■業務概要： バイヤーとして海外ラグジュアリーブランド商品のバイイング業務をお任せいたします。50億円規模の仕入れを担当し、あなたのスキルと知識を活かし、グローバルなフィールドで活躍いただきます。店舗ではなくECでの販売に興味のある方に最適なポジションです。 https://www.axes-net.jp/ ■業務詳細： (1)商品マーチャンダイジング・売り場づくり 取り扱っているブランドは「PRADA」「Maison Margiela」から「THE NORTH FACE」「GREGORY」まで200種類以上、マーケット情報を収集し、商品MD構成や販売計画を策定します。目標数値に基づき、担当ブランドの商品仕入を決定します。あなたのセレクトが直接売上に反映されるため、責任は大きいですが、その分やりがいもあります。ファッション業界のトレンドを読み解き、競争力のある商品ラインナップを構築してください。 (2)仕入先との商談・バイイング 国内外の仕入先と商談し、商品のバイイングを行います。パリ、ミラノ、ロサンゼルスなどへの海外出張・海外の仕入れ先とのやりとり・商談などもご担当いただくため、語学力を活かせる場面が多くあります。英会話研修制度もありますので、語学が不安な方も安心です。グローバルな視点でビジネスを展開し、ブランドの魅力を最大限に引き出しましょう。 (3)数値管理 商品の仕入れから販売までがバイヤーの責任範囲です。売上進捗、原価率などの数値を分析し、プライシングやセール企画などを立案します。市場動向や競合分析を行い、常に最適な戦略を構築してください。予算管理や在庫調整も含め、ビジネス全体のバランスを保つことが求められます。 ■ECサイト「AXES」について： 海外のラグジュアリーブランドを取り扱うサイトで、「PRADA」「Maison Margiela」から「THE NORTH FACE」「GREGORY」まで200種類以上を展開。ファッションが好きな方にとっては非常に刺激的で楽しい環境です。 https://www.axes-net.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でラグジュアリーブランドのバイヤーに挑戦可能｜英語スキルを活かせる環境｜ファッション業界でのキャリアアップが可能です◎｜年間休日122日】 ■担当サイト「AXES」について： 海外のラグジュアリーブランドを取り扱うサイトで、「PRADA」「Maison Margiela」から「THE NORTH FACE」「GREGORY」まで200種類以上を展開。ファッションが好きな方にとっては非常に刺激的で楽しい環境です。 https://www.axes-net.jp/ ■業務概要： 海外ラグジュアリーブランド商品のバイイング業務をお任せいたします。ファッション業界での就業経験と英語スキルを活かし、グローバルなフィールドで活躍いただきます。また配属部署にはバイヤー業務未経験から挑戦されている方もいますので、安心して就業いただける環境です。 ■業務詳細： (1)商品マーチャンダイジング・売り場づくり マーケット情報を収集し、商品MD構成や販売計画を策定。目標数値に基づき担当ブランドの商品仕入を決定します。業界のトレンドを読み解き、サイトのラインナップを強化することがミッションです。自身のセレクトが直接売上に反映されるためやりがいを感じることができます。 (2)仕入先との商談・バイイング 国内外の仕入先と商談し、商品のバイイングを行います。パリ、ミラノ、ロサンゼルスなどへの海外出張・海外の仕入れ先とのやりとり・商談などもご担当いただくため、語学力を活かせる場面が多くあります。 (3)数値管理 商品の仕入れから販売までがバイヤーの責任範囲です。売上進捗、原価率などの数値を分析し、プライシングやセール企画などを立案します。予算管理や在庫調整も含め、常に最適なビジネス全体のバランスを保つことが求められます。 ■組織構成： PRODUCT部 ファッション部門の中の、 サイト「AXES」の仕入れを担当しているユニットに所属となります。 課長の下にバイヤー3名・アシスタントバイヤーが2名在籍しています。 ※その他関連部署について プロダクト部のバイヤーは仕入れ〜販売を担うため、 商品登録などのバックヤード業務についてはGM部と連携し、販売の際はマーケティング部と連携を取りながら進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎メインバイヤーへのステップアップ可能！ ◎4℃ホールディングスグループ！西日本約70店舗！デイリーファッション「パレット」を展開！ ◎残業ほぼ無し、週2日ノー残業デーあり！基本土日休み！ ◎お取引先は国内がメイン！長期出張ほぼなし！ ■業務内容： 総合衣料専門店、パレットで販売する婦人服や肌着、靴下などのアパレル、実用品を中心としたバイヤー、マーチャンダイジング業務を担当頂きます。 ■業務内容詳細： ・商品バイヤー、マーチャンダイジング業務におけるアシスタント業務 ・発注書作成業務等 メインバイヤーとペアにて業務を行います。 月に1回（2泊前後）の出張も発生しますが、日帰り出張などが大半です。 ■組織構成： 部門は兵庫、大阪に活動拠点を置いており、10名前後の人員体制です。MDでは担当商品毎にチーム分けされており、比較的裁量権のある環境です。 メンバーは18名在籍しています。（20代6名　新卒社員、30代4名、40代4名、50代4名） メインバイヤー14名、アシスタント4名です。 ■ステップアップ： アシスタントバイヤーとして1人前となられましたらメインバイヤーへのステップアップが可能です。 ■働き方： ・年間休日110日／土日休み／最大6日間連続休暇取得制度 ・残業１ｈ程／週2日ノー残業デー有 ・休日出勤ほぼ無し／月1の土曜日出勤日もほとんどの従業員が有給休暇を取得 ・育児休暇制度、育児勤務制度、介護勤務制度 ■同社について： 同社は西日本を中心に、デイリーファッション事業である、衣料スーパー「パレット」のチェーン展開を行っています。 ファッション衣料から肌着、靴下、服飾、寝具にいたるまで、リーズナブルプライスで提供し、地域の日常生活を応援しています。 また、幅広い年代層の様々な暮らしの場面や、季節の折々に必要なトレンドアイテムを揃え、ご近所でお手軽にお買い求めできる店舗づくりを追求しています。 コーポレートメッセージにもあります「すべては、お客様の”笑顔”や”ときめき”のために」をモットーに、日々地域のお客様を大切にし、社員は失敗を恐れず挑戦（チャレンジ）しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎4℃ホールディングスグループ！西日本約70店舗！デイリーファッション「パレット」を展開！ ◎残業ほぼ無し、週2日ノー残業デーあり！基本土日休み！ ◎お取引先は国内がメイン！長期出張ほぼなし！ ■業務内容： 総合衣料専門店、パレットで販売する婦人服や肌着、靴下などのアパレル、実用品を中心としたバイヤー、マーチャンダイジング業務を担当頂きます。 ■業務内容詳細： ・商品バイヤー、マーチャンダイジング業務 ・アパレルメーカーなどとの商品企画 現在のお取引先は、大阪・名古屋エリアのメーカーで約6割、東京・福岡ほかエリアのメーカーで約4割と、比較的一定エリアに集中しています。 長期出張よりも月に1回（2泊前後）の出張が多く、日帰り出張などが大半です。 ■組織構成： 部門は兵庫、大阪に活動拠点を置いており、10名前後の人員体制です。MDでは担当商品毎にチーム分けされており、比較的裁量権のある環境です。 メンバーは18名在籍しています。（20代6名　新卒社員、30代4名、40代4名、50代4名） メインバイヤー14名、アシスタント4名です。 ■ステップアップ： マネジメントを行う管理職コースとバイヤーとしてスペシャリストを目指すコースがあります。 ご希望の働き方に沿いステップアップをサポートします。 ■働き方： ・年間休日110日／土日休み／最大6日間連続休暇取得制度 ・残業１ｈ程／週2日ノー残業デー有 ・休日出勤ほぼ無し／月1の土曜日出勤日もほとんどの従業員が有給休暇を取得 ・育児休暇制度、育児勤務制度、介護勤務制度 ■同社について： 同社は西日本を中心に、デイリーファッション事業である、衣料スーパー「パレット」のチェーン展開を行っています。 ファッション衣料から肌着、靴下、服飾、寝具にいたるまで、リーズナブルプライスで提供し、地域の日常生活を応援しています。 また、幅広い年代層の様々な暮らしの場面や、季節の折々に必要なトレンドアイテムを揃え、ご近所でお手軽にお買い求めできる店舗づくりを追求しています。 コーポレートメッセージにもあります「すべては、お客様の”笑顔”や”ときめき”のために」をモットーに、日々地域のお客様を大切にし、社員は失敗を恐れず挑戦（チャレンジ）しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 同社既存業態の直営店の販売業務をお任せ致します。 ■職務詳細： 接客販売、顧客管理、商品・在庫管理、ディスプレイなど ■配属予定ブランド： 関東の各ブランドの直営店への配属となります。 店舗は採用時に決定いたします。 ■社内公募制度： トゥモローランドには社内公募制度があります。配属店舗での経験を通じて、バイヤー・プレス・新規事業立ち上げなど、あらゆる業務に進めるチャンスが提供されます。 実際に管理部門・DB・PR・EC等に異動しており。販売をしながらバイヤー業務も兼務している方もいます。 ■同社について： 複数のオリジナルブランドを持ち、モノ作りに高いこだわりを持っています。そして、ファッションへの想いを非常に大切にしている会社です。また、個人ノルマもないので働きやすい環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 「ファッションでメディア業界を支える安定企業」である同社にて、会社/事業の拡大を担っていただくための業務をお任せします。 ■業務詳細 ・事業拡大に向けた、経営企画や事業/業務改善 ・新規事業開発（立案〜実行） ■同社について テレビ、CM、映画、MV、広告など各種メディアやイベントで活躍する俳優、タレント、アーティストなどへのファッションコーディネートを提供している企業。アパレルファッションの中心地である青山・表参道に5店舗、その他大阪や韓国にも系列店舗を構えています。 総商品数は12万点を誇る世界でも類を見ないスケールで運営しております。欧米にもハイブランドのバイイングに行くなどあらゆるファッションの動向に携ることができる会社です。 ■事業部について 【メディア事業部】 多くの俳優や有名アーティストを担当するスタイリストの方が、撮影で使用するコーディネートを組みに利用される店舗を運営。メンズ、レディース、キッズなどあらゆるジャンル、あらゆるシーンに対応するファッションアイテムがワンストップで揃えられることが強み。 【スタイリスト事業部】 12万点の衣装を保有している強みを活かし、衣装+スタイリングというサービスを業界で先駆けて提供。 【フォト事業部】 プロの撮影スタッフによる写真撮影を行えるスタジオを併設したショップを、銀座松屋内に展開。 【商品部】 店頭に置く商品の仕入れを行い、広告/撮影業界をファッションで支える「要」となる業務を担う。社内のバイヤーチームが国内外の有名ブランドから新鋭のブランドまで、幅広いジャンルのアイテムを展示会、現物購入などで調達。 ■同社の想い 〜マナマナでしかできないエシカルな活動で碧い地球を守ります〜 ファッション業界は現在、大量消費・廃棄問題による環境への負荷といった 大きな課題に直面しています。 そのため、これからの時代は企業・消費者ともに華やかさだけでなく、サステナビリティにも目を向けていかなければなりません。 マナマナが創業以来行っている衣装レンタルビジネスは、無駄を省き、資源を最大限に活用するという、私たちが信じる価値観の表現です。 このビジネスモデルに磨きをかけ、地球環境とファッション業界の発展が両立する社会の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リユース業界での買取経験者歓迎！／英語活かせる／全国21店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営／アパレル大手ワールドグループ〜 ■業務内容： ＜所属＞ RAGTAG都内各店舗（最初国内店舗で実務経験後、海外赴任予定） ＜職務内容＞ ユーズドセレクトショップ「RAGTAG」のバイヤーとして、お客様にお持ちいただいたお品物のお買取り業務を実施いただきます。 お品物の査定業務、お持ちいただいたお客様への接客業務がメインの業務となります。ご入社後すぐは国内店舗で実務経験を積んでいただき、その後海外（最初はタイを予定）で業務を担っていただくことを想定しています。 ＜役割＞ バイヤーとしてお買取り実績に責任を持っていただきます。 お客様にご満足いただき、リピートしてもらえる対応ができるよう、知識や対応力を磨いていただきます。 ＜キャリアステップイメージ＞ ・入社後3ヶ月〜半年間程度、RAGTAGの店舗でバイヤーになるための研修をOJT方式で実施 ・その後、バイヤーとして勤務。海外拡大の状況、本人のスキルにより海外勤務 ■スタッフインタビュー https://www.tinpanalley.co.jp/recruit/ ■当社について： 私たちティンパンアレイは全国21店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営をしています。 おしゃれがしたいという純粋な気持ち、人気ブランドへの憧れ、「服が好き」という気持ちを応援したい。 その思いを体現し続けているのが「RAGTAG」や「rt」です。 ファッションを愛するすべての人にハイクオリティでリーズナブルなアイテムをこだわりを持ってお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験歓迎！ファッションに興味がある方・英語やイタリア語を生かしたい方歓迎！イタリア製アパレルブランドの正規代理店〜 ■募集背景： イタリアンファッションの中で、今最も注目を集めるブランド「TAGLIATORE（タリアトーレ）」「PT TORINO(ピーティートリノ)」をはじめ、様々なイタリアブランドを扱っています。今後のさらなる事業成長のための新メンバー募集。経験年数は問わず、ファッション・ブランドへの情熱を重視して選考いたします。 ■仕事内容： 当社ショールームで百貨店やセレクトショップ等の担当者様への提案営業、イタリアメーカーへの商品企画をお任せします。 【具体的には】 ・企画・提案営業取引先のバイヤー様をショールームに招き、提案先のショップの特性やトレンドをもとに商品や納品数量などを提案していきます。 ・イタリアメーカーへの商品企画・ディレクション国内での販売にあたり、商品サイズを日本人に合わせたり、日本のトレンドに合わせて素材の柄や色をアレンジするディレクションも担当いただきます。 ※場合によってはイタリアへの出張もございます。 ■組織構成 ・営業は現在4名（20代〜40代）在籍しております。 ・未経験の業界から入社したメンバーも現在活躍しております！ ■入社後の流れ ・ファッション知識・営業スキルに応じて販売員研修を行う場合がございます。 ・先輩社員のフォローがあるので未経験でも安心です！ ■同社について： TREMEZZO(トレメッツォ)について当グループは人気イタリアブランドの正規代理店として2005年2月に設立されました。現在、TAGLIATORE、BAGUTTA、CIT LUXURY 1939、SCAGLIONE、FEDELI、CARLOTTACANEPA、momoni、il micio、PT01、などのブランドを複数手掛け、MEN'S、WOMENともにカジュアルからビジネスユースのアイテムまで幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業績好調！多くのインポートブランドを扱う『IMPORT SELECT Musee』のバイヤー業務＆オリジナルブランド企画等をお任せ◆◇ 取り扱う商品は海外ブランド商品が多く洋服から靴、アクセサリーまでと幅広く、多くのお客様にご利用いただいております。業績も好調で2024年8月決算期では売上高60億円を突破しました。 そんな当社にてこの度、新たにECサイト運営チームを支えていただくメンバーを募集いたします。 「洋服が好き」「オシャレが好き」そんな気持ちをお仕事で活かしませんか？幅広いファッション商品に携われるだけではなく、サイト運営のスキルも身に着けられ、一生モノの知識も取得できます♪ ■業務詳細： ・展示会またはオーダー資料を見てバイイング ・自身が仕入れた商品の価格決めや商品登録 ・撮影チームやWEBチームとの販売施策考案 ・担当ブランドのスタイリング ・オリジナルブランドの企画　など 「こんな商品を取り入れてみたらどうだろう」「どうすれば売れるのか？」など、ぜひ積極的にあなたの意見をお聞かせください。 ■取り扱いサイト ・楽天 ・Yahoo! ・MAGASEEK ・BUYMA ・Q10 ※楽天市場で毎年行われる「楽天ショップオブザイヤー」において、2023年度の「バッグ・小物・ブランド雑貨部門」を受賞。今回で4年連続受賞となります。その他、ヤフーショッピングベストストアアワード受賞実績があります。 ■取り扱いブランド ・ジルサンダー ・ザロウ ・マルジェラ ・ロエベ　など多数 ■おすすめポイント ◎未経験OK 先輩バイヤーが丁寧に教えていくのでご安心ください。「ファッション業界に興味がある」「ショップ運営に携わってみたい」そんな方にもオススメです。 ◎ライフワークバランスもバッチリ 残業少なめ＆有給が取りやすい環境です。働きやすい環境作りを大切にしています。 ◎自分らしく働ける 髪色・髪型・ネイルも自由。オシャレも楽しみながら働くことができます。 ■職場環境について 駅チカで通勤もラクラク。職場環境重視の方にはピッタリ。 みんな優しい仲間たちばかりなので、安心して飛び込んできてくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務

【BEAMSやBEAMS BOYなど日本を代表するセレクトショップを全国に展開する有名アパレル企業】 ■業務概要： 「BEAMS GOLF小田急百貨店 新宿店」にて、ゴルフの知識や経験を活かした接客・販売のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ◎ゴルフ関連商品の接客販売業務 ◎商品管理 ■BEAMS GOLFで働く面白さ： ◎ファッション性と機能性の高いアイテムが多数ラインナップ。様々なブランドとコラボしたり、別注アイテムを取り扱えるのも魅力。 <コラボ・別注しているブランドの一例> MALBON GOLF、Champion、New Era 、Marmot、LACOSTEなど ◎スポーツという枠を超えて、ソーシャルなつながりやコミュニティが生まれていること。毎年お客さまをお招きしてのゴルフコンペ「BEAMS GOLF CUP」を開催。ユニークなルールや限定ノベルティ、楽しいコンテンツが好評で、最大120名以上が参加しています。（スタッフの参加費用は会社負担） ■入社してからのキャリアパス ： 将来的に店長以外にも、企画、バイヤー、プレスといった他職種やBEAMSの他ブランドへ異動することも可能。トップダウンではなくボトムアップ型の組織なので、やりたいことがあれば手を挙げてください。 ■ブランドについて： http://beamsgolf.com/ ＜BEAMS GOLF＞はファッション性と機能性を両立させたBEAMSのオリジナルブランドです。アメカジやアウトドアのテイストを取り入れたカジュアルウエアを展開する＜オレンジレーベル＞と伝統的なゴルフスタイルをシルエットや色使いで、モダナイズした上品で艶のあるアイテムを提案する＜パープルレーベル＞の2ラインに加え、遊び心に溢れたデザインでプレーを楽しく演出してくれるアクセサリー類のラインアップ。ゴルフがもっと楽しくなるBEAMSならではのゴルフスタイルを提案しています。 ■担当者より： ◎ファッションが好きなスタッフ達と一緒に、今までにない新しいゴルフスタイルをお客様に提案していきませんか？ BEAMS、ゴルフ、ファッションが好きな方是非お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ファッションが好き」「接客が好き」の気持ちを活かせます〜 ■職務内容詳細： ・国内外のハイセンスかつクリエイティビティを備えた洋服／アクセサリー／シューズなどの様々なアイテムを独自の視点から提案／発信するセレクトショップ【CROMAGNON（クロマニヨン）】の店舗販売スタッフをお任せします。 ＜店舗販売業務＞ ・接客、販売、レジ業務／店内レイアウト業務／在庫管理／SNS更新（Instagramなど）／店内清掃 ＜バックヤード業務＞ ・商品管理全般（商品検品、商品移動、棚卸等） ■その他職務内容： ・また、当店では今後、ECサイトの開設を予定しています。 ECサイト稼働後は商品登録や発送作業などの管理業務もご対応いただく可能性があります。 ■組織構成・職場環境： ・現在、正社員4名とアルバイト2名（20代３名、40代３名）が在籍しています。 「どうすればお客様に満足していただけるか。」を第一に考え、スタッフひとり一人が行動すること、またチームで助け合うことを大切にしています。ファッションへの強い想いがあれば、未経験の方でも活躍できる環境です。 ・百貨店内（トキハ本店1階・2階）での勤務となります。 週休2日のシフト制で、お休みのタイミングはご本人の希望を優先します。 ■キャリアパス： バイヤーなど販売職以外の役割にチャレンジしたい気持ちがあれば、役職に関わらずお任せする社風です。メンバーから多店舗展開していく際の新店の店長、複数店舗を統括する役職なども検討しています。 ■特徴： ・最先端のブランドや上質なクオリティのファッションを提案しています。 ・国内外のさまざまなブランドを取り扱っており、性別問わず幅広い年齢層の方がご来店されます。 お客様毎に異なるニーズを汲み取りながら、適切なご提案を行えるファッションアドバイザーとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【DX化推進により売り上げ拡大中の急成長アパレル企業／初出店店舗の販売・接客業務／衣・食を中心としたコンセプトショップを初出店／連日大盛況】 ■仕事内容： 衣・食を中心としたコンセプトショップ「CAHLUMN（カウラム）STORE」での接客・販売・イベント運営を主にしていただきます。 CAHLUMN STOREのブランドを体現する役割となります。ぜひあなたの接客を通してCAHLUMNの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ・CAHLUMN商品の販売、レジ業務 ・店頭での商品管理 ・本部との連携 ・イベントの準備と運営 ・カフェスペースの運用 など ■CAHLUMN（カウラム）について： コラムという言葉を語源に持ち、洋服とともにファッションンマガジンを制作していきます。 クリエイティブディレクターは、英国のMONOCLE MAGAZINEやPOPEYE、AH.Hなど数々のファッションメディアでファッションディレクターを歴任する、長谷川昭雄氏。。 長谷川昭雄氏がディレクションする「CAHLUMN」が衣・食を中心としたコンセプトショップを初出店。 ■当社について： デイトナインターナショナルには、若手から挑戦できる環境があります。ご自身も熱狂的になれる目標をぜひ一緒に見つけていきましょう。 接客をさらに極めステップアップする道、バイヤー・MD・プレス・人事など多彩なポジションへのキャリアデザインも可能です

■担当業務:【ガリャルダガランテ　アウトレット】の企画業務をお任せします。■具体的には：2人で型数100〜120型/月・ロットは300~1500・オールアイテム対応頂きます・ウエアーを中心にOEM/商社と商談を行い、納期管理までを行って頂きます。・韓国出張も年間数回あります。・店舗での販売フォロー（及びマーケット情報のキャッチアップ）は月2回・アウトレットオリジナルが8~9割。その他、ブランド（ガランテ、コラージュなど）のキャリー1~2割程度。・店舗に足を運べる方（月2回程度）■ガランテアウトレット：https://www.palcloset.jp/jena/・年間売上：20億円前後、14店舗■店舗：りんくうプレミアムアウトレット店、神戸三田プレミアムアウトレット店、滋賀竜王店他、全国14店舗（2021年3月現在）■組織構成：ブランド長兼ディレクター1名、商品部２名、DB兼ECMD１名、SV２名、EC３名■参考資料：・「現場第一主義」が株式会社パルです。「本部は現場をフォローする機能」という考えは徹底されています。それは、ブランドマネージャー、バイヤーはじめ、皆が販売スタートだからこそです。「出る杭は引張る」は、できる方には評価とチャンスを与えます。・実力主義の環境で、中途採用、新卒入社は垣根はありません。　 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務:ガリャルダガランテ　アウトレットのPBである【Jena espace merveilleux】の企画業務をお任せします。■具体的には：2人で型数100〜120型/月・ロットは300~1500・オールアイテム対応頂きます・ウエアーを中心にOEM/商社と商談を行い、納期管理までを行って頂きます。・韓国出張も年間数回あります。・店舗での販売フォロー（及びマーケット情報のキャッチアップ）は月2回・アウトレットオリジナルが8~9割。その他、ブランド（ガランテ、コラージュなど）のキャリー1~2割程度。・店舗に足を運べる方（月2回程度）■ガランテアウトレット：https://www.palcloset.jp/jena/・年間売上：20億円前後、14店舗■店舗：りんくうプレミアムアウトレット店、神戸三田プレミアムアウトレット店、滋賀竜王店他、全国14店舗（2021年3月現在）■組織構成：・ブランド長兼ディレクター1名、商品部２名、DB兼ECMD１名、SV２名、EC３名■参考資料：・「現場第一主義」が株式会社パルです。「本部は現場をフォローする機能」という考えは徹底されています。それは、ブランドマネージャー、バイヤーはじめ、皆が販売スタートだからこそです。「出る杭は引張る」は、できる方には評価とチャンスを与えます。・実力主義の環境で、中途採用、新卒入社は垣根はありません。　 変更の範囲：会社の定める業務

【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開／スポーツウェルネスD2Cブランド／総額10億円の資金調達実施】 事業拡大および新店舗出店に伴い、ブランドの世界観を一貫して表現できるVMD・空間設計の専任人材を募集します。 今後の多店舗展開に向けた中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■お任せしたい業務 ブランドの世界観を空間で表現し、売上最大化に寄与するVMD（ビジュアルマーチャンダイジング）および店舗内装設計を担っていただきます。新規出店や既存店のリニューアルにおいて、空間設計・什器開発・ディスプレイプランニングを一貫してお任せします。 - 直営店舗のVMD戦略立案・実行 - 新規出店・改装における空間デザインとディレクション - ブランドの魅力を最大限に伝える店舗演出とレイアウト提案 - 売上・顧客動向を踏まえた売場改善のPDCA推進 ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■働き方 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 - 入社時に有給休暇を10日間付与 - 社会保険&労働保険完備 - 在宅勤務手当 - 通勤手当実費支給　※上限3万円/月 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手アパレル商社/自社ブランドのMDポジション/リモートワーク有/年間休日126日/入社時有休付与〜 ◎レディスアパレルの国内売上高ランキングにおいて常にトップクラスに位置している同社の安定環境で業務に携われます。 ◎リモートワークや時差出勤、また20時全退社等、はたらく環境が整っています。 ■業務概要： レディスアパレルを中心に展開している商社/メーカーである同社にて、自社ブランド(JUNKO SHIMADA)のMDに関わる業務をお任せします。 ・販売計画立案と推進 ・売上分析、追加生産の指示出し ・市場やトレンドなどマーケット情報の収集と分析 ・月次、週次展開へのまとめ ・アイテム構成、数量の決定、原価調整、粗利調整 ■部門管轄ブランド： JUNKO SHIMADA、ATSURO TAYAMA、N.O.R.C　等 ■組織体制(JUNKO SHIMADA)： デザイナー（2名）、パタンナー（3名）、営業（3名） ■JUNKO SHIMADA（ジュンコ シマダ）： デザイナー島田順子が手掛けるファッションブランド。1981年よりパリコレで発表されているコレクションライン。パリのエリプス漂う、都会的な女性たちに送るブランドとして、シーズンごとに違った刺激を与えている。実用的でありながら色っぽさを醸し出す、それでいてシックなデザインは、使用する人に冒険心と安心感の両立をさせてくれる。 <ブランドHP> https://www.crossplus.jp/shop/junkoshimada/ ■はたらく環境： 20時完全退社やリモートワーク対応、また福利厚生制度も充実しており、会社として社員の方々の就業環境をサポートしています。 <数字で見るクロスプラス> https://www.crossplus.co.jp/recruit/data/ ■クロスプラス株式会社： レディスアパレル商品をメインに取り扱うアパレル商社/メーカー。アパレル製品の企画〜生産〜納品までを担い、企画製造卸売事業、D2C事業、SPA事業と多角的な事業展開を行っています。 <企業HP> https://www.crossplus.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：マタニティの中のアウター（ワンピースやトップス、パンツなど）、オリジナル商品を中心とした商品企画、MD業務全般をご担当頂きます。全てをおひとりにお任せするわけではなく、チームのサポート体制がある中での就業となりますので、ご安心ください。■業務詳細：オリジナル商品の企画＆生産（原価・ロット・リードタイムなどの交渉）／バイイング商品の選定／販売計画＆売上分析／撮影立ち合い（画像セレクトまで）※ご自身で考えて提案・実行できる環境がありますので、MDの仕事でキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。■ブランドについて：https://www.angeliebe.co.jp/エンジェリーベというブランド名には、エンジェル（天使）と独語のリーベ（愛）という言葉から生まれた「天使の愛」というメッセージが込められています。新たな命の誕生に関わる全ての人を全力で応援します。（事業内容：マタニティウェア、授乳服、ベビー服、雑貨類の販売）※雇用について：マルコ株式会社様の雇用となりますが、勤務場所はエンジェリーベ事業本部（東京）のオフィスとなります。

【週2〜3日の業務委託採用／東証プライム上場／業界大手の安定性・売上好調◎】 ＜EMMEL REFINES＞のウェアと服飾雑貨のOEM企画担当をお任せ致します。 https://store.united-arrows.co.jp/s/brand/em/?srsltid=AfmBOorCl4ZyCdo4rG-L4erE8gT2omyQUxwCNtqLE3UMOtNVjNWgq76N ■主な業務内容： ・ウェアおよび服飾雑貨のOEM調達 ・OEMメーカー様、社内関係者（MD、企画等）との打ち合わせ ・取引先様展示会、マーケットリサーチや店頭確認　等 ※担当型数想定：1シーズンあたり ウェア25〜30型＋服飾雑貨15型＝40〜45型程度（年間では100型弱を想定） ※業務のボリュームとしては週に2日程度の勤務で対応できるイメージです ■担当部署について： 現在は＜green label relaxing＞の1レーベルとして展開している＜EMMEL REFINES＞は、中期的には単独ブランドとしての独立や出店を目指しています。成長戦略を描くブランドのモノづくりに関わっていただけるチャンスです。 部署には年齢やバックグラウンドがさまざまなメンバーが揃っておりますが、それぞれが自由に意見を出しあえる風通しのよい組織になっています。 ■＜EMMEL REFINES＞コンセプト： Pleasure 〜今を楽しみ、変化を楽しむ〜 「エメル リファインズ」は変化していく時代やトレンドを恐れなく前向きに楽しみ、今に満足せず常に自分を更新していきたい、自分らしさを表現したい女性に向けたブランドです。 女性の共感を大切に、時代にフィットした新しいスタイルを提案します。 変更の範囲：無

■担当業務： 同社既存業態の直営店の販売業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・接客販売・顧客管理・商品・在庫管理・ディスプレイなど ■配属予定ブランド： 関西の各ブランドの直営店への配属となります。TOMOLLOWLAND,DES PRES,Edition,CABan,JAMES PERSE,DRIES VAN NOTEN　など。※店舗は採用時に決定いたします。 ■社内公募制度： トゥモローランドには社内公募制度があります。配属店舗での経験を通じて、バイヤー・プレス・新規事業立ち上げなど、あらゆる業務に進めるチャンスが提供されます。実際に管理部門・DB・PR・EC等に異動しており。販売をしながらバイヤー業務も兼務している方もいます。 ■同社について： 複数のオリジナルブランドを持ち、モノ作りに高いこだわりを持っています。 そして、ファッションへの想いを非常に大切にしている会社です。また、個人ノルマもないので働きやすい環境です。 ■雇用形態について： スタート時は契約社員想定ですが、年2回の正社員登用試験があり、規定の評価を満たせば試験を受けて正社員になることが可能です。 正社員登用までの契約社員期間は、未経験スタートの方も含めて平均で2年半程度です。尚正社員になった場合は退職金が付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 同社既存業態の直営店の販売業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・接客販売 ・顧客管理 ・商品・在庫管理 ・ディスプレイなど ■配属予定ブランド： 関西の各ブランドの直営店への配属となります。 店舗は採用時に決定いたします。 ■社内公募制度： トゥモローランドには社内公募制度があります。配属店舗での経験を通じて、バイヤー・プレス・新規事業立ち上げなど、あらゆる業務に進めるチャンスが提供されます。 実際に管理部門・DB・PR・EC等に異動しており。販売をしながらバイヤー業務も兼務している方もいます。 ■同社について： 複数のオリジナルブランドを持ち、モノ作りに高いこだわりを持っています。そして、ファッションへの想いを非常に大切にしている会社です。 また、個人ノルマもないので働きやすい環境です。 ■雇用形態について： スタート時は契約社員想定ですが、年2回の正社員登用試験があり、規定の評価を満たせば試験を受けて正社員になることが可能です。正社員登用までの契約社員期間は、未経験スタートの方も含めて平均で2年半程度です。 尚正社員になった場合は退職金が付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

~初出店店舗の販売・接客業務／衣・食を中心としたコンセプトショップを初出店／年休120日〜 ■仕事内容： 衣・食を中心としたコンセプトショップ「FOOD＆APPAREL CAHLUMN STORE」での店頭での接客・販売・飲食サーブを主にしていただきます。 CAHLUMNがブランドとして大切にしている空間、商品、食事を通じた世界観に自ら共感でき、丁寧にお客様にお伝えくださる方を募集します。 ・CAHLUMN商品の販売、飲食、ワインのサーブ、レジ業務 ・店頭の整理整頓、営繕 ・商品、飲食物の管理 ・イベントの準備と運営 CAHLUMNのブランドを体現する役割となります。ぜひあなたの接客を通してCAHLUMNの、そしてあなた自身のファンを増やしてください！ ■CAHLUMN（カウラム）について： コラムという言葉を語源に持ち、洋服とともにファッションンマガジンを制作していきます。 クリエイティブディレクターは、英国のMONOCLE MAGAZINEやPOPEYE、AH.Hなど数々のファッションメディアでファッションディレクターを歴任する、長谷川昭雄氏。。 長谷川昭雄氏がディレクションする「CAHLUMN」が衣・食を中心としたコンセプトショップを初出店。 ■株式会社デイトナ・インターナショナルについて： デイトナインターナショナルには、若手から挑戦できる環境があります。ご自身も熱狂的になれる目標をぜひ一緒に見つけていきましょう。 接客をさらに極めステップアップする道、バイヤー・MD・プレス・人事など多彩なポジションへのキャリアデザインも可能です

■担当業務:【Lattice / ラティス】の企画デザイナーポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】■具体的には：ファッション雑貨を中心にOEM/商社と商談を行い、納期管理まで行って頂きます。付帯業務として、繁忙期に店舗での販売フォロー（及びマーケット情報のキャッチアップ）が発生する可能性がございます。■Lattice / ラティス：https://www.palcloset.jp/lattice/■参考資料：・「現場第一主義」が株式会社パルです。「本部は現場をフォローする機能」という考えは徹底されています。それは、ブランドマネージャー、バイヤーはじめ、皆が販売スタートだからこそです。「出る杭は引張る」は、できる方には評価とチャンスを与えます。・実力主義の環境で、中途採用、新卒入社は垣根はありません。　 変更の範囲：会社の定める業務

≪スタイリングやバイヤー業務、SNS撮影など…≫ 幅広く学べる、ファッション好きにピッタリな仕事です♪ カジュアルかつ女性らしさも併せ持つファッションをテーマに、 東京ブランドやヨーロッパ各国からも アイテムを集めたセレクトショップ「Unpeu Femme」。 女性の代表自らがバイヤーも務めており、 大阪・神戸で長年愛されてきたブランドです！ ～ゆくゆくはバイヤー業務にも関われる！～ 半年～1年程経験を積んだ方は、 代表と一緒にブランドの展示会にも参加できます！ 「服が好き」という方にぴったりです♪ ★週休2日制(シフト制) ★月給27.3万円～＋賞与年2回 ★計4万円の変動達成手当あり ★面接1回・即日入社も可・土日面接もOK！ 堅苦しい面接ではありませんので、入社理由も本音でOK。 ぜひ気軽にご応募ください◎ ★週休2日制・年休実質120日程度 ★月給27万3000円～＋達成インセン＋賞与年2回 ★LUCUA大阪店、ナンバCITY店、天王寺MIO店など駅チカ募集 ★堅苦しい志望理由は必要なし！Web面接も相談可 ★社割最大80%OFF 「JOHNBULL」、「blanc basque」などの日本のカジュアルブランドに加え、ヨーロッパのアイテムも取り揃えたセレクトショップ「Unpeu Femme」での販売業務をお任せ。経験やスキルに応じてバイヤー業務や店舗運営などもお任せしていきます。 【具体的には】 ◆接客業務 ◆在庫管理 ◆商品のディスプレイ ◆店舗のレイアウト ◆HP、ECサイト・SNS運用の商品撮影 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★入社後はまず事務所でブランドや商品について学んでいただいたのち、店舗に配属。 配属後は経験豊富な店舗の先輩社員に、イチから教えてもらえる環境ですのでご安心ください。 ★お客様のパーソナルな部分も考慮した魅力的なコーディネート提案が自慢です。 日々、スタッフ同士の間でも「このシチュエーションではこんな風に着こなしてほしい」など、頻繁に意見交換を行っています。 ★代表による3か月毎程度での定期的な商品説明会があり、スタイリング研修も充実！ 店舗を訪れた代表に直接コーディネートについて学ぶ機会もあります。 【仕事の魅力】 社員を大切に考えているからこそ、収入も休みもたっぷり♪ 手の届く範囲で今の社員たちを大切にしていきたいという思いがあるため、 会社規模もあえて小さめ。収入も働きやすさに精一杯注力しています◎ 《売上をしっかり社員に還元！》 当店のお客様はスタイリングによるまとめ買いが多く、客単価が高いので、 販売ノルマなしで無理せずに予算達成が可能。豊富な手当で高収入もGETできます♪ 《社員が大切だからこそ、休みもしっかり！》 週休2日制で月9日程度休みで、実質年120日休み。 希望休もできるだけ相談に乗りますし、連休も気軽にご相談ください！ 女性の働きやすさに注力しています！ ◎産育休取得実績多数 ◎子育て社員活躍中 ◎過去に2度産育休を取得した先輩も ◎平均年齢30.5歳 ◎残業月10h程と少なめ 代表が女性だからこそ、ゆくゆくは家庭を持っても安心な環境です！ プライベートをしっかり充実させながら働きたい方にぴったりです♪

【イタリアファッション界に存在感を与え続ける、ETROの日本法人／テキスタイルとファッションを芸術の域まで高めたメゾン】 ジンモ・エトロによって立ち上げられた世界を代表するブランドETROにて、レディース店舗でのファッションアドバイザーをお任せします。 ■業務内容： ・レディースウェア、バッグ・革小物・シューズ・ショール等、各アイテムの販売 ■業務のポイント： ・個人売上目標は設定していますが、個人ノルマは設定していません。店舗予算の達成をメンバー全員で目指していただきます。店舗予算達成に応じてインセンティブが支給されます。（※店舗予算は現状５割以上の店舗が達成） ・今後は若年層からの人気獲得を目指しており、ブランドの変革期に関わることが出来ます。 ■入社後： 導入研修ではエトロの歴史やブランドコンセプト、販売戦略、接客のスタイルなどについて学び、配属直後後は担当のマンツーマンリーダーが育成します。配属後もフォロー研修、スキルアップ研修、マネジメント研修、パーソナルカラー診断研修があります。 ■キャリア： ・メンバー・チーフ・店長と経験やスキルに応じてご活躍頂きます。社内公募によりバイヤー等の本社スタッフへのキャリアアップも可能です。 ・評価制度の運営がしっかりとしています。半期毎に上司と振り返りを行い、課題と今後のアクションを決めています。 ■エトロの魅力： ・エトロのブランドの特徴は、一目でエトロと分かるペイズリー柄と大胆な色使い、そして個性あるコレクションです。大胆な柄と柄や色と色の組み合わせのデザインも多くあります。普通ではあまり見慣れない組み合わせでも一つのクウォリティー高い製品として完成させる大胆なデザインもエトロの凄さです。 ■当社の特徴： ・ペイズリー柄で有名なイタリア・ミラノのブランド「エトロ」。生地メーカーから始まり、現在ではメンズ・ウィメンズのプレタポルテ、バッグやインテリア・フレグランスなど幅広く展開するラグジュアリーブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【イタリアファッション界に存在感を与え続ける、RTROの日本法人／テキスタイルとファッションを芸術の域まで高めたメゾン】 ジンモ・エトロによって立ち上げられた世界を代表するブランドETROにて、メンズ店舗でのファッションアドバイザーをお任せします。 ■業務内容： ・メンズウェア、バッグ・革小物・シューズ・ショール等、各アイテムの販売 ■業務のポイント： ・個人売上目標は設定していますが、個人ノルマは設定していません。店舗予算の達成をメンバー全員で目指していただきます。店舗予算達成に応じてインセンティブが支給されます。（※店舗予算は現状５割以上の店舗が達成） ・今後は若年層からの人気獲得を目指しており、ブランドの変革期に関わることが出来ます。 ■入社後： 導入研修ではエトロの歴史やブランドコンセプト、販売戦略、接客のスタイルなどについて学び、配属直後後は担当のマンツーマンリーダーが育成します。配属後もフォロー研修、スキルアップ研修、マネジメント研修、パーソナルカラー診断研修があります。 ■キャリア： ・メンバー・チーフ・店長と経験やスキルに応じてご活躍頂きます。社内公募によりバイヤー等の本社スタッフへのキャリアアップも可能です。 ・評価制度の運営がしっかりとしています。半期毎に上司と振り返りを行い、課題と今後のアクションを決めています。 ■エトロの魅力： ・エトロのブランドの特徴は、一目でエトロと分かるペイズリー柄と大胆な色使い、そして個性あるコレクションです。大胆な柄と柄や色と色の組み合わせのデザインも多くあります。普通ではあまり見慣れない組み合わせでも一つのクウォリティー高い製品として完成させる大胆なデザインもエトロの凄さです。 ■当社の特徴： ・ペイズリー柄で有名なイタリア・ミラノのブランド「エトロ」。生地メーカーから始まり、現在ではメンズ・ウィメンズのプレタポルテ、バッグやインテリア・フレグランスなど幅広く展開するラグジュアリーブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務