〜遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社／景気に左右されない安定性の高い仕事／完全週休2日制と週休3日制の選択可〜 ■業務内容： EHSリーダー候補として、EHS体制についての構築や安全衛生委員会の運営などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・工場のEHS体制の検討、構築、仕組みづくり ・工場の安全衛生委員会の運営と開催 ・EHSトラブルが発生した際、関係部門や顧問弁護士、外部コンサルタントと連携し、関係役所への報告 ・EHS推進（定期的な工場パトロール、従業員へのEHSトレーニング開催、リスクアセスメントの促進など） ・安全衛生対策の立案と実行（安全装置の設備への設置、防護服などの導入等） ・EHS部門や社長、本部長への定期的なレポート ・各工場のEHSチームとの連携 ■働き方： ・事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。 ・このポジションでは月次で週休3日制を選択することが可能で、季節やライフスタイルに合わせて週休2日か3日を選択できます。 ・全社員が中途入社であり、また多国籍の従業員が活躍しています。お互いに個性を尊重しながら敬意を払って接しているので、人間関係のクリーンさには自信があります。 ・またあらゆるハラスメントに厳しく対処します。当社ではジェンダーによる昇進・昇給スピードに差はありません。女性も男性も活躍できる職場です。 ・なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。 ■当社の特徴： 当社は、台湾のペットボトル原料の世界的サプライヤー（売上高2兆円）の子会社です。日本でのオペレーションとして茨城県境町で世界最大級のペットボトルリサイクル工場を2013年から運営しています。 リサイクルの中でも、廃ペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻すBtoB（ボトルツーボトル）に特化した会社です。この度、兵庫県姫路市にも新工場を新設し、2つの工場で日本全体の40％以上の廃ペットボトルを当社で対応するという大きな目標にチャレンジいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「大学の教育力を高める」重要なポジション／定員増・学部増で拡大中〜 ・学校法人大阪経済法律学園の教務課職員として、同大学に通う学生に充実したキャンパスライフを送っていただくことをミッションに、ご活躍いただきます♪ ■教務課とは： ・同大学では、教育を行う上での入口を担う部署が「入試課」、出口を担う部署が「キャリアセンター」、その中身を担うのが「教務課」と位置付けております。 ・大学生のキャリア支援のために、重要なポジションを担います。 ■業務内容： ・窓口・電話・メールによる学生対応および日常的な相談受付 ・履修登録、成績管理、卒業判定などの学修支援業務 ・シラバス作成・管理、時間割編成、教室調整などの授業運営サポート ・定期試験の準備・実施および成績処理 ・学則や履修規程等に基づく学事制度の運用・管理 ・教員との連絡調整や教学関連会議の運営補助 ・学内ポータルサイトや掲示を通じた情報提供・発信業務 ■組織構成： ・配属予定部署：教務課 ・人数：10名(50代1名／40代3名／30代5名) ・男女比：男性50％、女性50％ ・学生のキャンパスライフを支えたいというお気持ちをお持ちの方がご活躍されています♪ ■本学の特徴： （1）少人数・双方向型教育 ・20名以下の”ゼミ”を教育の中心とし、講義型の授業も１００人未満で実施しております。 ・授業内容によって机などの配置を変更しやすいフレキシブルな教室や無線LAN・電子黒板等の充実したICT設備を駆使した双方向型教育を展開しております。 （2）国際教育 ・希望者は複数国・複数回の留学やフィールド・スタディや海外語学研修など、１年生から参加できる短期留学プログラムが充実しております。 ・協定大学は、２３ヵ国・地域、５８大学・研究機関。 （3）将来に合わせての特修講座あり ・公務員講座、会計職講座、法職講座、大学院進学講座等があり、難関資格や公務員資格試験の”４年間無料”講座を展開。 ・現役大学生の多くが合格のために大学に加えて専門学校に通うなか、本学では「学内Wスクール」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトウェア開発経験者積極採用中/NTTデータGの安定基盤有〜 ●NTTデータGの安定基盤×働きやすい環境有 ●設計作業はもちろんビジネスパートナーのマネジメントにも携われる ●住宅手当や家族手当等の手当充実 当社にて下記お任せいたします。 ■業務内容： ・エネルギー分野でのシステム設計、構築、維持運用業務をご担当いただきます。 主に電力・ガス関係の開発業務を行っており、主要取引先である大手インフラ企業のシステム運用を行います。 運用に関しては、仕様変更の作業がメインとなります。 ・ソフトウエア設計(開発寄りのテクニカル設計) ・システム運用 ご入社直後は、スキルや要望に応じてではありますが、設計作業をメインにお客様との連携と、ビジネスパートナーのマネジメントをお任せする予定です。 ■組織構成： 〇部門 ・20代〜50代まで約20名が在籍しています。 ・30代メンバーを中心とし、若手メンバーも活躍できる和やかな雰囲気の職場です。 ・男女比８：２となっており、女性も管理職２名を含め活躍しています。 ・女性の産休取得率、復職率ともに100％です。 ・男性も昨年度対象者におけるは育休取得率100%となっており、取得推進に努めています。 〇配属案件の体制 所長1名、担当課長1名、メンバー１名 ■働き方： ・基本は出社となります。 ・所定労働7.5h×残業20h程／月です。 ・フレックス制度あり ■ポジションの魅力 プロジェクト全体の管理業務にも携わることができ、エンドユーザーとのやり取りも多く発生します。長期プロジェクトを中心に、仕事を通じて社会に貢献するとともに、社員自身が成長できる環境です。 また、ユーザーの意見を取り入れつつ、最適な方法を生み出すトータルソリューションを提案している同社は、要件設定の自由度も高く、ご自身の発想や工夫を反映させながら更なるスキルアップが実現できます。 人財育成にも力を入れており、長期的に成長し続けられる環境や充実した研修体制が整えられています。“先を見据えたビジョン”をお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い商品や業務／メーカーと商社の両軸の事業成長／設計・開発・製造まで携われる／自社製品開発へ】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業からの開発受託品（DMS・OEM）の設計がメインとなります。仕様検討の段階から設計・製造まで幅広く関わることもできます。 ■職務詳細 【機構設計】 ラック等の筐体設計、筐体内の配線・ケーブル設計 【使用ソフト】 SolidWorks　（3次元CAD） EXPERT-CAD　(2次元CAD）など ■募集背景 技術者の平均年齢が上がり、今後のロッキーの技術力を支えてくださる即戦力人材を採用します。是非、あなたの技術力を当社で活かし中核人材としてご活躍ください！ ■魅力 大手企業から選ばれ続けるハイレベルな技術環境の中、技術者としてのスキルアップを目指せる環境が整っています。 また、商社とメーカー両軸の事業展開より、アイデアや設計を製品として世に送り出すことができます。 成果や意欲への評価も積極的に行い、経験や実力によって昇給を自身で描いていけるポストになっております。中小ならではの技術力でのチャレンジ環境に面白みを感じられる方の募集をお待ちしております。 ■組織構成・会社の雰囲気 技術本部は計16名の組織になります。 開発部:部長含めて8名 設計部:部長含めて8名 現状は全員男性で約半数の方が雇用延長しご活躍いただいております。 ワンフロアのオフィス設計からコミュニケーションが活性化され、他部署との垣根も低く風通しのいい社風です。 ■当社について 医療機器制御・航空管制御・半導体製造装置制御など、先端技術を使用した様々なボード・システム開発をイチから手掛けています。 創立から50年、大手企業からの要求に応え続け、信頼を得てきました。 こうした信頼関係の下、当社の技術力に期待して指名で設計のご依頼もいただいております。 また、メーカーの側面での成長にも注力しており、製造工場を保有しているという特徴を生かして自社製品の開発も視野に入れています。 最先端技術を生み出す“ものづくり”の仕事を一緒にしませんか？ 変更の範囲：本文参照

