【仕事内容】 訪問看護業務を担当します。 患者宅や施設での看護、電子カルテを使った記録処理、オンコール対応（スマートフォン貸与）があります。 院内外の会議や地域活動にも参加します。 外来対応もあり、基本的に社有車を利用しますが、状況により私用車を使う場合もあります（ガソリン代支給）。 【PR・職場情報】 向陽台訪問看護ステーションは、千歳市郊外の向陽台地区にあるクリニック内に2020年4月にリニューアルオープンしました。 通院が難しい患者さまのご自宅へ定期的に訪問し、安心して療養できるようサポートしています。 24時間365日相談できる体制を整え、働きやすい環境を提供しています。 週休2日制でプライベートも充実。 多くの看護師が在籍し、シフト調整や急なフォローも柔軟に対応可能です。 福利厚生も充実し、長く安心して働ける職場です。 医師との連携も良好で、困ったときにはすぐに相談できる環境です。 あなたの経験を活かし、明るく楽しい職場で一緒に働きませんか？スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：向陽台訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付き高齢者住宅の介護職・正社員の求人です。 【施設概要】 形態：サービス付き高齢者住宅(デイサービス、訪問介護事業所併設) 開設：2021年3月1日 定員：47室 【当施設のおすすめポイント】 ・賞与年2回！ ・広々とした居室、清潔感のある建物！ ・マイカー通勤OK！ 【施設の特徴】 ひとりひとりを大切にをモットーにしております。スタッフみんなで楽しい住まいを目指し日々頑張っております。楽しく意見交換しながら風通しの良い職場でわたしたちと一緒に働きませんか？ 何時でも見学に来てください。温かい雰囲気でお待ちしております。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

———【施設について】——— ＊「1日1笑い」をモットーにしています。「ドッグセラピー」などの楽しいイベント・レクリエーションを盛りだくさんに企画し、ご利用者様はもちろん、職員も一緒に楽しんでいます。笑顔に溢れ、笑い声の絶えない施設です♪ ＊経験豊富な先輩職員が揃っていて、皆さん優しく丁寧に教えてくれます。無資格・未経験の方も、年齢問わず活躍中です！ ＊Panasonic社と共同開発した見守りシステム『LIFELENS(ライフレンズ)』を導入している施設です。システムを通してお客様のご様子が確認できるので、夜間の見回り時間の短縮・負担が軽減されただけでなく、お客様にとって最適なタイミングで必要なケアの提供が可能になりました。 ———【具体的なお仕事内容】——— 食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ！ ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00～18:00)の場合 9:00／出勤　 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00～　 お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00～ 昼食準備　→誘導　→食事介助 ↓ 13:00～ 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00～ レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00～ おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00～ 排泄介助、記録 ↓ 17:00～18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。

【仕事内容】 看護業務全般を担当します。 社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームで、きめ細やかなケアを行っています。 福利厚生が充実しており、各種研修や資格取得支援制度も整っています。 未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 チームワークを大切にし、利用者様に明るく楽しい時間を提供できる方を歓迎します。 イベント好きな方も大歓迎です。 あなたの笑顔と優しさを活かして、利用者様の幸せな生活をサポートしませんか？ 【PR・職場情報】 サンフェニックスは、入居者様にきめ細やかなケアを提供する施設です。 社会福祉法人が運営し、笑顔あふれる快適な暮らしをサポートしています。 福利厚生や研修制度も充実しており、未経験の方も安心して働けます。 チームワークを大切にし、明るく温かい雰囲気の中で働きたい方を歓迎します。 イベント好きな方も大歓迎です。 私たちと一緒に、利用者様の幸せな生活を支えませんか？ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム瀬戸すみれ園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護師業務を担当します。 入所者の健康管理や医療サポートを行い、安心して過ごせる環境づくりに貢献してください。 資格を活かして働きながらスキルアップも可能です。 勤務は日勤のみで、8:30から17:30までの時間帯。 休憩は1時間あり、生活リズムを崩さずに働けます。 週休2日制で、夏季と冬季の休暇も取得でき、プライベートも充実。 社会保険完備で安心して働ける環境です。 正看護師または准看護師の資格が必要です。 【PR・職場情報】 東大阪市南荘町にある「特別養護老人ホーム千寿園」です。 入所者の人間性を尊重し、自立支援を心掛けたケアを提供しています。 明るく楽しい施設環境の中で、充実した健康管理と介護を行っています。 資格を活かして働きながらスキルアップしたい方にぴったりです。 日勤のみの勤務で生活リズムも整えやすく、4週8休や季節休暇もあり、プライベートも充実。 あなたのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム千寿園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 入居者の健康管理（バイタル測定や服薬管理など）を担当します。 訪問医の付き添いや情報提供、外部受診の同行も行います。 オンコール体制（月5～6回）です。 経験が浅い方も丁寧に指導しますので安心です。 4週8休のシフト制で、残業はほぼありません。 制服や制服貸与、交通費支給など福利厚生も充実しています。 資格を活かして働きたい方にぴったりの職場です。 【PR・職場情報】 福岡市南区野多目の介護付有料老人ホームをご紹介します。 全室トイレ付の個室と談話室を備え、入居者様が快適に過ごせる環境です。 季節の行事やレクリエーションも充実し、豊かで楽しい毎日をサポートしています。 看護師の募集で、入居者の健康管理や服薬管理を担当します。 未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。 4週8休のシフト制で、賞与や昇給、各種手当も充実。 残業も少なく、プライベートも大切にできます。 幅広い年代のスタッフが活躍中で、困ったときはみんなで解決します。 資格を活かして働きたい方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護付有料老人ホーム野多目 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護や介護サービスを担当します。 ※試用期間は2ヶ月です。 施設は定員169名の介護付き有料老人ホームで、隣接の病院と連携し医療面も安心です。 健康管理や医療支援、介護を柱とした総合ケアを提供しています。 スタッフ同士協力しながらチームケアを実践し、イベントも開催して利用者と楽しく交流できます。 経験を活かし、さまざまなことに挑戦できる職場です。 利用者の人格を尊重し、思いやりを持って接することができる方を歓迎します。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 松山市祝谷に位置し、定員169名の介護付き有料老人ホームです。 医療面のサポートが充実しており、健康管理や医療支援、介護を総合的に行っています。 スタッフ同士協力し合いながら、楽しいイベントも企画し、利用者と交流しています。 経験を活かしながら多くのことに挑戦できる環境です。 利用者の人格を尊重し、思いやりを持って接することができる方を歓迎します。 ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護付有料老人ホーム　松山エデンの園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

———【施設について】——— ＊リハビリ・レクリエーションに力を入れ、近隣の小中学校の生徒さんとの交流会や、オンラインコンサートなどを定期的に開催しています。活気があり楽しい雰囲気です♪ ＊Panasonic社と共同開発した見守りシステム『LIFELENS(ライフレンズ)』を導入している施設です。システムを通してお客様のご様子が確認できるので、夜間の見回り時間の短縮・負担が軽減されただけでなく、お客様にとって最適なタイミングで必要なケアの提供が可能になりました。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ———【具体的なお仕事内容】——— 食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ！ ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00～18:00)の場合 9:00／出勤　 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00～　 お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00～ 昼食準備　→誘導　→食事介助 ↓ 13:00～ 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00～ レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00～ おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00～ 排泄介助、記録 ↓ 17:00～18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 (変更の範囲)法人の定める介護業務 【施設概要】 開設：平成16年4月 定員：長期70床、短期10床 令和4年7月1日より通常型デイサービス(定員25名)へ移行 【当施設の特徴】 ・千葉南病院と医療連携をはかり、充実した介護サービスを提供しています ・楽しい合同イベントを定期的に開催。地域の方々と一緒に楽しめる手作りイベントでご利用者とスタッフの笑顔が輝きます ・ママさん復帰大歓迎！産休所得者・育児休暇制度の利用実績多数です 【当施設のオススメポイント】 ・希望休も取れるのでプライベートも大事にしながら働けます ・通いやすい駅チカの施設です 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

令和8年3月新規オープン！ オープニングスタッフの募集です！ ゼロから共に作り上げる仲間を募集しております！ 「自分の親に受けさせたい介護。自分自身が受けたい介護。」の実現を目指します！ 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 求める人材 ・楽しく働いて下さる方。 ・スタッフとのチームワークを大切にしてくれる方。 ・利用者様を第一に考えてくれる方。 ・利用者様と楽しいお話やコミュニケーションを取ることが好きなかた ・訪問介護経験者 住宅型有料老人ホームでの介護職、正社員求人です！ ・オープニングスタッフとして、ゼロから作り上げていくことが出来ます！ ・充実の福利厚生！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

———【施設について】——— ＊リハビリ・レクリエーションに力を入れ、近隣の小中学校の生徒さんとの交流会や、オンラインコンサートなどを定期的に開催しています。活気があり楽しい雰囲気です♪ ＊Panasonic社と共同開発した見守りシステム『LIFELENS(ライフレンズ)』を導入している施設です。システムを通してお客様のご様子が確認できるので、夜間の見回り時間の短縮・負担が軽減されただけでなく、お客様にとって最適なタイミングで必要なケアの提供が可能になりました。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ———【具体的なお仕事内容】——— お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ロボット設備を導入し業務改善に取り組んでおります。 ・資格取得支援制度があり働きながら資格取得も可能です。 ・20代のフレッシュなスタッフから60代のベテランまで、さまざまな人たちが働いております。 【施設概要】 開設：2022年4月 種別：介護付き有料老人ホーム 定員：86名 【施設の特徴】 栄養バランス・彩りにこだわった毎日の豪華な食事はもちろん、季節やイベントに合わせた行事食を用意。スタッフも混じって一緒に楽しい時間を過ごしています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

〜業界内で高いシェア、ブランド力◎／経理経験を活かし、専門的な管理会計としてスキルが身につく〜 ★仕事も趣味も充実させたい！好き・楽しいを仕事にしたい方におすすめの職場 ★当社キャンピングカーの無料レンタルが可能！！ 休みの日はアウトドアに出かける社員多数！！ ◆業務内容 企業価値向上にむけてCFOが適切な判断を行えるようサポートし、経営課題に対しての具体的な解決に取り組むマネージャー候補を募集しております。 更なる事業拡大と組織の高度化に不可欠となる分析機能を強化したいと考えています。社長との距離も近く、様々なチャンスが与えられる風土です。これまでの経験やアイデアを存分に発揮できる環境を提供したいと思っています。これまでのご経験に合わせて以下のような業務をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・経営層へのレポート/事業経営サポート ・予算策定・予実管理 ・財務データに基づく経営分析 ・業績管理 ・社内コミュニケーション施策の提案および実行 ・業界情報の収集、分析、施策立案 管理会計のご経験が浅い方にご入社頂いた際には、決算業務のサポートを行っていただきながら、 OJTで徐々に管理会計業務をキャッチアップいただく想定です ■働く環境 ・部長以下3名の組織構成となり、30代〜50代までの幅広い年代の社員が在籍しています。 ・顧問税理士も付いており、社内外で相談しやすい環境です。： ・月20時間までを徹底する活動も実施中残業抑制の文化が根付いているので、帰りづらい…なんてことは一切ありません! ■当ポジションの魅力： ◎会社やお客様のためのアイデアや提案を前向きに受け入れる社風 ◎自分の考えたことを経営メンバーや現場マネージャーと共有しながら進める、裁量のあるポジションです。 ■当社について： ◎キャンピングカーの製造・販売において業界トップクラスの知名度・シェア率を誇っています。その人気の秘密はデザインとクウォリティーです。近年では大手自動車メーカーのコンセプトカーの開発や制作も行っています。 ◎「新しいデザイン、先進の機能、優れた環境対策の始まりはいつもトイファクトリ—から」をモットーに妥協のない製品をご提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇９社のグループ中核企業／賞与3回／年休大幅増加／大手ゼネコンや大手企業からの継続受注で安定◇◆ 〜安定企業で経験を活かして大型案件に携わりたいベテランさん大歓迎！〜 ■職務内容 京田辺市に来春施工開始のデータセンターの電気工事施工管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・計画立案 ・品質管理 ・安全／予算管理 ・技術指導 ・関係先との打ち合わせなど 工期：2年程度 エリア：京田辺市 ＼当社の魅力ポイント／ （1）大手ゼネコンや大手企業からの元請け案件多数 グループ企業と連携してプラント中心に製造〜施工〜メンテナンスまで一貫して担えるため連続してご依頼いただくケースも！ （2）資格取得支援あり！ 実務経験のみでまだ資格がない、、という方でも大丈夫！ どの資格も会社に入ってから取得することができます。仕事を長く続けるために、自分を成長させるために。仕事を楽しいと思えるよう、先輩たちが一生懸命サポートするので安心して下さい！ ＼働きやすい環境／ ・年休87日から110日にUP ・夜勤無し ・決算賞与は10年以上連続支給実績あり！ ・頑張りは給与に反映する社風 ・住宅補助や借り上げ住宅、出張手当などサポート充実 ・現在姫路本社敷地内に寮建設中！ ・DC工事終了後は関東圏のプラント内電気工事をお任せ予定 ・グループ会社間の連携が取れており安定受注◎ ■当社について プラント設備工事を中心に、製作・据付・メンテナンスまで一貫対応できる技術力を強みとする企業です。自社工場で鋼構造物や機械器具の製缶・組立を行い、上下水処理、廃棄物処理、発電設備などライフラインに直結する分野で実績を積んでいます。主要取引先にはJFEエンジニアリングや三菱パワーなど大手企業が並び、信頼性の高さが特徴です。創業50年以上の歴史と、自己資本比率約54％という健全な財務基盤も魅力。地域密着型でありながら、横浜・木更津にも拠点を展開し、安定した受注基盤を確保しています。技術力・安定性・社会貢献を兼ね備えた中堅優良企業です。将来的には海外展開も視野に入れて安定的に業績を伸ばしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜人々の思い出に残る施設づくりを支える仕事／観覧車や大型アトラクションの新設・改修工事を担当／安全基準の高い設備に携わり施工管理として成長可能〜 ■採用背景 当社は観覧車やジェットコースターなどの遊園地アトラクションの設計・製造・施工・メンテナンスを一貫して手掛けています。 全国のテーマパークや商業施設で実績を重ねており、案件増加と技術継承を見据えた増員募集です。 ■業務概要 遊園地アトラクションや商業施設設備の施工管理を担当します。 安全性と品質を守りながら、人々が安心して楽しめる施設運営を支える仕事です。 ■業務詳細 ・工程管理 ・品質・安全管理 ・協力会社との調整 ・現地立会い、試運転対応 ・施工計画書などの作成 ■遊園地遊具(観覧車等)の設置に関する施工管理、保守対応 ■新規プロジェクトの管理・指示対応　 ※施工自体は外注先が対応します ※いずれも建物の改変を伴う業務は含みません。 ■出張について ・保守・故障対応（1〜5日） ・新設およびリニューアル工事（30〜60日） ＜扱う製品・技術について＞ 案件は新設と改修が半々程度で、設備のライフサイクル全体に関われます。 ■組織構成 20代〜50代まで幅広く在籍しています。 中途入社者も多く、困った時は周囲に相談しやすい協力体制が整っています。 ■教育体制 入社後は先輩同行を通じて、遊戯施設特有の安全基準や工事の進め方を習得します。 資格取得支援制度や各種研修制度も利用可能です。 ■働き方 年間休日125日、土日祝休みです。 残業は月15時間程度、有給取得率85％以上です。 遊園地は夜間作業が難しいため夜勤は基本的になく、発生する場合も工期終盤が中心です。 出張費は会社が全額負担します。 ■企業の特徴 サノヤスホールディングスグループの安定基盤のもと、設計から施工、メンテナンスまで一貫して対応しています。 安全基準の高い遊戯施設に携わることで専門性を高められるほか、賞与は年間4.5カ月分支給実績があります。 人々の「楽しい」を支える希少な施工管理に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業78年・業績好調10年前の2.5倍／和歌山トップ級総合設備業／公共事業80％を超える安定した業績／小学校・役所・図書館などの施工管理／マイカー通勤OK〜 ■当社について： ・和歌山県内でトップクラスの実績を誇る総合設備業を手掛ける当社にて、 給排水衛生設備工事・本管工事・空調設備の工事の現場の監理業務を行っていただきます。 ・監理者の多い職場となっていますので、みんなで相談しながら仕事ができます。 ■業務詳細： ・公共事業の仕事が80％を超えており、安定した業績で和歌山県内のインフラを支えております。 【エリア】和歌山県9割　その他1割 【案件】小学校・役所・図書館・工場など ■働き方： ・残業平均は20h程で県内工事が9割のため遠方出張も基本ございません。 ・転勤もなく和歌山で資格を活かして落ち着いて働けます。 ・20代、入社3年目で年収700万円〜800万円も可能。賞与も個々の頑張りをきちんと反映させています。 ・ICT、AI、ドローンなど最新技術や設備も積極的に導入し、業務効率化を推進中。 ■組織構成 ・管工事施工管理：計4名（50代1名、40代1名、30代2名）で構成されています。 ※南大阪から通勤している社員もいます（マイカー通勤OK・無料駐車場あり） ■社風： ・社員同士の関り合いを大切にしており、年代関係なく、助け合いながらスキルを磨いていけます。 ・社員旅行・忘年会・BBQなどの楽しい社内イベントもあり、メリハリをつけて働くことのできる職場です。 ・資格手当や福利厚生を整備しており、長期就業しやすい環境を整えています。 ■当社について： ・和歌山県紀の川市を拠点に、電気・水道・空調などの設備工事を中心に手掛けるインフラ系企業です。 ・公共事業を売上の半分以上に拡充すること。これまで下請も含まれていた民間案件をすべて直接取引にすること。施工は協力会社に依頼し、自社は管理（監督業）に特化すること。これらの実現により、当社の売上は10年前の2.5倍の売上を達成することができました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産休・育休実績あり／転勤なし／学歴不問／UIJターン歓迎／堅実な会社なのにアクティブ／先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場〜 堅実な会社なのに、こんなにアクティブ！？ 先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場！ ◎創業80年の安定と信頼！ 　┗創業は1945年。80年以上の歴史を誇る建設業のパイオニア企業です。 　　創業時からの精神を受け継ぎ、これまでに2,000棟以上のお引き渡し実績があります！ ◎学びの機会が豊富！ 　┗毎月1回、年代や部署を超えたメンバーで社内勉強会を開催しています。 　　さらに、目標を達成した事業部には海外・国内研修旅行を贈呈。 　　世界各国の建築物や文化に触れることで、見聞を広げられます！ ◎社内・社外問わず楽しいイベントが盛りだくさん！ 　┗中には新入社員のうちから企画を任されるイベントもあります。 　　個人のスキル向上やチーム力・人間力・社会性・感謝力の醸成、健康促進、コミュニケーション能力の向上などイベントを通して様々な学びや効果が得られます！ ■業務内容： 「スウェーデンハウス」の注文住宅の営業担当としてヒヤリングから提案、契約、お引渡しまでを行います。 営業、設計、施工管理、コーディネーター、完成してからのアフタフォローもチームを組んで仕事を進めていきます。 インターネットからの問い合わせやモデルハウス来訪者など、当社の商品に関心のある方がお客様の中心で、飛び込み営業のような事はありません。 北欧住思想の実現というしっかりとしたコンセプトがある「スウェーデンハウス」なので、ファンになっていただく営業スタイルがお客様との関係性を良好にしています。 成果に応じた褒賞金があるので遣り甲斐を感じれるお仕事です。 ■全社人員構成： ◎年代別人数（正社員・パート）：20代32人、30代19人、40代23人、50代20人、60代8人、その他7名（10代・70代〜） ◎技術職（パートを除く） ・1級建築士　5名 ・2級建築士　24名 ・1級施工管理技士　6名 ・2級施工管理技士　4名 ※合計39名　44％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜産休・育休実績あり／転勤なし／学歴不問／UIJターン歓迎／堅実な会社なのにアクティブ／先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場〜 堅実な会社なのに、こんなにアクティブ！？ 先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場！ ◎創業80年の安定と信頼！ 　┗創業は1945年。80年以上の歴史を誇る建設業のパイオニア企業です。 　　創業時からの精神を受け継ぎ、これまでに2,000棟以上のお引き渡し実績があります！ ◎学びの機会が豊富！ 　┗毎月1回、年代や部署を超えたメンバーで社内勉強会を開催しています。 　　さらに、目標を達成した事業部には海外・国内研修旅行を贈呈。 　　世界各国の建築物や文化に触れることで、見聞を広げられます！ ◎社内・社外問わず楽しいイベントが盛りだくさん！ 　┗中には新入社員のうちから企画を任されるイベントもあります。 　　個人のスキル向上やチーム力・人間力・社会性・感謝力の醸成、健康促進、コミュニケーション能力の向上などイベントを通して様々な学びや効果が得られます！ ■業務内容： 「スウェーデンハウス」の注文住宅の営業担当としてヒヤリングから提案、契約、お引渡しまでを行います。 営業、設計、施工管理、コーディネーター、完成してからのアフタフォローもチームを組んで仕事を進めていきます。 インターネットからの問い合わせやモデルハウス来訪者など、当社の商品に関心のある方がお客様の中心で、飛び込み営業のような事はありません。 北欧住思想の実現というしっかりとしたコンセプトがある「スウェーデンハウス」なので、ファンになっていただく営業スタイルがお客様との関係性を良好にしています。 成果に応じた褒賞金があるので遣り甲斐を感じれるお仕事です。 ■全社人員構成： ◎年代別人数（正社員・パート）：20代32人、30代19人、40代23人、50代20人、60代8人、その他7名（10代・70代〜） ◎技術職（パートを除く） ・1級建築士　5名 ・2級建築士　24名 ・1級施工管理技士　6名 ・2級施工管理技士　4名 ※合計39名　44％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜産休・育休実績あり／転勤なし／学歴不問／UIJターン歓迎／堅実な会社なのにアクティブ／先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場〜 堅実な会社なのに、こんなにアクティブ！？ 先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場！ ◎創業80年の安定と信頼！ 　┗創業は1945年。80年以上の歴史を誇る建設業のパイオニア企業です。 　　創業時からの精神を受け継ぎ、これまでに2,000棟以上のお引き渡し実績があります！ ◎学びの機会が豊富！ 　┗毎月1回、年代や部署を超えたメンバーで社内勉強会を開催しています。 　　さらに、目標を達成した事業部には海外・国内研修旅行を贈呈。 　　世界各国の建築物や文化に触れることで、見聞を広げられます！ ◎社内・社外問わず楽しいイベントが盛りだくさん！ 　┗中には新入社員のうちから企画を任されるイベントもあります。 　　個人のスキル向上やチーム力・人間力・社会性・感謝力の醸成、健康促進、コミュニケーション能力の向上などイベントを通して様々な学びや効果が得られます！ ■業務内容： 「スウェーデンハウス」の注文住宅の営業担当としてヒヤリングから提案、契約、お引渡しまでを行います。 営業、設計、施工管理、コーディネーター、完成してからのアフタフォローもチームを組んで仕事を進めていきます。 インターネットからの問い合わせやモデルハウス来訪者など、当社の商品に関心のある方がお客様の中心で、飛び込み営業のような事はありません。 北欧住思想の実現というしっかりとしたコンセプトがある「スウェーデンハウス」なので、ファンになっていただく営業スタイルがお客様との関係性を良好にしています。 成果に応じた褒賞金があるので遣り甲斐を感じれるお仕事です。 ■全社人員構成： ◎年代別人数（正社員・パート）：20代32人、30代19人、40代23人、50代20人、60代8人、その他7名（10代・70代〜） ◎技術職（パートを除く） ・1級建築士　5名 ・2級建築士　24名 ・1級施工管理技士　6名 ・2級施工管理技士　4名 ※合計39名　44％ 変更の範囲：会社の定める業務

【石川県／白山市】未経験歓迎の商品企画／日野自動車グループ／福利厚生・教育制度充実◎／年休121日／女性の育休取得率100％／マイカー通勤可〜 ■職務内容： 日野自動車グループの会社としてトラックの荷台（ボディ）を開発／設計／製造／販売まで行うメーカーである同社の生産技術をお任せします。 ・生産設備の検討、計画、導入 ・生産ラインの維持、改善 ・工程再編、専用治具製作 ■働く環境： ・部長含め11名のメンバーで仕事をしています。最初は、先輩社員に教わりながら徐々に仕事を覚えていくことからはじめて頂きます。 ・年間休日121日／平均有休取得日数12.6日／女性の育休取得率100％／平均勤続年数12年と長く働きやすい環境です◎ ■研修／資格取得補助について： 勤務期間・役職に基づいた階層別研修や管理職研修を定期的に行っております。2020年度はWebでも開催。また別に、資格取得における講習補助制度もあります。 ■当社について： （1）オーダーメイドのトラックボディー お客様のニーズに合わせて、デザインや構造・機能にこだわるだけではなく、法規上の制約も踏まえ製造のための仕様書までつくり上げていきます。当社では、自分の描いた図面がカタチになり納品されていくまで見守りつづけられるのも面白さのひとつです。 （2）社内イベント「橙楽祭」（とうらくさい） 毎年秋に創立を記念して社内イベントとしてお祭りを開催しています。 祭りの名前は、「橙楽祭」と言い、当社の製品である「トラック」と「橙」、コーポレートカラーのオレンジ、「楽」みんなで楽しむ、「祭」社内のお祭りを掛合わせたお祭りがあります。工場見学ツアーや抽選会、参加型ゲームなど楽しいイベントを用意しています。 （3）クラブ活動 6つのクラブチームがあり、サッカー／卓球／バスケットボール／バドミントン／ボウリング／野球の競技活動を支援しています。 特にボウリングと卓球は全国大会にも出場する強豪チームです。 （4）充実した福利厚生 ・通信教育受講費用の補助や財形貯蓄制度などもある他、退職金制度もあります。 ・本社工場には食堂や診療所があります。 変更の範囲：会社の定める業務

《業界業種未経験可／様々な業界の一線級メンバーが在籍／毎期大幅売上更新している急成長企業／インセンティブで収益を還元していく仕組みのため初年度年収1000万以上可能・プレイヤーで年収3000万以上も》 ■業務内容： 個人・法人のエージェント業務に従事して頂きます。 当社は一流のスキルを持ったエージェントが転職希望者一人当たりに20時間〜30時間程度かけて、徹底的に向き合い支援することで、転職を通じて社会で成功を収める人を増やすことによって、個人・企業・社会の成長に繋げています。 ■身につくスキル： 課題設定力／論理的思考力／言語化力／営業力／幅広い業界知見を身につけることができます。 ■組織構成： 9名（平均年齢28.5歳）が在籍しています。 ■魅力： ◎一線級のメンバー 代表を含め、9名のメンバーがおります。全員が大手企業で高い成果を上げてきたメンバーです。出身企業は、トヨタ自動車、キーエンス、大和証券、リクルート、パーソルキャリア、他IT、WEBマーケ企業等多種多様です。 ◎柔軟な勤務体系 当社は自身の予定に合わせて柔軟に働く事の出来る環境です。頻繁に海外旅行に行くメンバーや地方で1週間程度、リモートワークを実施しているメンバーもいます。 ◎業界最高峰の報酬設計 人材紹介業界全体の中でも極めて年収の高い設計にしております。 ◎高い成長環境 育成には当社メンバーのみならず、代表もコミットします。 ◎フラットで面白い、楽しいと思える組織 当社は仕事を通して、人生を心から楽しめる環境作りに励んでおります。仕事では仲間と切磋琢磨しつつ、共に人生を楽しんでおります。 ■環境・風土： ◎メンバーの大半は業界未経験となります。入社後独り立ちするまでは代表・副代表がOJT形式で直接サポートし、かつ当社の豊富なナレッジご活用いただく事で、業界未経験の方でも業界トップクラスの活躍できるようサポートいたします。 また、社内メンバーにも積極的に質問できるような風土がございますのでご安心ください。 ■当社の成長性： 売上高は毎期大幅に最高を更新しています。また、有利子負債、固定負債共にゼロとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇あなたの手掛けた図面が自動車やバイクの部品に◎／夜勤なし／残業少なめ（月10〜20h）で、長く続けやすい働き方◇◆ ■魅力 ◎3DCAD経験を活かし、鍛造金型の3D設計に本格挑戦できる環境 ◎図面作成だけでなく、仕上げ〜検査まで一貫生産の工程理解が深まるため、設計者としての成長スピードが速い ◎多品種の金型を扱うため、技術の幅が広がり、飽きずにスキルアップできる ◎リバースエンジニアリング案件増加中。図面なし・データなしの金型再現に携われる希少な経験 ■概要 自動車やバイクの部品をつくるための「金型」の図面をCADソフトを使って、部品の形を設計するお仕事です。 ■募集背景 当社は自動車部品を中心に、熱間鍛造金型を得意とする金型メーカーです。 設計依頼の増加やリバース事業の拡大に伴い、3D CAD経験を持つ即戦力人材を増員募集します。 ■職務概要（経験者向けに詳細化） 自動車・建機・バイクなどの部品を鍛造するための金型の3D設計をお任せします。 EUKLID CAD/CAMを使用し、形状設計〜加工データの作成までを担当します。 【主な業務】 ・熱間鍛造金型の3Dモデリング（入れ子形状、パーティングライン等） ・加工用CAMデータの作成 ・試作、号口（量産）金型の図面作成 ・既存金型の修正／改良設計 ・現場加工チームとの打ち合わせ ・リバース案件でのスキャンデータ→CAD化 ・3次元測定結果を踏まえたフィードバック・修正 ★経験者には「上流の設計判断」や「リバース工程への参加」など、裁量のある仕事を徐々にお任せします。 【使用ソフト】 EUKLID CAD／CAM（オイクリッド・キャド／キャム） ■組織構成： 配属先には16名の社員が在籍しております。 ■職場の雰囲気： ・社員の仲が良く、休憩時間も会話が弾み和やかに過ごしているため、楽しい現場で働きたいという方にはおすすめの環境です。 ・社内に筋トレルームが用意されています。さらに昼食のお弁当が1日100円で購入できる等、社員が働きやすい環境が整えられています。 ■当社の特徴： （1）品質の良い製品をお届け （2）スピーディーな対応 （3）お客様のニーズに合わせて対応

〜集団では叶えられなかった“一人のための教育”に向き合う仕事／カリキュラムに沿った教育からオーダーメイドの教育へ〜 【こんな想いをお持ちの幼稚園/保育園の先生へ】 「もっとこの子に合う関わり方をしてあげたい」「保護者様の悩みもじっくり聞いてあげたいけれど、日々の業務に追われて時間がない…」そんな葛藤を抱える先生へ。 LITALICOジュニアでは、発達特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた“完全個別支援”を行います。担任としてクラスを運営するのではなく、目の前の一人に深く向き合い、「その子に合う関わり方」を考え続ける仕事です。さらに、保護者様への「ペアレントトレーニング」を通じて、ご家庭での具体的な関わり方も一緒に学び、並走していきます。 行事の準備や持ち帰り残業から卒業し、あなたが一番やりたかった「子どもとご家族の未来を豊かにする教育」に、もう一度純粋に向き合ってみませんか？ ■主な業務 オーダーメイドの支援プラン設計：ご家庭とじっくり面談を行い、お子さまの特性や「将来どんな風に育ってほしいか」をヒアリング。世界に一つだけの支援計画を形にします。 1対1のマンツーマンレッスン：1回60分、お子さまと全力で向き合います。遊びや学びを通じ、その子の「楽しい！」「もっとやりたい！」を引き出す関わりを実践します。 保護者様へのペアレントトレーニング：お子さまへのアプローチだけでなく、保護者様が家庭で楽しく、前向きにお子さまと関われるような工夫やステップを一緒に考えます。保護者さんの「一番の理解者・伴走者」として、家族全体を支える役割です。 ■業務の魅力 （１）「子どもと家族」に100%集中できる 持ち帰り残業や大規模なイベント準備はありません。すべてのエネルギーを子どもの成長と、ご家族の安心のために注げます。 （２）集団知で高め合うチーム体制 一人で悩みを抱え込む必要はありません。教室内でケース検討を定期的に行い、仲間と一緒にベストな支援を追求できます。 （３）働き方の改善と安心のキャリア 残業は月12時間程度、年休120日以上。多彩なキャリア（教室長や専門職など）を描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜集団では叶えられなかった“一人のための教育”に向き合う仕事／カリキュラムに沿った教育からオーダーメイドの教育へ〜 【こんな想いをお持ちの幼稚園/保育園の先生へ】 「もっとこの子に合う関わり方をしてあげたい」「保護者様の悩みもじっくり聞いてあげたいけれど、日々の業務に追われて時間がない…」そんな葛藤を抱える先生へ。 LITALICOジュニアでは、発達特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた“完全個別支援”を行います。担任としてクラスを運営するのではなく、目の前の一人に深く向き合い、「その子に合う関わり方」を考え続ける仕事です。さらに、保護者様への「ペアレントトレーニング」を通じて、ご家庭での具体的な関わり方も一緒に学び、並走していきます。 行事の準備や持ち帰り残業から卒業し、あなたが一番やりたかった「子どもとご家族の未来を豊かにする教育」に、もう一度純粋に向き合ってみませんか？ ■主な業務 オーダーメイドの支援プラン設計：ご家庭とじっくり面談を行い、お子さまの特性や「将来どんな風に育ってほしいか」をヒアリング。世界に一つだけの支援計画を形にします。 1対1のマンツーマンレッスン：1回60分、お子さまと全力で向き合います。遊びや学びを通じ、その子の「楽しい！」「もっとやりたい！」を引き出す関わりを実践します。 保護者様へのペアレントトレーニング：お子さまへのアプローチだけでなく、保護者様が家庭で楽しく、前向きにお子さまと関われるような工夫やステップを一緒に考えます。保護者さんの「一番の理解者・伴走者」として、家族全体を支える役割です。 ■業務の魅力 （１）「子どもと家族」に100%集中できる 持ち帰り残業や大規模なイベント準備はありません。すべてのエネルギーを子どもの成長と、ご家族の安心のために注げます。 （２）集団知で高め合うチーム体制 一人で悩みを抱え込む必要はありません。教室内でケース検討を定期的に行い、仲間と一緒にベストな支援を追求できます。 （３）働き方の改善と安心のキャリア 残業は月12時間程度、年休120日以上。多彩なキャリア（教室長や専門職など）を描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／100％反響営業／顧客志向をお持ちの方大歓迎／神奈川県のリフォーム・リノベーション会社SUUMOアクセストップクラス／企業としての安定性◎】 ■仕事内容： 100％反響型のリフォームカウンセラーとして、ヒアリングからお引渡し、アフターフォローまでお任せします。作図専門スタッフがいますので、製図の知識がなくても問題ありません。 ◇新規開拓や飛び込み営業はありません。 ◇大型案件は設計担当と協働して案件を担います。 ◇チーム制のため相談しやすい環境です。 ■具体的には： 問い合わせのあったリフォームをお考えのお客様に対して、以下業務を行います。 ・ご要望のヒアリング／カウンセリング ・リフォームの提案（デザイン・プランニング・プレゼンテーション) ・見積の作成、ご契約、発注、現場管理、お引渡し ・アフターフォロー ■組織構成： 現在16名のメンバーが在籍しており、男女比は5:5程度、30代前半の若手メンバーが多く活躍しております！ ■魅力点： 当社は年次に関係なく成長スピードが速く、実力が評価される環境です。新卒から活躍している社員や業界未経験者の社員からは、「アットホームで居心地がいい」「責任範囲が広がって楽しい」という声が多数聞かれます。 ホスピタリティマインドを持ってサービスの提供をしたいという想いのある方であればしっかりとご活躍いただけます。 ■事業について： 「お客さまに対し、常に最高のおもてなしを提供し、リフォーム・建築を通じて、社会の進歩発展に貢献し、強固で永続的な企業発展を目指す」を理念に掲げ、お客様と向き合い、最高のおもてなしをすることを使命としています。 当社の始まりは住宅設備の施工技術にあります。工事品質にこだわり、かつご満足いただける価格とアフターフォロー。リフォーム業界の中で「サービスと建築の融合」を軸にした新体制を確立すべく、アクアラボは生まれました。 ■当社の特徴： 私たちのミッションは『つくるを、たのしむ。』＝クラフトマンシップの探究です。住宅リフォームの会社は数多くあり、仕事の領域は会社によって様々です。営業、設計、施工管理を分業にしている会社もありますが、私たちは営業〜施工管理までを同じ担当者が行う一貫管理体制で業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務