〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休〜 ■業務内容： 船舶向け電源制御ユニットやモータドライブユニットのソフトウェア開発をお任せいたします。 【業務詳細】 ・要件定義書に基づき、ソフトウェア仕様書の作成、コーディング、デバッグ、単体試験を実施 ・インバータ、コンバータのソフトウェア開発 ・デザインレビューの実施 ・テストベンチ用ソフトウェアの仕様書作成、制作 ■製品： 船舶向け電源制御ユニット、モータドライブユニット 【開発環境】 C言語、C＋＋、統合開発環境 ■組織構成： 20名（MT2名） ■得られる経験： 船舶の電動化に向けたパワエレ開発に携わることができます。自動車などの電動化へのキャリア形成にも繋がるインバーター、コンバーター、モーターの知見を高めることができます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

〜板金（プレス、鉄板系）設計の経験をお持ちの方へ／年間休日121日〜 ◆業務内容 自動車/自動車部品等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 ・主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ・使用CAD：CATIA V5 ・担当工程：デザイン〜試作〜量産 ◆入社後 ＜入社〜プロジェクト開始＞ ・全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ・技術研修（約1〜2か月）：当社独自のカリキュラムを軸に、各自の習熟度に合わせた研修を行います。講師は現場での開発経験が豊富なエンジニアが務めます。最終的には担当するプロジェクトに合わせたカスタマイズ研修を受けた後、開発現場に入っていただきます。当社自体の礎となった”教育”をぜひご堪能ください。 ＜プロジェクト開始以降＞ ・ぜひ前職までのご経験も生かして、当社メンバーと伴走いただき、より良い開発環境の構築にお力添えください。 ・継続して研修部門のサポート設けることが可能です。 ＜キャリアパスの例＞ ・同じ技術領域でステップアップ：プロジェクトリーダー、地域のリーダー、全国のリーダー、技術スペシャリスト ・異なる技術領域にチェンジ：他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア ・異なる職種にチェンジ：コンサルタント、研修講師、営業担当、人事等の間接職など 様々なチャンスがございます。 ◆仕事の魅力 ・自動車大手メーカーの製品開発に参加できます。 ・プロジェクトを通して様々な分野のエキスパートと交流・折衝もでき、エンジニアとしてスキルアップしていただけます。 ・約400名のSOLIZE PARTNERSの社員が参画しているため、手厚いフォローが可能です。 ・将来的には技術のエキスパートやメンバーマネジメント業務の経験も得られます。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