若手未経験から活躍実績あり・研修体制◎／工場の”心臓”モーターのメンテナンス業務／宿泊伴う出張なし／神戸製鋼所等大手企業と直接お取引 ■職務内容： ・工場の動力源となるモーターのメンテナンス・洗浄業務をお任せいたします。 ・昭和15年創業、工場の動力源となるモーターのメンテナンス事業を中心に業績拡大中です。 ・職種未経験歓迎！若手の未経験活躍実績も多数ございます。 ＜具体的には＞ ・お客様の安定操業に不可欠で心臓部と言われているモーター（電動機、発電機）の修理及びコイル捲替業務をご担当いただきます。 ・モーターを分解、洗浄、組み立てする、オーバーホールという作業がメインです。 ※自社工場内での作業がほとんどです。 ＜メンテナンスの流れ＞ ▽受入検査・確認 ▽分解 ▽洗浄 ▽乾燥 ▽試験 ▽機械加工・絶緑診断 ▽組立 ＜捲替の流れ＞ ▽コイル成形 ▽コイル納め ▽真空加圧含浸処理 ▽整流子切削 ■ご入社後の流れ ・入社後は姫路本社にて1ヶ月程研修があり、製品について勉強していただきます。現場配属後はOJT形式で少しずつ業務を覚えていただきます。先輩社員のほとんどが中途入社ですので、なじんでいただきやすいです！ ■配属先の組織構成　　 ・現在男性5名が在籍しています。活気あふれる環境です。 ・電動機事業部門は、大きく分けると3つの工場で成り立っています。モーターの修理・オーバーホール工場、モーター製作・捲替工場、そしてお客さまの仕様に合わせたモーター仕込加工工場です。 ■働き方： ・宿泊伴う出張は年に3回あるかないかほどです。 ・残業平均は30時間ほどですが、休日出勤分が入っておりますので、退勤時間は基本17時台です。 ・振替休日取得も可能・有給取得もしやすいです ■当社特徴について： ◇工場の原動力となるモーターの修理業務、自動研削機の設計製造販売、建築設備事業、商業施設のエアコン等の空調機設備メンテナンス事業の4つからなり、幅広く事業展開を手掛けております。 ◇東芝様のサービス指定工場であり、神戸製鋼所様、日本製鉄様など大手企業様とのお取引も多数、またモーターは3年ほどで取り換えの時期がくるため安定して受注がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場双日グループの”食の総合商社”/残業月20時間程度/リモート可/フレックスタイム制/退職金制度有/年休122日/転勤なし】 ■業務内容： 当社の法務として与信管理および契約業務を中心にお任せします。契約業務等経験が浅い業務については現社員でサポートします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・与信管理業務、売与信、寄託与信管理、仕入先与信管理 ・付随する業務全般、業務改善推進、等 ・法務として契約書レビュー（売買基本契約、機密保持、他） 契約書の内容は売買契約書や業務委託契約書が主となっています。 契約書は英文契約書も増えてきているため将来的には英文契約のレビューにも携わって頂きます。 ■組織構成： 法務・リスク管理部は7名。男性6名、女性1名、新入社員から60代まで幅広い年代で構成されており、ご入社いただく方にはメンバーとして活躍頂き、当社の次世代を担っていただく存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間、リモート週2日活用、フレックスタイムの活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。年間休日122日、土日祝休みとワークライフバランスも整えながらの就業が可能です。 ■当社の魅力： ・当社は双日グループの畜産原料から食品・農水産原料、砂糖・基礎原料までを幅広く扱う“食の総合商社”です。40年の歴史の中で一度も赤字がなく、冷凍牛肉の国内輸入シェアトップを誇る等、食品業界にインパクトを残してきました。一方で社内は日系企業らしいゆったりと落ち着いた雰囲気で、腰を据えて長期的に職務に臨むことができます。和気あいあいとした雰囲気で風通しの良い社風が特徴的です。 ・当社は双日グループでは最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークと双日グループが持つ物流ルートを有効活用することで安定した供給を実現しています。また、食品原料だけでなく加工品事業も行うことで幅広い事業ポートフォリオを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！アルバイト経験のみでもOK！外国籍の方も活躍中！〜 ■業務内容： ピアノ運送業として神奈川県内で最大手である当社の首都圏ホームサービス事業本部にて、配送や設置をお任せします。 ■具体的には： ・お客様からのご依頼品の配送設置サービス ※受注対応は営業事務部門が担当します。 ・取扱品：ピアノ、冷蔵庫、コピー機等 ■配属組織： 12名＜男性10名、女性2名／配送設置担当5名、営業事務担当5名＞ 営業所のモットー：当営業所が扱う商品は重量もサイズも大型ですが、製品1点へのケアは怠りません。日々いただくお客様からのご意見から期待に応えるのはもちろん、その思いの先を適えるサービスを目指して幅広い年代のスタッフが活躍しています！ ■キャリアパス： 将来的に技術部門管理者、総合管理者、営業、新規事業、マネジメントなどにも挑戦できます！ 中途入社2年目で主任、4年目で課長代理に昇格するなど頑張りが認められる環境です！ ■教育体制： 未経験の方も安心で、先輩方が一から丁寧に教えてくださいます！ 玉掛け・小型移動式クレーン・運行管理者などが取得できる資格取得支援制度が整っていたり、接客・接遇マナーや怒りをコントロールするアンガーマネジメントなど幅広い研修が用意してあります。 ■当社の特徴： ・ピアノ運送業としては県内で大手で、各業界の大手企業、全国約800社と取引があります。 ・年間を通じて安定した業務があり、安定した収入が見込めます。 ・現状はピアノ運送よりも精密機器の輸送等が7：3の割合で売上の主流を占めており、毎年精密機器の割合が増加しています。 ・調律、部品販売等は、子会社の株式会社アフターにて取り扱っており、保管管理部門については有限会社泰成で取り扱っています。 ・社内部活動としてフィッシング部や登山部が立ち上がり、年2回のレクリエーションにとどまらず、部署間を超えた交流が更に広がっています！ ・仕事もプライベートも充実させ、楽しく働きたい方におすすめです☆

★営業経験ある方や、営業事務でご活躍された方歓迎◎業務部でのキャリアアップ可能◎ ★大手含む3000社以上との取引実績あり◎”ミニ総合商社”と呼ばれることも ★伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号！風通しのよさとWLBの両立◎ ■求人概要： 伊藤忠商事から独立したベンチャー企業で、商社機能を活かした商業施設、飲食、小売業の総合支援を行っている当社。業務部にて、取引先と社内の営業を支えるサポート業務をお任せします。 ■職務内容： 入社後は、メンバーとして業務部の以下実務をお任せします。 近い将来管理職として、メンバーマネジメントや部署の業務効率化推進等を担って頂けることを期待します。 【具体的には】 ・得意先、仕入先の管理 ・請求書の発行や確認 ・入金、支払いのスケジュール管理 ・会計システムへの入力やチェック ・取引先への説明等　 ・業務効率化推進 ・メンバーマネジメント（将来的に） 業務改善にも積極的に携わることができるポジションです◎ 営業経験者や、営業事務としてご活躍されてきた方で、バックオフィス側でキャリアアップを考えている方歓迎です◎ ■教育体制： 入社後まず既存のプロジェクトに入って頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。 ■組織構成： 部長1名、メンバー8名（女性7名・男性1名　20〜40代） ■働きやすさ ・年休120日 ・土日祝休み ・残業30h以内 ・オフィスが青山の好立地 ※ベンチャーの風通しのよさと、WLBの両立を実現しております◎ ■当社について： 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。 当社の強みは、総合商社のため業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる点です。例えば「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M＆Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にご支援します。 既に大手含む3000社以上との取引実績もあり、今期売上も最高益を記録する等、自社の経済圏拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠グループならではの安定した基盤／日本を代表する大手コンビニエンスストア等と取引／福利厚生充実◎／年休122日／実働7時間15分】 伊藤忠グループにおける非食品分野の総合リーテイル事業を担う当社にて経理課長候補としてご活躍頂きます。 ■業務内容 ・決算業務 ・監査対応 ・税務申告 ・内部監査 ・入金/支払業務 ・マネジメント業務（メンバーの管理、育成、組織体制の強化） ■組織構成 財務経理課は現在、部長1名、チーム長1名、メンバー7名の9名で構成されています。男性女性の人数は半々で、20代〜40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。将来的には部長のもとで課長として部を牽引いただきます。 ■業務について ご経験やスキルによりますが、まずはメンバーとしてご入社いただき業務をキャッチアップしていただきます。ゆくゆくは課長として子会社管理や税務申告などもお任せし、業務をリードしていただくことを期待しています。 ■ポジション魅力 当社は縦割りではない組織であるため、積極的に手を挙げご自身の関わる業務範囲を広げることができる環境です。また伊藤忠商事株式会社のグループ会社であるため、上場基準での経理経験を積むことができるなど、経理としてより専門性高く知識を身に付けることが可能です。