〜14年連続増収増益/最新医療機器の提案を通じて社会貢献/直行直帰OKで効率的/年々ニーズが高まる業界で働きませんか？〜 ＜メディシスでかなえられること＞ ◎直行直帰OK！(社用車支給) ◎基本休日対応ほぼなし！ ■お仕事内容 高齢化社会でニーズの高まっている「在宅医療」。 最新の医療用機器の提案・販売・レンタルなどを運営する当社で、医療機器のサブスクリプションサービス提案をお任せします。 現在20代〜40代の「稼ぎたい」「プライベートと仕事を両立したい」「趣味が生きがい」など、様々なタイプのメンバーが活躍中です。 ■主な製品 睡眠時無呼吸症候群用治療機器（CPAP：シーパップ） 寝ているときに息をするのが止まってしまう病気(睡眠時無呼吸症候群)を治すために使用する機器。 顔にマスクのようなものをつけ、空気を送り込み、睡眠中に息が止まらないようにすることが出来ます。 ■具体的には ・病院や、専門クリニック、医院・診療所などを定期訪問　(ドクターの外来診療時間外) ・ニーズヒアリングし、解決できる製品やレンタルサービス提案、製品アフターフォローなど ・当社製品をご利用されている患者様のご自宅に訪問、利用状況を確認　(約5件/日程度)　 ■ココがやりがい ・患者様から「睡眠の質が改善された」「体調が良くなった」など、生の声を聞けます！ ・目先の売上・数字に左右されるのではなく、しっかりと医師や患者様に向き合い、最適な提案をしてほしいため、ノルマはありません！ ・シーパップ以外の検査機器を販売した際、粗利の10％を、翌月インセンティブ支給。(ひと月でウン十万円や、3年目で600万円超えも！) ■お休みについて 年間休日125日と業界トップクラスの休日数ですが、１回/月程度に土・日に待機当番をお願いしています(シフト制)。 万一休日対応があった際、コールセンターが詳細状況を確認。営業担当が対応すべきか否かを判断していますのでご安心ください。 対応できる準備ができていれば外出されていても問題ありません。 ■採用背景 14年連続増収増益を誇り、知名度も高まった今、更なる事業拡大を目指して新たなメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修でキャッチアップも安心！／調剤IoT機器といった最新技術の提案が可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇ 【はじめに】 既存のお客様である調剤薬局やドラッグストアに対して、主力製品である全自動調剤分包機などの調剤IoT機器を販売いただく職種となります。 IoT製品の販売スキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。 【業務概要】 ・提案資料作成 ・顧客要望のヒアリング、製品提案 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ・新規訪問 【その他補足情報】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験やノルマなし） ・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、販売スキルだけでなく薬局運営コンサルティングのスキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。 【ポジションの魅力】 ・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。 ・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。 【同社について】 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★将来のことも考えて長く働ける環境に転職★ ゆっくり出社で残業なし！座ってお仕事！オンライン接客♪ 電話対応は受電のみ！ マイペースに働きながらインセンティブもGET♪ ◎画面越しだから、立ち仕事の疲れもなし！ 　だからプライベートの時間も大切にできます。育児との両立も可能！ ◎5人チームで目標を追いかけるから、一人で抱え込むこともなし ◎困ったときはすぐメンバーやSVに相談できます♪ ＼1ヶ月間のしっかり研修あり！／ 美容サロン、飲食店スタッフ、販売員… 様々なバックグラウンドの先輩たちが活躍中！ 未経験からでもしっかりスキルアップできます。 一緒に、新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか？ 女性が活躍している企業に送られる「えるぼし」認定企業★20代女性多数★正社員デビューも歓迎★8割以上が未経験スタート★年収600～700万円も目指せる★チーム制だから一人で悩まない★1ヶ月の研修でスキルアップ 大手通信キャリアキャンペーンに即して クレジットカード新規入会特典や新サービスの 特典内容をご案内していただきます。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ オンライン接客なので座ったままでご対応OK！ 「立ち仕事から座り仕事に転職したい」 「接客経験活かして働きたい」 とお考えの方にもぜひオススメです。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ ＜お仕事のイメージ＞ たとえば、ドコモショップで携帯電話を購入されたお客様に クレジットカードの入会について携帯販売ショップスタッフからご説明、 興味を示したお客様向けに、携帯販売スタッフから引き継いでオンラインで対応します。 ≪…仕事の流れ…≫ (1) キャリアショップから入電（受電：オンライン接続） (2) サービス内容やお客様のお悩みについて相談受付（応答：オンライン接客開始） (3) サービス申込、お悩み解消の対応（応答：オンライン接客） (4) データ入力（顧客情報、対応記録など） (5) ご案内メール送信（SMSにて） ＊仕事のPOINT！＊ ★厳しいノルマはありません。チーム目標で、みんなで協力しながら頑張っています♪ ★仕事の成果はしっかり評価！お客様のために誠実に取り組む姿勢を大切にしています◎ ★困ったときはすぐ隣のメンバーや上司に相談できる環境。 【仕事の魅力】 未経験からでも、キャリアの可能性は無限大！ オンライン接客からスタートして、あなたの"やりたい"を見つけられます♪ ★マネジメント職：SV（スーパーバイザー）やセンターリーダーへ ★専門職：大手通信キャリアに企画書を作成して提案する企画営業、新人教育などを担当する研修講師へ ★管理部門：本社での事務局担当、人事・採用などの管理系へ 実際に、未経験から入社して年収420万円→530万円へのアップを実現した先輩も◎上場企業だからこそ、多様なキャリアパスが用意されています！ 様々な前職の仲間が活躍中♪ 職場は20代の若手メンバーが中心！会社全体で見ても、70%の社員が20～30代です！ 業務の合間で気軽に話したり、一緒にランチを食べたりと、楽しく働けます◎ ≪先輩たちの前職≫ ◎飲食店スタッフ ◎小売店の販売スタッフ ◎コンビニアルバイト ◎エステティシャン ◎コールセンタースタッフ など多種多様！ 未経験からスタートした先輩が半数以上だから、「初めて」の不安も共有できます♪ギスギスした雰囲気はなく、みんなで協力し合える職場です！ 【教育制度について】 未経験からでも不安なく仕事に取り組めるよう、基本からお教えする研修をご用意しています！ 【SETP1】 入社後約1ヶ月は、座学で研修！PC・通信分野の基本知識をじっくり学べます◎ 【SETP2】 基礎固めが終わったら、OJTで実業務にチャレンジ！1対1で研修担当がサポートするので、一人で悩むことはありません♪ 【SETP3】 一通りの業務に慣れたら独り立ち！独り立ち後もチームの仲間と一緒に仕事を進めるので安心です！

鹿鳴館、迎賓館を手掛けた老舗。 今も変わらず、日本の美しい空間を創っています。 ＊年間休日127日 ＊残業月平均15時間程度 ＊年3回の長期連休取得OK ＊夜間作業・土日出勤なし 明治8年に創業し、今年で150年を迎えました。 『鹿鳴館』や『迎賓館』のインテリアを手掛けてきた当社で、 世界中の素材に触れながら、素敵な空間づくりに関わってみませんか。 世界とつながるネットワークを活かして、 海外の最新素材から日本の伝統的な素材まで幅広く扱い、 お客様一人ひとりに合わせた"オーダーメイド"の提案ができるんです。 NHKホールや高級ホテルなど、 「あ、知ってる！」という有名な建物に関われることも。 前職では全然違う仕事をしていた先輩たちもすぐに仕事に慣れて、楽しく仕事に取り組んでいます。 ◆創業明治8年の老舗企業 ◆1週間以上の長期休み年3回あり ◆資格手当・家族手当など福利厚生が充実 【★あなたが携わる仕事】 創業から150年間、日本の歴史を彩る建築物のインテリアを手掛けてきた当社。 あなたには、お客様からの「相談」を受けるところから、 空間が完成するまでの全プロセスを担当していただきます。 【★業務の流れ】 テレアポや飛び込み営業は一切なし。お客様からの問い合わせやご紹介からスタートします。 「この商品、扱ってますか？」という一本の相談が、 美しい空間を生み出すプロジェクトへと発展していきます。 ＜具体的には＞ ◆設計会社や、内装業者からの問い合わせ対応 ◆受注した案件の材料手配と職人手配、施工管理業務 ◆積算や見積作成 ◆資材や職人の手配 ◆工事期間中の工程・品質・安全管理 ◆完成後の引き渡し ◆元請業者への請求対応　など。 【★この仕事の特徴】 ◆個人ノルマなし：チーム目標で動くため、ピリピリした雰囲気はゼロ ◆高級素材を扱う楽しさ：海外ブランドの最新素材や、日本伝統の素材まで幅広く提案 【★未経験でも大丈夫な理由】 ◆メーカーの新商品発表会に参加して、最新トレンドをキャッチアップ ◆ショールームを回り、現場でのOJTを通じて自然と知識が身につく 【仕事の魅力】 ～当社が選ばれる理由～ ☆お客様に対して首尾一貫体制によるサポート 世界的なネットワークを強みに、 企画・見積・デザイン・販売・施工・管理まで 一貫してお客様にご提案が可能な当社。 入念かつ丁寧に、お客様1人ひとりに合わせたオーダーメイド式で フォローを行っています。 ☆高級ブランド、国内外の多様な素材 早くからグローバルな視野を大切にしてきました。 世界的なネットワークをもとに、 世界各国の最新最高の素材を日本に紹介しています。 日本伝統の素材と併せて、当社にしかできない提案を行っていきます。 国からのお仕事を手掛けることもあります。 これまでに培ったノウハウと実績により、 現在、国からの案件で文化財の修復作業を手掛けています。 文化財を再現するお仕事は、 当時の状態にできるだけ近づけることを目的としていますので、 通常の案件で受ける施工業務とはまた異なった難しさがあるお仕事。 国の重要な文化財の建物全体を手掛けるやりがいは計り知れないものがあり、 入社後にはこういった案件を含め、先輩のサポート業務から携われます。 【教育制度について】 経験の有無に関わらず、最初の数か月は座学とOJTを通じて、業務に必要な基本知識をレクチャー。 その後上司や先輩社員と同じ現場へ入り、アシスタント業務を中心に行いながら、経験を重ね、 1年～1年半を経て、一通り業務をこなせるようになれば担当案件を受け持ちます。

