■□自社プロダクトのマーケティング担当を募集！モビリティテック（自動車×IT）への挑戦／不動産を中心に、人生に大きく影響する意思決定をサポートし、ライフイベントの価値を高める新規事業をリリース予定／2年連続200％成長／自動車産業での業界構造変化を起こす〜□■ 月数億円規模の広告予算を運用しながら、裁量を持ってMOTAの広告戦略を推進いただきます。広告プランナー・運用担当として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細 （1） リスティング広告運用の実行・最適化 ・広告出稿媒体の選定および入稿作業 ・広告配信の設定・ターゲティングの調整 ・クリエイティブの入稿・運用管理 ・流入元ごとの予算配分見直しによるROI最適化 （2） データ分析・効果測定 ・Google AnalyticsやLooker Studio、BigQueryを活用した広告分析 ・ABテストの実施および効果測定 ・データをもとにした広告パフォーマンスの改善提案 （3） 広告クリエイティブの運用・改善 ・ランディングページ（LP）の入稿・運用管理 ・クリエイティブの検証・効果測定 ・LPO（ランディングページ最適化）の実施 （4） 社内外との連携 ・代理店やメディアとのやり取りなど ■ポジションの魅力 ・月数億円規模の広告予算を運用し、ダイナミックな広告戦略を推進できます ・裁量を持ち、大規模なマーケティング施策に挑戦できる環境です ・リスティング、SNS、アフィリエイトなど多様なチャネルを運用し、規模拡大の経験を積むことができます ・MOTAの広告施策は、2022年下期より買取サービスの売上を2期連続で2倍に成長させた実績があり、大規模な広告運用を経験できます ・インハウスの環境でスピード感のある施策実行が可能です（開発・デザインチームと密に連携） ・ご経験やご志向性に応じて、新規事業立ち上げやマネジメントなど、幅広いキャリアの選択肢があります ■当社について 「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、?今後は人材サービス検討も行っていく予定です。

■業務概要： 現在、部門ごとに業務プロセスが細分化されており、業務負担の増加やオペレーションの非効率性が課題となっているため、全体最適を取りながら業務改善を進めつつ、日々の安定したオペレーションを行うことが求められています。その中で、システム導入や業務プロセスの見直しを通じて、全社的な業務改革を推進できる人材を募集しています。 ■業務内容： 本ポジションでは、広告/マーケティング業務のDX化を推進し、業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードし、広告運用組織を指揮していただきます。 （1）広告オペレーション組織のマネジメント （2）受注処理・計上業務の最適化 ・広告受注から計上までの業務フローを標準化・効率化 ・RPAや自動処理システムの活用による業務スピード向上と人的ミス防止 ・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理 （3） 顧客対応・リード管理の標準化 ・インバウンド対応、SaaSプラットフォームの請求・退会処理の効率化 ・アフィリエイト広告の問い合わせ対応フローの策定 ・CRMシステムを活用した顧客リードの管理・営業チームへの引き渡し体制の構築 （4）クリエイティブ制作・進行管理の最適化 ・AIや自動化ツールを活用した制作業務の効率化と品質向上 ・外部リソース（クリエイター・ライター）との連携強化と指示書テンプレートの整備 ・プロジェクト管理ツールを活用した進行管理フローの標準化 （5）広告運用の品質・コンプライアンス管理 ・薬機法・景品表示法等の法令に基づく広告コンプライアンス基準の策定・更新 ・リスク評価を行い、レピュテーションリスクの予防策を実施 ・自動チェックシステムの導入による品質管理の効率化 （6）配信設定・広告パフォーマンスの最適化 ・RPA導入による広告配信設定・設置業務の自動化 ・モニタリングツールを活用した広告パフォーマンス管理・最適化 ・運用コストの管理・最適化によるコスト削減とパフォーマンス向上 （7）オペレーション効率化の推進 ・部門横断プロジェクトの進行管理 ・業務システムの導入・運用窓口としての対応 ・外部リソース（BPO・派遣社員）活用による業務負荷軽減と改善施策の実施 変更の範囲：会社の定める業務

〜渋谷駅より徒歩5分の好アクセス◎GMOインターネットグループ安定基盤／Webの集客に強みをもつプロ集団〜 ■業務内容： 国内クライアント向けに成果報酬型広告を軸としたデジタル広告の提案業務をご担当いただき、お客様の集客課題の解決をしていただきます。WEBでの営業活動の中で、GMOインターネットグループの長年のナレッジを活用した顧客第一の提案営業を実施します。 ■具体的には： （1）お客様の集客課題・ニーズをヒアリング アポ取得の電話や既存顧客の状況ヒアリングをしながら新規顧客の増加や、既存顧客のリピート化に注力します。 （2）課題解決のための提案 お客様の元でアフィリエイト広告・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS連動型の広告など、様々なデジタルマーケティング手法を用いて、最適な集客戦略を提案していきます。 （3）受注後の流れ 広告を用いた集客戦略導入後の展開や、効果検証についてもお客様と担当ですり合わせを実施。広告掲載が開始してからは専門の運用部署と共に、提案した戦略が正しく実行されているのかモニタリングを行い、都度PDCAを回し、より効果的な集客戦略の実行を行ってまいります。 ＜クライアント＞ ネット上（WEB／アプリ）でサービスを展開しているありとあらゆるお客様に対し、課題解決をしていただきます。特に顧客層として厚いのはスマホアプリを展開している顧客となります。また、 新しいアイデア次第で、あらゆる業界・企業にも販路を広げ提案することが出来ます。 ■組織について： 業界未経験で入社したメンバーも多く、営業部署の平均年齢は約28歳となっております。 ■募集背景： 当社は、デジタルマーケティング事業・SEM事業の2つの事業を軸に、創業当初から集客マーケティングを行っております。今回より強固に、デジタルマーケティング事業を飛躍させるため、共にチャレンジする仲間を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

