〜定時は9〜17時／ノー残業デー実施の徹底／住宅・資格手当も◎／多くのプロジェクトに携われます／三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント／国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準〜 ■担当業務 海外の港湾の構造物に関する計画・設計・解析・調査を行います。対象施設は防波堤、岸壁、護岸、堤防等と多岐にわたり、波浪解析、地震応答解析、漂砂解析、津波解析など様々な解析も担います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り巻く環境 国交省では、３次元データやデジタル技術を活用し、建設現場の生産性向上を図るi-Constructionの取組み及び非接触・リモート型の働き方への転換と抜本的な生産性や安全性向上を図るため、インフラ分野のDXを推進しています。同社は、供用交通や既設構造物から厳しい制約を受ける都市部等の橋梁設計において、現地状況を仮想の３次元空間に再現可能なBIM/CIMや点群データを活用し、施工計画の妥当性確認による施工リスクの回避や将来の維持管理に向けた既存資料の一元管理ツールの構築等、DXを効果的に活用して設計の品質確保や施工・維持管理段階の生産性向上・高度化を推進しています。 ■働き方 基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 ■同社の魅力 社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。また、ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。 変更の範囲：本文参照

〜定時は9〜17時／ノー残業デー実施の徹底／住宅・資格手当も◎／多くのプロジェクトに携われます／三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント／国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準〜 ■担当業務 港湾、漁港、海岸・空港の構造物に関する解析を行います。対象施設は防波堤、岸壁、護岸、堤防等と多岐にわたり、波浪解析、地震応答解析、漂砂解析、津波解析など様々な解析も担います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り巻く環境 国交省では、３次元データやデジタル技術を活用し、建設現場の生産性向上を図るi-Constructionの取組み及び非接触・リモート型の働き方への転換と抜本的な生産性や安全性向上を図るため、インフラ分野のDXを推進しています。同社は、供用交通や既設構造物から厳しい制約を受ける都市部等の橋梁設計において、現地状況を仮想の３次元空間に再現可能なBIM/CIMや点群データを活用し、施工計画の妥当性確認による施工リスクの回避や将来の維持管理に向けた既存資料の一元管理ツールの構築等、DXを効果的に活用して設計の品質確保や施工・維持管理段階の生産性向上・高度化を推進しています。 ■働き方 基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 ■同社の魅力 社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。また、ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。 変更の範囲：本文参照

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ JR南草津駅から徒歩10分のところにある、 認定こども園から保育士さんの募集です！ 定員：144名 (教育認定：24名、保育認定120名) 自然いっぱいの環境でのびのびと保育を 行うことができる、アットホームな 園さんです♪ 開園時間は7：00〜19：00ですので、 その時間の中で週40時間の シフト勤務となります。 残業や持ち帰りの仕事が無いように してくださる園さんですので、 無理なくご勤務できます♪ 退職金制度や休暇制度等の 福利厚生面や賞与も充実しており、 お休みもしっかり取れるので 安心してご勤務頂けます☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