安定した経営基盤がある中で長期的なキャリア形成をすることができます。 ■働き方 決算期は忙しくなることが想定されますが、落ち着いている時期の残業時間は20〜30時間程度です。 ■当社について ＜事業＞ ・店舗資材/業務用消耗品/食品包装資材 ・日用品/生活雑貨 ・ブランドビジネス/デジタルコマース ＜特徴＞ ・当社はファブレスメーカーとして海外から低価格・高品質の日用品・消耗資材を開発・調達し、大手コンビニチェーン、スーパー・GMS、ドラッグストア、オフィス通販、ECなどの小売チャネルへ商品を供給しています。 ・伊藤忠商事の海外ネットワークを活かし、中国、タイ、ベトナム等の協力工場と商品を開発。加えて、品質管理機能と日本全国をカバーする物流拠点を有する商社であることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

<転勤なし／年間休日120日／幅広い業界でクライアントを支える／働きから◎リモートワーク可・車通勤OK> ■職務概要： 企画、デザイン、WEB制作および総合印刷を行う当社にて印刷物の製造・デザイン製作・ホームページの法人営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・印刷物の製造・デザイン製作・ホームページの法人営業 ・システム販売 ＜業務の特徴＞ ・顧客：印刷業界だけではなく、テーマパーク、病院、お寺、大学、お菓子屋さんなどなど様々な顧客に対して深耕が可能です。 ・提案する商品：ノベルティやオリジナルグッズ（手掛ける商品は缶バッジ、クリアファイルなど様々！）や顧客のニーズに合わせて提案するHPやWEBサイトなど ・ルート営業が主になり、新規営業に関してはベテラン社員が担当しております。 ・入社後は、先輩社員から顧客を引き継ぎ、既存顧客を主に担当していただきます。最初は3社〜4社を担当し、業務に慣れていただきます。 ・テレワークを積極的に採用しており、訪問とオンラインの使い分けが可能です。有給取得の際には理由を問わず、マイカー通勤も可能です。 ・営業部の目標数値は個人目標とともに設定され、評価は営業部全体の成果で行われます。一つのチームとして結束し、共に成長できる環境が整っています。 ＜ある1日の流れ＞ 8:45朝礼→小ミーティング/予定すり合わせ→A社様　デザイン打ち合わせ →12:00昼休憩→B社様　新規訪問営業→C社様　入稿・打ち合わせ→リモートミーティング→17:00書類作成→17:45退社 ■組織構成： 社内は13名ほどおり、営業担当は現在３名が活躍中です。（60代、50代専務、30代男性）今回は１名の欠員による募集で、新たな営業担当を募集しています。営業は全員中途入社のため、活躍できる環境が整っております。 ■特徴：当社は総合印刷業を出発点に、全国の観光業界や教育業界を中心に幅広いお客様から高い評価を受けています。現在では、印刷物だけでなくWEB広告やホームページ作成など、時代の流れに合わせた商品を提供しています。変化に順応し、マルチなチャネルを駆使してクライアントのメッセージをマーケットに訴求しています。

〜40代・50代活躍中！裁量権持ってご活躍頂けます！ゲームやカジノなどエンタメへの関心がある方歓迎！残業10h以内〜 ■業務内容 日本国内で海外カジノ向けの電子テーブルゲームの開発に取り組み、世界212の地域において高品質のゲーミングソリューションと技術サポートで世界的に認められた当社で、品質管理をお任せします。 （1）海外カジノ向け電子テーブルゲームの国際規格への適合性評価（IEC、EN、UL、CSAなど） ・製品の安全性が規格に対し問題ないか、電気的・機械的に社内試験を実施 ・第三者認証機関での依頼試験を実施 （2）電化製品全般に対する有害電波の規格適合性評価 ・有害電波が規格に反していないかを確認 ・EMC試験（製品の電磁放射レベル測定および電磁波耐性の評価） ■業務詳細 ・製品の安全性評価に関する社内試験の実施 ・第三者認証機関での依頼試験の手配および実施 ・試験機に対する製品開発、生産サポート ・評価設備管理（点検、故障修繕、定期メンテナンス、計測器メーカーとのやり取り） ・試験機関への筐体運搬手配 ■組織構成 ・6名在籍（30代2名、40代2名、50代以上2名で、男性5名、女性1名） ・今回ご入社頂く方には評価や認証業務をメインで担って頂く想定です。 ・部署の垣根を越え、積極的に交流を図る風土 ■働き方 ・就業開始時間は、7:30〜／8:00〜／8:30〜／9:00〜／9:30〜／10:00〜／10:30〜の7パターンから選択可能 ・有給休暇を取得しやすい風土です。 ・展示会への参加や製品のトラブル対応のため、年に1回程度（2週間程）海外出張の可能性あり（アメリカやマカオを想定） ・認証業務のスケジュールに関してはご自身で調整しつつ進められるため、残業10h以内とワークライフバランスも整えられる環境です。 ■当社の魅力 ・カジノ関連のソフトウェア開発を手掛ける会社は、当社を含め国内で数社のみ。ニッチ領域で確実な知名度を誇ります。 ・駅からのアクセス良好なオフィス環境◎ ・希望があれば現状の担当業務以外の職種にも挑戦可能、キャリアの幅を広げられる環境です。