□■トレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営／創業1年半で業界トップクラスへ成長◎■□ ■業務内容： これまでマーケティング活動は経営直下でスピーディに展開し、目覚ましい成果を上げてきました。しかし、今後さらなるユーザー獲得・LTV（顧客生涯価値）最大化・ブランド価値向上を実現するには、専門性と戦略性を兼ね備えたCMOの存在が不可欠です。本ポジションは、「オリパワン」の未来を左右するマーケティング戦略の全てを統括する責任者です。 ブランド戦略・広告戦略・KPI管理を軸に、プロダクトと深く連携しながら、売上とユーザー体験を両立するマーケティング組織の立ち上げと牽引を期待しています。 ■ポジションの魅力・やりがい： □ブランド戦略の立案及び実行 ・サービスの世界観の構築と一貫性の維持 ・他社との差別化ポイントの明確化とユーザーへの浸透 □広告戦略の策定と実行 ・広告チャネルごとの戦略設計（SNS広告、アフィリエイト、動画、インフルエンサーなど） ・広告予算の配分とROAS改善 ・バナーや動画などのクリエイティブ管理とPDCA運用 □KPI設計・管理 ・登録数、課金率、LTVなどの指標設計と可視化 ・ファネル分析と改善アクションの立案 そのほか、以下業務にも従事していただきます。 □プロダクトマーケティング ・UI/UX改善や新機能提案 □チーム体制構築 ・広告運用、SNS、デザインなどマーケチームの採用と育成 ・外部パートナー（広告代理店や制作会社）との協業体制の構築 ■会社全体の魅力・雰囲気： ◇経営陣は30代と若く、とてもフランクな性格です。それぞれが起業家としてのセンスや熱意に溢れています。 ◇社員も若い世代が多く、国内大手アパレルグループ出身者など、大手企業出身者も在籍しており、学びのある環境で会社とともに自身も成長することができます。 ■当社について： ◇当社はトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。 ◇創業から1年半ほどで業界トップクラスまで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■プライム上場／中古車買取のパイオニア・「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開■□ ●事業のROI最大化を担う“攻めのデジタルプロモーション” ●広告運用だけでなく、事業戦略〜組織啓蒙まで幅広く挑戦できる環境 ●出社 × リモートのハイブリッド型勤務で柔軟な働き方が可能 ■業務内容： 中古車買取、販売のGulliverを運営しているIDOMにて、様々な事業のデジタルプロモーション部門で活躍いただく人材を募集しています。 全国460店舗展開している事業の新規顧客集客を担当し、プロモーション運用からディレクションなど幅広くお任せし広告だけではなく事業のROI最大化をミッションとする幅広い領域をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・集客戦略から予算計画、損益管理まで ・効果検証及び行動解析 ・メディアプランニング/コミュニケーション設計と開発 ・CRM／LP制作ディレクション ・WEB広告運用 （PaidSearch,ソーシャル,DSP,アフィリエイト) ・ベンダー＆代理店とのリレーション構築 ・マスと連動したデジタル広告手法の開発と実行、検証 ※マーケティング業務だけではなく、 　各部署への啓蒙など組織全体の能力向上にも取り組みます ■魅力： ◎圧倒的な事業スケール ∟460店舗 × 年間膨大な中古車流通量を背景に、デジタル施策の影響力が非常に大きい環境です ◎裁量広く、事業成長へダイレクトに貢献 ∟広告運用だけでなく、戦略・分析・制作ディレクションまで一気通貫で担当 ◎新規事業にも関われるチャンス ∟CaaS領域など“クルマ × デジタル”の先進領域にも携われ、市場価値を高められます ■当社の特徴： IDOM（旧：ガリバーインターナショナル）は、中古車買取・販売事業のパイオニアとして1994年に創業。現在は、日本全国460店舗を展開するガリバーブランドの運営に加え、CaaS（Car as a Service）領域での新規事業創出にも積極投資している企業です。 オンライン完結型の定額クルマ乗り放題サービス「ノレル」や、中古車の個人間売買を仲介する「ガリバーフリマ」など、デジタル × モビリティを掛け合わせた革新的なサービスを展開し、新しいカーライフの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《増員募集／豊富なキャリアパス／世の中に＋1％の新たな幸せを創る企業》 ＝下記にような方にはおすすめの求人票！＝ ◎理店に在籍しており、営業力だけでなくしっかり中身も深めたい方 ◎インフルエンサーマーケに携わるも、規模感や成長に限界を感じている方 ◎あまり関われない大型インフルエンサーを、大きな予算で多数動かしたい方 ◎ふわっとせず、ロジカルにインフルエンサーマーケを極めたい方 ◎美容が好きで、日々研究している方 当社の中でも、最も急成長している通販事業部において、インフルエンサーマーケティング領域の統括人材を募集します。大型芸能人の起用も進む中、戦略設計からアフィリエイト・ギフティングまで広範に携わるポジションです。単発施策に留まらず、長期的ブランド成長を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務概要： 月商億単位の自社美容通販ブランド複数の、インフルエンサーマーケを統括して頂きます。 ■業務詳細： ・大型インフルエンサーのアサイン（YouTuber/芸能人） ・インフルエンサーアフィリエイトの統括（Instagram） ・マイクロインフルエンサーギフティングの統括 【配属部署】 ・通販事業部 ・B2Bマーケ支援事業部 ※兼務可能性あり ■キャリアパス： ・インフルエンサーマーケティング統括（通販事業部） ・インフルエンサーマーケティング統括（全社） ・ブランドマネージャー ・事業部長（通販事業部） ※実績に応じ、どんどん裁量・権限を渡す事が可能です ◆大きな予算・裁量： 自社ブランドには今後大型芸能人のアサインも決まっていたり、2年後の150億円を目指して高い目線でブランドを運営していますそのような大きな予算をお任せし、通常の会社では得られない経験・実績を得る事が可能です。 ◆ブランドの長期的な成長に関われる： 単発のインフルエンサー案件、で終わらず、大量の施策を通じて、長期的なブランドのグロース経験を得られます。 ◆優秀な人しかいない少数精鋭組織で高め合える： 外資戦略コンサル出身者、事業売却経験のある連続起業家など、社内でも精鋭しかいないエリート事業部の中で、強い成長刺激を日々浴びる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■この求人の3行まとめ ・英語×営業のキャリアが積めるポジション ・海外クライアントへ提案する機会があり、広告業界未経験の方も大歓迎！ ・ご経験やスキルに合わせて想定業務や部署を適宜マッチング ■ポジションの魅力 ・メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができる ・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る ・自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい ・海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援できる ■業務内容 海外直販ビジネスの拡大をミッションとして、海外クライアントに対して下記業務を行っていただきます。 