◇昭和49年創立／転勤無し／資格取得支援制度あり／大手プラントメーカーへの納入実績多数があり安定した経営基盤◇ 消音装置や圧力容器などの金属製造物を手掛ける老舗企業である当社にて、プラント用鉄鋼製缶品や消音装置、圧力容器の製造業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・鋼板や型鋼、鋼管類のマーキング ・加工や切断、組立 ・仕上げ業務 ・別工場への荷物搬入による軽トラックの運転など ※先輩社員によるOJTを通じて、着実にスキルを磨ける環境です。 ■組織構成： 現在、製造担当として15名のメンバーが活躍中。業務によって担当が分かれているため、集中しやすい環境です。 ■当社について： 消音装置・圧力容器・空気清浄装置などの金属製造物の製造を行っています。オーダーメイドのモノづくりで毎回お客様のご要望に合わせて、一から製品の設計・製造・納品までを一貫して行っています。そのため、幅広く深い知識や経験を得て、特別なスキルが身につけられます。モノづくりが好きな方、モノづくり業界にチャレンジしたい方にピッタリです。 長く安心して働ける環境整備のため、手当などの福利厚生を充実させています。安定した職場で活躍したい方、歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラスの実績〜 ■業務内容 主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。 ■会社の魅力： ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【東急不動産HDグループ】『健康経営』認定企業で長期就業可能／福利厚生充実／中途社員も多く馴染みやすい環境〜 ■業務内容： 設備の領域におけるオフィスビル等の長期修繕計画作成業務をお任せいたします。 （1）建物における建築・設備（空調・熱源・電気・給排水・消防等）の現地調査及び報告書作成業務 （2）建物における建築・設備の長期修繕計画書作成業務 （3）建物における建築・設備の修繕見積作成及び提案業務 （4）所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 ■同社の魅力と特徴： 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス 当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。 ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー 当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気でインフラを支える仕事／電力機器製品の製品を扱う安定基盤の企業／再エネニーズで業績拡大〜 エネルギーの安定供給を支える電線ケーブル用各種接続機器の開発・製作事業を展開する当社にて、生産技術業務、設備保全業務などをお任せします。 ■採用背景： 新製品(風力発電に関する製品など)の積極開発を背景に、業務量が増加しており、現社員では供給量が追い付かないため。 ■業務内容： 入社後はデータの取りまとめなど、現社員のフォローから入っていただきます。 ＜生産技術業務＞ ・製造設備導入計画の立案や設置 ・製造現場の設備改造やトラブルへの対応 ・製品製造にかかわる金型設計 ・製品製造に関する標準書の作成 ・製品の品質改善に関する対応 ・各種安全活動の支援 ・生産準備に関する対応 ・品質・環境ＩＳＯ等の監査対応 ＜設備保全業務＞ ・製造設備新規設置や撤去に伴う工事管理業務への対応 ・製造現場の設備改造やトラブルへの対応 ・工場全体の設備定期点検や保守メンテナンス対応（一部インフラやユーティリティ含む） ■組織構成： ・生産技術グループ7名 ■教育体制： 入社後1年程度はOJTにて、製品知識などを身につけていただく育成期間を設けているため、しっかりと学習欲がある方が活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

上下水処理プラントの施工/メンテナンスを行います。 具体的には、上下水処理やし尿処理プラント等の補修・改造の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理、竣工、アフターフォローまでの一連の業務を担当します。きれいな水を地球に還すため、確かな技術で地球の環境保護に貢献します。 【働き方】 基本的には出張も中国地方エリア内のみです。 また一部同社製品が民間プラントに納入されており、その場合は休日出勤がございますが代休を取得することが可能です。 配属部署名：中国支店　技術工事課 仕事内容：上下水プラント・水処理（し尿処理）プラントの施工管理職 出張エリア：中国地方 出張期間：日帰りや数日で完了するものから、3か月ほどかかるものまで 【特徴・魅力】 同社はクボタグループの環境事業を担う企業であり、水処理・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模を誇ります。/安定性・事業の幅の広さが魅力となります。 環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。

