〜山梨県の建築・設計・土木・舗装を一手に任される山梨の誇る建築工事会社！創業137年を誇り、現在は山梨県以外にも拠点を設け増収中〜 公共施設、医療・福祉施設、教育施設、民間住宅、工場・倉庫や神社・文化財等幅広く様々な建築物を手掛けております。 現在は山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け成長中の企業です。 ■業務内容： 当社が建設する建物に関わる電気設備設計として、基本設計、概算見積もり、設備設計など、電気設備設計全般を担当いただきます。 お客様との打ち合わせにあたり、必要に応じて出張が発生することもあります。 ■組織構成： 現在は2名体制です。 案件も増えており、増員のため募集しています。 ■働き方： ・年間休日は125日、有給消化率は90％以上となります。 ・残業時間は現状、月40〜60時間になりますが、2024年4月より月残業45時間以内等社内の働き方改善のために調整中です。また全社員にスマートフォンを支給し、勤怠管理を行っているため、残業が多い場合は総務から部門責任者にアラートを出しています。働き方改革を推進しており、残業削減に向けて取り組んでいます。 ■当社について： 基本方針である『真心と確かな技術で、常にお客様に満足していただける製品を提供する。』を掲げ、お客様の希望に叶えるべく「機能・デザイン・コスト」をモットーに設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。（品質方針（ISO9001取得）／環境方針（ISO14001認証取得）） ■当社実績： ・山梨県立図書館（平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞） ・県議会議児童委員会室棟（平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞） ・北杜市立長坂小学校（平成25年度優良工事表彰） ・山梨県医師会館建設工事（山梨県建築文化賞奨励賞） ・多摩平の森（優良工事表彰） ・甲斐奈神社社殿 変更の範囲：会社の定める業務

【年齢不問／訪問介護事業所のサービス提供責任者／有給取得率90％／産育休取得体制◎／副業可】 ■業務概要： 児童発達支援／放課後等デイサービス／就労継続支援A型などの福祉事業を展開している当社にて、【訪問介護グローバルケアフル】のサービス提供責任者として、訪問介護事業所の管理業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・報告連絡、シフト調整、指導、各種研修主催、担当者会議、契約、帳票作成 ・管理者サポート業務（運営管理、営業実施） ・訪問介護サービス業務（身体介護、生活援助等） ■当社の訪問介護サービスの詳細： ・訪問介護：排泄、入浴、食事、身体介助、買物同行 ∟食事介助や排せつ介助など、利用者さまの身体に寄り添って生活をサポートいたします。 ∟食事であれば、一人で食事ができない利用者さまのペースに合わせ、食事のサポートをしていきます。食事内容の記録や食事後の歯磨きのお手伝い・義歯洗浄なども行います。 ・生活援助：掃除、洗濯、調理、買物代行 ∟ご本人やご家族が家事を行うことが困難な場合、訪問介護スタッフが利用者さまのもとへ伺い、掃除、洗濯、調理などの日常生活の援助を行います。 ∟掃除・洗濯であれば、利用者さまの部屋やトイレの掃除、ゴミ出しのほか、収納やアイロンがけを含む洗濯や衣替えなどの衣類の整理、ボタン付けなどの補修を行います。 ※上記の通常の介護保険サービスの内容以外にも、ご希望のニーズに合わせたサービス実施も行うことがございます。 ■働き方： ・基本8:30~17:30(休憩60分) ・変形労働制　実働8時間 ・残業20h以内（実態としてはほぼ発生しておりません） ・完全週休二日制 ・有給休暇（取得率90％以上） ・産育休取得体制・実績◎ ■当社の介護について： ・訪問介護グローバルケアフルは、介護スタッフがご自宅に訪問し、身体介護や家事・調理などの生活援助を行います。 ・「毎日の生活を、なるべく自宅で普段通りに過ごしたい」そういったお気持ちを力強くサポートし、その方らしい生活を続けていくための自立をお手伝いいたします。

〜高校生メインの児童指導員／放課後等デイサービス/教育の世界に興味ある方/子供たちの成長に携わりたい方/年間休日115日/フレックス制〜 ■職務詳細 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画に基づいた支援プログラムの立案 ・保護者との面談・情報共有などのコミュニケーション等 ・利用者の成長に寄与するため、個別のニーズに応じた支援を行い、利用者の未来を共に考えていく重要な役割を担います。 ■配属部署 群馬県内にある各事業所での勤務になります。 ■特徴・魅力 ・職員が困っていること、考えていること、不安や心配などを0にするため年に2回人事面談を実施しています。 一緒にキャリアを考え、相談しやすい環境です。他社にない福利厚生を整えております。 例えば日本学生支援機構で奨学金を借りている方を対象に、月々の返済を会社が代理で行ったり、FA制度（社員が自ら今後のキャリアを考え、希望する職種に立候補し、面接のうえ人事配置が決まる制度）により、上層部や人事部からの指示ではない自らが望むステップを踏み、様々なキャリアに挑戦できます。 ■働き方 ・夜勤や朝勤などはありません。 ・残業がほぼ無いため、プライベートとの両立がしやすいです。 ・各事業所は駅から近く、通勤しやすい環境が整っています。 ・社内大学を設け、業務時間内に定期的な勉強会を開催することで、職員のスキルアップを図っています。 参加できなかった職員のためにアーカイブを残し、各自が都合の良いタイミングで学ぶ機会を提供しています。 ■会社概要 千葉県に本社を構え、関東圏で教育事業（通信制高校のサポート校・技能連携校）ならびに福祉事業（放課後等デイサービス）を二軸に事業展開しております。続々と開校・開所し、通信制サポート校では生徒数2,000名を超えるなどニーズが高まっています。

