■業務内容： ケーブルテレビのサービスを安定して提供するために必要な設備やインフラの点検、保守、修理などを行うことです。 ＜具体的には＞ ・現場サービスを提供するために必要なインフラ設備のチェックや調整がメインです。 ・通信設備の点検やメンテナンス ・メーカーとの調整やスケジュール管理など ※契約済みのお客様宅に訪問し機器の接続等確認・メンテナンス業務が週に2,3回ありますが、ニーズをいただいたお客様先に向かうため営業要素は一切ございません。 ※通信障害、保守対応などの緊急対応（年に数回程度） ケーブルテレビ業界での設備保守には、電気通信技術やネットワーク技術に関する知識と技能が求められます。 問題が発生した際の迅速な対応力や顧客対応力も重要です。 ※より詳細なお話は応募頂き書類通過しましたら面接の際に詳細概要をお伝えします。 ■組織構成：2名（50代2名） ■入社後の流れ 入社後はお客様宅へのご訪問からスタートします。（お客様のニーズを知るため）目安半年~1年ほどで慣れていただきます。 ■やりがい なにが課題なのか？ネックになっているのか？深堀をしながら一つの答えを探す探求心のある方に向いているお仕事です！ ■当社について： 「ＫＢＮ」は地域の情報通信事業の一翼を担いテレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えたインフラ企業」です。地域密着型の 企業として、UIJターンを歓迎し、転勤がないため安心して長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎・改善業務もお任せ／自動車部品のグローバルサプライヤー・世界中の車に当社の部品が採用／連続9日間程度の長期休暇取得可／手厚い福利厚生制度】 ■業務内容： 御殿場市にある量産工場にて、量産設備のメンテナンス・改善業務をご担当いただきます。 ■主な仕事内容： ・量産設備の修繕、メンテナンス ・新規立ち上げ、新規プロジェクトに対する新しい設備の計画から保守・運用 ・工場内のインフラ（建屋など含む）の点検、修繕など ・生産に使用する工具などの消耗品の在庫管理、手配業務 ■配属部署：製造部のうち、いずれか 当社は清水町内に4拠点の量産工場を構えています。 工程ごとに工場が異なっており、会社内で担う役割も様々。 ■教育体制： ・まずは製造工程や製品概要についてご理解いただき、それらを支える設備に関する理解を深めていただきます。 ・経験豊富な先輩社員が多数。設備の保守保全に必要な資格の取得や、”技能士”取得も応援。 ■やりがい： 保守・管理する設備が、当社の安定した製品の生産を支えます。 設備保守・設備管理は、当社の製造の要です。独自の技術は独自の設備から。 世界の一流メーカーから選ばれる製品づくりの、まさに「心臓部」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業時間20h・年間休日112日／消防設備保守点検・メンテナンス／建物がある限りなくならないお仕事です！／住宅手当・家族手当等福利厚生充実！〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 消防設備の保守点検の現場管理の他、不良箇所の修理、改修工事を担当していただきます。協力会社の点検作業員がスムーズに点検実施できるよう現場管理するのはもちろん設備の不良箇所があれば取り纏めてお客様（建物オーナー、ビル管理会社様等）に報告する事も大事な仕事になります。 （例）誘導灯交換、感知器交換・移設など ■案件の特徴： 1都3県のエリアを中心に、物流センター、オフィスビルなど規模大小様々な物件を扱っております。物件の割合としては、物流倉庫6割、オフィスビル2割、集合住宅2割となっております。半日で点検終了する物件もあれば数日かけて点検する物件など対象物件は様々です。 ※車で1時間圏内の現場が多くなっております。 ※直行直帰可能です。 ■配属組織： 配属先の事業本部は、20〜40代の幅広い年代の方から構成されております。 事業本部内に空調・消防・電気設備担当が在籍をしており、空調設備・消防設備それぞれ保守担当者が１名ずつおります。 少数精鋭ですが、各業者とのやり取りをする上での専門知識や、現場スタッフを指揮する中でこれまでの経験を活かし取り組んでおります。 ■働き方： まずは現場同行しながら業務を覚えて頂き、スキルに併せて案件をお任せします。現場での点検業務は協力会社にて実施、点検が問題なく実施できるように現場管理とお客様対応が主な仕事になります。 書類作成等の事務作業については、事務担当もフォローいたします。 残業時間は月平均20時間と、会社的に残業時間削減に取り組んでおります。 ■同社の特徴・魅力： 創業当初からのお客様とのお取引があり、現在でも引き続き多くの引き合いをいただいております。また、物流センターに設置されている設備の新設・改修工事や修理のご要望の増加に伴い案件のお引き合いが増加傾向です。 『トータルサポートでのやりがい』…空調・消防・電気設備の施工から保守までのサービスを一貫して行っております。 変更の範囲：本文参照

〜機械電気系の学部学科卒の方歓迎！／平均残業時間20h・年間休日112日／消防設備保守点検・メンテナンス／建物がある限りなくならないお仕事です！／住宅手当・家族手当等福利厚生充実！〜 ■業務概要： 消防設備の保守点検の現場管理の他、不良箇所の修理、改修工事を担当していただきます。協力会社の点検者がスムーズに点検実施できるよう現場管理するのはもちろん設備の不良箇所があれば取り纏めてお客様（建物オーナー、ビル管理会社様等）に報告する事も大事な仕事になります。 （例）誘導灯交換、感知器交換・移設など ■案件の特徴： 1都3県のエリアを中心に、物流センター、オフィスビルなど規模大小様々な物件を扱っております。物件の割合としては、物流倉庫6割、オフィスビル2割、集合住宅2割となっております。半日で点検終了する物件もあれば数日かけて点検する物件など対象物件は様々です。 ※車で1時間圏内の現場が多くなっております。 ※直行直帰可能です。 ■配属組織： 配属先の事業本部は、20〜40代の幅広い年代の方から構成されております。 事業本部内に空調・消防・電気設備担当が在籍をしており、空調設備・消防設備それぞれ保守担当者が１名ずつおります。 