【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 19名（0歳児‐6名、1歳児‐6名、2歳児‐7名、3歳児‐0名、4歳児‐0名、5歳児‐0名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩1分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・新船橋駅から徒歩1分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・19名（0歳児‐6名、1歳児‐6名、2歳児‐7名、3歳児‐0名、4歳児‐0名、5歳児‐0名）。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩1分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 80名(0歳児‐6名、1歳児‐12名、2歳児‐14名、3歳児‐16名、4歳児‐16名、5歳児‐16名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩5分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・梅島駅から徒歩5分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩5分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 70名(0歳児‐9名、1歳児‐10名、2歳児‐12名、3歳児‐13名、4歳児‐13名、5歳児‐13名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩5分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・梅島駅から徒歩5分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩5分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 72名(0歳児‐6名、1歳児‐12名、2歳児‐12名、3歳児‐14名、4歳児‐14名、5歳児‐14名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩5分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・京成金町駅から徒歩5分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩5分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 120名(0歳児‐9名、1歳児‐20名、2歳児‐22名、3歳児‐23名、4歳児‐23名、5歳児‐23名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩1分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・豊洲駅から徒歩1分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩1分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 50名(0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐11名、3歳児‐10名、4歳児‐5名、5歳児‐8名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩8分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・池袋駅から徒歩8分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩8分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名(0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐11名、3歳児‐11名、4歳児‐11名、5歳児‐11名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩4分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・本郷三丁目駅から徒歩4分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩4分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 117名(0歳児‐6名、1歳児‐18名、2歳児‐21名、3歳児‐24名、4歳児‐24名、5歳児‐24名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩2分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・板橋区役所前駅から徒歩2分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩2分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 55名(0歳児‐6名、1歳児‐9名、2歳児‐9名、3歳児‐12名、4歳児‐12名、5歳児‐7名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩8分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・亀有駅から徒歩8分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩8分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名(0歳児‐6名、1歳児‐9名、2歳児‐9名、3歳児‐12名、4歳児‐12名、5歳児‐12名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩3分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・新小岩駅から徒歩3分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩3分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 76名(0歳児‐6名、1歳児‐11名、2歳児‐11名、3歳児‐16名、4歳児‐16名、5歳児‐16名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩4分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・練馬春日町駅から徒歩4分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩4分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名(0歳児‐6名、1歳児‐8名、2歳児‐10名、3歳児‐12名、4歳児‐12名、5歳児‐12名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩5分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・曳舟駅から徒歩5分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩5分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名(0歳児‐6名、1歳児‐9名、2歳児‐9名、3歳児‐12名、4歳児‐12名、5歳児‐12名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩5分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・御徒町駅から徒歩5分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩5分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 80名(0歳児‐6名、1歳児‐12名、2歳児‐14名、3歳児‐16名、4歳児‐16名、5歳児‐16名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩5分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・中板橋駅から徒歩5分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩5分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 75名（0歳児‐9名、1歳児‐12名、2歳児‐12名、3歳児‐14名、4歳児‐14名、5歳児‐14名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩3分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・新船橋駅から徒歩3分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・75名（0歳児‐9名、1歳児‐12名、2歳児‐12名、3歳児‐14名、4歳児‐14名、5歳児‐14名）。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩3分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ・定員：130名 ・クラス担任または担任補助業務、フリー ・日常生活のお世話、およびサポート ・保護者の方への連絡、報告 ・園児の見守り 【PR・職場情報】 ☆年収350万円以上も目指せる安定した給与体系の認可保育園です♪ ☆育児担当制や縦割り保育を導入し子ども一人ひとりと丁寧に関われます★ ☆年間休日107日で仕事とプライベートのバランスも大切にできます◎ ☆駅から徒歩5分以内の好立地で通勤のしやすさも魅力です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【自動車業界で長年の信頼を得続ける老舗部品メーカーでの経理担当（主任/係長クラス）／創業130年以上の安定した経営基盤／土日休み・年間休日121日・残業月平均20時間未満でプライベートも充実】 ■業務内容： ＜本社での経理業務全般＞ 経理業務、月次・年次決算の手動、経理業務改善をお任せします。 ■業務詳細：あなたの経験・スキルに合わせ幅広い業務をお任せします。 ・仕訳、伝票の入力 ・請求書発行、支払い ・売上管理 ・データ入力 ・月次・年次決算 ・入出金管理、振込 ・税理士・税務署の対応など ■チーム組織構成： 現在、経理スタッフは管理職2名、メンバー6名のチームです。男女ともに活躍中です。 ■本ポジションについて： ・創業130年以上の当社は、自動車業界にとって欠かせない、自動車用小型プレス部品などの製造を行っています。中でもトヨタ自動車とは80年以上取引を行うなど、私たちの技術が長年にわたって信頼を得ています。 そんな当社をバックオフィスで支える「経理（主任/係長クラス）」として、新しい仲間を募集します。 ・中途入社で入ってきた先輩も多いので、サポート体制も抜群。業務に慣れるまで、みんなでしっかりとフォローします。 ■当社ならではの働きやすさ： ・年休121日以上 ・本年度賞与5.3カ月分 ・各種手当（家族手当／出張手当／役職手当） また残業も多くはなく、月20時間未満。業務が終われば早く上がるなど、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 精神科 心療内科 ■仕事内容 ●「根岸病院」は東京都府中市に位置する、130年以上の歴史を誇る精神科の病院です。 ●年間休日125日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます。 ●賞与もしっかり支給あり☆頑張りをしっかりと評価していただける病院です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【☆年間休日125日・賞与5.1ヶ月☆】寮・託児所あり◎研修制度充実◎精神科の病院です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【年間休日120日／土日祝休み／残業ほぼなし／創業130年以上／西宮の地元密着企業／転勤なし】 ■職務内容： 土木・建築現場の施工管理など、総合建築業を営む同社において、経理業務をご担当いただきます。 ■担当業務： ◆仕訳入力・伝票処理 ◆売掛金・買掛金の管理 ◆請求書の作成・管理 ◆支払業務 ◆金融機関対応 ◆月次・年次決算業務 ■組織構成： 総務経理部門4名　課長1名(60代)、課長代理1名(60代)、一般2名（30代）で担当しています。 今後組織の中核として、経理業務を中心に会社全体の業務改善などに取り組んでいただける方を募集しております。 ■働き方： ・月の残業時間はほとんどありません。ワークライフバランスも整っており、仕事と私生活を両立させて充実できる環境です。 ・立地も、阪急西宮北口駅より徒歩5分と通勤にも便利な立地です。 ■同社の特徴： 同社は、明治26年の創業から130年以上続く建設会社です。その施工実績は、西宮市内の小学校や施設、橋梁、道路など、西宮市民にとって馴染みのあるものが目立ちます。 長年の歴史と蓄積された"信頼と技術"という財産を生かし、次代にふさわしい「人・街・暮し」を見据えた環境づくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般（クラス担任、保護者対応、行事準備、日々の記録作成など）を担当します。 1日約200名の園児が在籍しており、20名以上の保育士が協力しながら業務を行っています。 子どもたちの成長を間近で感じられ、保育スキルを磨きながら働ける環境です。 【PR・職場情報】 ☆年間休日130日でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆借り上げ社宅制度利用可能！ ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【130年以上続く安定基盤・世界的認証機関/技術力を磨く/安心・安全を支える】 ■業務概要： 校正サービスエンジニアとして、EMCや電気安全試験用測定器の校正業務をお任せします。 顧客試験所でのオンサイト校正作業や社内での校正対応を通じて、技術力を磨くことができます。 世界的な認証企業「UL」の日本法人で働くことで、グローバルな視点と経験を積むことができます。 ■職務詳細： 顧客試験所へ出向き、校正作業を実施（オンサイト校正） 顧客対応、社内校正対応 EMCや電気安全試験用測定器の校正（電気、高周波） ■職務の魅力： 年間休日126日、産休・育休制度の充実により、ワークライフバランスが整っています。長期的なキャリア形成が可能で、技術力を向上させながら安定した職場環境で働けます。世界的な認証企業の一員として、国際的な視野を持ちながら業務に取り組めます。 ■組織体制： 当社は世界的な認証企業「UL」の日本法人で、国内外の製品安全試験・認証を一手に引き受けています。あなたが所属する部門は、EMCや電気安全試験用測定器の校正に特化したプロフェッショナル集団です。 ■目指せるキャリア： 校正サービスエンジニアとしてのスキルを磨き、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 技術力を高める研修制度が整っており、自身の成長を実感できます。 ■当社の魅力： （1）ニッチトップ 安全認証規格の分野でjis規格に並ぶ「UL規格」を持っています。アメリカでは安全認証と言えばULというくらい認知度が高く、アメリカに輸出をする際には必ずUL規格を取得します。iPhoneの充電器やノートパソコンなど、身の回りの身近なものに「UL」マークを見つけることができます。 （2）長期就業が可能な環境 年間休日は126日、産休／育休などの取得実績も高く、長期的な就業が可能なことが当社の魅力の一つです。離職率は5％程と低い水準となっております。 （3）130年以上の歴史 2023年に日本で創立20周年を迎え、グローバルでも2024年で創立130年を迎えました。古くから日本にある企業なので残業も少なく、退職金制度が整っているなど日系企業の文化があり働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【B to B営業/アカウントマネージャー/マーケティング経験】 ■業務概要： 主要顧客に対するULサービスの拡販を担当します。 顧客訪問、ニーズヒアリング、顧客戦略策定、業務計画の立案・遂行、打合せ対応を行い、国内外の規制や規格に対応するサービスの説明を行います。 エンジニアやラボスタッフなど社内関係部署との連携や、海外の関係者とのコミュニケーションも重要です。 主な担当製品・顧客は、電気・電子製品（FA機器、産業機械、エネルギー関連製品、EV関連製品等）です。 ■職務詳細： ・主要顧客に対するULサービスの拡販 ・顧客訪問、ニーズヒアリング、顧客戦略策定 ・業務計画の企画立案・遂行、打合せ対応 ・国内外の規制や規格に対応するサービスの説明 ・エンジニア、ラボスタッフなど社内関係部署との連携 ・海外の関係者とのコミュニケーション ■職務の魅力： 当社は130年以上の歴史を持ち、製品安全試験・認証のパイオニアとして業界をリードしています。年間休日127日、産休・育休の取得実績も高く、長期的な就業が可能な環境です。 B to B営業やアカウントマネージャーの経験を活かし、グローバルな視点で働くことができます。 ■組織体制： 当社は世界的な認証企業「UL」の日本法人で、国内外の製品安全試験・認証を一手に引き受けています。 あなたが所属する部門は、電気・電子製品の安全評価に特化したプロフェッショナル集団です。 ■当社の魅力 （1）ニッチトップ 安全認証規格の分野でjis規格に並ぶ「UL規格」を持っています。アメリカでは安全認証と言えばULというくらい認知度が高く、アメリカに輸出をする際には必ずUL規格を取得します。iPhoneの充電器やノートパソコンなど、身の回りの身近なものに「UL」マークを見つけることができます。 （2）長期就業が可能な環境 年間休日は127日、産休／育休などの取得実績も高く、長期的な就業が可能なことが当社の魅力の一つです。離職率は5％程と低い水準となっております。 （3）130年以上の歴史 2023年に日本で創立20周年を迎え、グローバルでも2024年で創立130年を迎えました。古くから日本にある企業なので残業も少なく、退職金制度が整っているなど日系企業の文化があり働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪神高速グループで安定性◎年間休日128日×希望休90％以上(平均有給取得数12日)×賞与5.0カ月など、働きやすさも両立◎／社会インフラを守る誇りある仕事◎〜 ■どんな会社？ 1984年創業、阪神高速道路の電気・通信・交通管制設備の保全・管理・設計・施工を担う専門企業。 日常点検から緊急対応、予防保全、設計・施工まで一貫した技術力に強みを持ち、広大な高速道路ネットワークを支えております。 130名規模で明るく協力的な社風。 ■求人概要：高速道路の電気設備保全 ■仕事の詳細 ・高速道路の電気・電気通信・交通管制設備の点検・保守・メンテナンス ・異常発生時の調査・緊急対応（受変電設備・照明・監視カメラ・非常電話など） ・モニター監視、道路付属設備の維持作業 ・設備更新に伴う調査・設計・施工管理補助 ＜入社後の流れ＞ 先輩とのOJTで基礎業務を習得し、資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルアップ。 ＜キャリア＞ 現場責任者を目指した後、主任技術者・現場代理人・内勤業務など幅広いキャリア選択が可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・高速道路の“安全と安心”を守る社会貢献性の高い仕事 ・復旧対応など“高速道路のドクター”としての専門性が身につく ・予防保全や設備更新を通じて高度な技術に触れられる環境 ■組織構成 130名規模（平均年齢41歳） 若手〜ベテランまで協力的で、相談しやすい明るい雰囲気が特徴。 業務は2〜30名のチームで行います。 ■はたらき方 ・年間休日128日／完全週休2日制 ・残業時間：平均月20時間 ・勤務時間：日勤（9:00〜17:30）／夜勤（16:30〜翌9:30） ・週平均労働時間：40時間 ※負担が偏らないよう勤務時間を調整 （例）日勤⇒日勤⇒夜勤⇒休み⇒休み ・緊急対応で出勤した場合は振休取得可能 ・希望休は90％以上の高取得率 ・転居を伴う転勤なし（大阪・神戸に6拠点） ・勤務例：9時出社 → 朝礼 → 現場点検（半日） → 帰社（16〜17時）→ 報告書作成 → 17:30退社 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪神高速グループで安定性◎年間休日128日×希望休90％以上(平均有給取得数12日)×賞与5.0カ月など、働きやすさも両立◎／社会インフラを守る誇りある仕事◎〜 ■どんな会社？ 1984年創業、阪神高速道路の電気・通信・交通管制設備の保全・管理・設計・施工を担う専門企業。 日常点検から緊急対応、予防保全、設計・施工まで一貫した技術力に強みを持ち、広大な高速道路ネットワークを支えております。 130名規模で明るく協力的な社風。 ■求人概要：高速道路の電気設備保全 ■仕事の詳細 ・高速道路の電気・電気通信・交通管制設備の点検・保守・メンテナンス ・異常発生時の調査・緊急対応（受変電設備・照明・監視カメラ・非常電話など） ・モニター監視、道路付属設備の維持作業 ・設備更新に伴う調査・設計・施工管理補助 ＜入社後の流れ＞ 先輩とのOJTで基礎業務を習得し、資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルアップ。 ＜キャリア＞ 現場責任者を目指した後、主任技術者・現場代理人・内勤業務など幅広いキャリア選択が可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・高速道路の“安全と安心”を守る社会貢献性の高い仕事 ・復旧対応など“高速道路のドクター”としての専門性が身につく ・予防保全や設備更新を通じて高度な技術に触れられる環境 ■組織構成 130名規模（平均年齢41歳） 若手〜ベテランまで協力的で、相談しやすい明るい雰囲気が特徴。 業務は2〜30名のチームで行います。 ■はたらき方 ・年間休日128日／完全週休2日制 ・残業時間：平均月20時間 ・勤務時間：日勤（9:00〜17:30）／夜勤（16:30〜翌9:30） ・週平均労働時間：40時間 ※負担が偏らないよう勤務時間を調整 （例）日勤⇒日勤⇒夜勤⇒休み⇒休み ・緊急対応で出勤した場合は振休取得可能 ・希望休は90％以上の高取得率 ・転居を伴う転勤なし（大阪・神戸に6拠点） ・勤務例：9時出社 → 朝礼 → 現場点検（半日） → 帰社（16〜17時）→ 報告書作成 → 17:30退社 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪神高速グループで安定性◎年間休日129日×希望休90％以上(平均有給取得数12日)×賞与5.0カ月など、働きやすさも両立◎／社会インフラを守る誇りある仕事◎〜 ■どんな会社？ 1984年創業、阪神高速道路の電気・通信・交通管制設備の保全・管理・設計・施工を担う専門企業。 日常点検から緊急対応、予防保全、設計・施工まで一貫した技術力に強みを持ち、広大な高速道路ネットワークを支えております。 130名規模で明るく協力的な社風。 ■求人概要：高速道路の電気設備保全 ■仕事の詳細 ・高速道路の電気・電気通信・交通管制設備の点検・保守・メンテナンス ・異常発生時の調査・緊急対応（受変電設備・照明・監視カメラ・非常電話など） ・モニター監視、道路付属設備の維持作業 ・設備更新に伴う調査・設計・施工管理補助 ＜入社後の流れ＞ 先輩とのOJTで基礎業務を習得し、資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルアップ。 ＜キャリア＞ 現場責任者を目指した後、主任技術者・現場代理人・内勤業務など幅広いキャリア選択が可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・高速道路の“安全と安心”を守る社会貢献性の高い仕事 ・復旧対応など“高速道路のドクター”としての専門性が身につく ・予防保全や設備更新を通じて高度な技術に触れられる環境 ■組織構成 130名規模（平均年齢41歳） 若手〜ベテランまで協力的で、相談しやすい明るい雰囲気が特徴。 業務は2〜30名のチームで行います。 ■はたらき方 ・年間休日128日／完全週休2日制 ・残業時間：平均月20時間 ・勤務時間：日勤（9:00〜17:30）／夜勤（16:30〜翌9:30） ・週平均労働時間：40時間 ※負担が偏らないよう勤務時間を調整 （例）日勤⇒日勤⇒夜勤⇒休み⇒休み ・緊急対応で出勤した場合は振休取得可能 ・希望休は90％以上の高取得率 ・転居を伴う転勤なし（大阪・神戸に6拠点） ・勤務例：9時出社 → 朝礼 → 現場点検（半日） → 帰社（16〜17時）→ 報告書作成 → 17:30退社 変更の範囲：会社の定める業務