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株式会社デイトナ・インターナショナル
埼玉県深谷市黒田
ふかや花園駅
350万円~499万円
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ファッション・アパレル・アクセサリー 専門店(アパレル・アクセサリー), 店長 販売・接客・売り場担当
学歴不問
【DX推進により売上拡大中の急成長アパレル企業/年間休日120日/正社員/若手活躍/キャリアパス充実/入社1年で昇格実績あり◎スピード感◎/店長候補のため、リーダー・マネジメント経験者歓迎/人材育成と独自の店舗運営が魅力】 ■仕事内容: 店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ・スタイリング提案、レジ業務 ・店舗ディスプレイの作成 ・SNSでの情報発信(Instagramなど) ・店頭での商品管理 など ■ブランドについて: FREAK'S STORE(フリークスストア)は、モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。 各店舗の個性を大切にしながら、親身なサービスを提供する文化があります。 ■キャリアパス: ご自身のキャリアプランに応じて、熱意を持って自分の夢を追いかける方をデイトナインターナショナルは応援します。 キャリアアップ例: ・Aさん(入社6年目) 入社〜3年目:店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー(2店舗経験) 3年目〜現在:店長昇格 ・Sさん(入社7年目) 入社〜5年目:店舗スタッフ・リーダー(3店舗経験) 5年目〜現在:WOMEN'S バイヤー ■当社について: 積極的に楽しむ生活体験者=フリークとして、アメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案するセレクトショップです。FREAK'S STOREのショップスタッフとして店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集します。 デイトナインターナショナルには、若手から挑戦できる環境があります。ご自身も熱狂的になれる目標をぜひ一緒に見つけていきましょう。 接客をさらに極めステップアップする道、バイヤー・MD・プレス・人事など多彩なポジションへのキャリアデザインも可能です。入社時、階層別研修も充実。社員の夢を応援し、チャンスを与える企業文化が魅力です!
東京都渋谷区神宮前
原宿駅
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
株式会社マークス&ラン
大阪府大阪市西区立売堀
350万円~799万円
通信販売・ネット販売, Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど) 購買・調達・バイヤー・MD
\インポートアパレルブランドの商品の仕入れやECサイト運営をお任せ/ 当社は海外のハイブランドやアパレル品を取り扱うwebショップ「IMPORTSELECT musee」を運営しており、社内には各所から集められたブランド品やアパレル商品に囲まれています。 ■具体的には: ・担当ブランドのオーダー業務 ・市場調査、ブランドリサーチ ・ECサイトの更新や商品の登録 ・ブランドの販売戦略(PR) <ヨーロッパ展示会へ同行チャンスも!> バイヤーとしての経験や実績次第では、ヨーロッパやアメリカなど海外の展示会へ同行のチャンスもあります!ブランドや商品の知識をどんどん吸収して、スキルアップもできる環境です。 <ブランドの販売戦略もお任せ!> カメラマンやPRチームと協力しながら、仕入れた商品がどうやったら売れるのか戦略も考えていただきます。SNSも随時更新して力を入れているので、「フォロワーを増やすためにどうしたらいいか」などのアイディアも大歓迎です。 ■当社について: インポートブランドを展開しており、運営するショッピングサイト「IMPORT SELECT Musee」は43億円(2022年)、52億円(2023年)60億円(2024年)と売上は好調で業績は右肩上がり。2019年から4年連続で「楽天ショップオブザイヤー」を受賞しています。アパレル販売スタッフから転職してきたスタッフも多数。キャリアアップも可能です。20代〜30代の若手スタッフが多く、未経験でもEC運営やバイイングに携わることが可能です!毎年昇給もあるので、しっかり稼ぎたい方も。 ■おすすめポイント: ◎未経験OK 先輩バイヤーが丁寧に教えていくのでご安心ください。「ファッション業界に興味がある」「ショップ運営に携わってみたい」そんな方にもオススメです。 ◎ライフワークバランスもバッチリ 残業少なめ&有給が取りやすい環境です。働きやすい環境作りを大切にしています。 ◎自分らしく働ける 髪色・髪型・ネイルも自由。オシャレも楽しみながら働くことができます。 会社HP:https://marks-run.co.jp/ メンズインスタ:https://www.instagram.com/importselect_musee_mens/ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社京王百貨店
東京都立川市泉町
泉体育館駅
旅行・旅行代理業 ホテル・旅館・宿泊施設 レジャー・アミューズメント スポーツ・ヘルス関連施設 警備・清掃 居酒屋・バー ファーストフード関連 葬儀 ウェディング, 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連
◎未経験・第二新卒歓迎 ◎学歴不問 ◎20代~40代活躍中 ◎経験者優遇 【応募条件】 社会人経験のある方 【以下のような方におすすめです!】 ・人と接することが好き ・上質な接客にチャレンジしたい ・チームワークを大事に働ける ・経営の安定した会社で働きたい ・結婚、出産後も長く仕事を続けたい ・子育てが落ち着いて復帰を ・ゆくゆく介護と両立できる仕事がいい
《上質な環境で再スタート!》 安心の教育体制が整う京王百貨店で、 “自信”を持って接客のプロへ。 ~イチから一流の接客スキルを習得~ ・約半年間の手厚い研修制度 ・数十種類の専門的な研修プログラム ・語学スクールや販売資格の取得支援も充実 上品な所作や美しい言葉遣いが身につく、 京王百貨店オリジナルの研修も好評です。 ~安定と温かさを兼ね備えた京王グループ~ ・創業60年以上 ・売上高845億円超 ・グループ会社は約50社以上 電鉄系の安定基盤と共につむいできた、 あたたかな社風が魅力です。 ~ライフステージに寄り添う制度が充実~ ・育児休業は最大3年 ・小3まで時短勤務OK ・小6まで早番固定勤務OK さらに、社内資格制度も整備。 安心して長く働ける環境で、もう一度キャリアを築きませんか? #約6ヶ月かけてイチからレクチャー #カラーアドバイザーなどの資格取得可能 #大手ならではの豊富な研修ラインナップ #残業平均10h程度&長期連休も取得可能 #時短&早番固定など育児・介護向けの制度も充実 ご経験や適性に合わせ、配属先を決定します。 《主な業務》 ・店頭接客 ・商品陳列 ・商品管理 ・ギフト包装やラッピング ・レジ業務 など売場運営全般 《配属例》 ・婦人雑貨 ・婦人靴 ・サテライト店 など 《売場づくりに参加できる魅力》 店頭ラインナップやPOPUPの出店ブランドは 現場の意見を大切にしています。 あなたのアイデアが形になる面白さ、 売上に繋がる喜びを実感できます! 《入社後は数日間の基礎研修》 売場配属は、知識をしっかりと身につけてから。 約半年間のOJTをでじっくりとあなたを育てます◎ 《大手百貨店ならではの研修・教育体制》 ★京王オリジナルの所作研修 立姿勢、お辞儀、挨拶、ラッピング包装、 商品をお渡しする際の所作やマナーなど。 ワンランク上の接客が身体にしみつき、 日常でも綺麗と言われます! ★選択可能な研修プログラム ・接客・販売研修 ・コンサルティングセールス研修 ・カラーアドバイス研修 ・VMD研修 など ※自分のなりたい姿に合わせて選べます! ★学び放題の自己啓発プログラム ・書籍購入支援 ・eラーニング(約600コースの動画学び放題) ・通信教育講座(接客、取扱いアイテム、簿記などの講座) ・外国語会話スクール(英語、中国語、手話)など その他ショッピングアドバイザーや カラーアドバイザーなどの社内資格取得支援もあり! 自分のパーソナルカラーを知れるのも魅力です♪ 国家資格である接客販売技能士(*1)や 売場の特性に合った民間資格(*2)にも、 会社の費用で挑戦できます! ※補助金上限なし ※制度利用で3~4資格を取得した方も 【仕事の魅力】 ~将来的なキャリアパスも~ 将来的にはアシスタントバイヤーや 売場責任代行者などを経て、 バイヤーやマネージャーへの道も開かれています♪ 将来的に会社の中核としてご活躍いただけることを期待しています◎ *1)レディスファッション販売、メンズファッション販売、ギフト販売 *2)シューフィッター、サービス接遇検定、唎酒師 など ~ライフステージの変化にも柔軟に対応~ *育児休業は最大3年 *小学校3年生までは時短勤務可 *6年生までは早番固定が可能 長く働き続ける方を応援する制度が充実! これから先何十年とあるあなたの人生。 だからこそ、出産や子育て、介護などの ライフイベントを経てもキャリアを諦めず、 ずっと輝き続けられるような環境を 用意したいと私たちは考えています!
東光リミー株式会社
東京都台東区柳橋
400万円~649万円
アパレル・繊維 スポーツ・レジャー用品, 日用品・化粧品営業(国内) その他消費財営業(国内) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
〜メンズアパレルのモノづくり営業/社宅制度あり/フレックス勤務制度あり/残業少な目/年間休日124日〜 ◎年間休日124日に加え、残業は少なくフレックス勤務制度もあり、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◎ご経験を生かして、主体的に営業活動に臨んでいただけるポジションです。 ■業務内容: 主にメンズアパレル製品のOEM・ODM営業に関わる業務をお任せします。 ・得意先様との打ち合わせ(企画提案、交渉) ・発注、納期管理、検品、出荷 ・追加発注、展示会対応 ・展示会でのバイヤーへの提案 ・生産手配管理 ・コスト管理 ■部署構成:10名の方が在籍しています。 ※部長(50代 男性)・次長(40代 男性)・課長(50代 男性)・MD(40代 男性)・営業担当(40代 男性1名/50代 男性2名)・企画営業/デザイナー(30代 男性1名/20代 男性2名) ■担当取引先例: 大手総合アパレルチェーン企業、大手スーツアパレル企業、大手通販系アパレル企業 等 ■東光商事株式会社/東光リミー株式会社: お客様のファッションに関するあらゆる要望を叶え、感動し創業以来80余年にわたり培ってきた情報収集力、素材・製品の企画提案力、最適な生産背景などを集結しOEM・ODM事業、ライセンスブランド事業を中心に展開。また、海外で開催される展示会に出展しグローバルな事業体制を構築。※東光リミー株式会社は、東光商事株式会社のグループ企業です。 <企業HP> http://www.tokoshoji.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
400万円~499万円
ファッション・アパレル・アクセサリー 専門店(アパレル・アクセサリー), 購買・調達・バイヤー・MD バイヤー・ディストリビューター
〜セレクトショップ「FREAK'S STORE」運営企業/DX推進により売り上げ拡大中の急成長アパレル企業/土日祝休み/風通しのよい社風/社員の夢を応援する社風〜 ■募集背景: 売上好調につき、更なる体制強化のため、FREAK'S STOREメンズオリジナル&ライセンスのEC展開商品のバイヤーを募集します。 ■業務内容: ・MD計画作成 ・オリジナル、ライセンス商品の企画提案 ・メーカーとの商談 ・仕入ブランドの展示会廻り ・商品発注 ■担当商材: FREAK'S STOREブランドとライセンスブランドの布帛、ニット&カットソー、バッグ、シューズ、服飾雑貨、仕入ブランドアイテム全般 ■商品構成: 布帛アイテム40%、ニット&カットソー60% ■「FREAK'S STORE」について: アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。 モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。 「FREAK'S STORE」は現在、新しいフェーズに入りました。私たちと一緒に更に盛り上げていきましょう。
株式会社カナダグースジャパン
東京都千代田区有楽町
日比谷駅
450万円~899万円
専門店(アパレル・アクセサリー), 店長 販売・接客・売り場担当
【世界的に展開するダウンブランドCANADA GOOSEの店舗マネージャーを募集◇大手サザビーリーグG】 ■業務概要 CANADA GOOSEのストアマネージャーとして店舗運営をお任せ致します。 ■業務詳細 日次業務:館営業朝礼の参加(不定期)、前日状況確認、スタッフ業務確認 週次業務:週1回の全店ストアマネージャーMTG(本部含む)、店舗販売Plan状況確認、館担当者との連携 ■働き方 ・平日・土日の来店客数 SS時期:平日10〜15客、週末15〜20客(季節によって変動あり) ・季節によって変わること 入店客数、売り上げ規模、スタッフ人数 売り上げ規模はSS:FW=2:8程度、FWにボリュームがあります。 ・有楽町店について 正社員スタッフはマネージャー含め4人体制、繁忙期のみ派遣スタッフ複数名追加となります。 ■キャリアアップ 現在活躍中のバイヤーやプレスのほとんどが店舗勤務出身者。店舗から本部へのキャリアアップも可能です。“ファッションが好き”“もっと色んなことを知りたい、活躍したい” そんな意欲の高いスタッフの、新たな活躍の場への挑戦やキャリアアップをサポートしています。 ■仕事もプライベートも”楽しむ”風土 さまざまな経歴をもった個性豊かなスタッフが集まっています。良いところを伸ばす社風のため、みんな生き生きと働いています。役職・所属に関係なく交流が盛んで、スタッフ同士の仲の良さも魅力の一つです。月9日休(年間休日118日)、夏・冬休み5日、有給最低5日間は使用など、働きやすい環境も整っており、仕事もプライベートも充実させ、毎日を楽しく過ごせる職場環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
オーロラ株式会社
300万円~399万円
ファッション・アパレル・アクセサリー アパレル・繊維, 日用品・化粧品営業(国内) 販売・接客・売り場担当
【転勤無し/所定労働7.5h/明治29年創業の老舗アパレル企業/百貨店における服飾雑貨のシェア率は30%以上/平均勤続年数16年/おしゃれでかわいい商品多数◎楽天ファッションにも出店中/未経験歓迎】 ■業務概要 創業の明治期より100年以上続く老舗アパレル企業の当社にて、百貨店へのルート営業をお任せします。 ■業務内容 入社後は、OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。 ひとり立ちまで1年を想定しています。 <詳細> ・担当店舗の出荷準備等の事務処理 ・担当する取引先を訪問し、バイヤーや売り場担当者との商談 ・ディスプレイ・欠品フォロー など ※繁忙期は店頭での応援販売等もあります。 ■キャリアパス 基本は営業としてキャリアを積んでいただき、マネジメントなどもお任せする予定です。 ■組織構成 ・人員構成:7名(事業所全体で14名) ・50代男性3名、40代女性2名、20代女性2名で構成されています。 ■当社について ・当社は明治29年(1896年)、洋傘と和装の羽織物であるショールの製造卸売業として創業し、120年以上の歴史を持ちます。百貨店における洋傘・ストール・帽子を扱う企業としては、確かなシェアを持っており、業界最大手企業です。コロナ後でも2期連続黒字経営を行っており、安定した基盤がございます。 ・平均勤続年数はアパレル業界の中では長く16年で長期就業が叶う環境です。プライベートも充実させながら働きたい方にぴったりの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ロイヤル
愛知県名古屋市中区栄
栄(名古屋)駅
350万円~599万円
繊維 専門店・その他小売, 日用品・化粧品営業(国内) その他消費財営業(国内)
【既存営業9割/海外ブランドの輸入・販売業者のパイオニア/創業50年の安定企業◎】 ■業務内容: ・新商品や来シーズン商品の提案 ・顧客担当者(バイヤーや販売担当者)からの情報収集 ・既存商品のレイアウト変更(顧客店舗) ・販促ツールやPOPの作成 ・販売トークのレクチャー ※既存顧客(約90%)と新規額客(約10%)の予定です。 【取扱商品】 ・フットウェア(シューズ、サンダル、プーツなど) ・アパレル(スポーツアバレル、カジュアルアバレルなど) ・レジャー(スポーツ用品、アウトドア用品など) ・雑貨(キッチン、ベビー、コスメ、マスクなど) ・家電(スタイリッシュ家電、機能重視家電) ※上記は一例です。あなたの提案で新しいアイテムを取り扱うことも可能です。 【担当するお客様】 ・小売店(シューズショップ、アパレルショップ、スポーッショップなど) ・家電量販店 ・百貨店 ・通販会社(インターネット進販、カタログ通販、テレビショッピングなど) ・学校 ・スポーツチームなど ■業務の魅力: ・ライフスタイル商材を扱っているため、興味を持てるモノが多いです。 ・ファッションやスポーツ、家電などに興味がある方は楽しく提案が出来ます。 ・大手企業から家族経営のコンバクトなお店までがお客様ですので、幅広い人々と出会えるチャンスがあります。 ・営業担当者からの情報提供によって、商品化された商材も多数あります。 ■当社の特徴: ・1973年に生まれた当社は、海外のスポーツ&カジュアルプランド商品の並行輸入業務からスタートしました。 現在では、物流、小売りなど多角的に事業を展開.小売では全国に店舗を展開、ECサイト販売も手掛けています。 ・かつてはインポ-トの卸売をメインにしていた当社ですが、ここ数年はインターネット通販が新たな柱となっています。 扱う品もシューズからアパレル、スポーツ、そして4〜5年前からはコスメや食器、家電などへと領域を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
【所定労働7.5h/明治29年創業の老舗アパレル企業/百貨店における服飾雑貨のシェア率は30%以上/平均勤続年数16年/おしゃれでかわいい商品多数◎楽天ファッションにも出店中/未経験歓迎】 ■業務概要 創業の明治期より100年以上続く老舗アパレル企業の当社にて、百貨店へのルート営業をお任せします。 ■業務内容 入社後は、OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。 ひとり立ちまで1年を想定しています。 <詳細> ・担当店舗の出荷準備等の事務処理 ・担当する取引先を訪問し、バイヤーや売り場担当者との商談 ・ディスプレイ・欠品フォロー など ※繁忙期は店頭での応援販売等もあります。 ■キャリアパス 基本は営業としてキャリアを積んでいただき、マネジメントなどもお任せする予定です。 ■組織構成 ・人員構成:25名(3課に分かれています) ・40代の部長が1名、その他50代12名、30代3名、20代9名のメンバーで構成されています。(内女性7名) ■当社について ・当社は明治29年(1896年)、洋傘と和装の羽織物であるショールの製造卸売業として創業し、120年以上の歴史を持ちます。百貨店における洋傘・ストール・帽子を扱う企業としては、確かなシェアを持っており、業界最大手企業です。コロナ後でも2期連続黒字経営を行っており、安定した基盤がございます。 ・平均勤続年数はアパレル業界の中では長く16年で長期就業が叶う環境です。プライベートも充実させながら働きたい方にぴったりの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
大阪府
【既存営業9割/海外ブランドの輸入・販売業者のパイオニア/創業50年の安定企業◎】 ■業務内容: ◇シューズ・アバレル・スポーツ用品・家電・雑貨などの提案営業、情報取集などをお任せします。 ◇既存顧客(約90%)と新規額客(約10%)を訪問し、情報収集と商品提案をお任せします。 【具体的な業務】 ◇新商品や来シーズン商品の提案 ◇顧客担当者(バイヤーや販売担当者)からの情報収集 ◇既存商品のレイアウト変更(顧客店舗) ◇販促ツールやPOPの作成 ◇販売トークのレクチャーなど 【変更の範囲:会社の定める業務】 【取扱商品】 ◇フットウェア(シューズ、サンダル、プーツなど) ◇アパレル(スポーツアバレル、カジュアルアバレルなど) ◇レジャー(スポーツ用品、アウトドア用品など) ◇雑貨(キッチン、ベビー、コスメ、マスクなど) ◇家電(スタイリッシュ家電、機能重視家電) ※上記は一例です。あなたの提案で新しいアイテムを取り扱うことも可能です。 【担当するお客様】 ◇小売店(シューズショップ、アパレルショップ、スポーッショップなど) ◇家電量販店 ◇百貨店 ◇通販会社(インターネット進販、カタログ通販、テレビショッピングなど) ◇学校 ◇スポーツチームなど ■業務の魅力: ◇ライフスタイル商材を扱っているため、興味を持てるモノが多いです。 ◇ファッションやスポーツ、家電などに興味がある方は楽しく提案が出来ます。 ◇大手企業から家族経営のコンバクトなお店までがお客様ですので、幅広い人々と出会えるチャンスがあります。 ◇営業担当者からの情報提供によって、商品化された商材も多数あります。 ■当社の特徴: ◇1973年に生まれた当社は、海外のスポーツ&カジュアルプランド商品の並行輸入業務からスタートしました。 現在では、物流、小売りなど多角的に事業を展開.小売では全国に店舗を展開、ECサイト販売も手掛けています。 ◇かつてはインポ-トの卸売をメインにしていた当社ですが、ここ数年はインターネット通販が新たな柱となっています。扱う 品もシューズからアパレル、スポーツ、そして4〜5年前からはコスメや食器、家電などへと領域を広げています。 変更の範囲:本文参照
東京都中央区日本橋大伝馬町
株式会社ビショップ
400万円~899万円
専門店(アパレル・アクセサリー), バイヤー・ディストリビューター
〜アパレルセレクトショップ<Bshop>メンズバイヤー◇年間休日123日◇服装自由◇フレックス制度〜 ■業務内容: 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などを取り扱う当社で [everyday classic ]〜シンプルでありながら機能的で、 暮らしの中で寄り添い続ける服と日用品〜というコンセプトのもと、国内外ブランドからの商品買い付けや商品企画を行うポジションです。 http://bshop-inc.com/ 大阪、京都、名古屋、東京、横浜、札幌、福岡と33店舗を展開しています。 シンプルで機能的で、長く愛着を持ってつかえる服・日用品をお客様に紹介しています。 ■業務詳細: ・買い付け └国内・海外ともにご担当いただきます。 └年2回ほどヨーロッパに買付業務がございます。 ・商品企画 ・イベント企画・各種交渉 ・社内への商品情報の発信 ・その他 商品に関する様々な業務 ■組織構成 2名 └30代の方が在籍されております。 ■職場の雰囲気: ・30代が多く活躍しています。 ・中途入社の割合が高く、社歴に関わらずステップアップ可能です! ・育児短時間勤務で就業中のマネージャーが複数いる、男性のエリアマネージャーが育児休暇を取得するなど、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■求める人物像 ORCIVAL、DANTON、GYMPHLEX等のインポートブランドに携わって頂きますので、<ブランドに共感できる方>を歓迎します。 ■同社について: 服も人が暮らしていく上での一つの道具と考え、シンプルで美しいデザイン、使い勝手のいい日用品としての「本物」を紹介。 今後は、海外市場の開拓も視野に、一層ブランド力向上に注力していきます。 社内コミュニケーションが活発で、社内イベントも定期的に開催したりしています。 ■同社の魅力: ・服装自由で、ファッションを楽しんでいただけます。 ・ご自身のやる気次第でいろいろな業務にチャレンジできる、刺激のある職場です ・年間休日123日休み ・従業員割引制度あり 変更の範囲:会社の定める業務
〜アパレルセレクトショップ<Bshop>のレディース・バイヤー◇年間休日123日◇服装自由◇フレックス制度〜 ■業務内容: 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などを取り扱う当社で [everyday classic ]〜シンプルでありながら機能的で、 暮らしの中で寄り添い続ける服と日用品〜というコンセプトのもと、国内外ブランドからの商品買い付けや商品企画を行うポジションです。 http://bshop-inc.com/ 大阪、京都、名古屋、東京、横浜、札幌、福岡と33店舗を展開しています。 シンプルで機能的で、長く愛着を持ってつかえる服・日用品をお客様に紹介しています。 ■業務詳細: ・買い付け └国内・海外ともにご担当いただきます。 └年2回ほどヨーロッパに買付業務がございます。 ・商品企画 ・イベント企画・各種交渉 ・社内への商品情報の発信 ・その他 商品に関する様々な業務 ■組織構成 2名 └30代の方が在籍されております。 ■職場の雰囲気: ・30代が多く活躍しています。 ・中途入社の割合が高く、社歴に関わらずステップアップ可能です! ・育児短時間勤務で就業中のマネージャーが複数いる、男性のエリアマネージャーが育児休暇を取得するなど、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■求める人物像 ORCIVAL、DANTON、GYMPHLEX等のインポートブランドに携わって頂きますので、<ブランドに共感できる方>を歓迎します。 ■同社について: 服も人が暮らしていく上での一つの道具と考え、シンプルで美しいデザイン、使い勝手のいい日用品としての「本物」を紹介。 今後は、海外市場の開拓も視野に、一層ブランド力向上に注力していきます。 社内コミュニケーションが活発で、社内イベントも定期的に開催したりしています。 ■同社の魅力: ・服装自由で、ファッションを楽しんでいただけます。 ・ご自身のやる気次第でいろいろな業務にチャレンジできる、刺激のある職場です ・年間休日123日休み ・従業員割引制度あり 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社シャワーパーティー
東京都武蔵野市吉祥寺本町
~
ファッション・アパレル・アクセサリー アパレル・繊維, 店長 販売・接客・売り場担当
【アパレル販売職の正社員/残業平均月2〜3時間/子育てママさんも活躍中です/全店舗の定着率90%】 ■業務内容: 店舗での接客・販売をお任せします。 将来的には店長へキャリアアップを目指していただき、以下店舗運営について幅広くお任せする予定です。 ・ディスプレイの展示 ・商品買い付け ・フェア企画 ・スタッフ育成など ■お店の特徴: ・大人の女性に似合う上質でナチュラルなアイテムを揃えた落ち着いた雰囲気のお店で、客層は30代〜50代が多いです。 ・DANTONやORCIVALなど、ファッション感度の高いブランドのほか、特にLIBERTYプリントのアイテムの取り揃えは国内でもトップクラスです。 ■当社の魅力: ・少数精鋭の規模感のため、お客様の期待に対してスピード感を持ち柔軟に店舗運営を行っています。 ・お客様との距離感はセレクトショップだからこそ実現できるものがあり、関係性を深めながら接客ができます。 ・拡大路線ではなく、今までのお客様との関係性を大切にする経営スタンスのため、希望しない転勤や異動はありません。 ■キャリアについて: 店舗での販売経験を積みながら、店長、エリアマネージャー、バイヤー、販促など販売以外の職種にもチャレンジできる環境です。 ※接客を重視しているため、販売スタッフと他業務の兼務となります。 ■就業環境: ・残業時間は平均月2〜3時間です。残業代は1分単位で支給されます。 ・育児と仕事の両立を考え、時短勤務で働く社員もいます。 ・会社として有給消化を推奨しております。 ・設定した目標を達成すると随時昇給があります。ご自身の希望や評価指標の達成に向けて主体的に働いている方が多いです。 ■組織構成: ・各店舗に4〜6名の社員が在籍しており、ほぼ全員中途入社です。 ・販売員は100%女性で家庭との両立に理解がある環境です(全店舗の定着率90%)。 ・客層は30代〜50代が多いです。 変更の範囲:無
株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン
東京都新宿区新宿
新宿駅
300万円~349万円
繊維 ファッション・アパレル・アクセサリー, 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
■当社の特徴 米国に本拠を置くコロンビア・スポーツウェア・カンパニーを親会社とする、アウトドア・スポーツウェアメーカーです。 登山、フィッシング、スキー、スノーボード、ハンティングなど、過酷な状況下での耐久性や機能性が要求される専用ウェアの分野で商品展開を行っており、業界の中で世界最大規模を誇っています。 今回は売上も堅実に成長している中で増員募集となります。 ■コロンビア商品の魅力 登山、キャンプ、スキー、スノボ、釣り、トレイルランニング、野外フェス・・・ アクティビティに役立つギアからアパレルまで幅広く展開しているコロンビア。初心者にも上級者にもアウトドアシーンで愛用される本格的なブランドでありながら、ファッション性が高くタウンユースでオシャレも楽しめます。 ■制服支給あり シーズンごとに自社商品の支給します!(社内規定有) 支給された自社製品を着用のうえ、勤務いただきます。 (アウトレット店舗では、一部自社製品以外も着用OK) また支給製品以外でも社販割引制度があるのも嬉しいポイントです。 ■20代・30代・40代が中心に活躍中! 商品の機能性、人気の着こなしなどはみんなで共有しています。 実践研修では20〜30名でトレッキングや野外フェスに参加。 知識豊富な先輩の引率のもと、商品の使い心地やアクティビティの楽しさを体験できます。 ■仕事の流れ 09:30:出勤 09:40:商品の手直し・店内の清掃 09:50:朝礼とミーティング 10:00:開店 12:30:ランチ休憩 13:30:接客・品出し 16:00:夕方休憩 16:30:接客・レジ 18:50:引継ぎ日誌に必要事項を記入 19:00:退勤 ■業務詳細 具体的な業務: ・接客・販売 ・レジ・カウンター業務 ・商品の在庫管理・品出し ・ディスプレイの変更 ・電話対応・その他 ■キャリアパスについて 販売員としてのスペシャリストを目指すことはもちろん、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップや社員公募制度を通じて、ゆくゆくはバイヤー、MD、企画、バックオフィスなど、幅広いキャリア形成が可能。長期的に就業できる充実した制度・環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ビギ
★社会人経験をお持ちの方 ★学歴不問/職種・業種未経験OK 第二新卒・既卒、ブランクのある方も歓迎です! 「とにかくオシャレが好き」 「トレンドに敏感」など、 ファッション業界に興味がある方はぜひご応募を♪ 自社オリジナルアイテムに意見が反映されることも! モノづくりに興味のある方にもピッタリです!
《2025年秋 東京23区内に新店オープン》 オープニングメンバー・既存店にて同時募集中です! 。・:*:POINT・゜*。・ ◆実働7時間で残業は月10時間以内 ◆有休消化日数は平均年14.9日 ◆産前産後休暇・育児休暇の取得実績多数! 『1er Arrondissement』は、 お気に入りのファッションやアート、 大好きなカメラで撮った写真に囲まれて過ごす… そんなパリ1区に住む女性の ライフスタイルをイメージしたブランド。 2025年秋には『1er Arrondissement』の新店のオープンが決定◎ オープニングスタッフを含め、 首都圏の店舗で新たなスタッフを募集します! ”あなたらしく”、 のびのびと活躍できる環境で、 ブランドやショップの成長を肌で感じてみませんか? 『1er Arrondissement』の店舗にて 接客やコーディネートの提案、商品発注、在庫管理など、 店舗運営全般の業務をお任せします! 《具体的には…?》 ◆来店されたお客様への接客 ◇コーディネートのご提案 ◆商品発注/在庫管理 ◇ディスプレイなどのビジュアル作り など 。・:*:・゜☆。・:*:・゜☆。・:*:・゜☆ 当社では長くブランドのファンでいてもらうために、 サンクスレターを送るなどの取り組みをしています! あなたらしい接客やアイデアを活かした店舗作りで、 これからも注目されるブランドを目指していきましょう♪ 。・:*:・゜☆。・:*:・゜☆。・:*:・゜☆ 【仕事の魅力】 楽しみながら接客できます♪ 『楽しみながら接客をしてほしい—。』 スタッフが楽しく仕事をすることでお客様に満足をお届けできるというのが 当社のモットー。 業務に集中できる環境のため、 お客様一人ひとりとしっかり向き合うことができます。 職場はとても風通しが良く、居心地の良さが特徴! 店舗スタッフだけでなく、営業などの本部メンバーとも 密に連携を取り、チームワークを大事に仕事をしています◎ 販売スタッフとして経験を積んだあとは…? キャリアアップもキャリアチェンジも可能! 意欲次第で様々な道に進み挑戦していくことができます。 ⇒キャリアアップ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 販売スタッフとして経験を積み、 店長やエリアマネージャーへキャリアアップ! ⇒キャリアチェンジ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 商品の仕入れを行うバイヤーや 商品企画から販売までを手掛けるMD、 VMDなど活躍の選択肢を豊富にご用意しています◎
東京都中央区銀座
銀座駅
専門店(アパレル・アクセサリー), 販売・接客・売り場担当
【業務概要】 CANADA GOOSEのアシスタントマネージャーをお任せいたします。 ■業務詳細: 販売および付随する業務全般/顧客管理/売場管理/スタッフ育成/シフト作成 など 同ブランドは新規顧客比率も高く、既存顧客比率は10%強です。今後新規出店も加速させる中で、SSシーズンのアイテム強化や日本企画のアイテムも強化していることからも、既存顧客比率はより伸びていくと予想されます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ブランドについて: 1957年にサム・ティックが創業したカナダのアパレルブランド。 カナダのトロントでスタートしたカナダグースは、世界の50を超える国々で販売されるカナダ製高級アパレルメーカーとして世界をリードする企業に成長しました。 妥協無きクラフトマンシップこそが、カナディアン・ラグジュアリーの真髄であるとの信念のもと、1957年の創業以来「メイド・イン・カナダ」にこだわり、確かな技術力を持って細部まで機能性を追求し、常に革新を続けています。極寒の厳しい環境から身を守るようデザインされているカナダグース製品は、北極圏の奥地から、風の吹きすさぶ都会のストリートまで、地球のあらゆる場所で人々に選ばれ続けています。 ■働きやすい環境でキャリアアップが可能:現在活躍中のバイヤーやプレスのほとんどが店舗勤務出身者。店舗から本部へのキャリアアップも可能です。“ファッションが好き”“もっと色んなことを知りたい、活躍したい” そんな意欲の高いスタッフの、新たな活躍の場への挑戦やキャリアアップをサポートしています。 ■仕事もプライベートも”楽しむ”風土:さまざまな経歴をもった個性豊かなスタッフが集まっています。良いところを伸ばす社風のため、みんな生き生きと働いています。役職・所属に関係なく交流が盛んで、スタッフ同士の仲の良さも魅力の一つです。月9日休(年間休日118日)、夏・冬休み5日、有給最低5日間は使用など、働きやすい環境も整っており、仕事もプライベートも充実させ、毎日を楽しく過ごせる職場環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エヌディシージャパン
香川県高松市番町
アパレル・繊維 専門店(アパレル・アクセサリー), 店長 販売・接客・売り場担当
【選べる年間休日日数でワークライフバランスのとりやすい働き方/多様なキャリアアップ可能(専門職・管理職)】 ■業務概要: セレクトショップ『douce Harmonie(ドゥスハルモニ)』にて店長候補をお任せいたします。 ■業務内容: ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など <求める人物像> 自社の経営理念『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方! ≪主要取り扱いブランド≫ SACRA/CLANE/TICCA/BATONER/SLOANE/TATRAS/BEIGE,/Audrey and John Wad/MICA&DEAL/TORRAZZO DONNA など多数 ■高感度セレクトショップ『douce Harmonie ドゥスハルモニ』について: 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 現在全国に10店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 ■キャリアパス: 店長として活躍した後は、将来的にエリアマネジャーや統括マネジャー、バイヤー・企画・MD・VMD・採用・教育等の職種に挑戦できます。 ■【特別支給10万円!社販券5万円+現金5万円】 あなたの活躍をサポートする新制度! 正式内定された方に5万円分の社販券+現金5万円を入社祝い金として支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 ■店長の声: 子供もおり、時間制限もある中で、家族を優先しても大丈夫と会社が言ってくれているのでワークライフバランスを取ることができています。週末休みを月に3〜4日ほど取得でき、残業も少ないことがバランスを取れる要因かと思います。業績を上げれば、認めてもらえ、責任権限を与えてくれることがやりがいになっています。家族・子供がいても働きやすく、キャリアアップもできる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アルカスインターナショナル
東京都港区北青山
表参道駅
350万円~549万円
ファッション・アパレル・アクセサリー 専門店(アパレル・アクセサリー), 商品企画・サービス企画 服飾デザイナー・パタンナー・スタイリスト
◆SHOO・LA・RUE(シューラルー)は、レディースファッションアイテムを中心に、ファッション雑貨やキッズアイテムを展開しています 「Happy Lifestyle Store 〜365日の毎日を笑顔に〜」をコンセプトに、ショッピングセンター・駅ビルを中心に全国展開する、ワールドグループ最大級ブランドです。 グループを代表するSHOO・LA・RUEブランドで、業務委託としてデザイナーを担っていただける方を募集します。特に、今後直貿を増やしてオリジナル比率も高めていきたく、オリジナル開発とOEMを活用したモノづくりのを両方経験している方、歓迎します! 【公式通販サイト】 https://store.world.co.jp/s/brand/shoo-la-rue/ <必ず対応してほしい業務> ・ブランドに合った、企画デザイナー実務全般 (スタイリング&単品の提案、サンプル製作の遂行及び管理、コストコントロール、量産依頼、検品) ・トレンド性、オリジナル性を追求したシーズンコンセプトに合った素材選定。ポートフォリオを元に色展開や素材の選定。 ・社内外の商品制作に関わる商談・商品会議等、部内会議への参加・販売活動支援業務(商品説明、商品に関する資料作成、期末セール等への参加) ・月ごとの分析及び申し送り。企画の意図に相応する結果を出せたか確認する。相応しない場合は原因を検証。 ・マーケットリサーチ・0→1を企画提案 オリジナル開発 ご経験により応相談 ※月12−13型程度対応希望です※対応型数やスキル経験に応じて応相談 <出来れば対応してほしい業務> ・グラフィック企画 <チーム体制> ・リーダー男性40代1名 女性40代1名/・BRMD 男性40代2名 女性20代1名/・バイヤー20代〜50代 5名/・デザイナー 40代1名、30代 2名 <ポジションの魅力> ・全国のショッピングセンターを中心に展開するシューラルーは、幅広いスタイル、年齢層の女性へ向けて、旬なトレンドアイテムをロープライスで提案するブランドです ・思い描いていたものが、実際に商品になり、全国のシューラルーのショップやオンラインに並ぶ、とても魅力的なお仕事です。 ・メンバーも多くいますので、助け合いながらお仕事していただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社キャセリーニ
300万円~449万円
ファッション・アパレル・アクセサリー 専門店(アパレル・アクセサリー), 購買・調達・バイヤー・MD 営業事務・アシスタント その他ファッション(アパレル・アクセサリー・テキスタイル)
<「Casselini」「Control freak」など人気レディース服飾雑貨オリジナルブランド/大手カフェチェーンやJリーグクラブとのコラボ実績あり/福利厚生充実> OEM/ODMでお取引のある大手クライアント様のライセンス関連の生産事務全般をお任せいたします。 ■業務内容 ・クライアント先への提出物の手配 ・ライセンス書類の対応 ・問い合わせ対応 等 ■組織体制 部長(40代)、メンバー3名(20〜30代) 男女比も半々で風通しの良いチームです。 ■クライアント先 キャラクター、アニメ、ゲーム等を取り扱う企業様などジャンル幅広くございます。 ■展開アイテム バッグやアクセサリー、シューズ、帽子、サングラスなど、素材もデザインも多種多様なアイテムを扱っています。 ■働き方 <勤務時間> 月・火・木・・・8:00〜17:00/9:00〜18:00/10:00〜19:00のいずれか選択(実働8時間) 水・金・・・フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム12:00〜17:00、フレキシブルタイム無) 変更の範囲:会社の定める業務 ■株式会社キャセリーニについて 1987年、原宿キャットストリートにてアメリカのヴィンテージ小物を扱うショップとしてスタートしました。 現在ではバッグ、靴、帽子、アクセサリー等の服飾雑貨に特化しデザイン、生産、販売までを行っています。 現在は『Casselini』『CONTROL FREAK』『LE VERNIS』『LAPUIS』『HEY! Mrs ROSE』といった5つのオリジナルブランドを展開しています。 現在では数多くのセレクトショップにて商品をお取り扱い頂いています。 オリジナルブランドの小売、卸売加え、OEM・ODM事業も強化しています。 CASSELINIの強みは、世界各国の生産背景、圧倒的な販売網、そしてオリジナルデザイン数。社内デザイナーを抱え、年4回のコレクションにて年間800型ほどのオリジナルデザインを産み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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