■業務概要： 自社ブランド商品であるヘアトリートメントの「クイーンズヘナ」は、インド原産のヘナを使用した天然素材100％の商品です。 国内での高いシェアを占めており、自然派志向のお客様を中心に、根強い人気をいただいています。 営業企画に求めるものは、「どうしたら人を喜ばせることができるか」という気持ちです。単に何かを売るような営業職ではなく、戦略を考える発想力が求められるお仕事です。 ■業務内容： 自社ブランド商品であるクイーンズヘナやスキンケア化粧品の良さを、今後もより多くの方々に知っていただき販路拡大を目指していきます。そのために、昨年からこれまでの販売システムを変更することになりました。あなたには当社のシステムを理解しながら、販売にご協力いただいている個人事業主の方への対応や販売企画、売上分析、イベントの運営等、お客様に寄り添った営業サポートをチームでおこなっていただきます。 【このお仕事が向いている方】 人とのコミュニケーションをとるのが上手な方 人のモチベーションを上げる事が得意な方 色々なアイディアを考えて、企画するのが好きな方 自身の成長に前向きである方 困っている人を見ると放っておけない方 様々な場面に対してフットワークが軽く、柔軟に動ける方 ■組織構成： 部門長（30代後半）、事務職２名の３名体制の部署です。入社後はOJTにて業務を習得いただきます。 ■当社の特徴： 創業以来、髪の美しさにこだわり、良質な商品の提供と独自の技法で愛用者から多大な支持を得て、「美しくなっていく喜び」を分かち合ってきました。商品企画には当社独自の研究と最先端の情報を開花させ結びつけていきたいと考えています。 ■ブランド： ◎「クイーンズヘナ」…ヘナは植物の天然ヘアマニキュアと言われ、古くからトリートメントとカラーリング効果をあわせ持った化粧品として使われてきました。厳しい気象条件がヘナの育成に最適と言われるインド産の良質のヘナを使用して製造しています。 ◎「キュラヴィ スキンケア システム」…独自の開発成分が含まれた機能性に優れた基礎化粧品。外側だけを装うだけの化粧品では得られない、内側からあふれ出す健康的な美しさに着目しています。 変更の範囲：無

【開発〜流通まで一貫して行う、高品質化粧品メーカー／社内の風通し◎／残業月10時間】 ＜point＞ 〇自社ブランド化粧品の企画〜発売まで一気通貫で担当 〇スキンケア・メイク・ヘアケアなど幅広い商材 〇研究・製造・販売が一体のため顧客の声が直接届く環境 〇土日祝休で長期就業しやすい環境 〇新商品＋リニューアルで継続的に企画に関われる ■ 仕事内容 自社化粧品・健康食品の商品企画〜進行管理業務をお任せします。 単なるアイデア出しだけでなく、コンセプト設計から発売までを担うポジションです。 ▼具体的には ・市場調査・顧客ニーズの分析 ・商品コンセプト立案 ・営業部門からの顧客の声のヒアリング ・研究部門と連携した成分・訴求設計 ・開発進行管理・スケジュール調整 ・資材グループと連携した商品仕様検討 ※新商品の開発や既存商品のリニューアル開発をお任せいたします。 ＜参考ページ＞ https://www.oppen.co.jp/message/quality/process/ ■ 特徴 営業からお客様からの声をヒアリングしたり、研究室からは最新の成分についてヒアリングをする等して、コンセプト検討を検討するところから企画を進めて頂きます。手がける商品は、新商品開発もあれば、リニューアル発売もございます。化粧品開発は数年単位の時間を要しますので、複数の商品を平行して企画し、数年後発売になります。 ■ 魅力 ◎ 顧客の声がダイレクトに届く 自社ブランドを持っている他、販売まで一貫体制を整えているため、顧客の声が直接届く環境 ◎ 幅広い領域で経験が積める スキンケアから健康食品など、トータルビューティ領域の幅広い企画力が身につく ■ 組織構成 課長、課長代理、スタッフ2名（20代〜40代） ■ 当社について 同社の製品は、滋賀工場で一貫した研究・開発、品質管理のもとに生産されています。研究所と工場、管理、物流部門が一体となって取り組む充実した体制のもと、質の高い商品を効率的かつスピーディーに創出しています。スキンケアアイテムだけではなく、メークアップやヘア&ボディケア、健康食品など幅広い商品をラインナップ。外側とで内側からのケアで心も身体も美しくなるトータルビューティを提案しています。 変更の範囲：無

エストラボは前年度売上35億5000万円（グループ年商105億円）と急成長を遂げている総合美容メーカーです。 ■担当業務： 美容機器や基礎化粧品など、当社の製品をサロンやクリニックなどに提案を行います。基本的には新規と既存どちらもご担当していただきます。 ■業務詳細： 【新規営業】 ・お客様：当社製品を導入していないサロン・クリニックや新規開業のオーナー様 ・商材：脱毛機『ルミクス』を主力とした、当社自慢の美容機器 ・どのように：基本的には、独自のマーケティングリストからお電話にてアプローチを行います。HPからの問い合わせや展示会などの反響もあります。 【既存営業】 ・お客様：当社製品を導入しているサロン・クリニック ・商材：化粧品及び美容機器 ・どのように：すでに弊社の製品をご利用いただいているお客様や新規営業スタッフが開拓したお客様に対して、アフターフォローをする中で、ニーズを引き出し、必要な美容機器や化粧品を提案します。 ※新店舗の計画や集客・売り上げ向上などのご相談をいただくこともあります。お悩みに合わせたフォローで、経営課題を解決するサポートをします。 【その他】 導入からアフターフォローまで一貫して担当をします。 サロン様と長く関わりながら、メニューやキャンペーン、運営面の相談にも携わりま市ので、売って終わりではない成長実感のある営業です。 また、製品の説明やデモを行うセミナー動画を、既存のお客様に向けてSNSで配信を行います。 ■組織風土： 業界をリードするメーカーとして新しい取り組みにも前向きな社風です。 代表も社員と同じフロアで働いており、立場に関係なく意見や相談をしやすい、風通しの良い雰囲気があります。 分からないことや不安なことも周囲に相談しながら仕事を進められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京／転勤無！法人営業〜高需要の皮膚計測機器で幅広い提案が可能◎3年以内の離職率0%／直行直帰可で働きやすさ◎年休125日／安定性・社会貢献性の高い医療機器輸入商社】 大手化粧品会社研究所・大学医学部・皮膚科医との安定した取引をベースに、皮膚製品事業部の営業担当として、以下の業務を担当していただきます！ 【業務内容】 ・化粧品会社/製薬会社/研究機関/クリニックへの営業活動 └既存顧客が7割、新規も学会等での引き合いによるお問い合わせ対応がほとんどです◎ └海外メーカー製品の卸＝日本国内でのメーカー的な役割を持ち、幅広いご提案が可能です。 ・展示会や学会への参加（土日開催の際は、別途振替休日を取得） ・製品説明や顧客トレーニングの実施 (消耗品の営業は少なく、買い替え時のフォローアップが多い) ・海外メーカーとのやり取り(製品担当時)、論文等学術情報の提供 ★ユーザーの研究に対する希望をヒアリングし、ニーズに叶う提案型の営業スタイルのため、裁量をもって営業活動を行うことが可能です◎ 【組織構成】 ・東京と大阪拠点を合わせ、営業職4名、営業アシスタント4名で活動しております。 異業界出身で現在活躍されている方も多く、組織もフランクで話しやすい雰囲気が魅力。3年以内の離職率が0%と、社員の定着率も高い組織です◎ 【働き方】 ・ご自身で営業スケジュール(社用車で対面訪問)を組み、直行直帰をしながら働くことが可能。 ・残業時間は約10時間と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 【評価制度】 定量の数値目標の達成度だけでなく、顧客との関係構築や営業業務と向き合う姿勢やプロセスといった定性面と合わせて、総合的に判断いたします。 【組織の魅力】 少数精鋭の組織ですが、皮膚領域における研究論文への採用シェア率トップクラスの製品を取り扱い、各製品はそれぞれの分野でのデファクトスタンダードとなっています。現在は化粧品業界・製薬業界・医療業界のクライアントが中心になりますが、最近では建築業界（建材用塗料が皮膚に与える影響を分析するため）・繊維業界（衣服が皮膚に与える影響を分析するため）食品業界（サプリメントなどが皮膚に与える影響を分析するため）など新しい業界からの引き合いもあり、市場の拡大が予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎◎／メーカー機能×商社／医薬品・化粧品業界向け機械商社で業績安定／教育環境・育成体制◎／フレックス／土日祝休】 ■業務内容： 国内向けの法人営業をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇生産設備機器／生産ライン及び関連する部品、消耗品等の引き合い獲得 ◇引き合いに基づき当該機器、或いは機械メーカーの情報収集 ◇プレゼンテーション資料の作成、実施 ◇受注、社内技術部門や機械メーカーとの仕様、金額折衝 ◇納品検査、納品に立会 ※営業は工場訪問が中心であり、ほとんどが既存のお客様となります。 ■入社後について： ・ほとんどの社員が入社後に製品知識についてインプットしています。ご応募時点での製品に関する専門知識は問いません。 ・まずはリーダーのもとOJTメインで、当面は同部署の担当営業との同行営業からスタートします。 ・社内業務に関してはマニュアルと同部署内のサポートをベースに習得していきます。 ■配属先情報： 大阪本社営業グループ 8名 ■当社について： 医薬品業界・化粧品業界向けに自動化・省力化機械を製作・輸出入・国内販売する産業機械の商社兼メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ルート営業／OJT充実／手当充実／マイカー通勤可】 ■仕事の内容： プラスチック容器および蓋の製造・販売に関する、以下の業務をお任せします。 ＜既存顧客を中心としたルート営業＞ ・化粧品・医薬品メーカーへの商品提案 ・仕様に関する打合せ ・商品に関するアドバイス ※入社後は、まず製造現場で製造工程を学んでいただきます。 ※先輩社員が実務を通じながら、丁寧に指導します。 ■職場環境： 気さくで話しやすい従業員が多く、風通しがよい働きやすい職場です。 ■企業概要 釜屋化学株式会社は明治39年創業・110年以上の歴史を持つ、日本で最も歴史ある容器製造メーカーです。2016年にはバンキョウホールディングスグループに参画し、安定した事業基盤のもとさらなる成長を続けています。 ＜特徴＞ ◎大手化粧品メーカーを中心に、安定した受注基盤 ◎JR法隆寺駅・近鉄平端駅から直通バスがあり、通勤しやすい立地 ◎定年60歳・再雇用制度ありで、長期的に安定して働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車ランプや化粧品容器向け特殊塗料メーカー/既存顧客への深耕営業/平均取得日数10日で有給取得しやすい環境◎残業10時間以下/未経験歓迎/年休127日/完全週休2日制/土日休み〜 【仕事内容】 当社の営業担当として、既存のお客様への深耕営業をお任せします。 本ポジションは長年取引のあるお客様に対し、新たな製品やフォローアップをメインに顧客と関係構築を行い、自社製品のシェア拡大に向けて動いていただくポジションです。 取引先は自動車ランプや化粧品ボトルなど皆さんの身近にあるメーカーがお客様になります。 【営業としてお客様にしっかり向き合える環境】 ・お客様からの問合せには事務スタッフがサポートし、営業活動に集中できます。 ・飛び込み、テレアポ等が無いため、既存のお客様にしっかりと向き合うことができます。 【当社製品について】 当社の製品には真空蒸着用塗料や機能性塗料（断熱・遮熱・防音等）があり、自動車・化粧品・玩具・アミューズメント機器等の幅広い業界で採用されています。 【未経験でも安心な就業環境】 入社後は約3か月間、研究開発・製造部門と連携しながら製品の知識や特性を学んでいただきます。その後、先輩社員から担当顧客を引き継ぎ、既存取引先への訪問・新商品提案など営業活動を初めていただきます。 充実した研修と資格取得支援などがあり、営業未経験でも安心して就業できる環境です。 【働き方の魅力】 ・完全週休2日制、年間休日127日、残業も月5〜10時間程度とワークライフバランスが充実しておりプライベートも大事にできる環境です。 ・子供の学校行事や急な体調不良時にも休日取得でき、家庭と両立しやすい環境です。 【当社について】 1959年創業、国内外17ヵ国と取引実績を持つ成長企業です。真空蒸着用塗料、機能性塗料、剥離洗浄剤など。顧客の課題や要望に合わせた最適な製品を提案し、独自の開発力と高品質な製品で業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜肌に優しいミネラルコスメの営業担当／バラエティストア・コスメショップへの提案／年休120日以上／残業月20H／フレックス／在宅勤務あり／裁量権◎〜 バラエティショップやドラッグストアという多様な接点の中で、エトヴォスが掲げる「ヘルシーで美しい肌」という価値観を、販促・VMD・教育を通じて正しく伝え、ブランドのファンを全国に増やすことが最大のミッションです。 既存の販路はもちろん、新たに切り拓いたチャネルで「エトヴォスらしい新しい買い方・見せ方」を確立させるチャレンジ精神のある方を求めています。 ■業務内容： ・既存卸売（問屋）取引先との折衝（セルイン、企画提案、売上管理） ・バラエティストア、GMS、ドラッグストアとの商談 └チェーン本部商談、担当店舗において展開場所交渉、店頭プロモーションの企画立案・提案・実施 ・店頭販促物の企画提案 ・ビューティーアドバイザーの入店スケジュール管理・調整 ・ホテルアメニティ製品の導入へ向けた取引先との商談 ・生協カタログ掲載に対する取引先との商談 ■組織構成： ホールセール営業部は大阪と東京の2拠点ございます。 東京：5名 大阪：3名 20代の若手〜50代のベテランの方まで幅広い年代の方がご活躍されています。平均年齢は39歳、男女比は3：5です。 ■ETVOSについて： 創業者・尾川ひふみが、自身の肌に合うスキンケア製品を大学博士と研究し、etvosの前身であるスキンケア製品acne-labo（アクネラボ）を製造。肌にとって本当に良いものを届けたいという想いから2007年5月に株式会社エトヴォスを設立しました。 日本発のトータルビューティブランドとして「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」という独自の価値を確立してきました。私たちが大切にしているのは、科学的根拠に基づいた確かな機能性と、肌へのやさしさを決して妥協しない姿勢です。 変化の絶えない化粧品業界において、常に「お客様にとっての真実」を追求し、誠実に進化を続ける。そんなプロフェッショナルなマインドを持つ仲間を求めています。

〜アロマ雑貨・化粧品分野で顧客との信頼関係を築きながら市場拡大に挑戦しませんか／年休126日・精油トップメーカーで営業／アロマ研修あり・原則転勤なし〜 〇自社商品を全国に浸透させるやりがい 商品を提案・販売するだけでなく、店頭演出や店頭販売を伸ばすための販売戦略の提案も行い、裁量権を持って活動する事が出来ます。未開拓の商圏販路を自ら拡大し提案した商品が全国に広がる過程を、自分の成長とともに感じられます。 〇アロマの専門知識は入社後でOK！ 入社後は東京本社で2〜3週間程度の研修を実施。アロマの基礎知識から商品特性、製造工程までを学べます。 営業同行や店舗OJTなどフォロー体制も充実しており、安心してスタートできます。 ■仕事内容 現在は既存8割・新規2割が標準的ですが、さらなる販路拡大を期待しています！ （1） 既存顧客の深耕営業 近畿圏および西日本エリアを中心に、リラクゼーションサロンや卸問屋、バラエティショップ、生活雑貨店等へ商品導入や取扱店舗拡大の提案を行います。単なる商品提案にとどまらず、店頭演出や販売促進の戦略提案まで担える裁量あるポジションです。 （2） 新規顧客の開拓営業 展示会や WEB からのお問い合わせ、テレアポなどを通じてアプローチします。西日本エリアの商圏拡大はこれから本格的に始めます。まだまだ導入余地がある市場で、自分の営業活動によって新しい売場に商品が並び、成果を目にできる達成感を味わえます。 ※休日出勤：年2〜3日程度（振替休日あり） ※出張：年数回／車運転は年数回程度 ■組織構成 ・営業課長1名 ■入社後の流れ 東京本社にて部署の業務説明や商品研修、製造研修、アロマテラピー研修など（2〜3 週間程度）実施します。 その後、現場配属となり、大阪で先輩社員との商談同行などの経験を積み、営業活動を行います。会社の状況について一定の理解を深めた上で業務をスタートさせることが出来ます。 また、当社はアロマテラピースクールを併設しているため、入社後に知識を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外の有名ブランドやホテルのアメニティなども担当／オーガニックコスメのリーディングカンパニー／日本初！エコサート認証の取得！〜 ■職務詳細： 以下の業務を中心に営業のサポートをお願いします。 ・企画提案書、開発依頼書、試作案内書、仕様書などの書類作成 ・お客様からの受注、協力会社への発注管理 ・通信販売製品や化粧品サンプルの発送業務 ・アロマ系イベント販売（年数回程度） ・電話・メール対応、その他事務業務 デスクワークがメインです。現場作業はほとんどありません。 ■部署構成： 営業部メンバーは役員以下8名（営業3名、アシスタント5名）です。20〜40代のメンバーが多く、風通しのいい環境です。大半の方が中途採用です。 ■入社後の流れ： まずは会社の事業内容などを知ってもらうため、各部署にて研修を行います。生産ラインでの作業なども経験しながら製品知識やプロセスを学んでいただきます。その後はOJTで実務作業を経験し、仕事の理解を深めていってください。 ■仕事のやりがい： 営業メンバーのフォローとして、社内と取引先の橋渡し役を担っていただきます。取引先からの受注依頼を受け取り生産管理部メンバーに共有したり、開発部から取引先へのサンプル化粧品の梱包発送を行ったりと業務は多岐にわたります。 ■当社について： 「安全性」「安定性」「独創性」を3本柱に、お客様と環境に配慮した安全でやさしい製品づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業や事務、製造職など未経験歓迎！工場における縁の下の力持ち／大手化粧品メーカーと取引あり／年間休日125日／東証スタンダード上場】 ◆職務内容： 化粧品OEMメーカーである当社にて、生産管理業務をお任せ致します。具体的には以下の業務をお任せ致します。 ・生産計画：顧客・営業との生産計画・納期調整 ・外注管理：外注業者の生産進捗管理、納期調整、資材・中間品送り込み管理、月次月締め請求管理 ・そのほか原価計算業務等 ∟ソフトを利用した生産品目、原材料の原価計算 ∟生産品目の原価管理（生産性分析・改善推進） ご経験やスキルに応じてご入社後の業務をお任せいたしますが、基本OJTにてフォローいたしますので未経験の方でも安心して就業いただけます。 また、社内外で関わりのある部署も様々ございます。 ◎顧客：納期調整、生産計画進捗報告 ◎社内各営業担当：納期調整、生産に必要な情報収集、処方・仕様変更、費用(請求・弁済)など ◎外部委託業者：生産予定調整、部材納入・返却調整、在庫管理、請求管理 〇社内包装グループ(座間・つくば)　：生産予定調整 〇同部購買担当：原材料の納期確認・納期調整 〇同部物流T：倉庫にある部材の移動依頼、出荷に関する問い合わせ また、生産予定調整のため、座間工場やつくば工場の製造グループとのやり取りも発生いたします。 ◆配属組織： 配属先には現在12名（男女半々、20代後半〜60代）が在籍しております。。 ◆同社の魅力： ◇創業以来90年（創業1930年）、色に拘って蓄積してきた技術があり、お客様からも高い評価を頂いております。スキンケアに強いメーカーの多い化粧品OEM業界において、当社はメイクアップなどの色ものに強く、大手企業も含め数多くのお客様からご依頼を頂いております。 ◇佐藤製薬株式会社・株式会社井田ラボラトリーズ（CANMAKE）・ELCジャパン株式会社（エスティローダー）等大手顧客との取引も多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内の化粧品メーカー向けに海外事業のBPOサービスを提供企業／土日祝休み／英語または中国語スキルを活かせる】 ■業務内容： セールスアカウントマネージャーとして、3〜5件のプロダクトの海外事業立ち上げや、営業推進をご担当いただきます。国内には同様の事業を展開する企業が数少なく、独自性の高いポジションです。 ■具体的な業務内容： ・海外進出準備 ・顧客獲得業務 ・営業活動業務 ・パートナーシップ構築業務 ・レポーティング業務 ※毎月1回、1回あたり2〜3日の海外出張が発生します。 ■入社後の流れ： 入社後まずは社内のメンバーとともにプロジェクトに参加いただき、一連のオペレーションを一緒に遂行しながら業務の進め方を学んでいただきます。その後は徐々にオペレーションを一人で完遂できる領域を増やしていただきます。 ※直近で入社いただく方々には、社員数をこれから増員していくためのコアメンバーとなっていただきたく、オフィスでの業務をおこなっていただきます。 ■キャリアパス： クライアントのプロダクトの海外事業のオペレーションをご経験いただいた後、クライアントの新規プロダクトの立ち上げ、新規営業先へのプレゼンテーション、社内での新規事業立ち上げなど、幅広いキャリアロールを実現いただけます。 ■組織風土： ・現在、代表1名、社員2名、インターン2名、合計5名で構成されています。今後1年で10名程度の組織を目指しています。 ・当社は人事制度として「海外営業人材のサラリー向上」を目指しています。アカウントマネージャークラスで600万円から900万円のサラリーテーブルをご用意しています。 ■当社の特徴： 当社は国内の化粧品メーカー向けに海外事業のBPO（Business Process Outsourcing）サービスを提供しています。日本国外のマーケットに進出したい化粧品メーカーは各国のマーケット情報に精通していない、海外営業を担当できる人材がいないなどの理由で海外進出に不安を抱えています。そのようなクライアントに対し、進出国のリサーチ、現地販売網の構築、海外営業実務、レポーティング、ブランディングなどをワンストップで提供しています。

★積極的な設備投資◎ 自社工場あり！2023年にはコスメファクトリーを増築し、明るく綺麗に整った職場で就業可能です。 ★スキルアップ◎各社員で担当範囲のジャンル分けはしていないため、全ての商材に関わることができます。 自由度が高く、裁量持って携わることができます。 ★創業72年/年商25億で安定性◎ 「化粧品・医薬部外品・健康食品のOEM事業」と「食品添加物事業」の2軸で経営推進を行い、 OEM事業を一貫して対応しています。 ■職務概要： OEMおよび自社製品の商品開発を担当していただきます。企画から製品化まで全ての業務に携わることができる、やりがいのある仕事です。 平均残業20時間程度、創業72年と働き方／経営が安定した環境があります。 ■職務詳細：： ・化粧品・医薬部外品の処方開発 ・化粧品・医薬部外品の試作調製および企画書作成 ・量産に向けての書類作成・製造部門との製造方法調整等 ・営業フォロー（問い合わせ回答、原料提案、提案書作成等） ※将来的にマネジメント・管理職の業務に挑戦したい方を採用します。常に安定した経営を実現しております。 ■魅力ポイント： ◎設備投資に力を入れており、クライアントの要望に細かく応えることができるため、評価が高く経営が安定しております。 ◎刻々と変化する市場のニーズに応じた商品企画、研究開発、現場第一主義の精神で、お客様のお手伝いをさせていただくという理念があり、開発主体で必要な設備の購入も可能です。 ◎1人きりで開発するのではなく、営業とペアになり、配属先のコミュニケーションも活発な環境です。 ■教育体制： 入社後1年間ほど、先輩社員の方と一緒に業務を行っていただき、一人でお任せできるようになったら営業担当と1対1で業務を行っていただきます。 ■組織構成： 処方開発部は取締役1名・社員7名（男性2名、女性5名）で構成されております。 将来的にマネジメント・管理職などの業務もお任せいたします。 ■残業時間について： 残業時間は平均1日1時間程度ですが、ご自身で一日の業務のスケジュールを管理いただく為、残業はご自身で自由に調整いただけます。

〜創業75年以上・東証スタンダード上場企業／未経験歓迎／新チャネル開発部のコアメンバー募集／裁量大きく活躍できる環境／営業だけでなく企画・販路開拓にも挑戦できるポジション〜 当ポジションの特徴は、単なる「モノを売る営業」ではないこと。化粧品ECサイトや通販企業、アパレル企業などへ向けて、「どこで・どのようにジュエリーを販売するか」を企画し、新しい販路を創り上げていく企画提案型の営業です。 業界経験やジュエリーの知識は入社後に学べるため不要です。実際に異業種出身の社員も多数活躍しており、自ら考え行動できる方であれば未経験からチャレンジいただけます。 ■具体的には： 新規・既存法人に対する売上拡大を担っていただきます。 ・法人顧客への商品・企画提案（ホールセール） ・新規販売チャネルの企画・開拓・ ・化粧品ECサイトやアパレル企業への販売企画提案 ・会員組織や各種コミュニティ向け販売会の企画運営 ・催事会場の選定、運営企画 ・契約締結、売上管理、社内調整業務 ・既存取引先の売上拡大・深耕営業 ・見積作成、条件交渉、契約締結 ・社内（営業事務・商品部）との連携 ・売上計画の立案・進捗管理 ・新しい販売手法・仕組みの企画提案 ・提案書の作成・事務業務（売上計上・委託受託処理・伝票処理等） ※決められたルート営業ではなく、自ら考え、動き、形を作っていく営業です。既存営業と新規開拓の割合は約6：4です。在庫販売型ではなく販売機会や販路そのものを提案する企画営業スタイルです。 ■配属部門について 新チャネル開発部は、ベリテの新たな収益の柱を創るために立ち上がった成長部門です。既存の店舗販売だけに依存せず、EC企業や通販企業、会員組織など様々な販路を開拓し、新しい販売モデルを企画・構築しています。 ■組織構成 ・新チャネル開発部：営業4名 ・営業アシスタント3名 ・営業メンバーは30代〜40代中心 ■入社後の教育体制 ・OJTによるフォロー体制 ・Web研修システム完備（ジュエリー知識を学べる研修コンテンツ/商品知識や業界知識を習得できる教育プログラム） 実際に化粧品、日用品、雑貨業界など異業種出身者も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業75年以上・東証スタンダード上場企業／新チャネル開発部のコアメンバー募集／裁量大きく活躍できる環境／営業だけでなく企画・販路開拓にも挑戦できるポジション〜 当ポジションの特徴は、単なる「モノを売る営業」ではないこと。化粧品ECサイトや通販企業、アパレル企業などへ向けて、「どこで・どのようにジュエリーを販売するか」を企画し、新しい販路を創り上げていく企画提案型の営業です。 業界経験やジュエリーの知識は入社後に学べるため不要です。実際に異業種出身の社員も多数活躍しており、自ら考え行動できる方であれば未経験からチャレンジいただけます。 ■具体的には： 新規・既存法人に対する売上拡大を担っていただきます。 ・法人顧客への商品・企画提案（ホールセール） ・新規販売チャネルの企画・開拓・ ・化粧品ECサイトやアパレル企業への販売企画提案 ・会員組織や各種コミュニティ向け販売会の企画運営 ・催事会場の選定、運営企画 ・契約締結、売上管理、社内調整業務 ・既存取引先の売上拡大・深耕営業 ・見積作成、条件交渉、契約締結 ・社内（営業事務・商品部）との連携 ・売上計画の立案・進捗管理 ・新しい販売手法・仕組みの企画提案 ・提案書の作成・事務業務（売上計上・委託受託処理・伝票処理等） ※決められたルート営業ではなく、自ら考え、動き、形を作っていく営業です。既存営業と新規開拓の割合は約6：4です。在庫販売型ではなく販売機会や販路そのものを提案する企画営業スタイルです。 ■配属部門について 新チャネル開発部は、ベリテの新たな収益の柱を創るために立ち上がった成長部門です。既存の店舗販売だけに依存せず、EC企業や通販企業、会員組織など様々な販路を開拓し、新しい販売モデルを企画・構築しています。 ■組織構成 ・新チャネル開発部：営業4名 ・営業アシスタント3名 ・営業メンバーは30代〜40代中心 ■入社後の教育体制 ・OJTによるフォロー体制 ・Web研修システム完備（ジュエリー知識を学べる研修コンテンツ/商品知識や業界知識を習得できる教育プログラム） 実際に化粧品、日用品、雑貨業界など異業種出身者も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手から裁量を発揮できる環境／年間休日120日／フレックス制活用可／平均残業月15H以下／東証プライム上場の化学メーカー】 ■業務内容： 同社は化粧品や医薬品の原料を作る化学メーカーです。同社の研究開発職として、化粧品原料の処方開発、用途開発業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・化粧品メーカーやOEMメーカーへの参考処方や、各国代理店への販促ツールとしての参考処方開発。 ・オープンラボに顧客や代理店を招き、自社原料がお客様の製品にどのように活用できるか処方のレクチャーを行います。 ・同社の原料がどのようなお客様にどういった手法で採用されているかを学んで頂くため、営業と共に、営業活動・販促活動などに参加して頂く可能性もございます。 ■配属先（ビューティーケア分野）について： ・ビューティケア分野では、化粧品（スキンケア、メイクアップ、ヘアケア等）の原料をはじめとしたパーソナル・ケア製品群を提供しています。身の回りのスキンケア用品、メイクアップ用品、ヘアケア用品に弊社の原料が数多く採用されています。取引先は国内外に及び、CM放映されている企業・商品に導入されている原料も数多くあります。 ・安定供給や新規品の開発だけでなく、顧客における処方の仕方にまで踏み込んだサポートも展開しています。 ■業務の魅力： ・長年培った開発実績を強みとする同社は「リン脂質といえば日本精化」と業界に認知されており、同社しか持っていない性能や機能を有する製品が多くあります。ラノリンと呼ばれる天然油脂は国内トップシェアを誇ります。 ・一つの職務にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場のため、若くしてマネジャークラスとして活躍する方もいます（30代後半で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます） ■働き方の特徴： ・年間休日120日／半休制度導入／残業月15H以下 とメリハリを付けながら働くことが可能です。 ・家族手当、パパ育休、介護休暇、GLTD保険などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバックアップする制度・環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたらしい理系のキャリアをつくる／正社員／医薬品、化学、食品、化粧品など幅広いプロジェクトあり／育休復帰率96％！小学校就学前まで時短勤務可能】 ■職務内容： 常駐先のメーカーや研究機関にて、化学・バイオ分野の研究開発、分析業務を担当いただきます。 【常駐先候補】 大手企業の化学・医薬品・食品飲料・化粧品・素材メーカー・学術研究機関等 ※配属先はご自身の経験やスキルを最大限考慮したうえで決定しています。 【活躍分野（例）】 ◎医薬品・創薬 医薬品の研究開発／医薬品の合成・分析／細胞培養・細胞実験／遺伝子解析・分子生物学実験／タンパク質の精製・評価　など ◎化学・素材 化学材料の研究開発／分析機器を用いた材料分析／有機合成およびプロセス開発／高分子材料の合成・評価　など ◎食品・化粧品 食品の研究開発／食品原料の成分分析／化粧品・香粧品の処方開発／理化学試験・微生物試験　など ■入社後の流れ： ・入社時研修（3日間）の後、常駐先企業にて勤務開始となります。 ・常駐先企業にて、座学での基礎知識研修や現場の実技研修が行われます。 ※研究開発職向けの研修やウェビナーも実施しています。 ※人間力研修（コミュニケーション研修、ロジカルシンキング研修など）も実施しています。 ■働きやすい環境： ・残業時間：4.3時間（平均） ・土日祝休／年間休日126日 ・有給取得平均日数：13.5日 ・転居を伴う転勤はありません └全国26拠点のネットワークにより、転居後も継続勤務が可能です。 ・産休取得人数：44名（2023年度実績） ・育休復帰人数：43名※うち男性6名（2023年度実績） ・育休復帰後の時短勤務：お子様が小学校就学前まで実施可能です ■キャリアパス： ◎専門職として常駐先を異動する ◎専門職からへ営業や企画系へチャレンジ └パーソルグループの制度を活用し、グループ内の様々な職種に挑戦できます。 ◎常駐先企業の正社員に転職する ★専任の担当者（キャリアマネジメント）がサポートします。 └入社後に常駐先での悩みや今後のキャリアに関して相談ができ、アドバイスをもらうことができます。また、「自分がなりたい姿」を目指して、中長期的なキャリア形成もサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたらしい理系のキャリアをつくる／正社員／医薬品、化学、食品、化粧品など幅広いプロジェクトあり／育休復帰率96％！小学校就学前まで時短勤務可能】 ■職務内容： 常駐先のメーカーや研究機関にて、化学・バイオ分野の研究開発、分析業務を担当いただきます。 【常駐先候補】 大手企業の化学・医薬品・食品飲料・化粧品・素材メーカー・学術研究機関等 ※配属先はご自身の経験やスキルを最大限考慮したうえで決定しています。 【活躍分野（例）】 ◎医薬品・創薬 医薬品の研究開発／医薬品の合成・分析／細胞培養・細胞実験／遺伝子解析・分子生物学実験／タンパク質の精製・評価　など ◎化学・素材 化学材料の研究開発／分析機器を用いた材料分析／有機合成およびプロセス開発／高分子材料の合成・評価　など ◎食品・化粧品 食品の研究開発／食品原料の成分分析／化粧品・香粧品の処方開発／理化学試験・微生物試験　など ■入社後の流れ： ・入社時研修（3日間）の後、常駐先企業にて勤務開始となります。 ・常駐先企業にて、座学での基礎知識研修や現場の実技研修が行われます。 ※研究開発職向けの研修やウェビナーも実施しています。 ※人間力研修（コミュニケーション研修、ロジカルシンキング研修など）も実施しています。 ■働きやすい環境： ・残業時間：4.3時間（平均） ・土日祝休／年間休日126日 ・有給取得平均日数：13.5日 ・転居を伴う転勤はありません └全国26拠点のネットワークにより、転居後も継続勤務が可能です。 ・産休取得人数：44名（2023年度実績） ・育休復帰人数：43名※うち男性6名（2023年度実績） ・育休復帰後の時短勤務：お子様が小学校就学前まで実施可能です ■キャリアパス： ◎専門職として常駐先を異動する ◎専門職からへ営業や企画系へチャレンジ └パーソルグループの制度を活用し、グループ内の様々な職種に挑戦できます。 ◎常駐先企業の正社員に転職する ★専任の担当者（キャリアマネジメント）がサポートします。 └入社後に常駐先での悩みや今後のキャリアに関して相談ができ、アドバイスをもらうことができます。また、「自分がなりたい姿」を目指して、中長期的なキャリア形成もサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたらしい理系のキャリアをつくる／正社員／医薬品、化学、食品、化粧品など幅広いプロジェクトあり／育休復帰率96％！小学校就学前まで時短勤務可能】 ■職務内容： 常駐先のメーカーや研究機関にて、化学・バイオ分野の研究開発、分析業務を担当いただきます。 【常駐先候補】 大手企業の化学・医薬品・食品飲料・化粧品・素材メーカー・学術研究機関等 ※配属先はご自身の経験やスキルを最大限考慮したうえで決定しています。 【活躍分野（例）】 ◎医薬品・創薬 医薬品の研究開発／医薬品の合成・分析／細胞培養・細胞実験／遺伝子解析・分子生物学実験／タンパク質の精製・評価　など ◎化学・素材 化学材料の研究開発／分析機器を用いた材料分析／有機合成およびプロセス開発／高分子材料の合成・評価　など ◎食品・化粧品 食品の研究開発／食品原料の成分分析／化粧品・香粧品の処方開発／理化学試験・微生物試験　など ■入社後の流れ： ・入社時研修（3日間）の後、常駐先企業にて勤務開始となります。 ・常駐先企業にて、座学での基礎知識研修や現場の実技研修が行われます。 ※研究開発職向けの研修やウェビナーも実施しています。 ※人間力研修（コミュニケーション研修、ロジカルシンキング研修など）も実施しています。 ■働きやすい環境： ・残業時間：4.3時間（平均） ・土日祝休／年間休日126日 ・有給取得平均日数：13.5日 ・転居を伴う転勤はありません └全国26拠点のネットワークにより、転居後も継続勤務が可能です。 ・産休取得人数：44名（2023年度実績） ・育休復帰人数：43名※うち男性6名（2023年度実績） ・育休復帰後の時短勤務：お子様が小学校就学前まで実施可能です ■キャリアパス： ◎専門職として常駐先を異動する ◎専門職からへ営業や企画系へチャレンジ └パーソルグループの制度を活用し、グループ内の様々な職種に挑戦できます。 ◎常駐先企業の正社員に転職する ★専任の担当者（キャリアマネジメント）がサポートします。 └入社後に常駐先での悩みや今後のキャリアに関して相談ができ、アドバイスをもらうことができます。また、「自分がなりたい姿」を目指して、中長期的なキャリア形成もサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験者歓迎！◎働くママさん活躍中／マジョール／取引実績は1万4000社以上◎コスメティック総選挙4年連続コスメティック大賞を受賞♪ ◎こんな方からのご応募をお待ちしています ・化粧品販売・美容部員の方 ・エステティシャンの方(ご経験の浅い方もOK！) ■業務内容： プロのエステティシャンが選ぶ『コスメティック総選挙』において、2016年から4年連続コスメティック大賞を受賞した「マジョール」等、エステサロン専売品のインストラクターをお任せします。 ※既存のお客様がメインで、出張は月に1回ベースです ■業務詳細： ・当社営業がアポイントを取ったサロンを訪問 ・美容機器・化粧品・施術メニューの紹介 ・施術技術や製品知識をスタッフにレクチャー ※お客様はエステサロンのオーナーやスタッフの方々です。 ■扱う技術・商品例： 「マジョールシリーズ」 独自の美容法『肌育美容法』を提唱する化粧品ブランド 「スロータスシリーズ」 東洋医学のアーユルヴェーダを独自メゾットで提案するブランド 「健康食品（サプリメント）」 様々なニーズに合わせたインナービューティーを提案する商品 その他 美容機器・下着など多数他社仕入商品も取り扱い ■ 教育体制： 入社後は、まず先輩インストラクターのサポート業務からスタートします。 美容・化粧品の販売経験がある方なら、これまでに身につけた接客力や美容知識を活かしながら、無理なく業務に慣れていくことができます。 研修制度も充実しており、商品知識や技術は基礎から丁寧にレクチャー。 現場でのロールプレイやOJTを通して段階的にスキルアップできるので、未経験の方でも安心してステップアップできます。 実際に、先輩インストラクターの多くが20代で、「美容が好き」「もっと専門的に関われる仕事がしたい」という気持ちがあれば、挑戦しやすい環境です。 ■当社について： 「すべての人にキレイの種を届ける」をテーマに、エステサロンや美容室に向けた美容関連商品の卸販売、自社商品の開発、施術講習やセミナー実施、サロン運営など『美』を広める多角的な事業を展開。 創業から50年以上にわたり、美容業界での豊富な実績、信頼度を強みに自社ブランド商品は全国のサロンで採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたらしい理系のキャリアをつくる／正社員／医薬品、化学、食品、化粧品など幅広いプロジェクトあり／育休復帰率96％！小学校就学前まで時短勤務可能】 ■職務内容： 常駐先のメーカーや研究機関にて、化学・バイオ分野の研究開発、分析業務を担当いただきます。 【常駐先候補】 大手企業の化学・医薬品・食品飲料・化粧品・素材メーカー・学術研究機関等 ※配属先はご自身の経験やスキルを最大限考慮したうえで決定しています。 【活躍分野（例）】 ◎医薬品・創薬 医薬品の研究開発／医薬品の合成・分析／細胞培養・細胞実験／遺伝子解析・分子生物学実験／タンパク質の精製・評価　など ◎化学・素材 化学材料の研究開発／分析機器を用いた材料分析／有機合成およびプロセス開発／高分子材料の合成・評価　など ◎食品・化粧品 食品の研究開発／食品原料の成分分析／化粧品・香粧品の処方開発／理化学試験・微生物試験　など ■入社後の流れ： ・入社時研修（3日間）の後、常駐先企業にて勤務開始となります。 ・常駐先企業にて、座学での基礎知識研修や現場の実技研修が行われます。 ※研究開発職向けの研修やウェビナーも実施しています。 ※人間力研修（コミュニケーション研修、ロジカルシンキング研修など）も実施しています。 ■働きやすい環境： ・残業時間：4.3時間（平均） ・土日祝休／年間休日126日 ・有給取得平均日数：13.5日 ・転居を伴う転勤はありません └全国26拠点のネットワークにより、転居後も継続勤務が可能です。 ・産休取得人数：44名（2023年度実績） ・育休復帰人数：43名※うち男性6名（2023年度実績） ・育休復帰後の時短勤務：お子様が小学校就学前まで実施可能です ■キャリアパス： ◎専門職として常駐先を異動する ◎専門職からへ営業や企画系へチャレンジ └パーソルグループの制度を活用し、グループ内の様々な職種に挑戦できます。 ◎常駐先企業の正社員に転職する ★専任の担当者（キャリアマネジメント）がサポートします。 └入社後に常駐先での悩みや今後のキャリアに関して相談ができ、アドバイスをもらうことができます。また、「自分がなりたい姿」を目指して、中長期的なキャリア形成もサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたらしい理系のキャリアをつくる／正社員／医薬品、化学、食品、化粧品など幅広いプロジェクトあり／育休復帰率96％！小学校就学前まで時短勤務可能】 ■職務内容： 常駐先のメーカーや研究機関にて、化学・バイオ分野の研究開発、分析業務を担当いただきます。 【常駐先候補】 大手企業の化学・医薬品・食品飲料・化粧品・素材メーカー・学術研究機関等 ※配属先はご自身の経験やスキルを最大限考慮したうえで決定しています。 【活躍分野（例）】 ◎医薬品・創薬 医薬品の研究開発／医薬品の合成・分析／細胞培養・細胞実験／遺伝子解析・分子生物学実験／タンパク質の精製・評価　など ◎化学・素材 化学材料の研究開発／分析機器を用いた材料分析／有機合成およびプロセス開発／高分子材料の合成・評価　など ◎食品・化粧品 食品の研究開発／食品原料の成分分析／化粧品・香粧品の処方開発／理化学試験・微生物試験　など ■入社後の流れ： ・入社時研修（3日間）の後、常駐先企業にて勤務開始となります。 ・常駐先企業にて、座学での基礎知識研修や現場の実技研修が行われます。 ※研究開発職向けの研修やウェビナーも実施しています。 ※人間力研修（コミュニケーション研修、ロジカルシンキング研修など）も実施しています。 ■働きやすい環境： ・残業時間：4.3時間（平均） ・土日祝休／年間休日126日 ・有給取得平均日数：13.5日 ・転居を伴う転勤はありません └全国26拠点のネットワークにより、転居後も継続勤務が可能です。 ・産休取得人数：44名（2023年度実績） ・育休復帰人数：43名※うち男性6名（2023年度実績） ・育休復帰後の時短勤務：お子様が小学校就学前まで実施可能です ■キャリアパス： ◎専門職として常駐先を異動する ◎専門職からへ営業や企画系へチャレンジ └パーソルグループの制度を活用し、グループ内の様々な職種に挑戦できます。 ◎常駐先企業の正社員に転職する ★専任の担当者（キャリアマネジメント）がサポートします。 └入社後に常駐先での悩みや今後のキャリアに関して相談ができ、アドバイスをもらうことができます。また、「自分がなりたい姿」を目指して、中長期的なキャリア形成もサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたらしい理系のキャリアをつくる／正社員／医薬品、化学、食品、化粧品など幅広いプロジェクトあり／育休復帰率96％！小学校就学前まで時短勤務可能】 ■職務内容： 常駐先のメーカーや研究機関にて、化学・バイオ分野の研究開発、分析業務を担当いただきます。 【常駐先候補】 大手企業の化学・医薬品・食品飲料・化粧品・素材メーカー・学術研究機関等 ※配属先はご自身の経験やスキルを最大限考慮したうえで決定しています。 【活躍分野（例）】 ◎医薬品・創薬 医薬品の研究開発／医薬品の合成・分析／細胞培養・細胞実験／遺伝子解析・分子生物学実験／タンパク質の精製・評価　など ◎化学・素材 化学材料の研究開発／分析機器を用いた材料分析／有機合成およびプロセス開発／高分子材料の合成・評価　など ◎食品・化粧品 食品の研究開発／食品原料の成分分析／化粧品・香粧品の処方開発／理化学試験・微生物試験　など ■入社後の流れ： ・入社時研修（3日間）の後、常駐先企業にて勤務開始となります。 ・常駐先企業にて、座学での基礎知識研修や現場の実技研修が行われます。 ※研究開発職向けの研修やウェビナーも実施しています。 ※人間力研修（コミュニケーション研修、ロジカルシンキング研修など）も実施しています。 ■働きやすい環境： ・残業時間：4.3時間（平均） ・土日祝休／年間休日126日 ・有給取得平均日数：13.5日 ・転居を伴う転勤はありません └全国26拠点のネットワークにより、転居後も継続勤務が可能です。 ・産休取得人数：44名（2023年度実績） ・育休復帰人数：43名※うち男性6名（2023年度実績） ・育休復帰後の時短勤務：お子様が小学校就学前まで実施可能です ■キャリアパス： ◎専門職として常駐先を異動する ◎専門職からへ営業や企画系へチャレンジ └パーソルグループの制度を活用し、グループ内の様々な職種に挑戦できます。 ◎常駐先企業の正社員に転職する ★専任の担当者（キャリアマネジメント）がサポートします。 └入社後に常駐先での悩みや今後のキャリアに関して相談ができ、アドバイスをもらうことができます。また、「自分がなりたい姿」を目指して、中長期的なキャリア形成もサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全土日祝休み／残業少なめ（20h以内）／創業60年以上の安定メーカー／OJT教育で未経験から営業職にチャレンジできる！〜 ■職務内容 未経験の方でもOJT教育で安心して営業職にチャレンジいただけます◎ 食品・医薬品・化粧品メーカーなどに向けて、当社の「はちみつ製品」「健康食品」「化粧品」「医薬品」をご提案する営業職です。 商談相手は商品企画・本部担当者などが中心。大きく3つの営業スタイルがあります。 1）スーパー・量販店向けの自社製品営業 2）問屋・商社向けの業務用製品営業 3）メーカー向けの原料提案営業（企画力が活きるポジション） ※経験・適性を見て配属します。 ■仕事の特徴 ・9割が既存のお客様：関係づくりが中心で、飛び込み・無理な営業なし ・訪問は月0〜2回程度：アポイントを取って計画的に動ける ・担当は10〜20社ほど：一つひとつじっくり向き合える ・出張は短期中心・費用は会社負担 ・資料作成・企画提案も担当：アイデアが活かせる ・営業目標は無理なく設定：上司と相談しながら進める安心の環境 ■配属部署 17名が所属しております。（男性14名、女性3名／20代1名、30代4名、40代7名、50代5名） 幅広い年代の方が在籍しており落ち着いた雰囲気です。 新入社員へのサポート体制があり、困ったときは相談しやすい職場です。 ■入社後の流れ： ・未経験歓迎！OJTで基礎からしっかりサポートします。 ・まずは 先輩のアシスタント＆同行 からスタート ・半年〜1年で担当企業をお任せいたします。大手企業の担当は入社2〜3年でチャレンジ可能です！ ・30代で主任・係長への昇格実績あり。実力次第で早期キャリアアップも可能な環境です！ ■当社について 創業1961年の老舗はちみつメーカーです。OEM・自社ブランド製造を行い、食品・医薬品・化粧品・健康食品の原料製造・販売、養蜂家サポートまで幅広く展開。自社工場による品質管理体制と、アルゼンチン・カナダなど海外産地からの高品質はちみつを使った独自ブレンド商品が強みです。 近年は市販ボトル製品の売上が伸び、業務用も堅調。健康志向の高まりを追い風に、さらなる成長を目指しています。

〜未経験歓迎／創業60年以上、はちみつのプロフェッショナル〜 ■業務概要： 食品、医薬品、化粧品業界のお客様に当社の蜂蜜製品や健康食品、医薬品、化粧品を提案営業します。商談相手は本部や商品企画部にいる方々となります。営業グループは大きく分けて以下の3つです。 （1）スーパーや量販店に向けた自社製品の営業 （2）問屋や商社に向けた業務用製品の営業 （3）メーカーに向けた蜂蜜原料の企画提案営業 ※経験・適性・組織構成を総合的に見て配属を判断します。 ■業務の特徴： ◇既存顧客中心（約9割）：自分で業務設計を行い、裁量を持って働けます。 ◇担当顧客数：10〜20社程度。訪問は月0〜2回、基本はアポを取ってから伺います。 ◇提案スタイル：自社製品の紹介だけでなく、顧客ニーズをヒアリングし、最適な提案を行います。 ◇出張あり：日帰りや1泊2日の短期が中心。費用は会社負担。長期出張は稀。営業活動は社内業務と社外活動が半々（グループによる）。提案資料や企画立案も重要な仕事です。 ◇無理な営業目標はなし：上司と相談しながら達成を目指す環境です。 ■配属部署： 営業課長1名の少数精鋭体制です。 落ち着いた環境の中で、フレンドリーで話しやすい方と協力しながら業務を進められます。 困ったときに相談しやすく、安心してスタートできます。 ■入社後の流れ： ・未経験歓迎。OJT体制で1から丁寧に指導します。 ・先輩のアシスタント業務や営業同行からスタートし、半年〜1年で担当企業を持つ想定。大手取引先は入社後2〜3年で任せる予定です。 ・30代から主任・係長への昇格も可能。実力次第で早期昇進も。 ■当社について： 創業1961年の老舗はちみつメーカーです。OEM・自社ブランド製造を行い、食品・医薬品・化粧品・健康食品の原料製造・販売、養蜂家サポートまで幅広く展開。自社工場による品質管理体制と、アルゼンチン・カナダなど海外産地からの高品質はちみつを使った独自ブレンド商品が強みです。 近年は市販ボトル製品の売上が伸び、業務用も堅調。健康志向の高まりを追い風に、さらなる成長を目指しています。