〜売上高62億円の上場企業／国内大手企業向けの最先端案件の開発プロジェクト〜 ■業務内容： 大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境や、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守をご担当いただきます。 サーバー領域に関しては、クラウドや仮想化などの最新技術を駆使するプロジェクトも目白押しです。 ■案件事例： ◇大手通信キャリア向けデータセンター環境基盤構築 など ※幅広い案件を経験でき、スキルアップできる環境です。 ■当社の特徴： ◇上流工程から案件を受注 └取引先様の課題解決をするために上流工程から案件を受注しております。組織（チーム）単位で案件を受注していることから単純にスキルを持ったエンジニアをアサインするのではなく、案件に最適なプロジェクト編成を行い受注案件に取り組むため、取引先様から厚い信頼をいただいています。 ◇成長・キャリアアップを応援する環境 └頑張りをしっかり評価：増収増益が続いている当社。20代でマネージャーに就任も可能です。 └豊富な教育・研修制度：スキルアップ研修等多くの研修制度を整えてます。 ◇長く安定して働ける環境 └勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近いです。 └子育ての両立が可能です。（男性社員も育児休暇取得実績有） ■社風： 現場は積極的に意見がを交わし合う風土があります。それに対して一緒に考える仲間がいるため、新プロジェクトを生み出しやすい環境です。 ＜事例＞児童福祉系出身の経験を活かし、保育士向けアプリの開発・リリース※地域に寄り添った提案もしやすく、貢献度の高さにやりがいも感じやすいです。 ■当社について： 1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。創業27年で売上高62億規模の会社に成長をしております。設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、時代に合わせた働き方だけでなく、AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜山梨県の建築・設計・土木・舗装を一手に任される山梨の誇る建築工事会社！創業137年を誇り、現在は山梨県以外にも拠点を設け増収中〜 公共施設、医療・福祉施設、教育施設、民間住宅、工場・倉庫や神社・文化財等幅広く様々な建築物を手掛けております。 現在は山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け成長中の企業です。 ■業務内容： 民間主体の建築の企画及び設計・監理が主な業務です。お客様に対する設計コンセプトは「機能・デザイン・コスト・環境」をテーマとし、付加価値追求と顧客満足度を高めた建物を提供します。今回は建築設計の中でも意匠設計を主業務として担当いただきます。 ■組織構成： 意匠設計は6名体制です。 案件が増えていることによる増員募集です。 ■働き方： ・年間休日は125日、有給消化率は90％以上となります。 ・残業時間は現状、月40〜60時間になりますが、2024年4月より月残業45時間以内等社内の働き方改善のために調整中です。また全社員にスマートフォンを支給し、勤怠管理を行っているため、残業が多い場合は総務から部門責任者にアラートを出しています。働き方改革を推進しており、残業削減に向けて取り組んでいます。 ■当社について： 基本方針である『真心と確かな技術で、常にお客様に満足していただける製品を提供する。』を掲げ、お客様の希望に叶えるべく「機能・デザイン・コスト」をモットーに設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。（品質方針（ISO9001取得）／環境方針（ISO14001認証取得）） ■当社実績： ・山梨県立図書館（平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞） ・県議会議児童委員会室棟（平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞） ・北杜市立長坂小学校（平成25年度優良工事表彰） ・山梨県医師会館建設工事（山梨県建築文化賞奨励賞） ・多摩平の森（優良工事表彰） ・甲斐奈神社社殿 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高62億円の上場企業／国内大手企業向けの最先端案件の開発プロジェクト〜 ■業務内容： 大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境や、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守をご担当いただきます。 