【クライアントとの関係構築】 イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案 クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション 【提案商材】 アドネットワーク・DSP・アフィリエイト・動画広告・TVCM・オフライン広告等 施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。 ※テックやゲーム系イベントへの参加なども行っております。 (過去参加イベント) China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STAR White Night、Pocket Gamer Connect、Mobile World Congress、Casual Connect など ▼競合優位性 日本TOPのローカルプラットフォーム、クリエイティブの品質や柔軟な対応で海外広告主から好評を得ており、ローカルエージェンシーとしても存在感が強くなっています。 また、デジタル広告だけではなく、テレビCMやオフライン広告（デジタルサイネージやジャック広告等）も取り扱い、総合的な広告提案をしています。 ■組織構成　※2025年7月時点 今回の配属先：海外営業局 globalチーム配属 組織人数：海外営業局24名　globalチーム11名 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【7期連続135％増収！顧客は100％ナショナルクライアントor高成長企業】〜Webプロモーションのプランニングに携わる／「テレアポ」基本的になし／将来のリーダー候補〜 クライアントの運用型広告におけるWebプロモーション効果最大化をミッションとして、リード作成、初回ヒアリングからプランニング、受注までの一連の新規営業をお任せします。 ■業務内容： （1）リード作成／アプローチ 問い合わせフォーム、又は人脈（クライアントや社内メンバーからの紹介など）を介してアプローチすることが多いです。テルクリ（テレアポ）は基本的にありません。中小企業またはスタートアップの場合には社長、それ以外の場合はマーケティング部門の責任者クラス（決裁者）へのアプローチが基本となります。 （2）初回訪問 クライアントの課題やニーズのヒアリングがメインになります。 （3）プランニング／提案 他部門と連携しながら、クライアントニーズに合わせた最適なプロモーション戦略の設計を行います。（提案媒体例：Facebook、Instagram、Google、Yahoo、LINE、TikTok など）自社のクリエイティブチームと連携して、ユーザーインサイトに基づいたクリエイティブ案を作成し提案する場合もあります。 （4）受注 通常、初回訪問〜受注までは約1ヶ月〜1ヶ月半程度かかります。 （5）フォロー 稼働以降、クライアントによっては定例を行いながら、状況に応じてアップセル、クロスセルの提案を行う場合があります。 ■配属部署： アフィリエイト広告、運用型広告を取り扱う、広告事業横断の新規開拓をミッションとする部門で室長含め５名（他アルバイト数名）のメンバーが所属しております。主に23〜29歳のメンバーが活躍中です。 ■ポジションの魅力： ・市場価値の高いデジタルマーケティングの知識・スキルを身に付けることができる ・クライアントの課題やニーズに応じた最適なプロモーション戦略の設計が求められるので、圧倒的な企画提案力を身に付けることができる 裁量をもってワンストップで業務遂行することができる（リード作成〜プランニング〜受注） ・風通しのよい環境で若いメンバーと切磋琢磨しながら成果をあげれば早期にキャリアアップすることが可能（20代のマネージャーが多く活躍中） 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラス／戦略など最上流で戦略立案から実行をお任せ／リモート勤務可】 ■業務内容： ABEMAのD2C事業のマーケティング担当として、市場調査・顧客データ分析・課題抽出の上、以下1と2に関わる戦略立案と実行を行います。 1）リスティング広告／ディスプレイ広告などデジタルを中心とした広告出稿 ※インハウス運用が中心だが、媒体によっては広告代理店と連携しながら、設計に基づく広告効果の最大化を目指す 2）PR・SNSアカウント・SNSマーケ・アフィリエイト運用 ■ABEMAのD2C事業について： 以下の商材を立ち上げています。 ・奇跡の歯ブラシ ■チームの文化や体制、働く環境について： ＜チームの文化や体制＞ 私たちは「ABEMAの資産を最大限に活用し、コマース事業を成功へと導く」を目的とする専門組織です。 組織はオーラル事業部と化粧品事業部の2つの部門で構成され、それぞれ4名ほどの少数精鋭で事業を推進し、商品開発からマーケティング、販売までの全プロセスを一手に担います。 お客様・市場の反応を肌で感じながら、一気通貫の事業運営ができ、大きな事業インパクトをつくれるのが醍醐味です。 ＜環境＞ ・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） ・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用 ・定期的な1on1面談 ・交流ランチ ■チームの雰囲気： ・中途入社のメンバーが多く、馴染みやすい ・平均年齢33歳、落ち着いた雰囲気ではあるが、コミュニケーションは活発 ・オーラルや美容などに興味をもつメンバーが多い ■当社について： 2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した「ABEMA」は、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 『新しい未来のテレビ』を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。 変更の範囲：本文参照

★メンタルヘルスを中心に”ヘルスケア領域”に多角的な事業展開！ ★継続率95%のストレスチェックサービスや健康情報SaaSで継続的に顧客の支援が可能！ ★リモート利用・フレックス・年休130日など裁量を持った働き方が可能！ メンタルヘルスソリューション事業、プラットフォーム事業といった「toB向けのヘルスケアサービス」の法人営業を担当いただきます。 ■業務詳細 メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスを企業・医療機関にご提案いただきます。 インサイドセールス担当者からのリード引き渡し、ご自身による架電によって新規アポの取得をいただきます。 インバウンドの施策としてはリスティングやアフィリエイトなどを活用することもあります。 また、ストレスチェックサービスを利用いただいている顧客へのアップセルに、健康情報管理SaaSの提案も行っていただきます。 ■扱う商材 ＜企業向け・医療機関向けのストレスチェックサービス＞ 同業界他社や類似機関と比較が叶う点や、受検手段の柔軟性、独自の調査票などの強みを持っており、継続率は95%程度を誇っています。 ＜健康情報管理SaaS”さんぽCLOUD”＞ 従業員の健康情報をクラウド上で一元管理し、企業の産業保健業務の効率化と健康経営を支援するシステムです。 ■裁量のある働き方 業務に慣れていった先に、柔軟な就業をすることが可能になります。 ・リモート週3 ・フレックス利用 また、年休130日や有給休暇も入社直後から徐々に支給されていくため、メリハリを付けて就業することが可能です。 ■評価制度 多角的な評価を行っており、以下の三軸で評価を行っています。 ・スキル評価：KGIから逆算したプロセス数値に基づく評価 ・バリュー評価：同社が掲げるバリューの体現度について360度での評価 ・ミッション評価：利益貢献の度合いで評価 ■キャリアパス グレード制を導入しており、G1（入門メンバークラス）〜G4（事業責任者候補クラス）のグレードがございます。 グレードを上げていくことでマネジメント層へのキャリアアップや営業企画、ToBマーケター等のポジションへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼楽天SOY 3年連続受賞／ SNSでも話題のレディースインナーブランド「tu-hacci」★インスタフォロワー数17万人超★商品を「売る」ための導線作りをお任せ★子育て中の社員も活躍中 ■業務概要： 自社サイト運営担当者／企画立案・ディレクション・リピーター育成・商品開発・インフルエンサー販促などをおまかせします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 市場の動向・競合の状況を見ながら「tu-hacci」にしかない強みを見つけ、商品を「売る」ための導線を作る仕事です。 〇商品ページの構成づくり 〇記事コンテンツの作成 〇バナー・LPのディレクション 〇月数千万規模広告運用(Google、Facebook、Yahoo!、Twitter等) 〇インフルエンサーの起用・ディレクション 〇セールの企画・ディレクション 〇アフィリエイト会社の選定 〇代理店の対応・ディレクション 〇CRM 〇メルマガ・LINEの配信 〇UI/UX(サイト内)の改善 〇インスタグラムの運用 これらの業務に加えて、今後は全国でのポップアップSHOP開催・オフライン店舗での販売も視野に入れ事業展開中です。 EC運営に限らず、新規事業にも幅広くチャレンジしたいという方もお待ちしております！ ※ご入社後の研修期間において、現場理解の一環としてPOPUPショップの運営業務に携わっていただく可能性がございます。 選考中にご相談させていただく場合がございますのでご了承ください。 ■現役社員のコメント： 〇経歴： 大学卒業後、新卒として通販会社を支援する広告代理店に入社し営業としてクライアントの広告プロモーション支援を実施。様々な通販事業主の支援を行っていく中で事業主としてキャリアを積みたいと考え、同社に入社。 現在はオフィシャルサイトの販路責任者として、広告運用や企画の考案、CRMなど多岐にわたり業務を行っております。 〇入社理由： 年齢や経歴に関係なく、売上につながる・会社のためになることであればどんなことでも挑戦し、主体的に進めていくことができると感じ入社しました。自分の得意なことを突き詰めて結果を出していくことが評価に繋がるため、主体的に提案・推進できる方が活躍できる職場だと思います。 変更の範囲：本文参照

tu-hacciのブランド認知をさらに広げ、売上拡大に貢献するためのWEBマーケティング施策を立案・実行・改善する役割をお任せします。市場動向を捉えた新しいアイデアを生み出し、ブランドの成長に寄与する意欲的な方を募集しています。 ■業務概要 「tu-hacci」のブランド認知拡大を目指し、市場動向や競合分析をもとに施策を立案・実行・改善して頂きます。ブランドの強みを活かし売上につながる導線を構築することがミッションです。 〇コンテンツ制作・ディレクション ・商品ページの構成企画・制作 ・記事コンテンツの作成 ・バナー・ランディングページ（LP）のディレクション ・マーケティング・プロモーション 〇広告運用（Google、Facebook、Yahoo!、Twitterなど）の最適化 ・インフルエンサー活用の企画・ディレクション ・セールやキャンペーンの企画・運営 ・アフィリエイト会社の選定・ディレクション ・プロジェクト管理・分析 〇代理店対応およびプロジェクト管理 ・CRMを活用した顧客育成（メルマガ・LINE配信など） ・UI/UX改善によるサイトパフォーマンス向上 〇SNS運用 ・Instagram運用とSNS戦略の強化 自社ECサイト運営関連の付随業務に加えて、現在都内を中心にポップアップイベントを開催しており、その運営に関する業務にも携わっていただきます。 ■現役社員の声 ≪経歴≫ 大学卒業後、通販事業を支援する広告代理店に営業職として入社。多くのEC事業者の広告プロモーションをサポートする中で、「自ら事業を主体的に運営したい」という想いを抱き、tu-hacciに入社。現在は公式ECサイトの販路責任者として、広告運用や施策の企画立案、CRM戦略など幅広い業務に取り組んでいます。 ≪入社理由≫ 「tu-hacci」では年齢や経歴に関係なく、売上や会社の成長につながる提案であれば挑戦を歓迎する文化があります。自分の得意分野を活かして結果を出せる環境に魅力を感じ入社しました。主体的に動ける方なら、大きく成長できる職場です！ ■応募をお待ちしています！ 「EC運営の経験を活かしたい」「新規事業にも挑戦したい」「主体的に動きながら成長したい」そんな想いをお持ちの方、ぜひ一緒に「tu-hacci」の未来をつくりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

＼自社ブランドの広告運用で“攻めのマーケティング”を！／ ◎少数精鋭（2名）裁量大＆経営層と直接連携できる環境 ◎美容・健康業界で注目の自社ブランドを育てるやりがい ◎転勤なし・残業も10時間でワークライフバランスも充実！ ■職務概要 エポラは「美と健康」をテーマに、化粧品・健康食品を展開する成長企業です。今回募集するのは、自社ブランドの広告運用を担うデジタルマーケティング担当。 広告代理店担当者と連携しながら、広告戦略の立案から運用、効果改善まで一貫して担当します。 あなたのアイデアが売上に直結する、やりがいあるポジションです！ ■業務詳細 ・広告クリエイティブのチェック・ディレクション ・デジタル広告戦略の立案・実行 ・メディアプランニング・アフィリエイト広告運用 ・データ分析・効果改善施策の実行 ・社内チーム・経営層との連携 ★代理店任せではなく、自社ブランドの成長を自ら推進できる環境です！ ■組織風土 エポラは、毎年成長を続ける活気ある会社です。 社員一人ひとりがやりたいことにチャレンジできる環境が整っており、「日本一あたたかい通販会社」を目指して、 仲間を“家族”のように思い合いながら取り組んでいます。 不要なMTGなどもなくし、全員が気持ちよく働ける環境を整えています。 ■配属組織構成 新規接点開発課　4名 デジタル部門担当は、2名（30代・40代男性）です。 （他：オフライン領域担当：2名（30代・50代男性）） ■商品特徴 エポラは、「美と健康」をテーマに、からだの内外からサポートする商品を展開しています。 私たちの商品にはすべて“シンプルで安心できるものを”という想いが込められています。 ・化粧品・ヘアケア商品 「10 or less」をコンセプトに、使用する原材料は10種以内に厳選。肌や髪に本当に必要な成分だけを配合し、余分なものは極力省くことで、敏感な方でも安心してお使いいただけるシンプル＆高品質な製品づくりを行っています。 また、エポラでは、原材料の流通経路や生産段階を特定できる「トレーサビリティ」を徹底。さらに食品衛生法や日本健康栄養食品協会の規格基準を厳守し、すべてのお客様に安心してお使いいただける商品をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業績好調／ハイブリッド勤務可／フレックス制度あり／広い裁量でマーケティング力を高められるポジションです◇◆ ■採用背景 事業の拡大と業績好調に伴う増員募集です。自社ブランド『MYTREX』の魅力を最大限に届け、売上成長につなげる広告運用の仕組みをつくり、推進することがミッションです。 ■業務内容 自社ブランド『MYTREX』の売上最大化に向け、WEB広告運用を中心としたマーケティング業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・WEBバナー等の広告物の企画・制作ディレクション ・Meta広告の入稿・更新 ・X（旧Twitter）などSNS／WEB広告の入稿 ・広告分析、効果測定、レポート作成　ほか ご入社直後は、ご経験に応じた業務からスタートし、徐々に範囲を広げていただく想定です。 ■魅力ポイント ・挑戦的な市場: 高単価の美容・健康家電という、一般的なWEB広告のセオリーが通用しにくい領域に挑戦できます。アフィリエイト案件も少なく、まだ成功事例が多くない市場のため、未開拓分野で成果をつくる“先駆者”として活躍できるポジションです。 ・幅広い裁量: 広告運用はCPA改善だけではなく、媒体選定〜顧客接点の設計まで全体を見ながら最適化を進める必要があります。そのため、戦略思考やマーケティング全体を見渡す力を高められる環境です。 ・フレキシブルな働き方: ハイブリッド勤務やフレックス制度を活用し、プライベートとの両立がしやすい環境です。残業は月12時間ほどで、有給も取りやすいです。 ■組織構成 事業戦略部ECチームに所属していただきます。部署内は、広告運用担当者、モール運営担当者、コンテンツ制作担当者などに分かれており、福岡/東京/中国合わせて、20代〜40代の約20名が在籍。メンバー同士のサポートや、代理店による協力体制も整っています。 ■働き方 他部署との連携が多いポジションのため、基本はご出社いただきます。ただし、ご家庭のご事情などに合わせてリモートも選べるハイブリッド勤務を取り入れています。独り立ち後はフレックスも柔軟に活用でき、例えば16時に一度退勤して、残りを自宅で作業する働き方も相談可能です。残業は月12時間ほどで有給も取りやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。

◆◇業績好調／ハイブリッド勤務可／フレックス制度あり／広い裁量でマーケティング力を高められるポジションです◇◆ ■採用背景 事業の拡大と業績好調に伴う増員募集です。自社ブランド『MYTREX』の魅力を最大限に届け、売上成長につなげる広告運用の仕組みをつくり、推進することがミッションです。 ■業務内容 自社ブランド『MYTREX』の売上最大化に向け、WEB広告運用を中心としたマーケティング業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・WEBバナー等の広告物の企画・制作ディレクション ・Meta広告の入稿・更新 ・X（旧Twitter）などSNS／WEB広告の入稿 ・広告分析、効果測定、レポート作成　ほか ご入社直後は、ご経験に応じた業務からスタートし、徐々に範囲を広げていただく想定です。 ■魅力ポイント ・挑戦的な市場: 高単価の美容・健康家電という、一般的なWEB広告のセオリーが通用しにくい領域に挑戦できます。アフィリエイト案件も少なく、まだ成功事例が多くない市場のため、未開拓分野で成果をつくる“先駆者”として活躍できるポジションです。 ・幅広い裁量: 広告運用はCPA改善だけではなく、媒体選定〜顧客接点の設計まで全体を見ながら最適化を進める必要があります。そのため、戦略思考やマーケティング全体を見渡す力を高められる環境です。 ・フレキシブルな働き方: ハイブリッド勤務やフレックス制度を活用し、プライベートとの両立がしやすい環境です。残業は月12時間ほどで、有給も取りやすいです。 ■組織構成 事業戦略部ECチームに所属していただきます。部署内は、広告運用担当者、モール運営担当者、コンテンツ制作担当者などに分かれており、福岡/東京/中国合わせて、20代〜40代の約20名が在籍。メンバー同士のサポートや、代理店による協力体制も整っています。 ■働き方 他部署との連携が多いポジションのため、基本はご出社いただきます。ただし、ご家庭のご事情などに合わせてリモートも選べるハイブリッド勤務を取り入れています。独り立ち後はフレックスも柔軟に活用でき、例えば16時に一度退勤して、残りを自宅で作業する働き方も相談可能です。残業は月12時間ほどで有給も取りやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。

【前年比2倍超／組織強化を目指し積極的に採用中／美容医療業界に強み】 〜目指すは圧倒的スピードでの成長！デジタルマーケ業界で活躍しませんか？《年間休日124日/駅チカオフィス/服装自由》〜 ■業務内容： ・クライアントとの打ち合わせ・分析 広告を通して、商品・サービスの”何”をユーザーに届けたいのか、どのような結果を求めているのか、また現状や課題をヒアリングします。クライアントのサービスや競合、ターゲットを分析し、クライアントが抱えている課題を浮き彫りにしていきます。 その課題を解決するために、数あるデジタル広告のどの手法が最も適しているのかを考え、企画し、戦略を練っていきます。 さらに、「デジタル広告」と一口に言ってもリスティング広告、SNS広告（facebook、X、Instagramなど）、アフィリエイト広告、DSP広告など、様々な手法があります。 これらの手法を組み合わせて最適な施策を打ち出すことで、クライアントの求めるゴールを達成するデジタルプロモーション戦略を生み出していきましょう。 ■業務のポイント： ・急成長中の会社で共に成長できる ADrimは10期目に突入した成長中のベンチャーです。 役員からインターン生まで権限距離&物理距離も圧倒的に近く、自分の頑張りの成果が業績に反映されやすい環境です。 ・広告制作のディレクション デザイナーやライターなどのプロジェクトメンバーを選定し、制作スケジュールの設計や進行管理を行います。「○日までに20代女性向けのクリエイティブを作成してください」など、各スペシャリストに道筋を示していく仕事です。クライアントのニーズに合い、ユーザーの心を動かすことのできる広告を、プロジェクトメンバー全員で協力して制作していきます。 ・広告開始後のフォロー 広告が完成しスタートした後は、日々の成果を確認しつつ、運用担当メンバーと今後の運用方針を協議し、効果を最大化させるためのデジタルマーケティングの全体最適化業務を行っていただきます。 マーケティングコンサルタントが担うのは、 社外営業機能 と 社内営業機能 の2つの役割です。両者の間でバランスを調整しながら、付加価値を提供していくことが求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 当社は、2012年に大阪を拠点に、バラをイメージした自社ブランド「VALANROSE（バランローズ）」が誕生し、今年で14期を迎えました。 中でも「KUROクリームシャンプー」を定期通販で販売しています。40〜60代の女性が手軽に白髪ケアできる商品として、多くのお客様が手に取りリピートいただける商品へと成長し、高い評価をいただいています。単品リピート通販モデルを活用しながらも、ECプラットフォームにて白髪染めランキング1位を獲得するなど飛躍的成長をとげています。 2024年12月には、共創型M&Aによって MOON-X株式会社と経営統合をし、ヘルス＆ビューティケア領域のリーディングブランド目指しており、急成長中です。 ■業務概要： 代表直下での事業経営と利益最大化がメインミッションです。 代表に代わり、EC事業の全責任（PL責任）を担い、スピーディーな意思決定を行うことを期待します。「アフィリエイトによる新規獲得」と「CRMによるLTV最大化」を連動させ、売上規模の拡大だけでなく、利益を生み出し続ける事業構造を完成してくださる方を募集します。 ■業務詳細： 代表直下で意思決定を担い、既存の主力ブランドをさらにスケールさせる「経営幹部候補」として、事業をお任せします。 ◇事業戦略・PLマネジメント（経営視点） ・事業計画の策定: 年間・半期ごとの売上・利益目標の設計および、達成に向けたロードマップの作成 ・予算配分と投資判断: 広告宣伝費、システム投資などの予算策定と、ROI最大化に向けたリソース配分の意思決定 ・KGI/KPI設計: 事業フェーズに合わせた重要指標（CPA、LTV、継続率など）の定義とモニタリング体制の構築 ◇マーケティング・CRM戦略の総指揮（戦略設計） ・集客ポートフォリオの最適化 ・クリエイティブ戦略の統括 ・LTV最大化モデルの構築 ◇組織開発・マネジメント（組織づくり） ・組織構造の設計 ・メンバーマネジメント ・外部アライアンス統括 ■組織構成： EC部長（代表が兼務）、メンバー3名で構成されています。 ■ポジションの魅力： ◎代表の右腕として、経営に近い立場で経験を積んでいただけます。将来的にMOON-Xグループ内でのキャリアパスもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜雑誌やSNSなどで美容家や著名人からも高く評価／先進のスキンケアコスメ／化粧品や美容関連に興味関心のある方歓迎／新規顧客獲得がミッション〜 ■業務概要： 2003年に創業し、スキンケアブランドの企画・開発から販売までを手掛けている当社。 今回は当社の主力ブランド『AMPLEUR（アンプルール）』の売上拡大を目指し、新規顧客獲得のためのWebマーケティング担当としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ◇Web広告運用（代理店のディレクション） 5〜6社程の広告代理店や業務委託マーケターとやり取りしながら、進捗確認や指示出しなどをしていただきます。 ◇PDCAサイクル運用、レポーティング　など ご経験やスキルに合わせて、下記の業務にも挑戦できるので、Webマーケティングに幅広く携われます。 ・アフィリエイト広告の運用管理（代理店とのやり取り、記事のライティング） ・Web広告やLP等の制作ディレクションなど ■AMPLEUR（アンプルール）とは？： 美容皮膚の知識を持つ様々な専門家たちが開発に携わっている先進のスキンケアコスメ。メインターゲットは肌に悩んでいたり、今よりキレイになりたいと思っている30代〜50代の女性です。雑誌やSNSなどで美容家や著名人など美容のプロからも高く評価されています◎ https://www.hsco.co.jp/ ■入社後について： 数回程度の研修で、自社に関する基礎知識はもちろん、各ブランドや商品について学びます。その後チームメンバーのサポート・レクチャーを受けながら、実際の業務を通じて、経験やスキルを身につけていってください。 最初は広告代理店とのやり取り・進捗管理から挑戦し、段々と活躍の場を広げましょう。 ■組織構成： EC事業部は9名（マネージャー1名・既存顧客向け販促企画3名・新規顧客向け販促企画1名・ECモールサイト運営1名・カスタマーサポート2名・制作進行管理1名）で構成されており、それぞれ業務を分担して自社ECサイト・ECモールサイトの運営を行っています。 チーム全体会議やプロジェクトごとのミーティングを通して、お互いの進捗状況を確認しながら、チーム全員で販売戦略をつくり上げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。 当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 ▼業務詳細 ・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行 　−課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析 　−新規ユーザー獲得手法の立案−実行 　−CV後の営業プロセスの改善提案・実行 ・広告やCRMデータ等の各種定量データの分析とデータ拡張等のデータマネジメント ・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 　−インハウスでの運用型広告の施策立案 　−広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出 　ー配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ※入社1年〜2年後を目安にメンバーマネジメント・育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています ▼魅力点 ・圧倒的な裁量権とデータへのアクセス 広告運用、SEO、アフィリエイト、CRMなど、幅広い施策を内製組織で一気通貫で対応できます。デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算を持って施策を実行できます。事業のPL・KGIを直接見ながら、施策のROIを最大化するための意思決定が可能です。運用だけでなく、戦略立案や事業開発へのキャリアパスも開かれています。 ・社会インフラを担う「インパクト」の大きさ ターゲットは日本の医療機関や医師・薬剤師で、社会貢献性が非常に高く、自分の施策が日本の医療課題解決に直結するのを実感できます。 ・データドリブンな意思決定文化 現場の意見が尊重され、ロジックとデータに基づいた提案は即座に採用されます。単なるCPA/CPOの改善に留まらず、事業のフェーズに応じた最適なマーケティング戦略を構築し、真のグロースハック力を身につけることができます。 ▼担当サービス 「薬キャリエージェント」（https://agent.m3career.com/)：薬剤師転職支援サービス 「薬キャリ1st」（https://pcareer.m3.com/1st）:薬学生のための就職情報サイト ※上記以外のサービスも複数開発しています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇2024年ベストベンチャー100選出/Vtuber事務所運営や自社プロダクトなど幅広い新規事業にも挑戦/最低出稿予算を決めない伴走スタイルで事業拡大中◇◆ ■業務内容： 広告運用全般（キャンペーン設計、入稿、運用業務）や、クライアントへのレポーティング及び折衝業務など、Webマーケティング業務をご担当いただきます。 新商品を開発して売りたいと思っているクライアント向けの広告作成や運用などを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・Google、Yahoo!、SNS広告などを使ったWebマーケティング、リスティングやアフィリエイト広告運用、GoogleAnalyticsの実装 ・広告効果測定(サイトの運用、分析、SEO施策) ■当ポジションの特徴： ・まずはお客様から広告を出す目的を細かくヒアリングします。 お客様の期待に応えられるように広告出稿媒体を選定や広告配信を実施、日々の調整業務を通じ、お客様のご期待に添える成果へのお手伝いをします。 ・目標達成に向けて、お客様と二人三脚でプロジェクトを運用していくので、成果が出た時の達成感は格別です。 ・幅広い知識や経験を得ながら、スキルを高めていくことができます。 ■配属先について： ・若手社員が多く、男女比は3:4のフラットな組織です。代表との距離が近く、コミュニケーションが盛んで明るい雰囲気の職場です。 ・各メンバーが主体性をもって働いており、職種に囚われず、自分ができることに関しては、積極的に手を挙げて行っています。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ■当社について： ・広告代理業務にとどまらず、自社サービスやVtuber事務所運営など多角的に展開を続け、2023,2024年と2年連続でベストベンチャー100に選出される注目企業です。 ・最低出稿予算を設定せず、クライアントの課題解決を軸とした提案で、幅広く信頼を獲得する経営方針が強みです。 また、採用を最重要視しています。面接を通じて、創設2期で10億以上の売上を達成した手腕、経営への考え方を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎2025年5月リリース！中小企業の事業成長を支援する法人向けデジタル総合金融サービス「Trunk」のデジタルマーケティングをお任せ ◎対面×デジタルの新しい営業モデルの変革フェーズに携われる ◎ITサービス業界や広告業界出身など20〜30代の中途入行者活躍中 SMBCでは、対面営業の圧倒的な強みを活かしつつ、デジタルマーケティングを活用し、新しい営業モデルへの変革に挑戦しています。 中小企業の事業成長を支援する法人向けデジタル総合金融サービス「Trunk」を2025年5月にリリースし、既存の法人営業組織に依存しない形での企業アプローチ、取引先の新規開拓や取引進耕にも注力しています。 SMBCの法人ビジネスの変革に共に挑戦いただける、頼れる仲間を求めています。 ■業務内容： 法人向けデジタル総合金融サービス「Trunk」において、新規顧客の獲得、および法人口座開設後の利用促進に携わっていただきます。具体的には、以下のような職務に従事していただきます。 【新規顧客の獲得】デジタル広告、アフィリエイト広告、オウンドメディアでのSEO記事等を活用した法人口座の新規獲得。また、パートナー事業者からの送客や、SMBCグループ各社の法人顧客へのアプローチも実施。 【法人口座開設後の利用促進】法人口座の預金残高増や、振込・口振などの利用促進を企図した各種施策の企画・実行。 【法人向けHPへのCMS導入、GA/GTM活用】SMBCの法人向けHPへのCMS導入推進、HP運用の効率化・高度化。HP全体でのGTM管理、GA分析を行い、リード獲得施策の企画・実行。 【変更の範囲：当行の定める業務】 Trunkの紹介ページ：https://www.smbc.co.jp/hojin/kouza/special/brand/ 取り組み事例：https://www.smfg.co.jp/dx_link/article/0178.html ■想定されるキャリアパス： ・注目を集めている法人向けデジタルマーケティング領域での専門性を高めることが可能 ・法人向けマーケティング領域のプロフェッショナルとして、SMBCやSMBCグループ内の関連部署にて同業務に取組むキャリアも想定 ・部署内異動にてデジタルサービスの企画・開発業務の経験を積むことも可能 変更の範囲：本文参照

【週2リモート勤務／マネージャー候補／会員数6500万人／ターゲットである「ママ」ユーザの2人に1人が利用しているサービス／「稼げるブログNo.1」を目指しAmebaのアセットを活用した新規事業にも注力】 ■業務内容 広告主から商品の課題やプロモーション与件を獲得し、広告商品を企画・開発・カスタムしながら企業課題を解決するお仕事となります。 入社半年〜1年ほどで、営業マネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。 営業組織全体で高い成果を出し、メンバーの能力開発や能力発揮の支援することだけでなく、 事業戦略の立案・人員配置・評価制度の設計と運用・採用計画など、営業起点で事業全体を動かしていくことがミッションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※主な広告商材 ・当メディアを活用したInfeed広告や動画広告などのディスプレイ広告 ・タレントブロガーや一般人ブロガーなど拡散力の高いインフルエンサーを活用した広告 ・独自の編集コンテンツを活用した広告企画 ■Amebaについて： 国内最大級のブログサイトを筆頭に最新の芸能人ニュースやマンガ・占いなど、生きたコンテンツが集結している国民的メディアサービスです。会員数6500万/月間来訪者数(MAU)2200万という社会的インフラサービスにまで成長してきました。 「100年愛されるメディアを創る」が我々Amebaのビジョンです。 基幹となるブログ事業に加え ・直感的に操作可能なアフィリエイト事業（Ameba Pick） ・トップブロガーとコラボしたオリジナルブランド／D2C事業立ち上げ などAmebaというアセットを活用した様々な新規事業を展開しています。 ■チームの文化や体制 Amebaは年間約80億規模の売上がある事業で、約200名のメンバーで創っています。広告チームは50名ほどで、ベテランと若手が融合し若手への手厚いフォローと抜擢機会に溢れています。 人の成長に真摯に向き合い、親身に相談にのってくれる人が多いアットホームな雰囲気です。基本的には任せてもらえるため、多くの決断経験を踏むことができます。挑戦したいという強い意志や新しいアイディアを尊重する文化があり、自分の可能性を最大限活かせる環境です。 変更の範囲：本文参照

▼△おススメポイント△▼ 不動産に特化したオウンドメディアを複数運営、3年連続売上増加で急成長！ 成果報酬型広告（アフィリエイト）の代理店事業（ASP）を立ち上げ、2年目ですでに社内で一番売り上げ比率が高い事業に成長！ ◆私たちについて 株式会社Lifeplayでは、不動産×マーケティングをテーマに、Webメディア運営、広告代理店、自社サービス開発など総合的に行なっています。SEO領域には特に強みを持っており、業界でもトップクラスの集客実績を誇ります。 過去の運営において、上場企業を含む150社以上の不動産企業との独自のネットワークを持っております。不動産に限らず、現在では金融業界、人材業界など複数業界のオウンドメディアを計10個運営しております。現在は、成果報酬型の広告掲載プラットフォーム（ASP事業）の運営に最も力を入れております。 ◆業務内容 弊社で急成長中のASP（広告代理店）事業の提案活動の新規メンバーを募集します！座学・OJT研修も実施するので、広告業界未経験でも安心して飛び込んでください！ 【具体的業務】 ・広告主向け営業：「資料請求」「口座開設」「会員登録」などインターネット上でプロモーションを実施する広告主に対し、アフィリエイトプログラム等を提案。 ・媒体向け営業：インターネットメディア各社に対し、「プロモーション」「タイアップ」「キャンペーン」など様々な企画を提案。 ・広告運営・カスタマーサクセス：広告主からヒアリングした情報をシステムに連携。運用状況を見ながら改善策を考えたり、新たな施策を提案するなど継続的にサポート。 ・営業事務/企画：営業活動をしていくうえで発?する事務的な作業（営業リスト作成、資料作成、契約書/請求書の発行、メールでのやり取りなど）も お願いします。 ◆入社後イメージ ・業界未経験でも業務委託の経験者や先輩メンバーとともに実務に携わりながら、疑問点を1つ1つクリアして行くOJT研修を実施。独り立ちできると分かった時点で、提案も運用もどんどんお任せして行きます。 ・将来のキャリアパス 将来的に事業部責任者や経営幹部として、事業全般の管理/運営をしていただく可能性もあります。 ・スキルアップのための研修参加や書籍購入の費用は、全額支給します 変更の範囲：会社の定める業務

◆国内最大級のメディアプラットフォーム「note」運営企業／グロース上場／フレックス◆ ■ミッション B2B事業本部全体の責任者として、法人向け事業をけん引し、noteの収益基盤を飛躍的に拡大させることがミッションです。 今期、当本部は「セールスに注力する組織」へと大きく舵を切り、売り上げの最大化を目指します。 事業本部長には、note.comのプロダクト開発・マーケティング・戦略部門と強固に連携しながら、セールス・カスタマーサクセス・事業開発の各機能を統合的に指揮し、アップセル・クロスセルの加速、および新規・既存事業の成長可能性を追求していただきます。 ■業務内容 B2B事業全体の戦略立案から実行指揮、組織マネジメントまでを包括的に担っていただきます。 ◎事業戦略の策定と実行リード ・セールスに注力する組織体制への変革を推進します。リード獲得から受注、カスタマーサクセスまでのプロセス全体を見直し、最適化を行います。 ・メディアプラットフォーム「note」のプロダクト開発、マーケティング、経営戦略部門と連携し、全社のアセットを活かしたB2B事業の成長戦略を策定し、その実行をリードします。 ◎note pro事業のグロース ・マーケティングチームをより売り上げ向上に寄与できる体制へシフトさせ、リード獲得および新規顧客の獲得に向けたプロモーション戦略を主導します。 ・セールスおよびカスタマーサクセス部門を統括し、顧客の課題に基づいたアップセル・クロスセルを加速させます。また、解約率低減に向けた施策を事業開発チームと連携して推進します。 ◎ブランドソリューション事業の強化 ・note pro事業との連携強化を図ります。また、複雑性の高いソリューション営業のプロセス改善を提案・実行し、再現性の高い営業体制の構築を行います。 ◎事業開発の推進 ・新規・既存事業、B2B事業本部全体における課題解決に向けた施策を提案・実行します。 ・アフィリエイトや広告領域での収益拡大を推進するとともに、解約率低減に向けたIT導入補助金の活用や支払い等の改善を実行し、事業全体の収益基盤を底上げします。 ・noteのプラットフォームを活用した新規事業・サービスの開発 変更の範囲：会社の定める業務

【味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数／AI×マーケティングで全体最適化を推進／“売れる”を起点に、認知まで設計】 ■業務内容： 当社は、AI×フルファネル×ダイレクトマーケティングを追求し、マーケティングにイノベーションを起こすことで広告マーケティング業界にゲームチェンジを起こすべく、ベンチャースピリットを持って邁進しています。V字回復を遂げた勢いのある環境でさらなる事業拡大を目指すため、コンサルティング営業を募集します。 ■業務詳細： EC系（化粧品、健康食品等のD2C企業）等の企業様を中心に、大手既存顧客向けのコンサルティング営業をお任せします。提案に留まらず、実行・改善のPDCAサイクルを高速で回すことで、成果に直結する本質的な支援を実現します。 ・フルファネル戦略設計から実運用及びオペレーション ・デジタルマーケティングを中心とした各種KPIの立案や予算ポートフォリオ ・ブランディングや認知施策における売上相関のための企画〜最適化 ・オフライン広告やCRMにおける企画立案〜実行〜PDCA ◆担当社数：1名当たり2〜6社程で1つの顧客に対して深く入り込むことを大切にしています。 ◆予算：数百万〜数億/月予算（縦型動画広告、アフィリエイト広告等も提案いただけます！） ◆取引先：第一三共ヘルスケアダイレクト、味の素、サントリー等 ■組織構成： 20代を中心に約20名が在籍しています。新卒:中途＝7:3となっており、若手メンバーが多数活躍しています！広告代理店出身者が多数在籍しています。 ■魅力： ・クライアントの事業シミュレーションから並走し、圧倒的な当事者意識を持って深く入り込むコンサルティングスタイルです。真のパートナーとして、顧客の成功を追求するやりがいを感じられます。 ・「獲得型広告」を軸に事業成長を遂げてきているため、常に「獲得」を起点とする施策を提案しています。消費者への「認知」だけに着目したマーケ施策にならず、成果報酬やKPI保証のサービスもあり、効果が可視化されます。部分的にならないため、大手顧客の本質的な事業成長に寄与できるのが当社の強みです。 ■就業環境： 残業時間は全社平均で20~25時間程度、完全週休2日制、土日祝休。年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境です。