〜在宅相談可／グループ売上業界No.１／社員定着率98%／正社員雇用／豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇／スキルアップで市場価値もアップ〜 ■案件概要： デジタル決済プラットフォームサービスのインフラ開発（新規環境追加）、保守対応 ＜業務内容＞ ・新規顧客向けの環境追加（業務MW設計/構築）、既存環境の保守、設定変更等 ・設計、構築、テスト、保守 ＜主な環境/使用技術＞ プライベートクラウド、AWS、RedHat Linux ■当支店の特徴： 過去実績も含めますと、取引社数は200-300社ほどございます。 ・総合重工業の大手企業様 ・大手半導体メーカー様 ・情報通信事業分野の大手企業様 ・情報技術開発の企業様　など ■プロジェクトアサイン方法： 基本的には、入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【清水建設グループ・東証グロース上場企業／売上1000億規模越えのエンタープライズ企業の導入多数】 【概要】 自社クラウドサービス不動産管理SaaS「＠プロパティ」のプロダクト企画・改善業務を担当していただきます。まずは既存サービスの運用理解・顧客課題の把握からスタートし、将来的にはプロダクトオーナーやPdM（プロダクトマネージャー）としてサービス改善・企画推進を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・サービス・業務フロー改善提案 ・要件整理・仕様書作成 ・開発チームとの連携 ・リリース後の効果確認 ・問い合わせ内容分析（機能実装は実装チームで行うため、プログラミングは不要です） 【ミッション】 顧客価値と事業インパクトを最大化するため、開発・デザイン・ビジネスの合意形成を推進します。開発チームと密に連携し、技術的トレードオフを踏まえた意思決定で開発を前進させます。 【当ポジションの魅力】 ・自社サービスの企画に携われる ・顧客の声を直接サービス改善へ反映できる ・将来的にPdMを目指せる ・POへのキャリアアップ可能 ・経営・営業・開発と近い距離で業務できる ・成長市場のSaaS領域に関われる 【製品特徴】 当社の＠プロパティは不動産管理業界屈指のクラウドサービスです。各業界を代表する企業様を始めとした各社が保有する大量の不動産資産データを安全にお預かりし、運用状況の可視化と効率的なアセット運用を実現しております。REITファンド業界においては60％を誇るトップクラスシェアを占めております。従業員数3,000名以上の大手企業（鉄道／航空／電力／ガス／金融〈銀行・証券・保険〉／製造 など）で広く活用いただいています。このようなトップクラスの顧客に対し、価値ある提案を行えることが本ポジションの醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート相談可／ハイブリッド案件あり／平均残業６hでワークライフバランス◎前職年収から80％以上の方がUPでのオファー◇エンジニアを大切にする社風】 ■業務内容： 当社にてシステムエンジニアとしてシステム開発、インフラ設計構築／運用保守など、幅広いプロジェクトの中から、希望やスキルに合うものをお任せします。 案件選択制度を設けており、一方的なアサインではなく希望に応じてアサイン先を選定します。 １次請けも案件によりございます。 ■プロジェクト事例： ・ERP（SAP ECC6.0）導入~サポート ・金融システム開発〜導入、基盤構築 ・家電メーカー向けモバイルアプリ開発 ・金融業向けインフラ、NW構築 ・医療Webシステム開発（アジャイル） ・ソフト会社、通信会社向けWeb（UIUX）デザイン ・製造業向けWeb開発マネジメント ・S4HANA　PMO（資料作成、レビュー作業等） ■開発環境： ◇OS：UNIX、Linux、Windows、Android ◇DB：MySQL、Access、ORACLE、DB2、SQL-server ◇言語：Java、C#、VB.net、PHP、Python、Ruby、C、CC++、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、Kotlin、Swift、JavaScript、HTML/CSS　など ■教育・研修制度 ※資格の受験費用は合格時のみ支給しており、別途教材費用も支給しております。 大手企業と同等の外部研修を用意しております。外部研修は当社負担で研修を受けることが可能です。 ■働き方 年間休日125日、土日祝休みで在宅も一部利用可能、残業時間も平均6h程度で働きやすい環境です。 女性社員も全体の3割程度を占め、育休取得といったライフステージの変化にも対応可能です ■当社の特徴： ＜エンジニアのキャリアを大切にする＞定量的な評価制度もしいておりエンジニアのキャリア形成には自信があります。また外国籍の方も在籍しているため異文化交流ができグローバルな視点でのキャリアを築くことができます。

【さまざまな業界向けにリアルタイム3DCG技術を提供／ゲームや映像制作スタジオ向けのほか、自動車・モビリティ、製造、土木・建築、航空・宇宙・防衛など大手のお客様が多く飛び込み等はありません】 ■ソリューション営業 シリコンスタジオは、ゲームや映像制作スタジオ向けのほか、自動車・モビリティ、製造、土木・建築、航空・宇宙・防衛など、さまざまな業界向けにリアルタイム3DCG技術を提供しています。 ゲームエンジン（Unity/Unreal Engine）を活用した受託開発において、プログラマー、テクニカルアーティスト（ゲームエンジン活用のできるデザイナー）、モデラー等のテクニカルリソースは日本最大です。 この技術・開発力を背景に、ソリューション営業を展開します。大手のお客様が多く飛び込み等の営業スタイルもありません。 ■シリコンスタジオ製品・ソリューション https://tech.siliconstudio.co.jp 【業務概要】 （1）製造業（自働車、自動車部品等）及び建築・土木（ゼネコン）の設計・開発・デザイン部門に向けたゲームエンジン（Unity/Unreal Engine）活用の受託開発をベースとしたソリューション・インテグレーション営業の展開 （2）ゲーム・エンタメ業界に向けた弊社ミドルウェア並びに受託開発（ゲームエンジン（Unity/Unreal Engine）活用）をベースとしたソリューション営業 ■特徴 ・ご経験やご希望に合わせ（1）or（2）をお任せします。 ・開発メンバー、プリセールス、PM 等と共同しながらビジネスを進めます！ ・所定時間7時間＋想定残業30時間/月 程度で、ワークライフバランスも◎ ・在宅勤務制度、フレレックス勤務制度あり！ ・中途入社のメンバーが多く、様々な経験を持った方が活躍中です！ ・入社後2か月間は技術、営業OJTトレーニングを実施で安心してチャレンジください！ 変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

