■職務内容 伊藤忠商事グループの一角として海運・造船関連ビジネス拡大を担う当社にて、船舶工務職を募集いたします。管理船は貨物船となりますが、本社船舶部が取り組む多様な船種（LNG船、SEP等）へのテクニカルサポートも行っています。工務監督として3〜5隻程度を担当いただき、業務に慣れれば主担当業務以外にも、商社依頼による検船、新造及び修繕ドックの視察などをお任せいたします。 ■職務詳細 ＜自社並びに関係会社保有の外航貨物船の船舶管理＞ ・外航貨物船の工務監督。 ・管理船の運航管理、船用品、部品、潤滑油などの購買。 ・国内外における修繕ドック対応。 ・国内外における訪船業務。 ・国内外における新造船の発注時のテクニカルサポート。 上記のご経験を積んでいただき、ゆくゆくは下記をお任せいたします。 ・親会社船舶部保有船の検船。 ・国内外造船所の視察、レポートの作成。 ■働き方 担当船のドック日程などにより多忙となる時期もありますが、課内でバックアップをしながら管理していますので休暇も取れるよう取り組んでいます。 フレックス勤務（コアタイム10時〜15時）制度に加え、週2日程度の在宅勤務制度も運用していますので、自身の生活リズムに合わせ勤務ができます。 一定のルールはありますが、私服勤務可能です。 ■ポジションの魅力 総合商社系海運会社の中で、数少ない直接の船舶管理を行っています。船舶管理の経験をつむことができると同時に、商社取り扱いの多岐にわたるプロジェクトへの関与をする機会があります。将来管理職を目指したいと考えている方、技術職のプロフェッショナルを目指す方、歓迎します。 ■教育体制 入社後は基本的にOJTを通して、当社の業務に慣れていただきます。当社は比較的フラットな組織風土が根付いており、年齢や経歴、職位等に関係なく質問し合えい、業務の早期習得を目指していただける環境がございます。 ■伊藤忠グループの福利厚生・魅力 当社は、伊藤忠グループということもあり、就業環境の充実には非常に注力しております。産休育休の取得実績は勿論のこと、子供が小学生に上がるまでの時短勤務の制度もあり、柔軟に手厚くサポートいたします。また、朝8時までの出社で朝食を無料で食べることができる制度もござます。

■職務内容 伊藤忠商事グループの一角として海運・造船関連ビジネス拡大を担う当社にて、船舶工務職を募集いたします。管理船は貨物船となりますが、本社船舶部が取り組む多様な船種（LNG船、SEP等）へのテクニカルサポートも行っています。工務監督として3〜5隻程度を担当いただき、業務に慣れれば主担当業務以外にも、商社依頼による検船、新造及び修繕ドックの視察などをお任せいたします。 ■職務詳細 ＜自社並びに関係会社保有の外航貨物船の船舶管理＞ ・外航貨物船の工務監督。 ・管理船の運航管理、船用品、部品、潤滑油などの購買。 ・国内外における修繕ドック対応。 ・国内外における訪船業務。 ・国内外における新造船の発注時のテクニカルサポート。 上記のご経験を積んでいただき、ゆくゆくは下記をお任せいたします。 ・親会社船舶部保有船の検船。 ・国内外造船所の視察、レポートの作成。 ■働き方 担当船のドック日程などにより多忙となる時期もありますが、課内でバックアップをしながら管理していますので休暇も取れるよう取り組んでいます。 フレックス勤務（コアタイム10時〜15時）制度に加え、週2日程度の在宅勤務制度も運用していますので、自身の生活リズムに合わせ勤務ができます。 一定のルールはありますが、私服勤務可能です。 ■ポジションの魅力 総合商社系海運会社の中で、数少ない直接の船舶管理を行っています。船舶管理の経験をつむことができると同時に、商社取り扱いの多岐にわたるプロジェクトへの関与をする機会があります。将来管理職を目指したいと考えている方、技術職のプロフェッショナルを目指す方、歓迎します。 ■教育体制 入社後は基本的にOJTを通して、当社の業務に慣れていただきます。当社は比較的フラットな組織風土が根付いており、年齢や経歴、職位等に関係なく質問し合えい、業務の早期習得を目指していただける環境がございます。 ■伊藤忠グループの福利厚生・魅力 当社は、伊藤忠グループということもあり、就業環境の充実には非常に注力しております。産休育休の取得実績は勿論のこと、子供が小学生に上がるまでの時短勤務の制度もあり、柔軟に手厚くサポートいたします。また、朝8時までの出社で朝食を無料で食べることができる制度もござます。

〜保険事務職/土日休み/急成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社/スピード感あるフラットな社風/オフィス環境◎/私服勤務/リモート環境有/転勤なし〜 ■職務内容： 生命保険の各種事務領域において、以下（1）〜（3）の業務をおまかせします。 （1）代理店様向けサポートセンターおよびお客様コールセンターのＳＶ管理業務 （2）保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続き （3）各種手続きに伴うお客様・代理店からの照会対応（電話・メール） その他、新商品開発や事務改善に関する、実務構築業務にも携わっていただきます ■魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■採用担当者コメント： 〜事務組織拡大のため新規メンバーを募集します！新しい保険会社をともに成長させませんか〜 日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社です。急成長期を支えるコアメンバーとしてご自身の経験を活かした価値創造に挑戦し、我々と一緒に新会社をつくりあげていきましょう。様々なキャリアをもつメンバーの組織ですので、多種多様な人と一丸となっての、やりがいのある業務内容です。皆様のご応募をお待ちしております。

〜年休123日／人気インポートブランドの財務会計求人◇新規立ち上げ組織のためやりがい有◇経理のプロを目指せる◇残業月10h／フレックス制度・在宅制度（月４回）有〜 ■採用背景： 今後の事業拡大に向けて新チームにて連結決算の導入・運用設計を担っていただきます。チーム立上げフェーズのため、幅広く業務に携わっていくことが可能です。 ■業務内容： 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】の企画製造会社にて、グループ全体の経理基盤を整備し、連結会計の立ち上げを主導していただくポジションです。 〜入社後まずお任せする業務〜 ・連結決算体制確立(月次、年次での業務内容整理とチーム構築) ・個社経理業務引継ぎ ・経理システム導入支援 〜ゆくゆくお任せする業務〜 ・グループ全体の連結決算体制の構築 ・連結パッケージ・勘定科目統一・締めフローの設計 ・連結会計システム（マネーフォワードグループで完結予定）導入の主導 ・月次・年次連結決算の仕組みづくりと運用 ・既存の個別決算、月次決算のレビューと改善 ・子会社管理（会計方針の統一、業務フロー整備） ■組織構成： 新チームの配属となり４名体制予定 トップダウンではなく、メンバー同士で相談しながら進める風通しの良いチームです。 ◎ワークライフバランスを重視し、定時退社を心掛けています。 ◎繁忙期の残業などは、フレックス制度で調整可能です。 ◎キャリア志向に合わせた成長支援があり、私服勤務も可能です。 ■働き方： ・残業月10時間程度 ・フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00〜16:00） ・リモートワーク制度（月４回） ・入社後神戸勤務が可能な方（費用は全て会社負担です） ※目安：引継ぎ状況によって変動しますが最短1週間 ※状況により2〜3カ月の可能性もありますが、相談可能です ■やりがいポイント： 当社の経理は、単なる数値処理ではなく、事業の流れを理解しながら各部署と連携して進めるポジションです。 全社横断のイベントやプロジェクトも多く、部門を越えた協働が活発です。連結決算のご経験を活かし、経営に近い視点で経理の専門性をさらに深めたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SIer、事業会社、制作会社出身いずれも歓迎／月間100万人利用サービスの自社開発／UI・UX改善に注力／React×TypeScriptのモダン環境／ユーザー視点を重視／新規事業にも関与／週2~3日リモートOK】 〜こんな方におススメ〜 ◆ UX・UIに強い関心があり、ユーザー体験を自ら作りたい方 ◆ デザインとフロントの橋渡しに裁量を持ちたい方 ◆ 社会性のあるサービスで、使いやすさを追求したい方 ■業務概要 「人生を助けるサービスをつくる」という理念のもと、マンション口コミサイト『マンションノート』を運営。情報格差の解消を目指し、月間登録者100万人超を達成。自己資本100％で持続的な成長を実現。 詳細は下記のURLからもご確認いただけます。 https://www.ren-ga.jp/ ■業務詳細 自社サービス『マンションノート』の開発業務において、要件定義から実装、検証まで一貫して携われます。 ◎業務詳細 ・『マンションノート』のフロントエンド開発全般 ・チームでのタスクフォース制による柔軟な領域担当 ・今後の新規サービスの開発にも参画可能 ・技術選定や改善提案にも積極参加可能 ◎開発環境 Java／TypeScript／React／AWS／Docker等 ■働き方 ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業時間：月20時間程度 ・休日：完全週休二日制（土日祝）、年間休日125日 ■魅力 ◎UX志向のフロント開発 ユーザー視点を重視した開発に取り組める環境。UI改善やインタラクション設計にも意見が反映されやすい文化です。 ◎デザイン〜実装の一貫性 デザイナーと密に連携しながら、設計〜実装までを担当。一貫したUX品質に貢献できます。 ◎React中心のモダン開発 React／TypeScriptを中心にした構成で、現代的な開発スタイルを維持。新技術の導入にも柔軟な姿勢です。 ◎経営陣との距離の近さ プロダクト全体を俯瞰する視点を持てる環境。経営・事業・UIの接点で広い経験を積むことができます。 ◎自由な働き方 フルリモート・私服勤務OK。パフォーマンスを重視した文化で、集中しやすい開発スタイルが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆Youtube 『年収チャンネル』運営のWEBコンサル・キャリア支援企業／経営層と近く裁量権◎／大手企業との取引多数／自由度高く働ける！／第二新卒歓迎◆ ■業務内容：急成長を続けるWEBコンサルティング事業部の拡大に伴い、クライアントの成長を支援するインサイドセールス(IS)マネージャーを新設します。 企業の経営課題を見極め、戦略立案からソリューション提案・受注後の改善までを一貫して担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ・KPI: SQL（商談化）率と受注金額 ・マーケ→IS→FS までのパイプライン設計・歩留まり改善 ・問い合わせ/セミナー参加者へのフォローファップスクリプト設計と改善 ・AIトリド（2025年秋リリース予定）のシナリオ監修・パラメータ最適化 ・チームメンバー（3-4名想定）のコーチング・ロープレ・数値管理 ・月次営業レポートの作成と経営陣への改善提言 ・展示会/リード獲得施策の企画 ■商材の強み： 強力なインバウンド集客と発信力を基盤に、専門性特化組織と手厚い支援で高品質なWeb支援を実現しています。 https://stock-sun.com/ ■顧客例： 株式会社電通総研／株式会社村田製作所／株式会社オープンハウスなど ■魅力： （1）年次に関わらずスキルアップ◎経営視点を身に着ける！ 一流の経営者／マーケターになんでも聞ける環境のため、幅広い経験を積むことが可能です。 （2）柔軟な働き方◎ 私服勤務・髪型自由、副業OK、リモート勤務についても柔軟に対応可能です。（CFOは福岡在住・月数回東京出張） ※ご入社当初は週に数回程度の出社をお願いしたいと考えております。 ■同社について： 私たちは、Webマーケティングやコンサルティングを基盤とするデジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業です。20代が中心のフレッシュな社風です。 SEO・SNS・広告運用・YouTube等多彩な領域で、累計1,900社以上の企業を支援。創業期を経て現在は「第二創業フェーズ」——すなわち事業拡大とブランド再構築を同時に推進する重要局面です。一緒に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企画から設計・監理まで一気通貫で担当／場の再生を手がける設計PM／成長環境・柔軟な働き方】 ■業務概要 当社は、老朽化や時代の変化によって活用されていない既存不動産を対象に、リノベーションを通じて新たな価値を創造する不動産再生事業を展開しています。本ポジションでは、主にオフィスビルなどの収益不動産において、企画段階から設計、工事監理、プロジェクト推進まで一気通貫で携わり、設計プロジェクトマネジメントを担当します。 ■業務詳細 建物の現状調査をはじめ、立地や構造、歴史的背景の分析からプロジェクトがスタートします。その後、リノベーションのコンセプト立案や企画設計、法令適合性や設備更新、老朽化対応を踏まえた設計検討など、多岐にわたる業務を担当。コストやスケジュール管理を意識しながらプロジェクト全体を推進し、施工部門や専門工事会社と連携して設計監理も行います。さらに、テナントやエンドユーザーのニーズ、地域性や収益性を考慮した提案、施主や関連部門との調整、プロジェクト進行管理にも携わります。 ■扱うサービス オフィスや一部店舗のリノベーションを中心に、既存不動産のデザイン・設計・施工全般を担当します。 ■組織構成 部署の垣根を越えて連携し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働する環境です。 ■業務の魅力 設計からコスト・プロジェクトマネジメントまで一貫して携わることで、提案がスピーディに実現し、成果と成長を実感できます。 ■教育体制 資格取得支援制度（最大100万円補助）やOJTを通じて、着実なスキルアップをサポートします。 ■就業環境 週休2日制・年間休日125日、リモート勤務や時差出勤も可能。私服勤務OKで柔軟な働き方が叶います。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリーダーや新規事業立ち上げ、企画領域へのキャリア拡大など多彩な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 「場づくり」への情熱と変化を楽しむ社風があり、都市に新しい働き方を創造する企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【家具付き賃貸の新規開業プロジェクトを推進／不動産×テックで新しい住まい方を提案／年間休日125日・柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社が提供する家具付き賃貸ブランドの新規開業プロジェクトにおいて、バックオフィス業務全般を担当いただきます。不動産契約実務の経験やデータ管理スキルを活かし、オーナーや社内外の関係者と連携しながら、契約業務・台帳管理・各種プロジェクト推進の中核を担っていただきます。事業拡大フェーズにある当社の成長を、バックオフィスから支えるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 ・新規物件開業に伴うオーナーとの賃貸借契約書作成・締結（法務部門と連携） ・賃料や振込先情報の管理、経理部門との調整 ・新規開業物件に関する各種台帳の作成・更新 ・販売価格変更時の各種手続き対応 ・社内向け資料作成や投資委員会の事務局業務 ・マーケットリサーチ、データ分析、業務フロー・管理体制の改善提案 ・関係部署や外部パートナーとの折衝・調整 ■扱うサービス 主に中期滞在向け家具付き賃貸住宅「Hmlet」ブランドの新規開業・運営サポート業務 ■組織構成 配属先はソーシングチーム（5名体制）。各メンバーが連携しながら業務を進める協力的な環境です。 ■業務の魅力 不動産×テック領域の成長企業で、事業拡大のダイナミズムを体感できます。契約・管理・運営に幅広く携われ、キャリアの幅を広げられます。 ■教育体制 OJTを中心に、業務習熟度に応じて丁寧にサポートします。先輩社員によるフォロー体制も充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務（週3回出社要請）を導入し、私服勤務や社員割引など福利厚生も充実。年間休日125日でワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には不動産契約業務のスペシャリストや、プロジェクト推進・チームリーダー等へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は三菱地所グループの100％子会社。不動産×テックで新しい住まい方を創造し、海外顧客にも支持されるサービスを展開しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍し、個々の成長を応援する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆Youtube 『年収チャンネル』運営のWEBコンサル・キャリア支援企業／経営層と近く裁量権◎／大手企業との取引多数／採用広報を通じてブランド作り／自由度高く働ける！／第二新卒歓迎◆ ■仕事内容： 事業拡大に伴う採用強化のため、採用人事（特に採用広報・候補者コミュニケーション領域）を担っていただくポジションです。 会社の顔として、候補者との最初の接点づくりから、採用ブランディングの強化までをお任せします。 具体的には以下の業務を予定しています。 ■業務詳細： ー採用広報・ブランディングー ・採用広報活動全般（SNS・採用媒体・コンテンツ企画） ・採用ブランディング施策の立案・実行 ・採用向けコンテンツ（記事・SNS投稿・動画等）の企画 ー候補者対応・コミュニケーションー ・候補者とのコミュニケーション設計 ・カジュアル面談の実施 ・候補者体験（CX）向上に向けた改善提案 ー採用イベント・説明会ー ・採用イベント・会社説明会の企画・運営 ・オンライン／オフラインでの登壇・ファシリテーション ※主に「採用広報〜初期接点」を中心にご担当いただきます。 ■商材の強み： 強力なインバウンド集客と発信力を基盤に、専門性特化組織と手厚い支援で高品質なWeb支援を実現しています。 https://stock-sun.com/ ■魅力： （1）年次に関わらずスキルアップ◎経営視点を身に着ける！ 一流の経営者とも距離も近く、なんでも聞ける環境のため、幅広い経験を積むことが可能です。 （2）柔軟な働き方◎ 私服勤務・髪型自由、副業OK、リモート勤務、フレックス制などを導入しており、柔軟に対応可能です。 ■同社について： 私たちは、Webマーケティングやコンサルティングを基盤とするデジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業です。20代が中心のフレッシュな社風です。 SEO・SNS・広告運用・YouTube等多彩な領域で、累計1,900社以上の企業を支援。創業期を経て現在は「第二創業フェーズ」——すなわち事業拡大とブランド再構築を同時に推進する重要局面です。一緒に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠グループの安定基盤／インフラからクラウド・DXまで幅広い提案が可能／長期的に働ける環境／当統括部での中途入社率62％〜 ■ポジション概要 九州エリアの大手企業・自治体に向けて、最先端ITソリューションを活用した課題解決を担うアカウント営業を担当いただきます。 取り扱う領域は、ネットワーク・サーバといったインフラに加え、クラウド（AWS/Azure）・セキュリティ・DX（AI活用等）まで幅広く、ITソリューション営業としてキャリアを伸ばしたい方に最適な環境です。 「幅広い提案ができる環境」×「伊藤忠グループの信用力」が営業としての武器になります。 ■主な業務内容 担当いただくのは、電力、自動車、鉄道、製造業、金融（地銀・カード）、大学、地方自治体など、九州を代表する大手企業群。 1〜数社の主要アカウントを持ち、深い関係性を築きながら継続的な提案を行います。 具体的には： 3〜4社の顧客を担当するアカウント営業 情報システム部門とのリレーション構築／IT投資・更新ニーズのキャッチアップ 技術部門と連携した課題ヒアリング・提案（ハード選定・要件定義等） インフラ・クラウド・セキュリティ・DX案件の提案から導入後フォローまでの伴走 ※半年〜1年単位の中〜大規模プロジェクトが中心です。 ■働き方・組織文化 20名強のチーム体制で、中途入社率62%の馴染みやすい組織 入社後は対面でしっかりフォロー、慣れればリモート勤務も可能 エンジニアも含め私服勤務者が多く、フラットで風通しの良い社風 ■働く魅力 ・地域の中核企業を支え、社会インフラを支えるやりがい 電力・製造（自動車・半導体）・金融・自治体など、九州の産業・社会基盤を支える重要プレイヤーと共に、DXや業務改革を推進できます。 ・モノ売りから脱却。課題解決型の“コトビジネス”へ 製品提案にとどまらず、顧客の課題を起点にしたソリューション提案ができる環境です。 生成AIやクラウドなど、新技術を積極的に学び、価値創出に挑戦できます。 ・学び・成長を後押しする教育環境 ・部門独自研修／有志の勉強会／コミュニケーションイベント・クラブ活動など、会社が“成長できる場”づくりに積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆Youtube 『年収チャンネル』運営のWEBコンサル・キャリア支援企業／経営層と近く裁量権◎／大手企業との取引多数／自由度高く働ける！◆ ■業務概要：現状、マーケティング代行、営業代行、採用代行の3つの実務支援サービスがあり、それらを束ねて統合的に管理していただきます。 今回ご入社いただく方には、各部の事業責任者と連携しながら横断的に統括していただきます。 ■業務詳細： ・BPO全体のKPI管理・達成責任 ・日次数値チェック／アラート対応 ・目標策定／プロジェクト推進 ・各事業の改善施策立案・横展開 ・データ分析・レポーティング ・各責任者との調整・意思決定支援 ・営業管理（契約・請求など）体制整備 ■商材の強み： 強力なインバウンド集客と発信力を基盤に、専門性特化組織と手厚い支援で高品質なWeb支援を実現しています。 https://stock-sun.com/ ■顧客例： 株式会社電通総研／株式会社村田製作所／株式会社オープンハウスなど ■魅力： ・2028年上場を目指しており、経理は非常に重要なポジションです。将来的に執行役員へのキャリアアップの可能性もあります。 ・社内外のプロフェッショナルと連携しながら、スピード感ある経営に関わることができます。 ・ハイクラスのリソースシェアを多く抱え独自のビジネスモデルで業績を急拡大中の当社の事業成長に貢献できます。 （2）柔軟な働き方◎ 私服勤務・髪型自由、副業OK、リモート勤務についても柔軟に対応可能です。（CFOは福岡在住・月数回東京出張） ※ご入社当初は週に数回程度の出社をお願いしたいと考えております。 ■同社について： 私たちは、Webマーケティングやコンサルティングを基盤とするデジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業です。20代が中心のフレッシュな社風です。 SEO・SNS・広告運用・YouTube等多彩な領域で、累計1,900社以上の企業を支援。創業期を経て現在は「第二創業フェーズ」——すなわち事業拡大とブランド再構築を同時に推進する重要局面です。一緒に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性に人気のチュチュアンナ様の商品企画・流通に携わって頂きます〜 靴下、インナー、ライトウエア、服飾雑貨のSPA企業である当社にてMD業務をお任せいたします。当社ブランドの方向性や販売計画を策定する仕事であり、重要なポジションとなります。 ■業務詳細： ・MD設計（商品企画、商品構成、商品開発、品揃え全般の提案） ・情報収集やマーケティング ・VMD（販促、POP）等 ■組織構成： 靴下・インナーウエアの2つで事業部が分かれており、本ポジションはご希望、能力に応じていずれかの部署へ配属となります。 靴下事業部：役員、マネジャー3名、メンバー34名（30〜50代） インナーウエア事業部：GM1名、マネジャー3名、メンバー24名（30〜40代） ■魅力： ◎就業環境： 会社の方針で完全退社は19時！毎週火曜日と木曜日はノー残業デーになっておりますが、基本的に残業はほぼなしです！オンオフのメリハリをつけてWLBも大切にしながらご勤務頂けます。 ◎従業員割引あり： 当社商品を40％割引（セール品は10％割引）で購入可能です。また、私服勤務なのでファッションを楽しみながらお仕事が出来ます。 ■社風について： 「計画を小さく・実行を早く」を合言葉に、挑戦を歓迎する文化が根付いています。結果よりもチャレンジした数と素直さを重視し、失敗も成長の機会として評価をする文化です！ ■当社の特徴： チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。 世界中の女性の『カワイくありたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。「カワイイ」だけではなく、お客様に心から喜んでいただける高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわっています。 また2007年よりオンラインショップをスタートし、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。 今後も全国各地の専門店に積極的に拡販していくと同時に、グローバル企業として海外店舗も積極的に増やす予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆Youtube 『年収チャンネル』運営のWEBコンサル・キャリア支援企業／経営層と近く裁量権◎／大手企業との取引多数／自由度高く働ける！／第二新卒歓迎◆ ■業務概要： 「年収チャンネル」でお馴染み・デジタルマーケティング会社の当社にて、事業全体のマーケティング戦略をリードできる人材を募集します。裁量権を持って自由度・スピード感を高く、スキルアップしながら働きたい方にはぴったりです。 ■仕事内容： 事業成長に直結するマーケティング施策の企画・実行を統括します。 戦略と実務の両輪を担いながら、将来的にはCMO候補として経営戦略に携わるポジションを目指せる環境です。 ● BtoBマーケティング施策の立案・実行 ● 各種Webチャネル（YouTube、広告、LINE、Webセミナー等）の統合プランニング ● オウンドメディア／LP／サイト改善及び成果分析 ● YouTubeチャンネルの企画・アナリティクス改善・出演 ● 新規施策の企画立案 ● KPI管理（リード獲得数、SEO順位、視聴回数など） ■商材の強み： 強力なインバウンド集客と発信力を基盤に、専門性特化組織と手厚い支援で高品質なWeb支援を実現しています。 https://stock-sun.com/ ■顧客例： 株式会社電通総研／株式会社村田製作所／株式会社オープンハウスなど ■魅力： （1）年次に関わらずスキルアップ◎経営視点を身に着ける！ 一流の経営者／マーケターになんでも聞ける環境のため、幅広い経験を積むことが可能です。 （2）柔軟な働き方◎ 私服勤務・髪型自由、副業OK、リモート勤務についても柔軟に対応可能です。（CFOは福岡在住・月数回東京出張） ※ご入社当初は週に数回程度の出社をお願いしたいと考えております。 ■同社について： 私たちは、Webマーケティングやコンサルティングを基盤とするデジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業です。20代が中心のフレッシュな社風です。 SEO・SNS・広告運用・YouTube等多彩な領域で、累計1,900社以上の企業を支援。創業期を経て現在は「第二創業フェーズ」——すなわち事業拡大とブランド再構築を同時に推進する重要局面です。一緒に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データをもとにした業務効率化推進/就業環境◎/私服・リモート勤務可/転勤なし/スピード感のあるフラットな社風/日本生命保険100％出資戦略子会社〜 ■職務内容： デジタル技術を活用した戦略立案・業務改善などを領域にとらわれず組織を俯瞰しながら行います。一人ひとりの裁量が大きく、影響範囲の大きな仕事に携われます。 （１）保険事務部門における戦略立案、実行 　・生命保険に関する事務（新契約・保全・保険金）に関わる業務プロセスおよびシステムの企画、立案、推進 　・デジタルを活用したお客様向けのサービスに関する業務の企画、立案、推進 　・最新のデジタル技術の進展調査、導入に向けた調査 （２）データ分析 　・当社内の様々なデータの分析・視覚化 　・分析結果を元にした業務改善や新サービスの企画立案・実行 （3）保険法務 　・法令改正や新商品対応等での保険事務体制構築に向けた対応 ■同社の魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■募集背景 はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。

〜中途入社者活躍中/本社勤務で転勤なし/ワークライフバランス◎/営業からバックオフィスにチャレンジ可/日本生命保険100％出資戦略子会社/私服勤務/リモート有〜 ■職務内容： 代理店様からの保険引受照会対応業務に従事いただける方を募集いたします。 ＜業務詳細＞ ・代理店様から照会された体況情報からの引受目安回答の作成 　※当社基準を参照し回答を作成いただきます。 　※基本的にデスクワークとなります。 将来的には代理店様向けサポートセンターおよびお客様コールセンターの運営、実務構築業務もお任せします。 ■組織について： ＜組織のミッション＞ 保険契約の獲得を下支えするポジションです。代理店様からのお問い合わせに対し、的確かつ丁寧なコミュニケーションを実施することで、当社のファンを増やしていくことがミッションです。 ＜組織について＞ 引受目安対応のチームは12名で、すべて中途入社社員で構成されております。契約に欠かせない保険知識、医学的な知識の習得ができることはもちろん、社内外の多くの方とやり取りも多く発生するため、コミュニケーションスキルや、顧客との関係構築力等のスキルを獲得・伸長できます。 ■魅力： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けております。 ■当社について： 当社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険、変額保険など、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2024年度の新契約件数は24.7万件、保有契約件数は75.8万件を突破いたしました。

＜セカンドキャリアにも最適／プライム上場日本製鉄のグループ企業／グローバル展開／平均勤続年数22.6年／定年65歳／転勤当面なし／年間休日125日／実働7.5Hフレックス＞ ■採用背景： 2024年7月1日より、環境・エネルギー関連施設の運転・維持管理サービス事業の体制を見直し、日鉄環境エネルギー株式会社の定期整備事業を会社分割の方法により当社に承継させることを決定しました。 https://www.nses.nipponsteel.com/nses/wp-content/uploads/2024/01/2edf5739065a3a85d4b812ca6a7a4fa6.pdf つきまして、対応事業所・環境・エネルギー関連施設にて整備・保全工事の監理者を募集しております。 ■業務詳細： ・廃棄物発電システム（溶融炉、ストーカ炉等）やエネルギー関連プラントにおける整備工事監理 ■該当事業所及び主な勤務地： 本社（大崎）勤務で、東日本エリアの各事業所にて工事監督業務を実施いただきます。 ※工事期間は現場への出張となります。 ※工事期間：1〜4ヶ月/回、工事回数：1〜３回/年、現場により差があるので、主担当以外の現場に補助監督として応援出張頂くケースもございます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日で、所定労働時間は７時間30分です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98％です。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）

【キャッシュレス推進業務/専門性◎/正社員/働き方◎/リモート可/グロース上場企業/】 ■やりがいと業務概要： 決済サービスに関する契約法務を主担当として、月40〜50件の契約書リーガルチェックや現場へのアドバイスを行います。 加えて、許認可管理や登記・特許関連の手続きでは司法書士・弁理士との窓口業務を担当します。 新規ビジネススキームの法的課題検討、会社法に基づく社内規程の作成・管理、株主総会運営や株式実務も含まれます。 社内外との調整や専門家との連携が多く、論理的思考とコミュニケーション力を発揮できる環境です。 ■メイン業務（法務：主担当）※全業務の大半を占めます ▼ 契約法務（主業務） 決済サービスに関わる契約書のリーガルチェック（月40〜50件） 法務相談（現場部門へのリスク指摘・改善アドバイス） 弁護士への相談 契約書ひな型の整備、リスク管理の高度化 ▼ その他法務業務（主担当） 許認可管理・手続 登記関連の管理・窓口業務（司法書士対応） 特許等の知財管理（弁理士対応） 新規ビジネススキームの法律面検討 会社法関連業務（株主総会運営、取締役会対応 等） 社内規程の制定・改訂・運用 株式実務 ■働き方について： （1）月の平均残業時間は20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことができます。 （2）リモート勤務も可能で、約4割程度は在宅勤務で就業することができます。 ※服装は自由のため、私服での勤務が可能です（お客様との打ち合わせ時には客先にあわせた服装となります）。月に1回の定期メンテナンスの際には夜勤となる可能性がありますが、振休などは必ず取得いただきます。 ■当社魅力と特徴： ・当社は○○PAY等スマホ決済サービスのバックエンドエンジンを開発している会社で、現在のキャッシュレス社会のインフラを支えています。主軸事業による安定基盤があります。 ・企業の請求から入金管理、回収までを一気通貫で支援するクラウドサービスを提供しています。ひと言でいえば、「請求と決済を“業務”から“仕組み”に置き換える」ことをミッションとしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎／日本生命G強固な安定基盤×意見が反映されやすいスピード感あるフラットな社風が魅力/在宅可・残業への取り組みなどWLB充実の環境あり/フレックス／本社勤務（転勤無し）〜 生命保険の支払査定業務に挑戦し、専門知識を身につけながら長期的なキャリアを築ける環境です。 ■職務内容 以下の支払査定業務を担当頂きます。 ・生命保険商品の保険金／給付金支払査定および顧客対応 ・支払等に関する事務処理手続き ・新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務 入社後は研修とOJTで基礎から学べるため、未経験でも安心して働いていただけます。専門性を高めながら、顧客の信頼に応える責任あるポジションです。 ■業務の魅力 生命保険の支払査定業務は、保険金や給付金の支払いに関わる重要な役割を担っています。 診断書等を読む医学的な知識や、保険金のお支払いにあたり約款等を読み・解釈する法律的な知識が求められるため、専門性が高い仕事です。 支払いの正確さと迅速さが求められるこの仕事は、確かな貢献を実感できる魅力とやりがいがあります。 ■キャリアパス はじめはメンバーとして参画いただきますが、適性に応じ、高難度事案の対応や、実務構築のプロジェクト参加、チームマネジメントなど様々な経験を積んでいくことが可能です。 ■働き方 在宅勤務、フレックス制度を使いながら柔軟な働き方が可能です。 転勤もございませんので長期的な就業が可能です。 私服勤務が可能で様々なコミュニケーション活性化のための取り組みもあり非常にフラットな環境で勤務することができます。 ■魅力 ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。

〜【港区／外苑前駅徒歩1分／転勤無】傭船営業職（経験者優遇）在宅可／年収730万円〜賞与実績5ヶ月／伊藤忠商事100％で安定性・福利厚生面◎〜 ■職務内容 ・船舶運航仲介業務（総合職） ■具体的には： ・船舶の所有者(船主様)と、その船を借りている傭船者様との間を取り持ち契約に基づき折衝し、スムーズな運航となるように仲介する業務となります。 ・基本業務時間は(09:00〜17:15となりますが、仲介船 (扱い船)で何らかのトラブルがあれば夜間、土日に関わらず船主様 or 傭船者様から電話がかかってくる事があり、電話があれば対応頂く必要ございます。但し、その頻度は担当する船の状況（最大で20隻程を担当）によってマチマチです。（ほとんど無い場合もございます） ・有給取得日や夏休み・冬休み等の複数日休暇取得の際にはバックアップで2nd担当が業務を引き継ぎますが 事前に引継ぎは必要となります。 ■組織： ・傭船営業部には、現在20代後半〜50代までの10名が在籍しており、男性5名、女性5名です。 ■教育体制 ・入社後は基本的にOJTを通して、当社の業務に慣れていただきます。当社は比較的フラットな組織風土が根付いており、年齢や経歴、職位等に関係なく質問し合え、業務の早期習得を目指していただける環境がございます。 ■働き方 ・フレックス勤務（コアタイム10時〜15時）制度に加え、週2日程度の在宅勤務制度も運用していますので、自身の生活リズムに合わせ勤務ができます。一定のルールはありますが、私服勤務可能です。また、朝8時までの出社で朝食を無料で食べることができる制度もござます。 ■当社について： ・伊藤忠商事（100％子会社）・船舶海洋部との密接な連携と、多くの国内外船主との長年の関係をもとに、国内や海外の大手有力オペレーターに多種・多様な新造船や既存船の傭船先の斡旋を行っており、伊藤忠グループ全体の傭船取扱い船は１５０隻を超える規模に達しています。 ・船型は、撒積船を主体に、コンテナ船、タンカー、LPG船等、多岐にわたり、傭船契約締結後の本船の運航に関しても、船主、傭船者へのサポートを経験豊富なスタッフがきめ細かくフォローし、付加価値の高いサービスを提供しています。

〜残業13.2時間／転勤なし／有給休暇が取得しやすい◎／自社開発100％／客先常駐なし／成長率120％のIT企業／2023年に新設されたおしゃれなオフィスで勤務／UIターン歓迎／時短勤務制度あり／男女問わず育児休暇の取得・復帰率100%／社員の子育て応援宣言（ながのけん社員応援企業）登録〜 ■職務内容 当社のサービスおよび社内システムインフラの整備をお任せいたします。決裁システム用のハイブリッドクラウドの構築・運用および社内システムのサーバー・PCの運用・保守などのインフラ全般を担う重要なポジションです。 ※ご入社時の個人のスキルに合わせて、まずお任せする仕事を決めていきます。 ※当社のサービスは都内の駐車場や映画館の発券機などに使われており、活用される瞬間を目にすることができ日々の仕事に大きな達成感や充実感を味わえます。 ■組織構成 配属となる開発部には26名在籍しており、男性17名・女性9名（20〜40代）で構成されています。意見交換もしやすく、協力し合いながら成長できる職場で働くことが出来ます。中途入社者も多数在籍しているため馴染みやすい環境となっています。 ■魅力 ・年休128日(土日祝休み)、有給取得率80％、週に3日程度在宅勤務が可能なため、趣味や家庭など仕事両立して充実させることが可能！時には温泉地からお仕事された方もいました！ ・2023年3月に新設されたオシャレで綺麗なオフィスにて勤務。座席はフリーアドレスとなっており、私服で勤務も可能です。 ・女性エンジニアも多数活躍中！会社全体の男女比の半々で女性管理職も多数在籍しています。育児休暇の取得・復帰率100%であったり、時短勤務制度があったりとライフイベントに合わせた働き方も可能です。そのため「社員の子育て応援宣言（ながのけん社員応援企業）」に登録されています。 ・100％自社開発のためお客様先での常駐はございません。身近な先輩に相談をできたり、開発スケジュールもスムーズに進められます。 ・導入実績は16,000社以上を誇り、成長率120％のため長期就業を希望されている方にはオススメです！ ・移住、転居希望の方には家賃補助あり！UIターンを希望されている方も活躍可能です。

〜「最先端技術を駆使してデータ業界を牽引する」コンサルティング企業/Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラス/業界のトップランナーが多数在籍/社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団〜 ■仕事内容 プロジェクトマネージャとして、様々な業種のお客様の課題に対して、最適なソリューションを提供するためのデータ基盤開発プロジェクトを牽引していただきます。具体的には、データ利活用の企画、アーキテクチャの設計からソリューション選定、設計フェーズから構築、その後の継続的な改善まで、開発業務全般を推進していただきます。 ■業務詳細： ・クライアントのデータ利活用の提案内容の策定 ・各プロジェクトの計画立案 ・アーキテクチャの検討 ・BigQuery、Snowflake、Amazon Redshift等を活用したデータパイプライン、DWHの設計、開発、運用 ・データ利活用のためのETL処理の開発と運用 ・Tableau、Looker、PowerBI等BIツールや機械学習を使った分析環境の開発・運用 ・AIシステムの開発・導入、運用 ■プロジェクト事例： プロスポーツ団体向け顧客分析データ基盤構築／製薬メーカー向けDMP構築支援／メディア向け機械学習を用いたレコメンドロジックを構築 ※プロジェクト規模は3名〜10名程度が中心です。 ※取引先例として、ANA X株式会社／トヨタ自動車株式会社／株式会社デンソーなど、業界問わず幅広いお客様をご支援しています。 ■ポジションの魅力： ・最新技術動向、手法の調査・検証も実施し、積極的に採用しております。直近では、Snowflakeをはじめ、dbtなどパートナーシップ連携をしております ・AI・機械学習に携わる機会があります。PoCや技術検証などにはじまりビジネス要件を満たした仕組みの開発まで一気通貫で関わることができます ・プロジェクトマネージャとしてだけでなく、データエンジニアとして技術を磨き、市場価値を高められます ■オフィス環境： 自由な社風で私服勤務も可能です。 技術者については新卒から40代まで、幅広い社員が活躍しています。 部活動や勉強会等、社員同士のコミュニケーションも活発な環境です。

博多駅近くにある九州事業所にて、エンドユーザー案件のWebアプリケーション開発を行っていただきます。 要件定義から設計、開発、テスト、導入の工程からスキル合わせた工程をお任せします。 【取引先例】 TV局、アパレル、化粧品、塗料、学校関連、越境EC、新聞社、フィギア、造船など 【案件例】 ECサイト開発／言語：C# HTML CSS JavaScript React/Next.js 　クラウド：Azure AWS Webアプリケーション開発／言語：C# Java PHP GraphQL React/Next.js　クラウド：Azure AWS 【就業場所】自社 【入社後の流れ】はじめは提供するプロダクト、サービスをご理解いただくためOJT形式で上記の仕事を学んでいただきます。上流工程(要件定義・基本設計)やリーダー業務の経験を積みたい方はぜひご応募ください。 ◇100%自社内開発/私服勤務OK/キャナルシティ徒歩4分/女性エンジニア多数活躍/自社サービス×受託で広がる成長環境/11期連続増収増益◆◇ ・土日祝休み、入社3か月で10日以上の有給付与、月平均15Hの残業、スポーツジム、温泉施設利用補助など、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。 ・全30名程の中で1/3が女性エンジニアです。ワークライフバランスを整えつつ、スキルアップだってしたい！そんな願いを叶えます。 ■新卒中途、男女、年齢関係なく活躍する組織。 配属先は約30名程の組織です。30代前半の平均年齢、1/3は女性、中途入社社員も多く活躍しています。SES出身者も多く、和気あいあいとした社内交流が魅力です。 ■250を超える独自の福利厚生。 【充実の研修制度】オンラインで受講可能な独自の研修が250講座、資格受験料補助、取得インセンティブは5000円-20万円までございます。 【充実の福利厚生】旅行好きに人気の「宿泊/温泉/海外旅行/テーマパーク補助」に加え、「観戦チケット/ジム/映画/書籍/予防接種補助」など充実です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日122日/残業月20時間以内/女性活躍中/自由な社風※私服勤務可/駅近/上流工程にチャレンジしたい方必見です。】 ■職務内容：SEとして、ご自身の開発業務を担いつつ、将来的にはプロジェクト管理もお任せします。主にJava、C#.NET、VB.NET、PL／SQLの開発に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・担当工程…経営課題抽出／業務分析／要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守運用 ・言語…Java／PHP／C／Perl／Rudy／VB.NET／他 ・システムの種類…販売管理／生産管理（PLM）／在庫管理、物流管理（SCM）／顧客管理／人事／財務／EC／その他 ■組織構成：現在21名で構成されております。（平均年齢28歳）新卒の方〜中途の方まで幅広く活躍されております。 ■求める人物像：上流工程にキャリアアップしたい方、過去の実績を活かし、幅を広げたい方を求めております。 ■事業の将来性：IT業界は、今後も更なる飛躍が期待されています。また人工知能（AI※Artificial Intelligence）の応用により、近い将来、現在の労働の多くはIT・AIを活用した「新しい形の労働」に置き換わると言われています。同社は無限の可能性を秘めた「IT業界」で、一緒に働いていく意欲のある方を求めています。 ■同社の特徴：日常生活で常に「IT」（Information technology）に触れ合っています。例えば、電車通勤の自動改札や、銀行ATMでの預金引き出し、スマートフォンでのメール送受信等、日常生活で欠かせない営みの多くは「IT」に支えられています。同社は、このように「いつでも、どこでも、何でも、誰でも」コンピュータネットワークに簡単につながる社会を維持・発展させるため、「IT」を活用したシステム、サービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国のアートトイブランド「POP MART」／日本市場向けにリテールトレーニングを設計・実行／多国籍チームと連携／Z世代に人気拡大中の成長企業】 ■業務概要: 店舗スタッフのパフォーマンス最大化を目指し、トレーニングプログラムの設計・運用全般を担当します。本国（中国）の基準や資料を日本市場向けにローカライズし、販売・接客・業務プロセス管理など、店舗運営に必要なスキルを多店舗・多様なスタッフに伝達、実践へ導きます。 ■業務詳細: 下記を想定しておりますが、状況に合わせて業務を行っていただきます。 ・店舗巡回やオペレーションデータ分析を通じて、地域ごとのトレーニングニーズを抽出し、最適な研修計画を策定 ・本国基準をベースに、日本の文化やビジネス慣習に合わせた販売・顧客サービス・在庫管理等の研修設計・実施 ・店長やエリアマネージャーと連携し、業務スキル向上を図るトレーニングモデルを構築 ・オンライン・オフライン双方のトレーニングを企画・推進し、内容定着を図る ・ミステリーショッピングや定量評価を通じて研修効果を測定し、本国チームと協力して継続的に改善 ・トレーニング資料やマニュアルの翻訳・適用、文化適合性や実行可能性の担保 ・複数のトレーニングプロジェクトを統括、リテールオペレーション業務のサポート ■取り扱い商品： コレクタブルフィギュアやアパレルなど、Z世代を中心に人気拡大中のPOP MART商品 ■組織構成: 店舗運営統括部に所属し、部門責任者や本国トレーニング担当と連携 ■業務の魅力: 多国籍チームと共に日本市場で新しいPOP MART文化を創出し、研修設計〜実行まで一気通貫で担えるポジションです ■就業環境: フレックスタイム制、年間休日126日、私服勤務OK等、働きやすい環境 ■想定されるキャリアパス: リテールトレーニング領域でのマネジメントや事業推進への拡張が可能 ■企業の特徴/魅力: グローバルIPを活かした独自ブランド展開、今後も全国で直営店舗拡大を目指す成長企業です 変更の範囲：会社の定める業務

【博報堂アイスタジオ社・サイバード社からプライムで案件をいただいております/その他AI・EDtech案件有/働き方に強い拘りがあり、毎月MTGの中で残業時間を減らせるように管理しております】 ■担当業務： LAMP環境下でのバックエンド事業を担当して頂きます。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務を担当して頂きます。 ・ 各種webコンテンツ開発支援 ・ コーポレートサイトの開発支援 ・ オンラインサービスのサーバーサイド開発 ・ 私訳自動化AIシステム運用・保守義務 など をお任せします。業務を行いながら基本的に周りのチームメンバーのサポートやマネージャーの補佐をして頂きます。各種大手メーカの商品に大手広告代理店のシステム子会社のパートナーとして、モバイルサイトを開発・運用。スポーツ・エンタメ・キャラクター・商品と分野は多岐に展開しております。 また、エンドユーザーに最も近いシステムに関わるため、技術者とユーザーそれぞれの視点からシステムをとらえていく柔軟な思考を大切にしています。 ■特徴： モバイルコンテンツの技術運用支援・開発を行っています。運用だけではなく、開発から運用まで一貫して行うことが出来ます。クライアントの悩み、要望に対してフレキシブルに対応出来ます。UNIXなどの開発環境のもと、コンテンツの月額課金、従来課金、リプレイス開発などの各種webサービスの支援や開発も手掛けています。 ■働き方： また、同社は高い技術力を維持するために細かいルールは設けず、設立当初から自由な環境を大切にしております。エンジニアの声から出来たルールも多く、社内環境を改善するために私服勤務でフレックス制度をとり入れるなどエンジニアを大事にする社風があります。自由な体制ではありますが、エンジニアのスキルアップの応援として、社外セミナーや専門書籍の購入などを相談することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務