趣味のウィンドウショッピングが、 仕事につながっちゃう、お得な営業職♪ 自分の好きな商材を扱える営業だったら、毎日の楽しんで働けるはず。当社のアパレル営業は洋服や雑貨が好きな方の、天職と言っても過言ではありません♪ ★.。営業スタイルはお任せ 最初は先輩社員をお手本にしながら、商品知識やコツを覚えます。徐々に自分に合ったスタイルで営業してください！ ★.。趣味も仕事につながる営業 ふらっと立ち寄った洋服屋さんや雑貨屋さんに自分が扱う商品を提案する、なんて営業スタイルの先輩も！趣味を仕事に直結させられます。 ★.。残業月15hほど。プライベートも大切に♪ 商談予定は自分で調整できるので、出張時の定時退勤ももちろん可能です。体力面・精神面、共に余裕をもって働けます。 ＼憧れのアパレル業界で、培った営業経験が活きる／ #基本ルート営業 #営業スタイルは自由 #賞与年2回 #昇給年1回 #完全週休2日制（土日）#原則定時退勤 #ノルマなし #服装も髪型もネイルも自由♪ 自社ブランドのレディースアパレルを小売店や量販店などのお客様にご提案します。 ≪商談があれば、成約も決定？！≫ お客様は“お店で売る商品が欲しい”ため、商談設定のハードルは低いのが特徴。逆に「新作サンプルが見たい」と追加オーダーがあることも。長年の信頼からスムーズに成約できます。 【具体的なご提案方法】 ★既存のお客様｜メインの営業手法 商談時にサンプルやカタログをお見せしながらご提案。商談方法は様々で、タブレットだけで商談する社員もいます。 ‐新規のお客様 営業スタイルは自由。中には商談前に立ち寄ったお店に提案する先輩もおり、枠にはまらず営業できるのが特徴。色々と試す中で、自分に合う方法を探してみてください。 ‐展示会（月1回 開催） 年間を通して展示会の予定が決まっているので、毎月足を運んでくださるお客様も。新作のご案内を中心に商談します。 すでにご縁のあるお客様との商談が中心なので、落ち着いた環境で業務に取り組めます。 雇用企業によりブランドが異なりますが、 ご提案方法は共通しています。 ≪ブランド≫ ‐★グロリア株式会社（積極採用中） グループで唯一、洋服以外にもバッグや靴、傘などの雑貨や生活雑貨を取り扱っています。 ‐カプリ株式会社 洗練されたシンプルさを大切にし、カジュアルな洋服を展開しています。 ‐ワーゲン株式会社 ECサイトに強みがあり、トレンドを意識しデザイン性にこだわったモノづくりをしています。 ‐ノンノ株式会社 綿、麻、レース等ナチュラルな素材にこだわった商品を取り揃えています。 ※上記いずれかの企業での雇用となります。 　ご希望のブランドをお知らせください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたは何派？好きな営業スタイルでOK 当社は営業手法を定めていません。 ◆【メール派】電話が苦手だからテキストでのやり取り ◆【出張派】　出張が好きだから3泊4日で各地のお客様の店舗をご訪問 ◆【開拓派】　新規開拓が得意な社員は、新しいお客様を中心にご案内 適正や強みに応じた最適な方法で、 営業活動を行っていただけます。 創業60年以上の安定企業だからこその信頼感 当社は長年、“受注生産”ではなく、ノウハウをもとにした“在庫生産”のスタイルを貫いています。そのため、お客様の「今すぐ欲しい」のご要望にすぐに対応でき、固い信頼関係につながっています。長年のノウハウに裏打ちされたスタイルが、創業以来黒字経営の理由です。 【教育制度について】 ≪初めてでも安心！フォロー体制あり！≫ ◆OJT研修 先輩社員とマンツーマンで、商品知識から営業方法まで学んでいきます。業務に慣れてきたら、先輩社員から既存のお客様を引き継いでいくスタイルです。新規のお客様への営業についても最初は先輩社員と一緒に行うので、未経験でも安心！ 3カ月から半年で独り立ちする方がほとんどです。本人のスピードに合わせてできるようになるまで先輩社員が同行します！

【POINT1】正社員デビューや第二新卒もOK 【POINT2】家賃の20%を会社負担！そのほか福利厚生が充実 【POINT3】不動産業界では珍しい土日祝休み！水曜日は全員時短勤務 オーナーが所有している不動産の空室募集や建物管理の提案、 テナント企業様向けにオフィス移転に伴う各種工事の提案などを行います。 【具体的な仕事内容】 ＜物件オーナー様に対して＞ ■テナント・入居者の募集 ■担当物件の入居者管理 ■建物設備の管理 ■内装工事、原状回復工事、賃貸物件の管理業務などの提案 ■不動産業者からの情報収集 ※施工管理担当者・外注パートナー・提携している建物管理会社と、お客様との窓口も担います。 ＜テナント企業様に対して＞ ■オフィスや店舗の移転先となる物件をご紹介 ■移転業務や施工、入居後の管理などのトータルサポートを提案 【提案の流れ】 定期的にフォローのご連絡を入れ信頼関係を深めながら、 要望に合わせた提案を行います！ 基本的には既存のお客様メインでの対応のため、 テレアポや飛び込みもなく 未経験でもトライしやすくて安心◎ 営業職の大半が不動産業界未経験からのスタートです♪ 売上を優先するのではなく、あくまでお客様の要望に添った提案の実現が最優先！先輩と話し合いながら、一番お客様の要望を叶えられる営業スタイルを見つけていきましょう。 <注目ポイント1> ★業界イメージを覆す働きやすさ★ 不動産業界＝「激務」「休みが少ない」…そんなイメージを覆すのがオフィスR＆M。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上、GWや夏季・年末年始には1週間以上の連休も取得可能。残業も月15時間程度と少なめで、プライベートも大切にできる環境です。家賃補助や資格手当、誕生日プレゼントなど福利厚生も充実。効率よく働き、しっかり休む。そんな“メリハリ”のある働き方が、ここでは当たり前です。 <注目ポイント2> ★役職に関係なくフランクにコミュニケーションがとれる★ 当社の大きな魅力は、何といっても“人”の温かさ。困ったときは誰かが必ず手を差し伸べ、愚痴も相談も気軽に話せる雰囲気。営業はチーム制で、先輩が1年かけてマンツーマンでサポートします。社員旅行やイベントなど交流も盛んで、仕事以外でも仲間とリフレッシュできます。個人競争よりも「協力し合う」ことを大切にする社風だからこそ、未経験でも安心して飛び込めるんです♪ 【入社後の成長サポート】 入社後は基本的にOJTを行います。1人の先輩が教育担当として6ヶ月～１年程度つきますが、他の先輩からもサポートがあり、誰からでも学べる環境があります。 しばらくの間は先輩の商談に同行し、様々な営業手法を学んでいただきます。業界の専門用語や状況別の対応方法などについては、細かいマニュアルもあるので安心してください。

＼ 業界未経験OK！「信頼」を提案する営業です ／ ビルやマンションの“電力の心臓部”とも言える高圧受電設備（キュービクル）。 その設備をお預かりし、「安心・安全」に運用するための「アウトソーシングサービス」をご提案します。 ■ 具体的には… ■ ————————— 既存顧客・代理店からの紹介／電話やイベント出展での集客 　▽ お客様の課題を丁寧にヒアリング 　▽ 電気設備を「安心・安全」に運用するプランをご提案 ※対面でのご提案を中心に、遠方の場合はリモートで提案することもあります。 　▽ ご契約後も定期的にフォローを実施 ◎点検や管理は外部業者に委託しているため、 「機械を操作する」などの業務はありません！ ■ 営業スタイル ■ ————————— お客様との契約は「15年」が基本。 ご契約後も数十年単位でのお付き合いが続きます。 だからこそ、私たちが大切にしているのは「信頼関係」。 "ものを売る""数字を追う"のではなく、 "信頼を買っていただく"ことが大切です。 時にはご提案から成約まで数ヶ月かかることもありますが、 お客様の課題にじっくりと耳を傾け、 「この人になら任せられる」と 信用してもらえたときのやりがいは格別です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ■個人ノルマはなく、チーム全体で目標達成を目指します。 ■まずは既存顧客のご対応からお任せし、慣れてきたら代理店からの紹介、お電話やイベントで関心を持たれたお客様へのご提案もおまかせしていきます。 ■"キュービクルアウトソーシング"とは？■ お客様が所有するビルやマンションの高圧受電設備(キュービクル)を、当社が「所有者」となり設備の保守・点検・トラブル対応までを担うサービスです。 キュービクルは、ビル全体の電気を司る重要な設備。メンテナンスを怠れば、ビルの機能が停止してしまいます。オーナー様は不要な資産と管理の手間を手放すことができ、安心・安全な運用を実現できます。 <注目ポイント1> 未経験でも問題なし◎研修でしっかりサポートします。 専門知識は入社後の研修で身につけていけばOK。 4ヶ月かけてじっくり育てていきます！ ＜入社後は…＞ ■座学研修（1ヶ月） ┗電気の専門知識、キュービクルの仕組み、営業ノウハウまで基礎からしっかり学びます。 　▽ ■同行研修（3ヶ月） ┗先輩と一緒にお客様先を訪問。現場で実践しながらスキルを磨きます。 　▽ ■約4ヶ月で独り立ち！ 独り立ち後も、困ったことがあれば上司や先輩がいつでもサポートするので、 安心して周りを頼ってください！ <注目ポイント2> "信じて任せてもらうこと"が一番の成果であり、やりがいです。 私たちがいちばん大切にしているのは、お客様との“信頼関係”。 契約期間は10年以上と長く、成約までに数ヶ月かかることもあります。 だからこそ、焦らずじっくりと関係を築けるんです。 「この人になら任せたい」——そう思ってもらえることが、何よりの成果。 まずは特別なスキルよりも、"コツコツ取り組む姿勢"や"誠実さ"が活きる仕事です！ 目標はチーム全体で共有しているので、 一人で抱え込むこともありません。 困ったときはすぐに相談できる、支え合う風土が根づいています。 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「誰かの役に立つことがやりがい」 ——そんな想いを持っている人なら、きっと活躍できます◎