サーバー領域に関しては、クラウドや仮想化などの最新技術を駆使するプロジェクトも目白押しです。 ■案件事例： ◇大手通信キャリア向けデータセンター環境基盤構築 など ※幅広い案件を経験でき、スキルアップできる環境です。 ■当社の特徴： ◇上流工程から案件を受注 └取引先様の課題解決をするために上流工程から案件を受注しております。組織（チーム）単位で案件を受注していることから単純にスキルを持ったエンジニアをアサインするのではなく、案件に最適なプロジェクト編成を行い受注案件に取り組むため、取引先様から厚い信頼をいただいています。 ◇成長・キャリアアップを応援する環境 └頑張りをしっかり評価：増収増益が続いている当社。20代でマネージャーに就任も可能です。 └豊富な教育・研修制度：スキルアップ研修等多くの研修制度を整えてます。 ◇長く安定して働ける環境 └勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近いです。 └子育ての両立が可能です。（男性社員も育児休暇取得実績有） ■社風： 現場は積極的に意見がを交わし合う風土があります。それに対して一緒に考える仲間がいるため、新プロジェクトを生み出しやすい環境です。 ＜事例＞児童福祉系出身の経験を活かし、保育士向けアプリの開発・リリース※地域に寄り添った提案もしやすく、貢献度の高さにやりがいも感じやすいです。 ■当社について： 1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。創業27年で売上高62億規模の会社に成長をしております。設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、時代に合わせた働き方だけでなく、AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築・設計・土木・舗装を一手に任される山梨の誇る建築工事会社！創業137年を誇り、山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け増収中〜 公共施設、医療・福祉施設、教育施設、民間住宅、工場・倉庫や神社・文化財等幅広く様々な建築物を手掛けております。 ■業務内容： リニューアル部門にて、官公庁や民間企業などに対し、現店舗の内装・外装や耐震に対する施工管理職をしていただきます。 小規模現場になりますので、一部設計や打ち合わせも行っていただきます。 ※当社の実績が高く評価されていることや長く付き合いのある企業様が多いことから、たくさんのご依頼をいただいております。 ■組織構成：9名（女性も多く在籍しております。） ■働き方： ・年間休日は125日、有給消化率は90％以上となります。 ・残業時間は現状、2024年4月より月残業45時間以内等社内の働き方改善を行いました。また全社員にスマートフォンを支給し、勤怠管理を行っているため、残業が多い場合は総務から部門責任者にアラートを出しています。働き方改革を推進しており、残業削減に向けて取り組んでいます。 ■当社実績： ・山梨県立図書館（平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞） ・県議会議児童委員会室棟（平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞） ・北杜市立長坂小学校（平成25年度優良工事表彰） ・山梨県医師会館建設工事（山梨県建築文化賞奨励賞） ・多摩平の森（優良工事表彰） ・甲斐奈神社社殿 （https://www.hayano.co.jp/works/） ■当社について： 基本方針である『真心と確かな技術で、常にお客様に満足していただける製品を提供する。』を掲げ、お客様の希望に叶えるべく「機能・デザイン・コスト」をモットーに設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。（品質方針（ISO9001取得）／環境方針（ISO14001認証取得）） 変更の範囲：会社の定める業務

