【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【PR・職場情報】 ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆福利厚生充実しており、長く安心して働いていただける職場です♪ ☆入所者数に対する介護・看護職員数の比率は約1：2となっており、充分な人員配置体制をとっています♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 社会福祉法人つるみね福祉会 児童養護施設つつじが丘学園で、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集します。 当学園では、様々な事情で家庭での養育が難しい子どもたちが、安心して生活できる居場所を提供しています。定員46名という小規模な環境だからこそ、一人ひとりの個性や気持ちに寄り添った丁寧な関わりが可能です。 日々の生活支援はもちろん、学習のサポート、遊びを通じた心身の発達促進、そして何より、子どもたちが「おかえり」と言える温かい家庭のような雰囲気づくりに、あなたの経験と温かい心を活かしてください。子どもたちの笑顔が、何よりのやりがいとなるはずです。 経験豊富な先輩職員も多く在籍しており、チームで子どもたちを支えていきます。子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 兵庫県赤穂市に位置する、信頼と実績のある社会福祉法人桜谷福祉会が運営する児童養護施設「さくらこども学園」にて、保育士の募集です。 ここでは、様々な事情を抱える子どもたちが、安心して健やかに成長できる環境を提供しています。あなたは、子どもたちの日常に寄り添い、温かい心で成長をサポートする大切な役割を担います。 具体的には、食事や着替えの援助、遊びや学習の指導、そして何よりも子どもたちの気持ちに耳を傾け、心のケアを行うことが中心となります。一人ひとりの個性やペースを尊重しながら、日々の生活の中で信頼関係を築いていくことが、この仕事の醍醐味です。 経験豊富な職員が多く在籍しており、チームで連携しながら子どもたちを支えています。法人全体で福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。子どもたちの笑顔をやりがいに、社会に貢献できるお仕事に、あなたも携わってみませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎ ◆子どもも働くスタッフも幸せになれる◆ 　 そんな児童福祉サービスの実現に向けて 一緒に頑張ってくれる方を募集中しています！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　＼＼★有資格の方のみの募集です★／／ ・障害・介護・医療業界での経験が3～5年以上の方 ・補足研修および児童発達管理責任者研修を、共に修了した方 　が対象となります。 【通所運動療育　障がい児リハビリセンターとは・・・】 ・地域でも数少ないリハビリテーションに重点を置いた 　重症心身障がい児の放課後等デイサービスです☆彡 ・特別支援学校等に就学中の重症心身障がい児のお子さまが 　対象となります。 ★━━━━お仕事内容━━━━★ ・管理業務 ・個別支援計画の立案 ・児童の送迎(社用車） ※運転が出来ない方でもご相談できます！ ・請求業務 ・地域連携業務 ・療育 など ＊児童定員 5名/1日 ●○託児所が完備○● 子育て中の方も歓迎いたします！ ※託児所ご利用になる方は 　週４日以上のお預かりが必要となります。 業界未経験の方、ブランクある方も お気軽にお問合せください(*^▽^*) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ＼お問い合わせは・・／ 横浜支店　営業部　波多(ハタ) ※お問合せの際は お仕事ナンバーをお伝えください♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 『仕事No.jb599803』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／見学のみOK／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／資格者手当あり／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　◆子どもも働くスタッフも幸せになれる◆ 　 そんな児童福祉サービスの実現に向けて 一緒に頑張ってくれる方を募集中しています！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　＼＼★有資格の方のみの募集です★／／ ・障害・介護・医療業界での経験が3～5年以上の方 ・補足研修および児童発達管理責任者研修を、共に修了した方 　が対象となります。 【通所運動療育　障がい児リハビリセンターとは・・・】 ・地域でも数少ないリハビリテーションに重点を置いた 　重症心身障がい児の放課後等デイサービスです☆彡 ・特別支援学校等に就学中の重症心身障がい児のお子さまが 　対象となります。 ★━━━━お仕事内容━━━━★ ・管理業務 ・個別支援計画の立案 ・児童の送迎(社用車） ※運転が出来ない方でもご相談できます！ ・請求業務 ・地域連携業務 ・療育 など ＊児童定員 5名/1日 ●○託児所が完備○● 子育て中の方も歓迎いたします！ ※託児所ご利用になる方は 　週４日以上のお預かりが必要となります。 業界未経験の方、ブランクある方も お気軽にお問合せください(*^▽^*) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ＼お問い合わせは・・／ 横浜支店　営業部　波多(ハタ) ※お問合せの際は お仕事ナンバーをお伝えください♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 『仕事No.jb577897』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／学歴不問／託児所完備／18時まで／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【お任せしたい仕事内容】 リード獲得から課題ヒアリング・提案・クロージング、成約後の契約締結対応まで一気通貫でお任せします。 ・アプローチ：新規ターゲットへのアウトバウンドコール、および反響があったものへの問い合わせ対応 ※事前にリストアップされているものに対して架電をおこない、電話がつながった場合にはそのまま商談に入っていただき、受注までお任せします。 ・ヒアリング・提案：福祉施設の採用課題を深掘りし、求人広告掲載、または人材紹介サービスの最適なプランを提案 ・契約・導入：成約に向けたクロージングと契約締結業務 ※契約締結後の対応（求人作成等）は別担当者に引き継いでいただきます。 【サービス概要】 児童福祉・保育領域に特化した人材紹介サービス「LITALICOキャリア」 事業ビジョン：福祉で働くすべての人が 自分らしいキャリアを歩み 関わる人の幸せを実現できる社会をつくる メインターゲットである児童発達支援事業所や放課後等デイサービスの事業所数は年々増加しています。 当社事業でも施設運営展開や、メディア運営をおこなっているため、競合他社と差別化を図りながら事業運営をおこなっています。 現場のリアルな課題を理解している当社は単なる人材紹介ではなく、“現場起点の人材支援”ができる点が大きな強みです。 【ポジションの魅力】 （1）本質的な課題解決力が身につく 本ポジションでは新規開拓からクロージング/成約まで、一気通貫でお任せします。特に電話接続後そのまま商談・受注まで担うスタイルのため、短時間での課題把握力や提案力、クロージング力が磨かれます。 （2）組織づくりの中核を担える 組織が急成長している今だからこそ、営業成果だけでなく、営業組織の仕組み化やチームづくりにも深く関わることが可能です。 成果やチーム貢献に応じて、早期にチームリーダー・マネージャーへの登用を検討していきたいと考えています。 （3）社会貢献性の高いミッションに取り組める 慢性的な人手不足に悩む福祉業界に対し、質の高いマッチングを提供することで、業界全体の課題解決に直結します。営業成果が、そのまま社会課題解決につながる実感を得られる役割を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 仕事内容 児童のバイタルチェック 医療的ケア児のケア 施設詳細 R7.4に放課後等デイサービス（重症心身障害児）をオープン予定。 新規事業につき、今秋～R7.3の間であれば入社日は相談可能です！ 「児童デイサービスパークス」は、堺市東区にある児童福祉施設です。 働きやすさ、長く働ける環境は創業9年、離職がほとんどないことが実証してくれていると自負しています。 お仕事もプライベートも充実した働き方ができます ・完全週休二日制を採用していますので、しっかりとお休みを取ることができる職場です。 ・昇給・賞与実績があるので、高いモチベーションを持って働くことができます。 ・頑張りと能力次第でキャリアアップもどんどんしていただけます 残業時間はほとんどありませんので、プライベートの時間を重視される方にもピッタリの職場です。 もちろん残業代も完全支給！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◆子どもも働くスタッフも幸せになれる◆ 　 そんな児童福祉サービスの実現に向けて 一緒に頑張ってくれる方を募集しています！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【お仕事内容】 児童の年齢や発達段階に合わせて、 適切な医療ケアと生活支援 季節の行事などの療育活動を通して、 快適で楽しい生活を送れるよう 支援していきます。 ・車での送迎あり(社用車有り) ※運転が出来ない方もご相談可能です！ ＊児童定員 5名/1日 【各種手当について】 ＊入職～有期雇用期間＊ 基本給：180,000円 固定残業代：15,000円（8時間分） 資格手当：25,000円/月 ＊無期雇用期間～＊ 基本給：190,000円 固定残業代：15,000円（7時間分） 資格手当：25,000円/月 ＊その他手当＊ 送迎手当：2,000円/月 吸引手当：3,000円/月 管理者手当：15,000円/月　※管理者の場合、無期雇用へ転換の後支給開始 通勤手当　上限30,000円/月 土・祝手当：3,000円/日 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◆子どもも働くスタッフも幸せになれる◆ 　 そんな児童福祉サービスの実現に向けて 一緒に頑張ってくれる方を募集しています！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【お仕事内容】 児童の年齢や発達段階に合わせて、 適切な医療ケアと生活支援 季節の行事などの療育活動を通して、 快適で楽しい生活を送れるよう 支援していきます。 ・車での送迎あり(社用車有り) ※運転が出来ない方もご相談可能です！ ＊児童定員 5名/1日 【各種手当について】 ＊入職～有期雇用期間＊ 基本給：180,000円 固定残業代：15,000円（8時間分） 資格手当：25,000円/月 ＊無期雇用期間～＊ 基本給：190,000円 固定残業代：15,000円（7時間分） 資格手当：25,000円/月 ＊その他手当＊ 送迎手当：2,000円/月 吸引手当：3,000円/月 管理者手当：15,000円/月　※管理者の場合、無期雇用へ転換の後支給開始 通勤手当　上限30,000円/月 土・祝手当：3,000円/日 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 金沢市特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です (施設概要) 開設：1995年10月 定員：特別養護老人ホーム134名、ショートステイ16名 (法人概要) ・県内20拠点にて高齢者福祉、児童福祉施設を運営。 ・「お一人お一人のための、心づくしの福祉」を目指します。 (おすすめポイント) ・日勤のみのお仕事になります。 ・ゆったりとした看護業務が可能。 ・無料駐車場があります。 ・育児休暇取得者の復帰率は100％。 ・女性管理者は4割を占めます。 ・福利厚生充実(互助会加入)。スポーツクラブ利用補助、リゾートホテルの利用補助などあります。 ・優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心です。

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・プログラム作成・準備 ・個別支援計画作成の補助 ・療育支援 ・送迎業務 など ※月2回の音楽療法やお菓子などの簡単なクッキングをはじめ、4月には鯉のぼり作りなど、季節に合わせた創作活動も行っています。 ※レクリエーションや行事は複数の職員で企画しています。 ※利用者について：1日平均12名（小学生が中心） 【応募要件】 ・児童福祉事業における実務を2年以上経験あるいは児童指導員任用資格をお持ちの方 ・送迎業務があるため普通自動車運転必須（AT限定可） ※送迎補足　車種：ノア、パッソ（一人または二人での送迎）、エリア：片道15～30分圏内 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 特定非営利活動法人きずなが運営している放課後等デイサービスです。 地域にとってなくてはならない場所として沢山のご利用者に支援を提供しています。2024年4月時点で12ヶ所の事業所を設け、今後も新規オープンを予定しています。 職員の自主性や長期的な活躍の場を大切にし、一人ひとりのチャレンジ精神やアイディアを積極的に取り入れています。なにか悩みや心配事があれば理事長をはじめ周りの方にすぐ相談ができることも安心して働ける一つのポイントとなっています。 ご見学からも可能ですので、ご興味のある方はぜひお問い合わせください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童指導員(社/保/他)/(東広島市)放課後等デイサービスでの児童指導員を募集!賞与4.5ヶ月!職員一人ひとりの想いややりがいを大事にされる法人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼★正社員さん募集★／／ 八王子市にある 放課後等デイサービス・ 児童発達支援・ 保育所等訪問支援の施設です♪ ☆「ともに生き、ともに創る。」を 経営理念とする社会福祉法人もくば会が 運営している事業所です ☆放課後等デイサービス・ 児童発達支援として、将来に向けての成長に つながる療育支援を行っています。 ともにがんばってくださる正職員の 保育士・児童指導員を募集しています♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 障がいのある2歳～高3までのお子さんを対象に、 自立支援、活動支援、学校またはご自宅送迎 運動やゲーム、創作活動や外出レクなどを通じて 将来に向けての成長につながる療育支援を行っています。 ●放課後等デイサービス 小学校から高校生までの 放課後等の 活動時の援助や指導・支援。 ●児童発達支援 2歳から就学前児童の プログラム実施時の援助・支援。 ●保育所等訪問支援 保育所等へ訪問し 現地にて必要な支援。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 （休憩60分） 残業ほぼなし！ 持ち帰り仕事もなし◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：橋本(はしもと） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆ 『仕事No.jb643904』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／見学のみOK／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／残業ほぼなし／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・プログラム作成・準備 ・個別支援計画作成の補助 ・療育支援 ・送迎業務 など ※月2回の音楽療法やお菓子などの簡単なクッキングをはじめ、4月には鯉のぼり作りなど、季節に合わせた創作活動も行っています。 ※レクリエーションや行事は複数の職員で企画しています。 ※利用者について：1日平均12名（小学生が中心） 【応募要件】 ・児童福祉事業における実務を2年以上経験あるいは児童指導員任用資格をお持ちの方 ・送迎業務があるため普通自動車運転必須（AT限定可） ※送迎補足　車種：ノア、パッソ（一人または二人での送迎）、エリア：片道15～30分圏内 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 特定非営利活動法人きずなが運営している放課後等デイサービスです。 地域にとってなくてはならない場所として沢山のご利用者に支援を提供しています。2024年4月時点で12ヶ所の事業所を設け、今後も新規オープンを予定しています。 職員の自主性や長期的な活躍の場を大切にし、一人ひとりのチャレンジ精神やアイディアを積極的に取り入れています。 なにか悩みや心配事があれば理事長をはじめ周りの方にすぐ相談ができることも安心して働ける一つのポイントとなっています。 ご見学からも可能ですので、ご興味のある方はぜひお問い合わせください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童指導員(社/保/他)/(東広島市)放課後等デイサービスでの児童指導員を募集!賞与4.5ヶ月!家事や育児などプライベートでのお休みが取りやすい環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 多機能型事業所きずなの放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・プログラム作成・準備 ・個別支援計画作成の補助 ・療育支援 ・送迎業務 など ※月2回の音楽療法やお菓子などの簡単なクッキングをはじめ、4月には鯉のぼり作りなど、季節に合わせた創作活動も行っています。 ※レクリエーションや行事は複数の職員で企画しています。 ※利用者について：1日平均12名（小学生が中心） 【応募要件】 ・児童福祉事業における実務を2年以上経験あるいは児童指導員任用資格をお持ちの方 ・送迎業務があるため普通自動車運転必須（AT限定可） ※送迎補足　車種：ノア、パッソ（一人または二人での送迎）、エリア：片道15～30分圏内 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 多機能型事業所きずなは特定非営利活動法人きずなが運営している事業所です。 当初は特別支援学校を卒業した方々が長期的に支援を受けられる場所をつくるために立ち上げられました。 2024年4月時点で12ヶ所の事業所を設け、今後も新規オープンを予定しています。 地域にとってなくてはならない場所として沢山のご利用者に支援を提供しています。 職員の自主性や長期的な活躍の場を大切にし、一人ひとりのチェレンジ精神やアイディアを積極的に取り入れています。 なにか悩みや心配事があれば理事長をはじめ周りの方にすぐ相談ができることも安心して働ける一つのポイントとなっています。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童指導員(社/保/他)/(東広島市)放課後等デイサービスでの児童指導員を募集!賞与4.5ヶ月!家事や育児などプライベートでのお休みが取りやすい環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型通所施設です。 主に発達障害を持つお子さん(未就学?小中高生)を対象に ・コミュニケーション力向上(集団トレーニング) ・学習スキル、生活スキル、社会スキルの向上 ・レクリエーション等を通した身体能力の向上 等を目的としたプログラムを提供します。 ・送迎業務にも対応いただきます。 「多様な人材の多様なキャリア支援」を軸に、行政委託の各種支援、障害福祉事業などを展開しています。 求職者に対しては就職支援、働く人達には定着支援、企業に対しては採用教育支援、高校や大学等に対してはキャリア形成支援などを提供しています。 2025年4月に「ハッピーテラス宇大前店」をオープン予定です。 児童発達支援(未就学児)と放課後等デイサービス(小学生～高校生)の多機能型通所施設です。 発達障害を持つお子様が主な対象者となります。 ハッピーテラスのフランチャイズ店のため、しっかりとしたマニュアル・研修制度・教材が整っています。 オープニングスタッフとして、ひとりひとりの発達段階に合わせた支援を創り上げていただける方をお待ちしております。

【仕事内容】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 大倉山駅近くの多機能型事業所 で正社員として働きませんか？ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 1年目は、LikeMe横浜大倉山スペースにて 現場保育士として、学んでいきます！ ◆◆備考◆◆ ・勤務時間には休憩45分含む ・パートスタッフは残業禁止のため完全定時退社です。 ・会議や研修日は、10時出勤（休憩1時間）になります。 ◆◆育児や介護等と両立をしている方◆◆ ・15-30分程度早く退勤することが可能な場合もあります。ご相談ください。 ◆◆1日の流れ◆◆ ＜学校がある日＞ 11:00～13:00　支援準備　※休憩45分含む 13:00～17:00　放課後等デイサービス 17:00～18:00　児童発達支援 18:00～18:15　片付け・清掃等 ＜学校が休み日＞ 09:15～10:00　放課後等デイサービスの送迎 10:00～12:00　放課後等デイサービスの午前活動 12:00～13:00　お昼ご飯　※休憩45分取得 13:00～16:00　放課後等デイサービスの午後活動 16:00～17:00　児童発達支援 17:00～17:15　片付け・清掃等 ------------------------------------------------ ■ 給与の備考 ------------------------------------------------ 【給与内訳】 ・基本給：190,000円 ・資格手当：15,000円 ・固定残業代：35000円 ・幹部候補手当：11000円 ・職務手当（福祉・介護職員等処遇改善加算Ⅰ）：入社2年目以降に支給 【賞与】 ・基本給×1.5ヶ月分を、年２回に分けて支給します。 ・処遇改善加算の余剰が発生した場合は、３月末に業績賞与として支給する場合があります。 【固定残業代】 ・固定残業代は、20時間分（法定内＋法定外）です。 ・20時間を超える場合は、割増賃金として、残業代を支払います。 【想定年収】 3,297,000円～ →251,000円～×12ヶ月＋190,000×1.5ヶ月 【昇給について】 毎年１０月に昇給を行う予定です。 【処遇改善加算等について】 LikeMeでは、福祉・介護職員等処遇改善加算Ⅰを取得しています。 勤務2年目以降は、職務手当として支給を行います。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★教育体制★ -入社前・後に業務説明会があり、業務の流れや通所児童に関する情報などを共有します。 -先輩社員との1on1ミーティングがあります。困りごとや質問などを、落ち着いて話せる機会です。 ★児発管の資格取得★ - 会社全額負担で、基礎・補足・実践研修を受講できます。 - 幹部候補の方は、優先順位1位で研修申込をします。 ★研修・勉強会★ - 作業療法士による巡回指導 - 感覚統合の勉強会 - その他、障がい福祉全般に関する研修の参加機会あり 《Like Me（ライクミー）について》 ? 横浜市港北区で、放課後等デイ・児童発達支援の多機能型事業所を運営しています。 ? 子どもたちが「私は私が好き（I like me.）」という自己尊重感を育めるように支援しています。 ? 地域に対し、オープンで開けた福祉事業所であるようにしています。 ? 課外活動や地域の訪問、ボランティアや学生インターンの受け入れなども行い、 子どもたちに多様な体験を届けています。 ●幹部候補を募集する背景 ? 質の高い支援をするためには、安心できる労働環境や、よいチームワークのある職場であることが欠かせないです。 ? そのような環境をつくりあげるためにはリーダーである施設長の存在がとても大事です。 ? 今後、数年に1施設のペースで、新規事業所を開設するため、幹部候補の育成に力を入れていきます。 ●LikeMeの支援方針 ? 次の２つに当てはまる支援を行っています。 　①保護者や利用児童が求める支援 　②そのうち、LikeMeとして無理なくできる支援 ? この２つのバランスをとることで、継続的で安定した施設になります。 ●これまでの実績 ? 1事業所目の「LikeMe横浜大倉山スペース」以下の実績があります。 ? 正社員の退職者0名（過去2年半） ? 月132時間勤務 ? 土日祝完全休み ? 有休消化率ほぼ100％ ? 口コミでの新規問い合わせ年50件以上 ●このような方にオススメ ? 自分で1つの事業所をつくりあげていきたい ? 人に役立てる福祉職がやっぱり好き ? 現場の仕事も好きだが、将来的に管理職になりたい ? 家族のために、収入を上げていきたい ? 新しいチャレンジを前にすると、やる気がわく ? チームワークでの仕事が好き ぜひ一緒に働きませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人みらい就労部門、児童部門、放課後等デイサービス部 門での障害がある方へのサポートやサービス管理、マネジメントを 行って頂きます。 〈業務内容〉 ・個別支援計画の作成、プロセス管理　 ・支援状況のモニタリング、管理 ・関係機関との連携 ・利用者様、ご家族様、関係者様へ対する相談業務 ・その他付随する業務 配属先は適性に応じて決定いたします。 変更範囲：適性に応じて、法人の指示する業務への異動を命じるこ 　　　　　とがある。 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 社会福祉法人みらい／サービス管理責任者／役職者候補 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 社会福祉法人みらい就労部門、児童部門、放課後等デイサービス部 門での障害がある方へのサポートやサービス管理、マネジメントを 行って頂きます。 〈業務内容〉 ・個別支援計画の作成、プロセス管理　 ・支援状況のモニタリング、管理 ・関係機関との連携 ・利用者様、ご家族様、関係者様へ対する相談業務 ・その他付随する業務 配属先は適性に応じて決定いたします。 変更範囲：適性に応じて、法人の指示する業務への異動を命じるこ 　　　　　とがある。 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 社会福祉法人みらい／サービス管理責任者／役職者候補 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 福岡市が設置した社会福祉施設（障がい児・障がい者の施設）等で 、児童指導員、生活支援員、発達相談員、ケースワーカー、コーデ ィネーター、事務員、就労支援コーディネーター、発達障がい者地 域支援マネジャー、相談支援員、視覚障がい児・者の訓練等の業務 を行う。 ※採用：令和８年４月１日以降。（合格者と調整の上、令和７年度 中に採用する場合もあります。） ※変更範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 社会福祉職（正）／福岡市内 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊特養入所者様、デイサービス利用者様の健康管理 　機能訓練、食事介助、入浴・着替えの介助、排泄介助 ＊宿直　月２回程あり（就学前児童免除あり） 変更範囲：介護職 。 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 准看護師（福祉施設） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【面接1回／地域に親しまれている放課後等デイサービスで児童発達管理責任者として一緒に成長していきませんか？1人1人にあった支援を考えながら保護者や関係機関と連携して頂く業務です！】 ■業務内容： 障がいをお持ちのお子様のお預かりなどを中心にお任せします。児童発達管理責任者として放課後等デイサービスを過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた発達支援技術など、具体的な指導や助言も行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： 児童発達支援管理責任者は、障害児の保育や療育に関する重要な専門職です。様々な障害児支援のための児童福祉施設で働けます。児童発達支援管理責任者は、利用する児童の成長に合わせて個別支援計画書の作成をしたり、現場のリーダーとして活躍の場が広がっています。 ■メッセージ： 未経験者でも丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得し、成長していけます。また夏季や冬期などの季節休暇もしっかり取れ、充実したプライベートを過ごしていただけます。明るくアットホームな職場です。ぜひ皆様のご応募をお待ちしています。 ■配属部署： 茨城県結城市、桜川市、筑西市、常総市のいずれかの店舗です。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について： （1）平日：10:00〜19:00（実働8h） （2）土曜・祝日・長期休暇：9:00〜18:00（実働8h） ■教育制度： ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています！専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて： スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 地域包括支援センターにおける高齢者支援（社会福祉士）業務 ・高齢者の方の医療、介護、福祉などの相談対応 ・地域診断 ・介護予防の啓発活動や地域住民向け研修会の企画と実施 ・認知症の方を支援する体制づくり ・地域団体や関係機関との連携 ・介護予防ケアマネジメント ※車での移動があります。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 尾道さつき会は高齢者福祉施設・児童福祉施設・障がい者福祉施設・福祉専門学校などの37施設を運営する法人です。 福利厚生やしっかりとした教育体制が整っているのも魅力の一つです。 今回は社会福祉士の募集です。地域包括支援センターでのご経験がない方からのご応募も可能です。 地域包括支援センターで就業したい、明るく前向きな対応ができる方を求めています。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 地域包括支援センターの社会福祉士/(尾道市)社会福祉士求人!尾道市向島の地域包括支援センター勤務!規定に応じ高速代支給!経験不問! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ●自治体戦略2040構想におけるスマート自治体の実現 ■業務概要： 自社パッケージ「ADWORLD」の開発をお任せいたします。「ADWORLD」は様々なソリューションを兼ね備えたパッケージ製品であり、配属先組織においては「福祉系ソリューション（子育て支援、児童手当、児童扶養手当など）」「年金ソリューション」の開発を担当しております。これまでのご経験やご希望に応じて、業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： （1）システムの保守・開発 法令対応（通達）に基づいた要件定義、機能開発（基本設計及び詳細設計※コーディングなどは外注するケースが多いため、外注会社の管理も行う）、リリース（納入）までのスケジュール管理など （2）地方自治体側を担当するフロントSE（現場）との連携 （3）福祉系システムの問合せ対応及び社内調整 ■「ADWORLD」とは： 1973年から提供を開始した、総務省が推進する、地域情報プラットフォームに対応した自治体向けの自社パッケージです。（住民情報系導入自治体数業界シェア上位） 住民情報、税、福祉、保健・医療、料金徴収、内部事務など自治体業務すべてをカバーするシステムと、付帯サービスを提供できる製品になっています。 ■この仕事の魅力： ・制度改正や国の最新動向を把握し、自らシステム対応計画を企画・立案し、全国の市区町村のお客様が使用する製品をリリースするまでの開発を一貫して行うことができる（製品企画から製品リリースまでの全体の仕事ができる）こと。 ・全国の市区町村のシステム開発を行うことで、地域の社会貢献につながる仕事ができること。 ・自治体職員のお客様が喜ぶ機能を提供することで、作業効率向上につながり、さらには住民サービス向上にもつながる意義のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SaaS（児童・福祉・介護領域）のセールス職／在宅可／本人の希望やキャリア形成に応じたキャリアチェンジ可能】 ■職務内容： LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。 まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。 マーケットの特性上、単体の事業・単体のプロダクトだけでは継続性・発展性を担保しにくいため、絶えずビジョンにずれないようにしつつ、事業・プロダクトを増やし続けています。 近年は特にテクノロジー投資を加速し、3年でプラットフォーム型サービスを5つリリース、自社開発のSaaSプロダクトや経営支援サービスの開発を積極的に推進しています。事業・プロダクトの成長スピードの加速に合わせ、より良いサービスを多くの方に届けるためにも、ビジネス組織では拡充・強化を最優先事項として推進しています。 今回、事業拡大による顧客対応の業務増加／体制強化のために新たにメンバーを募集します。 ■ポジション一例 ▽フィールドセールス ・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える福祉事業所へのソリューション営業 ・営業資料の作成、提案 ・営業担当エリアの市場分析、データ収集 ・営業戦略・営業手法の立案と実施 ・関連部署（ディレクターやエンジニア等）へのサービス改善提案　等 ▽カスタマーサクセス ・解約申告率の改善に向けた施策立案・実行・検証 ・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート（アウトバウンド）、アップセル・クロスセル提案（数値目標を持って活動します） ・サービス活用度の改善 ・開発チームや営業チームへのフィードバック ※時期により、コールセンターへのフォロー業務が発生する可能性があります。 ■対象領域 発達ナビ（SaaS）／仕事ナビ（SaaS）／かんたん請求ソフト／かんたん介護ソフ／ナーシングネットプラスワン　等

〜従業員数13,000名以上・1,800以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜 【業務概要】 グループ全体および傘下の各事業会社の経営企画・戦略立案・FP&A・インオーガニック業務（M&A等）を所管する経営企画Divisionにて、リーダー職としてグループ全体の経営企画、事業会社の経営企画、FP&A業務をお任せします。 【採用背景】 当社は学校給食事業、学童・児童館・保育園等の子育て支援事業やALT派遣事業、モビリティサービス事業、公共施設・指定管理事業、障がい支援事業等のソーシャルビジネスを提供する企業グループです。各事業の需要が増加し、グループ規模も拡大しており、グループ全体や各事業会社の経営企画機能の強化が必須となり、経営企画人財を募集しています。 【組織構成】 経営企画Divisionは、役員兼部長・課長＋メンバー5名が在籍し、内部で経営企画業務とインオーガニック業務に分かれます。今回の募集はその中で経営企画課長ポストの募集になります。 【当社について】 ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開してまいりました。 特に自治体とともにソーシャルサービスである社会福祉事業に注力しており、各都道府県が設置する女性相談支援センター（2024年3月31日までは「婦人相談所」）や男女共同参画センター、児童相談所、福祉事務所などと協力してSNSによる相談事業を運営しており、今後円滑な相談支援に向けてシステム構築による更なる強化を検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務