◎人の暮らしを支える重要なお仕事をお任せしたい 誰でもできるわけではない、貴重な専門的知識と経験だからこそあなたのお話を聞かせて下さい。 ◎安定した業界で働く魅力 私たちの生活で当たり前のように使っている携帯やスマートフォン。当たり前に使えているのはその業界で支えて下さる方がいるからです。 そんな人の暮らしを支える通信業界で活躍してみませんか？ ■業務詳細： 静岡県の焼津エリアのIT/通信業界の会社（データセンター）へ常駐の上、工事統制業務をお任せします。 ・進捗管理、全体スケジュール調整管理 ・加入、中継、局内ダークの申請・立ち合い調整等　構成図／収容 ・客先の入館／調整申請 ・支給部材／物品の管理 ・現場施工（Teams）での窓口対応 ※ゆくゆくは業務の習熟次第でチーム内の統制もお任せします。 ◎未来の生活をつくる、最新技術「5G」に携わるお仕事もあります ◎安定した業界で長く働きたい方に、最適な環境です ■当社の事業内容： 【「移動体通信」を支える事業・サービス】 「移動体通信」とは、“場所や時間を選ばずに利用可能な通信”のこと。 私たちのライフスタイルを一変させ、これからも進化と拡大が見込まれている分野です。 私たちは、この分野を「人材派遣」「エンジニアリング」によって支えてきました。今後は、「自動運転」「IoT」「8K放送」「スマートライフ」など、新領域開拓も進める方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業を中心とした企業情報システムの安定を支援するIT企業／東証プライム上場グループ／土日祝休み／有給取得13.2日／リモートワーク有】 ■業務内容： SAPコンサルタントとして、SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件担当をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・インシデント対応、障害対応 ・エンハンス ・システム調査、ユーザー教育 ・改善提案 ・その他案件担当にかかる業務全般 ※プロジェクト規模によりますが、2〜3名、4〜6名、10名以上ほどのチームで業務を行っていただきます。 ■キャリアパス： ・まずは案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。一通り当社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 ・ゆくゆくは、PMやPLとして案件管理やマネジメントをお任せしたいと考えています。ただ、当社のキャリアはスペシャリストやマネジメント等、ご自身の進みたい方向に合わせてキャリアを決定しています。年1回、キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと考えています。 ■こんな方におすすめ： ・2次請け3次請けから、より上流工程に携わりたい方 ・エンドユーザーに近い位置で仕事をしたい方 ・問題解決が好きな方 ・客先常駐ではなく自社内で腰を据えて業務を行いたい方 ・ワークライフバランスを保ちながらスキルを上げたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【運用設計をメインにフルスタックで技術を身に付けられる／2000年創業の老舗FinTech企業でシステム運用全般のプロへ／自社開発で客先常駐なし】 金融工学とITを活用したコンテンツプロバイダーおよびSaaS事業者として活躍する当社にて、システム運用エンジニアをお任せします。 ■主な業務内容： 大手企業様向けに、金融コンテンツ(各種マーケットデータ等)、業務システムなど、幅広い分野でサー ビスを提供する当社にて、主に運用設計を中心に改善・保守全般に携わっていただきます。 クラウド（AWS）・オンプレミス環境下での、少数精鋭により効率的な運用設計構築、改善、保守を行うため、AWS技術を含めフルスタックにてシステム運用全般のスキルの発揮、研鑽が可能な環境です。 ■業務詳細： SaaS及び業務システム等の運用に関する設計・監視・保守対応・運用改善 ■フォロー体制： ・資格取得支援制度としてAWSなど奨励している対象資格合格時の受験料を全額負担しており、自走的に学習される方を後押しいたします。 ・e-ラーニングによる社内研修や勉強会を行い、業務スキル向上を随時サポートしています。また、毎期2回ずつの目標設定と振り返りにより、自身の現在地と目指す理想像とのギャップを明確にしながら業務に取り組むことが可能な環境となっています。 ■組織構成： 運用管理エンジニア…ITサービス部　ITサービスユニット（管掌役員兼部長、他　部員4名） ■社風： 会社の雰囲気は、自由と自律を尊び、お互いの能力を尊重したフラットな組織の中で、各自がプロフェッショナルとしての自負と緊張感を持って仕事をしています。 半期ごとの会食や新年会、部署ごとの食事会なども行っており、ハイブリッドワークながら、対面での交流も行いコミュケーションが取れる環境です。 ■環境： Linuxサーバーをベースとして、Java/Scala/JavaScript系ライブラリでのWebアプリケーション、データベースシステム中心 SaaSサービスのインフラの運用/運用改善/監視・ネットワークの運用・監視 、ITSMに準拠した運用、IT基盤の運用/監視 ※夜間対応が月に2度ございます。基本的にご自宅で待機していただき、何か対応事項があればその都度対応いただく形です。

◆◇佐賀県初のデータセンター設立／官公庁メインの安定基盤／残業10h以内◇◆ ■採用背景： 〜官公庁メイン顧客の安定基盤あり／ワークライフバランス◎残業10h／転勤なし〜 当社は佐賀県内を中心としたIT・メディア・金融など主要21社の出資により設立され、佐賀県内で初めてデータセンターを設立しました。IoTを通じて日常生活のさまざまなシーンが情報ネットワークとつながりつつある今日、あらゆるデータが集積するデータセンターは非常に重要な役割を担っています。 ■業務内容： データセンターの社内Web系システムの運営、サービス企画開発、営業支援業務、新たなサービスの企画立案等の業務をお任せいたします。 具体的には以下の通りです。 ・新たなサービス創造のための調査/企画立案/サービス開発プロジェクトへの参画 ・営業支援として、お客様の相談対応や新たな業務及び新たなお客様への提案対応 ・社内Web系システムの維持管理業務 ・故障障害等へのトラブルシュート及び復旧作業 ・運用監視チームからのエスカレーション支援対応 取引先の7割以上が官公庁のお客様を占めており、佐賀の情報インフラに貢献しています。自社メインのため、客先常駐は基本的にありません。 ■組織構成： インフラエンジニア6名（50代部長1名、20代メンバー4名、10代メンバー1名） ■当社の特徴： ＜安定経営＞佐賀は政府が発表した東南海トラフ地震の具体的な被害想定が出されていない九州で唯一の県であり、データセンターの立地としては理想的なエリアです。 ＜良好なワークライフバランスの確保＞残業はほとんどなく、休日出勤も原則としてありません。社員一人ひとりが各々のワークライフバランスを楽しんでいます。 ＜官公庁をはじめとする、厚い信頼感＞佐賀の地域情報化を担うデータセンターとして誕生した経緯もあり、取引先には佐賀県庁をはじめ県内外の多くの自治体が名を連ね、長年の信頼関係を築いています。この信用をベースに民間企業にも取引を広げ、教育・医療・ITなど多数の企業・事業所に幅広いIDCサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安定経営◎高い公益性／佐賀県初のデータセンター設立／官公庁のお客様がメイン◇◆ 〜官公庁メイン顧客の安定基盤あり／残業10h／転勤なし／データセンター内でのインフラ構築運用／夜勤・シフトなしでワークライフバランス保てる環境◎〜 ■採用背景： 当社は佐賀県内を中心としたIT・メディア・金融など主要21社の出資により設立され、佐賀県内で初めてデータセンターを設立しました。佐賀の情報インフラに貢献するため、インフラエンジニアを募集します。 ■業務内容： データセンター内のネットワーク環境とサーバ環境の構築及び、部署内やデータセンターの管理マネジメント業務をお任せいたします。 - インフラ環境（ネットワーク/サーバーなど）設計/構築/維持運用/維持管理 - 故障障害等へのトラブルシュート及び復旧作業 - 運用監視チームからのエスカレーション支援対応 - 営業支援として、お客様よりの相談対応や新たな業務、及び新たなお客様への提案対応 - 新たなサービス創造のための調査/企画立案/サービス開発プロジェクトへの参画 - 部署内のマネージャー候補として業務マネジメントの支援（マネージャー候補適正の方） ※取引先の7割以上が官公庁のお客様を占めており、長年の信頼関係を築いています。自社メインのため、客先常駐は基本的にありません。 ■組織構成： インフラエンジニア6名（50代部長1名、20代メンバー4名、10代メンバー1名） ■当社の特徴： - 安定経営：佐賀は政府が発表した東南海トラフ地震の具体的な被害想定が出されていない九州で唯一の県であり、データセンターの立地としては理想的なエリアです。 - 良好なワークライフバランス：残業はほとんどなく、休日出勤も原則としてありません。社員一人ひとりが各々のワークライフバランスを楽しんでいます。 - 官公庁をはじめとする、厚い信頼感：佐賀の地域情報化を担うデータセンターとして誕生した経緯もあり、取引先には佐賀県庁をはじめ県内外の多くの自治体が名を連ねています。この信用をベースに民間企業にも取引を広げ、教育・医療・ITなど多数の企業・事業所に幅広いIDCサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜味の素ユーザー系SIer／横浜本社勤務（客先常駐無）／平均勤続年数15.1年/在宅勤務(サテライトオフィスあり)/フレックス制/時短勤務/借上げ社宅/家賃補助/有給休暇保存積立制度/ジョブ・リターン制度など充実の福利厚生〜 ■業務概要： ・味の素グループの情報システムを担うユーザー系SIerである当社にて、SAPを中心とした業務系システム（生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等）の開発・導入をお任せします。 ※NRIグループの知見を活かし、プライムポジションでの上流工程から導入・運用まで一貫して関われる環境です。 ■業務詳細： ・味の素グループ向けSAP関連プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、導入支援 ・生産管理、品質管理、会計、物流、販売などの業務領域における業務システム構築 ・顧客折衝、提案活動、プロジェクトマネジメント（進捗・要員・予算管理） ・ビジネスパートナー管理、社内外ステークホルダーとの調整 ■ポジションの魅力： ・SAP S/4HANA導入などのプロジェクトにおける、上流工程から関われる希少なポジションです。 ・味の素グループのDX推進に貢献できる社会的意義の高い仕事です。 ・NRIグループのナレッジを活かした高度なITスキル習得が可能です。 ■キャリア支援制度： ・キャリア・能力開発支援制度「NAC」あり（ロール定義・資格・教育・コミュニケーション） ・外部研修・資格取得支援（報奨金・受験料負担・試験対策講座） ・NRI・味の素グループとの人材交流による成長機会 ■勤務地・働き方： ・横浜本社勤務 ・在宅勤務：週2〜3日可能（サテライトオフィスあり） ・フレックスタイム制あり／残業月20時間以内 ■当社について： ・1990年に「味の素」の情報システム部から独立し、2012年に「味の素」と「野村総合研究所(NRI)」の業務提携により「NRIシステムテクノ」として生まれ変わりました。NRIのグループとして、味の素株式会社及び味の素グループ企業のシステム全般を担当するユーザー系SIerです。アプリからインフラまでワンストップでソリューションを提供。上流工程が中心でお客様とのやり取りが多く、ITコンサルやアーキテクトの立場でもプロジェクトに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜味の素ユーザー系SIer／横浜本社勤務（客先常駐無）／平均勤続年数15.1年/在宅勤務可能/カフェテリア/フレックス制/時短勤務/借上げ社宅/家賃補助/有給休暇保存積立制度/ジョブ・リターン制度など充実の福利厚生〜 ■概要： ・味の素グループの情報システムを担うユーザー系SIerとして、クラウドネイティブな開発基盤の設計・推進を担う【サーバーレスアーキテクト】を募集します。 ※グループ社内SEに近い立ち位置で、グループ全体のDX推進に貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ・AWS・Azure・GCPなどを活用したサーバーレスアーキテクチャの設計・構築 ・API連携基盤の設計・運用（Lambda、API Gateway、Step Functionsなど） ・クラウドアプリケーションの開発（アジャイル開発） ・社内外ステークホルダーとの技術調整・推進 ・DX推進における技術選定・アーキテクチャレビュー ■能力開発/研修： 【キャリア・能力開発支援制度】経験の可視化(ロールレベルの定義)、資格、教育、コミュニケーションの4つの観点からキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意 【研修・資格取得サポート制度】業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。一人当たりの年間研修受講日数は9.6日にものぼります。その他部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています 【人材交流】野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています ■特徴： 1990年に「味の素」の情報システム部から独立し、2012年に「味の素」と「野村総合研究所(NRI)」の業務提携により「NRIシステムテクノ」として生まれ変わりました。NRIのグループとして、味の素株式会社及び味の素グループ企業のシステム全般を担当するユーザー系SIerです。アプリからインフラまでワンストップでソリューションを提供。上流工程においてはお客様とのやり取りが多く、ITコンサルやアーキテクトの立場でもプロジェクトに携われます 変更の範囲：会社の定める業務