〜社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス〜 ■職務内容： 自動車用樹脂部品及びゴム部品の設計をお任せします。 ■具体的には： ・自動車用ワイヤーハーネス組み込み部品として、ワイヤーハーネスを保護するプロテクタ（樹脂部品）や止水機能を持たせたグロメット（ゴム部品）の設計 ・CATIAをツールとして部品の3Dモデリングや設計検証、製作図面等の2D作成実施 ・ワイヤーハーネス製造部門や部品製造部門、調達部門との調整実施 ※まずは先輩について流れをひと通り学んでいただき、業務についていただくことを想定しています。 ■業務の流れ： ・顧客からの設計インプット情報や車両開発日程をもとに、製品設計（3D作成）実施し、不具合未然防止検討結果をもとに2D出図 ・製品成形後、設計者としての妥当性評価実施したうえで評価部門への製品評価依頼 ■業務の特徴： ◇英語使用環境…時々メールでの英語やりとり場面有り／海外出向者との会話 ◇業務で使用するソフト…CATIA　V5 ◇出張…国内出張：年数回、日帰り中心。海外出張：ほとんどなし ■当ポジションのやりがい： ・全部署と関わり合う部署、検証内容が多いですが、やりがいがあります。 ・自分がデザインした部品を載せた車が走っていると友人に自慢できます。 ■配属組織： ・顧客要求仕様を満足する部品設計を行ううえで、部品原価低減を意識した設計を実施し、自社の利益に貢献することが役割です。 ・20代：6名、30代：10名、40代：5名、50代：3名（内、派遣社員：7名）が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜樹脂（プラスチック）設計の経験をお持ちの方へ／年間休日121日〜 ◆業務内容 自動車/自動車部品等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 ・主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ・使用CAD：CATIA V5 ・担当工程：デザイン〜試作〜量産 ◆入社後 ＜入社〜プロジェクト開始＞ ・全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ・技術研修（約1〜2か月）：当社独自のカリキュラムを軸に、各自の習熟度に合わせた研修を行います。講師は現場での開発経験が豊富なエンジニアが務めます。最終的には担当するプロジェクトに合わせたカスタマイズ研修を受けた後、開発現場に入っていただきます。当社自体の礎となった”教育”をぜひご堪能ください。 ＜プロジェクト開始以降＞ ・ぜひ前職までのご経験も生かして、当社メンバーと伴走いただき、より良い開発環境の構築にお力添えください。 ・継続して研修部門のサポート設けることが可能です。 ＜キャリアパスの例＞ ・同じ技術領域でステップアップ：プロジェクトリーダー、地域のリーダー、全国のリーダー、技術スペシャリスト ・異なる技術領域にチェンジ：他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア ・異なる職種にチェンジ：コンサルタント、研修講師、営業担当、人事等の間接職など 様々なチャンスがございます。 ◆仕事の魅力 ・自動車大手メーカーの製品開発に参加できます。 ・プロジェクトを通して様々な分野のエキスパートと交流・折衝もでき、エンジニアとしてスキルアップしていただけます。 ・約400名のSOLIZE PARTNERSの社員が参画しているため、手厚いフォローが可能です。 ・将来的には技術のエキスパートやメンバーマネジメント業務の経験も得られます。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

〜在宅相談可／グループ売上業界No.１／社員定着率98%／正社員雇用／豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇／スキルアップで市場価値もアップ〜 ■案件概要： コールセンター内の業務サーバーのリプレース対応 ＜業務詳細＞ ・構築手順書類のドキュメント作成 ・構築 ・テスト ＜主な環境/使用技術＞ WindowsServer2025 ＜備考＞ 構築チームへ合流頂きます。 ■当支店の特徴： 過去実績も含めますと、取引社数は200-300社ほどございます。 ・総合重工業の大手企業様 ・大手半導体メーカー様 ・情報通信事業分野の大手企業様 ・情報技術開発の企業様　など ■プロジェクトアサイン方法： 基本的には、入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の時計メーカーCITIZENで社内SEとして活躍／ワークライフバランス抜群／リモートワーク可能、残業月10時間程度／転勤無し】 ■業務内容： 当社の社内SEとして、製造系システム担当としてご活躍いただきます。具体的な業務としては、下記となります、 ・シチズン時計及びグループの基幹システム（SAP等ERP）の導入・運用・保守 ・海外拠点へのシステムサポート ・DX推進（ローコード開発ツールを利用したMESの設計・開発・運用） ・社員や各部門とのコミュニケーションを通じた、より良い業務環境の構築 ■働き方 直近での平均残業時間は10時間程度。テレワークやフレックスタイムを活用してメリハリのある働き方ができます。平均有休取得13.8日（昨年度）一斉年休や計画年休があり、高い取得率になっています。社員定着率は90％以上と、離職率が非常に少ないです。 ■組織 情報システム部へ配属となります。20代〜50代までの幅広い年代の社員が活躍している職場です ■当社の特徴 世界トップクラスの超小型精密技術力を備えた総合時計メーカーとして、創業100年の歴史を持つ同社のモノづくりにおけるポリシーは「技術と美の融合」です。技術の進歩は機能を向上させるだけではなく、美しいデザインを完成させ、人々の心に感動を与えるためにあると信じています。マニュファクチュールであるからこそ可能な「技術と美の融合」、その追求を通じて、同社は人の気持ちを駆り立てるプロダクトを世界中の人々に提供し、時計の未来を創る挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■総務スタッフ 【具体的には】 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社有車管理 ・文書管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話・メール・来客対応 ・トラブル対応（社内外） ・株主総会・取締役会の企画・運営 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※総務課は課長以下5名体制で行っております。 【会社概要】 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1461億円（販売棟数：3005棟）を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。 今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。 そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。

【業務内容】 注文住宅や分譲戸建住宅の建築工事における施工管理をご担当いただきます。設計との打ち合わせから業者手配、お引渡しまで一貫して携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■設計との打ち合わせ ■現場把握、周辺へのあいさつまわり ■業者、資材の手配 ■工程表、発注書の作成 ■現場の進捗管理 ■竣工検査、是正の手配 ■お引渡し 【担当者コメント】 同社は、技術・デザイン・保証は大手と変わらないながら、費用負担を減らす、お客様に寄り添った家づくりを実現することをモットーに年間142棟の住宅建築を手掛けています。これまでの建築実績で培った有力な土地情報網や、高い設計力を活かした敷地に合う建築ノウハウを数多く有しており、より多くのお客様それぞれの要望に応えることが出来るよう、地元に根付いた土地探しから、地域の特性を活かし、風、光、景観を最大限まで取り入れる設計力や自社大工による安心・安全の施工管理を行いお客様の家づくりを一貫した企業体制で住まいづくりをサポートしています。今回注文住宅及び分譲住宅の施工監理を行っていただける方を募集することとなりました。工事を円滑に進めるために設計との打ち合わせから業者手配、お引渡しとコミュニケーションを取りながら進めていただきます。平均の工期は1件あたり４カ月ほどになり常に10件以上並行して現場を進めていただきますので自己管理や効率よく進めることが求められてきます。また品質を高く保つために業者への指導やチェックも必要となってきます。お客様へ高品質な住宅の提供を実現するために施工監理として同社で働いていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 新築分譲住宅営業(完全反響営業)土地開発から建物の引き渡しまでを自社一 貫で手掛ける当社が売り出す「新築分譲戸建て」のカウンターセールスを担 当して頂きます。 【仕事の特徴】 平屋だけの分譲地や、分譲地の中に自社で運営するベーカ リーを併設した分譲地、グッドデザイン賞を受賞した分譲地など、当社でし か創れない魅力的に分譲住宅を販売することができます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様との商談などの営業活動 ■各種契約業務 ■お引渡し業務 ■販売現場の整備 【担当者コメント】 同社は1988年に設立し、地元千葉を拠点にして『未来への街づくり』を手掛ける宅地造成／建築設計／販売のプロフェッショナル集団になります。宅地の造成から企画・分譲・建築設計施工・アフターサービスまで一貫して手掛けており、お客様のニーズに合わせた街づくりを行っています。街づくり（他者との関係）×家づくり（個性の発揮）のどちらも成立させ、住居だけではない街づくりを手掛けることが出来ることが同社の強みとなっています。今回の採用では事業拡大に伴う募集となっており《営業職》としてのご活躍を期待しています。未経験者も積極的に採用を進めており、将来的にマネージャークラスとしてご活躍頂けるような方を求めています。キャリアアップすると仕入れ物件の精査（値付け）や分譲プロジェクトの事業計画の立案、分譲期コンセプトのチェックや建築プランのチェックなど幅広い業務に携わる事が出来ることも魅力となっています。

【業務内容】 建築企画部にて戸建設計をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■戸建物件(木造)の設計業務（プラン作成が主） ※確認申請業務経験者（尚可）その他はご経験・能力に応じて担当していただきます。 ■工事監理の補助 ■CAD（ＪＷＷ，アーキトレンド）による戸建て宅地割り、ボリューム及び簡易プラン作成 ■造成費、戸建て工事の概算算定、確認 ■担当物件の近隣交渉、対応 ■引渡し物件のクレーム対応 【担当者コメント】 同社は、不動産再生事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業を展開しており、流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が特徴です。多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。今回、建築企画部にて戸建設計をご担当いただける方を募集することとなりました。設計業務が３割、着工後の発注者側の立場での工事マネジメント業務が７割となり、スピーディーなプロジェクト推進の為にも、発注は、自身で予算に合わせたデザイン基本プランを立て、社内承認を得て設計事務所へと行っていただきます。内覧会や近隣説明会、クレーム対応などで年に2～3回程度、土日出勤がございますが、原則土日休みとなり残業は月30時間程度とワークバランスのとりやすいのも特徴です。豊富な経験を活かしてご確約いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約後の細かな業務のサポートをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業同行 ■提案書作成 ■インテリアコーディネート ■設計補助業務 ■見積書作成 ※営業社員の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートとなります。 【担当者コメント】 同社は、オフィスビル賃貸事業を中心に、分譲マンション、住宅リフォーム、注文住宅、不動産仲介などの不動産に関わる幅広い事業を展開しています。今回、戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約後の細かな業務のサポートをお任せできる方を募集することとなりました。営業社員の商談にも同席をしながら、主に間取りの打ち合わせやデザインなどのインテリアコーディネートの部分、見積書作成や設計補助など。例えば、床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してご担当いただきます。建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修を ご用意していますので、実務経験の浅い方や未経験の方でも学べる環境が整っています。そのため、異業種からの転職者も多数活躍しており、住宅やインテリアが好きな方、コミュニケーション力の高い方、サポート業務ではあるが、主体的に行動ができる方など挑戦できるチャンスです。 また、契約社員としての入社となりますが営業(正社員)や他職種(CADオペ/設計/営業等)へのキャリアチェンジが可能です。チャレンジ制度(社内公募)により、他業務へとチャレンジすることも可能であり、頑張りや実力次第で様々なキャリア形成が可能となります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力のある同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

「もっとお客様と深く向き合いたい」 「分業制ではなく、家づくりの全体像に責任を持って関わりたい」 その想い、設立30年以上の歴史を持つ当社で実現しませんか？ 【具体的な業務内容】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務を幅広くお任せします。 得意分野を軸に、徐々に担当範囲を広げていただくことが可能です。 ■設計・デザイン業務 お客様との打ち合わせで、家族構成やライフスタイル、将来の夢まで丁寧にヒアリングし、唯一無二のプランを提案します。 意匠設計を中心に、ご経験に応じて構造計算や各種申請業務にも挑戦可能。 CADオペレーターではなく「設計者」として、自身のアイデアとセンスを存分に発揮できる環境です。 ■コンサルティング業務 お問い合わせやモデルハウスにご来場いただいたお客様に対し、「家づくりのプロ」としてアドバイスを行います。土地探しの相談から資金計画、住宅ローンのご提案まで、お客様の人生に深く寄り添い、不安を安心に変えていく重要な役割です。ノルマは一切ないため、お客様にとって本当にベストな提案を追求できます。 ■現場管理業務 クラウドアプリを活用し、現場の品質・工程・安全管理を行います。当社では「原価管理」は会社（専門部署）が行うため、あなたは現場のクオリティ向上という本質的な業務に集中できます。職人さんと密に連携し、図面の意図を正確に伝え、最高の家を共に創り上げる面白さがあります。 ◎各分野の専門スタッフとチームでプロジェクトを進めるため、一人ですべてを抱え込むことはありません。あなたの経験と情熱を、お客様のために直接活かせるこの場所で、会社の未来を担う中心人物としての活躍を期待しています。

社員インタビュー、電話面談はこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ この求人は28歳までの方の募集となります（長期勤続によるキャリア形成を図る観点） 「コミュニケーションスキルをいかした仕事に興味がある」 「収入アップを目指したい」 三富の法人ルート営業は、今まで培ってきた“人と接する力”を武器に “営業にチャレンジしたい皆さんをバックアップします。 先輩のほとんどが第二新卒の未経験スタートなのでご安心ください！ テレアポ・飛び込み一切ありません！法人ルート営業 販売・接客経験がある方が多数活躍中 賞与実績130万円で収入アップも実現 土日祝休み＆年休120日で働き方改善 営業デビューまで約1～2年の丁寧な育成体制 お任せするのは、カーポートやウッドデッキなど「エクステリア商材」の提案営業、 リフォーム会社やハウスメーカーなど、既存の法人顧客とのやりとりが中心です。 取り扱うのは、住宅や建物の外観・空間を演出するカーポートや物置、ウッドデッキ、門扉、フェンスなど、エクステリアと呼ばれる建設材料 “住まいの外観や使い勝手”を左右する重要な設備です。 当社では個人宅から公共施設まで、幅広いニーズに対応しています。 ▽仕事の流れ ・お客さまからの問い合わせ（ デザイン、機能、値段、納期など ） ・商品のスペックや納期を確認し、見積を作成 ・納品までのスケジュール管理や現場との調整サポート 未経験でも、段階を踏んで学べる研修制度が整っているから安心。 住宅補助（2万円）もあり、一人暮らしも応援します。 将来的には、マネジメントや企画に関わるチャンスもあり、 収入だけでなく、キャリアも見据えた成長が可能です。

社員インタビュー、電話面談はこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ この求人は28歳までの方の募集となります（長期勤続によるキャリア形成を図る観点） 「コミュニケーションスキルをいかした仕事に興味がある」 「収入アップを目指したい」 三富の法人ルート営業は、今まで培ってきた“人と接する力”を武器に “営業にチャレンジしたい皆さんをバックアップします。 先輩のほとんどが第二新卒の未経験スタートなのでご安心ください！ テレアポ・飛び込み一切ありません！法人ルート営業 販売・接客経験がある方が多数活躍中 賞与実績130万円で収入アップも実現 土日祝休み＆年休120日で働き方改善 営業デビューまで約1～2年の丁寧な育成体制 お任せするのは、カーポートやウッドデッキなど「エクステリア商材」の提案営業、 リフォーム会社やハウスメーカーなど、既存の法人顧客とのやりとりが中心です。 取り扱うのは、住宅や建物の外観・空間を演出するカーポートや物置、ウッドデッキ、門扉、フェンスなど、エクステリアと呼ばれる建設材料 “住まいの外観や使い勝手”を左右する重要な設備です。 当社では個人宅から公共施設まで、幅広いニーズに対応しています。 ▽仕事の流れ ・お客さまからの問い合わせ（ デザイン、機能、値段、納期など ） ・商品のスペックや納期を確認し、見積を作成 ・納品までのスケジュール管理や現場との調整サポート 未経験でも、段階を踏んで学べる研修制度が整っているから安心。 住宅補助（2万円）もあり、一人暮らしも応援します。 将来的には、マネジメントや企画に関わるチャンスもあり、 収入だけでなく、キャリアも見据えた成長が可能です。

社員インタビュー・電話面談はこちら http://santomi.jp/recruit-new/interview/ 「営業経験を活かして収入を上げたい」 「数字だけでなく、お客様との関係構築を大切にした営業がしたい」 「安定企業で長く働きたい」 営業経験を、 もっと評価される環境へ。 そんな方を歓迎します。 三富は中部圏トップシェアを誇るエクステリア総合商社。 営業経験を活かしながら、専門知識を身につけ、法人営業としてさらに成長できる環境です。 営業経験者限定採用 月給27万円以上確約 賞与実績 平均130万円以上 土日祝休み・年間休日120日 テレアポ・飛び込みなし 既存顧客中心の法人ルート営業 中部圏トップシェアの安定企業 お任せするのは、カーポートやウッドデッキなど「エクステリア商材」の提案営業、 リフォーム会社やハウスメーカーなど、既存の法人顧客とのやりとりが中心です。 取り扱うのは、住宅や建物の外観・空間を演出するカーポートや物置、 ウッドデッキ、門扉、フェンスなど、エクステリアと呼ばれる建設材料 “住まいの外観や使い勝手”を左右する重要な設備です。 当社では個人宅から公共施設まで、幅広いニーズに対応しています。 ▽仕事の流れ ・お客様からの問い合わせ（デザイン、機能、値段、納期など） ・商品のスペックや納期を確認し、見積を作成 ・納品までのスケジュール管理や現場との調整サポート 営業経験を活かしながら、専門知識を身につけて市場価値を高められる環境です。 住宅手当（2万円）・家族手当充実。 将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 収入アップと働きやすさを両立しながら、長期的なキャリア形成を実現したい方をお待ちしています。

◎月残業平均20時間程度、年間休日120日以上 ◎プライム上場企業でのキャリアアップが実現できます ≪お任せするお仕事≫案がメイ 結婚相談所の開業を考えている方（主婦層、副業希望者、法人の新規事業者など）に対して、 IBJ加盟店としての開業プランを提案します。 反響営業が中心で、興味をお持ちの方への提ンとなります 既存の加盟店からのご紹介やお問い合わせいただいた方への提案を行い、 過去にお問い合わせいただいた方へのアプローチも行います。 “売り込む営業”ではなく、 “伴走型の提案”が求められるポジションです。 ≪具体的な業務内容≫ ・開業希望者向けセミナーの実施 ・個別商談（開業プランの提案） ・開業までの準備サポート ・本部への引き継ぎ対応 ※開業後のフォローは専門チームが担当 →提案・商談に集中できる環境です ■□研修制度について■□ 約1ヶ月間の研修で商材知識から商談の進め方までしっかりと学ぶことができます。 ご入社後は研修で「結婚相談所ビジネスのメリット」をイチからお伝えしますので、 業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■□キャリアパスついて■□ 実力次第で早期キャリアアップも可能。 1-2年でチームリーダー、2-3年で管理職を目指せます。 ■□当社について■□ IBJは、さまざまな婚活サービスとライフデザインサービスを提供し、会員数約10万人以上・成婚人数20，970人（2025年）と、日本で最も多くの結婚カップルを生み出している会社です。 ITプラットフォームを活用したシステムと、人の手によるハンズオンサポート、それぞれの強みを活かした独自の事業展開をしています。

社員インタビュー・電話面談はこちら http://santomi.jp/recruit-new/interview/ 「営業経験を活かして収入を上げたい」 「数字だけでなく、お客様との関係構築を大切にした営業がしたい」 「安定企業で長く働きたい」 営業経験を、 もっと評価される環境へ。 そんな方を歓迎します。 三富は中部圏トップシェアを誇るエクステリア総合商社。 営業経験を活かしながら、専門知識を身につけ、法人営業としてさらに成長できる環境です。 営業経験者限定採用 月給27万円以上確約 賞与実績 平均130万円以上 土日祝休み・年間休日120日 テレアポ・飛び込みなし 既存顧客中心の法人ルート営業 中部圏トップシェアの安定企業 お任せするのは、カーポートやウッドデッキなど「エクステリア商材」の提案営業、 リフォーム会社やハウスメーカーなど、既存の法人顧客とのやりとりが中心です。 取り扱うのは、住宅や建物の外観・空間を演出するカーポートや物置、 ウッドデッキ、門扉、フェンスなど、エクステリアと呼ばれる建設材料 “住まいの外観や使い勝手”を左右する重要な設備です。 当社では個人宅から公共施設まで、幅広いニーズに対応しています。 ▽仕事の流れ ・お客様からの問い合わせ（デザイン、機能、値段、納期など） ・商品のスペックや納期を確認し、見積を作成 ・納品までのスケジュール管理や現場との調整サポート 営業経験を活かしながら、専門知識を身につけて市場価値を高められる環境です。 住宅手当（2万円）・家族手当充実。 将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 収入アップと働きやすさを両立しながら、長期的なキャリア形成を実現したい方をお待ちしています。

求人のPOINT 心の充電もしっかりゆとりのある生活が叶う！ 1日出勤すれば1日明け休み 入社後、1年間の給与保証あり！（研修後3ヶ月40万円、9ヶ月35万円） 新木場駅から徒歩3分と近く、雨にも濡れない 「やるならレベルが高いところで！ワイエム交通では高水準の営業収入を実現可能」 1人1人が売り上げに貪欲！仲間同士でノウハウ共有！ 「重い荷物を運ぶのは大変…」、「行きたい場所があるけれど…」など一人で外出する不安を“外出する楽しさ”に変える。それがプレミアムコンシェルジュの役割です。 時代のニーズにマッチしたサービスとして、メディアにも取り上げられたことも。 安定した環境で末永く活躍することができる、全く新しい働き方の仕事です。 もちろん、業界No.1のリーディングカンパニーとして、社員のサポートは惜しみません。 例えばタクシーの運転に必要な二種免許取得のための研修はもちろん、ホームヘルパーや資格救命技能認定などの専門資格も会社負担での取得が可能。 さらに、歩合給制で1人1人の活躍をきちんと評価しているから、ほとんどの社員が安定した収入を手にしています。 具体的な仕事内容 完全予約制・時間貸切制なので、一人ひとりのお客さまに質の高いおもてなしを提供することができます。 ユニバーサルデザインのJPN TAXIやハイグレードセダンによる送迎で、お客さまに年齢や身体のことを忘れてくつろいでもらえるようなサービスを行います。 送迎にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、＋αのサポートを行うのも大切な仕事です。 ※いわゆる「介護タクシー」とは異なりますので、介助行為などは一切ございません。

社員インタビュー、電話面談はこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ この求人は28歳までの方の募集となります（長期勤続によるキャリア形成を図る観点） 「コミュニケーションスキルをいかした仕事に興味がある」 「収入アップを目指したい」 三富の法人ルート営業は、今まで培ってきた“人と接する力”を武器に “営業にチャレンジしたい皆さんをバックアップします。 先輩のほとんどが第二新卒の未経験スタートなのでご安心ください！ テレアポ・飛び込み一切ありません！法人ルート営業 販売・接客経験がある方が多数活躍中 賞与実績130万円で収入アップも実現 土日祝休み＆年休120日で働き方改善 営業デビューまで約1～2年の丁寧な育成体制 お任せするのは、カーポートやウッドデッキなど「エクステリア商材」の提案営業、 リフォーム会社やハウスメーカーなど、既存の法人顧客とのやりとりが中心です。 取り扱うのは、住宅や建物の外観・空間を演出するカーポートや物置、ウッドデッキ、門扉、フェンスなど、エクステリアと呼ばれる建設材料 “住まいの外観や使い勝手”を左右する重要な設備です。 当社では個人宅から公共施設まで、幅広いニーズに対応しています。 ▽仕事の流れ ・お客さまからの問い合わせ（ デザイン、機能、値段、納期など ） ・商品のスペックや納期を確認し、見積を作成 ・納品までのスケジュール管理や現場との調整サポート 未経験でも、段階を踏んで学べる研修制度が整っているから安心。 住宅補助（2万円）もあり、一人暮らしも応援します。 将来的には、マネジメントや企画に関わるチャンスもあり、 収入だけでなく、キャリアも見据えた成長が可能です。

社員インタビュー、電話面談はこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ この求人は28歳までの方の募集となります（長期勤続によるキャリア形成を図る観点） 「コミュニケーションスキルをいかした仕事に興味がある」 「収入アップを目指したい」 三富の法人ルート営業は、今まで培ってきた“人と接する力”を武器に “営業にチャレンジしたい皆さんをバックアップします。 先輩のほとんどが第二新卒の未経験スタートなのでご安心ください！ テレアポ・飛び込み一切ありません！法人ルート営業 販売・接客経験がある方が多数活躍中 賞与実績130万円で収入アップも実現 土日祝休み＆年休120日で働き方改善 営業デビューまで約1～2年の丁寧な育成体制 お任せするのは、カーポートやウッドデッキなど「エクステリア商材」の提案営業、 リフォーム会社やハウスメーカーなど、既存の法人顧客とのやりとりが中心です。 取り扱うのは、住宅や建物の外観・空間を演出するカーポートや物置、ウッドデッキ、門扉、フェンスなど、エクステリアと呼ばれる建設材料 “住まいの外観や使い勝手”を左右する重要な設備です。 当社では個人宅から公共施設まで、幅広いニーズに対応しています。 ▽仕事の流れ ・お客さまからの問い合わせ（ デザイン、機能、値段、納期など ） ・商品のスペックや納期を確認し、見積を作成 ・納品までのスケジュール管理や現場との調整サポート 未経験でも、段階を踏んで学べる研修制度が整っているから安心。 住宅補助（2万円）もあり、一人暮らしも応援します。 将来的には、マネジメントや企画に関わるチャンスもあり、 収入だけでなく、キャリアも見据えた成長が可能です。

求人のPOINT 入社後、1年間の給与保証あり！（研修後3ヶ月40万円、9ヶ月35万円） ワイエム交通では高水準の営業収入を実現可能 日本交通グループ最高年収1073万円！ 入社から1年でゴールド乗務員にステップアップ可能 「やるならレベルが高いところで！ワイエム交通では高水準の営業収入を実現可能」 1人1人が売り上げに貪欲！仲間同士でノウハウ共有！ 「重い荷物を運ぶのは大変…」、「行きたい場所があるけれど…」など一人で外出する不安を“外出する楽しさ”に変える。それがケアドライバーの役割です。 時代のニーズにマッチしたサービスとして、メディアにも取り上げられたことも。 安定した環境で末永く活躍することができる、全く新しい働き方の仕事です。 もちろん、業界No.1のリーディングカンパニーとして、社員のサポートは惜しみません。 例えばタクシーの運転に必要な二種免許取得のための研修はもちろん、ホームヘルパーや資格救命技能認定などの専門資格も会社負担での取得が可能。 さらに、歩合給制で1人1人の活躍をきちんと評価しているから、ほとんどの社員が安定した収入を手にしています。 具体的な仕事内容 完全予約制・時間貸切制なので、一人ひとりのお客さまに質の高いおもてなしを提供することができます。 ユニバーサルデザインのJPN TAXIやハイグレードセダンによる送迎で、お客さまに年齢や身体のことを忘れてくつろいでもらえるようなサービスを行います。 送迎にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、＋αのサポートを行うのも大切な仕事です。 ※いわゆる「介護タクシー」とは異なりますので、介助行為などは一切ございません。