業務委託・受託プロジェクト 自動車部品の研究開発にて、耐久・強度・環境試験を実施するにあたり、製品の仕様理解、実験計画の立案、報告書対応までご担当頂きます。 実際の試験スケジュールや方法など、最初は先輩社員が行い、実務業務を担当頂きます。 【業務内容】 ・製品の仕様からテスト項目の抽出 ・テスト計画、実施 ・テスト結果より、性能評価シートの作成 徐々に覚えてもらいながら、開発の打ち合わせなどにも参加できるように、業務を覚えてスキルアップできます。 10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！ *＜働きやすい環境をご用意＞* □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！

勝浦・御宿・大原エリアを中心に、千葉県内の各所で乗客の送迎業務を行います。 営業所が位置するのは「JR外房線」と 観光鉄道として人気の高い「いすみ鉄道」の 接続駅である「大原駅」より徒歩約1分の好立地。 そのため各線利用者を含む多くの観光客のタクシー利用が見込まれます。 また県庁、市役所、企業、ホテルの利用者をはじめ、タクシーチケットを 利用する顧客も多いため、安定した収入を確保できます。 事業規模の拡大とともに配車依頼数も順調に拡大。 業界内でも大きな存在感を放つタクシー会社にまで成長しました。 そんな多くの方に必要とされる同グループの営業拠点のうち、 エミタスタクシー南総株式会社の 大原営業所が位置するのはJR外房線「大原駅」から徒歩1分の場所。 周辺には多数のゴルフ場やキャンプ場などがあるので、 同社のタクシー乗務員も安定して乗客を獲得することができるでしょう。 また「大原海水浴場」や「御宿町 中央海水浴場」の 遊泳期間である夏場は、多くの観光客が街を訪れるため、 営業収益アップが見込めるはずです。 海辺の風を感じながら働けるこの街で、タクシー乗務員として活躍しませんか？

自自動車の進化を支える基盤となる燃料・排気・吸気系部品。当社では、これらの部品の設計・開発支援を担うエンジニアを募集します。CATIA V5を駆使し、あなたの技術力で、環境性能と走行性能を両立する部品を創造しませんか？ 【業務内容】 ・燃料・排気・吸気系部品の開発・設計・出図業務 ・CATIA V5を使用した3Dモデリング、図面作成 ・設計レビュー、試作、評価、量産化までのサポート ・CATIA V5を用いたライトCAE解析（静強度、固有値、周波数応答） 10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！ *＜働きやすい環境をご用意＞* □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！

〜人材業界出身歓迎！／業界トップクラスの「介護求人ナビ」等を展開／ベネッセグループの安定基盤〜 グループ会社である、株式会社ベネッセスタイルケアの全国の有料老人ホームで働く専門職（看護職、リハビリ職など）の中途採用をお任せします。 採用企画の立案から関わることができ採用担当としてのスキルを身に着けることが可能な環境です！ ■具体的な業務内容： ◎採用企画立案（年間／月間） ・各ホームの人員配置 ・欠シフト状況について定例会議やコミュニケーションを通じて把握し、採用企画を立案 ◎応募者対応業務 ・応募者の見学 ・説明会対応 ・面接の設定や面接当日の対応 ・面接後の応募者フォロー ・入社手続きなど ◎母集団形成 ・人材紹介会社との折衝 ・企業説明会の実施 ・各種求人媒体・自社サイト等の掲載管理 ・ハローワーク等への集客活動 ■魅力： ◇拠点展開や新サービスリリース等、事業規模拡大中・中途入社社員も多く、切磋琢磨し、助け合いを大切にする風土 ◇産育休からの復帰社員も多く、長期で働ける環境 ◇ベネッセグループ共通の福利厚生（大手グループの安定基盤） ■当社について： さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートするベネッセグループの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜23年連続黒字を更新中の安定した経営基盤／テレワーク可能（ハイブリッド）〜 ■業務内容： ネットワークインフラの設計・構築・技術支援および運用・保守を行うリーダーを募集いたします。お客様環境の機器リプレースや、新規ソリューションの運用サービスを意識した業務や、お客様環境に常駐し、お客様と共に案件を遂行する業務もあります。お客様と直接取引や間接取引もあり、裁量は幅広く上流工程から行うことが可能です。 ・インフラ構築全般（設計、構築、運用）をメンバーを率いて実施するリーダー ・ネットワークインフラの基本設計、詳細設計、構築など ・リーダーとしてメンバー管理、作業指示、課題管理 ・メンバー育成、業務拡大への積極的提案など ※現在はマネージャーとサブリーダーでリーダー業務を行っていますが、チーム強化を図りたくリーダーとして入っていただきます。 ■有給消化率78％の秘訣： 〇毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定 〇毎月／翌月の取得日を調整 ■当社について： 1968年創業の独立系システムインテグレーターです。 様々な企業に対してコンサルティング、システム開発、保守、運用、管理等のサービスを提供しています。IT技術の進化と共に成長を続けるtdiグループは創業56年を迎え、安定した基盤を元に事業拡大を進めています。最先端の技術に挑戦し、高みを目指す仲間を積極的に採用しています。