〜味の素ユーザー系SIer／横浜本社勤務（客先常駐無）／平均勤続年数15.1年/在宅勤務(サテライトオフィスあり)/フレックス制/時短勤務/借上げ社宅/家賃補助/有給休暇保存積立制度/ジョブ・リターン制度など充実の福利厚生〜 ■業務概要 ・当社は味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、本ポジションでは〈生成AIを活用した食品レシピの自動生成エンジン〉に関する【AIエンジニア】を募集いたします。 ■業務詳細 ・生成AIを活用した食品レシピの自動生成エンジンの開発 ・数理最適化モデル、ベイズ最適化、局所探索法などの数理モデルの適用 ・Streamlitなどのフロントツールを使用したアプリケーション開発 ・APIを介したアプリケーションの開発 ■能力開発/研修 【キャリア・能力開発支援制度】経験の可視化(ロールレベルの定義)、資格、教育、コミュニケーションの4つの観点からキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意 【研修・資格取得サポート制度】業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。一人当たりの年間研修受講日数は9.6日にものぼります。その他部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています 【人材交流】野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています ■特徴 1990年に「味の素」の情報システム部から独立し、2012年に「味の素」と「野村総合研究所(NRI)」の業務提携により「NRIシステムテクノ」として生まれ変わりました。NRIのグループとして、味の素株式会社及び味の素グループ企業のシステム全般を担当するユーザー系SIerです。アプリからインフラまでワンストップでソリューションを提供。上流工程においてはお客様とのやり取りが多く、ITコンサルやアーキテクトの立場でもプロジェクトに携われます

〜味の素ユーザー系SIer／横浜本社勤務（客先常駐無）／平均勤続年数15.1年/在宅勤務(サテライトオフィスあり)/フレックス制/時短勤務/借上げ社宅/家賃補助/有給休暇保存積立制度/ジョブ・リターン制度など充実の福利厚生〜 ■概要： ・味の素グループに向けたゼロトラスト・セキュリティモデルの導入PJに参画頂き、拠点・社外の各端末に対して、アクセス制御や通信の可視化、セキュリティレベルの統一、通信の高速・安定化をはかることで、よりセキュアなITインフラ環境を実現いただきます。 ■業務詳細： 「セキュリティ企画から製品の選定、導入サポート、保守・運用まで」「他のサービスと組み合わせたソリューションの提案・導入」「プロジェクトマネジメント（要員、進捗、予算等）」「ビジネスパートナー管理」を想定しています。 【プロダクト/フェーズ詳細】 ・Palo Alto NetworksのPrisma Accessの海外展開/高度利用検討/運用 ・EDR/NGAV等端末系セキュリティの企画/設計/構築/運用 ・SOC/CSIRT等セキュリティ運用体制および各種運用ツールの導入・改善 【技術領域】 ・ SD-WAN/AzureAD/SWG/ワークロード保護/EDR/NGAV/XDR/DLP等インフラセキュリティ中心 ・セキュリティ運用 ※専門的な技術領域はベンダーおよびネットワーク・サーバ・認証等の他チームと連携しながら対応を推進します。 ■能力開発/研修： 【キャリア・能力開発支援制度】経験の可視化(ロールレベルの定義)、資格、教育、コミュニケーションの4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。 【研修・資格取得サポート制度】業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。一人当たりの年間研修受講日数は9.6日にものぼります。その他部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。 【人材交流】野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。

◆◇プライム案件100％／リモートワーク可能！1981年創業の業界特化型でITサービスを提供している企業です ■業務概要： 様々なプロジェクトの経験を通じて開発技術の研鑽をしつつ、基本設計や要件定義といった上流工程、総合試験や運用試験、移行・展開といったシステムをサービスへ昇華させる重要な工程を中心とした業務をお任せ。下流工程を担当しているエンジニアやパートナー様とも連携したチームとしてプロジェクトを運営していく中、チームのタスクの進捗管理や課題解決といったプロジェクトリーダー業務もお任せします。 ■業務の特徴： ・100％直請、客先常駐は一切なくすべて自社内開発です。50名弱の会社規模でありながら有数の企業・団体と30年以上長く取引できているのはクライアントの業界を誰よりも知るプロフェッショナルとなって深く入り込んだ提案を行い、開発しているからこそ。 ・創業以来の業務知識やノウハウをもとに、顧客の経営課題からシステム化へ落とし込みます。『システムを作る』よりも『顧客の経営課題を解決・要望をITによって実現する』というビジネス視点を身に着けて頂きます。 ■案件例： ※その他にも案件多数！ ・NGO団体向け基幹/営業系/マーケティング系/決済系/業務系システムなどすべての業務を包括したソリューションを展開 ・大学、公共団体向け自社製品（決済、CRM、CMS、デジマ）構築、運用、サポート ・JRグループ向けに新幹線チケット予約、業務管理システムなどの新規機能の提案や改善提案 ■開発環境： 言語：java, C#,PHP,javascript(jquery)　　　　　　　　　　　　　　　DB：SQLServer,PostgreSQL,Windows Server,SQLServer,MySQL ミドルウェア：Apache,Tomcat,MYSQL,SQL Server　　　　 　　　　　　　開発環境：Eclipse,XCode,Netbeans,Visual stdio　　　　　 フレームワーク等：NET Framework, (PHP)cakephp, Laravel, smart　　　インフラ：AWS, Redhat Enterprise Linux,CentOS,windows server,IBM Power System 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルからITコンサルタント、新規事業立ち上げまで幅広いキャリアパスがあります！〜 ■業務概要 INTLOOPでは客先常駐案件、あるいは受託開発案件においてプロジェクトをリードする立場をお任せできるエンジニアを募集しています。 