【ワークライフバランス◎残業月20H以内・完全週休二日制（土日祝休）／紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ、繊維事業の新たな道を切り拓くグローバル繊維メーカー】 多岐にわたる繊維事業をグローバルに展開している当社にて、知的財産担当者を募集します。 ■仕事内容 大和紡績グループの特許を中心とする知的財産業務全般をご担当いただきます。自社独自の開発技術や、繊維関連の自社製品をご担当いただきます。 ＜製品例＞ マスクなどの衛生用品、コスメ・スキンケア用品、紙おむつの材料などの生活用品、建設現場や災害対策で活躍する工事用シート、産業資材、コンクリート・電材・機能紙用素材などの工業資材用品、衣料品など ■業務内容： ＜特許業務＞ ・発明創出業務（研究開発部門との発明相談） ・特許出願・権利化業務（発明相談、国内外出願など） ・特許調査業務（先行技術調査、侵害予防調査、特許分析など） ・他社特許対応業務（異議申立、無効審判請求、情報提供など） ＜知的財産関係＞ ・自他社特許管理、技術契約、商標・意匠業務など ■働き方： ・残業平均：月20時間 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年休123日 ・育児・介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり◎ ＜モデル年収＞＊あくまで一例となります為、ご了承ください。 45歳（管理職）課長：840万円 50歳（管理職）課長・副部長：900~930万円 55歳（管理職）部長：1,180万円 ■組織構成： 技術・開発本部　知的財産部門への配属となります。 ＊部長（50代）、課長（40代）、メンバー（40代1名、20代1名） ■当社について： 人々の健康と快適さを追求した衣料品・生活用品から環境保全や企業活動を支える産業資材用品まで幅広く提供する総合繊維メーカーです。 ＜紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ　繊維事業の新たな道を切り拓く＞＜素材開発から製造・販売まで一貫し独自技術を多様な分野へ展開＞ 4社の紡績会社の合併によりスタートした当社。創業当初は、戦後の基幹産業であった繊維事業を担うことで、日本の経済発展を支えてきました。 変更の範囲：当社業務全般

【年休130日・フレックス◎英語活用！業務範囲がグローバル×幅広い領域◎キャリアアップ環境充実◎ガサミーグループの持株会社として、グループの経営管理などを担う企業】 ■業務概要： 知的財産の保護・活用、知財リスク低減、知財情報の活用を通じた事業支援業務を担当していただきます。業務内容・役割に応じて、将来的にグループ事業会社への出向又は転籍の可能性があります。 ■具体的な業務内容： ◇出願・権利化 ・事業戦略に基づく各ビジネスの競争優位性を確保するためのグローバルな特許網の構築。 ・ゲーミング事業及びグループ内関係部署と協議し、発明の抽出と適切な権利範囲の設定を行い、特許事務所と連携してグローバルな視点で特許出願と権利化を行う。 ◇調査 ・事業リスクを低減するための他社特許侵害調査 ・開発活動の参考情報となる先行技術調査（IPL） ◇企画・戦略 ・海外事業部門及び海外グループ会社に対する知的財産戦略の策定と実行のサポート ・事業部門に対する知財教育 ■当ポジションの魅力： ◎業務範囲がグローバルかつ幅広い領域にまたがっており、日々の業務がそのまま自身の成長に直結する ◎戦略構築から調査、出願、活用に至るまで一連の業務に携わり、イノベーション＆ブランドとの連携を密に感じることができる ◎海外のグループ会社との連携業務、M＆Aにも関わることができる ◎当社は日本知的財産協会、商標協会、ACCS、知財・無形資産ガバナンス協会の正会員であり、就業時間内に業務に関係する研修および各種知財セミナーを受講可能。レベルに応じた英語研修も充実 ◎弁理士資格手当あり。弁理士会費は会社負担 ◎企業内の弁理士・弁護士（外国弁護士を含む）、社外専門家、クリエーターと常に交流することができ、学びの機会あり ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・弁理士資格、一級知的財産管理技能士、又はこれらの受験経験等 ・特許調査・出願（海外含む）、分析（IPL）、侵害対策業務（Freedom to Operate）の業務経験 ・IT,DX,AIに関する知識、公的資格（基本情報処理、G検定等） ・知財に関するトピックのプレゼンスキル、教育研修に関する企画・講師の経験

契約・法務の実務を軸に、事業推進に深く関与できる即戦力人材を募集いたします。“攻め”の法務（スキーム設計×事業推進）の中核メンバーとして、将来的には経営層に近い立場での活躍も期待しています。 ■業務内容 ‐各種契約書の作成・レビュー・交渉 ‐新規事業における法的リスクの抽出・検討・企画支援 ‐パートナー企業との提携に関する契約条件の立案・調整 ‐営業・開発・製造など現場部門と連携したリスク評価と対応策の検討 ‐既存ビジネスのスキーム見直し、業務プロセス・取引構造の最適化支援 ‐海外展開に伴う法規制調査・実務対応 ‐知的財産（特許・商標等）の管理 【配属先】 ビジネススキーム・法務グループ:5名 ※兼務含む

【開発担当者と開発段階から一緒に知財を作成・特許出願から登録まで自社にて実施／世界トップレベルのシェアを持つ製品保有】 ■業務概要： 当社では、知的財産業務の専門性を高めたい方を対象に、知財管理スタッフを募集しています。特許/商標手続業務や特許庁・特許事務所との折衝を通じて、知識とスキルを向上させることができる環境を提供しています。業務の内製化により、発明の発掘から特許登録まで一貫して携わることが可能です。 【業務詳細】 ・特許/商標/商標手続業務 ・特許庁、特許事務所との折衝 ・予算、年金維持管理 ・管理システム操作 ・知財教育、外部向け文章作成、その他 ■配属先情報： 知的財産チームには約10名が在籍しており、技術系のメンバーが多く、開発部隊と密に連携しながら業務を進めています。リモートワーク制度を活用し、柔軟な働き方を実現しています。 ■本ポジションの魅力： 当社は、低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で世界トップレベルのシェアを持つ製品群を提供しています。国内特許出願案件については、基本的に自ら特許庁との間の手続業務を行っているので、スキルの向上ができます。また実務者としてのキャリアパスが充実しており、知財のスペシャリストとしての成長ができます。 ■当社について： 当社は、1968年に世界初の量産クオーツウオッチ搭載用CMOS ICの開発を機にアナログ半導体事業を展開しました。2020年4月にミネベアミツミグループの一員となり、「Small Smart Simple」なアナログ半導体ソリューションでお客様に感動を提供し続けています。低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術において世界トップレベルのシェアを持つ製品群を提供しており、高い技術力とシェアを誇ります。 毎年地方発明表彰にて受賞していますが、2024年は関東地方発明表彰で、最高位である文部科学大臣賞を受賞しました。 ■働き方： ・年休128日、週4日程度のリモートワーク（試用期間終了後）やフレックス制度を活用することで、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・外出・出張はほぼありません。事業所は千葉県松戸市と秋田県大仙市の2か所があり、コミュニケーションはリモートで行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内特許中心／知財の専門職として唯一無二のキャリアを築ける／働きやすさ・福利厚生◎】 スタートアップ側の窓口となる知財担当者が足りていない現状を打破するべく、「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトにした知的財産サービスを提供している弊社の知財部門にて、知財事務業務をお任せします。 ■ポジションの魅力： （1）豊富なキャリアパス： ・努力次第では技術者、弁理士へのキャリアアップも可能です また、ご希望に応じて将来的にパラリーガルや商標部門の挑戦も可能です。 （2）柔軟で働きやすい環境： ・年間休日130日 ・リモート週1可、時差勤務制度有 ・入社時から時短勤務相談可 ■部門の紹介： 知財部門は、現在弁護士のマネージャーと、8名のメンバーで構成されています。 ＜内訳＞ 弁理士4名（男性2名、女性2名） 特許パラリーガル1名（男性） 知財事務3名（女性2名、男性1名） ※30〜40代の方が多く、平均年齢は38歳です。 ※知財部門は2021年に発足したばかりの組織で、今後の組織拡大のためのマニュアル整備やナレッジ作り、教育指導等の業務も今回ご入社頂く方にはお力添え頂けることを期待しております。 ■業務内容： ・日本国特許庁への出願〜登録に関する手続き業務 ・外国への出願〜登録に関する手続き業務 ・外国クライアント・外国代理人とのコレポン（英語メール使用） ・Slack・Email等各種ツールを使用したお客様対応 ・案件に係る期限管理 ・請求事務 ・顧客別マニュアルの作成及び管理 ・弁理士のサポート業務 ・その他、上記業務に付随する事務業務 ※ご経験によっては、戦略立案や実行などの業務もお任せする場合がございます。 ■仕事のスタイル： 主な支援内容として、発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価など、包括的なサービスを提供しています。 そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションの代行や、知財ポートフォリオの管理も実施しています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

同社法務組織にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■企業法務： ・契約書審査・契約書の作成・同社標準契約書の制定及び改定・各種法務相談対応 ・法改正対応・経営層、各事業部門への法的アドバイス・弁護土折衝 ・契約交渉への帯同・紛争（訴訟）対応等・社内に対する法的知識の啓蒙活動 ■機関法務： ・株主総会、取締役会事務局・登記事務等 ■知的財産権に関する業務： ・主に商標登録、特許出願など 【魅力】 ■企業法務の一部だけ担当…という業務ではなく、様々な業務でご活躍頂けます。 ■コーポレート部門のプロジェクトに参画し、他管理部門と協働する機会や、親会社の三菱総合研究所との連携する機会もございます。

〜「インタラクティブ動画」を提供するベンチャー／次世代の動画マーケティングツール「MIL」〜 ■業務内容： （1）法務業務 【契約関連】 ・各種契約のレビュー・ドラフト・交渉（取引基本契約、業務委託契約、投資契約、雇用契約など） ・法的リスクの管理（契約不履行、知的財産、業務委託・副業対応） 【コーポレート法務】 ・取締役会・株主総会の運営（議事録作成、株主間契約管理） ・投資契約の管理（シリーズA以降の資本政策対応） ・IPO準備の法務支援（監査法人・証券会社対応） 【事業法務】 ・知的財産（商標・特許出願、技術ライセンス管理） （2）労務業務 【採用・雇用管理】 ・雇用契約・業務委託契約の整備 ・ストックオプション（SO）の労務・法務対応 ・採用拡大時の労務リスク管理 【就業規則・コンプライアンス】 ・就業規則・給与規程の作成・改定 ・労働基準法・社会保険の適用チェック ・ハラスメント・労務トラブルの防止と対応 ・IPO準備に向けた労務監査の強化 【社会保険・給与】 ・給与計算・社会保険のチェック（実務社労士・管理部と分業） ・退職時の手続き、競業避止義務の管理 ・労働時間管理・副業制度の整備 ■当社の特徴： 〜「触れる動画（インタラクティブ動画）」の開発ベンチャー〜 次世代の動画マーケティングツール「MIL」を開発、提供しています。従来の動画と違い、触れるという新しい視聴体験を実現するインタラクティブ動画は動画上で興味から購買行動までを完結できます。ユーザーの視聴動向を分析することもでき、素早く動画のPDCAサイクルを回すことで成果につなげます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：自動運転車の実現に向けた自動車用高機能ランプの特許・商標・意匠などの知的財産業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・国内外の特許出願・権利化業務（発明把握、権利把握・判定、回避策の提案・実行） ・国内外の他社特許のクリアランス（特許調査、権利把握・判定、回避策の提案・実行） ・社内外のサーチツールを駆使した企業・技術動向などの分析 ・IPランドスケープの分析、開発・事業方向性の提案 ・特許に関する対外的な交渉・折衝ならびに紛争・係争対応業務 ■業務の魅力：社内各部署と緊密に連携し、発明相談から他社特許調査出願の戦略立案、他社との問題解決までのプロセスにおいて、知財に関するスキルをフルに生かすことが可能です。製品や技術の立ち上げから量産化まで、一貫した知財支援が可能。達成感を分かち合いながら未来社会を創造していく技術開発やアイデア作りに携われるのも特徴です。さらに外国特許事務所への研修派遣・出張もあり、国内外の有名弁理士・弁護士と直接ディスカッションが可能。英語や中国語を話せるチャンスもあるため、スキルUPにつながります。 ■部署について：小糸製作所の知的財産部は、現在19名のメンバーで構成されており、風通しがよくコミュニケーションが取りやすいのが特徴です。若手からベテランの垣根なく意見交換したり、共同で仕事を進めるなど協力し合う風土があり、働きやすい環境です。

●業務内容 秘密保持契約、共同開発契約、ソフトウェアライセンス契約等、知財関連契約を主とした契約書の審査・起案・相談対応 <具体的には> 営業、技術からの依頼に応じて秘密保持契約、開発委託契約、保守契約、サービス契約等の契約書の審査・起案、契約全般に対する相談対応を行います。海外事案もあり英語契約書にも対応します。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●配属部門 生産部　知財課 ●配属先ミッション 電力システム製作所の知的財産権（特許、意匠、商標、著作権、ノウハウ）の取得、保護、管理、知財戦略立案 ●使用ツール、言語、環境等 日本語、英語は契約用翻訳ツールを使用可 ●業務の魅力 契約のプロフェッショナルとして、営業・技術と共に事業を作っていくことができ事業貢献が実感できる。 ●職場環境 残業時間：月平均20時間/繁忙期40時間 出張：有（半年に1～2回） 転勤可能性：有（基本的に神戸で勤務ですが、総合職であるため転勤の可能性はあります。） リモートワーク：可能（週２程度） 中途社員の割合：25% ●キャリアパス 契約グループリーダーを経て知的財産課課長、または本社・法務部門や他場所知財課の課長を含むリーダーを目指していただくことを期待しています。

■募集背景： 当社は、フィットネスクラブやスクールなどの“ウェルネス産業”を支えるSaaSとして急成長を遂げており、今後は既存事業のマルチプロダクト化やBtoCを含む新規事業の立ち上げなど、さらなる事業拡大フェーズに突入しています。これに伴い、法務部門が対応すべきテーマも急増し、特に個人情報保護・データプライバシー、機関法務、資金決済法や景表法対応など専門性の高い分野において、スピードと質の両立が求められています。現在は3名体制のコンパクトな組織ですが、CxOや事業責任者との距離も近く、法務として事業や経営の意思決定に深く関わることができる環境です。“守り“にとどまらず、「どう実現するか」を事業と共に考える“攻め“の法務として参画いただきたいです。 ■業務内容： ご経験・スキルによってお任せする範囲が変わります。 ◇新規ビジネスに関する法務全般 ・新規サービスの企画・開発段階からの法的リスクアセスメント、ビジネスモデルの適法性検討 ・関連法規（消費者契約法、特定商取引法、景品表示法、資金決済法など）の調査・対応 ・利用規約、プライバシーポリシー、その他関連ドキュメントの作成・レビュー ・事業部門との連携、法的観点からの事業推進サポート ◇データプライバシー・情報セキュリティ関連法務 ・個人情報保護法遵守体制の構築・運用・強化 ・プライバシー影響評価（PIA）の実施、データ利活用に関する法的アドバイス ・情報セキュリティ関連規程の整備、インシデント対応支援 ◇機関法務 ・取締役会、株主総会の運営支援（招集手続き、議事録作成、登記対応など） ・会社諸規程の制定・改廃、管理 ・株式実務（新株発行、ストックオプション発行など）のサポート ◇その他企業法務全般 ・各種契約書の作成、審査、交渉（国内外） ・M&A、組織再編、アライアンス等のプロジェクトにおける法務サポート ・内部統制、コンプライアンス体制の強化など ・知的財産権（特許、商標等）の管理・戦略的活用支援 ・紛争・訴訟対応 ・従業員向け法務研修の企画・実施 ■歓迎条件： ・IPO準備またはM&Aに関する法務実務経験 ・知的財産権（特許、商標、著作権等）に関する専門知識・実務経験 ・情報セキュリティ関連法規・実務（ISMS、CSIRT等）に関する知識・経験 変更の範囲：当社における各種業務全般

【日清オイリオ／食用油のリーディングカンパニー／年休122日(土日祝)／退職金有／住宅手当・家族手当充実／平均勤続年数15年以上】 ■業務内容：※これまでのご経験・適性や希望をふまえ、下記の業務を担当いただきます。 （特許課） ・発明発掘、国内外の出願権利化 ・他社権利監視、他社権利排除、係争対応 ・研究開発支援、発明創出支援 ・特許関連の契約業務（秘密保持、共同開発、共同出願等） （企画調査課） ・知財と市場環境等を結び付けた調査解析業務と、それに基づいた戦略の立案・実践 ・特許調査（先行技術調査、侵害調査を含む）や特許係争（異議申立や無効審判を含む）への対応 ・IPランドスケープを始めとする特許教育・啓発活動 ■業務の魅力： 知的財産権に関わる戦略の立案・実践に携わることで、自身のアイデアや提案を経営・事業戦略や技術開発戦略に反映させることができ、事業変革やイノベーションを促して、会社の成長やサステナビリティに貢献できることが業務の魅力です。 ■入社後教育： 事業上の必要性、各人の能力と適性に応じて、随時実施致しております。商標業務に関する専門知識だけでなく、経営・管理及びプログラミング研修等も考えております。日本知的財産協会、日本商標協会の外部機関での活動を通じて、能力及び知識を向上させていくことを奨励しております。弁理士資格は必須ではありませんが、資格保有者の場合、弁理士会の登録費用（年間18万円）も会社が負担しております。 ■当社について： 1907年の創業以来、食用油のリーディングカンパニーとして、植物がもつ３つのチカラ、「おいしくするチカラ」「健康にするチカラ」「美しくするチカラ」を最高の技術によって引き出し、世の中にお届けしてきました。日本初のサラダ油である「日清サラダ油」、かけるオイル「鮮度のオイルシリーズ」等の広く知られている商品だけではなく、実は生活の中の様々な場面で当社の製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最新の技術開発に伴う知財部門強化による募集／ロボティックスやシステム開発に関する特許出願など／在宅勤務併用〜 ■担当業務： (1)社員へのヒヤリングを通した技術の特許化 (2)知的財産申請手続き（特許、商標、著作権等）、管理 (3)知的財産に関する法務、リスクマネジメント、調査、権利行使 (4)知的財産の戦略に関する課題発見と解決 (5)技術管理：保有する技術の維持管理 ■採用背景： 環境問題や、少子高齢化を見据えた建築現場での省人化・自動化といった、 先行研究・技術開発に積極的に取り組んでおり、他社との差別化を図るべく、知財部門の拡充を行っております。 ■組織構成： 部長以下、実務担当3名在籍 ■技術センターに関して： 「高環境づくり」実現のための建設技術の最先端技術開発はもちろん、BIM／CIM、AI、IoTの活用による建設産業でのDX実現で、生産性向上や働く人々の安全・衛生管理改革に取り組むと共に、脱炭素社会、SDGsの実現へ向けた環境課題解決に向けた技術開発を進めています。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。 2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

〜２つの「世界初」と300超の特許技術をもつ、省エネ化・省人化を実現する部品メーカー〜 ■業務概要： ロボットの手先を変えるための「ロボットハンドチェンジャー」や、自動車などの生産設備で使われる治具・システムなどを開発・製造する当社にて、知的財産部門を募集します。発明者との内容の精査、ブラッシュアップ、特許出願および権利化と幅広い業務に携わることができます。 ＜具体的には＞ ◇経営戦略に沿った知財戦略の立案、および実行（情報分析に基づく商品企画／新製品上市までの商品開発／知財活動の連携による商品競争力の向上） ◇知的財産に関する権利化業務（特許／意匠／商標出願等）と他社知財のクリアランス業務 ◇知的財産に関する管理／調査／契約／係争対応／ライセンス業務／教育等 ◎技術革新と技術継承その両方を支え、独自の技術を生み、守る仕事です。新たな製品開発に向けて、企画検討フェーズから積極的に粘り強く関わっていただける意欲のある方を歓迎いたします。 ■組織構成： 現在設計責任者と、知財専任者（50代）の2名体制です。 将来の後任育成及び技術継承のため、増員予定です。 ■魅力： ・年休120日、土日祝休、転勤なしとプライベートも大切にしながら長期就業が叶う環境です。 ・家族手当、住宅手当あり/遠方からご入社の方には社宅のご用意もございます。 ・ここ数年の成長率は110％超！300超の特許技術を持ち海外にも拠点を拡大しています。 ■同社について： ・1986年の創業以来、順調に業績を伸ばしています。ここ数年はお客様先業界の好景気も追い風となり、業績は非常に伸びている状況です。今後は、マーケットを世界に広げ、現在のアジア戦略の後には欧州にも展開していく計画です。 ・油圧式クランピングシステムにおいて、業界トップクラスのシェアを有しています。また、国内の自動車メーカーとは全社取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜英語力を活かすことができます！＞【大手メーカーと取引多数／一気通貫で案件に携われる／残業月15h程度・年休125日でワークライフバランス◎】 ■業務内容 国内外における知的財産権関連全般の業務を取り扱っている当所で、特許技術者として内外出願（日本から海外への特許出願）または外内出願（外国から日本への特許出願）の補助業務・中間対応をお任せします。 ■組織構成 ・人員構成：特許技術者（内外・外内担当）5名 ・技術系4グループ、商標グループに分かれており、技術系グループの中の1チームが内外・外内を担当しています。 同所では機械メカトロニクス、化学、半導体など様々な分野での実績があります。 どの分野でも誰もが知る有名企業が多く、企業価値につながる知的財産をサポートします。 入社後は各グループのリーダーがフォローを行うほか、案件属性によっては別チームのメンバーと協力もできるためご安心ください。 ■就業環境 ・残業時間：月15h程度（残業は0hの方もおり、多い方でも月30h程度です） ・リモートワーク：弊所規定により可（多くて週2日程度） ・年間休日125日 ・有給取得率も高く長期的に働いて頂ける環境です。 ・社内も落ち着いた雰囲気で、勤務地も新宿御苑のすぐ近くと通勤しやすく、緑あふれる気持ちの良い環境です。 ■当所について ＜＜元弁理士会会長が運営／大手企業と長期的に取引＞＞ ・事務所開設以来、日立製作所やSUBARUなどの大手電機メーカー、自動車メーカーと強固な繋がりがあります。 ・大手企業のパートナーとして、長年の実績と信頼をつくっています。直近では海外案件に力を入れており、知的財産権の国際化対応を進めています。 ・一気通貫で案件に携われる特徴やワークライフバランスのとりやすい環境から、仕事での実績と長期的な就業、両方を叶えられる環境がございます。

＜国海外からも注目され、日本を代表する市場である「アニメビジネス」のバックオフィス部門／在宅勤務と出社勤務のハイブリット＞ アニメ事業の成長を支えるバックオフィスのスペシャリスト・リーダー候補をお任せします。 ■ミッション アニメ事業全般の製作サポート・組織運営・リスクマネジメントを遂行しアニメ事業売上・利益の最大化に貢献する ■業務内容 ◎組織運営（会議の事務局業務、イベントの幹事、他局横断プロジェクトの遂行） ◎クリエイティブリスクマネジメント（知的財産侵害対応、商標申請サポート） ◎ファシリティマネジメント（オフィス環境整備、ルール設計、備品管理） ◎クリエイティブリスクマネジメント（知的財産侵害対策・対応・作中許諾関連） ◎サポート課内の業務管理、スタッフマネジメント ◎事業局内リスクマネジメントリーダー ※その他、庶務対応全般 ・各種依頼対応（祝い花手配、発送作業など） ・備品管理（オフィス備品や飲料の在庫確認、発注作業など） ・契約締結サポート（押印申請代理対応、契約書面送付サポート） ・請求書処理サポート（アイテムコード作成依頼、計上部門への処理依頼作業など） ■仕事の魅力 ◇国海外からも注目され、日本を代表する市場である「アニメビジネス」のバックオフィス部門になります。 ◇急成長をしている部門であり、活気のある職場で一緒に組織運営をしてくれる方を募集しています。 ■部署の雰囲気 ◇部署は30代のスタッフを中心とした組織で、キャリアも多種多様なスタッフが在籍し、それぞれの知見をいかして業務を遂行して頂いております。 ◇在宅勤務と出社勤務のハイブリットの為、Slackや日々のコミュニケーションをしてチームで業務を遂行しております。 ■KADOKAWAグループについて 出版社として1945年に創業、今では60社を超える企業からなる日本有数の総合エンターテインメント企業として、出版、映画、アニメ、ゲーム、およびUGC（User Generated Content）など、多彩なポートフォリオからなるIP（Intellectual Property）を創出し、世界に広く届けています。 ■歓迎条件 ・著作権、知的財産に関する資格保有者 ・下請法関連実務（発注書の発行・管理）経験者 変更の範囲：会社の定める職務（出向先含む）

【国内系で初めて外国法共同事業を立ち上げた総合法律事務所／ワンストップのリーガルソリューションを提供／年休129日（土日祝）】 ■業務内容： 当事務所の弁護士、知財事務スタッフとともに以下の業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・国内特許権、実用新案権、意匠権、商標権の権利取得のための手続代理（メインでご対応いただくのは商標権となります） ・海外における商標権などの権利取得のための手続代理 ・先行調査、取得可能性などの調査 ・知的財産権に関する研修やセミナーの提供 所内のスタッフと連携し、クライアント対応、出願前調査、願書作成、拒絶時の検討と対応書類の作成など、出願から登録までのクライアントサポートができる方、スピード感を持ってご対応いただける方を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 当社では、事務所勤務とテレワークを併用しています。勤務時間は9時00分から17時00分、9時30分から17時30分、10時00分から18時00分の中から選択いただきます。休憩時間は1時間です。完全週休2日制（土・日）で祝日、年末年始も休暇となります。 ■当社の魅力： 産休・育休取得実績（現在も取得者あり）があり、女性の管理職も多く、長期就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「自動制御機器」の開発・製造するメーカー企業／自動車分野で世界シェア60%、家電分野 世界シェア30%／8期連続増収／年休121日／退職金制度有／離職率も5％以下】 ■業務概要： 当社の知財における管理職候補として組織をけん引頂くことを想定しています。当社は自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーです。EV革命に伴い世界レベルで新規取引先の拡大が進む中、会社の差別化と競争力強化のために、知的財産部署の体制強化を進めています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 1.発明発掘、特許/実用新案/意匠/商標の権利化業務 2.他社特許の調査（Freedom To Operationの調査を含む）／検討／監視／管理 3.技術契約の起草、審査 4.上記に関する社内啓蒙・教育 上記のうち、1、2が主要業務です。 ご入社いただく方には管理職クラスの専門職として待遇いたします。将来的には組織管理をお任せしたいと考えています。 当社では開発部門と連携して日々特許出願に向けて日夜努力をしています。知財部門からの開発の提案等も行うような環境となっており、やりがいを感じられる環境です。 ■組織構成： 知的財産部は部長、次長、他社員3名の5名にて構成されています。今回ご入社いただく方には知的財産部にてけん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境・福利厚生： 年間休日121日（土日休み）祝日は原則稼働日ですが、GW、お盆、年末年始休暇を長めに設定しております。（9〜10日程度）また、退職金制度や住宅手当、家族手当等の福利厚生も充実しています。そのため、平均勤続年数14年以上と定着して就業頂いている社員も多いです。 ■当社について： 当社は1949年の創業以来70年以上にわたり冷凍・空調機器の心臓部である「自動制御機器」の開発・製造を行うメーカー企業です。世界8ヶ国に進出し、従業員数はグローバルで5,000名ほどの企業です。当社製品はカーエアコン用機器で世界シェア60％以上、ルームエアコン用機器で世界シェア30%以上を誇り、国内外の大手メーカーに採用されています。登録特許数は国内700件、海外500件以上にのぼり、知的財産権で技術を保護し、優位性を保った事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

<※経験者募集※健康食品の学術調査委〜届出資料作成/上場企業AFCグループで安定/土日祝休み＆残業10h程度でライフワークバランス◎> ■業務概要： 健康食品・化粧品の開発製造を行うAMSグループである当社にて、健康食品の学術調査〜知的財産管理業務をお任せ致します。 当社は自社開発・OEM開発と様々な製品の開発実績があり、専門的な知識を磨き・活かして頂けるポジションです！ ■業務詳細： ・当社にて研究開発を行う健康食品の機能性表示食品の届出資料作成 ・機能性素材情報の収集 ・学術調査（英語・日本語の論文の読解） ・知的財産管理（食品及び化粧品） ・知財（主に特許／商標）の調査、出願〜権利化、管理業務 ■組織構成： 研究開発の学術担当は2名となります ■当社について： ◎株式会社日本予防医学研究所は健康食品の総合企業グループ4社<（株）AFC-HDアムスライフサイエンス、（株）エーエフシー、本草製薬（株）、（株）けんこうTV>で形成されるAFCグループ一員として昭和58年に設立。当社は研究開発を担い、製造／品質保証はアムスライフサイエンス、販売はエーエフシー、健康TV番組制作等はけんこうTVが担っております。 ◎処方提案、実験機によるサンプル調整など自らの製剤技術を活かし、OEM受託、AFC商品開発で多くの実績を持っています。安全性、有効性の科学的根拠を追求するため、関係大学との協力体制もございます。 ◎土日祝休みで残業10h程度とライフワークバランスが良好。安心して長く続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 車載角形電池の事業に関する下記業務を担当いただきます。 ・当社知的財産権（特許、意匠、商標）の出願/権利化/維持・管理 ・他者知的財産権のクリアランス（特許調査、詳細検討） ・知財企画（知財活用戦略策定、技術・特許ベンチマーク含む） ・契約業務（主に知財関連契約に関する社内相談、契約先との調整含む） 【やりがい】 ・開発部門と協力し、自社開発技術を知財化し、事業に貢献。 ・常に最先端の技術に触れることができる。知財を通じて、地球環境に貢献。 ・国内、国外の代理人と協力し、各国での知財化、知財対応。 【組織構成】 17名（50代5名、40代5名、30代6名、20代1名）の組織になります。 【募集背景】 脱炭素社会に向けた自動車等の電動化の加速により、車載電池の市場は急速に拡大している中、各社開発を積極的に行っており、関連する特許等の出願が増加し続けています。 当社では積極的な開発を行っており、出願件数を年々増加させています。開発の成果を知財化することで、更なる競争力強化・事業拡大に繋げる必要があります。 また、事業の安定性を確保するために、増加し続ける第3者の知財に対する調査・対応等の知財リスク管理が必須となっており、このような事業に貢献するための知財活動を支える知財人財の増員を考えております。 変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり

【半世紀以上も愛され続けるパチンコ産業のリーディングカンパニー／豊富な休暇制度でワークライフバランスを保証／育休後復帰率100％／土日祝休み・年休132日／熱烈なパチンコファンが多数在籍】 『海物語シリーズ』を展開する当社では、知的財産担当を募集します。 ■担当業務： ・特許出願業務 ・自社権利の他社実施調査及び他社権利の自社実施調査 ・商標の出願及び調査 ■ポジションの魅力： 遊技機業界は出願の件数が多く、知的財産についての深い知識を習得いただけます。 ■当社の魅力： ・社員1人1人の裁量が大きく、厳格な「管理」や「規則」もないフラットで自由な社風です。入社2年目で主任の方もいるので、早期で役職に就き、活躍が可能です。 また、中途入社者の比率が高い職場のため、馴染みやすい環境です。入社後も評価・待遇等に差はありません。 ・当社オリジナルの「海物語」「大工の源さん」等のヒット作でリーディングカンパニーとして業界をリードする会社です。 ・版元を経由しないことから利益率が高く、利益を財源に多くの研究開発費や従業員へ還元を行っております。 ・「休む時は休み、仕事をする時は仕事に集中する」が当社のポリシーです。遊びゴコロを大切にしたパチンコ・パチスロ台を開発するためには、余暇の時間を十分に過ごし、様々なところにアンテナを張り巡らせることが大切だと考えています。また、資格取得のための学習時間も十分に確保いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

会社全体の法令遵守体制の強化、策定及び推進、コンプライアンス教育など法務の観点からガバナンス強化に従事いただきます。 ・会社全体の法令遵守体制の強化、策定及び推進 ・法改正対応 ・法関連の社内規程の整備及び立案 ・許認可、登記の申請及び各種関連書類の管理 ・顧問弁護士、特許事務所等の外部専門家との連携 ・商標等の知的財産権の管理 ・内部通報対応 仕事柄指摘することが多いからこそ、他者を尊重することを重んじており、意見が言いやすくチームでの協力体制が整っています。 また、企画法務ポジションでは2週に1回 1on1を実施しているため、コミュニケーションは非常に円滑であり、 些細なことでも気軽に相談しやすい環境が整っております。

2023年に創業100年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社の商標担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 商標を中心とした知財業務をご担当頂く。 ・商品企画や広告媒体作成における商標確認（類否判断など） ・商標出願（弁理士との仲介業務） ・各種審判対応 ・知的財産権の各種管理業務　 ・社内向け知財関連勉強会開催　など ■組織構成・就業環境： 法務・ガバナンス室には15名が在籍しております。 配属となる知財管理チームには8名が所属しております。 (50代2名、40代2名、30代4名) ■就業環境： 残業は10〜20時間程度となっております。 フルフレックス勤務、在宅勤務も週2回程度行っており、ご自身のスケジュールに合わせる事ができます。 ※社内規定により入社1年未満の方は原則出社となっております。 ■同社の想い： 「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。 そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。 変更の範囲：会社の定める業務

【センサーなどの最先端センシングコントロール技術を開発・生産・販売／創業75年の安定した企業】 ■業務内容： 知的財産関係業務の専門の実務担当者として、主に調査や出願、権利化、維持管理、教育啓蒙、社内体制整備などの業務をご担当いただきます。 業務の引継ぎは2年程度を見込んでおり、ゆくゆくはリエゾン業務など市場の動きに合わせた攻めの知財業務に取り組んでいただけると期待しています。 ■具体的な業務内容： ＜侵害調査＞ ・自社や他社の侵害調査（年間３件程度） ＜契約・訴訟＞ ・特許共同出願契約、実施許諾契約、秘密保持契約等の各種契約業務 ・特許ライセンス交渉 ・特許侵害訴訟対応 ＜特許戦略＞ ・パテントマップの作成、開発及び知財活動体制の構築 ・知的財産に関する社内啓蒙活動 ・社内発明評価制度の構築 ＜出願（国内特許関連）＞ ・明細書作成（年間8件程度） ・中間処理（年間8件程度） ・調査（年間20件程度） ※担当分野…光測距装置（LIDAR）、データ伝送装置、ミリ波レーダ装置、等 ＜出願（外国特許関連）＞ ・明細書作成（年間８件程度） ・中間処理（年間１０件程度） ・特許明細書の英和、和英翻訳業務 ・和文特許明細書の英訳のチェック業務 ・出願業務（パリルート、PCTルート、代理人との折衝） ※担当分野…光測距装置（LIDAR）、データ伝送装置、等 ＜商標出願＞ ・商標出願（年間2件程度） ・意匠出願（年間3件程度） ■当社の特徴： 創業当初から独自の「光技術」を製品に展開してきたメーカーです。障害物を検知する、距離を測る、無人搬送台車や立体倉庫でのデータ伝送、通行人や生産量のカウンタ、高性能自動ドア、遮断機や入室管理、電気錠など、その技術は産業界だけでなく鉄道、高速道路、商業施設、オフィス、テーマパークまで、身近な所でも活躍しております。 レーザ分野の先駆者として、“目の役割”となるシステムがロボット業界からも注目され、様々な分野から当社のセンシング技術が必要とされ、設立75年を超えた今においても、直近数年間で売上高も倍増。時代のニーズを先取りしたオンリーワンの開発技術力を駆使し、国内だけでなく、海外に向けた商品開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場／離職率5％以下／10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中/「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞【変更の範囲：無】 ■業務内容： 弊社が運営する自動車アフターマーケット※でのITソリューションに関する知財戦略の実現、および知的財産の適切な保護、活用を行います。 高価値の知的財産に関する権利取得とともに、優良な提携パートナーとの関係構築のための知財情報の調査および解析を行い、経営層等に提供することで新たな事業分野への進出等に関して提言やリスク回避を行います。 ■業務詳細: ・特許、実案、意匠、商標（四法）における各種手続方針の決定 ∟出願手続、中間手続（審査、審判等）など ・著作権に関する各種の手続方針の決定 ・特許、商標に関する先行技術文献調査、IDS ・各種権利の維持に関する手続（年金手続、訴訟対応等） ・知財ナレッジ（各種問い合わせ内容、事件対応、各種プロジェクト等）の整理、部内共有、社内共有 ・問い合わせ対応（知財（四法、著作権）に関する問合せ対応、各種必要情報（調査結果、他社情報を含む）の提供等） ■キャリアプラン： 将来的には、他部署を巻き込んだ企画業務の提案など、会社全体の法務スキルやリスク／コンプライアンス体制の向上に向けた提案などを行っていただきたいと考えております。 ■期待すること： ・業務内容の中で上司、チームリーダーから任された役割に応じて実務担当者として、自らの仕事に責任をもってやり遂げていただくこと。 ・将来的には、他部署を巻き込んだ企画業務の提案など、会社全体の法務スキルやリスク・コンプライアンス体制の向上に向けた提案などを行っていけること。 ■ミッション： ・弊社が保有する自動車アフターマーケットにおけるビックデータ等の情報資産や技術などをもとに、新たな事業分野へ進出することを計画しています。 ・既存の知財保護、管理の在り方に捕らわれず、積極的な提案や取組みを推進するなど、会社の成長に合わせた変化が求められている一方、将来的な事業を支援する役割を担っていきたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

知的財産分野においてその実績と経験が中堅・中小企業から大手企業まで高い評価を得ている当事務所にて、下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・特許、実用新案出願および中間処理等の権利化業務 クライアントの特許明細書の作成、特許出願、中間処理業務(拒絶理由通知に対する対応等)などの弁理士業務の補助業務をお任せいたします。 <入社しての業務> 入社してからは、上記業務についての一連の流れなどを先輩の社員と共にＯＪＴ含みながら学んでいただきます。 日々少しずつ業務範囲を広げていただきますので、安心ください。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、資格取得までしていただければ、弁理士として当社の知的財産に関しての登録業務などをお任せいたします。 ■教育体制： 会長の弁理士藤本は、知財紛争や知財訴訟における出願戦略件数や出願件数並びに侵害訴訟件数、さらに侵害鑑定件数は国内のトップクラスの実績を誇ります。現在では、OJTによるマンツーマン指導や充実した各種研修制度により、後進の指導にも注力しています。事務所設立から現在までに培ってきた知識やノウハウは、出し惜しみすることなく事務所スタッフへと継承され、スペシャリストとしての成長を続けています。 ■強み： （1）組織を部門毎に明確に区分： 特許第1、第2、特許国際、意匠、商標、国際の各部門にはそれぞれ専門の弁理士（現在21名）が所属し、直接企業の指導や業務を遂行しています。 （2）出願系に関しては、出願前の技術・製品の開発工程から出願までの戦略を重視： 特許開発会議やデザイン戦略会議、商標対策会議を実践してから出願するシステムを採用しています。同該システムにより、企業ビジネスに知財の有効活用が図られ、クライアントから高評価を得ています。 （3）知財紛争や知財訴訟の件数が他事務所より格別に多い： 既に侵害訴訟は120件以上受任しており、紛争や訴訟に強い・戦う事務所として評価されている他、侵害鑑定も高い信頼度を得ています。