〜40代・50代活躍中！裁量権持ってご活躍頂けます！ゲームやカジノなどエンタメへの関心がある方歓迎！残業10h以内〜 ■業務内容 日本国内で海外カジノ向けの電子テーブルゲームの開発に取り組み、世界212の地域において高品質のゲーミングソリューションと技術サポートで世界的に認められた当社で、品質管理をお任せします。 （1）海外カジノ向け電子テーブルゲームの国際規格への適合性評価（IEC、EN、UL、CSAなど） ・製品の安全性が規格に対し問題ないか、電気的・機械的に社内試験を実施 ・第三者認証機関での依頼試験を実施 （2）電化製品全般に対する有害電波の規格適合性評価 ・有害電波が規格に反していないかを確認 ・EMC試験（製品の電磁放射レベル測定および電磁波耐性の評価） ■業務詳細 ・製品の安全性評価に関する社内試験の実施・第三者認証機関での依頼試験の手配および実施 ・試験機に対する製品開発、生産サポート・評価設備管理（点検、故障修繕、定期メンテナンス、計測器メーカーとのやり取り）・試験機関への筐体運搬手配 ■組織構成 ・6名在籍（30代2名、40代2名、50代以上2名で、男性5名、女性1名） ・今回ご入社頂く方には評価や認証業務をメインで担って頂く想定です。 ・部署の垣根を越え、積極的に交流を図る風土 ■働き方 ・就業開始時間は、7:30〜／8:00〜／8:30〜／9:00〜／9:30〜／10:00〜／10:30〜の7パターンから選択可能 ・有給休暇を取得しやすい風土です。 ・展示会への参加や製品のトラブル対応のため、年に1回程度（2週間程）海外出張の可能性あり（アメリカやマカオを想定） ・認証業務のスケジュールに関してはご自身で調整しつつ進められるため、残業10h以内とワークライフバランスも整えられる環境です。 ■当社の魅力 ・カジノ関連のソフトウェア開発を手掛ける会社は、当社を含め国内で数社のみ。ニッチ領域で確実な知名度を誇ります。 ・駅からのアクセス良好なオフィス環境◎ ・希望があれば現状の担当業務以外の職種にも挑戦可能、キャリアの幅を広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、土木・建築・機械などの材料となる鋼鉄（鋼材）をメインに取り扱っている専門商社です。 誰もが知っている大型商業施設や空港、大学キャンパス等にも当社の鋼材が使われており、実は人々の暮らしに密接に関係している縁の下の力持ちです。 鋼材は建物を作る際、強度を保つうえで欠かせないもの。この鋼材を仕入れ販売する商社としての機能だけでなく、自社で設計・加工をおこなう製造業としての機能・役割も持つことは大きな強みとして捉えています。 静岡西部・中部エリアにおいて今まで以上に顧客からのご期待に応えるため、営業職を募集します。 ■職務概要 既にお取引をいただいている地元の中堅企業に対して、ご要望・ニーズを把握し、必要に応じて製品の加工までおこなって一般鋼材・加工品をご提供します。 担当エリア：静岡市〜浜松市 ■組織構成 静岡営業所には20名弱の社員が在籍しています。 営業は50代男性1名とアシスタントの女性2名です。 ■当社の特徴/魅力 【老舗の安定感×事業拡大・成長中】 （1）創業90年の老舗として地域で抜群の知名度を誇り、自己資本比率が高く安定した経営を続ける会社です。映画館でも当社のPVが放映されています。 （2）日本がDXを推奨する前からCADへの投資や人材育成に注力。静岡県から首都圏、海外へ社会のインフラを支え、人々を幸せにする事業運営を行っています。 【挑戦し続ける社風・組織風土】 （1）近藤鋼材グループとして2019年からはアグリビジネスにも進出する等、日々進化をするベンチャー魂のある企業風土です。臆せず挑戦し続けられる背景には、長年培ってきた資本力や信頼が外せません。 （2）年次にかかわらず活躍できる事が最大の特徴です。活躍している社員は積極的に評価し、チャレンジ出来る機会を設けるのも当社の強みになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員として安定して働きたい方◎／未経験からでも応募OK/教育体制充実！異業種からの転職でもサポート致します！/資格支援制度あり/転勤なし〜 ■職務内容 当社の電気工事施工管理業務をお任せします。 