【看護スタッフ/正社員】 ●バイタルチェック ●処置 ●健康 管理 ●薬の管理 ●介護の⽅ と⼀緒に利⽤者様の補助 ●⼊浴介助、清拭 ●トイレへの誘導など ※利⽤者さんの動きに合わせて対応していただきます！ 入居者様は約60名です。 個人用ロッカー付きの更衣室はもちろん、 和室の休憩室もありますので休憩時間にゆっくりできます◎ 施設内全体が明るいのが魅⼒♪ 利⽤者様・従業員たちと明るく楽しむことが⼤切です♪ 女性も男性も活躍中です！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ブランクのある方 前職の経験を活かして働きたい方 など様々な方が活躍できます♪ Uターン・Iターン歓迎！ ことぶきの家 御影の看護スタッフ を大募集中です！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ●’御影’の売りは... アットホームな介護施設♪ 皆が楽しさを共有し、利用者様に寄り添った家庭的な施設です！ 年齢不問！経験不問！ ブランクのある方・転職された方が多数活躍中！ ＊子育てが落ち着いた主婦(主夫)さん ＊復職をお考えの方 ＊ミドル・シニアの方 ＊資格や前職の経験を活かしたい方 などにオススメ◎ ●職場見学あり！ 「いきなり働くのは不安...」 「お仕事の様子を見学してから決めたい」 「職場の雰囲気を知りたい！」 という方に、職場見学を行っております！ お気軽にお問合せください♪

【CAD経験活かす！世界トップシェアの技術/新事業でのニーズ拡大中/自動組立機/働き方◎/年休126日】 受注が増加し増員のため機械設計を募集いたします。 ■職務内容： 当社の自動組立装置、自動検査装置、省力化機器、超音波半田付け装置、液晶関連装置 など、一般産業機器の自動化装置の機械設計をお任せいたします。 ・顧客打合せ→構想図作成→部品の選定→部品図の作成→設計まで一貫してご担当いただきます ・仕様書の読解・メールのやり取りで英語を使う場面が発生する可能性がございます。※翻訳機能等も使用可能です ■組織構成： ・配属部署： 開発部 　部門長50代男性1名 　部課員50代男性3名、50代女性1名、40代男性6名、30代男性4名 ■働き方： ・年休126日 ・残業20~30h ・GW、夏季休暇、年末年始 ※各7日以上取得可能 ■同社の魅力・特徴： ◇黒田グループ株式会社の100％子会社: ・同社の関連会社である黒田電気株式会社は、2000社のパートナー会社とともにグローバルな事業を展開しています。その黒田電気の技術部門が、2000年に黒田テクノとして独立し、2024年からコムラテックに吸収合併しております。 ◇世界トップシェアの技術力： ・同社は国内市場において、技術力や長年培ってきた経験を活かして実績を残してきました。その結果大手メーカーからも、直接受注を頂いております。近年では中国やアメリカの企業からも受注があり、100社以上のお取引があります。 ◇働きやすい就業環境： ・横浜事業所は、40名規模であり、経営陣との距離や各部門の社員との距離も近いです。業務への裁量も大きく、技術者としてのスキルを身につけるのに適した環境です。 ・中途入社の方も多く活躍されており、社風としてもなじみやすい環境があります。また他社で経験を積んできた様々な分野のベテラン・プロフェッショナルが多くいるため沢山の学びを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方◎/年休126日/世界トップシェアの技術/新事業でのニーズ拡大中/自動組立機】 ■採用背景： 受注が増加し、増員のため電気設計を募集いたします。 ■職務内容： ・電気制御回路の設計 ・制御盤の設計（モーター、ロボットコントローラ、PLC周辺の制御回路） ※担当製品：一般産業機器（はんだ付け装置や自動組み立て装置等）の自動化装置 お客様とのオーダーメイドの製品を　仕様検討〜設計〜制御盤設計などまでご担当頂きます。納入後のメンテンナンス等にてついては、お客様が自社で解決できない場合のみ対応する形となりますので、設計に専念することができます。 ■働き方： ・年休126日 ・残業20~30h ・GW、夏季休暇、年末年始 ※各7日以上取得可能 ■組織構成： 　配属部署： 開発部 　部門長50代男性1名 　部課員50代男性3名、50代女性1名、40代男性6名、30代男性4名 ■当社の魅力・特徴： ◇黒田グループ株式会社の100％子会社: ・当社の関連会社である黒田電気株式会社は、2000社のパートナー会社とともにグローバルな事業を展開しています。その黒田電気の技術部門が、2000年に黒田テクノとして独立し、2024年からコムラテックに吸収合併しております。 ◇世界トップシェアの技術力： ・当社は国内市場において、技術力や長年培ってきた経験を活かして実績を残してきました。