＼ 業界未経験OK！「信頼」を提案する営業です ／ ビルやマンションの“電力の心臓部”とも言える高圧受電設備（キュービクル）。 その設備をお預かりし、「安心・安全」に運用するための「アウトソーシングサービス」をご提案します。 ＊ 具体的には… ＊ ————————— 既存顧客・代理店からの紹介／電話やイベント出展での集客 　▽ お客様の課題を丁寧にヒアリング 　▽ 電気設備を「安心・安全」に運用するプランをご提案 ※対面でのご提案を中心に、遠方の場合はリモートで提案することもあります。 　▽ ご契約後も定期的にフォローを実施 ◎点検や管理は外部業者に委託しているため、 「機械を操作する」などの業務はありません！ ＊ 営業スタイル ＊ ————————— お客様との契約は「15年」が基本。 ご契約後も数十年単位でのお付き合いが続きます。 だからこそ、私たちが大切にしているのは「信頼関係」。 "ものを売る""数字を追う"のではなく、 "信頼を買っていただく"ことが大切です。 時にはご提案から成約まで数ヶ月かかることもありますが、 お客様の課題にじっくりと耳を傾け、 「この人になら任せられる」と 信用してもらえたときのやりがいは格別です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◆個人ノルマはなく、チーム全体で目標達成を目指します。 ◆まずは既存顧客のご対応からお任せし、慣れてきたら代理店からの紹介、お電話やイベントで関心を持たれたお客様へのご提案もお任せしていきます。 【"キュービクルアウトソーシング"とは？】 お客様が所有するビルやマンションの高圧受電設備(キュービクル)を、当社が「所有者」となり設備の保守・点検・トラブル対応までを担うサービスです。 キュービクルは、ビル全体の電気を司る重要な設備。メンテナンスを怠れば、ビルの機能が停止してしまいます。オーナー様は不要な資産と管理の手間を手放すことができ、安心・安全な運用を実現できます。 <注目ポイント1> 未経験でも問題なし◎研修でしっかりサポートします。 専門知識は入社後の研修で身につけていけばOK。 4ヶ月かけてじっくり育てていきます！ ＜入社後は…＞ ◆座学研修（1ヶ月） ┗電気の専門知識、キュービクルの仕組み、営業ノウハウまで基礎からしっかり学びます。 　▽ ◆同行研修（3ヶ月） ┗先輩と一緒にお客様先を訪問。現場で実践しながらスキルを磨きます。 　▽ ◆約4ヶ月で独り立ち！ 独り立ち後も、困ったことがあれば上司や先輩がいつでもサポートするので、 安心して周りを頼ってください！ <注目ポイント2> 「毎月安定した収入」を第一に。頑張りは昇給として還元！ 「社員が安定した生活基盤を整えられるように」 —そんな想いから、当社では基本給そのものをしっかり上げていくスタイルを採用しています。 他社より高めの昇給幅を設定しているので、 頑張りは着実に給与アップとして反映。 年間で数万円～10万円以上昇給することも珍しくありません。 インセンティブのような収入の波もなく、 毎月安定した収入を確保できます。 さらに、チームで目標を達成した際には賞与額もアップ！ みんなで喜べる達成感が、大きなモチベーションにつながります。

クライアント企業の採用成功のため、 求人広告をプランニングしていただきます♪ 「向いている仕事って…」 「成長できる場所で働きたい！」 そんな方におすすめなのが当社の求人広告プランナー！ ★成長にコミット★ 当社では、数字だけにこだわらず 自分の理想に向けて成長できる環境です。 個々が本気で取り組むからこそ、チームの士気も高く “みんなで支えあう文化”が根づいています。 ★課題解決に貢献★ あなたの提案とアイデアで クライアントの採用課題を解決できます！ ★働きやすさも抜群★ ◎20代～30代の同世代が活躍 ◎徒歩10秒と駅チカ ◎豪華ランチがお得になるB-LUNCH　など 社員にとって嬉しい環境をご用意！ 理想の採用をカタチにするこの仕事を あなたの“天職”にしませんか？ 採用に課題を抱える企業様のパートナーとして、 最適な求人広告など採用サービスや企画の提案をお任せします。 約90％が未経験スタート。 チームで支え合い、成果を喜び合う環境で、営業デビューしませんか？ ★設立20周年｜全国多数の求人サービスが商材 ★研修充実｜座学×OJT研修で安心 ★20代～30代が約7割｜同世代と切磋琢磨 ≪仕事の流れをご紹介♪≫ ▼STEP1｜アポ取り 既存顧客：新規顧客＝7：3！ 採用課題を抱える企業にアプローチしていただきます。 アパレル・医療・人材など、幅広い業界と関われる環境です。 ▼STEP2｜訪問 クライアントの求める人物像や条件をヒアリング。 最適な採用方法をご提案します。 ▼STEP3｜取材 代表・人事・現場スタッフへインタビュー＆写真撮影。 リアルな声や魅力を引き出します！ ▼STEP4｜制作 取材内容をもとに、社内制作チームと連携し求人原稿を作成。 「見やすく・わかりやすく・心に響く」がモットーです◎ ▼STEP5｜入稿～掲載 クライアントのOKが出た原稿を入稿・掲載。 ▼STEP6｜効果分析 掲載して終わりではなく、反響を分析し応募や採用状況のフォロー。 満足度UPへつなげています！ ≪このお仕事の魅力は…≫ ★幅広い業界とのつながりができ、人脈が広がる ★経営者や業界の第一線で活躍する人と話せるチャンスも！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修体制で多くの社員がスタートダッシュを決めています！ ★入社後約1週間｜座学研修 ◆取り扱っている商材や業界について ◆ビジネスマナーやロールプレイング ◆電話でのアポイントの取り方とロールプレイング ★座学研修後｜実務研修 経験豊富なベテラン社員がイチからレクチャーするので 未経験の方も安心してください！ 当社が大切にしているのは“独りで悩ませないこと”。日頃から「転職」に触れる仕事をしているからこそ入社される方の気持ちに寄り添った環境を整えています。困った時にはいつでも周りの人に頼れる環境です◎ ノルマなし｜自分の理想と目標を目指せる環境です！ 「数年後に役職に就きたい」「仕事とプライベートを両立させたい」 そんな“あなただけの目標”に、真正面から向き合える環境です！ 当社が大切にしているのは、ただの“ノルマ”ではなく、 自分自身が本気で目指したいと思えるゴールを掲げること。 目標に向かってモチベーションを高く保ちながら取り組めるよう、 会社全体でサポートしています。 さらに、チーム意識も強い当社の社員は、 一人で抱え込むのではなく、助け合い・認め合い・刺激し合える関係性。 同じ方向を向いて頑張る仲間がいるからこそ、 結果が出たときの嬉しさも格別です。 そんなチームの中で、あなたらしく成長してください！ 【教育制度について】 ＜未経験の方でも安心スタート！＞ ◆ 研修マニュアルを用いての座学 ◆ OJT研修 未経験の方でも大丈夫！ 1対1で先輩が教えてくれるので、 安心して始められます♪

