【未経験OK】倉敷市水島エリアでの工場勤務デビュー応援 ＼こんな方にぴったり／ 「静かな環境で、コツコツ作業をしたい」 「子育てや家庭と無理なく両立できる仕事を探している」 「空調完備でキレイな工場がいいな」 朝ゆっくり9時スタートOK！ ・土日祝休みで年間休日120日 ・まつエク、金髪など髪色自由！軍手をするのでネイルOK ・残業少なめ ・20代～40代活躍中！ 電子部品の検査・箱詰めがメイン。 目視での検査や、簡単なデータ入力、写真撮影など、軽作業スタッフを募集！ 手順に沿って、コツコツ作業するのが得意な方に最適です！ 【仕事内容】 部品の検査 電子部品に傷や汚れがないかを目視でチェック！ 小さな部品なので、じっくり集中して行います。 部品の箱詰め 検査が終わった部品を丁寧に箱詰めしていきます。 簡単なデータ入力 検査に使う機械を操作して、結果をPCに入力します。 マウスを使ってクリックするだけの簡単な操作なので、パソコンが苦手でも安心です。 写真撮影 検査が終わった製品の写真を撮って保存します。 ＼履歴書不要！事前見学OK／ 工場勤務が初めての方も、先輩スタッフがしっかりサポート！ キャプラスタッフさんもたくさん活躍されています。 「やってみたいな」「できそうかも」と思ったら、お気軽にご応募ください。

＜推し活の延長線上の仕事です＞ 当社の新規事業として、人気配信アプリ『17LIVE』や『Pococha』のライバーをマネジメントしていただきます。 【担当ライバーについて】 ライバーの7割が女性であり、大半が20代かつ地方在住。仕事と掛け持ちしている方が多く、副業として配信をしている場合が多いです。中には芸能への道を目指している方も。マネージャー1名あたり駆け出しのライバーを10名程度担当していただきます。 【お任せする業務について】 ■配信データ分析・資料作成 など マネージャー自身も担当ライバーの配信を閲覧します。視聴者数や、視聴者が多い時間帯などのデータを収集・分析し、資料を作成。その資料をもとに、配信がより効果的になるようにアドバイスをしましょう。 ■ライバーの育成・マネジメント ライバーの方が多くの視聴者を獲得できるよう、配信時間・配信内容・視聴者との効果的なコミュニケーション方法などをアドバイス。月2～3回は事務所で担当ライバーとミーティングし、モチベーション管理もします。 ＼ここがポイント／ 売れ方をライバーと二人三脚で考えます！ ライバーのキャラクターを一緒に考えることも可能です。たとえば、当社は地方在住のライバーが多いため、方言を使うように促すのも一つの手。普段からライバーと雑談し、趣味や特技から探すこともできます。基本的に担当変更はなく、一緒に売れ方を模索できる点が魅力です。 ゆくゆくはイベント企画に挑戦できます！ 各拠点のマネージャーと連携し、ライバーが参加するモデルオーディションやアイドルオーディションなどの企画から運営まで携われます。また、会社としてSNS運用に強みを持っており、YouTubeチャンネルの開設も可能。ファンとマネージャー、両方の目線で夢を応援できます。

子どもたちの「できた！」を支える。 軽度の障がいを持つ児童を対象とした「放課後等デイサービス」です！ 【働くスタッフの声】 「小児リハビリは未経験からのスタートでしたが、チーム体制がしっかりしているので、安心して取り組むことができました。 子ども一人ひとりの特性に合わせたアプローチを考える毎日が、とてもやりがいに繋がっています！」 ＼働きやすさもポイント！／ 残業月5h程度！持ち帰り仕事なし！ 10時始業で朝はゆったり 年休121日～！有給も取りやすい 【お任せするのはコチラ】 日常生活動作（ADL）の支援 個別・集団での療育（感覚統合、微細運動、粗大運動など） 遊びを通した発達支援 土日祝のイベントの企画・運営　など 1回の利用児童は10名程度で、常時5～6名のスタッフで対応しています。 「こんな活動をしてみたい！」そんなあなたの想いやアイデアを、自由にカタチにできる環境です！ 【療育内容の一例】 ◆日常生活動作（ADL）の支援 着替え・食事・トイレ動作を、手順や道具の工夫でできるようにサポート。 ◆感覚統合アプローチ 感覚過敏・鈍麻があるお子さんへ、スライム遊び・ブランコ・ボールプールなどを使って調整。 ◆微細運動支援 書字・ハサミ操作など、学校や日常生活に必要な技能の練習。 【未経験でも安心の研修体制】 ◆同期との顔合わせあり 悩みや不安を分かち合える仲間ができます。 ◆OJT＋OFF-JTでしっかりサポート 現場でのOJTに加え、「障がい特性の理解」「日常業務の進め方」「放課後等デイサービスのルール・お金の話」など、他では学べない内容までしっかり研修！ 「福祉のイメージを変えたい」 そんな想いで、職場環境づくりにも本気で取り組んでいます。

子どもたちの「できた！」を支える。 軽度の障がいを持つ児童を対象とした「放課後等デイサービス」です！ 【働くスタッフの声】 「小児リハビリは未経験からのスタートでしたが、チーム体制がしっかりしているので、安心して取り組むことができました。 子ども一人ひとりの特性に合わせたアプローチを考える毎日が、とてもやりがいに繋がっています！」 ＼働きやすさもポイント！／ 残業月5h程度！持ち帰り仕事なし！ 10時始業で朝はゆったり 年休121日～！有給も取りやすい 【お任せするのはコチラ】 日常生活動作（ADL）の支援 個別・集団での療育（感覚統合、微細運動、粗大運動など） 遊びを通した発達支援 土日祝のイベントの企画・運営　など 1回の利用児童は10名程度で、常時5～6名のスタッフで対応しています。 「こんな活動をしてみたい！」そんなあなたの想いやアイデアを、自由にカタチにできる環境です！ 【療育内容の一例】 ◆日常生活動作（ADL）の支援 着替え・食事・トイレ動作を、手順や道具の工夫でできるようにサポート。 ◆感覚統合アプローチ 感覚過敏・鈍麻があるお子さんへ、スライム遊び・ブランコ・ボールプールなどを使って調整。 ◆微細運動支援 書字・ハサミ操作など、学校や日常生活に必要な技能の練習。 【未経験でも安心の研修体制】 ◆同期との顔合わせあり 悩みや不安を分かち合える仲間ができます。 ◆OJT＋OFF-JTでしっかりサポート 現場でのOJTに加え、「障がい特性の理解」「日常業務の進め方」「放課後等デイサービスのルール・お金の話」など、他では学べない内容までしっかり研修！ 「福祉のイメージを変えたい」 そんな想いで、職場環境づくりにも本気で取り組んでいます。

＼服装・髪型・髪色・ネイル自由！／ お客様の快適な新生活をお手伝いする 《事務スタッフ》を大募集！ ・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ ◆アピールポイント◆ 《お休みは希望シフト制！》 基本は土日休み、たまに平日休みなどもOK！ 融通がきくのでプライベート充実 《残業少なめ！》 平均残業時間は月10時間程度！ 月末は少し残業をお願いする可能性がありますが、基本的には残業非推奨で、定時上がりが可能です◎ 《おしゃれ自由！》 服装、髪型、髪色、髭、ネイル、アクセサリーなど自由なので、おしゃれを我慢せず自分らしく働けます！ ・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ ◆会社の雰囲気◆ スタッフは20代が中心。堅苦しい上下関係や ギスギスした雰囲気とは無縁の職場。 困りごとがあれば気軽に相談できる雰囲気で 肩の力を抜いて働ける環境が整っています！ 昨年11月に移転したばかりの綺麗なオフィス BGMが流れる落ち着いた空間・私服勤務OK。 「フラットな関係性」「居心地の良さ」を 大切にしたい方にはぴったりです！ ・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ ◆お仕事内容◆ 電気・ガス・水道・ネット回線といった、 生活に必要な『ライフライン』の取次・ 販売を行っているユーネット株式会社での 事務作業をお任せします◎ (1)書類作成（明細書、請求書など） →テンプレートがあるので簡単！ (2)電話対応（お客様、取引先の企業様） →ご要件を伺い、担当部署へ繋ぐだけ！ (3)備品発注 →決まったサイトで注文するだけ！ ・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ ◆選考フロー◆ 履歴書不要でネットから簡単応募！ 選考はWEBでのカジュアル面談のみ！ お気軽にご応募ください◎

「そこに愛はあるんか？」でおなじみ 赤いハートのロゴで知られる『アイフル』のグループ会社、ライフカード株式会社でのお仕事です クレジットカード事業を中心に、決済サービスやファイナンス事業などを展開。 大手グループの一員として、安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力です◎ 今回は、そんなライフカードで【事務・データ入力オペレーター】を大募集！ ▼具体的には… ・データ入力業務 ・照査業務 ・集計業務 ・メール／電話対応（社内関係部署、一部取引先の事務連絡） 【照査業務とは‥】 カード会員の審査や不正利用の監視、利用状況の確認などを行うことです。 カードの利用を安全にかつ安心して行うために不可欠な業務です◎ サポート体制充実！手厚い研修制度あり 当社で活躍するスタッフのほとんどは未経験スタート！ 入社後、業界研修やOJTを通して基礎をしっかり学べる他、トークマニュアルもご用意しているので、未経験の方でもすぐに活躍できますよ。 不安なことは何でもご相談ください。 あなたらしく働ける 全体的に派手でなければ、髪型・髪色や服装、ネイルも自由！ オシャレ好きな方にも必見です 大手ならではの厚待遇 リフレッシュ休暇や子育て応援休暇など休暇制度も充実◎ ライフイベントや趣味の時間なども大切にしながら働くことができます。 ちょっといいこと、社会貢献も ライフカードでは、クレジットカードを通じて社会への支援も行っています。 たとえば「メイク・ア・ウィッシュカード」や「SAVE THE GREAT APESカード」など、使うことで支援につながる「社会貢献型カード」を発行。 その収益の一部を、提携団体やNPOの活動資金として寄付しています◎

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年06月下旬～長期 ・即日勤務など、入社日相談OK！ ＼トークマニュアルがあるので未経験から始められるコールセンター！／ ・服装、ネイル、髪型、髪色自由！ ・SVが近くにいるので、わからないことがあったらすぐ聞ける安心体制！ ・日払いOK！ ・PCは入力ができればOK！ 【スマホ関連のコールセンター】 ・担当する会社のリストのお客様にご案内業務（主にアウトバウンド） ・約10人に1名のSVがいますので、困ったらすぐに聞けるので安心です。 ・コールセンター業務が未経験でスタートする人が多い職場なので、安心して研修スタートできる環境です。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、質問しやすい、マニュアルあり、チームワークがよい、未経験からスキルが身につく、同じ業務ではたらく人がいる

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ずっと伸び続けてる会社なんです！ 元お笑い芸人の社長と相方が立ち上げたFIDIA。 「ワクワクしながら働いてみんなが笑顔に！」をモットーに、 なんと19年連続で増収増益！ 仲間と一緒にグングン大きくなっています！ 私たちは、ただ働く場を提供するのではなく、 一緒に過ごす時間をもっと楽しく、 もっと働きやすいものにしていきます。 その取り組みが評価され、 「2024年健康経営優良法人」 「4年連続ホワイト企業認定」 など、数々の賞を受賞しました。 【仕事内容】 ◆電話でのお客様サポートがメイン！ ◆操作案内や料金相談 ◆PC入力や簡単な書類作成もお任せ 未経験でも大丈夫◎ 20～30代の若手が活躍している職場で、 本当に面倒見のいい先輩ばかりなんです あなたのキャリアアップも加速！ ・21歳で役職についた社員も！ ・入社3年目で支社長になった人もいます！ ・役職者の90％は20代！女性も約半数 ・年齢・性別・学歴・社歴は関係なし！ 「頑張った分だけ評価されたい！」そんなあなたにピッタリの職場です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築けます。 圧倒的な実績＆受賞歴 ・アジア急成長企業トップ1000 未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位 （日本マーケティングリサーチ機構調べ／2020年5月期） 成長企業であなたも一緒にワクワクしませんか？

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＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年07月上旬～長期 開始日調整可 ・即日～OK ・イオンモール宮崎のショップで募集！ ・生地やディティールにこだわって作られたお洋服、暑い季節もフレンチシックに着こなせます！ ・未経験歓迎！ ・日払いOK！ アパレル販売 お客様は20代～30代の女性中心 ・接客 ・レジ、包装 ・商品整理やディスプレイ作業 ・発注など フレンチカジュアルをテーマとするセレクトショップを運営しています。 日常をhappyにできるお洋服に囲まれてお仕事できます！ ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、アットホームな雰囲気、質問しやすい、自由な社風、未経験からスキルが身につく、多くの人と接する機会がある

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＜推し活の延長線上の仕事です＞ 当社の新規事業として、人気配信アプリ『17LIVE』や『Pococha』のライバーをマネジメントしていただきます。 【担当ライバーについて】 ライバーの7割が女性であり、大半が20代かつ地方在住。仕事と掛け持ちしている方が多く、副業として配信をしている場合が多いです。中には芸能への道を目指している方も。マネージャー1名あたり駆け出しのライバーを10名程度担当していただきます。 【お任せする業務について】 ■配信データ分析・資料作成 など マネージャー自身も担当ライバーの配信を閲覧します。視聴者数や、視聴者が多い時間帯などのデータを収集・分析し、資料を作成。その資料をもとに、配信がより効果的になるようにアドバイスをしましょう。 ■ライバーの育成・マネジメント ライバーの方が多くの視聴者を獲得できるよう、配信時間・配信内容・視聴者との効果的なコミュニケーション方法などをアドバイス。月2～3回は事務所で担当ライバーとミーティングし、モチベーション管理もします。 ＼ここがポイント／ 売れ方をライバーと二人三脚で考えます！ ライバーのキャラクターを一緒に考えることも可能です。たとえば、当社は地方在住のライバーが多いため、方言を使うように促すのも一つの手。普段からライバーと雑談し、趣味や特技から探すこともできます。基本的に担当変更はなく、一緒に売れ方を模索できる点が魅力です。 ゆくゆくはイベント企画に挑戦できます！ 各拠点のマネージャーと連携し、ライバーが参加するモデルオーディションやアイドルオーディションなどの企画から運営まで携われます。また、会社としてSNS運用に強みを持っており、YouTubeチャンネルの開設も可能。ファンとマネージャー、両方の目線で夢を応援できます。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ずっと伸び続けてる会社なんです！ 元お笑い芸人の社長と相方が立ち上げたFIDIA。 「ワクワクしながら働いてみんなが笑顔に！」をモットーに、 なんと19年連続で増収増益！ 仲間と一緒にグングン大きくなっています！ 私たちは、ただ働く場を提供するのではなく、 一緒に過ごす時間をもっと楽しく、 もっと働きやすいものにしていきます。 その取り組みが評価され、 「2024年健康経営優良法人」 「4年連続ホワイト企業認定」 など、数々の賞を受賞しました。 【仕事内容】 ◆電話でのお客様サポートがメイン！ ◆操作案内や料金相談 ◆PC入力や簡単な書類作成もお任せ 未経験でも大丈夫◎ 20～30代の若手が活躍している職場で、 本当に面倒見のいい先輩ばかりなんです あなたのキャリアアップも加速！ ・21歳で役職についた社員も！ ・入社3年目で支社長になった人もいます！ ・役職者の90％は20代！女性も約半数 ・年齢・性別・学歴・社歴は関係なし！ 「頑張った分だけ評価されたい！」そんなあなたにピッタリの職場です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築けます。 圧倒的な実績＆受賞歴 ・アジア急成長企業トップ1000 未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位 （日本マーケティングリサーチ機構調べ／2020年5月期） 成長企業であなたも一緒にワクワクしませんか？

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