〜東証プライム上場リログループの安定基盤◎〜 ■業務内容： 自国を離れ世界中で働く外国籍の方とその受入企業様に、安心かつ快適な「本業に専念できる環境」を提供し、円滑に日本での生活をスタートいただけるようサポートをお任せします。 就労ビザや海外引越し、航空券や日本での住居の手配業務に始まり、来日後はお客様を役所や銀行へお連れして手続きを行うアテンダント業務を行っていただきます。 各所での手続きが円滑に進むよう、英語力やコミュニケーション力に加えて、効率的な時間配分やイレギュラーが発生した際の柔軟な対応が求められます。 また、システムへのデータ入力、見積書や提案資料の作成、郵送物の発送など事務作業も日常的に発生します。 ■具体的には： ＜具体的な手配業務例＞ ・在留資格申請、引越業者への連携、航空券やホテルの予約、日本語研修の手配 ・賃貸借物件の選定および契約補助、レンタル家具・家電の手配、ライフライン・インターネットのセットアップ ＜具体的なアテンド業務例＞ ・区役所での転入届、銀行での口座開設、賃貸借物件の内覧 ・生活必需品、SIMカード、定期券の購入 ・外国免許切り替えに伴う運転免許センターへの同行 ＜具体的な事務作業例＞ ・電話・メール対応 ・社内システムへの顧客情報入力 ・見積書や提案資料の作成 ・郵便物の発送、請求書の連携 ■募集部門環境： ・20代〜50代まで幅広く在籍（25名程度） ・海外在住経験・留学経験のあるスタッフが多く、フレンドリーな雰囲気 ・外国籍のスタッフや子育て中のスタッフも活躍中 何よりもやりがいは「お客様に直接感謝していただけること」です。 様々な年齢・国籍・バックグラウンドを持ったスタッフが揃う、フレンドリーな環境で是非あなたの英語力やコミュニケーション力を活かしてください。 ■リロケーションサービスについて： 転勤などによって発生する持ち家の管理や赴任手配、出張手配などの業務を代行するサービスです。グローバル化が進み、日本企業とその人材が世界に進出し、国境超え移動する時代が到来している中で、企業・人材が最高のパフォーマンスをだす為に、非常にニーズが高まっています。当社は、ここに日本でいち早く目をつけ事業化した会社で、現在業界でトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・医療福祉事業のリーディングカンパニーを目指す東証プライム上場の学研グループ／フレックス・在宅勤務可／ジョブローテーションで幅広い業務を経験できます】 ■業務概要 グループ各社（複数社）の人事・労務領域を横断して担当いただきます。メインは給与計算、併せて勤怠運用や社会保険手続き等をお任せします。。 ■想定される業務内容：ご経験に合わせて下記をお任せしていきます。 ◇給与・労務業務全般 ・給与計算（月次／賞与）、年末調整対応（ProActive、SmartHR、SAP使用） ・入退社手続き、各種手当・控除反映、通勤費管理 ・税務対応（所得税・住民税等） ◇勤怠管理 ・勤怠システム（Obic7）の設定・運用 ・就業ルールに基づく設定変更、データ管理・エラー対応、問い合わせ対応 ◇社会保険・労働保険 ・算定基礎／月変／年度更新対応 ・各種保険手続き・給付申請、入退社対応 ◇その他業務 ・海外赴任者の給与・手当対応（出国年調含む） ・グループ会社再編に伴う労務対応 ・就業規則整備、運用改善、社労士・ベンダー対応 ■組織構成： 人事労務部門（福利厚生課8名、給与課８名） ■キャリアパス 人事部内でジョブローテーションがございますので、東証プライム上場グループの総合人事として幅広い業務を行いキャリアを積むことが可能です。 ■働き方： 全社平均残業20時間、フレックスタイム制、リモートワークも取り入れるなど、働きやすい環境も整っています。 また子育て世代にも働きやすい環境の提供にも積極的に力を入れています。 ■シェアード会社で働く魅力 ・様々なクライアント（グループ会社）を広く請け負っている為 担当する業務において多種多様の雇用形態の方・さまざまな職種の方がおり、１事業会社だけに収まらず、ご経験できる幅が広いです。 ・同社では組織が細分化されている為、１つの業務知見を深く追求していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可／年休123日／東証プライム上場／売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社】 ◆業務詳細 当部門では、国内外の半導体・電子部品メーカーや官民の研究機関など向けに半導体製造装置等を販売し技術サービスを提供しています。本ポジションは下記業務をお任せします。 ・工場での出荷前検査立ち合い ・客先での設置、点検、修理 ※商材：欧米の優れた技術を持つメーカーのを輸入商品もしくは自社で企画設計した装置 ※今回は既存商品での受注拡大・取扱メーカーの増加の増加に伴い、短期で戦力となる半導体製造装置等の保守・技術サービス等経験者を募集します。 ◆仕事の流れ 安全教育や製品知識教育の後、装置メーカーにてトレーニングを受けていただきます。また経験に応じて、先輩社員と同行して、OJTにて技術サービス業務の経験をしていただきます。 研修後は、メーカー工場での出荷前検査、客先での設置、点検、修理などの作業をお願いします。 経験を重ね、製品に関する理解を深めた後は、お客様の問い合わせ対応や、後輩社員への技術指導、営業への技術支援などもお願いします。 将来は、適性、能力、希望に応じて、管理職か技術エキスパートかのコース選択をしていただきますが、中途採用による昇進・昇格への不利はありません。 ◆仕事の特徴 ◎担当製品 半導体製造装置、電子部品向けの製造装置（成膜装置、微細加工装置）を担当していただく予定です。 ◎英語能力 海外メーカー製装置を担当いただくため、入社時点では英文マニュアルの読解ができることが必須となります。メーカーとの連絡は主に英文メールで行います。海外メーカー技術者との同行作業では簡単な会話能力も必要です。入社後レベルアップを目指す方には、支援・褒賞制度があります。 ◎勤務環境 客先、協力会社、供給メーカー訪問などで、外出、出張が多い仕事ですが、長期の出張では週末になるべく帰宅できるよう配慮致します。休日出勤した場合は、代休取得が可能です。また有給休暇を取得しやすい環境です。 訪問作業以外の日は、一部在宅勤務も可能。最近は社内外を問わず、WEB会議システムの利用も多くなっています。 将来、国内で転勤をお願いする場合があります。（転勤者借上社宅制度、単身赴任制度等有）

