〜RC造のマンション積算／働きやすさ充実／定着率93％／充実した福利厚生あり〜 ■業務内容： 工事のスタートを支える「積算職」として、「積算・見積作成」を中心にお任せします。 基本は内勤中心のデスクワークですが、必要に応じて「現場調査（営業担当同行）」も担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・積算・見積作成：図面や現場調査の結果をもとに、必要な資材の量や費用を算出し、見積書を作成 ・現場調査：必要に応じて実際の現場へ赴き、状況を確認 ※独り立ちまでは営業担当が必ず同行しますのでご安心ください ・社内打合せ：営業担当や社内関連部署との情報共有 ※新規営業、ノルマは一切ありません 【入社後の流れ】 まずは当社の業務フローや、扱う案件の特徴を掴んでいただくことから始めます。 あなたの経験やスキルに応じた業務からお任せしていきますので、将来的には独り立ちし、チームの中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■働き方について （1）残業ほぼなし＆休日出勤なし： 部署全体の残業はほぼゼロ。定時退社が基本の文化が根付いているため、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。 （2）独り立ち後は「リモートワーク」も可能： 業務の流れを覚え、一人で進められるようになった後は在宅勤務も選択可能です（※現在は火・木出社、他はリモート可）。 （3）社内での「内勤業務」がメイン： 基本的には社内で図面設計や提案資料の作成を進める内勤業務がメインです。オフィスで集中して専門スキルを発揮できます。 ■当社の特徴 【業界トップクラスの事業安定性】 ・創業から70年以上、黒字経営を継続。業界売上高4位の実績を誇ります。 ・工事は10〜15年周期で安定的に発生するため、将来の不安なく長期的なキャリアを築けます。 ・受注規模は3,000万〜7億円規模の大型案件が多く、利益率も高いため安定した受注と収入を実現しています。 【経験を活かせる明確なキャリアパス】 ・数千万〜数億円規模の案件を担当し、着実にスキルアップができます。 ・評価項目や昇格基準が明確に制度化されており、目標を持ってキャリアを形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜】キャッシュカードやポイントカード発行に伴う法人企業とのやり取りがメイン！◆反響営業のため飛び込み・テレアポなし◆土日祝休みでワークライフバランス〇〜 ■業務概要： キャッシュカード発行依頼やポイントカード、学生証、クレジットカード等の発行ニーズがある法人顧客に対して、希望に応じたカード類の発行対応を社内の関連部署と連携していただきながら対応を進めていただくことがミッションです。また、カード発行対応以外に全国のガソリンスタンド宛のDM発送、データ処理の対応等をお任せします。 ■顧客について 以前より取引のある既存顧客が約7割、新規の顧客が3割を占めております。新規顧客はWEBサイト上から法人顧客から連絡をいただく流れになっているため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 ＜発行するカードの例＞ ・ポイントカード ・クレジットカード ・キャッシュカード ・社員証／学生証 ・資格確認書（健康保険証） ※新卒採用や一定期間カードの発行ニーズが発生する際にクライアントから受注を受けて対応を進めていただきます。 ■具体的には ・カード類の発行依頼対応・社内各部署との連携 ・顧客から提供される個人情報の情報整理 ・外注業者への発注手配 ・全国のガソリンスタンドや健康保険組合宛に販促DMの送付対応 ■取引先について 大手銀行やカード会社、石油企業や保険組合など、多岐にわたる取引実績があり取引先は安定しています。 ■組織構成： 当該部署は営業５名＋事務2名（男性5名、女性2名）の7名で構成されております。社歴20年以上のベテラン社員が多いため、現場でわからないことも丁寧に教えながら業務をすることが可能です。 ■当ポジションのポイント： ・飛び込み営業／営業ノルマなし！ ・個人情報を取り扱うため、一度依頼をいただいた企業で再度ニーズが発生した際にあらためて依頼を受けることが多いです。そのため、既存顧客が多くなっています。 ・保険組合代理でカード類の発行をする企業は全国でも10社程度、且つ中小企業を対象マーケットとしているため他社競合との差別化を図っており安定的な顧客受注をしております。 ・顧客事業所は全国対象のため、WＥＢ打ち合わせが多いです。社外に出るのは数件と非常に少ないです。 変更の範囲：無

【IT業界未経験歓迎／飛び込み・テレアポなし／扶養手当・住宅手当有り／営業経験を活かしてIT業界へ。未経験から市場価値の高いIT営業を目指せます】 まずは営業・人材コーディネーターとして、エンジニアと企業をつなぐ提案活動からお任せします。既存顧客が9割を占めるため、飛び込み営業やテレアポに追われることなく、お客様との信頼関係構築やエンジニアのキャリア支援に集中できる環境です。 また、将来的にはソフトウェア製品やサービスの提案、市場分析、営業企画などにも携わることが可能。営業としての提案力に加え、IT知識や課題解決力も身につけられるため、市場価値の高い営業へと成長できます。 ■業務詳細 ・エンジニアの要員計画、要員・条件調整 ・エンジニアからの課題、要望のヒアリング ・既存顧客への増員・拡大提案（既存顧客9割） ・新規顧客との関係構築 ・顧客課題のヒアリング、課題解決提案 ・展示会やイベントを通じた顧客開拓 ・ソフトウェア製品、サービスの提案営業 ・見積提示から契約締結までの営業活動 ■営業スタイル 目標は個人ではなくチームで追うスタイルのため、個人売上ノルマはありません。飛び込み営業やテレアポもなく、既存顧客との関係構築を中心に営業活動を行います。 また、上司から細かく行動管理される環境ではなく、自ら考え主体的に行動しながら成長できる風土があります。 ■働く環境 担当エンジニアは30〜40名程度。配属後も継続的にキャリア相談やフォローを行うため、人と深く関わりながら成長を支援できる仕事です。 有給消化率87％、平均残業時間13時間／月と働きやすい環境も整っています。 ■入社後のサポート体制 まずは既存顧客の対応や先輩社員との同行を通じて、業界知識や営業の流れを学んでいただきます。 営業組織は少数精鋭だからこそ、拠点長や先輩社員との距離が近く、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、日々の営業活動においてもエンジニアと連携しながら進めるため、IT知識を実務の中で身につけることができます。 ■組織構成 大阪拠点は拠点長、課長級メンバー、営業メンバーで構成されています。営業組織は拡大フェーズにあり、将来的には主任・係長などのポジションへのキャリアアップも目指せます。

■業務概要 アパレル・雑貨・ドラッグストアなどの小売企業や設計施工会社に対し、店舗什器・備品の提案営業をお任せします。 単なる商品販売ではなく、新店舗オープンや店舗リニューアルに合わせて、売場づくりや空間づくりまで提案するポジションです。既存顧客との取引拡大を中心に、お客様の課題解決や店舗運営のサポートを行います。 ＜具体的には＞ ・商談、提案、見積、受注、納品、請求までの案件管理 ・特注什器や別注商品の要望ヒアリング、見積、試作、納期管理 ・既製品と別注品を組み合わせた売場づくり、空間提案 ・店舗視察を通じた売場改善や販促提案 ・顧客向け展示会の企画、設営、接客対応 既存顧客中心の営業スタイルで、「より魅力的な売場にしたい」「新店舗に最適な什器を導入したい」といったニーズに応えながら、什器販売から空間提案まで幅広く携わることができます。 ＜顧客＞ ・メイン（70％）：アパレル・雑貨・スポーツ用品店・ドラッグストア・食品メーカーなどの本部担当者向け ・サブ（30％）：設計施工会社向け（新規店舗オープン・リニューアルなど） ・今後：セールスプロモーション会社向け（商業施設の販促イベント企画など） ＜担当エリア＞ 仙台営業所を拠点に東北6県を担当（出張は日帰り中心）いただきます。 営業計画は自身で組み立てながら進めるため、大きな裁量を持って活躍できる環境です。 ■組織構成 仙台営業所は少数精鋭の組織です。 ・営業マネージャー（40代女性）・営業事務 ■ポジション魅力 ・什器販売だけでなく、売場づくりや店舗づくりまで提案できる課題解決型営業 ・既存顧客中心のため、お客様と長期的な信頼関係を築ける ・約2万点の商品ラインナップと別注対応を強みに、幅広い提案が可能 ・東北6県を担当し、自ら営業計画を立てながら裁量大きく活躍できる ・個人ノルマはなく、成果だけでなく提案プロセスも評価される ■企業魅力 創業90年以上の歴史を持つ大西グループの中核企業。全国4万件以上の設計・施工実績を持ち、店舗什器やディスプレイ用品など約2万アイテムを展開しています。アパレル・雑貨・飲食・サービス業など幅広い店舗づくりを支援しており、年間休日121日、土日祝休み、転勤なしと長期的に働きやすい環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／鉄道インフラを支える！東証プライム古河電工グループの商社／大手鉄道工事会社を1〜2社担当／じっくり課題解決提案できる】 ■こんな方におすすめ！ ・既存顧客との信頼構築を大切にした営業がしたい方 ・インフラ業界で安定したキャリアを築きたい方 ■企業概要 古河電気工業の連結子会社として、鉄道会社や施工・保守会社向けに電線・ケーブル等の工事用資材を提供する専門商社です。長年の取引実績と信頼関係を基盤に、鉄道インフラを支えています。 ■採用背景 北海道エリアにおける営業体制強化および将来を見据えた後継者育成のための募集です。既存顧客との信頼関係を維持しながら、将来的には営業所運営にも携われる中核人材の採用を目指しています。 ■業務内容 鉄道関連企業の工事計画に基づく課題に対し、必要な電設資材の供給と提案を行い、安定した施工を支援する営業です。顧客との継続的な関係構築を通じて売上拡大に貢献します。 ・既存顧客中心のルート営業（飛び込み・ノルマなし） （担当顧客）大手鉄道工事会社中心に1〜2社 （担当エリア）北海道全域 （担当商材）電線・ケーブル・電線管・接続材料・端子 ・工事計画に関する情報収集および提案営業 ・見積作成、問い合わせ対応、価格交渉 ・納期調整、契約関連対応 ・仕入先との価格・納期交渉 ・日帰りおよび宿泊を伴う北海道内出張あり ■入社後の流れ： 本社及び自社物流部門での研修後、札幌営業所に配属・OJTを通じて営業業務を習得します。既存顧客の引継ぎを段階的に行い、知識と経験を積みながら無理なく独り立ちを目指せます。 ■組織構成 札幌営業所は2名体制で運営しております。少数精鋭の組織のため顧客との関係構築から提案、調整業務まで一貫して携われます。経験豊富な先輩社員から実践的な知識を学べる環境です。 ■働き方： ・平均的な残業時間は10時間以下/月です。効率的な業務を遂行し残業をしないよう推奨しております。 ・鉄道インフラを支える安定企業で、賞与や特別賞与など福利厚生も充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／鉄道インフラを支える！東証プライム古河電工グループの商社／大手鉄道工事会社を1〜2社担当／じっくり課題解決提案できる】 ■こんな方におすすめ！ ・既存顧客との信頼構築を大切にした営業がしたい方 ・インフラ業界で安定したキャリアを築きたい方 ■企業概要 古河電気工業の連結子会社として、鉄道会社や施工・保守会社向けに電線・ケーブル等の工事用資材を提供する専門商社です。長年の取引実績と信頼関係を基盤に、鉄道インフラを支えています。 ■採用背景 欠員補充および次世代人材育成を目的とした募集です。既存顧客との信頼関係を継承しながら、将来的には営業所の中核メンバーとして活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 鉄道関連企業の工事計画に基づく課題に対し、必要な電設資材の供給と提案を行い、安定した施工を支援する営業です。顧客との継続的な関係構築を通じて売上拡大に貢献します。 ・既存顧客中心のルート営業（飛び込み・ノルマなし） （担当顧客）大手鉄道工事会社中心に1〜2社 （担当エリア）東海エリア （担当商材）電線・ケーブル・電線管・接続材料・端子 ・工事計画に関する情報収集および提案営業 ・見積作成、問い合わせ対応、価格交渉 ・納期調整、契約関連対応 ・仕入先との価格・納期交渉 ※日帰りおよび宿泊を伴う出張あり ■入社後の流れ： 本社及び自社物流部門での研修後、名古屋営業所に配属・OJTを通じて営業業務を習得します。既存顧客の引継ぎを段階的に行い、知識と経験を積みながら無理なく独り立ちを目指せます。 ■組織構成 名古屋営業所は少人数体制で運営しており、既存顧客対応を中心に営業活動を行っています。顧客との長年の信頼関係を大切にする風土があり、協力しながら業務を進められる環境です。 ■働き方： ・平均的な残業時間は10時間以下/月です。効率的な業務を遂行し残業をしないよう推奨しております。 ・鉄道インフラを支える安定企業で、賞与や特別賞与など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集内容： 秋田市を中心に展開している当社にて、マイホームをご購入のホームアドバイザーとして営業をご担当いただきます。 ■職務詳細： ◇当社は、極力電気を買わない家“スマートハウス”の設計・施工を主力とする会社です。 ご来店のお客様や、WebサイトやSNS、雑誌、口コミ、紹介などを通してお問い合わせいただいたお客様とともに「土地探しからの家づくり」をご担当いただきます。 ご連絡いただいたお客様に、住まいに関する勉強会や25年4月に完成予定のモデルハウスをご案内。完成予定のモデルハウスで私たちの家の魅力を細部まで丁寧にご案内します。 ◇Web広告からのお問い合わせに対する反響営業で、飛び込み等の新規開拓営業はございません。 ＜具体的には＞ ・顧客の要望をヒアリング ・顧客の要望に沿った住宅プランのご提案 ・資金計画やローンの相談 ・契約の締結 ・契約から引き渡しまでのお客様フォロー ・引き渡し後のアフターフォロー ■特徴： ◇ノルマなしで営業活動に集中 ・給与額から逆算をして目標の設定をしています。 (年収500万円の場合は年間3〜4棟が目標の目安) ・上物で2,700万〜3,000万円程度の物件が中心。※太陽光付きやスマートハウスなどの比較的高級な住宅の取り扱いをしています。 ・設計や施工については自社で別の社員が担当の為、お客様対応に専念できる環境です。 ◇未経験からでも安心の教育環境 ・住宅営業コンサルタント(未経験者向け)の手厚いフォローがあります。 ・営業の仕事に慣れるまでは住宅営業コンサルタントと一緒に営業活動を行います。 ※特にフォローの期限を設けておらず、独り立ちできるまで手厚いフォローのもと、同社の住宅営業を身に付けていくことが可能です。 ◇働き方に関して ・転勤出張はございません。 ・週休2日制で、夏季・冬季は5連休以上の長期休暇も取得いただいております。 ・固定残業で42時間分を含む条件ですが、基本的には17:30または18:00頃に退社をしている社員が多い状況です。 顧客対応の状況によって残業時間が増えることもございますが、繁忙期でも月30時間程度の残業時間で収まる状況となっております。

〜経験者歓迎の総合建設会社営業職／転勤なし・年間休日125日・残業月20時間程度でマイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます〜 ■会社説明／募集背景： 龍ケ崎で土木工事と建築工事に携わり47年。地域密着の総合建設企業として安定経営を続けてきました。 道路、橋梁、工業団地・住宅団地の造成、上下水道、造園、スポーツ施設の開発から、市庁舎、医療施設、学校、商業施設やオフィスビルまで、生活の基盤を支えるあらゆる事業を、官民問わず手がけています。 これまでの茨城県南地域での信頼と実績が評価され、経済産業省から地域社会の未来を担う企業として、「地域未来牽引企業」の認定を受けました。 現在、当社は民間工事案件の受注体制を強化中です。今回は、民間工事の営業経験のある方を即戦力として採用し、ご経験を存分に発揮していただきたいと考えています。 将来的には民間営業のノウハウを官公庁営業メンバーに展開してください。強い組織を創るため、是非あなたの力を貸してください。 ■業務内容： 主に民間建築案件について、地域の情報を仕入れニーズに合わせた提案営業を行い、工事受注までの進行を管理して頂きます。 ●新規・既存顧客への提案活動 ●市場や顧客動向等のマーケティング調査 ●社内での営業企画の立案及び提案 ●顧客へアフターフォローを通した人脈形成 など、次期リーダー候補として、民間建築営業をリードすることがミッションです。戦略立案からアクションプランの策定、営業、顧客管理までトータルにお任せします。 ■働き方について 営業部に配属です。現在3名が担当しており、年齢層としては40代、30代、20代が1名ずつです。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。残業は20時間程度です。ノルマや出張もなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 ■顧客について 茨城県内の民間企業（学校法人や病院など）が中心となります。元請けが中心、客先はマイカーもしくは社用車を利用いただきます。基本的には会社に出社していただき、勤務いただきます。

＜営業未経験からでもじっくり育成！転勤なし・安定基盤で着実にキャリアを積みたい方へ！＞ 業務用洗濯設備の販売・メンテナンスなどの事業を展開する当社にて、法人営業をお任せします。 ■募集背景： 業務拡大による増員募集です。 医療・福祉施設やコインランドリーなど生活に欠かせない設備のニーズや日用品案件が増えており、体制強化を行います。 ■仕事内容： 業務用洗濯機や日用品の営業担当としてご活躍いただきます。 ・病院・介護施設・食品・工場などへ業務用洗濯機や消耗品などを提案する法人営業です。 （新規5：既存5の割合で、新規営業が発生します） ・お客様への提案〜納品・フォローまで一貫して対応します。 ・個人ノルマはなく、チームの年間の売り上げ目標に対し営業活動を行います。 ・業務の進め方は基本的に営業個人の裁量に任せていますが、チーム内でも業務の割合を相談しながら進めていきます。 ■就業環境 ・入社後は先輩社員に同行しながら、1年ほどかけて一通りの業務をじっくり学びます。いきなり一人で任せることはありません。 ・予防保全に取り組んでいるため、突発的な対応が発生しにくいほか、お客様との関係も良好な環境です。 ・自家用車通勤の方が多いです。 ・転勤無し、基本土日祝休みの年間休日121日。残業もほとんど発生しません。 ＜訪問先＞ 病院・介護施設・食品工場・コインランドリーなど ＜対応エリア＞ 愛知・岐阜・三重（基本日帰り） ＜取扱い製品＞ ・業務用洗濯機 ・洗剤 ・工業薬品 ・マスク ・プラスチックグローブ など <1日のスケジュール例 ＞ ▼9:00 出社：メール確認、当日の予定確認 ▼9:30：問い合わせ対応 ▼10:30：顧客訪問（1日3〜4件） ▼15:00：帰社後、テレアポ・事務処理・ 翌日の準備など ▼18:00：退社 ＜新規営業について＞ ・新規獲得(平均)：年間約3〜5件（紹介等は含まず） ・過去最高実績：年間24件（ボーナスのインセンティブ目安：¥30,000／昇給：¥10,000） ■組織構成： 営業部門には30代4名、50代1名の計5名の男性社員が在籍。 コツコツと仕事を進める方が多く、中途入社出身者が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇重量物輸送で九州トップクラスのシェア／売上高37億／地場で50年以上の歴史を持つ物流企業／転勤無／営業所一丸で取り組む姿勢◎◆◇ ■業務内容： 重量物輸送におけるシェアは九州トップクラスを誇り、創業50年以上の歴史を持つ物流企業で総合職（営業）をお任せします。 ■詳細： ・既存のお取引先を定期的に訪問し受注獲得につなげます。 ・新規開拓の営業もありますが、基本的には紹介先への訪問が多いことから飛び込み営業はありません。 ■具体的には ・既存顧客への定期訪問および輸送ニーズのヒアリング ・輸送内容（荷物の種類・数量・納期等）の確認、提案 ・社内関係部署（配車・現場担当）との調整業務 ・見積書の作成、受注後の進捗確認・アフターフォロー ・紹介による新規顧客対応（飛び込み営業なし） 入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきますので、営業未経験・物流業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■働き方： ◎基本的にはノルマはありませんが、半期ごとの目標設定があるので、目標達成にむけて営業所一丸となって取り組みます。 ◎はじめのうちは先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。 ■組織構成： ・会社全体255名 ・久山営業所は所長1名、営業3名です。 ■募集背景： 特殊輸送を得意とする「豊運輸」は知名度・業績共に九州トップクラスの企業です。特殊車両を多数保有する当社だからこそ、取引実績も多数あり業績も順調に拡大しています。今回業績拡大に伴う増員募集です。 ■当社について： 豊運輸は重量物輸送で九州トップクラスのシェアを誇っており、鋼材・鉄骨をはじめ、コンクリート二次製品、リース部材及び精密機械などの輸送を行っております。 得意としているのは、鉄骨やコンクリート二次製品などの重量物、タンクや橋げたなどの特殊長大品の輸送。また、住宅関連の輸送も多く依頼を受け、時には門司港観光レトロ列車「潮風号」の様な車輌や、マリンメッセ、福岡ドームの屋根などの特殊な形状の物も運びます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆来年名古屋市北区にオープン準備中！店長候補生、幹部候補生募集！2年目で年収750万も目指せる／完全反響型／高いノルマなし◆ ■業務概要： 同社が展開する「ハウスドゥ」の春日井鳥居松にて営業業務を担当します。100％反響営業となります。 ■業務詳細： 【不動産売買仲介営業】 チラシのポスティングやWEBサイトにて集客を行い、来店された顧客のニーズに合わせて最適な物件を提案します。 一戸建て住宅・マンション・土地など不動産全般を取り扱っており幅広い提案が可能となっています。 受注後は引き渡しからアフターフォローまで一貫して担当頂きます。 【不動産買取再販営業】 中古戸建、中古マンション、土地など様々な不動産を買い取りを行います。 その後の再販方法は担当営業の自由です。 多彩な不動産サービスを有するハウスドゥですので、利益の出る方法で販売することが可能です。 ■組織構成： 営業は5名が在籍しています（20代〜30代、男性4名女性1名） ■社風 同社では新卒入社、中途入社共に20代の若手社員が活躍していてアットホームな社風が魅力です。社員同士でBBQをしたり、海に行ったりと仲が良く、仕事ではお互いに切磋琢磨しています。 ■研修 ハウスドゥ本部の手厚い研修制度を利用する事が可能です。不動産業界の知識を始め、営業ノウハウ、システムの使い方まで学ぶことが可能です。 ■ビジョン：もともと不動産経営を行われていた社長が、次のステップとしてより事業拡大の可能性の高い不動産売買仲介業をスタートさせました。今後全国のハウスドゥNo1を共に目指していただけるメンバーを募集します。 不動産を購入する人に満足してもらいたい、喜んでもらいたいという想いで事業を展開しています。 ■インセンティブについて 不動産売買仲介営業：売り上げの６％ 不動産買取再販営業：粗利の７％ ※粗利 = 売上高 - 売上原価（製造原価） ※詳細は別途面接等でご説明します ■魅力： ハウスドゥブランド…ハウスドゥは2015年に東証マザーズに上場を果たし、2016年12月には東証一部へ市場変更しました。テレビCMをはじめとした、メディア戦略も強化し知名度が上がっています。

【東証スタンダード上場・日本金属G／自動車や半導体、IT業界を支える製品／飛び込みなし／残業平均20h・年間休日124日／住宅手当など福利厚生充実】 ■入社後の流れ： ・東証スタンダード上場「日本金属株式会社」100％出資の専門商社である当社にて、法人営業をお任せします。 ・入社後は東京本社にて約3ヶ月間の研修を実施いたします。（研修期間中の住居は会社で準備） ・研修やOJTを通じて、ステンレス等の知識を基礎から習得いただきます。 ・研修後は既存顧客のフォローや受注対応からスタートし、将来的には10〜20社程度を担当いただきます。 ※未経験入社を前提とした育成体制のため、業界経験・営業経験がない方も安心してスタートできます。 ■業務内容： ・既存顧客からの受注対応、納期管理、提案活動 ・メーカー技術部門や物流部門との調整業務 ・顧客課題に応じた製品提案およびフォロー ・営業所全体で取り組む新規顧客開拓活動 ■取り扱う製品： ステンレス鋼材を中心とした特殊鋼製品 ■仕事の特徴： ・既存顧客中心のルート営業のため、飛び込み営業や個人ノルマはありません。 ・「モノを売る営業」ではなく、顧客・メーカー・物流をつなぐ調整型営業として活躍いただきます。 ・半期ごとの目標はありますが、個人ではなくチームで達成を目指す社風です。 ・町工場から上場企業まで幅広い顧客を担当し、多様な業界知識を身につけることができます。 ・自動車、半導体、IT業界など、日本のものづくりを支える成長産業に深く関わることができます。 ■組織構成： 全9名（営業6名、営業事務3名） ※30代を中心に若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。 ■研修について： 教育期間は約3カ月で専門知識を段階的に習得できる育成プログラムを完備 ■当社の特徴、魅力： ・東証スタンダード上場「日本金属株式会社」100％出資会社として、安定した経営基盤を誇ります。 ・特殊鋼・ステンレスの専門商社として長年にわたり大手メーカーとの取引実績があります。 ・年間休日124日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスも整っています。 ・ISO 2015年度版（品質・環境）取得 変更の範囲：会社の定める業務

〜中古マンション保有数トップクラス安定企業！フレックス◎顧客対応ない日はオフィスカジュアル可◎個人ノルマなし・チーム達成目指す環境〜 ■業務内容 スター・マイカグループが保有するリノベーションマンションの販売（仲介）営業をお任せします。 ※入社後は、スター・マイカグループの仲介事業を行う「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向となります。 《具体的な業務内容》 ・HP/ポータルサイト等に掲載 ・お問い合わせ頂いたお客様に対して、物件現地のご案内 ・資金計画の提案 ・不動産売買契約 ・物件のお引き渡し　※基本的には個人顧客中心 ★仕入れ部隊が駅近や需要ある階数の物件を「売れる」前提で仕入れ、販売事業部が計画立てたうえでの営業活動となるため、需要のあるより良い物件を扱えます ■働き方 【豊富なキャリアパス】 ジョブローテーション制度もあるため、ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める機会があります。 【ワークライフバランス◎パパママ活躍】 残業時間は平均15H程で、プライベート充実させることが可能。 お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務やフレックス勤務によって、業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保することも可能です！ ■組織構成 ◎中途入社約8割、平均年齢33歳と若手の方でも馴染みやすい環境 ■同社の魅力 私たちの最大の強みは、堅実かつ効率的に収益を生み出す独自のビジネスモデルです。 賃貸中のマンションを一室単位で仕入れ、入居者様が退去後にリノベーションして再販する、「家賃収入×売却益」の二軸による収益モデルを確立しています。 中古マンション保有戸数は国内1位を誇り、創業以来一度も赤字なしという抜群の安定性を実現し、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。 ■勤務地 オフィスでは気軽に打ち合わせができるようなファミレスブース等を設置しており、働きやすい環境を整備。 ホールディングス含め他部署や他会社がワンフロアで完結しているため、決裁も取りやすく、交流も深めやすいオフィスです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ノルマなし／年間休日120日／土日祝／転勤原則なし■□ モノづくりの醍醐味を味わえる企画提案型営業（コンセプトの策定から、実際に試作し企業へ提案！）/ デザイン思考・コンペ力が身につく！ 〜 ■ポジションの魅力： ・なにより≪担当した台で遊べる！≫ ・ワークライフバランスも充実◎ ・人を楽しませるのが好きな人が多数 ・OJTなど教育体制◎ ■製品： ☆代表機種☆ 北斗の拳、花の慶次、東京グールなど ☆担当部品☆ 役物： 盤面に取り付けられたセンター飾りやサイドランプ☆彡、 アタッカー≡≡☆などの部品 ■仕事内容： パチンコメーカーからの要望、情報を素早くキャッチし、パチンコ機に用いる版権、世界観に合わせたセンター役物の企画・提案を行います。 ※役物とは…盤面に取り付けられたセンター飾りやサイドランプ、アタッカーなどの部品です。 ■仕事の流れ： （1）お客様からの依頼をキャッチ！ （2）納期・費用・コンセプトなど詳細をヒアリング （3）社内の企画部へデザイン、設計部に試作品、原価管理へ試算を依頼 （4）社内の各部署と連携した情報をもとに、企画書を作成しコンペティションに参加 （5）コンペティションにて受注いただけた場合、量産に向けて社内の生産部・製造部と連携（進捗確認から納品まで） ※だいたい月2~3社担当いただき、細かい進捗確認も含めると月5~13案件程を担当いただきます。 ■働く環境： ・年間休日120日（土日祝）※年数回土曜出勤あり ・離職率5％ ・風通しのいい社風 ・20代30代活躍中！ ・中途社員の割合が7割程度 ・年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始） ■入社後： ・営業30代3名、40代1名、部長50代1名、事務40代1名が在籍！ ・安心のOJT体制で分からない部分は即質問◎ ■当社の特長 ・業界トップクラスのデザイン開発力 ・アニメ、キャラクターの世界観を再現 ・ほぼ全ての遊技機メーカーと取引 ・新事業も始動！ ・幅広い会社と取引 ・景気に左右されない安定した経営基盤を目指す 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界220以上の国と地域を結ぶDHLで国際物流を支えるクーリエ職／未経験から挑戦できる充実研修／土日祝休・年間休日124日の働きやすい環境〜 ■業務内容： 国際航空貨物の集荷・配達を担うクーリエ職として業務をお任せします。 法人のお客様を中心に、輸出入貨物の集荷・配達業務です。 ■業務詳細： ・輸入貨物の仕分けおよび配送 ・輸出貨物の集荷や各種手続きのサポート ・お客様からのお問い合わせ対応 ・営業部門への情報共有やフィードバック ※「クーリエ」とは、本来外交の場で重要な書類を運ぶ役割を指す言葉です。 国際物流の最前線で、お客様の大切な荷物を受け取り、世界中へ届ける重要な役割を担っています。 ■使用車種： お客様の数は都内と比べるとやや少なく、その分担当エリアの範囲が広くなりますので、2トントラックでの集配となります。 ■DHLクーリエの特徴： ・高品質なサービスの提供と顧客満足度の向上を重視 ・営業ノルマなし、夜勤なし ・チーム体制で業務を進めるため、一人に負担が集中しにくい環境 ・土日祝休み、年末年始休み（年間休日124日） ■クーリエとしてのキャリアパス： ・ジョブポスティング制度を活用した幅広いキャリア形成 ・マネージャー職や他部門へのキャリアチェンジ実績も豊富 ・役員2名もクーリエ出身 ■教育・研修制度： ・新入社員サポートプログラム ・バディ制度（独り立ちまで先輩社員が専任でフォロー） ・CIS研修（グローバル基準の研修プログラム）など クーリエ職の多くは未経験からスタートしています。 一人ひとりが着実に成長できるよう、教育体制を充実させています。 ■DHLで働く魅力： ・賞与は年3回支給。年間140万円以上の支給実績が見込めます。 ※初年度は入社時期に応じて按分支給 ・未経験者向けの充実した研修制度を整備。さらにジョブポスティング制度を活用し、ポジションチェンジ可能。自らキャリアの幅を広げることが可能です。 ・物流業界では貴重な土日祝休み・年末年始休みを実現。チーム体制のため有給休暇も取得しやすく、長期休暇の取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界220以上の国と地域を結ぶDHLで国際物流を支えるクーリエ職／未経験から挑戦できる充実研修／土日祝休・年間休日124日の働きやすい環境〜 ■業務内容： 国際航空貨物の集荷・配達を担うクーリエ職として業務をお任せします。 法人のお客様を中心に、輸出入貨物の集荷・配達業務です。 ■業務詳細： ・輸入貨物の仕分けおよび配送 ・輸出貨物の集荷や各種手続きのサポート ・お客様からのお問い合わせ対応 ・営業部門への情報共有やフィードバック ※「クーリエ」とは、本来外交の場で重要な書類を運ぶ役割を指す言葉です。 国際物流の最前線で、お客様の大切な荷物を受け取り、世界中へ届ける重要な役割を担っています。 ■使用車種： お客様の数は都内と比べるとやや少なく、その分担当エリアの範囲が広くなりますので、2トントラックでの集配となります。 ■DHLクーリエの特徴： ・高品質なサービスの提供と顧客満足度の向上を重視 ・営業ノルマなし、夜勤なし ・チーム体制で業務を進めるため、一人に負担が集中しにくい環境 ・土日祝休み、年末年始休み（年間休日124日） ■クーリエとしてのキャリアパス： ・ジョブポスティング制度を活用した幅広いキャリア形成 ・マネージャー職や他部門へのキャリアチェンジ実績も豊富 ・役員2名もクーリエ出身 ■教育・研修制度： ・新入社員サポートプログラム ・バディ制度（独り立ちまで先輩社員が専任でフォロー） ・CIS研修（グローバル基準の研修プログラム）など クーリエ職の多くは未経験からスタートしています。 一人ひとりが着実に成長できるよう、教育体制を充実させています。 ■DHLで働く魅力： ・賞与は年3回支給。年間140万円以上の支給実績が見込めます。 ※初年度は入社時期に応じて按分支給 ・未経験者向けの充実した研修制度を整備。さらにジョブポスティング制度を活用し、ポジションチェンジ可能。自らキャリアの幅を広げることが可能です。 ・物流業界では貴重な土日祝休み・年末年始休みを実現。チーム体制のため有給休暇も取得しやすく、長期休暇の取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜契約後・設計完了後から業務スタート／営業要素なし◆注文デザイン住宅／ボトムアップで自主性高く風通しの良い社風〜 ■職務内容： 　・ご契約後・設計完了後からが業務スタート 　・営業的なクロージングや売上ノルマなし 　・「住まいをどう仕上げるか」に集中 　・お客様の要望を汲み取りながら、内装・外装・照明を含めたトータルコーディネート提案 ■具体的には： 　・内装仕様の決定（床材・クロス・建具・住宅設備など） 　・外装仕様の提案（外壁・屋根 等） 　・照明計画・電気図の作成（未経験者が多い分野のため、やり方は丁寧に教えます） 　・3Dパース作成（必須ではありません。操作や考え方は指導します） 　・見積内容の調整・確認（原価算出や発注業務は行いません） 　・標準仕様の選定・見直し（より良い仕様へのアップグレード提案など） ■組織構成 ・全体：２９名 　設計部門11名（インテリアコーディネーター：3名／設計：7名） ■働き方： ・年間休日は120日で夏季休暇（8日）、年末年始休暇（15日）・ＧＷ ・転勤がないため、腰を据えて安心して働くことができます。 ・服装自由 ＜こんな家づくりが強みです＞ ・手掛ける住宅はデザイン性にこだわっており、質の高い洗練された提案が好評。優秀なデザイナーが集まっており、お客様の要望に応えられるデザイン性の高い住宅を価格を抑えながらお客様に提案しています。 ※当社施工事例 https://original.visio-r.co.jp/works/ ■当社について： 当社グループは創業40年以上。土地の仕入れ・販売・設計・施工・アフターメンテナンスまでグループ内で一貫して行っており、設計・工務・現場との連携が取りやすく、提案内容が実現しやすい環境です。 また、一般的なハウスメーカーのように決められた仕様から選ぶだけではなく、IC自身が空間全体を考えながらコーディネート提案を行える裁量があります。 お客様への仕様提案はIC主導で進められるため、自身の提案が空間づくりに反映されやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／面接一回で内定！／育成体制◎で手厚いフォロー！未経験からでも安心して活躍できる！／土日の休日取得も可能！業界未経験の方も大歓迎！／スタッフの前職は飲食店店員・スーパーの店員・建設業の方など様々◎】 ＼人と話すのが好きなあなたへ／ 「ただ売るだけ」じゃない。お客様の“理想のカーライフ”を一緒に叶える仕事です。 ■当社について： 株式会社nextは、関東エリアで輸入車・国産車の販売を手がけるカーライフ専門店。BMWやMINIなどの人気車種を中心に、常時200台以上のラインナップを誇ります。整備工場も自社で完備しているから、販売後のサポートも万全！「売って終わり」じゃなく、「買ってからが本当のお付き合い」なんです。 ■お任せするお仕事： カーライフアドバイザー（営業・接客）として、お客様の“理想の1台”を一緒に探すお仕事です。 ■具体的には： ・ご来店されたお客様へのヒアリング・ご提案 ・お問い合わせ対応（ネットや雑誌を見た方からの反響） ・店舗でのキャンペーン企画・実施 ・納車後のアフターフォロー（点検・整備のご案内など） ■魅力： 【ノルマなし・飛び込みなし！】 ・100％反響営業だから、無理な売り込みは一切ありません。 【未経験でも安心のスタート】 ・入社後は先輩がマンツーマンでOJT指導！クルマの知識はゼロでもOK！接客経験があればすぐに活かせます。 【やりがい◎】 ・「ありがとう」が直接もらえるやりがい ・お客様と長く関係を築ける（リピーター多数！） ・自分のアイデアでキャンペーンを企画できる ・成果はインセンティブでしっかり還元！ 【福利厚生も充実！】 ・昼食補助（お弁当支給） ・コーヒー・お茶飲み放題 ・制服貸与／社員割引あり ・社員旅行あり ・資格取得支援制度あり ■春日部支店： 取扱いの車種ＭＩＮＩは近年輸入車国内販売台数１位の人気ある商品です。ベテランの販売員が２名（４０代、５０代）活躍しており、一から丁寧に学べる環境です。 ■募集背景： 20周年を迎え業績安定！事業拡大、組織基盤強化に向けて増員募集！ 変更の範囲：無

〜世界220以上の国と地域を結ぶDHLで国際物流を支えるクーリエ職／未経験から挑戦できる充実研修／土日祝休・年間休日124日の働きやすい環境〜 ■業務内容： 国際航空貨物の集荷・配達を担うクーリエ職として業務をお任せします。 法人のお客様を中心に、輸出入貨物の集荷・配達業務です。 ■業務詳細： ・輸入貨物の仕分けおよび配送 ・輸出貨物の集荷や各種手続きのサポート ・お客様からのお問い合わせ対応 ・営業部門への情報共有やフィードバック ※「クーリエ」とは、本来外交の場で重要な書類を運ぶ役割を指す言葉です。 国際物流の最前線で、お客様の大切な荷物を受け取り、世界中へ届ける重要な役割を担っています。 ■使用車種： お客様の数は23区内と比べると若干少なく、その分担当エリアの距離が広くなりますので、2トントラックでの集配となります。 ■DHLクーリエの特徴： ・高品質なサービスの提供と顧客満足度の向上を重視 ・営業ノルマなし、夜勤なし ・チーム体制で業務を進めるため、一人に負担が集中しにくい環境 ・土日祝休み、年末年始休み（年間休日124日） ■クーリエとしてのキャリアパス： ・ジョブポスティング制度を活用した幅広いキャリア形成 ・マネージャー職や他部門へのキャリアチェンジ実績も豊富 ・役員2名もクーリエ出身 ■教育・研修制度： ・新入社員サポートプログラム ・バディ制度（独り立ちまで先輩社員が専任でフォロー） ・CIS研修（グローバル基準の研修プログラム）など クーリエ職の多くは未経験からスタートしています。 一人ひとりが着実に成長できるよう、教育体制を充実させています。 ■DHLで働く魅力： ・賞与は年3回支給。年間140万円以上の支給実績が見込めます。 ※初年度は入社時期に応じて按分支給 ・未経験者向けの充実した研修制度を整備。さらにジョブポスティング制度を活用し、ポジションチェンジ可能。自らキャリアの幅を広げることが可能です。 ・物流業界では貴重な土日祝休み・年末年始休みを実現。チーム体制のため有給休暇も取得しやすく、長期休暇の取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合不動産管理大手の伊藤忠グループ／年休123日以上（水日祝休）／転勤なし／フレックス／完全反響型の仲介ポジション／飛び込みなし／ニーズありきの営業〜 ■業務内容： 分譲マンションの買取再販業務に関する一連の業務をお任せいたします。基本的には問い合わせをいただいた個人顧客への売却、購入のコンサルティング業務を行っていただきます。 チームで目標を追うため、個人ノルマはなく一丸となって業務に向き合う環境です。また、担当物件をエリアで分けていないので、エリアごとの物件の単価差での競争もなく、顧客に寄り添った働き方ができます。 ■業務詳細： ・買取再販業務の経験 ・マンション売買仲介業務 ・物件調査 ・お客様対応（売主買主共に対応） ・商談 ・契約書作成業務 ・物件引き渡し ・物件査定イベント　企画・実行 ・管理物件の管理員室への訪問（情報収集） ■残業： 20時間〜30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業できます。所定労働時間は7.5時間です。 ■当社の特徴： 当社は、分譲マンション・賃貸マンション・学生会館・オフィスビル・商業施設・公共施設など、さまざまな建物の管理を行なっている「総合不動産管理・運営会社」です。不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。 さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。 また、通勤時間が1時間を超える場合に利用可能な社宅があるなど、福利厚生を充実させているところ。そのほか、部活動や社内イベントなども盛んで、居心地の良さが自慢の職場でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験の方も歓迎/転勤なく腰を据えてスキルアップ/入社後の研修は、じっくりと時間を掛けて丁寧に行っています/お客様満足を大事にする地域密着のハウスメーカー】 ■ハーベストホーム株式会社について： 「秋田で一番愛される住宅会社になること」を目指している当社。この度、新たに営業職を募集します。住宅販売の他、不動産売買仲介契約時の重要事項説明もご担当いただきます。 ■業務内容： モデルハウスへご来場のお客様、当社にお問い合わせのあったお客様のご案内、ご来場されたお客様へ家づくりのアドバイスをしながら、注文住宅や分譲住宅など、「ご契約からお引渡しまで、お客様の家づくりをサポートする仕事」をお任せします。 ・営業スタイル： 折込チラシ、Web広告、動画CM等を使い、集客を行っています。広告をきっかけにしたお問い合わせやモデルハウスにご来場された方と商談をする反響型営業です。 ・扱う案件： 注文住宅や建売住宅の販売を行います。地域特性上、新築でのニーズが多いです。年に1〜2件、売買仲介契約のご希望をいただくケースがあります(土地の売買、中古住宅等)。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成： 営業部は、4名の社員が在籍しています(20代1名、30代1名、50代2名)。メンバーの中には、他業界からの転職者もおり、活躍中です。 ■魅力ポイント： 【当社が大事にしていること】 「残業・休日出勤」「叱責指導」といった住宅・不動産業界内でよくある慣習は、当社にはありません。個人ノルマは、設けておらず、チーム全体で営業目標を追いかけています。月末の追い込みといったストレスも発生しないようにしています。また、当社が大事にしていることは、「秋田で一番愛される住宅会社になる」ことです。お客様のご事情を考慮し、お客様のために寄り添ったご案内をすることを重視しており、月末や期末の成績にする等の無理なクロージングは、行っていません。 【基本、残業なしの環境を実現】 ハウスメーカーは、残業が発生しがちな業界ですが、当社では、平日にお仕事をされているお客様は、土日に商談を実施するようにし、勤務時間内で業務が完結するように取り組んでいます。その結果、基本、定時退勤の環境を実現できています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月10時間程度/転勤なし/内勤メイン/飛び込み営業なし〜 ■求人概要： 自動車用専用機部品の製作/各種機械部品ならびに治具製作を手掛けるメーカーにて技術営業職をお任せします。 ・担当エリア：愛知県内（特に名古屋市内がメイン） 　└出張頻度は多くて1年に1回程度です。 ・既存顧客7〜8割となり、主要先3社、サブ先５〜10社が目安となります。 ・ノルマはなく全体の売上目標を共有しチームとしてフォローしながら活動しています。 ■業務内容： ・見積書の作成 └毎日10件から20件ほどの見積依頼が来るので、依頼に対して見積書をお送りします。 ・受注前の金額調整、確認 ・納品が完了しているか確認 ・打合せ対応（1~2件/週程度） ・外注先の開拓（新規顧客の開拓は展示会や商談会、HPを利用しながら活動しています。） ■企業のビジョン 今後の展開としては1社集中や同業製品に集中することなく、多様な取引先を開拓していき、リスク分散を図り、受注の波を安定させていきたいと考えています。 ■企業の組織体制/企業風土 営業リーダー（60歳）、営業アシスタント、経理スタッフ、工場長（60歳）、検査員、製造スタッフ8名が在籍しています。 創業70年以上、安定した取引基盤と堅実な経営を続けています。少数精鋭で現場の意見を経営に反映するフラットな風土が根付いています。現在、外国籍エンジニアも在籍し、国籍・年齢を問わず互いに協力しながら、グローバルな製造現場づくりを進めています。ベテラン社員も活躍しており技術を継承できる環境です。 ■入社後について 入社後は、既存顧客の対応からスタートし、製造現場を理解しながら徐々に案件領域を広げていただきます。営業リーダーのもと一つ一つ丁寧に指導していきます。図面の読解も必要なスキルにはなりますが、先輩から学んでいくことができます。 ■企業の特徴： ・1952年の創業以降、自動車／産業機械/建設機械など多様な分野の部品製造を手掛け、長年培った加工技術と品質管理力を強みに安定成長を続けています。 ・一品一様、単品/少量多品種を専門として、1個〜20個程度の加工を得意にしており、リピート品もほとんどありません。お客様が必要とするタイミングで必要な数量を製作しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業種転職者多数活躍中、未経験から営業職へキャリアチェンジ可能／飛び込み・テレマの新規開拓なし／国内TOPシェア建設機械商品を有する老舗メーカー〜 【当社について】 主に建設機械や産業機械の製造・販売を行っており、これらの機械は港や空港、橋梁などの大規模な建設プロジェクトで使用され、人々の安全安心な暮らし、インフラを支えています。大規模災害の復旧支援にも使用されたことがあり、社会貢献性も高いお仕事です。 主力製品の1つである、バイブロハンマ（振動杭打抜機）は、国内シェアNo1で「高能力 × 施工性 × 環境性能 × 信頼性」 の4つが非常に高いレベルで揃っており、「調和の機械が一番使いやすい」と評価され、これまで長らく安定的に経営をしてきております。 《業務詳細》 建設・土木現場で使われる自社製の建設機械（バイブロハンマなど）の提案営業が中心で、問い合わせ対応から現場に納品・アフターフォローまで一連の流れを担当いただきます。 ・顧客：建設会社や大手ゼネコン ・営業スタイル：建設会社・ゼネコン・レンタル会社などからの問い合わせに対応し、最適な機械を提案します。 飛び込み営業はありません。 《特徴》 ・数を追うのではなく、顧客のニーズに適切な製品を提案し、利用までフォローすることが重視されます。 ・個人プレーではなく部署内で連携していくことが多いです。 ・部としての目標数値はあるものの個人ノルマはなし。定量評価だけでなく、定性評価（目標や課題に対する取り組み・主体的な姿勢など）の項目が設定されており、売上だけでなく、ご自身の取組みすべてが評価の対象です。 《やりがい》 東日本大震災や能登地震の際に、震災復旧に貢献した。 海外の途上国に橋を創ったりしていることに使われている。 羽田空港の滑走路の基礎工事。 などなど、目に見えるものを裏方で支えているお仕事です。 ■教育体制 入社後は機械や土木の知識を習得していただきます。未経験の方にも時間をかけて丁寧に指導します。これまで家電量販店の接客販売職、介護関係の営業職の方や、施工管理職など他業種からの入社者も多数おり、活躍しておりますので、未経験の方でも安心してキャッチアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 美容クリニックでの外来看護業務全般 【美容皮膚科】 ・Dr.処置後の説明 ・患者様の対応全般 ・レーザー照射 ・点滴や注射系処置 ・採血 ・準備や後片付け ・薬品や備品の管理 等 【美容外科】 ・Dr.補助 ・患者様の対応全般 ・外来OPを中心とした直接・間接介助業務 ・通院の対応（抜糸・ガーゼ交換） 等 ※営業ノルマなし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみで月35万円～と給与水準が高いクリニックです★ 美容未経験からでも始めることができる研修制度がるので、安心して勤務が可能です！ 心斎橋駅から徒歩4分と立地も良く、通勤やお買い物にも便利です♪ 【求人の特徴】 日勤のみ/美容クリニックでの外来看護業務/看護師/駅徒歩3分!月給30万以上と高給与!プリセプター制度・研修充実!全国100院以上開院してるクリニックです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益〜 ■職務内容： リフォーム・メンテナンス工事のご提案営業をお任せします。 ■詳細業務： ・お客様宅の屋根・外壁の点検に訪問 ・点検後の報告、お見積提出 ・リフォーム工事の進捗を確認 ・お見積り、報告書作成 ・点検予定のお客様のアポイント取得 ・契約前、契約後のお客様へのご連絡 当社にて、新築住宅をご購入いただいき入居後10年を迎えるお客様にハガキ、電話で屋根・外壁の無償点検のご案内を行い、点検を実施します。メンテナンス工事で屋根・外壁の塗装工事のお見積、工事受注、工事管理、集金を行います。ホームページや自社アプリでお問い合わせをいただいたお客様のリフォーム工事の現地調査、お見積、工事受注、工事管理、集金を行います。 ■魅力： 【個人ノルマなし！】 基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。 【頑張りはインセンティブで還元！】 年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。 【働きやすい環境！】 ・月残業時間：20ｈ 残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。 女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。 ■研修： 入社後、3日程度の研修があります。その後はOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です。 ■当社の強み： 【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　 「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発〜リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。。 変更の範囲：会社の定める業務