【未経験から始める♪】 医師と病院の架け橋になる、麻酔科医に特化した人材コーディネーター！ ＼約半年間のサポートでゆっくり成長／ 入社後は2週間の座学と、約半年のOJTで基礎から学べます！ 先輩も未経験からのスタートで、 入社したときの不安を経験してきた人ばかりのため、 「前にも質問したから聞きづらい…」 なんて雰囲気はありません♪ ＼新規開拓はコールセンターと連携！未経験でも安心／ 当社の営業は 麻酔科医からの登録問い合わせに対応するスタイル。 やみくもに数字を追いかける営業活動ではありません。 そのため、まずは先生や病院と 丁寧にコミュニケーションを取ることが大事。 未経験でも始めやすいんです♪ 「営業に興味がある」 「医療関連の仕事がしたい」 という方はぜひお待ちしています！ ＊座学研修＋OJT研修でステップアップ＊約半年かけてじっくり成長＊飛び込み営業なし＊女性社員が多数活躍中＊安定性のある医療業界＊人の気持ちを大切にする営業＊土日祝休み＊賞与年2回 当社の『MD麻酔科医局』に登録している麻酔科の先生方を、大学病院や国公立病院といった医療機関に紹介。医師の転職コンサルティングや、病院の医師採用のコンサルティングを行います！ 〈具体的には〉 ・医師を募集する病院や、転職を希望する医師のニーズをヒアリングし 　それぞれに合った医師や病院をご紹介 ・新しい取引先病院の開拓や、既存のお取引先病院の採用ニーズを定期的に確認 ・医師と面談し、キャリアや希望条件をヒアリング ・常勤医師の紹介（求人案件の紹介、医師・病院の面接調整など） ・スポット※単発勤務 の医師の紹介（勤務前に手術情報を医師に送付、勤務後の業務内容の確認など） （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 目先の利益よりも、人の気持ちを大切にできる営業（Tさん） 先生や病院の本当の気持ちを大切にし、最適な環境や理想の形を常に考えています。「儲かるからこの病院を紹介しよう」ということはありません。こうした真摯な対応が信頼関係を築き、紹介や再依頼につながります。案件一つひとつにじっくり向き合い、結果として医療現場と患者さんに貢献できること。それが私たちの日々のやりがいです。 【約半年の独り立ち期間】じっくり成長できる♪（Hさん） 医療という専門性の高い領域のため、研修やOJTで学んだことをすべて一度で理解するのは難しいもの。だから「前に同じ質問をした」と気にせず、分からないことは何度でも聞いてくださいね♪ 先輩たちも、アパレル販売や旅行代理店など、まったくの異業種から転職してきた人ばかり。みんな入社当時を振り返ると「最初は何も分からなかったよね～」と口をそろえます。この経験があるからこそ、成長を急かすことはありません。未経験で入社するあなたの気持ちを理解し、温かくサポートします。 【教育制度について】 ★約半年をかけて、知識やスキルをじっくり身につけていければOK★ 入社後、まずは当社のサービス内容を研修で理解していただきます。そして麻酔科の先生方への案件・求人の提案方法や医療機関との連携方法、診療報酬などを学んでから現場デビューとなります！ ★約2週間の座学研修あり ★現場デビュー後も、基本的にはチームに配属されますので、最初から全てを一人でお任せすることはありません。

安心して働くための【事務＋αスキル】をGET♪ オフィスワークデビューならキャリアウィンクへ+°.* □完全未経験から事務に転職したい □ライフイベント後も安心して働きたい □大手企業で自信を持って働きたい 　 そんな思いにお応えするため 誕生したキャリアウィンクでは、 長く働き続けたい方のための 事務職デビューを応援しています+°.* ◇ ITトレンドスキルをGET♪ ◇ ビジネスマナーやPCスキルのほか ExcelやWordといったITツールなどの 使い方も丁寧にお教えします！ ◇ 私生活重視で働きやすい♪ ◇ ＊土日祝休み・残業ほぼなし ＊リモートワーク・在宅可 ＊年間休日123日 ＊時短勤務活用OK ＊産育休取得率&復職率100% （取得実績850名　※2025年4月時点） 将来のための転職を、ここで叶えませんか？ ◆マニュアル作成やPCを使ったヘルプデスクなど ◆研修でPCの基礎から学べる ◆在宅・リモートワーク案件あり ◆残業ほぼナシ ◆選考はすべてオンライン ◆最短1週間程度で内定 ◆履歴書・職務経歴書不要 PCを使ったIT関連のサポート事務のお仕事をお任せします。 ‥+°.　具体的には？　.°+‥ ◆ITツールやシステムのマニュアル作成サポート ◆問い合わせ内容の記録・データ入力・保存 ◆書類整理・ファイリング　など ‥+°.　シンプルワーク中心で始めやすい　.°+‥ 【約8割】の方が未経験からのスタート♪ ExcelやWordといったツールの使い方は 入社後に学べますのでご安心ください。 ほかにも、仕事の進め方やコミュニケーション学習など テーマごとに分かれた講座で少しずつスキルを磨けます+°.* ▼詳細は【教育制度について】をチェック▼ ‥+°.　大手・有名企業で働ける！？　.°+‥ 現在、約70％のスタッフが［従業員500名超の大企業］で活躍中！ SUUMO／AbemaTV／アメブロなど… 誰もが知る大手企業があなたの職場となることも。 自信を持ってお仕事に向き合えます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ワークライフバランス抜群！働きやすさで安心スタート *完全週休二日制・土日祝休み・年間休日123日 *月給制＋賞与年2回＋残業代全額支給 *残業ほぼなし・在宅＆リモートワーク案件あり *産育休取得率&復職率100%／時短勤務活用OK *英会話スクール等の優待割引制度あり さまざまな社員の働き方に対応できる制度や成長サポートで あなたの「働きやすさ」と「キャリア成長」を徹底支援しています！ 事務デビューの第一歩♪将来のキャリア支援も手厚い！ 当社の〈ITサポート事務〉には、 元アパレル販売、ホテル接客、保険営業といった 未経験者が多数活躍しています♪ 「これまでアルバイト経験しかない」 「転職した会社でやっていけるか不安」 そんな思いで入社した方も在籍中。 オフィスワークだから体力的にも負担なく働けます♪ ‥+°.　あなたの希望のキャリアをサポート　.°+‥ 「この企業で長く働きたい！」という思いがあれば、 就業先の企業からの直接雇用（転籍）も可能です。 ☆昨年は500名が配属先企業で正社員に ☆半数以上が就業開始から2年未満で転籍 ☆年収も平均50万円ほどUP ‥+°.　当社で長く活躍したい方もOK！　.°+‥ 自社制度を使って語学力を学んだ上で 採用、貿易事務、翻訳アシスタント、経理など キャリアチェンジをすることも可能です。 面談を通じて将来の姿について考えながら 希望が実現できるようキャリアをサポートします♪ 【教育制度について】 《バックオフィス向けの研修を増やしました！》 ＊事務職として必要なことを学べる［オリジナル研修］ ＊名刺交換の仕方や正しい敬語を学ぶ［ビジネスマナー研修］ ＊レベルに応じて受講できる［Excel・Word基礎研修］ ＊ビジネスメールの基礎から学ぶ［メール文基礎研修］　など 未経験でも安心して始められるよう、レベルに合わせて学べる研修をご用意しています♪

【平均年齢27歳/同期と一緒にスタート】 ワンテックで未経験からエンジニアとして活躍できる理由とは…？ 【理由1】1ヶ月間の研修があるから 100万円相当の研修を無料で受講可能です。PCの基本的な使い方からプログラミング言語までしっかり学んでいただけます。 【理由2】資格取得も全面サポートするから ITパスポートをはじめとしたITにおける資格取得をサポート！資格取得に伴う費用は会社が全額負担し、合格すれば資格手当を毎月支給します！ 【理由3】仲間と共に成長できるから 5～10人の同期と一緒に学び成長できます。平均年齢27歳の当社は社員の98％が未経験スタート。先輩が手厚くサポートするため安心して活躍できます。また、社内イベントが多く社員同士の距離が近いため、何かあればすぐに周りの社員に相談することが可能です。 先輩の98％が未経験スタート★正社員＆オフィスワークデビュー歓迎★賞与あり★資格取得あり（受験料負担、資格手当支給）★有給消化率98％★月平均残業5H以内★在宅勤務と出社の併用可能（半数以上の社員が利用中） ★未経験者向けに1ヶ月の研修があるため、安心してスタートできます。 （PCの基本操作からプログラミング言語を学べる） ★先輩の98％が未経験スタート（元アパレルの販売職、元美容師、元看護師、元営業） エンジニアとして、クライアント先のプロジェクトを手掛けていただきます。 ★最初は簡単なお仕事からスタート！ IT製品を利用するお客様からの問い合わせ対応や書類づくりなど初心者向けの簡単なお仕事からスタートするので安心です。特別なスキルや知識がなくても、基礎的なIT用語から学びながら成長できます。 ★正社員デビュー歓迎！ビジネスマナーから学べる ビジネスマナーや仕事における礼儀作法など、IT領域以外の「社会人としての基礎」を学べる研修を提供しています。オフィスワークが初めての方や、これまでの経験や経歴に自信がない方でも安心してスタートできるよう、丁寧にサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業平均月5時間以内！長期的に活躍できる職場環境◎ ★社員数160名 ★​平均年齢​27歳 ★​残業平均月5時間以内 ★女性4割 ★産休育休取得率100％ ★リモート・フルリモートOK（出社可能な方） ★長期連休と有休を合わせて9連休も可能 若手社員が多く活気に満ちた職場でありながら、プライベートを大切にできる環境が整っている当社。残業が少ない案件を中心に取り扱っているため、残業は平均月5時間以内。退勤後は習い事や映画を楽しんだり、大切な家族やペットとの時間を過ごしたり…自分の時間をしっかり確保できます。 また、IT企業では珍しい女性4割！（業界では1～2割が一般的）産休育休取得率も100％であるため、ライフイベントを迎えても安心して活躍できます。 社員同士の交流が自然と生まれる環境◎ ★社員主催のイベントを毎月開催 BBQや花火、登山、忘年会をはじめとした楽しいイベントを毎月実施しています！企画・運営は現場のエンジニアが主体となり、「こんなことをやりたい」というアイデアを形にしています。 ★多彩な部活動あり 野球、バスケ、フットサルなど、7～8種類の部活動が活発に活動中！共通の趣味を持つ仲間とリフレッシュできます。 【教育制度について】 通常100万円相当の導入研修を【無料】で受講できます！講師による1ヶ月間の座学研修を通じて、5～10人の同期と共にPCの基本操作からプログラミング言語まで学ぶことができます。

《働きやすさ×キャリアアップを叶えよう！》 接客スキルを活かして、大手企業の受付として活躍！ 人材業界大手パーソルグループの一員である当社。 大手企業などの受付業務の代行を担っています。 今回は企業受付のリーダーを募集中！ 「リーダー経験やマネジメント経験はないけど大丈夫かな？」 という方もOK！先輩・上司がしっかりサポートしますので マネジメントスキルは入社後、着実に身につきます！ ★完全週休2日制＆年休120日 ★賞与年2回 ★産育休取得・復職実績多数 など、働きやすさはバツグン！ これまで多くの接客経験者が当社に入社し、 マネジメントスキルを身につけて活躍しています。 ぜひあなたも働きやすさ改善とキャリアアップを当社で実現してください！ 大手企業の受付チームのリーダー◆手厚い研修制度で安心◆安定企業で働きたい方！◆完休2日・福利厚生充実でワークライフバランスを保てる◆来客対応・メンバー育成等◆ユニット長がいるから安心 企業の受付業務を代行するビジネスを展開する当社で、 受付業務チームのリーダー職をお任せします。 【受付業務】 ・来客応対、レセプション業務 ・担当部署への取り次ぎ ・ルームアテンダント ・会議室の管理など 【リーダー業務】 ・受付業務の品質向上のための取り組み ・お客様や上長への報告/連絡/相談 ・メンバー育成、OJTの実施 ＜★入社後からの流れ★＞ ▼まずは先輩リーダーと現場体験 ほかの同僚や先輩・上司などにすぐ相談できるから未経験でも大丈夫★ リーダーの先輩含め、仕事内容を理解するまでサポートするので安心してください！ ▼独り立ち後も、充実の研修制度 「入社時研修」のほか、入社2ヵ月後・4ヵ月後・6ヵ月後には 「フォローアップ研修」を実施します。 ▼業務体験もあり 先輩リーダーの指導のもと、業務の体験からスタート。 少しずつできることを増やしていきましょう！ 職種の変更範囲：会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く) ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 【仕事の魅力】 ★働きやすい環境もしっかり整っています。 ★完全週休2日制なので、ワークライフバランスも取りやすい ☆20代30代を中心に活躍中！ ★産育休活用実績多数！ライフイベントを経ても活躍できる ☆賞与年2回と収入面も安定 無理なく働ける環境があるため、長期的にご活躍いただけます♪ ★当社でリーダーデビューを叶えた先輩をご紹介します！ ◆A（32歳）------- これまでアパレル販売や商業施設の受付ポジションで働いてきましたが、どちらもキャリアアップの機会がなく……。「パーソルビジネスプロセスデザインならこれまでの経験を活かしながら成長できそう」と、入社を決めました。これから、リーダーの仕事を極めていきたいです！ ◆B（32歳）------- 受付以外にも営業や採用のお仕事をしてきましたが、「受付の仕事に戻りたい」と転職活動を開始。そのなかで「ドンピシャだ！」と感じたのが、パーソルビジネスプロセスデザインの受付リーダーでした。たまたま友人が当社でリーダーをしており、「リーダーだけがすべてを背負うのではなく、チームでカバーし合える」と話していたことも、入社の決め手になりました！ 【教育制度について】 ▼入社後研修 入社後の座学研修で、必要な知識・情報を身につけていただきます。リーダーについても基礎から学べるため、管理業務は初めてという方でも安心。 ▼フォローアップ研修 入社から2ヵ月、4ヵ月、6ヵ月後にはフォロー研修を実施。段階的な研修だからこそ、少しずつ・着実に学ぶことができます。また他のリーダーとの交流会も定期開催し、先輩リーダーからアドバイスをもらえます。

*＼大手企業の正社員採用／* ママも活躍中の企業で、長く働きませんか？ ◆知名度抜群の安定企業で活躍 --- 明治21年創業の安定感のもと、 正社員として長く活躍できます！ ◆保育園のお迎え時間に合わせた働き方 --- 面接時に「何時に退社しないとお迎えに間に合わないか」を伺います。 【実働7h】【テレワーク導入】など長期的に活躍できます！ ◆急なお休みもフォロー --- どの部署でも複数名で業務を担当し、 「自分しかわからない」という状況を防いでいます。 子育てに理解あるメンバーが多いので安心！ ◆万全な教育体制で未経験でも安心 --- 入社後は育成担当の先輩がサポートします。 元接客・販売・営業などの未経験者が多数活躍中！ ブランクのある方の職場復帰もスムーズです。 ★【健康経営優良法人2025（ホワイト500）】に9年連続で認定 ★【企業の女性活用度調査】で「女性が活躍する会社BEST100」2023年度総合4位！ ★20～50代の幅広い女性が在籍 ★育児と両立中の方が多数活躍！ 事故や被害に遭ったお客様へ状況確認や保険金支払い手続きのご案内業務、 保険金請求書類の確認や関係先への状況確認をし、 お客様にお支払いする保険金についての案内を行っていただきます。 簡易な事案を中心としたお客様対応で、 電話・メール・ＬＩＮＥで対応するため、直接お客様にお会いすることはありません。 【…入社後の流れは？…】 ▼先輩からのOJTがメインですが、マニュアルや動画コンテンツなどを用いて 　未経験者でも理解しやすいようにレクチャーします！ ▼フォロー体制があるので 　少しずつスキルアップできるのでご安心ください◎ 【…具体的なお仕事は？…】 ◆電話・メール・ＬＩＮＥ等でのお客様対応 ◆コールセンターで事故を受付後、連携された内容をもとに、お客様への状況確認 ◆保険金支払い手続きの案内 ◆書類やデータの確認・入力 ◆その他事務全般　など　 ※当社にて定めた職務に従事していただく職務限定の正社員となります 【仕事の魅力】 ライフイベントを経ても活躍できる体制づくりを行っています！ お子さんの発熱や急な用事の発生などが起きたときでも対応できるように、当社では一つの業務を複数名で担当しています。業務もチームで共有しており、半日休や時間休などを使いながらサポートし合う風土が特徴です！そんな環境だからか、子育てと両立するママも多く活躍しています♪ また、豊富な休暇制度があり、仕事と家庭を両立しやすくなっています。ぜひあなたに合った働き方を当社で見つけませんか？ ＜社員インタビュー＞当社で働く魅力は？ ◆Uさん --- 以前はアパレルで接客をしていましたが、子育て中で土日の勤務が難しくデスクワークを探していました。未経験でも今までのスキルを活かして専門性の高い保険金支払い業務を身に付けることができます。 ◆S さん --- ＯＪＴや教育体制もしっかりあるので、チームで助け合いながら働くことができます。お客様に寄り添った対応をすることで感謝の声をいただくこともあり、日々やりがいを実感しています。サービス業からの転職でしたが、周囲と助け合いながら働ける環境のため、すぐに馴染めたことはありがたかったですね。また、正社員で土日祝休み、残業も少なく、有給休暇が取得しやすいなど働きやすさの面でも不安なく働けています！

人と関わる楽しさも、自分らしい働き方も、どっちも大事。 憧れの人事職への一歩を踏み出しませんか＋。 「人事の仕事に興味はあるけれど、経験がない…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 アデコなら、未経験からでも大手企業で 人事アシスタントとしてスタートできます。 ◆人と関わる喜びを仕事に ・コミュニケーション力を活かせる ・誰かの夢を支える、やりがいのある仕事 ◆理想的な働き方を実現 ・土日祝休み＆年間休日124日 ・残業月15時間以内でプライベート充実 ・賞与あり＆正社員で安定性も◎ ◆成長をしっかりサポート ・研修制度でビジネススキルを基礎から習得 ・専任コーチによる親身なキャリア支援 未経験からでも安心して始められる環境で、 あなたらしい人事キャリアを築きませんか？ ◇未経験からスタートできる人事・採用のお仕事 ◇ ★憧れの大手企業で働ける！ ★土日祝休み／年間休日124日♪ ★リモート・在宅もOK！（配属先企業によります） ★WEB面接OK！日程も柔軟に対応できます！ あなたの希望や適性に応じて、人事・採用アシスタントの お仕事をお任せします。 ＜お仕事例＞ ◎応募者対応・管理（メール・電話を含む） ◎就職イベントや会社説明会の準備、運営 ◎面接の準備、運営 ◎求人媒体の出稿スケジュール管理や掲載依頼、企画検証 ◎資料作成、データ入力・データ集計 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆勤務先はメーカーや商社といった、大手・優良企業がほとんどです。 ≪未経験デビューの先輩も活躍中♪≫ 元アパレル販売・元飲食店スタッフなど、 全くの異業界から転職してきた先輩も多数活躍中です。 「人事・採用の仕事に憧れるけれど、経験がない…」 「正社員経験がないからビジネスマナーが不安」 という方も安心して活躍できるように充実の研修をご用意！ まずは、ご応募ください♪ 【仕事の魅力】 一人ひとりに合わせて人事・採用デビューを応援♪ ▼「人事・採用経験ゼロ」のアナタなら 面接や説明会の運営準備などのアシスタント業務からスタート！ ▼「実務経験のある」アナタなら 即戦力として面接や新卒社員の教育などをお任せ！ などなど、あなたの経験やスキルに合ったお仕事を 豊富な取引先企業の中からセレクトします◎ 最初は当社内での研修はもちろん、勤務先でも先輩社員との OJTで必要な知識や業務の流れなどを教えるので、ご安心ください！ ワークライフバランスを実現♪ 取引先のほとんどが、大手をはじめとする優良企業。 だからこそ、「土日祝休み」や「残業少なめ」はもちろん 有給休暇も取りやすいなど、労働環境もしっかり整備されています♪ たとえば「お仕事を定時で終わらせて週3日ヨガレッスン！」 「帰りに友達と推し活やカフェ巡り」など、 仕事とプライベートを両立させている先輩がたくさんいます。 さらに、産育休や介護休暇の取得実績もあるので、 「ライフイベントを経て、ママになっても働き続けたい」という方にも最適。 こんな働きやすさがあるから、直近3年間の社員定着率は90％を記録中！ 【教育制度について】 入社時に集合研修(オンラインでのリモート形式)にご参加いただきます [一例] 基礎的な内容を経験スキルに合わせて実施 〇訪問来客時のビジネスマナー 〇電話対応 〇メールの書き方 〇Excel(ピボットテーブル、VLOOKUP、関数) 〇提案資料作成 ※グローバル社会に求められるスキル、予測不可能な時代の働き方など、今更聞けない内容盛りだくさん ※就業開始後はe-Learningやテーマ別でのフォローアップ研修を複数ご用意