【世界中で利用される製品を内側から守る／セキュリティ運用と導入の両面で専門性を磨ける／在宅勤務可（出社25％）／残業月10〜20H】 ■仕事内容 ITインフラおよび情報セキュリティ体制強化を目的に、セキュリティ運用とソリューション導入の両面を担います。各種セキュリティサービスからのアラート分析を起点に、インシデント対応から再発防止までを一貫して推進します。 ・セキュリティ監視サービスからのアラート分析 ・セキュリティインシデント発生時の初動対応および原因分析 ・インシデント再発防止策の検討および実施 ・セキュリティログの分析および異常検知対応 ・セキュリティ製品の選定、設計、導入 ・セキュリティソリューションの運用設計および運用管理 ・既存セキュリティ対策の改善および高度化 ■魅力 長年にわたりグローバル市場で製品を提供してきたメーカーの社内システムを支える立場として、事業継続・ブランド信頼を守るセキュリティ運用に直接関われる点が特長です。 SOC、SIEM、EDRといった複数領域の運用経験を活かしつつ、単なる監視・対応に留まらず、「なぜ必要か」「どう改善するか」まで踏み込んだセキュリティ施策の企画・導入に携われます。グローバルに事業を展開する企業ならではの、国・地域をまたぐIT環境やガバナンスを意識した経験も積むことができます。 ■環境 配属先はデジタルイノベーション本部 グローバルガバナンス部 セキュリティグループ。約10名で構成され、社内外の関係者と連携しながら業務を推進します。国内外との関わりもあり、グローバル視点でのセキュリティ運用・ガバナンスに携わる機会があります。 ■働き方 残業時間：月10〜20時間程度／在宅勤務：出社と在宅併用（出社比率 月25％推奨）／出張・海外赴任：可能性あり ■求める人材像 ・セキュリティインシデントに対して冷静かつ論理的に対応できる方 ・技術的な問題を主体的に分析し、解決策を提案できる方 ・新しいセキュリティ技術や脅威動向に関心を持ち、継続的に学習できる方 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方 変更の範囲：会社の定める業務

＜提案型営業／フレックスタイム制／年休123日／土日祝休／月平均残業20ｈ＞ ■職務概要： 防振ゴム・吸音材などをはじめとする産業商材を販売している当社において、営業業務をお任せ致します。空調、建機、家電、、住宅設備、農機、自動車部品などが主要業界です。これまでのご経験スキルを加味して、担当顧客等を決定いたします。 ＜業務詳細＞ まずは担当する顧客への納入製品の把握から始め、既存顧客の拡販、そして既存顧客の新部署への拡販を行って頂きます。 ※ゆくゆくは新規顧客の開拓もありますが、飛び込み営業などは発生いたしません。 ※1人あたりの担当クライアント数：10〜20社 ■評価制度： 半期と通期で目標を設定します。目標は業績と職務遂行能力の2軸で、業績目標は上司と打合せの上考課シートに明記し、その内容の達成度で評価を行います。業績目標に関しては、売上等の数字だけではなく、行動目標の設定もあり、プロセスも評価する制度です。 ■キャリアパス： ・ジョブローテーションで複数の部署（営業企画など）を経験することができます。 ・本人の希望があれば海外赴任の可能性もございます。 ■企業の魅力： ・信頼の技術力／提案力を背景に、空調、建機、家電、、住宅設備、農機、自動車部品等、大手メーカーへ多くの納入実績を持ちます。 ・上海／バンコク／ベトナムにも現地法人があり、ビジネスフィールドがグローバルに拡大している企業です。 ■製品の一例： ◆空調：防振ゴム、配管錘、断熱材、吸音材QonPET ◆建設機械：防振ゴム、吸音材QonPET、エンジン部用樹脂部品 ◆農業機械：キャビンマウント（防振）、フロアーマット ◆住宅設備：パッキン、換気ダクトの防音材、トイレ用部品、お風呂用部品 ◆自動車：ステアリング用のゴム製品 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務詳細： 環境本部 PPPメンテ事業部 技術企画部 技術室に籍を置き、収益改善や安全性向上等を目的とした国内ごみ焼却発電施設に関する設備改善、課題解決業務をお任せいたします。 ◇本ポジションでは、プラント運営現場において発生する技術課題に対しての改善指導などを行うとともに、工場の収益性改善など、経営的な観点での技術改善も担う役割を担っていただきます。 ◇プラント現場を強くする目的の下、現地現物や運転プロセスデータから算出した指標を見ながら、現場課題の整理・解決案の立案・改善効果の確認まで、一気通貫で関わっていただけます。 DXツールにおいて、機能追加のアイディアだしや、ICTセンター、DX推進部とともに具体化に向けたすり合わせを行い、実装へ進めていきます。 ■企業の魅力 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜レインボーブリッジも手掛けた国内屈指のマリコン企業／海洋土木を強みに海外展開を加速／働き方改革を積極推進〜 ■業務概要： 港湾施設・防波堤・海底トンネルなどの土木施工管理業務をお任せします。売り上げの3/4が港湾関係のお仕事です。工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただける立ち位置でのお仕事となります。キャリアパスとしては所長を目指していただく想定です。 ■業務詳細： ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境 ・社内外資料作成　 ・資機材発注 ・発注者（国・地方自治体、民間（ガス電力会社など）や設計事務所の対応 ※平均工期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。 ※顧客折衝は営業職が担当、事務作業は事務職が担当するので施工管理に集中できる環境です。 ※１現場3〜4名で担当 ※1人１案件を担当し現場の掛け持ちはございません。 ※九州支店エリアを担当。 ■当社の強み （1）国内屈指のマリコン： 海洋土木は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。当社は創業当初より海洋土木分野に注力し、豊富な案件実績を積み重ねてきました。直近ではバングラデッシュで734憶円規模の港湾工事を受注するなど、積極的に海外展開も行っています。 （2）技術革新： 技術開発センターに下支えされている高い技術力がございます。直近ではプレキャスト工法による品質管理とICT技術による施工管理によって、2か月の工期短縮、施工人員の５割削減をするなど技術革新を推進しています。 ■働き方 ・外部コンサル協力のもと、職場ごとの働き方改革を実施しています。土日祝休み、長期休暇ありなど建設業界トップクラスの働きやすさです。 ・労働時間をPCのログで徹底的に管理しており、各職場の残業平均は30時間程となっています。 ・寮社宅制度、住宅手当制度、男性育休（取得率90.2%）単身赴任者帰省旅費制度など、子育て世代が働きやすい制度が充実しています。 ■地域限定職 キャリア意識の醸成や経験の蓄積のため、本年度よりエリア限定職をスタートしました。初めはエリア限定職で入社し、将来的に総合職へ切り替えることも可能です。

〜レインボーブリッジも手掛けた国内屈指のマリコン企業／海洋土木を強みに海外展開を加速／働き方改革を積極推進〜 ■業務概要： 港湾施設・防波堤・海底トンネルなどの土木施工管理業務をお任せします。売り上げの3/4が港湾関係のお仕事です。工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただける立ち位置でのお仕事となります。キャリアパスとしては所長を目指していただく想定です。 ■業務詳細： ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境 ・社内外資料作成　 ・資機材発注 ・発注者（国・地方自治体、民間（ガス電力会社など）や設計事務所の対応 ※平均工期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。 ※顧客折衝は営業職が担当、事務作業は事務職が担当するので施工管理に集中できる環境です。 ※１現場3〜4名で担当 ※1人１案件を担当し現場の掛け持ちはございません。 ※東北支店エリアを担当。 ■当社の強み （1）国内屈指のマリコン： 海洋土木は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。当社は創業当初より海洋土木分野に注力し、豊富な案件実績を積み重ねてきました。直近ではバングラデッシュで734憶円規模の港湾工事を受注するなど、積極的に海外展開も行っています。 （2）技術革新： 技術開発センターに下支えされている高い技術力がございます。直近ではプレキャスト工法による品質管理とICT技術による施工管理によって、2か月の工期短縮、施工人員の５割削減をするなど技術革新を推進しています。 ■働き方 ・外部コンサル協力のもと、職場ごとの働き方改革を実施しています。土日祝休み、長期休暇ありなど建設業界トップクラスの働きやすさです。 ・労働時間をPCのログで徹底的に管理しており、各職場の残業平均は30時間程となっています。 ・寮社宅制度、住宅手当制度、男性育休（取得率90.2%）単身赴任者帰省旅費制度など、子育て世代が働きやすい制度が充実しています。 ■地域限定職 キャリア意識の醸成や経験の蓄積のため、本年度よりエリア限定職をスタートしました。初めはエリア限定職で入社し、将来的に総合職へ切り替えることも可能です。

〜レインボーブリッジも手掛けた国内屈指のマリコン企業／海洋土木を強みに海外展開を加速／働き方改革を積極推進〜 ■業務概要： 港湾施設・防波堤・海底トンネルなどの土木施工管理業務をお任せします。売り上げの3/4が港湾関係のお仕事です。工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただける立ち位置でのお仕事となります。キャリアパスとしては所長を目指していただく想定です。 ■業務詳細： ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境 ・社内外資料作成　 ・資機材発注 ・発注者（国・地方自治体、民間（ガス電力会社など）や設計事務所の対応 ※平均工期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。 ※顧客折衝は営業職が担当、事務作業は事務職が担当するので施工管理に集中できる環境です。 ※１現場3〜4名で担当 ※1人１案件を担当し現場の掛け持ちはございません。 ※横浜支店エリアを担当。 ■当社の強み （1）国内屈指のマリコン： 海洋土木は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。当社は創業当初より海洋土木分野に注力し、豊富な案件実績を積み重ねてきました。直近ではバングラデッシュで734憶円規模の港湾工事を受注するなど、積極的に海外展開も行っています。 （2）技術革新： 技術開発センターに下支えされている高い技術力がございます。直近ではプレキャスト工法による品質管理とICT技術による施工管理によって、2か月の工期短縮、施工人員の５割削減をするなど技術革新を推進しています。 ■働き方 ・外部コンサル協力のもと、職場ごとの働き方改革を実施しています。土日祝休み、長期休暇ありなど建設業界トップクラスの働きやすさです。 ・労働時間をPCのログで徹底的に管理しており、各職場の残業平均は45時間程となっています。 ・寮社宅制度、住宅手当制度、男性育休（取得率90.2%）単身赴任者帰省旅費制度など、子育て世代が働きやすい制度が充実しています。 ■地域限定職 キャリア意識の醸成や経験の蓄積のため、本年度よりエリア限定職をスタートしました。エリア限定職で入社し、将来的に総合職へ切り替えることも可能です。

〜レインボーブリッジも手掛けた国内屈指のマリコン企業／海洋土木を強みに海外展開を加速／働き方改革を積極推進〜 ■業務概要： 港湾施設・防波堤・海底トンネルなどの土木施工管理業務をお任せします。売り上げの3/4が港湾関係のお仕事です。工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただける立ち位置でのお仕事となります。キャリアパスとしては所長を目指していただく想定です。 ■業務詳細： ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境 ・社内外資料作成　 ・資機材発注 ・発注者（国・地方自治体、民間（ガス電力会社など）や設計事務所の対応 ※平均工期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。 ※顧客折衝は営業職が担当、事務作業は事務職が担当するので施工管理に集中できる環境です。 ※１現場3〜4名で担当 ※1人１案件を担当し現場の掛け持ちはございません。 ※東京支店エリアを担当。 ■当社の強み （1）国内屈指のマリコン： 海洋土木は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。当社は創業当初より海洋土木分野に注力し、豊富な案件実績を積み重ねてきました。直近ではバングラデッシュで734憶円規模の港湾工事を受注するなど、積極的に海外展開も行っています。 （2）技術革新： 技術開発センターに下支えされている高い技術力がございます。直近ではプレキャスト工法による品質管理とICT技術による施工管理によって、2か月の工期短縮、施工人員の５割削減をするなど技術革新を推進しています。 ■働き方 ・外部コンサル協力のもと、職場ごとの働き方改革を実施しています。土日祝休み、長期休暇ありなど建設業界トップクラスの働きやすさです。 ・労働時間をPCのログで徹底的に管理しており、各職場の残業平均は30時間程となっています。 ・寮社宅制度、住宅手当制度、男性育休（取得率90.2%）単身赴任者帰省旅費制度など、子育て世代が働きやすい制度が充実しています。 ■地域限定職 キャリア意識の醸成や経験の蓄積のため、本年度よりエリア限定職をスタートしました。初めはエリア限定職で入社し、将来的に総合職へ切り替えることも可能です。

〜レインボーブリッジも手掛けた国内屈指のマリコン企業／海洋土木を強みに海外展開を加速／働き方改革を積極推進〜 ■業務概要： 港湾施設・防波堤・海底トンネルなどの土木施工管理業務をお任せします。売り上げの3/4が港湾関係のお仕事です。工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただける立ち位置でのお仕事となります。キャリアパスとしては所長を目指していただく想定です。 ■業務詳細： ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境 ・社内外資料作成　 ・資機材発注 ・発注者（国・地方自治体、民間（ガス電力会社など）や設計事務所の対応 ※平均工期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。 ※顧客折衝は営業職が担当、事務作業は事務職が担当するので施工管理に集中できる環境です。 ※１現場3〜4名で担当 ※1人１案件を担当し現場の掛け持ちはございません。 ※大阪支店エリアを担当。 ■当社の強み （1）国内屈指のマリコン： 海洋土木は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。当社は創業当初より海洋土木分野に注力し、豊富な案件実績を積み重ねてきました。直近ではバングラデッシュで734憶円規模の港湾工事を受注するなど、積極的に海外展開も行っています。 （2）技術革新： 技術開発センターに下支えされている高い技術力がございます。直近ではプレキャスト工法による品質管理とICT技術による施工管理によって、2か月の工期短縮、施工人員の５割削減をするなど技術革新を推進しています。 ■働き方 ・外部コンサル協力のもと、職場ごとの働き方改革を実施しています。土日祝休み、長期休暇ありなど建設業界トップクラスの働きやすさです。 ・労働時間をPCのログで徹底的に管理しており、各職場の残業平均は30時間程となっています。 ・寮社宅制度、住宅手当制度、男性育休（取得率90.2%）単身赴任者帰省旅費制度など、子育て世代が働きやすい制度が充実しています。 ■地域限定職 キャリア意識の醸成や経験の蓄積のため、本年度よりエリア限定職をスタートしました。エリア限定職で入社し、将来的に総合職へ切り替えることも可能です。

〜レインボーブリッジも手掛けた国内屈指のマリコン企業／海洋土木を強みに海外展開を加速／働き方改革を積極推進〜 ■業務概要： 港湾施設・防波堤・海底トンネルなどの土木施工管理業務をお任せします。売り上げの3/4が港湾関係のお仕事です。工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただける立ち位置でのお仕事となります。キャリアパスとしては所長を目指していただく想定です。 ■業務詳細： ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境 ・社内外資料作成　 ・資機材発注 ・発注者（国・地方自治体、民間（ガス電力会社など）や設計事務所の対応 ※平均工期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。 ※顧客折衝は営業職が担当、事務作業は事務職が担当するので施工管理に集中できる環境です。 ※１現場3〜4名で担当 ※1人１案件を担当し現場の掛け持ちはございません。 ※中国支店エリアを担当。 ■当社の強み （1）国内屈指のマリコン： 海洋土木は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。当社は創業当初より海洋土木分野に注力し、豊富な案件実績を積み重ねてきました。直近ではバングラデッシュで734憶円規模の港湾工事を受注するなど、積極的に海外展開も行っています。 （2）技術革新： 技術開発センターに下支えされている高い技術力がございます。直近ではプレキャスト工法による品質管理とICT技術による施工管理によって、2か月の工期短縮、施工人員の５割削減をするなど技術革新を推進しています。 ■働き方 ・外部コンサル協力のもと、職場ごとの働き方改革を実施しています。土日祝休み、長期休暇ありなど建設業界トップクラスの働きやすさです。 ・労働時間をPCのログで徹底的に管理しており、各職場の残業平均は30時間程となっています。 ・寮社宅制度、住宅手当制度、男性育休（取得率90.2%）単身赴任者帰省旅費制度など、子育て世代が働きやすい制度が充実しています。 ■地域限定職 キャリア意識の醸成や経験の蓄積のため、本年度よりエリア限定職をスタートしました。初めはエリア限定職で入社し、将来的に総合職へ切り替えることも可能です。

求人ポイント ●高松にて長期就業したい方にお勧め（借り上げ社宅制度等あり） ●EMS事業ならではの民生品〜航空宇宙製品まであらゆる製品に携われ最先端の技術スキルを得れる環境 ●中途入社者多数活躍／海外売上比率約6割のグローバル企業 ■業務概要 実装基板の機能検査をする装置の開発・設計をお任せいたします。 ■業務内容 ・基板検査装置の設計、開発 ・顧客要望に合わせたプログラミング及びデバッグ作業 ・協力会社・外注先のコント—ロール・管理 ・製品不良発生時の不具合解析、検査装置の保守メンテ対応など ■入社後の流れ まずはFCTチームに配属され、プリント基板の動作検査の検査機を開発し、また協力会社に連携し検査機器開発の手配など行います ■主な生産実績 プリント基板は半導体と密接にかかわり、自動車や医療、情報通信、産業機械ロボット業界など多様な業界で必要不可欠な製品です。 AV関連製品（VTRやオーディオ、ディスプレイ）、家電製品、事務機器、医療機器、アミューズメント機器など ■本ポジションの魅力 ・25年度に新設された高松本社工場での業務が可能です。海の見える開放感のある食堂が併設され、クリンネスな事業所での勤務が可能 ・客先との仕様打合せ、開発設計及び委託先の管理、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが特徴。 ・プリント基板装置操作やシーケンス制御（PLC）、電気設計など経験がある方はキャッチアップしやすい環境です ■組織構成 技術部合計：39名　※2026年5月現在 20代〜40代のメンバーで、中途入社も多く、馴染みやすい雰囲気です。 ■キャリアパス スキルに合わせて技術部の管理職へのチャレンジやプロジェクトマネジャー、海外赴任などさまざまなチャレンジが可能 ■カトーレックとは 1980年にエレクトロニクス事業に参入。以来、プリント基板の実装を中心にした物づくりのノウハウを着実に身につけてきました。 1993年のインドネシアを皮切りに、アジア・中国・北米にも生産拠点を整備。 現在では国内外の生産拠点で設計から部品調達、さらに完成品の組立まで行い、大手電機メーカー等から高い評価を獲得し本格的なEMS企業として一貫したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業〜 ■業務詳細： 新電力事業推進部プロジェクト推進室メンバーとしての業務に従事いただきます。 （1）地域新電力事業の新規企画営業 JFEエンジニアリングが施工または運営する清掃工場の余剰電力（廃棄物発電）を活用した地域新電力会社の自治体への企画提案から、新会社設立、事業立ち上げまでを一貫して行います。 （2）地域新電力の会社運営・ソリューション展開 会社運営に加え、地域新電力会社の事業領域拡大（太陽光PPA等のエネルギーサービス事業）を企画・推進します。 （3）その他自治体地産地消（自己託送等）の企画営業 自己託送や地産電源を活用した電力の地産地消プランの企画開発を担当いただきます。 ※基本的には複数のメンバーで連携して業務を行いますので、上記1〜3の全てに関与していただきます。 ■企業の魅力： 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜回路設計・基板設計の経験を品質保証に活かしたい方歓迎／世界シェアトップクラスの製品多数保有〜 ■概要 グローバルに展開するコニカミノルタのプリンタ事業を、電気部品の品質面から支えるポジションです。国内外の生産拠点・サプライヤと直接連携し、自ら企画した改善施策を現場に展開。次世代コアメンバーとして、品質保証スキルを磨きながら、海外出張・将来的な海外赴任も視野に入るキャリアアップが実現できます。 ■業務内容： オフィス向け/商業印刷向けプリンタ製品を主とした情報機器製品の電気部品（電装部品、基板など）に関する品質保証業務 （1）国内外協力サプライヤ様および国内外生産子会社における、新製品の立上げ、量産品質の維持・向上活動 （2）生産工程や市場で発生する電気部品不具合の原因解析及び対策立案 （3）IT技術を活用した生産工程のデータ分析・監視による不具合発生の予防活動 ■事業内容： コニカミノルタはオフィスで使用される複写機、プリンタや業務用産業印刷機等の情報機器製品をはじめ、産業用光学製品やヘルスケア製品等多くの製品、サービスをお客様に提供しています。その中で、”安全・安心”をお客様へ継続的に提供することがメーカーの必須要件となっています。そのための技術開発、製品化を製品安全の領域において専門性をもった組織で実行するとともに、その源となる安全技術を広く全事業へ展開する役割もになっています。扱う製品は主力製品から新規事業と多岐に渡っており、その役割はさらに拡大を続けています。 ■募集の目的・背景： 昨今、電気/電子部品の高性能化が加速するなど、電気/電子部品市場は急速に変化しており、その中でも品質を確保することが必要です。直近では電気部品の市場品質問題が原因で大きな市場ロス費用が発生しており、電気部品の品質保証体制の強化が必須な状況にあります。 外部からの新たな知見を獲得し、急速な変化に対応できる品質保証体制へ進化させたいと考えています。 ■ポジションの魅力： 国内外の生産現場（日本／中国／他、自社子会社／サプライヤ様）とダイレクトにやりとりができ、品質保証業務を通して、自身の企画を検討/具現化ができます。 ■リモートワーク頻度： 状況により出社／リモートワークを選んでいます。現在の在宅率は10％程です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法律事務所・団体・研究機関等からのキャリアアップ歓迎◎グループ連結売上5399億／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務詳細： 知財の創作から権利化・活用まで事業部門や研究所の知財活動をトータルサポートしています。その中で主として以下の業務をご担当いただく想定です。 ＜主な業務内容＞ ・国内外の技術契約（秘密保持契約、共同開発契約、ライセンス契約など）に関する業務 ・社内向け知財教育と啓蒙活動 契約書の文面を単にリーガルチェックするのではなく、個々の案件に契約アドバイザーとして参加し、契約の背景や目的などを十分理解したうえでオーダーメイドの契約書を作成していく仕事になります。 Win-Winの契約を目指して相手方との交渉も担いますので、リーガルマインドと共に社内外の関係者との高いコミュニケーション力も要求されます。 当社の事業分野は環境・エネルギー・社会インフラと幅広く、技術契約も様々な相手と多様な内容で締結しています。近年は、ＧＸやＤＸに関する案件が増えています。技術に精通している必要はありませんが、技術全般や知的財産に高い関心を持っていることが大切です。 また当社は知財教育に力を入れています。契約に関する研修の講師や啓蒙活動なども担当してもらいます。 ■企業の魅力： ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業経験があればOK／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／残業10h／フラットな社風〜 ■業務内容： プラスチックを素材に電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に手掛ける当社にて、成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 近年ではパルプ射出成形技術の研究を進め、環境を考慮したエコ技術・製品の実用化や開発にも注力しています。 ■具体的には： １）原材料の投入作業 ２）射出成形機に金型を取付け ３）成形条件呼び出し ４）周辺設備を成形条件に合わせて設定 ５）成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ６）定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ７）製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ８）機械や工程上のトラブル対応 ■製品例： https://www.daiho-gr.co.jp/business/molding.html ■当社の魅力： ◎多様なライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。立候補者には海外赴任のチャンスがある一方、地元での勤務を希望する方には、転勤ストレスなく安定したキャリアを築くことができます。 ◎定期面談にて従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 ■当社の特徴： ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

120年以上の歴史と技術あり／機能性インキのプロフェッショナル集団／製造で国内シェアトップ ■業務詳細： スクリーン印刷向けに開発された印刷用インキを扱います。 ◇スクリーンインキの特長（一部）… ・対応できる素材が多い └プラスチック、ガラス、金属、紙など ・印刷面の形の自由度が高い └平面、曲面、筒など ・機能性を付与可能 └抗菌・抗ウイルス性や対候性、導電性等 ・メーター類等の文字盤 ・携帯電話、家電製品等の赤外線センサー部分 ・家電、ゲーム機等のディスプレイ 等 ◇顧客…スマートフォン等の電子機器や自動車、家電製品等のメーカーや、関連する印刷会社等のモノづくりに携わる方々がお客様です。 ◇営業手法…基本的には既存メインですが、年に数回展示会からの反響営業として新規のお客様先に伺います。テレアポや飛び込み訪問などはありません。 お客様先に伺い、製品のご提案などを行います。顧客ニーズに沿う製品の企画・開発から取り組み、時代にあった商材をお客様に提案する営業手法にも注力しています。 ※お客様の現場へは、車で向かいます。 ■教育体制： 入社後には東京営業所にて研修を行い、当社の商材をしっかり学んで頂きます。（半年〜1年程度） 東京には当社の工場や研究所があり、深い知識を身に着けられます。業界未経験の方でもご安心頂ける環境です。 製品知識の学習とともに、先輩・上司に同行し業務を学んでいただき、独り立ちのタイミングで営業所に配属となります。 ◇滞在先： 単身赴任規定に則り、東京での住居の家賃の8割を会社が負担します。 ■配属先： ◇中部営業所 所長（50代男性）、次長代理1名（40代後半男性）、営業業務1名（50代女性） ■当社の魅力： 【120年以上トップであり続ける理由】 時代の潮流やニーズの変化に合わせて自社のみならず海外企業との共同研究開発を行い、製品をアップデートする事で世の中のニーズに応え続けています。 【今後の展開】 海外拠点については、中国、インド、タイ、マレーシアに拠点があります。 特に中国は、本年2023年で大規模な第2工場が操業を開始したこともあり、注力ポイントの1つでもあります。

〜回路設計・基板設計の経験を品質保証に活かしたい方歓迎／世界シェアトップクラスの製品多数保有〜 ■概要 グローバルに展開するコニカミノルタのプリンタ事業を、電気部品の品質面から支えるポジションです。国内外の生産拠点・サプライヤと直接連携し、自ら企画した改善施策を現場に展開。次世代コアメンバーとして、品質保証スキルを磨きながら、海外出張・将来的な海外赴任も視野に入るキャリアアップが実現できます。 ■業務内容： オフィス向け/商業印刷向けプリンタ製品を主とした情報機器製品の電気部品（電装部品、基板など）に関する品質保証業務 （1）国内外協力サプライヤ様および国内外生産子会社における、新製品の立上げ、量産品質の維持・向上活動 （2）生産工程や市場で発生する電気部品不具合の原因解析及び対策立案 （3）IT技術を活用した生産工程のデータ分析・監視による不具合発生の予防活動 ■事業内容： コニカミノルタはオフィスで使用される複写機、プリンタや業務用産業印刷機等の情報機器製品をはじめ、産業用光学製品やヘルスケア製品等多くの製品、サービスをお客様に提供しています。その中で、”安全・安心”をお客様へ継続的に提供することがメーカーの必須要件となっています。そのための技術開発、製品化を製品安全の領域において専門性をもった組織で実行するとともに、その源となる安全技術を広く全事業へ展開する役割もになっています。扱う製品は主力製品から新規事業と多岐に渡っており、その役割はさらに拡大を続けています。 ■募集の目的・背景： 昨今、電気/電子部品の高性能化が加速するなど、電気/電子部品市場は急速に変化しており、その中でも品質を確保することが必要です。直近では電気部品の市場品質問題が原因で大きな市場ロス費用が発生しており、電気部品の品質保証体制の強化が必須な状況にあります。 外部からの新たな知見を獲得し、急速な変化に対応できる品質保証体制へ進化させたいと考えています。 ■ポジションの魅力： 国内外の生産現場（日本／中国／他、自社子会社／サプライヤ様）とダイレクトにやりとりができ、品質保証業務を通して、自身の企画を検討/具現化ができます。 ■リモートワーク頻度： 状況により出社／リモートワークを選んでいます。現在の在宅率は10％程です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜レインボーブリッジも手掛けた国内屈指のマリコン企業／海洋土木を強みに海外展開を加速／働き方改革を積極推進〜〜 ■業務概要： 港湾施設・防波堤・海底トンネルなどの土木施工管理業務をお任せします。売り上げの3/4が港湾関係のお仕事です。工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただける立ち位置でのお仕事となります。キャリアパスとしては所長を目指していただく想定です。 ■業務詳細： ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境 ・社内外資料作成　 ・資機材発注 ・発注者（国・地方自治体、民間（ガス電力会社など）や設計事務所の対応 ※平均工期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。 ※顧客折衝は営業職が担当、事務作業は事務職が担当するので施工管理に集中できる環境です。 ※１現場3〜4名で担当 ※1人１案件を担当し現場の掛け持ちはございません。 ※北海道エリアのみを担当。 ■当社の強み （1）国内屈指のマリコン： 海洋土木は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。当社は創業当初より海洋土木分野に注力し、豊富な案件実績を積み重ねてきました。直近ではバングラデッシュで734憶円規模の港湾工事を受注するなど、積極的に海外展開も行っています。 （2）技術革新： 技術開発センターに下支えされている高い技術力がございます。直近ではプレキャスト工法による品質管理とICT技術による施工管理によって、2か月の工期短縮、施工人員の５割削減をするなど技術革新を推進しています。 ■働き方 ・外部コンサル協力のもと、職場ごとの働き方改革を実施しています。土日祝休み、長期休暇ありなど建設業界トップクラスの働きやすさです。 ・労働時間をPCのログで徹底的に管理しており、各職場の残業平均は30時間程となっています。 ・寮社宅制度、住宅手当制度、男性育休（取得率90.2%）単身赴任者帰省旅費制度など、子育て世代が働きやすい制度が充実しています。 ■地域限定職 キャリア意識の醸成や経験の蓄積のため、本年度よりエリア限定職をスタートしました。初めはエリア限定職で入社し、将来的に総合職へ切り替えることも可能です。

〜レインボーブリッジも手掛けた国内屈指のマリコン企業／海洋土木を強みに海外展開を加速／働き方改革を積極推進〜 ■業務概要： 港湾施設・防波堤・海底トンネルなどの土木施工管理業務をお任せします。売り上げの3/4が港湾関係のお仕事です。工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただける立ち位置でのお仕事となります。キャリアパスとしては所長を目指していただく想定です。 ■業務詳細： ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境 ・社内外資料作成　 ・資機材発注 ・発注者（国・地方自治体、民間（ガス電力会社など）や設計事務所の対応 ※平均工期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。 ※顧客折衝は営業職が担当、事務作業は事務職が担当するので施工管理に集中できる環境です。 ※１現場3〜4名で担当 ※1人１案件を担当し現場の掛け持ちはございません。 ※四国エリアを担当。 ■当社の強み （1）国内屈指のマリコン： 海洋土木は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。当社は創業当初より海洋土木分野に注力し、豊富な案件実績を積み重ねてきました。直近ではバングラデッシュで734憶円規模の港湾工事を受注するなど、積極的に海外展開も行っています。 （2）技術革新： 技術開発センターに下支えされている高い技術力がございます。直近ではプレキャスト工法による品質管理とICT技術による施工管理によって、2か月の工期短縮、施工人員の５割削減をするなど技術革新を推進しています。 ■働き方 ・外部コンサル協力のもと、職場ごとの働き方改革を実施しています。土日祝休み、長期休暇ありなど建設業界トップクラスの働きやすさです。 ・労働時間をPCのログで徹底的に管理しており、各職場の残業平均は30時間程となっています。 ・寮社宅制度、住宅手当制度、男性育休（取得率90.2%）単身赴任者帰省旅費制度など、子育て世代が働きやすい制度が充実しています。 ■地域限定職 キャリア意識の醸成や経験の蓄積のため、本年度よりエリア限定職をスタートしました。初めはエリア限定職で入社し、将来的に総合職へ切り替えることも可能です。

〜売上3兆8千億円のJFEグループ／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務内容： ・人財育成の統括をご担当いただきます。 ※室長の下で数人の部下を束ね、制度の企画立案、運用等を担うリーダーを想定しています。 ■業務詳細： ◇各事業部門、共通管理部門のニーズ把握、全体の教育体系整備、各研修や施策の企画、運営管理。 ・階層別研修 ・選抜研修（社外教育派遣） ・自己啓発 ・免許資格取得・報奨 ■業務の進め方： ・デイリー業務はそれぞれ主担当/副担当を決めて、上長に相談しながら進める ・比較的重大な業務（主に制度改定）は複数人で担当 ・週1、2回程度の在宅勤務（集中して資料作成する場合や育児介護などの対応場合など） ・子供の送迎を考慮して始業・終業時間を調整している例あり ■企業の魅力： 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業経験があればOK／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／残業18h／フラットな社風〜 ■業務内容： プラスチックを素材に電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に手掛ける当社にて、成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 近年ではパルプ射出成形技術の研究を進め、環境を考慮したエコ技術・製品の実用化や開発にも注力しています。 ■具体的には： １）原材料の投入作業 ２）射出成形機に金型を取付け ３）成形条件呼び出し ４）周辺設備を成形条件に合わせて設定 ５）成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ６）定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ７）製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ８）機械や工程上のトラブル対応 ■製品例： https://www.daiho-gr.co.jp/business/molding.html ■当社の魅力： ◎多様なライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。立候補者には海外赴任のチャンスがある一方、地元での勤務を希望する方には、転勤ストレスなく安定したキャリアを築くことができます。 ◎定期面談にて従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 ■当社の特徴： ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界中のモノづくりを支えるエレクトロニクス商社｜自動車・防衛・電力業界向け製品から農業事業者向け製品まで幅広く供給｜大手メーカーとの長年の取引有｜新しい案件創出にも携われる｜年間休日120日｜平均残業時間10時間以下｜直行直帰可能な働きやすい環境◆◇ ■職務内容 当社の法人営業として既存顧客への深耕営業をお任せします。 顧客のニーズを的確に把握し課題解決するための提案営業です。 幅広い仕入先との取引があるため豊富な商品ラインナップから顧客のニーズに最適な商品を提案できます。 70年以上の歴史で築かれた強固な取引関係により業務の幅が広く裁量も大きい業務です。 ■業務詳細 顧客先：総合電機メーカーや電子機器等の企業様が顧客となり取引先の購買部門や設計部門の方とお打ち合わせを行い、データセンター向けの水冷システムや自動運転システムに必要なセンサー等幅広い製品の提案をします。 担当エリア：滋賀、京都、大阪、奈良、和歌山、兵庫の顧客がメインです。 受発注業務は別部署が担当しており営業活動に専念できます。 ■働き方 土日祝休み、平均残業は10H以下です。 営業先からの直行直帰可、働きやすい環境です。 ■入社後の流れ 基本的にOJTを通じて業務を習得していただきます。 まずは先輩社員のサポートから始め、順を追って業務をお任せしていくのでご安心ください。 ご経験をお持ちの方であれば入社後数か月で顧客を担当していただくこともあります。 ■キャリアパス 年に一回、自身のキャリアについて伝える制度があり、幅広いキャリアパスがあります。 当社は海外拠点も増やしており、グローバルに活躍するチャンスがあります。 30代で海外赴任し、国内に戻ってから責任者になるケースもあります。 ■組織構成 大阪営業所は9名で構成されており40代が多いものの、20代・30代も活躍中です。異業界からの中途入社者も多く、活気のある職場です。 ■当社について エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社として、創業以来78年間連続黒字経営の安定企業です。 昨今のデータセンターや電力需要、防衛関連製品の需要の高まりに伴い、当社の業績も好調です。

〜日本が誇る自動車プレス部品メーカー／ワークライフバランス◎年間休日120日以上／食事補助あり／賞与実績5.7ヶ月分〜 ■業務内容： ◇仕入先の品質向上活動を推進し、当社の品質実績の向上および重大品質不具合の撲滅を目指します。 ◇また将来的な人材不足に対応するため、プレス部品の割れ検査工程の自動化に向けたシステム構築を進め、効率的かつ安定した品質管理体制を確立します。 ◇時代の変化に対応できる柔軟で持続可能な品質管理手法の確立を担っていただくポジションです。 ■当ポジションの魅力／雰囲気： ◎多様な企業の製造現場に携わり、幅広い知識を習得 ◎自身の取り組みが結果につながる実感 （仕入先の品質が安定し、その成果が数値として明確に反映） ◎落ち着いた雰囲気で、経験豊富なメンバーが在籍 ◎少人数の室で、メンバー同士が協力し合いながら業務 ■入社後のフォロー／キャリアパス ◇半年間／既存社員と一緒に業務を進めながら知識やスキルを習得 ◇1年目／OJTを通して基礎知識・業務を習得 ◇2年目／担当仕入先を持ち、主体的に対応 ◇3年目以降／室の主軸メンバーとして業務を推進 ※経験を積んだ後は、生産準備業務へのチャレンジも可能、かつ希望や適性に応じて、海外支援や海外赴任などグローバルに活躍するキャリアも選択可 ■当社について 【変革期を生き抜く底力】 主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠。クルマ全体の軽量化が命題である自動車業界において、トヨテツ製ボデー製品の担う役割に大きな期待がかかります。 ■当社の魅力： ◎食事補助 社員食堂完備のため、その場で調理した温かい料理が食べられます。食事代は会社が半額支給され、安くておいしい食事は社員に大人気です。 ◎育休・時短制度 育休はお子様が2歳になる誕生日の前日まで取得することができ、手厚くサポート。男性育休の取得実績も増えています。小学校3年生までのお子様がいる場合、労働時間を6または7時間に短縮でき、保育園の送迎のために利用する社員も多いです。 変更の範囲：当社業務全般