【経験者歓迎／リユース業界成長率トップ企業／今後上場も視野／裁量のある環境でチャレンジ可能】 ■業務概要と採用背景： 組織強化による募集です。オープンポジションとなる為、これまでのご経歴等を見て、選考内で適切なポジションをご提案させていただきます。叶えたいキャリアを面接内で教えてください。 ■配属予定ポジション： ◎店舗ストアマネージャーやエリアマネージャー 店舗での買取販売業務はもちろんのこと、チームのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。 ◎出張買取バイヤー リユース業界でのバイヤー経験を活かし、出張買取サービス業務をお任せします。お客様のご自宅へ直接お伺いし、対話の時間が長く取れるため、レベルの高い接客スキル、交渉術をさらに磨き上げることが可能です。 ◎本社査定部門バイヤー バイヤーとして更なる高みを目指し専門性を磨いていただけるポジションです。遠隔査定や画像での判定を行っていただきます。 ◎教育担当 成長企業でメンバー層からマネジメント層までのスタッフの教育をお任せ致します。 ◎事業戦略、店舗開発 出店計画から事業の数値分析、戦略立案までをお任せします。 ■同社について： 「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としています。 ジャンルや新品中古を問わず幅広い商品を仕入れ、トレンド商品から名作、定番アイテムまで扱う自由度の高いビジネスを展開。IPO準備中と、リユース事業開始から9年で売上216億円規模にまで急成長。 今後も「BRANDREVALUE」、「BRING」、「One Style」（シルバーアクセサリー専門店）の事業・店舗拡大をしていく予定で、上場も視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者歓迎／リユース業界成長率トップ企業／今後上場も視野／裁量のある環境でチャレンジ可能】 ■業務概要と採用背景： 組織強化による募集です。オープンポジションとなる為、これまでのご経歴等を見て、選考内で適切なポジションをご提案させていただきます。叶えたいキャリアを面接内で教えてください。 ■配属予定ポジション： ◎店舗ストアマネージャーやエリアマネージャー 店舗での買取販売業務はもちろんのこと、チームのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。 ◎出張買取バイヤー リユース業界でのバイヤー経験を活かし、出張買取サービス業務をお任せします。お客様のご自宅へ直接お伺いし、対話の時間が長く取れるため、レベルの高い接客スキル、交渉術をさらに磨き上げることが可能です。 ◎本社査定部門バイヤー バイヤーとして更なる高みを目指し専門性を磨いていただけるポジションです。遠隔査定や画像での判定を行っていただきます。 ◎教育担当 成長企業でメンバー層からマネジメント層までのスタッフの教育をお任せ致します。 ◎事業戦略、店舗開発 出店計画から事業の数値分析、戦略立案までをお任せします。 ■同社について： 「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としています。 ジャンルや新品中古を問わず幅広い商品を仕入れ、トレンド商品から名作、定番アイテムまで扱う自由度の高いビジネスを展開。IPO準備中と、リユース事業開始から9年で売上216億円規模にまで急成長。 今後も「BRANDREVALUE」、「BRING」、「One Style」（シルバーアクセサリー専門店）の事業・店舗拡大をしていく予定で、上場も視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内で人気のクラシカルロリータブランド「Victorian maiden」の更なる成長フェーズに関われる！／国内はもちろん海外への展開も／服装自由／髪型、髪色自由／ネイルピアス自由！／年間休日125日】 ■ポジション：ロリータブランド「Victorian maiden」のEC運用、マーケティング担当をお任せいたします。ECサイトでの売り上げを伸ばすためにディレクションができるような方を求めております。 ■業務内容： ・自社ECサイトのマーケティング戦略立案と実行 ・デジタル広告の運用（Google Ads、Facebook、Instagramなど） ・SEO ・コンテンツマーケティングの施策推進 ・アナリティクスツールを使用したデータ分析、レポート作成と改善提案 ・ECサイトのUI/UX改善のための施策提案と実施 ・必要に応じたコーディングやサイト運営の技術的サポート ・卸販売チャネルと連携したマーケティング活動 ・その他ブランド運営全般業務　等 ■組織構成：デザイナー１名、生産管理１名、ECサイトの運用担当１名、縫製担当１名 ■Victorian maidenとは：https://www.victorianmaiden.com/ クラシカルロリータブランドとして、エレガントでコケティッシュなスタイルをお届けしているブランドです。流行に左右されない変わらぬ美しさをを追求したスタイルで、国内外問わずたくさんのお客様にご着用頂いています。 ■魅力点：（1）数あるロリータファッションの中でも、クラシカルロリータとして他のブランドとは被らないテイストで人気を集めているブランドになります。日常使いできるアイテムを数多く取り扱っている点も人気の秘訣です。（2）現在国内での売上がメインですが、直近中国市場への進出をいたしました。今後も、海外への展開を視野に入れており、より知名度を上げていくフェーズに関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

