【仕事内容】 看護師業務全般を担当します。 ・衛生管理や点滴、採血、日帰り手術のサポート ・美容診療（レーザー脱毛、ピーリングなど）の補助 ・診療後の患者さんやご両親へのカウンセリングも行います 資格や経験に関わらず、ブランクのある方も歓迎です。 思いやりと向上心を持つ方をお待ちしています。 職場見学も可能ですので、気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 私たちは地域の皆さまにとって『お肌のホームドクター』を目指し、丁寧な診療と患者さまの声を大切にしています。 笑顔あふれる楽しい職場づくりを心掛けており、准看護士以上の資格をお持ちの方なら年齢や経験を問いません。 思いやりと向上心を持つ方のご応募をお待ちしています。 職場見学も随時受付中ですので、お気軽にお問い合わせください。 手当充実の環境で一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：まつもと皮膚科クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 高齢者施設内での訪問看護業務を担当します。 ◇経管栄養や吸引、点滴管理、血糖値測定、インスリン注射、褥瘡処置 ◇電子カルテ入力や看護日誌の記入 などの業務があります。 勤務場所や業務内容に変更はありません。 【PR・職場情報】 株式会社アシストのライフケアグループが運営する『ライフタスク西宮』で看護師を募集しています。 関西一円に100以上の事業所を展開し、『日本一楽しい福祉の会社』を目指す大手グループです。 スタッフが長く安心して働ける環境と福利厚生を整え、やりがいのある職場づくりに努めています。 明るく温かい雰囲気の職場で、スタッフ同士の交流やイベントも盛んです。 地域の皆さまに愛される施設を一緒に作りませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーション ライフタスク西宮 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 高齢者施設内での訪問看護業務をお任せします。 経管栄養や吸引、点滴管理、血糖値測定、インスリン注射、褥瘡処置などの看護ケアや電子カルテ入力、看護日誌の記入を行います。 業務内容に変更はなく、就業場所も変わりません。 経験豊富なスタッフとともに、安心して働ける環境です。 【PR・職場情報】 株式会社アシストが運営する訪問看護ステーション『ユースフル江坂』で看護師を募集します。 関西一円に100以上の事業所を展開し、『日本一楽しい福祉の会社』を目指す大手グループです。 スタッフが長く安心して働ける職場づくりに注力し、福利厚生も充実。 地域に根ざした温かい雰囲気の中、スタッフ同士の交流やイベントも盛んです。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションユースフル 江坂 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 グループホームでの管理者候補として業務をお任せします。 ・介護業務全般 ・スタッフの勤怠管理及びシフト作成の補助 ・新人スタッフの研修 ・ご家族や提携医療機関との連絡、調整 ・運営推進会議の運営補助 ・入居者様への緊急対応 ・入居契約業務補助 ・施設の小口現金の出納管理補助 ・その他関連業務 など ※2ユニット定員18名 ※事務業務は運営本部が全面的にサポートします 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 株式会社冨山学園が運営するグループホームです。 入居者にとって快適で安全な生活の場となることを目指して、入居者の心身の特性を踏まえて一人ひとりに応じた自立した日常生活を営むことができるようサービスを提供しています。 3月にはおひな祭り、4月は花見など毎月の行事やお花・お茶会・手芸などの趣味の会、毎月のお楽しみ会など生活を彩る催しを行い日々の生活が楽しいものであるよう心掛けられています。 今回は管理者候補の求人です。マネジメント経験は不問です。少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 車通勤可,ブランクOK,残業ほぼなし,産休・育休実績あり,未経験OK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 家庭的な雰囲気の特別養護老人ホームで、看護業務を担当していただきます。 利用者様の薬の管理や日常の看護、受診のサポート、リハビリ指導、終末期ケアなどを行います。 夜間待機（オンコール）もありますが、業務内容は変わりません。 転勤はなく、長く安定して働ける環境です。 【PR・職場情報】 長老園は、家庭的な雰囲気と個別ケアを大切にし、楽しいレクリエーションも提供しています。 社会福祉法人長老会が運営し、専門スタッフが協力して、利用者様が快適に過ごせるようサポートしています。 長く働きやすい環境を整え、手当や福利厚生も充実しています。 安定した職場で働きたい方にぴったりです。 