◎集合住宅に特化した高い専門性 ◎土日祝休み＋水曜日午後休みでメリハリを持って働ける ◎住宅手当、家族手当、皆勤手当てなど充実の福利厚生 ★こんな方へおススメ！ ・事業の基本計画（企画）から関わりたい ・施主の顔が見える設計がしたい ・デザイン・商品性に踏み込みたい 当社はデザインと事業の両方が分かる意匠設計者になれる設計事務所です！ ■どんな会社？ 1969年創業以来、数々の建築物のプロデュースを手掛けており、デザイン力で高い評価を得ています。過去に、「グッドデザイン賞（2025）おおさか優良緑化賞 奨励賞（2013年）・大阪府知事賞（2011年）」「大阪都市景観建築賞 緑化賞（2012年）」「大阪サステナブル建築賞 特別賞（2011年）」など、様々な賞を受賞しています。 ■職務内容： 企画設計・基本設計・実施設計及びそれらに伴う付随業務をお任せします。 《具体的には...》 ・企画・基本設計・実施設計（デザイン提案業務含む） ・建築設計に伴う行政各所への許認可申請、確認申請等の手続き業務 ・協力会社（意匠・構造・設備設計）との調整業務、及びそれらに伴う工程管理 ■案件の詳細 ＜エリア＞関西エリア中心 ＜対象物＞マンション８割、残り学生寮、ホテル、児童福祉施設など ＜規模感＞分譲マンション全般、大規模開発やタワーマンション以上の案件もあり ＜使用ソフト＞CAD（JWW）、BIM（GLOOBE）、フォトショップ等 ★主に建築設計業務を担当していただきますが、案件によっては検査立会い等の監理業務をお任せする可能性もございます。 ■当社の企業理念： 当社は付加価値の高い建築空間を創出するため、建築設計事務所の従来の枠にとらわれることなく、幅広い視野と探究心をもって近年の多様化するエンドユーザーのニーズに合致した建築・不動産業界に関する企画立案を行い、設計・監理における高度な技術力をもった『建築・不動産のトータルコーディネート企業』としてより迅速に、より柔軟に、豊富な経験と知識、技術力と機動力を駆使し、建築設計を主体とした事業展開を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜立川駅から徒歩2分で好立地◎〜 ■業務内容： 当社において、建築施工管理業務をご担当いただきます。工事に関する打ち合わせや、資材・協力業者の手配などをお任せします。 ◇工程管理：工事全体の作業スケジュールを立案し、計画通りに進行しているかを確認 ◇品質管理：設計図面に基づいた施工が適切に行われているかをチェック ◇安全管理：作業員が安心して作業できるよう、現場の安全状況を確認 ※受注案件の対応エリアは全国となります。 ■魅力： ・新築工事において、設計から施工までを一貫して対応できる事務所です ・社用車の貸与制度あり（燃料代は全額会社負担） ※全国への短期出張あり（直近の案件では3〜6ヶ月程度） ・工事部内のコミュニケーションが活発で、社員同士の関係性が良好な職場です◎ ■当社について： ◇店舗・施設のワンストップ対応 立地・物件探しから、企画、デザイン、設計、施工、ロゴ・看板制作、開業後のアフターサービスまでを一貫して提供されております。 ◇多業種にわたる実績 飲食店、物販店、オフィス、クリニック、調剤薬局、児童福祉施設など、業態ごとに異なる動線や機能要件を熟知し、最適な空間設計を実現されています。 ◇商業視点の空間設計 見た目のデザイン性だけでなく、「買いやすさ」「利用しやすさ」を重視し、結果として“売れる・選ばれる”空間を創出する点が当社の大きな特長です。 ◇施工管理力 商業施設特有の内装監理基準や関係各所との調整にも豊富な経験を有し、円滑な工事進行と品質確保を実現されています。 ＜強み＞ ◇一貫体制：設計から施工まで同じチームが担当し、顧客の想いをブレなく形にできます。 ◇実績基盤：大手チェーン企業や医療関連法人との取引実績があり、安定した案件受注を継続されています。 ◇専門資格者在籍：一級建築士や施工管理技士など、有資格者による専門性の高い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜利用者様の「できた」「うれしい」を増やす仕事／利用者増加の成長事業！夜勤なし、ワークライフバランス◎〜 ■求人概要 わかばグループは、三重県で児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援B型、生活介護、障害者グループホームなど、12施設以上にわたる障がい福祉サービスを地域に根ざして展開しています 。 利用者が増加していることを背景に、障がいのある方のデイサービス『生活介護事業所』での生活支援員の募集となります。 ■具体的には 四日市の生活支援事業所の生活支援員（支援スタッフ）として活躍いただきます。 ・事業所内で、ご利用者様のサポート業務全般 ・健康管理/服薬管理 ・日常生活に必要な相談 ・援助の実施、記録の記入、入力 ・利用者様とのコミュニケーション、レクリエーションの実施等 ・自宅の送迎業務、お出かけ等での運転業務 ■業務の特徴 ・事業所内では、生活訓練（料理、掃除、買い物等）生産活動（軽作業、お菓子作り、折り紙等）余暇活動（散歩、家庭菜園、季節イベント等）など様々なプログラムが実際されます。 ・デイサービスになりますので、自宅への送迎は毎日発生します。丁寧な運転や家族との対応などは、求められます。 ・夜勤や入浴の介助はありません。 ■勤務予定の生活介護事業所 ・わかば四日市いくわ 三重県四日市市生桑町207-1 定員20名 営業日：月〜土・祝 定休日：日・年末年始（12/30〜1/3） サービス提供：月曜〜土曜 9:30〜15:30 2024年7月OPEN/18歳以上の方を対象に、生活訓練や作業訓練をする場所です。一人ひとりのペースに合わせた作業やレクリエーションを行い、楽しく安心して過ごせるようにサポートいたします。 ■固定残業代の補足 固定残業手当は入社1〜6ヶ月10.000円（月7.1〜6.4時間分）、7ヶ月〜15.000円（月9.4時間分）となります。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築・設計・土木・舗装を一手に任される山梨の誇る建築工事会社！