〜ノルマに追われる営業に疲れた方へ／成果が収入に直結する評価制度／1年目目標なしで安心スタート／日産車を通じて長く信頼される営業に挑戦できる環境〜 ■業務概要 来店客および既存顧客を中心に、日産車の提案から納車、購入後フォローまでを一貫して担当する営業職。 短期的な売切営業ではなく、ライフイベントに合わせた提案で長く付き合うスタイルの営業です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・来店顧客へのヒアリング、車種説明、試乗案内 ・見積作成、先輩同席での商談対応 ・納車準備（マットの取り付け、洗車、最終点検など、お客様にお渡しする前の仕上げ対応） ・点検、車検の案内など既存顧客フォロー ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・商談の主担当として成約まで対応 ・買い替え時期に合わせた提案、保険・備品提案 ＜商材について＞ ・日産の新車・中古車 ■組織構成 大津店は店長1名（40代）と営業3名 └20〜40代が在籍 └人情派で面倒見の良い風土が特徴的○ ■教育体制 ・半年〜1年を育成期間とし、座学・ロープレ・OJTを実施。 ・一人で商談できるまでは必ず先輩が同席。 ・日産ビジネスカレッジや店舗勉強会など、販売会社だけが受講できる専用研修が充実しており、ディスカッションやロールプレイングで「実際に使える営業スキル」を身につけられます○ ■働き方 ・残業は月平均10時間前後 ・休日出勤や急な呼び出しなし（業務用携帯は持ち帰らない運用） ■特徴 ・販売目標有／減給無し！（1年目は目標設定なし） ・2年目以降は月2台販売が目安。 ・インセンティブ：販売台数・達成率・点検入庫率などで支給され、月10万円超の実績あり。 ・親・子・孫と三世代にわたり担当するケースもあるなど、長期的な関係構築を通じて、深く感謝される営業経験を積むことができる○ ・保険／車検／備品提案など幅広い商品／サービスに関わることで、カーライフ全体を支える提案力を身につけることができる○ 変更の範囲：会社の定める業務

◇ノルマ無し！飛び込み・テレアポなし！年休120日(土日祝休み)／お客様のお役に立つことを第一に考える/プロセスを重視する社風/経験者歓迎！◇ ※金額ノルマはなく、研修制度も充実しています！ ※飛び込み・テレアポはありません！ ■業務概要 保険コンサルタントとして、損害保険・自動車保険・生命保険などを通じて、お客様の生活や事業を支える仕事です。担当するのは法人(7割)・個人(3割)どちらもですが、既存のお客様が全体の8割で、主な業務は以下の通りです。 ・契約更新のご案内（年1回） ・保険内容の見直し提案 ・新規のお客様からの相談対応 ・先輩から引き継ぐ既存顧客のフォロー ・ロープレ・事務処理など基礎スキルの習得 入社後は、先輩社員が担当しているお客様を引き継ぐことからスタートし、実際の提案の流れを学んでいただきます。新規顧客については、自分で電話したり、飛び込みを行う必要はありません。お客様からの紹介や、外部のコールセンターがアポイント設定と簡単なヒアリングまで対応してくれるため、訪問時のご提案に集中できます。 取り扱う保険は多岐にわたりますが、研修やロープレが充実しており、未経験でも少しずつ無理なく知識を身につけられます。 ■業務の特徴： ◇取り扱い商材の魅力： 他社の保険代理店では取り扱いが少ない、保険も一部取り扱っており、多くのお客様にご利用いただいています！他社様では取り扱っているところが少ないため、お客様からご紹介をいただくケースも多いです！ ◇求人の魅力…金額ノルマはなく、お客様への丁寧な対応を重視しております。評価制度は数字のノルマではなく、【訪問件数／取り組み姿勢／顧客との向き合い方】といった「プロセス重視」。1日の訪問は最大5件ほどで、お客様一人ひとりと丁寧に関係を築けます。 ■組織構成： 全体で8名在籍しており、男性2名、女性5名(20代2名　30代3名　40代1名　50代２名)で構成されています。従業員同士で営業ノウハウの共有などをしており風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆寄り添う力がいかせる営業／高齢化に伴いニーズ拡大中／転勤なし／テレアポや飛込みも無◆ ■この求人のポイント ◎ 上場企業グループで安定性抜群 ◎ 未経験から営業にチャレンジできる／安心の教育制度 ◎ ノルマなし×直行直帰OK×オフィスカジュアルで働きやすい ◎ 年休127日／残業月10時間でプライベートと両立 ＼こんな方におすすめ／ ・数字ではなく“人の役に立つ”営業がしたい方 ・チームプレーが好きな方 ・コミュニケーション力をいかして働きたい方 ■仕事内容 ケアマネージャーから紹介された利用者様に対して、 福祉用具の提案を行うルート営業です。 （１）利用者様宅への訪問 ・ケアマネージャーさんからご紹介された在宅介護の利用者様宅を訪問。 ・「一人で外出したい」「室内での転倒を防ぎたい」などお困りごとに合わせて、歩行車や車いす、杖、手すりなどの福祉用具をご提案。 ・商品をご自宅へ納品。 （２）ケアマネさんへの訪問 居宅介護支援事業所のケアマネさんとの信頼関係づくり。 福祉用具は利用者様にとって必要不可欠なものなので、 ケアマネさんに話を聞いてもらいやすい事も特徴です。 ※飛び込み営業・テレアポは一切なし ※直行直帰OK ※オフィスカジュアルOK ■このポジションの魅力 ◎ 寄り添いながら、暮らしの困りごとを解決していく仕事 「一人で外出できるようになった」「生活が楽になった」など“ありがとう”が直接もらえるお仕事です。個人競争ではなく、チームで目標達成を目指す環境。 ◎ 将来性のある業界 高齢化に伴いニーズは拡大中。安定して長く働ける業界です。 ◎ 仕事もプライベートも大切に！働きやすさ抜群 ・年休127日 ・残業月10時間 ・転勤なし ■入社後の流れ ・座学研修（介護保険・商品知識） ・先輩同行で営業を学ぶ ・「福祉用具専門相談員」の講座受講・資格取得（会社負担） →約半年で独り立ち ■働く環境 ◎ 組織 ・営業7名（20〜30代中心／若手中心で活気ある職場） ・フラットで話しやすく、助け合う文化が根付いています。 ■会社について 【株式会社幸和ライフゼーション】 ・東証スタンダード上場グループ ・福祉用具レンタル・販売事業 変更の範囲：会社の定める業務

◆寄り添う力がいかせる営業／高齢化に伴いニーズ拡大中／転勤なし／テレアポや飛込みも無◆ ■この求人のポイント ◎ 上場企業グループで安定性抜群 ◎ 未経験から営業にチャレンジできる／安心の教育制度 ◎ ノルマなし×直行直帰OK×オフィスカジュアルで働きやすい ◎ 年休127日／残業月10時間でプライベートと両立 ＼こんな方におすすめ／ ・数字ではなく“人の役に立つ”営業がしたい方 ・チームプレーが好きな方 ・コミュニケーション力をいかして働きたい方 ■仕事内容 ケアマネージャーから紹介された利用者様に対して、 福祉用具の提案を行うルート営業です。 （１）利用者様宅への訪問 ・ケアマネージャーさんからご紹介された在宅介護の利用者様宅を訪問。 ・「一人で外出したい」「室内での転倒を防ぎたい」などお困りごとに合わせて、歩行車や車いす、杖、手すりなどの福祉用具をご提案。 ・商品をご自宅へ納品。 （２）ケアマネさんへの訪問 居宅介護支援事業所のケアマネさんとの信頼関係づくり。 福祉用具は利用者様にとって必要不可欠なものなので、 ケアマネさんに話を聞いてもらいやすい事も特徴です。 ※飛び込み営業・テレアポは一切なし ※直行直帰OK ※オフィスカジュアルOK ■このポジションの魅力 ◎ 寄り添いながら、暮らしの困りごとを解決していく仕事 「一人で外出できるようになった」「生活が楽になった」など“ありがとう”が直接もらえるお仕事です。個人競争ではなく、チームで目標達成を目指す環境。 ◎ 将来性のある業界 高齢化に伴いニーズは拡大中。安定して長く働ける業界です。 ◎ 仕事もプライベートも大切に！働きやすさ抜群 ・年休127日 ・残業月10時間 ・転勤なし ■入社後の流れ ・座学研修（介護保険・商品知識） ・先輩同行で営業を学ぶ ・「福祉用具専門相談員」の講座受講・資格取得（会社負担） →約半年で独り立ち ■働く環境 ◎ 組織 ・営業7名（20〜30代中心／若手中心で活気ある職場） ・フラットで話しやすく、助け合う文化が根付いています。 ■会社について 【株式会社幸和ライフゼーション】 ・東証スタンダード上場グループ ・福祉用具レンタル・販売事業 変更の範囲：会社の定める業務

各種イベントや、新しい商業施設など、 そこに集まるたくさんの人たちが安心して時間を過ごすのに欠かせない警備・セキュリティ。 人々の安全を守るセキュリティ運営をご提案していくのがこのお仕事です！ 土日休みで残業はほぼなし！土日出勤した場合平日振休可能！ 有給取得率90%以上！ OJTなど一人立ちまで充実のサポート！ 警備経験者、営業経験者優遇！ ＜お任せするお仕事＞ ・警備プランの営業 ・見積書、契約書の作成 ・スタッフの配置など.. 九州内（主に福岡県内）の建設会社やイベント会社を中心に営業活動を行っていただきます。 ノルマ等はございません。 ・警備員が必要な企業にテレアポ、訪問営業 ・イベント等に伴う警備依頼の見積書作成、スタッフ配置 ・書類の管理整理 >>>お仕事の流れ ▼出社 ▼訪問先の選定 ▼訪問先周り ▼見積書などの作成 ▼1日の記録を報告して退社 ＜入社後について＞ 未経験でも安心してチャレンジ！ 警備業の法律や業務の基礎知識をしっかり学べます。 本社（東京）で1週間研修有 あなたに合った多彩なキャリアプラン！ 「営業専門職」として営業を極める道、 マネジメントや商品企画や管理部門など希望に応じて新たにチャレンジすることが可能です。 ＜プライベートも充実できます＞ 土日休みで残業はほぼなし、有給取得率は90%以上 そのため、連休を取得して旅行やお友達との予定も立てやすい環境です。 バリバリ自分を高めていきたい成長志向の方も、 ワークライフバランス重視のメリハリ型の方も、 自分に合った活躍の場を見つけることができます

＜IT業界の経験が無い方もOK/新潟県/上越本社/地方自治体や地元企業に向けたICTソリューション提案営業です＞ ★業務イメージ： 自治体様向けに「テレワーク」の導入提案をサポートしたり、企業や自治体の抱える課題やニーズをヒヤリングし、様々なＩＴシステムを活用した課題解決を提案する営業職になります。 【事例】 ・リモートワークで仕事ができるような環境の提案 ・Microsoft365等のクラウドサービスの導入提案 ＜当求人の魅力＞ ◎個人ノルマなし！ ・エンジニアと力を合わせチームで目標達成を目指します。 ◎飛び込み営業なし！ ・顧客の課題解決にフォーカスする営業スタイルのため、一方的な商材の提案営業は行いません。 ◎ＩＴ知識は必須ではありません！ ・商談にはエンジニア（プリセールス）が同席します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ミッションはお客様のニーズを汲み取り、課題解決に向けた提案を行うことです。社内のIT化に課題を感じている企業様・自治体様に対してIT導入のメリットをアドバイスしながらコスト削減・生産性の向上・営業能率の向上をサポートしていただきます。 ■魅力 ◇DX・AI・IoTなどの最新のIT技術に携わる事が可能◇ DXを導入・定着させるためのサポート提案や、新しいデジタル技術活用によりお客様の課題を解決するソリューションサービスの提案・販売など、最新の技術にも携わることが可能です。 ◇専門知識はエンジニアからサポート◇ 商談には、必要に応じてIT技術担当（プリセールス）が同席します。また、提案するシステムやツールの仕様についてエンジニアやメーカーと相談して最終的な見積もりを作成することも可能です。社内外の仲間を頼りにチームでお客様の課題解決に努めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業・出張ほぼなし/地域密着型の事業展開/納得の評価制度/完全週休2日制/転勤なし】 ■業務内容： 当社の法人営業職として設計事務所や建設会社などへ案件受注のためのルート営業及び新規開発営業をしていただきます。 ■詳細内容： 取引先へ訪問し、事務所、店舗、クリニックなどの建物から商業施設や工場などの規模の大きい案件や 公共案件などの新設や増設などのニーズ獲得をしていただきます。 提案をして獲得する受注もありますが、大半はお客様との信頼関係からいただく事が多いです。 ■組織構成： 取締役、副グループ長、メンバーの7名体制となります。(40〜60代) ■顧客属性： 取引先や設計事務所などへの訪問がメインとなります。 基本的にはルート営業で地元企業を回っていただきます。 ■担当エリア： 置賜地方の東南エリアを中心に回っていただきます。 訪問先もほとんどが既存顧客となりますので長距離の出張はほぼ発生しません。 ■入社後のイメージ： 基本的にはOJTで先輩の顧客先訪問へ同行いただき業務を覚えていただきます。1年ほどで独り立ちしていただくことを予定しておりますが、基本的に営業は2名体制で取り組んでいただくため、営業職が初めての方でも安心して挑戦いただけます。 ■評価制度 ノルマは設けておりません。自分で設定した目標に対してどれくらい到達できたのか、またその過程はどうであったかを重視し評価をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◤＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　バイトから抜け出したいあなたへ。 　“試してから正社員”という選択。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「このままずっとアルバイトでいいのかな…」 「正社員になりたいけど、自分にできるか不安」 そんな気持ちを抱えている方へ。 当社では、いきなり正社員ではなく “お試し勤務（時給あり）”からスタート可能。 実際の仕事や職場の雰囲気を体験し、 納得してから正社員を目指せます。 お任せするのは、車の誘導や給油、窓拭きなど。 シンプルな業務からスタートし、 先輩が隣でサポートするので未経験でも安心です。 慣れてきたら、洗車やオイル交換のご案内も。 常連のお客様が多く、「また来たよ」と 声をかけていただける、温かい職場です。 ＼ここがポイント／ ・未経験スタート多数 ・ノルマなし、無理な営業なし ・月給20万円以上＋賞与年2回 ・住宅手当あり／転勤なし 接客を通じて、社会人としての一歩を踏み出せる環境です。 あなたの「やってみたい」を、私たちは温かく受け入れます。 ～当社について～ 当社は福岡市西区を中心に複数店舗を展開し、 地域のお客様に長くご利用いただいている フルサービス型のガソリンスタンドです。 給油だけでなく、洗車やメンテナンスなどを通じて、 日常を支える“街のインフラ”としての役割も担っています。

＼ノルマなし！ レジ業務なし！／ 【お仕事詳細】 パソコンコーナーで、 お客様に最適な製品を提案するお仕事です！ パソコンやプリンターの専門知識がなくても大丈夫！ 事前講習があるので安心してスタートできます。 【取り扱う製品の魅力】 最新技術を駆使したパソコンで、 仕事もプライベートも快適に！ 高性能なプリンターで、 自宅で本格的な印刷が可能！ シンプルで使いやすく、 誰でも手軽に操作できる製品ばかり！ 【お仕事内容】 ・パソコン・プリンターコーナーでお客様にお声がけ ・お客様のニーズをヒアリング ・最適な製品を説明・提案 ・製品の比較・パンフレットのお渡し ・在庫確認・販売業務 【安心のサポート体制】 事前講習会（2日間） ・接客マナーや商品知識を学べる！ ・謝礼金支給（規定あり） 初勤務時には経験豊富なスタッフが同行！ ・お客様対応や業務の流れをサポート！ 困った時も安心！ ・営業スタッフやサポートチームが 現場での悩みに迅速に対応！ 【やりがい】 自分で提案した商品を購入いただいた際、 お客様から「ありがとう！」と言っていただける喜び。 【ワークライフバランスを重視】 残業なしでプライベートもしっかり充実！ 休みもしっかり確保し、 仕事の時間は集中してこなせます！ ※ご確認ください engageのメッセージ以外にご登録のメールアドレスに ご予約フォームをお送りします。

◤＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　バイトから抜け出したいあなたへ。 　“試してから正社員”という選択。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「このままずっとアルバイトでいいのかな…」 「正社員になりたいけど、自分にできるか不安」 そんな気持ちを抱えている方へ。 当社では、いきなり正社員ではなく “お試し勤務（時給あり）”からスタート可能。 実際の仕事や職場の雰囲気を体験し、 納得してから正社員を目指せます。 お任せするのは、車の誘導や給油、窓拭きなど。 シンプルな業務からスタートし、 先輩が隣でサポートするので未経験でも安心です。 慣れてきたら、洗車やオイル交換のご案内も。 常連のお客様が多く、「また来たよ」と 声をかけていただける、温かい職場です。 ＼ここがポイント／ ・未経験スタート多数 ・ノルマなし、無理な営業なし ・月給20万円以上＋賞与年2回 ・住宅手当あり／転勤なし 接客を通じて、社会人としての一歩を踏み出せる環境です。 あなたの「やってみたい」を、私たちは温かく受け入れます。 ～当社について～ 当社は福岡市西区を中心に複数店舗を展開し、 地域のお客様に長くご利用いただいている フルサービス型のガソリンスタンドです。 給油だけでなく、洗車やメンテナンスなどを通じて、 日常を支える“街のインフラ”としての役割も担っています。

＼未経験歓迎・面接1回・営業職へチャレンジしたい方へ／ 千葉の建設業界を支える優良地場企業／残業ほぼゼロ／出張ほとんどなし／長い付き合いのある取引先へのルート営業メイン／土日祝休／地元で腰を据えて働けます◎ ■当社について 長年にわたり千葉の建設業界を支えてきた基礎工事の専門会社です。お客様との信頼関係を大切にし、地域に密着した事業を展開してきました。案件の増加に伴い、未来の中心メンバーとなる営業職を募集しています。 営業経験や建設の知識がなくても大歓迎！人柄と前向きな姿勢を何より評価します。 ■仕事概要 基礎工事に関する提案営業と、その後の進行確認です。 ＜具体業務イメージ＞ 〇新規飛び込みやテレアポなどはなし 既存のお客様（建設会社・工務店・設計事務所など）が中心で新規開拓や飛び込み・テレアポは一切ありません。１人あたり50〜60社程担当しております。 〇地域にこだわり 千葉県内を中心とした近郊エリアでの営業のため長距離移動もほぼなし。 〇営業に集中できる、スキルを確実に身に着けられる 月1回程度、現場の進捗を確認することもありますが、作業を行うことはありませんので営業活動に集中できる環境です。 ■サポート体制 入社後は3か月を目安に先輩社員がマンツーマンで指導。 同行営業や座学研修を通して、基礎知識から実務まで丁寧に教えます。 独り立ちは3か月〜半年ほどで想定しておりますが、営業初挑戦の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすい環境 ・残業ほぼゼロで定時退社が基本（時間管理をしっかり行っております！） ・有給休暇が取得しやすい ・ノルマなし ・出張ほぼなし、県内中心で移動の負担なども少なめ ※環境もあり、現在の離職率はなんと0％。プライベートを大切にしながら長く働ける職場です！ ■職場の雰囲気 営業は社長・部長・課長の3名で構成された少人数チーム。（30代１名、50代２名） 距離が近く、気軽に相談できるアットホームな雰囲気が魅力です。未経験者の成長をしっかり支えていく文化があります。 ■会社について 1988年の設立以来、時代のニーズに合わせて技術の幅を広げ、地域の建設インフラを支えてきました。旭化成建材の代理店として、基礎に関わる多様な工事を手掛けています。

〜未経験歓迎の営業職／教育充実！転勤なし／中途入社が9割で活躍中！／顧客数が少なく、1社1社に向き合える営業／インフラに関わり安定性◎〜 ■職務内容： ＩＴ機器やサーバー用アクセサリー・収納機器の提案営業をお任せいたします。 ◇営業活動の流れ： ヒアリング→顧客ニーズに合わせたオーダーメイド製品の提案→受注→納品 ◇営業スタイル：新規：既存＝2：8程度 └新規顧客の開拓は展示会や紹介などからの獲得がメインです ◇顧客先：総合電機メーカー、インフラ関連企業など ◇担当エリア：西日本 日帰り出張がほとんどで、宿泊を伴う出張は年に１〜2回程度です。 営業活動は主に車を使って行います。 ◇担当社数：稼働顧客は10社／人程度 ■ノルマについて 個人予算よりはチームでの予算を目指して営業活動に取り組める環境で、ノルマを設けてはおりません。 ■入社後のキャリア： 入社後入社後2〜3カ月は、各研修テーマについて講師（現場の営業社員）が持ち回りで座学での研修を実施しています。そのほかにも先輩との同行訪問も交えながら業界や顧客について学んでいただきます。 その後、年に２〜3回実施している展示会での製品説明が営業デビューとなるケースが多いです。 異業種からの入社者（医療業界の営業、電設資材の営業など）も活躍しており、未経験からでも活躍いただける仕組みが整っています。 ■評価制度について： 定められた項目に応じて評価面談が行われるため正当に評価される環境であり、能力開発には資金援助も惜しみません。同社の社員は9割が中途採用者でなじみやすい風土であり、昇進昇格への障壁もありません。 ■同社の魅力： 地下鉄のホームドアや新幹線の制御室に導入されるなどインフラ関連企業との取引高が多いため定期的な取り替え需要が発生しており、長期的に経営基盤が安定しております。大手企業が参入しないニッチ分野で確実にシェアを獲得、経常利益率が10％以上の高収益企業です。 背景には一貫して設計・開発〜製造までを行っており、顧客の要望をより反映させた商品の提供が可能なことがあります。

＼★業界・業種未経験者活躍中！／ 　★女性社員も活躍中★ ＼★勤務時間内で準中型免許が取得可能♪／ ⇒普通免許で3tトラックが乗れない方が『勤務時間外』で免許を取りに行く企業が多い中で、当社は『佐々木冷菓』は『勤務時間内(給与が出る時間帯)』で免許を取りに行けます！！ アイスや冷凍食品などを、自動販売機や担当の小売店にお届けするルート配送(ノルマなし) 【具体的には】 □取引先・販売店への配送・納品作業 □配送車(3t・AT車)への商品の詰め込み作業(冷凍庫内での作業) □自動販売機への商品納品 □ハンディーターミナルによる納品書作成(パソコンの入力程度のスキル要) □売り場への安定供給実現のため営業担当者と連携して納品回数・商品在庫管理をして頂きます。

＼★業界・業種未経験者活躍中！／ 　★女性社員も活躍中★ ＼★勤務時間内で準中型免許が取得可能♪／ ⇒普通免許で3tトラックが乗れない方が『勤務時間外』で免許を取りに行く企業が多い中で、当社は『佐々木冷菓』は『勤務時間内(給与が出る時間帯)』で免許を取りに行けます！！ アイスや冷凍食品などを、自動販売機や担当の小売店にお届けするルート配送(ノルマなし) 【具体的には】 □取引先・販売店への配送・納品作業 □配送車(3t・AT車)への商品の詰め込み作業(冷凍庫内での作業) □自動販売機への商品納品 □ハンディーターミナルによる納品書作成(パソコンの入力程度のスキル要) □売り場への安定供給実現のため営業担当者と連携して納品回数・商品在庫管理をして頂きます。

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【未経験歓迎/個人ノルマなし/チームで目標達成をする風通しの良い社風/残業20時間以内◎/有給取得率約7割◎/マイカー通勤可◎/資格取得支援あり◎】 【業務内容】 医療・福祉業界向けの事業で長い歴史をもつ当社にて、アドバイザーとして 在宅介護をしている個人宅向けに福祉用具レンタル、福祉用具販売、住宅改修のご提案を行います。 ＊無理な売り込みや数字のプレッシャーなし ＊お客様の本当に必要なものを、心を込めてご提案するスタイルです。 ■業務詳細 居宅事業所のケアマネージャーの方々と連携しながら、 お客様である在宅介護をしている個人宅に訪問し、お客様のお困りごとを聞き、適したサービスをご提案します。 ・札幌近郊のお客様がメインになります。 ・個人宅や居宅事業所に1日5~10件程度訪問します。 ・入社後、福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます（費用会社負担） 〈提案可能なサービス／商材の一例〉 ・福祉用具レンタル：車椅子、ベッド、歩行器など13種目。 ・福祉用具販売：入浴用椅子、入浴用介助ベルト、ポータブルトイレなど6種目 ・住宅改修：段差改修、手すり設置など ■介護保険について ・介護保険を適応することで、お客様は1~3割程度の費用負担でサービスを受けることができます（条件有）。 ・入社後は講習を受け介護保険の知識を身に着けていただくので、知識がない方でもご安心ください◎（費用会社負担） ■組織構成 現在8名が在籍しております。 事務の方は2名在籍しており事務作業についてはサポートを受けることができる環境です。 ■この仕事のやりがい・仕事のスタイル ・非常に多くの方の「人生」に関わる仕事です。非常に大きなやりがいがございます。 ・お客様と「会話、コミュニケーション、信頼関係構築」を一番に考えた営業スタイルです。 ・営業未経験から活躍できる体制がございます。（資格取得の支援、数か月にわたる先輩社員との同行によるOJT等） ・多くの方と出会う仕事です。人と話すことが好きな方にはマッチするスごとです。 ・個人ノルマは無く、チームで助け合う風土が有ります。 ・転勤は無く、腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・キャリアチェンジ歓迎！／既存顧客メイン・個人ノルマなし／まずは商品知識習得からスタート・育成環境◎／業界シェアトップ級／月平均残業時間10H程／土日祝休み・年休125日】 ◎「商品を魅力的に見せる」ことに特化した製品を作っている会社です。 ◎商品を置くためのショーケースや棚、トレーディングカードケースやポスターパネルなど、お店でよく見かけるものを取り扱っています。 ■仕事内容 お客様は事務機器メーカーや内装業者の方です。 既存のお客様を中心に、ショーケースなどの製品をご提案するルート営業です ■業務詳細 （1）お客様先への訪問・ヒアリング（カタログなどを用いながら提案します） （2）商品発注・見積書作成 （3）納品・請求書作成 ・製造部門と協力し、オーダーメイドでお客様の求める商品を企画・開発をすることもございます。 ・出張は月1回程度（東京・大阪など）発生する可能性がございます ■教育体制 まずは内勤で商品知識をじっくり習得いただき、先輩との営業同行で、提案のコツを学びます。 その後１人で受け答えが出来るようになれば担当顧客を持つことになります。 約1~2年かけて、しっかり育てていきます！ ■本ポジションの特徴 ・ノルマなし！ チームで目標を追うスタイルです！ ・オーダーメイド提案！ ものづくりの面白さを実感できます。 ・担当社数は20〜30社ほどを予定しており、関係性を大切にした業務が可能です ■組織構成： ・配属先には20代〜40代まで計3名の幅広い世代が活躍しています ・中途入社が多く、意見を言いやすいフラットな雰囲気です (大学中退後に未経験で入社したメンバーや、前職がスーパーマーケット店員の方等の入社実績もあります) ■同社の特徴 ・業界トップシェア！(カスタマイズ制に優れており、納期対応に優れている為、業界でもトップクラスのシェアを誇っております ・創業から現在にいたるまで、金属製品をメインに得意としており、景気の影響を受けにくい事業で今後も需要は続く業界です。 ・また、製品ライフサイクルが長い製品が多いため、覚えた製品知識を長く活かせることができ、専門知識は働きながら習得することも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界大手の新日本住設G／パナソニック等大手メーカー商材のご提案＞ ★社会人デビューも歓迎！敬語・名刺交換からレクチャー★ 「欲しいものは不自由なく買える生活をしたい方」 「イチから教えてもらいたい方」 「成果をきちんと評価されたい方」など歓迎！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎ノルマなし！アポ取りのみ。商談は先輩にお任せ ◎年3回のインセンティブ制度／毎月昇給チャンスあり！ 1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーも ◎95％未経験入社！仲間と一緒に頑張れます マニュアルも完備／まずは明るい挨拶や世間話が出来ればOK！ ■仕事内容： お客様宅に伺い、お客様のお困りごとに合った商品をご説明し、商談アポの取得までをお任せします！ 商談以降は先輩社員にバトンタッチします！ ■具体的には・・・ 【紹介するのは】…安心のPanasonic・SHARP製品＜太陽光発電など＞ CO2削減や光熱費削減を実現し、お客様にとって損がないため、マニュアル通りに話せばご興味を持っていただけます◎ ＼商談担当にキャリアチェンジもＯＫ！／ ★商談日時を決めるグループからスタートし、早ければ入社半年で商談担当グループに★ 〜1日のスケジュール〜 11時半：出社。スケジュールの確認や朝礼、ロープレ 12時半：4名ほどのチームで社用車で担当エリアへ移動・ランチ休憩 14時：チームでの戦略会議 16時：営業開始 ※アポ取得平均月10件程度 20時半：車で会社に戻り、退勤 ■研修 ▼1新人研修！ 会社や業界、太陽光発電など商材について学びます ▼2ビジネスマナー研修も！ 名刺交換の仕方なども身につけ、OJTでロープレなどを通じて提案方法を学びます ▼3最短で稼げる営業へ！ 太陽光分野で売上トップクラスを誇る当社なら、ノウハウをグングン吸収できます ■魅力 ★拡大フェーズだからこそ、スピード昇格が可能 中には入社1年半で支店長になった先輩も！ 2ヶ月で6本契約すれば主任になれるので、まずはそこを目指しましょう！ ★ノルマなし 毎月個人で目標(アポ数や契約数など)を設定 ★明確なインセン制度 1件で7〜10万円のインセン獲得 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務OK／未経験歓迎／年休125日〜／1000万円プレーヤーも目指せます／ノルマなし／9年連続「働きがいのある会社」選出／1000社以上の支援実績あり〜 経営コンサルタントとして、事業承継支援の業務を担っていただきます。 ■業務内容： メイン業務：事業承継支援 〜具体的には〜 ・中期経営計画の策定支援 ・年度計画の達成支援 ・新規事業のプランニング支援 ・企業の文化・体質改善 ※その他、営業の支援、マーケティングの支援、新商品開発の支援等、顧客企業ごとの課題の発見・解決の支援を行っています。 ※平均担当企業数は一人当たり5〜10社となり、毎月のノルマはございません。 ■教育・研修： ご入社後約1か月はまず座学含めた研修により知識を蓄えていただきます。 約2か月目〜1年目は当社の研修講座のアシスタント、先輩コンサルタントへの同行等、OJTを中心に業務の理解を進めていただきます。 基本的に2年目からは担当をもっていただく予定です。証券会社の営業、企業の人事総務、研究機関での調査研究員など様々な前職のご経歴の方が現在コンサルタントとして活躍されております。 ■組織構成： 当社は人事部門、人材・組織開発部門、経営部門があり、役員以下30名のコンサルタントが在籍。平均年齢は38歳となります。大枠として部門を分けておりますが、もし経営コンサルのご相談があった際などは、希望の場合ご自身で担当いただくことも可能です。 ■魅力・特徴： 【働きやすさ】 コンサル業界ながら家庭との両立がしやすく、定着率が高い環境。リモート勤務も導入し、8年連続で「働きがいのある会社」に選出。 【裁量権◎】 社員一人ひとりの裁量が大きく、自由度の高い社風。人事コンサル担当でも経営コンサル案件の対応方針を自分で判断できるなど、意思決定の幅が広い。 【関西に根付いたコンサルファーム】 京都本社で転勤なし。全国転勤が多い業界の中で、関西勤務にこだわりたい方に貴重な環境。 【支援制度】 WEB学習ツール完備、年間10万円の学習支援、中小企業診断士の学習・受験費用補助、海外研修など成長支援が充実。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界大手の新日本住設G／パナソニック等大手メーカー商材のご提案＞ ★社会人デビューも歓迎！敬語・名刺交換からレクチャー★ 「欲しいものは不自由なく買える生活をしたい方」 「イチから教えてもらいたい方」 「成果をきちんと評価されたい方」など歓迎！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎ノルマなし！アポ取りのみ。商談は先輩にお任せ ◎年3回のインセンティブ制度／毎月昇給チャンスあり！ 1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーも ◎95％未経験入社！仲間と一緒に頑張れます マニュアルも完備／まずは明るい挨拶や世間話が出来ればOK！ ■仕事内容： お客様宅に伺い、お客様のお困りごとに合った商品をご説明し、商談アポの取得までをお任せします！ 商談以降は先輩社員にバトンタッチします！ ■具体的には・・・ 【紹介するのは】…安心のPanasonic・SHARP製品＜太陽光発電など＞ CO2削減や光熱費削減を実現し、お客様にとって損がないため、マニュアル通りに話せばご興味を持っていただけます◎ ＼商談担当にキャリアチェンジもＯＫ！／ ★商談日時を決めるグループからスタートし、早ければ入社半年で商談担当グループに★ 〜1日のスケジュール〜 11時半：出社。スケジュールの確認や朝礼、ロープレ 12時半：4名ほどのチームで社用車で担当エリアへ移動・ランチ休憩 14時：チームでの戦略会議 16時：営業開始 ※アポ取得平均月10件程度 20時半：車で会社に戻り、退勤 ■研修 ▼1新人研修！ 会社や業界、太陽光発電など商材について学びます ▼2ビジネスマナー研修も！ 名刺交換の仕方なども身につけ、OJTでロープレなどを通じて提案方法を学びます ▼3最短で稼げる営業へ！ 太陽光分野で売上トップクラスを誇る当社なら、ノウハウをグングン吸収できます ■魅力 ★拡大フェーズだからこそ、スピード昇格が可能 中には入社1年半で支店長になった先輩も！ 2ヶ月で6本契約すれば主任になれるので、まずはそこを目指しましょう！ ★ノルマなし 毎月個人で目標(アポ数や契約数など)を設定 ★明確なインセン制度 1件で7〜10万円のインセン獲得 変更の範囲：会社の定める業務

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