少数精鋭ですが、各業者とのやり取りをする上での専門知識や、現場スタッフを指揮する中でこれまでの経験を活かし取り組んでおります。 ■働き方： まずは現場同行しながら業務を覚えて頂き、スキルに併せて案件をお任せします。現場での点検業務は協力会社にて実施、点検が問題なく実施できるように現場管理とお客様対応が主な仕事になります。 書類作成等の事務作業については、事務担当もフォローいたします。 残業時間は月平均20時間と、会社的に残業時間削減に取り組んでおります。 ■同社の特徴・魅力： 創業当初からのお客様とのお取引があり、現在でも引き続き多くの引き合いをいただいております。また、物流センターに設置されている設備の新設・改修工事や修理のご要望の増加に伴い案件のお引き合いが増加傾向です。 『トータルサポートでのやりがい』…空調・消防・電気設備の施工から保守までのサービスを一貫して行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から設備メンテナンスの専門技術を身につける／チーム制・計画的なOJT／資格取得支援あり／賞与昨年実績4.57カ月／ENEOS100％出資の安定基盤〜 ■業務内容： 中部エリアの工場やインフラ施設、サービスステーションなどを訪問し、潤滑油設備の更油・浄油、機器の点検・メンテナンス、危険物施設の保守点検・補修などを担当します。業務に慣れた後は、設備の状態やお客様の課題に応じた潤滑油・機器の提案、見積作成にも段階的に携わります。 ■業務の特徴 ・安心の完全チーム制： 客先でのメンテナンスは、すべて複数人のチームで対応します。一人きりで現場に放り出されることは一切なく、先輩が常に隣でフォローするため、未経験の方も確実にキャッチアップできる環境が整っています。 ・販売ノルマは一切なし： 潤滑油や部品装置の提案は、あくまで顧客の設備をより良くするための「メンテナンスの一環」として行います。 ■働き方： ・フルフレックスタイム制 ・月平均残業：20時間程度 ・宿泊出張：月1回（4日程度） ・主な出張先：京都、滋賀、北陸3県 ・休日出勤：月1〜2回程度 定期メンテナンスは事前に日程を組んで実施します。休日勤務が発生した場合は、代休を取得できます。 ■組織構成と入社後の流れ： 30代1名、40代3名、50代1名2 入社後は、新入社員研修と安全衛生教育を受けたうえで、OJT実施計画に沿って先輩社員に同行していただきます。まずはガソリンスタンドやお客様の施設内にある地下タンクの点検業務からスタートし、現場の安全ルール、工具の扱い、点検手順を身につけます。その後、習熟度に応じて、工場での潤滑油交換作業や設備メンテナンスなどへ担当業務を広げていきます。 ■当社について： ・当社はENEOS100％出資子会社として、産業装置向け潤滑油の販売から更油・浄油、性状分析、設備メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。 ・中部支店では、東海・北陸エリアの300超のENEOSサービスステーションの地下タンク管理も担っています。工場や社会インフラを継続的に支える仕事であり、安定した事業基盤のもとで専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【電子ブレーカー販売台数業界トップクラス／50代・60代・70代活躍中／当社は世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します！／エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業】 ■仕事内容： 主にご自宅近辺内に配置されているキュービクル（高圧受変電設備）の保守管理／電気設備の保守・保安等の業務に携わっていただきます。 ※関東地域一都六県（在宅勤務） キュービクル（高圧受変電設備）保安点検として、月次点検、年次点検が法令で義務付けられています。 当社はこれらの定期点検の他に24時間監視システムサービスをつけ、現在の保安点検よりも低価格で安心のメンテナンスサービスをご提供しています。 保安点検の物件はマンション、ビル商業施設、工場、病院、学校等と幅広くサービスをご提供しています。 ■部署の人員構成： 技術チーム（電気主任技術者）　 本社勤務7名　札幌勤務6名　エリア（在宅）勤務15名 営業チーム　6名 業務チーム　7名 ■省エネ業界について： 省エネは、環境省や資源エネルギー庁を中心に国をあげて取り組まれている事業です。実際に各種補助金等が企業や住宅に対して支給されており、そうした補助金を元に省エネに取り組む企業なども多い状況です。ただ、中小企業や住宅では、取り組みが不十分な場合もあり、まだまだ省エネのノウハウを持つ企業が求められています。 ■企業魅力 当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【沖縄の自然と文化が彩るテーマパーク／音響・映像・照明機器のメンテナンス／未経験歓迎・転居補助有／チームで舞台裏を支える環境】 ■業務概要 当社が運営する沖縄のテーマパークにて、アトラクションやショーの演出を支える音響・映像・照明機器（AVLP機器）や制御システムの保守・点検・メンテナンス業務を担当いただきます。舞台裏からゲストに「忘れられない感動」を届けるため、システムの安定稼働と機器の最適な状態維持をミッションとしています。未経験の方も活躍できる環境が整っています。 ■業務詳細 下記いずれかの得意分野からお任せする予定です。 1. 制御システムを支える業務 ●AVLPシステムとのシステム連携 ：ショーの音響・映像・照明とアトラクションの動きをシンクロさせる仕組の為、AVLPシステムの支援もお願いします。 ●不具合発生時の迅速な調査・対応 ●外部業者やチームメンバーとの連携 2. AVLP機器のメンテナンス業務 ●音響・映像・照明・プロジェクタ機器の保守点検と修理 ：演出の要であるAVLP機器を常に最高の状態に保ちます。 ●不具合発生時の迅速な調査・対応 ●外部業者やチームメンバーとの連携 ■扱うサービス 当社テーマパーク内のアトラクション・ショーに利用される最先端AVLP機器および制御システム全般 ■組織構成 テクニカル部門はチーム体制で、分担しながら業務に取り組みます。