創業137年を誇り、山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け増収中〜 公共施設、医療・福祉施設、教育施設、民間住宅、工場・倉庫や神社・文化財等幅広く様々な建築物を手掛けております。 ■業務内容： 現場における施工管理業務全般をお任せいたします。 安全・衛生管理／環境保全管理／工程管理／品質管理／原価・契約管理／試験業務／施工図／検査・引渡しまで幅広くご担当いただきます。納期までに確実に工事が終わるよう、また、図面どおりに正確に仕上がるよう、マネジメントを担っていただきます。 ■組織構成： 現在は2名体制です。 案件も増えており、増員のため募集しています。 ■働き方： ・年間休日は125日、有給消化率は90％以上となります。 ・残業時間は現状、月40〜60時間になりますが、2024年4月より月残業45時間以内等社内の働き方改善のために調整中です。また全社員にスマートフォンを支給し、勤怠管理を行っているため、残業が多い場合は総務から部門責任者にアラートを出しています。働き方改革を推進しており、残業削減に向けて取り組んでいます。 ■当社について： 基本方針である『真心と確かな技術で、常にお客様に満足していただける製品を提供する。』を掲げ、お客様の希望に叶えるべく「機能・デザイン・コスト」をモットーに設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。（品質方針（ISO9001取得）／環境方針（ISO14001認証取得）） ■当社実績： ・山梨県立図書館（平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞） ・県議会議児童委員会室棟（平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞） ・北杜市立長坂小学校（平成25年度優良工事表彰） ・山梨県医師会館建設工事（山梨県建築文化賞奨励賞） ・多摩平の森（優良工事表彰） ・甲斐奈神社社殿 変更の範囲：会社の定める業務

〜高校生メインの児童指導員／放課後等デイサービス/教育の世界に興味ある方/子供たちの成長に携わりたい方/年間休日115日/フレックス制〜 ■職務詳細 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画に基づいた支援プログラムの立案 ・保護者との面談・情報共有などのコミュニケーション等 ・利用者の成長に寄与するため、個別のニーズに応じた支援を行い、利用者の未来を共に考えていく重要な役割を担います。 ■配属部署 千葉県内にある各事業所での勤務になります。 ■特徴・魅力 ・職員が困っていること、考えていること、不安や心配などを0にするため年に2回人事面談を実施しています。 一緒にキャリアを考え、相談しやすい環境です。他社にない福利厚生を整えております。 例えば日本学生支援機構で奨学金を借りている方を対象に、月々の返済を会社が代理で行ったり、FA制度（社員が自ら今後のキャリアを考え、希望する職種に立候補し、面接のうえ人事配置が決まる制度）により、上層部や人事部からの指示ではない自らが望むステップを踏み、様々なキャリアに挑戦できます。 ■働き方 ・夜勤や朝勤などはありません。 ・残業がほぼ無いため、プライベートとの両立がしやすいです。 ・各事業所は駅から近く、通勤しやすい環境が整っています。 ・社内大学を設け、業務時間内に定期的な勉強会を開催することで、職員のスキルアップを図っています。 参加できなかった職員のためにアーカイブを残し、各自が都合の良いタイミングで学ぶ機会を提供しています。 ■会社概要 千葉県に本社を構え、関東圏で教育事業（通信制高校のサポート校・技能連携校）ならびに福祉事業（放課後等デイサービス）を二軸に事業展開しております。続々と開校・開所し、通信制サポート校では生徒数2,000名を超えるなどニーズが高まっています。

〜M＆A担当／従業員数16,000名以上・1,800以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜 【募集背景】 これまでの継続的なM&Aの実行に伴い、成長を遂げてきた同社のさらなる事業多角化・グローバル化にむけた、組織強化のため。 【業務内容】 クロスボーダーM&A実行にむけたソーシングを主業務にしつつ、キャリア志向により実行先企業の経営やPMIもご対応いただきます。 【ポジション魅力】 グループ連結で従業員数16,000名以上規模の同社にて、裁量の大きい環境でM＆A業務に緒戦することが可能です。 【当社について】 当社は、学校給食事業、学童・児童館等の子育て支援事業、保育園運営事業、送迎バス等の運行管理事業、ALT事業等のソーシャルサービスを提供する企業グループです。各事業の需要が増加し、2025年度は、2020年度比230％である売上高500億円、社員数は倍の約2万人を計画しています。 【ソシオークグループについて】 ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開してまいりました。 特に自治体とともにソーシャルサービスである社会福祉事業に注力しており、今後も円滑な相談支援に向けてシステム構築による更なる強化を検討しております。 