プロジェクト管理スキルを高めたい、専門性を軸にしてITコンサルタントへのキャリアチェンジにご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 ■業務詳細 いずれのプロジェクトにおいても、プロジェクトの推進・管理の役割を担って頂きます。クライアントの折衝および案件拡大に向けた営業活動についても活躍の場を提供することができます。 技術あるいは業務分析などご自身の現在のスキルやキャリアプランを踏まえた案件へのアサインを行い、個人の成長と会社の成長をかみ合わせる環境が整っています。 【プロジェクト例】 ■自社サービス(Webラーニングシステム)開発 　・開発環境：AWS ・開発言語：Python　　　 　・FW：Django 　・DB：MariaDB ■営業支援システム開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：Java 　・FW：Spring boot 　・DB：PostgreSQL ■大手商社の新規ECサイト開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：PHP 　・FW：Laravel 　・DB：MySQL ■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：JavaScript、Kotlin、Swift 　・FW：ReactNative ■職務の魅力： ・いずれのプロジェクトにおいても、プロジェクトの推進・管理の役割を担って頂きます。クライアントの折衝および案件拡大に向けた営業活動についても活躍の場を提供することができます。 ・技術あるいは業務分析などご自身の現在のスキルやキャリアプランを踏まえた案件へのアサインを行い、個人の成長と会社の成長をかみ合わせる環境が整っています。 ・INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流〜デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

サーバー・ネットワーク・クラウドなど、 設計構築から運用保守・監視まで幅広く手がける当社。 数百件にのぼる案件の中から、あなたの希望やスキルを しっかり考慮したうえで最適なプロジェクトをお任せします。 ◆安心のサポート体制 代表と営業担当7名がエンジニアを全力で支援。 定期的な交流会や任意参加の帰社日もあり、 気軽に相談できる風通しの良い雰囲気です。 ◆案件を“自分で選べる”環境 案件内容・勤務地・勤務期間など、常駐先の希望を自ら選択可能。 事前に詳細情報を公開しているため、納得してプロジェクトに参加できます。 ◆成長を支えるチーム体制 経験が浅い方には、先輩社員が在籍する「チーム案件」をご用意。 同じ会社の仲間がそばにいるので、安心してスキルを磨けます。 ◆最新技術に触れられるチャンスも AI・VR・AR・MRといった先端分野の案件が増加中。 さらに、沖縄拠点ではITの基礎が身につく コールセンター事務職も募集しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手ECサイトのSREチーム立ち上げ 大規模ECサイトの安定稼働を支えるSREチームを新設。SLI／SLO策定や自動化推進など、仕組みづくりから関われます。 担当フェーズ：SLI／SLO策定、エラーバジェット運用、自動化推進、インシデント対応 使用環境：AWS（EKS、Lambda）、Terraform、Prometheus、Grafana、Datadog、Go、Python ■大手企業のオンプレミスサーバーリプレイス 老朽化した物理・仮想サーバーを最新環境へリプレイス。要件定義から構築まで一貫して担当します。 担当フェーズ：要件定義、サーバー設計・構築（物理／仮想）、OS・ミドルウェア導入 使用環境：Windows Server、RHEL、VMware、Hyper-V、Active Directory、Apache、Tomcat ■新規オフィス・店舗のネットワーク構築 全国展開する企業の新拠点でネットワークを設計・構築。Wi-Fi整備やVPN接続など幅広く対応します。 担当フェーズ：顧客ヒアリング、ネットワーク設計・構築、セキュリティ設定 使用環境：Cisco、Yamaha、FortiGate、Meraki（スイッチ、ルーター、FW、無線AP） ■金融機関のオンプレ→AWS全面移行プロジェクト オンプレミス環境をAWSへ全面移行。クラウド設計から運用設計まで全工程に携われます。 担当フェーズ：移行計画策定、AWS環境設計・構築、データ移行、運用設計 使用環境：AWS（VPC、Direct Connect、EC2、RDS、Aurora）、Ansible、Terraform ■ゲーム会社向け大規模データ分析基盤の構築・運用 ゲームユーザーの行動データを活用する分析基盤を構築。リアルタイム分析でサービス改善に貢献します。 担当フェーズ：データパイプライン設計・構築、DWH構築、クエリ最適化 使用環境：GCP（BigQuery、Dataflow、Composer）、AWS（Redshift、Kinesis）、Python、SQL、Looker <注目ポイント1> キャリアは自分で決める。1000社超の案件が、可能性を広げる インフラエンジニアとしてのキャリアは、一つではありません。 「AWS移行プロジェクトで最新技術を学びたい」 「運用保守で安定したスキルを磨きたい」 「オンプレからクラウドまで幅広く経験したい」 ——当社には1000社超の取引実績があり、 あなたの「こうなりたい」に応える案件が揃っています。 案件選択制により、使用環境や業界、働き方（リモート/出社）まで 自分で選択可能。営業担当が航海のナビゲーターとして、 月1回のキャリア面談であなたの成長航路を一緒に設計します。 やらされる仕事ではなく、自分で舵を切るキャリアを手に入れてください。 <注目ポイント2> 定着率93％が証明する、伴走型の支援体制 客先常駐で不安なのは「現場で孤立しないか」ということ。 当社では約80名のエンジニアに対し、代表含め営業7名が手厚くフォロー。 月1回の帰社日、ランチミーティング、定期的な1on1面談で、 困りごとやキャリアの悩みを気軽に相談できます。 「客先でトラブルがあった時、すぐに営業が動いてくれた」 「無理な案件を押し付けられることがない」 という声が、定着率93％という数字に表れています。 さらに年間休日128日以上、平均残業月2.4時間、 ホワイト企業認定シルバー取得と、働きやすさも折り紙付き。 Growshipは、あなたの成長航路をともに描く"船"です。 【入社後の成長サポート】 ◎IT資格取得手当：IT系資格の受験費用、参考書代を支給 ◎社外技術研修参加費：社外での技術研修の参加費を会社が負担 ◎オンライン英会話の受講：会社負担で週1回の受講が可能。 　当社に在籍する英語話者数8名のサポートも有 ◎図書購入費補助：スキル向上などを積極的に応援

