【健康経営優良法人2026に認定／直請けほぼ100％／平均週1回リモートワーク／U・Iターン歓迎／直行直帰OK／家賃補助あり（規定あり）／トヨタグループの保有施設などのリニューアル工事を担当／トヨタ自動車出資の安定企業】 ◎しっかり休める…完全週休2日制で有休取得もしやすい（有給取得平均16日） ◎柔軟な働き方…コアタイムなしのフルフレックス制＋リモートワーク（在宅勤務）を活用できる ◎直行直帰OK…移動の負担を減らし、時間を有効活用 ＊工事の分野を問わず、施工管理経験者・有資格者の募集となります。 ＊ご経験のある分野にてご採用を行います。 ■業務内容： 当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事において計画〜施工までを一貫して担当します。 ▽具体的には： ・現地調査の手配・立ち合い ・調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ・発注者・オーナーとの協議 ・現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ・検収立ち合い ・お客様に向けた提案（追加の改善提案など） ▽工事内容： ・ご経験の深い分野での工事をメインにお願いいたします。 ・工事金額は500万円〜3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです。 ・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者にて行います。 ■働き方： ・およそオフィス5：現場5の働き方です。 ・愛知県内を中心としており、出張もほとんどありません。 ・平均週1回はリモートワーク（在宅勤務）を実践。作図や積算、計画書の作成等に集中できます。 ・フルフレックス制を導入。業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます。 【魅力ポイント】 ＼男性育休取得実績多数／ 配属先で活躍する施工管理のうち男性5名に育休取得実績（2024年度）があり、半年間休業して子育てに専念したメンバーも。 フルフレックス制を活用し、保育園の送り迎えにも柔軟に対応できます。 ＊配属先の工事統括部では現在、15名の施工管理が活躍中！ ＼案件は一人で抱え込まなくてOK／ 案件ごとにメインの担当者はいますが、案件によってはサブの担当者もいます。属人的にしないことで、業務をコントロールしています。 変更の範囲：会社の定める業務

~創業130年の実績と信頼／オフィスビルから商業施設・工場など幅広い案件に携われる／年休125日／平均勤続年数約20年／残業30~40H~ ■採用背景： パナソニックとトヨタ自動車の共同出資企業のため、街づくりに関する案件(工場の跡地を活用する等)受注が特徴的です。今後2030年までに900億売上を目標としているため、グループ受注案件を増やしていくための純増員となります。 ■業務概要： オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。30億前後の案件が多く、100億の案件もございます。※公共案件3割、民間案件7割程／3名〜10名のチーム体制です。 ■業務詳細： ・建物の施工管理業務、所長の補佐、現場代理人 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など ■実態としての働き方イメージ： ◎工事について…夜間工事基本無。案件受注に関しても社員に無理をかけないよう、発注者に対して初回見積段階で4週8閉所での案件取得を目指しています。 ◎実態としての働き方…年休125日、残業30〜40H、転勤はほとんどのケースで発生しません。本人の将来を考えた際に転勤打診(東京・大阪拠点のみ)はございますが、1年に24回帰省旅費を支給しているため家族との時間がとりやすい環境です。 ■組織について： プライドを持ち仕事に向き合う社員が多く、情熱に満ち溢れた社風が特徴です。社員数は約400名とゼネコンの中では中堅規模のため、上司と部下の距離が近く、コミュニケーションの取りやすさが抜群です。 ■研修制度： 社員の能力を最大化させ、パフォーマンスの向上を図る取り組みとして15コース以上の研修を用意しております。資格試験に合格した場合は別途合格祝い金を支給します。 ■施工実績： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 ■当社について： 松村組は、130年にわたる実績と経験を礎に、2020年にパナソニックとトヨタ自動車が共同出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画しました 変更の範囲：会社の定める業務

＼トヨタ自動車が保有しているオフィスビルでの設備管理業務／ 施設内の設備が安全・快適に使えるよう、日常的な点検や不具合対応をお任せします。 ■仕事内容： ◎日常点検 各施設を定期的に巡回して 「電気や空調は正常に動いているか」 「水漏れはないか」などを項目に沿って点検します。 ◎不具合の対応 設備に関するお問い合わせをいただいた際には 現場の状況を確認し、不具合の対応をします。 専門的な知識が必要な修理に関しては、 外部の協力会社に連絡して修理を依頼します。 ■魅力： ＜スキルアップ環境＞ 大手企業で活躍していた経験豊富なスタッフが業務を教えるため、腕を磨くことが可能です。資格取得支援制度（最大40万円補助金を支給）も充実しており、働きながら取得できるように会社がバックアップします。 ＜キャリアパス＞ 定期的に上司と面談を実施。将来やりたいことや働き方について相談することができます。キャリアパス制度の仕組み化を進めているので、安心して自分が望む将来を描けます。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客はトヨタ関連企業も多く、順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 オフィスビル・商業施設での清掃業務となります。 ※経験者はもちろんですが未経験スタートでも問題ありません。独り立ちまでイチからサポートします！ ■業務内容： ・清掃作業 ・清掃スタッフ管理 ・品質管理 ・工程管理 ・顧客、仕入先との調整業務 ・その他、清掃に関わる管理業務 ■組織構成：社員1名＋協力会社３名が所属しています。 ■働き方： ・休暇も取りやすく、ワークライフバランスが充実出来ます。 ・多種多様な業務で人との係わりの多い職場ですが落ち着いた雰囲気で仕事できます。 ・計画的な年休取得がしやすい職場、取得率も非常に高いです。 ※スタッフの休暇等により勤務時間は調整する場合があります。 ※休日の作業立会いなど休日出勤が発生した場合は振替休日を取得。 ※業務の状況をみながらフレキシブルに対応できます。 ※紀尾井町ビルでの勤務中心ですが、状況により近隣職場での業務も予定しており、多くの経験が可能です。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜蒲郡市で正社員！トヨタグループの安定基盤◎年休120日・資格取得支援・手当充実の施設管理〜 蒲郡市内の大手企業研修所にて施設管理スタッフを募集します！ ／ ☆ 設備保守点検の資格がある方、歓迎！ ＼ 利用される方が「安全に、快適に」過ごせるよう、 施設の維持管理をお願いします！ ★ トヨタ自動車出資企業で、安心&安定の働き方を実現！ ★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎ 年間休日120日 ＋ 有給休暇 └ 有給休暇の取得率はバツグンです！ ◎ 資格取得支援制度あり！ └ 資格によって、手当も支給します。 ◎ 充実の福利厚生 └ トヨタグループ持株会、リゾートホテル利用補助など多数！ ====================== 【具体的な仕事内容】 大手企業の研修所にて、施設全体の設備保全と 環境衛生の維持管理に関する業務をお任せします。 ＜仕事詳細＞ ◆ 館内設備 └（空調、電気、防災、給排水等の運転、管理） ◆ 日常業務 └（運転管理、清掃、関係書類の作成、作業者受入対応 等） ◆ 故障設備の１次対応、報告書作成、修理手配 ◆ 三ヶ日研修所への応援業務あり ／ 施設管理の資格・経験を活かせます！ ＼ 設備保守点検の資格などをお持ちの方は、そのスキルを存分に活かせる環境です！ ブランクがある方も歓迎します。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026に認定／平均有給取得日数16日／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 ■業務内容： トヨタ自動車がモビリティのための実証実験の街を計画しています。そこで今回、トヨタの実証実験の街「Woven City」の設備の維持・管理業務を募集します。施設を利用する方々が快適に過ごせるようにするために大切な仕事です。 ■具体的には： ◇日常点検 各施設を定期的に巡回して「電気や空調は正常に動いているか」「水漏れはないか」などを項目に沿って点検します。 ◇不具合の対応 「水漏れがしている」「空調が止まってしまった」など設備に関するお問い合わせをいただくことがあります。その際は、現場に向かって状況を確認し、不具合の対応をします。 専門的な知識が必要な修理に関しては、外部の協力会社に連絡して修理を依頼します。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が現地現物で各種設備やチェック・管理方法を教えます。わからないことがあれば先輩社員に遠慮せずに確認してください。先輩社員も一緒になって問題解決していく風土の会社であるため、安心して働くことができます。 ■組織構成：20〜60代まで幅広い年齢のスタッフ22名が活躍しています。 ■魅力： ＜スキルアップ環境＞ 大手企業で活躍していた経験豊富なスタッフが業務を教えるため、腕を磨くことが可能です。資格取得支援制度（最大40万円補助金を支給）も充実しており、働きながら取得できるように会社がバックアップします。 ＜キャリアパス＞ 定期的に上司と面談を実施。将来やりたいことや働き方について相談することができます。キャリアパス制度の仕組み化を進めているので、安心して自分が望む将来を描けます。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東山動植物園内のショップ運営管理に挑戦◆シフト制/年間休日120日でプライベートも両立◎トヨタ自動車出資の安定企業＞ ーお客様の思い出を、売場でつくる。ー 東山動植物園には、年間を通じて多くの家族連れや観光客が訪れます。 その楽しかった一日の最後に立ち寄るショップ。 そこで手に取った商品は、単なるお土産ではありません。 家族旅行の記憶だったり、 子どもたちの笑顔だったり、 大切な思い出そのものです。 今回募集するのは、そんな特別な場所を支える店長候補。 接客だけでなく、 ・売場づくり ・商品企画 ・スタッフマネジメント ・売上分析 ・仕入れ・発注 など、店舗運営全体に関われるポジションです。 ＼＼このポジションの魅力／／ （1）「売場づくり」ができる 決められた商品を並べるだけではありません。 どの商品を仕入れるか。どこに並べるか。どんなPOPを作るか。どんな企画を実施するか。 あなたのアイデア次第で売上は大きく変わります。 実際に数字となって結果が見えるため、 店長経験者にとっては大きなやりがいがあります。 （2）商品企画にも関われる 今回のポジションでは、来園者ニーズをもとに ・新商品の企画 ・メーカーとの調整 ・販売計画立案 などにも携われます。 「自分が考えた商品がヒットする」そんな面白さがあります。 （3）店舗運営の面白さを味わえる ・日々の販売だけでなく、 ・売上分析 ・在庫管理 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・販売戦略立案 など、店舗経営の視点が求められます。 これまで培ってきた店長経験や売上改善のノウハウを存分に活かせる環境です。 （4）東山動植物園という特別なフィールド 勤務先は名古屋を代表する人気施設。 休日やイベント時には大勢のお客様で賑わいます。 特に、ナイトズー、季節イベント、限定商品の企画販売など、 一般的な小売店では味わえないワクワク感があります。 （5）トヨタの安心感 面白い仕事ほど、「待遇はどうなの？」と思われがちですが、 そこはトヨタ関連企業ならでは。 ・年休120日 ・賞与平均5ヶ月 ・退職金制度 ・住宅手当 ・家族手当 ・福利厚生充実 安定した基盤のもと長く活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタ自動車出資企業での人材サービス営業職／正規雇用で安定して長く働ける環境／各種福利厚生制度が充実・昇給、年2回賞与あり／年休120日（土日祝）＞ ■業務内容： 新規顧客の開拓およびトヨタグループ各社に対する人材サービス（事務派遣）の提案をお任せします。 また、派遣を開始したスタッフや企業様が安心して仕事に取り組めるようサポートいただきます。 ■具体的には （1）新規顧客の開拓(営業) 　より多くの企業に私たちの価値を感じていただけるようお客様へ当社のサービスをお伝えします。 　「人手不足」に関する課題を解消するお手伝いを行います。 　→テレアポやメールを活用した反響営業など、様々な手法を駆使して取り組みます。 　　 メンバー全員で「より効率的な手法はないか？」と改善しながら積極的に新しい施策を取り入れています。 　　 （2）既存顧客のフォロー 　お取引先で働くスタッフを定期的に訪問して、快適に仕事に取り組めるようサポートします。 　派遣スタッフの人選フォローや企業へのご紹介から入社までの諸手続き、派遣開始後はスタッフが 　安心して就業できるよう支援するなど、幅広い業務に従事いただきます。 　求人票作成、応募対応、契約書類の作成など、事務的な業務も多く、営業だけでなく 　幅広いスキルが身につきます。 　※チームや個人での目標はありますが、個人ノルマはありません。 ◎フレキシブルな働き方が可能！在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。 　働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◎名古屋駅直結！分からないことは対面やチャットですぐに聞ける環境です。 　研修制度や福利厚生も充実しています。 ◎安心＆安定のトヨタ自動車出資企業…宿泊施設の利用など、各種福利厚生制度が充実！ 　ワークライフをしっかりサポートします。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 当社が管理するトヨタグループ所有の寮・社宅における消防設備点検の管理業務です。 点検スケジュールを立て、各部屋の火災報知器の動作確認を行います。 3〜4名チームで共働し実施する為、未経験でも安心して働ける職場です！ 具体的なお仕事-------------------------------------------- ■点検前にお客様と作業日の調整を行い、工程表を作成 ■工程の調整が済み次第、社内で作業手順を検討・点検シフト表を作成 ■点検完了後、点検資料をまとめ、お客様に提出 ------------------------------------------------------------------ ◎入社後のフォロー 未経験の場合は、しっかりフォローアップします！ まずは先輩スタッフに同行しながら現場の雰囲気に慣れることからはじめましょう。 少しずつ専門用語を覚え、業務の流れが理解できたら、段階的にできる業務からお任せします。 ◎これまでの経験問いません！ 活躍中のスタッフのなかには、文系出身の新卒入社者や未経験者での転職者がいます。「しっかりとスキルを身につけたい」といった思いがあれば必ず成長できます。 ◎スキルアップ支援が充実！ 仕事に活かせる資格取得に向けた支援制度があります。ひとりあたり年間40万円までの支援金制度(規定有り)があり、受験費用や講座受講費用に充てられます。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

企業受付募集◎残業ほぼナシ＆土日祝休み！駅近くの綺麗な外資系企業で働こう♪ 接客は好き。でも、働き方を変えたい。 ホテル、ブライダル、アパレル、飲食、航空業界など。 人と接する仕事にやりがいを感じる一方で、 「土日に休めない」 「帰宅時間が遅い」 「生活リズムが不規則」 そんな悩みを感じていませんか？ 今回募集する企業受付は、接客で培ったおもてなし力を活かしながら、 土日祝休み 年間休日123日 残業ほぼなし 17時頃退社 を実現できる仕事です。 お客様をお迎えする"企業の顔"として、ワンランク上の接客スキルを磨いてみませんか？ ＼＼この仕事の魅力／／ （1）「企業の顔」として活躍できる 訪問されるお客様が最初に接するのが受付です。 あなたの対応ひとつで、 企業への印象が決まることもあります。 単なる案内係ではなく、企業のブランドイメージを支える重要なポジションです。 接客経験をお持ちの方であれば、そのスキルを存分に発揮できます。 （2）外資系企業ならではの洗練された環境 勤務先は外資系保険会社の本社オフィス。 洗練された空間で働けるため、 ホテルや航空業界出身者からも人気の高い環境です。 英語を使う場面もありますが、マニュアルが整備されているため、 「英語が得意ではない」という方も安心してスタートできます。 （3）接客を続けながら土日祝休み サービス業経験者から最も喜ばれるポイントです。 -完全週休2日制 -土日祝休 -年間休日123日 -残業ほぼなし 仕事とプライベートの両立を実現できます。 友人との予定や趣味の時間も大切にできる環境です。 （4）毎日17時台には退勤 ホテルや飲食業界などで働いていた方であれば、 この働き方に驚かれるかもしれません。 早朝や深夜勤務はなく、基本的には17時頃には退勤。 仕事終わりに買い物や習い事を楽しむ社員も多数います。 ー当社についてー トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。 充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：無

＼大手自動車メーカーのVIPや、国内外からのお客様が打ち合せや会食などでご利用される迎賓施設にて、接客全般をお任せします／ ■仕事内容： お客様をお出迎えし、館内施設のご案内やお食事の提供など、きめ細やかな「おもてなし」を行っていただきます。 中途社員が多く、未経験の方でもしっかりとサポ—トするので、安心して従事いただけます。 ■業務詳細： ・お客様のお出迎え、お見送りなど ・お料理やお飲物提供など接客業務 ・会食の片付けおよび食器洗い　など ※和室の時は和装、その他の時は洋装と予約に合わせユニフォームが変わります。（千駄ヶ谷は和装のみ） ■サポート体制： 一人ひとりに教育担当がつくので、分からないことはすぐに聞いていただける体制です。所作やお客様への対応はもちろん、 和室のご利用時（千駄ヶ谷は和室のみ）には着物を着ますので、先輩方にご指導いただき、何度も練習を重ねていくうちにうまく着られるようになります。 充実のサポートがあるので、安心して一つずつできることを増やしていってください。 ■業務のやりがい／身に付くスキル： ◎お客様が快適に過ごせる空間をつくるため、心配りや言葉遣い、所作などをお客様と接する中で磨き、おもてなしの心のこもった接客を身につけていってください。お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいになるお仕事です。 ◎一つとして同じお席はなく、お客様の急なご要望やアレルギーの対応があった際にスタッフ間で連携を取り上手く対応できた時、達成感と共にチームワークの良さを実感します。 ■就業時間： （1）千駄ヶ谷：・17：00〜22：00　・12：00〜17：00 （2）紀尾井町：・10：00〜15：00　・17：00〜22：00　・14：00〜19：00 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：無

【健康経営優良法人2026に認定／平均有給取得日数は16日／平均残業月17.7h（20254年度）／売上高544億円（2026年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 ☆プロスポーツチームの本拠地を支える仕事／清掃に加えて幅広い管理業務経験が身につく！ ■業務内容： 「TOYOTA ARENA TOKYO」での清掃職場のスタッフ管理業務をお任せします。 当アリーナはプロバスケットボールチームの本拠地となりますので、ホームゲームの開催や、 貸し館事業としての展示会開催などのイベントを年中行っています。 主に、催事後の復旧作業時の清掃スタッフのマネジメントや顧客対応を中心に下記業務をお任せします。 ▽具体的業務： 【日常清掃（日中帯）】 ・トイレ清掃／浴室／シャワー清掃 ・バキューム掛け／モップ掛け ・ゴミ回収 ・ベッドメイク　etc 【定期清掃（日中帯・深夜帯）】 ・作業調整 ・立会い　etc 【催事中清掃】 ・巡回清掃（トイレ、階段、通路等） ・ゴミ回収　etc 【催事後清掃（深夜帯）】 ・作業調整 ・立会い　etc 【マネジメント】 ・労務管理 ・品質管理 ・顧客／協力会社折衝　etc ▽1日のスケジュール例：日中帯の場合 7:30 　清掃作業（トイレ、浴室、バキューム掛け、ゴミ回収） 10:30　事務処理 11:00　ベッドメイク 12:00　休憩 13:00　清掃作業（トイレ、バキューム掛け） 14:00　巡回清掃 15:30　ベッドメイク ＼＼ 業務の特徴 ／／ オープンして間もない施設のため「これから作り込んでいく」要素がまだまだ多くあり、新たな取り組みも含め色々なことに積極的に取り組むことが出来ます。 催事の開催が多い関係上、土日祝日は稼働いただくことが多いですが、年間休日120日+有給取得・サービス残業無しと労務管理を徹底しております。 ■当社の特徴： ・トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティ管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。 ・顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名古屋グランパスやトヨタの実業団チームが利用する施設を支えるお仕事／各種福利厚生・制度が充実／設備管理の未経験者歓迎◎手厚い教育体制あり／有給取得しやすく、家族との時間を大切にできる環境〜 名古屋グランパスの練習場としての機能や、トヨタの従業員やご家族が利用するスポーツ・保養施設である『 トヨタスポーツセンター 』での設備・施設管理業務をお任せします。 ■具体的業務： 利用者様が『 トヨタスポーツセンター 』で快適に過ごせるよう施設内設備の点検や環境の整備を行います。 ＜ 例えば—— ＞ ◇設備管理… 電気・空調・給排水設備の日常点検・維持管理 ◇エネルギー管理… 電気・ガス・水道などの使用量データの管理・記録 ◇トラブル対応… 設備不具合時の緊急1次対応および報告書作成 ◇定期点検… 各種法令に基づく点検業務の管理・遂行　など ＊設備や施設に不具合が生じた時の窓口対応を行うポジションです。技術的な知見が無い方もご安心ください！ ＊未経験からでも先輩社員が丁寧にサポートするため安心して業務遂行が可能です。 ■1日の流れ（例） ・ 出社 ・ 日常点検 └浄化槽の水質測定・設備の点検 └室内プールの水質測定・ボイラーの点検 ・ データ入力 ・ お昼休憩 ・ 定期保全業務 ・ 退社 ■当社の特徴： ◇トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 ◇顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験OK／健康経営優良法人2026に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 ■業務内容： トヨタ自動車がモビリティのための実証実験の街を計画しています。そこで今回、トヨタの実証実験の街「Woven City」の設備の維持・管理業務を募集します。施設を利用する方々が快適に過ごせるようにするために大切な仕事です。 ■具体的には： ◇日常点検 各施設を定期的に巡回して「電気や空調は正常に動いているか」「水漏れはないか」などを項目に沿って点検します。 ◇不具合の対応 「水漏れがしている」「空調が止まってしまった」など設備に関するお問い合わせをいただくことがあります。その際は、現場に向かって状況を確認し、不具合の対応をします。 専門的な知識が必要な修理に関しては、外部の協力会社に連絡して修理を依頼します。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が現地現物で各種設備やチェック・管理方法を教えます。わからないことがあれば先輩社員に遠慮せずに確認してください。先輩社員も一緒になって問題解決していく風土の会社であるため、安心して働くことができます。 ■組織構成：20〜60代まで幅広い年齢のスタッフ15名が活躍しています。 ■魅力： ＜スキルアップ環境＞ 大手企業で活躍していた経験豊富なスタッフが業務を教えるため、腕を磨くことが可能です。資格取得支援制度（最大40万円補助金を支給）も充実しており、働きながら取得できるように会社がバックアップします。 ＜キャリアパス＞ 定期的に上司と面談を実施。将来やりたいことや働き方について相談することができます。キャリアパス制度の仕組み化を進めているので、安心して自分が望む将来を描けます。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタの実証実験の街「Woven City」で働く仕事／福利厚生充実、働きやすい環境で高い定着率◎／トヨタ出資企業で安定＞ ■業務内容： トヨタ自動車がモビリティ社会実現のために計画している「実証実験の街」での清掃職場の管理スタッフのポジションです。 清掃業務を中心に、スタッフのマネジメント、業務カイゼン、責任者のサポートを行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ： ・施設内の清掃業務 ・業務管理、品質管理 ・清掃スタッフ（外国人技能実習生）の教育指導 ・シフト作成 ・協力会社との各種調整 ・外国人実習生の生活サポート ・業務の改善活動 ・責任者、副責任者の業務サポート　など ・協力会社との各種調整 ・業務の改善活動　など ■業務の特徴： 清掃状況を良く確認し、お客さま、施設利用者が気持ちよく働ける環境を作っていただきます。そのために施設全体へ足を運び、お客さま・施設利用者・社内他部署・清掃スタッフとコミュニケーションを取っていただき、より良い職場環境を提供するため日々の改善を期待しています。 ■チーム・組織について： ◎社内には年齢に関わらず、互いに得意分野を教え合う文化があります。わからないことを聞けば、聞いたこと以上のことを答えてくれる優しい人ばかりです。 ◎労働環境をしっかりと整えており、無理な働き方はありません。安心して働ける職場として社内からの満足度も高く、長期的に就業ができます。 ◎資格取得支援制度も充実しており、働きながらでも取得できるように会社がバックアップします。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティ管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026に認定／平均有給取得日数は16日／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 ■業務内容： ・当社にて建物管理マネジメント業務をお任せします。 ※裾野市のトヨタの実証実験の街「Woven City」で働けます ■業務詳細： ・営業および見積作成（年間の建物管理費の算出） ・スポット案件受注後の対応 ・新規業務の立上げ（仕様書作成・体制構築） ・省エネ提案（運用改善） ・中期計画策定（修繕・更新計画） ・建物に関するコンサル業務 ■当社の特徴： ・トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 ・顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日（土日祝）・残業15H程度で働き方◎／トヨタ自動車出資の安定企業／VIP利用施設でビジネススキル・接遇スキルを磨ける環境】 当社が管理する大手企業の迎賓施設にて、フロント業務やサービス業務、オフィスサポート業務などをお任せします。 お客様が気持ち良く館内施設をご利用いただけるよう、宴会準備・当日対応から施設内の設備管理まで幅広くご対応いただきます。 ■具体的業務： ＜共通業務＞ （1）会食運営に向けた企画・準備 （2）在庫管理・各種事務作業 ＜フロント業務＞ （1）顧客アテンド：VIP対応、車両手配、誘導、ドアサービス （2）運営支援：スタッフ入退社対応、制服管理、館内展示管理・企画 （3）オフィスサポート：役員執務室・会議運営のサポート （4）施設管理：設備・施設に関する社内外対応 ＜サービス業務＞ （1）接客サービス：お出迎え・お見送り、配膳・ドリンク提供、クローク・下足対応 （2）会食準備：お客様を迎える前の準備・後片付け、洗い物 ■業務のやりがい／身に付くスキル： ◎お客様が快適にお過ごしいただけるよう、心配りや言葉遣い、所作などが重要となるポジションです。 日々、お客様と接する中で、一流の接遇スキルが身につきます。 お客様からの「ありがとう」という言葉がやりがいになるお仕事です。 ◎お客様を支える中で磨かれる接遇スキルに加え、当施設の運営・管理、執務室のサポート業務を通して、幅広いビジネススキルも身に着けることができます。 ■サポート体制： 一人ひとりに教育担当がつくので、分からないことはすぐに聞いていただける体制です。 未経験業務でも充実のサポートがあるので、安心して一つずつできることを増やしていってください。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安心のトヨタ自動車出資企業・正社員採用／賞与2回・福利厚生充実◎／施設内のレストランのホールスタッフ／年間休日120日・長期連休あり・残業10ｈ程＞ 蒲郡市内にあるトヨタグループ研修施設内のレストランにて、ダイニング・和室・ラウンジでのホールスタッフとして、主にお食事やドリンクの提供を行います。 ■業務詳細： ・国内外のトヨタ関連会社の幹部社員の方が利用される研修所でのお仕事です。 ・ダイニングやラウンジ、和室でのホール・接客業務が中心。その他にも、お客様へのお食事やドリンクの提供をお願いします。 ■組織構成： ホールスタッフは20〜40代の5名（男女比1:4）が所属しています。 男女問わず若手からベテランまで活躍している組織です。新入社員は全員でサポートします！ ＼家賃補助制度（当採用でのみ適用）／ ◎家賃・駐車場補助あり（最大58,500円・会社規定あり） ・家賃＋共益費　上限60,000円の90％補助：支給額上限54,000円 ・駐車場代　上限5,000円の90％補助：支給額上限4,500円 例1）家賃＋共益費が7万円の場合 … 54,000円を支給（上限6万円×90％）し、16,000円はご自身で負担 例2）駐車場代が1万円の場合 … 4,500円を支給（上限5,000円×90％）し、5,500円はご自身で負担 ＼就業環境／ ◎施設は2016年に完工してから10年目を迎えました。建物も厨房内も綺麗で清潔感があります。 ◎週休2日（基本土日）・残業10h程と、メリハリ付けて働けます。GW・お盆・年末年始などもあり、一般的なレストランと比較して休暇が取りやすい環境です。 ◎安定のトヨタ自動車出資企業です。賞与年2回／退職時積立金／資格取得支援制度など、多種多様な福利厚生を用意しています。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 トヨタGが保有する建物で、不具合やリニューアルが発生した際の技術営業をお任せします。 担当顧客の物件状況を把握し、「どうすれば快適で省エネな施設となるか」を考え、 空調・電気・給排水などのメンテナンスや工事計画の顧客提案・施工管理を行っていただきます。 ▽主な業務内容 (1)顧客ニーズの確認 ・不具合や修繕希望のヒアリング ・建物の設備(消防・空調・給排水など)の調査・診断 (2)技術提案・見積作成 ・現場調査をもとに見積書・提案書を作成 ・メンテナンス・改修工事の内容をお客様にご提案 (3)現場管理 ・協力会社や資材の手配 ・受注後の実施計画の作成 ・現場立会い・施工管理（品質・工程・安全作業のチェック） など ＜メンテナンスの例＞ ・消防設備点検などの法定点検 ・空調設備の定期点検 ・不具合発生時の見積提案および小修繕工事 など ※1次対応はお客様で行うため、急な呼び出しはありません。 ▽入社後のフォロー 未経験の場合は、しっかりフォローアップします！まずは先輩スタッフに同行しながら現場の雰囲気に慣れることからはじめましょう。 少しずつ専門用語を覚え、業務のながれが理解できたら、段階的にできる業務からお任せします。 ひとり立ちの目安は、3カ月〜半年ほど。あなたの成長スピードに合わせ、じっくりサポートします。 ▽ワークライフバランス充実 ◎在宅ワークOK＆フレックス導入済で働きやすい環境です。 ◎土日休みでメリハリつけて働けます。 ◎資格取得支援でさらなるスキルアップも目指せます。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人をまとめた経験or営業スキルを活かせる／トヨタ自動車出資企業の安定基盤／年休120日※土日休・賞与5ヶ月分実績／健康経営優良法人2026に認定／平均有給取得日数は16日／売上高544億円（2026年3月期）】 オフィスビル・商業施設での清掃業務およびスタッフ管理をお任せします。 ※経験者はもちろんですが未経験スタートでも問題ありません。独り立ちまでイチからサポートします！ ■業務内容： ・清掃業務をメインとした職場のマネジメント(MTG開催、問題解決の整理) ・顧客への営業・提案・見積作成(業務報告、改善提案) ・スポット案件受注後の対応 ・新規業務の立ち上げ(仕様書作成・体制構築) ・定期的な業務確認による作業改善案の策定 ・担当職場のスタッフ欠員時の補勤対応 ・外国人技能実習生の面倒見 ■育成体制： マニュアルを活用しつつ、現場OJTで育成します。 清掃業務を覚えながらパートの方との関係性づくりも同時に行っていき、業務理解を進めていただきます。 ■組織構成：社員4名＋パート社員24名が在籍しております。 ■働き方： ・計画的な年休取得がしやすく、ワークライフバランスが充実出来ます。 ・多種多様な業務で人との関わりの多い職場ですが落ち着いた雰囲気で仕事できます。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026に認定／平均有給取得日数は16日／平均残業月17.7h（2025年度）／売上高544億円（2026年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 ☆プロスポーツチームの本拠地を支える仕事／清掃に加えて幅広い管理業務経験が身につく！ ■業務内容： 「TOYOTA ARENA TOKYO」での清掃職場のスタッフ管理業務をお任せします。 当アリーナはプロバスケットボールチームの本拠地となりますので、ホームゲームの開催や、 貸し館事業としての展示会開催などのイベントを年中行っています。 主に、催事後の復旧作業時の清掃スタッフのマネジメントを中心に下記業務をお任せします。 ▽具体的業務： 【日常清掃（日中帯）】 ・トイレ清掃／浴室／シャワー清掃 ・バキューム掛け／モップ掛け ・ゴミ回収 ・ベッドメイク　etc 【定期清掃（日中帯・深夜帯）】 ・作業調整 ・立会い　etc 【催事中清掃】 ・巡回清掃（トイレ、階段、通路等） ・ゴミ回収　etc 【催事後清掃（深夜帯）】 ・作業調整 ・立会い　etc 【マネジメント】 ・労務管理 ・品質管理 ・顧客／協力会社折衝　etc ▽1日のスケジュール例：日中帯の場合 7:30 　清掃作業（トイレ、浴室、バキューム掛け、ゴミ回収） 10:30　事務処理 11:00　ベッドメイク 12:00　休憩 13:00　清掃作業（トイレ、バキューム掛け） 14:00　巡回清掃 15:30　ベッドメイク ＼＼ 業務の特徴 ／／ オープンして間もない施設のため「これから作り込んでいく」要素がまだまだ多くあり、新たな取り組みも含め色々なことに積極的に取り組むことが出来ます。 催事の開催が多い関係上、土日祝日は稼働いただくことが多いですが、年間休日120日+有給取得・サービス残業無しと労務管理を徹底しております。 ■当社の特徴： ・トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティ管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。 ・顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業以来取引のあるトヨタグループへの営業です／健康経営優良法人認定／ノルマなし・プロセスを評価する評価制度＞ ■業務内容 輸送用コンテナ、輸送用パレットなどの物流容器の製造販売を行う当社にて、製造業を中心とした法人へのルート営業をお任せ致します。お客様の要望を基に既製品だけではなく、各ニーズに合わせた製品の提案を行い、販売をしていただきます。 また将来的には多方面の業界での顧客数を増やすため、新規営業もお願いする可能性がございます。 ※既存8：新規2程度のイメージです。 ■業界未経験でも安心の教育制度 まずは同社の製造部門から順にどんな仕事をしているのかを学んでいただきます。その後、営業社員と同行しながらOJTで徐々に営業としての業務を担っていただき、1年後に独り立ちできるための準備を整えます。 業界未経験者も活躍しておりますので、ご安心ください！ ■業務の流れ ・既存のお客様先へ訪問（1日2件） ・打ち合わせ（お客様、社内の設計・製造、外注先、仕入先） ・見積作成/試作品確認/アフターフォロー/納品 ■業務詳細 ・打ち合わせ 積載する製品の用途・特性を十分に確認した上で仕様を決定し、物流システムとのマッチング、生産ラインでの使い易さ等を含め、最適な製品をご提案します。 ・試作品確認 初めて納品する製品や既製品でない場合には、お客様に製品を確認いただくため、営業担当が2ｔトラックやバンを運転しお客様の元へ届けます。 ・納品 ギリギリまで日程や仕様等の変更が発生することもありますので、コミュニケーションをしっかりとり、円滑に進むように調整します。 ■営業エリア 愛知県内が中心ですが、年に数回奈良県や宮城県、北海道、九州などに出張することもございます。現在は、遠方の場合はリモートで行うことも増えています。 ■組織構成 営業15名（20代1名、30代2名、40代7名、50代5名）が在籍しております。新卒・中途の割合が半々くらいですので、馴染んでいただきやすい環境です。 ■同社の安定性 トヨタ自動車株式会社を始めとする大手自動車メーカーからの受注が主体であり、安定した経営基盤がございます。 また大手と直接やりとりができる高い技術力がございますので、提案の幅も広く、スキルを磨いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スピンドル国内トップクラスメーカー／技術者派遣やCADオペレーター経験、実務未経験で学生時代の経験を活かしたい方などもOK！〜 ■業務内容 当社は、大手自動車会社をはじめとした様々な業種の生産ラインを支える専用工作機械・各種精密ユニットなどを開発・製造しています。その軸となるユニット、専用工作機械等の設計をお任せします。　　　　　 　　　 ■業務内容 （1）仕様検討：社内打合せ、顧客との打合せ(営業と同行の場合もあり)、必要な機械設備などの確認　※新規製品の場合は企画立案から始めます （2）現地調査・調整：構想設計 （3）製図：基本設計・詳細設計、シミュレーション （4）引き継ぎ：生産管理部門、機械加工部門へ引継ぎ （4）試運転：機械組立後、設計通りに稼働するかの確認のため自社工場で試運転 （5）アフターフォロー：機械設備納入後の不具合の調整や顧客からの問い合わせ対応 ※主な使用CAD：AutoCAD ■特徴 ・製作する工作機械はマザーマシンとも言われ、様々な業界で必要な部品を作るための機械です。20cm/2kgの手で持てるサイズの物から、2,3m/数トンの大きな物まで設計します。 ・月に新規・修理などで185件程の受注があり、1人につき4,5件の案件を抱えながら業務を行います。製品により納期に差があり、1週間程度で設計する物もあれば、1〜6ヵ月かかる物もあります。基本1案件につき1人体制ですが、常に他の社員からアドバイスをもらい相談できる環境です。 ■配属部署 機械設計課：6名（30代1名,40代２名,50代1名、60代2名）★中途入社2名 ご経験に応じて業務をお任せします。先輩が丁寧に指導するのでご安心ください。 ■採用背景 2024年3月に代表が変わり、従来より受注を増やし売上増加を狙う攻めの姿勢へと転じました。受注を増やすにあたり現状の人手では不足が見込まれるため、増員募集を開始しました。 ■当社の特徴 ・工作機械やスピンドルを主力とした工作機械部品のメーカーとして、アイシン様、デンソー様、トヨタ自動車様などと取引有。また富士精工株式会社の完全子会社のため、親会社からの安定した受注があります。 ・入社の決め手は会社の雰囲気、というほど親切な方が多い職場です。互いに助け合ったり教え合う社風で、仕事がしやすい環境が魅力です。

〜これまでの経験・技術で現場改革ができる！人材・設備投資も積極的に行っています／上場グループの安定基盤／需要が加速する「半導体」領域の材料を製造・販売する企業／入社まで1カ月以内で採用可〜 ■業務詳細 高品質・低コスト・短納期で量産できる生産体制の構築および改善をお任せします。製品の量産準備から量産中の工程改善まで、生産プロセス全体に関わり、製造現場の最適化を推進することがミッションです。 【　詳細　】 ・既存生産ラインの改善、自動化・省人化の規格・実行 ・工程設計及び設備導入の検討 ・作業標準書の作成・管理、現場への技術指導 ・歩留まり向上やタクトタイム短縮に向けた分析と対策 ・生産ロス削減による低コスト化の推進 ・新規製品の量産準備及び立ち上げ支援 ※ご経験に応じて、入社後お任せする業務は決めていきます。 ■やりがい・魅力 ・スキルアップができる！ 世界中のハイテク製品に使用される素材の生産体制を一手に担うことで、生産技術者としてのスキルアップに繋がります！ ・積極的な人材、設備投資 最新の技術開発はもちろん人材・設備投資を積極的に行っています。素材メーカーならではの多様な設備に携われ、幅広くご経験を磨けます！ ■働く環境について ・働きやすい環境 年間休日117日、転勤なしと、仕事とプライベートの両立が可能な環境です！また半導体業界は厳しい品質を求められることから、働く環境もクリーンに保たれています。 風通しの明るい雰囲気があり、社員1人1人が新しいことにチャレンジすることを大切にしています。 ・安定基盤×将来性◎ 当社はトヨタ自動車の新規事業第1号として設立された、株式会社アドマテックスの関連会社として2023年11月に設立されました。電子機器内の半導体の封止材材料となる「球状シリカ」の製造・販売を行っています。 半導体業界は今後世界市場が1兆ドルの成長が想定されており、「球状シリカ」を作っているメーカーは世界的にも少ないです。上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長期就業が可能です！ ■当社について 目まぐるしく変化する電子材料の分野で20年以上にわたり、お客様に球状シリカフィラーを供給しけ、2023年11月を機に、従来の材料とは別の世の中にない新商品を手掛ける企業として始まりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◎図面作成・修正の経験を積んで、ゆくゆく設計者を目指したい方にオススメ ◎育成プログラムで基礎を固め、数年かけて金型設計・構造設計まで段階的にステップアップ ◎部品づくりの相談から納品までを一気通貫で支える会社／大手企業と直接取引 ■業務詳細： ・育成プログラムを通して基礎から学んでいただきます。製図支援業務や製図業務から業務をしていき、数年かけて、最終的には金型の設計や構造設計ができるようになっていただきます。未経験からスタートできる環境でスキルを身に着けられます。 ■入社後は： ・ 弊社の技術を学んでいただき、最初は先輩社員のサポートから始めていただきます。少しずつできるようになってきたら実際に自分で図面を引いていきます。研修体制も整っており、トヨタ自動車への出向（3年間）や海外赴任等で技術を学べる機会が整っています。 ■配属先情報： ・20名：わからないことはすぐに聞くことができる環境が整っており、安心して活躍できる環境が整っています。 ■当社について： ・株式会社メイトクツールズは金型の設計／製作、自動車部品の製造、刃具の研削など、幅広い技術を持ち、トータルエンジニアリングを実現しています。特殊鋼商社と金型メーカーの2つの機能に加え、刃具の研削や自動車部品の製造も行っており、お客様の多様なニーズに対応しています。 ・素材提案／販売：半世紀にわたる特殊鋼専門商社としてのノウハウと、強固な仕入先ネットワークを活かし、お客様の課題解決に貢献します。 ・金型設計／製作：製品の開発から生産まで一貫したサポートを提供し、高精度／高品質な金型製作と短納期の両方を実現しています。 ・自動車部品製造：2つの部品製造子会社を持ち、鍛造部品や小型部品の製造／加工を行っております。 ・刃具研削：機械部品や自動車部品の研削や切削加工を行い、ロット生産を可能にしています。 豊富な経験と幅広い技術により、お客様の要求に迅速かつ柔軟に対応し、高品質な製品を提供しています。2023年には金属3Dプリンターを導入し、電気自動車（EV）市場向け部品事業に本格参入するなど、内燃機関向けの金型を主力とする中で、EV市場の急速な成長に対応するために戦略的に動いています。 変更の範囲：会社の定める業務