〜未経験歓迎！金属加工の管理業務／安定経営・安定成長企業／教育も丁寧で安心／未経験から始められる〜 ■業務内容： 車の部品の製造に必要な金型・治工具・特殊鋼・オリジナル製品・メンテナンス等の営業担当者が獲得した案件に対して、外注か内製化を判断し管理する業務になります。 製造した製品の品質に問題がないか、検査し出荷するまでの対応も担います。 ＜具体的には＞ ・製品の品質管理：弊社の取り扱う製品が問題ないかどうか、品質確認をします。 ・内製の場合：工場へ指示書を出して、製品の製作依頼をかけます。 ・外注の場合：取引企業の選定、依頼内容の打ち合わせ（コストや仕様の検討）を経て、見積もりを提出し、製作依頼まで対応します。取引企業は状況に応じて選定が必要ですが、まずは懇意にしている依頼先との担当をお任せします。工場の状況確認や担当者との関係構築、クレーム対応のため実際に外注先に車で訪問する機会もあります。 ＜入社後＞ 半年間、事業内容や基礎を学びながら2〜3ヶ月の先輩からのOJTを経て、半年後を目安に徐々に担当を引き継ぎます。半年後以降もフォローしながら進めて参ります。まずは既存取引先への見積もり作成や依頼など、事務業務から始めていただきます。先輩社員との同行も行いながら、最終的には一人で外注先に訪問もしていただきます。 親切に丁寧に育成しますので、ご安心下さい！ ＜評価体積＞ ノルマはありません。考課表に基づき評価をしますので、上長との目標設定からその後の活動の一連のプロセスから判断します。 ＜職種の魅力＞ ・将来的には既存の取引先とのやり取りのみならず、さらに広げていこうとする方向性で進めております。 ・加工管理業務で取引先や業者の方とのとのやり取りを通じて、双方での関係構築などもやりがいに感じられる ■組織構成： 50代の課長、30代のメンバー、60代の嘱託社員で全員中途入社の為、分け隔てない関係です。 ■働き方： 残業：10時間程度 夜勤や急な呼び出しなし 転勤無し 年間休日120日 ■弊社の特徴： あらゆる産業の製造に欠かせない金型です。当社は確かな技術力に加えて高品質な自社製品が評価されており、安定経営・安定成長を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【車販売には必要不可欠な自動車実験用ダミー人形を扱う企業／年間休日120日／直行直帰可能】 ■概要 自動車衝突実験用ダミー人形や、各種試験装置を扱う当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 ・お客様は国内大手自動車メーカーおよび自動車部品メーカーが中心です。 ・製品のニーズや要望をヒアリング。見積作成や、必要に応して価格交渉も行います。 ・アメリカ本社への製品手配、検品を行い取引先へ納品します。納品後も、技術的な相談に応えるなどのアフターフォローも実施していただきます。 ・アメリカ本社から送られてくるダミー人形や装置の入庫管理や取引先への出庫管理、RGA管理（不具合品をアメリカへ返送し、交換品を得る作業） もご対応頂きます。 ダミー人形の生産数は決まっているため、新規開拓やノルマはありません。出張は月2〜5回発生します。 ■魅力 国内ではすべての完成車メーカーに使用されており、自動車業界における最先端の技術に触れることができます。 ■入社後の流れ 製品や管理ソフトについて、入社後に細かくお伝えしますので、事前知識はなくても問題ありません。製品のマ二ュアルや仕様書(いずれも資料は英語版のみ)を用いて、知識の習得からスタート頂きます。先輩に同伴しOJTのように業務を学んでいただきます。独り立ちは半年〜1年後となります。 【製品補足】 CM等で使われる事故の衝摯を伝える映像で、車にダミー人形が乗っていますが、そのダミー人形の開発やメンテナンス、販売を担っているのが当社です。ダミー人形には大きさや形に種類がありますが、「全種類」量産できるのは、世界でも当社のアメリカ本社、一社のみとなっています。 ■当社について 自動車衝突実験用人体ダミー、計測器、ダミー試験装置の設計・開発・製造を手掛ける世界的リーダー『ヒューマネティクス・イノベーティブ・ソリューションズ』の国内販売機能・技術サポートを担う企業です。当社が扱う自動車衝突実験用ダミー人形は、数万点のセンサーが内蔵されており、自動車の安全確認試験や自動運転技術に必要不可欠なものです。アメリカ本社で研究・開発されているダミー人形や各種計測器、欧州支社にて研究・開発されている各種試験装置は世界で高く評価されており、日本でのシェアもトップクラスです。 変更の範囲：本文参照

＼無理強いしないお客様に寄り添った提案・残業ほぼなし・ノルマ無し／ 花十色-はなといろ-宇治店にて販売・営業をお任せします。 ■具体的には： ・ご来店されたお客様の対応 ・成人式前のお客様宅へ情報誌をお届け（月8日ほど） ・ご購入頂いた商品の納品 ・前撮り撮影会・成人式お支度などのアフターサービス ◇お客様に電話や手紙をお送りし、成人式や振袖選びの情報提供とサービス等をご説明、展示会の開催のご案内などもお任せます。 ◇ご来店時にお好みやご予算などをヒアリングし、お客様のご要望に沿ったご提案をします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：正社員6名（次長40代1名、20〜70代5名）、パート1名（40代）入社1年目から勤続年数が約10年のメンバーまで幅広く活躍中です！ ■入社後：現場にて先輩社員と業務を通して1つずつ覚えていただきます。 まずは振袖から覚えていただき、その後それ以外の着物もマスターいただきます。マニュアルやテキストの準備があるので、それを使って基礎知識をつけていただきます。場合によってはテストを行い、知識が身についているか確認します。研修は月に2回程度あります。 ■やりがい：私たちが目指している信頼とは、お客様から見て「私が知っているお店（人）」よりも「私をよく解ってくれている店（人）」になることです。 花十色では成人式を終えたお客様がその後卒業式を迎えられ、結婚・出産され写真を見ながら「成人式から10年　あっという間でしたね！」という光景などがやりがいや仕事の楽しさに繋がっています。 ■当社の特徴 ・販売だけでなく着付け教室やきもの着用イベントなど 「アフターサービス」も大切にしています。このような活動がお客様から評価され、4代続く会社として長くお客様からご支持頂いております。 ・お客様の現在のお考えをしっかりお聞きし、決して無理強いをしないことを方針としています。 ■業界について：着物というニッチな業界はやりがいや面白さもたくさんあります。長期的なお客様との繋がり（二世代や三世代）や、お客様との関係性が重要な業界ですので、長く勤務すればするほど楽しさが生まれてきますし、生涯現役で働ける業界です。また、ニッチな業界である故、コロナのような外的要因の影響は受けづらく安定しております。

家賃滞納時の立替や、ご入居者様の死亡・失踪時の原状回復費用の負担など、 従来の連帯保証人に代わる「賃貸保証」サービスを提供している当社。 不動産管理会社様やオーナー様に向けて、当社サービスのご案内・ご提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆既存のお客様へのアフターフォロー すでにご契約いただいているお客様を定期的に訪問し、 「新サービスのご紹介」や「追加のご提案」などを行います。 お客様との信頼関係を大切にしながら、じっくりサポートできる仕事です。 ◆新規開拓 お問い合わせへのご対応のほか、 既存のお客様や提携企業からのご紹介、過去の取引データを活用したご案内など、 さまざまな方法で新しいお客様との出会いを広げます。 未経験の方も、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ＼ここがポイント／ 当社の営業現場で実感する最大の強みは、サービスの幅広さ。 騒音トラブルから孤独死・夜逃げ対応まで、他社では難しい案件にも柔軟に対応しています。 「ここまでサポートしてくれるんですね」と、不動産会社様から驚きと信頼の声をいただくことも多数。 お客様の“困った”に寄り添える、他にはない営業スタイルが当社の誇りです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 安心できる環境で、次のステージに挑戦しませんか？ 24年の歴史を持ち、業界をリードしてきたナップ賃貸保証。 全国に拠点を広げ、毎年120％の成長を実現しています。 私たちの強みは、時代の変化やお客様の声に素早く応え、 「入院医療費の保証」など、暮らしを支える 新しいサービスを次々と生み出していること。 常に柔軟な発想で、より良いサービスを追求しています。 これまでに接客や営業など、お客様と接する仕事をされてきた方なら、 その経験を存分に活かせる環境です。 景気や経験年数に左右されず、安定した基盤のもとで、 安心してキャリアを築いていけます。 業界未経験の方でも、しっかりとサポートします。 「お客様のために」というあなたの想いを、 ぜひ当社で活かしてください。 <注目ポイント2> 前職や業界経験は一切問いません！ ●元飲食店スタッフ ●元飲食店店長 ●元営業職 ●元事務職 ●元ドライバー　など 異業種から転職してきた先輩たちも、今では第一線で活躍中。 未経験からのチャレンジでも、しっかりサポートする体制が整っています。 仕事に慣れてくれば、訪問や直行直帰など、 自分のペースでスケジュールを調整できるのも魅力。 柔軟で自由度の高い働き方ができるので、 「家族との時間を大切にしたい」「自分の裁量で働きたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 【入社後の成長サポート】 座学による研修を通じて、「会社概要」や「事業の内容」「不動産業界や関連法規の用語・基礎知識」「サービスに関する基本的な知識やノウハウ」などを一から習得。 その後、実際の業務現場で先輩社員と共に行動しながら、仕事の進行手順を学び、各業務の具体的な進め方やコツを身に付け、独り立ちを目指します。