〜設立70年以上の安定企業／小売や飲食業界を支える／営業経験・仕入れ業務の経験をお持ちの方を歓迎〜 ■業務内容： 創業73年の生鮮食品製造販売会社である当社にて、営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇スーパーや外食チェーン等のお客様へ自社商品（もやしやカット野菜）のご提案※1日4〜5件の訪問 ◇営業未経験の方には先輩社員との同行から初めていただき、顧客獲得お客様サポートの流れを覚えていただきます ◇既存客のフォロー、新規顧客の開拓 ◇商品仕入れ・受発注サポート ◇商品企画・新規商品提案 ◇配送計画・物流サポート など ※営業ノルマはございません。 ■当社の特徴： ◇1951年創業で、現在もやしやカット野菜など生鮮食品の加工および販売業を行っております。 ◇厳選された素材を使用し、安全で美味しい食品の提供を心掛けている当社では、高い品質管理基準を設け、製造過程での品質チェックを徹底しています。 ◇地元の農家や生産者との協力関係を築くなど地域との連携大事にし、地域経済の発展にも貢献しています。 ◇品質の良さなどから、数多くの有名飲食店や大手飲食チェーン店とのお取引もあり、今もなお安定的な成長をしております。

〜西尾レントオール株式会社の100%子会社／トンネル工事に使われる建設機械などでトップ級シェア／年休122日／土日祝休み／手厚い資格取得支援・手当でキャリアアップ◎〜 ■業務内容： トンネル工事用建設機械のレンタル及び販売営業をお任せします。 ■具体的には： ・ルート営業 ・工事用建設機械の提案、その後の段取り ・自社製品のオーダーメイドや開発案件のヒアリング・受注 ■業務の特徴： ◇顧客…大手ゼネコン、商社等の担当者 ◇商材…機械の種類は300機種超※機械知識を活用しご活躍いただく方が多いです。 ■入社後の流れ： 入社後はマンツーマンで同行して徐々に当社の営業に慣れていただくため、業界知識は問いません。業界未経験の方もご安心ください。 ■充実の資格手当： 50種類以上の資格が対象：検定費用全額支給、資格取得後は技能手当として支給。資格取得した月だけではなく、資格に応じた手当が毎月支給されます。 <例> 日商簿記2級：給与＋5,000円 秘書検定2級：給与＋5,000円 ■当ポジションの魅力： ◇社会インフラを創る企業ならではの安定感◎ 国内シェア70%の製品あり／ニシオホールディングスのグループ会社で安定。当社が開発製造したコンクリート吹付機械は国内シェア70％を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から月給30万円スタート◎／ 一本の電話が誰かの役に立つ、そんなお仕事です！ ▼人の心に寄り添うやりがいあるお仕事 お客様のお問い合わせに丁寧に対応いただくお仕事。 人生で体験する場面が少ないからこそ あなたの支えがお客様の安心に直結します！ ▼安心の研修体制 ◎3ヶ月程度経験豊富なメンターが丁寧にサポート ◎事前ロープレや実際の通話録音で学べる ◎わからないことを気軽に聞ける環境♪ 未経験からの転職者も多数活躍しており どなたも安心してスタートできます！ ▼安定と成長性を両立 ◎未経験の方も月給30万円～！ ◎売上毎年150%以上成長中 ◎頑張り次第で年収500万円も目指せる　など 成長企業でしっかり稼げることも魅力です。 ぜひ当社で、やりがいと安定収入を両立しませんか？ ＊お客様に寄り添った業務で安心を届けるお仕事＊受電のみ＊前年比150％の成長率＊未経験歓迎＊研修充実で安心【約3ヶ月かけて独り立ち◎】＊残業少なめでシフト通りに退社OK＊マニュアル完備で安心感抜群 葬儀会社の電話受付窓口として 契約のある企業様の電話対応をお任せします！ ≪仕事内容≫ ◆電話対応 ◆内容をフォーマットに入力する事務業務 ≪問い合わせ内容は…≫ 「葬儀の日程を確認したい」 「供花の手配をお願いしたい」 「生前相談をしたい」　など 寄せられる相談内容は様々。 電話対応を請け負っている企業様それぞれに マニュアルが用意されているため、それに沿って進められます！ ≪お仕事の特長をご紹介します！≫ ◎平均通話時間は2分と短め！処理時間を含めても平均5分程度 ◎1日当たりの電話件数は40本程度 ◎各葬儀会社ごとの対応マニュアルあり ◎生前相談や日程確認などのお問い合わせが中心 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！