リモートじゃ難しい。対面だから伝わる、実践型フォローで安心スタート。 未経験からステップアップ！ ＼☆日昇ホームの魅力をまとめてCHECK☆／ ★“リアル”を大切にした教育体制！★ 対面でお客様と接するお仕事だからこそ、 社員同士も対面でのコミュニケーションを 大切にしています。 研修も実際の業務をお見せしながら、 丁寧にお伝えできればと思います！ ☆毎⽇ちょっと⼼に余裕を☆ 日昇ホームでは定時退社が“当たり前”。 忙しい時でも残業は1⽇1時間ほどと少なめです。 仕事終わりに友人とご飯に行ったり、 帰宅して趣味を楽しんだり… 毎日にゆとりを持てる環境です♪ ★スキルアップも思いのまま★ 「働きやすい環境で成長したい」 そんな想いも大歓迎！ 資格手当や取得サポートなど、 成長も応援します♪ ★月給25.5万円～/賞与年2回/残業5h以下★ ネイルOK◎資格取得支援◎定時退社可能◎ 多くのメンバーが未経験入社！事務職デビュー歓迎！ 営業メンバーのサポートから図面の作成まで幅広い仕事で飽きずに続く♪ ☆彡　具体的な仕事内容　☆彡 ■図面作成、物件情報の入力・更新 ■書類作成、電話・来客対応 ■お客様対応 あなたにお任せするのは、 日昇ホーム【賃貸事業部】の バックオフィス業務。 【ここがポイント】 ＼物件チラシは工夫OK!／ フォントを変えたり、背景を工夫してみたり。 どうすれば注目してもらえるかなどを考えながら、 自分なりにアイデアを盛り込んでいきましょう。 ☆彡　入社後の流れ　☆彡 入社後は、前任の先輩社員から業務の流れや ツールの使い方を学んだり、 営業メンバーの業務サポートからスタート。 徐々にお仕事をメインでお任せしていきます。 業務に慣れてきたらどんどん あなた主導でお仕事を進めていただけます！ これまでのご経験を活かしながら、 あなたらしくお仕事してくださいね♪ 【仕事の魅力】 ワークライフバランスを大切に 原則定時退社で、 理想のワークライフバランスを 実現していただける環境です。 残業は多くても、1週間で1時間以下。 月平均でいうと【5時間】以下なんです！ また、完全週休2日制で 毎日にメリハリをつけられるのも 嬉しいポイント。 「　プライベートも大切にしたい！　」 「　メリハリを持った生活がしたい　」 という方にもピッタリの環境です。 長く働ける環境があります 創業72年を迎えた日昇ホーム。 長年の実績を基に地域に根付いた 安定した基盤を築けているのも魅力です。 昇給も安定的で、 コツコツと働いていれば徐々に給与がUP！ 業績がいい年には賞与UPの実績も！ また、 ☆制服orオフィスカジュアル選択制 ☆ネイルOK など、あなたらしいおしゃれも楽しみながら お仕事していただける環境ができあがっています♪

橋、トンネル、コンクリート構造物の劣化の点検 現場で取得した情報をもとに点検調査票の作成、並びにCADによる図面作成。 ＜ 仕事の流れ（一例）＞ 現地踏査　→　本点検　→　調査票作成　→　成果品作成　→　納品 未経験者可（現地での調査から調査票の作成まで先輩社員が指導します） 【会社の特徴】 定時退社が基本、年間休日１２０日以上！ プライベート充実の会社です。 職級制度があり社員が正当に評価される職場です。

【仕事内容】 ●認可保育園にて主に0歳児の、健康管理・衛生管理業務・保育業務を担当していただきます。月1～2回土曜出勤があります（振休取得可能） ●育児経験のある方、お子様がお好きな方、小児科の経験を生かして働きたい方などにぴったりです◎ ●残業はなく定時で退社できるので、プライベートを充実することができますよ。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

病棟での看護業務全般 QOL・ADL向上を目的とした他職種協働による看護業務 180床の病棟にて准看護師さんの募集となります。 育児手当あり。子育て世代の職員さんも多く活躍しております。 子の看護休暇・介護休暇を充実させています。有給扱いで、時間単位・半日単位・1日単位での取得が可能で入社3ヶ月後から使用できます。 残業はありません。定時退社を推進しています。

病棟での看護業務全般 QOL・ADL向上を目的とした他職種協働による看護業務 180床の病棟にて正看護師さんの募集となります。 育児手当あり。子育て世代の職員さんも多く活躍しております。 子の看護休暇・介護休暇を充実させています。有給扱いで、時間単位・半日単位・1日単位での取得が可能で入社3ヶ月後から使用できます。 残業はありません。定時退社を推進しています。

　＼＼2024年3月オープン／／ 『ちいき新聞社』を発行している 地域新聞社が運営いたします！ 小集団的な活動と個別的な活動を 組み合わせて、 社会性を見つけられるよう 療育支援を行ないます◎ ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・ ◎8：30〜19：00の間で 　8時間勤務（シフト制） ◎日曜日＋平日の内1日お休みの 　週休2日制 　 ◎定時退社が基本になります ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・ 【　仕事内容　】 ・運動や知育などに関する療育活動 ・支援計画 ・事務作業 ・保護者対応 ・送迎業務（運転免許をお持ちの場合）

施設内における事務業務全般。 ・介護保険請求事務、利用者請求業務。 ・受付業務。・電話応対、来客対応。 ・清掃環境美化。 ・これに付随する業務等。 日曜休み！残業なし！賞与年2回！2.0ヶ月分！ 仕事とプライベートの両立を重視している方必見です！ 事務職員さんは皆さん定時で退社しています。 年間休日110日退職金制度もあるので腰を据えて長く働けます。 担当者と一緒に職場見学できます！お気軽にご相談下さい。