＜年休130日も可！？＞ 業界の経験を活かして、家庭も大切にしながら長く働きませんか？ □今持っている不動産の知識を活かしたい □"働きやすさ"は妥協したくない そんなあなたの想いに応えます◎ ＊残業ゼロ＆18時退社が基本＊ ・残業はほぼなし ・年間130日程度休む社員もいるほど有給取得がしやすい ・完全週休2日制 ・GW休暇5日間、夏/冬期休暇それぞれ9日間 ＊京急久里浜駅から徒歩1分の好立地＊ 通勤ラクラク、駅チカだから お子さんのお迎えや家事との両立もスムーズです◎ ＊知識があればOK！入社後にスキルをGET＊ 入社後は先輩の同行で基礎スキルを身に付けられ、 手厚い資格手当も！（月2万円支給） 横須賀という地元密着の環境で、 家族との時間も大切にしながら、 長く安心して働きませんか？ 飛び込み・テレアポ一切なし★ノルマ無し★子育て世代も活躍中★創業より黒字経営を継続！★残業ほぼゼロ＆18時には全員退社が基本★9日間×年2回＆5日間×年1回の長期連休あり★横須賀で勤務 横須賀で新しい暮らしを始める方に 街の魅力と最適な住まいをお届けするポジションです。 ＼こんな物件を提案します♪／ ★海が見えるオーシャンビュー物件 ★駅近で通勤・通学に便利な単身向け物件 ★子育てファミリーに人気の広々2LDK・3LDK　など 完全反響営業で、お客様の7割がWeb経由、 3割がリピートや紹介。 だからこそ、無理な営業は不要で、 残業もなく18時退社が当たり前です！ ～◆対応するお客様について◆～ 横須賀への引っ越しを考える単身者やファミリー、 学生、横須賀での住み替えを希望する地元の方々など 様々なライフステージの方です。 ＊お任せする仕事＊ ▼問い合わせ対応・ヒアリング ┗テレアポ等は一切無し。 　ご紹介やHP・SNSへお問い合わせいただいた方のみ対応します！ ▼物件・エリア（横須賀）の提案、現地案内（社用車を利用） ▼契約書類作成 ▼物件撮影・Web情報登録 さらに、自社のSNSアカウント（TiktokやInstagram）で、 お気に入りの物件や目を付けている物件を 世界中へ発信するお仕事もできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊駅徒歩1分×18時退社で、家族との時間を大切にできる＊ 京急久里浜駅から徒歩1分の好立地だから、通勤時間を大幅に短縮でき、お子さんのお迎えや家事との両立もスムーズです◎ 残業はほぼゼロで18時には退社が基本。 有給も取得しやすく、小さなお子さんがいる社員は年間130日近く休む方もいるほど！ 子育て世代への理解があり、「急なお休みも相談しやすい」 「何回聞いてもいい風土だから安心」 という声も多数。横須賀という地元密着の環境で、仕事も家庭も両立させる働き方を始めませんか？ ＊安定企業で、経験を活かして無理なく”長く”働ける＊ 「横須賀で物件を探すなら臼井不動産」といわれるほどの安定経営を続け、25年になる当社。 今回の募集では、職種問わず不動産業界の知識があれば応募可能で、入社後は先輩の同行や25年のノウハウが詰まったマニュアルを活かし、必要なスキルを身に付けられるので安心してください！ ＼さらに…／ ■住宅手当月2万円 ■営業手当3万円、皆勤手当1万円など充実 ■宅建資格をお持ちの方は資格手当として月2万円を支給 ■年3回の長期休暇＋有給取得推奨 ■社員は好きな物件を自由に選べる 設立から25年の歴史と、景気に左右されにくい経営基盤があるからこそ、 社員に無理をさせず、長く働ける環境を提供できます。 あなたのキャリアを、横須賀で長く築いていきませんか？ 【教育制度について】 入社後は先輩の同行をしていただくので、 場数を踏みながら、着実にトークスキルを身に付けられます◎ また、仕事に慣れた後は宅建などの資格取得→物件の売買ポジションへステップアップすることも可能。成長を楽しめながら働けます！

需要拡大中の終活業界で、安心して長く働く 説明会感覚の集団面接から、気軽にスタートできる事務職 『終活サービス』を通じて、人々の人生に寄り添い、安心を届けている当社。 事務スタッフは、お問い合わせ対応や各種サポート業務を通じて、お客様を支える大切な役割です。 今回、説明会に近い“集団面接”を導入しました。 「まずは雰囲気を知りたい」「話を聞いてから考えたい」そんな方も、気軽にご参加いただけます。 未経験スタートの先輩も多数在籍。 業務を通じて専門知識を身につけられるため、事務職としては高水準の月給40万円以上も可能です。 ノルマや営業要素はなく、チームで支え合いながら働ける環境です。 終活サービスを支える事務職として、問い合わせ対応や各種サポートを担当。 まずは集団面接で、仕事内容や雰囲気を知るところから始められます。 ＼終活事業を支える、縁の下の力持ちに／ 入社後は業界知識をイチから学べる 入社オリエンテーションやセミナーなどもあり未経験でも安心です♪ 資格事務/営業事務/死後事務の3つから適性に応じて業務スタートとなります。 分かることから落ち着いて対応すればOK 慣れてきたら業務の幅を広げてみよう！ ▼資格事務 ・セミナー運営サポート ・資格者からのお問い合わせ対応 ・認定証や販促物の制作・補助　など ◎資格とは 当社が運営している一般社団法人終活協議会が定める【終活ガイド資格】のこと。 難易度も様々ですので、できることから徐々にお任せします！ ▼営業事務 ・お問い合わせ対応 ・入金や書類のチェック ・会員証の発行 ・社判の押印 ・立替費用の請求 ・営業の契約・日報・売上管理　など 主に社内で発生する業務の対応をお任せします。 ▼死後事務 ・遺言状の作成サポート、チェック ・財産整理サポート ・税理士との情報共有 ・外部（財政、金融、相続人）との連絡対応 ・財産整理　など 専門性の高いポジションのため、興味がある方がチャレンジできる業務。 時には弁護士などと連絡をとりながら進めていきます。 「ルーティンワークは飽きそう…」 「いろんな仕事に挑戦して成長したい」 という方に合った環境です！ 【仕事の魅力】 社会のニーズをキャッチしたサービスで、安心を提供！ 「生涯笑顔で過ごせる環境づくり」を理念に、終活サービスを提供してきた当社。身元保証サービス「心託」は会員数2万人を超えるなど、安定したニーズがあります。 事務スタッフは、当社のサービスを利用するお客様がより安心して生活を送っていただけるように、遺言状や財産整理などの深いニーズにも対応する機会があります。 「あなたに相談してよかった」とお客様の安心した声を聞けるやりがいの大きな仕事を経験できます。 お客様の安心を大切にする会社だからこそ、採用でも「安心して参加できる場」を重視。 集団面接は選考というより、相互理解を目的とした説明会に近いスタイルです。 ブランドイメージNo.1に輝く注目の企業です！ 2024年6月のブランドイメージ調査にて、3部門で1位に輝きました！ ■士業が選ぶ終活会社：第1位 ■一生任せたい終活会社：第1位 ■安心と信頼の終活サポート：第1位 ※調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 ※調査期間：2024年5月2日～2024年6月25日 成長企業として注目が集まる当社だから、 やりがいを感じていただけること間違いなし！

未経験からチャレンジするあなたを応援！ 髪型・服装・ネイル自由でおしゃれも仕事も楽しめる◎ ＼当社のポイント／ ★上場企業グループの正社員 ★未経験入社90％／研修完備 ★実質年休130日、残業月10h以下 ★服装・髪型・ネイル自由 入社後は研修から始めるので パソコンに不安のある方や カスタマーサポート未経験の方も大丈夫です。 また、営業活動は一切ないので、 初心者の方にもぴったり♪ 『未経験からチャレンジしたい』 『上場グループの安定基盤のもと、安心して働きたい』 『立ち仕事からデスクワークに変えたい』 先輩たちはそんな希望を叶えています。 さらに、実質年間休日130日と業界トップクラスの休日数で ワークライフバランスもバツグン！ 人物重視採用なのでお気軽にご応募ください☆ 【コミュニケーションスキルをオフィスワークで活かそう】 ★PCスキルは入社後に習得OKで安心！ ★資格取得支援制度で手に職を付けられる ★服装・髪型・ネイル自由／実質年休130日／残業ほぼなし *──*──*──*──*──* 未経験からでも安心♪ 無理なくのびのび働けます◎ *──*──*──*──*──* お客様対応を行います。 先輩社員によるOJT研修もご用意しているので、 スキルや経験に自信がない方でも まったく問題ありません♪ *★具体的な業務内容★* ◇カスタマーサポート …サービスの使い方や 配送状況の問い合わせ対応を行います。 ◇注文受付 …Web購入後の変更・キャンセルの受付入力を行います。 ◇テクニカルサポート …基本設定のご案内を行います。 マニュアルがあるので安心です。 ※希望や適性に応じて発信業務（電話調査・テレアポ）を お任せする場合があります。 *★営業活動はありません★* ノルマを追うような営業活動は行いません。 丁寧なコミュニケーション力を活かせるお仕事です。 *★多彩なキャリアパスをご用意★* お仕事をする中で、 「こんなことにチャレンジしてみたい」 「こんな資格を取ってみたい」 とキャリアチェンジやキャリアアップを 考え始めたら、ぜひお気軽にご相談ください！ 豊富な研修や教育制度が揃っているので、 きっとあなたの力になれるはずです◎ *★協力体制もばっちり★* チームで業務を分担しフォローをし合っています。 １人に業務が偏ることもないので、 無理なく働くことができます！ 【仕事の魅力】 ★未経験入社90％！丁寧な研修で少しずつ成長できます 未経験の方もスムーズに取り組めるように、研修・サポート体制を整えています。 仕事の進め方や専門知識は入社後の研修でイチから習得可能です。 未経験者向けの研修なので、分からないことがあれば何でも気軽に質問OK！ 実際、現在活躍中の先輩は90％が異業種からの未経験入社です。 初心者の気持ちも汲み取ってくれる頼もしい先輩ばかりなので、安心して入社してください♪ ★福利厚生・休み・キャリアの選択肢は業界トップクラス！ 東証グロース上場企業グループの正社員として、安心・安定の働き方ができます。手厚い福利厚生や働きやすい就業環境が揃っていて、じっくり働けるため長期的なキャリア形成も可能です。 ＜福利厚生充実＞ ◎産休・育休制度あり ◎資格取得支援 ◎残業代は1分単位で全額支給 ◎定期健康診断あり ＜しっかり休める＞ ◎実質年休130日 ◎残業月10時間以下 ◎有給取得推奨 ◎5日以上の連休取得OK ＜キャリアパス＞ ◎簿記、社労士、外務員などの資格取得可能 ◎採用・人事・営業企画などへのキャリアチェンジも目指せる 【教育制度について】 様々な研修・教育体制が揃っており、専門スキルを身に付けたり、他の職種へのキャリアチェンジに挑戦することも可能です！ ■資格取得支援制度あり（簿記、社労士、外務員など） ■IT知識やプログラミングを学べるエンジニア育成プログラム ■キャリア面談やジョブローテーション制度あり ■「社員一人ひとりの成長を支援する」という理念のもと、 　経験の浅い方でも挑戦できる教育体制を完備