【要件定義〜ベンダーコントロールなど上流をメインに担当／東京海上Gの安定基盤／年休125日・働き方改善が叶う／中途入社多数でなじみやすい環境｝ 社内SEとして、基幹システムの導入・開発を牽引頂きます。 ■詳細： 基幹システムの導入・開発・運用において自社SEとして従事頂きます。プログラミングは常駐している協力会社が担当している為、プロジェクトの取り纏め、コントロール、ベンダーとの折衝等の上流工程をメインにお任せします。 社内システムでは主にsalesforceを活用し、客先・委託先の保険工事の手配・段取りを行い、委託工事会社へ連絡のやり取りをしております。 また、基幹システムの導入も実施中です。 <中途入社の方が多数在籍> 当業務に携わっている社員については、IT系企業の残業が多い、いわばブラック的な働き方を改善するため、当社に入社、その希望を叶えている社員が多数です。 「社内ＩＴヘルプデスク経験者」「情報システム部での企画・検討経験者」 　「システムエンジニア」「ネットワークエンジニア」「クラウドシステム企画・検討」「企業のＬＡＮ工事経験者」「企業の電話工事経験者」など、親和性あるポジションから転職されている方が多く、現場でも活躍されております。 ◆組織構成について SE部門は12名の社員、22名の常駐社員（協力会社）で構成されています。 そのうち、アプリケーションを担当する自社社員は9名在籍しています。 ■就業環境： 非常に働きやすい環境です。メリハリをつけた就業文化が社内全体に浸透しており、残業時間も10〜20時間／月程度です。 また、社員の6割程度が中途入社の為、非常に馴染みやすい環境です。また、コンプライアンス意識も高く、社員が安心して仕事に取り組める為の仕組み作りに力を入れています。例えば、有給休暇の取得推進等、全社的な取り組みが浸透している組織です。 【コンプライアンス重視のため、平均残業20h以内】 東京海上グループ全体ではDX推進に積極的に取り組んでおり、業務効率化・利便性向上のため、タブレットの支給や、在宅勤務もできるようパソコンの貸し出しなどを行っております。 また、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業13.2時間／成長率120％のIT企業！／自社開発100％／客先常駐なし／有給休暇が取得しやすい環境◎／週3程度リモートワーク可／UIターン歓迎／時短勤務制度あり／男女問わず育児休暇の取得・復帰率100%〜 ■職務内容： 自社キャッシュレス決済システムの開発業務に従事いただきます。企画の立案〜開発〜運用・保守まで全てを自社で行うため、開発の最上流から最下流までの全てに触れることができます。 ※ご入社時の個人のスキルに合わせて、まずお任せする仕事を決めていきます。 ※当社のサービスは都内の駐車場や映画館の発券機などに使われており、活用される瞬間を目にすることができ日々の仕事に大きな達成感や充実感を味わえます。 ■組織構成： 配属となる開発部には26名在籍しており、男性17名・女性9名（20〜40代）で構成されています。意見交換もしやすく、協力し合いながら成長できる職場で働くことが出来ます。中途入社者も多数在籍しているため馴染みやすい環境となっています。 ■魅力： ・年休128日(土日祝休み)、有給取得率80％、週に3日程度在宅勤務が可能なため、趣味や家庭など仕事両立して充実させることが可能！時には温泉地からお仕事された方もいました！ ・2023年3月に新設されたオシャレで綺麗なオフィスにて勤務。座席はフリーアドレスとなっており、私服で勤務も可能です。 ・女性エンジニアも多数活躍中！会社全体の男女比の半々で女性管理職も多数在籍しています。育児休暇の取得・復帰率100%であったり、時短勤務制度があったりとライフイベントに合わせた働き方も可能です。そのため「社員の子育て応援宣言（ながのけん社員応援企業）」に登録されています。 ・100％自社開発のためお客様先での常駐はございません。身近な先輩に相談をできたり、開発スケジュールもスムーズに進められます。 ・導入実績は16,000社以上を誇り、成長率120％のため長期就業を希望されている方にはオススメです！ ・移住、転居希望の方には家賃補助あり！UIターンを希望されている方も活躍可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業の案件も多数あり／一部、リモートワーク可能案件もあり／エンジニアの希望は、最大限尊重します】 幅広い分野のシステム開発やネットワークの構築・運用管理までトータルでソリューションサービスを提供している当社。この度、インフラエンジニアを募集します。 ■業務内容：ご自身のスキル、経験に応じて、以下の業務をお任せします ・ヘルプデスク ・保守、運用業務 ・ネットワーク構築、サーバー構築、DB構築 *経験を積み、業務に慣れてきたら、下記の上流工程もお任せします。 ・要件分析、基本設計、詳細設計 ■配属先： 客先常駐となります。 研修終了までにお住まいの地域やスキル等を考慮して、配属先のプロジェクトを決定します。 ■プロジェクトの例： 自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトを用意します。通信・金融・鉄道・進捗管理・運営サポート官公庁のシステムなど、社会インフラを支えるプロジェクトが中心です。 ■教育研修制度： 通常4〜8名の少人数制で、有名大手通信会社にて長くエンジニアを経験した専任講師が、実習中心のレクチャーを行うので、ご経験の浅い方も安心して学べる環境です。 現場配属後も、最新トレンドを取り入れたプログラムやインフラ技術のIT研修をクラウド環境にて学ぶことができます。 ■魅力ポイント： 【エンジニアファースト】 配属先のプロジェクトもエンジニアの希望が叶えらえるようにしており、配属先を決める際は、営業が獲得した案件から、希望したいものを選べる体制になっています。 【企業の成長性と働きやすさ】 2023年度→2024年度は売上成長率113％と、設立当初から最高売上を更新しており、右肩上がりで成長中です。 そのため、年々採用人数も増加しており、2024年は9月時点で57名を採用、月平均6.3名と毎月新たな社員を迎え、確実に規模を拡大しています。 売上の成長だけでなく、社員の働きやすい環境づくりにもこだわっており、直近1年の離職率は6.69％、定着率93.3％と安定した環境です。

