〜年次に関係なくアイデアを積極的に提案・形にできる環境／キャリア無限大／年休120日／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 ■業務概要： 当社は、生活者視点で考えることを何より大切にし、くらしの中の「不満」「不便」「もっとこうだったら…」を起点に商品開発を行ってきました。 本ポジションでは、そのようなアイデアを企画段階から携わり、設計・量産立上げまで、商品開発の全工程を担当していただきます。 ■業務詳細： プラスチック製品を中心とした商品開発業務をお任せします。 ・商品企画・アイデア提案 ・商品コンセプト立案 ・デザイン提案 ・設計・開発（射出成形品） ・原価計算 ・発売までのスケジュール管理 ・量産立上げ　※自社工場または協力メーカー（製品による） ■使用ソフト： SOLIDWORKS ■開発する商品例： ・収納用品 ・ペット用品 ・日用雑貨　など ■魅力： ・企画〜量産まで一貫して携われるため、商品が完成し市場に並ぶまでの達成感が大きい ・年次に関係なく、アイデアを積極的に提案・形にできる環境 ・多くの人に使われる製品に携わるため、自分の仕事の成果を身近に実感できる ■当社の社風・魅力について： ・実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 ・“生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 ・多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 ・裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境 ・海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 ・成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結 変更の範囲：会社の定める業務

〜年次に関係なくアイデアを積極的に提案・形にできる環境／キャリア無限大／年休120日／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 ■業務概要： 当社は、生活者視点で考えることを何より大切にし、くらしの中の「不満」「不便」「もっとこうだったら…」を起点に商品開発を行ってきました。 本ポジションでは、そのようなアイデアを企画段階から携わり、設計・量産立上げまで、商品開発の全工程を担当していただきます。 ■業務詳細： プラスチック製品を中心とした商品開発業務をお任せします。 ・商品企画・アイデア提案 ・商品コンセプト立案 ・デザイン提案 ・設計・開発（射出成形品） ・原価計算 ・発売までのスケジュール管理 ・量産立上げ　※自社工場または協力メーカー（製品による） ■使用ソフト： SOLIDWORKS ■開発する商品例： ・収納用品 ・ペット用品 ・日用雑貨　など ■魅力： ・企画〜量産まで一貫して携われるため、商品が完成し市場に並ぶまでの達成感が大きい ・年次に関係なく、アイデアを積極的に提案・形にできる環境 ・多くの人に使われる製品に携わるため、自分の仕事の成果を身近に実感できる ■当社の社風・魅力について： ・実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 ・“生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 ・多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 ・裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境 ・海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 ・成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結 変更の範囲：会社の定める業務