●メンズアパレルを中心にブランド服やアクセサリー等の高額買取と販売を行うリユース業界の急成長企業 ●全国に48店舗以上を展開しており、上場も視野に事業拡大中 ■仕事内容： ブランド古着の買取・販売を行う「BRING」の出張買取バイヤーとして、お客様のご自宅に出向き、買取希望の商品の査定・買取をしていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・お問い合わせいただいたお客様のご自宅に訪問 ・お客様と会話しながら、商品の価値や相場をわかりやすくご案内 ・ご納得いただければ、その場で買取成立＆お支払い ・商品を本社へ持ち帰り、数値の入力 ■魅力： 当社は2014年創業以降リユース業界のリーディングカンパニーとなるべく挑戦を続けており、業界未経験の方でもご自身のポテンシャルと情熱を存分に活かした上でキャリアパスを広げられる環境が整っております。商品への想いややる気次第でさらなるキャリア形成、自己成長を実現できます。 ◎残業時間 残業が発生する場合は、1日あたり平均30分程度。働き方改革の一環で、長時間の残業が発生しないよう、社内でも厳しく規制をしています。 ◎教育体制 座学研修にてブランド品の知識や業務フローなどを実施。査定や接客まで全力でフォローします。 ■事業紹介： ＜BRING＞ 古着や靴などのアパレルを始めシルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 ※恵比寿本社にて全国からの郵送買取および全国の出張買取を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

●メンズアパレルを中心にブランド服やアクセサリー等の高額買取と販売を行うリユース業界の急成長企業 ●全国に48店舗以上を展開しており、上場も視野に事業拡大中◎ ■仕事内容： ブランドアパレルの買取・販売を行う「BRING」の店長候補として、接客や査定・販売はもちろん、ディスプレイやSNSでの情報発信など、アイデアを活かして店舗を盛り上げるお仕事をお任せします。 ■具体的な業務： ・店頭にお持ち込みいただく商品の買取査定 ・InstagramやLINEを使った情報発信でお店をPR ・店内の清掃や在庫管理 将来的には店長をお任せし、以下の業務をお願いいたします。 ・スタッフの育成やシフト管理など、チーム運営 ・売上や在庫のチェック、数字を見ながらお店の管理 ・全国の店長同士でやり取りを行い、店舗に陳列したい商品を自身で決める ■魅力： 当社は2014年創業以降、リユース業界のリーディングカンパニーとなるべく挑戦を続けており、業界未経験の方でもご自身のポテンシャルと情熱を存分に活かした上でキャリアパスを広げられる環境が整っております。商品への想いや、やる気次第で更なるキャリア形成、自己成長を実現できます。 ＜リユース未経験でも大歓迎＞ 研修にてブランド品の知識や業務フローなど、査定や接客まで全力でフォローします。 ■将来のキャリアについて： 現場を経て管理職としてのキャリアを目指していただけます。設立から短期間で成長を実現している当社ですが、組織形成もまだ進めている段階のため、まだまだお任せしたいことが多数ございます。ポジションにもまだ空きがあり、このフェーズでジョインするメンバーはキャリアUPが目指せるチャンスです。 ■事業紹介： ＜BRING＞ 古着や靴などのアパレルを始めシルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 ※恵比寿本社にて全国からの郵送買取および全国の出張買取を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

STAYGOLDでは現在「BRING」「BRAND REVALUE」2屋号分の自社サイトを運営しており、 集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すサイト設計を担っています。 ■業務概要 他セクションからの要望のヒアリングからタスク化、オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグ、サイトパフォーマンスの改善など自社サイト全領域に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・各事業部案件のヒアリングからタスク化 ・海外エンジニアへのタスクブリッジ業務 　└デバッグ、コードレビュー、タスク管理 ・サイトメンテナンス 　└バグ対応などサイトの健康管理 ・新しい領域の開拓/提案/要件定義 ・SEO案件の要件確認、ヒアリング ※「フロント」のコーディング業務は海外エンジニアに依頼をしているため、自身が行うことは基本的にありません。 やるべきことを自ら探してカタチにできる環境です。能動的に動ける方を求めています。 自社サイトからの集客を増やすため、より成果を生む自社サービスを追求していきましょう。 ■この仕事の魅力 ・決められた業務だけでなく自分次第で担当領域を広げることもできますので新たなスキルアップも期待できます。 ・注目が集まる当社の事業やサービスを、Webサイトを通じて発信できることが大きなやりがいにつながります。 ・自分の手がけたページがきっかけとなり、リアル店舗・ECサイトの集客がUPする、ダイレクトな手ごたえがモチベーションUPになります。 ■メインの開発環境 ・サーバ：AWS（EC2、S3、RDS、ECS、VPC、ELB) ・OS：Linux ・言語：PHP、JavaScript ・Web Server：Nginx、Apache ・DB：MariaDB ・gulp (SASS) ・バージョン管理：GitHub ・CMS: Wordpress, EC-cube 変更の範囲：会社の定める業務

●メンズアパレルを中心にブランド服やアクセサリー等の高額買取と販売を行うリユース業界の急成長企業 ●全国に48店舗以上を展開しており上場も視野に事業拡大中 ■仕事内容： ブランド古着の買取・販売を行う「BRING」の宅配買取バイヤーとして、お客様から届く買取希望の商品を査定・買取をしていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・全国のお客様や店舗から届く商品の受け取り、届いた商品を開封し、査定を行います。 ・状態や買い取り相場、市場を確認しつつ、査定金額を算出します。 ・査定内容を各店舗または、お客様にメールやお電話にてご連絡します。 ・無事に成約となった場合は、金額や商品情報を記載した契約書を作成し、各店舗またはお客様へお届けします。 ■魅力： 当社は2014年創業以降リユース業界のリーディングカンパニーとなるべく挑戦を続けており、業界未経験の方でもご自身のポテンシャルと情熱を存分に活かした上でキャリアパスを広げられる環境が整っております。商品への想いややる気次第で更なるキャリア形成、自己成長を実現できます。 ＜残業時間＞ 残業が発生する場合は、1日あたり平均30分程度です。働き方改革の一環で、長時間の残業が発生しないよう、社内でも厳しく規制をしています。 ＜教育体制＞ 座学研修にてブランド品の知識や業務フローなど実施。査定や接客まで全力でフォローします。 ■事業紹介： ＜BRING＞ 古着や靴などのアパレルを始めシルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 ※恵比寿本社にて全国からの郵送買取および全国の出張買取を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

●メンズアパレルを中心にブランド服やアクセサリー等の高額買取と販売を行うリユース業界の急成長企業 ●全国に48店舗以上を展開しており、上場も視野に事業拡大中◎ ■仕事内容： ブランドアパレルの買取・販売を行う「BRING」の店長候補として、接客や査定・販売はもちろん、ディスプレイやSNSでの情報発信など、アイデアを活かして店舗を盛り上げるお仕事をお任せします。 ■具体的な業務： ・店頭にお持ち込みいただく商品の買取査定 ・InstagramやLINEを使った情報発信でお店をPR ・店内の清掃や在庫管理 将来的には店長をお任せし、以下の業務をお願いいたします。 ・スタッフの育成やシフト管理など、チーム運営 ・売上や在庫のチェック、数字を見ながらお店の管理 ・全国の店長同士でやり取りを行い、店舗に陳列したい商品を自身で決める ■魅力： 当社は2014年創業以降、リユース業界のリーディングカンパニーとなるべく挑戦を続けており、業界未経験の方でもご自身のポテンシャルと情熱を存分に活かした上でキャリアパスを広げられる環境が整っております。商品への想いや、やる気次第で更なるキャリア形成、自己成長を実現できます。 ＜リユース未経験でも大歓迎＞ 研修にてブランド品の知識や業務フローなど、査定や接客まで全力でフォローします。 ■将来のキャリアについて： 現場を経て管理職としてのキャリアを目指していただけます。設立から短期間で成長を実現している当社ですが、組織形成もまだ進めている段階のため、まだまだお任せしたいことが多数ございます。ポジションにもまだ空きがあり、このフェーズでジョインするメンバーはキャリアUPが目指せるチャンスです。 ■事業紹介： ＜BRING＞ 古着や靴などのアパレルを始めシルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 ※恵比寿本社にて全国からの郵送買取および全国の出張買取を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リユース経験を活かし裁量大でキャリア形成◎／個人ノルマなし！／リユース業界での成長率トップクラス〜／鑑定誤査定率0.02%（業界平均1.8%）〜 ブランド品の買取営業（バイヤー職）として、商品の査定／買取の対話から、金額だけでない想いを引き取り、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐお仕事です。 ■業務内容： ・お客様からお持ち込みいただいたブランド品の買取 　┗お品物を写真撮影し、本部に確認 ・本部での査定価格を踏まえた価格交渉 ・成約後の商品情報入力 ・商品を倉庫へ発送 ※お客様との関係構築を重視いたします ※店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指すため、個人ノルマはありません！ ■「BRAND REVALUE」バイヤーの強み： （1）【鑑定力】業界が認めた「本物を見極める眼」 鑑定誤査定率0.02%（業界平均1.8%） （2）【接客力】資産価値を語れる唯一無二の対応・NPSアンケートの実施による顧客満足度の向上 月間リピート率35%・顧客ロイヤリティを測り、利用客が家族や友人にもおすすめできるサービスを目指しています。 どんな想いでそのお品物を購入したのか、なぜ売却されるのか、資金を何に使いたいのか… 資産アドバイザーとして対話をもとにお客様にマッチしたご提案をその都度していきます。 （3）【評価力】市場価値を沸騰させる査定技術 商品へバイヤー自らも値付けをし、お客様へ満足していただくとともに、スキルアップも見込める環境です。 ■キャリアについて その方に応じた様々なキャリアがございます。 ◎入社1年以内に、店長としてキャリアUP！ ◎オークション運営、人事、営業企画などの部署にキャリアステップも可能 　※実際、バイヤーから人事部に異動した実績もあります。 ■当社について： 株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構え、IPO準備中のベンチャー企業です。 メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と卸売り・販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。 ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に35以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： ブランド古着買取・販売店「BRING」のストアマネージャー候補として買取査定、接客販売も行いながら、チームマネジメントなど多岐に渡る店舗運営をお任せします。 まずは、店舗にて買取・査定、接客・販売をお任せします。ゆくゆくはストアマネージャーとして、チームのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・買取／査定 ・販売／接客 ・ディスプレイ企画 ・SNSでの情報発信　 ・スタッフの教育、シフトの管理 ・予算や実績の管理、売上をとるための在庫管理　 ・業務に必要な備品の発注・管理 ・その他事務業務 ■魅力ポイント （1）充実の評価制度 人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。 月に1回必ず上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。 この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で評価する仕組みを整えています。 （2）真贋査定のプロによる研修でのバックアップ 座学による研修で、 ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。査定はもちろん接客に関する研修も行いストアマネージャーとして結果を残していけるよう、 全力でフォローしますのでご安心ください。 （3）年功序列は一切なし、キャリアアップは自分次第 出店増加に伴い、リユーズ業界未経験からストアマネージャーになれるチャンスがあります。直近では、リユース業界未経験で中途入社最短3ヵ月で店長に抜擢された例もあります。実力次第でストアマネージャー以上のキャリアを築くことが可能です。 ■BRINGについて： 最新のトレンドアイテムからヴィンテージの逸品まで、幅広く取り扱うセレクトショップを全国19店舗で展開中。 未経験でも安心してチャレンジできる環境で、ブランド知識や専門的な接客スキルを身に付けられます。 平均年齢も28歳と若く、能動的なメンバーが多数在籍。 自分のアイディアを積極的に提案し、責任を持って最後までやり切ることができます。 『お客様の満足の最大化』を目指し、ニーズをしっかりと聞き取り、お客様に寄り添ったサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： ブランド古着買取・販売店「BRING」のストアマネージャー候補として買取査定、接客販売も行いながら、チームマネジメントなど多岐に渡る店舗運営をお任せします。 まずは、店舗にて買取・査定、接客・販売をお任せします。ゆくゆくはストアマネージャーとして、チームのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・買取／査定 ・販売／接客 ・ディスプレイ企画 ・SNSでの情報発信　 ・スタッフの教育、シフトの管理 ・予算や実績の管理、売上をとるための在庫管理　 ・業務に必要な備品の発注・管理 ・その他事務業務 ■魅力ポイント （1）充実の評価制度 人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。 月に1回必ず上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。 この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で評価する仕組みを整えています。 （2）真贋査定のプロによる研修でのバックアップ 座学による研修で、 ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。査定はもちろん接客に関する研修も行いストアマネージャーとして結果を残していけるよう、 全力でフォローしますのでご安心ください。 （3）年功序列は一切なし、キャリアアップは自分次第 出店増加に伴い、リユーズ業界未経験からストアマネージャーになれるチャンスがあります。直近では、リユース業界未経験で中途入社最短3ヵ月で店長に抜擢された例もあります。実力次第でストアマネージャー以上のキャリアを築くことが可能です。 ■BRINGについて： 最新のトレンドアイテムからヴィンテージの逸品まで、幅広く取り扱うセレクトショップを全国19店舗で展開中。 未経験でも安心してチャレンジできる環境で、ブランド知識や専門的な接客スキルを身に付けられます。 平均年齢も28歳と若く、能動的なメンバーが多数在籍。 自分のアイディアを積極的に提案し、責任を持って最後までやり切ることができます。 『お客様の満足の最大化』を目指し、ニーズをしっかりと聞き取り、お客様に寄り添ったサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜愛知県にて10店舗展開/地域や店舗ごとの特色を店舗へ反映/キャリアアップの道は幅広くあり！〜 ■採用背景 創業77年を超える老舗ブランドでもある当社は愛知県に10店舗展開中。 今後100年企業を目指して社内体制強化を目的に店長候補の募集をいたします。 ■業務内容 店長候補として以下業務をお任せします。 ・店舗での接客、商品管理 ・社員育成(マナー、接客スキル) ・店舗づくり(地域や、お客様の特色に合わせた店舗運営をお任せします) また、上記の業務内容ほか、将来的にはバイヤーとしても活躍頂き、より魅力的な店舗づくりいただけることを期待しております。 ■入社後の流れ 店長候補として店舗づくりに必要な商品の知識、お客様の特色を接客を通して掴んでいただきます。 ■店舗の特色 配属店舗によりますが20代〜50代(男女比4:6程度)の方が在籍しております。 和気あいあいとしており、働くのが楽しい職場です! 元雑貨屋さん、スーパー勤務の方もいますので、安心ください！ ■キャリアパスについて 今回、100年企業を目指す中での社内体制強化として店長候補のほか、店舗統括マネージャー候補も募集しております。 スキル、経験次第で昇進できる環境を整えております。 ■取り扱いブランド（一部抜粋） NANGA、THE NORTH FACE、NEW ERA 東洋エンタープライズ、AVIREX、ALPHA BIG JOHN、LEVI'S、EDWIN、Lee、JAPAN BLUE Bliss Bunch、CUORE STORE、Cube Sugar、SOMETHING、など ■当社の特長 店舗展開のほか、ECサイト（現在、Yahoo! ショッピング、Amazon、楽天にて出店）のでも積極的に販売しております。 ■サイト https://jeans-yamato.co.jp/ 当社のサイトでございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎・女性向けバイク・車販売店の・オープンスタッフ募集！／完全週休2日／ネイル・ピアス、髪色、服装自由です◎〜 当社にて、販売受付アシスタント兼バイクウエアー・アパレル販売員として、お仕事においても美意識を発揮していくことができます！ ■業務内容： ＜販売業務＞ ・各種用品、車、二輪車の販売スタッフ ・女性向けバイクウェアー　 ※車、バイクの知識が少ない方もしっかりとフォローします！ ・丁寧にお客様に寄り添った接客で、リピーターのお客様を増やせたときなどに大きなやりがいがあります。 ・飛び込みやアポ取りはございません。電話・メール・インターネットからのお申し込みを対応いただき、完全予約制となります。 ・ノルマ・アポ取りなどは一切ないので、ご安心下さい！ ・初の女性特化型のバイク店となりますので各地からお客様のお問い合わせが入ります。 ■下記で検索すると詳細が見れます！ ＧＯＬＤ　ＥＡＳＴ　BIKE　SHOP　東金市 アニバーサリーカーカーショップ　東金市 ■モデル年収： ・24歳　女性年収650万 ・29歳　女性年収1400万 接客対応いただいた際に保険の提案などもいただくと、それに応じたインセンティブの支給がございます。自分の頑張りが目に見えるかたちで還元されます。 ■組織構成： 当社グループ会社の社員が業務をお教えいたします。慣れてきたら、販売員3名、整備士1名で対応していきます。社員は全員女性です。 ・未経験の方も一つ一つ業務を取得できるよう指導いたします。来店されるお客様とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 １から丁寧に、研修・指導しますので、未経験の方もご安心下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務

【リユース業界での成長率トップクラス／今後上場も視野に入れている成長企業／自社メディアのディレクター／年休132日／土日祝休み／服装・髪型・ネイル自由◎】 ■業務概要： 自社メディアならではの専門性や業界のトレンドを取り入れたコンセプトやアイデアで、ユーザにとって魅力的なコンテンツを作成いただくお仕事です。 ■具体的な業務内容： ・メディア企画立案 ・コンテンツディレクション └調査／分析／検証／企画立案／改善提案／管理／開発など ・社内ライター、外部制作パートナーの進行管理 ・トレンドリサーチ ・校閲、ファクトチェック ・コンテンツ調査、効果検証 自分のアイディアがカタチとなる面白さや、自身の制作物の成果が実感できるのも自社メディアの特徴です。 ファッションやブランド品への造詣の深さ、トレンドをキャッチする情報感度が求められるポジションです。 趣味を活かしながらファッションやブランド品に特化したこれまでにない新しいコンテンツ制作に挑戦してみませんか。 ■この仕事の魅力： 【自社メディアならではのやりがい】 自社メディアだからこそ、制作したコンテンツがユーザーにどのように影響を与えたのかをダイレクトに実感できます。自分のアイデアが形となり、メディアの成長やサービスの認知拡大に寄与できる達成感があります。 【トレンドや新しい情報に触れられる環境】 業界のトレンドリサーチや最新情報をキャッチし、それをコンテンツに反映する役割があるため、常に新しい知識を学び、成長し続けられる環境が用意されています。 【創造性を発揮できる企画・ディレクション業務】 企画立案からディレクションまで幅広い業務に携わるため、自分のアイデアを存分に発揮できます。メディアの方向性やコンテンツの質を自らコントロールし、より良いものを作る手応えを感じられます。 ＼以下のようなお気持ちのある方、大歓迎です！／ ◎ユーザーのために面白いものを作ろうという気概がある ◎常に良質のコンテンツの作成を心がけている ◎細部に目が届き、適正なコンテンツを作ることに自信がある ◎状況に応じて柔軟な対応ができる 変更の範囲：会社の定める業務

【朝日新聞社グループの安定基盤／フレックス／土日祝休み／世界中の「本当にいいもの」を発信し続ける企業】レディースアパレルのMDとして、商品企画・開発を担当いただきます！ ■業務概要： 40〜60代女性向けアパレル・アパレル雑貨の商品企画、仕入、カタログ紙面の制作ディレクションまでを一貫してお任せします。 ■業務詳細： ・カタログ、ダイレクトメールのコンテンツ、企画と立案 ・国内外のブランドの商品のバイイング ・自社商品のデザイン企画やその価格の選定 ・Webサイト内容の企画と立案 ■組織構成： 部長、課長、課員6名 ■社風 「あなたに、二つの物語。」を企業理念とし、モノが生まれるまでの物語、モノとお客様が出会ってからの物語を大切にしています。お客様にモノだけでなく、モノのもつストーリーも丁寧にご説明し、ご購入いただくことを大切にしております。本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持っている方が多く在籍しています。 ■当社の特徴： 商品の買い付け、受注、問い合わせ、物流配送を自社で一貫管理することで、独自のショッピング環境を整えており、そのファンクションごとにミッションが明確になっているため非常に高い専門性を持った方が集まっています。今回は本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持った方を求めています。当社では商品を選ぶ段階から提供の仕方（売り方、見せ方まで）に「ストーリー」が必要だと考えています。買い付けた商品に対し、どんな「ストーリー」をつけるかは各担当にお任せします。小売業界が軒並み不振にあえぐ中、独自のビジネスモデルやブランディング、質の高いサービスで増収増益中の当社は、不況にも強いビジネスモデルを持っています。お客様は富裕層のシニアの方です。高価格帯の商材を取り扱う特別な通信販売の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の管理職候補を募集／フレックス／土日祝休み／世界中の「本当にいいもの」を発信し続ける企業】 ■業務概要： 通販ビジネスの企業法務関連業務全般をご担当いただきます。シニア層から高い支持を得ている当社ですが、次世代の支持を獲得するべく今後はECやSNSも駆使してさらに販売網を強化していく予定です。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ・契約書(英文含む)の作成、審査、管理等の契約法務業務 ・株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務 ・法令変更等への対応 ・各部門からの法務相談対応 ・弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応など ■社風 「あなたに、二つの物語。」を企業理念とし、モノが生まれるまでの物語、モノとお客様が出会ってからの物語を大切にしています。お客様にモノだけでなく、モノのもつストーリーも丁寧にご説明し、ご購入いただくことを大切にしております。本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持っている方が多く在籍しています。 ■当社の特徴： 商品の買い付け、受注、問い合わせ、物流配送を自社で一貫管理することで、独自のショッピング環境を整えており、そのファンクションごとにミッションが明確になっているため非常に高い専門性を持った方が集まっています。今回は本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持った方を求めています。当社では商品を選ぶ段階から提供の仕方（売り方、見せ方まで）に「ストーリー」が必要だと考えています。買い付けた商品に対し、どんな「ストーリー」をつけるかは各担当にお任せします。小売業界が軒並み不振にあえぐ中、独自のビジネスモデルやブランディング、質の高いサービスで増収増益中の当社は、不況にも強いビジネスモデルを持っています。お客様は富裕層のシニアの方です。高価格帯の商材を取り扱う特別な通信販売の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

●メンズアパレルを中心にブランド服やアクセサリー等の高額買取と販売を行うリユース業界の急成長企業 ●全国に48店舗以上を展開しており、上場も視野に事業拡大中◎ ■仕事内容： ブランドアパレルの買取・販売を行う「BRING」の店長候補として、接客や査定・販売はもちろん、ディスプレイやSNSでの情報発信など、アイデアを活かして店舗を盛り上げるお仕事をお任せします。 ■具体的な業務： ・店頭にお持ち込みいただく商品の買取査定 ・InstagramやLINEを使った情報発信でお店をPR ・店内の清掃や在庫管理 将来的には店長をお任せし、以下の業務をお願いいたします。 ・スタッフの育成やシフト管理など、チーム運営 ・売上や在庫のチェック、数字を見ながらお店の管理 ・全国の店長同士でやり取りを行い、店舗に陳列したい商品を自身で決める ■魅力： 当社は2014年創業以降、リユース業界のリーディングカンパニーとなるべく挑戦を続けており、業界未経験の方でもご自身のポテンシャルと情熱を存分に活かした上でキャリアパスを広げられる環境が整っております。商品への想いや、やる気次第で更なるキャリア形成、自己成長を実現できます。 ＜リユース未経験でも大歓迎＞ 研修にてブランド品の知識や業務フローなど、査定や接客まで全力でフォローします。 ■将来のキャリアについて： 現場を経て管理職としてのキャリアを目指していただけます。設立から短期間で成長を実現している当社ですが、組織形成もまだ進めている段階のため、まだまだお任せしたいことが多数ございます。ポジションにもまだ空きがあり、このフェーズでジョインするメンバーはキャリアUPが目指せるチャンスです。 ■事業紹介： ＜BRING＞ 古着や靴などのアパレルを始めシルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 ※恵比寿本社にて全国からの郵送買取および全国の出張買取を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

●メンズアパレルを中心にブランド服やアクセサリー等の高額買取と販売を行うリユース業界の急成長企業 ●全国に48店舗以上を展開しており、上場も視野に事業拡大中◎ ■仕事内容： ブランドアパレルの買取・販売を行う「BRING」の店長候補として、接客や査定・販売はもちろん、ディスプレイやSNSでの情報発信など、アイデアを活かして店舗を盛り上げるお仕事をお任せします。 ■具体的な業務： ・店頭にお持ち込みいただく商品の買取査定 ・InstagramやLINEを使った情報発信でお店をPR ・店内の清掃や在庫管理 将来的には店長をお任せし、以下の業務をお願いいたします。 ・スタッフの育成やシフト管理など、チーム運営 ・売上や在庫のチェック、数字を見ながらお店の管理 ・全国の店長同士でやり取りを行い、店舗に陳列したい商品を自身で決める ■魅力： 当社は2014年創業以降、リユース業界のリーディングカンパニーとなるべく挑戦を続けており、業界未経験の方でもご自身のポテンシャルと情熱を存分に活かした上でキャリアパスを広げられる環境が整っております。商品への想いや、やる気次第で更なるキャリア形成、自己成長を実現できます。 ＜リユース未経験でも大歓迎＞ 研修にてブランド品の知識や業務フローなど、査定や接客まで全力でフォローします。 ■将来のキャリアについて： 現場を経て管理職としてのキャリアを目指していただけます。設立から短期間で成長を実現している当社ですが、組織形成もまだ進めている段階のため、まだまだお任せしたいことが多数ございます。ポジションにもまだ空きがあり、このフェーズでジョインするメンバーはキャリアUPが目指せるチャンスです。 ■事業紹介： ＜BRING＞ 古着や靴などのアパレルを始めシルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 ※恵比寿本社にて全国からの郵送買取および全国の出張買取を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

●メンズアパレルを中心にブランド服やアクセサリー等の高額買取と販売を行うリユース業界の急成長企業 ●全国に48店舗以上を展開しており、上場も視野に事業拡大中◎ ■仕事内容： ブランドアパレルの買取・販売を行う「BRING」の店長候補として、接客や査定・販売はもちろん、ディスプレイやSNSでの情報発信など、アイデアを活かして店舗を盛り上げるお仕事をお任せします。 ■具体的な業務： ・店頭にお持ち込みいただく商品の買取査定 ・InstagramやLINEを使った情報発信でお店をPR ・店内の清掃や在庫管理 将来的には店長をお任せし、以下の業務をお願いいたします。 ・スタッフの育成やシフト管理など、チーム運営 ・売上や在庫のチェック、数字を見ながらお店の管理 ・全国の店長同士でやり取りを行い、店舗に陳列したい商品を自身で決める ■魅力： 当社は2014年創業以降、リユース業界のリーディングカンパニーとなるべく挑戦を続けており、業界未経験の方でもご自身のポテンシャルと情熱を存分に活かした上でキャリアパスを広げられる環境が整っております。商品への想いや、やる気次第で更なるキャリア形成、自己成長を実現できます。 ＜リユース未経験でも大歓迎＞ 研修にてブランド品の知識や業務フローなど、査定や接客まで全力でフォローします。 ■将来のキャリアについて： 現場を経て管理職としてのキャリアを目指していただけます。設立から短期間で成長を実現している当社ですが、組織形成もまだ進めている段階のため、まだまだお任せしたいことが多数ございます。ポジションにもまだ空きがあり、このフェーズでジョインするメンバーはキャリアUPが目指せるチャンスです。 ■事業紹介： ＜BRING＞ 古着や靴などのアパレルを始めシルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 ※恵比寿本社にて全国からの郵送買取および全国の出張買取を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇当社は、ブランドリユースの最前線を走る企業として、買取・販売を多チャネルで展開しています（店舗・EC・出張・宅配など）。 ◇日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、更なる事業拡大を目指しています。2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。 ■採用背景： 次に目指すのは自社での上場。企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。 ■業務内容： ・月次／年次決算業務の取りまとめ ・日次経理業務（伝票起票など） ・会計システム・社内システムへの入力業務 ・事業部との確認連携業務 ・資産除去債務、税効果計算の実行・指示 ■配属先の構成： コーポレート部 経理課（スタッフ5名、アルバイト2名） 「“人と人をつなぐ”を仕事に。STAYGOLDで、あなたの可能性が輝き出す。」 ■会社の魅力： 私たちが大切にしているのは、“ひとつのモノ”“ひとつの想い”を通じて、人と人がつながること。お客様との関係性を深め、ただの取引ではなく、心に残る体験を提供することを目指しています 。社内では、社員一人ひとりの個性や成長を尊重し、「夢・希望・誇りを持てる会社」「信頼される会社」を理念に掲げています。実際に、社員インタビューでは「自分の意志で成長できる環境」「しがらみに縛られない自由な働き方」など、リアルな声が多数紹介されています。STAYGOLDは、単なるリユース企業ではありません。人材育成、キャリア支援、IT開発、イベント運営など多彩な事業を展開しながら、「人と人をつなぐ力」で社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リユース経験を活かし裁量大でキャリア形成◎／個人ノルマなし！／リユース業界での成長率トップクラス〜／鑑定誤査定率0.02%（業界平均1.8%）〜 ブランド品の買取営業（バイヤー職）として、商品の査定／買取の対話から、金額だけでない想いを引き取り、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐお仕事です。 ■業務内容： ・お客様からお持ち込みいただいたブランド品の買取 　┗お品物を写真撮影し、本部に確認 ・本部での査定価格を踏まえた価格交渉 ・成約後の商品情報入力 ・商品を倉庫へ発送 ※お客様との関係構築を重視いたします ※店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指すため、個人ノルマはありません！ ■「BRAND REVALUE」バイヤーの強み： （1）【鑑定力】業界が認めた「本物を見極める眼」 鑑定誤査定率0.02%（業界平均1.8%） （2）【接客力】資産価値を語れる唯一無二の対応・NPSアンケートの実施による顧客満足度の向上 月間リピート率35%・顧客ロイヤリティを測り、利用客が家族や友人にもおすすめできるサービスを目指しています。 どんな想いでそのお品物を購入したのか、なぜ売却されるのか、資金を何に使いたいのか… 資産アドバイザーとして対話をもとにお客様にマッチしたご提案をその都度していきます。 （3）【評価力】市場価値を沸騰させる査定技術 商品へバイヤー自らも値付けをし、お客様へ満足していただくとともに、スキルアップも見込める環境です。 ■キャリアについて その方に応じた様々なキャリアがございます。 ◎入社1年以内に、店長としてキャリアUP！ ◎オークション運営、人事、営業企画などの部署にキャリアステップも可能 　※実際、バイヤーから人事部に異動した実績もあります。 ■当社について： 株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構え、IPO準備中のベンチャー企業です。 メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と卸売り・販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。 ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に35以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／研修充実／リユース業界での成長率トップクラス／裁量持ってスキルアップしたい方にオススメ／完全週休2日制／個人ノルマなし〜 ブランド品の買取営業（バイヤー職）として、商品の査定／買取の対話から、金額だけでない想いを引き取り、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐお仕事です。 ■業務内容 ・お客様からお持ち込みいただいたブランド品の買取 　┗お品物を写真撮影し、本部に確認 ・本部での査定価格を踏まえた価格交渉 ・成約後の商品情報入力 ・商品を倉庫へ発送 ※お客様との関係構築を重視いたします ※店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指すため、個人ノルマはありません！ ■当ポジションの魅力： １、入社後は東京本社にて約1ヶ月の基礎研修を実施 基礎研修で業務に必要な知識（取扱いブランド品や接客のスキルについて等）1からしっかり学べます。 その後は店舗OJTで仕事の流れなどを学びます。 実践的なノウハウを実践的に学びつつ、定期的な研修を通じて、ヒアリング力や提案力などのスキルを磨いていきます。 トップで実績を残している先輩社員の80%が未経験スタートです。 店長に昇格するためのテストも年に数回しており、キャリアアアップサポートが充実しています。 ※地方店舗採用の方は、研修期間中の社宅を弊社にて手配しております ２、お客様との対話を大切にする接客スタイル どんな想いでそのお品物を購入したのか、なぜ売却されるのか、資金を何に使いたいのか… 資産アドバイザーとして対話をもとにお客様にマッチしたご提案をその都度していきます。 そのため営業職にありがちな個人ノルマはなく、店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指します。 ３、キャリアパスの充実さ バイヤーの経験を活かして他職種に挑戦することも可能です。 ＜例＞ ・入社後2年間バイヤー経験→スーパーバイザー→人事部教育担当としてバイヤー育成に従事 ・バイヤーを約11ヶ月経験→自社オークション部門にて商品の検品や運営に従事　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／研修充実／リユース業界での成長率トップクラス／裁量持ってスキルアップしたい方にオススメ／完全週休2日制／個人ノルマなし〜 ブランド品の買取営業（バイヤー職）として、商品の査定／買取の対話から、金額だけでない想いを引き取り、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐお仕事です。 ■業務内容 ・お客様からお持ち込みいただいたブランド品の買取 　┗お品物を写真撮影し、本部に確認 ・本部での査定価格を踏まえた価格交渉 ・成約後の商品情報入力 ・商品を倉庫へ発送 ※お客様との関係構築を重視いたします ※店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指すため、個人ノルマはありません！ ■当ポジションの魅力： １、入社後は東京本社にて約1ヶ月の基礎研修を実施 基礎研修で業務に必要な知識（取扱いブランド品や接客のスキルについて等）1からしっかり学べます。 その後は店舗OJTで仕事の流れなどを学びます。 実践的なノウハウを実践的に学びつつ、定期的な研修を通じて、ヒアリング力や提案力などのスキルを磨いていきます。 トップで実績を残している先輩社員の80%が未経験スタートです。 店長に昇格するためのテストも年に数回しており、キャリアアアップサポートが充実しています。 ※地方店舗採用の方は、研修期間中の社宅を弊社にて手配しております ２、お客様との対話を大切にする接客スタイル どんな想いでそのお品物を購入したのか、なぜ売却されるのか、資金を何に使いたいのか… 資産アドバイザーとして対話をもとにお客様にマッチしたご提案をその都度していきます。 そのため営業職にありがちな個人ノルマはなく、店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指します。 ３、キャリアパスの充実さ バイヤーの経験を活かして他職種に挑戦することも可能です。 ＜例＞ ・入社後2年間バイヤー経験→スーパーバイザー→人事部教育担当としてバイヤー育成に従事 ・バイヤーを約11ヶ月経験→自社オークション部門にて商品の検品や運営に従事　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜リユース業界での成長率トップクラス／土日祝休み／平均残業月10〜15時間〜 【募集背景】 当社は急成長を遂げているリユース業界の中でも特に勢いのある企業であり、事業拡大や拠点増加に伴って、安定したネットワークとセキュアなインフラ環境の構築・運用がこれまで以上に重要になっています。 現在11名体制で社内ITを支えていますが、ネットワーク運用や現場対応を中心に行える新しい仲間を募集します。 【主な業務：ネットワーク運用・ITインフラ管理】 ・拠点のネットワーク構成（ルーター・スイッチ・Wi-Fi等）の設定・管理・改善 ・通信障害やネットワークトラブルの初期対応、およびベンダーとのやりとり ・オフィス移転や新拠点開設時のネットワーク設計・配線構築支援 ・インターネット回線や社内LAN環境の見直しと運用改善 ・ネットワーク構成図や機器管理台帳の更新・管理 【サブ業務：社内ITサポート・セキュリティ対応】 ・PC・スマートフォン等のキッティング、台帳管理 ・社内ITヘルプデスク対応（問い合わせ対応、マニュアル整備） ・MDMやEDRツールの設定・運用 ・社内のセキュリティ運用ルールの適用支援 ・セキュリティ研修資料の作成および実施サポート 【ポジションの魅力】 ・自社内のネットワークを現場から支えるやりがいあるポジションです。 ・拠点増加や環境変化の多いフェーズで、経験を活かしながら成長することができます。 ・明るく前向きなメンバーが多く、気軽に相談・協力ができる雰囲気があります。 ・平均残業10〜15時間／月で働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からSEOに携われる◎／SEOの基礎知識から実践的な戦略づくりまで実務で学べる／リユース業界での成長率トップクラス／裁量大でキャリアを作りたい方必見／年間休日126日・働き方◎〜 当社では自社サービスの認知拡大・集客強化のため、インハウスでのSEO体制を強化しております。 検索意図を読み解き、ユーザーの心を動かす施策を一緒に仕掛けてくれる方を求めており、未経験者も歓迎致します！ インハウスSEOの拡大・成長期に関われるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 自社サービスの成長を目的に、SEO施策の実行・運用をディレクターとともに担っていただくポジションです。 具体的には、以下のような内容の実行サポートを担当頂きます。 データをもとに仮説を立て、ユーザーの検索意図を読み解く思考力が求められますが、業務を通じてSEOの全体を実践的に学びながら少しずつスキルを身に着けていただきます。 ・キーワードリサーチやコンテンツ企画補助 ・順位チェックやレポーティング ・競合分析や改善案企画・実行　など ※SEOに関わる業務全般をご担当頂く予定です。 ■この仕事で得られるもの ◎実務を通じて、SEOの基礎から応用まで幅広く学ぶことができます。ディレクターのサポートを通して、施策立案から効果検証といった日々の業務を重ねる中で、自然と「成果につながるSEOの考え方」が身につきます！ ◎エンジニアチームや他の事業部と関わる場面も多く、調整力やチームで協力して進める力を身につけることができます。 ◎分析や改善の経験を積むことで、「考える力」や「伝える力」もしっかり伸ばしていけます。 ◎意欲があれば、ゆくゆくはSEOディレクターやマーケ全体を担うポジションも目指していくことができ、新しいことに前向きに取り組みたい方にとって、成長のチャンスがたくさんある環境です。 ■キャリアプラン SEOの基礎知識から実践的な戦略づくりまで、実務を通してじっくり学んでいくことができます。 最初はディレクターの業務をサポートしながら、徐々に自分でも施策を考えたり、提案したりする場面が増えていきます。 知識やスキルは入社後に身につけていけるので、「成長したい」という気持ちを大切にしている方にぴったりです！ 変更の範囲：会社の定める業務