仕事内容

〜年休120日(土日祝)/リモート勤務可/リッツカールトン・ヒルトン大阪・すみだ水族館など実績多数/音響・照明・映像設備のスペシャリストへ。 感動空間を支えるフィールドエンジニア〜 ■担当業務 ホテル・大学・オフィスビルなどに設置された音響・照明・映像・舞台装置といった特殊設備の点検や、簡単なメンテナンス業務をお任せします ■業務詳細 <音響・照明・映像設備の定期メンテナンス> 劇場・ホール、ホテル、学校、公共施設などに設置された特殊設備の点検・保守を担当します。業務の約8割は事前にスケジュールされた定期メンテナンスのため、計画的に業務を進められる環境です。設備の不具合やトラブル発生時には原因調査や復旧対応を行い、施設が安全かつ安定して運営できるようサポートします。 <設備更新・改善提案> 定期的な点検を通じてお客様との信頼関係を構築し、設備更新や改修工事、保守契約の提案を行います単なる修理や点検ではなく、「より良い空間づくり」のパートナーとして、お客様の課題解決に深く関わることができます。 ■入社後 先輩社員と一緒に案件を担当しながら、実務を通じて業務を習得していただきます。現場で一つひとつ教えていくため、未経験の方でも着実に知識やスキルを身につけられる環境です。不明点や困ったことがあれば、すぐに先輩へ相談できます◎ ■魅力 <誰もが知る施設を支える仕事> 多くの人が訪れる施設の音響・照明・映像設備を支え、快適で感動的な空間づくりに貢献できます。 【導入実績例】 すみだ水族館 東京ドームシティ ラクーア リッツカールトン ヒルトン大阪など <技術者として市場価値を高められる> 音響・照明だけでなく、映像設備や舞台設備など幅広い設備に携わるため、専門性の幅を広げながらスキルアップできます。施設ごとに異なるシステムや設備に触れる機会が多く、高い技術力を身につけられる環境です。 <業界経験を活かしながら働き方を改善> 年間休日120日、土日祝休みを基本とし、リモートワークも活用可能。緊急呼び出しによる夜間・休日対応は原則なく、休日出勤が発生した場合も必ず振替休日を取得いただきます。イベント業界や施設常駐経験者からも、「技術を活かしながら長く働ける環境」として選ばれています 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区柳橋1-13-3 SEビル 勤務地最寄駅:総武線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 382万円〜424万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜225,000円 固定残業手当/月:35,000円〜46,875円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円〜271,875円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給制(残業代別途支給) ※給与は現職の年収・経験・スキルを考慮し決定します ■賞与年2回(6月・12月) 昨年度支給実績:3.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔など ※祝日週の土曜は有休取得奨励日 ※職務上、休日出社(※現場)が月数回発生する可能性があります。その場合は、振休制度あり。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特に補足事項はありません。 社会保険: 厚生年金基金:特に補足事項はありません。 退職金制度:中小企業退職金共済加入※入社3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当あり(電気施工管理技士・電気工事士など) <その他補足> ■社会保険完備 ■福利厚生賃貸制度(シャトク)あり ■有給休暇の時間単位取得可 ■資格手当あり ■eラーニングによる自主学習制度(スキルアップ可) ■社食サービス(オフィスやさい)あり ■作業着貸与 ■社員持株会あり ■誕生日祝い金(1万円)・誕生日休暇あり

選考について

対象となる方

【当ポジションでは電気・通信・AV設備等に関する実務経験や技術的なバックグラウンドを重視しています!】 ■必須条件: ・舞台装置の保守メンテナンス業務に興味をお持ちの方 ■歓迎条件: ・電気/電子関係設備の保守・サービス業務経験者 ※特に音響・照明・映像・舞台装置等の取り扱い経験者は歓迎致します。 ・イベントにおける照明や音響の仕込みや撤去のご経験

会社概要

会社名

株式会社システムエンジニアリング

所在地

東京都台東区柳橋1-13-3 SEビル

事業内容

■事業概要: (1)演出設備トータルソリューション: 演劇専用ホール、音楽専用ホール、多目的ホール、ホテル、結婚式場、会議室、教育施設、公共設備などの音響映像設備工事の提案〜設計〜施工〜保守まで一貫して行っています。 (2)ホテル・病院向けVODシステム: VOD(ビデオオンデマンド)システムを開発し、ホテル向けに提案を行っております。直近では病院向けの開拓提案を開始し、業界初の病室にてVODシステムによるコンテンツが視聴できるようになっております。

従業員数

68名

資本金

82百万円

売上高

2,584百万円

平均年齢

38.5歳

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未経験可!京王線の安全を守る技術職【電力・通信・車両部門】

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京王線・井の頭線の鉄道車両や鉄道に関わる設備(車両/信号/通信/電力)の保守・点検業務で、お客様の安全と利便性を支えます ★丁寧な教育体制あり ≪車両部門≫ 10日に一度の機能チェックを中心とした「列車検査」、3ヶ月ごとに重要部分の点検整備を行う「月検査」を実施します。「限定運転士」の資格を取得後は、点検整備などの作業や、車両基地・ホームへの出入庫のため実際に車両を動かす業務もあります。 ≪電力部門≫ 電力会社からの電気を受電する変電所や、電気を供給する設備・施設の保守点検・整備を実施します。 ≪信号・通信部門≫ 列車の運行制御を行う運転保安設備、踏切や軌道回路などの踏切保安設備、更には駅放送装置、列車無線、気象情報装置などの設計・管理、保守、点検を行います。 【安心・安全を支える誇り】 正確な運行、駅構内の快適さなど、多くのお客様の安全・安心を支えるのが私たちの役目。その誇りが日々の業務の原動力となっています。 だからこそ些細な不具合が重大事故に繋がりかねないという緊張感を持ち、業務に取り組むことが求められます。 OJTで基礎からスキル習得。資格取得支援も! ▼入社後 先輩技術員のアシスタントからスタート。 一緒に業務を行いながら 仕事の手順を覚えていきましょう。 気さくな先輩が多いので何でも聞いてください! ▼その後 資格取得を積極的に支援しているので 少しずつ取得して業務の幅を広げましょう◎ 多くの技術員が複数の資格を取得しています。

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東京都内のオフィスで使用する木工什器製作の設計・製図をお願いします。 <具体的には> ◇問い合わせ対応 ◇現地調査 ◇CADを使った設計・製図(過去製品のサイズ変更の設計など) ◇進捗管理 ◇完成・納品 <設計するモノ> デスク、テーブル、カウンター、棚などの木工什器製作。オフィスのエントランスに飾るオブジェのような造作物を手がけることもあります。 <生活支援> 出産祝い金:勤続1年以上で子どもが生まれたスタッフに、第一子50万円・第二子100万円を支給 家賃補助:会社から1.5km圏内に住むスタッフは家賃の半額を会社が負担(家族と同居の方も対象) 資格取得支援:学校・受験にかかる費用を全額会社負担。通学中は勤務時間の調整にも対応 <働く環境> 2024年夏に事務所・工場を建て替え。社長と自社の設計スタッフが設計した新社屋で、スタッフからは「居心地が良い」と好評です。 工場には冷暖房を導入しており、暑さ・寒さを気にせず作業に集中できます。 設計・製作・現場管理のスタッフが同じ事務所・工場を行き来できる距離にあり、図面についてその場で相談しながら進められます。 <人員構成> 設計2名、現場監督4名、製作9名、クロス工事1名、平均年齢40代前半 (2026年8月時点)※業務拡大に伴い増員予定 <入社後の流れ> 経験に応じて、設計や製図などのできる業務をお任せ。当社の設計は、製作経験がない人が見ても図面から完成品をイメージできる“分かりやすさ”を重視しています。設計・製作などスタッフの意見を採り入れ、図面を書きます。「もっと分かりやすくしちゃいましょう!」と自分なりに製作側の作りやすさを想像して、工夫を入れてもらえたらと思います。 *全国に支社を展開する大企業のオフィスの什器製作や内装施工工事のほかに、博物館の展示作業やおみくじBOXの製作など、様々な実績があります。 ※業務変更の範囲:なし

趣味と仕事を両立!【ロボットのトラブルシュータ—】年休MAX160

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【浅草橋】ホテル等の音響・照明保守メンテナンス ※年休120日/土日祝休/夜間緊急対応ほぼなし

株式会社システムエンジニアリング
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