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、排泄、食事等の介助 ・生活面での支援全般 特別養護老人ホームにおける介護職・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ◎賞与・手当も充実しています。 ◎基本的に残業無し・定時で退社可能です。 ◎広い年代の方が働いていて丁寧に指導してくれる職場環境 ◎近隣にグループ法人の病院有り! ◎緊急時の対応も安心 【施設種別】 開設：1998年 施設種別：特別養護老人ホーム 定員：85名 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【仕事内容】 マイカー通勤歓迎！無料駐車場完備！残業は月5時間程度と少なめで、17時の定時退社が可能。プライベートや家庭の時間もしっかり確保できます♪ ●日曜日と祝日はお休み！日勤のみの17時定時で、家庭を持つ方にもぴったりです。 ●最寄り駅から徒歩圏内、さらにマイカー通勤も可能で、通勤のストレスが軽減されます。 ●賞与は4.03ヶ月分支給され、手当も充実しており、福利厚生がとても充実しています。 未経験の方も多数活躍中です！不安な点や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働ける環境を整えています。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 ◆交通費支給 ◆退職金制度(勤続4年以上) ◆再雇用 65歳まで ◆無料駐車場完備 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

◆IT・Web未経験入社95% ◆知識・経験がなくて不安…という方も安心 ◆万全サポートWedクリエイターデビュー ＊＊＊ 【★1】面接実施 入社後は社員のスキルチェックと 理想のキャリアを確認する面談を実施。 面談の内容をもとに 研修カリキュラムをオーダーメイドで設定！ 【★2】研修スタート 講師は現役のクリエイター陣 ・IT開発企業の代表 ・フリーランスのWedデザイナー ・大手出版社のYoutube動画編集者など 対面研修だから ・講師にその場で質問 ・グループワークで実践的に学べる ・学校と同じ学習環境！ 効率的にスキルアップできちゃいます ＼研修プログラム一例／ ・PC基礎研修 　└Word/ExcelなどのPCスキル習得 ・デザイン研修 　└Photoshop/Illustrator/HTML/CSS/JavaScript ・エンジニア向け開発言語研修 　└JAVA/PHP/Pythonなど ・動画編集研修 　└Premiere Pro/After Effectsを使った 　　編集スキルの習得 【★3】IT業務デビュー 研修を終えたらいよいよクリエイターデビュー 簡単な案件からスタートし、経験値をUP スキルや経験を重ねるほど、 仕事や働き方の幅が広がります ◆アニメのLP制作 ◆YouTubeのショート動画編集 ◆コスメECサイトの開発 ◆大手企業のHP制作 ◆大手ブランドのHPアニメーション制作 など <注目ポイント1> 理想の生活スタイルが手に入ります！ ＼働きやすさ◎／ ◆フルリモート＆副業OK ◆年休128日 ◆基本定時帰社 ◆土日祝休み ◆平均年齢27歳 ◆未経験9割以上＆同期多数　など メリハリをつけて働くことができるから、 「転職して自分らしく生活できるようになった」 との声もたくさん ＼趣味、勉強、リフレッシュ、自由に／ 『仕事終わりに推し活』 『友達と飲み会』 『資格勉強や自己研鑽』 『ゆっくりお家でのんびり』 基本定時退社、ゆくゆくはリモートもOK プライベートも充実！ <注目ポイント2> 人事評価制度でやりがいアップ！ 「評価基準が分からないから、何を頑張ればいいか分からない」 会社に対してそんな意見を持つ方も少なくないはず。 FreedJobはそんな社員の声をもとに 《人事評価制度》を新たに制定しました！ 評価が高いほど、インセンティブの金額が変わるなど 特別な手当もあるからモチベーションにもなります。

◇まずは"完全自社内"で学ぶことからスタート ◇81%が未経験入社で育成ノウハウが豊富 ◇同世代の仲間が継続的に入社しており切磋琢磨し成長できる ------------ 【未経験でも安心な研修制度】 IT基礎やコミュニケーションなど、1ヶ月研修からスタート！ 完全自社内で学べる環境のため、研修期間中は当然 コールセンターや携帯販売などの他業務を行うことは一切ありません◎ 　　▼ 【始めやすいプロジェクトから参画】 技術力や知識を習得した後は、 未経験でも始めやすい業務からチャレンジします！ 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎ 　　▼ 【少しずつ専門的な技術をゲット】 徐々に高度が技術を使用するプロジェクトへステップアップ！ 1～3年後には、より専門的なスキルをもったエンジニアへと成長できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼81%が未経験でスタート／ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元営業、元事務、 元看護師、元栄養士など、前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ <注目ポイント1> 入社前の面接時からあなたに寄り添います 【1】これまで頑張ってきたことや大変だったこと 【2】IT業界でどんなチャレンジをしたいか 【3】IT業界やエンジニアについて説明 【4】興味・関心や理想像を聞き、一緒にキャリアを描く 上記のように、面接時からあなたの理想ややりたいことを詳細にすることで、 入社後のギャップを限りなく無くすことを心がけています。 ＝☆未経験から理想が叶う理由とは？☆＝ 入社1ヶ月の時点で100万円相当の完全社内研修で必要な基礎スキルを習得でき、2ヶ月経つ頃には1人前のエンジニアとして活躍できる体制を整えています。早期から立ち上がることで成長も実感しやすく、高いモチベーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。 <注目ポイント2> 上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ SESは帰属意識が低くなりがちですが、当社では仕組みで改善しています。 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。 また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！

資産づくりに関心のあるお客様に最適な資産運用をご提案するお仕事。 お客様の資産をお預かりし、資産運用の成果を反映した形でお返しします。 お預かりした資金は、私たちの事業にも活かされる仕組みです。 【営業活動の流れ】 1.電話による案内：新しいお客様へ電話でアプローチ 2.会社案内の送付：会社案内資料の送付 3.アポイント取得：2回目の電話で面談日時や詳細説明のアポイントを取る 4.追加資料の送付：必要に応じて再度資料を送付 5.関係構築：信頼し頼っていただける関係を築く 6.契約締結：商品やサービス内容を理解してもらい、成約に結びつける 【お客様について】 おもに40代～70代（全体の90％） 【アポイントから契約まで】 契約までの期間は1ヶ月～半年。タイミングにより幅があります。 【目安の成約率】 アポイント獲得の場合、5～10件の訪問で1件契約 ※安心して提案できるようになるまで、先輩が同行します ※内勤が約半分以上 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・電話営業が基本 ・コールセンター経験者など、電話対応が得意な方におすすめ <注目ポイント1> メリハリを付けて働きたい方にピッタリ 当社は「無理なく、やりがいのある仕事をしたい」という想いを全力で応援！毎日17時には業務が終了し、残業は月平均5時間以下とほとんどありません。完全週休2日制で土日祝日がお休み、年間休日は120日以上と、しっかり休める環境を整えています。有給休暇も取得しやすく、5日以上の連続休暇も可能なので、リフレッシュもバッチリ。仕事が終われば家族との時間や趣味、習い事など自分らしい過ごし方が叶います。さらに、産休・育休や時短勤務、生理休暇など、ライフステージに応じた制度も充実しているので、安心して長く働ける職場です。 <注目ポイント2> 成果に見合ったインセンティブや手当が充実 当社では月給30万円以上の安定した固定給に加え、毎月の成果に応じたインセンティブの支給もしています。月に20万円から最高で100万円のインセンティブを獲得した例や、年収750万円を超える社員の実績も。昇給は随時行われ、成果や実力に応じてしっかり給与に反映。さらに営業手当や能力評価手当など各種手当も充実しています。当社は未経験の方でも安心して高収入を目指せる研修体制が整っており、ノルマに追われることなくあなた自身の頑張り次第で収入アップが可能な環境です。 【入社後の成長サポート】 <<研修内容>> フォロー体制が充実！座学と配属先の部課長のサポートにより、自分の生活にも役立つ資産形成の専門知識を未経験から安心して学べます。 <<入社後の流れ>> 1ヶ月ほどで独り立ちが可能！ ●入社後～座学研修（約1週間） - 基本的な業務や商品の知識について学習 ●OJT（現場研修）～独り立ち（約1ヶ月） - 実際の営業現場で先輩や上司に同行してもらい実践 　安心できるまでサポートしてもらえます。 <<この仕事の特徴>> 人と話すのが好きな方は早く独り立ちすることも可能。 未経験・50代から入社し課長に昇進した例も。 経験やスキルより「相手に寄り添う」気持ちが大事です。

当社が担うのは、ご自宅や病院からセレモニーホール、そして火葬場までの搬送サービスです。 霊柩車や寝台車を用い、国産車から外車まで幅広い車両を運行。移動中もご遺族が安心できるよう、清潔で整備された車両を維持し、故人様とご家族の想いを大切にお運びしています。 ■主な仕事内容 ◎ご自宅や病院からセレモニーホールまでの搬送 ◎セレモニーホールから火葬場までの霊柩運転 ◎車両の点検・洗車業務（高圧洗浄機など完備） <注目ポイント1> 未経験から安心して挑戦できる研修制度 当社では、未経験から霊柩車ドライバーを始めた社員が多数活躍しています。入社後は必ず先輩社員が同乗し、運転の基礎や礼儀作法を一つずつ丁寧に指導。 まずは国産車からスタートし、慣れてきたら外車や特殊車両へと段階的にステップアップできます。 <注目ポイント2> 原則定時退社・夜勤なしで安心の働き方 葬儀業界と聞くと「不規則な勤務」をイメージされる方も多いかもしれません。しかし当社では夜勤はなく、勤務時間も原則17時まで。残業も月に数時間程度と非常に少なく、家族や趣味の時間をしっかり確保できます。 運転は埼玉県南西部エリア内が中心で、長距離運行はありません。移動時間も15分～1時間程度と無理がなく、体力的な負担を抑えながら働けます。 【入社後の成長サポート】 経験を積むことで、運行管理や後進育成に携わるキャリアも開かれています。ドライバーとして現場で活躍し続ける道、管理職としてチームをまとめる道など、多様なキャリアパスを描ける環境です。 また、「運行管理者」など資格取得にかかる費用は会社が全額負担！試験は合格するまで、何度でも挑戦可能です。社員一人ひとりの成長を、会社全体でしっかりサポートします。

主に富山市内の公共工事、民間土木工事、ゼネコンの下請け工事をメインに手がける当社。道路工事、水路工事、護岸工事、水道工事、土間工事など幅広く施工をしています。あなたには管理者の補助作業、重機・ダンプの運転など幅広く活躍していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■現場補助作業 └有資格者：経験・能力に応じて、現場の引率をお任せします。工事スケジュールを考えながら工事の手順を作業員に指導したり、管理者の補助的業務、資格を生かした作業をしていただきます。 └資格をお持ちでない方：現場作業や管理者の補助などを行います。現場管理者の指示に従って、各現場に応じた土方作業、バックホー・ダンプの運転など様々な作業があります。 ■重機・ダンプの運転 バックホー（0.1～0.7）やダンプ（2t～10ｔ）を運転します。 ※現場は八尾近辺が多く、現場の規模は数万～数千万円です。作業人数は、現場の規模に応じて2～3人から10人くらいです。基本的に自社社員のみで現場作業をします。 ※現在、現場管理者は5名、現場作業員は社員・バイトあわせて20名ほどです。30～70代と幅広い年代のメンバーが和気あいあいと働いています。 ＜仕事のポイント＞ ◎基本残業なしで定時の17時に帰れ、夜間作業もないので、プライベート時間を計画的に充実させられます。 ◎八尾周辺での仕事が多く、完全週休２日制なので、ワークライフバランスをとりやすい環境です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩が指導しますので、ご安心ください。 重機免許や各種作業系資格の取得をサポート！チャレンジ応援します 能力開花に応じて給料もステップアップしていきます！ デスクワークは苦手、外仕事が好き、重機やダンプの運転が好きな方、応募をお待ちしています！

＼子どもたちに英語の楽しさを伝えるスタッフの募集です！／ ◎12万人以上の子どもたちをサポートしてきた実績あり！ ◎免許・資格や英会話講師など指導経験は不問！ 英語や子どもが好きであれば大歓迎！ 直近中途入社のほとんどが20~30代! 20代~30代が活躍している理由とは...! (1)スタッフは若手が多く、明るく元気な空間で働ける! (2)近い年齢が多いため仲良くなれやすい!平均年齢は33歳！ (3)11時出社で、残業も少なく自分の時間の確保可能! (4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心 【お仕事内容】 ◎レッスン準備、ティーチング(メイン業務) ※幼児コース3~6歳/小学生コース6~12歳/人数は1日30~50人程度(スクール規模による) ◎清掃や備品管理 ◎イベント企画・準備 ◎保護者対応(電話対応など) ◎教室長のサポート業務 ＼子どもたちと一緒に楽しむことがモットー／ 机に座ってひたすら勉強するのではなく、 遊びながら子どもたちに『英語の楽しさ』を味わってもらうことを大切にしています。 【やる気スイッチグループの安定性と働きやすさ】 ・学習塾・予備校部門の売上高ランキングで3年連続第1位! ・「日本子育て支援大賞」 、学童保育で初受賞 ・全ブランドの顧客満足度90% ・資格不要!日常会話レベルの英語◎ ・年間休日120日以上!連休が取りやすく5連休以上もOK! 【英語学童保育『Kids Duo』とは?】 All English 歌やクイズ、お絵かき、ダンスなどでみんなで楽しく学ぶスタイル 子どもたちの成長を近くで見れる! ネイティブスタッフも在籍しているため海外のような環境 様々なスクールの応援やサポートとして勤務していただくこともあるため、多くの子どもたちとの 出会いや感動 を味わえます

2025年4月～新規学校オープニングスタッフ！ 研修制度あり即日入社可！安心して新学期を迎えられます ＼笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍しています！／ 当社では、成長過程のお子様たちへ学校給食を通じて「おいしいしあわせ」をお届けしております。 お子様たちへ給食を通じて自然を愛する心を養っていただき、当社の学校給食が「楽しい思い出」の一翼を担う存在となれるよう日々の業務に邁進しております。 ・学校給食の調理経験者の方はご入社後、即戦力として活躍中！ ・入社時は、マニュアル、衛生管理、仕様書確認などの研修が充実しており、安心してスタートいただけます。 業務は調理全般をお任せします。 仕込・切りもの・調理・配缶・食器洗浄・清掃後、事務作業などの業務がございますが、やりがい、日々の達成感を感じられます 学校給食調理業務はチームワークが大切です。そんな思いに共感してくださる方を当社ではお待ちしております。 社員・パート社員も皆さま一人ひとりの思いを終結させ業務を行っていただいております。 コミュニケーションも大切なツールです。 お互い声をかけあいながら業務にあたっています。 給食時間を笑顔で過ごせますように、「安心・安全」をモットーに残菜ゼロを目指しています。 私たちは「集団給食」分野のエキスパート！創業から半世紀以上の歴史と実績がある安定企業です。 毎日様々な施設で美味しくて健康的な給食をお届けしている＜メリックス株式会社＞ 企業や病院、学校、福祉施設など様々な施設と取引があり、安定した経営を続けています。 給食を通してお子様たちの「食」サポートしています。 笑顔と「美味しい」の一言がやりがいに繋がる仕事です。

2025年4月～新規学校オープニングスタッフ！研修制度あり即日入社可！安心して新学期を迎えられます ＼笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍しています！／ 当社では、成長過程のお子様たちへ学校給食を通じて「おいしいしあわせ」をお届けしております。 お子様たちへ給食を通じて自然を愛する心を養っていただき、当社の学校給食が「楽しい思い出」の一翼を担う存在となれるよう日々の業務に邁進しております。 ・学校給食の調理経験者の方はご入社後、即戦力として活躍中！ ・入社時は、マニュアル、衛生管理、仕様書確認などの研修が充実しており、安心してスタートいただけます。 業務は調理全般をお任せします。 仕込・切りもの・調理・配缶・食器洗浄・清掃後、事務作業などの業務がございますが、やりがい、日々の達成感を感じられます 学校給食調理業務はチームワークが大切です。そんな思いに共感してくださる方を当社ではお待ちしております。 社員・パート社員も皆さま一人ひとりの思いを終結させ業務を行っていただいております。 コミュニケーションも大切なツールです。 お互い声をかけあいながら業務にあたっています。 給食時間を笑顔で過ごせますように、「安心・安全」をモットーに残菜ゼロを目指しています。 私たちは「集団給食」分野のエキスパート！創業から半世紀以上の歴史と実績がある安定企業です。 毎日様々な施設で美味しくて健康的な給食をお届けしている＜メリックス株式会社＞ 企業や病院、学校、福祉施設など様々な施設と取引があり、安定した経営を続けています。 給食を通してお子様たちの「食」サポートしています。 笑顔と「美味しい」の一言がやりがいに繋がる仕事です。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 今はまっさらな履歴書のあなたでも 4～5個の資格が持てます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社にいる先輩たちは大半が、4～5個以上の資格持ち。「重機オペレーター」として、カッコイイ大型重機なども自由自在に扱っています。 ■》1つ目はすぐに取得できます。 まずは、バックホーという油圧ショベルなどの資格から。講習を受け、1週間～10日ほどで取得した後、現場に入っていただきます。 ■》ほかの資格もどんどん挑戦！ その後も会社負担で、いろいろな資格にチャレンジできます。受験費用はもちろん、テキスト代なども補助します。 手に職つけたい、安心したい、自分の仕事に誇りを持ちたい——そんな想いを抱えているあなたに、花岡工業をおすすめします。 【具体的にお任せする業務】 重機を使用し、地盤改良工事をするお仕事です。地盤を掘り、決められた工法で強化していきます。進め方は工法によって異なります。 ＝大規模な工事が中心です＝ 日本最大級の電波塔や競技場、商業施設など、大規模な現場を手がけています。地盤改良工事だけで1ヶ月以上かかるところが大半です。 ＝頼もしい先輩が味方です＝ 1チーム3名で現場に入っています。リーダーは40歳～50歳くらいのベテランの先輩。面倒見がいい人しかいないのでご安心ください。 ＝必要とされる仕事です＝ 地盤改良工事は、建物を建てる際に必ず必要になる工程。ニーズがなくなることはありません。この先も安心して働けます。

＼笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍しています！／ 当社では、成長過程のお子様たちへ学校給食を通じて「おいしいしあわせ」をお届けしております。 お子様たちへ給食を通じて自然を愛する心を養っていただき、当社の学校給食が「楽しい思い出」の一翼を担う存在となれるよう日々の業務に邁進しております。 ・学校給食の調理経験者の方はご入社後、即戦力として活躍中！ ・入社時は、マニュアル、衛生管理、仕様書確認などの研修が充実しており、安心してスタートいただけます。 業務は調理全般をお任せします。 仕込・切りもの・調理・配缶・食器洗浄・清掃後、事務作業などの業務がございますが、やりがい、日々の達成感を感じられます 学校給食調理業務はチームワークが大切です。そんな思いに共感してくださる方を当社ではお待ちしております。 社員・パート社員も皆さま一人ひとりの思いを終結させ業務を行っていただいております。 コミュニケーションも大切なツールです。 お互い声をかけあいながら業務にあたっています。 給食時間を笑顔で過ごせますように、「安心・安全」をモットーに残菜ゼロを目指しています。 私たちは「集団給食」分野のエキスパート！創業から半世紀以上の歴史と実績がある安定企業です。 毎日様々な施設で美味しくて健康的な給食をお届けしている＜メリックス株式会社＞ 企業や病院、学校、福祉施設など様々な施設と取引があり、安定した経営を続けています。 給食を通してお子様たちの「食」サポートしています。 笑顔と「美味しい」の一言がやりがいに繋がる仕事です。

＼笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍しています！／ 当社では、成長過程のお子様たちへ学校給食を通じて「おいしいしあわせ」をお届けしております。 お子様たちへ給食を通じて自然を愛する心を養っていただき、当社の学校給食が「楽しい思い出」の一翼を担う存在となれるよう日々の業務に邁進しております。 ・学校給食の調理経験者の方はご入社後、即戦力として活躍中！ ・入社時は、マニュアル、衛生管理、仕様書確認などの研修が充実しており、安心してスタートいただけます。 業務は調理全般をお任せします。 仕込・切りもの・調理・配缶・食器洗浄・清掃後、事務作業などの業務がございますが、やりがい、日々の達成感を感じられます 学校給食調理業務はチームワークが大切です。そんな思いに共感してくださる方を当社ではお待ちしております。 社員・パート社員も皆さま一人ひとりの思いを終結させ業務を行っていただいております。 コミュニケーションも大切なツールです。 お互い声をかけあいながら業務にあたっています。 給食時間を笑顔で過ごせますように、「安心・安全」をモットーに残菜ゼロを目指しています。 私たちは「集団給食」分野のエキスパート！創業から半世紀以上の歴史と実績がある安定企業です。 毎日様々な施設で美味しくて健康的な給食をお届けしている＜メリックス株式会社＞ 企業や病院、学校、福祉施設など様々な施設と取引があり、安定した経営を続けています。 給食を通してお子様たちの「食」サポートしています。 笑顔と「美味しい」の一言がやりがいに繋がる仕事です。

子どもたちの「できた！」を支える。 軽度の障がいを持つ児童を対象とした「放課後等デイサービス」です！ 【働くスタッフの声】 「小児リハビリは未経験からのスタートでしたが、チーム体制がしっかりしているので、安心して取り組むことができました。 子ども一人ひとりの特性に合わせたアプローチを考える毎日が、とてもやりがいに繋がっています！」 ＼働きやすさもポイント！／ 残業月5h程度！持ち帰り仕事なし！ 10時始業で朝はゆったり 年休121日～！有給も取りやすい 【お任せするのはコチラ】 日常生活動作（ADL）の支援 個別・集団での療育（感覚統合、微細運動、粗大運動など） 遊びを通した発達支援 土日祝のイベントの企画・運営　など 1回の利用児童は10名程度で、常時5～6名のスタッフで対応しています。 「こんな活動をしてみたい！」そんなあなたの想いやアイデアを、自由にカタチにできる環境です！ 【療育内容の一例】 ◆日常生活動作（ADL）の支援 着替え・食事・トイレ動作を、手順や道具の工夫でできるようにサポート。 ◆感覚統合アプローチ 感覚過敏・鈍麻があるお子さんへ、スライム遊び・ブランコ・ボールプールなどを使って調整。 ◆微細運動支援 書字・ハサミ操作など、学校や日常生活に必要な技能の練習。 【未経験でも安心の研修体制】 ◆同期との顔合わせあり 悩みや不安を分かち合える仲間ができます。 ◆OJT＋OFF-JTでしっかりサポート 現場でのOJTに加え、「障がい特性の理解」「日常業務の進め方」「放課後等デイサービスのルール・お金の話」など、他では学べない内容までしっかり研修！ 「福祉のイメージを変えたい」 そんな想いで、職場環境づくりにも本気で取り組んでいます。

＼毎日定時退社できる。生活も、仕事も、ムリなく安定／ 当社は、広島県海田町を拠点に大手メーカーの自動車部品配送を手がける物流会社。 決まった納品先、時間に届けるルート配送だから、毎日同じスケジュールで帰れる安心感があります。 ドライバー＝「長距離・夜勤・不規則」のイメージがある方にこそ知ってほしい。 体にも心にもやさしい働き方を実現できる職場です。 ●近距離×日勤専属、身体的な負担も最小限 配送先は会社から半径10km圏内。手積み・手降ろしはなく、すべてフォークリフトで対応するから、年齢を重ねても働きやすいのが魅力です。 ●毎日同じルート・時間で運行 納品時間とルートは固定。 毎日の流れがほとんど変わらず、運転に集中できる環境があります。 ●未経験でもしっかりサポート 運送業界が初めての方でもご安心ください。先輩社員が横乗りで教えるOJTあり！ ＼ここで働くポイント／ ◎日勤のみで夜勤・泊まりなし。プライベートも充実！ ◎完全週休2日＆年間休日120日以上！業界でもトップクラスの休日数 ◎フォークリフトでの作業が中心。腰を痛める心配ナシ ◎早朝スタートでも、夕方には帰れる生活リズム ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼まずは先輩のトラックに同乗して流れを学びます トラックの操作や納品手順、伝票の整理などを丁寧にレクチャー。 フォークリフト作業も一緒に実践。 ▼慣れてきたら一人で運行スタート 担当ルートは固定。毎日が「いつも通り」で安心。 ▼将来的にはリーダーなどへのキャリアも可能 ゆくゆくは後輩指導や配送計画にも関われます！ ＼ お任せしたいこと ／ ◆大型トラックでの自動車部品の配送（10km圏内） ◆フォークリフトでの積み込み・荷下ろし ◆簡単な伝票整理・日報の記入 ◆時間通りの運行管理（1日約5件前後）