〜年次に関係なくアイデアを積極的に提案・形にできる環境／キャリア無限大／年休120日／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 ■業務概要： 当社は、生活者視点で考えることを何より大切にし、くらしの中の「不満」「不便」「もっとこうだったら…」を起点に商品開発を行ってきました。 本ポジションでは、そのようなアイデアを企画段階から携わり、設計・量産立上げまで、商品開発の全工程を担当していただきます。 ■業務詳細： プラスチック製品を中心とした商品開発業務をお任せします。 ・商品企画・アイデア提案 ・商品コンセプト立案 ・デザイン提案 ・設計・開発（射出成形品） ・原価計算 ・発売までのスケジュール管理 ・量産立上げ　※自社工場または協力メーカー（製品による） ■使用ソフト： SOLIDWORKS ■開発する商品例： ・収納用品 ・ペット用品 ・日用雑貨　など ■魅力： ・企画〜量産まで一貫して携われるため、商品が完成し市場に並ぶまでの達成感が大きい ・年次に関係なく、アイデアを積極的に提案・形にできる環境 ・多くの人に使われる製品に携わるため、自分の仕事の成果を身近に実感できる ■当社の社風・魅力について： ・実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 ・“生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 ・多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 ・裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境 ・海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 ・成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日122日/プライム上場レンゴーG/創業100年・大正13年創業】 ■職務内容： 観光物産会社に対して外装箱の「包装」に関する企画・形状デザインの提案営業です。 お客様も気づかない商品の魅力をパッケージの提案を通じてさらに引き出し、消費者へ伝えていきます。 ＜具体的には＞ お客様に満足いただけるまで商品コンセプトをご提案し、企画部門と連携しながらサンプル作成、受注につなげます。企業提案→制作→印刷→加工の全工程で、担当者とコミュニケーションをとりながら進めます。 ・営業割合：ルートセールス7割、新規開拓3割の比率です。 ■仕事の魅力： 製品がお土産やお菓子などの外装箱のため、自身が携わったものを店頭でみることもあります。消費者への商品イメージに与える影響も大きいためやりがいを感じることができます。 ■同社の特徴： 大正13年の創業以来、社会時流の転遷に適応した「包装」の供給により「市場での購入意欲の高揚」「商品価値の向上」「商品の保護」に努めています。国内で最大級の段ボール生産量を誇るレンゴーグループの一員として安定した経営基盤もあり。企画から製版、印刷まで一貫対応することで、幅広いお客様のニーズに応えていきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東海・近畿エリアトップクラスシェアのエクステリアメーカー／自分の関わった商品が目に見える形で街を作り上げていることを実感／当面転勤なし】 自社エクステリア商品（宅配ボックス・ポスト・立水栓他）およびコンクリート資材商品などの新商品開発における品質管理や、素材研究からの新商品開発など、開発業務と密接に関わる品質全体に係る業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・品質基準に基づく新商品の品質確認、改善 ・新商品開発における材料選定、構造確認等、品質に関する管理や改善に向けた取組 ・素材研究や機構開発を通じた新商品開発 ■当ポジションの魅力： ・一般の戸建て住宅で使用されているエクステリア商品の開発や品質に関する業務に携わっていただきます。自分の関わった商品が目に見える形で街を作り上げていることを実感していただける業務です。 ・新商品の開発においては、他部門の開発メンバーと協働し、主に品質面から商品のリリースをサポートするとともに、機能面でお客様に安心して扱っていただける商品の開発を目指します。 ■配属先について： 課長（50代）、メンバー（20代後半）で構成されています。 ■当社の特色： ・人と環境・空間との調和がユニソンのコンセプトです。「景観づくり」を通して「自然と寄り添う賢い暮らし」を新たに提案する企業を目指しています。 ・舗装面の温度上昇を抑制する機能を持った、遮熱性舗装材や保水透水性舗装材など、環境に配慮した機能商品の開発に注力しています。 ・デザイン性の高いカタログや独自の配送システムなど、業界初の画期的な取組みを行っています。

