【教員免許・保育士・社会福祉士など資格を生かした児童支援へ／未経験も安心のOJT体制／残業月12時間程度／転勤無し】 ■業務内容 全国で保育園およびクリエイティブ特化型の就労継続支援B型を計67拠点運営している当社の「でじるみKIDS富士宮」にて、 就学児童を対象に、発達に心配のあるお子さんや障がいのあるお子さんが、学習面・生活面で自信を持って過ごせるよう支援します。 外遊びや体験活動に加え、デザインやパソコンを活用したデジタル療育にも取り組んでおり、子どもの興味に寄り添いながら成長を支えることが役割です。 ■入社後の流れ 入社後2ヶ月はOJTが中心です。 ・先輩スタッフの支援に同席し、施設の方針や支援の流れを理解 ・簡単な記録作成や補助業務からスタート ・送迎や保護者対応も、最初は同行から段階的にお任せします。 放課後等デイサービス未経験の方や、学校現場・福祉現場からの転職者も馴染みやすいよう、丁寧にフォローします。 ■業務詳細 ・個別支援計画に基づく療育支援、学習・生活スキルのサポート ・集団活動の企画・運営（遊び・学習・季節イベントなど） ・ケースワーク、記録作成 ・保護者との連携・相談対応 ・送迎業務など ■主な1日の流れと体制 1日あたり3〜4名のスタッフで10名前後を担当します。 基本の1日の流れは「出勤→記録確認→準備→送迎→療育→送迎→記録整理」が基本です。 ■組織構成 富士宮の事業所は6名体制です。 児発管、指導員、パートなど経験者と未経験者が混在し、年齢層も幅広く落ち着いた雰囲気です。 ■働き方 9:00〜18:00／10:00〜19:00のシフト制で、家庭との両立がしやすい勤務体系です。 残業は月平均12時間程度と少なく、年末年始休暇や育休の実績もあり、長く働きやすい環境を整えています。 ■当社について 「企業主導型保育園 ひまわり保育園」の運営と「放課後等デイサービス こどもアカデミー でじるみKIDS富士宮」の運営をしている企業です。 社会福祉を主体とした地域貢献・地域活性化、就労支援・放課後デイサービス・企業主導型保育施設の運営を行っています。 子供たち及び利用者の今後の将来を見据え一人ひとりの成長によりそった保育・療育を心がけております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 放課後等デイサービス(障がい児の学童保育)での看護業務 ・体調変化や緊急時の対応 ・児童の見守り ・レクリエーションの補助等 医療行為は少なく、児童指導員と共に障がいのある児童のために　居場所を提供し、その時間をたのしく過ごせるように支援をお願い致します。 1日の業務詳細子どもが好きという方は大歓迎。 施設活動を通して、利用者様が身体的にも精神的にも向上できるサービスを目指しています。 児童の皆様の安全を守り、楽しく有意義な時間を過ごしていただけるよう健康管理を通してサポートをお願いします。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2021年7月に重症心身障がい児対応の放課後等デイサービス・児童発達支援として開設しました。 ・主に重症心身障がい児に特化し、1日5名の少人数対応となっております。 ・母体のケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業です。 【勤務条件】 ・日曜日固定休みです。 ・日勤のみで月給300,000円以上と高給与です。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価します。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【教育体制】 ・入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタルヘルス研修などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など人を大事にし成長させる様々な研修があります。 ■教育制度 発展教育支援入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。 ブランクサポート先輩が丁寧に指導致しますので、業界未経験の方も構いません。 教育制度の備考経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リールスメディカル高槻 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 高齢者施設内での介護業務全般 ・入居者の生活全般の支援 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 尾道さつき会は高齢者福祉施設・児童福祉施設・障がい者福祉施設・福祉専門学校などの39施設を運営する法人です。 新卒採用も積極的に行われており、しっかりとした教育体制も魅力の一つです。また、新卒採用が盛んなことで職員の方も若い方が多く、離職率も低いため長年ご勤務されて福祉のスペシャリストを目指せる環境です。 星の家は2013年にオープンした地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイ・小規模多機能型居宅介護事業所からなる複合施設です。入居者さんの生活に寄り添った介護がしたい方におすすめです。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護(介/実/初/無)/(尾道市)特別養護老人ホームでの正社員介護!年間賞与4.2ヶ月分!離職率の低い優良法人での募集! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 障がいをお持ちの方を対象としたデイサービスにおける生活支援員業務全般 ・入浴介助（※職員2名で行います） ・食事介助 ・レクリエーションのサポート ・送迎 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントからのメッセージ】 倉敷市児島にて高齢者福祉・障がい者福祉・児童福祉・地域福祉事業を行っている「社会福祉法人王慈福祉会」の施設です。「こころゆたかに　すこやかに」を法人職員に共通する意識としており、病気や障がいがあり日常生活が難しい方の支援を、専門知識・技術を活かして行い、利用者の自立をサポートをするお仕事です。 今回はデイサービスでの生活支援員の募集です。ワンフロアで職員の居場所がわかるので、質問や指導がしやすい環境です。知識、経験をお持ちの方はもちろん、経験の浅い方やブランクがある方も歓迎です。 少しでも気になられましたら、ぜひお問合せくださいませ。 【求人の特徴】 障がい者施設の生活支援員(介/実/初)/(倉敷市児島)デイサービスでの生活支援員募集!介護福祉士歓迎!人気の日勤・正社員求人!土日祝に出勤可能な方の募集!福利厚生充実 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 【2026年10月新規開設】 児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員5～7名) ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・音楽活動やイベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング　など

【仕事内容】 【業務内容】 ■重度心身障がい児の子どもたちへの支援と、職員への助言と指導 ■個別支援計画の作成 【勤務時間】 ■10時00分～19時00分（休憩60分） ■09時00分～18時00分（休憩60分） 【給与】 ■月給190,000円～ ※年齢・資格により変動 【休日】 ■週休2日制（シフト制） ■慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇 ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 駅チカで通勤ラクラク♪ 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・育休制度あり ・シフト制 ・産休制度あり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

大田区の介護福祉施設「グループホーム ソラスト池上」で介護助手の正社員求人です。 無資格OK!年間休日120日以上!ソラストの正社員として安定してお仕事できる環境です。 事業所は定員27名(1ユニット9人×3ユニット)、場所は池上八丁目児童公園やサミットストア池上8丁目店のそばにあります。 まずは見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・賞与3.8ヶ月 ・住宅手当・扶養手当あり ・退職金完備 ・未経験・ブランクOK ・研修制度でキャリアUP ・職員の定着率が高い職場 ・希少なユニット型の特別養護老人ホーム 【施設の特徴】 ・当法人は、高齢者施設・障がい者施設・児童養護施設まで「地域に根差す総合福祉」を目指して、現在8施設を運営しています。 「あなたが楽しいと、わたしは嬉しい」をコンセプトに、真の福祉サービスの提供を心がけています。 ・全室個室で10人以下のユニットを単位とし、家族的な雰囲気の中で暮らしていただいています。 【施設概要】 ・開設年月　　2007年4月 ・施設種別　　特別養護老人ホーム ・入居定員　　93床 ご相談だけでも構いません。 施設見学も行っておりますのでお気軽にお問合せください。

大田区にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト池上」での介護職員のお仕事。 年間休日120日以上!業界トップクラス企業ソラストの正社員、主任介護職員としてのキャリア採用になります。 事業所は定員27名(1ユニット9人×3ユニット)、場所は池上八丁目児童公園やサミットストア池上8丁目店のそばにあります。 まずは見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・介護スタッフのフォロー、育成 ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・ご入居者の見守り ・記録…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

[紹]≪西明石駅≫保育士急募★日曜休みでプライベートも両立♪放課後等デイサービスで 障がい児の療育をお願いします。 ▼自立支援・日常生活の介助 ▼ものづくり体験のサポート ▼遊びや体操のサポート ▼保護者対応　など 定員10名で少人数のため、とてもアットホーム◎ ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 放課後等デイサービスで 障がい児の療育をお願いします。 ▼自立支援・日常生活の介助 ▼ものづくり体験のサポート ▼遊びや体操のサポート ▼保護者対応　など 定員10名で少人数のため、とてもアットホーム◎ ご不明点はお気軽にお問い合わせください。【応募時の履歴書不要】転職したい！働きたい皆さまを全力応援！無料の面接対策や職務経歴書の作成サポートあり ＊保育士・児童福祉士などの資格をお持ちの方 ＊その他福祉資格でも可 ＊経験ある方優遇 昇給年1回 各種社会保険完備(要加入) マイカー通勤可（無料駐車場あり） 有給休暇 交通費支給 ※正社員での紹介となります ※各規定有

介護施設(特別養護老人ホーム)での介護業務 高齢者の方の生活の手助けを行う仕事です。 ※介護福祉士・初任者研修以上の資格者の方、大歓迎 ※未経験者の方でも親切丁寧に指導致します。 ※ご利用の方が多いので、一緒に介護していただける方を募集しています。 無資格可！特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 夜勤は基本は週1回ですが、回数の増減はご相談いただけます。 資格をお持ちで無い方もチャレンジOK！昇給・賞与や退職金制度など安心してご勤務いただける環境が整っております。 【概要】 開設：2003年 種別：特別養護老人ホーム 定員：50名 【特長】 「ここちよさと安心」を基本理念として、ご利用者様への充実した介護サービスの提供を行っております。 介護老人福祉施設での介護業務と居宅サービスとして、みやき町内に2施設を運営。 令和3年より児童発達支援・放課後デイサービスの運営を開始しております。

就労継続支援B型事業に関する支援とそれに付随する業務 ・就労に必要な能力の向上のために必要な訓練のサポート。 ・ご利用者様の送迎 ・下請け先企業への納品や受取など ・検品等の作業サポート ハッピーホールディングス株式会社 グローバルワークス宇都宮駅東店 就労継続支援B型グローバルワークスは、障がいにより企業等で就職することが困難な方や、一定年齢に達している方で就労の機会等を通じて生産活動にかかる知識及び能力の向上に必要な訓練を提供する福祉サービス事業所となります。 「すべての出会いを大切にし限りない可能性を追求する」という企業理念のもと、対象者の長所・得意なものを発見して伸ばしていくことを大切にしております。 最初の一歩を踏み出す不安な気持ちに寄り添いながら、明るく楽しい雰囲気の中での作業づくりを心掛けて取り組んで参ります。 また、グループ企業では障がい児童のケアなど多岐に渡り福祉事業を展開させていただいております。

就労継続支援B型事業に関する支援とそれに付随する業務 ・就労に必要な能力の向上のために必要な訓練のサポート。 ・ご利用者様の送迎 ・下請け先企業への納品や受取など ・検品等の作業サポート ハッピーホールディングス株式会社 グローバルワークス新間々田店 就労継続支援B型グローバルワークスは、障がいにより企業等で就職することが困難な方や、一定年齢に達している方で就労の機会等を通じて生産活動にかかる知識及び能力の向上に必要な訓練を提供する福祉サービス事業所となります。 「すべての出会いを大切にし限りない可能性を追求する」という企業理念のもと、対象者の長所・得意なものを発見して伸ばしていくことを大切にしております。 最初の一歩を踏み出す不安な気持ちに寄り添いながら、明るく楽しい雰囲気の中での作業づくりを心掛けて取り組んで参ります。 また、グループ企業では障がい児童のケアなど多岐に渡り福祉事業を展開させていただいております。

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般 ・高齢者施設内での入浴・食事・排せつ介助 ・レクリエーション援助 ・送迎、施設外での訪問介護など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 尾道さつき会は高齢者福祉施設・児童福祉施設・障がい者福祉施設・福祉専門学校などの39施設を運営する法人です。 新卒採用も積極的に行われており、しっかりとした教育体制も魅力の一つです。また、新卒採用が盛んなことで職員の方も若い方が多く、離職率も低いため長年ご勤務されて福祉のスペシャリストを目指せる環境です。 星の家は2013年にオープンした地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイ・小規模多機能型居宅介護事業所からなる複合施設です。入居者さんの生活に寄り添った介護がしたい方におすすめです。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 小規模多機能型居宅介護事業所の介護(介)/(尾道市)小規模多機能型居宅介護事業所での正社員、介護福祉士募集!年間賞与4.2ヶ月分!残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＜お任せする業務について＞ 自治体向け児童系、医療費助成系、障害者福祉系アプリケーションの導入に伴う、お客さまとの打ち合わせ〜運用〜導入後のサポートまでを一貫してご対応頂きます。 2022年10月に閣議決定された「地方公共団体情報システム標準化基本方針」により、地方自治体の基幹業務システムの統一・標準化が進められています。 各地方自治体による電子化をはじめとした各種システム化の案件が増加しており、今後さらなるビジネスの拡大が見込まれます。 これに伴い、当社において福祉総合システムの導入から運用・保守までをサポートいただける方を募集いたします。 カスタマイズ案件がございますので、技術力だけではなくお客様の求める機能やシステム要件を的確に把握するヒアリング力も求められます。 ※システムのカスタマイズは別に開発部隊が担当いたします。 【主な対応事例】 　■福祉総合システム導入作業支援〜他社システムからの弊社がシステムへの入れ替え案件の事例〜 　　・現状調査（旧システムからのデータ移行、現行事務運用の流れについて調査し、弊社システムでの運用へ向けてカスタマイズ調整箇所の洗い出し） 　　　　↓ 　　・カスタマイズ（開発部門への要件・仕様の作成、システム開発〜システムテスト〜本番稼働） 　　　　↓ 　　・稼働の運用サポート（お客さまに寄り添いながら安定稼働をサポート） 変更の範囲：無

〜福岡市 及び 近郊に福祉事業施設を12施設展開中／さらなる出店も控えている法人本部の幹部候補〜 ■仕事内容： 経営幹部候補として、当社事業所(福祉事業)の運営管理・改善提案その他付随する業務を行って頂きます。 当社事業所は12拠点あり、さらにこれから開所予定を控えています。 　向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれるアットホームな環境で地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお仕事です。 ■詳細：具体的には介護施設２施設、児童福祉士施設10施設のうち、エリアが近い4〜5施設の記録書類の管理、改善提案や人員採用、人員配置等の運営・管理。自治体窓口への書類提出 等を行って頂きます。 ・男女問わず、管理職が活躍できる仕事です。 ※業界未経験の方を含め、研修が充実していますので安心して働けます。 ※社用車あり、転勤なし ■会社の特長： ・心和の家デイサービス、放課後等デイサービスWING、相談支援事業所スマイルを展開しています。 ・お客様に「信頼・満足・感動・喜び」を提供することを使命とし、 従業員が働く喜びを感じ、物心ともに豊かで幸せな人生を歩んでいける企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

葛飾区の介護福祉施設「グループホームイリス」で介護職員の正社員求人です。 介護福祉士資格があれば、ブランクがある方もOK! 介護バイトや派遣介護スタッフから、安定の正社員介護スタッフに転職したい方も歓迎のグループホームです。 夜勤は深夜割増と夜勤手当がつくので、しっかり安定収入の正社員介護求人です。 まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、西水元つかのこし児童遊園や、幸田保育園のそばにあります。埼玉県と千葉県に隣接しているため、埼玉県三郷市・八潮市・草加市、千葉県松戸市から通勤されている方もいらっしゃいます。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

子供たちの成長と共に福祉の専門家として成長できる仕事です。 放課後デイサービスにおいて、障がいのあるお子さんと個別活動、レクレーション、外出など集団活動でのサポート。 個別支援計画書に基づき、児童発達管理責任者のもとで障がい児に対する直接支援業務(身体介助含む) 支援の記録、ミーティングと事業所内モニタリング参加。 活動の準備、勉強会参加、送迎業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、胃腸科、皮膚科、脳神経外科、神経内科、リハビリテーション科、眼科 ・薬歴:電子カルテ 入院患者／老健入所者への調剤・注射調剤・製剤・1日3回の混注業務・医薬品管理業務・DI・服薬指導・カンファレンスや委員会への参加等を担当・90％以上が1包化調剤・注射調剤は各病棟への払い出しまでを担当・担当病棟は1ヶ月毎にローテーション（一般病棟⇒療養病棟⇒回復期リハ病棟）・薬剤師は常勤3名、非常勤2名、嘱託1名が在籍 【PR・職場情報】 指定事項：救急告示病院、難病指定医療機関、身体障害者福祉法指定機関、結核予防法指定機関、労災保険法指定機関、生活保護法指定機関、原爆医療法指定機関、特定疾患医療指定機関、指定地域リハ・ステーション病院、児童福祉法指定機関 学会認定：日本整形外科学会研修施設、一般社団法人日本腎臓学会研修施設 【求人の特徴】 ★医療・社会福祉法人から成るグループ唯一の医療機関です！ ★病院薬剤師として幅広く経験し、スキルアップが可能です！ ★効果・副作用の説明など、患者に向き合うことができます！ ★残業時間は少なめです。病院には珍しく年間休日120日です！ ★諸手当が充実しています。確定拠出年金も導入しています！ 【求人のポイント】 ・

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務) ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務) ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談

【仕事内容】 松山市地域包括支援センターにおける介護支援専門員（ケアプランナー）業務全般 ・要支援１・２の方のケアプラン作成業務 ・要支援１・２の方の給付管理業務 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 松山市地域包括支援センター生石・味生は、医療法人ミネルワ会が受託運営している地域包括支援センターです。ミネルワ会は他にも、渡辺病院・老人保健施設・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・デイサービス・グループホームを運営しており、地域の医療と福祉に貢献されています。 地域包括支援センター生石・味生は、味生ふれあいセンター1階に事務所があり、味生児童館、味生公民館、児童クラブ、まちづくり協議会が入った複合施設で、地域の活動拠点として、それぞれの機能や役割を発揮し、一体となって住民への様々なサービス等を提供することを目的としています。 【求人の特徴】 地域包括支援センターのケアプランナー(ケアマネ)/(松山市城西)地域包括支援センターにてケアプランナー募集!プラン作成未経験の方も歓迎!各種手当充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

介護福祉士の資格をお持ちの方限定! 資格を活かして好待遇で働ける、荒川区の介護福祉施設「グループホーム 東尾久あやめ」で介護職員の正社員求人です。 都電荒川線 東尾久三丁目駅から徒歩3分、日暮里舎人ライナー 熊野前駅 徒歩6分の駅チカ。京成電鉄・東京メトロ千代田線 町屋駅からも徒歩12分。複数路線が使える便利な立地にあります。 介護福祉士資格があれば、ブランクがある方もOK! 実務経験が浅い方も徐々に仕事に慣れてもらえれば大丈夫です! 年間休日120日以上! 22時～翌5時は深夜手当のほか、別途夜勤手当もあり! 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 事業所は定員27名(1ユニット9人×3ユニット)、場所は東尾久三丁目北児童遊園や阿遮院のそばにあります。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 障がい者施設での生活支援職 ・障害者の日常生活の支援業務（食事・入浴・排泄・移動等の介助） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 尾道さつき会は高齢者福祉施設・児童福祉施設・障がい者福祉施設・福祉専門学校などの39施設を運営する法人です。 尾道サンホームは1日24時間を通して、暮らしの支援（施設入所）と日中活動の支援（生活介護）を行う施設です。利用者一人ひとりの想いを引き出し、形に変えていくこと、本人が持っている力や強みを生かすことを大切にしています。 また、短期入所や日中一時支援事業を併設しており、在宅の方の支援も積極的に行い、生まれ育った地域との結びつきを大切にしています。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 障がい者施設の生活支援員/(尾道市)障がい者施設での正社員、生活支援員募集!年間賞与4.2ヶ月分!残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、小児科、整形外科、婦人科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、泌尿器科、精神科、リハビリテーション科、歯科、眼科 ・薬歴:電子カルテ ・常勤人数：5人 病床数：165床（内30床は短期入所床） 【PR・職場情報】 北九州市100％出資の社会福祉法人です。 北九州市と一体となって北九州市社会福祉事業の推進を図り、広く市民福祉の向上と増進に寄与することを目的として市が設立した社会福祉法人です。 【求人の特徴】 ☆土日祝お休み！17時までの病院求人です！ 　残業も少なめですのでライフワークバランスもしっかり！ 　年間休日も120日以上♪プライベートの予定も立てやすい♪ 　北方駅から徒歩圏内でマイカー通勤もOKです♪ 　外来の患者さまは院外での処方となりますので院内の患者さまへの処方をお願いします！ ☆障がい医療と療育のための病院として幼いお子様から成人を迎えた方まで幅広い年齢層の方が来院されます 　小児リハビリテーションをメインに小児科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、児童精神科など幅広い診療に加え 　婦人科、泌尿器科、脳外科により総合的な医療サービスを展開 ☆電子カルテを導入することで疾患特性に合わせた治療を2つのセンターで更にスムーズに 　市内の大学やその他医療機関、保育所や幼稚園などと連携を一層深化。 　障害をお持ちの方へ総合的なサポート体制を更に強化しています 【求人のポイント】 ・