◆◇ヘルプデスクやテスト経験の方歓迎！社内SEへキャリアアップしたい方へ/年間休日122日/安定就業可能な環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼車載アンテナ市場でトップクラスのシェアを誇る安定企業でのIT関連業務／ ・【グローバル展開】9ヵ国14都市に拠点を持ち、世界中の自動車メーカーと長い取引実績があります◎ ・【充実の福利厚生】ノー残業デーや時差出勤、介護休暇、産休取得など、働きやすい環境が整っています◎ ■職務内容： 同社の社内SEとしてご活躍いただきます。ご経験によって、（1）か（2）の業務をアサインする予定です。 （1）国内IT関連機器の管理 ・ネットワーク機器、サーバ、PC、ソフトウエアのライフサイクル管理と設定作業 ・セキュリティ対策（セキュリティパッチの調査・適用、ソリューション選定など） （2）国内基幹システム(IBMi)の保守開発 ・システム要件定義、開発（CA2E、LANSA、VBA等）、テストといった各工程の対応 ※案件規模にもよりますが、1か月〜3か月の案件が主となります 業務の割合は上記が70％、その他ユーザサポート（PC操作等）が30％程度です。 ■キャリアパス： <プロダクトの拡大＞新規事業や既存事業の両方に携わり、幅広い経験を積むことができます。 ■ワークライフバランス： ・残業時間：ほぼなし（多くても月10時間程度） ・夜勤／緊急対応：無し、万が一発生した場合も年数回程度となります。 ・転勤：当面無し（こちらの職種の場合は基本転勤は想定しておりません） ■当社の魅力と特徴： 当社の車載アンテナは世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーやサプライヤーと長い取引実績があります。売上高は400億円を超え、安定した成長を続けています。また、車内ケーブルやノイズフィルターといった周辺機器も手掛けています。毎週水曜日のノー残業デー、時差出勤、介護休暇、産休取得など、充実した福利厚生制度があります。残業時間は多くても月10時間程度で、夜勤や緊急対応は基本的にありません。あった場合も振休を取得することができます。 変更の範囲：※本人希望・適性に応じ、将来的に社内異動の可能性有り

〜杭基礎工事・地盤関連工事の営業経験者歓迎／鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設など大手ゼネコンとの取引多数／創業50年以上の安定企業〜 東京支店の営業体制強化に伴う募集です。今回は「管理職採用」を想定していますが、組織マネジメントよりも、杭工事や土木工事領域における営業経験・業界知見を重視した採用となります。 ◎スーパーゼネコンとの直接取引多数 ◎特許・認定工法を強みに技術提案が可能 ◎転勤なし・ワークライフバランス◎ ◎経験を活かして裁量大きく活躍できる環境 ■業務内容 建築物や土木構造物の基礎を支える杭基礎工事の営業をお任せします。 ・施主、設計事務所への提案営業 ・ゼネコンへの受注活動 ・見積書作成、価格交渉 ・工事内容の打合せ ・施工部門との調整業務 ・既存顧客との関係構築 ・担当案件の進捗管理 顧客はスーパーゼネコンや中堅ゼネコン、自治体が中心です。案件規模は数百万円から5億円規模まで幅広く、東京駅、幕張メッセ、豊洲市場など大型プロジェクトにも携わることができます。 ■求める経験 即戦力としての活躍を期待しているため、建設業界の中でも特に土木・基礎・地盤領域に近い営業経験を重視しています。組織マネジメント経験は必須ではなく、培ってきた業界知識や顧客ネットワークを活かして活躍いただけるポジションです。 ■組織構成 東京支店は営業3名（平均年齢50代以上）、事務1名の少数精鋭組織です。以前在籍していた次長クラスの社員が本社へ異動したため、経験豊富な営業人材を新たに迎えたいと考えています。 ■働き方 ・年間休日123日 ・転勤なし ・営業エリアは東京・千葉中心 ・案件に応じて出張あり ■当社について 杭基礎工事は建設において不可欠な工事であり、景気変動の影響を受けにくい安定分野です。当社は独自の特許工法を多数保有し、自治体や大手ゼネコンから高い評価を獲得。建替需要の増加に伴い、今後も安定した成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場G勤務／年休120日／残業月20h程／マンション供給全国トップの安定性／転勤当面なし・大阪本社勤務／賞与年2回／家賃補助あり／OJT充実】 ■当社について 近畿圏・東海圏・首都圏を中心に自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を展開する総合デベロッパーです。東証プライム上場Gとして業績拡大を続ける中、当社の法務・リスク管理課で活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容 法務業務全般を中心に以下の業務に携わっていただきます（部門長候補） 《具体的には》 ・各種契約書の確認・作成 ・顧問弁護士との折衝 ・調停や訴訟に関する対応 ・クレーム対応　 ・社内の法務相談への対応　 〜当社で描けるキャリア〜 契約法務に加え、コンプライアンス推進、リスクマネジメント、訴訟対応など企業法務全般へ業務範囲を広げることが可能です。将来的には部門運営やマネジメントを担うポジションも目指せます。 ■業務の特徴 営業部門や管理部門、外部弁護士との連携が多く、単なる契約審査ではなく事業推進を法務面から支えるポジションです。マンション開発から販売、管理まで事業全体に関わるため、不動産業界特有の法務知識やリスクマネジメントスキルを習得できます。 ■組織 配属先は総務部法務・リスク管理課です。社内各部署との連携が多く、経営層に近い立場で業務を進める機会もあります。部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、改善提案や意見発信を歓迎する風土です。 ■社風 部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションも活発。有効な提案は積極的に声をあげて下さい。社員の声を積極的に取り入れていく環境です。 ■当社の安定性 東証プライム上場G！ 安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。 ※マンション供給戸数　日本1位／近畿圏16年連続1位／東海圏14年連 ■働き方 ・残業20ｈ ・年休120日（土日） ・長期休暇年4回 ・家賃補助あり ・転勤無し（キャリアアップによって打診することはございますが、基本的にご本人のご希望に沿います。） 変更の範囲：会社の定める業務

【全国の店舗・施設に高い技術力とサービスを提供／営業経験が活かせる／安定した就業環境と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社は空調設備のトータルメンテナンス事業を展開しており、全国のコンビニエンスストアや学校、病院などの法人顧客に対して、空調設備の新規取り付け工事や取り換え工事の提案営業を行います。新規案件の獲得と既存顧客への定期的なフォローアップを通じて、顧客満足度の向上と最適なサービス提供を実現し、社会インフラの快適性維持に貢献します。 ■業務詳細 コンビニエンスストアでは、定例会議での案件発注対応や顧客との信頼関係構築を担当し、工事内容やスケジュールの調整を実施します。学校や病院などの施設では、入札対応や見積作成、顧客ニーズのヒアリングを通じて最適な提案を行います。新規顧客開拓と既存顧客のフォローをバランスよく行い、案件進捗管理、関係部署との連携による工事品質の維持、工事完了後のアフターフォローや追加提案も担当します。 ■扱うサービス 空調設備の新規取り付け・取り換え工事や、トータルメンテナンスサービスを提供します。 ■組織構成 営業職は複数名が在籍し、各案件ごとにチームで連携しながら最適な提案・進捗管理を行っています。 ■業務の魅力 大手チェーンとの取引実績も豊富で、自身が関わった案件が身近な施設で活用されるやりがいがあり、無理な営業活動はなく安定した受注環境で働けます。 ■教育体制 業界未経験者も安心してスタートできるOJTや研修制度が整っています。 ■就業環境 年間休日121日、完全週休二日制、月平均残業約30時間、福利厚生も充実し長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積んだ後は、マネジメントや事業開発へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 47都道府県と上海に拠点を持ち、高い技術力と安定した経営基盤を強みに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域インフラ整備に貢献／発注者と連携し事業計画を推進／安定した就業環境と高い社会貢献性が魅力】 ■業務概要 当社の事業監理コンサルタントは、道路などの公共インフラ整備において、発注者側の立場から事業計画の整理や進行管理、行政機関・地方自治体との協議、技術的な指導・調整を一貫して担います。現場施工管理とは異なり、プロジェクト全体を俯瞰し、発注者と協力しながら地域社会の持続的発展を支援する役割です。 ■業務詳細 ・事業計画の整理、進捗管理および課題解決 ・行政機関や自治体等の発注者と事業内容や進行についての協議 ・測量や設計、調査業務に関する技術的な指導および調整 ・事業監理業務全般（スケジュール管理・品質管理・課題発見および解決策の提案） ・発注者支援業務（書類作成、会議資料の準備、各種調整） ※オフィスワーク中心で現場作業はほとんどありません。 ■扱うサービス 社会インフラ整備に関する事業監理や発注者支援、および測量・設計会社への指導・調整業務を担当します。 ■組織構成 経験豊富な技術者が多数在籍し、チームで業務を分担しながら協力体制を築いています。 ■業務の魅力 発注者と密に連携し、社会基盤の整備に直接貢献できるやりがいと安定した経営基盤、高い社会貢献性が魅力です。賞与実績8ヶ月超、充実した待遇も特長です。 ■教育体制 資格取得支援やOJTを通じて、未経験分野でも段階的な成長を目指せる環境を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制で年間休日122日、平均残業月17時間とワークライフバランスを重視できます。福利厚生や長期休暇も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 施工管理や設計の経験を活かして発注者支援の専門職、さらにマネジメント職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 同業他社が少なく業界全体の安定性が高いなか、社会インフラ整備に不可欠な存在として長期的に安心して働ける環境が整っています。

【千葉県トップクラスのシェア／接客経験などを活かし“住まい提案”へ／地域密着で安定基盤／ノルマなしでじっくり成長できる環境】 ■業務概要 モデルハウスや見学会へお越しいただいたお客様に対し、新築注文住宅・分譲住宅をご提案いただきます。飛び込みや無理な新規開拓はなく、お問い合わせや来場をきっかけとした反響営業が中心です。木更津エリアに密着し、お客様一人ひとりの理想の住まいづくりを伴走型でサポートします。 ■業務詳細 ・Web広告やチラシなどの集客施策の企画補助 ・モデルルームでの接客・物件案内、内覧時の送迎対応 ・ご家族構成やライフスタイル、資金面のヒアリング ・最適な住宅プランおよびローン計画のご提案 ・契約手続きや書類作成などの事務業務 ・物件撮影、販促資料の作成 ・引き渡し後のフォローや問い合わせ対応 ・オーナーや管理会社との調整業務 ■教育体制 入社後は先輩社員への同行を通じて実務を習得。接客・販売経験をベースに、不動産知識や営業スキルを段階的に身につけられる環境です。約1年の育成期間を想定しており、未経験領域でも安心して成長できます。 ■業務の魅力 来場されたお客様への提案が中心のため、接客で培ったコミュニケーション力を活かしやすい点が特徴です。人生の大きな買い物に関わるやりがいがあり、成約後も長期的な信頼関係を築ける仕事です。 ■就業環境 完全週休2日制（火・水）に加え、年間休日123日とメリハリある働き方が可能。残業は月20時間程度。月給26万円以上＋賞与年2回＋インセンティブで、安定と成果還元のバランスが整っています。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み重ねた後は、チームリーダー、マネージャー、店舗責任者などマネジメントポジションへの昇格や、住宅・不動産領域の専門職としてのキャリアも広がります。 ■企業の特徴/魅力 新昭和グループの安定基盤のもと、地域密着で住まいに関する幅広い事業を展開。地元に根差しながら、長期的にスキルとキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／官公庁から元請けで事業安定性抜群／プライム上場高松コンストラクショングループ／直行直帰可／PCログ管理やNo残業Dayで残業少なめ／年休127日／独身寮・借り上げ社宅有〜 ■ポジションの魅力： ・官公庁案件中心で景気変動の影響を受けにくい安定基盤 ・東証プライム上場・高松コンストラクショングループ ・港湾・空港・護岸・埋立など海洋土木分野トップクラスの実績 ・残業平均35H程度、フレックス制度導入、直行直帰可 ■業務詳細： 土木工事における工事管理、品質管理、安全管理、原価管理等の土木施工管理全般を担当します。 ・日本全国の港や周辺の設備 ・埋め立て地の他に高速道路などの交通関連施設 ・空港やアウトレットモールの建設 ※関東エリア(一都三県)の案件が中心で直行直帰可 ■研修・資格取得について： ・資格取得に向けたセミナー・勉強会を実施 ・資格取得にかかる学習費用は会社が全額負担 ・入社後も継続的にスキルアップできる教育体制を整備 ■働き方 ・残業平均35時間程度(PC・勤怠をデジタル管理) ・フレックス制度あり ・半日有休取得可能 ・土曜出勤時は代休取得を推奨 ■福利厚生： ・独身寮・借上社宅 ・単身赴任手当（月5万円） ・帰省費支給（月2回） ・現場勤務手当 ・次世代育成支援手当(家族手当) など長く働ける環境が整っており、平均勤続年数18年です。 ■今後のキャリアについて： 長くご活躍頂ける環境ではございますが、本人の希望や上司からの推薦で、全体の技術力や向上の為に研究・研修を行う本社の技術本部や施工本部でのキャリアチェンジも可能です。 ■当社について： 当社は、港湾・空港・護岸・埋立などの海洋土木分野を強みとする総合建設会社です。羽田空港をはじめとした国家規模のインフラ整備に携わっており、海洋土木領域では国内トップクラスの実績を誇ります。当社は東証プライム上場の髙松コンストラクショングループの中核企業として、安定した経営基盤を確立。官公庁案件が中心で景気変動の影響を受けにくく、将来を見据えて長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日121日・長期休暇あり・福利厚生充実・安定した就業環境・製造業経験者歓迎・EV・電動化を支える成長企業◆◇ ■募集概要 オープンポジション（技術系・製造系） 「生産技術」「品質」「設備」「IT」「製造リーダー」など、これまでの経験を活かせるポジションをご提案します。まずはオープンポジションとしてお気軽にご応募ください。 ＼応募に悩む方へメッセージ／ 製造業経験を活かして、もっと自分に合った仕事に挑戦したいあなたへ 日本クライメイトシステムズは、自動車用空調システムや熱マネジメント製品を開発・製造するTier1メーカーです。 マツダ株式会社、パナソニック株式会社、株式会社GSユアサの3社出資による安定した事業基盤のもと、EV化・電動化の拡大に伴い事業成長を続けています。 ■配属想定ポジション （1） 生産技術（リーダー候補） 最新EV・バッテリー関連製品の生産ライン構築を担当。 ＜想定年収＞ 750万円〜920万円 （2） 成形製造技術（チームマネジメント） 樹脂成形技術の中核として技術・組織両面で活躍。 ＜想定年収＞ 750万円〜900万円 （3） 品質文書管理 IATF16949に基づく品質マネジメント体制を支えるポジション。 ＜想定年収＞ 425万円〜540万円 （4） 生産設備管理システム開発 工場DXを推進し、スマートファクトリー化を担うポジション。 ＜想定年収＞ 400万円〜600万円 （5） 製造チームリーダー 製造現場の中心として組織運営を担います。 ＜想定年収＞ 経験・能力を考慮し決定 ■日本クライメイトシステムズで働く魅力 マツダ・パナソニック・GSユアサ出資の安定経営基盤。 EV化の進展に伴い、自動車の熱マネジメント技術へのニーズは拡大中。 今後も市場成長が期待される領域です。車載空調だけでなく、バッテリー冷却・熱マネジメントなど次世代モビリティ技術に携われます。 オープンポジションのため、ご経験や志向性に合わせて最適なキャリアをご提案。 専門性を深める道も、マネジメントを目指す道もあります。 ■こんな方におすすめ 製造業経験を活かしてキャリアアップしたい 広島で腰を据えて働きたい 技術力の高いメーカーで成長したい マネジメントにもチャレンジしたい 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／上流工程参画／工場新設／オーナーエンジニア／大規模設備／機械設計／国内外プロジェクト／育成環境】 機械系の基礎知識を起点に、現場の設計・保全から経験を積み、段階的に設備計画や工場建設へ挑戦。 設計に閉じず、企画から運用・改良まで一貫して関わり、より大きなスケールのものづくりで専門性を高められる環境です。 ■業務内容 愛媛県新居浜市の大江工場にて、プラントの増設・改良および新設に関わる機械エンジニアリングを担当します。 まずは現場に近い業務から入り、設備理解を深めたうえで上流工程へ役割を広げます。 ・既存設備の機械設計、点検、保守・保全 ・設備更新や改良に伴う機器選定、配置・配管設計 ・製造プロセスや予算・工期を踏まえた設計調整 ・設備メーカーや工事会社との折衝、発注、工程管理 ・新規工場建設における基本計画からの設計参画 ・施工管理、試運転、稼働後の運用改善・安定化対応 現場・関係部署・外部パートナーと連携し、設備のライフサイクル全体に関与する役割です。 ■業務の魅力 ・企画〜設計〜建設〜運用〜改良まで一貫して関われる経験 ・工場新設や大型改修などスケールの大きな案件に参画 ・改善提案を通じて生産性や安定稼働に直接貢献 ■働く環境 ・大江工場：ICT・モビリティ領域を支える中核拠点 ・国内外製造拠点と連携したプロジェクト体制 ・機械・電気・計装が連携する組織 ■働き方 ◎フレックスタイム制 ◎年間休日124日 ■キャリアパス 設計・保全からスタートし、設備導入や工場建設の主担当へ。 将来的には海外案件や他領域にも関わり、技術戦略やマネジメントを担うポジションへ成長可能です。 ■こんな方におすすめ ・機械系知識を活かし、より大規模な設備に挑戦したい方 ・設計に加え、設備計画など上流工程に関わりたい方 ・安定基盤のもと長期的に専門性を高めたい方 ■企業魅力 住友化学は100年以上の歴史を持つ総合化学メーカー。 プラントの企画から運用・改良まで担う「オーナーエンジニア」として、大規模かつ社会を支えるものづくりに携われる点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本の人工衛星開発を支える技術力が強み／「アクシスの人工衛星を飛ばそう」という社是のもとに集まったエンジニア集団■□ ■業務内容： 宇宙・防衛分野で使用されるRF設備として、設計製造委託による無線設備のフロントエンド部設計製造、送信・受信器の設計製造、それらの中で使用されるAMP、シンセサイザ等の個別機能をコンポ—ネント化し、当社のカタログ品として設計・製造を行っています。 ■入社後について： 入社後、まずは社内の標準規格を把握していただき、プロジェクトの一員として参加してもらい学んでいきます。 ■採用背景： 増加する顧客ニーズに応えられるよう組織強化を図っており、増員募集となります。 ■当社の製品について： 当社の製品は、国内の電子機器の開発試験や日本の人工衛星の開発を支えております。これまで培ってきた知見と経験があるため、顧客から絶大な信頼を得ており、参入障壁も高いビジネスであることから、優位性を維持しやすく、安定した成長基盤を築いております。 ■当社の魅力について： （1）宇宙領域の開発に携われるやりがい◎ 宇宙開発や航空関連という特殊分野に密接に関わっていることから、毎回異なるものに携わり、1回1回が勉強です。お客様の満足のいく機器として納入できた時が物づくりの素晴らしさを感じられる仕事です。 （2）長く安定して働ける環境 当社は基本土日祝休みとなっております。年間休日も120日あるので腰を据えて長期的に就業をすることができます。 （3）開発〜製造まで一貫して対応しているため大手企業からも安定受注 当社では、開発案件を受注し製品にするまでを請け負っております。製品を作り上げるまでには、仕様検討、設計作業、部品の選定、組み立て作業、検証作業と、いろいろな工程がありますがこれらを一つ一つ丁寧に積み重ねているためNECグループ様などからも受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼年休122日・土日祝休み・残業10h程度で働き方◎／創業100年超の地元に根付く安定企業！！／地元から高い技術力と実績が評価！！／自身の技術を発揮できる環境で腰を据えて働きたい方募集！／ ★今後の当社の方針 （1）100年の歴史がある中で、さらに歴史を築いていきたい！ →次世代の当社を担う方をお待ちしております！ （2）品質にこだわり続けたい！ →コストではなく品質で選ばれる技術力で勝負！ ■業務内容： 大正10年（1921年）創業、100年超えの歴史ある当社にて、施工管理職をお任せいたします。 ビル、マンション、学校、住宅等の建築物における、管工事（空調・給排水等）をメインに行っていただきます。 ★組織構成★ 施工管理部門には5名の社員が在籍しております。 40代2名・50代3名 ※和やかな雰囲気ですので、安心してご入社いただけます。 ＼★当社の魅力★／ （1）100年超の歴史があり、地元に根付いているため基盤が安定しています。安定性は抜群です！ （2）資格取得支援制度があり、キャリアアップを全面的に支援しています。 （3）完全週休二日制（土日祝休）、残業月10時間程度と働きやすい環境です。 （4）離職率が低く、腰を据えて働けます。 ■当社について： 当社は大正10年創業、令和4年には、お陰様で101周年を迎えました。 私たちの生活には欠かせない水と空気。 創業以来、皆様の安全で快適な生活環境を担う空調・衛生設備業者として、 日々努力を惜しまず歩んで参りました。 近畿圏の街づくりを支え続ける地域に密着した事業活動。その豊かな経験に培われた技術と実績には高い評価をいただいております。 これからも尚一層の努力を重ね発展し続ける所存でこざいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京成電鉄グループの安定基盤／地域密着で長く働ける建築施工管理職／年間休日130日・土日祝休み・転勤なし／離職率4.8％〜 当社では建築工事案件の増加に伴い、建築分野の体制強化を目的として、1級建築施工管理技士をお持ちの方を募集しています。京成グループ各社や地域企業からの安定した案件を受注しており、経験を活かして裁量を持って活躍いただける環境です。 ■業務内容 鉄道関連を除く建築工事の施工管理業務をお任せします。 ・事務所、商業施設、工場、学校等の建築工事の施工管理 ・既存建築物の修繕・改修工事の工程、品質、安全管理 ・外壁補修、塗装工事 ・室内リフォーム ・トイレ、シャワー室などのリニューアル工事 ・解体工事 ・協力会社との調整、発注者対応 案件の多くは既存建築物の改修・修繕工事で、工期は2〜3日程度の案件が中心です。 長期案件でも1ヶ月程度のため、長期間の現場常駐や現場事務所勤務はありません。 本社を拠点に業務を進めていただきます。 ■募集背景 電気・通信工事を主力事業としてきましたが、近年は建築工事の依頼が増加しています。 建築工事もワンストップで対応できる体制の構築を目指しており、建築分野の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ・京成電鉄グループの安定した経営基盤 ・資格だけでなく、建築施工の実務経験や現場対応力を活かせる環境 ・地域密着型の案件が中心で遠方出張や転勤なし ・中途入社者比率約5割で馴染みやすい組織 ・社外講習や受験費用を全額負担する充実した資格取得支援 ■働き方の魅力 ・年間休日130日、完全週休2日制（土日祝休み） ・原則定時退社でワークライフバランスを実現 ・夜勤なし、宿泊出張なし ・賞与実績は過去3年平均7.2ヶ月分 ・住宅手当、家族手当など福利厚生も充実 ・離職率4.8％と働きやすい環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

□■監視カメラや、映像・放送業界の経験者歓迎／大手企業とIT領域で幅広い商材展開／所定労働時間7時間30分／平均残業5h／ノルマ無／年休126／在宅可■□ 当社はOAサプライ用品の販売から、販売管理システムや人事給与システム、医療、通信機器、デジタルサイネージや太陽光システムまで、幅広いソリューションを提供しています。組織体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 ・中大規模ITVの提案から導入までの技術営業が中心です。 顧客へのヒアリングとそれに伴う提案書作成、中大規模の監視カメラシステムの実装から運用まで一貫して関われます。 ・導入事前打ち合わせ ・現場管理なども含まれます。機器の設定支援あり、施工業務はなし 《詳細》 商材・導入イメージ：https://nstg.co.jp/service_works/video/ ※お客様側からお問合せ頂く事が増えており、現在は、国内の大手ガス会社様がメインのお客様です。その他、全国展開する商業施設やモール等。 【サービス、製品紹介】 ■監視カメラソリューション 提供例： ・マルチベンダー対応メーカー混在でのカメラ統合運用遠隔地モニタリング ・ネットワークカメラ大規模導入時の一元管理運用 ・大量カメラ統合管理・監視運用高画質長期間録画（年単位）システム ・デジタルサイネージ連携ソリューション ・観光、 災害時メッセージリアルタイム表示及び各種動画連携配信 ・ネットワーク・動画配信ソリューション ・ホームページ等動画コンテンツ配信、 リアルタイム配信 ■監視カメラ統合管理・運用システムVMS　「Nx Witness」（NeworkOptix） ■働き方 原則定時退社となります。社風としても残業を良しとしない環境の為、仕事とプライベートを両立することが可能です。またお子様の体調不良などで出勤時間を遅くすることやお休みなども柔軟に相談ができます。 《当社について》 ・東証プライム上場／SWCC株式会社のグループ会社である当社は、創業以来黒字経営、無借金経営を継続しており、安定した基盤があります。 9つの事業部があり、幅広い事業展開も当社の安定性や着実な成長に繋がっています。安定した環境で、腰を据えて長期的に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広告掲載数・反響数松戸市TOPクラス／ビルダーとも密接に連携！／プライム市場上場ハウスドゥのFCとして不動産事業を展開〜 ■募集概要 プライム市場上場ハウスドゥのFCとして不動産事業を展開する弊社にて 物件の仕入れ担当を募集します。 ■仕事内容 1.不動産の売却を希望されるお客様の対応 2.ネットや業者廻り等で物件情報を収集し、価格相場の調査や買取価格の査定を通じて収益性のある物件を選定、相手方との交渉 3.再販にて利益を上げるためのリフォームや造成の計画立案 ※取引先は個人・法人・官庁等多岐にわたるため、相手の要望を汲み取りかつ双方の利益を生むための提案をお任せします。 ■配属先情報： 売買仲介店長（40代）、買取再販店長(50代)、営業（20代〜40代）6名、営業事務2名、業務職2名が在籍しています。 ■魅力 （1）企業の母体が11社で構成される岳南グループ（連結売上高234億円）のため経営基盤が安定しています （2）ビルダーとの密接な連携により、松戸市トップクラスの物件掲載と 広告反響数がございます。 （3）事業拡大フェーズのため、キャリアアップ含めた多くの機会がございます （4）経験豊富な社員がいるため、直下で実力を身につけることができます ■働き方： 年間休日120日、完全週休2日制（水・日）休みで働きやすい環境です。 ■当社について 弊社は「連結売上高234億円」の安定したエネルギー産業(全国送電網建設事業)を基幹事業とした岳南グループ(11社構成)の親会社である岳南ホールディングスの不動産事業部門として産声をあげてから12年目となる、東証プライム上場ハウスドゥの看板を掲げるFC店舗・不動産事業会社です。不動産事業カテゴリーとしては「売買仲介」「買取再販」「グループ不動産管理(収益物件)サポート」等の活動を、グループの安定潤沢な資金力をバックボーンとして松戸市をはじめとした東葛地区を中心に総合的に行っています。

〜自動車・航空機・医療の3事業を展開／業績安定／UIJターン歓迎／大手取引あり〜 ■職務概要： 自動車用ボルト製品の製造において、 生産技術（工程設計）を中心とした業務をお任せします。 顧客要望をもとに、 製品仕様検討〜工程設計〜量産まで関わります。 ■業務詳細： ご経験に応じて以下業務をお任せします。 ・工程設計（プロセス検討、手順設計） ・設備仕様の検討、導入対応 ・治具設計 ・工程改善（コスト・品質・生産性向上） ・試作品の評価、量産立ち上げ ・顧客要望を起点とした設計・工程検討（既存改良7割／新規3割） ※休日出勤・緊急対応・夜勤なし ※保全は別部署が担当＆土日は工場停止 ■キャリアパス： まずは生産技術（工程設計）を中心にご活躍いただき、 経験や志向に応じて下記業務にも関わることが可能です。 ・製品仕様検討（ボルト設計） ・顧客との仕様打ち合わせ、技術提案 ・新製品開発 ※工程設計（既存改良中心）からスタートし、段階的に開発・提案領域の強化を進めます。 ■働き方◎ ・年間休日121日（土日休） ・有給取得：平均12.2日 ・時間単位有給OK ・育児休暇：女性100%／男性40% ・離職率：3.6%　など ※工場は土日停止のため、緊急対応や夜間対応は基本ありません ※ワークライフバランス良好 ■本ポジションの特徴： ◎「作れる設計」に関われる環境 → 製品設計と工程設計の両方を理解した技術者を目指せます ◎一貫したモノづくり → 開発〜量産まで全体を見渡せるポジション ◎顧客に近い技術職 → 要望ヒアリングや仕様検討など、提案要素もあり ■配属部門： ・24名（20代7名、30代7名、40代5名、50代5名）が在籍 ・経験豊富な社員も多く、 　スキルに応じて業務を任せる体制を整えています ■企業の特徴： ・自動車／航空機／医療の3分野で事業展開 ・特定業界に依存しない安定した経営基盤 ・大手自動車メーカーと直接取引 ・高強度ボルト分野で独自技術を保有 ・安全性に関わる重要部品を扱い、安定した需要あり 変更の範囲：会社の定める業務

【ミドルシニア活躍中★残業ほぼなし◎地域密着／公共・民間工事の土木施工管理／安定した案件と働きやすい環境／資格取得支援・完全週休2日制／転勤なし】 ■業務概要： 日田市を中心とした、公共工事や民間工事における土木施工管理全般をお任せします。現場の工程・品質・安全管理、発注者や協力業者との打ち合わせ、現場測量や写真管理、各種書類作成、現場スタッフの管理・指示など、地域インフラ整備に直結する業務が中心です。担当現場は一人一現場制で、長期出張や遠方現場はほぼなく、腰を据えて働けます。 ■業務詳細： ・工事計画の策定、現場着工から完成までの一連の管理業務 ・品質や安全面のチェック、工程進捗管理 ・発注者・協力会社との打ち合わせ、報告書作成 ・現場測量、写真や各種記録の管理 ・施工計画書や必要書類の作成（事務専任スタッフはおらず、技術者自ら書類を作成） ・現場スタッフや協力会社への作業指示・調整 ・現場状況に応じた夜間作業（手当・代休取得制度あり）、直行直帰も現場状況により可能 ※公共インフラや民間造成など多様な土木案件に携われます。 ■組織構成： ・土木部門９名（20代〜60代）、中途入社やUターン入社者、見習いから土木施工管理技士へとなった社員もいます。 ■業務の魅力： ・地域インフラを支えるやりがい ・現場は近距離中心、生活リズムが安定 ・ベテランは裁量を持ち、若手は段階的に成長できる ・恒常的な残業はなく、ワークライフバランスが良好 ・残業をよしとしない文化のため、残業はほぼなしで、定時退勤が可能 ■教育体制： ・資格取得支援や研修制度が充実、段階的に成長可能 ■就業環境： ・完全週休2日制、年休110日、有給取得しやすい環境 ・残業削減や働きやすさ重視の社風 ■想定されるキャリアパス ・現場代理人、管理職など経験に応じたキャリアアップが可能 ■企業の特徴/魅力 ・地域密着で安定性が高く、離職率が低いアットホームな職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜★ 世界トップクラスの音響技術を自らの手で ★大手メーカーの要望を形にする車載スピーカー設計・開発（年休124日）＞ ＼＼このポジションの魅力／／ 製品企画から設計、評価、量産フェーズまで携われるため、エンジニアとしての市場価値を大きく高められる環境です。 全ての工程を自社内で行っており上流工程から携わる事ができます。 ■企業紹介｜東北パイオニア 当社はパイオニアグループとして、車載用スピーカーなどの企画・設計・開発等を一貫して担っております。国内大手自動車メーカーとの取引を多数持ち、最先端の車載音響技術に触れられる環境が整っています。 また、海外市場でも売上を伸ばしており、当社製品は日本のみならず世界でも高い評価と認知度を獲得しています。 安定した基盤を持ちながら、音響空間全体をデザインするサウンドビジネスへと事業領域を拡大しています。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 車載用スピーカーの開発設計/音質評価・機構検討など、製品づくりの中核となる業務を担当していただきます。 ■職務詳細： 当社は企画〜製造までを自社で完結する一貫体制のため、上流工程から製品づくりに関われる点が大きな特徴です。 担当いただく業務は以下の通りです。 ・新製品の設計・開発 ・製品企画 ・音質評価 ・3D-CADによる作図・シミュレーション ・機構検討 ※BtoC(市販)、BtoB(OEM)で、部門が分かれておりますが、最初の配属はBtoB(OEM)部門として活躍いただきます。 ■組織構成： 設計部門は市販向け・OEM向けの2部門で構成され、全体で約80名の組織です。 ■利用CADソフト： ・SOLID WORKS ・CATIA ■事業の魅力・安定性： 当社は、『アフターマーケット向け』『自動車メーカー純正品向け』の2つのビジネスを展開し、安定した収益基盤を確立しています。開発・設計から製造・販売までを一貫して行うことで、製品の品質を自らコントロールできる強みを持ち、単なるスピーカー開発にとどまらず、音を聴く環境全体をデザインするサウンドビジネスへと事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン歓迎◎転勤なし◎業界No1シェアの安定基盤！／虎ノ門ヒルズなど国内外で数多くのビッグプロジェクトの実績あり／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎〜 ■業務内容： 「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空気設備、給排水衛生設備等の設計業務をご担当いただきます。 ご入社後はこれまでの経験を踏まえて、新築・改修・保守工事等の設計・積算業務を担当していただく予定です。 ■過去の実績： 虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの国内外の有名施設の実績が多数ございます。 ■入社後について： 入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。 ■将来のキャリアについて： 当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など） 、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。数年かけてスキルを身に付けて頂き、将来的には自身の要望に沿って豊富なキャリアが選択できる環境を整えております。 ■就業環境： ・年間休日121日／土日祝日休み ・平均残業時間：31.3時間（2025年度） ・ノー残業デー有り ・年次有給取得実績：91.2％（2025年度） ※当社は2016年より働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせており、会社全体で本格的な働き方改革を推進しております。 ■当社の特徴： 創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務50％可能／研修3,000種類以上／ジョブローテーション制度あり／定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用／有給取得率83%／離職率4%／産休・育休取得実績有】 ■このような方におすすめ ・AWSやクラウド基盤に興味があり、スキルを伸ばしたい方 ・プライベートクラウド・パブリッククラウド両方に携わりたい方 ・小規模チームで裁量を持ちつつ、安定環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視しつつキャリアも伸ばしたい方 ■募集概要 NTTデータグループが提供する 大手クレジット会社向け業務システムの共通基盤 において、AWSを中心とした プライベートクラウド・パブリッククラウドの保守業務 を担当いただくポジションです。 クラウド基盤に携わりながら、技術力＋顧客対応力がバランスよく身につきます。 ■業務内容 金融系クレジットシステムの共通基盤に対して、以下の保守業務をお任せします。 ・大手クレジットシステムの共通基盤の保守・維持管理 ・AWS・プライベートクラウド・パブリッククラウドの ・各種変更オーダー対応（構成変更・設定変更など） ・クラウド基盤の障害一次対応（切り分け・内部エスカレーション） ・手順書や構成管理ドキュメントの更新 ・顧客向けの技術報告・改善提案（希望や適正に応じて） ・日常的な問い合わせ・軽微なトラブル対応 ■ポジションの魅力 ・AWSを軸に、クラウド基盤スキルが伸びる ・プライベート×パブリックの両クラウドに触れられる ・顧客提案の機会も多く「技術＋折衝」の両方が身につく ・NTTデータGの大規模システムに関わる安定感 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業60年〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／今後もニーズの増加が加速する成長事業／無借金黒字経営の安定企業＞ ■業務内容： デジタル本部コーポレートIT課に所属し、ヤマシタの社内IT基盤全般の設計・構築・運用を担うポジションです。クラウド上のAI基盤を安定稼働させるためのアーキテクチャ設計から、既存インフラの内製化、ゼロトラストネットワークの構築まで、幅広い領域を担っていただきます。 セキュリティ担当やサービスデスクとも連携しながら、攻めと守りの両面からIT基盤を進化させていく役割です。 ■業務詳細： ・社内IT基盤（ネットワーク、サーバー、ストレージ、仮想化、クラウド）の設計・構築・運用・監視 ・クラウド上のAI基盤を24時間365日稼働させるためのアーキテクチャ設計と性能チューニング ・既存インフラの運用保守の内製化（Microsoft Graph API等のクラウドサービスAPI活用やサーバー保守の社内完結体制の構築） ・ADリプレースやネットワーク改善、ファイルサーバー移行、BCP/バックアップ体制構築 ・ゼロトラストネットワークの構築やMDM（PC・タブレット・スマートフォン管理）設計 ・ITサービスマネジメントプロセスの標準化、システムオンボーディング整備、運用移管条件の策定 ・サービスデスクや運用チームへの技術支援、障害対応と原因分析 ・セキュリティ担当と連携した、クラウド/オンプレ問わずゼロトラストを意識した安全設計の推進 ■当社で得られる経験： ・ADリプレース、ゼロトラストネットワーク構築、ファイルサーバー移行、BCP体制構築、MDM設計など、中期計画に位置づけられた複数のインフラ刷新プロジェクトに携われます ・クラウド上のAI基盤を24時間365日安定稼働させるためのアーキテクチャ設計や性能チューニングなど、AI時代のインフラ運用を経験できます ・ベンダー依存からの脱却を推進し、自社でインフラを設計・構築・運用する内製化の中心を担えます ・デジタル本部の一員として経営層との距離が近く、中期計画に基づくインフラ戦略の立案から実行まで一貫して関われます 変更の範囲：当社業務全般

〜Java経験お持ちの方歓迎！早期にPLを目指せる環境・日立Gの安定基盤有〜 ●日立製作所100％出資・安定の日立グループでキャリアアップ ●年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％など働き方◎ ★以下のような方にお勧め ・現職よりも商流を上げてキャリアUPしたい方 ・年収・現職よりも企業規模をアップさせたい方 ■業務内容（ミッション） ◇重要プロジェクトである司法分野において、顧客価値の最大化を実現する高収益事業体となります ◇開発・運用の両面で顧客に寄り添い、新時代のデジタルサービスを提供します ■具体的には 既契約プロジェクトについて、システム品質を確保し、顧客業務システムを安定稼働させることを優先事項と捉えて活動しています。 また、新規アカウント・分野への事業拡大を実現し、人々の笑顔があふれる便利で豊かな社会づくりに貢献します。 ■職場紹介（人員構成・雰囲気等） ◇フロント対応としてお客さまと密に会話しながら対応しており、直接お客さまの声を聞く機会が多い仕事に携わっていただけます。お客さまからの感謝の言葉にやりがいと達成感を得られます。 ◇プレ活動からシステム開発、開発後の運用保守まで一連の作業工程を経験することができ、スキルアップにもつながります ◇様々な年代の職員が所属しており、知識も話題も幅広く、明るい職場です。 ◇部の壁がなく、組織として仲間意識が強い職場です ◇笑顔あふれる風通しの良い職場です ■その他 ・平均勤続年数16年 ・平均残業時間23.5時間/月 ・年間休日126日 ・育休取得率女性100％/男性90％ ・平均有休取得実績19日 ■働く環境 ・フルフレックス制度 ・年次有給休暇：初年度より24日付与されメリハリのある働き方が実現可能 ・住宅補助：単身向け・世帯向けそれぞれに家賃の補助制度があります ・ファミリーサポート休暇：出産育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた手厚い支援体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験から専門スキルを身につけられる安定企業◇ ◇土日祝休み／年間休日125日／転勤なし／賞与年3回◇ ■仕事概要 設計職として、機械の設計を担当していただきます。 ＼実務未経験の方も、基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。／ ■具体的には… まずは簡単な作業からスタートし、徐々にステップアップします。 お客様の「こんな機械がほしい」を、実際のカタチにする仕事です。 機械の外側の設計、中で動く仕組み（歯車など）を設計します。 すべてオーダーメイドなので、一つひとつ違う機械を作れる面白さがあります。入社後は先輩がCADの使い方から丁寧に教えるので、機械が好きなら未経験でも安心して始められます。 ■入社後の流れ 1. 簡単な図面修正や書類作成からスタート 2. 先輩の作業を間近で見ながら、徐々に設計・調整の流れを理解 3. 得意分野を伸ばし、制御設計やメンテナンスへステップアップ 実務未経験の方も、マンツーマンに近い形でサポートしますので安心して成長できます。 ■働き方 ・月平均残業時間：約20時間 ・ リモートワーク可（ご相談に応じます） ・休日呼び出し：なし ・転勤なし ・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休み） ■働く環境の魅力 ・**転勤なし**で長く安定して働ける ・プライベートと両立しやすい **完全週休2日 & 年休125日** ・残業手当・家族手当などの福利厚生が充実 ・前年度賞与 **平均6.2ヶ月分** の支給実績あり ・安定した事業基盤で、未経験から技術を身につけられる環境 ■当社の魅力 フクチ産業は、機械の設計から製造までを自社で一貫して行える会社です。そのため、お客様の「こんな機械がほしい」という希望に細かく応えることができ、高い信頼を得ています。扱っている機械は、国内でもつくれる会社が少ない特別な製品が多く、専門的な知識や技術をじっくり学べます。働きやすさにも力を入れており、残業が少なく転勤もありません。機械づくりが好きな方が、安心して長く働ける職場です。

【駅近立地／日をまたぐ勤務なし／転居を伴う異動無し／未経験歓迎／飲食経験を活かし安定して働ける環境／社食有り（1食120円）】 ■仕事内容： とんかつレストランKYK・デリカKYK・カレーハウスサンマルコ等、飲食チェーンを展開する当社の接客、調理スタッフをお任せいたします。 配属先はご本人のご希望を考慮したうえで決定いたします。 ■具体的な業務： お客様対応やレジ業務など店舗運営全般を担当いただきます。 また、ご経験に応じて仕込み・調理・盛り付けなどの調理業務にも携わっていただきます。 ・接客、注文対応 ・料理提供、片付け ・レジ、会計業務 ・仕込み、調理、盛り付け 当社が大切にしているのは「心と味でおもてなし」。お客様に寄り添ったサービスを通じて、感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ■教育体制： 入社後は教育専門チームによる研修を実施。接客や電話応対などの基本から学べます。配属後も店舗でのOJTを通じて成長をサポートするため、飲食未経験の方も安心です。 ■キャリアアップ： ・接遇力向上や商品知識など各種研修あり ・年1回、店長・料理長を目指す養成研修を実施 ・店舗運営やマネジメントを体系的に学べる環境 ◎店長平均年収約430〜450万円 ※2026年度よりポイント制評価・昇給制度を導入 ※管理職を希望しない方向けのキャリアパスも整備 ■働く環境・制度： ・中途入社比率80％ ・転居を伴う異動なし ・永年勤続表彰制度あり ・DX推進により教育/実務管理システムを導入 ・正社員複数名体制で無理のないシフト運営 ・駅近立地による安定した集客基盤 ・深夜営業がなく日をまたぐ勤務なし ■柔軟な働き方を支える制度： ・資格取得補助金制度 ・短時間勤務制度 ・限定勤務社員制度（育児・介護等） ・「男女いきいきプラス」認証 ・「健康経営優良法人2024」認定企業 ■当社について： 1952年設立。「心と味でおもてなし」を理念に、とんかつKYKやカレーハウスサンマルコを展開。駅近・駅構内中心の出店により安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

★社内システム・ネットワーク運用管理をお任せ／映画・演劇の東宝グループ企業での勤務で安定した働き方◎ ★完全週休2日・7時間勤務／残業10H／資格取得支援・福利厚生充実 ■業務概要 派遣先の東宝舞台株式会社にて、総務部を中心とした社内情報システムの運用・管理を担当していただきます。オフィスネットワークやPC、スマートフォン、各種業務システムの安定稼働を支え、ユーザーが安心して業務に取り組める環境づくりが主な役割です。 ■業務詳細 ・社内ネットワーク（構成管理、障害対応、設定変更、log管理、更改作業）、簡易な配線やWiFiアクセスポイント設置 ・PC/スマートフォンのキッティング、障害対応、セキュリティアップデート、台帳管理 ・Windowsファイルサーバー運用 ・Google Workspace、Microsoft365等クラウドサービスの運用管理 ・社内システム（会計・給与明細システム等）の運用管理、システム導入サポート ・機器構成図やマニュアル作成、保守ベンダー対応 ・その他付随するシステム管理業務全般 ■組織構成 派遣先の総務部メンバー数名と連携しながら業務を進めていただきます。 経験豊富なメンバーが在籍しており、将来的には業務の引き継ぎを受けながら中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■通勤について 最寄り駅である東川口駅から送迎バスをご利用いただけます。 ■ポジションの魅力 ・映画・演劇を支える、東宝グループの安定基盤のもと、最先端のIT環境運用に携われます。 ・ネットワーク、クラウド、業務システムなど幅広い領域に関与でき、インフラ〜運用まで横断的なスキルを身につけられます。将来的にリーダーやシステム企画へのステップアップも可能です。 ■当社のクライアントについて (1) 国立研究開発法人科学技術振興機構（JST） 創立以来取引があり、年単位の長期プロジェクトが中心です。そのため、エンジニアが単発プロジェクトで顧客先を渡り歩くようなことはありません。 (2) 東宝グループ（本募集の派遣勤務先） 創業時からご縁があり、これまで映画・演劇コンテンツやWeb制作を担当。 現在はシステム領域も任されており、DX推進・システム再構築のフェーズで新規案件も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引／安定した顧客基盤／研修制度充実〜 ＼求人の魅力ポイント／ ＜「いつでもどこでも繋がる」を実現＞ 社会貢献性の高いインフラ業務に携わりながら自身のスキルアップにつなげていきませんか。誰でもできるわけではない、貴重な専門的知識と経験だからこそあなたのお話を聞かせて下さい。 ＜安定した業界で働く魅力＞ 私たちの生活で当たり前のように使っている携帯電話・スマートフォン。 当たり前に使えているのはその業界で支えて下さる方がいるからです。 そんな人々の支えになる通信業界を今度はあなたの手で支えてみませんか。 『誰かの役に立ちたい』という想いがある方はもちろん。 『今まで培った経験を活かしたい』という方にお任せしたいお仕事です。 ■業務内容： 入社後は、大手IT／通信の会社へITサポートとして常駐していただきます。※常駐先はスキル・知識レベルにあわせて割り当てます。 ■業務詳細： ・業務効率ツール作成業務 ・国へ提出が必要な資料の作成、整理 ・テスト、電波測定 ※1つの常駐先で3年ほど。将来的に技術のプロを目指せます。 ※社内育成体制が充実。スキル・経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 未来の生活をつくる、最新技術「5G」に携わるお仕事も有。 安定した業界で長く働きたい方に、最適な環境です。 ■当社の特徴／強み： ◎移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◎外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◎社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団です。 ◎近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。