充実の研修で確実にスキルアップ 経験豊富なメンターがマンツーマンでサポートするため、 葬儀業界やコールセンター未経験でも安心してスタートできます！ 【段階的な成長をサポート】 ▼事前ロープレで基本対応を練習 ▼実際の通話録音で業務イメージを習得 ▼実務中は先輩社員がフォロー 段階的にステップアップできる環境だけでなく 「わからないことは何度聞いても良い」という方針のもと 気軽に質問できるため、安心感抜群です！ あなたのペースに合わせ、約3ヶ月間でじっくり対応を身につけられます。 個人に合わせた教育を行いますので、未経験からでも安心してチャレンジしてください！ 自分らしく働ける職場環境でお待ちしています！ 明るい職場づくりに注力しており、働きやすい環境を整えています！ ◎残業少なめでプライベート充実 ◎服装・ネイル自由 ◎同じポジションの9割が女性社員 ◎明るく、気軽に話せる職場環境　など 嬉しい制度や働きやすさが多数！ 年収500万円以上を目指せるなど、 安定収入が叶うのも嬉しいポイント。 ワークライフバランスを大切にしながら、 やりがいのある仕事に挑戦できるのは当社ならではの魅力です♪

63年の安定企業で、肩の力を抜いて働ける "ゆとりある事務"デビューを叶えませんか？ 「絶対になくならない業界」で安心して長く働きたい。 そんな方におすすめなのが、 創業63年のプロパンガス事業を手がける当社の営業事務職です。 10年以上の長期勤続者が多数在籍する安定企業だからこそ、 「もっとラフに働きたい」 「時間に追われない仕事がしたい」 という思いを実現できる環境です。 あなたにお任せするのは 電話対応や簡単なデータ入力など、 難しいスキルを必要としないお仕事がメイン！ 「真面目にコツコツと」取り組む姿勢があれば十分です。 17時30分には退社できる働き方で、 “セカセカしない落ち着いた雰囲気”が自慢の職場。 住み慣れた街で心に余裕をもって働きませんか？ 【難しいシステム操作は不要！心に余裕を持って働ける営業事務】 ◆事務未経験OK ◆マイカー通勤OK！（駐車場完備） ◆基本17時30分退社・残業ほぼなし ◆転勤なし あなたには営業スタッフをサポートする事務業務をお任せします。 電話応対や簡単なデータ入力など、複雑なスキルを必要としないお仕事が中心です。 【具体的な業務内容】 ◆電話対応 └お客様からの修理依頼やお問い合わせに対応。 　内容を聞き取り、営業担当者のスケジュールと調整して訪問日の段取りをつけます ◆データ入力・整理 └情報端末へのデータ入力や既存データの転記、 　システムへの入力など簡単な伝票処理を行います ◆総務的な業務 └備品管理やお中元・お歳暮の手配など、一般的な総務業務も担当します　など ★難しいシステム操作などはなく、未経験の方でも一度業務を覚えればすぐに慣れます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 特別なスキルは一切不要！未経験でも安心して始められる仕事 主な業務は電話対応、簡単なデータ入力、修理依頼のスケジュール調整などの営業サポート。 基本的な電話対応やデータ入力が中心なので、すぐに仕事に慣れることができます。 社内システムも複雑ではなく、「一般的なITスキルもそんなに必要ない」 と現スタッフも太鼓判を押しています。 もちろんプロパンガスの知識はなくてもOKです！ 分からないことも周りの方が親切に教えてくれるので、安心してスタートできますよ◎ 「時間に追われない」安定企業ならではのゆとりの働き方 【1】定時退社が基本 勤務時間は8時40分〜17時00分。 残業はほぼなく、18:00には帰宅できます。 【2】有給休暇が取りやすい 女性社員を中心に取得率が高く、 前日や1週間前の申請でもOK。 【3】居心地の良い職場環境 「セカセカしない」「落ち着いた雰囲気」で、 社員同士雑談なども交えて働いています。 【4】服装自由 派手すぎなければOK！いつも着ているラフなスタイルで通勤できます。 【5】住み慣れた街で働ける 川崎市内での勤務なので通勤負担が少なく、マイカー通勤もOK！ 駐車場も完備しているので、毎朝楽々通勤です◎

クラスアクトでは未経験から初級インフラエンジニアを目指す方を全面的にサポート！充実した研修とサポート体制のもと、技術や知識がなくても一歩ずつ着実に成長していけます。 ▼具体な業務内容 研修後はあなたの適性に合わせて案件をアサイン。システム基盤の監視業務や運用保守、ヘルプデスクなどをお任せします。 …………… ★監視業務 システムやネットワークが安定して稼働しているかを日常的にチェック。障害を迅速に発見・対応することで、ITサービスの安定運用を支えます。 …………… ★運用保守 システムが常に安定して稼働し続けるよう日々管理・メンテナンスを行います。 …………… ★ヘルプデスク ユーザーからの問い合わせやトラブルの解決を通じて、企業や組織内でITサービスが円滑に利用できるようにサポートするポジションです。 …………… ※まずは未経験からでも対応できる案件へのアサインになるのでご安心ください (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【法人向け 基盤構築】 ・担当フェーズ：基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開 ・環境：各種環境向けにOSイメージを構築し、その上に既存で利用していた運用サービスのバージョンアップ版をリリース 【官公庁向け WAN機器更改】 ・担当フェーズ：基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開 ・環境:全国およそ500拠点約1000台のCiscoルータをNEC IXへ更改 【大手企業向け 社内開発環境設計構築】 ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、展開 ・環境:AWSを使用した社内開発環境の設計・構築及び新規AWSサービスの導入・検証 【金融機関向け 閉域ネットワークサービス 運用・保守対応】 ・担当フェーズ：運用監視、保守改善、設定変更 ・環境：障害分析に基づく事前対策・予防保守（インシデント傾向の可視化と運用フロー改善） <注目ポイント1> 明確な評価基準で、モチベーションUP！ ◆明確な評価基準 200項目以上の技術評価基準と9段階の等級制度を導入！「何を頑張れば良いか」「どう成長すれば給与が上がるか」が明確に可視化されているため、未経験からでも着実にステップアップできます！ ◆人事考課は年2回実施 昇給のチャンスは年2回。上司の主観や売上に左右されることなく、エンジニアとしての価値を正当に評価します。 ※また、資格を取得した場合は報奨金や昇格のためのポイントも支給されるため、モチベーションの向上にもつながります。 <注目ポイント2> ＜「健康経営優良法人2025」の認定＞長く働ける環境も整備！ いくら研修や評価制度が整っていても、 ふだんの業務環境が良くなければ ポテンシャルを発揮できないですよね？ そこで当社ではエンジニアが働きやすい環境を しっかりと整備しています。 ◎7割以上がリモートワークを活用（多くの社員が出社とリモートのハイブリッド勤務） ◎残業時間は月平均11時間と少なめ ◎有給取得率も高め ◎健康管理セミナーや仮眠グッズ支援などを用意 ※こういった当社の姿勢が評価され、 「健康経営優良法人2025」の認定のほか、 健康経営・健康優良企業「金の認定」も受けました！ 【入社後の成長サポート】 ★学習コンテンツが豊富 社内勉強会、eラーニング、書籍貸出、資格対策コンテンツなどを完備 ＝＝＝ ★FPJ(フィクションプロジェクト) 上流工程の業務を疑似的に体験できる研修を用意 ＝＝＝ ※この他にも、年齢やキャリアステージに合わせて充実した各種教育・研修制度を設けています！

最初はご本人のスキル感に合わせて、テスト業務やヘルプデスクなど、できるところからお任せします。 徐々に開発スキルを身に付けていただき、数カ月～半年程度でエンジニアデビューを目指せる環境です！ ≪入社後の流れ≫ ▼先輩とチームでプロジェクトに参画 ▼テスト業務やヘルプデスクなどできる業務からお任せ ▼徐々にプログラミングに慣れていきましょう ★プログラミング経験をお持ちの方なら、すぐに開発をお任せする場合もあります。 ≪着実にエンジニアへステップアップ！≫ テスターやヘルプデスク業務はあくまで入口に過ぎません。ある程度慣れてきたらプログラミングも積極的にお任せしていき、そこからさらに上流へと成長できるのでご安心ください。 「じっくり基礎を身につけて、着実に成長したい」という方ならきっと当社で活躍できます！ ※(変更の範囲)当社関連業務全般 【プロジェクト例】 ■ドローン運航管理システム開発 業務…GIS（位置情報）関連Webアプリの機能拡張　 基本/詳細設計、製造、各種テスト、導入支援 環境…Java、SpringBoot、Angular、RestAPI、Pub/Sub、JavaScript、HTML、Oracle ■都銀向け情報系ワークフローシステム開発 業務…総合口座開設受付業務システムの開発、予約管理などの画面開発、主にローコード開発（一部スクラッチ開発）及びサーバーサイドの開発 要件定義、基本/詳細設計、製造、各種テスト、データ移行、導入支援　 環境…IMフレームワーク/画面生成ローコード開発ツール/画面間連携、バッチ、IF処理開発ツール等の使用 Java、HTML、JavaScript、Eclipse、JSP、Apache、resin、PostgreSQL、Oracle、PL/SQL、Windows、Linux、Teraterm、PowerShell、Jmeter ■官公庁向けＤＸ化追加開発 業務…DockerDesktop上で動いているシステムをAWSに移行、複数人同時アクセスを可能にする方式に方式変更、OpenCVを使用した画像読み取り精度の向上に向けたプロト開発 詳細設計、製造、各種テスト、導入支援 環境…Python、JavaScript、Vue.js、OpenCV、SQLite、postgreSQL <注目ポイント1> 大手企業と直取引！将来は大規模プロジェクトの開発エンジニアに 誰もが知っているような大手企業と取引している当社。知名度の高い企業のシステムや、あなたも使ったことがあるようなシステムの開発に早くから携われるのは当社ならでは。テスターからスタートしても、プログラミングや設計、要件定義にチャレンジし、将来はリーダーやマネージャーなどへのキャリアップもできるので、安定した環境で長期的なキャリアを描けます！ <注目ポイント2> 勤続10年以上が多数！高い定着率の理由 勤続10年以上のエンジニア多数在籍しているのは、安定してやりがいのある仕事に取り組めるから。長くお付き合いが続いているお客様が多いと、エンジニアも安定して働けて技術力も自然に向上。それに満足したお客様との信頼関係が深まり、さらに長いお付き合いへと続いていく…そんな良循環ができています。 【入社後の成長サポート】 ≪階層別研修やビジネススキル研修あり≫ 初級社員研修、中級社員研修。リーダー研修、マネージャー研修などの階層別研修と、コミュニケーション力向上などを目的とするビジネススキル研修などを実施しています。 また、DX委員会や環境改善委員会、品質向上委員会、人材育成委員会などの委員会活動もあり、各委員会のメンバーが年間予算や活動内容などを決めています(もちろん予算は会社が全額負担します)。

◇安定した経営基盤／各種工事（土木・建築・上下水道・JR・港湾）の設計、施工管理を請け負う地域のまちづくりを支える企業◇ ■業務内容： 店舗・倉庫・工場等の民間工事や官公庁等の公共工事の受注営業をお任せいたします。新規顧客の開拓及び既存顧客への継続的な営業を行います。 ■当社について： 島根県東部を中心として、土木・建築・上下水道・JR・港湾などの工事設計・施工管理を手掛ける総合建設会社です。国・県などの行政機関から発注されるインフラ整備工事や、民間事業者から依頼のある土地造成や事務所等の建築を中心に請け負っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい環境を求めてる方にピッタリです！／ダイハツ工業（株）・ダイキョーニシカワ（株）共同出資企業で安定／有給休暇取得率は70％以上〜 【業務内容】 ・組立前の部材及び完成品の運搬業務 ・上記に付随する仕分け業務 ※フォークリフトはカウンター・リーチとも使用します。（主にカウンター式） フォークリフト作業の経験があれば早く習得できますが、 未経験でもＯＪＴ教育を実施しますので問題ございません。 ■同社の特徴： 同社の発足のきっかけは、ダイハツ工業社とダイキョーニシカワ社が自動車の軽量化エコ運転化を図り、鉄製品での外装製造から樹脂での製造に転換を決めたことにより設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱重工グループの安定成長企業／フレックス制度有・コアタイム無／年間休日126日／勤怠管理や社内取組強化／福利厚生充実◎】 ■業務詳細： 主に土木工事及び建築工事関係の施工管理業務を担当頂きます。 三菱重工業株式会社相模原製作所構内での勤務を想定しており、一部積算業務の応援もございます。 ■案件詳細： 工場施設やプラント施設などの土木工事（基礎工事や外構工事など）、建築工事では、工場、倉庫、事務所等の新築/増築や改修工事など ・元請：下請＝9：1 ほとんどの案件が元請案件となります。 ・新築：改修＝2：8　 改修工事が多く、プラント施設の土木/建築工事もあります。 出張扱いとなりますが三菱重工グループ以外の現場の場合は新築工事などもあります。 ・三菱重工構内案件：グループ外案件＝8:2　 現在は、重工構内の案件割合が高いです ・案件金額：百万円〜10億円程度 ・出張の頻度と期間： 本人の希望によりますが、出張(グループ外案件現場）がメインの人と構内現場がメインの人がいます。現場担当での(長期)出張期間は1ヵ月〜1年程度です。 ・出張エリア： 関東圏が中心ですが、東北地方や中部地方（愛知県など）などもあります。 ■組織構成： 本部建設工事部相模原建設グループに配属予定です。 配属予定の相模原建設グループには6名が在籍しています。 ◎多様な案件の受注実績あり、安定受注 マンションや商業施設をはじめ、保育園や病院、工場など幅広い受注実績がございます。外販の案件も請け負っており、安定した受注状況となっています。 ■教育体制・資格取得： ・自社及び三菱重工主催の教育プログラムも充実しており、ご入社後も継続してスキルアップを目指していただけます。 ・一級建築士資格取得のための費用補助もございます。取得いただいた場合は報奨金の支給もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場グループ／NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引／安定した顧客基盤／研修制度充実〜 ＼求人の魅力ポイント／ ＜大手通信キャリアのオフィスで働くRPA業務＞ 誰でもできるわけではない、貴重な専門的知識と経験だからこそあなたのお話を聞かせて下さい。 ＜安定した業界で働く魅力＞ 私たちの生活で当たり前のように使っている携帯電話・スマートフォン。 当たり前に使えているのはその業界で支えて下さる方がいるからです。 