【業務内容】 ★100％反響営業★ お客様のご希望に合わせた不動産物件の売買仲介と、オリジナルのリノベーションプランをセットでご提案頂きます。 お客様のご希望のヒアリングから物件案内、ご契約、ローン手続き、引き渡しまで不動産仲介に関わる全般的な業務をお任せします。 未経験者の方も研修がありますので、安心してください！また、HPなどからの反響営業中心で、飛び込み営業なし！ルート営業よりも高収入です！ 【業務一覧】 接客／ヒアリング／資金計画／物件提案・案内／ローン準備／リフォーム提案／契約準備／IＣ引継ぎ 【業務詳細】 ■お客様の要望やライフプランをヒアリングした上で資金シュミレーションの作成、希望エリアや将来設計を含めた物件の提案を行います。「何故そこに住みたいのか？何故その希望内容なのか？」と深掘りをして、お客様の本当の要望を聞き出すのが主な仕事です。初回接客からお引き渡し後のフォローまで長期にわたって窓口を担い、お客様の暮らしのサポートをします。 ■地域の中古物件を知る為の情報収集や住宅ローンを通す為に銀行との折衝、お客様が初めてのマイホームを手に入れる時に不安になる事を解消する為のお手伝いをします。そして、お客様の要望をICや工務に伝える橋渡しはもちろん、工事の進捗や銀行、司法書士など案件に関わる協力業者のコントロールも全て担います。 ■実際のお家を見ながら、間取り変更の提案や生活向上のリノベーションを提案します。お客様が中古物件に対して抱いている不安な部分を、時には耐震診断や住宅診断 を入れて不安を解消した上でワクワク出来るリノベーションの提案をします。 【会社概要】 ＜同社の特徴＞ 家に住む人のライフスタイル、こだわりは一人ひとり異なります。同社は、その家に住む人のスタイルにぴったりな家を建てていきたいと考えています。ずっと暮らしていく家は、毎日が気持ちよく楽しく過ごせる家でなければなりません。無垢の木に触れ、愛着のでる素材を使いながら、こだわりのいっぱい詰まった「スタイルのあるあなただけの家」を建築しています。 ＼★創業52年！今年の売上は127億！（15年以上過去最高益を達成しています！）中途入社の7割以上が未経験スタート！（アパレル販売員、工場勤務、現場監督者などなど営業未経験&異業種から転職してきた先輩が多数在籍◎）20代で年収1,000万円超も可能！若手活躍中◎定着率90％以上★／ 【具体的には】 ★応募前に不安を解消（1）（固定給制だと稼げない・・・？） 不動産業界では「歩合給制」が多いものの、当社は「固定給制」を採用し、未経験でも月給25万円～を保証！もちろん、成果は昇給や賞与に反映！年2回の賞与だけで、年間100～300万円を手にすることも可能で、年収1,000万円超の先輩も！ ★応募前に不安を解消（2）（稼げる＝忙しい・・・？） 「年収1,000万円を稼ぐ先輩もいる」と聞くと、ハードワークなのでは？と思われるかもしれませんが、 ・『完全週休2日制』&『年間休日118日』 ※お客様都合で休日出勤が発生する場合、同週内で必ず振替休日を取得しないといけません。（取得可能ではなく、取得することが義務付けられています） ・『18：30完全退社』がルール ※それ以降の残業は『申請』が必要になります。 ・月残業平均『25時間』程度※ ・『男性の育休取得実績あり』 収入面&プライベートともに充実できるので、『定着率は90％以上』です！

「ウィッグのおかげで、毎日が楽しい」そんな声も◎ じっくり向き合える、特別な時間を過ごせる接客です♪ ずっと魅力的な自分でいたい。オシャレの幅を広げたい。 お客様が抱くその想いを、ウィッグを活用した ヘアスタイルで後押しするのが、接客スタッフです♪ ウィッグは、お客様と共に、日常を歩む商品。 だからこそ、お客様の趣味やご家族のこと、 好きなファッション・メイクなどなど… 色々とお話したうえで最適なウィッグを お選びするのが私たちのモットーです！ 雑談を交えてじっくりお話するので 「ウィッグのおかげで、お出掛けが楽しくてたまらない！」 といった喜びのお声を、購入後にわざわざ店舗まで 伝えに来てくださるお客様も少なくありません♪ ウィッグを通して、お客様の人生を輝かせませんか？ ＊未経験大歓迎！充実した研修制度あり ＊残業ほぼなしでプライベートも充実 ＊商品の自費購入など一切なしでストレスなく働ける♪ ウィッグを通じて、お客様の理想に合わせたヘアスタイルを提案するお仕事です♪ ＜具体的なお仕事＞ ● ファッションウィッグの接客・販売 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なウィッグを提案します。購入確定後は、ボリュームや長さを調整します。調整の技術は研修でしっかり学べるので安心です！ ● 顧客管理・在庫管理 お客様との大切な関係を記録し、在庫を適切に管理します。 ● 店内ディスプレイ管理 お店のディスプレイをおしゃれに管理し、より魅力的な空間を作り上げます。 ● ウィッグの調整・メンテナンス 購入後2年間の無料メンテナンスサービスがあるため、定期的にお客様との関係が続きます。 ◎40代～70代の女性のお客様が多く、まるで娘や孫とお話するような親しい会話が楽しめます♪ ◎接客の時間は1人につき約1時間なので、じっくりと深いコミュニケーションを育めます。 ◎重い商品の持ち運びや季節による商品入れ替えが少ないため、無理なく働けます。お休みも休憩もしっかり取れ、残業もほぼありません♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★じっくりと、お客様に寄り添う、心からの接客を。 つけると10歳以上も若返ったり、表情が華やかになったり。見た目が変わることで自然と内面まで明るくなり、人生がガラっと変化していくような不思議な力を持つウィッグ。 アートネイチャーでの接客は、ウィッグを活用したヘアスタイルのご提案を通して、お悩みを解決に導き、お客様のキレイになりたいを叶えるやりがい抜群の仕事です。 「ヘアスタイルにボリュームが欲しい」「カラーリング以外で、ヘアカラーを変えたい」「孫の結婚式で、オシャレしたい」などお客様のご要望は様々。買い替えやヘアチェンジなどを目的に長年通い続けてくださるお客様も多くいます♪ ★未経験でも、過去の経験や“好き”を活かせる場面は無限大！ 「ウィッグについて知識がないけれど、接客を楽しめるかな…」という方もご安心ください。あなたの得意を活かせる場面が沢山あります。 例えば、アパレル出身の方はお客様の服装と合うウィッグをご提案したり、メイクが好きという方は、メイクとウィッグのバランスが合うようにご提案するなど、それぞれの“好き”を活かして接客できる楽しみがあるのも、この仕事ならではの魅力です♪ また、お客様が入店しやすいような店舗ディスプレイに力を入れています。色味や配置にこだわりながらオシャレの感覚も活かせるため、接客以外にも楽しみが沢山あるお仕事です。 【教育制度について】 入社後は5日間の研修をご用意！休憩時間にはみんなでランチに行くなど、和気あいあいとした雰囲気のなかで伸び伸びと学べます♪ ◆接客研修 ウィッグの種類や与える印象など商品知識や接客方法をお教えします。 ◆技術研修 ハサミの持ち方からウィッグのセットの仕方、洗い方など技術的な研修を行います。 ※店舗配属後も先輩と一緒に練習したり、研修担当者が個別にレクチャーするなど、手厚くサポートします♪

充実したカリキュラム・グローバル基準の研修で 新たなキャリアを切り拓きませんか？ ＜研修コンテンツ例＞ ▼ビジネス基礎研修 ▼業務の流れを学ぶ「模擬プロジェクト」研修 ▼個人・配属先別のカスタム研修 その他、英語研修やオンライン研修を多数ご用意。 入社後の研修制度が整っているため、ご応募時点での専門的なスキルやご経験は不問です！ 実際にアパレル販売や空港スタッフ、営業など業界未経験、 文系出身の先輩も多数活躍しています！ 産育休の取得実績は勿論、女性管理職割合も21.9％(24年12月時点)と高く、 長期でキャリアを築ける環境が整っています。 当社であなたの可能性を広げてみませんか？ ◆未経験・第二新卒歓迎★業界・職種経験不問 ◆グローバル基準の研修で同期と学ぶ！ ◆「短日短時間勤務・ベビーシッター費用補助・育児コンシェルジェサービス」など多様なキャリアパスへの支援制度が充実！ ▼STEP1 入社後研修で、テクノロジーの基礎からグローバル最先端技術までを学びます！ ▼STEP2 実務スタートは、以下のような業務から始まり、仕事の流れを理解します。 ◇議事録の作成 ◇お客様向け資料の作成 ◇お客様へのプレゼンテーション　など ★作成資料は上司・先輩社員が丁寧にレビューし、フィードバックします ▼STEP3 長期プロジェクトに携わり、自分らしいキャリアを描いていきましょう。ます。1つの領域を極めるもよし、専門領域を広げるもよし。仕事や今後のキャリアなどで迷いがあれば、メンターが相談に乗ります。 ★SAPやオラクル、マイクロソフトなどアライアンスを組んでいる大手ITパートナーとの繋がりが深く、業務を通して最先端の知識や技術、ソリューションに触れられます ≪一人ひとりにメンター社員が付き、長期的なキャリアもマンツーマンでサポート！≫ 「未経験から新たにチャレンジしたい」「同期と切磋琢磨しながら成長したい」「IT・テクノロジーの最前線に身を置きたい」「多様なキャリアを描き、自分らしく働きたい」という方にはぴったりです！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 日本・世界有数の企業の課題を解決する経験は、成長に直結する 化粧品会社や製薬会社、物流会社など、多くの人が知る超大手企業様が私たちのお客様です。日本や世界を変えるような新たな仕組みを作るにあたり、アクセンチュアの発想力・技術力を求められています。 業界内でも貴重な経験を積める当社での経験は、IT業界でこれから先も活躍し続ける上で大きなアドバンテージになります。 研修が充実…なんてものじゃない！驚きの質を誇る研修が自慢！ 研修では20種類程度のカリキュラムを職種ごとにカスタマイズして提供しています。 先輩社員が講師を務めて実践ノウハウをレクチャーするものや、配属部署・業務ごとの必要資格取得を目指すものまで、種別は様々。 リモート研修では、チャットやWeb会議などのコミュニケーションツールを活用して、講師や同期のメンバーとリアルタイムでコミュニケーションを図れます。 オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながらのメンバーとの課題実践、同期メンバーとの毎日の雑談タイムなどがあるので、在宅でもモチベーションを維持しやすい環境です。 講師と受講者のアイデアを取り入れ、常に研修内容を改善し続けているのは、私たちの研修が社内外から高く評価される理由の一つです。 ※研修は、社会状況によりオンライン/オフラインで受講 【教育制度について】 ≪入社後研修≫ ▼全社共通のビジネス基礎研修(約2週間) ▼Tech BootCamp(約3週間) ▼配属先別トレーニング(数週間) ※配属先によって異なります ビジネス基礎研修から実務を模した研修、 部門ごとでのカスタムトレーニングなどを通し、 業界・ITの基礎知識を学びます。 ≪キャリアカウンセリング制度≫ ピープルリードと呼ばれるメンター社員がつき キャリア構築のためにマンツーマンでサポートします！