具体的な業務は下記です。 ・工程表の作成 ・施工図面の作成 ・定例会で使用する説明資料の作成 ・作業員の管理（1現場3〜4名程度） ※ExcelやCADを使用することが多いです。 ※社内と社外の割合は半々です。 ■業務補足 ・使用するCADはJWCAD、TFAS ・担当するエリアは栃木県がメインですが、北は岩手、南は静岡あたりまで出張することもございます。 出張頻度は2〜3か月に1回程度 ・夜勤は１〜2か月に1回程度発生予定です。 ・取引先はドラックストア、生産業の工場が多いです。 ・残業は閑散期はほとんど発生しません。繁忙期の10〜3月末は1日に1〜２時間程度の残業が発生する予定です。 ・社用車を1人1台貸与（直行直帰可） ■組織構成 男性7名（30代3名、40代2名、60代2名） ※未経験で入社した先輩社員も活躍中です。前職は商社や不動産管理をやっていた方などバックグラウンドも様々です。 ■入社後について 入社後半年くらいは先輩社員について補助的な業務からスタートいただきます。2年目以降に独り立ちできるようなイメージで教育していきますのでご安心ください。 ■仕事の魅力 当社は元受け比率が高く、お客様直接やりとりするができるのが魅力です！ また未経験から入社して活躍しているメンバーもおり、教育体制や資格支援もございますので異業種からの転職者でもキャリアを積むことができます◎ 未経験で入社して、勤続年数8年目で年収600万円以上の先輩もおります。 ■当社について 創業53年、豊富な経験と設計力を活かし、東日本全域の大手ゼネコンを含む多くのお客様よりご指名をいただける企業です。 先進的設備の提案力と独自の仕入ルート開拓により、元請工事の受注比率底上げに成功しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験に合わせてポジションをご提案／働き方と女性活躍に、業界内でいち早く取り組んだコスモエネルギーG／「プラチナくるみん」企業に石油元売り業界で初めて認定】 ■概要 同社ではポジティブアクションとして女性管理職の採用を積極的に行っており、技術者を積極的に募集いたします。 機械・電気・化学いずれのバックグラウンドの方も歓迎です。製油所でのプラントエンジニア（千葉・三重・大阪のご希望の製油所）や化学エンジニアなど、ご経験に応じ同グループ各社にて最適なポジションをご提案いたします。 ■ポジション ・プロセスエンジニア ・新規プロジェクト推進 ・地質技術者 ・研究開発 ※上記以外にも適するポジションありましたらご提案いたします。 ■コスモエネルギーGの事業について 石油開発・精製・販売のほか、エチレンなどの石油化学製品の生産や、CCS/CCUS技術の開発を推進しています。再生可能エネルギー事業やカーボンネットゼロ対応技術も展開し、脱炭素社会への貢献を目指しています。高い技術力と信頼性で持続可能なエネルギー供給を実現しています。 ■募集背景 ・人材活用方針で「多様な人材の活躍推進」を掲げ、性別に関わらず公正な処遇と能力発揮の環境づくりを行っています。女性管理職比率は2024年4月1日時点で7.1%、今期中計で10％、新卒女性採用比率50％以上継続を目指し、多様な価値観を活用して組織の変革を進めています。 ※同社の「DE&I」の取り組みについては下記求人ページをご確認ください。 https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/sustainability/social/employee3.html ■各種制度・手当※「なでしこ銘柄」に選定されました ・コアタイムのないフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度による「時間や場所に捉われない働き方」の実現 ・生産性の向上、ワークライフバランスの推進を目的とした「労働時間の適正化」の促進 ・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度 ・保活コンシェルジュサービスの導入 ・ベビーシッタークーポン補助、育児施設（保育所、託児所、ベビーシッター）等の利用補助 ・男性の育児参画を促進するための「出産休暇（有給の特別休暇）」や「育児休職の一部有給化」の制度化 変更の範囲：会社の定める業務

