〜国内導入実績No,1の安否確認サービス等／自社開発システムのソリューション提案／既存顧客中心・ノルマなし／業界最大手セコムグループで福利厚生◎〜 ■業務内容： セコムトラストシステムズの自社サービスであるセコム安否確認サービスを中心としたBCP関連サービス、文書電子化サービスや勤怠管理等の人事部様向けクラウドサービス、その他多様なクラウドサービスの営業活動を行います。 【具体的な業務内容】 ・見積、提案（商談） ・納品、サービス実施手配 ・顧客との適切なリレーションの維持　等 既存顧客への営業が中心となっており、商談、受注後には顧客に対してサービスの説明会も行って頂きます。新規のお客様からの受注もありますが、インバウンド(問い合わせやお客様からの紹介)がメインとなるため、安定して案件受注ができています。 ■商材： 代表的な商材として「セコム安否確認サービス」があります。「契約社数」「利用者数」ともに国内No,1の災害対策サービスとなっており、現在約8,800社、約810万人のお客さまにご利用いただいている主力サービスです。 他にも人事向けに「セコムあんしん給与明細電子化サービス」等があり、これらの商材をフックにお客様へ様々なサービスのソリューション提案を行っていただきます。 ■働き方： 商談は対面で行うこともありますが、直行直帰を活用しながら効率よく働くことが可能です。月の平均残業は20時間程度であり、チームでフォローを行いながら働きやすい環境を整えています。また、各地方にも営業メンバーがいるため、出張の可能性はほとんどありません。 ■セコムトラストシステムズについて： 【大手グループならではの福利厚生と働き方】 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。当社単体1000名以上の社員が従事する中で月の平均残業時間は20時間以内、また現在ではリモートワークも柔軟に取り入れております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。

【不動産営業・施工管理からキャリアチェンジ歓迎◆ノルマなし◆お客様からの問い合わせ対応メイン◆「便利地、好立地」のCMでお馴染みのプライム上場企業】 ■職務内容 オープンハウスグループで住宅をご購入いただいたお客様からの問い合わせ対応、住宅ローンサポート、不動産決済サポートなど不動産総合実務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・お客様相談室担当者としての電話・メール対応、及び面談対応 ・近隣住民の方や契約前のお客様、中途採用・新卒採用の候補者の方からのお問い合わせ ・営業担当、設計・施工の技術担当とのリレーション業務 ・住宅ローン手続き、重要事項説明・契約書説明等の不動産実務 　※変更の範囲:当社の定める業務 《採用背景》 ご契約後のお客様のお声の分析・解析もお手伝い頂きます。 巷に不動産会社はたくさんありますが、「お客様満足」のために真剣に取り組んでいる会社はそれほど多くありません。その意味で当室は稀有な存在です。 「お客様相談室」と聞くと、「お客様からクレームを受ける部署」というイメージを持たれる方が多いと思いますが、複雑かつ煩雑な手続きや契約内容の説明をすること、お客様の誤った認識を正すことも当室の大切な役割のひとつです。真剣に問い合わせてくるお客様に対して、真剣に対応する。決して楽な仕事ではありませんが、お客様からの感謝の言葉は何にも勝る「やりがい」を与えてくれます。 お客様に営業するよりも、お話を聞くことが得意だという方、お客様や会社のために役立つ仕事がしたいという方からのご応募をお待ちしています。 ■当社の特徴： 【売上１兆円を突破！12期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。 【「正しく」「すぐに」評価される社風】 学歴や経験に関わらず、仕事の成果を公正に評価する社風です。事務職であっても仕事の成果がタイムリーに評価に反映されるため、社員がモチベーション高く仕事に取り組むことができています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

【大工・職人からのキャリアチェンジ歓迎】〜年間休日124日／土日祝休み／転勤無し／ノルマ無し・新規開拓なしのルート営業／残業は月間20時間程度／著名な店舗建築や看板の設計事業を展開〜 ■担当業務： 当社の主事業であるサイン（看板）工事の営業、調整担当として活躍頂きます。具体的には以下の通りです。 (1)顧客のもとへ訪問し課題ヒアリング (2)サイン(看板)取り付け位置や、対象からの最適な見え方を検討 (3)施工中の現場の進捗確認や、事務作業 ■案件について： 殆どの工事は、東京本部で一括受注した物件ですが、中には新潟県で独自受注する物件もあり、その場合は提案から受注、請求といったプロセスの対応も必要になります。 ■身につくスキル： 国家資格である「屋外広告士」は必須ですので、実務経験を積んで頂いた後に取得頂くこととなります。また、多くの社員が市場価値の高い国家資格である「1級施工管理技士」を取得しておりますので、将来的には同資格の取得も視野に入れて頂きたいと考えています。 ■働き方： 新潟営業所では4名の担当がおり、アットホームな人間関係で馴染みやすい環境です。残業時間は10〜20ｈ程/月です。担当エリアは新潟県内をメンバーで分けております。 ■ご入社後の流れ： 入社後はご経歴等に応じ、半年〜1年間研修期間がございます。研修期間は先輩社員に同行し、業務をサポートしながら仕事の流れを身につけていただきます。業界未経験の方も活躍されており、専門知識は入社後に身につけられるためご安心ください。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。

〜異業界出身者も活躍中◎住宅手当や家族手当など福利厚生充実◎広告塔業界トップシェアを誇るメーカー／ノルマや飛び込み営業なし・既存顧客中心〜 ■業務内容 同社の営業担当として、大型看板の受注から納品までトータル営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・受注：お客様からのご依頼後、現地にて設置環境や景観/条例などの規制を調査 ・提案：デザイン部と協力し、最適なデザイン案をお客様への提案、見積書作成 ・社内連携：各種申請業務後、製造部へ看板を発注 ・納品までのサポート：完成品が取り付けられる工事の施工管理 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、残業も20h程とワークライフバランスが保たれる環境 ◎住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実（詳細は福利厚生欄に記載） ◎異業種出身の中途入社の方も多く、前職が小売業やカーディーラーの方なども活躍、未経験からでも活躍できる体制 ■入社後の流れ 研修後は、現場調査を先輩同行のうえで行い、見積作成や契約登録などから行います。先輩社員が1人ブラザーとして付きますので、基礎からしっかり覚えることができます。慣れてきてからは現場調査を1人で行い、工事業者の手配や製品の手配などを進めて行きます。 ■同社の魅力 1958年創業して以降、日本初となるアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。お取引先が、ガソリン、外食、コンビニなど多岐に渡っているため、業績が安定しています。看板のメンテナンスなどのニーズもあり、コロナ化でも業績が右肩上がりです。街に設置され、多くの方の目につくことや、街づくりに携わることができるのも魅力であり、手掛けた看板が街の景色として残るやりがいのある仕事です。 ■充実の研修 入社後、2ヶ月間の宮城県古川工場と半月〜1ヶ月間の本社研修を実施予定です(状況によって期間短縮の可能性もあり)。 もの作り現場において、製品に対する「思い」を感じ、お客様に対する姿勢を学んで頂き、実際の製品に触れることでより一層働く意義を感じて頂けます。その他にも中途研修のカリキュラムが組まれているなど、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

既存顧客向けメイン／若手活躍企業／業績好調／JR三ノ宮駅から徒歩6分の好立地／長期定着しやすい／年休120日（土日祝）／製品優位性抜群のグローバル優良企業 ■職務内容： ・ヤンマー、三井E&Sなどの大手や造船会社、大手海運会社に向けて、船舶用のフィルター装置を中心としたルート営業をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・既存営業ほぼ100%です。担当企業は10社ほどで、ノルマなしです。 ・宿泊を伴う出張が月に4回程度で一泊二日がほとんどです。エリアは神戸〜熊本間です。 ・ドイツ本社とのやりとりで英語を頻繁に使用しますので英語を生かした業務ができます！ ・定期的な部品の取り換えや製品ごとの提案業務がメインで、一部製品の故障が発生した際にメンテナンス業務を行っていただくことがございます。研修でフォローいたしますのでメンテナンス未経験でも問題ございません。 ■製品について： ・当社は全自動ろ過フィルターを販売しております。主に船舶で使用されるものですが、これまでのノウハウを生かし、工場向けにもシェアを拡大中です！燃料や工業用水取水の際に当社自動ろ過フィルターが使用されております。 ◇強み◇ ・ろ過フィルターの自動洗浄力で、他社と比較した際に独自の技術力で優位性がございます。 ・フィルターのごみ詰まりを自動で洗浄することが可能なので、船舶・工場での省人化に貢献しております。 ■入社後は先輩社員に教わりながら製品、仕様、社内の業務フロー、顧客等を覚えていただきます。 ■組織構成： 船舶営業部(14名）：執行役員44歳、セールスアドバイザー75歳、メンバー20代後半〜30代後半 ■当社の特徴： ・当社は、主に工業用機器の輸入販売を手掛ける専門商社です。船舶エンジンに使用されるフィルター装置は国内シェアトップクラスです。他社製品からの切替も進んでおり、年々シェアを伸ばし続けています。 ・新たな分野として発電設備事業にも近年注力しております。世界的な電力需要を受け、当社の機器の需要も高まってきております。主に国内重電メーカー様向けに特殊フィルタを納め、世界中の工場設備に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

有給取得しやすい／長期定着しやすい外資企業／年休120日／業績好調・SDGｓによるニーズ拡大・造船所や工場の省人化・燃料再利用など大きく貢献◎ ■職務内容： ・大手造船会社、海運会社やその他工場に向けて、自動フィルター装置のルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存：新規＝6：４ ・担当企業は10社ほど、ノルマなしです。 ・新規の場合、HPからのご依頼メインですので、テレアポ・飛び込み営業はございません。 ・部品の定期メンテナンスや発注依頼にご対応いただきます。また、現場で実際に一部メンテナンスを行っていただくことがございますが、その点研修でフォローいたしますのでご安心ください。 ◇エリアについて： ・関東を中心とした東日本エリアです。北関東、東北、北海道においては宿泊を伴う出張が発生しますが、頻度は月に１回程度で１泊２日がほとんどです。 ■当社製品について： ・当社は全自動ろ過フィルターを販売しております。主に船舶で使用されるものですが、これまでのノウハウを生かし、工場向けにもシェアを拡大中です！燃料や工業用水取水の際に当社自動ろ過フィルターが使用されております。 ＜強み＞ ・ろ過フィルターの自動洗浄力で、他社と比較した際に独自の技術力で優位性がございます。 ・フィルターのごみ詰まりを自動で洗浄することが可能なので、船舶・工場での省人化に貢献しております。 ■ご入社後の流れ： ・入社後一か月は神戸にて製品の研修がございます。その後は現場社員にOJTでの研修となります。 ■組織構成： 船舶営業部(2名）：30代の方２名で構成されております。 ■当社の特徴： ・当社は、主に工業用機器の輸入販売を手掛ける専門商社です。船舶エンジンに使用されるフィルター装置は国内シェアトップクラスです。他社製品からの切替も進んでおり、年々シェアを伸ばし続けています。 ・新たな分野として発電設備事業にも近年注力しております。世界的な電力需要を受け、当社の機器の需要も高まってきております。主に国内重電メーカー様向けに特殊フィルタを納め、世界中の工場設備に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全反響営業◎大手・中堅ゼネコンからの受注多数！ 土日祝休み／基本転勤なし／優位性の高い営業／これまでに積み上げてきた高品質の電気工事施工管理実績を信頼につなげ、お客様にご提供し続ける仕事〜 【職務内容】 官公庁や大手ゼネコンが手がける『学校』『病院』『商業施設』『オフィス』などの電気設備取り付けの際の、電気工事の提案等をお任せいたします。 【業務詳細】 法人クライアントに対して、電力設備工事の提案から計画・実施までを担当いただきます。 ▼ゼネコン、設計事務所、事業主などへの提案、受注交渉 ▼工事内容のヒアリング、見積依頼の対応、価格交渉、現地調査の立ち会いや打ち合わせ、関係者からの情報収集 ▼工事物件や設計物件、積算物件の情報入手 ▼社内の設計、積算と協力して工事を進める ▼工事の予算作成や見積もり、資材業者との交渉 ▼工事の受注後は工事担当との引継ぎ ▼現場での打合せ ◎新規訪問・ノルマなどは無く、信頼関係が築けているお客様からの受注がメイン（ゼネコンの一次請けの立ち位置）。 ◎会社の顔としてお客様や関係者との懸け橋となり、継続的な信頼関係を築くことがミッションです！ 【組織構成】 本社営業部は6名で構成されています（50代4名、30代1名、20代１名） 【会社・求人の魅力】 ・無借金経営・高受注の安定性！ （自己資本158億円、自己資本比率80％） ・再開発案件や需要が旺盛な物流施設などの工事量自体が豊富な業界背景も追い風に、兵庫県内に本社を置いている電気工事施工管理会社の中ではトップの売上高実績を誇っています。 ・創業以来、財務体質の強化に注力した経営を継続してきた結果、2020年度には、中小企業でありながら自己資本額148億円、自己資本比率80%と大きく成長することができました。この強靭な財務体質を確立できたことに満足せず、さらなる成長をめざしていきます。 ・受注競争が激化する中でも、価格はもちろんのこと、【工事の品質の良さ】という付加価値を打ち出すことで差別化を図ることができます。業績も好調で長く安定して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／住友商事のグループ企業／転勤なし／残業10h／SDGsに貢献／大手コンビニチェーン導入／日本全国1700台導入／年間5.5億本のペットボトル回収〜 ■業務概要 ペットボトルを再利用するための自動回収機設置、資源物流の構築、再利用の提案まで、ワンストップでソリューション提供を行う当社の法人営業としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： 市場独占状態のため、お客様からの問い合わせが多く反響営業がメインとなります。 お問い合わせをいただいたスーパーやコンビニに対してペットボトル自動回収機の設置提案等を実施いただきます。 機械設置やポットボトルを入れたことによるポイントやクーポンなどのコストについては同社や回収業者が基本的に負担しているため、顧客は費用をかけずに設置することができ、店舗の集客や社会貢献性のアピールをすることが可能となります。 ※無理なノルマや押し売りなどはございません。 ※ペットボトルの回収機で日本市場ではシェア独占状態、グローバルでも高いシェアを誇ります。売上高は20億円超えの予想、事業規模は直近5年で10倍以上です。 ■入社後の流れ マンツーマンで先輩社員が付き、約半年〜1年ほどをかけて業務を覚えていただきます。 独り立ち後も基本的にチームで活動するため相談しやすい環境です。 ■組織構成： セールス＆マーケティング部はGM以下8名（営業6名（男性）＋アシスタント2名（女性））で構成されています。 ■魅力： ・住友商事とノルウェーに本社を構える「TOMRA Systems ASA」の合弁会社のため経営が安定しています。現在注目されているPETボトルの再利用。SDGsやESGというワードが注目されている昨今、資源自動回収機をフックに企業の販促戦略やイメージ戦略まで関わるやりがいがあります。 ■当社について： ◎ペットボトルや空き缶を再利用するための自動回収機の販売を行い、身近なリサイクル装置として世界80カ国以上で導入されています。 ◎北欧ノルウェーに本社を構え、世界80ヶ国でリサイクル事業を展開する「TOMRA Systems ASA」の日本法人として、2001年に東京を拠点に事業を展開し、2008年には「住友商事株式会社」との合弁により新体制での活動をスタートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎！大手金融機関取引多数／ノルマなし／土日祝休み／住宅手当あり／創業15 年目の急成長ベンチャー／プライム上場〜 広告・マーケティング戦略立案から運用まで一気通貫で対応します。 マーケティング業界未経験でもしっかりと育成をしていく風土があるので、安心してご応募ください。 ■業務内容： 主に金融業界のお客様(銀行/証券/保険)が持つマーケティングに関する課題に対し、戦略企画、Webサイト制作、広告媒体運用など、最適なソリューションを企画・提案いただきます。 ※提案例※ ・「もっと自社金融サービスの登録数を増やしたい」　→　企業HPを抜本から見直し、よりサービス内容や魅力が分かりやすいデザインに変更 ・「がん保険サービスをもっと身近に感じてほしい」　→　30代〜50代の女性をターゲットとした販売促進動画を作成 ■金融業界経験者が活躍できる理由： 金融業界の業務は、見に見えない分かりにくいサービス（投資や保険）を分かりやすく伝えていくことが重要であると考えており、当社のマーケティング業務も通ずる部分があります。 実際に当社に入社をした社員に金融業界出身者は多く、業界知見があることで、金融業界ならではの慣習やルールを理解していることで、入社後活躍までのスピードが早いです。 今までの業界知見を活かしながら、デジタルという領域にチャレンジしてみませんか？ ■教育体制： 入社後1か月程度は営業サポートチームでディレクションや制作などの知識を学び（座学）、その後営業チームに配属されます。 最初は様々なチームで仕事の大枠や流れをつかんで頂き、先輩社員とのOJTに移っていきます。フォロー体制が充実しているため、しっかりキャッチアップいただけます。 ■組織構成： 営業組織には20名ほど（平均年齢30歳程度/男女比5:5）が在籍しており、1チームあたり2~4名程度です。メンバーには証券、地銀、生保など金融業界出身者多数活躍中です。 ■働き方 2023年4月より残業時間削減プロジェクトを開始し、21時以降の残業は20時より前に上長への申請が必須、2日連続での21時以降での残業0を目標にしており、働き方の改革に向けて動いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆【武蔵村山・羽村】／お客様の物流サービスを最適化する『顧客課題解決×提案営業』／既存顧客中心／完全週休二日制／転勤なし／マイカー通勤可◆◇ ■採用背景 アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて「フロント職／物流営業職」をお任せします。 現在当社は、新規クライアント様が増えてきております。既存クライアント様とのお取引も好調で、物量が増えている状況です。当社の、より一層の成長にお力添えをいただきたく思っております。 ■業務内容 既存クライアントに対する課題解決型の提案営業、新規クライアントへの提案をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・既存クライアントとのの打合せ（顧客課題抽出） ・弊社サービス提案（課題解決提案） ・見積、契約対応 ・クライアントからの問合わせ対応 ・倉庫現場との連携 ※当社の物流サービスは、お客様の現状のお悩みや問題点、理想のサービスをお伺いするところからはじまります。 保管の効率化をはじめ、人件費、物流にまつわる業務を見直し。お客様の事業を最適化し、迅速・安全な『オーダーメイド物流』を実現いたします。 ※クライアント例：アパレル業界、日用品業界、医療業界、化粧品業界 ■入社後について／組織構成 ・中途入社者のほとんどが、物流業界未経験から入社しています。 ＜過去の入社者の入社理由＞ 顧客に寄り添い、顧客にあわせた提案ができる点に惹かれた 安定＆成長業界である『物流』に惹かれた　等 ・先輩社員の支援の下、商談同行や業務フォローの定期MTGがございます。 また目標設定も上司や先輩社員から支援し、経験・スキルに応じた適切な目標設定を行います。無理なノルマに追われるといったこともございません。 ■特徴 ・お客様の物流サービスを最適化する『課題解決×提案』を行うことができます。顧客満足度にこだわり、契約後の解約率は0%を実現しております。 ・通販需要の高まりにより、物流業界は更なる成長が見込まれます。 ■就業環境 ・転勤はございませんので、地元で腰を据えて働きたい方歓迎です。また事前の調整、有給休暇の申請等によって長期のお休みも取得可能です。 基本的には出社中心の勤務ですが状況に応じて、ノートPCを持ち帰っての在宅勤務等も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京／IFA企業／成長性◎／新規事業の立ち上げフェーズに携われる／営業から企画営業へ／金融知識が身に付く／転勤無／ノルマ無／月平均残業15h／資格取得補助制度あり／時差出勤可】 ■ＧＡＩＡ株式会社について 主に富裕層顧客向けのコンサルティング業務を行っている当社は、特定金融機関の商品に偏らない顧客サイドに立った中立的な提案を行うことができます。 また、当社の最大の特徴でもある「フィー型ビジネスモデル」により資産の持続的成長という目的をお客様と共有でき、お客様との良好な関係を長く保てると考えています。 ■職務詳細： ・新規プロジェクト立ち上げの補佐（海外駐在向けサービスの企画・運用） ・当社サービスチャネル（法人・個人）拡大のためのプロジェクトの企画・運営業務 ・資産形成層向けサービスの運営等 ■現在始動しているプロジェクト ・タイ駐在員向けセミナー 　海外へ駐在されている方の資産運用に関するご相談をお伺いし同社のFP担当へ繋ぐセミナーを企画しています。 　（具体的業務）セミナーを開催するための資料の修正や先方との契約内容確認、関係各所の調整 ・セミナー開催後の資金運用に関するアフターフォロー 　（具体的業務）ラインでを使用した配信など ※新規事業の為、業務内容変更の可能性あり ■入社後の研修体制／流れ： 入社後初期は会社全体を知る為に同部門責任者の補佐役として現場OJTを中心に業務を行って頂きます。業務に慣れてきたら、責任者の方と共に企画提案〜営業まで一気通貫でプロジェクトに取り組んで頂きます。 小規模の部門だからこそご自身で裁量権大きくご提案頂く事が出来ます。 ■組織構成： 東京オフィス全体の人数：28名 IFA事業部のFPの人数：13名 ■当社の魅力： （1）異動（転勤）がなし。顧客と長期的な関係構築ができる。 （2）フィーベースのビジネスモデルのため、安定的にお客様の視点にたって商品を提案することができます。商品（金融商品や保険）ありきでなく、お客様のライフプランに沿った資産運用のご支援が可能であります。（士業やアライアンス企業の協力もあり、多岐に渡ったご相談が可能です。） （4）金融業界が変わる現在、現場でリアルタイムに変化を感じながら成長も実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【商材を変えたい方／ワークライフバランス整えて長く働き続けたい方へ／多事業にわたるため景気に左右されにくい／法人営業／既存8割／転勤当面なし／年間休日125日／都市インフラ関連の商材で社会貢献性◎】 ■主な業務内容： 広島営業所　産業機器グループにて以下業務を担当いただきます。 80％以上が大手客先に対する深耕営業です。 ・ニーズ聞き取り、製品仕様打合せ、メーカー選定、納入管理、納入後のフォローまで一連のマネージメント ・既存製品の販売管理、及び導入活動 ・様々な分野で最新の技術やノウハウを収集、提供し、国内外の企業における製品開発のサポート ■取り扱い商材： 工業用ゴム製品、ショベルカーの部品や運転席のグリップ、建設機械に使われる部品等を主に、大手建設機械メーカー・産業機械メーカーに提供しています。 ■業務イメージ： 大手顧客1〜3社をメインとし、計20~30社程度担当いただきます。 目標予算はありますが、ノルマ設定はございません。 ■働き方： 週1回在宅勤務、状況に応じて直行直帰可能。担当エリアは広島県内が中心です。退職金制度も整っています。1泊2日程度の宿泊を伴う出張は月に1度程度、海外出張等はほぼなく、ご家庭などプライベートとバランスを取りながら働けます。 ※モデル年収（ご経験やご活躍により変動する可能性があります） 30代500万〜700万 40代700万〜800万（800万〜1000万） 50代800万〜1000万（1000万〜） ■期待していること・ミッション： 既存のお客様が中心のため関係性を保ち深耕をしていくことが重大なミッションとなります。 今回は組織体制の強化に向けた増員募集です。 ■ポジションの魅力： 各個人の裁量が大きく自身のアイデアがカタチになることもあり、最先端ご技術を身近に感じ、他では味わえないやりがいや面白みがあります。また、海外の最先端技術を持つメーカーと共同して部品などを開発製造し、国内外への販売も手掛けています。 当初は先輩社員より業務指導を受けながら携わっていただき、スキルを磨いていただきます。研修や勉強会を用意しており、全くの別業界から入社をした方もいますので、業界未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒可／取扱高20期連続増加・加盟店舗4300店のCGCジャパングループ／地域スーパーの売上拡大に向けた提案営業／ノルマなし／PB商品の提案など、企画力やマーケティングスキルも身につく＞ ■職務内容： （1）店舗への訪問、提案：取引先の産地・問屋・メーカー・加盟店などに対して、プライベートブランド商品の提案、受注、各店舗のノウハウ共有、販売方法、セール、キャンペーンの企画・立案など、店舗に応じて売上向上のための施策を考え、ご提案します。1日1〜2件程の訪問。担当企業様は1人27社程度です。 （2）加盟店ミーティング：加盟スーパーの担当者が出席する月例会（月1回）を開催頂くための事前準備、ならびに当日の進行を担当頂きます。開発途中のPB商品の提案や担当者同士の情報交換の場となっています。 （3）商品開発会議：毎月1回、東京（CGCジャパン）で開催される全国会議に参加します。会議では、主に開発途中のプライベートブランド商品の開発に向けて話し合います。 ◎新規開拓はありません 自社の売上を上げることが目的ではなく、加盟企業の売上・利益を上げるために店舗運営のノウハウを共有するお仕事です ◎未経験の方も多数活躍中 前職はカーディーラーの営業や、大工など異業種からの未経験で入社したメンバーも活躍しています。チーム間で協力して業務に勤めております。 ■入社後： 入社して最低1年間は、リーダーの元で学んで頂きます。配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。CGCで取り扱っている商品を学び、加盟スーパーと仕入先となる各メーカーを知ることで、基礎的な知識を得て頂きます。 ■組織構成： 営業本部には15名が所属。入社後は（1）生鮮部門（2）日配部門（3）グロサリー部門のいずれかに配属となります。 ■働き方： ・計画有給も含め、年間118日のお休みは確保されています。 ・残業は20時間/月程度です。 ■魅力： ・自分のアイデアや提案がダイレクトに売上に繋がるやりがいのある仕事です。 ・商品開発会議や加盟店ミーティングなど、多様な経験を通じてマーケティングスキルやビジネススキルを磨くことができます。 ・スーパーマーケットの売上拡大を通じて、地域社会に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数より質で顧客へしっかりプランニング！／転勤なし、出張なしで長期で腰を据えて働けます〜 大阪の吹田市を中心に、北摂地域に密着したリフォーム事業を展開する当社のクローバーハウスにおいて、リフォームアドバイザーとしてお客様へのヒアリングやプランニングをお任せします。 ■職務内容 リフォーム工事着手から引き渡しまでの全工程のフォローをお任せします。 ・お客様からのお問い合わせ対応／現地調査、ご要望のヒアリング ・プランニングの作成、積算、提案 ・工事工程のチェックとフォロー／物件の引き渡し 将来的には・・・ チームの売上向上・成約率向上に向けてメンバーのマネジメントをお任せします。 ・メンバーの業務進捗の確認 ・売上目標に向けた計画進行 ・営業企画業務 等 ■組織構成 50代男性1名(部長)、30代女性1名(主任)、30代男性1名、20代女性2名 ■本ポジションの魅力： ・小規模工事だけでなく、耐震・断熱・省エネなど大規模改修案件も強化しているため、スケール感のある業務に携わることが可能です。 ・当社ではお問合せから受け渡しまでワンストップで提供しており、物件完成の感動をお客様と分かち合うことができます。 ・反響いただくことが中心で当社の「クローバーハウス不動産」で物件をご購入の方からの依頼も多く探客に困ることはありません！ ■働き方： ・チームで年間・月間の目標はあるもののノルマはありません！ ・担当案件：チームで月20件程度 ・繁忙期：2〜3月、10〜12月　…年度が変わる前や寒さ対策のためこの時期の反響が多くなります。 ・GWやお盆休み、年末年始休暇、ほか長期休暇もあり！ ■当社からのメッセージ： 当社は、まだまだ小さな会社です。 だからこそ、みんなで知恵を出し合って、みんなでつくりあげていきたい。 私たちは採用を「仲間探し」だと思っています。会社と一緒に成長したい！一緒に地域に貢献したい！そんな方と一緒に働きたいと思いっています。 エスシステムは「普通の社員」ではなく、「一緒に成長する仲間」を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験をお持ちの方歓迎！「人」を大切にする社風／年休121・土日祝・残業25H・出張なし◎／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】 ■ウエスコについて： 河川や道路・橋梁などの公共事業を通して地域の安全・安心、より快適な生活を支えるために貢献してきた当社。 測量・補償調査・地盤調査・環境計画、調査、上水道計画・環境設計・土木設計・都市計画など様々な分野のプロ集団として着実に成長しています。 ■業務内容詳細： 官公庁からの依頼を受け、道路・河川・橋梁・トンネル・上下水道などの測量や設計、環境調査や防災事業などを提案します。 ◇社会インフラに関する事前の情報収集 ◇官公庁へコンサルティング業務の提案 ◇見積・積算 ◇入札に向けた書類作成など 担当エリアの官公庁を定期的に訪問し、河川・道路・橋梁のメンテナンスなど、社会インフラを安全に保つための提案を行います。 入札への参加が決定してからは、見積・積算といった書類作成から契約までの一連の業務を担当いただきます。 ■対象： 県や市町村といった自治体プロジェクトが9割。 安全・安心・快適な生活が送れるインフラを目指し、さまざまな要求に応えています。 お客様のお悩みをしっかりとヒアリングし、当社の技術でどうやってその問題を解決していくのか?を一緒に考えていきます。 ■教育体制：＼未経験でもご安心ください／ 先輩社員によるOJTで、業務の流れやノウハウを身につけていただきます。 まずは知識を積算の方法や知識からインプットしていただき、約1年かけて独り立ちしていただく予定です。 年代の近い先輩と超ベテランの2人体制でサポートしていくので、ご安心ください。 ■働き方： 出張→日帰りのみ 転勤→初期配属はご本人様の希望場所。その後はキャリアアップ等により転勤可能性あり 残業時間→平均25ｈ ノルマ→なし（支社で目標があり支社全体で目標を追っていただきます） ■組織構成：大阪支社６名（20代２名40代〜50代4名） ■会社の強み／働く魅力： ◇無借金経営、資本金1億円の安定した経営基盤・施設運営などの新規事業にも積極的で安定と成長投資の両軸経営 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み/年休122日/賞与年2回（平均110万円）/機械知識を活かして、顧客の要望を叶える環境保全機器を提案する仕事〜 ■業務内容： 当社は北九州にて約80年の歴史を持ち、ドラム缶事業、環境（エンジニアリング）事業、請負事業の3事業を展開する企業です。 環境事業では、大型集塵機など環境保全機器をオーダーメイドでお客様へ提供することにより課題を解決する企業です。 その環境事業において、当社の最前線でお客様のニーズを把握し、課題解決を実現する役割を担う技術営業職を担当します。 ■業務詳細： 顧客先での仕様打合せや提案なども含めた受注業務と、お客様と社内の設計・製造関係者をつなぐ役割を担います。 ［製品］バグフィルタ式集塵機や搬送装置など、各種産業での環境負荷低減に資するオーダーメイド製品 ・ユーザーとの打合せ（ニーズや諸条件のヒアリング等） ・見積原価積算・見積書提出、価格交渉、納期交渉等 ・対内業務（設計・製造・購買部門との連絡・調整） ・対外業務（各種問合せ・要望対応等） ・管理業務（工程管理・納入管理・売上・請求管理） ■当ポジションの魅力／特徴： ※ノルマなし！お客様からの照会に対応する反響型の提案がメイン ※機器の製造は別部門が担当します。 ※顧客先現地での打合せ出張あり（長期出張はほとんどなし） ■働き方： ◎半日有給休暇や時間単位有給休暇、各種手当・休暇を完備し、メリハリよく働く事が可能！ ◎必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働くことのできる環境です！ ■入社後の流れ： ◇入社後は、導入教育で当社が取扱う製品、担当する製品など、しっかりと研修を行います。 ◇はじめは先輩社員と共に案件を担当し、OJTで実務経験を身につけます。 ■当社の特徴： ◇当社は北九州にて約80年の歴史を持ち、ドラム缶事業、環境（エンジニアリング）事業、請負事業の3事業を展開する企業です。 ◇インフラを支えるセメント工場で30年の工事実績があり工場の安定操業に欠かせないパートナーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／年休126日／土日祝休み／リモートワーク制度有り／手厚い資格取得支援あり／創業以来黒字経営の安定企業〜 ■仕事内容： 主に官公庁・地方自治体から受注した道路分野の案件における調査、計画、設計、発注者協議等のコンサルタント業務をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ＜案件＞ 道路の線形・構造物・交差点等の設計、道路のり面設計、道路斜面の防災対策設計、舗装維持修繕調査及び設計など ＜発注者＞ 奈良県・兵庫県・和歌山県・大阪府・国土交通省等 ＜案件受注規模の金額＞ 土木設計の部署では間近5年間の平均3.6億程度の受注金額 ■働き方： ◎7時間半勤務で、コアタイム10:00〜16:30の時差勤務制度あり ◎年間休日126日。土日祝休み。 ◎転勤無し ◎長期出張もほとんど無し。あっても数日程度の現場出張のみ。 ◎リモートワーク制度有り！週2回まで、利用可能です。 ◎月平均残業20H程度 ▼残業時間を抑えられている理由▼ 社長や取締役員も実務を行うため、営業職や事務職などの人員が少なく、技術者一人当たりのノルマが低く設定でき、残業時間を抑えることができています！ ◎休日出勤はほとんど無し 発生したとしても年間3〜4日程度で、後日代休取得ができます。 ■組織について： ・20代〜60代までの幅広い年齢の社員が在籍しており、仕事中でも冗談を交えた会話を行いつつ和やかな雰囲気のもと業務を遂行しています！ ・資格取得に向けた講座代は半額負担。合格した場合、全額負担します。 ■当社の特徴： ・創業以来黒字経営の安定企業です！ 顧客との関係構築を行っているため、安定して、受注いただけています。 ・同社は、設計技術者から調査技術者まで幅広い分野の技術者が協働して業務を行う総合コンサルタントです。 ・ICT技術等、先進技術の導入が完了しています。 ・技術士等の資格習得に向けては、講習会等の費用支援やベテラン技術者が情熱的に技術伝承や指導を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜有名チェーン店を手掛ける創業79年の安定企業／発注者側で働きやすさ◎／内装の知見を活かした提案／内勤メインの業務内容（現場監督業務なし）／残業平均20H以下／土日祝休み〜 ■業務概要： アパレルや小売り等、商業施設内の店舗や路面店の新規開店・改装工事における管理業務を中心に、企業担当者との打ち合わせ等を行っていただきます。 ■業務内容： ・受注まで 取引のある顧客と連絡を取り関係構築、出店計画に合わせた施工提案を行います。その他、既存顧客からの紹介や問い合わせがあった企業に対応し新規顧客を獲得します。 ・受注から完成まで 自身が受注した新規オープン計画・改装計画に関して、随時適切な業者への発注を行います。施工が始まった後は、スケジュール通りに進んでいるか現場監督者などとコンタクトを取りながら進捗全体を管理。 ※現場へ出向くのは重要なタイミングのみで、日常的な管理は現場監督者が行います。 【担当数】3〜5件程度／月 ■当社・当ポジションの魅力： （1）働きやすさ◎ 【残業】基本なし、繁忙期20H程度。社内全体に効率的に働く風土があり、残業時間が抑えられています。社員の裁量が大きいこと、無理なノルマ等がないこともワークライフバランスが整っている理由であると社員からの声があがっています。 【休日】土日祝休み　社用携帯の使用を制限しており、休日の出勤等はほとんど発生しません。 【出張】月に2〜3回程度、日帰りや1泊の出張が発生することがあります。クライアントとの相談のうえ、自身で決めることができます。勉強のために他支店へ出張することも認められており、個人の裁量が大きいです。 【夜勤】基本なし （2）顧客満足 新規出店だけでなくリニューアルや閉店による解体・原状回復までトータルでサポートすること、顧客の要望に合わせて提案することが可能で多くのリピートをいただいています。 また、創業79年の実績と信頼から有名企業との取引多数！あなたが好きな企業と関わることができるかもしれません。 （3）発注者側で上流工程に関われる 発注元となる企業に対し、内装施工のプロとして関わる業務です。スケジュールや忙しさも当社側で調整しやすいことが特徴です。 また、営業方法などは固定されていないため、自身のやり方を確立しながら自由が利く環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし・ノルマなし・夜勤なし／安心して長く勤められる環境◎／法定検査のため安定性も◎〜 高圧ガスプラント設備に関わる検査業務（自社工場内業務）をお任せします。 法定検査から機器の精密検査までガスプラントの専門家として幅広く携わります。 ■業務詳細： ・高圧ガスプラント設備の保安検査／貯槽開放検査/機器類分解整備 ・バルク貯槽安全弁の検査、整備業務 2〜3年経ち、慣れてきたタイミングで見積書の作成や契約周りについても少しずつお任せしていきます。 ■業務の特徴/中途入社事例： 異業界/異業種の入社者が殆どで（建築業界、工場の製造職、郵便局員、営業職など）、インフラ事業の安定性に惹かれて入社しております。社員の声として、黙々と働けるためノンストレスで働きやすいと頂いております。 ■組織構成： 豊橋事業所には12名ほどの社員が在籍しており、その内検査業務を行うスタッフは6〜7名ほどです。 ■入社後の流れ： 作業は複数人でチームを組んで行います。作業手順書がございますので、まずは簡単な業務から行い、業務のキャッチアップ度合いに合わせて先輩のアドバイスや補助のもと経験を積んでいただきます。その後は高圧ガス製造責任者や非破壊検査の資格など、仕事に必要な資格は入社後に取得いただきます。資格の受験費用や講習会の費用は会社補助のもと取得することが可能です。※資格のレベルは4段階に分かれており取得毎に日毎手当てが付きます：A種3000円、B種4000円、C種5000円 ■当社の魅力： ・安定性◎：高圧ガス設備の法定検査を専門とする、全国に数十社しか存在しない「経済産業大臣認定の検査会社」です。業界内ではトップクラスの実績を誇っており、1974年に創業して以来一度も赤字がない、安定した経営基盤を持った会社です。 ・自分の頑張りが還元される環境◎：技術と知識を求められる職種としての難しさはありますが、インフラに関わる施設の専門性の高い法定検査を実施できる、資格を取得して経験を積むことによりそれが自身の給料に反映し、携われる仕事の幅が広がるという成長の軌跡が鮮明なところは魅力です。一人で動く仕事ではなく、チームで協力し合いながら実施するため、相談しやすい環境があることも魅力の１つです。 変更の範囲：本文参照

◆◇◆残業月15ｈ程度で自由度が高く、働きやすさ◎もちろん、困った時はサポートあり！退職金制度を含む福利厚生も充実！育休産休実績あり！◆◇◆ ■POINT 【自分で仕事進行】アポイントや商談など、自分で仕事を進められます。出社が必要な場合もありますが、自身の裁量で調整できます。困ったことがあれば、いつでも先輩に相談できる環境です。 【成長業界】成長中のIT業界で働けます。キャリアアップを目指す方におすすめです。 【働きやすさ◎】リモートワーク・育休・産休制度・時短制度などがあります。家庭と仕事の両立しやすい環境です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ITエンジニアが不足している企業様に対して、適したスキルを持つエンジニアをご紹介します。 入社後は先輩と一緒に同行営業をしながら、担当企業を引き継ぎます。企業様のニーズをヒアリングし、要望が叶うようエンジニアの紹介を行います。また交流会などで知り合った企業と関係を構築し、情報交換や新しい受注に向けた提案などを行います。 商談の仕方やアポの取り方は、先輩などからフォローいただけるため業界未経験の方も安心してご活躍いただけます。 ご経験を積んでいただくと、受託開発の請負など市場価値の高い「ITソリューション提案営業」にもチャレンジしていただけます。 ■組織構成：4名が在席(40代後半男性、30代後半男性、20代前半男性、女性) 週１日定期的にチームでミーティングしています。それ以外は自分自身でお客様とのアポイントや商談など、ほぼ100％ご自身の裁量で仕事を進められます。困ったことがあれば、いつでも先輩に相談できる環境です。 ■魅力ポイント： ・個人ノルマなし：目標は個人ごとではなく、部門として立てています。チーム戦を好む方には最適な環境です。 ・働きやすさ：入社時からの時短勤務も可能。社員が働きやすい会社を目指しています。 ・福利厚生充実：「健康経営優良法人2024」に認定され、退職金制度、育休、産休などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆残業月15ｈ程度で自由度が高く、働きやすさ◎もちろん、困った時はサポートあり！退職金制度を含む福利厚生も充実！育休産休実績あり！◆◇◆ ■POINT 【自分で仕事進行】アポイントや商談など、自分で仕事を進められます。出社が必要な場合もありますが、自身の裁量で調整できます。困ったことがあれば、いつでも先輩に相談できる環境です。 【成長業界】成長中のIT業界で働けます。キャリアアップを目指す方におすすめです。 【働きやすさ◎】リモートワーク・育休・産休制度・時短制度などがあります。家庭と仕事の両立しやすい環境です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ITエンジニアが不足している企業様に対して、適したスキルを持つエンジニアをご紹介します。 入社後は先輩と一緒に同行営業をしながら、担当企業を引き継ぎます。企業様のニーズをヒアリングし、要望が叶うようエンジニアの紹介を行います。また交流会などで知り合った企業と関係を構築し、情報交換や新しい受注に向けた提案などを行います。 商談の仕方やアポの取り方は、先輩などからフォローいただけるため業界未経験の方も安心してご活躍いただけます。 ご経験を積んでいただくと、受託開発の請負など市場価値の高い「ITソリューション提案営業」にもチャレンジしていただけます。 ■組織構成：4名が在席(40代後半男性、30代後半男性、20代前半男性、女性) 週１日定期的にチームでミーティングしています。それ以外は自分自身でお客様とのアポイントや商談など、ほぼ100％ご自身の裁量で仕事を進められます。困ったことがあれば、いつでも先輩に相談できる環境です。 ■魅力ポイント： ・個人ノルマなし：目標は個人ごとではなく、部門として立てています。チーム戦を好む方には最適な環境です。 ・働きやすさ：入社時からの時短勤務も可能。社員が働きやすい会社を目指しています。 ・福利厚生充実：「健康経営優良法人2024」に認定され、退職金制度、育休、産休などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地場優良の機械類製作会社／年間休日120日・ワークライフバランス◎〜 ●業績60年超を誇る地場優良企業 ●四国化工機株式会社のビジネスパートナーとして、今後も継続的な受注が見込まれています。 ●就業環境良好。仕事とプライベートのメリハリを付けたい方にはピッタリです！ ■職務概要： 当社の設計工務の担当としての業務をお任せします。 ■職務詳細： お客様と社内、外注先とを仲介し、円滑に業務を進める仕事です。 ■具体的な業務： ・頂いた仕事の見積もりや納期調整を行い、製図、材料手配、加工工程を組んで納品までを行う仕事です。 ・基本受注時に設計書をいただきますが、内容によっては産業機器のパーツごとの設計も行います。裏方仕事ですが、「ものづくり」に深く関われる奥の深い仕事です。 ■所属先人員構成： 当社組織は「営業・業務：10名」「工務技術：7名」「溶接：7名」「機械加工：8名」のチームに分かれています。 1件の受注で全チーム連携しながら対応していくため、ワンチームで風通しの良い雰囲気です。 平均年齢：40歳代後半 ■入社後の流れ： 1、2週間の間は先輩社員に同行いただき、取引先や設計業務を学んでいただきます。その後、図面通りできているか部品検査員の業務に同行して、部品、図面、業務の流れを理解してもらいます。その後は設計業務について先輩社員のフォローを実施いただきます。目安として、2年目以降から営業担当先が決まる流れです。 ■魅力情報： 1、就業環境良好！年間休日120日、メリハリをつけて仕事を行っています。 2、転勤・ノルマなし！徳島にて長く働きたい方は安定した就業が可能です。 ■採用背景： 当社は四国化工機株式会社との関係性が深く、ビジネスパートナーとして成長してきました。今後も安定した受注が見込まれ、業績安定推移が期待されます。引き続き安定した運営を築くに当たり、余力のあるうちに技術を次世代に引き継ぐべく、新たな人材採用に注力することとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地場優良の機械類製作会社／年間休日120日・ワークライフバランス◎〜 ●業績60年超を誇る地場優良企業 ●四国化工機株式会社のビジネスパートナーとして、今後も継続的な受注が見込まれています。 ●就業環境良好。仕事とプライベートのメリハリを付けたい方にはピッタリです！ ■採用背景： 当社は四国化工機株式会社との関係性が深く、ビジネスパートナーとして成長してきました。今後も安定した受注が見込まれ、業績安定推移が期待されます。引き続き安定した運営を築くに当たり、余力のあるうちに技術を次世代に引き継ぐべく、新たな人材採用に注力することとなりました。 ■職務概要： 当社の設計工務の担当としての業務をお任せします。 ミッション：過去の取引先については需要があるはずなので、掘り起こしをお願いします。 ■職務詳細： お客様と社内、外注先とを仲介し、円滑に業務を進める仕事です。 ■具体的な業務： ・頂いた仕事の見積もりや納期調整を行い、製図、材料手配、加工工程を組んで納品までを行う仕事です。 ・基本受注時に設計書をいただきますが、内容によっては産業機器のパーツごとの設計も行います。裏方仕事ですが、「ものづくり」に深く関われる奥の深い仕事です。 ■所属先人員構成： 当社組織は「営業・業務：10名」「工務技術：7名」「溶接：7名」「機械加工：8名」のチームに分かれています。 1件の受注で全チーム連携しながら対応していくため、ワンチームで風通しの良い雰囲気です。 平均年齢：40歳代後半 ■入社後の流れ： 1、2週間の間は先輩社員に同行いただき、取引先や設計業務を学んでいただきます。その後、図面通りできているか部品検査員の業務に同行して、部品、図面、業務の流れを理解してもらいます。その後は設計業務について先輩社員のフォローを実施いただきます。目安として、2年目以降から営業担当先が決まる流れです。 ■魅力情報： 1、就業環境良好！年間休日120日、メリハリをつけて仕事を行っています。 2、転勤・ノルマなし！徳島にて長く働きたい方は安定した就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆残業月15ｈ程度で自由度が高く、働きやすさ◎もちろん、困った時はサポートあり！退職金制度を含む福利厚生も充実！育休産休実績あり！◆◇◆ ■POINT 【自分で仕事進行】アポイントや商談など、自分で仕事を進められます。出社が必要な場合もありますが、自身の裁量で調整できます。困ったことがあれば、いつでも先輩に相談できる環境です。 【成長業界】成長中のIT業界で働けます。キャリアアップを目指す方におすすめです。 【働きやすさ◎】リモートワーク・育休・産休制度・時短制度などがあります。家庭と仕事の両立しやすい環境です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ITエンジニアが不足している企業様に対して、適したスキルを持つエンジニアをご紹介します。 入社後は先輩と一緒に同行営業をしながら、担当企業を引き継ぎます。企業様のニーズをヒアリングし、要望が叶うようエンジニアの紹介を行います。また交流会などで知り合った企業と関係を構築し、情報交換や新しい受注に向けた提案などを行います。 商談の仕方やアポの取り方は、先輩などからフォローいただけるため業界未経験の方も安心してご活躍いただけます。 ご経験を積んでいただくと、受託開発の請負など市場価値の高い「ITソリューション提案営業」にもチャレンジしていただけます。 ■組織構成：4名が在席(40代後半男性、30代後半男性、20代前半男性、女性) 週１日定期的にチームでミーティングしています。それ以外は自分自身でお客様とのアポイントや商談など、ほぼ100％ご自身の裁量で仕事を進められます。困ったことがあれば、いつでも先輩に相談できる環境です。 ■魅力ポイント： ・個人ノルマなし：目標は個人ごとではなく、部門として立てています。チーム戦を好む方には最適な環境です。 ・働きやすさ：入社時からの時短勤務も可能。社員が働きやすい会社を目指しています。 ・福利厚生充実：「健康経営優良法人2024」に認定され、退職金制度、育休、産休などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規・飛び込み・ノルマなし／新しいキャリアに挑戦！バイオマス発電プラントの提案営業／残業月１０H程度・年休126日／JFEエンジニアリンググループの中核会社〜 JFEエンジニアリンググループの中核会社である同社にて、バイオマス発電プラントの提案営業をお任せいたします。 専門知識は入社後に身につけて頂くことを想定しておりますので、ご安心ください。 ■業務内容 ・既存顧客のメンテナンスや改修の提案・折衝業務 ・顧客からの依頼内容を技術部門へ共有し、回答をもとに顧客へ案内 ・大規模工事案件の報告資料作成 ※基本的には、客先窓口対応がメインとなっており、客先要望、金額交渉等が主の調整となります。 ※金額の多い工事案件の場合は、社長への報告資料の作成等もありますが、頻度は少ないです。 ■組織構成： 部長1名（50代）、メンバー3名（30代、60代）の計4名となっております。 入社後は、30代2名の先輩社員と同行頂きながら業務を覚えて頂きます。 ■働き方について： ＜残業時間＞ 平均10〜15時間/月程度となります。 ＜出張頻度／エリア＞ ・出張頻度：宿泊伴う出張は、月1〜2回程度。※日帰り出張を含めると月2〜3回程度。 ・出張エリア：全国 ■借上寮・社宅制度： 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■労働環境： ・全社平均所定労働外時間18.3時間 ・平均有給休暇取得日数17.9日 ・年次有給休暇は、1日・半日・1時間帯で取得することが可能 ■当社の魅力： ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務