等身大の自分で、こんなにも「稼げる」なんて。 無理せずありのままで年収アップが叶いました。 「人と話すのが好き」「喜ばれると嬉しい」 そんな方にぴったりなのがこのお仕事です。 ■未経験スタートの40代・50代以上が活躍！ 営業は初めてという40代の方や、専業主婦だった方もいます。 転職回数、経験職種、ブランクで悩んでいる方でも 人柄重視の採用なので安心してご応募いただけます。 ■お客様との会話では、あなたの経験談が活かせます 家事や育児、介護のことなど女性視点での話で お客様ご夫婦と盛り上がることも。 ■平均年収819万円／年収も生活水準もグン！と上がります 固定給もしっかり上がっていくので安心。 さらに、給与以外の手当も充実! ◎家族手当 ◎財形貯蓄制度 ◎退職金制度 ■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 使われていない土地の利用方法をお考えのお客様に、アパートやマンションを建てる提案をします。 「お孫さん、4月から小学校ですね」「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 例えば、アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 ★平均年収819万円 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

「相談される側が多い」そんな方にピッタリ♪ 幸せを叶えるお仕事を始めませんか？ 「デートの服どうしよう…」 「食事に誘いたいけど勇気が出ない…」 そんな悩みを抱える会員様に寄り添い、 成婚までサポートするのが 【婚活コーディネーター】のお仕事です！ 未経験の方も大歓迎！ 大切なのは、今までの経験よりもお客様に寄り添う気持ちです。 あなたのアドバイスが、 会員様の人生を変えるきっかけになることもあり、 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ◇働きやすい環境もご用意！◇ ＊完全週休2日制 ＊残業月平均16hほど ＊1時間単位の有休取得もOK ＊産育休からの復帰率95% ＊賞与年2回 ＊スタッフの8割が女性 会員様の「運命の出会い」を導くお仕事に チャレンジしてみませんか？ 結婚を考える会員様をサポート★1時間単位での有休取得もOK！★女性スタッフが約8割★研修&マニュアルで未経験でも安心して始められる★産育休＆時短勤務あり★完全週休2日制(水曜＋その他1日)でしっかり休める お任せするのは、当社サービスに興味を持たれたお客様に対する入会の促進と、会員様のご成婚までをサポートするお仕事。完全反響型＆内勤のポジションとなります！ ＜ 具体的には… ＞ 【お問い合わせ～入会】 ◎お問い合わせに対し、電話やメールでサービスをご説明 ◎ご来店サポート ◎お客様の悩みや理想をヒアリングし、フィオーレでの活動をご案内 ※1日平均2～3人を対応 【入会～ご成婚まで】 ◎会員様の状況や要望をヒアリング、今後の活動について話し合い ◎ご相談に対してアドバイス ◎婚活イベントのご案内や、お見合い時のお二人のご紹介 ◎婚活パーティーの運営　など ★Webサイト・お見合いイベントなどでサービスをPRしており、お問い合わせは1ヶ月に約2000件にものぼります。 ★時には、デートの場所やコーディネートなどの相談にのることもあり、お客様に寄り添うやりがい、楽しさを感じられます！ ★成婚率は52.5％と業界トップクラス！入会～成婚までは約11ヶ月程度となっています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 やりがいを感じられるこのお仕事に大満足です♪ 前職はアパレルの販売員。やりがいはあったけれど、立ち仕事で休みも少なくて将来が不安でした。そんな中今の仕事に出会い、座り仕事で週休2日、お客様の結婚をサポートできる点に惹かれました。実際に入社してからは、お客様の人生に関わる場面にやりがいを感じることができ、仕事の面もやりがいを感じられています！お客様の結婚をサポートして「誰かの役に立ててる」と実感できるし、お客様の幸せな話も聞けて嬉しいです。結婚後も年賀状などで連絡を取り続けている会員様もいて、心が温かくなれるお仕事だと思います。（社員・Aさん） 風通しの良い社風が魅力のひとつです。 ≪社員の成長をサポートしています≫ 1ヶ月に1回の1on1でスタッフのスキル・成果の評価や成長をサポートしています。上司に気軽に相談をしながら、成長していける風通しの良さが根付いています。 ≪チームワークを大切にしています≫ 社員同士のコミュニケーションを大切にしており、チームワークもバツグンです。また中途入社者も多くあなたの不安がわかる先輩ばかりなので、不安なこと・わからないことは気軽に質問できる雰囲気です。 【教育制度について】 入社後は当サービスについてや婚活業界についてなど基礎から学べる研修を本社で1週間実施（関西以外はオンラインの形式です）。その後はOJTの形式で先輩のサポートのもと徐々に業務を覚えていきます。業務開始後も、メンター制度を導入しておりますので、安心して質問や相談が出来る環境を整えています◎

充実した研修・フォロー制度があるだけでなく、 同期と一緒に事務デビューできることが魅力！ 誰もが知る大手有名企業を中心に、 1000社以上の取引をしている当社にて、 この度、新たな仲間を大募集♪ ■‐心強い同期がたくさん‐■ 仕事上での不安やちょっとした悩みも 一緒に乗り越えていける仲間に出会えます♪ 応募時には「事務職デビューをしたい」 という気持ちがあればOK！ スキルや経験は一切不要です♪ ■‐教育の充実度トップクラス‐■ 当社は『職業訓練校』として都道府県から認定されており、 ゼロから仕事を学べる環境が整っています。 年間1000名超を育ててきた実績も！ ■‐先輩の9割が事務未経験‐■ 飲食店スタッフやアパレル販売員、介護士や営業職など、 さまざまな経歴をもつメンバーが活躍◎ ＊9割の先輩が未経験からのスタート ＊残業月10時間以内と少なめ！プライベート充実 ＊1000名以上の未経験入社者の育成実績あり ＊産育休後は時短勤務制度あり ＊希望があればジョブローテーションも可能 大手メーカーや大手IT企業、 金融業界(大手保険会社、証券会社)などにて バックオフィス業務をお任せします♪ ＊具体的には＊ ・営業からの依頼対応 ・売上データ入力 ・契約書の確認や整理 ・備品整理 ・電話対応　など ＊仕事内容例＊ 「お客様に案内する資料をメールで送ってください！」 「コピー用紙がなくなったので、発注して欲しいです」 といった依頼に応えていただいていきます♪ ＊未経験の方も安心デビュー＊ 年間1000名以上の育成実績をもつ、充実の研修制度は当社の自慢♪ ビジネスマナーや業界知識、業務の流れなどを丁寧にお教えします。 業務開始後も専任の担当者が随時フォローするため、 仕事上での不安はすぐに解決できます◎ ＊キャリアサポート＊ 仕事に必要な知識・スキルについては研修で学べるほか、 月1回の面談ではキャリア相談を実施。 あなたのキャリアアップを会社が徹底的にサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アナタに合ったキャリアも実現していけます♪ 「安心して長く働いてもらいたい」という想いから、 社員の意思を尊重したキャリア形成を行っています。 例えば将来的に… ■パートナーの転勤で転居が必要になった ■実家の近くに住んで両親を支えたい という場面に直面しても、当社であれば 転職をすることなくキャリアを積んでいけます♪ 実際に活躍している先輩たちからは、 「ライフイベントがあっても、当社だから安心」 という声を多数いただいていますよ◎ ＼その他の魅力point／ ◎残業少なめ！年間休日125日 ◎昇給年1回&賞与昨年度実績2か月分 ◎産育休取得&復帰実績あり ◎子育て中の方は時短勤務可能　etc… 各都道府県から『認定職業訓練校』の認定を受けています！ 前職や学歴に関係なく、 さまざまなバックグラウンドを持つ 先輩たちが多数活躍している当社！ その理由は、都道府県から認定を受けた 研修・教育制度が整っているからです♪ 実際に現在活躍している先輩の90％以上が 事務職未経験からスタートしていますが、 前職ではパソコンを触った業務が ほとんどなかった先輩も…！ 「パソコンスキルを身につけたい」 という気持ちがあれば、 どなただって着実に成長をしていけるのです♪ 【教育制度について】 ★全国にOJT形式の教育拠点を運営★ 専門的なスキルが身につけられる 職業訓練校や建設技術センターを全国で運営している私たち。 場所の制約なく、多種多様なコースを受講いただけます！ ★eラーニングでしっかり学べる★ 無料で学習できるeラーニングをご用意！ 何度でも繰り返し学べるため、 マイペースで学習を進められるのも魅力です♪