皆さまのご応募をお待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム長老園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 広島市南区南大河町にある定員84名の介護付有料老人ホームで、看護と介護の業務を担当します。 ※居室は1階から3階までそれぞれ27室、28室、29室です。 ※一定の条件を満たすと在宅勤務制度も利用可能。 行事企画やシフト作成など、自宅でできる業務もあります。 【PR・職場情報】 当施設は平成24年12月に開設され、笑顔あふれる毎日を大切にしています。 スタッフも明るく元気で、アットホームな職場です。 日勤のみの勤務で家庭との両立も可能。 賞与は年2回、実績として3ヶ月分支給しています。 利用者様が「楽しい」と思える暮らしを共に考え、より良いサービス提供を目指す方を歓迎します。 見学もお気軽にどうぞ。 高齢者とコミュニケーションを取りながら、自己研鑽に努めたい方にぴったりです。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護付有料老人ホーム　あかしあ大河 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 クリニックでの透析室・外来における看護業務全般 ※基本は透析室での業務となりますが、状況によって外来に入ったいただく場合もあります。 ※月・水・金曜日にオーバーナイト透析を実施している為、準夜・夜勤帯勤務があります。 夜勤帯は一人ひとりの業務習得状況に合わせてシフトに加わっていただきます。 ※ベッド数：87床 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 双樹クリニックは医療法人社団清流会が運営する内科・人工透析・リハビリテーションクリニックです。オーバーナイト透析や旅行透析など患者さんのニーズに寄り添った医療提供を行っています。最新の透析医療技術や知見を取り入れながら、患者さんやそのご家族が楽しい時間を過ごせるよう行事も実施されています。 また、福利厚生活動として運動部によるスポーツイベントや海外研修など幅広く企画されています。 日々の残業はほとんどなく年間休日120日と、専門的な経験を積みながらプライベートとの両立もはかれます。 ご興味をお持ちの方はぜひお問い合わせください！ 【求人の特徴】 クリニックの看護師（正/准）/廿日市市/内科・人工透析クリニックでの透析室・看護師募集/年間休日120日/賞与4.3ヶ月分支給実績あり/残業ほぼなくプライベート両立もはかれます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など ※介護業務も兼務いただきます。 グループホームでのケアマネジャー兼介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！人気のグループホームでのお仕事です。 ・グループホームのケアマネさんの募集は久々です！ ・法人独自の福利厚生が整っており安心！ ・経験が浅くても歓迎です！ ・介護職兼務なのでしっかり稼げるのも魅力的！ 【施設概要】 開設：2006年1月 種別：グループホーム 定員：18室 【施設の特徴】 静かな環境の中、のんびりとお過ごしいただけるホームです！おやつ作りや制作レクリエーションなど健やかで楽しい時間を提供しています。 【法人の取り組み】 ◎OJT研修 実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。 いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ◎研修制度 社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催。 資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ◎「友呼び」という紹介入社制度あり！ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！毎年80名以上の方たちが当社に仲間入りしています。

大阪市鶴見緑地区の介護福祉施設「ショートステイソラスト鶴見緑地」で正社員の生活相談員を募集中! お持ちの資格を活かして、長期・安定で働ける正社員求人です。 《おすすめポイント》 ・未経験OK ・年間休日120日以上 ・日勤のみも可能 ・ブランクがある方も歓迎 《ショートステイとは?!》 自宅での介護が一時的に困難な時に、短期間宿泊するための施設。 介護者のレスパイト(休息・息抜き)のためのサービスでもあることから、ご家族から直接感謝されることも多いです。ご利用者様が日々入れ替わるため、状態・状況に応じたケアを通して、介護スキルやコミュニケーション力が自然と磨かれていきます。 《職場環境》 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代の18名が活躍をしています。イベント時は職員一丸となって利用者様と一緒に盛り上げるなど、明るく楽しい雰囲気です◎ 残業は月10時間程度と少なめ。希望休は3日まで(内土日祝日は2日まで)有給消化率は100%、連休も相談可です。夜勤の有無に関しても面接時にご相談下さい。 多様な利用者との出会いがあります。 ご利用者様は短期間で入れ替わるため、さまざまな背景や性格の方と関われます。一人ひとりに合わせたケアを考える力が自然と身につきますよ。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・ケアマネジャー、ご家族様との相談窓口 ・新規問い合わせ、見学、契約対応、予約調整 ・サービス担当者会議出席、月次報告作成 ・介護業務など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜人々の思い出に残る施設づくりを支える仕事／観覧車や大型アトラクションの新設・改修工事を担当／安全基準の高い設備に携わり施工管理として成長可能〜 ■採用背景 当社は観覧車やジェットコースターなどの遊園地アトラクションの設計・製造・施工・メンテナンスを一貫して手掛けています。 全国のテーマパークや商業施設で実績を重ねており、案件増加と技術継承を見据えた増員募集です。 ■業務概要 遊園地アトラクションや商業施設設備の施工管理を担当します。 安全性と品質を守りながら、人々が安心して楽しめる施設運営を支える仕事です。 ■業務詳細 ・工程管理 ・品質・安全管理 ・協力会社との調整 ・現地立会い、試運転対応 ・施工計画書などの作成 ＜扱う製品・技術について＞ HEP FIVE観覧車、神戸モザイク大観覧車、ひらかたパークなどでの実績があります。 案件は新設と改修が半々程度で、設備のライフサイクル全体に関われます。 ■組織構成 20代〜50代まで幅広く在籍しています。 中途入社者も多く、困った時は周囲に相談しやすい協力体制が整っています。 ■教育体制 入社後は先輩同行を通じて、遊戯施設特有の安全基準や工事の進め方を習得します。 資格取得支援制度や各種研修制度も利用可能です。 ■働き方 年間休日125日、土日祝休みです。 残業は月15時間程度、有給取得率85％以上です。 遊園地は夜間作業が難しいため夜勤は基本的になく、発生する場合も工期終盤が中心です。 出張費は会社が全額負担します。 ■企業の特徴 サノヤスホールディングスグループの安定基盤のもと、設計から施工、メンテナンスまで一貫して対応しています。 安全基準の高い遊戯施設に携わることで専門性を高められるほか、賞与は年間4.5カ月分支給実績があります。 人々の「楽しい」を支える希少な施工管理に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様に本気で向き合う／心理的安全性が高い＆チーム意識が高い環境／メディアから多数取材・3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出〜 ★満足度96%という実績を持つ「ウィズバディ」 ★3年連続ベストベンチャー100受賞、NewsPicks「若手の成長環境10社」にも選出された急成長企業 ■職務内容： キャリアに悩む20代向けのキャリアコーチングサービス”ウィズバディ”のキャリアコーチをお任せいたします。 キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。 【詳細】 ◇個別相談セッション キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。 ◇キャリアカウンセリング お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。 ◇転職支援 転職を希望するお客様に対しては、職務経歴書の作成支援や面接対策など、転職活動を全面的にサポートします。 ◇市場分析 人材市場のトレンドや企業のニーズを把握し、それに基づいた提案を行います。 ■ウィズバディ（キャリアコーチング事業）のポリシー： サービスを受けられたすべてのお客様に 「仕事が充実している」「仕事って楽しい」 と思っていただき、そのマインドで取り組む人を増やして明るい未来を作っていく。 サービス紹介動画 【新規事業責任者】日本の労働意識を変える、新規事業「キャリアコーチングサービス」とは？ https://youtu.be/MvonFnP1KnM?feature=shared ■やりがい： お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、長期的なキャリアの方向性を共に考え伴走します。あなたのサポートによって、お客様が新たなステージで活躍する姿を見ることができるのは、何にも代えがたいやりがいです。また、自身のキャリアにも向き合うことで自己成長も体現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼経済産業省「J-Startup」2023年に選定企業／ ■業務内容： ・当社にて省力化・省人化ロボットの設計開発をお任せします。 ※経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。 詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。 ■業務詳細： ・ソフトウェア開発 ・省力化、省人化製品、ツールの開発 ・省力化、省人化コンサルティングの企画、立案、実施 ・営業、生産部門の技術的サポート ・その他、付帯業務 ■組織構成 開発部：5名（役員を除く） 40代後半の方が多く、経験豊富な社員とともに従事いただけます！ ■製品・サービスについて： 【省力省人化ソリューション「トモロボ」】 トモロボは、建設工事における単純作業を人の代わりに行う「人とともにはたらく」協働型ロボットソリューションです。ロボットが 現場の人に代わって辛い仕事をこなすため、現場の作業をより効率的に推進できます。また、職人は単純作業や運搬等のさまざま な辛い仕事から解放され、より高度な技術を必要とする場で“職人力”を発揮することが可能になります。 鉄筋結束を行う「鉄筋結束トモロボ」、土木・インフラ工事向け太径に対応した「太径鉄筋結束トモロボ」、そして、重い建材を運搬する 「運搬トモロボ」など、多様なラインナップをご提供しています。 ■当社の特徴： ロボットと人がともに働く楽しい建設現場を実現し、生産性向上と作業者の負担軽減を通じて、内需産業の雄である国内建設産業の健全な発展に寄与し、その技術を世界における高齢化先進国である日本からのソリューションとして展開することを目標とし、「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに、これらの協働型省人化技術開発によって建設産業の未来に貢献するために全力を尽くしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼当社は群馬県伊勢崎市&栃木県足利市の土木工事業・モバイル事業を行っている会社です／ 14年目と創業間もない会社ですが、皆様のお陰で日々成長させていただいております。 【技術よりも笑顔】これが一番大切だと考えております。 今回は、土木工事業&モバイル事業の両方募集となります。 まずは工事現場にて簡単な作業をお任せします。 基本3人グループで工事現場に行き作業を行ってくるので、 まずは先輩達の指示のもと ・「この道具を持ってきてください」 ・「ココの場所をスコップで掘って下さい」 ・「一輪車で荷物を載せて運んでください」 から始めていただきたいと思います！ 本当にわかる事からで問題ありません◎ 【今居るメンバーも未経験から活躍しています。】 社長も同じように何にも分からないところからスタートしているので安心してください。 困ったことやわからないことはすぐに聞ける環境があるので、一つ一つお仕事の仕方を吸収していってください。 【1日の流れ（例）】 8:00～：現場到着。事務所に集合して一緒に向かう日もあれば、直行の日もあります。 備ができたら作業開始。 10:00～：30分の小休憩。水分補給や作業の相談。 10:30～：作業再開。 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～：作業再開 15:00～：30分の小休憩。終わり次第、 15:30～：作業再開。 17時：仕事終了。片付けをして帰ります。 会社から求める事は… 1.挨拶 2.コミュニケーション 3.体調管理が出来る！ これが出来れば嬉しいです！ 「ザクザク掘って→バンバン造って→メッチャ楽しい！」いたって簡単 未経験者大歓迎です！ご応募お待ちしております。 今居るメンバーの7割が未経験者で入社してきました！安心してくださいね！ https://kousei-job.com/

＼当社は群馬県伊勢崎市&栃木県足利市の土木工事業・モバイル事業を行っている会社です／ 14年目と創業間もない会社ですが、皆様のお陰で日々成長させていただいております。 【技術よりも笑顔】これが一番大切だと考えております。 今回は、土木工事業&モバイル事業の両方募集となります。 まずは工事現場にて簡単な作業をお任せします。 基本3人グループで工事現場に行き作業を行ってくるので、 まずは先輩達の指示のもと ・「この道具を持ってきてください」 ・「ココの場所をスコップで掘って下さい」 ・「一輪車で荷物を載せて運んでください」 から始めていただきたいと思います！ 本当にわかる事からで問題ありません◎ 【今居るメンバーも未経験から活躍しています。】 社長も同じように何にも分からないところからスタートしているので安心してください。 困ったことやわからないことはすぐに聞ける環境があるので、一つ一つお仕事の仕方を吸収していってください。 【1日の流れ（例）】 8:00～：現場到着。事務所に集合して一緒に向かう日もあれば、直行の日もあります。 備ができたら作業開始。 10:00～：30分の小休憩。水分補給や作業の相談。 10:30～：作業再開。 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～：作業再開 15:00～：30分の小休憩。終わり次第、 15:30～：作業再開。 17時：仕事終了。片付けをして帰ります。 会社から求める事は… 1.挨拶 2.コミュニケーション 3.体調管理が出来る！ これが出来れば嬉しいです。 「ザクザク掘って→バンバン造って→メッチャ楽しい！」いたって簡単 未経験者大歓迎です！ご応募お待ちしております。 今居るメンバーの7割が未経験者で入社してきました！安心してくださいね！ https://kousei-job.com/

＼言語聴覚士資格保有者限定／ 未就学、小学児童に対して 資格や専門知識を活かして、働きやすい環境で一緒に働きませんか？ ◎残業月平均4時間、週休3日制度など、 　プライベートの時間も大切にできる環境 ◎ライフイベント支援金や、旅行費用割引サービスなど、 　今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定です！ 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので、 深くしっかり向き合うことができます 具体的には…？ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ※厚生労働省による指定業務は午前中の空き時間に行うことができるため、 残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 ＊＊＊ 「Coccoleto」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じた言語面、心理面、コミュニケーションや社会性を育むプログラム等を実施 「心理学」、「社会学」、「教育学」の３つを中心とした人間科学もとに言語面、心理面、コミュニケーションや社会性など広く、深く内面的、環境面的アプローチを複合的に行うプログラム構成となっています。 文部科学省公表の小学校の新学習指導要領の考え方に基づき“何を学んだか“ だけでなく “どのように学んだか” に力を入れ、日常生活習慣のためにも、無理なく楽しい遊びの中でこれらの重要な力を育みます。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 弊社では運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。

＼作業療法士資格保有者限定／ 未就学、小学児童に対して 資格や専門知識を活かして、働きやすい環境で一緒に働きませんか？ ◎残業月平均4時間、週休3日制度など、 　プライベートの時間も大切にできる環境 ◎ライフイベント支援金や、旅行費用割引サービスなど、 　今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定です！ 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので、 深くしっかり向き合うことができます 具体的には…？ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ※厚生労働省による指定業務は午前中の空き時間に行うことができるため、 残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 ＊＊＊ 「Coccoleto」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じた言語面、心理面、コミュニケーションや社会性を育むプログラム等を実施 「心理学」、「社会学」、「教育学」の３つを中心とした人間科学もとに言語面、心理面、コミュニケーションや社会性など広く、深く内面的、環境面的アプローチを複合的に行うプログラム構成となっています。 文部科学省公表の小学校の新学習指導要領の考え方に基づき“何を学んだか“ だけでなく “どのように学んだか” に力を入れ、日常生活習慣のためにも、無理なく楽しい遊びの中でこれらの重要な力を育みます。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 弊社では運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。

＼当社は群馬県伊勢崎市&栃木県足利市の土木工事業・モバイル事業を行っている会社です／ 14年目と創業間もない会社ですが、皆様のお陰で日々成長させていただいております。 【技術よりも笑顔】これが一番大切だと考えております。 今回は、土木工事業&モバイル事業の両方募集となります。 まずは工事現場にて簡単な作業をお任せします。 基本3人グループで工事現場に行き作業を行ってくるので、 まずは先輩達の指示のもと ・「この道具を持ってきてください」 ・「ココの場所をスコップで掘って下さい」 ・「一輪車で荷物を載せて運んでください」 から始めていただきたいと思います！ 本当にわかる事からで問題ありません◎ 【今居るメンバーも未経験から活躍しています。】 社長も同じように何にも分からないところからスタートしているので安心してください。 困ったことやわからないことはすぐに聞ける環境があるので、一つ一つお仕事の仕方を吸収していってください。 【1日の流れ（例）】 8:00～：現場到着。事務所に集合して一緒に向かう日もあれば、直行の日もあります。 備ができたら作業開始。 10:00～：30分の小休憩。水分補給や作業の相談。 10:30～：作業再開。 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～：作業再開 15:00～：30分の小休憩。終わり次第、 15:30～：作業再開。 17時：仕事終了。片付けをして帰ります。 会社から求める事は… 1.挨拶 2.コミュニケーション 3.体調管理が出来る！ これが出来れば嬉しいです！ 「ザクザク掘って→バンバン造って→メッチャ楽しい！」いたって簡単 未経験者大歓迎です！ご応募お待ちしております。 今居るメンバーの7割が未経験者で入社してきました！安心してくださいね！ https://kousei-job.com/

■子どもたちに「英語って楽しい！」を伝えるお仕事です 園児～小学6年生を対象に、学研の英語コース「イーコラボ」を使った英語レッスンを担当していただきます。 ストーリー教材や歌、カード、クイズ、アクティビティを取り入れながら、子どもたちが楽しんで英語に触れ、自然に身につけられるレッスンを行います。 【主な仕事内容】 ・園児・小学生への英語レッスン ・教材を使った授業準備 ・保護者へのレッスン内容や成長の共有 ・教室のPR、入会希望者へのご案内 1クラスは定員8名程度で、実際には6名前後の少人数クラスが中心です。 子どもたちの様子を見ながら、集中力が切れたら歌を取り入れたり、クイズ形式に変えたりと、先生自身の工夫も活かせます。 【未経験でも安心】 教材・カリキュラム・レッスンの進め方はすべて用意されているため、授業を一から考える必要はありません。 勤務開始前には、1日2時間程度×5日間の研修を実施。教材の使い方やレッスンの流れを基礎から学べます。 開始後もマネージャーへすぐに相談できるため、レッスンの進め方や保護者対応に迷ったときも、一人で抱え込む必要はありません。 【子育て経験も活かせます】 「どんな声かけなら子どもが自信を持てるか」「保護者には何を伝えると安心してもらえるか」といった目線は、大きな強みになります。 英語だけでなく、靴を並べられたことや、お友達に優しくできたことなど、小さな成長も保護者へ共有します。 子どもが習った英語を自然に話す瞬間や、半年に一度の発表で成長した姿を見せる瞬間は、大きなやりがいです。 50代女性やシニア世代も活躍しており、英語や子どもが好きな気持ちを活かして働けます。

＼当社は群馬県伊勢崎市&栃木県足利市の土木工事業・モバイル事業を行っている会社です／ 14年目と創業間もない会社ですが、皆様のお陰で日々成長させていただいております。 【技術よりも笑顔】これが一番大切だと考えております。 今回は、土木工事業&モバイル事業の両方募集となります。 まずは工事現場にて簡単な作業をお任せします。 基本3人グループで工事現場に行き作業を行ってくるので、 まずは先輩達の指示のもと ・「この道具を持ってきてください」 ・「ココの場所をスコップで掘って下さい」 ・「一輪車で荷物を載せて運んでください」 から始めていただきたいと思います！ 本当にわかる事からで問題ありません◎ 【今居るメンバーも未経験から活躍しています。】 社長も同じように何にも分からないところからスタートしているので安心してください。 困ったことやわからないことはすぐに聞ける環境があるので、一つ一つお仕事の仕方を吸収していってください。 【1日の流れ（例）】 8:00～：現場到着。事務所に集合して一緒に向かう日もあれば、直行の日もあります。 備ができたら作業開始。 10:00～：30分の小休憩。水分補給や作業の相談。 10:30～：作業再開。 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～：作業再開 15:00～：30分の小休憩。終わり次第、 15:30～：作業再開。 17時：仕事終了。片付けをして帰ります。 会社から求める事は… 1.挨拶 2.コミュニケーション 3.体調管理が出来る！ これが出来れば嬉しいです。 「ザクザク掘って→バンバン造って→メッチャ楽しい！」いたって簡単 未経験者大歓迎です！ご応募お待ちしております。 今居るメンバーの7割が未経験者で入社してきました！安心してくださいね！ https://kousei-job.com/

私たち福崎インター自動車学校（FiCS）は、 免許を取得する皆様が安全で楽しいカーライフをスタートできるよう、 「安全で安心な社会づくりを通して社会貢献し、 社会から愛される企業でありながら社員の幸福を追求する」 という理念のもと、日々質の高い教習サービスを提供しています！ 【教習指導員資格とは】 教習指導員資格とは、公安委員会指定の自動車教習所で 指導を行う【国家資格】で、公的制度（運転免許制度）を支える 重要な役割を担う社会的信用度の高い専門職です。 【教習指導員候補生としての仕事内容】 ・教習指導員資格取得のための勉強、研修 ・入校受付、電話対応、送迎業務 ・教習指導員の補助業務 ・教習車の簡易点検、校舎内業務 ※現在働いている指導員も入社後に資格取得したメンバーが大半なので、 教習指導員資格取得のサポートもバッリです！ 【教習指導員資格取得までの流れ】 (1)　教習指導員候補として採用 (2)　安全運転中央研修所で法定講習を受講 (3)　中央研修所 修了考査（学科） (4)　公安委員会による技能・口述試験 (5)　教習指導員資格取得 指導員資格や検定員資格に必要な費用は会社が全面的にサポートします！ 【このお仕事のやりがい】 ・担当指導員制度で、お客様の卒業までサポートを行っています！ ・教習生の多くは高校生や大学生の方なので、これから社会に出ていく若い方たちのサポートを行えることがやりがいでもあり、幸せでもあります！ ・指導員としてやりがいは様々ありますが、やはり1番は『感謝してもらえること』です。 資格取得は簡単ではありませんが、その分合格したときの達成感と 教習生からの「ありがとう」が何よりの喜びになります。 FiCSでは挑戦するあなたを全力で支えます。 教習生の成長を共に喜び、感動とやりがいを共有しよう！

からふるグループは、東海地方を中心に60施設を展開しており、多くの方に支えられて運営をしております。 その核となるのが、下記の理念やスローガン、行動規範などです。 ＜行動規範＞ 一、出会いを大切にすること 一、まずはやると決めること 一、積極的に行動すること 一、創意工夫をすること 一、相手の喜びを自分の喜びとすること ＜おすすめポイント＞ ■2026年5月1日新規オープニングメンバー募集！ ■月給 27万円以上！ ■長期連休可！プライベート充実！ ■福利厚生、休暇制度充実！詳細は福利厚生欄を確認下さい。 ＜主な仕事＞ サービス付き高齢者向け住宅の介護職員を募集します。 ご利用者様が安心し楽しく生活が出来るよう支援していただきます。 ◆安否確認 ◆レクリエーション ◆その都度必要な介助 訪問介護員としてサービス付き高齢者向け住宅の入居者様に定期の訪問サービスを提供していただきます。 ◆入浴介助 ◆起床就寝介助 ◆掃除洗濯　等 定期的に外出レクや時期に合わせたイベントも行っていただきます。 　▼09:00／朝礼（夜勤からの引継ぎなど) 　▼10:00／入浴の準備・掃除・買い物のサポート 　▼12:00／昼食・片付け 　▼13:00／入浴の準備・掃除・レクリエーション 　▼16:00／夕礼（必要事項を共有します） 　▼18:00／夕食 ＜既存社員からのコメント＞ 　現在の仕事内容を教えてください。 入浴、居室の清掃、食事や排泄まで、入居者様の身の回りのお世話をさせていただいています。 その他にも、夜間の見回り、排泄介助を行っています。 　入社の決め手はなんでしたか？ 自分の生活リズムに合った働き方ができると思ったから。 実際にからふるグループってどんな会社？ スタッフ同士の仲が良く、入居者様も笑顔が絶えないので、常に明るく楽しい会社です。

＼初任者研修以上の資格があればOK／ 月給27万8000円以上 未経験・ブランクOK 夜勤は看護師含む3人体制で安心 利用者様としっかり関われる介護 三ツ星ガイド選出の働きやすい施設 「資格はあるけど現場を離れていた」 「もう一度介護職に戻りたい」 そんな方も安心して始められます。 初任者研修以上の資格があれば 経験浅め・ブランクOK◎ 会話やレクリエーションなど 人との関わりを大切にした介護を 行っています。 ◆施設について エヌ・エス・ケイ株式会社が運営する 住宅型有料老人ホーム 「まちの善花博通り」は 【三ツ星ガイド選出】の実績があり 働きやすさも評価されています。 利用者様にもスタッフにも働きやすい 環境づくりを大切にしています。 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームで 介護業務をお任せします。 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊買い物同行 ＊居室清掃 ＊レクリエーション イベントやレクリエーションなど 利用者様と関われる機会が 多いことも特徴です。 日々の生活を支えながら 楽しい時間を一緒に作る やりがいあるお仕事です。 月給27万8000円以上！ 資格を活かして安定収入を目指せます。 残業は基本ないため 私生活も大切にできます。 未経験・ブランクがある方も安心 食事・入浴・排せつ介助など 基本業務から少しずつ慣れていけます。 丁寧に指導するので安心ですよ◎ 利用者様と向き合える介護 生活サポートだけでなく レクリエーションなど 関われる機会も多数。 会話やイベントを通して 交流しながら 日常生活を支えます。 安定して長く働ける勤務体制 夜勤は看護師を含めた3人体制で 介護スタッフだけで対応するのではなく、 協力しながら勤務します。 現在は20代～60代まで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 経験のあるスタッフも多く 困ったときに相談しやすい環境です。

【売上高400億円超大手IT企業／20を超える自社プロダクト／UserFocus（顧客への価値提供）に向き合うことを大事にする環境／国内最大級のSaaS／100名を超えるデザイナーが在籍／豊富なキャリアパス／マネーフォワードクラウド】 ■サービス：（マネーフォワード クラウド） 「マネーフォワード クラウド」はバックオフィスの様々なデータを連携し、業務を自動化、経理や人事労務の面倒な作業を効率化するクラウドサービスです。その中でデザイナーは「仕事が楽しいをつくる」というミッションの元、ユーザーの業務課題の解決だけでなく、仕事の時間を通じてユーザーの人生が豊かになりワクワクする体験を提供しようと日々デザインに向き合っています。 ■業務内容 まずは1プロダクトの専属リードプロダクトデザイナーとして、プロダクトマネージャー、エンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。その他にも複数プロダクトを横断する体験づくり、デザイン組織におけるデザイン業務の効率化の取り組み、デザイナーの教育、育成など幅広く携わっていただく機会があります。 ・ユーザーリサーチ（定性／定量） ・インサイトの分析 ・ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成 ・要件定義、情報設計 ・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング ・FigmaでのUIデザイン ・デザインシステムとの連携 ■技術スタック・使用ツール ・Figma ・Illustrator ・Photoshop ・Miro ■組織体制 120名が在籍、60名がプロダクトデザイナー ■ポジションの魅力 ・20以上のサービスがあり、成熟期のものもあれば新規のものもあるので、フェーズとして幅広いものに携われる ・プロダクトデザイナーがPOやプロダクトマネージャーと並走して、リサーチ〜仮説検証・設計も行うことができるため、デザイナーとして経験できる範囲が広い ・チームプレーによる成果の最大化を楽しむことができる ・UserFocus（顧客への価値提供）に向き合うことを大事にしている社員（プロダクトデザイナー、エンジニア、ビジネス職メンバーなど）と働くことができる ・デザイナーが100人を超える組織の中で多くのデザイナーと関わることができる 変更の範囲：会社の定める業務

＜福島県郡山市・転勤無し・日祝休み・長期休暇可能な自動車整備士！「生活インフラ」を支えるやりがい◎／会社の安定性／中途社員多数＞ ■職務内容： 営業所の整備工場内で下記業務をお任せします。 ◇自動車及びトラックの定期点検（3・6ヶ月点検） ◇オイル、タイヤ交換・軽微な修理（ランプ類の交換・溶接修理） ◇その他（メンテナンス等） ■働き方： 日曜・祝日休み＋他平日の休みもあります。さらには夏季・年末年始などの長期連休もあり、年間休日数113日としっかりとお休みが取れます。残業も少なく、週末に限らず家族・友人との時間、趣味の時間と、毎日のプライベートも充実します。 ■やりがい： 物流は、人々の生活の根幹を支える「生活インフラ」ともいえる仕事であり、消費者の目に留まることはない「裏方」ではありますが、人々の暮らしや社会を自分たちが支えることのできる、やりがいのある仕事です。 ■組織について： ◇郡山事業所では、現在56名の従業員が在籍中で、幅広い年齢層の方が活躍中です。 ◇当社では、組織強化の為の中途採用を毎年行っており、他部署も含めて多くの中途入社社員が在籍しております。コミュニケーションが活発で、入社後も打ち解けやすい風土ですのでご安心下さい。また、グループ会社の整備工場や全国各地で働く整備士とコミュニケーションが取れる楽しい職場です。まわりにも相談しやすく、お互いに助け合うことを大切にしているため、1人で悩みを抱えることはありません。 ■当社の魅力： 当社は多くの企業と連携を行う新潟運輸グループの中心企業でもあります。多数の運輸系企業のほかにも、建設、小売、IT、自動車整備、自動車教習所、タクシー・バス、ホテルなどグループにはさまざまな業態があり、グループ全体の安定化、効率化など多くのメリットを得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

ニセコエリアにあるラグジュアリーブティックホテル「シャレーアイビー」にて、人事業務全般をお任せします。 ・人事業務全般 ・勤怠管理 ・求人関連 ・労務関連のサポート ・書類関係 ・雇用契約書等 【入社後の流れ】 まずは先輩がついてOJTで仕事の流れを覚えていただきます。 期間は部署などによりますが概ね1ヶ月程度。もちろん習熟度によって短縮や延長もあります。 異業種の方も大歓迎！ホテル業界のことはしっかり教えます。 【魅力ポイント】 ・世界から注目されるニセコでのお仕事 世界一とも称されるほどの極上のパウダースノーが見られる冬はもちろん、夏場もハイキングやトレッキング、ラフティングなどのレジャーが楽しいニセコエリア。 魅力あふれる自然を楽しみながら働けて、プライベートも充実できます。 ・長期休暇も可能 冬のハイシーズンが終わるとホテルのクローズ期間に入るため、公休日と有給休暇などを組み合わせて長期の休みを実現することも可能です。 またリフレッシュ休暇や誕生日休暇などもあり、公休日と合わせると年間114〜119日が休日となり、無理なく働くことができます。 ・福利厚生も充実 ホテルから徒歩圏内のスタッフ寮があるほか、従業員割引、冬季のスキーリフトパス補助などの福利厚生が充実しています。 【株式会社SUPER OKUSANについて】 香港の有名企業家であるSir Gordon Wuの妻Lady Ivyにより、2012年に設立。 Lady Ivyはニセコのスキー場の30年来のリピーターで、東日本大震災の影響で外資系企業が次々と日本から撤退する中、2012年にシャレーアイビーヒラフを開業しました。 以来、ニセコ全体の活性化に向けて地元行政と協力しながら事業を拡大。2019年には別法人にて高級旅館スタイルのホテル「シャレーアイビー定山渓」を立ち上げるほか、花園地区で分譲地開発や販売、運営管理事業を進めるなどさらなる展開を続けています。