U・Iターン実績もあり多様なバックグラウンドの仲間と協力できます。 ■業務の魅力 舞台裏からテーマパークの感動を創出できるやりがいと、沖縄の豊かな自然・文化の中で働く醍醐味があります。未経験でも安心して挑戦できる環境です。 ■教育体制 OJT中心に丁寧な指導を行い、機器知識や保守技術を段階的に習得できます。 ■就業環境 シフト勤務制（早番・遅番）、福利厚生充実、転居補助あり、社員割引・施設優待あり。 ■想定されるキャリアパス 専門性を高めた上でリーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 「沖縄から日本の未来をつくる」を掲げ、唯一無二のエンターテイメントを追求する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日（土日祝）／リモート勤務可／リッツカールトン・ヒルトン大阪・すみだ水族館など実績多数／音響・照明・映像設備のスペシャリストへ。 感動空間を支えるフィールドエンジニア〜 ■担当業務 ホテル・大学・オフィスビルなどに設置された音響・照明・映像・舞台装置といった特殊設備の点検や、簡単なメンテナンス業務をお任せします ■業務詳細 ＜音響・照明・映像設備の定期メンテナンス＞ 劇場・ホール、ホテル、学校、公共施設などに設置された特殊設備の点検・保守を担当します。業務の約8割は事前にスケジュールされた定期メンテナンスのため、計画的に業務を進められる環境です。設備の不具合やトラブル発生時には原因調査や復旧対応を行い、施設が安全かつ安定して運営できるようサポートします。 ＜設備更新・改善提案＞ 定期的な点検を通じてお客様との信頼関係を構築し、設備更新や改修工事、保守契約の提案を行います単なる修理や点検ではなく、「より良い空間づくり」のパートナーとして、お客様の課題解決に深く関わることができます。 ■入社後 先輩社員と一緒に案件を担当しながら、実務を通じて業務を習得していただきます。現場で一つひとつ教えていくため、未経験の方でも着実に知識やスキルを身につけられる環境です。不明点や困ったことがあれば、すぐに先輩へ相談できます◎ ■魅力 ＜誰もが知る施設を支える仕事＞ 多くの人が訪れる施設の音響・照明・映像設備を支え、快適で感動的な空間づくりに貢献できます。 【導入実績例】 すみだ水族館 東京ドームシティ ラクーア リッツカールトン ヒルトン大阪など ＜技術者として市場価値を高められる＞ 音響・照明だけでなく、映像設備や舞台設備など幅広い設備に携わるため、専門性の幅を広げながらスキルアップできます。施設ごとに異なるシステムや設備に触れる機会が多く、高い技術力を身につけられる環境です。 ＜業界経験を活かしながら働き方を改善＞ 年間休日120日、土日祝休みを基本とし、リモートワークも活用可能。緊急呼び出しによる夜間・休日対応は原則なく、休日出勤が発生した場合も必ず振替休日を取得いただきます。イベント業界や施設常駐経験者からも、「技術を活かしながら長く働ける環境」として選ばれています 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラントの保守・メンテンナンス経験を活かして日勤、土日祝休みの働き方改善◎／平均残業25h程／年間休日125日以上／課長以下の平均年収570万／人々の生活に欠かせない「水」インフラの安定性◎〜 ■業務内容： 同社の水処理プラントのメンテナンス（巡回）業務をお任せいたします。 官公庁などから受注した水処理プラントのメンテナンス工事が順調に進むよう、管理・調整する業務です。半日〜1日で完了する短期工事が中心のため、納期等で業務が圧迫されにくく、安定した働き方が特徴です。 入社後はベテラン社員と2名で1日2〜3件の点検現場を回り、着実に仕事を覚えて頂くイメージとなります。 ■具体的には： ・1日2〜3件の点検現場を回り、チェック項目に従っての点検 ・営業部門が受注した点検工事の調整、下請け業者への指示出し ・官公庁などの発注者への報告書作成　等 ※プラントの部品交換や定期点検など、短期工事が中心です。 ※官公庁から発注する案件が多く、納期・予算なども予定から逸れることが少ないため、安定した働き方を実現しています。 ■働き方： ・内勤：外勤＝５：５のイメージとなります。 ・管轄エリアは中国となります。 ・日帰り〜1週間程度の出張で現場の点検を行います。 ※各種手当：宿泊費：8,000〜10,000円/日、宿泊日当：2,000円/日 ■同社の魅力： 【創業70年以上／業界平均以上の経常利益率】 1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年・北海道のエネルギーを支える海洋土木／苫小牧・室蘭の港を舞台に、設備点検・保守工事から施工管理までをチームで担い、未経験から専門スキルを磨けるポジション】 ■業務内容： 施設内の港湾設備点検や保守、施工管理をお任せします。 実働7時間で残業少なめのため、プライベートも大切にできます。 【具体的には】 施設内の港湾設備が安全に稼働するよう、点検やメンテナンス管理を行います。 まずは先輩のアシスタント業務からスタートします。 主な業務 ・施設内の巡回点検・保守 ・工事のスケジュール管理 ・安全管理・品質チェック ・報告書の作成　など ■こんな方におすすめ： ・そろそろ“手に職”をつけたい方 ・屋外で身体を動かす仕事が好きな方 ・未経験からでも、しっかり育成してくれる職場を望む方 ■当社について： 当社は創業50年を迎えた港湾関連企業として、苫小牧・室蘭を拠点に以下4つの事業を展開しています。 ◇タグボート事業 大型船を安全に入出港させるため、小型船（タグボート／曳船）で牽引・補助を行います。 ◇石油荷役事業 沖合のタンカーから海底パイプを通じて原油をくみ上げる作業や、タンカーバースでの荷役作業・安全点検を行います。 ◇海洋土木事業 港湾施設の保守・工事などの建設業務を担い、近年は風力発電設備の設置など再生可能エネルギー関連工事にも取り組んでいます。 ◇船舶代理店事業 外国船の入港手続きや必要書類の手配、船舶が必要とする物品の手配などを行います。 また、これら4事業の連携を活かし、海上防災支援などの事業も展開。2020年の創業50周年を機に、企業ミッションと価値基準を再定義し、「港の安全・安心」に貢献する企業としてさらなる成長を目指しています。 当社は「人こそ大事」という価値観を大切にし、人材を最も重要な資産と考えています。長年培ってきた実績とノウハウを活かしながら、社員一人ひとりが専門性を高め、地域とともに成長していける環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備メンテナンス経験者歓迎／風力発電の保守・点検業務／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有／脱炭素社会に向けて追い風の事業〜 風力発電設備の保守・点検を担うサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 入社後は、保安規程に基づく月例巡視点検や定期点検などの業務からスタート。先輩社員と協力しながら実務を経験し、設備の保守・運用に必要な知識と技術を習得していきます。 ■業務詳細 ◎風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など ◎風力発電所やブレードの補修・修繕 風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品（ギアボックス・軸受けなど）の交換をします。 ＊基本的に2人以上のチームで作業にあたります。 ＊風力発電設備の安定稼働を支えるため、機械・電気両面から設備状態を確認し、異常の早期発見や予防保全に取り組んでいただきます。 ■職場環境 20代：3名、30代：5名、40代：1名 主に風力発電設備に関わる機械・電気の保守業務を担当しており、若手社員が中心となって活躍しています。社員同士が協力しながら業務を進めており、積極的に仕事へ取り組む前向きな風土が根付いています。 ■働く環境 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は14時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■出張 他事業所の応援や設備対応のため、研修を除き年3回程度の出張が発生します。さまざまな発電所で経験を積むことができるため、幅広い設備や現場に携われる環境です。 ■充実の福利厚生 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 ＜一例＞ ・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円） ・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　 ・連続特別有給休暇（5日間）あり ・確定拠出年金制度有。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手厚い成長支援が魅力／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／服装自由／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実〜 【ICT技術を活用した維持保全メンテナンスを全国で展開する】 当社にて、公共施設のメンテナンス業務をお任せします。施設の状況を点検・診断、最適な保守点検及び修繕計画を立案し、工法・見積査定、現場監督、予算管理まで、の業務とライスサイクルコスト削減を担います。 ■業務内容： ・公共施設の設備管理(巡回管理)・保守メンテナンス ・担当物件の定期点検のマネジメント ・修繕が必要な場合の職人の手配業務などを担います。 ※業務は、施設のファシリティマネジメントなので、地元の職人さんに適切な修繕をおこなえるよう指導する役割です。※現場スタッフはパートナー会社がメインとなります。 ■担当施設例： 自治体が管理する公園、小中学校、体育館、公民館、役所などの公共施設 東京がメインとなり、現住所等を考慮しながら周辺の自治体をご対応頂きます。原則出張・転勤は発生しません。 ■組織構成： 4名（担当部長1名、グループ長1名、マネージャー1名、担当1名/男女比1：3）中途入社者が多く、ビル管理や、電気・空調・給排水・消防などの建物工事に携わった方が在籍しております。 ■働く環境について： 土日祝休み（休日出勤の場合は代休取得）、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度や勤務地手当（5〜8万円）など福利厚生充実しており、安心して中長期的に働ける環境です。 ■ITの導入： 現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。 ■同社の魅力： 『売上高275億円を、売り込むための「営業」なしで実現に成功』 当社は、建設業界で初めてフランチャイズ制を城、ICT技術を活活した維持保全メンテナンスを全国で展開し、大手企業と対等な関係で多数の業務提携を行っています。セブンイレブン、産産動動、スターバックスコーヒー等の企業を顧客に対し、建物や施設の維持管理における企画・提案業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤・夜勤なし/未経験入社実績有/教育制度充実/立ち上げ〜保守メンテまで幅広く対応可＞ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 サービスエンジニアとして、産業用ロボット・溶接機のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細 ・定期点検 ・保守・メンテナンス ・交換部品の提案　等 ※1日1〜2件の対応 ■教育制度充実 まずは愛知県の名古屋営業所で、1か月程研修を受けていただきます。 その後、各配属営業所に戻り、の習熟度に応じて教育期間を設定いたします。 また、入社日にもよりますが、パナソニック社の研修にご参加いただける機会もあるため、未経験でも活躍できる環境を整えております。 ※転居が必要になる場合、同社で費用負担いたします ■未経験の中途入社事例 整備士・トラック運転手・工場スタッフ　等 ■職務の魅力 基本的に保守メンテが業務の割合としては多いですが、 生産設備を動かすためのプログラムを書いたりと、設備の立ち上げ等の対応も可能で、エンジニアとしてのスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成 さいたま市の営業所にはエンジニアは6名在籍しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 保全業務に関する企画・調整を担当し、定期メンテナンスの管理や調整を行います。 具体的には、保全運用の検討・調整、新装置や新ソリューションの保全運用の展開、各種事業者との調整・契約締結。また、法令点検や定期点検の計画・調整、災害対応の企画・管理、災害対応訓練の実施／参加、災害復旧対応の統制など、適正に応じ、これらの業務を担当します。 ■具体的な業務： ・各種オペレーション業務に関わるフロー検討・業務改善・コスト削減施策検討 ・各種オペレーション業務に関わるオペレーション自動化検討 ・各種オペレーション業務に関わる必要なシステムの仕様検討〜開発 ・モバイルRAN設備に関する保守運用業務 ・社外／社内関連部門との保守運用に関わる折衝・調整 ・KPI／安全品質の管理・向上検討 ■組織について： 楽天モバイル基地局保全課は、通信品質の生命線。最新IT技術で基地局保全スキームを設計・自動化し、効率的で高品質な保全体制を構築します。 災害時は迅速な復旧対応で「つながる」を維持し、保全・点検・安全管理など、多岐にわたる業務で通信インフラを支えます。未来を見据え、社会インフラを担う責任感と技術力で、お客様の快適なモバイルライフを支える課です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手活躍中／東芝G工場での就業／派遣先での正社員雇用パスもあり／転勤なし／自家用車通勤可／業績好調〜 ■職務内容： ・東芝デバイス＆ストレージ(株)姫路半導体工場にて、電気設備のメンテナンス(維持管理・点検)をしていただき、工場が円滑に稼働できるようサポートいただきます。 ・タブレットを用いて電気機械設備の稼働状況を記録するので、目視確認や規定値などの管理項目はタブレットのマニュアルに沿って行うので、未経験の方でも安心です！ ■職務内容詳細： ・設備の稼働状況の管理＜各装置の計測値＞、規定値内で稼働していることの確認 ・報告書作成 ・不具合発生時のメンテナンス部への報告、立ち合い業務 ・設備導入の立ち合い ・月度で計測機器の校正を行い、正常に機器が計測できているかの確認 ＜メインミッション＞ 日々の管理を行うことにより、機械の不具合を事前に把握することができ、突発停止などの事故を防止することがミッションです。 ■ご入社後の流れ： ・入社後は約3か月かけて、OJTにてスキルアップいただきます。 ■やりがい： 日々の管理を行うことにより機械の不具合を事前に把握することができ、突発停止などの事故を防止することが出来ます。さらに電気機械設備に対しての知識を身に付けることができるので、スキルアップにも繋がり、やりがいのあるお仕事です。 ■働き方 ・昼勤：7:00〜16:00、夜勤：19:00〜4:00での交代勤務となります。 ・夜勤手当がございます。 ・出勤日例:昼4勤→休日2日→夜4勤→休日2日※日勤と夜勤が入り乱れることはございません。 ■キャリアパス ・経験値を積んで電気機械設備に対しての知識を身につけていただくと、監視だけではなく機械操作などのオペレータ業務をしていただきます。 ・正社員試験等挑戦すれば、派遣先の企業様での正社員雇用というキャリアパスもございます。 ・就業場所は固定で同じ場所です。転勤はございません。 ■当社特徴： 同社は下記業務を行っております。 ・構内下請け ・構内日常点検、保守点検 ・生産工程の職業AI／IOT技術を応用した企画開発 ・人工知能の各種技術を応用したシステムの企画開発、保守及び販売） ・保守点検 ・労働者派遣事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜シェアトップクラスの呼吸器メーカー／年間休日123日（土日祝休み）／ワークライフバランス◎／安定の医療業界〜 国内トップクラスの呼吸器専門メーカーである当社にて、自社製品の呼吸機能検査器等のサービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社製品の呼吸機能検査器等の修理、納品、点検作業 ・製品が納品されている医療機関からの問合せ・不具合連絡の対応（電話対応で解決しなければ現地訪問し修理対応。） ・その他、修理・点検内容の報告書作成、修理部品の在庫管理など。 ・訪問先は医療機関（Dr.又は臨床検査技師・医療従事者）となります。 ※小型器械は医療機関ではなく、会社へ持ち帰り社内で修理を行うこともあります。 ■具体的な業務詳細： ◎定期メンテナンス 年1回の保守契約を結んでいる病院、スポット点検の依頼がある病院に訪問し、機器のメンテナンスを行ないます。作業は1日で完結するものが中心ですが、点検機器が多い施設は数日に分けて対応します。 ◎トラブル対応 機器に万が一のトラブルが発生した場合の対応を行ないます。訪問時間は、病院が落ち着く夕方頃が中心です。必要に応じて、機器に付属しているコンピュータの修理を行なうこともあります。 ◎保守契約のPR 時間に余裕がある時は、既存顧客のもとへ訪問し保守契約サービスをご紹介することもあります。 ■扱う機器： 医療機関などで、肺活量等を測定する呼吸機能検査機器、睡眠時無呼吸症候群（SAS-サス-）の検査に使用する検査装置を扱います。 ■活躍中の人物像： ・ベテランや先輩の社員がきちんと指導をしますので、先輩社員の教えを素直に聞き、取得しようという心掛けがある方。報連相をきちんと行える方が活躍をしています。 ・また、医療という特性上、迅速かつ正確に業務をこなせるかという点が非常に重要です。 ■当社の魅力： ◇当社は1965年の創業以来、「呼吸器」に関する医療機器・用具の開発・製造・販売を手がける専門メーカーです。 ◇呼吸器領域の検査機器でトップクラスシェアを誇り、人工呼吸器や睡眠時無呼吸症候群の検査機器・治療器の展開に注力しています。 ◇医療業界の業務は専門性も要求され責任も重いですが、それゆえやりがいと社会貢献を実感できます。 変更の範囲：本文参照