＼元販売スタッフや介護など未経験スタートの先輩が多数！／ 転職者に聞く！転職を考えたきっかけは？★* ▼立ち仕事は疲れた…。オフィスワークにチャレンジしたい 「事務の経験はないけど興味がある」 そんな未経験の方も大歓迎！ 座学研修を受けたり先輩のお手伝いをしたりしながら 徐々にお仕事を覚えていけます◎ ▼プライベートの時間をもっと確保したい 「シフト制でお休みが不定期」 「残業が多い」 …日証貿はそんなお悩みを持つ方から選ばれています！ ◎9：00～17：15（実働7時間15分）勤務 ◎残業月22時間程度 ◎5日以上の連休取得可 と予定を立てやすくプライベートも充実させられます。 ▼もっと安定した企業で働きたい 日証貿は設立45年。 安定した経営基盤を誇っています。 ぜひ当社でお悩みを解決しませんか？ 入社祝い金（10万円）あり／賞与年2回★リモート案件あり★5日以上の連休取得可★実働時間は一般的な企業より少ない7時間15分★産休育休取得実績あり 海外との輸出入に必要な事務業務を担当する【貿易事務】をお任せします。 ★メールかつフォーマットを用いたやり取りがメインなので 英語や事務スキルに自信がなくても安心してはじめていただけます。 （一部電話対応が発生する案件もあります） ★英語を使用しない案件からお任せすることも可能です！ ★メーカー・商社・フォワーダー（荷主と運送業者をつなぐ事業者）などの 幅広い取引先や商材に携わっていただきます。 ★当社の先輩社員が配属されている就業先で勤務していただくので、 安心してお仕事をスタートしていただけます。 ～＊具体的には…＊～ ◎各種書類作成（インボイスなどの通関書類、銀行買取書類など） └届け先、期日、輸出車などの必要事項を打ち込んでいくため、難しいスキルは必要ありません！ ◎輸入貨物における搬出指示 ◎国内における物流の手配 ◎公的な機関への書類（各種貿易関係）の申請 ◎お客様対応 ◎その他の事務　など ～＊当社で働く魅力ポイント＊～ ◎海外と日本をつなぐやりがいの大きなお仕事です。 ◎未経験からスタートした多くの先輩が、海外と英語でやり取りできるまでに成長しました。 ◎幅広い案件を通して貿易事務として専門性を高めていけます。 ～＊就業先の例＊～ ◎大手商社の案件 一緒に就業する当社のメンバー：10名 ※入社後は先輩と同じ案件に入っていただきますが、将来的には一人でお客様先で勤務していただく可能性があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 170~180名の先輩ほぼ全員が未経験からスタートしました！ 「プライベートの時間をもっと確保したい」「ライフイベントを迎えても働き続けたい」そんな想いを持ち入社したアパレル、保育士、旅行関係、空港職員などの先輩が活躍中！また、先輩と一緒にお仕事を進めていく中で新たな知識を覚えたり、チームのリーダーへとキャリアアップしたりすることが可能です◎ 英語や物流に関する知識は、入社後に習得できます！ 基本的なPC操作や中高レベルの英語を理解できれば大丈夫！英語スキルに自信がない方は、英語を使わない案件からスタートできますし、仕事をしながら英語や物流、法律の知識を徐々に身につけていけます。 ～＊英語に自信がなくても大丈夫◎＊～ 英語力のスキルアップを後押しする講座などをご用意しています！ ◎TOEIC(R)テストの対策講座 ◎300コース近くものeラーニング 【教育制度について】 ▼社内研修制度 銀座オフィスで座学研修を約2週間実施しており、ビジネスや輸出入の流れなどに関する基礎知識を学べます。その後は先輩のお仕事をお手伝いしながら貿易知識を身につけられます。 ▼実務を通して先輩から学べるOJT研修 入社後約2週間～1ヶ月を目安に実務スタート！仕事に慣れるまで一人で案件にはいることはありません！

＼サントリーで憧れの受付デビュー！／ “大手×働きやすさ”で安心の転職を♪ 募集するのはサントリー東京本社の お台場オフィスと田町オフィスで働く【企業受付】。 大手ならではの働きやすさで 安心して腰を据えられるのが魅力です♪ 《国が認める働きやすさ》 ★えるぼし認定取得 ★土日祝休み ★残業基本なし ★17時台に退勤 企業の来客対応のため、 休日出勤が発生することはありません。 《憧れのオフィスワークが叶う》 働くのはおしゃれで快適なオフィス。 お得な社食はもちろん、 カフェのようなフロアで ランチができる拠点もあります！ サントリーグループがご用意する好待遇で プライベートを満喫しながら 夢のオフィスワークを叶えませんか？ ＊完全週休2日制（土日）＆各種休暇完備でプライベート充実！ ＊20代～30代活躍中 ＊未経験からスタートした先輩ばかり。丁寧な研修あり！ ＊オシャレなオフィスで毎日イキイキと働ける！ サントリー東京本社のお台場オフィス、 または、田町オフィスにて企業の顔となる受付をお任せします。 ～*～*★具体的なお仕事★*～*～ ◎来客の受付・応対 ◎お茶だし ◎社員への取次ぎ ◎お荷物お預かり ◎応接室の予約管理 ◎パソコンでの申請受付やスケジュール管理、メール・電話対応 ◎お客様に提供する飲料の補充・発注・在庫管理※お台場は在庫管理がメイン など ～*～*★アイディアを活かせるお仕事も★*～*～ 例えば、受付周りのディスプレイを考えるのも受付のお仕事！ 10月であればハロウィンをイメージしたものをサントリーに提案します。 また、製品のファンになってもらうためにサンプリング活動もサントリー社員と一緒に行います。 あなたならではのアイディアを活かせる受付＋αのお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キレイでオシャレなオフィスで働ける☆ 今回募集となるお台場オフィス、田町オフィスはどちらも駅から近くの好立地！ 更に！毎日ワクワク働ける素敵な環境が整っています！ ◎お台場オフィス サントリーの自社ビルとなります。 大理石調の内装が施され、壁沿いには水が流れる、広いオフィスとなっています。 サントリーの顔として落ち着きのあるビルです。 ◎田町オフィス カジュアルな雰囲気で、サントリー商品のブランドイメージに合わせて 壁や絨毯の色をコーディネートしています。 まるで色々なお店が並んでいるようなにぎやかな雰囲気が特徴です。 また、そんなオフィスで働く仲間もご紹介！ 一緒に働くメンバーは7名ほどの少人数チーム。 20～30代の方が活躍しています。 ワークライフバランスを応援する制度も整っているので、子育て中のママさんも在籍！ 土日祝休みですし、有休も取りやすく連休取得も可能です。 未経験でも大歓迎！先輩の多くもゼロからのスタートです☆ 現在活躍中の先輩の前職は… ◇エアライン業界（グランドスタッフ、キャビンアテンダントなど） ◇アパレル、雑貨、食品業界（販売スタッフ） ◇レストランやホテル業界（接客業など） など、様々な経歴を持った方が在籍！ ＜未経験から入社した社員たちの声＞ ■入社後の丁寧な研修でイチから学べることはもちろん、 2名体制で受付をする所からスタートするので、 安心して仕事に取り組めています。 ■土日祝日休みなので友達と予定を合わせやすくなったのが 転職してよかったポイントです！ 【教育制度について】 入社後は座学研修からスタート！ サントリーのグループ会社は多岐にわたるので、 写真を見ながら役員の方々の名前と顔を覚えていきます。 併せて受付のルールや、バックヤードでの業務、 役員フロアでの業務などを学びます。 その後は先輩とのロープレや、対応の見学を行い実践！ 業務の改善点などは常に共有できる仕組みがありますし、 丁寧なマニュアルがあるので未経験でもご安心下さい。

＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にお持ちいただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。商品を売りたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！ 【具体的には】 ■受付・査定 お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行います。 ■発送 成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的な集客業務もお任せします ★イチから学べる 入社後は5日間のオンライン研修からスタート。独り立ち後は単独で業務を進めますがエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、安心して業務を進められます！ ★さまざまな手法で買取を実施 商業施設にて買取フェアを開催したり、お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など、買取方法は多岐にわたります。希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 アクセサリー、バッグ、時計、などリユース業界全体での取引数が増える中、業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。仕事を通じてモノの価値や市場価値が分かるようになっていくこともこの仕事の面白さ。中には数千万円のお酒や、億単位の腕時計が持ち込まれることも！非日常的な商品を扱いながら、モノの価値を正しく判断できる"目利き力"が身につきます。 <注目ポイント1> 買取の知識・経験を積むことで更なる収入アップも！ 知識や経験を積んでいくことで買取金額の相場観が養われ、お客様との会話も自然に弾みます。こうした日々の信頼を積み重ねによってリピートに繋がっていき、結果的に成約数が伸び、インセンティブによる大幅な収入アップが叶います。 さらに、管理職に昇格した際には個人インセンティブ以外にも別途、店長手当や管理職インセンティブなどを支給。昇格することで給与が倍近くになる社員が多数。 実際に前職（アパレル営業）から７倍になった社員も◎ <注目ポイント2> メディアも注目！認知度急上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』 『Nスタ』 『THE TIME』 『ひるおび』 ■テレビ朝日 『ビートたけしのTVタックル』 『羽鳥慎一モーニングショー』 『スーパーJチャンネル』 ■日本テレビ 『情報ライブ ミヤネ屋』 『news every.』 ■テレビ東京 『ワールドビジネスサテライト』etc... 人気TV番組へ連日のように取り上げられ、日々注目度がアップ。 来店数や買取数は昨年の2倍以上に増加しています。 2024年の年商は810億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【2年連続！バレーボールネーションズリーグの冠スポンサーに！】 VNL2025千葉大会の冠スポンサーを2年連続で務めることが決定しました！ 【入社後の成長サポート】 ▼配属先で5日間のオンライン研修からスタート！ ・事業内容 ・買取マニュアル ・基本的な身だしなみ ・丁寧な言葉遣い ・商談での雰囲気づくり ・古物営業法の知識 ・商品状態ごとの卸額 当社で活躍するうえで必要な基本的なスキルをイチから身に付けられます！ ▼最初の目標はテストの合格！ 研修開始から2～5日で商品知識やロープレのテストを実施。5日間でクリアできれば“研修生卒業”となり翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準が設定され、顧客満足度をキープするための重要なテストです。1カ月以内の合格率は100％！