〜在宅相談可／グループ売上業界No.１／社員定着率98%／正社員雇用／豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇／スキルアップで市場価値もアップ〜 ■案件概要： Android上で動くアプリケーションの開発をお任せいたします。 ＜工程＞ ・設計、開発、テスト ＜主な環境/使用技術＞ ・Java（Spring boot）、Junit、SQL ■当支店の特徴： 過去実績も含めますと、取引社数は200-300社ほどございます。 ・総合重工業の大手企業様 ・大手半導体メーカー様 ・情報通信事業分野の大手企業様 ・情報技術開発の企業様　など ■プロジェクトアサイン方法： 基本的には、入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎「お客様の思いに応える商品開発を」/美と健康づくりに貢献◎ ■業務内容： 美と健康の総合メーカーである同社にて下記をお任せいたします。 ・自社製品の、メカユニット、フレーム（椅子）の筐体設計、設計評価 ・自社製品の、設計評価及び試作品評価 ・自社製品の量産立上げの立会、フォローアップなど ・量産後の部品変更、初期流動品質の改善に関わり設計変更とフォローアップ ・設計図面、データー管理 ・各関係関連企業との上記折衝及び推進活動 ※開発スパンは10か月~のイメージ。構想~基本設計~試作評価~製造指示の一連の開発をお任せします。 ■当社の製品（一部抜粋）： マッサージチェア：人気のコンパクトモデルから豊富な機能を備えた最高峰モデルまで多種多様 アルカリイオン整水器/機能水生成器：毎日の健康のベースとなる水で暮らしをサポート フィットネス機器：ダイエットや体幹トレーニングを目的とした機器を展開 補聴器：機能性と快適性を追求した、新世代のデジタル補聴器を展開 ▽SYNCA（シンカ）上質で健康なライフスタイルを提案する美容健康ブランド https://www.synca-wellness.jp/ ★当社の魅力★ （1）安定的な基盤： 台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社（100％出資）です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。 （2）成長が見込める業界： 少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループ安定基盤／NTTデータグループとしての知見や案件スケールを活かした成長環境／働き方◎〜 ◎AIOpsや生成AI×IT運用という次世代運用領域の実践経験が積める ◎監視、ITSM、セキュリティ運用を横断した運用アーキテクト視点あり ◎単なるツール導入ではなく、「運用そのものを変える」設計や改善の経験が積める ■募集背景： 運用負荷削減と対応品質向上を目的とした、AI活用運用の本格展開のため ■業務概要： ご希望やご経験に合わせ、下記のような業務をお任せします。 ◇監視・ログ・イベントデータを活用した AIOps基盤の設計、構築、運用 ◇生成AIを活用した 運用支援・自動化の企画、実装 ◇SIEM／ITSMと連携した 運用プロセスの統合、自動化 ◇運用データの可視化・分析による 継続的改善（CSI）の推進 ◇関係部門（運用チーム／SOC／開発部門）との連携 ■担当案件例： 業務内容に記載した内容に付随するAIを活用した運用高度化・自動化（AIOps／GenOps）を推進する業務 ■担当フェーズ： ◇企画、提案 ◇要件定義、基本設計、詳細設計 ◇設計、構築、試験 ◇運用設計、保守運用、改善 ■開発環境： ◇AIOps：ログ分析AI／相関分析 ◇生成AI：ナレッジ検索／Runbook生成 ◇SIEM／ITSM連携 ■組織について： 【ITプラットフォーム事業部　セキュリティオペレーション統括部　xOpsイノベーション担当】 当組織は当社の中でもシステム運用／業務運用の自動化・効率化に特化した運用のグランドデザインから構築までをミッションとしている組織です。 「攻めの運用」として、ITシステムの運用自動化・効率化・集約化はお客様のDX推進のための第一歩となることから、ニーズが高まっており、今後も積極的に取り組み、事業拡大を目指す領域となります。 変更の範囲：会社の定める業務

業界シェアトップクラスのマーケティング担当／製品認知獲得プロモーション等マーケティング業務の施策やWebページ作成と公開など／金融機関などで採用◎システム証跡監査ツール市場で16年連続でシェアトップクラス／在宅OK・年休123日 ＼オススメポイント／ ・イベント出展、Webページ作成、PR等、マーケ全般業務を習得可能 ・業界トップクラスの製品！規模間ややりがいが満載です！ ・東証スタンダード上場の安定基盤！在宅ＯＫ等働きやすい環境 ■担当業務 ・イベント・セミナー出展準備、運営業務、製品概要説明 ・CMSを用いたWebページ作成と公開 ・製品認知獲得プロモーション等マーケティング業務の施策実行 ・定型業務（ツールを用いたメルマガ配信・フォーム作成、カタログ在庫管理、CRMへの登録業務などのリード管理） 主に広告宣伝やイベント活動・Webサイト運営、メディアへの働きかけを通して、当社製品サービスの認知向上や関心顧客の名刺情報を獲得し、商談につなげることで事業への貢献を行う組織です。新しい製品を市場に投入するための準備やカタログ、製品資料、お客様事例など対外的に当社製品を訴求するためのセールスツールの制作等も実施します。 ■組織構成 部長1名、リーダー1名、正社員2名 ■環境 ・タスク管理ツール：Backlog ・CMSツール：BlueMonkey, infoCMS, MovableType ・CRM、MAツール：Salesforce, Pardot ・メール配信/フォーム作成：Pardot, Spiral ・デザイン制作：PowerPoint, illustrator CS5 ■当社の特徴： 当社は金融業界などを中心に、大手企業のクライアントが非常に多いです。また、当社の主力商材は、個人情報保護法や日本版SOX法の施行を背景に注目を集め、2008〜2009年には金融系や上場企業での導入が相次ぎ、市場では16年連続でトップクラスのシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 洗濯機及び洗濯乾燥機 【関係先／顧客】 各種メーカー 【担当工程】 洗濯機及び洗濯乾燥機の開発設計業務をご対応いただきます。 ＜業務概要＞ ・構想検討 ・各部品設計、強度解析 ・試作品の検査、試験 ＜業務詳細＞ デザイン部門との折衝／企画から、洗濯・乾燥ユニットの構想検討、各部品（樹脂・板金）の設計／強度解析、試作品の検査・試験にご対応いただきます。 ＜ツール／開発環境＞ Creo、Solidworks ＜チーム構成／MTエンジニア在籍数＞ MTエンジニア3名（ME3名） 【魅力ポイント】 家電製品の構想検討〜量産までの設計プロセスを一連で経験することが出来ます。また将来的には、チームリーダーとしてプロジェクト進捗管理などのマネジメント経験を積むことが可能です。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の時計メーカーCITIZENで社内SEとして活躍／ワークライフバランス抜群／リモートワーク可能、残業月10時間程度／転勤無し】 ■業務内容： 当社の社内SEとして、製造系システム担当としてご活躍いただきます。具体的な業務としては、下記となります、 ・シチズン時計及びグループの基幹システム（SAP等ERP）の導入・運用・保守 ・海外拠点へのシステムサポート ・DX推進（ローコード開発ツールを利用したMESの設計・開発・運用） ・社員や各部門とのコミュニケーションを通じた、より良い業務環境の構築 ■働き方 直近での平均残業時間は10時間程度。テレワークやフレックスタイムを活用してメリハリのある働き方ができます。平均有休取得13.8日（昨年度）一斉年休や計画年休があり、高い取得率になっています。社員定着率は90％以上と、離職率が非常に少ないです。 ■組織 情報システム部へ配属となります。20代〜50代までの幅広い年代の社員が活躍している職場です ■当社の特徴 世界トップクラスの超小型精密技術力を備えた総合時計メーカーとして、創業100年の歴史を持つ同社のモノづくりにおけるポリシーは「技術と美の融合」です。技術の進歩は機能を向上させるだけではなく、美しいデザインを完成させ、人々の心に感動を与えるためにあると信じています。マニュファクチュールであるからこそ可能な「技術と美の融合」、その追求を通じて、同社は人の気持ちを駆り立てるプロダクトを世界中の人々に提供し、時計の未来を創る挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要： ・造成設計、道路設計、上下水道設計、の設計技術者 ・宅地造成設計、及び、付帯土木設計（道路設計、上下水道設計） ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要： ・造成設計、道路設計、上下水道設計、の設計技術者 ・宅地造成設計、及び、付帯土木設計（道路設計、上下水道設計） ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車業界の実験評価経験者歓迎！グループ全体の従業員数2600名の大手Tier1メーカー/次世代車向け技術の開発、軽量化、デザイン性、環境対応などサスティナブルなモノづくりを推進】 ■業務概要： 様々な要求品質に基づいた報告書の作成や保守点検、試験計画の策定など、自動車の実験評価をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・開発車の製品が顧客要求を満足しているかの確認 ・性能評価試験及び改善策の提案 ・自部署の試験機器や設備の運用と維持管理 ・設計部署などの関連部署との打ち合わせ等 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は完全週休２日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化を進めており社員の負担を少なくするような取り組みをしているため長期にわたり就業が可能な環境となっております。 （2）多数の大手企業様との取引による安定性 当社は株式会社ＳＵＢＡＲＵ様、日産自動車株式会社様、株式会社クボタ様、株式会社小松製作所様など、大手製造業メーカー様とお取引をさせていただいております。 （3）スキルアップできる環境 当社の生産技術職では上流工程はもちろんのこと海外事業にも携わることができます。そのため新たなスキルや経験を積んでいくことができます。 ■当社について： 1960年太田市において、京和装備株式会社（1957年設立、現しげるテック株式会社）から自動車艤装部品工場として分離独立するかたちで設立されました。現在は自動車メーカーの技術パートナーとして、お客様と共に製品の新たな価値を創造しつづけ、乗る人に愛されるクルマづくりを進めています。 変更の範囲：本文参照

【BtoC商材の品質保証経験をお持ちの方／英語スキルが活かせる／デジタルマーケティングをキーワードにワイヤレスイヤホン「AVIOT（アビオット）」を展開】 オーディオビジュアルブランド「AVIOT」の企画・開発・販売を展開する当社にて、商品企画・開発（音響設計・音質評価）をお任せします。 ■業務内容 自社ブランドのオーディオ製品の音響設計・音質評価 ＼アーティストと一緒に音を作成できます／ ※AVIOT公式ページ：https://aviot.jp/ 主力商品の完全ワイヤレスイヤホンは、日本国内の量販店を中心に3,000店舗以上の販売実績があります。 これまでは国内市場での販売を中心に成長を続けてきましたが、近年は日本のIPコンテンツとのコラボレーションモデルの販売や、オーディオ以外の新たなプロダクトの企画開発を開始し、新規カテゴリ市場とグローバル市場への展開を推進中です。 ■「AVIOT」について ◇AVIOTは、2018年に旗揚げした、プレシードジャパン株式会社の自社ブランドです。 ◇当初はオーディオビジュアルブランドとして、「Audio-Visual・Internet Of Things」のそれぞれの頭文字を取り、日本メーカーとしての高い品質が伝わる音づくり、繊細で美しいデザイン、IoTをもっと身近に誰でも簡単にお使いいただける製品を目指す、と言う思いのもとに誕生しました。 ◇2023年、ブランド設立5周年の節目に、我々は新たに「A Visionary Innovation On Technology」の意味をブランド名に込めました。 テクノロジーの力で革新をもたらし、お客様の理想を具現化するブランドでありたい、と言う理念のもとに、オーディオビジュアル製品の枠にとらわれず、これまで以上に皆様に愛されるよう、“あると人生変わるモノ”をお届けしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 ネイティブアプリやWebアプリケーション開発プロジェクトの品質マネジメント業務をお任せします。 プロジェクトは、プライムで受注し、自社内で開発をしているプロジェクトが中心です。 また、現在IT業界ではより品質を重視する傾向があり、当社では更にそれに適した品質改善を進めています。当社で定めている各種品質担保のための監査や、CI/CD、DevOpsによるテスト自動化、業務効率化も視野に入れ、 組織全体の品質に対する意識向上にも貢献していただきたいと思っています。 【詳細】 開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーやシステムエンジニア、プログラマと連携したテスト計画の策定から、テスターマネジメントまで、開発における検証業務をマネジメントしていただきます。 いちテスターとしての業務だけではなく、組織全体の品質改善に関わっていくことのできるポジションです。 【具体的には】 ・テスト計画策定 ・テスト設計 ・テスターマネジメント ・品質マネジメントプロセス策定 ・レビュー実施 ・プロジェクト監査　　など 【プロジェクトイメージ】 ・メンバー：4〜6名　 　（例：PM＋開発担当＋インフラ担当＋ QA担当 ＋デザイン担当） ・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件：自社内での受託開発案件（ネイティブアプリおよびWebアプリケーションの開発） 【開発環境】 ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios 【主なお取引先様】 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様　など 【所属部門】 QAエンジニアのみが所属する部署に配属の予定です。 執行役員兼部長：1名、マネージャー：1名、メンバー：3名 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング（日経新聞社）TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 当社では、半導体向けの商品開発、量産体制を強化しております。 今回はウェハ関連の開発責任者をお任せします。 ・開発管理全般（仕様書作成/加工技術） ・顧客対応（開発窓口/資料作成など） ・試作　等 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力： ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）/コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年冬6位 → 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 変更の範囲：会社の定める業務

〜有機合成が好きな方◎≪当社で使用する全てのペプチドの供給を担う！≫がん治療やアレルギー、インフルエンザの治療薬に活用されるペプチド創薬開発／フレックス制／自己資本比率50%超と安定企業〜 ■業務内容 社内で探索、デザインされた多種多様なペプチドを合成し、活性評価や更なる構造最適化の為に研究部門に供給することで、創薬開発を促進するグループです。 当社で使用する全てのペプチドの供給を担っており、欠かすことのできない重要な機能です。 ・新薬創出に貢献 ・多品種、新規化合物合成へのチャレンジ ・ペプチド合成技術の習熟およびノウハウの蓄積 ・ペプチドの合成工程の見直しを含む新たな合成法の開発 ■当社の特徴： ・「最短距離で経験を積める」点が魅力です。社員数に対してプロジェクト数が多く、インハウス（自社の案件）とアライアンス（海外）の案件が両方あるため、共同研究で様々なプロジェクトに関われる点が魅力です。 ・バイオ医薬品企業として、ペプチド創薬開発を行ってきました。複数の大手医薬品メーカーと共に、共同研究開発も進行中です。自社プロジェクトだけではなく、PDPSの技術ライセンス契約も各社と進めており、創薬だけでない収入源を確保しています。 ・世界中の戦略的パートナーと緊密な連携を取り、疾患領域や薬物の投与経路などを問わずに、各ターゲットに対するヒット化合物の探索などを行っております。 ・今後は自社創薬にも事業を展開する展望があり、オンコロジー関連など複数のパイプラインが進行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★既存顧客中心（7割）で安定した営業スタイル ★上場企業の安定基盤×DX商材で成長性あり ★営業成果＋マネジメントで評価 ■職務概要 法人企業・官公庁を中心とした既存顧客への提案営業に加え、新規開拓もお任せいたします。 将来的にはプレイングマネージャーとして営業組織の運営・育成・数値管理を担っていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業（トナー・OA・IT商材） ・顧客のオフィス課題のヒアリング ・DX／ITソリューションの提案 ・新規顧客開拓（既存：新規＝7：3） ・顧客数：20〜30社前後 ▼将来的に担っていただきたいマネジメント業務 ・営業メンバーの育成・同行営業 ・売上／KPI進捗管理・改善施策の立案 ・チームの目標設定・管理 ・拠点運営サポート ≪商材≫ ・リパックトナー（主力商材） 純正品と比較して最大約60％のコスト削減が可能で、導入ハードルが低く提案しやすい商材です。消耗品のため継続受注につながりやすく、安定した売上を作れる点も特徴です！ ・OA機器／オフィスサプライ ・ITソリューション（DX・業務改善ツール） 【職務の特徴／魅力】 （1）プレイヤーとマネジメントを両立 現場から離れることなく、 営業スキルを活かしながら組織づくりに挑戦できます。 （2）提案の幅が広い メーカー機能＋商社機能を持つため、 単一商材ではなく課題解決型営業が可能です。 （3）社会貢献性 リユース製品により ・コスト削減（最大約60％） ・CO2削減 を実現し、SDGsにも貢献できます。 【配属組織】 神奈川営業所／4名体制（3名営業・1名事務） チームで協力しながら目標達成を目指す風土です。 【企業の特徴】 東証スタンダード上場／創業50年以上リユーストナーを軸に成長し、現在はDX事業にも注力。「Change the office mirai」を掲げ、オフィス環境の未来をデザインする企業へ進化中。

★既存顧客中心（7割）で安定した営業スタイル ★上場企業の安定基盤×DX商材で成長性あり ★営業成果＋マネジメントで評価 ■職務概要 法人企業・官公庁を中心とした既存顧客への提案営業に加え、新規開拓もお任せいたします。 将来的にはプレイングマネージャーとして営業組織の運営・育成・数値管理を担っていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業（トナー・OA・IT商材） ・顧客のオフィス課題のヒアリング ・DX／ITソリューションの提案 ・新規顧客開拓（既存：新規＝7：3） ・顧客数：20〜30社前後 ▼将来的に担っていただきたいマネジメント業務 ・営業メンバーの育成・同行営業 ・売上／KPI進捗管理・改善施策の立案 ・チームの目標設定・管理 ・拠点運営サポート ≪商材≫ ・リパックトナー（主力商材） 純正品と比較して最大約60％のコスト削減が可能で、導入ハードルが低く提案しやすい商材です。消耗品のため継続受注につながりやすく、安定した売上を作れる点も特徴です！ ・OA機器／オフィスサプライ ・ITソリューション（DX・業務改善ツール） 【職務の特徴／魅力】 （1）プレイヤーとマネジメントを両立 現場から離れることなく、 営業スキルを活かしながら組織づくりに挑戦できます。 （2）提案の幅が広い メーカー機能＋商社機能を持つため、 単一商材ではなく課題解決型営業が可能です。 （3）社会貢献性 リユース製品により ・コスト削減（最大約60％） ・CO2削減 を実現し、SDGsにも貢献できます。 【配属組織】 神奈川営業所／4名体制（3名営業・1名事務） チームで協力しながら目標達成を目指す風土です。 【企業の特徴】 東証スタンダード上場／創業50年以上リユーストナーを軸に成長し、現在はDX事業にも注力。「Change the office mirai」を掲げ、オフィス環境の未来をデザインする企業へ進化中。

◆クラウドインフラエンジニア／年収600万円〜／業界トップクラスの受託実績／給与代行のパイオニア／年休127日・土日祝休◆ ■業務内容： AWSおよびOCIを中心としたクラウドインフラ環境において、以下の業務を一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： (1)アーキテクチャ設計・技術選定（ビジネス要件を満たす最適なクラウドサービスの組み合わせ提案） (2)インフラシステムの構築・構成レビュー (3)モダンな運用設計（Datadog/CloudWatch等を用いた監視、自動復旧を含む障害対応フロー、バックアップ設計など） (4)ガバナンス＆セキュリティ設計（IAM/OCI IAMの統制、ネットワーク制御、統合ログ管理など） (5)継続的なコスト最適化およびパフォーマンス改善 (6)ステークホルダー連携（開発チームをはじめとする社内関係部門との要件整理、技術的な合意形成） ■本ポジションの魅力・得られる経験： ・市場価値の高いマルチクラウドスキル: AWSとOCI双方の強みを活かした、エンタープライズ規模の高度なインフラ設計・運用の経験が積めます。 ・大きな裁量と技術的挑戦: 既存のやり方に縛られず、IaCの導入やマイクロサービス化など、インフラの近代化を自ら提案・主導できます。 ・成長を支える環境: 資格取得支援制度（受験費用補助など）があり、最新技術のキャッチアップを会社がバックアップします。 ■募集背景： 当社の情報システム担当部署において、クラウド（AWS / OCI）を利用したサービス基盤の設計・構築・運用設計の技術的リーディングをご担当いただきます。 現在、当社では既存システムのモダン化 を強力に推進しています。 単なるインフラの運用保守にとどまらず、コスト・パフォーマンス・セキュリティのすべてを最適化する「次世代インフラのグランドデザイン」を主導していただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員定着率98%／研修センターで200以上の講座・技術向上を支援〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手サブコンでのプロジェクトにおける工程管理、品質管理、安全管理をお任せ致します。対象案件は横浜支店所有案件の、大型業施設、高層・低層マンション、医療・介護施設、工場等です。 大手でしか経験の出来ない上流工程を担当して頂き、スキルアップをして頂きます。 係員から所長補佐まで今までのこ経験に合わせ業務をお任せ致します。 ■就業環境： 残業は月平均20時間で、サービス残業は一切ありません。 また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。有給取得率は90%です。 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：本文参照

同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoTなど最先端技術領域の案件も多くあります。 【業務内容事例】 ・AR Webアプリケーション開発、UI/UX設計 ・iPhone/Android用 IoTアプリケーション開発 ・Windows Mobile/iPad用 工場向け製造工程分析・制御システム ◆PJによってはシステム構想から：クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 【働く環境】 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる／各々の技術力の成長ができる環境です。 ４．ライフワークバランスが取りやすいです。（年休122日、平均残業20H） ■入社者のお声： ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 変更の範囲：会社の定める業務

同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoTなど最先端技術領域の案件も多くあります。 【業務内容事例】 ・AR Webアプリケーション開発、UI/UX設計 ・iPhone/Android用 IoTアプリケーション開発 ・Windows Mobile/iPad用 工場向け製造工程分析・制御システム ◆PJによってはシステム構想から：クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 【働く環境】 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる／各々の技術力の成長ができる環境です。 ４．ライフワークバランスが取りやすいです。（年休122日、平均残業20H） ■入社者のお声： ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務／フルフレックスでWLBが整う環境／自社サービス／育児休業制度等の子育て支援制度充実】 大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。 ■具体的な業務内容： ・自動テストの推進／運用／改善 　└ユニット、E2E、パフォーマンスなど ・自動テスト環境の構築／運用 ・コード品質改善ツールの推進／運用／改善 　└静的解析（SonarQube）、Linter、フォーマッターなど ・テスト設計、マニュアル作成支援 ・品質改善計画の策定／実行 ・開発、QA、DevOpsチームとの連携 ■組織構成（2023年3月現在）： 製品開発部門 587名 └各製品／開発領域で組織が分かれ、それぞれ数数名程度在籍 └モジュール単位でそれぞれ数名程度グループ在籍 ・中途社員員率は2〜3割程度 ・男性78％、、性22％ 平均年齢 33歳（マネジャークラス平均38歳） ■キャリアパス： ご経験・適性に応じて担当業務を決めます。半年後には主担当へ、2年後にはリーダーへのステップアップを期待します。手挙げ制度や年1回の全社公募制度もあるため、ご希望に応じて幅広いキャリアパスの提供が可能です。 ■技術スタック： ・サーバーサイド…Java、TypeScript、Kotlin、COBOL ・フロントエンド 　・開発言語…HTML、CSS、JavaScript、TypeScript 　・ライブラリ…jQuery、Vue.js、React、LESS ・データストア…Oracle Database、PostgreSQL、Amazon DynamoDB ・ミドルウェア…Nginx、Apache Tomcat、IBM WebSphere ・クラウド…AWS、GCP、Azure、OCI ・CI/CD…Jenkins、AWS CodeBuild、Gradle、Maven、Ant ・モニタリング…CloudWatch、Zabbix、AppDynamics、Datadog ・デザインツール…Figma ■残業について： 平均20時間程度 ※3か月に1回リリース対応があるため、年4回は30時間程度。それ以外の月は0〜15時間程度の社員が多いです。 変更の範囲：無