そんな人々の支えになる通信業界を今度はあなたの手で支えてみませんか。 『誰かの役に立ちたい』という想いがある方はもちろん。 『今まで培った経験を活かしたい』という方にお任せしたいお仕事です。 ■業務詳細： ・ヘルプデスク業務 ・顧客向け販売、営業システムの運用作業 ・お客様からの作業依頼 ・改善による保守範囲内での改修 ・ツール作成　等 ※社内育成体制が充実。スキル・経験が浅い方も安心して働ける環境です。 未来の生活をつくる、最新技術「5G」に携わるお仕事も有。 安定した業界で長く働きたい方に、最適な環境です。 ■当社の特徴／強み： ◎移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◎外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◎社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団です。 ◎近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日117日・残業15時間でワークライフバランスが整う／業績安定◎/有給取得率高/福利厚生充実〜 ■職務内容： 技術開発スタッフとして、自動車やOA機器部品に使用されるメカ部品の開発設計、プラスチックの応用開発などを担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客要求仕様と自社設計の擦り合わせ ■顧客ニーズに基づく設計仕様の改良提案 ■機構設計からパーツ設計への展開 ■設計審査、試作評価 ■プラスチック成型技術の深化、ブラッシュアップ ■新技術の検討、先端技術の追求 上記に加え、プラスチックとメカニズムの融合を図る技術展開や、幅広い技術分野での活躍を期待します。 ■当社の魅力 ・電気自動車の発展に向けて自社製品の受注が絶えず来ており、2020年以降売り上げが伸び続けています。 ・創業75年を超える歴史の中で培ってきた、プラスチックに対する深い知識やノウハウがあります。加えて、マーケティングから、設計開発・工程開発・金型製作・製品製造・製品評価・出荷まで一貫して行えるため、顧客ニーズに合わせた製品の開発・製造が可能です。プラスチックの新たな機能提案と、安定した品質を提供します。世の中にある様々なニーズと、プラスチックを主体とした種々のシーズを結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。プラメカニズムを通じて、【既存のプラスチック製品の機能向上】【金属などの他素材をプラスチックへの置き換え】【プラスチックと他素材の一体化】を実現し、世の中に新たな価値を提供します。 ・年間休日117日／安定性◎／手当充実／平均残業15時間、業績好調の企業で長く働きませんか？気になる方はぜひ面接に足を運んでください。より詳細に業務内容をお伝えさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

~土日休み、出張、転勤なし／一戸建てから施設、新築からリフォームまで幅広い案件あり／佐久・軽井沢エリアの別荘などで実績多数◎／高い有休取得率、休みがとりやすい／資格支援しっかり／現場がある時は直行直帰／マイカー通勤OK、駐車場あり／老舗企業で安定経営〜 ■仕事内容： ◎一戸建て住宅などの建築における、施工管理業務を担当。 ※職人達の管理に取り組みながら、安全で円滑な工事の進行に努めます。 ◎その他、ホテルや集合住宅、公共施設等の施工実績もあります。 ※実務工事は発生しません。 ◎所属部署は約10名が在籍しています。 ■業務詳細： ◎新築工事からリフォーム、公共施設等の建築施工管理 ◎工事品質の管理や技術者/作業員等の安全管理業務や、工程管理による工事の効率化 ◎下請け工事業者の手配(施工／鉄筋工／タイル工など)や資材置き場、工事用電源の確保、施工図面作成など ※ご経験に合わせ案件をお任せします。 ■働き方： ◎月残業平均時間／20〜30時間以内 ◎出張はなし ◎現場がある時は、基本直行直帰 ◎有給休暇の平均取得／年間14.4日 ※希望日にて取得できるよう取り組んでいます。 ◎講習会の参加も可能 ■施工実績： 佐久グランドホテル／佐久平カントリーGCクラブハウス／重要文化財・春原家住宅／県営泉団地／重要文化財・旧中込学など ■地元エリアを中心に安定実績： ◎佐久・軽井沢エリアの別荘を中心に案件実績多数 ◎職人や取引先と長期的に良好な関係性を築き連携しやすい環境 ◎老舗ならではの豊富な施工実績により、売上も右肩上がりで事業基盤も安定 ■やりがい／魅力点： ◎しっかりと個人の頑張りを認め、実績に応じ報酬があることや、将来的には管理職として活躍することが目指せます。 ◎補助金支給など資格取得支援制度も充実しており、今よりスキルアップもできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制・年休123日／野村不動産Gで安定性◎】 ■職務詳細： ・オフィスのデザイン、プラニング及び什器選定などの設計業務。 　自社管理物件のテナントはもちろんのと、管理外物件のオフィス移転や入居提案も実施。 ・ビル共用部のリニューアル、改修提案。 ・グループ会社の展開する事業の店舗設計、改修提案。 　（セットアップオフィス、シェアオフィスH¹T、野村の仲介PLUS、メガロスなど） ・上記設計提案業務に伴う現況調査、クライアントとの打合せ、協力会社との打ち合わせ、現場施工部署との打合せ、現場進行確認、竣工検査対応などを実施。 ＜プロジェクト事例＞ https://www.nomura-pt.co.jp/business/renewalconstruction/renewal/office/case.html ■本ポジションの魅力： 管理会社（B工事指定会社）でありながらC工事まで提案し受注していくことを目指したチームです。指定工事会社としての立ち位置を最大限に活かし、非常に高い受注率の中でデザイン提案ができます。管理会社業界の中では非常にめずらしい存在であり、他社との差別化を生み出すことのできるポジションです。社内的にもこれから力を入れていく分野となる為、現在あまり人数は多くなく、社内スタートアップ部門としての魅力もあります。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績1,065億円 2023年3月期実績1,039億円 2022年3月期実績975億円 変更の範囲：会社の定める業務

【ソニー、東芝、パナソニックなど大手メーカーとの取引あり／100万件を超えるプロジェクト実績／年間休日124日以上】 日系企業では国内数社しかないロゴ認証及び第三者検証機関である当社にて、ソフトウェアにおけるテストオペレータを担当頂きます。スマホ・カメラやテレビ等の顧客製品の通信速度や品質のテストを行います。 【詳細業務】 ■弊社のテストエンジニアが顧客とすり合わせた、テストケースを実際に行い、記録、報告を上げる役割を担います。 【ポジションの面白さ】 ■なんといっても開発段階のガジェット等を扱えることが特徴。幅広い業界の大手メーカーから製品テスト依頼を受けており、「扱う製品に毎回ワクワクできる」「各メーカーの最新機器を世に出る前に手に取ることができる」等の面白さがあります。キャリア面では、顧客とテスト要件からすり合わせていくテストエンジニアとしての道があり、より顧客の製品開発に近い立場となることが可能です。 ■ロゴ認証サービスについて： 「HDMIケーブル」や「USBメモリ」などと呼ばれる製品は、その名前（ロゴ）をつけて販売するためには、一定の品質水準（規格）をクリアする必要があります。当社は、メーカーが作る製品がそれらの水準をクリアし、信頼されたものであることを証明するロゴの取得を検証しています。販売前の製品のテストなどを行っています。 ※認証サービス一覧：https://www.allion.co.jp/logo-certification/ ■就業環境：平均残業20時間程度・土日祝休み（年間休日124日）と安定的で、ワークライフバランスの整った業務が可能です。休暇も取りやすい環境です。 【当社について】 ■Windows関連の検証、USB等の認証関連等、世の中において需要が絶えないため、事業が安定。また近来注目されているコネクティッドカー(外と通信できる車)における車載器等の検証も行っており、自動車業界からも引き合いが多く、将来的にも安定性があります。

<完全週休2日制/奨学金返還支援制度あり/創業59年の実績と安定経営/定着率95%/有給消化率83%/働きやすい環境> ■業務概要： 採用業務を中心にお任せいたします。あわせて、研修業務をはじめ経営企画部門にとって必要な業務もおこなっていただく予定です。 いずれの業務も複数人でおこなっていますので、一任することはありません。メンバーと協力しながら仕事を進めていきます。 ■業務詳細： 新卒採用と経験者採用をご担当いただきます。主に以下のような業務があります。 ・母集団形成業務（合同企業説明会等への参加、インターンシップなど） ・採用計画の立案・設計 ・採用に使用するメディアの選定・求人票作成 ・説明会などで使用する資料の作成 ・応募者の選考管理 ・面接実施 ・内定者フォロー（人事面談や懇談会イベントの企画・運営、入社手続のサポートなど） ・報告書作成（採用目標の達成状況についてなど） ■組織構成について： 経営企画室_人材開発グループが配属先となります。所属メンバーは6名です。入社後は1名OJT担当をつけたうえでグループ全体として丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 ■当社の魅力について ・働きやすい環境 当社は年休120日以上あり、有給なども取りやすい環境であり、『1時間単位』で取得可能なので長期にわたり就業することが可能です。 ・キャリア、スキルアップも可能な環境 基本的に採用業務全般をお任せいたしますので幅広い業務に携わることができることから人事としてのキャリアと経験を積んでいくことが可能です。 ・会社の安定性 当社は自治体との関係性が厚いのが強みです。そのため安定した基盤の元就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務