「人と話すのは好きだけど、オフィスワークも気になる…」 そんな方にピッタリです♪ 全国に500店舗以上ある「車検のコバック」を運営している当社。 今回は全国どこからでも家の近くの店舗で働ける、 受付メンバーを募集しています♪ ＊お客様とのコミュニケーションを楽しめる＊ お困りごとを抱えているお客様に対して 丁寧な対応やコミュニケーションを取ることで 感謝されるやりがいを感じられます◎ ＊プライベートも大切にできる＊ ◆有給含め実質年118日休み ◆夏季休暇・冬期休暇・GWは9～11連休※直近実績 ◆残業月10～15h程度 ◆シフト希望制、月9～11日休み GWや夏季休暇などは店舗で一斉に大型連休を取得できます♪ 接客と事務のいいとこどりの受付にチャレンジしませんか？ ≪創業50年以上の安定基盤あり！≫ ◎40時間以上の入社後研修でじっくりサポート ◎夏季＆年末年始休暇など大型連休あり ◎賞与年2回支給！収入UPも目指せる 車検チェーン店「車検のコバック」を始めとし、クルマに関する店舗をフランチャイズ運営している当社。あなたには店舗にて受付業務や事務業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆ご来店いただいたお客様の接客・ご案内 ◆車検や整備などのWeb予約受付 ◆請求書などの各種書類作成やデータ入力 ★未経験から始めやすい★ 初めに携わっていただくのはお客様のご案内業務なので、専門知識は必要ありません！ まずはお客様に笑顔でコミュニケーションを取ることができればOKです！ 一日に対応するお客様は、ご相談内容にもよりますが、約10～15人程度。 初めの間は、先輩スタッフがサポートしますので、未経験の方も安心してスタートすることができますよ♪ ★お客様から好評の口コミが多数！★ 当社はお客様の声をいただくGoogleの口コミにも注力中！ 既にたくさんの好評の口コミをいただいています。 より多くの喜びの声をいただける様、笑顔での接客に取り組んでいきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界問わず、多くの未経験者が活躍しています！ 当社で活躍しているスタッフの多くは業界未経験スタート！飲食やアパレル、スーパーなどの小売店から転職したスタッフが、車や自動車保険に関する知識をイチから身につけています。未経験でも活躍できる理由は、教育体制が充実しているから！ ≪入社後の流れをご紹介します≫ ▼本社、もしくは船橋店にて入社後研修を集団で実施。 教育専門部署があり、会社のことやサービスのことをしっかり学べます。 同期と一緒に研修を受けられるのも嬉しいポイント◎ ▼店舗に配属後は、教育担当のサポートのもと業務をスタート。 業務全てに専門マニュアルがあり、 案内手順についてもイチから記載されているので安心です！ 「話すことが好き」を活かして長期的なキャリアを！ まずはお客様に笑顔でコミュニケーションを取ることができればOKです！店舗に来店されたお客様は、お困りごとを抱えていることもしばしば。丁寧な対応を心がけることで、「すぐに受け入れて対応してくれてありがとう」など、嬉しい感謝の言葉をいただけることもあります♪会社の事務業務を行うこともあるため、誰かをサポートすることが好きな方にもぴったりなお仕事です！また、もし希望があれば保険営業や自動車の販売営業など社内でのキャリアチェンジも可能ですので、長期的にキャリアを築いていきたい方にオススメです◎ 【教育制度について】 ▼入社後研修 本社、もしくは船橋店にて鈴木自工独自の研修資料を用いて、約40時間、マンツーマンで研修を行います。 車や車検についての基礎知識をしっかり身につけましょう！ ▼実践型研修 実際にフロントに立ち、簡単な接客業務からスタートしていただきます。 手順番号が記載された業務マニュアルを完備していますし、常に先輩社員がサポートできる距離にいるので、安心して業務スキルを学ぶことができます♪

「売る」じゃなくて「話を聞く」仕事。 お客様といっしょに、街を形作っていく。 子どもの頃から慣れ親しんだ街で、 地域のお客様を訪問し、雑談を楽しみながら未来について一緒に考えています。 「子どもと孫のために資産を残したい」 そんなお客様の思いに寄り添いながら、使われていない土地を どう活用できるか提案させていただきます。 完成したアパート・マンションは、 オーナー様の生活を豊かにするだけでなく、 新しい人々の生活も生み出していきます。 そこに子育て世代が増えれば、 私の子どもと同じような年齢の家族も増えていく。 こうして少しずつ、私の大好きな街が、 より魅力的な場所に変わっていくんです。 街づくりにも関われるこの仕事で、新しい未来を一緒に描いてみませんか？ ■固定給だけで前職超えも♪賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■年間休日121日 ■東証・名証上場の安定基盤 ■過度な残業禁止！今よりも休めて稼げる♪ 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案していきます。 例えば、「活用していない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して 「アパートや賃貸マンションを建てませんか？」とご提案します。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 ★平均年収819万円 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

入社直後の研修中でも・・・【固定給】で年収524万円以上可能！ しかも、頑張れば年収80～200万円UP★ 東建で活躍している女性の平均年収は、 インセンティブを含めて「819万円」。 固定給額だけで年収524万円を 手にしている方もたくさんいます！ ●入社時年収は400～550万円 固定給でしっかり稼げるので、 インセンティブに左右されずに安定して稼げます。 もちろんインセンティブも支給♪ ●賞与年2回(約5ヵ月分)支給！ 昨年の賞与実績は基本給×約5ヵ月分！ 賞与もしっかり支給されるので トータルの年収も安定して得ることができます。 ●手当が充実 家族手当、資格手当、都市手当など充実。 「月給+賞与＋インセン+手当」があなたの元に入ります。 残業も一日換算で30分程度と短め。 気になる方はぜひご応募ください！ ■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案していきます。 「お孫さん、4月から小学校ですね」「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 例えば、アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 ★平均年収819万円 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

＼1年間での産休・育休取得者3,000人以上／ 将来もずっと、安心して長く働き続けよう。 【ライフイベントを経ても安心】 産休・育休からの復職実績が多い当社では 子育てサポート企業として厚生労働大臣の『プラチナくるみん』に認定されています。 また、収入が安定する嬉しい制度もあります！ *給与月額28.6万円 *賞与年4回(社内規程有) 【無理なく働ける】 *実働7時間 *土日祝休み *10連休を取得し海外旅行をする先輩も 有給が取りやすく、業務も柔軟に調整できるので オンオフのメリハリをつけて働けます◎ 【穏やかな社風】 未経験者が多く、中には不安な気持ちで入社する方もいますが 入社後は「明るく優しい先輩ばかりで不安が消えた」という声が多数！ 気軽に相談できる雰囲気があります。 ◆未経験OK◎前職が販売や接客、事務の先輩も活躍 ◆一次面接オンライン可能 ◆2025年10月入社採用枠！同期と一緒にスタート ◆4ヵ月の初期研修でゼロから保険や金融の知識が身に付く ◆FP資格取得も可能 ≪Q≫MYリレーションシップアソシエイトって？ ---- アフターフォローをきっかけとした都市部の法人総合営業職（地域型）のお仕事◎ 主に民間企業や官公庁等の従業員の方々に対して、結婚や出産などのライフステージに応じた保険プランをご案内します。 お客さま一人ひとりに時間をかけて向きあうため感謝される場面も多数あります。 ≪Q≫保険業界も営業職も未経験でスタートできる？ ---- もちろん大丈夫です◎ ほとんどの方が未経験からのスタートで20代30代が多数活躍しています！ 複数名の同期と一緒に、4ヵ月の初期研修や5年間のフォロー体制を通してゼロから専門知識を身に付けられます。 ≪Q≫ノルマが厳しいイメージがあるけど、大丈夫？ ---- 育成トレーナーなどの指導者と相談しながら目標設定し、ご提案やアフターフォロー活動を行なっていきます。 慣れるまでは先輩が同行してくれますし、安定した給与制度があるので、過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から保険や金融の知識を身に付けられる！ 入社後は4ヵ月の研修で基礎から学べるので安心！ 前職が事務職、アパレル店員、カフェ店員、保育士、 スポーツインストラクター…など未経験の先輩もたくさん活躍中です！ 同期入社の仲間と一緒に勉強したり、相談したりと、 不安も少なくイチからスタートできます。 お仕事を通じて金融に関する専門知識が身に付き お客さまに幅広いご案内ができることはもちろん、 自分自身の将来のために役立つのもこの仕事の魅力。 4ヵ月の研修後も5年間の充実したフォローがあるので 豊かな人生を送るために必要な知識を常に身に付けることができます。 先輩に聞きました～入社の決め手・魅力は？～ ■元空港の事務 会社の説明をしっかり聞けて、職場見学ができたことはもちろん、実際に活躍されている先輩との面談でいろいろお話しでき、働き方の想像がしやすかったことが一番大きな決め手です。 ■元エステティシャン 人と密にかかわれる仕事がしたいと思ったこと、今後のライフステージを考えても長く働き続けられる職場がいいと考えていたことがきっかけ。研修制度も充実していて、安心して入社を決められました。 ■元眼科勤務 当初は「営業」＝「歩合制、ノルマが厳しい」というイメージがありましたが、実際に先輩とお話しさせていただき優しく温かい空気を感じることができました。月給制だったこともあり、入社を決めました！ 【教育制度について】 研修専任担当や育成トレーナーが個人の習熟度を確認しながら、 ステップアップをサポートするので安心してください。 ▼1～2ヵ月目 会社の仕組みや保険の知識など座学研修を中心に勉強します。 ▼3～4ヵ月目 お客さま対応の基礎からアフターフォローの内容などを勉強します。 ▼初期研修（4ヵ月間）の後も、5年間は 育成トレーナーによる個別面談や同行支援、勉強会など、 しっかりとしたフォローがあります。

開発エンジニアとしてWeb開発案件など、様々な業務に従事していただきます。 ★案件選択自由制 └エンジニアの希望に合わせて案件を紹介。スキルアップのために、上流フェーズに参画したいという希望も叶えてきました。 ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■その他案件：1000件～ ※うちリモート案件：1000件～ ※エンタメ20％、不動産25％、人材20％、EC15％、その他20％程度 ＼サポート体制もバツグン／ ◆基本的には単独での参画となりますが、経験浅めの方はベテランが参画している案件に配属。安心して参画できるよう、サポートしますよ◎ ◆日頃からLINEでコミュニケーションを取っています。現場での困りごとや悩みごとなどをヒアリングし、問題があれば改善に向けて動きます。 ◆月1回は1on1のミーティングを実施。将来のビジョンを確認したうえで必要なスキルや案件をアドバイスしながら、一緒に今後のキャリアを考えていきましょう。 ■急成長企業におけるBtoC Webサービス開発 ■大手金融企業与信管理システム開発 ■アパレルブランドECモバイルアプリ開発 ■急成長企業における店舗情報一括管理サービス開発＞ ・案件概要：店舗情報を一括で管理するサービスの開発 ・開発言語：Go、PHP、React、Next.js ・担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ・参画規模：7名程度 ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■不動産業界向けDXプラットフォームの構築 ・案件概要：不動産仲介業者が使用するDXプラットフォームの開発 ・開発言語：Vue.js、Python ・開発環境：AWS ・担当工程：設計、開発、単体テスト ・参画規模：20名程度 ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■社内営業用iOSアプリの追加機能開発 ・案件概要：営業部門の方が使用している顧客情報管理アプリの機能追加開発 ・開発言語：Java、React Native ・開発環境：Eclipse、Visual Studio Code ・担当工程：見積、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース ・参画規模：10名程度 ・参画期間：9ヶ月 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Node.js、jQuery、Angular、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など <注目ポイント1> エンジニアのための先行投資大作戦！~営業力強化編～ 6名もの営業が在籍中の当社。業界の中でも、そして設立2年目にしては多いほうです。これは、エンジニアへの先行投資だと考えています。当社の代表は、元エンジニアですが、学生時代には訪問販売で150人中2位の営業実績を持ち、その経験を活かして営業メンバーには惜しみなくノウハウを伝授しています。結果として、【1000社以上のパートナー企業との取引】や、【プライム上場企業との取引】も実現しました。ここまで営業力を強化している理由は、エンジニアの離職率の高さを問題視しているからです。理想のキャリアを築けず、環境に不満を感じて転職を繰り返す。そんな状況を当社では決して作りたくない。エンジニアが長く安心して働ける環境を用意したい。こうして確かな基盤を築いた上で、エンジニアにとって最良の環境を提供しています。 <注目ポイント2> エンジニアの一番の味方！～僕たち営業にお任せください～ エンジニアが望む案件で活躍できるよう、営業と採用担当がしっかり向き合い、ヒアリングを徹底しています。「どんな案件に挑戦したいのか？」「どんなスキルを磨きたいのか？」を正直に話してもらい、スキルや経験に合わせた案件を提案しています。例えば、スキル・希望に合わせて複数の案件に応募し、3件のオファーが来た場合は本人が最も適した案件を選択。営業側もエンジニアの視点を理解するために研修を受け、より的確なフォローを実施しています。また、月1回の面談だけでなく、日々LINEなどを活用しながら気軽に相談することも多々！現場での悩みや課題があれば、すぐに共有できる体制です。こうした細やかなサポートが、安心して働ける環境につながっています。

【顧客からの依頼は、規模・仕様 共に様々。ゆえに、希望をもとに『最大に活躍できるポジション』を用意！】 現在はクラウド・オンプレ問わず、Platformの設計・構築～運用などのプロジェクトが増えています。 もちろん、サーバ構築設計やAWSだけではなく、NWアプライアンスの設計構築ＰＪも受注しています。 新規での設計構築・導入案件からマイグレーション、リプレイス案件も幅広く受注、手掛けています。 希望やスキル、経験が活かせるプロジェクトに参画できます。 ＜具体的には＞ 様々な(顧客)業種のＩＴインフラ設計構築・検証・運用保守 作業、ＮＩ業務全般を請負っています。 ◎担当SE ＊設計サポート及びPJメンバー 　＞基本設計支援、詳細設計支援、構築～検証、運用保守、情シス対応、SIサポート…等 ◎設計SE ＊リーダークラス 　＞顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、技術移管、工程管理、SI業務 ◆あなたの希望、もしくは技術力の見合ったポジションから、まずはスタート！ ◇詳しい内容／Mission につきましては、代表の徳宮が面談にて説明させていただきます。 ※現在、DXコンサルから受注し、IT Platform設計→アプリ開発と一貫して受注する案件も増えています！ 【手がける商品・サービス】 ◆自社サービスの立ち上げに向けて本格始動を開始。 東大院卒生が率いるのAIのスペシャリストチームとタッグを組み、AIを使用した(人材市場への)プロダクトを 開発中。2025年・第一弾のリリースが確定。次へのフェーズに向けても全社でプロジェクトを進めている ところです。 ◆大手SIからだけではなく、メーカーや販売店、官公庁・地方公共団体などエンドユーザーからも 広く案件を受注しております。 直近にて受注した案件のご紹介。 ・某教育センターのサーバーメンテナンス保守 ・観光案内サイトのサーバー保守 ・信用保証協会のWEBサイトリニューアル ・燃料費高騰に伴うガソリン補助金システム仕様検討～保守 …等、一部抜粋にて紹介。 ◎某官公庁／庁舎及び拠点ネットワーク構築（on-premises） 関連各所：80拠点、小中学校：70校を繋げるNW及び各種Webサーバの設計、構築、検証など hardware：Cisco(l3)、AlliedTelesis、YAMAHA、Sonicwall SoftWare・Distribution：Web/DB/Proxy/DNS/MAILサーバ等（Linux・Windows） ◎某市教育委員会／センター及び各学校インフラ構築（設計構築、検証、運用保守）（on-premises） hardware：AlliedTelesis（L3/L2SW）、Juniper（SRX）、DNSサーバ（Linux）、i-FILTER SoftWare：Apach、PostFix、bind、Squid等 Distribution：RedhatEL・CentOS系Linux・WindowsServer ◎某アパレル企業のオンプレ環境からAWSへの移行作業、 企業内のオンプレ環境のAWSへのリプレイス作業 OS：RedhatOS、WindowsServer、AWS（ロール設定含む） 環境設定：WebSV・AppSV・mailSV・dbSV ◎大手企業内サービス基盤の構築～維持管理業務、 お客様向けの仮想基盤（vSphere）の構築・変更対応、システム運用改善、タスク管理等 ツール、環境など：AWS、Linux、vSphere（ESXi+vCenter）、python、PowerShell（PowerCLI）、 自動化ツール（ansible、terraform）、zabbix <注目ポイント1> 優秀なエンジニアたちとのチームであなたのスキルが活かせます。 『新たなチームを創る！編成しチームを増やす！』といっても、そう簡単にはいきません。 チームをリードするエンジニアが在籍しているからこそ、特別チームも新たに設立ができます。 しかし、たとえ経験豊富なＰＭ(社長)が陣頭指揮ふるっても、軸として活躍して頂けるエンジニアが 現在、足りません。 そこで、経験者である『あなた』に、新チームの一員として力をふるってほしいと思っています。 また、余談ですが… 世界のAI学会にも出席する東大院卒生率いるAIのスペシャリストチームとタッグを組み、自社サービスの 開発も進行しているので、これからチーム化を推進していく予定です。 優秀なエンジニアとしのぎを削りつつ、あなたならではのスキルが活かせる環境が当社にはあります。 <注目ポイント2> 理想のワークスタイルを叶えつつ、影響力のある発信ができます。 多くのクライアントから信頼を獲得し、裁量を持ってプロジェクトを手掛けている当社。 その最大のメリットは、商流の層に悩むことなく顧客を担当でき、最適な技術を提供できることです。 代表をはじめ社内では最新技術の導入に意欲的。「お客様にメリットがあるならOK」とトレンド技術も 積極的に導入しています。先述のように、「iSECTが言うなら」と信頼を置いていただくことが多く、 新しいサービスを提案しても採用される可能性が高いです。 さらに、プロジェクトの相談を受けた段階からしっかり交渉できるという優位性から、「フルリモートで 地方在住で働く」「残業ほぼゼロ」など理想のワークスタイルを実現できる環境です。 【入社後の成長サポート】 【充実のスキルアップサポート体制】 外部研修を受講したい、資格を取得したい、書籍を購入したい…などの希望には必要に応じて会社で支援しますので、個別に相談していただければと思います。 【公平な評価制度。大幅昇給あり！】 スキルの確認やプロジェクトへの貢献度などを確認の上、社長が直接エンジニア社員と評価面談を行い、 昇給に反映していきます。 昇給チャンスは年2回ですが、大幅にＵＰすることも珍しくありません。月給3万円、5万円ＵＰは当たり前、 いきなり10万円アップも全然あります！ また、代表に直接給与やキャリアについて相談していただいてもOK。遠慮なく質問してください！

＊【Osaka Metro】の新しい事業がスタート＊ お肌悩みに寄り添う次世代のコンセプトストア。 大阪市内を中心とした交通インフラを支える "Osaka Metro"がスタートするコンセプトストアがオープン！ 安定した経営基盤のもとで、 店舗の立ち上げに関われる貴重なチャンスです。 ＊次世代型のLABO型スキンケアショップ 「最先端の肌診断機」を使ったカウンセリングを行った上で、 お肌悩みに基づいたご提案を行います。 国内外の有名ブランドのスキンケア商品を取り扱い、 ブランドの垣根を越え、お客さま1人ひとりのお悩みに 本当に必要なケアをご提案できます。 ＊駅直結で通勤ラクラク 梅田/大阪駅直結の「阪急三番街」内の店舗で 雨の日も濡れずに通勤できます！ 経験を活かして、新しい店舗づくりに携わりませんか？ ◎6月OPEN予定！スキンケアブランドやサプリメント・ビューティフーズを取り扱う新店舗◎月給29万円以上◎育児・介護休業制度あり◎駅直結で通勤もラクラク 新しい美容体験をお客さまに届けるコンセプトストアが誕生。 お客さまのスキンケアを外面から支えるポジションをお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■高精度肌診断機を使った専門的なカウンセリング ■お客さまの肌状態に合わせた最適な商品提案（基礎化粧品など） ■商品情報やカウンセリングに関するトレーニング ■店舗運営に関わる業務（商品管理・ディスプレイ等） ＜店舗について＞ ＊お客さまのスキンケアを内面（サプリメント）と 外面（基礎化粧品）の両面からサポートし、 高精度な肌診断を通じて、お客さまそれぞれに適切な パーソナライズドカウンセリングを提供する新しい事業です。 ＊来客される年齢層は、30代前半～50代を予定。 主にお肌や健康に関する悩みを感じている方に向けた カウンセリングを行っていただきます。 ＊取り扱う基礎化粧品やサプリメントは 国内外有名メーカのカウンセリング化粧品が中心となります。 約6社・10ブランドを取り扱う予定です。 中には、オンラインでしか購入できない商品も取り扱い予定です。 ※(変更の範囲)業務上必要がある場合、当社事業所の範囲での変更可能性あり 【仕事の魅力】 1人ひとりのお悩みに向き合う次世代型の店舗です。 私たちのショップは、従来の化粧品店とは一線を画した新しいスタイルを目指しています。 高精度な肌診断機を使って、お客さまの肌の状態を科学的に分析。シミやしわの数、肌の奥の状態まで可視化し、複数のブランドから「本当に必要なケア」をお客さまと見つけていくショップを目指しています。 店舗では、取り扱いブランドごとに担当するスタッフを決め、入社後の研修でしっかりと専門知識を習得いただきます。お客さまに1人ひとりに専門的な観点からアドバイスができるような体制を整えていく予定です！ イチから専門知識を学べます。 OPENまでの準備期間には、研修などで知識を身に付けていただく予定です。入社後まずは、スーパーバイザーによる基本研修から、肌の仕組み、接客の基本、診断機器の使用方法を学んでいきます。また、取り扱いブランドの商品研修にも参加し、担当ブランドの専門知識をしっかりと習得いただく計画を立てています。オープニングメンバーだからこそ、同期と一緒に同じスタートラインから踏み出せます。 【教育制度について】 ▼入社後は… 入社のタイミングによりますが、初めはSVと一緒に肌の仕組みや接客の基本、肌診断機の操作方法などをイチから学んでいきます。また、担当いただくブランドごとの商品知識を身に付ける場を設ける予定です！ ▼その後は… 自分自身の担当ブランドの知識を身に付けた後は、他のスタッフにブランドの特徴をレクチャーする役割も担っていただきます。幅広い商品知識をゆくゆくは学んでいただく予定です。