その結果大手メーカーからも、直接受注を頂いております。近年では中国やアメリカの企業からも受注があり、100社以上のお取引があります。 ◇働きやすい就業環境： ・横浜事業所は、40名規模であり、業務への裁量も大きく、技術者としてのスキルを身につけるのに適した環境です。 ・中途入社の方も多く活躍されており、社風としてもなじみやすい環境があります。また他社で経験を積んできた様々な分野のベテラン・プロフェッショナルが多くいるため沢山の学びを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無！官公庁案件も多数手掛ける創業90年以上の安定企業で、工程〜納期まで裁量を持って管理できる環境です／中途採用割合6割以上／残業ほぼ無〜 ＼創業90年の安定性＋官公庁案件3割／ ＼熱交換器・タンク製造で高い技術力（異形水素タンクの実績）／ ＼残業ほぼ無／休み取りやすい／転勤なし／ ＼幅広い年代が活躍中の職場（10〜70代が活躍）／ ＼“裁量を持って工程管理”できる環境／ ■業務内容： エネルギー産業、化学プラント向けの熱交換器や圧力容器などを提供している当事業部の生産管理職を募集します。 ■業務詳細： ・仕様書に基づき部品発注（社内購買部との連携）や各部署との連携 ・製造の工程・納期管理（作業者への指示出しも含む） ・規格との相違がないか確認作業 ・出荷・工事の手配 ※ご経験が浅い方の場合、3〜5年程をかけて一人前に成長することが可能です。 ■機械事業部について： ◆熱交換器・冷却装置・タンク・サニタリー エネルギー産業や化学プラント向けて、高い安全性と品質を追求する熱交換器やタンクを提供しております。 化工機部門／食品部門／製薬部門では様々な企業様とのお取引があります。異形水素タンクを作成し、レーシングカーに提供した実績から高い技術力が認められております。 ■環境： ・にぎやかな職場 ・初心者もベテランも活躍中 ・研修あり（OJT) ・休暇を取りやすい ・現場の進捗を自分でコントロールできる ■残業がほぼ無い背景 納期、納品の状況で残業発生の場合もございますが、 17：00にチャイムが鳴り一斉に退勤する等、会社の文化的に残業をしない風土がございます。 ■同社へご入社を決められた方々の決め手例 　・残業がほぼ無いこと 　・Uターンが叶う 　・宇部の中で大手企業 　・会社の雰囲気が穏やか 　・毎年の昇給制度 ■生産管理チームの組織構成 39名：平均年齢40歳 ■社員構成： ・男性276名、女性37名：計313名 ・10代：5名 ・20代：54名 ・30代：62名 ・40代：74名 ・50代：72名 ・60代：39名 ・70代：7名 ・平均年齢：44歳 ・男性86％、女性14％ ・最年少管理職：35歳 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社者活躍中／充実の研修体制／受注増加に伴う増員募集／特許工法で高い市場競争力を維持／資格サポート有】 ■業務内容： 管理組合や管理会社に向けたルート営業が主な業務となります。最初は先輩社員と一緒に挨拶回りが主になります。 ・マンションの給排水設備への調査診断の提案 ・診断結果に基づき工事の提案（すべて交換する”更新工事”と、既存の管を特許技術を用いて再生させる”更生工事”の2種類が主な提案になります。） ■入社後の流れ： いきなりは顧客や予算は与えません。OJTを通じて営業の基礎を教えます。現在の営業部門はほぼ未経験から頑張ってきた社員から成り立ってますので、最初に気を付けるべきことなど自身の経験をもって教育をしています。 その後、上司に同行しながら、挨拶回りや商談を重ね経験を積んでいただきます。徐々に既存の顧客を引き継ぎ５・６社を担当していただく予定です。 ■組織構成： 6名（40代男性営業部長、30代男性係長、30代男性、20代男性、女性1名/アシスタント2名女性※バックグラウンドは様々で未経験者も活躍しております。（飲食、IT、保険など） ■やりがい： マンションの理事会や総会でプレゼンの機会もあり受注の際には大きな手ごたえと実感が持てるところがやりがいに繋がります。現在マンション・ビルの長寿命化が進んでいることもあり、弊社の特許技術が求められ受注額が年々増加しております。 ■就業環境： ・原則週休2日取れる体制を敷いております。ただ、マンションの理事会や総会が土日祝に入ることが多い為、振替で平日にお休みを取得するような流れとなります。 ・残業は月に20〜30時間程度 ・定例会議は月1回と無駄な会議は省き、社内向けの提出資料も必要最低限、社長承認も直接行えるよう各業務を効率よく進められる仕組作りを行っています。 ■当社の魅力： ・排水管の改修工事における特許工法を所有しており、品質・コスト等の他社比較した際優位性が多分にあります。 