【フルリモート可能／自社プロダクトの開発ポジション】 顔認証システム、エンタテインメントサービス等のソリューションを提供している当社にて、システム開発における企画や提案、設計、開発、保守をご担当いただきます。 ■詳細： 自社内受託案件の、システム開発における提案・設計・開発・テスト・保守運用のお仕事です。 ◎全て自社内で対応するため、客先常駐はありません -自社内受託プロジェクト- ▽取引先顧客にあわせたシステム開発の導入サポート ▽取引先顧客が抱える問題や要望のヒアリング、課題解決に向けた技術サポート 【お任せするお仕事】 ・Webシステムの要件確認、設計・開発、テスト、保守・運用 ・顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート） ▽設計・開発 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、 単体テスト、結合テスト、システムテスト、リリース ▼主な開発環境 PHP、JavaScript/MySQL、PostgreSQL AWS、その他クラウドサービス ▽保守・運用 システムの問合せ、不具合の対応、バージョンアップ、サーバメンテナンス ■配属先について： ・3名〜8名ほどのチームで仕事を進めていただきます ・穏やかな社風でリラックスして仕事に取り組めます。 ■当社の特徴： ・当社は、情報革命の年といわれた1994年に、「情報と通信と人材」を合理的かつ効果的に「24時間365日」でマネジメントし、取引先企業に新しい価値を提供することで信頼されるビジネスパートナーを目指して設立しました。そして2019年には、グループ企業のアイ・シー・ティーやエス・エス・イーを統合し、従来の強みであるITアウトソーシングやBPO、HRソリューションエンタテインメントサービスの4つのソリューションをさらに磨き、信頼の絆でココロを繋ぐ創造的なソリューションサービス・カンパニーを目指して新たなスタートをきりました。 ・当社では、社員がアイデアを形にしたり、スキルアップができる環境の整備に注力しています。ロココビジネスアワードでは、社員のアイデアを募集して優秀なアイデアを表彰しています。表彰された社員は賞金が支給され、実際にアイデアが形になることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

●キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社/IT投資600億円 ●100％内販、ゆくゆくはキリングループ全体の情報セキュリティ戦略企画業務もお任せ！ ●勤務地固定！リモート可・フルフレックスで働きやすさ◎ グループの中長期計画をふまえ、グループの情報セキュリティ関連の運用業務をリーダー、もしくはメンバーとして参画いただき、関係者とコミュニケーションと取りながら業務を推進いただきます。 ■業務内容 ・ポリシー・ルール・マニュアル類の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知 ・対策状況の確認、及び、アセスメントの実施・分析 ・リテラシ向上施策（研修・訓練など）の企画・運営 ・インシデント発生時の対応、対応訓練の実施 ■働き方について 毎週　金曜日　チーム会（本社出社） 現在、チームメンバーの出社は週２日程度となっております。 ■魅力点： インフラ領域における業務経験を活かし、セキュリティ領域やアプリケーション領域、DX、IoTなど幅広い分野での活躍が可能です。当社では年１回の面談によりご本人のキャリア希望を聞くと共に、定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、広い業務領域における経験を積んでいただけます。将来的に、キリングループ全体の情報セキュリティ戦略企画業務を担っていただくことを期待しております。 クライアントであるキリングループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ■募集背景 犯罪者の攻撃手法の高度化・多様化している状況を踏まえ、グループ全体の製造設備を含むセキュリティレベルの維持・向上、および、グループ全体のセキュリティリスク管理の強化を進めるために体制強化を進めています。 ■当社について 当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャルOK！AI時代でも“なくならない仕事”かつ“より必要とされるソフトウェア品質コンサル・QAエンジニアをお任せ”〜 ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大25万円支給有×フルフレックス ■業務詳細： ・各種システム・ソフトウェアのテスト計画、分析、設計〜一部実行 ・品質課題の発見・改善提案、ドキュメントや作業フローの最適化 ・テスト自動化や生成AI等の技術活用による効率化・品質向上施策の実行 ・プロジェクト管理支援（PMO）/開発プロセス、テストプロセス改善業務 ・顧客折衝、現場ヒアリング〜改善提案・報告書作成 ■本ポジション魅力： ・テスト自動化や生成AIなど最新技術の実装推進、新しいチャレンジを支援する成長環境でスキルアップが叶います。 ・チームでの相談や現場発信が歓迎される風土があり、現場裁量も大きいです。 ■配属先： 総勢200名前後のSIer・事業会社・金融・流通・製造など多様な業界のITプロジェクトで、最上流から下流まで一貫した品質保証サービスを提供している「SIサービス事業部」へ配属予定です。 業界軸で組織が分かれており、ITシステム課はSIer・エンタープライズ業界向け／金融システム課・流通システム課もそれぞれ金融・流通等ターゲットごとに分かれて案件獲得・推進を行っております。 ■働き方： ・チームでの作業が多く、客先常駐もあります。 ・営業日数によって増減はあるがほば残業なしです。 ※定時後に研修を受けるようなスタイルになっておりますので、研修を加味すると、残業時間は20h/月程度になる可能性があります。 ■キャリアパス： ・半年〜1年 アサイン業務の遂行を重視しつつ、実務での技術習得と研修を通じての技術研修で自身でのテスト設計を行って頂きます。 ・2年〜3年 テストの上流（計画、分析）もメインタスクとして対応して頂き、メンバー管理もタスクの一部として対応頂きます。この間、様々な研修等、受講して頂き、知識レベルを広げて頂きます。 ・3年目くらいから 小規模のチームリーダー、能力によっては、分室長、品質コンサルをお任せするケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

●キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社 ●グループ全体の物流・生産を担っている開発チーム ●リモート可・フレックスで働きやすさ◎ キリングループ製品の生産に関わる業務領域のシステム開発・運用保守・改善を担当いただきます。ユーザ部門と直接会話しながら、事業成長をITの側面から支援していきます。 ■仕事内容： ＜開発業務＞ ユーザ部門の環境変化や目標達成に向けたシステム開発を行います これまでの経験・スキルに応じてプロジェクト実行メンバー、リーダー、PMを担当 特にプロジェクト実行においては、上流工程（要件定義、外部設計、導入）を中心に担当 ＜運用保守業務＞ システムの安定稼働・有効活用に向けシステム運用を行います ユーザーからの問い合わせや、障害対応などのインシデント対応を担当 システム運用から見えてくるユーザー部門の課題に対して提案、システムの利活用を提案 これまでの経験・スキルに応じてチームリーダーを担当 ■働き方について ハイブリッド勤務（リモートワークと中野本社出社の組み合わせ） 現在、チームの出社頻度は週1〜3日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 ■魅力点 キリングループならではの規模の大きさを実感いただけます。 クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。各事業会社との密接な関わりとして、現場体験研修、現場への出張、対話会等様々な施策があり、事業や業務を深く理解する機会があります。 計画年休制度、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■当社について： 当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるよう人事制度の改定を実施しております。 変更の範囲：本文参照

■概要： 配属予定先の組織では、クラウドや生成AIなどを積極的に活用し、最新技術を取り入れたシステム開発の推進と、本部内においてシステムアーキテクトの人材育成や経験値を活かした顧客案件の実行を実施しています。 ■業務内容： ・AWSクラウドや生成AIを活用した業務システム開発プロジェクトのマネジメント ・移行計画の立案、アプリケーション再構築、進捗・品質管理 ・顧客との要件調整や課題解決の推進 ・パートナー企業のコントロール ＜役割＞ ・顧客との折衝を通じ、要件定義や業務フロー策定に関与 ・5〜10名以上の体制をリードし、設計・開発工程を含むプロジェクト全体を推進 ・チームメンバーの育成や、組織の技術力向上に貢献 ＜案件における具体的な業務イメージ＞ 顧客業務システムの刷新に向け、移行計画の立案からアプリケーション再構築までを担当し、プロジェクトを推進します。 ■ポジションの魅力： システム開発の上流工程から参画いただけます。案件によっては、顧客新業務フローの策定にも関与できるため、上流工程の実施経験さえあれば、業界知見がなくても顧客と並走し、一から習得が可能です。 また、顧客の全体IT戦略の提案や新技術の採用を受け入れて貰いやすい良いポジショニングを確立しており、新しいことへのチャレンジや顧客全体の課題解決に向け実施することができます。 ■部署について： ＜業務概要＞ 製造業や一般社団法人の顧客向けに、クラウドや生成AIを活用したシステム開発を推進しています。 直近では、AWSを活用した業務システム刷新プロジェクトが進行中ですが、今後もクラウド基盤を活用した新規開発や改善案件が継続的に予定されています。 本ポジションでは、こうしたプロジェクトの推進を担い、顧客のIT戦略や新技術導入にも関与いただきます。 ＜メッセージ＞ 週2回、顧客との打ち合わせで客先拠点（新橋）での常駐日が決まっていますが、それ以外は基本的にテレワークとなります。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【医療×IT／健診システム全国トップクラスのシェア／東証プライム上場イビデングループ】 ■募集背景 当社の健診システムは全国トップクラスのシェアを誇り、お客様から多くの引き合いをいただいております。組織強化のための増員募集です。 ■業務内容 医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」の導入業務をお任せします。 導入プロジェクトの規模により１名で実施するものから、5名以上でチームを組んで実施するものもあります。※客先常駐はありません ・お客様との要件ヒアリング、導入スケジュール作成・管理 ・カスタマイズ機能や帳票等の打合せ・設計・開発・テストおよびその他医療情報システムとの連携・各種調整業務　など ・お客様先の使用環境の構築（サーバー、クライアントPCのセットアップなど） ・システムの操作説明、導入時の稼働立ち合いなど ※変更の範囲：会社の定める業務 ■健診システムとは 人間ドック・健康診断業務を行う病院や健診センター等にて業務を円滑に進めるために、ご利用いただいているシステムです。 健康診断に関わる事務業務を効率化することに役立っています。 ■業務のやりがい お打合せ、操作説明等、現地訪問・Web会議等でお客様との対面の機会が多く、システム導入業務において様々な学びの機会があり且つ自己成長へ繋げられます。 ■研修制度、キャリアパス IT未経験者の育成実績が多くあり(文系新卒など)、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 〜1ヶ月：医療・健診業務・健診システム基礎知識学習 〜6ヶ月：社内でプロジェクト支援として帳票作成やテストなどの簡易作業 〜1年目：プロジェクトへのメンバー参加 〜2年目：プロジェクトリーダー経験メンバーの支援を受けて小規模プロジェクトリーダー経験 3年目以降：適正に合わせてプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待いたします。 またご希望に応じて開発／サポートなどの職種に挑戦することも可能です。 ■組織構成 本社には開発14名、サポート14名が在籍しております。20代〜50代ま幅広い年代のメンバーが在籍していますが、プロジェクトの進捗状況や課題点などの情報共有が行いやすい雰囲気です。「チーム力」 「人を大事にする」 をモットーにしている組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手子会社の安定基盤◎研修制度充実でキャリアの幅が広がる/明確な評価制度〜 ■仕事内容 当社では大阪市内の2拠点のデータセンターを運用しています。いずれかの拠点において、データセンター運営における業務全般をご担当いただきます。 IT運用に加え、通信・電気・設備など様々な領域の技術が身に付き、キャリアの幅も広げることができるポジションです。 ※建物を改変する作業や施工業務、電気工事士資格を要する配線作業は含まれません。 ■具体的には ◎セキュリティ管理 ・監視カメラや施設管理システムの監視、警報対応 ・ユーザ入退館手続き・認証・アテンド・管理 ◎ファシリティ管理 ・データセンター設備の維持管理保全業務 ・日常巡回点検 ◎サーバ等IT機器オペレーション ・IT機器の設置、撤去、配線等の作業 ・再起動等の器状態の目視確認 ◎データセンター運営 ・オペレータの育成、指導、シフト管理 ・データセンター事業者との折衝 ・ドキュメント作成、改善提案、品質向上 ◎企業向け対話型AIプラットフォームの検証（一部拠点のみ） ・テスト要件に沿った検証結果の記録及び報告 ・新規依頼に対する業務実装の調整・サポート ■働く環境 ・当社が運営するデータセンターでの勤務です。客先常駐や頻繁な勤務地変更などは発生しません。 ・IIJのグループ企業として安定した環境で腰を据えてキャリアを積めます。 ・月の平均残業17.6時間/平均有給取得日数13.8日/育児休業取得率100％ ・月4回程夜勤がありますが、キャリアアップしていくと日勤のみになります。 ■当社の特徴 【充実した教育制度】 階層別研修やスキルアップ研修を用意し、社員のキャリアステップに応じた育成支援を継続的に行っています。エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、ビジネスマンとしても成長できる教育研修制度を整えています。 【明確な評価基準／納得がいくキャリア形成を手助けします】 半期ごとに上長と面談を行い【目標設定】⇒【面談】⇒【結果査定】を行います。評価の際には自己評価と上長評価の双方を加味し、業績評価だけに留まらず長期でのキャリア・スキルアップについて相談できるので、他部署・他チームへの異動希望も率直に相談することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的に開発エンジニアまたはインフラエンジニアを目指していただくポジション／残業月平均20時間／将来的なキャリアチェンジも可能】 ■業務内容： 主に公共分野（官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防、医療など）や製造業系クライアント向けにIT基盤およびサーバ設計構築から運用設計、デリバリー後の稼働維持、保守運用などにも参画いただきます。 ■具体的な業務： ・ITサーバの実装概念検証、構築、運用改善 ・既出サーバを起点としたシステムの仮想環境構築 ・クラウド上で配信するサーバを軸としたナビゲーションシステムの構築 ・ミドルウェアの選定、保守性を担保した運用設計 ・システム提案資料の作成、パラメータシートの作成 ・見積資料の作成、現状調査など ※保有されているご経験やスキル、今後で培いたいキャリアパスを考慮して、最適なプロジェクトにアサインさせていただきます。 ■案件事例： ・動画配信プラットフォームのサーバレス環境構築 ・鉄道事業社向けIT基盤高速化（サーバ、ネットワーク） ・放送局向け無線LANアクセスポイントのリプレイス ・政策金融機関サーバ向けDB構築 ・信託銀行向けのネットワーク環境刷新および保守など ■ポジションの魅力： ・多種多様なクライアントの中でも、主にSoR領域のエンタープライズ企業より受注している案件が多数あり、上流工程からリリース後のグロース面まで幅広く対応するチャンスがあります。 ・幅広く多様な業界／業種のプロジェクトに関われることで、特定の技術領域における専門特化型のスペシャリストとしても、幅広い技術領域に対する知見や柔軟な対応に長けたジェネラリストとしてもキャリアを形成していけます。 ・客先常駐や弊社開発センターでの受託業務など、働き方の選択肢が多く持てます。 ・プロジェクト管理能力を養いつつ、マネジメント領域でのキャリア形成も可能です。 ・研修制度（e-learningや対面講座など）も充実しており、制度を通してキャリア形成を積極的にご支援します。年代を問わずキャリアアップが図れる環境や制度が整っております。 ■働き方： 専門部署が社員の労働時間を厳しく管理しており、法令を遵守し、社員の健康を守る活動を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 官公庁を中心に、ITインフラ（サーバーやネットワーク機器、パソコン等）の提案から、基盤システムおよび業務システムの設計、開発／構築、移行／展開、教育、運用を行っている当社にて、システムエンジニアとしてITを活用したシステムインテグレーション（SI）による顧客企業への課題解決策の提案や実行、ITインフラの設計構築プロジェクトの遂行をできる方を募集します。 ＜補足情報（1）＞ ・運用保守はあれど監視業務は受託していないため、土日祝休みで夜勤はありません。 ・設計構築案件が全体の半数以上で、上流工程に携わることが前提です。 ・SES専門企業ではないため、1人客先常駐はありません。 ■キャリアパスについて 当社ではシステム構築プロジェクトの設計から構築までの全工程を同じチームで行うため、ベンダーコントロールではないエンジニアとして全工程に対応できるキャリアパスの経験を積むことが可能です。 案件は官公庁をはじめとした大規模なオンプレミスの設計構築プロジェクトから、クラウド基盤（AWS、Azure、GCP等）を活用した先端的なプロジェクトまで幅広くあるため、様々な領域で経験を積むことが可能です。 ■中長期のキャリアプラン: 【フルスタックエンジニアが育成の基本方針】 ・担う役割や、対応技術について、以下のような 「幅広さ」を前提に配置育成を図ります。 ※開発(プログラミング)の技術力までは要求していません。 （1）【サーバーだけ、ネットワークだけ、セキュリティだけではない】 システム全体の責任を担うためには、構成要素ごとにエンジニアの担当領域を狭く捉えるのではなく、全領域が分かるエンジニアとなる必要があると考えています。 （2）【クラウドだけ、オンプレだけではない】 特にサーバーにおいてはクラウド全盛ではあるものの、物理領域を含めてコンピューターサイエンスを原理原則レベルで理解してもらいたいと考えています。 （3）【設計構築だけ、運用保守だけではない】 運用保守のことを考えた設計構築を、設計構築のことを理解した運用保守を行うため、工程分業ではなく、ローテーションを図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ワークライフバランスを積極推進しており腰を据えて長く働ける環境／離職率4％／平均勤続年数15年越え／健康経営優良法人連続取得中 ◎東証スタンダード上場／1978年創業の老舗独立系IT企業 ◎日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる大手企業との取引多数 ■業務内容： 情報系システムを中心として、勘定系システム、外部接続システム、市場系システム等の開発を、客先常駐(SES)もしくは受託開発にてお任せいただいております。 サーバーおよびクライアント端末管理、システムバックアップ、ユーザー改廃などのご経験とお持ちのスキルを活かし将来のチームリーダー候補として対応いただきます。 製造業/金融機関/通信業など幅広い業界の既存顧客向けに、設計〜維持・保守業務をメインに、5〜6人程度のチームを組成しオンサイトのプロジェクトをご担当頂きます。 (1)クラウド/ハイブリッド環境：クラウドサービス運用・仮想化基盤運用設計・DRサイト運用設計 (2)認証基盤：統合ID運用管理・多要素認証(SSO)運用管理・生体認証導入支援 (3)オフィス基盤：ファイルサーバー導入支援/運用管理・社内ポータル構築支援・メールサーバー導入支援/運用管理 (4)運用管理：監視運用設計・統合バックアップ導入支援・ウィルス対策環境導入支援など ■組織状況： インフラソリューション本部には、約350名の技術職が所属しています。全体の5割〜6割ほどの社員が在籍し、会社の売り上げを担う重要な部署となります。プロジェクトごとに5〜6人ほどのチームを組成し、チームでプロジェクト全体を推進していく環境です。 ■当社について： 情報サービスにおける独自のビジネスモデル創造を目指して、『できない理由を探すのではなく、お客様の立場にたち、お客様と一緒に「できる方法を考える」こと』をポリシーに創業しました。35年以上「無借金経営」を続ける独立系のSlerです。2000年に東証スタンダード市場へ上場し、「ITソリューション」と「ITサービス」の2本柱の事業を軸に直近事業年度の2024年9月期に過去最高売上を達成し、創業から47年以上経過していますが今も成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務