【事業について】 ■グループ会社の経営戦略策定 子育て支援事業や学校給食事業、自動車運行管理事業、障がい者就労継続支援事業など、多岐にわたる事業を展開するグループ企業の運営とCSV経営を推進することで、社会課題をビジネスによって解決することに努めています。 ■グループ会社 葉隠勇進株式会社／株式会社明日葉／株式会社あしたばマインド／株式会社みつばモビリティ／株式会社てしお夢ふぁーむ／株式会社リーフサポート／ユアーズエバー株式会社／株式会社ニューステップ／株式会社ハートコーポレイション／株式会社ハートコーポレイション首都圏／株式会社健栄／株式会社アンフープ／UNHOOP PHILIPPINES, INC／株式会社マシュマロの樹／株式会社オーティーシー／ソシオークヒューテック株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

滋賀県守山市で開設している放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 当施設の子ども達は身体に障がいを持っていても、健常な子達と同じように毎日学校に通っていて、その後の放課後の時間や学校休暇中の日中に過ごすことができる学童保育のような施設になります。 ＜具体的な仕事内容＞ 子ども達は6歳～18歳で1日5名定員の少人数制です。 学校や関係機関と連携を取りながら生活のサポートをしています。 ️始まりの会 ️おやつ ️玩具遊び ️絵本読み ️機能訓練 ️散歩 ️ミニゲーム ※特別活動として施設外へ外出したり、季節の行事も行っています。 ＜仕事のポイント＞ 子ども達への支援は、比率が1対1(児童5名につき職員5名で対応)で行っているので、一人ひとりに向き合いながら関わることができますし、多忙な保育園や入所施設での勤務と比べると働きやすいと思います。 また、1つの空間（部屋）に全員がいるので何かあった時も自分だけで悩む心配はありません。 ◎保育士として直接的に利用児様と関わる仕事ばかりではなく、子どもが遊べるものを作成したり、季節に応じた部屋の飾り付けや事務仕事をしてもらうことも多いです。（※自宅への持ち帰りはありません) ◎子どもが好きな方、障害福祉に興味のある方、スキルアップしてみたい方、ご応募お待ちしています。 ブランクのある方も歓迎です。 ◎日曜、祝日、お盆、年末年始は施設がお休みなので、プライベートの都合も合わせやすく働きやすい職場です。 ◎職員は若手から中堅が多く活躍しています。 保護者様への引継ぎ対応等もある仕事ですので、相手の立場に立ってお話ができる誠実な方が活躍しています。 ◎落ち着いた環境で長く働きたい方に向いていると思います。

【仕事内容】 社会福祉法人共生会 愛信学園では、地域社会を支える大切な役割を担う保育士の皆様を募集しています。 兵庫県神戸市、地下鉄山手線「大倉山駅」から徒歩8分。緑豊かな静かな環境に佇む当学園は、様々な理由でご家庭での生活が難しい、満2歳から18歳までのお子様たちが、温かい共同生活を送る児童養護施設です。2020年3月に新園舎が完成し、より家庭的な雰囲気の中、少人数のグループに分かれて生活するユニットケアを実践しています。 日々の生活の中で、食事の準備や見守り、宿題のサポート、そして子どもたちの笑顔があふれる遊びの時間まで、一人ひとりに寄り添い、成長を支えるやりがいのあるお仕事です。将来、社会で自立していくための大切な基盤づくりに、あなたの保育士としての専門知識と温かい愛情を注いでください。 20代から60代まで、幅広い年齢層の職員が活躍しており、65歳まで定年なく、皆さんが長く活躍できる環境です。子どもたちの成長を間近で見守ることで、深い充足感と社会貢献を実感できるはずです。私たちと共に、子どもたちの輝く未来を育んでいきませんか。まずは、どうぞお気軽にお問い合わせください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆放課後等デイサービスでのお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 児童指導員・保育士 正社員募集しています♪ 「パークアリーナ天王洲」は2026年夏に 品川区に開所予定の放課後等デイサービスです☆ 「スポーツがもたらす力」を信じて 福祉業界を変えていく挑戦をする仲間を募集しています！ ▽お仕事内容▽ ・個別支援計画に沿った運動療育の実施 ・支援プログラムの作成と実行 ・送迎業務 ・イベントの企画、実施 ・保護者対応 ・活動や教材の準備 ・教室の清掃、整理 ・子どもたちの見守り ・利用記録の作成 など ▽勤務時間▽ 10：00～19：00　休憩60分 週休2日制(平日1日＋日曜) ※日祝勤務の場合は平日に代休 年間休日120日以上 ＊パークアリーナ天王洲のおすすめポイント！＊ ====================================== ・駅から徒歩4分の好立地で通勤もラクラク☆彡 ・運動療育 →スポーツを切り口に運動療育を行っています。 ・未経験大歓迎！ →スポーツ業界に興味はあったけれど経験がない、、、 スポーツが大好き！！ そんな方も「挑戦したい」気持ちがあれば大歓迎です！