＼オススメポイント／ ◎工事部の90％以上が国家資格保有（入社後取得者多数） ◎官公庁案件100％（民間工事なし）＝景気変動の影響を受けない！ ◎元請へ成長した企業で現場ノウハウと受注評価の高さが強み！ ◎未経験から国家資格取得まで企業が全額級で投資＆全力で応援！ ◎転勤なし／年休120日／残業20h前後／直行直帰OK／夜勤・宿泊出張ほぼなし ■担当業務： 管を使用し水やガス、油、水蒸気などを送る設備の設置工事の管理・指導をお任せします。 具体的には、学校・警察署などのエアコン工事や郵便局の模様替え、商業施設の給排水工事をお願いします。 ■担当エリア： 大阪・京都・和歌山・兵庫・滋賀 （出張はありますが、ほとんどが日帰りです） ■担当案件数： 基本1人1案件（経験が高い従業員は複数案件を担当します） ※工事事務部門を新設して、事務・実際の施工は分業制になっており日々の残業が少なくなっています。 ■配属部署について： 同社において大阪本社　工事部に配属となります。工事部では40名から構成されており、そのうち31名が管工事施工管理技士1級の資格保持者になります。 ■特徴・魅力： (1)経営の安定性/元々下請けで業界に新規参入しましたが、急成長を遂げ現在は元請となっています。 下請けとしてのノウハウがある当社は公官庁から高評価・高点数実績を有しています。 同社は官公庁案件に特化した受注を行い、民間工事案件は行っておりませんので業績も安定しています。 (2)従業員育成/社員の成長が企業の成長であると考えているので、努力する社員への援助は惜しみません。 必要な資格があれば、会社から支援しますし、研修体制も整えています。 やっただけの評価を必ずしてもらえる会社ですので、自己成長を実感できる職場です 変更の範囲：会社の定める業務

【LED照明を中心に多様な商材を扱う法人向け提案営業／多様な業界・施設へ幅広くアプローチ／実力主義で早期キャリアアップ可】 ■業務概要 当社の営業職として、主に官公庁や民間企業など多様な法人顧客へLED照明や各種設備機器、内装資材など幅広い商材を提案します。既存顧客へのルート営業を中心に新規開拓も並行し、顧客の課題やニーズに応じた最適なソリューションを提供します。 ■業務詳細 対象顧客：官公庁（学校・公共施設）／民間（オフィス、商業施設、工場、物流施設、小売店 等） 取扱商品：LED照明、空調・エアソリューション、映像機器、建築資材などを組み合わせて提案 提案の目的：施設の省エネ化、快適性向上、コスト削減など顧客課題の解決 業務範囲：現地調査・ヒアリング→見積作成→提案→受注→納品→アフターフォロー（担当は一貫） 社会性のある案件：官公庁案件や地方学校のLED化など公共性・社会貢献度の高い業務も含む 施工体制：工事はグループ会社や外部協力会社と連携して実施 勤務条件の目安：残業はおよそ月40時間程度想定、そのほかに直行直帰や出張などもあり 既存顧客6割、新規開拓4割。 ■扱うサービス LED照明、エアソリューション、映像ソリューション、建築資材、スポーツ・ストア・IoTソリューション、オフィス家具など多数。グループ全体のシナジーを活かし、顧客ごとに最適な組み合わせ提案が可能です。 ■教育体制 入社後は商品知識・事業理解・提案研修など充実。未経験分野でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日120日・週休2日制／福利厚生・各種手当あり ■キャリアパス 実力次第で早期昇格やグループ会社役員への登用例もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 360度評価の実力主義で、若手でも早期にマネジメントやプレイングマネージャーとして活躍できる機会があります。 ■企業の魅力 ユーザーイン発想・イノベーションを重視し、多角的な事業展開で成長を続けるグローバルメーカーです。 「メーカー＋ベンダー」機能を持つ当社ならではのスピード感ある商品開発や提案が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜防水工事の受注、工事内容やスケジュールの調整／新規営業無し／ノルマ無し／残業は5時間程度〜 屋根・屋上や地下、水槽類等における防水工事を中心に請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社の防水工事は、水による悪影響から建物を守ったり、安全安心に貯水を行えるようにしたり、建物の寿命や人々の生活に大きな役割を発揮しております。 ■業務概要：営業 ゼネコン等の既存顧客を中心に、工事案件の受注やその後の工事内容・スケジュールのすり合わせを行っていただきます。 <業務詳細> ・ゼネコン等の既存取引先への営業 ・受注した工事案件に関する交渉やすり合わせ：防水工事の種類についての選定やスケジュール調整等を行います。 ・施工管理：現場で施工管理を担当する現場代理人とともに工事の進捗管理を行います。 ※営業スタイル：電話・メール等で見積対応を行います。また定期的に企業を訪問し、工事現場の確認も行います。 ※新規営業：原則、ありません。 ※ノルマ：無 ※担当エリア：四国・九州を除いた西エリア、もしくは北海道を除いた東エリアのどちらかをご担当いただきます。 そのため、県外への出張が有ります（日帰りのみ） ※直行直帰：原則、出社か退勤時のどちらかで会社への出社が必要です。 <営業の流れ> 1. お客様より案件を受注 2. 工事内容の選定 3. 材料や人員の手配：防水工事は建物の工事全体の終盤の工程にあたるので、手配のほかにスケジュール調整も行います。 4. 実際の工事 <入社後について> 現場にて、施工の実際の流れや防水工事に関する知識を学んでいただくため、入社後、半年程度を目安に施工管理の補助業務を体験していただく予定です。 ■組織構成： 営業は現在、4名で担当しております（30代1名、40代2名、70代1名） ■働き方： ・時間外労働：月平均5時間未満 ・年間休日：101日 ・週休：第2・4土曜日休み ＋ 日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

環境機械の商品開発／新製品企画から立上げまで一貫担当／機械設計経験を活かせる／顧客折衝あり／営業支援・技術提案／国内トップクラス油圧メーカー／世界トップレベル技術／管理職候補／裁量ある設計開発環境 ■業務内容： 環境機械（リサイクル専門機械：PETボトル減容機、切りくず圧縮機等）に関する以下業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜基本業務＞ ・顧客:産業機械、プラントメーカー、代理店など ・内容:当社の製造する環境機械の設計・開発 　（1）商品開発（新製品の企画立案、設計検証） 　（2）設計（受注物件の仕様書、設計製図、出図等図面管理、見直し・改善） 　（3）製品検査（検査要領の立案・検査・結果検証） 　（4）クレーム対応（原因調査・分析、再発防止策の立案 　（5）販売支援（営業支援や顧客折衝、販売資料作成） 　（6）サービス工事（修繕点検） ・1日の流れ:出勤、メール確認、担当物件の仕様書作成や機械設計、電気回路のチェックやPLCプログラムの作成。 ＜入社後の流れ＞ ・入社直後〜1年間目安：OJTを通じて自社製品知識の習得や、先輩課員の設計補助業務。 ・自走後：技術担当として営業支援、仕様打合せから設計、立上げまで主体的に携わる。 ・将来的に：設計はもとより、営業・調達・アフターサービスを統括する人材。　※管理職候補 ■就業環境について ・残業：平均月10時間以下 ・休日出勤:社内はほぼ無し、装置立上げ時やアフターサービス時に発生、月1~2回 ・出張:打合せやアフターサービス、装置立上げ時に2~3日程度の出張が発生（月1~2回程度/エリアは全国） ・直行直帰OK ・社用車あり ■当社の特徴： ・当社は、「YUKEN」として有名な国内における油圧専業トップクラスのメーカーです。 　1956年の設立以来、油圧一筋に歩み続け、広く産業界に油圧機器、油圧システムを供給しています。 ・当社主力製品である高速リニアサーボ弁は、世界トップレベルの高い応答生と精度を備えています。 　過去には機械学会優秀製品賞を受賞しており、工作機械、プレス機械など様々な製品に応用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

残業平均：20h〜25h／東証プライム市場上場三菱電機グループ／離職率が低く働きやすい優良企業◎／取扱機器は主に三菱電機製 ■当社の施工管理として働く魅力： ・年間休日126日、福利厚生充実等、労働環境も安定◎ ・賞与6.15ヶ月分支給実績あり、残業代も1分単位で管理◎ ・住宅補助あり（支給金額：月3000円〜）※社内規定あり ・勤続年数は15.8年、定着性のいい環境◎ ・三菱電機（株）100％出資の子会社であり、福利厚生が同等◎ ■担当業務： 電力・産業向け電気・電機設備（受変電設備／発電設備／プラント設備／電源設備など）の裾付配線工事における、施工管理業務を担当します。 ■業務詳細： ・原価の管理 ・工程管理（施工図・要領書・工程表・施工管理計画等の作成） ・現地での現場管理 ・安全・品質管理 ■業務エリア： 中部地区（愛知、岐阜、三重、静岡、長野）、北陸地区（富山、石川、福井）が業務エリアですが、北陸支店もあり、愛知、岐阜、三重の案件がほとんどです。 ■就業環境： ◇取扱機器は、主に三菱電機製となりますが他メーカーとの組み合わせ設備の対応もあります。 ◇受注前の対応から工事完了まで一通りの技術経験と、小型から大型設備までの対応によりスキルアップを図っていただくことができます。 ◇工期は短くて1ヶ月〜、長いものだと1年ほどになります。 ◇工事によって月1〜4回の休日出勤が発生します。休日出勤が発生した場合、指定休にて基本お休みをいただきます。 ◇メールなどを活用し、直行直帰も可としております。 ■当社について： ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。

【人気ブランドを扱うアパレル卸営業／現場目線で商品企画も可能◎/グローバルで展開するアパレル・フットウェア・アクセサリーの製造販売会社／時差出勤可能／第二創業期に突入し更なる事業成長を目指す企業/既存営業メイン】 ■業務概要： 担当取引先との関係を強化し、VOLCOM（ボルコム）のブランド価値の向上、および商品の売上規模拡大を担っていただきます。 ■具体的には： ◎展示会などを通じての担当取引先への企画営業 ◎既存の担当取引先における売上とブランド価値の最大化を図るためのプラン立案、実行、検証 ◎顧客からのフィードバックおよび商品の発案 ◎担当取引先との Win-Win となる関係の構築 ※ご経験・スキルに応じて上記以外の業務もご相談の上、ご担当いただく場合有り ＜業務補足＞ ・一部新規営業が発生する可能性がございますが、基本は既存営業をお任せする予定です。顧客との関係構築、売上拡大にコミットできる環境です。 ・担当企業はご経験等を踏まえ決定させて頂きます。 ■業務の魅力： 営業担当として現場目線の企画提案が可能です。「こういった商材の売上が良い／反響が大きい」等を社内のデザインチーム等と連携し商品反映していくことが可能です。 ■働き方について： ・リモートワークは週1~2以内で対応可能です。 ・業務見合い（効率的な営業が叶う範囲）で直行直帰も可能です。 ・残業は月平均10〜20時間を予定しております。（イベントや展示会のタイミングは繁忙期となります） ・展示会やイベントで月1回弱の土日出勤が発生する可能性がございます。（振替休日可能） ■VOLCOMとは： 1991年にアメリカで誕生したサーフ・スケート・スノーを軸とするアクションスポーツブランドです。「Youth Against Establishment」や「True To This」を精神に掲げ、自由・創造性・反骨心を体現したデザインとカルチャー発信が特徴です。　https://boardriders.co.jp/pages/volcom ■当社ブランドについて: Quiksilver （クイックシルバー）.／Billabong （ビラボン）／ROXY （ロキシー）／DC （ディーシー）／RVCA （ルーカ）／Element （エレメント） 変更の範囲：会社の定める業務

〜防水工事の受注、工事内容やスケジュールの調整／新規営業無し／ノルマ無し／残業は5時間程度〜 屋根・屋上や地下、水槽類等における防水工事を中心に請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社の防水工事は、水による悪影響から建物を守ったり、安全安心に貯水を行えるようにしたり、建物の寿命や人々の生活に大きな役割を発揮しております。 ■業務概要：営業 ゼネコン等の既存顧客を中心に、工事案件の受注やその後の工事内容・スケジュールのすり合わせを行っていただきます。 <業務詳細> ・ゼネコン等の既存取引先への営業 ・受注した工事案件に関する交渉やすり合わせ：防水工事の種類についての選定やスケジュール調整等を行います。 ・施工管理：現場で施工管理を担当する現場代理人とともに工事の進捗管理を行います。 ※営業スタイル：電話・メール等で見積対応を行います。また定期的に企業を訪問し、工事現場の確認も行います。 ※新規営業：原則、ありません。 ※ノルマ：無 ※担当エリア：四国・九州を除いた西エリア、もしくは北海道を除いた東エリアのどちらかをご担当いただきます。 そのため、県外への出張が有ります（日帰りのみ） ※直行直帰：原則、出社か退勤時のどちらかで会社への出社が必要です。 <営業の流れ> 1. お客様より案件を受注 2. 工事内容の選定 3. 材料や人員の手配：防水工事は建物の工事全体の終盤の工程にあたるので、手配のほかにスケジュール調整も行います。 4. 実際の工事 <入社後について> 現場にて、施工の実際の流れや防水工事に関する知識を学んでいただくため、入社後、半年程度を目安に施工管理の補助業務を体験していただく予定です。 ■組織構成： 営業は現在、4名で担当しております（50代2名、60代1名、70代1名） ■働き方： ・時間外労働：月平均5時間未満 ・年間休日：101日 ・週休：第2・4土曜日休み ＋ 日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい就業環境（都市部中心案件・土日祝休・年休120日・夜勤なし・フレックス等）/業界シェアトップクラスの成長率・一級土木施工管理技士資格保有者の平均年収950万円！〜 ◆業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 汚染により使えなくなってしまった土地を、また活用できる状態に蘇らせることがミッションです。 汚染浄化・改良工事、及びそれに付随する解体工事の施工管理をお任せします。（工法は掘削除去がメイン。入社時点での土壌汚染に関する知識は問いません） ▼具体的には… ・施工計画（工法・工期・コスト）の策定 ・協力会社への発注・指示 ・現場での施工管理（安全・工程・品質・原価管理）、報告書作成 ・その他行政、近隣対応など ※担当現場のエリア：8割方都市部（首都圏近郊） ※案件規模：500万円〜数十億、大規模案件は2〜3名体制 ◆組織構成 大阪浄化技術本部：６名組織（20〜50代） ◆年収例 年収700万円 主任　(年俸490万＋賞与210万) 年収850万円 チーフエンジニア　(年俸600万＋賞与250万) 年収1,200万円 マネージャー　(年俸780万＋賞与420万) ◆就業環境〜長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます〜 年休120日・土日祝休・フレックス制・夜勤無し・直行直帰可 現場の負担軽減のためのシステム導入 有休取得率・平均日数は10.4日（2023年度） 研修・教育制度の充実 ※独自のE-learning、社内外のセミナー、OJT／OFF-JTを組み合わせ、基本的なビジネススキルから現場の実務、専門知識まで社員のスキルアップに積極投資 ※資格手当・資格取得補助：「一級土木施工管理技士」「一級建築施工管理技士」など会社指定の資格取得支援（民間資格スクール代、書籍代、受験費用、研修費用、他） ◆そのほか企業魅力 ◎業界シェアトップクラス！成長率は創業来平均で115％、直近は120％超！ ◎自由な社風、元請としての大きな裁量！ ◎一級土木施工管理技士資格保有者の平均年収950万円！ 変更の範囲：会社の定める業務

【循環器領域の経験歓迎／緊急呼び出しや休日対応、手術立会いほぼなし／国内で高く評価されている製品多数／将来的なマネージャー候補】 ■業務内容： 医療機関や販売代理店（取引先）と関係構築をし、循環器関連製品の提案、販売およびフォローを担当していただきます。また、マネージャーと協力し、メンバーの管理等のマネジメント的な役割も担いながらチームの目標達成に貢献していただきます。 ■業務イメージ： ・担当エリア：神奈川県をご担当いただく予定です ・取り扱い製品：バルーンカテーテル等の循環器関連製品 ・訪問件数：3〜4施設／日 ・営業スタイル：基本は直行直帰スタイル ■キャリアパス： まずはアシスタントマネージャーとしてご自身もお客様を持ちながらご活躍いただき、将来的にはマネージャー（管理職）を目指していただきます。 ■業務の魅力： ＜長期就業できる＞ 土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ＜患者様の命に関わる領域＞ 扱う製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。 ＜製品の開発や改良にも寄与＞ 日々の営業活動で得たドクターからの意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。 □■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□ ＜風通しの良さ＞ 温かい社員が多く非常に風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく意見交換ができる環境です。 ＜国内でも支持される製品力＞ 他の外資系メーカーと違い、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っていることも多いため、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない！」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立50年超／大手直接取引／80以上の資格手当／独自の福利厚生／労働組合加入／ワークライフバランス◎／チームで協力する風土〜 ■業務内容： 製造業向けPLMシステムの案件管理/要員管理をお任せするリーダー候補の方を募集しております。 ＜具体的な業務内容＞ 顧客折衝、プロジェクト管理など（状況に応じて開発もあり） ■開発環境： ・言語：SQL、C#、HTML、Javascript ・OS：Windows ・DB：SQL Server ■カコムスグループの案件例（ほんの一例になります）： ・大手電機メーカー／巨大工場で使用される生産管理システム ・大手食品メーカー／ビックデータ活用分析 ・大手鉄道会社／ポイント管理システム ・教育業界／クラウドサービス導入 ・大手製造メーカー／バーチャル展示会導入 ・XRデバイス、AIやIoTなど先進技術の研究開発 ・自社ブランド「BeSpice」シリーズの開発　など 交通インフラを支えたり、事業運営に必要不可欠な基幹システムを構築したり、教育機関のVR導入、DX推進など様々な案件に対応しています。幅広い業界から信頼・期待され、社会的にも高く評価されています。 ■入社後の流れ： 入社後は、パッケージ研修→OJTを通じて理解を深めて習得をいただいたら、リーダとして案件の管理をお任せいたします。 ■働き方： ＜柔軟な働き方が可能＞ フレックスタイムやリモートワークもOKのため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。 また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。 ＜安心して活躍し続けできる場所＞ 過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。 状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）

【既存顧客メイン◎押し売りや新規の飛び込みなし／個人ノルマなし／土日祝休・年間休日124日／スピーディーにマネジメントへ昇格が叶う】 ■職務内容： 当社が独自開発した、青果の受発注システムの提案をお任せします。お客様の課題をヒアリングして解決する、寄り添い型の営業スタイルです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎営業先： 青果仲卸、量販店、スーパー、ドラッグストア　等 ※取引あるお客様対応がメインです。押し売りや新規の飛び込みなし。 ◎営業する商品： バナナやキウイなど、煩雑な青果の受発注業務を効率化するオンラインシステム ◎詳細業務： ・システム導入提案・課題ヒアリング（7割） ・システムの運用サポート（新規顧客登録、使用方法やお問い合わせ対応）（3割） ・提案資料作成（Excel・PowerPointを使用※提案フォーマットあり） ◎ノルマ・営業目標： 個人ノルマなし、チームの目標を追うスタイル ※結果だけでなく、プロセスに対して評価も行います。 ■入社後のフォロー体制： 業務を通して、先輩社員がOJTでサポートします。未経験の方でも安心して挑戦いただける体制を整えています。 ※ITに関する知識も不要です！ ■魅力ポイント： 中小規模の小売店が抱える課題を直接的に解決できるシステムです。お客様目線で、一緒に課題解決に取りくむことで、感謝されるやりがいを感じることができます。 ■キャリアパス： 30代前半をめどに、リーダーやマネージャーなどマネジメントへの昇格が目指せる環境です。その後、部長・MGRポジションが空いており、早期昇格のチャンスもあります。 ■働き方： ・土日祝休／年間休日124日 ・週2日リモート可、直行直帰可能 ■組織構成： 8名在籍 └50代1名、40代1名、30代3名、20代3名 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの提案が、働く人々の働きがいと企業の成長を支えるやりがいのある仕事です〜 ■募集背景 プラスのファニチャーカンパニーは、「大手オフィス家具メーカー」でありながら、「オフィスコンサルティング会社」としての機能も持ち、特に「イゴコチ」「雑談」など、人の行動やコミュニケーションに着目した働き方改革や組織活性化まで提案できる企業という点が最大の強みです。事業拡大に向けて募集をかけます。 ■業務内容 オフィス移転・新築に伴う内装施工のプロジェクト管理をお任せします。 営業・デザイナーと協働し、客様の新しいオフィス空間づくりを円滑に進めるための工程管理・現場管理を進めていただきます。 ■具体的な業務内容 ・新オフィスの内装提案に向けた営業・デザイナーとの事前打合せ ・工程策定、関係会社との調整、現場管理 ・届出対応、工程会議への参加 ・現場進行における品質・安全管理 ・家具納入や引越し業務との連動管理 ■働き方の特徴／働き方改善ができます。 ・リモートはほぼないものの、直行直帰やフレックスを活用でき、自分の裁量で動きやすい環境です。 ・夜間・休日対応は月1〜2回程度（案件による） ・平均残業時間は20時間と無理のない働き方が可能です。 ・案件難易度に応じ、埼玉・群馬にいる2名の施工管理者と役割を分担して進めます。 ■組織について 総部門人数：24名（男性19名／女性 5名） ■関係性を育むオフィスづくり／IGOCOCHI making プラスファニチャーカンパニーでは、従業員エンゲージメントを向上させるオフィス空間づくりの考え方として、物理的な心地よさと社会的な心地よさの両面を整え、ワーカーの求めるイゴコチに寄り添う「イゴコチメイキング」をご提案しています。 ■キャリアパス 公募制度も充実しております。営業の管理職を目指していただく想定ですが、入社後もキャリアは対話・相談の上、決定していきます。 ■プラス／ファニチャーカンパニー https://kagu.plus.co.jp/aboutus/ 「世の中にプラスになる会社」であり続けるために、1948 年創業以来、プラスは、ユニークネスを追求したモノづくりやコトづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★フルリモート・フルフレックス◎　 ★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎　 ★創業5期目のベンチャー企業！事業拡大フェーズにおける営業部門の立ち上げ◎ ■募集背景 当社はIT/DXコンサルティング、AIプロダクト、DX教育、人材紹介を一気通貫で提供するITベンチャーです。設立4年で株式会社SmartHRを株主に迎え、シリコンバレーに研究開発拠点を構えています。 ここまでの成長は、経営陣自らの案件獲得と、ご支援した企業からのご紹介という「品質が生んだ信頼」に支えられてきました。 コンサルタントの採用が加速し、供給体制が整った今、次の成長エンジンは営業組織です。その立ち上げを担う1人目をお迎えします。 ■業務内容 東証プライム上場企業の経営層・企画部門、情報システム部門等（IT／建設／製造／不動産等）を対象に、新規プライム案件の獲得をリードいただきます。 ◇ターゲット選定〜商談〜クロージング、課題ヒアリングとソリューション設計、提案書作成（社内ITコンサルタントと連携） ◇営業の仕組みづくり（提案の型／KPI設計、SFA選定、パートナー開拓、セミナー企画） ◇将来的なメンバーの採用・育成 ◇既存顧客へのアップセル、IT顧問等ストック型取引への発展 等 ※技術的に深い部分は社内のITコンサルタントが担保します。 ■本ポジションの魅力 ◎営業組織をゼロから設計できる 提案の型からKPIまで自分の仮説で決められ、それが会社の標準になります。将来は採用・育成を含むマネジメントをお任せします。 ◎実績で語れる商材がある 売上1,000億〜3兆円規模の企業へのPLM統合、SAP刷新、AI/RPA全社推進など、プライム（元請け）での実績が多数あります。 ◎独自の武器がある 国内最大規模の人材プラットフォーム「コンサルデータバンク」を自社運営しており、大手ファーム以上の品質を柔軟な価格でご提案できます。 ■就業環境 ・フルリモート可　※商談は都内の顧客先に向かい、そのまま直行直帰可 ・フルフレックス ・年休125日 ・土日祝休み 　子育てとの両立や、地方勤務等、柔軟性の高い働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜 　 ■業務詳細： 浄水場や農業集落排水処理場などの公共水処理プラントにおける水処理設備の更新・改修工事において、監理技術者として現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務（機械器具設置工事）、プロジェクトマネジメントを中心に行っていただきます。 また一部、施工図修正等の設計業務もございます。 ※監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中はクライアント施工現場に直行直帰となります。 ■当社の多様なビジネスフィールド： ＜産業プラント事業＞ 医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画〜設計〜建設〜メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。 ＜空調設備事業＞ 半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。 さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。 ＜水処理事業＞ 人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。 大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築内装用化粧シート・パネル等の法人営業／首都圏ゼネコン取引中心／現場施工管理補助も経験可能】 ■業務概要 当社の建築機能材部門にて、オフィスビル等の内装用化粧シート・Dボードパネル、ウィンドウフィルムといった内装材製品の法人営業を担当いただきます。新規と既存の法人顧客（主にゼネコン・パーテーションメーカー）に対し、商材の企画提案から見積作成、積算、現場調査、折衝業務、施工管理補助まで幅広く関わります。 ■業務詳細 ・内装用化粧シートやパネル、フィルム等の企画提案営業 ・顧客要望に基づく現地調査、材料・工事費用の積算および見積書作成 ・ゼネコンやメーカー、協力会社との調整・打ち合わせ ・内装工事の現場施工管理補助（商材理解を深める目的で一部現場業務も担当） ・東京都内中心の商圏で営業活動（直行直帰も可能） ■扱うサービス 内装用化粧シート、Dボードパネル、ウィンドウフィルム等の建築内装資材の販売及び施工 ■組織構成 建築機能材部門に所属し、経験豊富な先輩社員と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 生活空間やオフィスの快適性・安全性向上に直結する製品を扱い、首都圏の大型案件も経験できます。顧客折衝から現場管理まで幅広いスキルが身につきます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員のサポートを受けながら、徐々に業務の幅を広げていける環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日、バースデー休暇や食事補助制度など福利厚生も充実しています。月平均残業20時間程度でワークライフバランスも保ちやすいです。 ■想定されるキャリアパス 営業・現場管理の経験を積むことで、将来的にはマネジメントや企画推進など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は金属表面処理や道路安全施設、建築機能材など多分野で社会インフラを支え、見えないところで人々の安全・安心を守り続けています。創業80年以上の実績と安定した経営基盤のもと、技術力と想像力で明るい未来を創造し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1・2級管工事施工管理技士歓迎／現場代理人経験者募集／安定受注×長期就業〜 ■こんな人におすすめ 施工管理の経験やスキル・キャリアを生かしながら、プライベートも充実させたい方 安定した職場で、腰を据えて働きたい方 和歌山県から離れたくない方 ■どんな会社？ ◎1990年創業、設備工事・防災設備を手がける総合防災会社 ◎給排水衛生設備、空調・換気設備、消防設備、電気設備の設計・施工・メンテナンスを一貫対応しており、官公庁や大阪ガスグループ、民間オーナー、サブコンなど大手企業と多数取引 ◎和歌山県下トップクラスの保守契約実績！従業員73名の技術集団で、有資格者が多数在籍する即応力の高さが強み ◎Daigas（大阪ガス）グループ傘下として経営基盤も安定 ■仕事内容 管工事における現場代理人・施工管理をお任せいたします ■具体的に… ・発注元との打ち合わせ、工事計画の立案 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社への発注、現場指示 ・書類作成、各種調整業務 ■魅力ポイント ・日帰り可能な関西エリアの現場が中心（和歌山県内中心） ・現場代理人期間は現場直行直帰あり ・働き方改革関連法に基づき、労働時間管理・年次有給取得促進を実施 ・年間休日115日＋有休5日の120日は最低確保！プラスで有休取得も可能 ・公共施設、商業施設、工場など多様な案件 ・設計〜施工〜保守まで自社対応 ・社会インフラを支える責任あるポジション 仕事とプライベートの両立を叶えながら、社会貢献性の高い「人・街・暮らしを守る」仕事に従事いただけます！ ＜入社後の流れ＞ これまでのご経験・資格に応じて現場をお任せ。社内には1・2級管工事施工管理技士が複数在籍しており、連携しながら進められます。 将来的には大型案件の統括や後進育成、管理職へのステップアップも可能。 ■組織 73名の組織（平均年齢40歳前後） 中途入社が多く、実力・経験を尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定の三井不動産グループ×デベロッパー／土日祝休み／設計〜施工〜竣工までの品質管理業務をお任せ／社員登用制度あり〜 ■業務内容： ・マンションにおける設計、施工段階の品質管理業務をご担当していただきます。 【設計段階】マンションの基本設計や実施設計の段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認を行っていただきます。 【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行っていただきます。 【竣工段階】「三井のマンション」の品質が保てるよう、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行っていただきます。 【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行っていただきます。 ■働き方： ・1人あたりの担当案件数：案件数は5~10案件程度です。（時期や繁忙、物件規模によって異なります） ・月の残業時間：10時間程度です。（繁忙期は異なります）柔軟にリモート勤務も行っています。 ・担当エリア：首都圏エリア ・内勤と外勤の比率：本社および千葉支店、もしくは在宅勤務と現場勤務に関しては概ね5:5の割合。現場確認の場合は自宅から直行直帰でご対応いただくケースもございます。 ■ご入社後： 設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。 ■当社の魅力・入社者のコメント ・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。 ・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。 ・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境。 ■雇用形態について ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の３月３１日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

転勤・出張無し。京都で腰を据えて働く安定企業／4月〜10月は完全週休2日・土日祝休み（閑散期）／ワークライフバランス整う「京都モデル」認定企業 ◎案件掛け持ち無し、京都府内の公共案件のみ・入札ランクA企業。 ◎祇園の石畳の工事を手掛けたこともある、京都で実績を積んできている会社です。 ■担当業務：【変更の範囲：無】 公共工事を主として道路や土木施設等のインフラ整備を行っている当社にて公共工事の施工管理業務をお任せします。 《具体的には》 ・工期に沿った作業者の管理補助 ・施工計画や予算決めの補助 ・発注者や工事関係者などとの打合せ及び書類作成など ■業務詳細： 《案件の特徴》官公庁（京都府、京都市など）からの受注が中心です。案件は公園の整備、橋の補修、上下水道工事、道路工事など多岐に渡ります。 《担当エリア》京都府下、京都市内中心（出張なし） 《夜間作業》案件によっては夜間しか作業ができないところもあるため、場合によってはあります。 《担当案件》案件は1人あたり1案件(掛け持ちはなし) ■働く環境： ＊個々がノートPCを利用し独自システムにより社内業務は基本的にメールで実施 ＊工事黒板もタブレット端末で作成可能 ＊個人の裁量権が大きく、幅広いスキルが身に付く環境 ＊有資格者と同行し経験を積んで資格取得を目指し、キャリアアップも可能 ＊時間的に厳しい現場は、他者がフォローに付くなどカバーし合う環境 ＊現場の状況に合わせ、直行直帰OK。社用車貸与もあります。（駐車場料金会社負担） ＊11月〜3月は繁忙期（日祝休み）で、4月〜10月は閑散期（完全週休2日/土日祝休み）になります。平均すると残業は月10時間程度です。プライベートとの両立も可能です。 ■配属先の組織構成： 工事部：9名（部長50代／工事長40代／40代4名／30代1名／20代2名） 変更の範囲：本文参照

【年間休日120日以上/創業130年以上の地域密着安定企業/出張・転勤なし/平均勤続年数19年以上/】 ＼魅力ポイント／ （1）パナソニック×トヨタの新会社【PLT】グループの一員として働き方改革、人材育成に力を入れています！ （2）創業130年以上の実績と信頼！多数の大手企業を取引をしています。 （3）平均勤続年数19年以上！誠実で真面目な社員さんが多く、風通しの良い職場です。 ■業務内容： 同社が受注をする土木工事における施工管理をご担当頂きます。 ■社風： 土木部門には現在8名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。 40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。 ■業務詳細： 【受注元】官公庁、地元企業他（元請90％以上） 【施工対象物件】下水道や橋脚の耐震工事・造成工事 【受注金額】1億〜5億円 【工期】1年程度（1案件を複数名で担当） 【案件エリア】京都市内及びその近郊　【直行直帰】可 【出張／転勤】なし　【振替休日・代休取得】可 ■パナソニック×トヨタ：プライム ライフ テクノロジーズ社（以下PLT）の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2024年4月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。「想像を超えたくらしを　未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりに取り組みます。家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。 ■特徴・魅力： また土木だけでなく建築も京都市Ａランクを保有しております。本社のワンフロアに土木だけでなく建築技術者もおりますので、ちょっとした相談や雑談等しやすいのでコミュニケーションを取って貰いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

転勤・出張無し。京都で腰を据えて働く安定企業／4月〜11月は完全週休2日・土日祝休み（閑散期）／ワークライフバランス整う「京都モデル」認定企業 ◎再雇用制度あり！定年後もご希望あれば継続して勤務いただけます(要相談) ◎案件掛け持ち無し、京都府内の公共案件のみ・入札ランクA企業。 ◎祇園の石畳の工事を手掛けたこともある、京都で実績を積んできている会社です。 ■担当業務：【変更の範囲：無】 公共工事を主として道路や土木施設等のインフラ整備を行っている当社にて公共工事の施工管理業務をお任せします。 《具体的には》 ・工期に沿った作業者の管理補助 ・施工計画や予算決めの補助 ・発注者や工事関係者などとの打合せ及び書類作成など ■業務詳細： 《案件の特徴》官公庁（京都府、京都市など）からの受注が中心です。案件は公園の整備、橋の補修、上下水道工事、道路工事など多岐に渡ります。 《担当エリア》京都府下、京都市内中心（出張なし） 《夜間作業》案件によっては夜間しか作業ができないところもあるため、場合によってはあります。 《担当案件》案件は1人あたり1案件(掛け持ちはなし) ■働く環境： ＊個々がノートPCを利用し独自システムにより社内業務は基本的にメールで実施 ＊工事黒板もタブレット端末で作成可能 ＊個人の裁量権が大きく、幅広いスキルが身に付く環境 ＊有資格者と同行し経験を積んで資格取得を目指し、キャリアアップも可能 ＊時間的に厳しい現場は、他者がフォローに付くなどカバーし合う環境 ＊現場の状況に合わせ、直行直帰OK。社用車貸与もあります。（駐車場料金会社負担） ＊12月〜3月は繁忙期（日祝休み）で、4月〜11月は閑散期（完全週休2日/土日祝休み）になります。平均すると残業は月10時間程度です。プライベートとの両立も可能です。 ■配属先の組織構成： 工事部：9名（部長50代／工事長40代／40代4名／30代1名／20代2名） 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場グループ／業界有数の駐車設備メーカー／働きやすさと安定性を両立〜 ◎有給取得率80％以上／男性の育休取得実績100％ ◎夜勤なし・直行直帰OK／残業は月20〜30時間程度 ◎資格取得支援・手当が充実し、長期的にスキルを伸ばせる環境 ■ポジション概要： 機械式駐車装置における新設・改修案件に関して、工事全体を管理・推進していくポジションです。工程・コスト・関係各所との調整を担いながら、円滑な施工進行を支える役割をお任せします。 ■業務内容： ・工事計画の立案および進行管理 ・スケジュール調整、工程管理 ・工事に関するコスト算出（積算業務） ・協力会社や関係部署との折衝・調整 ※対象：新設案件および既存設備のリニューアル ■担当エリア： ・関東圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）を中心に担当 ・週3〜4回程度、日帰りでの現場対応あり ※長期出張や宿泊を伴う業務は基本なし ■組織構成： 工事部（工事一課） ・合計10名体制 （20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍） 落ち着いた雰囲気の中で、経験を活かしながら働ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、工場研修・現場研修を通して製品知識・業務理解を深めていただきます。機械式駐車装置の知識がない方でも、段階的に習得できる教育体制が整っています。 ■スキルアップ支援： 各種資格取得に向けたサポート制度あり ・受験費用補助 ・社内勉強会 ・資格取得時の報奨金 ・資格手当支給 対象例：技術士／一級建築士／施工管理技士 など 専門性を高めながらキャリア形成が可能です。 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日121日 ・残業：平均20〜30時間／月 ・夜間対応なし ※ワークライフバランスを保ちながら働ける環境 ※本ポジションは正社員登用を前提とした採用です （双方合意のもと登用） ■本ポジションの魅力： ・安定企業で長期的にキャリアを築ける ・施工管理×設備領域で専門性を身につけられる ・無理のない働き方（夜勤なし・残業抑制） ・資格取得を通じて市場価値を高められる 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎／スタッフサービスGの安定基盤／製造・軽作業・サービス分野の人材サービス／直行直帰やフレックス可】 ■部門やポジションの役割 製造・軽作業・サービス分野の人材サービスを展開する当社で、企業の人材ニーズと求職者（スタッフ）の就業機会を結びつける役割を担います。スタッフの就業フォローや定着支援まで一気通貫で関わることで、企業と人の双方に価値を提供するポジションです。 ■業務内容: ・既存クライアントへの訪問、採用ニーズのヒアリング ・新規取引先の開拓（テレアポ・訪問） ・スタッフの面談、就業後のフォロー・定着支援 ・複数案件の進行管理（人員手配や社内連携など） ※担当エリア：岡崎市、豊川市、豊橋市 または みよし市、豊明市、安城市 【1日のスケジュール例】 09:00 メール確認・スタッフ状況把握 10:00 既存企業への訪問（2件） 13:00 スタッフ面談・フォロー 15:00 新規企業へアプローチ 17:00 事務処理・翌日準備 ※日々複数の企業・スタッフを同時に担当するため、マルチタスクでの業務遂行が求められます。状況が変化しやすくスピード感も重要ですが、その分「迅速な対応で信頼を獲得する」という大きなやりがいがあります。 ■目標や追う指標 エリアや拠点によって異なりますが、主なKPIは「新規契約獲得数」「就業者数（稼働人数）」「スタッフの定着率」の3点です。成果だけでなくプロセスも評価対象となり、インセンティブ制度も用意されています。 ■組織構成： 各営業所は数名〜十数名規模で構成されており、20代〜30代が中心に活躍しています。社員の約9割が未経験からの入社です。 ■やりがいや魅力 ・企業とスタッフ双方から感謝される仕事 ・目標を追う中で、成果が評価やインセンティブとして還元される ・スピード・主体性・調整力が総合的に身につく環境 ・土日祝休み・フレックス勤務可能です。育休取得率92％・復職率87％と、長期就業しやすい環境です。研修制度も充実しており、未経験からでも安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： お任せしたいのは、工場・商業施設・太陽光発電所といった高圧受変電設備の保安点検・試験業務を完遂することです。現場での違和感を見抜き、最適な処置を施す。その一連のプロセスを、プロフェッショナルとして進めていただけます。 ■業務詳細： ・保安管理実務：高圧受変電設備の月次・年次点検、試験業務、電子申請。 ・不具合対応・トラブル分析：異常発生時の原因究明および技術的な応急処置。 ・技術品質の担保：担当現場における、高品質なメンテナンスの完遂。 ・緊急対応：遠隔監視システムのアラート対応（24時間監視センターと連携）。 ■組織構成： 配属先は計12名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 職場は落ち着いた方が多く、感情的な衝突や、無理なコミュニケーションを強いる風土はありません。 メンバーの多くが「効率的に働き、定時で帰る」「プライベートを大切にする」という価値観を共有しているため、人間関係に余計なエネルギーを割く必要がありません。あなたのこれまでの経験を、ストレスのない安定した環境で存分に発揮してください。 ■魅力： 〜実務経験を活かして現場を牽引するエース候補〜 ◆キャリアアップの好機 豊富な実務経験を活かして現場を牽引。公正な評価制度でキャリアアップを目指せます。 ◆高水準の待遇 年収700万円スタートも可能。賞与や手当を含め、納得の年収をご提示します。 ◆安定と成長の両立 扇港電機グループの安定基盤に加え、3年間で売上が200%成長中。 ◆働きやすさ 残業少なめ、年間休日125日。直行直帰も推奨しています。 ◆「電気保安法人」への登録完了 2026年3月、自社で直接受託できる体制を構築。外部委託に頼らない、裁量の大きな業務が可能です。 ■当社の強み： EPC、O&M、保安、電力小売りをワンストップで展開しているため、上流の設計段階から保安の視点で関わることも可能。全国でも稀なビジネスモデルにより、非常に高い競争力を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼東証プライム上場の髙松G／年間休日125日／土日祝／毎週水金ノー残業day実施／残業20h程（全社平均18h）／完全週休二日制（休日出勤された際は振休の取得必須です）／自社G案件メイン（無理な工期を強いられることはございません）／定着率◎／ ■業務内容 戸建住宅から中規模マンション、倉庫、オフィスビルなどのリニューアル工事に関する建築施工管理業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ＜担当エリア＞ ※以下はあくまで目安となります。 大阪：６割 兵庫：３割 京都・滋賀：１割 ※社員1名に対して社用車1台という訳ではない為、公共交通機関を利用いただいて移動頂く事もあります。 ＜工期＞ メイン：2~3か月程度 ※案件によっては1か月以内の案件もあれば、6か月以上の案件もあります。 ＜担当案件数＞ 基本的には2~3現場を並行 ※工事規模が1億等大型案件の場合、1現場に専任 ■働き方詳細： ・現場への直行直帰等も可能です。 ・マンションの改修工事の案件が中心の為、近隣住民に迷惑がかからないように配慮しております。その為、工事の時間が限られる為、残業時間の削減ができております。 ■組織構成： 工事部：約60名 全社平均としては、20代＞50代以上＞30代~40代といった年齢層となっております。 ■同社特徴 わが国における建設投資額中でも、堅調に推移しているのが「リフォーム市場」 髙松テクノサービスは、髙松建設が手掛けた建物を中心に、リフォーム・改修に対応しています。 髙松コンストラクショングループの一員として、10万件もの豊富な施工実績を持つ当社。 物件改修工事のリーディングカンパニーの一員として、組織を強化するための増員募集です。 今後の髙松テクノサービスにとってなくてはならないポジション。 主体性があり、やる気のある方をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

＼建築施工管理技士1級以上お持ちの方/創業110年の安定企業／土日祝休み・年休126日／転勤なし／オンザページグループ企業／商業施設・マンション・店舗など多彩な案件に携わりながら、キャリアアップも可能／ ■どんな会社？ ◎創業110年、東証スタンダード市場上場オンザページの100％子会社。 住宅から商業施設まで幅広い建築実績を誇り、「無印良品の家」やコンテナメーカーとしての事業も拡大中！ ◎60代以上の方も活躍中！年収を下げずに勤務日数を調整可能。実際に70代で週休3日勤務の社員もいます。 ◎「社員と家族を大切にする」想いが詰まった充実した福利厚生も魅力です。 ■仕事内容 東京営業所にて、商業施設や店舗、オフィス、ブライダル施設などの建築施工管理をお任せします。 ※現場は関東圏中心 ＜業務詳細＞ ・建築の施工管理業務全般（工程・安全・品質管理他）の現場監督としてお任せいたします。民間を主に、商業施設や店舗等の建設、内装、改修や耐震補強等の工事施工管理です。 ・協力業者とコミュニケーションを図り、見積作成や発注管理、安全・品質等の工程管理、各種書類作成等を行っ　て頂きます。また、民間工事だけでなく官公庁発注の学校や公共施設等の、工事施工管理や関係各書類の作成等も同様にあります。 ■キャリアパス： ◎マネジメント職、専門職など希望に応じたキャリア選択が可能。 ◎内装部門の強化にも携われるチャンスあり。 ◎多角経営のため、建築・内装・コンテナなど幅広い分野でスキルを活かせます。 ■業務の特徴 ・裁量を持って案件を進められる ・多様な建築物に携わりスキルアップ ・グループの安定基盤で長期的に働ける ■組織 東京営業所は少数精鋭 風通しが良く、意見を出しやすい活気ある組織です。 ■働き方 ・年間休日126日／土日祝休み ・残業月30時間 ・転勤なし／直行直帰OK ■その他： ・社員同士のつながりが希薄になりがちですが、総会や安全祈願祭、社員旅行、忘年会等社内交流会の場を設ける仕組みを実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務