ライフイベントを大切にしながら、美容業界デビュー！ ——自分らしく、安心して活躍できる場所。・゜+ 「美容の仕事に興味はあるけど、現場以外の仕事にもチャレンジしたい」 そんなあなたにぴったりのなのが、エストラボのインストラクター。 ライフイベントに合わせた働き方が叶います！ 実際に取得実績があり、復帰後は、事務職や内勤ポジションへのキャリアチェンジが可能です。 ✦·.⋆福利厚生も充実⋆.·✦ ＊土日祝休み＆年間休日125日でプライベートを大切にできる ＊無料ランチ＆ドリンク支給で、食費のサポートも♪ ＊基本的に残業は少なめなので、オン・オフのメリハリも◎ 社員が快適に働ける職場づくりに注力しています！ ライフステージに合わせて柔軟にキャリアを築けるので、 長く安心して活躍できる環境です！ ＼教える・支えるが中心！営業活動・ノルマ一切なし！／ 「デスクワークだけでは物足りない」 「自分のペースで動きながら成果を感じたい」 外での活動を楽しみながら、美容の知識も習得◎ 美容機器を導入いただいたサロンやクリニックに訪問し、店舗スタッフの方へ使用方法をレクチャーするお仕事です。 ◆導入サポート ┗提携店舗を訪問し、小規模サロンでの導入講習（月3～4件）を実施 ◆展示会対応 ┗3～4ヶ月に1度の展示会でデモンストレーションを行い、最新機器をPR ◆アフターフォロー ┗導入後もサロンスタッフをサポートし、安心して活用いただけるようフォロー ◆スタッフ教育 ┗店舗スタッフへ効果的な使用方法や施術のコツを指導 ◆製品紹介・販促支援 ┗新商品の紹介や販促活動のサポートも担当 ◆マニュアル作成・新機器体験 ┗新商品を一足早く体験し、マニュアル作成（作成時は手当支給！） ◆社内実演 ┗広告用素材として社内モニターでの実演を行う ◆SNS発信 ┗SNS投稿やインスタライブで新製品の魅力をPR ＼☆ 業務のバランス ☆／ インストラクター業務が6割、事務作業が4割。 ※業務の割合は目安であり、変動することがあります。 オフィスにこもりきりの仕事だけでは物足りない、もっと積極的に働きたい方にぴったりです！ 新しい人との出会いがたくさんあり、毎日が新鮮で刺激的なお仕事です！ 【仕事の魅力】 展示会は美容のプロとして自信をつけるチャンス ・美容製品の深い知識が身につき、業界の最新トレンドをいち早くキャッチ！ ・製品の魅力や実演を通じて、インストラクターとしての成長を実感 ・お客様はサロンスタッフや経営者など、美容関係者の皆様 ・展示会は全国主要都市へ。もちろん出張手当や宿泊費が全額支給されるので、旅費の心配なし！ ・活躍が評価される場で、やりがいを感じながら働ける ＼インストラクター＆営業チーム全員での参加／ 展示会は、あなたのスキルを次のステップへと引き上げる絶好の機会。 社員一丸となって、自社製品の魅力をアピール。 さらなる成長を実感できる場所です。 お仕事の裏側、教えます！あなたの疑問をスッキリ解消 Q1.実際、お客さんに施術することはある？ 一般の方はなく、業界関係者のみになります。 エステサロンなどの店舗スタッフへの機器操作のレクチャーです。 Q2.出張は月に何回？どこに行くの？ 月に5～6回程度。宿泊を伴うものや日帰りがあります。 北海道から沖縄まで、全国各地を訪れることで、様々な経験が積めるお仕事です。 Q3.導入講習は一人で行くの？ 基本的には一人で訪問しますが、展示会はチームで協力しながら進めます。 【教育制度について】 ▼基礎知識からじっくり学習 ┗入社後は美容機器や化粧品の基礎知識を習得 ▼先輩がマンツーマンでサポート ┗導入講習の進め方や接客のコツをOJTにて指導 ▼独り立ちまで約2〜3ヶ月 ┗あなたに合わせたペースでOK ▼働きながらキレイに 最新の美容知識や機器を学べるだけでなく、実際に自分で試せるチャンスも。 ”スキルアップ”と“自分磨き”を同時に叶えられます☆

トレンドの商品を広めるお仕事で 働きやすさもキャリアもアプデしちゃいませんか♪ ＼こんな方にピッタリ！／ □流行には敏感 □人と話すことが好き □楽しく働きたい お任せするのは 世の中で注目を浴びているさまざまなトレンドの商品を広めるお仕事。 。:+☆7割の先輩が未経験から活躍中。:+☆ 研修充実！チームで一緒に進めるお仕事だから 未経験でも安心してスタートできます♪ 。:+☆働きやすさもキャリアパスも◎。:+☆ ☆1日の残業15分程度 ☆実質年休131日！土日祝休み ☆産育休取得率100％ ☆1か月の研修で未経験もOK ☆20通り以上のキャリアチェンジの選択肢で夢も広がる ★健康経営優良法人2025に認定！ ★20代活躍中＆個人ノルマなし！チーム営業だから不安も即解消 ★先輩たちの7割が未経験スタート！ ★土日祝休み＆各種休暇制度が充実 ★産育休取得率100％・出産祝い金あり 話題の新しいサービスをチームで世の中に広めるお仕事をお任せします♪ ━＊ 具体的には ＊━ ・メール、お電話でクライアントの悩みをヒアリング ・トレンドサービスを通じて解決案をご提案 ・チーム内で相談「昨日の打ち合わせ、どうだった？」「こうしたらお客様が検討しやすいかも」 などなどフラットに相談しながらチームで解決していけます♪ ＜トレンドのサービスを扱える＞ 『コスメ系SNS広告』『AIチャットボット 』 『スキマ時間で稼げる革新的アプリ』 など、様々なトレンド商品を扱えるから、飽きずに楽しく案内ができますよ♪ ＜取引先例＞ 誰もが知る有名な企業様をサポートします！ リクルート 楽天グループ PayPay SC ビズリーチ 三井不動産 三菱地所 楽天モバイル ※順不同／株式会社・敬称 略 ＜約1ヶ月間の研修で未経験でも安心＞ ★入社後は約1ヶ月間の研修で成長 　未経験から安心してスタートできるように 座学研修＋特別カリキュラムをご用意！ ☆現場見学 ☆打ち合わせ準備 ☆ロープレ練習 …など 専任トレーナーからフィードバックももらえるので “毎日どれくらい成長したか”を確認できます☆ ＜多彩な成長ステップ＞ ★配属後も個別に上司がアドバイスしてしっかりサポートする体制！ ★営業としてスキルアップしていくキャリア・マネジメント・人事・トレーナーなど、 20通り以上のキャリアから希望を出して異動できる制度も！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チームでポジティブにミッションクリアを目指します！ 10代後半～20代のメンバーが活躍する当社。顧客や扱う商材ごとに3～50名のチームを組んで、協力しながらアプローチ方法などを練っていきます。 ◎「昨日の商談どうだった？」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃない？」 といったコミュニケーションが活発で、失敗例も成功例も全員で共有。メンバーを決して一人にしない環境で、日々の不安や疑問もすぐに解消できます。 頑張りは給与・昇格で還元！自分らしいキャリアを描ける 経験・年数に関係なく頑張る姿を評価するのが当社のスタンス。新プロジェクトチームが続々と発足している状況だからこそ、支店長や幹部候補のポストに就くことも可能。経験浅めで入社した営業メンバーが入社6ヶ月でリーダーに昇格したロールモデルもあります◎ ほかにも、将来的に使える職制転換制度もご用意。事務局長や人事、トレーナーなど、20以上の幅広いキャリアから希望に合わせて好きな部署へ異動が可能です。 【教育制度について】 ★入社後は1ヶ月間の研修からスタート★ 研修期間中に、実際の営業業務を行う実践ベースのスタイル。 アポ内容の振り返りや商談同行、ケーススタディ等を通じて、商材が変わっても通用する「本質的な営業力」から身につくようサポートします◎ ＜研修の流れ＞ ▼座学研修／ビジネスマナー、仕事の流れなど ▼外部研修／商材の説明や営業手法のレクチャー ▼ロープレ研修／テストに合格した人から実際の業務へ！

〜岐阜・春日井・名古屋市・一宮市・尾張旭から通勤可能！／業界トップ３／資格を取得すると日当手当がつき、給与もアップ！／10年目で600万オーバー／ノルマなし〜 自動車関連工場やインフラ企業など、高圧ガスプラントを持っているガス会社や工場に毎日1社出向いての検査業務をお任せします。 法定検査から機器の精密検査までガスプラントの専門家として幅広く携わります。 ■業務詳細： ・高圧ガスプラント設備の保安検査／貯槽開放検査/機器類分解整備 ・高圧ガスプラントの設計等 2〜3年経ち慣れてきたタイミングで見積書の作成や契約周りについても少しずつお任せしていきます。 ■業務の特徴/中途入社事例： 異業界/異業種の入社者が殆どで（建築業界、製造職、郵便局員、営業職等）、インフラ事業の安定性に惹かれて入社しております。社員の声として、黙々と働けるためノンストレスで働きやすいと頂いております。真面目にコツコツ働ける方が長期的に就業しており、資格取得も進み給与を着々と上げていけます。 ■組織構成： 春日井事業所には、総勢12〜13名ほどの社員が在籍しており、その内検査業務を行うスタッフは7〜8名ほどです。 ■入社後の流れ： 作業は複数人でチームを組んで行います。作業手順書をもとに、まずは簡単な業務から行い、業務のキャッチアップ度合いに合わせて先輩のアドバイスや補助のもと経験を積んでいただきます。その後、高圧ガス製造責任者や非破壊検査の資格等、仕事に必要な資格は入社後に取得いただきます。資格の受験費用や講習会の費用は会社補助のもと取得することが可能です。※資格のレベルは4段階に分かれており取得毎に日毎手当てが付きます：A種3000円、B種4000円、C種5000円 ■当社の魅力： ・安定性◎：高圧ガス設備の法定検査を専門とする、全国に数十社しか存在しない経済産業大臣認定の検査会社です。業界内ではトップクラスの実績を誇り、1974年に創業して以来一度も赤字がない安定した経営基盤を持った会社です。 ・自分の頑張りが還元される環境◎：技術と知識を求められる職種としての難しさはありますが、インフラに関わる施設の専門性の高い法定検査を実施でき、資格を取得して経験を積むことによりそれが自身の給料に反映し、携われる仕事の幅が広がるという成長の軌跡が鮮明なところは魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

2026年はもう働き方で悩まない。 AIを味方に、スマートに成果を出せる キャリアアドバイザーへ✦.⋆ 「ノルマに追われる毎日、もう限界…」 「営業は好きだけど、この働き方は続けられない」 newmoなら営業経験を活かしながら 理想の働き方が手に入ります！ ＼AIが仕事のストレスを解決／ ●ヒアリング準備や提案内容はAIが自動生成 ●リストアップもAIがフォロー ●求職者との対話だけに集中できる ●ヒアリングは電話中心で原則対面なし ＼働きやすさも改善／ ◎月給37万円～ ◎フレックス制（11時出社OK） ◎残業月平均5～20時間 ◎年休125日 ◎産育休の取得実績あり やりがいだけを残して、働き方はスマートに。 元メルカリ日本事業統括が立ち上げたスタートアップで、 働き方に悩まずにキャリアを築きませんか？ *＊QOLを大切にしながら、自信を持てるキャリアへ*＊ ■Sick Leave休暇など独自の休暇制度多数 ■産育休の取得実績あり／ママ・パパ活躍 ■元メルカリ日本事業統括が立ち上げた超注目のスタートアップ 転職を考える人と、人手を探している企業を結びつける キャリアアドバイザーとして、 ドライバーを目指す求職者の 「応募」から「活躍」までを一貫してサポートいただきます！ ━━…… ＊＊ 具体的な業務内容 ＊＊ ■求職者との面談・キャリアのヒアリング ■求職者のニーズに合う最適な求人のご提案 ■応募後の面接対策 ■応募書類作成のサポート　など ＊＊ 一緒に働くチームについて ＊＊ COOをはじめ、現在12名のメンバーが在籍しています！ フラットな雰囲気かつ広々としたオフィスで チームメンバーと顔合わせながら働けるので、 中途入社の方も安心して馴染んでいただくことができます◎ ☆メンバーはこちらからチェック：https://careers.newmo.me/newjob 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 -◆スマートな働き方で、無理なく続けられる環境です ｜◆｜フレックスタイム制導入！11時出社も可 ｜◆｜年間休日125日 ｜◆｜連休取得OK！旅行を楽しむ社員多数 ｜◆｜体調不良時に使えるSick Leave休暇 ｜◆｜入社半年以内に使用できるWelcome休暇 ｜◆｜服装・髪色・ネイル自由 ───── 会社と一緒に成長していくメンバーの採用だからこそ、 「10年、20年と腰を据えて、事業を育てていってほしい」 そんな想いで、本気で働きやすい環境を整えています。 ご自身やご家族の体調不良などで有給を消化せずに済む 『Sick Leave』という自社オリジナルの休暇制度を導入！ また産育休の取得実績も多数あり、 経営陣も含めて何と全体の約50％がママ・パパ社員。 子育てへの理解もあり、将来的にも安心して活躍できる環境が魅力です♪ -◆注目のスタートアップ企業で新しいキャリアを 「移動で地域をカラフルに」というミッションのもと、 2024年に創業した交通分野のスタートアップ企業である私たち。 創業から日が浅いながら、 元メルカリ日本事業統括の青柳をはじめとする経営陣のもとで、 2025年7月時点で累計199億円を調達し、成長基盤を確立しました！ 2025年にはエッセンシャルワーカーに特化した 人材事業を本格的に始動。 高齢化と人手不足が進む中、医療・介護、物流・交通など 社会に不可欠な領域で需要は拡大しており、 今後も市場が拡大していくことが予想されるため、 安心して長く成長できる環境があります◎

あなたにはタクシードライバーとしてご活躍いただきます！ 【未経験でも安心の理由をご紹介！】 その[1]需要予測システムを搭載 専用ナビを車両に搭載しており、ナビ上に過去に お客様がタクシーに乗った場所が表示されます。 経験がない故にむやみに走り回る心配なし！ その[2]プロによる指導あり！ 国際自動車(Km)の元班長があなたを指導！ ベテランのノウハウを丁寧にお伝えできます。 【会社の最寄り駅は「池袋」】 池袋はタクシーを利用したいお客様が多くいる好立地！ 「池袋駅」まで車で約5分の駅チカポジションなので、 無駄なく効率的に営業できます。 ▼選べる勤務スタイル▼ 会社都合で働き方を強要することはなく、 ■夜間に働く≪夜日勤≫ ■2日分まとめ働く≪隔日勤務≫ と、2つの勤務スタイルから選択できます！ ※好評につき昼日勤の募集は一時中止させて頂いておりますが、 　ご家庭の事情などでご希望の場合はご相談ください！ 【働くスタンスも自由でOK】 人にはそれぞれの生活があり、稼ぎたい金額はそれぞれ。 そんな考え方なので、営業収入のノルマなどは設けておらず、 様々な働き方を選ぶことができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも大丈夫！月給保証で安心スタート 「新しい仕事にチャレンジしたい」「未経験からしっかり稼ぎたい」 という方を当社はしっかりサポートします。 入社後は未経験の方でも安心して働けるよう、 充実したサポート体制と給与保障制度を整えています。 ＼安心ポイントまとめ／ ◎月給35万円×12ヶ月間の保証を選択OK ┗保障額を超えた分はそのまま上乗せで支給 ◎1ヶ月目から35万円以上稼ぐ社員も多数在籍 ◎月収70万円～80万円近くを実現し、年収1000万円超も可能！ ◎最高歩合率は61％！頑張りがしっかり収入に反映 「安定した収入」と「高収入のチャンス」、 どちらも手に入る環境で、新しいスタートを切りませんか？ <注目ポイント2> 【焼肉面接実施中！】あなたの不安や疑問、すべて解消！ 当社の面接は、焼肉やカフェでリラックスしながら行います。 あなたの疑問や不安、何でもざっくばらんに話してください。 ～こんな雰囲気です～ ▼まずは会社や仕事内容について、分かりやすくご説明 ▼志望動機は一応お聞きします（書類作成のためなので気軽に！） ▼あとは雑談しながら、気になることを質問OK！ 実際にこんな質問も… Q.地理が苦手でも大丈夫ですか？ A.全車に専用ナビを搭載しているので、土地勘がなくても安心です！ Q.事故を起こしたら罰金はありますか？ A.基本的に罰金はありません。再発防止の教育を行い、 安全運転を続けている方には安全手当（1万円）も支給しています。 【入社後の成長サポート】 ＜稼ぎやすいノウハウあり！＞ 時間帯別の効率の良い稼ぎ方をレクチャーする【動画講座】をご用意しています！時間帯別／地区別の流し方がわかりやすくまとまっているため、未経験でもすぐに稼げるようになりますよ♪ また、配車方法などをAIがわかりやすく教えてくれるアプリも登場！複雑な都内の交通ルールも建物ごとの特殊なルールも、これ一つで簡単解決します◎

資産づくりに関心のあるお客様に最適な資産運用をご提案するお仕事。 お客様の資産をお預かりし、資産運用の成果を反映した形でお返しします。 お預かりした資金は、私たちの事業にも活かされる仕組みです。 【営業活動の流れ】 1.電話による案内：新しいお客様へ電話でアプローチ 2.会社案内の送付：会社案内資料の送付 3.アポイント取得：2回目の電話で面談日時や詳細説明のアポイントを取る 4.追加資料の送付：必要に応じて再度資料を送付 5.関係構築：信頼し頼っていただける関係を築く 6.契約締結：商品やサービス内容を理解してもらい、成約に結びつける 【お客様について】 おもに40代～70代（全体の90％） 【アポイントから契約まで】 契約までの期間は1ヶ月～半年。タイミングにより幅があります。 【目安の成約率】 アポイント獲得の場合、5～10件の訪問で1件契約 ※安心して提案できるようになるまで、先輩が同行します ※内勤が約半分以上 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・電話営業が基本 ・コールセンター経験者など、電話対応が得意な方におすすめ <注目ポイント1> メリハリを付けて働きたい方にピッタリ 当社は「無理なく、やりがいのある仕事をしたい」という想いを全力で応援！毎日17時には業務が終了し、残業は月平均5時間以下とほとんどありません。完全週休2日制で土日祝日がお休み、年間休日は120日以上と、しっかり休める環境を整えています。有給休暇も取得しやすく、5日以上の連続休暇も可能なので、リフレッシュもバッチリ。仕事が終われば家族との時間や趣味、習い事など自分らしい過ごし方が叶います。さらに、産休・育休や時短勤務、生理休暇など、ライフステージに応じた制度も充実しているので、安心して長く働ける職場です。 <注目ポイント2> 成果に見合ったインセンティブや手当が充実 当社では月給30万円以上の安定した固定給に加え、毎月の成果に応じたインセンティブの支給もしています。月に20万円から最高で100万円のインセンティブを獲得した例や、年収750万円を超える社員の実績も。昇給は随時行われ、成果や実力に応じてしっかり給与に反映。さらに営業手当や能力評価手当など各種手当も充実しています。当社は未経験の方でも安心して高収入を目指せる研修体制が整っており、ノルマに追われることなくあなた自身の頑張り次第で収入アップが可能な環境です。 【入社後の成長サポート】 <<研修内容>> フォロー体制が充実！座学と配属先の部課長のサポートにより、自分の生活にも役立つ資産形成の専門知識を未経験から安心して学べます。 <<入社後の流れ>> 1ヶ月ほどで独り立ちが可能！ ●入社後～座学研修（約1週間） - 基本的な業務や商品の知識について学習 ●OJT（現場研修）～独り立ち（約1ヶ月） - 実際の営業現場で先輩や上司に同行してもらい実践 　安心できるまでサポートしてもらえます。 <<この仕事の特徴>> 人と話すのが好きな方は早く独り立ちすることも可能。 未経験・50代から入社し課長に昇進した例も。 経験やスキルより「相手に寄り添う」気持ちが大事です。