例:CSC工法　特許取得の専用ノズルで排水管を研磨、SIAA取得の抗菌塗料でコーティングすることでメンテナンス頻度が減りコスト削減ができます。 ・設備改修工事は再改修工事等ニーズが途切れることが無い工事であるため、安定した売上が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇平均残業5時間／完全週休2日制（土日祝）／充実の福利厚生／ノルマなし／創業67年の実績◆◇ ●業務内容　 同社の営業として産業用石油製品の法人営業をお任せします。 ・工場関係への産業用燃料（灯油／軽油／重油）、潤滑油の販売 ・内航船向け船舶燃料／潤滑油の販売 ・運送会社への軽油／潤滑油（エンジン油）の販売 ・ゼネコン／土木建築会社への工事現場重機向け軽油販売 ＜一日の仕事の流れ＞ 朝出勤し、30分ほど準備 ↓ 法人向け営業（一日3〜7件） ↓ 17：00〜17：30までに帰社してデスクワーク 資料作成（訪問時の提案資料や見積書、稟議書等の作成） 現在営業は7名（40代男性2名、30代男性1名、20代男性4名）が活躍中！ ●業務の特徴 ・既存顧客9割／新規顧客1割で、新規顧客についても既存のお客様からの紹介が主。 ・ノルマはありません。半年ごとに目標を立て、達成度により賞与に反映されます。 ・繁忙期は、灯油製品が10月〜3月、ガソリンが6月〜8月です。 ＝求人のPOINT＝ 【業績安定！賞与支給実績4.2ヶ月分】 既存顧客が9割であり、また取扱う商材が工場の機械を動かす潤滑油のためニーズが安定している、且つ単価が高い等を背景に業績は非常に安定しています。 【ライフワークバランス充実】 土日祝休み、残業月5H程度で仕事もプライベートも充実することができる環境！ 【福利厚生充実】 ガソリン／ガス／スポーツ用品などの社割、資格取得支援制度といった福利厚生もあり◎ 全国大会出場実績もある社内軟式野球部もあるので野球経験者は是非♪ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 脳神経外科 泌尿器科 皮膚科 放射線科 循環器内科 ■仕事内容 ●単身者への「借り上げ寮制度」は、年齢・利用期間に制限がなく、職場の近くでリーズナブルに賃貸物件を借りることが可能。伯鳳会グループは経営基盤が安定しており、給与・待遇・福利厚生面が手厚く、腰を据えて長く働ける環境が整っています☆ ●夜勤手当1回1万7,000円で給与もお高め☆年俸500万以上も目指せます☆ ●看護部長が男性のため働きやすさにも配慮があり、各部署で男性看護師が活躍中！近年、産休・育休取得者が増えていることから、安心して復職できる環境づくりも進め、男性職員の「育休」や「子の看護休暇」の取得も推進しています！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《病棟》夜勤手当1回1万7,000円＊福利厚生充実＊多様な人材の働きやすさをサポートしています！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【スキルアップ！社会貢献◎／地域密着型で医療を支える／残業少なめ／50年以上の歴史がある安定性のある地域の中核病院】 ■業務内容： 医療法人の法人本部における管理業務 労務を中心に経理・法務業務を幅広く担当するポジションです。勤怠管理・給与計算からシステム運用まで、管理部門全般をカバーし組織運営をサポートします。 労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用）をメインに、経理業務（月次決算補助・システム導入支援）、法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助）まで幅広くご担当いただきます。 組織で負荷がかかっている部分のフォローアップやシステムの導入・業務効率化も推進していただきます。 計3名ほどのマネジメントをお願いいたします。 ■魅力： ・ゼネラリストとして幅広い管理業務に携わることができ、成長機会が多くあります ・少数精鋭チームでのマネジメント経験が積めます ■組織構成： ・計9名（男性3名、女性6名） ・30代〜60代まで幅広く活躍中 ・他業界（医療業界以外）出身の方も活躍中（2025年10月現在） 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界からの活躍多数有/年間休日120日・残業10H/ユニークな発想で新たな価値を創造する企業/創業以来赤字なし〜 ■業務内容： 塗料・インキ・合成樹脂・ファインケミカル製品の製造・販売を手がけている当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務詳細： 日次業務、月次会計処理、決算業務（個別・連結）、税務申告書作成、決算短信・有価証券報告書の作成 等 経験に応じて業務をお任せすることとなりますが、将来的には海外子会社管理や連結決算も担当して頂く予定です。 ※担当する海外子会社によっては休日出勤が発生する可能性があります（振替休日取得可）。 ■組織構成： 現在、7名(うち2名はパート社員)のメンバーで業務を分担し、約2年ごとの ローテーションで担当しております。 ※経理グループ：60代男性1名、50代男性1名、40代男性1名、30代男性2名、他パート社員2名　※40代男性の方が課長 （マネージャー） ■働き方： 有休取得平均13.1日、年間休日は120日としっかりお休みが取れる環境ということもあり、定着率は91％、勤続年数は17年と長く働く方が多数います。 また、同部署では平均残業10H程度です。 ローテーションで業務を担当する仕組みのため、誰かひとりの負担が大きい時も、周囲のメンバーのフォローを得られやすい環境が整っております。 ■当社の製品について： 当社の製品は一般消費者向けではなく工業用で、また中間製品であるため残念ながら街中で「ナトコ」のロゴを目にする機会はないかと思いますが、皆さんの周りの様々な生活シーンに同社の製品が使われています。 例えば、液晶ディスプレイの部材、戸建住宅の外壁、金属製品のコーティングなど、身の回りのあらゆるものです。 ■当社の特徴： 塗料事業を軸にファインケミカル事業を展開しています。 当社の塗料・コーティング剤はその技術力が評価され、大手メーカーに採用されています。 製品の質の高さから、おかげさまで当社への依頼は年々増加。近年は海外展開も積極的に行なっており、直近3年間で30億円以上の売上拡大を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■仕事内容： 車両部品の画像解析し結果をWebアプリ上で管理するシステムのトライアル開発をお任せします。 ・今年度：トライアル開発、来年度：本番化を目指します。 ・直近はwebアプリの機能追加や改善がメインです。 ・画像解析部分（SageMaker、Bedrock等を使用）は別ベンダーが開発済みで検証中になります。 ■業務詳細： ・Webアプリの改善がメインだが、別ベンダーやユーザーと会話する中で画像認識、AIモデルの知識も必要になってくる見込みです。 ・アジャイル開発チックにすすめ、優先度の高い機能から開発、ユーザーに使っていただきます。 ・主に顧客・別ベンダーと密に会話しながら、キャッチアップ?要件定義、開発を進めることになります。 ■利用想定サービス： ・Rekognition、SageMaker、EC2、Bedrock、S3、ECR、Route53、VPC ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。 【安定した就業環境】 ・残業時間：10.6時間/月 ・有給消化：80.0％ ・育休取得率：女性99.2％、男性44.3%（※男性も増えています） 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:15～19:15の間で8時間 60分休憩 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いいたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0～5歳児さんをお預かりしてます♪ 定員99名の認可保育園 （0歳:12名、1歳:15名、2歳:18名、 3歳:18名、4歳:18名、5歳:18名） 地域や保護者と共にある保育をめざし、 キリスト教保育を基に、子ども一人 ひとりを大切に温かく見守っています◎ 園庭には砂場やプールなどが充実しており、 園児がそれぞれ好きなことを、自由に、 過ごせる環境が整っています！！ モンテッソーリ保育も取り入れています★ 【給与例】 ●22歳（短大卒・専門卒、経験2年） 220,000円+6,200円（処遇改善手当） ●35歳（短大卒、経験13年、リーダー） 36,2300円+10,200円（処遇改善手当）+47,000円（役割手当） ぜひ一度お問合せください◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます。 担当は元保育士の吉田です♪ ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 　　　　施設について ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 子どもの姿を大切にした、きめ細やかな保育 が印象的です☆ ◇キリスト今日保育 ◇モンテッソーリ教育 ◇自由保育 を取り入れています◎ 職員の平均年齢は女性40.0歳・男性34.4歳で、 20代の職員は現在7名が活躍中です！ おだやかにのびのびと、子どもが 好きなことをとことん楽しめるように あたたかく保育されています◎ 元保育士の担当がしっかりサポートします！ ぜひ一度お問合せください◎ ↓　↓　↓ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 東京支店：担当　吉田　美帆 お問い合わせの際は、仕事Noを お伝え頂くとスムーズです♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb650384』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【経験者募集】 若手活躍中！ 優しく気さくに話せる先輩や上司ばかり！活気あふれる職場です。 愛知・岐阜・三重県を中心にした商業ビル・工場、大型商業施設などの大手ゼネコンの建設現場で働く、電気工事士の仕事です。 地図に残る建物の電気工事・メンテナンス工事をお任せしていきます。あの建物は私が作ったと自慢でき大変やりがいのある仕事です。 一か所の現場に携わるのは30日～60日程。 また3名～6名のスタッフで手掛けていくため、やりがいを感じやすい仕事です。 若い従業員～ベテラン従業員が多数いて働きやすい職場です。 ※男性9割の職場となります。

【経験者募集】 若手活躍中！ 優しく気さくに話せる先輩や上司ばかり！活気あふれる職場です。 愛知・岐阜・三重県を中心にした商業ビル・工場、大型商業施設などの大手ゼネコンの建設現場で働く、電気工事士の仕事です。 地図に残る建物の電気工事・メンテナンス工事をお任せしていきます。あの建物は私が作ったと自慢でき大変やりがいのある仕事です。 一か所の現場に携わるのは30日～60日程。 また3名～6名のスタッフで手掛けていくため、やりがいを感じやすい仕事です。 若い従業員～ベテラン従業員が多数いて働きやすい職場です。 ※男性9割の職場となります。

GW明けスタート！ 日本から韓国・台湾へ日本製品を輸出する物流倉庫での軽作業です。 ワンフロア倉庫となっており、広い環境です。 扱う商品はお菓子や日用品、雑貨など！ 倉庫内は以下2つの作業に分かれています。 ▼ピッキング作業 　複数列に並んだ商品をシステム指示に従って箱に詰めていく作業 　※箱はカートにのせて運ぶのでラクラク ▼検品作業 　ピッキング後の商品をダブルチェック（新たな箱詰めなし） ※ピッキングと検品は完全分業 ※女性7割・男性3割が活躍中 その他環境 ・食堂あり ・休憩室あり ・更衣室あり ・制服なし ・屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 業務の変更範囲：変更なし 特別養護老人ホーム椿寿園 入所定員　70名(従来型) 地域福祉の発展の担い手になることを使命とし、デイサービス・介護老人保健施設など多数の施設を運営しております。 2017年に20床の増床をし、現在最大70床定員の特別養護老人ホームです。 男性職員も活躍中。 職場見学からでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：120名 （0歳児：9名、1歳児：12名、2歳児：15名、3歳児：28名、4歳児：28名、5歳児：28名） 開設：2015年4月 【おすすめポイント】 ・スキルアップ出来る ・長く働ける ・地域に根差した保育園 ・助け合いながら保育できる ・男性保育士活躍中

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、消化器科、循環器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約130枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・事務数：2人 【在宅】個人10件 【求人の特徴】 ■男性スタッフ活躍中♪ ■年収はご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■JR総武線「東中野駅」より徒歩5分！ ■残業ほぼなし◎ 　月平均2時間程度でワークライフバランス重視で働けます！ ■内科をメインに広域を応需しておりスキルアップにも繋がる環境♪ ■在宅も積極的◎ 【求人のポイント】 ・