＜東レグループ企業＞＜水道機工株式会社（東証スタンダード上場）の100％子会社＞＜全国展開し事業拡大中＞ ■業務内容について： 民間の用水・排水・プール水処理設備(装置)の目視等により保守点検やメンテナンス業務(整備や更新等)が主たる業務になり、それに伴う報告書の作成や整備計画などの立案も行います。 〈主たる業務内容〉 ・目視による保守点検業務　 　→各装置の運転状況の確認（水量、圧力、異音、盤内確認等） ・保守点検業務からの整備計画を提案 　→点検において 各機器の交換や整備が必要な事柄を提案 ・膜の交換業務　　　　　 　→中空糸膜や浸漬膜の交換と試運転確認を行う 一連の工程管理を含め 業務をお任せ致します。 出張エリアは北海道〜静岡の間となります。 ※上司のフォローは継続しますのでご安心ください。 ※民間のお客様の対応が主になるため土日やGWなどに出勤いただく可能性がありますが、日程をずらして代休を取得いただけます。 ■充実した福利厚生： 〇技術研修・人材育成研修 〇資格取得支援制度・資格手当 〇育児休業・介護休業（実績あり） 〇クラブオフ（福利厚生パッケージ）加入 　※旅行・レジャー・ショッピング・子育て関連サービス等の優待 〇社用車貸与（ガソリン代・交通費会社負担） 〇健康診断 〇社内禁煙 〇退職金制度 〇リフレッシュ休暇 ■当社の特徴／魅力： 当社は、水処理一筋60年の歴史があり、親会社（水道機工株式会社）は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。 水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。 生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りの持てるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場／工業高校卒業者歓迎／年収アップ／充実の福利厚生／半導体製造装置、精密機器、医療機器の据付・保守・メンテナンス／完全週休2日制／平均残業20時間。 【東証プライム上場／工業高校卒業者歓迎／年収アップ・トップクラスの福利厚生で働き方を変えませんか？】 半導体製造装置、精密機器、医療機器などの据付、保守、メンテナンスを行っていただきます。日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無いといったことから、安定した働き方が出来ます。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院などのため安心安全の環境です。 ■詳細： ・医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務 ・自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務 ・電気設備、電気製品（遮断器、電動機）の点検・調整・整備業務 上記のメンテナンスが未経験の方もご活躍されています。2ヶ月間の研修があるため、安心して働くことができます！ ■メイテックグループについて： ◇働き方改善可能！： 完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H ◇生涯プロエンジニア： ・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。 ・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。 ◇充実の研修体制： 研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。

【プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社／年休125日・福利厚生◎】 ※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※ ■業務内容： 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ■業務詳細： （1）エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 （2）修理、部品交換作業 （3）法定検査 （4）原因追求、故障検証等 （5）緊急時対応 ※一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社手配） ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向※同条件 （事業内容：エレベーター及びエスカレーター等、昇降機の保守・管理・メンテナンス業務） ■入社後の流れ： ・現場配属後は先輩に同行しながら、OJTで実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するため、わからないことがあってもすぐに相談できます。 ・社内資格取得に向けて技術研修を継続して受講します。約1年にわたる独自の研修プログラムを受講し、各メーカー製品の知識を習得できる内容も充実しています。着実に技術を習得し、安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みとなっています。 ■魅力： 【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりに成長】 メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（独立系でも稀なテストタワーを保有）で売上高349億円、保守契約台数は約120,870台（2025年9月末時点）と成長し続けています。 【中途社員活躍】 毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／東証プライム上場グループ×創業120年の安定基盤／新規開拓・飛び込み・テレアポなし／既存顧客中心のルート営業／残業24h程／前年度賞与実績計5.0ヶ月分／1903年創業の老舗企業〜 ＜おすすめポイント＞ ◎東証プライム上場グループ×創業120年の安定基盤 ◎新規開拓・飛び込みなし。既存顧客中心のルート営業 ◎ノルマに追われない営業スタイル（支店目標ベース） ◎賞与年2回・前年度実績5.0ヶ月／年間休日127日 ■業務内容 販売から製造、施工、保守点検の一連一環の事業活動により、お客様に高品質の商品とサービスをお届けしております。 当社の製品を使用中のお客様へ、定期点検のご提案や修理・メンテナンスに関する顧客対応を行っていただきます。 ・定期点検の契約 ・修理依頼に対する顧客対応 ・改修工事の提案営業 ・シャッター点検時の現場立会い ・受発注売上請求等の業務 ■業務詳細 ・営業方法：基本的には当社のシャッターをご使用いただいている既存顧客へのルート営業です ※既存顧客がメインとなりますが、稀に新規顧客の対応もございます。 ・対象顧客：施主、ビルオーナー、管理会社等 ※法人顧客がメインとなりますが、個人顧客の対応もございます。 ・ノルマ制度：ノルマは特段設けていません。各支店ごとに設定されている売り上げ目標を、個人に采配される形となります。 ・研修制度：入社後は研修がありますので、あらかじめのシャッターの知識は必要ございません。 ■働き方： 担当現場によっては夜間や休日の出勤があります。その場合は割増賃金支払いの他、代休取得や時差出勤が可能です。 ※休日出勤の頻度：月1〜2回程度 ■当社の魅力： ◎職場環境 30代以上の社員が多く中途入社の方も在籍しています。相談しやすく明るい雰囲気です。 メンテナンス担当部署は機動力が求められるので、社員同士の思いやりや助け合いの精神で顧客ファーストの業務遂行をします。 ◎資格支援制度あり 顧客に寄り添い、安心・安全を提供することに使命感を持って業務遂行するため、保守点検や施工管理の関する資格取得も奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／東証プライム上場グループ×創業120年の安定基盤／新規開拓・飛び込み・テレアポなし／既存顧客中心のルート営業／残業24h程／前年度賞与実績計5.0ヶ月分／1903年創業の老舗企業〜 ＜おすすめポイント＞ ◎東証プライム上場グループ×創業120年の安定基盤 ◎新規開拓・飛び込みなし。既存顧客中心のルート営業 ◎ノルマに追われない営業スタイル（支店目標ベース） ◎賞与年2回・前年度実績5.0ヶ月／年間休日127日 ■業務内容 販売から製造、施工、保守点検の一連一環の事業活動により、お客様に高品質の商品とサービスをお届けしております。 当社の製品を使用中のお客様へ、定期点検のご提案や修理・メンテナンスに関する顧客対応を行っていただきます。 ・定期点検の契約 ・修理依頼に対する顧客対応 ・改修工事の提案営業 ・シャッター点検時の現場立会い ・受発注売上請求等の業務 ■業務詳細 ・営業方法：基本的には当社のシャッターをご使用いただいている既存顧客へのルート営業です ※既存顧客がメインとなりますが、稀に新規顧客の対応もございます。 ・対象顧客：施主、ビルオーナー、管理会社等 ※法人顧客がメインとなりますが、個人顧客の対応もございます。 ・ノルマ制度：ノルマは特段設けていません。各支店ごとに設定されている売り上げ目標を、個人に采配される形となります。 ・研修制度：入社後は研修がありますので、あらかじめのシャッターの知識は必要ございません。 ■働き方： 担当現場によっては夜間や休日の出勤があります。その場合は割増賃金支払いの他、代休取得や時差出勤が可能です。 ※休日出勤の頻度：月1〜2回程度 ■当社の魅力： ◎職場環境 30代以上の社員が多く中途入社の方も在籍しています。相談しやすく明るい雰囲気です。 メンテナンス担当部署は機動力が求められるので、社員同士の思いやりや助け合いの精神で顧客ファーストの業務遂行をします。 ◎資格支援制度あり 顧客に寄り添い、安心・安全を提供することに使命感を持って業務遂行するため、保守点検や施工管理の関する資格取得も奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／東証プライム上場グループ×創業120年の安定基盤／新規開拓・飛び込み・テレアポなし／既存顧客中心のルート営業／残業24h程／前年度賞与実績計5.0ヶ月分／1903年創業の老舗企業〜 ＜おすすめポイント＞ ◎東証プライム上場グループ×創業120年の安定基盤 ◎新規開拓・飛び込みなし。既存顧客中心のルート営業 ◎ノルマに追われない営業スタイル（支店目標ベース） ◎賞与年2回・前年度実績5.0ヶ月／年間休日127日 ■業務内容 販売から製造、施工、保守点検の一連一環の事業活動により、お客様に高品質の商品とサービスをお届けしております。 当社の製品を使用中のお客様へ、定期点検のご提案や修理・メンテナンスに関する顧客対応を行っていただきます。 ・定期点検の契約 ・修理依頼に対する顧客対応 ・改修工事の提案営業 ・シャッター点検時の現場立会い ・受発注売上請求等の業務 ■業務詳細 ・営業方法：基本的には当社のシャッターをご使用いただいている既存顧客へのルート営業です ※既存顧客がメインとなりますが、稀に新規顧客の対応もございます。 ・対象顧客：施主、ビルオーナー、管理会社等 ※法人顧客がメインとなりますが、個人顧客の対応もございます。 ・ノルマ制度：ノルマは特段設けていません。各支店ごとに設定されている売り上げ目標を、個人に采配される形となります。 ・研修制度：入社後は研修がありますので、あらかじめのシャッターの知識は必要ございません。 ■働き方： 担当現場によっては夜間や休日の出勤があります。その場合は割増賃金支払いの他、代休取得や時差出勤が可能です。 ※休日出勤の頻度：月1〜2回程度 ■当社の魅力： ◎職場環境 30代以上の社員が多く中途入社の方も在籍しています。相談しやすく明るい雰囲気です。 メンテナンス担当部署は機動力が求められるので、社員同士の思いやりや助け合いの精神で顧客ファーストの業務遂行をします。 ◎資格支援制度あり 顧客に寄り添い、安心・安全を提供することに使命感を持って業務遂行するため、保守点検や施工管理の関する資格取得も奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／東証プライム上場グループ×創業120年の安定基盤／新規開拓・飛び込み・テレアポなし／既存顧客中心のルート営業／残業24h程／前年度賞与実績計5.0ヶ月分／1903年創業の老舗企業〜 ＜おすすめポイント＞ ◎東証プライム上場グループ×創業120年の安定基盤 ◎新規開拓・飛び込みなし。既存顧客中心のルート営業 ◎ノルマに追われない営業スタイル（支店目標ベース） ◎賞与年2回・前年度実績5.0ヶ月／年間休日127日 ■業務内容 販売から製造、施工、保守点検の一連一環の事業活動により、お客様に高品質の商品とサービスをお届けしております。 当社の製品を使用中のお客様へ、定期点検のご提案や修理・メンテナンスに関する顧客対応を行っていただきます。 ・定期点検の契約 ・修理依頼に対する顧客対応 ・改修工事の提案営業 ・シャッター点検時の現場立会い ・受発注売上請求等の業務 ■業務詳細 ・営業方法：基本的には当社のシャッターをご使用いただいている既存顧客へのルート営業です ※既存顧客がメインとなりますが、稀に新規顧客の対応もございます。 ・対象顧客：施主、ビルオーナー、管理会社等 ※法人顧客がメインとなりますが、個人顧客の対応もございます。 ・ノルマ制度：ノルマは特段設けていません。各支店ごとに設定されている売り上げ目標を、個人に采配される形となります。 ・研修制度：入社後は研修がありますので、あらかじめのシャッターの知識は必要ございません。 ■働き方： 担当現場によっては夜間や休日の出勤があります。その場合は割増賃金支払いの他、代休取得や時差出勤が可能です。 ※休日出勤の頻度：月1〜2回程度 ■当社の魅力： ◎職場環境 30代以上の社員が多く中途入社の方も在籍しています。相談しやすく明るい雰囲気です。 メンテナンス担当部署は機動力が求められるので、社員同士の思いやりや助け合いの精神で顧客ファーストの業務遂行をします。 ◎資格支援制度あり 顧客に寄り添い、安心・安全を提供することに使命感を持って業務遂行するため、保守点検や施工管理の関する資格取得も奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体工場／天井搬送装置／機械メンテナンス／部品交換／試運転確認／報告書作成／クリーンルーム】 半導体工場内で稼働する天井搬送装置の安定運用を支える機械メンテナンス業務です。手順書やマニュアルに沿って設備の状態を確認し、部品交換や点検を実施します。設備の変化に気づきながら丁寧に作業を進め、安定稼働へ貢献したい方に適した環境です。 ■業務内容 当社が派遣契約締結している半導体工場内で使用される天井搬送装置の保守メンテナンス業務を担当します。 主な業務は、定期メンテナンスに伴う部品交換です。発注済みの部品を台車で現場へ運搬し、ドライバーや六角レンチを使用して交換作業を行います。20kg以上の重量物は必ず2名以上で対応するルールが整備されています。 また、露光装置・エッチング装置・洗浄装置などのメンテナンス計画に沿い、設備の状態確認を実施します。部品や装置の摩耗状況を確認しながら、潤滑油交換、ボルトの締め直し、フィルター清掃などを行い、設備の安定稼働を支えます。 修理後には試運転へ立ち会い、マニュアルに記載された確認項目に沿って動作確認を行います。異常音や振動、温度、圧力などを確認し、設備が仕様通りに稼働しているかをチェックします。 さらに、メンテナンス履歴や異常発生時の内容、装置メーカーとのやり取りを報告書へ記録します。作業内容を正確に残し、次回点検へつなげる役割も担います。 業務の多くはクリーンルーム内で実施し、使用工具はドライバー、六角レンチ、ノギス、振動計などです。 ■業務の魅力 部品交換・点検・試運転確認・記録作成まで一連のメンテナンス業務に携われます。設備の状態を確認しながら原因や変化を把握し、安定稼働に貢献できる点が魅力です。 ■働く環境 クリーンルーム内での作業が中心です。作業服、安全靴、PC、PHSなどの備品が貸与され、食堂や休憩室、自動販売機なども利用できます。 ■キャリアパス 設備保全やメンテナンスの知識を身につけながら経験を積むことができます。 変更の範囲：当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般

〜空調設備メンテナンス経験者大歓迎／資格保有者優遇／大手有名スーパーゼネコンやサブコン、官公庁が取引先／中部国際空港、JRセントラルタワーズ、ミッドランド、等施工実績有／日本マーケティングリサーチ機構調査のNo.1キャッチフレーズを3冠獲得〜 ■業務概要 建築物は50年程度の耐用年数がありますが、機器は10〜15年しかありません。また、機器によっては法律で定められた期間での点検が欠かせません。 こうした点検を欠かしてしまうと、急に空調が出来なくなり、お客様は多大な苦労を負ってしまいます。そうした事態を避けるための空調機の点検業務を担当していただきます。 経験者、メンテナンス関係の資格保有者、マネジメント経験者は即戦力のマネージャー候補として、20代の取締役の右腕となり、これからの組織づくりをお任せしていきます。 ■業務内容 ・客先設備の空調機器の点検 ・客先への空調機器の更新提案 ■仕事のやりがい ・機器のメンテナンスはお客様と直接お話しをする機会が多く、自分自身の対応によってはどんどんお仕事をいただくことが来ます。自らの努力によってお客様の信頼を勝ち取れたり長いお付き合いができることは、大きなやりがいに繋がります。 ・現場やマネジメントをお任せしますので、経験を活かして裁量の大きな仕事に携わることができます。 ■魅力： 〇日本マーケティングリサーチ機構調査 2021年4月期＿ブランドイメージ調査ではNo.1キャッチフレーズを下記3冠獲得いたしました。 ・持続可能な社会の実現 ・先端技術とITを駆使した施工管理 ・資格取得で継続高額手当　 〇教育訓練や資格取得サポート、手当が充実しているので、キャリアアップが図れます。 ■当社の特徴 空調工事において、東海地区でトップクラスの技術と実績を誇ります。また、水道管等の土木工事も手掛けており、大手の有名なスーパーゼネコンやサブコン、官公庁な どが取引先となり、安定経営を可能にしています。当社の強みは空調・衛生の新築・改修工事を計画・設計から施工、保守・点検・メンテナンスまで一貫して対応できる ことです。 東海地域ではトップクラスの実績を誇り、活躍の場は全国へ広がりつつあります。建物に命を吹き込むもっとも重要な仕事です。