Osaka Metroの新事業がスタート！ 栄養士資格を活かして、お客さまの健康を支えませんか？ 「Osaka Metro」が梅田駅直結のショッピング施設に コンセプトストアがオープン！ そのオープニングメンバーとして新しいお店を創りませんか？ 健康や肌悩みを抱えるお客さまに向けて、 身体の外面だけでなく、内面も整えていく、 従来の化粧品専門店とは異なるコンセプトのショップ。 お任せする【栄養アドバイザー】は、 ビューティーフーズやサプリメントなど、 身体の"内面"から健康を支えるご提案を行うポジションです。 お客さま1人ひとりに寄り添い、 "キレイと元気"をサポートいただきます！ お店づくりにおいても、意見やアイデアを発揮できるため、 あなたの経験をぜひ存分に活かしてくださいね◎ ＊6月OPEN予定！スキンケアブランドやサプリメント・ビューティフーズを取り扱う新店舗＊月給33万円～／想定年収400万円～＊週休2日制（希望シフト休みOK）＊駅直結で通勤もラクラク＊栄養士資格を活かして働ける 新しい美容体験をお客さまに届けるコンセプトストアが誕生。 お客さまのスキンケアを内面から支えるポジションをお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■高精度肌診断機を使った専門的なカウンセリング ■お肌の悩み、生活習慣などに合わせた最適な商品提案 （サプリメント・ビューティーフーズなど） ■商品情報やカウンセリングに関するトレーニング ■店舗運営に関わる業務（商品管理・ディスプレイ等） ＜店舗について＞ ＊お客さまのスキンケアを内面（サプリメント）と 外面（基礎化粧品）の両面からサポートし、 高精度な肌診断を通じて、お客さまそれぞれに適切な パーソナライズドカウンセリングを提供する新しい事業です。 ＊来客される年齢層は、30代前半～50代を予定。 主にお肌や健康に関する悩みを感じている方に向けた カウンセリングを行っていただきます。 ＊取り扱う基礎化粧品やサプリメントは 国内外有名メーカのカウンセリング化粧品が中心となります。 約6社・10ブランドを取り扱う予定です。 中には、オンラインでしか購入できない商品も取り扱い予定です。 ※(変更の範囲)業務上必要がある場合、当社事業所の範囲での変更可能性あり 【仕事の魅力】 1人ひとりのお悩みに向き合う次世代型の店舗です。 私たちのショップは、従来の化粧品店とは一線を画した新しいスタイルを目指しています。 高精度な肌診断機を使って、お客さまの肌の状態を科学的に分析。シミやしわの数、肌の奥の状態まで可視化し、複数のブランドから「本当に必要なケア」をお客さまと見つけていくショップを目指しています。 入社後は、取り扱いブランドの商品研修にも参加し、担当ブランドの商品知識はしっかりと習得いただく予定ですので、安心してスタートできます◎ 栄養士資格や専門知識を活かして働けます！ お客さま1人ひとりにカウンセリングから提案まで、じっくりと向き合えることが特徴。スキンケア（外側からのケア）だけでなく、バランスの取れた栄養摂取や食生活が美肌や健康維持に重要かをお伝えする役割として、栄養士としての知識を活かして働けます！取り扱いブランドも複数あるため、お客さまにお悩みに合わせたパーソナルな提案が可能。押し売りではなく、本当に必要なモノを提案できるポジションです。 【教育制度について】 ▼入社後は… 入社のタイミングによりますが、初めはSVと一緒に肌の仕組みや接客の基本、肌診断機の操作方法などをイチから学んでいきます。また、担当いただくブランドごとの商品知識を身に付ける場を設ける予定です！ ▼その後は… 自分自身の担当ブランドの知識を身に付けた後は、他のスタッフにブランドの特徴をレクチャーする役割も担っていただきます。幅広い商品知識をゆくゆくは学んでいただく予定です。

成田空港を舞台に、ワンランク上の接客を身につけませんか。 ≪*特別な場所で接客できる*≫ 働くのは、成田空港内の店舗。 国内外、様々なお客様の楽しい思い出となる特別な場所で、海外のお客様への接客も楽しめるお仕事です。 ≪*真心のこもった接客を*≫ 外国人のお客様が多いですが、日本語も話せる外国人スタッフがサポートしてくれるため、語学力がなくても大丈夫です！ 言葉が伝わらなくても、真心がお客様の心に強く響くことがあります。 だからこそ、気配りやコミュニケーションを取る姿勢を持つ方を歓迎します！ お客様に「また利用したい」「また日本に行きたい」と思っていただけるような、「日本ならではの質の高い接客」をともに目指しませんか？ ◆空港での接客販売をお任せ ◆研修の機会が充実！ 成田空港内にある店舗での販売・接客業務をお任せします。 【主なお仕事】 ◆お客様対応 ◆レジ業務 ◆仕入れ・発注 ◆品出し・陳列 ◆売上管理 【空港内の店舗】 一般用医薬品をメインに、お土産や化粧品を販売しています。お客様の半数以上が外国人観光客で、日本のお菓子や化粧品は特に人気です。 【語学スキルは不問】 ☆外国人スタッフも多く、言語で困った時は助けてくれます！ ☆外国人のお客様が、購入したい商品をスマートフォンの画面で伝えてくださる場合も。商品名や症状などの簡単な単語を覚えておくと、スムーズにご案内ができます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 国内外多くの方と関わることができます♩ さまざまな場所に旅立つ人々でにぎわう成田空港で、国際色豊かなお客様と触れ合うことができます。語学が苦手な方でも、定型の例文をお教えしますので、ご安心ください！日々の接客で語学を身に着けることも可能です。 あなたの長所・個性を活かして活躍できます！ スタッフ一人ひとりの長所や個性を活かしてほしいと考えている当社。そのため、お客様への接し方について「こうしなければいけない」などのルールを細かくは設けていません。必要以上にかしこまる必要はないですし、海外のお客様に対して委縮する必要もありません！「自分だったらこんな風に接客してもらったら嬉しいかも」など自分なりに考えながら、あなたらしい接客スタイルを見つけてください♪

＼完全未経験からでも始められるフォロー体制あり／ 各種手当や長く働ける環境が充実しています◎ ◇◆教育・フォロー体制が万全◆◇ ＊PCスキル・薬の知識・接客方法などの基礎研修 ＊店舗で先輩がしっかりサポート ＊資格取得支援制度 ＊定期的な研修　など 手厚い教育・フォロー体制をご用意しているので、 接客・販売業務完全未経験の方も安心です◎ ◇◆手当や休暇制度も盛りだくさん◆◇ ＊家族手当（諸条件あり） ＊2週間超の連休取得可 ＊週休2日制／年間休日115日 ＊夏季・冬季・GW振替休暇 ＊産育休取得実績あり ＊時短勤務可能　など こうした環境が整っているため、金銭面や休暇面でも安心です。 ◆羽田空港にて、医薬品・化粧品・和雑貨・日本のお菓子などを販売 ◆研修・資格取得支援制度など教育の機会が充実 ◆2週間超の連休取得可 ◆時短勤務適用実績あり 羽田空港内にある店舗での販売・接客業務をお任せします。 【主なお仕事】 ◆お客様対応 ◆レジ業務 ◆仕入れ・発注 ◆品出し・陳列 ◆売上管理 【空港内の店舗】 一般用医薬品をメインに、お土産や化粧品を販売しています。お客様の半数以上が外国人観光客で、日本のお菓子や化粧品は特に人気です。 【語学スキルは不問】 ☆外国人スタッフも多く、言語で困った時は助けてくれます！ ☆外国人のお客様が、購入したい商品をスマートフォンの画面で伝えてくださる場合も。商品名や症状などの簡単な単語を覚えておくと、スムーズにご案内ができます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験の方もご安心ください♪ 入社後は、現場業務で必要となるPCスキル・薬の知識・接客方法などについて、OJTで学んでいただきます。先輩社員が丁寧に教えていくので、一つひとつ覚えていきましょう。新人研修を行う時は、OJT中にできなかったことや、普段感じている不安などを解消してください。他店舗のスタッフとも交流できます。異業種からの転職者も多数おり、入社当時、販売職初挑戦だったり、レジ操作が分からなかったりしたメンバーも多くいます。ですが、そんな先輩も今では中心となって活躍中！まずは3ヶ月後の独り立ちを目指し、一緒に頑張りましょう。 あなたの長所・個性を活かして活躍できます！ スタッフ一人ひとりの長所や個性を活かしてほしいと考えている当社。そのため、お客様への接し方について「こうしなければいけない」などのルールを細かくは設けていません。必要以上にかしこまる必要はないですし、海外のお客様に対して委縮する必要もありません！「自分だったらこんな風に接客してもらったら嬉しいかも」など自分なりに考えながら、あなたらしい接客スタイルを見つけてください♪