〜成長意欲の高い人歓迎／成長著しいSDGs関連企業／平均年齢34才で早期から活躍中（未経験入社多数！）／賞与年間3回支給（10年連続決算賞与支給中）／完全週休2日／年間休日123日／ ■業務内容： 役員室内において、経営にかかわる多岐に渡る業務のサポートから始め、 将来的には経営の根幹にかかわる業務をお任せします。 ■業務詳細： ・与信管理（メイン） ・社長業務サポート ・金融機関折衝 ・役員会庶務 ・役員室来客対応など ■就業環境： スキルアップができるだけでなく、休日をきちんと取れ、プライベートを充実させることができる環境です。向上意欲の高い方を歓迎します！フランクな職場で、楽しく働くことができます。 ■組織構成： 計画室は、社長50代男性、財務担当参与60代男性、20代一般女性、副主任30代女性、副主任20代男性 前職ドラックストアの店員など、未経験入社多数！ 【やりがい】 業務は多岐に渡りますが、成長を続ける年商215億円超の企業経営を間近で見ることができます。 時には企業トップ同士の交渉の現場を間近で見たり、取引企業の与信管理の事務のサポートや財務に関わる事務を行ったりします。 【事業展開】 海外進出・M＆Aを複数成功させています。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。 過去未経験で入社した人でM＆Aを成功させた方もいます！ ★やる気がある方にはどんどんチャレンジできる環境です★ 【社風】 人や仕事に正直に向き合うことで、継続した事業と自己成長を目指しています。役員から入社間もない社員まで、コミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■同社の特徴： 弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。 また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。

〜成長意欲の高い人歓迎／成長著しいSDGs関連企業／平均年齢34才で早期から活躍中（未経験入社多数！）／賞与年間3回支給（10年連続決算賞与支給中）／完全週休2日／年間休日123日／ ■業務内容： 役員室内において、経営にかかわる多岐に渡る業務のサポートから始め、 将来的には経営の根幹にかかわる業務をお任せします。 ■業務詳細： ・与信管理（メイン） ・社長業務サポート ・金融機関折衝 ・役員会庶務 ・役員室来客対応など ■就業環境： スキルアップができるだけでなく、休日をきちんと取れ、プライベートを充実させることができる環境です。向上意欲の高い方を歓迎します！フランクな職場で、楽しく働くことができます。 ■組織構成： 計画室は、社長50代男性、財務担当参与60代男性、20代一般女性、副主任30代女性、副主任20代男性 前職ドラックストアの店員など、未経験入社多数！ 【やりがい】 業務は多岐に渡りますが、成長を続ける年商215億円超の企業経営を間近で見ることができます。 時には企業トップ同士の交渉の現場を間近で見たり、取引企業の与信管理の事務のサポートや財務に関わる事務を行ったりします。 【事業展開】 海外進出・M＆Aを複数成功させています。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。 過去未経験で入社した人でM＆Aを成功させた方もいます！ ★やる気がある方にはどんどんチャレンジできる環境です★ 【社風】 人や仕事に正直に向き合うことで、継続した事業と自己成長を目指しています。役員から入社間もない社員まで、コミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■同社の特徴： 弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。 また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜〜年間休日120日/土日祝休み/賞与年2回/需要右肩上がりで業績安定/50代・60代活躍〜＞ ■募集について 街中でよく目にする歩道橋や高速道路の橋梁、当社はそういった鋼製橋梁の設計・製図作成業務をトータルサポートしている会社です。 そんな当社において“設計担当”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景： 有難い事に建設コンサルタントや棟梁メーカーからの受注数は年々増加しており、社内体制強化を目指す為、新たに設計担当を募集する運びとなりました。育成することも視野に動いておりますので、「橋梁設計の経験はあるけれども、そこまで自信がない、、」という方もぜひご応募下さい！ ■業務内容： ・鋼製橋梁の設計業務(主構造及び付属物)をご担当いただきます。 ご経験に合わせて徐々に業務をお任せする予定です。 ・ご経験が浅い方はまずはCADを使った図面作成や数量計算業務、設計補助業務から覚えて頂き、将来的には設計業務を行えるよう独り立ちを目指して頂きます。 ・ご経験を十分にお持ちの方には設計業務からお任せ。ご依頼元とのお打ち合わせ・仕様検討から直接携わる事が出来るのでやりがいを感じて頂ける環境です。 ■依頼から納品までのイメージ： お客様との打ち合わせ→計画・使用検討→構造計算→断面の決定→図面作業→数量計算→成果品のとりまとめ→先方へ納品 ■業務詳細： ＜使用ソフト＞図面作成：AutoCAD／設計：APOLLO ＜案件特徴＞維持管理の為の耐震設計も年に1.2件程度ございますが、新設の橋梁設計が殆どです。 ＜ご依頼元＞関西エリアを中心に関東首都圏、名古屋、広島、福岡など全国各地の橋梁メーカーや建設コンサルタントからご依頼を頂いています。官公庁発注の公共工事が中心の為、業績は安定。 ＜出張＞ご依頼元とはオンラインでの打ち合わせが中心の為、出張は基本ございません。 ■組織構成： 当社には代表含め現在12名が在籍。50代・60代の方も活躍中です！！ 「構造設計部門」「図面作成部門」の大きく2部門に分かれております。 ＜設計部門＞2名（50代・男性） ＜図面作成部門＞9名（女性4名・男性5名）20代〜60代の方が活躍しております。

スタッフ満足度高評価コーディネーターの対応の良さが評判です！ 【仕事内容】 ＼約2ヶ月間の短期勤務！和菓子メーカーでのカンタン作業をおまかせ／ 和菓子の箱詰め作業 商品の包装作業 賞味期限などのシール貼り ※業務量により、上記のいずれかをご担当いただきます！ 【おススメポイント】 岡山県を代表する老舗和菓子メーカーでのカンタン箱詰め作業！未経験でも安心 12月26日までの約2ヶ月間の短期！冬の短期バイトを探している方に最適 7名の増員募集中！お友達と一緒の応募も大歓迎！お小遣い稼ぎにもピッタリ 難しい作業は一切なし！ルーティンワークで安心して取り組めるカンタン作業 シフト制で平日休みもOK！買い物や用事がしやすい働き方ができる 週4日～OK、固定休み相談可能！ライフスタイルに合わせて働ける 無料駐車場完備で通勤ラクラク 【服装など】 ・上着、ズボン、靴、帽子を貸与 ※返却時はクリーニングが必要です 【職場環境】 ・部署人数：115名（全員女性） ・ロッカー、更衣室、休憩室完備 ・落ち着いた雰囲気でお仕事に集中できる環境 ・分からないことはベテラン社員にすぐ質問できる ・通勤ラクラク！無料駐車場は工場のすぐ近く ◆男性活躍中／女性活躍中 ＃短期 ＃期間限定 ＃急募 ＃即日スタート ＃大量求人 ＃増員募集

【残業月平均20時間◎/ワークライフバランス◎残業月平均20時間/完全週休二日制/文系異業種から活躍中】 ■職務内容： 海上輸送を主体として行っている同社にて、保有、管理している内航船、他社が所有している内航船の工務監督（工務監督候補）を募集しております。修繕計画、機械の維持メンテナンス指示、船に行っての打ち合わせや、監督として造船所での立会いなど実際に作業をする現場仕事ではなく、現場管理(計画を立てる・指示を出す、立会い等)の事務系のお仕事です。 ■具体的には 船の安全な運航を支えるため、以下の業務を担当していただきます。 ・船の設備やエンジンの点検・整備のサポート ・港に停泊中の船への訪問・現場対応 ・部品や潤滑油などの手配・管理 ・修理や工事の準備・立ち会い ・スケジュールや費用の管理 ・点検・修理に関する書類作成 ・検査や港での手続きの代行 ※入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成： 所属部署は船舶管理部 5名(うち外航3名、内航3名、30代〜60代、男性3名、女性2名)です。事務所には財務経理＆総務関係5名(30代〜60代、男性4名、女性2名)、デザイン事業関係2名(30代、女性2名)、また役員含めてその他5名で構成されています。30代〜60代と幅広い年齢の方が活躍しております。 ■勤務先について： 今回、NM HOLDINGS株式会社にて採用後、中栄マリン株式会社へ在籍出向となります。 ■寮社宅が充実： 本社ビルを含め２LDKや１Rなどのアパートが車で15分圏内に複数ございます。空室ががあれば入居可能です。家賃は会社補助あり。また公共交通機関や車通勤の場合は通勤手当あり。※お気軽にご相談ください。 ■働き方について： 完全週休二日制（土日祝）／年休122日、残業月平均20時間です。未経験から入社したスタッフも在籍しております。徐々に業務を覚えていただければOKです！ 変更の範囲：無

＜オフィス見学や会社説明会から気軽にはじめてませんか？履歴書不要、私服OKなので、在職中の方にもお気軽にご参加頂いております。＞ 2025年6月までに建築棟数50棟を達成して紀北エリア No.１ビルダーを目指す同社にて、新築住宅の営業職として ご活躍頂きます。 お客様に合わせたライフスタイルを叶えるために 住宅設計職と協力し、理想を形にすることがミッションです！ 【お仕事の特徴】 住宅はお客様にとって一生に一度の大きな買い物です。 家という不動産を売るだけでなく、そこでどういう暮らしをするのか、 ライフスタイルを提案して、世界でひとつだけの家を創り上げて いくワクワクする仕事です。 【お仕事内容の詳細】 ホームページやポータルサイトより問合せがあったお客様を モデルハウスへ案内します。興味を持って頂いたら、 設計スタッフと一緒にプランニングして素敵なデザイン住宅を提案します。 【入社後のサポート体制について】 住宅営業が未経験でも全然大丈夫です！ 完全反響営業で飛び込みは一切なく、 外部の研修プログラムや社内の研修により基本を学んでいただきます。 そして先輩社員が根気よく教えてくれます。 アットホームで風通しの良い会社です。 【評価・給与に関して】 基本給に、実績に応じて成果手当が付き、頑張った分報酬が得られます。 また年２回の賞与、評価による昇給が４月にあります。 【組織構成】 社員9名中、2名が施工管理担当、3名が営業担当です。施工管理では、53歳男性1名、42歳男性（施工管理未経験で入社、現在2〜3年目で活躍中）です。 【丸石グループの特徴】 橋本駅から徒歩10分。オシャレな雰囲気が自慢の事務所です。 たまに冗談を言い合いながら、和やかなムードで仕事をしています。 社員旅行や忘年会、食事などのイベントで交流を深める機会も！ あなたもきっと、すぐに馴染めますよ。 「オシャレな家づくりに興味がある」「オシャレなオフィスで働きたい」 「将来は会社をリードするような存在になりたい」 そんな方に、ピッタリの職場です！興味のある方は、 ぜひご応募ください。" 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・事務数：4人 【PR・職場情報】 ■戦略・ビジョン：中四国エリアのネットワークと３つの店舗スタイル！ ■事業優位性：急成長中のインターネットショップ。中四国エリアトップ級シェア！ ■待遇・制度：合併により広がる活躍のステージ。充実の研修で育てます！ （一般店舗182店舗、調剤店舗24店舗、一般・調剤併設店舗46店舗） 【求人の特徴】 ◇土日祝休みの貴重な正社員求人◇ ■平日18時までの勤務♪薬剤師、事務共に複数体制！ ■総合病院の門前ですのでスキルアップにもおすすめ♪ ■産休育休実績は多数！女性はもちろん男性も実績あり♪ ■社内研修制度充実！未経験者・ブランク明けの薬剤師さんも安心してご入社いただけます♪ ■充実したキャリアパスもあり薬事氏としてはもちろん薬剤師以外のキャリア形成も可能！ ■長く続ける方が非常に多い会社です♪ 【求人のポイント】 ・

【創業90年老舗メーカー／封筒分野で業界トップクラス／販売職や介護職など未経験の先輩社員も活躍中★／直行直帰可／家族手当・住宅手当など福利厚生◎】 ■業務概要： 事務用封筒、名刺、はがき、カレンダー等各種紙製品の製造・販売などを行う当社にて、ルート営業をお任せいたします。 担当エリアの既存顧客へ定期的な訪問を通じて提案活動をお任せいたします。注文を頂いたお客様に対する提案および納品業務です。 封筒や名刺・はがきなどにとどまらず、 お客様のニーズに合わせて、様々な商品を扱えることも当社の営業の面白さです。 ■業務詳細： ・既存顧客に向けた定期訪問 ・要望のヒアリングや提案 ・納品業務 ・社内各部署との連携 ・受注および社内システムを使用し加工指示書作成 ・顧客：主に印刷業界 ■フォロー体制： 入社後数か月は先輩の営業同行と直属の上長からの勉強会にて、業務を覚えて頂きます。そこから納品業務など簡単な業務から徐々にお任せしていきます。先輩社員の多くも未経験入社から活躍をしているため、営業未経験の方も安心の環境です。 ■組織構成： ８名構成（支店長 50代1名、40代男性2名、30代男性1名、20代男性1名、事務員 女性3名） ■キャリアパス 一般社員→チーフ→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長とキャリアアップが可能です。 ■同社の特長／強み： ＜安定性＞ 封筒・名刺・はがき・カード・カレンダー等の各種紙製品の製造・加工・販売を行う「創業90年」の老舗メーカーです。封筒分野では業界トップクラスで知名度／製品の品質・価格の観点で競争力が高いです。 また同社は創業以来黒字経営を続けており、ペーパーレス化が進む今後においてもM&Aによる多角化経営を進めております。 ＜幅広い製品展開＞ 既製品だけでなく、お客様のニーズに応えるオーダーメイド製品の製造・販売を行っていることも当社の強みです。 最近では、ホームセンター・コンビニ向けの商品や通販などの新しい販売チャンネルも開拓し、成長を続けています。 また、紙製のクリアファイルなど昨今のトレンドを抑えた製品も保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務