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎\\　求人をご覧いただきありがとうございます！　// 駅チカで通勤もラクラク♪ 新規開所施設のため、 新しくきれいな環境で働けることも 大きな魅力です！ 待遇も充実！ 長く安心して勤められる 担当オススメの求人です♪ まずは一度、現場の雰囲気をみてみませんか？ 見学や面接は弊社の社員も同行しサポートさせて頂きます！ お気軽にお問い合わせください◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ ご不明点や、気になること、小さなことでも何でもご相談ください☆ 元保育士の担当がしっかりサポートいたします！ 東京支店：担当　中村 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb656279』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／正社員／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／経験者歓迎／学歴不問／週休2日／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　集団生活に適応しにくい お子さんや発達に遅れのある お子さん方への療育・保育 *-----*-----*-----*-----*-----*-----* 2歳～未就学児までの40名が 通われていらっしゃいます！ 現在、非常にニーズが高くなっている【療育】の お仕事です◎ 運動や音楽・造形活動など個々に応じた支援プログラムを 通して子どもの発達を促していただきます◎ 園内での業務だけでなく、 通園バスへの添乗、記録の整備などもお任せいたします☆ 支援プログラムも充実しており 初めての方やブランクがある方でも 安心してお仕事いただけます◎ ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小中の教員免許 ・社会福祉士 ・児童指導員 ・臨床心理士 いずれかの資格をお持ちの方でしたら ご案内可能です◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ *★*————*★**★*————*★* 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ *★*————*★**★*————*★* 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・見学 履歴書添削・面接対策など 先生の転職をオールサポート！！ 『仕事No.jb589187』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／日勤／制服支給／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.60ヶ月分！ ・扶養手当や資格手当などの支給もあります！ ・研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするので介護経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・残業は少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・マイカー通勤OK！駐車場完備しています。 ・幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 ・制服が無いので私服での勤務となります。女性の職員の方が多く皆様オシャレです。 ・特養、デイサービス、グループホームなど、法人内の異動も可能です。 【施設概要】 開設：2002年4月 定員：80名 【施設の特長】 こちらの施設は、小学校の跡地にあり保育園、児童センターなど、地区の中心機能が集まる一角にあります。特別養護老人ホームから、ショートステイ、デイサービス、訪問看護、福祉相談センターまで、さまざまな角度から地域の皆様をサポートいたしております。 ご入居者様が自分らしく日々を穏やかに過ごせるよう、ご入居者様の立場に立ったサービスを心がけております。 居室からはぶどう棚のある中庭を望むことができ、木のぬくもりが感じられる室内は我が家のようにくつろぐことができます。 ご入居者様は十数人のグループに分かれて、家庭的な雰囲気の中でゆったりと生活を送られています。各グループごとにおやつづくりや食事、味噌汁づくりなど、一年を通してさまざまな行事が盛んに行われています。 地域の方々との交流も活発で、ボランティアの皆様による喫茶イベントや、毎月第一土曜日に開催する「居酒屋」も好評です。

【仕事内容】 ◎資格必須◎ 放課後等デイサービスで （保育士・児童指導員）正社員の募集です☆ ☆オススメPOINT☆ ・ピアノや残業なし♪ ・県の認定を受けているため 　労働環境が整っています！ ・ネイル髪色自由♪ ・未経験スタートの職員さんも在籍！ ・増員のための募集です！ 『ぐんま介護・福祉人材育成宣言事業者認定』を受けてます！ ・人材育成に力を入れていて安心♪ ・働きやすい環境が整っています ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 【お仕事内容】 6～18歳までの男の子たちのサポート業務です！ 子どもたちと一緒に遊んだり、宿題を見たり、 楽しくお仕事できます☆ ※送迎業務あり！ 日によってはそのまま直帰できます☆ 【給与】 月給　18万～25万円 ※手当あり 【勤務時間】 平日　11:00～18:30 （休憩60分） 土曜・長期休み　9:00～16:30 （休憩45分） ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎放課後デイサービスで 小学生～高校生のサポート業務♪ 求人にご興味をおもちいただき ありがとうございます！ 元保育士の経験を活かし、ご相談なども しっかりフォローさせていただきます♪ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ お電話でのお問合せも受付中です！ お問い合わせお待ちしております(^^♪ ・・・・・・・・・・・・・・ 　担当：田邊 ・・・・・・・・・・・・・・ 『仕事No.jb658562』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／制服支給／資格者手当あり／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ・10人前後の児童の保育、支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・保護者とのアセスメント ・請求事務 ・地域の会合、イベントへの参加 ・個別相談会の実施　など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 未経験可・研修制度あり・退職金（勤続５年以上） 【求人の特徴】 放課後等デイサービスでの介護業務／児童指導員任用資格／児童指導員/サッカーと支援を組み合わせた運動療育！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅）　 月間イベント作成 ブログ作成など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 月給295,000円～と高給与！研修制度充実！ 頑張るだけしっかり評価される制度が整っています！ 【求人の特徴】 放課後等デイサービスでのエリア児童指導員業務／児童指導員任用資格／介護士/高給与！子供たちと思いっきり遊びながら療育に携わってくださる児童指導員大募集！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅）　 月間イベント作成 ブログ作成など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 月給295,000円～と高給与！研修制度充実！ 頑張るだけしっかり評価される制度が整っています！ 【求人の特徴】 放課後等デイサービスでのエリア児童指導員業務／児童指導員任用資格／介護士/高給与！子供たちと思いっきり遊びながら療育に携わってくださる児童指導員大募集！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼児童指導員【作業療法士】を募集します／ 2024年2月に新規オープン予定の児童発達支援事業です♪ 0歳～小学校入学前までのお子さまを預かる小規模な教室です。 3つのグループに分かれているので、余裕のあるサポートができます♪ ◆具体的な仕事内容 ・子どもたちの発達や成長を支える支援・評価 ・技能訓練計画書の作成 ・日常生活を支える訓練 ・業務記録 ・保護者様との連携・サポート　など... それぞれのお子様に合った育て方を見つけて頂きます。 お子様や保護者様と関係性を築きながら、あなたの経験やスキルを発揮してください！ 正社員・パートや職種に関係なく、スタッフ全員で療育にあたっているため、 業種・職種未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます♪

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 賞与年3回・年間休日120日・再雇用制度あり（65歳まで） 【求人の特徴】 放課後等デイサービスでの介護業務／児童指導員／児童指導員/土日祝休みで支援員のお仕事を始められる！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 幼児教室での児童指導員業務全般 お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案 授業やワークショップの運営と親御様との面談 拠点の運営や目標管理業務 コンプライアンスに関わる書類作成 サービス利用者の関係者とのケース会議など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 年間休日120日！お休みもしっかりとれます◎ 駅近でストレスフリー 昇給は年2回！ 【求人の特徴】 幼児教室での児童指導員業務／児童指導員任用資格／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり