■━・━・━・━・━・━■ 個人ノルマなし◎ ‾V‾‾‾‾‾‾‾ 魅力的な商材で提案しやすい 『決済サービス』の提案営業！ ■━・━・━・━・━・━■ 飲食店や小売店などの、 法人のお客様に対して 『キャッシュレス決済サービス』の 提案をするお仕事をお任せします！ ＝＝＝ ＼＼注目！求人の見どころ！／／ ニーズが高い魅力的な商材で、 　営業初心者でも提案しやすい！ 未経験でも安心して活躍できる体制◎ インセンティブあり！ ┗頑張りがそのまま評価に繋がる社風◎ ＝＝＝ ▼主な仕事内容 担当エリアの店舗に訪問し、 『キャッシュレス決済』端末を導入する メリットを説明・提案します！ 「会計の手間削減」や 「利用者の利便性アップ」など お客様にとって嬉しいメリットが多いため、成果が出しやすい商材です◎ ＼個人のノルマはナシ！／ チームで助け合いながら 目標を追うスタイルなので、 営業未経験の方でも安心して取り組めます◎ ▼お仕事の流れ ◎訪問 ↓ ◎商材の説明 ↓ ◎アフターフォロー ┗キャンペーンの告知ポスター等を使用し、 　認知度と利用回数の向上を目指します。 ＝＝＝ ＜年収例＞ ・入社1年（28歳）／年収400万円 ・入社3年（35歳）／年収450万円

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〜インフラを支える総合商社で営業職をお任せ〜 ーー安定性のある会社で長期就業◎ーー ◎安定性：インフラや建設業界は景気変動の影響を受けにくいため、事業基盤が安定！ ◎社員の頑張りをしっかりと評価：賞与前年度実績：3回/計3.50ヶ月分 ◎ノルマなし・残業20Ｈ・土日祝休・転勤無し・完全週休二日制 ーー業界未経験でも安心ーー ◎前職自動車ディーラー、アパレルなど未経験の方も活躍中 ◎経験が豊富な先輩がおり、サポートできる抜群のチームワークあり ーーーーーーーーーーー ■業務内容： 土木・インフラ工事や建築、住宅設備などに使われる資材を、お客様のニーズをもとに提案し、現場へ届ける総合商社の当社で法人ルート営業をお任せします ■具体的には： ＜商材＞ 土木・インフラ関連の『地域のインフラ整備や災害対策に貢献する』製品 例)道路・橋梁工事用の資材など ＜提案先＞ 地元で知名度の高い建設会社(ゼネコン、サブコン等)で既存メイン ＜エリア＞ 大阪府内※社用車を使用しながらの営業活動 ※稀に近畿エリアへの現場出張もあり(ほとんどが日帰りの範囲) ＜担当社数＞ 一人あたり：約20社程 担当顧客の規模感や依頼ボリュームに合わせながら調整 ＜ノルマなし＞ ノルマは一切無く、チームや個人の数値目標があります ■ご入社後の育成フロー： ＼商材知識は入社後にキャッチアップできます◎／ ＊商品知識や価格について… カタログを見たり、先輩社員と見積書を作成しながら覚えたり、現場で実際に商品を見ながらなど、学べる環境が沢山ございます ＊基本は、先輩社員のOJTや営業同行を通じて、一連の流れやノウハウなど学んで頂きます！ ＊仕入先であるメーカーの勉強会等も定期的に開催！ ■組織構成： 所長（60代）、所員3名（60代、50代、20代）、事務員2名（40代、30代） ■当社について： 全国に営業所を構え、多数の地場有力建設会社との取引があります。土木、建築、景観、環境のあらゆる資材を扱う『総合力』が強みです。 更なる事業展開の為、ここ10年では、エリア拡大に力を入れ、これからは、防災、国土強靭化の政策に対しても力を入れていく方針です 変更の範囲：無

〜業界未経験OK！新設の札幌営業所で、将来的に中核人材を担うポジションの募集！深耕営業メイン（8割既存顧客対応）／ノルマや個人目標なし／転勤なし〜 ■この仕事のポイント ・8割が既存顧客のフォロー営業（新規開拓・ノルマなし） ・札幌営業所の立ち上げメンバーとして活躍 ・扱う製品は、建物や道路の“骨組み”に使われる身近な素材 ■業務内容： お任せするのは、札幌を中心とした建材商社・メーカー向けのルート営業です。基本的には「既にお取引のあるお客様」への定期訪問が中心で、飛び込み営業はありません。 ＜具体的には＞ 既存のお客様を定期訪問（状況確認・次の工事情報のヒアリング） お客様の要望に合わせた見積作成 製造工場への手配 納品までのスケジュール調整 アフターフォロー（追加注文・次案件の相談など） ・取引先は商社やメーカーが中心となり、札幌には40社ほどのお取引先がございます。そのほか、千歳、旭川、室蘭のエリアです。今回の募集では、札幌近郊のお取引先をご担当いただきます。 ■主な商品と用途 鉄線・なまし鉄線をはじめ、溶接金網・鉄筋格子、住宅基礎ユニット、ワイヤーメッシュ獣害柵、指定長さに加工した直線・直棒、フープ筋・せん断補強筋など、建設現場や自動車の部品の一部に使用されます！ ■募集背景： 現在、北海道は室蘭に工場があり、室蘭に在籍している営業部長（50代前半・男性）が、北海道全体の営業を行っています。お取引先の6〜7割は札幌のお客様のため、2025年11月に札幌営業所を新設し、営業担当者を配置することで、より効率の良い営業活動体制を整えたいと考えています。 ■入社後の研修・フォロー体制 まずは約3ヶ月間、室蘭工場で製品の基礎知識を身につけます。 ベテランの営業部長（北海道全域を担当）がマンツーマンで同行し、 お客様との会話の運び方や仕事の流れを丁寧に教えます。 札幌営業所に配属後も、週1回は室蘭工場に出向き、営業部長のバックアップを受けられる体制を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／保険未経験でも安心／ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／残業月9H・時短勤務OK】 会社説明会と1次選考のセット開催のイベントです。 企業理解を深めたうえで選考に進んでいただけます。 また、通常フローに比べて2次以降の選考もスムーズにお進みいただけます。 ※こちらに参加いただいた方は最終選考がオンラインでの実施となります。（全2回面接） ◆形式：対面 ◆日時：お申し込み後、予約フォームからご予約ください ◆場所：日程により異なるため予約フォームをご確認ください ◆当日のスケジュール：説明会(40分)→1次選考（筆記テスト・面接） 〜〜〜〜〜〜〜求人内容〜〜〜〜〜〜〜 ■業務内容： ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、営業事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランをじっくり伺います （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／保険未経験でも安心／ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／残業月9H・時短勤務OK】 会社説明会と1次選考のセット開催のイベントです。 企業理解を深めたうえで選考に進んでいただけます。 また、通常フローに比べて2次以降の選考もスムーズにお進みいただけます。 ※こちらに参加いただいた方は最終選考がオンラインでの実施となります。（全2回面接） ◆形式：対面 ◆日時：お申し込み後、予約フォームからご予約ください ◆場所：日程により異なるため予約フォームをご確認ください ◆当日のスケジュール：説明会(40分)→1次選考（筆記テスト・面接） 〜〜〜〜〜〜〜求人内容〜〜〜〜〜〜〜 ■業務内容： ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、営業事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランをじっくり伺います （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／保険未経験でも安心／ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／残業月9H・時短勤務OK】 会社説明会と1次選考のセット開催のイベントです。 企業理解を深めたうえで選考に進んでいただけます。 また、通常フローに比べて2次以降の選考もスムーズにお進みいただけます。 ※こちらに参加いただいた方は最終選考がオンラインでの実施となります。（全2回面接） ◆形式：対面 ◆日時：お申し込み後、予約フォームからご予約ください ◆場所：日程により異なるため予約フォームをご確認ください ◆当日のスケジュール：説明会(40分)→1次選考（筆記テスト・面接） 〜〜〜〜〜〜〜求人内容〜〜〜〜〜〜〜 ■業務内容： ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、営業事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランをじっくり伺います （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／保険未経験でも安心／ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／残業月9H・時短勤務OK】 会社説明会と1次選考のセット開催のイベントです。 企業理解を深めたうえで選考に進んでいただけます。 また、通常フローに比べて2次以降の選考もスムーズにお進みいただけます。 ※こちらに参加いただいた方は最終選考がオンラインでの実施となります。（全2回面接） ◆形式：対面 ◆日時：お申し込み後、予約フォームからご予約ください ◆場所：日程により異なるため予約フォームをご確認ください ◆当日のスケジュール：説明会(40分)→1次選考（筆記テスト・面接） 〜〜〜〜〜〜〜求人内容〜〜〜〜〜〜〜 ■業務内容： ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、営業事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランをじっくり伺います （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／保険未経験でも安心／ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／残業月9H・時短勤務OK】 会社説明会と1次選考のセット開催のイベントです。 企業理解を深めたうえで選考に進んでいただけます。 また、通常フローに比べて2次以降の選考もスムーズにお進みいただけます。 ※こちらに参加いただいた方は最終選考がオンラインでの実施となります。（全2回面接） ◆形式：対面 ◆日時：お申し込み後、予約フォームからご予約ください ◆場所：日程により異なるため予約フォームをご確認ください ◆当日のスケジュール：説明会(40分)→1次選考（筆記テスト・面接） 〜〜〜〜〜〜〜求人内容〜〜〜〜〜〜〜 ■業務内容： ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、営業事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランをじっくり伺います （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当 変更の範囲：会社の定める業務

「営業って、押し売りとかノルマとかキツそう…」 そんなイメージ、ありませんか？ でも当社の営業は、ちょっと違います。 むしろ“売らない営業”だから、未経験からでも安心なんです。 あなたにお任せするのは、廃車や廃タイヤの“リサイクル買取営業”。 「お金を払って処分していたモノを、当社で買い取らせてください」 そう伝えるだけで、お客様にも喜ばれるんです。 ◆こんな風に仕事が進みます！ ・タイヤ屋さんやディーラーへ訪問 ・不要になった車やタイヤをリサイクル目的で買取提案 ・価格の調整や契約内容の説明 ・契約後の事務処理、引き取り手配　など 「誰でも最初は未経験」だからこそ、 ・OJT研修で先輩とマンツーマン同行 ・入社半年は“新規営業ナシ”で安心スタート ・個人ノルマもなし！目標はチーム全体で協力 営業＝ツライ、ではなく 営業＝喜ばれる・社会貢献・成長できる仕事 そう感じられる環境です。 ＼働きやすさもポイント／ ・残業少なめ／プライベート充実 ・家賃補助や24hジム割引あり ・男性育休取得率100％！ ・有給取得率も70％以上と高水準 「転職回数が多くて不安」 「営業ってハードル高そう…」 ——そんな方こそ、当社の“売らない営業”を体験してみませんか？ ＼年間休日110日＋有給指定5日／ 会社として有給休暇の取得を推進しており 計画的に休める環境を整えています。

★大手メーカー直案件で安定：創業60年超、景気に左右されにくい土台。 ★未経験スタートを本気で後押し：勤務時間内に週2日、プラスチック職業訓練校へ（会社負担）学びながら働ける◎ ★新規飛び込み＆個人ノルマなし：既存顧客中心。腰を据えて関係づくりに集中。 ■職務概要 自動車向けプラスチック部品のルート営業。お客様の要望を整理し、社内の製造と連携して、見積〜試作〜量産立上げまで伴走。品質と納期で信頼を積み上げます。 ■具体的な仕事内容 ・顧客からの要求図面に対し、部品形状の提案や見積書作成 ・得意先や調達先への価格交渉 ・調達先の選定 ・生産準備（金型手配や試作立ち合いなど） ・製造部門や調達先との納期調整 ・量産立ち上げ後のフォロー ■業務の特徴 ・新規飛び込みなし・個人ノルマなしで安心。 ・先輩が“一から丁寧に”育成。営業でも製造の流れ・原価・図面の読み方まで身につく。 ・少数精鋭で提案が現場に届きやすい。改善が成果に直結。 ■入社後の流れ 0〜2ヶ月：現場実習（成形・測定・出荷）。図面＆原価の基礎。 3〜6ヶ月：先輩同行で商談体験＋訓練校で基礎固め。 6〜12ヶ月：小規模案件を担当、見積〜調整を実践。 1年以降：量産立上げを主担当に。国家資格取得にも挑戦。 ■この仕事の魅力 あなたの仕事が車という形になって街を走る達成感。お客様から「助かった」と感謝される瞬間が多いです。 賞与年2回（前年度4ヶ月）、残業少なめ、有給も取りやすく私生活も大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地場で30年マンションやビルの改修工事を手がける老舗企業／紹介や口コミでの依頼も増えているため増員／市内の案件メインで長期出張もなく働きやすい／既存営業のためノルマもなく固定給で安定して稼げる／顧客の困りごとを解決できるやりがい〜 ■職務内容： マンションの大規模改修工事(年間約30棟)および外壁、陸屋根、エントランスなどの部分的な改修工事(年間約500件)の営業です。 マンションの管理会社や管理組合から依頼を受け、現場調査を行い、改修計画を提案して見積りを提出。受注した案件は、工事を担当する工務部へと引き継ぎます。営業業務に加えて、将来のリーダー候補として、営業部長の補佐を担当していただきます。 施工期間は数日から3、4力月。大規模工事は3000万円〜2億円規模の案件になります。 案件は福岡県内が中心で、遠くても本社から車で30分ほどの距離です。 ■配属先情報 4名（年齢構成：20代1名、30代1名、40代3名） ■こんな方におすすめ！ ＜働き方を整えたい＞本社から各現場までは30分以内程度。書類作成などは専門の内勤スタッフがサポートするため、効率的に仕事ができる環境です。時間内に業務を終えるようなメリハリのある働き方を評価する社風のため、ご家庭やプライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。 ＜ノルマに左右されない＞ 顧客からの依頼に応じて営業に向かい、困りごとを聞いて改修工事につなげます（例：自転車が止めづらいので改修工事をしたいなど）。そのため、ノルマもなく、顧客の依頼に答えたり追加の提案が出来たときにやりがいを感じられます。年に1回の昇給で固定給を上げていけるので安定した収入につながります。 ■評価制度： 大規模改修工事の案件獲得や新しい紹介先の獲得などに加え、後輩の指導やチームでの利益目標達成のためのサポートなどが、総体的に評価され昇給につながります。 ■勤務地補足：西鉄バス「堤ケ浦駅」より徒歩1分。 ■企業情報 福岡でマンション改修工事に特化している西和は、安易にコスト削減を提案するのではなく、「お客様が将来も安心して住み続けられるか」という視点を大切にしています。ビル・マンション等の大規模改修工事は、年間30棟以上、部分的な改修工事では年間500件ほどの施行実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務