“釣り具専門”の買取店にて、お客さまから持ち込まれる釣り具の査定・買取をお任せします。一緒にはたらくスタッフは大の“釣り好き”が多いので、一緒に釣りに出かけるシーンも多数！仕事もプライベートも楽しめる環境です。 □■当社についてご紹介！ 東京・大阪などの主要都市に、11ヶ所の買取専門店を展開する当社。販売はネットオークションのみにすることでコストを削減し、高価格での買取を実現しています。現在、『ヤフオク！』のベストストアアワードでは「8年連続で1位」を獲得するなど、ユーザーからの信頼も厚く、売上も好調に推移しています！ □■お任せする業務の流れ ▼お問い合わせ対応 事前にお電話などでお問い合わせをいただき、買取を希望する釣り具の種類や数、査定の希望日などをヒアリング。スケジュールを調整します。 ▼来店または訪問 買取は、お客さまにご来店いただくか、お客さまのお宅に訪問して行ないます（割合は4：6ほど ※一部、宅配買取もあり）。出張買取は、基本的には車で片道1時間圏内のエリアです。店舗・出張買取含め、平日は1日3～4件、土日は10件前後を、店内のスタッフと分担して担当します。 ▼査定・買取 お客さまから釣り具を受け取り、メーカーや品番、キズや状態などを確認。査定担当に連絡した上で、価格を提示します。釣り具の品番などを入力すれば、市場の相場価格を確認できる社内システムがあるため、査定も難しくありません。 ▼出品にまつわる対応 買取後は、商品の撮影や仕分け、ネットオークションへのアップ、購入者対応、梱包、送付など、出品にまつわる各種対応を行ないます。 お客さまはリピーターも多数！釣りに関わる雑談に華を咲かせたり、一緒に釣りに出かけたりすることも！

〜マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー／世界24ヶ国に事業展開〜 ■業務内容：　 クリーンルームで使用する搬送設備の据付工事現場の施工管理業務（工事計画、工程管理、費用管理、安全管理、客先折衝）を担ってもらいます。 施工管理が実際に担えるようになるまでは、現場業務の実務（工事、調整）で経験を積んでいただきます。 ■やりがい・魅力： 自身が手掛ける工事で実際にシステムが構築していく様子を目の当たりにでき、仕事をしている達成感を直接感じることが出来ます。 また、海外業務も多いことから、グローバルな視野が広げることが出来ます。 ■組織構成： 60人（男55人、女5人） ■働き方について： ◇出張：常時（定期的な帰国もしくは帰社を計画） ◇休日出勤：出張時は平均2日程度（代休制度あり） ◇残業：月平均20H（繁忙期は30H超） ■配属事業部について： 半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。 変更の範囲：会社のすべての業務

【設立50年以上／夜勤ほぼ無し／90％以上公共土木工事／有給取得率100％／転勤無】 都内や千葉県を中心に土木工事業を展開する当社にて、道路や下水道などの施工管理をお任せします。 ■業務概要 工期は平均で1年程度です。 数百万円から1億円以上のものまで工事の規模は大小さまざまで、東京都をはじめ、官公庁から依頼された公共工事がほとんどです。 直接仕事を請け負う割合は90％にものぼります。 現場の掛け持ちはございませんので、1つの現場をじっくり担当できます。 ■具体的な業務内容 ・現地調査 ・施工計画立案 ・工程検討／工程表作成 ・部材発注 ・機械の段取り ・施工業者の手配／指示出し ・品質／原価／工程／安全管理 ・引き渡し対応 ■働き方 　休日は現場によって異なるものの、有給取得により最大で年休136日の実現が可能です。 ・転勤・出張なし 　事務所から近い現場を担当するため、転勤も出張もございません。 ・夜勤ほぼなし 　基本的には日勤の現場が多いため、夜勤はほとんどございません。 ■充実な福利厚生 ・資格手当あり ・借上社宅・社員寮 ・退職金制度 ・再雇用制度あり 　※70代で働いている方もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／創業135年超の化学品の専門商社／海外売上比率は55％超／家族手当、住宅手当など完備／注目が集まる半導体のビジネスに関われる】 ■業務内容： ・半導体及び電子部品関係の材料販売の営業をお任せします。 ・国内、海外営業（国内外出張あり）となります。 ■当ポジションの魅力： ・注目が集まる半導体のビジネスに関われる。 ・半導体材料は半導体だけではなく自動車分野などにも横展開されており、幅広い取引が魅力。 ・海外とのやり取りが多く海外出張も多いですが、流暢な英語が話せなくても大丈夫です。 ■当社の事業内容： ・当社は化学品専門商社として1890年の創業以来、事業分野を拡大し続けてまいりました。 ・現在は情報電子・化学品・生活産業・合成樹脂の4分野に特化し、海外展開にも力を入れており、現在世界約19ヵ国70拠点に事業所があり、海外売上比率は55％を超えました。 ・長期ビジョンである2030年までの経営計画の達成を目指し、現在は主力ビジネスのさらなる深掘りと成長分野への横展開などを重点ミッションと掲げ事業運営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

物件を手放したいと考えるオーナー様のご相談に乗り、物件の魅力や特徴を把握し『不動産の引き取り手』を探し、 お悩みの解決をサポートをしていく営業職になります。仕入れ業務にとことん向き合い、営業活動を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ニーズの開拓 ■お客様への訪問・ヒアリング■商談■売買契約などの手続き ※面と向かってお話することを大切にしているため、遠方のお客様の場合は、訪問・商談の際に出張が発生します。 （その際は、全国への日帰り～1週間程度の出張あり） 【業務のやりがい】 引き取り手を探す以上に「不動産を手放したいと考えるオーナー様へのアプローチ（仕入れ業務）」に重きを置いています。 オーナー様に寄り添う営業体制を敷いているからこそ「悩んでいたから、助かったよ」そんな喜びの声を直接いただける機会も多い仕事です。 【フォロー体制】※アプローチの仕方や営業のノウハウは、先輩たちがサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ ファーストアプローチの対象者は、所有物件の運用に悩んでいる人や、手放したいと考えている人。 電話または訪問を通じて、お客様のお悩みをお伺いしていく営業スタイルです。

■職務概要 ◇現地調査：改修工事が多い為、現場調査から入ることが多い ◇基本設計：顧客ニーズを元に、設備の企画設計を行う。方向性決定・提案など ◇詳細設計： ・空調 空調負荷計算、空気線図等を用いて機器選定を行う 上記に伴うダクト、配管設計、自動制御企画設計を行う ・ユーティリティー 顧客が必要とする生産ライン稼働に必要なユーティリティ設備の設計を行う コンプレッサー、冷熱源、ボイラー、排煙、冷却水、局排、等諸々 ・その他 居室構築に伴う内装関係、コンセント、照明の仕様決定を行う ◇見積：詳細設計をベースに見積（見積ソフト）を行う、併せて原価検証も実施 ◇契約図書：見積書（見積ソフト）・設計図書の作成（CAD製図） ◇施工引継：受注後、施工に引継ぎを行う ◇施工時：各種問い合わせ対応、設計変更対応、検査対応等 上記のように業務の流れは一般的ですが、対応範囲は広くなります（不足知識は実務を通じて得ることが可能）。 【折衝先】 施主・ゼネコン・サブコン・協力会社・メーカー 【担当物件】 ・工場（車載電池・半導体・電子機器・組み立て工場等） ・ビル（一般事務所ビル等） 【対応設備】 ・空調設備（一般空調設備／暑熱空調設備／クリーンルーム／ドライルーム等） ・ユーティリティ（圧縮空気／冷熱源／蒸気／局所排気／冷却水／給水等） ・給排気設備（一般換気設備／集塵排気設備／スクラバー排気設備／高温排気設備等） ・電気/照明/内装/コンセント等、居室構築に伴い発生する工事全般 ※OJTを通じて技術スキル習熟可能 【受注規模】 全体：数千万〜2、3億規模 2億以上30％ 5,000万円〜15,000万円約60％ 1,000万円以下10％ 【案件】 新築工事20% 改修工事80% 【工期】 全体３ヶ月〜6ヶ月 6ヶ月未満の工事が60％程度 上記をこえる工期は40％程度あり 【受注割合】 元請け90% 下請け10% ■出張あり（基本的に社内対応） 【宿泊を伴う出張詳細情報】 頻度：多くても月2回程度 期間：1〜2泊程度 範囲：西日本以西のエリア ■休日出勤 頻度：月１回程度※案件対応状況による ※休日出勤時には代休取得推奨 目的：件名重複時の件名対応等 変更の範囲：当社業務全般

■本ポジションについて ◎Honda初の市場不具合解析技術・業務プロセス構築に携われ、市場品質向上に直結する研究開発で大きなインパクトを出せるポジション。 ◎車両データを活用したデータドリブン解析やXR・リモート解析など最先端技術の探索・開発に専念できる。 ◎若手中心でPython等の技術者が多く自由闊達な職場。LPLやマネジメント、解析専門家へのキャリア形成や国内外出張・駐在の機会あり。 ■業務概要 Honda初となる市場不具合解析技術の研究・業務プロセス構築を担うポジションです。 車両データを活用したリアルタイムの品質問題の早期認知・解析を推進し、市場品質向上に直結する技術の具現化として車両開発や新業務プロセス構築に携わります。 不具合解析よりも技術研究が中心となるため、最新のデータドリブン解析技術やリモート解析など、次世代技術の探索・開発にチャレンジできます。 ■業務内容 ・車両データを活用した市場品質問題の早期認知およびデータドリブン解析技術の研究・開発 ・XR技術を活用したリモート解析など次世代解析技術の研究・開発 ・市場不具合解析に必要なデータガバナンスの仕組み構築（品質データの収集・要求・管理） ・Honda初の市場不具合解析技術・業務プロセス構築への参画 ・リモート解析チームとの連携によるシステム開発・技術検証 ※国内外の出張および将来的な海外拠点への駐在が発生する可能性があります。 ■キャリアパス 現場のプロジェクト推進経験を積んだ後、新規プロジェクトでのLPL（リーダー）やマネジメントポジション、もしくは市場不具合解析・データドリブン品質改善の専門家としてのキャリア構築を目指すことが可能です。 ■職場の特徴 30代前後を中心とした若手が多く、Python等のプログラミングを扱えるメンバーも多いです。これまでのHondaの市場品質対応の進め方を変える部署であり、メンバーのモチベーションも高いです。難易度の高い課題が多い一方で、年齢や経歴に関係なく、主体性やリーダーシップを発揮し、自由闊達なコミュニケーションが可能な環境です。

◇◆◇中途5年定着率96％！／建設の技術職経験を活かしてキャリアチェンジ！／年間休日120日以上（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張は基本無し／福利厚生充実◇◆◇ ■採用背景： 東証プライム上場のJR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200に及ぶ駅改修や、駅ナカや周辺ショップなど様々な建築に携わる当社。現在は駅舎や設備の保守メンテナンスのみならず、駅ナカ・駅ビル・ホテルなど様々な業態に拡大中。受注内容も企画・建築設計・店舗設計・デザイン〜施工管理と幅広く行っています。 ■業務概要 JR関連の駅ナカ店舗(物販・飲食)、JRグループホテルの内装工事、駅ビル商業施設の企画・デザインの設計業務等 ■働き方 ・月残業25h程度 ・GW,年末年始,お盆などは、鉄道利用のお客様が多いため工事はなく、10連休も可能。 ・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。 ・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし ・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動 ■施工実績 ・ルクア大阪、ルクア１１００、モンテメール、VIERRA小倉などJR西日本の商業施設の環境工事、店舗工事 ・みらい長崎ココウォークグルメフロア環境工事、店舗工事 ・熊本駅肥後よかモン市場、小倉宿　駅から三十歩横丁などの店舗工事 ・551蓬莱　本店リニューアル工事、心斎橋大丸店など店舗工事 ■魅力： （１）安定性 ・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境 ・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業 ・メイン事業の駅舎修繕は必ず発生する案件ため安定。年単位で事前に計画も。 （２）働き方 ・年休120日以上でプライベート時間も確保 ・資格取得の手厚いサポートや資格手当！ ・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境 （３）キャリア： ・ディレクションで培う統率力を活かしてポジションアップを目指していただくことも可能！ ・技術面のスキルアップを目指す方も多いです 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車・レース好き必見／レーシングカー製品に携われる／世界唯一のクラッチ総合メーカーで成長／転勤無し・群馬に根ざしながらスキルを磨く／自動車などの輸送機器や、一般産業用など幅広く取引／創業80年超・上場の安定基盤で安心して働ける】 ■業務概要 自動車(レーシングカー)用強化クラッチ営業を担当いただきます。8割が既存顧客向けの営業で、お客様に合わせてカスタマイズしていく提案がメインとなります。出張で自動車レースに行く機会が多いため、自動車やレース好きの方に向いているポジションです。 ■業務内容： ・自動車用強化クラッチ（ＯＲＣ）営業業務 ・客先訪問・営業業務 ・イベント対応業務 ・部署の管理業務全般（部下のマネジメントや予算管理、報告資料の作成） ■このポジションの特徴： ・レーシング用のクラッチはかなりニッチな分野であるため、高い知名度を誇り、優位性ある営業活動が可能です。 ・基本的には伊勢崎市の赤堀工場勤務で、客先訪問やイベント会場への出張が多い業務です。 ・イベント対応は主に土・日曜日：月１〜３回、イベント回数：年約30回、休日出勤時は振替で平日休暇となります。 ・直行直帰可能、マイカー通勤推奨 ■当社について 「技術で世界をつなぐ」を掲げる当社は、クラッチ・ブレーキを中心としたモーションコントロール技術で、世界のものづくりを支えるメーカーです。創業以来培った技術力を基盤に、自動車用エアコンクラッチをはじめ、多彩な製品を世界へ供給。世界唯一のクラッチ・ブレーキ総合メーカーとして、自動車分野に加え産業機械や新たな市場への展開も進めています。さらに世界6カ国10拠点の生産体制を構築し、グローバルに事業を拡大。安定した経営基盤と挑戦を歓迎する風土のもと、未来のものづくりに挑戦し続けています。年間休日120日以上や充実した福利厚生があり、研修体制も重視実していて、中途入社の方も長く活躍いただける体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 ◇現地調査：改修工事が多い為、現場調査から入ることが多い ◇基本設計：顧客ニーズを元に、設備の企画設計を行う。方向性決定・提案など ◇詳細設計： ・空調 空調負荷計算、空気線図等を用いて機器選定を行う 上記に伴うダクト、配管設計、自動制御企画設計を行う ・ユーティリティー 顧客が必要とする生産ライン稼働に必要なユーティリティ設備の設計を行う コンプレッサー、冷熱源、ボイラー、排煙、冷却水、局排、等諸々 ・その他 居室構築に伴う内装関係、コンセント、照明の仕様決定を行う ◇見積：詳細設計をベースに見積（見積ソフト）を行う、併せて原価検証も実施 ◇契約図書：見積書（見積ソフト）・設計図書の作成（CAD製図） ◇施工引継：受注後、施工に引継ぎを行う ◇施工時：各種問い合わせ対応、設計変更対応、検査対応等 上記のように業務の流れは一般的ですが、対応範囲は広くなります（不足知識は実務を通じて得ることが可能）。 【折衝先】 施主・ゼネコン・サブコン・協力会社・メーカー 【担当物件】 ・工場（車載電池・半導体・電子機器・組み立て工場等） ・ビル（一般事務所ビル等） 【対応設備】 ・空調設備（一般空調設備／暑熱空調設備／クリーンルーム／ドライルーム等） ・ユーティリティ（圧縮空気／冷熱源／蒸気／局所排気／冷却水／給水等） ・給排気設備（一般換気設備／集塵排気設備／スクラバー排気設備／高温排気設備等） ・電気/照明/内装/コンセント等、居室構築に伴い発生する工事全般 ※OJTを通じて技術スキル習熟可能 【受注規模】 全体：数千万〜2、3億規模 2億以上30％ 5,000万円〜15,000万円約60％ 1,000万円以下10％ 【案件】 新築工事20% 改修工事80% 【工期】 全体３ヶ月〜6ヶ月 6ヶ月未満の工事が60％程度 上記をこえる工期は40％程度あり 【受注割合】 元請け90% 下請け10% ■出張あり（基本的に社内対応） 【宿泊を伴う出張詳細情報】 頻度：多くても月2回程度 期間：1〜2泊程度 範囲：西日本以西のエリア ■休日出勤 頻度：月１回程度※案件対応状況による ※休日出勤時には代休取得推奨 目的：件名重複時の件名対応等 変更の範囲：当社業務全般

■職務概要 ◇現地調査：改修工事が多い為、現場調査から入ることが多い ◇基本設計：顧客ニーズを元に、設備の企画設計を行う。方向性決定・提案など ◇詳細設計： ・空調 空調負荷計算、空気線図等を用いて機器選定を行う 上記に伴うダクト、配管設計、自動制御企画設計を行う ・ユーティリティー 顧客が必要とする生産ライン稼働に必要なユーティリティ設備の設計を行う コンプレッサー、冷熱源、ボイラー、排煙、冷却水、局排、等諸々 ・その他 居室構築に伴う内装関係、コンセント、照明の仕様決定を行う ◇見積：詳細設計をベースに見積（見積ソフト）を行う、併せて原価検証も実施 ◇契約図書：見積書（見積ソフト）・設計図書の作成（CAD製図） ◇施工引継：受注後、施工に引継ぎを行う ◇施工時：各種問い合わせ対応、設計変更対応、検査対応等 上記のように業務の流れは一般的ですが、対応範囲は広くなります（不足知識は実務を通じて得ることが可能）。 【折衝先】 施主・ゼネコン・サブコン・協力会社・メーカー 【担当物件】 ・工場（車載電池・半導体・電子機器・組み立て工場等） ・ビル（一般事務所ビル等） 【対応設備】 ・空調設備（一般空調設備／暑熱空調設備／クリーンルーム／ドライルーム等） ・ユーティリティ（圧縮空気／冷熱源／蒸気／局所排気／冷却水／給水等） ・給排気設備（一般換気設備／集塵排気設備／スクラバー排気設備／高温排気設備等） ・電気/照明/内装/コンセント等、居室構築に伴い発生する工事全般 ※OJTを通じて技術スキル習熟可能 【受注規模】 全体：数千万〜2、3億規模 2億以上30％ 5,000万円〜15,000万円約60％ 1,000万円以下10％ 【案件】 新築工事20% 改修工事80% 【工期】 全体３ヶ月〜6ヶ月 6ヶ月未満の工事が60％程度 上記をこえる工期は40％程度あり 【受注割合】 元請け90% 下請け10% ■出張あり（基本的に社内対応） 【宿泊を伴う出張詳細情報】 頻度：多くても月2回程度 期間：1〜2泊程度 範囲：西日本以西のエリア ■休日出勤 頻度：月１回程度※案件対応状況による ※休日出勤時には代休取得推奨 目的：件名重複時の件名対応等 変更の範囲：当社業務全般

【株式会社明和工務店について】 同社は「川西航空機」建設部を母体として昭和22年に設立した、新明和工業グループの総合建設会社です。「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事までを1社でカバーする組織体制をとっており、建物にかかわる全てのサービスを提供しています。 【業務詳細】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工計画の立案 ■依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応 ■協力会社の手配 ■安全・品質・工程・原価の管理 ■Word,Excel,CADによる書類作成　など 【受注元】民間、官公庁、新明和グループからの直接受注または他社ゼネコンからの請負 【施工対象】学校、病院、マンション、工場など幅広い物件に携わります 【施工規模】施工金額は小さいもので数百万から、病院や学校の新築工事だと1億を超える工事もございます。 【割合】新築９割超：改修１割未満 【エリア】神戸・姫路の拠点を中心に、概ね兵庫県南部の物件を施工 【出張/転勤】遠方出張ほぼ無し　☆神戸⇔姫路の拠点異動の可能性あり ■はたらき方 2024年度の法改定で働き方改革関連法案の正式適用を受け、多く官公庁案件が土日閉所となるなど、働きやすい環境が整いつつあります。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる雇用環境です。 ★iPhone支給、LINEで連絡などで、業務効率化を図っています。 ★中途入社の割合　30％程度 ■入社理由 中途入社される方は、こんな理由でご入社されてる方が多いです！ （1）東証プライム上場の子会社で安定 （2）転勤がなく、地域に根付いて働ける （3）穏やかな方が多い、長期就業しやすい社風 ■年収（モデルケース） 長く務めると、しっかり昇給していく仕組みです。 ・賞与：年2回（平均5.5ヶ月／年） ■施工実績例 神戸アイセンター／神戸親和女子大学ラーニングコモンズ／JA兵庫六甲西宮JA総合センター／エスリード桜ノ宮レジデン／神戸市立いぶき明生支援学校（機械設備・電気設備）／八頭T発電所（同社設計）

〜一つの現場2人以上で担当するので負担軽減！資格を活かして働き方改善したい方へ！残業年々削減中／転勤なし・出張無／1930年創業の地元で長く愛される企業〜 ◎こんな方へおススメ！◎ ・腰を据えて働きたい方へ ・資格を活かしてしっかり稼ぎたい方へ ＼＼求人のポイント／／ （1）創業95年の超安定企業！100年企業を目指して社員を大切にしています （2）資格保持で給料UP！ └人事考課で能力をしっかり評価します （3）若手の多い職場環境で活気◎ └20代が多いので、ベテランが若手を育てる風習が当たり前に存在◎ ＼働きやすさバツグン／ ・長期休暇でご家族との時間もしっかり取れます！ 案件終了後1〜2週間程のリフレッシュ休暇あり！代休取得も義務化！ ・残業月10h程度：減少に努めてここ2〜3年で10時間も削減◎ ▽削減理由▽ 一つの現場に対して常時３〜５人程度の現場監督をつけて負担を軽減！ ・距離出張一切なし！ 京阪神エリアで半径50キロ圏内に案件を絞っています！ ・夜勤少なめ 伊丹空港の案件のみ夜勤が発生することがあります ■業務内容： 新築・リフォームなど建築工事において、現場の管理をお任せします！ 《携わる案件は...》 ・主案件：福祉施設、商業施設、学校、医療施設など ・新築工事：リニューアル工事＝７：3。 ・対象工事：SRC・RC・木造と幅広く圧倒的キャリアアップが可能！ ■組織構成： 技術部：20代7名・30代４名・40代10名・50代４名・60代以上1名 ■当社の魅力： 【◇創業から９０年以上続く会社、地元・伊丹の安定企業◇】 地元・伊丹を中心に安定成長を続け創業から９０年を迎える企業になります。特に今増えている老人ホーム等の福祉施設などの建築物に高いノウハウがあることと、長年地域密着型の営業を続けてきたことにより、長年お付き合いのあるお客様から安定的に受注を頂いております。 変更の範囲：無

〜一つの現場2人以上で担当するので負担軽減！働き方改善したい方へ！残業年々削減中／転勤なし・出張無／1930年創業の地元で長く愛される企業〜 ＼＼求人のポイント／／ （1）創業95年の超安定企業！100年企業を目指して社員を大切にしています （2）資格取得でキャリアアップ！メンバーでも毎年必ず昇給◎ └人事考課で能力をしっかり評価します （3）若手の多い職場環境で活気◎ └20代が多いので、ベテランが若手を育てる風習が当たり前に存在◎ ＼働きやすさバツグン／ ・長期休暇で旅行の時間も取れます！ 案件終了後1〜2週間程のリフレッシュ休暇あり！代休取得も義務化！ ・残業月10h程度：減少に努めてここ2〜3年で10時間も削減◎ ▽削減理由▽ 一つの現場に対して常時３〜５人程度の現場監督をつけて負担を軽減！ ・距離出張一切なし！ 京阪神エリアで半径50キロ圏内に案件を絞っています！ ・夜勤少なめ 伊丹空港の案件のみ夜勤が発生することがあります ■業務内容： 新築・リフォームなど建築工事において、現場の管理をお任せします！ 《携わる案件は...》 ・主案件：福祉施設、商業施設、学校、医療施設など ・新築工事：リニューアル工事＝７：3。 ・対象工事：SRC・RC・木造と幅広く圧倒的キャリアアップが可能！ ★充実の支援・資格手当あり！ └1級施工管理技士の資格取得の学校費用一部負担有。現在も複数名の社員が資格取得を目指しております。 ■組織構成： 技術部：20代7名・30代４名・40代10名・50代４名・60代以上1名 ■当社の魅力： 【◇創業から９０年以上続く会社、地元・伊丹の安定企業◇】 地元・伊丹を中心に安定成長を続け創業から９０年を迎える企業になります。特に今増えている老人ホーム等の福祉施設などの建築物に高いノウハウがあることと、長年地域密着型の営業を続けてきたことにより、長年お付き合いのあるお客様から安定的に受注を頂いております。 変更の範囲：無

◇三菱電機グループの安定基盤◇現場×事務で幅広い経験◇技術＋マネジメント両立可◇将来の中核人材として育成◇ ■業務概要 福岡エリアを中心に、非常用発電設備の保守・点検・管理を担うサービスエンジニア職です。社会インフラを支える重要ポジションとして、現場業務と事務業務を両立しながら、将来的にはリーダー候補として組織の中核を担っていただきます。 ■業務詳細 ・非常用発電設備の定期点検（目視・清掃・締付確認・各種試験） ・部品交換、故障調査、トラブル対応 ・修繕計画の立案および実施 ・顧客への予防保全提案、保守改善の提案 ・見積書、提案書、計画書、報告書の作成 ・関係各所との折衝、調整業務 ・工程管理、損益管理、業務改善 ・メンバー指導、将来的なマネジメント業務 （出張・休日出勤・夜間作業について／参考値） ◇宿泊出張の頻度 ・年間平均：月平均1週間程度 ・閑散期平均（特に上期）：月平均2日程度 ・繁忙期平均（特に下期）：月平均2週間程度 ◇休日作業の頻度 ・年間10現場程度（いずれも1日作業が多いです） ◇夜間作業の頻度 ・年間10現場程度（いずれも1日作業が多いです） ※部門内で分担、調整しながら対応しております。 ※年度ごとに業務量や案件内容により変動がありますので、 　参考値としてご理解ください。 ■事業・サービス 非常用発電設備を中心に、発電・受変電設備に関する保守・点検サービスを展開。電力・製造・交通・公共・ビルなど幅広い分野のインフラ設備を支えています。 ■魅力・成長環境 三菱電機グループの安定基盤のもと、社会に不可欠なインフラを支えるやりがいのある仕事です。電気・機械の基礎から設計スキル、VR研修まで多様な教育体制が整っており、着実なスキルアップが可能です。資格取得支援制度や奨励金もあり、専門性を高めながらリーダーやスペシャリストへのキャリア形成ができます。 ■企業の特徴 三菱電機グループの一員として、高い技術力と信頼を背景に社会インフラ事業を展開。安定性・将来性ともに高く、福利厚生や就業環境も整備されており、長期的に安心して働ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【株式会社明和工務店について】 同社は「川西航空機」建設部を母体として昭和22年に設立した、新明和工業グループの総合建設会社です。「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事までを1社でカバーする組織体制をとっており、建物にかかわる全てのサービスを提供しています。 【業務詳細】 ■施工計画の立案 ■依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応 ■協力会社の手配 ■安全・品質・工程・原価の管理 ■Word,Excel,CADによる書類作成　など 【受注元】民間、官公庁、新明和グループからの直接受注（元請け） 【施工対象】学校、病院、マンション、工場など幅広い物件に携わります 【施工規模】施工金額は小さいもので数百万から、病院や学校の新築工事だと1億を超える工事もございます。 【割合】新築９割超：改修１割未満 【エリア】神戸の拠点を中心に、概ね神戸市〜大阪市付近の物件を施工 【出張/転勤】遠方出張・転勤無し ■はたらき方 2024年度の法改正で働き方改革法案が正式適用されることを受け、官公庁案件の多くが土日閉所になることが決まり、働きやすい（休みやすい）環境が整いつつあります。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる雇用環境です。 ★iPhone支給、LINEで連絡などで、業務効率化を図っています。 ★中途入社の割合　約30％ ■入社理由 中途入社される方は、こんな理由でご入社されてる方が多いです！ （1）東証プライム上場の子会社で安定 （2）転勤がなく、地域に根付いて働ける （3）穏やかな方が多い、長期就業しやすい社風 ■年収（モデルケース） 長く務めると、しっかり昇給していく仕組みです。 ・賞与：年2回（平均5〜6ヶ月／年） 560万円／35歳（月給35万円） 520万円／30歳（月給33万円） 450万円／25歳（月給27万円） ■施工実績例 神戸アイセンター／神戸親和女子大学ラーニングコモンズ／JA兵庫六甲西宮JA総合センター／エスリード桜ノ宮レジデン／神戸市立いぶき明生支援学校（機械設備・電気設備）／八頭T発電所（同社設計）

◆◇中途5年定着率96％！／年間休日120日以上（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張は基本無し／福利厚生充実◇◆ ■業務内容 JR西日本グループの一員として、駅ビル・駅ナカ施設の内装施工管理を担当。商業施設や店舗の新装・改装を中心に、利用者が多い環境ならではのダイナミックな現場で経験を積めます。 ■具体的な業務 ・施工計画の立案 ・工程／品質／安全管理 ・協力会社・職人への指示出し ・テナントや施設担当者との打ち合わせ ・資材手配・原価管理 ・夜間工事の立ち会い（月2回程度） ■案件の特徴 ・駅ビル（ルクア大阪など）の商業施設 ・駅ナカ店舗（飲食・物販・コンビニ） ・JR系ホテルの内装工事 ・京阪神エリア中心／JR沿線での案件多数 ・工期が1日〜数週間の小規模〜中規模案件中心 ■組織体制 20代〜60代、約20名が在籍しており、 1人の担当案件は２〜3件程度で無理な掛け持ちはありません。 ＼＼働きやすさのポイント／／ ◎残業：月平均20〜25時間 JRグループとして働き方の管理を徹底！ 直行直帰可／オンラインツール活用で業務効率化！ ◎年間休日120日以上／土日祝休み ∟休日出勤時は代休100％取得 ∟GW・年末年始・お盆は工事が少なく、長期休暇取得可能！ ∟長期出張ほぼなし ◎夜勤は月２〜5日程度 ※鉄道特性上、夜間作業が発生する場合がありますが、 安全・品質を最優先とした無理のない工程管理が徹底されています ■福利厚生・制度 ・有給休暇：入社日から付与（取得率高水準） ・フレックスタイム制度 ・育児・介護制度充実（男女ともに実績あり） ・定年後再雇用制度 ■取得支援制度について ・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施 ・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施 ■スキル・キャリアの魅力 社会貢献性：人々の日常を支える駅空間に直結 専門性：制約の多い環境下での施工管理スキルが身につく キャリアの広がり：駅建築に加え、商業施設・公共案件にも関与可能 変更の範囲：会社の定める業務

＼“建物のお医者さん”として、建物の補修などを手がけます／ 工事中に発生してしまった傷やへこみを直したり、経年劣化による色褪せを塗装したり。まるで”お医者さん”のように建物の傷を直す、社会貢献性の高いお仕事です。 【どんな傷を直すの？！】 アルミ・スチール・木製品など建材に発生した傷の補修や、様々な建材の腐食、経年劣化による不具合に伴う塗装の工事を行ないます。工事中ふいに発生してしまった傷や、「長年住んでて傷ができてしまった」という時にお役立ちできるお仕事です。 【どんな風に直すの？！】 まずは傷の診断から始まります。そこから最適な補修方法を見極め、傷に対して処置を行ないます。お医者さんと同じように傷の状態に合わせて補修するので、状態を見た上で様々な道具や塗料を駆使します。 【未経験でも大丈夫？！】 最初は先輩社員がイチから指導します。先輩社員の大半が未経験スタートなので安心してください。創業30年以上の実績があるためノウハウもじっくり学べます。 【1日の流れは？！】 ■前日に担当現場が発表され、当日現場に車で移動 ■現場についたら、作業開始 ■作業終了後、会社に戻り日報を作成 ■退勤（今日も1日お疲れさまでした！） ◎補修にかかる期間は、30分～1日がメイン。中には2週間ほどかかる大きな現場もあります。 ◎現場によっては月に1～2回程度、出張が生じることもあります。もちろん移動などにかかる費用は会社負担ですし、出張手当も出ます。 ◆お客様から感謝をいただける機会が多いです！ 補修や塗装が終わり、仕上がりを見たお客様に驚いていただけた時や、現場監督から「君の高い技術のおかげでなんとか納期に間に合いそうだ、ありがとう」と直接声をいただけることも多いです。身につけた技術でお客様のお役に立てた時の喜びはひとしお。

＼“建物のお医者さん”として、建物の補修などを手がけます／ 工事中に発生してしまった傷やへこみを直したり、経年劣化による色褪せを塗装したり。まるで”お医者さん”のように建物の傷を直す、社会貢献性の高いお仕事です。 【どんな傷を直すの？！】 アルミ・スチール・木製品など建材に発生した傷の補修や、様々な建材の腐食、経年劣化による不具合に伴う塗装の工事を行ないます。工事中ふいに発生してしまった傷や、「長年住んでて傷ができてしまった」という時にお役立ちできるお仕事です。 【どんな風に直すの？！】 まずは傷の診断から始まります。そこから最適な補修方法を見極め、傷に対して処置を行ないます。お医者さんと同じように傷の状態に合わせて補修するので、状態を見た上で様々な道具や塗料を駆使します。 【未経験でも大丈夫？！】 最初は先輩社員がイチから指導します。先輩社員の大半が未経験スタートなので安心してください。創業30年以上の実績があるためノウハウもじっくり学べます。 【1日の流れは？！】 ■前日に担当現場が発表され、当日現場に車で移動 ■現場についたら、作業開始 ■作業終了後、会社に戻り日報を作成 ■退勤（今日も1日お疲れさまでした！） ◎補修にかかる期間は、30分～1日がメイン。中には2週間ほどかかる大きな現場もあります。 ◎現場によっては月に1～2回程度、出張が生じることもあります。もちろん移動などにかかる費用は会社負担ですし、出張手当も出ます。 ◆お客様から感謝をいただける機会が多いです！ 補修や塗装が終わり、仕上がりを見たお客様に驚いていただけた時や、現場監督から「君の高い技術のおかげでなんとか納期に間に合いそうだ、ありがとう」と直接声をいただけることも多いです。身につけた技術でお客様のお役に立てた時の喜びはひとしお。

＼“建物のお医者さん”として、建物の補修などを手がけます／ 工事中に発生してしまった傷やへこみを直したり、経年劣化による色褪せを塗装したり。まるで”お医者さん”のように建物の傷を直す、社会貢献性の高いお仕事です。 【どんな傷を直すの？！】 アルミ・スチール・木製品など建材に発生した傷の補修や、様々な建材の腐食、経年劣化による不具合に伴う塗装の工事を行ないます。工事中ふいに発生してしまった傷や、「長年住んでて傷ができてしまった」という時にお役立ちできるお仕事です。 【どんな風に直すの？！】 まずは傷の診断から始まります。そこから最適な補修方法を見極め、傷に対して処置を行ないます。お医者さんと同じように傷の状態に合わせて補修するので、状態を見た上で様々な道具や塗料を駆使します。 【未経験でも大丈夫？！】 最初は先輩社員がイチから指導します。先輩社員の大半が未経験スタートなので安心してください。創業30年以上の実績があるためノウハウもじっくり学べます。 【1日の流れは？！】 ■前日に担当現場が発表され、当日現場に車で移動 ■現場についたら、作業開始 ■作業終了後、会社に戻り日報を作成 ■退勤（今日も1日お疲れさまでした！） ◎補修にかかる期間は、30分～1日がメイン。中には2週間ほどかかる大きな現場もあります。 ◎現場によっては月に1～2回程度、出張が生じることもあります。もちろん移動などにかかる費用は会社負担ですし、出張手当も出ます。 ◆お客様から感謝をいただける機会が多いです！ 補修や塗装が終わり、仕上がりを見たお客様に驚いていただけた時や、現場監督から「君の高い技術のおかげでなんとか納期に間に合いそうだ、ありがとう」と直接声をいただけることも多いです。身につけた技術でお客様のお役に立てた時の喜びはひとしお。

＼“建物のお医者さん”として、建物の補修などを手がけます／ 工事中に発生してしまった傷やへこみを直したり、経年劣化による色褪せを塗装したり。まるで”お医者さん”のように建物の傷を直す、社会貢献性の高いお仕事です。 【どんな傷を直すの？！】 アルミ・スチール・木製品など建材に発生した傷の補修や、様々な建材の腐食、経年劣化による不具合に伴う塗装の工事を行ないます。工事中ふいに発生してしまった傷や、「長年住んでて傷ができてしまった」という時にお役立ちできるお仕事です。 【どんな風に直すの？！】 まずは傷の診断から始まります。そこから最適な補修方法を見極め、傷に対して処置を行ないます。お医者さんと同じように傷の状態に合わせて補修するので、状態を見た上で様々な道具や塗料を駆使します。 【未経験でも大丈夫？！】 最初は先輩社員がイチから指導します。先輩社員の大半が未経験スタートなので安心してください。創業30年以上の実績があるためノウハウもじっくり学べます。 【1日の流れは？】 ■前日に担当現場が発表され、当日現場に車で移動 ■現場についたら、作業開始 ■作業終了後、会社に戻り日報を作成 ■退勤（今日も1日お疲れさまでした！） ◎補修にかかる期間は、30分～1日がメイン。中には2週間ほどかかる大きな現場もあります。 ◎現場によっては月に1～2回程度、出張が生じることもあります。もちろん移動などにかかる費用は会社負担ですし、出張手当も出ます。 ◆お客様から感謝をいただける機会が多いです！ 補修や塗装が終わり、仕上がりを見たお客様に驚いていただけた時や、現場監督から「君の高い技術のおかげでなんとか納期に間に合いそうだ、ありがとう」と直接声をいただけることも多いです。身につけた技術でお客様のお役に立てた時の喜びはひとしお。

◇◆◇中途5年定着率96％！／建設の技術職経験を活かしてキャリアチェンジ！／年間休日120日以上（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張は基本無し／福利厚生充実◇◆◇ ■採用背景： 東証プライム上場のJR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200に及ぶ駅改修や、駅ナカや周辺ショップなど様々な建築に携わる当社。現在は駅舎や設備の保守メンテナンスのみならず、駅ナカ・駅ビル・ホテルなど様々な業態に拡大中。受注内容も企画・建築設計・店舗設計・デザイン〜施工管理と幅広く行っています。 ■業務概要 JR関連の駅ナカ店舗(物販・飲食)、JRグループホテルの内装工事、駅ビル商業施設の企画・デザインの設計業務等 ■働き方 ・月残業25h程度 ・GW,年末年始,お盆などは、鉄道利用のお客様が多いため工事はなく、10連休も可能。 ・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。 ・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし ・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動 ■施工実績 ・ルクア大阪、ルクア１１００、モンテメール、VIERRA小倉などJR西日本の商業施設の環境工事、店舗工事 ・みらい長崎ココウォークグルメフロア環境工事、店舗工事 ・熊本駅肥後よかモン市場、小倉宿　駅から三十歩横丁などの店舗工事 ・551蓬莱　本店リニューアル工事、心斎橋大丸店など店舗工事 ■魅力： （１）安定性 ・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境 ・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業 ・メイン事業の駅舎修繕は必ず発生する案件ため安定。年単位で事前に計画も。 （２）働き方 ・年休120日以上でプライベート時間も確保 ・資格取得の手厚いサポートや資格手当！ ・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境 （３）キャリア： ・ディレクションで培う統率力を活かしてポジションアップを目指していただくことも可能！ ・技術面のスキルアップを目指す方も多いです 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い製品を取り扱えるためスキルUP可能／メリハリつけた働き方が可能／年間休日122日・完全週休2日制／入社3年後定着率90.1%／有給休暇取得日数14.1日／福利厚生充実〜 ■業務内容： 機械専門商社である当社にて、装置導入及び工場建設に関わる建築施工管理をお任せいたします。 ・取扱製品：食品加工装置、生産設備、工作機械、産業機械、医療業界向け装置など、商社のため製品や顧客の業界幅が広いのが特徴です。 ・担当案件：上記のうち、プラントや建屋全体を請け負う案件を担当いただきます。メインは産業機械、食品飲料業界向けが多いです。 ■組織構成／働き方： 東京技術部：13名（部長、課長2名、総合職9名、再雇用2名、一般職2名） 出張について 対象地域：全国 ※現在は中部、関西地区が多いですが年によって変動します 出張頻度：月数回程度。1日〜1週間がメイン。一部、数か月単位の長期案件あり。（今期事例：数か月の長期案件は全社で5件。一人1回あるかないかの頻度）※途中でメンバー交代などで2〜3週間に一度は戻れるようにするなど、負担が大きくならないよう配慮を行っています。 残業時間：部署平均20〜30時間程度です。 ■仕事の魅力： ・様々な業界の案件に携わることで技術者として成長できます。 ・商社の市場における建築施工管理の人数は多くはないため、重要な技術者の一人として活躍が可能です。 ・本人の希望で常に新しいことにチャレンジできる環境です。 ■当社について： 伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~ゲーム業界未経験者歓迎/ソニーGトップクラスの売上高のグローバル企業~ ●PlayStationオンラインサービスを支えるアプリケーション開発 ●データベース活用やレガシーシステムの刷新を行い世界中で利用されるサービスに携われる ●スクラムチームの運営・改善、部門横断のマネジメントスキルも身につく ■業務内容 PlayStationのオンラインサービスを支えるサーバー開発組織に所属し、チーム運営およびプログラム推進を担います。 チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、日本語・英語の両方を用いながら、役職や年次に関係なく自由に意見を交わせるオープンなカルチャーが根付いています。新しいアイデアや改善提案も歓迎される風通しの良い環境で、グローバルチームと連携しながら世界中のPlayStationユーザーへ価値を届ける開発に携わることができます。 ■業務の詳細 ・スクラムチームの運営・ファシリテーションおよび継続的改善の推進 ・テクニカルプログラムマネジャーとしてプロジェクト計画・進行管理・課題管理 ・複数チームにまたがるプロジェクトの調整・推進 ・日本・海外開発チームとのコミュニケーションおよびコラボレーション推進 ・データ基盤、共通サービス、開発基盤に関する開発・運用プロジェクトの支援 ・ステークホルダーとの合意形成およびプロジェクト推進 ■組織紹介 ・平均年齢は30台半ばくらいで課の人数は18名で、ほとんどが中途採用入社者になりますのでフォロー体制はしっかりと整っております。 ・それぞれが担当チーム、担当プログラムを持ちそれぞれの領域でプログラムマネジメントを実施しています。前職でもPMとしてチームマネジメントやプロジェクトのリーディングを行っていた方が多いです。 ■海外チームとの連携について ・出張はほとんどありません。海外赴任は将来的に可能性としてあり得ますが、入社後すぐにはありません。 ・海外出張はほとんどありません。多い人は年に2回ほど、少ない人は数年に1回というくらいの頻度になります。 ・プログラムがグローバルなチームで構成されるため、海外のメンバー・チームとは日常的に関わります。資料やチャットで英語を使用することはもちろん、日々の打ち合わせが英語であることも日常的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【商社機能を兼ね備えた装置開発メーカー/年休124日/大手メーカー取引多数の優良企業/充実した福利厚生/取引顧客300社以上/転勤なし】 ■担当業務：機械設計 ■業務内容：オーダーメイドのFA装置の機械設計を主にご担当いただきます。取引先様との打ち合わせ・構想設計・詳細設計・製作・納入までをお任せいたします。 ■チームについて：1案件に対して、メカ数人・エレ1人で担当いただくことが基本です。 ■担当業務範囲：お客様との打ち合わせから納入まで一気通貫でご担当いただきます。 ■設計物・製品例：毎回オーダーで受注を致しますが、基本ベース設計があるため、応用が多いです。0からの開発はほとんどございません。製品例は、ネジ締装置、半田付け装置、パレタイザ、搬送コンベア、治具など小型のせる生産設備等でございます。 ■入社後のながれ：ご経験が少ない方は、はじめは先輩社員の補助業務や同行からのスタートです。即戦力で活躍いただける方については、はじめから案件をお任せするケースもございます。 ■出張：ほとんどございません。据付現場も、基本的に大阪・兵庫・徳島などが中心のため日帰りが多いです。担当機械が大型になる場合は、据付に時間を要するため、泊り出張が発生いたします。 ■組織構成：現在機械課は10名で構成されております。課の中で2グループに分かれております。 ■キャリアプラン：将来はプレイングマネージャーとして活躍していただきたいとおもっております。ご自身で現場も担当しつつ、後輩・部下指導のマネジメントもお任せしたいと思っております。 ■同社の求める人物像：同社では顧客のニーズに応えるための挑戦を止めないチャレンジ精神がある方、顧客の真のニーズを汲み取ることができるコミュニケーションスキルがある方を求めています。幅広い可能性を秘めた同社で可能性を開花させてほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務