《働く日数・時間・場所はあなた次第》 家庭やプライベートとの両立も収入UPも叶えられる。 ＼自由な働き方を叶えたい、収入UPしたい方、ママさんも大歓迎です！／ ★月の想定報酬：約64万円 ★一部リモートOK ★勤務時間はフリータイム -------------- ■Aさん（40代） 勤務日数・時間を自分で調整できるので、 『今日は16時まで』『学校行事に合わせてお休みに』 など家庭の予定を優先して働けます。 30代、40代のメンバーが多く、 家事育児への理解も深いのが特徴です！ ■Bさん（30代） 未経験で、子育てでのブランクもあり不安でしが、 会社のサポート体制が整っているので、 安心してスタートできました！ お客様は0～4歳のお子さんをもつ親御さんが中心で、 自分の子育て経験が活かせることも嬉しいです♪ ★自由な働き方で子育て中も活躍★一部リモートOK ★勤務時間・働く日数、全て自分次第 ★報酬目安は、標準的な商材を月4件ご契約で約64万円 ★ママの支持率No.1(※1)の人気商材★全国募集 ママの支持率No.1(※1)のディズニー英語システムを販売するお仕事です！ …＊具体的には＊… ▼資料請求をいただいたお客様へのご説明（飛び込み訪問ナシ） ┗反響営業がメインですが、新規でのお客様開拓も可能です ▼購入の手続き ┗無理な押し売りはなく、ご納得いただけた場合のみ手続きします ▼事務作業（出社不要で、ご自宅で行います） ショッピングセンターなどでのイベントサポートもあり、お子さんと直接関わる機会があります！ 【ディズニー英語システムとは？】 ◇子どもが楽しみながら、自然と英語を身につけられるラーニングシステムです。 ◇45年以上の歴史があり、100万人ものお子さんに愛されています。 ◇子育て期のママたちの投票で選ばれる「マザーズセレクション大賞(※1)」や 　「イード・アワード(※2)」などの受賞歴もあります。 ◇平均して4件中1～2件は契約に結びつくほど人気で、ご提案のしやすさが特徴です。 (変更の範囲)上記を除く業務をお任せする可能性はございません 【仕事の魅力】 4件中1～2件の高い成約率！自信をもってお勧めできる商材です 既に人気の商材だから、提案しやすいのがポイント。なんと、成約率は4件に1～2件と高水準です！ ……POINT…… ★「マザーズセレクション大賞(※1)」7年連続受賞など高い満足度 ★大人気のディズニーキャラクターを使用した商材！ ★問い合わせが多いため、反響型の営業スタイルがメインに！ ★ノルマや無理な営業も一切なし！ (※1)一般社団法人 日本マザーズ協会主催「マザーズセレクション大賞」(2019年～2025年連続受賞) (※2)イード・アワード2015年～2017年子ども英語商材 幼児の部 効果がある子ども英語商材部門 業務委託が初めての方も安心！サポート体制を整えています 安心のサポート体制により、業界・職種未経験からでも始めやすいのが特徴！ 働きやすい環境で、「自分の子どもにも勧めたい！」という声も。親子で活躍している方もいます◎ ＜サポートの一部をご紹介！＞ ◆アドバイザー向けのサポート体制が充実 ◆営業マネージャーへいつでも相談できるLINE/電話の窓口あり ◆テクニカルサポート（iPad操作のフォローなど）が充実 ◆業務委託を始める際に必要な手順もサポート（支払調書発行など） ⇒「業務委託の方をしっかり支えていきたい」という風土が根付いています！ 【教育制度について】 ＜就業後は、お住まいの地域の拠点で導入研修を実施＞ ★DVDやマニュアルを通して、基本的なビジネスマナーやお客様とのやりとりを学べます。 ★トップで活躍する先輩の実践的なノウハウを学べる機会も！ ★3～4週間の研修期間後も、先輩との同行からスタートできるので安心です。

「ノルマがきつそう…」という不安からの転職。 気づけば月収は60万円アップ！毎日が充実しています♪ 正直、入社前は「営業ってきつそう…」って思ってました。 でも実際に入社したら、研修中ずっと先輩が横についてくれて、 置いていかれる不安はなかったです！ 結果、気づけば月収は前より60万円アップ。 今は好きなものを気にせず食べられるようになりました！ 宅配サービスもよく使ってます（笑） あとは、絶対に外せない予定がある時も ちゃんと休みを取れる環境なので、 プライベートも仕事も大切にできています。 初契約の時は実感がなかったけれど、 みんなが自分のことみたいに喜んでくれて… ここで頑張ってよかったって思えました。 未経験の私でも、温かく受け入れてくれた 開翔ホームで収入アップしませんか？ ★土日休み相談可＆転勤なし！ ★女性代表が設立＆ライフステージに合わせた働き方にも理解ある職場 ★未経験歓迎！万全の育成体制あり ★髪色・髪型自由（ブリーチもOK） ★ネイルもOK※華美なものはNG 「おうちの外観を明るくしたい」「壁の色をもっと自分らしくしたい」 そんな毎日の暮らしをちょっとワクワクさせる、リフォームのご提案をお任せします♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・地域のお客様へご訪問 ・お客様のご希望やお悩みをヒアリング ・プランのご提案〜アフターフォローまで対応 ★コミュニケーション力を活かせる仕事 これまでのスキルや経験は一切不問！ 大切なのは「この人に相談してよかった」と思っていただけること。 「外観は明るい色にして気分を上げたい」「外から帰ってくるたびに家を見るとテンションが上がる」など、 女性の目線が活かせるお仕事なので、未経験でも活躍できます♪ ★充実したフォロー体制 □研修制度が充実しているので未経験でも安心 □先輩スタッフが丁寧にサポート □女性スタッフも活躍中！ ＜家庭との両立も積極応援中！＞ ◇学校行事（運動会、部活の試合、三者面談）のためのお休みOK ◇子どもの急な発熱でのお迎えで時短勤務やお休みもOK ◇夏休み・冬休み・春休みなど長期休暇中の休暇取得可 ◇働く時間は柔軟に対応 ◇女性特有の体調不良への理解と配慮あり ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験OK！特別な経験やスキルは不要です☆彡 丁重な研修を受けながら、お客様対応の練習からスタート。その後は、先輩社員が同行し、商品の種類やお客様に最適な提案方法を実践的にレクチャーします。わからないことや不安なことがあれば、すぐに先輩に頼れる環境です◎ 未経験でも確実に収入アップ！ リフォームをご検討されるお客様は主婦の方も多く、 同じ目線で共感しながら提案できるのが強み◎ 細やかな気配りや暮らしへの共感など、女性ならではの視点が活かせるから 未経験スタートでも月収45万円以上だって、叶います！

【仕事内容】 ■仕事内容 ・処置介助・診療補助 ・患者さまへの施術内容の説明 ・医療レーザー照射（脱毛等） ・受付・電話対応 ・その他クリニック運営に関する業務全般 ■アピールポイント ・美容皮膚科専門クリニック 脱毛やしわなどのフェイスケアを医療機器を使用して実施します。 オペはなく、レーザー照射で看護師が直接患者様と関わる時間が長く、お客様から直接効果実感や感謝のお言葉を頂くことができます。 ・完全都度払い制、営業ノルマなし コースはなく、すべて1回払いで明瞭会計。看護師が1回の治療にしっかりと効果を出すことに拘り、患者様の対応に専念します。 ・週休2日、高給与の好待遇 診療日を連休で設けているのが特徴です。給与は月給36万円、年収472万円スタートと高水準。 ・若手看護師歓迎 20-30代のスタッフが活躍しています。入社後約3ヶ月の集合研修を設けているため、美容クリニック未経験の方も応募可能です。 集合研修は東京の他、地方など法人の指定する場所にて実施します。 ■職場環境 往診時の看護師同行 無し ■教育制度 発展教育支援入社後研修について 【会場】 全国に数箇所の研修施設があり、 トータル6-7ヶ月程度そちらで研修を行っていただきます。 ※習得状況に応じて終了 【研修内容】※目安です 脱毛研修:2-3ヶ月 　　　　　　↓ 現場で脱毛施術の経験を積む（2-3ヶ月※個人差あり） 　　　　　　↓ フェイシャル研修:3-4ヶ月 目安:ハイドラ・エレクトロ（1ヶ月）→ハイフ2種(1ヶ月）→レーザートーニング（1ヶ月） ・理論マニュアル、技術マニュアル（動画あり）等 ※出張研修（100km以上の場合）交通費、宿泊費は会社負担です。月に1度程度帰省していただけます。帰省費も会社負担です。 研修時の出張手当は1日3,000円です。 教育制度の備考【研修・評価】 ・研修やマニュアルが充実しており、美容未経験者でも安心できる。・・・経験者も知識を深められます。 ・ 定期的・必要に応じて面談があり、何かあれば伝えやすい。・・・一人一人と向き合って指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり