【仕事内容】 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30　ご出勤 08:50　朝礼 09:00　訪問看護開始 10:00　利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00　内服薬のご準備 11:30　利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30　休憩 13:30　訪問看護 16:30　実施した対応を記録にまとめる 17:50　申し送り ■アピールポイント ・オンコールはありません。 ・日勤常勤での募集です。 ・全事業所マイカー通勤可能です。 ・施設マニュアルあり＆エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。 ・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。 ・有給取得がしやすいです。 ・クレーム対応はありません。 ・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります！ ■職場環境 看護師在籍数 各施設4-6名※法人平均 看護師年齢層 主に20代-40代が活躍しています 子育てナース 法人内に在籍あり 平均介護度 法人内平均：3.5 入浴介助について 原則なし（大浴場はなく、個浴のみ） 介護職員人数 法人内平均：8～10人（日勤帯） 夜勤回数目安 夜勤なし 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。 【PR・職場情報】 ・埼玉発、首都圏に拡大中。 2007年に設立した、株式会社ウェルオフは85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。（2022年9月時点） 今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。 ・提携医療機関・施設内の連携が強固です。 訪問診療を行う機関と提携しております。 即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。（看護師は残る入居者様の処置を実施） 看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。 職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 かかりつけ医の指示のもと、利用者様宅へ訪問し看護ケアを行います。 ・健康観察（血圧、体温などの管理） ・日常生活に関わる看護 ・リハビリテーション ・治療・検査のための看護 ・認知症の看護 ・内服管理 1日の業務詳細1日の流れ(例) 08:45　出社し訪問の準備 09:00　訪問 12:00　お昼休み 13:00　訪問 夕方　 事務所内での仕事(訪問の記録を作成、CM、主治医への報告、服薬管理情報交換等) 18:00　退社 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・平成4年12月より兵庫県知事の指定を受け、尼崎市・西宮市・伊丹市・ 芦屋市を中心とした地域で訪問看護サービスを提供しています。 ・訪問看護ステーション、デイサービス、鍼灸整骨院、フィットネスクラブなどを運営する法人が経営しており、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍し、多職種との連携を図りながら、様々な視点から利用者様をケアしています。 ［勤務条件］ ・基本土日祝日がお休みでプライベートとの両立が叶います。 ・9:00始業のため朝はゆっくりと出勤が出来ます。 ・有給が1時間単位で取得可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援年に3回、全事業所での合同研修を行っていてます。 希望者には社外研修にも参加してもらいます。（費用の補助を行っています。） また、管理者候補には別途管理者研修を行っています。 会社にとってプラスとなる資格については、資格の取得や講習の費用を出張扱いにする場合があります。 ブランクサポート入社後1ヶ月程度は先般のスタッフに同行していただきます。 様々な疾患・生活を見学して頂きその中で一人で訪問しても対応できるような技術を養っていただきます。 【PR・職場情報】 ひとりひとりに寄り添い、支えていく訪問看護を目指しています。 看護師、理学療法上、作業療法士、言語聴覚士が在籍しており、かかりつけ医の指示のもとに、ご家庭にうかがい、健康チェック、リハビリテーション、 介護予防、各種看護などを行う他、各種在宅ケアサービスに関するご相談にもお応えします。 病気、けがなどで寝たきりになる可能性のある方、脳卒中の後遺症等でリハビリが必要な方、 認知症の方、その他医療処置が必要な方など様々な方々にご利用いただいています。 ひとりひとりの生活・症状に合わせて、在宅生活を支える看護・リハビリを目指します。 【求人の特徴】 看護師/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 【業務詳細】 ・点滴の手技は頻繁に行います ・女性のバルーン交換 ・褥瘡などの皮膚処置 ・吸引など ・入浴介助の補助 ・施設なので季節のイベントも対応してます！（敬老の日やクリスマス） 1日の業務詳細＜看護業務＞ 8:30-9:00　全員で申し送り（全員で行う為、事前の情報収集不可、出勤は5-10分前位で大丈夫です） 9:00-部屋持ち関係なく、みんなで処置に入ります 10:00-部屋持ちの患者さんのお薬対応等 11:00-バイタル 12:00-お昼の経管栄養の準備対応 ※1時間は休憩とれます 午後は、お風呂担当の方は入浴介助 担当ではない職員は、口腔ケアやお風呂にいっている患者さんのシーツ交換など 16:00-17:00　全員で申し送り ■アピールポイント ・クリニックも併設している介護医療院です。季節行事なども取り入れ、日常生活や療養をサポートしています。 ・夜勤手当が15,000円/回と高水準です！あなたの頑張りがしっかりと収入に結びつきます。 ・スタッフが仲のよい職場です！見学者からは「挨拶してもらえてうれしかった！」などポジティブな声が多数あります。 ・育児に理解がある職場です！お子さまの行事によるお休みなども相談しやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤9名、非常勤6名、夜勤パ—ト8名 看護師年齢層 平均年齢40歳前後（2022年7月現在） 子育てナース 5割以上在籍有り 平均介護度 要介護度4-5 夜勤回数目安 ※夜勤は基本5回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援その方のスキルに応じて経験浅い方もマンツーマンで教えます。 委員会活動も各月1回、院内研修も月1回、外部講師を呼んだりして行っていますが、全て勤務時間内で30分程度などです。休みの日にあたった場合は、資料を個別で読むなどの対応になります。 ブランクサポート新人の方には3名程教育担当（Aさん、Bさん、Cさん）を付けてOJTを行い、おひとりで勤務に入らないようにシフトを組んでおります。 教育制度の備考中途で入った方は教育担当者によるマンツーマンでのOJTを実施致します。 看護スキルチェック項目を用いてできること、できないことを把握し、先輩看護師がマンツーマンで指導致します。 （日によって担当が変わるため、プリセプター制度ではありません） 【PR・職場情報】 地域の介護医療院として頑張っている病院です。 アットホームで人間関係が非常に良好です。 寺田病院では、常時院内の見学を行っています。見学後、安心して応募する看護師さんも多く、「各フロアーの丁寧な説明が良かったです」「一緒に働くスタッフを見ることが出来て良かった。」などのお声を頂いております。 看護師の学校に通いながら勤務をされている方も、これまでに何人もおります。 申し送りを早めにしてもらって、残業がないように配慮していますとお言葉頂いています。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務を行っていただきます。 1日の業務詳細・利用者 160名 （うち、看護師が関わるのは5割程度です） ・利用者の疾患 高齢者に限らず、幅広くいらっしゃいます 高齢者の方（褥瘡・胃ろう・ストマ・ターミナル等） 透析・小児（2-3名）・最近難病の方が増えてきているそうです ・営業的業務の有無:無し 訪問した際に利用者様に何か変化があった際、担当した看護師がケアマネジャーに連絡している。 →外部のケアマネジャーと連携をとることを意識しており、そのような連携が利用者の新規獲得に繋がっています！ ・訪問終わりに事務所で簡単なミーティングを行っているため、直行直帰はしておりません。 ■アピールポイント 【プライベートと両立できます】 ・土曜日、日曜日が固定でお休みになるので、プライベートと両立して働きたい方にはおすすめ 【未経験可・同行訪問あり！】 ・未経験の方でも独り立ちするまで先輩看護師さんが同行訪問してくださいます！実際、訪問看護未経験の方の入職実績が御座いますので、お気軽にお問い合わせください。 ・ブランクのある方の入職が可能です！！実際ブランクが10年程ある方も働かれています。 【子育て理解のある職場】 ・子育てされている方も在籍しており、急なお休みにも対応してくださいます。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍有り (看護師:2名、リハ職:4-5名) 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り アイパッドでの記録 ■教育制度 ブランクサポート一か月同行期間があります！ 教育制度の備考慣れるまでは先輩の同行あり 外部研修も相談しながら、会社負担で行ってもらうようにしています 【PR・職場情報】 【面接前同行実施！】 面接前に一回、実際の訪問についていくことができます！ 実際の訪問現場や既存スタッフとの関わりを通して、訪問看護へのイメージを具体化することが可能です。 訪問看護をやったことのない人の不安に寄り添うため、このような取り組みを行っていらっしゃいます！ 訪問看護が初めての方でも安心です！ 【急な休みでも対応可能！】 職員同士が「お互い様」の気持ちを持っており、お子様の関係で急な休みが必要になった場合でも、臨機応変に対応可能、かつスタッフ間で調整も出来ます！ 【訪問看護初めての方でも可能！】 訪問看護に対し不安を抱いている方でも、不安に寄り添っていただける環境が整っています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など 1日の業務詳細【ある一日の流れについて】 08:30　出勤 お客様到着後、お客様の水分摂取、バイタル測定、入浴判断、胃ろう処置、摘便 10:30　入浴後の処置 12:40　服薬管理、食事介助 13:00　お昼 14:00　口腔ケア 14:30　記録作成 15:00　胃ろう処置、摘便 16:30　お帰りのお客様の移乗 17:30　退勤 ■アピールポイント 施設特徴 ・365日年中無休でサービスを提供しているデイサービスです。 ・介護スタッフや機能訓練スタッフとチームを組み、利用者様が安全に楽しくサービスを受けられるようにケアやフォローを行っています。 ・ツクイは福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度　2021年「ハタラクエール」に認証されました！ 勤務条件 ・福利厚生制度充実(ツクイ倶楽部) ・毎月の公休日の他に毎月リフレッシュ休暇が設けられており、オンオフのメリハリをつけて勤務頂けます！ ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 従業員の年齢構成　20-60代まで在籍あり 子育てナース 在籍有 介護職員人数 11名 ■教育制度 発展教育支援・資格取得支援制度あり（合格祝金・合格時の受験料補助） ・キャリアパス制度 ツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースが用意されています。 ・ツクイ検定によるサポート 従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成されています。 意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。また、この3つの要件を満たしていることが、昇進の条件の一部となります。 ブランクサポートチームでの業務のためブランクの長い方・未経験の方でも安心です。 【PR・職場情報】 ・デイサービス事業所 多くのデイサービスを運営しており、デイサービスだけに絞っても、月間45,000名を超えるお客様がご利用されています。 成長著しいデイサービスの最大手であり、事業所数・お客様数ともに業界トップクラスとなっています。 ・女性の育児休業取得 ツクイでは女性のライフステージの中で重要な位置を占める、育児へのサポート体制を充実させています。 ・仕事と介護の両立支援 ツクイでは、仕事と介護の両立支援に取組んでいる企業が利用できる「トモニンマーク」を取得しています。 従業員が介護と仕事を安心して両立できるよう職場環境の整備に取り組んでいます。 介護事業を行う企業として、介護に直面する従業員を支援するとともに、多様な人材が活躍できるよう、今後もワークライフバランスを推進しています。 【求人の特徴】 ツクイ摂津別府 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【病棟】 病院内における看護業務全般 【オペ室】 手術室での看護業務全般 ・オペ件数:750-800件（2022年度見込） ・主に整形外科（一部透析シャント・眼科） 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ・地域に根差した病院として2019年に誕生しました ・平成医療福祉グループは回復期・慢性期医療の分野を専門とする医療・福祉グループとして、徳島を始め、東京や大阪へ病院・施設を展開しています。 ・全国規模の医療福祉グループで安心の福利厚生です。 ・2つの病院が合併し誕生した病院です。病院内の動線が良く、働きやすい環境です。 ・給与水準が高く、30代でも500万円前後の給与を見込めます。 ・外来の夜勤は3時間休憩です。 ・年間休日110日とプライベートが充実できます。 ・子育て世代中心の年齢構成で、家庭との両立がしやすい環境です。 ・既存教育にも積極的に取り組んでいます。 ■職場環境 病床数 296床床（一般95床,療養94床） 看護方式 受け持ち制、チームナーシング 看護基準 10:1 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援看護部教育理念 知識・技術・人間性を磨き看護専門職として高い倫理観のもと、身体・心・社会の全てに寄り添える職業人を目指す。 ブランクサポート既存教育にも積極的に取り組んでいます。未経験分野に挑戦できる環境です。 教育制度の備考委員会・研修・勉強会など全て業務時間内に行います。ブランクがある方でも研修制度は整っていますので安心してください。 高看への進学サポートもあり、国家試験前は、まとまった休みも取得できます。わからないことはいつでも聞くことができる環境で、その為の協力体制は整っておりますので、スキルアップに対して積極的に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 【新人教育】 年間の教育プログラムを作成しています。それをもとにそれぞれの病院の教育委員会などにおいて指導計画を立てています。 実践指導は実地指導者が行っています。精神的フォローはプリセプターが配置されており共に成長しています。新人看護師が安心して教育が受けられるように看護部としてもバックアップしています。 グループ看護部として関東地区、関西地区、徳島・淡路地区とエリアごとに研修を実施しています。各エリア内の病院の新人看護師が集まり新人看護師としての学びや悩みを共有し、交流を持つことができます。活発な意見交換があり、また同じ悩みを共有できるため有意義な研修となっています。また年度末(3月)には1年間の成長の証として新人看護師症例発表会を行っています。 キャリア開発に活用できるようポートフォリオ?1の導入を推進しています。自分の思考や行動を客観的に振り返るリフレクションシートとして、また看護の実践や成長、成果が実感できるツールとして活用できます。 【現任教育】 グループ看護部では1年間の研修計画をたて関東、関西、徳島・淡路のエリアごとに同じ内容の研修会を開催しています。エリアが違っても同じ教育が受けられるような教育体制をとっています。 看護手順は統一化したものを作成しマニュアルサイトに公開し、グループ全体で共有しています。 院内研修、グループ研修以外に院外研修にも参加していただけます。学会発表も積極的に行っていただき支援も行います。 キャリア開発としてクリニカルラダー?2の導入を推進しています。グループ看護部がプログラムを作成し、研修の一部を中央研修で実施します。 【求人の特徴】 堺平成病院 管理職/常勤(日勤のみ)/オペ室 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導をします。 病状の観察や療養上のアドバイス、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロール、在宅酸素管理などを行います。 ・1日の訪問件数:5件（訪問時は電動自転車使用） ・記録の入力や情報共有はipadを使用しております。 ※研修担当がいますので未経験でも安心してください。 ※チーム制の看護を採用しています。 ※急なお休みもチームでしっかりフォローします。 1日の業務詳細＜おもな一日の流れ（例）＞ 08:15　出社、本日の予定を確認 訪問バッグ、持ち歩きカルテ、電動自転車、必要物品の準備、情報収集 09:00　訪問（約2件） 12:00　昼休憩 13:00　訪問（約3件） 17:00　帰社 記録物整理、返却、必要に応じて報告・相談、シフト確認、環境整備 17:45　退社 ■アピールポイント ・JR「赤羽駅」より徒歩7分のアクセス。 ・お子様がいる方でも安心して働ける環境です。 ・スタッフのQOLも大切にしている会社です。 ・訪問看護未経験の方も入職しており、研修体制は整っています。 ・月1回全体カンファレンスで皆で悩みを解決します。 ・オンコールはベテラン社員が対応します。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 平均年齢30代前半ぐらい。 看護職員の6割が20代 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援ミレニアの訪問看護では様々な働き方とキャリアパスを用意しています。 ブランクサポート訪問看護未経験でも応募可能です。 ・独自のアセスメントを利用することで、常に同じ目線で同じサービスを提供することができます。 ・自信がつくまでは先輩と同行訪問します。隣でサポートしてくれるので、不安な方でも一人立ちするまでしっかりとフォローしてくれます。 ・中途教育に関して、本部にて訪問看護研修をみっちり1週間:その後各ステーションにてOJTですが、定期的に本部の方が面談をし、随時フォローしています。 そのため、臨床経験1年ほどでもご活躍いただけます。 教育制度の備考入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、ＱＩミーティング（勉強になると好評です）等、様々な研修を用意しています。また研修期間終了後も年間5回の 面談や月1回研修を実施しサポート致します。併せて研修センターを設置。実際に近い実習が実施でき新人ベテラン問わず研修を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細8:15　出勤 9:00　申し送り 9:15　環境整備（ベッドシーツ・テーブル拭きなど） 10:00　バイタルチェックや清潔ケア、必要な処置、値はビリ前後の体調確認、看護師によるリハビリ 12:00　食事介助・口腔ケア 12:30　昼食（45分+15分） 13:30　他職種カンファランス 13:50　午前中出来なかった清潔ケアなど 17:00　申し送り 17:30　退勤 ■アピールポイント ・河北医療財団は社会医慮法人なので経営基盤が安定しているので安心して長く働けます！ ・年間休日124日！日勤は7.5時間勤務！プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 ・丸ノ内線方南町駅より徒歩8分！中野坂上からのアクセスも便利！寮も完備しています。 ・認定看護師在籍！スペシャリストのもとで回復期について専門的に深く学ぶことができます。 ・資格取得支援制度有り！教育プログラムがるので中途入社の方でも安心して学んで頂けます。 ■職場環境 病床数 135床床（療養135床） 看護師在籍数 60名 看護師年齢層 平均年齢は33歳　※2023年11月現在 子育てナース ［産前産後休暇］あり ［育児休業］あり　 ［育児短時間勤務制度］あり ※すべて2023年11月現在 看護基準 13:1 夜勤回数目安 3-4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・クリニカルラダー制度、看護実践能力認定制度の導入 ・KNS（KAWAKITA NURSING STYLE）キャリアパスに適応しながら看護師一人ひとりの主体的なキャリア開発を支援しています。 ・回復期リハビリに特化した基礎研修や研修プログラムを開催しています。 ［認定看護師支援］あり　※5年勤務 認定看護師が在籍しているのでスペシャリストの下でしっかり学べます。 ［院内英会話教室］あり ブランクサポート各病棟の先輩看護師によるOJTあり 教育制度の備考教育体制は、主任や教育担当者によるOJTがメインです。中途プリセプター制度はありません。 【PR・職場情報】 ・充実の福利厚生！ 年間休日124日！日勤7.5時間勤務！オンとオフのメリハリをつけて、プライベートと仕事の両立が図れます。単身者の方には職員寮、住みたいところで一人暮らしをされる方には住宅手当の支給があります。子育てに対しても理解のある職場なので、子育て中の方には育児支援制度も整っています。 その他、医療保障制度や優待サービスなど充実の福利厚生です。 ・スキルアップ、キャリアアップができる！ 回復期リハビリ認定看護師に相談ができ、専門性を高めることができます。 ジェネラリストとして持てる力を発揮し、様々な視点で患者様の状況を捉えて実践することができます。認定看護師支援のサポートが受けられる制度があるので、キャリアアップをバックアップ！基礎研修や研修プログラムなど、たくさんの学ぶ機会があります。 ・風通しの良い職場！ 多くの職種の方が働いており、患者さんのために職種間の連携を図ることで、病院の雰囲気は良く相談しやすい環境があります。人間関係も良好です。 また、病院内が綺麗で、車椅子でもすれ違える程広い設計のため、とても働きやすいです。 ・心に寄り添う看護！ 病院機能評価において高度専門機能評価のリハビリの分野で河北リハビリテーションは認定を取得しています。リハビリテーション科には専門医が在籍しているので高度なリハビリを提供など、要件定義を満たしています。患者様に寄り添い、患者さまの生活再建に向けて目標を設定し、多職種が連携を図ります。じっくり患者様と向き合い、その人らしく生きることを支援しています。 【求人の特徴】 管理職/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・年間の公休113日（リフレッシュ休暇4日含む）＋有給休暇（消化率90％以上）で、しっかりお休みをとることができます。 ・24時間託児所があるので、お子様を預けながら働ける環境を整備しております。 ・教育のフォロー体制が整っていることはもちろん、看護部相談室で心の支援もします。悩む前にまず相談できる環境です。 ・他職種との連携を強化しているので、看護に専念することができます！ ・働きやすい環境整備を積極的に取り組んでおり、WLB(ワークライフバランス)推進看護サウルス賞を受賞しています。 ■職場環境 病床数 350床床（一般300床,療養50床） 看護師在籍数 306名　※クリニックを含む 看護師年齢層 20‐40代 子育てナース 6割程度 介護職員人数 51名 一日の外来人数 約500名 看護方式 固定チーム継続受け持ち制 PNS導入済み 看護基準 7:1 救急搬入件数 3,875件/年 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 有り ※入職日に電子カルテの集合研修があります。27インチの大画面で、ノートパソコンもあります。 ※看護記録:フォーカス ※東芝 ■教育制度 発展教育支援・中途採用看護師支援システム 【期間】 基本6ヶ月 ※習熟度によって期間は変更します。 【内容】 ・中途採用者対象入職時オリエンテーション ・職場内における定期的な個人面接 ・看護技術評価ツールの活用 ・職員として知っておくべき事項の自主点検 ・専任のカウンセラー(かるがも相談室)による個人面談 ・中途採用者と看護部長との交流会の実施 【ステップ(ラダー)の決定】 6ヶ月後に習熟度を見ながら能力を評価し、ステップ(ラダー)を決定します。その後、自己の能力に応じたステップの教育研修を受講してい きます。 ・段階別継続教育 看護師様それぞれのキャリア・デザインが実現できるよう、目標管理制度を導入しています。夢を実現するために、勤務や費用等の支援も積極的に行っています。 ・院内研修会・講演会 当院では段階別の研修とは別に、各職種や各部署主催の研修会が年間を通じて数多く開催されています。医師・薬剤師・検査技師や認定看護師などそれぞれを専門とする院内講師ですので、現場にすぐ役立つ内容となっています。自分の興味や能力に応じて自由に選んで受講することが可能です。年間50回程度開催されています。 ブランクサポート・看護部相談室「かるがも相談室」 看護師の方々が生き生き働くためのこころの支援を行っています。 「誰かに話を聞いてもらいたい」、「誰に相談したらいいのかが分からない」といったときには、気軽にご相談ください。 特に新人看護職員の方々は、環境の変化に日々精一杯なのが現状です。こころに気になることがあれば、出来るだけ早く問題解決していくことが大切です。一人で悩まないで、一緒に問題解決をしていきましょう。 教育制度の備考・認定看護師への育成支援 諸費用の全額支援（入学検定料、入学金、授業料、実習代、審査料、認定料）の他、研修期間中は在職扱い、給与も全額を得ることができます。 ※取得に対しては当院の選考基準を満たすことが要件となります。 【PR・職場情報】 ・教育制度が充実！ 資格取得支援などの支援制度が充実しており、研修期間中の勤務や費用等などの支援を積極的に行っています。 また、約半年間の「中途採用看護師支援システム」があり、中途入職の方も安心して勤務できるフォローアップの体制が整っています。 ・埼玉県多様な働き方実践企業「ゴールド」に認定！ この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、複数の働き方を実践している企業等を県が認定するもので、当院では平成26年6月9日に認定を受けることができました。 ・看護職のWLB(ワークライフバランス)推進看護サウルス賞受賞！ 当院はこれまでの以下の取り組みを行い、積極的に働きやすい環境整備に取り組んできました。 （1）「日勤常勤」制度、「夜勤専従」の導入 （2）夜勤の2交替・3交替の選択制の導入 （3）非常勤の勤務形態30パターン （4）保育所の業務委託と24時間保育 （病院の目の前にあります） （5）「かるがも相談室（こころの相談室）」の設置 ※当院は平成25年からWLB推進に取り組み、時間外業務の改善や各種制度の広報活動などを行ってまいりました。その取り組みが評価され、3年間WLB推進に積極的に取り組んだ施設に贈られる「看護サウルス賞」を受賞することができました！ ・他職種との連携強化！看護に専念頂ける環境！ 具体的には、薬剤師による持参薬管理、抹消点滴の混注、栄養科による夜勤帯（朝・夕）の配下膳、ベッドセンターによるベッドの拭き上げ、リハビリスタッフによる送迎等がございます。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護での看護業務全般 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2022年5月に開設し、寺西内科副院長・守口敬仁会病院総合診療科部長のサポートを受け運営しています。 ・医療に強く、医療依存度が高い利用者様への介入をしております。そのため人工呼吸器の管理や麻薬・各種ポンプに付属する利用者様の対応をしています。また「肺・心臓」等内部疾患のリハビリテーションにも強みがあります。 ・経験年数ではなく、「今」何をしているかで給与や賞与が決まります。すべて等しく実績と貢献度で評価する体制にしています。 【勤務条件】 ・年間休日120日のためご家庭と両立して働けます。 ・「冬でも明るい時間に帰ろう」という目標のもと残業を抑える働き方を意識しております。 【教育体制】 ・先輩からのOJTなどあります。 ・制服は数種類用意されており、ご自身の好きな制服を着用いただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート独り立ちは相談しながらそれぞれのペースに合わせて行っていきます。 【PR・職場情報】 株式会社える 「える」という社名は、努力して自ら手に入れる「得る」と、選択するの「選る」と、彫る・穴をあけるの「彫る」という、すべての読みが「える」となる漢字の意味からとりました。 人に与えられるのでなく、自ら成長していく組織へ。 受け身とならず、様々な選択肢を作れる組織へ。 自らで形をつくり、業界に一石投じることのできる組織へ。 このように、心身両面における不安などに患える方の希望となれるように、絶え間なく努力していく組織にしたいこと、先手先手で本当に必要なサービスや労務環境を問える組織にしたいこと、さらに今日の訪問看護業界に一石投じる組織になるとの思いからこの社名としました。 また、テーマを「全部、真っ当に全う」とし、病態の理解や技術を磨くこと・関連制度の理解や世の潮流を読む事・病院から施設、関連するすべての職種との連携・利用者がより良い生活を送るために必要な学術活動・労務環境の整備など、事業所を取り巻くあらゆる事項に対し、道を外さず大きな流れを見極めて乗りこなし展開していきたいと考えています。 【求人の特徴】 える訪問看護ステーション門真 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般を行っていただきます。 1日の業務詳細・診療の補助、日常生活・療養上の世話全般　　　 ・カンファレンス　　　　　　　　　　 ・看護記録（電子カルテ）　　　　　 ・翌日準備　等 ■アピールポイント ・2交代制、3交代制の選択が可能です！ワークライフバランスを大切にしておりライフスタイルに合わせて選ぶことができます。 ・賞与は「4.00ヶ月(前年度実績)」！その他に病院の実績により特別賞与が支給されることもあります。 ・独身寮完備！病院徒歩圏内にありますので通勤も負担が少なくラクラクです。家賃負担額も「22,000円-26,000円」のため経済的です。 ・24時間託児所完備です！二重保育も可能なため、近隣の幼稚園からの送迎バスがありますのでお子様を幼稚園に通わせることも可能です。 ・整った教育体制があります！「YOKOSUKAラダーシステム」により一人ひとりのやる気とチャレンジする心を大切にし、多様な視点から物事をとらえ実践できる力を育てます。 ・専門看護師、認定看護師が多数在籍中です！取得支援も積極的に行っておりますのでキャリアップが目指せる環境があります。 ■職場環境 病床数 482床床（一般476床,感染6床） 看護師在籍数 366名 看護師年齢層 20-50代まで幅広く在籍しております。 子育てナース 割合:全体の約60％ 一日の外来人数 約600名 看護方式 固定チームナーシング方式 ※部署の状況に合わせ、一部PNSや機能別もとり入れています。チーム医療として多職種との連携を図りながら、受け持ち患者さんにとって最善のケアができるようにしています。 看護基準 7:1 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・YOKOSUKAラダーシステム 看護職員のキャリアアップに向け、教育理念を基盤として【実践評価】【人間関係】【教育研究】【管理】【資質・姿勢】の5つの臨床実践能力をバランスよく育成することを目的にラダーシステムを導入しています。一人ひとりのやる気とチャレンジする心を大切にし、多様な視点から物事をとらえ実践できる力を育て、人としての成長をサポートします。 そのために看護教員の資格を持つ専任教育者を配置し、集合教育と職場内教育の連携を密にしたきめ細やかな教育体制と研修プログラムを提供しています。日本看護協会のクリニカルラダーを基に当院のラダーを作成し、他施設との整合性もとれるよう取り組んでいます。 教育制度の備考[人材育成支援] ・キャリアアップにあわせた院内ローテーションを実施しています。 ・全国関連施設での研修に参加できます。 ・認定看護師資格取得のための支援を積極的に行っています。 ・地域医療振興協会による「特定ケア看護師」育成研修（JADECOM-NDC）に支援を受けながら参加できます。 【PR・職場情報】 ＜横須賀市立市民病院で働く魅力＞ ・上司との関係が良い ・部署の雰囲気が良い ・みんなで協力して働くことができている ・患者に寄り添う姿勢がある ・自分の成長につながる環境である （2021年実施の職場満足度アンケート結果より） ＜2交替・3交替の選択制＞ 勤務病棟やキャリアに関係なく、誰でも2交替・3交替を選択することができ、変更も随時可能です。自分のライフスタイルや生活リズムに合った勤務ができるので、無理なく働き続けることができます。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・申し送り（夜勤から日勤） ・受持患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・配膳、食事介助、下膳 ・受持患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 ・日勤最終患者様巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 ・申し送り（日勤から夜勤） ・業務終了 ■アピールポイント ・小規模病院ならではの融通がきく職場です。子育てやプライベートとの両立が可能な職場です。 ・スポーツ整形で有名な病院です！全国または海外から治療のために来られる患者様もおり、オペが2-3ヶ月待ちの状態です。 ・24時間託児所を完備しています！子育てしながら病院で経験を積んでいくことができます。 ・電子カルテ導入済です！電子カルテ化により業務の効率化を図ることができております。 ・年間休日120日、賞与5ヶ月分あります！お休みが多く、給与が高めな職場です。 [病院の強み] 整形怪我(スポーツ整形含む)と内科を中心としています。スポーツ整形外科が非常に有名でサッカー選手の患者様が多く見られます。そのため、入院患者様も整形外科系の患者様が多くなっていますので整形外科にご興味のある方・スキルを高めたい方にはオススメの環境です。　※内科の稼働率も高くなってきています。 ■職場環境 病床数 88床床（一般88床） 看護師在籍数 50-60名 看護師年齢層 平均年齢:37歳 子育てナース 多数在籍 看護基準 10:1 救急搬入件数 無し 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援佐々木病院では、整形外科のスペシャリストの育成のほか、個別のキャリアアッププランを考え、最適な指導・研修を行っています。経験が浅い看護師さんやブランクのある看護師さんに対してもプリセプター制度があり、大学病院出身の看護師も多く、豊富な知識量と経験を持ったプリセプターが、きちんとフォローさせていただきます。将来、認定看護師や専門看護を目指す方は、病院全体でバックアップしてます。 また、教育支援システムとして、手術室や外来での経験ができるような組み立てを行っています。平成23年度からは、看護部全職員を対象にS-QU研修を取り入れ、衛星放送及びオンデマンドによる自宅で学べるシステムを導入し、大変好評です。 【PR・職場情報】 【看護部からのご挨拶】 神奈川県横浜市鶴見区下末吉にある佐々木病院は、内科・整形外科・眼科・皮膚科・耳鼻咽喉科・乳腺外科・泌尿器科・リハビリテーション科・放射線科の9科を保有していますが、特に整形外科に強みを持ち、元横浜・Ｆ・マリノスユースのチームドクターがいることから有名サッカー選手も数多く通われています。 平成23年には、【よこはまグッドバランス賞】を受賞しました。 仕事と家庭・地域活動等の両立(ワーク・ライフ・バランス)への取組や、性別にとらわれない従業員の能力や職域拡大への取組や、男女がともに働きやすい職場づくりに向けた取組が評価された証だと思っています。 看護部では、職員一人一人のスキルを高めるために専門看護師や認定看護師への支援を行う等、やり甲斐をもって働ける職場環境を考えたり、また看護師のワークライフバランスの実現に向けた取り組みを行っています。 院内保育設備が充実しているので、安心して仕事に没頭できる環境が整っています。子育て中の方も安心して「あなたの目指す看護」に没頭してみませんか。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 保育業務全般を担当していただきます！ 年齢別のクラス活動をメインに、製作や体操などさまざまな活動を行っています。 ★当園以外にも配属先はたくさんございます！★ 認可保育園・プレップスクール含め、都内に80園を運営しております！ ご希望の勤務地などからご相談も可能です◎ お気軽にお問い合わせください♪ ◇◆◇働くスタッフインタビュー◇◆◇ キッズガーデンを選んだ理由 ★1位無理なく働ける ★2位待遇の良さ ★3位園の保育・教育方針 　 ◇◆◇入社前のイメージとギャップ◇◆◇ 「保育内容や雰囲気が硬いイメージがあったが、自由にできる点も多くて働きやすい」 (30歳・社歴3年・保育士) 「残業が少ないといっても多少はあるのかと思っていたが、本当に少なかった」 (29歳・社歴1年目・保育士) 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ☆☆☆だから選ばれる！キッズガーデンで働く魅力☆☆☆キッズガーデンは、年齢関係なく挑戦や成長を後押しする社風です！どんな方もやる気を持って働き続けやすいように、多彩な制度を取り入れており、多くの人に選ばれています。スキルアップが叶う＆安心して働ける環境が整った当社で、ぜひ活躍しませんか？◤ーーーーーーーーーーーー◥ ・自分なりの教育が実現できる 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 それぞれの得意分野を活かした保育や、 専門分野に特化した講師の先生の授業が充実しています。 認可園・プレスクール・大規模園・小規模園・学童・グローバルスクールなど 幅広い選択肢の中で働くことができます。 お子様とともに自分自身も成長できる環境です！ 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・年間休日は120日、土曜出勤した場合は振替休日を取得できます！ ・持ち帰り残業一切なし！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 プライベートも充実できるように、働きやすさを重視！ 無理なく続けてほしいから、みんなで協力し合い園全体で日々の残業軽減にも力を入れています！ 産休・育休の取得・復帰者もたくさんおり、復帰後は時短勤務制度の利用が可能です。 福利厚生を充実させ、長く働ける職場づくりを行っています。 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・家賃補助最大8万円！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 東京都内の保育園では、最大8万円の家賃補助あり♪※ 実際に利用しているスタッフがたくさんいます。 また、遠方から引っ越してくる方には最大10万円の引越代補助も！※ これから上京したい方にもオススメです！ ※当社規定有りですが、お気軽にご相談ください。 【求人の特徴】 【川崎市幸区／川崎幸町園／2025年4月入職も受付中】<保育士（認可保育園）｜正社員募集>　得意を活かす保育◎残業少なめ３時間◎家賃補助あり◎引越し代最大10万円◎子ども主体◎オリジナル教育プログラム・研修充実でスキルアップ◎多彩なキャリアステップ◎まずはお話しましょう♪(ご応募ボタンよりお気軽に！) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 保育業務全般を担当していただきます！ 年齢別のクラス活動をメインに、製作や体操などさまざまな活動を行っています。 ★当園以外にも配属先はたくさんございます！★ 認可保育園・プレップスクール含め、都内に80園を運営しております！ ご希望の勤務地などからご相談も可能です◎ お気軽にお問い合わせください♪ ◇◆◇働くスタッフインタビュー◇◆◇ キッズガーデンを選んだ理由 ★1位無理なく働ける ★2位待遇の良さ ★3位園の保育・教育方針 　 ◇◆◇入社前のイメージとギャップ◇◆◇ 「保育内容や雰囲気が硬いイメージがあったが、自由にできる点も多くて働きやすい」 (30歳・社歴3年・保育士) 「残業が少ないといっても多少はあるのかと思っていたが、本当に少なかった」 (29歳・社歴1年目・保育士) 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ☆☆☆だから選ばれる！キッズガーデンで働く魅力☆☆☆キッズガーデンは、年齢関係なく挑戦や成長を後押しする社風です！どんな方もやる気を持って働き続けやすいように、多彩な制度を取り入れており、多くの人に選ばれています。スキルアップが叶う＆安心して働ける環境が整った当社で、ぜひ活躍しませんか？◤ーーーーーーーーーーーー◥ ・自分なりの教育が実現できる 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 それぞれの得意分野を活かした保育や、 専門分野に特化した講師の先生の授業が充実しています。 認可園・プレスクール・大規模園・小規模園・学童・グローバルスクールなど 幅広い選択肢の中で働くことができます。 お子様とともに自分自身も成長できる環境です！ 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・年間休日は120日、土曜出勤した場合は振替休日を取得できます！ ・持ち帰り残業一切なし！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 プライベートも充実できるように、働きやすさを重視！ 無理なく続けてほしいから、みんなで協力し合い園全体で日々の残業軽減にも力を入れています！ 産休・育休の取得・復帰者もたくさんおり、復帰後は時短勤務制度の利用が可能です。 福利厚生を充実させ、長く働ける職場づくりを行っています。 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・家賃補助最大8万円！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 東京都内の保育園では、最大8万円の家賃補助あり♪※ 実際に利用しているスタッフがたくさんいます。 また、遠方から引っ越してくる方には最大10万円の引越代補助も！※ これから上京したい方にもオススメです！ ※当社規定有りですが、お気軽にご相談ください。 【求人の特徴】 【川崎市幸区／川崎幸町小規模園／2025年4月入職も受付中】<保育士（認可保育園）｜正社員募集>　得意を活かす保育◎残業少なめ３時間◎家賃補助あり◎引越し代最大10万円◎子ども主体◎オリジナル教育プログラム・研修充実でスキルアップ◎多彩なキャリアステップ◎まずはお話しましょう♪(ご応募ボタンよりお気軽に！) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 保育業務全般を担当していただきます！ 年齢別のクラス活動をメインに、製作や体操などさまざまな活動を行っています。 ★当園以外にも配属先はたくさんございます！★ 認可保育園・プレップスクール含め、都内に80園を運営しております！ ご希望の勤務地などからご相談も可能です◎ お気軽にお問い合わせください♪ ◇◆◇働くスタッフインタビュー◇◆◇ キッズガーデンを選んだ理由 ★1位無理なく働ける ★2位待遇の良さ ★3位園の保育・教育方針 　 ◇◆◇入社前のイメージとギャップ◇◆◇ 「保育内容や雰囲気が硬いイメージがあったが、自由にできる点も多くて働きやすい」 (30歳・社歴3年・保育士) 「残業が少ないといっても多少はあるのかと思っていたが、本当に少なかった」 (29歳・社歴1年目・保育士) 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ☆☆☆だから選ばれる！キッズガーデンで働く魅力☆☆☆キッズガーデンは、年齢関係なく挑戦や成長を後押しする社風です！どんな方もやる気を持って働き続けやすいように、多彩な制度を取り入れており、多くの人に選ばれています。スキルアップが叶う＆安心して働ける環境が整った当社で、ぜひ活躍しませんか？◤ーーーーーーーーーーーー◥ ・自分なりの教育が実現できる 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 それぞれの得意分野を活かした保育や、 専門分野に特化した講師の先生の授業が充実しています。 認可園・プレスクール・大規模園・小規模園・学童・グローバルスクールなど 幅広い選択肢の中で働くことができます。 お子様とともに自分自身も成長できる環境です！ 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・年間休日は120日、土曜出勤した場合は振替休日を取得できます！ ・持ち帰り残業一切なし！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 プライベートも充実できるように、働きやすさを重視！ 無理なく続けてほしいから、みんなで協力し合い園全体で日々の残業軽減にも力を入れています！ 産休・育休の取得・復帰者もたくさんおり、復帰後は時短勤務制度の利用が可能です。 福利厚生を充実させ、長く働ける職場づくりを行っています。 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・家賃補助最大8万円！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 東京都内の保育園では、最大8万円の家賃補助あり♪※ 実際に利用しているスタッフがたくさんいます。 また、遠方から引っ越してくる方には最大10万円の引越代補助も！※ これから上京したい方にもオススメです！ ※当社規定有りですが、お気軽にご相談ください。 【求人の特徴】 【横浜市旭区／横浜鶴ヶ峰園／2025年4月入職も受付中】<保育士（認可保育園）｜正社員募集>　得意を活かす保育◎残業少なめ３時間◎家賃補助あり◎引越し代最大10万円◎子ども主体◎オリジナル教育プログラム・研修充実でスキルアップ◎多彩なキャリアステップ◎まずはお話しましょう♪(ご応募ボタンよりお気軽に！) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 保育業務全般を担当していただきます！ 年齢別のクラス活動をメインに、製作や体操などさまざまな活動を行っています。 ★当園以外にも配属先はたくさんございます！★ 認可保育園・プレップスクール含め、都内に80園を運営しております！ ご希望の勤務地などからご相談も可能です◎ お気軽にお問い合わせください♪ ◇◆◇働くスタッフインタビュー◇◆◇ キッズガーデンを選んだ理由 ★1位無理なく働ける ★2位待遇の良さ ★3位園の保育・教育方針 　 ◇◆◇入社前のイメージとギャップ◇◆◇ 「保育内容や雰囲気が硬いイメージがあったが、自由にできる点も多くて働きやすい」 (30歳・社歴3年・保育士) 「残業が少ないといっても多少はあるのかと思っていたが、本当に少なかった」 (29歳・社歴1年目・保育士) 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ☆☆☆だから選ばれる！キッズガーデンで働く魅力☆☆☆キッズガーデンは、年齢関係なく挑戦や成長を後押しする社風です！どんな方もやる気を持って働き続けやすいように、多彩な制度を取り入れており、多くの人に選ばれています。スキルアップが叶う＆安心して働ける環境が整った当社で、ぜひ活躍しませんか？◤ーーーーーーーーーーーー◥ ・自分なりの教育が実現できる 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 それぞれの得意分野を活かした保育や、 専門分野に特化した講師の先生の授業が充実しています。 認可園・プレスクール・大規模園・小規模園・学童・グローバルスクールなど 幅広い選択肢の中で働くことができます。 お子様とともに自分自身も成長できる環境です！ 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・年間休日は120日、土曜出勤した場合は振替休日を取得できます！ ・持ち帰り残業一切なし！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 プライベートも充実できるように、働きやすさを重視！ 無理なく続けてほしいから、みんなで協力し合い園全体で日々の残業軽減にも力を入れています！ 産休・育休の取得・復帰者もたくさんおり、復帰後は時短勤務制度の利用が可能です。 福利厚生を充実させ、長く働ける職場づくりを行っています。 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・家賃補助最大8万円！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 東京都内の保育園では、最大8万円の家賃補助あり♪※ 実際に利用しているスタッフがたくさんいます。 また、遠方から引っ越してくる方には最大10万円の引越代補助も！※ これから上京したい方にもオススメです！ ※当社規定有りですが、お気軽にご相談ください。 【求人の特徴】 【小金井市／東小金井駅前園／2025年4月入職も受付中】<保育士（認可保育園）｜正社員募集>　得意を活かす保育◎残業少なめ３時間◎家賃補助あり◎引越し代最大10万円◎子ども主体◎オリジナル教育プログラム・研修充実でスキルアップ◎多彩なキャリアステップ◎まずはお話しましょう♪(ご応募ボタンよりお気軽に！) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 保育業務全般を担当していただきます！ 年齢別のクラス活動をメインに、製作や体操などさまざまな活動を行っています。 ★当園以外にも配属先はたくさんございます！★ 認可保育園・プレップスクール含め、都内に80園を運営しております！ ご希望の勤務地などからご相談も可能です◎ お気軽にお問い合わせください♪ ◇◆◇働くスタッフインタビュー◇◆◇ キッズガーデンを選んだ理由 ★1位無理なく働ける ★2位待遇の良さ ★3位園の保育・教育方針 　 ◇◆◇入社前のイメージとギャップ◇◆◇ 「保育内容や雰囲気が硬いイメージがあったが、自由にできる点も多くて働きやすい」 (30歳・社歴3年・保育士) 「残業が少ないといっても多少はあるのかと思っていたが、本当に少なかった」 (29歳・社歴1年目・保育士) 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ☆☆☆だから選ばれる！キッズガーデンで働く魅力☆☆☆キッズガーデンは、年齢関係なく挑戦や成長を後押しする社風です！どんな方もやる気を持って働き続けやすいように、多彩な制度を取り入れており、多くの人に選ばれています。スキルアップが叶う＆安心して働ける環境が整った当社で、ぜひ活躍しませんか？◤ーーーーーーーーーーーー◥ ・自分なりの教育が実現できる 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 それぞれの得意分野を活かした保育や、 専門分野に特化した講師の先生の授業が充実しています。 認可園・プレスクール・大規模園・小規模園・学童・グローバルスクールなど 幅広い選択肢の中で働くことができます。 お子様とともに自分自身も成長できる環境です！ 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・年間休日は120日、土曜出勤した場合は振替休日を取得できます！ ・持ち帰り残業一切なし！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 プライベートも充実できるように、働きやすさを重視！ 無理なく続けてほしいから、みんなで協力し合い園全体で日々の残業軽減にも力を入れています！ 産休・育休の取得・復帰者もたくさんおり、復帰後は時短勤務制度の利用が可能です。 福利厚生を充実させ、長く働ける職場づくりを行っています。 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・家賃補助最大8万円！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 東京都内の保育園では、最大8万円の家賃補助あり♪※ 実際に利用しているスタッフがたくさんいます。 また、遠方から引っ越してくる方には最大10万円の引越代補助も！※ これから上京したい方にもオススメです！ ※当社規定有りですが、お気軽にご相談ください。 【求人の特徴】 【北区／北区豊島園／2025年4月入職も受付中】<保育士（認可保育園）｜正社員募集>　得意を活かす保育◎残業少なめ３時間◎家賃補助あり◎引越し代最大10万円◎子ども主体◎オリジナル教育プログラム・研修充実でスキルアップ◎多彩なキャリアステップ◎まずはお話しましょう♪(ご応募ボタンよりお気軽に！) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 保育業務全般を担当していただきます！ 年齢別のクラス活動をメインに、製作や体操などさまざまな活動を行っています。 ★当園以外にも配属先はたくさんございます！★ 認可保育園・プレップスクール含め、都内に80園を運営しております！ ご希望の勤務地などからご相談も可能です◎ お気軽にお問い合わせください♪ ◇◆◇働くスタッフインタビュー◇◆◇ キッズガーデンを選んだ理由 ★1位無理なく働ける ★2位待遇の良さ ★3位園の保育・教育方針 　 ◇◆◇入社前のイメージとギャップ◇◆◇ 「保育内容や雰囲気が硬いイメージがあったが、自由にできる点も多くて働きやすい」 (30歳・社歴3年・保育士) 「残業が少ないといっても多少はあるのかと思っていたが、本当に少なかった」 (29歳・社歴1年目・保育士) 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ☆☆☆だから選ばれる！キッズガーデンで働く魅力☆☆☆キッズガーデンは、年齢関係なく挑戦や成長を後押しする社風です！どんな方もやる気を持って働き続けやすいように、多彩な制度を取り入れており、多くの人に選ばれています。スキルアップが叶う＆安心して働ける環境が整った当社で、ぜひ活躍しませんか？◤ーーーーーーーーーーーー◥ ・自分なりの教育が実現できる 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 それぞれの得意分野を活かした保育や、 専門分野に特化した講師の先生の授業が充実しています。 認可園・プレスクール・大規模園・小規模園・学童・グローバルスクールなど 幅広い選択肢の中で働くことができます。 お子様とともに自分自身も成長できる環境です！ 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・年間休日は120日、土曜出勤した場合は振替休日を取得できます！ ・持ち帰り残業一切なし！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 プライベートも充実できるように、働きやすさを重視！ 無理なく続けてほしいから、みんなで協力し合い園全体で日々の残業軽減にも力を入れています！ 産休・育休の取得・復帰者もたくさんおり、復帰後は時短勤務制度の利用が可能です。 福利厚生を充実させ、長く働ける職場づくりを行っています。 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・家賃補助最大8万円！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 東京都内の保育園では、最大8万円の家賃補助あり♪※ 実際に利用しているスタッフがたくさんいます。 また、遠方から引っ越してくる方には最大10万円の引越代補助も！※ これから上京したい方にもオススメです！ ※当社規定有りですが、お気軽にご相談ください。 【求人の特徴】 【小金井市／武蔵小金井園／2025年4月入職も受付中】<保育士（認可保育園）｜正社員募集>　得意を活かす保育◎残業少なめ３時間◎家賃補助あり◎引越し代最大10万円◎子ども主体◎オリジナル教育プログラム・研修充実でスキルアップ◎多彩なキャリアステップ◎まずはお話しましょう♪(ご応募ボタンよりお気軽に！) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 保育業務全般を担当していただきます！ 年齢別のクラス活動をメインに、製作や体操などさまざまな活動を行っています。 ★当園以外にも配属先はたくさんございます！★ 認可保育園・プレップスクール含め、都内に80園を運営しております！ ご希望の勤務地などからご相談も可能です◎ お気軽にお問い合わせください♪ ◇◆◇働くスタッフインタビュー◇◆◇ キッズガーデンを選んだ理由 ★1位無理なく働ける ★2位待遇の良さ ★3位園の保育・教育方針 　 ◇◆◇入社前のイメージとギャップ◇◆◇ 「保育内容や雰囲気が硬いイメージがあったが、自由にできる点も多くて働きやすい」 (30歳・社歴3年・保育士) 「残業が少ないといっても多少はあるのかと思っていたが、本当に少なかった」 (29歳・社歴1年目・保育士) 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ☆☆☆だから選ばれる！キッズガーデンで働く魅力☆☆☆キッズガーデンは、年齢関係なく挑戦や成長を後押しする社風です！どんな方もやる気を持って働き続けやすいように、多彩な制度を取り入れており、多くの人に選ばれています。スキルアップが叶う＆安心して働ける環境が整った当社で、ぜひ活躍しませんか？◤ーーーーーーーーーーーー◥ ・自分なりの教育が実現できる 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 それぞれの得意分野を活かした保育や、 専門分野に特化した講師の先生の授業が充実しています。 認可園・プレスクール・大規模園・小規模園・学童・グローバルスクールなど 幅広い選択肢の中で働くことができます。 お子様とともに自分自身も成長できる環境です！ 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・年間休日は120日、土曜出勤した場合は振替休日を取得できます！ ・持ち帰り残業一切なし！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 プライベートも充実できるように、働きやすさを重視！ 無理なく続けてほしいから、みんなで協力し合い園全体で日々の残業軽減にも力を入れています！ 産休・育休の取得・復帰者もたくさんおり、復帰後は時短勤務制度の利用が可能です。 福利厚生を充実させ、長く働ける職場づくりを行っています。 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・家賃補助最大8万円！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 東京都内の保育園では、最大8万円の家賃補助あり♪※ 実際に利用しているスタッフがたくさんいます。 また、遠方から引っ越してくる方には最大10万円の引越代補助も！※ これから上京したい方にもオススメです！ ※当社規定有りですが、お気軽にご相談ください。 【求人の特徴】 【中野区／中野白鷺園／2025年4月入職も受付中】<保育士（認可保育園）｜正社員募集>　得意を活かす保育◎残業少なめ３時間◎家賃補助あり◎引越し代最大10万円◎子ども主体◎オリジナル教育プログラム・研修充実でスキルアップ◎多彩なキャリアステップ◎まずはお話しましょう♪(ご応募ボタンよりお気軽に！) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 保育業務全般を担当していただきます！ 年齢別のクラス活動をメインに、製作や体操などさまざまな活動を行っています。 ★当園以外にも配属先はたくさんございます！★ 認可保育園・プレップスクール含め、都内に80園を運営しております！ ご希望の勤務地などからご相談も可能です◎ お気軽にお問い合わせください♪ ◇◆◇働くスタッフインタビュー◇◆◇ キッズガーデンを選んだ理由 ★1位無理なく働ける ★2位待遇の良さ ★3位園の保育・教育方針 　 ◇◆◇入社前のイメージとギャップ◇◆◇ 「保育内容や雰囲気が硬いイメージがあったが、自由にできる点も多くて働きやすい」 (30歳・社歴3年・保育士) 「残業が少ないといっても多少はあるのかと思っていたが、本当に少なかった」 (29歳・社歴1年目・保育士) 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ☆☆☆だから選ばれる！キッズガーデンで働く魅力☆☆☆キッズガーデンは、年齢関係なく挑戦や成長を後押しする社風です！どんな方もやる気を持って働き続けやすいように、多彩な制度を取り入れており、多くの人に選ばれています。スキルアップが叶う＆安心して働ける環境が整った当社で、ぜひ活躍しませんか？◤ーーーーーーーーーーーー◥ ・自分なりの教育が実現できる 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 それぞれの得意分野を活かした保育や、 専門分野に特化した講師の先生の授業が充実しています。 認可園・プレスクール・大規模園・小規模園・学童・グローバルスクールなど 幅広い選択肢の中で働くことができます。 お子様とともに自分自身も成長できる環境です！ 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・年間休日は120日、土曜出勤した場合は振替休日を取得できます！ ・持ち帰り残業一切なし！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 プライベートも充実できるように、働きやすさを重視！ 無理なく続けてほしいから、みんなで協力し合い園全体で日々の残業軽減にも力を入れています！ 産休・育休の取得・復帰者もたくさんおり、復帰後は時短勤務制度の利用が可能です。 福利厚生を充実させ、長く働ける職場づくりを行っています。 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・家賃補助最大8万円！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 東京都内の保育園では、最大8万円の家賃補助あり♪※ 実際に利用しているスタッフがたくさんいます。 また、遠方から引っ越してくる方には最大10万円の引越代補助も！※ これから上京したい方にもオススメです！ ※当社規定有りですが、お気軽にご相談ください。 【求人の特徴】 【中野区／中野南台園／2025年4月入職も受付中】<保育士（認可保育園）｜正社員募集>　得意を活かす保育◎残業少なめ３時間◎家賃補助あり◎引越し代最大10万円◎子ども主体◎オリジナル教育プログラム・研修充実でスキルアップ◎多彩なキャリアステップ◎まずはお話しましょう♪(ご応募ボタンよりお気軽に！) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 保育業務全般を担当していただきます！ 年齢別のクラス活動をメインに、製作や体操などさまざまな活動を行っています。 ★当園以外にも配属先はたくさんございます！★ 認可保育園・プレップスクール含め、都内に80園を運営しております！ ご希望の勤務地などからご相談も可能です◎ お気軽にお問い合わせください♪ ◇◆◇働くスタッフインタビュー◇◆◇ キッズガーデンを選んだ理由 ★1位無理なく働ける ★2位待遇の良さ ★3位園の保育・教育方針 　 ◇◆◇入社前のイメージとギャップ◇◆◇ 「保育内容や雰囲気が硬いイメージがあったが、自由にできる点も多くて働きやすい」 (30歳・社歴3年・保育士) 「残業が少ないといっても多少はあるのかと思っていたが、本当に少なかった」 (29歳・社歴1年目・保育士) 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ☆☆☆だから選ばれる！キッズガーデンで働く魅力☆☆☆キッズガーデンは、年齢関係なく挑戦や成長を後押しする社風です！どんな方もやる気を持って働き続けやすいように、多彩な制度を取り入れており、多くの人に選ばれています。スキルアップが叶う＆安心して働ける環境が整った当社で、ぜひ活躍しませんか？◤ーーーーーーーーーーーー◥ ・自分なりの教育が実現できる 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 それぞれの得意分野を活かした保育や、 専門分野に特化した講師の先生の授業が充実しています。 認可園・プレスクール・大規模園・小規模園・学童・グローバルスクールなど 幅広い選択肢の中で働くことができます。 お子様とともに自分自身も成長できる環境です！ 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・年間休日は120日、土曜出勤した場合は振替休日を取得できます！ ・持ち帰り残業一切なし！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 プライベートも充実できるように、働きやすさを重視！ 無理なく続けてほしいから、みんなで協力し合い園全体で日々の残業軽減にも力を入れています！ 産休・育休の取得・復帰者もたくさんおり、復帰後は時短勤務制度の利用が可能です。 福利厚生を充実させ、長く働ける職場づくりを行っています。 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・家賃補助最大8万円！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 東京都内の保育園では、最大8万円の家賃補助あり♪※ 実際に利用しているスタッフがたくさんいます。 また、遠方から引っ越してくる方には最大10万円の引越代補助も！※ これから上京したい方にもオススメです！ ※当社規定有りですが、お気軽にご相談ください。 【求人の特徴】 【杉並区／阿佐谷南園／2025年4月入職も受付中】<保育士（認可保育園）｜正社員募集>　得意を活かす保育◎残業少なめ３時間◎家賃補助あり◎引越し代最大10万円◎子ども主体◎オリジナル教育プログラム・研修充実でスキルアップ◎多彩なキャリアステップ◎まずはお話しましょう♪(ご応募ボタンよりお気軽に！) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 保育業務全般を担当していただきます！ 年齢別のクラス活動をメインに、製作や体操などさまざまな活動を行っています。 ★当園以外にも配属先はたくさんございます！★ 認可保育園・プレップスクール含め、都内に80園を運営しております！ ご希望の勤務地などからご相談も可能です◎ お気軽にお問い合わせください♪ ◇◆◇働くスタッフインタビュー◇◆◇ キッズガーデンを選んだ理由 ★1位無理なく働ける ★2位待遇の良さ ★3位園の保育・教育方針 　 ◇◆◇入社前のイメージとギャップ◇◆◇ 「保育内容や雰囲気が硬いイメージがあったが、自由にできる点も多くて働きやすい」 (30歳・社歴3年・保育士) 「残業が少ないといっても多少はあるのかと思っていたが、本当に少なかった」 (29歳・社歴1年目・保育士) 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ☆☆☆だから選ばれる！キッズガーデンで働く魅力☆☆☆キッズガーデンは、年齢関係なく挑戦や成長を後押しする社風です！どんな方もやる気を持って働き続けやすいように、多彩な制度を取り入れており、多くの人に選ばれています。スキルアップが叶う＆安心して働ける環境が整った当社で、ぜひ活躍しませんか？◤ーーーーーーーーーーーー◥ ・自分なりの教育が実現できる 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 それぞれの得意分野を活かした保育や、 専門分野に特化した講師の先生の授業が充実しています。 認可園・プレスクール・大規模園・小規模園・学童・グローバルスクールなど 幅広い選択肢の中で働くことができます。 お子様とともに自分自身も成長できる環境です！ 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・年間休日は120日、土曜出勤した場合は振替休日を取得できます！ ・持ち帰り残業一切なし！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 プライベートも充実できるように、働きやすさを重視！ 無理なく続けてほしいから、みんなで協力し合い園全体で日々の残業軽減にも力を入れています！ 産休・育休の取得・復帰者もたくさんおり、復帰後は時短勤務制度の利用が可能です。 福利厚生を充実させ、長く働ける職場づくりを行っています。 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・家賃補助最大8万円！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 東京都内の保育園では、最大8万円の家賃補助あり♪※ 実際に利用しているスタッフがたくさんいます。 また、遠方から引っ越してくる方には最大10万円の引越代補助も！※ これから上京したい方にもオススメです！ ※当社規定有りですが、お気軽にご相談ください。 【求人の特徴】 【江東区／江東有明園／2025年4月入職も受付中】<保育士（認可保育園）｜正社員募集>　得意を活かす保育◎残業少なめ３時間◎家賃補助あり◎引越し代最大10万円◎子ども主体◎オリジナル教育プログラム・研修充実でスキルアップ◎多彩なキャリアステップ◎まずはお話しましょう♪(ご応募ボタンよりお気軽に！) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 保育業務全般を担当していただきます！ 年齢別のクラス活動をメインに、製作や体操などさまざまな活動を行っています。 ★当園以外にも配属先はたくさんございます！★ 認可保育園・プレップスクール含め、都内に80園を運営しております！ ご希望の勤務地などからご相談も可能です◎ お気軽にお問い合わせください♪ ◇◆◇働くスタッフインタビュー◇◆◇ キッズガーデンを選んだ理由 ★1位無理なく働ける ★2位待遇の良さ ★3位園の保育・教育方針 　 ◇◆◇入社前のイメージとギャップ◇◆◇ 「保育内容や雰囲気が硬いイメージがあったが、自由にできる点も多くて働きやすい」 (30歳・社歴3年・保育士) 「残業が少ないといっても多少はあるのかと思っていたが、本当に少なかった」 (29歳・社歴1年目・保育士) 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ☆☆☆だから選ばれる！キッズガーデンで働く魅力☆☆☆キッズガーデンは、年齢関係なく挑戦や成長を後押しする社風です！どんな方もやる気を持って働き続けやすいように、多彩な制度を取り入れており、多くの人に選ばれています。スキルアップが叶う＆安心して働ける環境が整った当社で、ぜひ活躍しませんか？◤ーーーーーーーーーーーー◥ ・自分なりの教育が実現できる 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 それぞれの得意分野を活かした保育や、 専門分野に特化した講師の先生の授業が充実しています。 認可園・プレスクール・大規模園・小規模園・学童・グローバルスクールなど 幅広い選択肢の中で働くことができます。 お子様とともに自分自身も成長できる環境です！ 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・年間休日は120日、土曜出勤した場合は振替休日を取得できます！ ・持ち帰り残業一切なし！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 プライベートも充実できるように、働きやすさを重視！ 無理なく続けてほしいから、みんなで協力し合い園全体で日々の残業軽減にも力を入れています！ 産休・育休の取得・復帰者もたくさんおり、復帰後は時短勤務制度の利用が可能です。 福利厚生を充実させ、長く働ける職場づくりを行っています。 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・家賃補助最大8万円！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 東京都内の保育園では、最大8万円の家賃補助あり♪※ 実際に利用しているスタッフがたくさんいます。 また、遠方から引っ越してくる方には最大10万円の引越代補助も！※ これから上京したい方にもオススメです！ ※当社規定有りですが、お気軽にご相談ください。 【求人の特徴】 【品川区／五反田駅前園／2025年4月入職も受付中】<保育士（認可保育園）｜正社員募集>　得意を活かす保育◎残業少なめ３時間◎家賃補助あり◎引越し代最大10万円◎子ども主体◎オリジナル教育プログラム・研修充実でスキルアップ◎多彩なキャリアステップ◎まずはお話しましょう♪(ご応募ボタンよりお気軽に！) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 保育業務全般を担当していただきます！ 年齢別のクラス活動をメインに、製作や体操などさまざまな活動を行っています。 ★当園以外にも配属先はたくさんございます！★ 認可保育園・プレップスクール含め、都内に80園を運営しております！ ご希望の勤務地などからご相談も可能です◎ お気軽にお問い合わせください♪ ◇◆◇働くスタッフインタビュー◇◆◇ キッズガーデンを選んだ理由 ★1位無理なく働ける ★2位待遇の良さ ★3位園の保育・教育方針 　 ◇◆◇入社前のイメージとギャップ◇◆◇ 「保育内容や雰囲気が硬いイメージがあったが、自由にできる点も多くて働きやすい」 (30歳・社歴3年・保育士) 「残業が少ないといっても多少はあるのかと思っていたが、本当に少なかった」 (29歳・社歴1年目・保育士) 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ☆☆☆だから選ばれる！キッズガーデンで働く魅力☆☆☆キッズガーデンは、年齢関係なく挑戦や成長を後押しする社風です！どんな方もやる気を持って働き続けやすいように、多彩な制度を取り入れており、多くの人に選ばれています。スキルアップが叶う＆安心して働ける環境が整った当社で、ぜひ活躍しませんか？◤ーーーーーーーーーーーー◥ ・自分なりの教育が実現できる 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 それぞれの得意分野を活かした保育や、 専門分野に特化した講師の先生の授業が充実しています。 認可園・プレスクール・大規模園・小規模園・学童・グローバルスクールなど 幅広い選択肢の中で働くことができます。 お子様とともに自分自身も成長できる環境です！ 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・年間休日は120日、土曜出勤した場合は振替休日を取得できます！ ・持ち帰り残業一切なし！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 プライベートも充実できるように、働きやすさを重視！ 無理なく続けてほしいから、みんなで協力し合い園全体で日々の残業軽減にも力を入れています！ 産休・育休の取得・復帰者もたくさんおり、復帰後は時短勤務制度の利用が可能です。 福利厚生を充実させ、長く働ける職場づくりを行っています。 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・家賃補助最大8万円！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 東京都内の保育園では、最大8万円の家賃補助あり♪※ 実際に利用しているスタッフがたくさんいます。 また、遠方から引っ越してくる方には最大10万円の引越代補助も！※ これから上京したい方にもオススメです！ ※当社規定有りですが、お気軽にご相談ください。 【求人の特徴】 【世田谷区／世田谷梅丘園／2025年4月入職も受付中】<保育士（認可保育園）｜正社員募集>　得意を活かす保育◎残業少なめ３時間◎家賃補助あり◎引越し代最大10万円◎子ども主体◎オリジナル教育プログラム・研修充実でスキルアップ◎多彩なキャリアステップ◎まずはお話しましょう♪(ご応募ボタンよりお気軽に！) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 保育業務全般を担当していただきます！ 年齢別のクラス活動をメインに、製作や体操などさまざまな活動を行っています。 ★当園以外にも配属先はたくさんございます！★ 認可保育園・プレップスクール含め、都内に80園を運営しております！ ご希望の勤務地などからご相談も可能です◎ お気軽にお問い合わせください♪ ◇◆◇働くスタッフインタビュー◇◆◇ キッズガーデンを選んだ理由 ★1位無理なく働ける ★2位待遇の良さ ★3位園の保育・教育方針 　 ◇◆◇入社前のイメージとギャップ◇◆◇ 「保育内容や雰囲気が硬いイメージがあったが、自由にできる点も多くて働きやすい」 (30歳・社歴3年・保育士) 「残業が少ないといっても多少はあるのかと思っていたが、本当に少なかった」 (29歳・社歴1年目・保育士) 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ☆☆☆だから選ばれる！キッズガーデンで働く魅力☆☆☆キッズガーデンは、年齢関係なく挑戦や成長を後押しする社風です！どんな方もやる気を持って働き続けやすいように、多彩な制度を取り入れており、多くの人に選ばれています。スキルアップが叶う＆安心して働ける環境が整った当社で、ぜひ活躍しませんか？◤ーーーーーーーーーーーー◥ ・自分なりの教育が実現できる 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 それぞれの得意分野を活かした保育や、 専門分野に特化した講師の先生の授業が充実しています。 認可園・プレスクール・大規模園・小規模園・学童・グローバルスクールなど 幅広い選択肢の中で働くことができます。 お子様とともに自分自身も成長できる環境です！ 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・年間休日は120日、土曜出勤した場合は振替休日を取得できます！ ・持ち帰り残業一切なし！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 プライベートも充実できるように、働きやすさを重視！ 無理なく続けてほしいから、みんなで協力し合い園全体で日々の残業軽減にも力を入れています！ 産休・育休の取得・復帰者もたくさんおり、復帰後は時短勤務制度の利用が可能です。 福利厚生を充実させ、長く働ける職場づくりを行っています。 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳・ ・家賃補助最大8万円！ 笳」繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 東京都内の保育園では、最大8万円の家賃補助あり♪※ 実際に利用しているスタッフがたくさんいます。 また、遠方から引っ越してくる方には最大10万円の引越代補助も！※ これから上京したい方にもオススメです！ ※当社規定有りですが、お気軽にご相談ください。 【求人の特徴】 【杉並区／杉並堀ノ内園／2025年4月入職も受付中】<保育士（認可保育園）｜正社員募集>　得意を活かす保育◎残業少なめ３時間◎家賃補助あり◎引越し代最大10万円◎子ども主体◎オリジナル教育プログラム・研修充実でスキルアップ◎多彩なキャリアステップ◎まずはお話しましょう♪(ご応募ボタンよりお気軽に！) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり