仕事内容

◇ファッションがお好きな方歓迎!/販売プロフェッショナル〜本社まで豊富なキャリアプラン◎◇個人ノルマ無!/社内割引有/髪型・服装自由/退職金制度有/産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などライフワークバランス◎ ◆SLOBE IENA:https://slobe.jp/ French Kawaii Chic 「今」を自由に生きる女性のためのリアルクローズ。 自分らっしく活動的に生きる女性のための洋服、それがSLOBEです。 ガーリッシュで気ままな雰囲気の中に品の良さを感じるラインナップ。 形にとらわれない遊び心溢れるわくわく・ドキドキを、大人のスタイリングで提案します。 ■担当業務: 接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理、後輩育成、SNS運用 など、様々な業務にチャレンジを頂きます。※店舗の売り上げ目標はありますが、個人ノルマはありません! <BAY STAR FA> 販売職の中でプロフェッショナル ファッション アドバイザーを認定する制度。ベイクルーズでは「接客はクリエイティブ」という考えの下、「FA(ファッションアドバイザー)」という仕事はパートナーの個性を活かし、お客様の人生に彩りを与える事ができる「専門職」であると考えています。 この制度を通じて「キャリア」と「報酬」のアップを実現しています。 <キャリアプラン> FAとしての経験を活かし、抜擢やキャリア実現制度を活用してVMD/店舗運営管理/MD/プレス/バイヤー/バックオフィス職など、本部職へのキャリアチェンジ実績も豊富にあります。 もちろんFAとしてキャリアアップしていくことも!副店長で550〜580万、店長で580〜650万ほどの給与レンジで好きなことを仕事にしながら長期的に就業が叶う環境です。 <ライフイベントとの両立> ライフステージが変わっても、自分らしくキャリアを続けられる仕組みと実績があります。「子育てもキャリアも、家族も自分らしさも。全部欲張っていい。」SLOBE IENAはそんな環境です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> SLOBE IENA千葉各店舗 住所:千葉県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 410万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 賞与(年2回、7・12月) 昇給(年1回、10月) <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜440,000円 <月給> 240,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、実績、期待役割に応じて決定 【賞与】(年2回)、ブランド業績と個人評価結果により変動 ※試用期間中は賞与支給なし 【給与改定】あり 年1回(人事評価により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00〜22:00(シフト制)

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:月20時間

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 <年間休日116日> 店舗に準ずる(シフト制、月9〜12日) 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 介護休職制度 育児休暇制度 産前産後の休業制度 時短勤務制度 有休取得率平均9.4日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで支給 社会保険: 退職金制度:正社員としての在籍3年以上で対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> シーズンごとの商品・トレンド勉強会・店舗ミーティング・レイアウト講習会など役割や段階に合わせたフォロー体制が充実しております。ベイクルーズでは学べる機会が豊富で、一歩ずつ着実に成長できる環境です。 <その他補足> 賞与(年2回、7・12月) 昇給(年1回、10月) 残業手当・退職金制度(正社員としての在籍3年以上で対象) 社員割引制度・財形貯蓄制度・定期健康診断・契約保養所 髪型・服装自由

選考について

対象となる方

■必須条件: ・アパレル業界にて販売経験を1年以上お持ちの方 ・同ブランドに興味・関心をお持ちの方 ※面接前に必ず店舗を見学の上ご参加ください。 ・オシャレが好きで、向上心がある方 ■歓迎条件: ・セレクトショップでの販売経験をお持ちの方 ・インポートブランドの取扱い経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ベイクルーズ

所在地

東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷CAST10F

代表者

代表取締役会長 窪田 祐

事業内容

■概要: JOURNAL STANDARD、Spick&Span、EDIFICE、IENA、DEUXIEME CLASSE、J.S. BURGERS CAFEなど、ライフスタイルにあわせたブランド展開をしており、ベイクルーズグループとして下記事業を行っています。 (1)レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売・直営店運営 (2)家具の販売 (3)飲食店運営

従業員数

5,205名

資本金

30百万円

平均年齢

29.6歳

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《大手ならではの福利厚生・研修制度》東京ガスGrのオフィスビルや新宿パークタワーなど大規模施設の電気や空調を点検・メンテナンスします。 ◎電気、空調など建築設備の定期点検 ◎保守/修繕等の維持管理、各施工管理 ◎設備機器の運転操作、監視 ◎協力会社への修繕依頼、工程管理 ◎省エネなどの設備改善提案 ◎クライアントからの問い合わせ対応 など ◎社内の情報共有 など ※配属先やあなたのスキルに合った業務を担当いただきます。 仕事のしやすさ・働きやすさが選ばれる理由! ★クライアントと距離が近い! 東京ガスの本社ビルや大規模複合施設など案件の多くは、親会社「東京ガス不動産(株)」の保有物件なので、情報共有や調整がスムーズ! ★好環境で無理なく活躍! 有給取得率91%、男性育休取得率78%など高い水準を誇ります。 「旅行に行けるようになった」など社員からも好評です♪ 東証プライム上場グループならではの環境も魅力! ◎年間休日125日(交代勤務は121日以上) ◎残業月18h程 ◎有給取得率91%(時間休OK) …2年目以降は20日付与 ◎男性の育休取得率78%(2025年度) ◎充実の手当&福利厚生 ◎財形貯蓄、退職金制度 無理なく安心して働けるため、社員の定着率も抜群! 「安定、安心の会社で働きたい」が志望動機で入社した社員もいます◎

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当社は、建材メーカーLIXILのフランチャイズチェーンです。サッシ・ガラスなどの建築資材の組立て・配送・設置をお任せします。 【具体的な仕事内容】 <組立て(社内作業)> ■サッシの枠・ガラス・ハンドル・鍵などの組立て ■商品の梱包・養生 ■現場へ運ぶための積込み <配送> ■完成した商品を現場へ配送 ■荷下ろし・搬入 <設置(現地作業)> ■住宅・建物へのサッシ・窓などの取付け ■既存のサッシ・窓などの取り外し・交換 ■寸法に合わせた調整 ■防水のためのシール施工 ■住宅防音工事に伴うサッシなどの交換・設置 ※案件の規模に応じて、1人または2~3人で対応 ※重量物は複数人で作業 ※力仕事は体力などを考慮 【取扱商品】 ■窓・サッシ ■内窓 ■水まわり設備など ※入社時、商品知識は不要 【配送・設置エリア】 ■富里市・成田市・佐倉市・四街道市・八街市・山武市・香取市・山武郡芝山町・香取郡多古町・山武郡横芝光町・印旛郡酒々井町など ※1日3〜5件程度 ※当社から半径20km圏内の近隣が中心 ※船橋市や市川市などの案件も多少あり ※社用車使用[1t〜2tトラックなど(AT限定可)]※運転は所持免許による 【一緒に働くメンバー】 正社員……3人(40代~50代) アルバイト……1人 【1日の流れ(例)】※案件による 8:00……出社→当日の予定を確認 8:30……商品の組立て・積込み 10:00……現場へ移動→取付け作業 12:00……昼休憩 13:00……取付け・交換作業 16:00……帰社→翌日の準備 17:30……退勤 ※途中、小休止あり *業務の変更範囲:変更なし

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【千葉】アパレル販売<SLOBE IENA>急成長ブランド!/業界トップ級の年収幅/福利厚生

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