【ITの詳しい知識は必要なし◎未経験から挑戦可能なポジション／オリジナル商品の開発から卸売商品まで、年間10万点以上の商品ラインナップが強みの会社】 ■今回採用の方のミッション： 既存の基幹システムの運用・社員のサポート業務を中心に、当社の社内ITサポートとして活躍いただきます。 プログラミングの知識は必要ございません。ハードウェアやネットワークに関する基本的な知識があり、ＰＣ操作ができれば問題ありません。未経験の方でも教えながら業務を進めますので、ＩＴ関連の仕事に興味がある方・挑戦してみたい方を歓迎しております。 ※社内の人とのコミュニケーションややりとりが発生しますので、基本的な社会人基礎力は必要です。 <具体的には>　 簡単な業務から覚えていただきます。 ・営業や物流関連の各種データ、帳票の作成 ・自社システムの運用サポート（OBIC7、Office365等） ・PC関連機器のリプレイス、維持・メンテナンス ・システム、PC関連のヘルプデスク ・IT関連の社内研修の実施　　など ※研修は3カ月に1回程度の実施です。自社のPB商品のデータ操作方法や、基本的なPC操作等の指導研修を想定しています。 開発とかにチャレンジすることができる！ ・外勤　※年に1回あるかないかです。東京店・大阪店で機器の入れ替えを実施する際に出向くことがあります。 ■組織構成： システム統括室では4名の男性が活躍中です(室長50代、担当課長2名40代・50代、契約社員1名)。 ■教育体制： 担当課長よりOJTにて教育いただけます。 ■当社の強み： 当社は婦人服・紳士服・子供服、服飾雑貨、日用雑貨、寝装寝具、インテリア用品など多種多様な商品を扱う総合卸売商社です。 店舗の設計施工や広告代理事業も行っているため、商品だけでなく、お店づくりからプロモーションまで一貫してサポートできるのが、当社の強みです。 また、当社は1958年の設立より無借金経営を実現してます。歴史は長い企業ですが、過去のやり方に固執せず部門を横断して新しい取り組みに日々チャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 精神科 心療内科 ■仕事内容 ●急性期51床・療養114床・ストレスケア病棟33床の精神科病院です。治療理念である「癒し」と「おもてなし」を最優先とした、真心のこもった対応を心がけています♪ ●急性期から慢性期の精神科看護を学ぶことができます☆未経験の方やブランク明けの方でも安心して勤務ができるようにプリセプター制度もございます◎ ●年間休日が多いだけでなく、残業もほぼないので子育て中の看護師さんも多数活躍されています！ ●賞与4か月分と高水準！ワークライフバランス重視の方にもおすすめです◎ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント お悩みの深層部分を聞いて、誠意をもってサポートしたいと思っています。「挑む人と共に挑みます！」 八千代市にある精神科・心療内科を擁する病院【しのだの森ホスピタル】でのお仕事です。ホリスティック医療を基本とした、薬だけに頼らない21世紀型の精神科医療を目指している熱意のある病院です！検査・処置・予薬業務や日常生活の援助といった病棟の看護業務に携わっていただきます。 急性期から慢性期まで幅広く学ぶことができますよ◎マンツーマンで学べるプリセプター制度もありますので、精神科未経験の方も歓迎！男性看護師さんもご活躍されています♪ 明るく、精神科看護に興味関心がある方大歓迎☆転職の意思が固まっていなくても大丈夫です。お気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 【ストレスケア病棟】賞与4か月☆年間休日122日☆残業ほぼなし☆定年65歳☆癒しとおもてなしを治療理念とした精神科病院です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 精神科 心療内科 ■仕事内容 ●急性期51床・療養114床・ストレスケア病棟33床の精神科病院です。治療理念である「癒し」と「おもてなし」を最優先とした、真心のこもった対応を心がけています♪ ●急性期から慢性期の精神科看護を学ぶことができます☆未経験の方やブランク明けの方でも安心して勤務ができるようにプリセプター制度もございます◎ ●年間休日が多いだけでなく、残業もほぼないので子育て中の看護師さんも多数活躍されています！ ●賞与4か月分と高水準！ワークライフバランス重視の方にもおすすめです◎ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント お悩みの深層部分を聞いて、誠意をもってサポートしたいと思っています。「挑む人と共に挑みます！」 八千代市にある精神科・心療内科を擁する病院【しのだの森ホスピタル】でのお仕事です。ホリスティック医療を基本とした、薬だけに頼らない21世紀型の精神科医療を目指している熱意のある病院です！検査・処置・予薬業務や日常生活の援助といった病棟の看護業務に携わっていただきます。 急性期から慢性期まで幅広く学ぶことができますよ◎マンツーマンで学べるプリセプター制度もありますので、精神科未経験の方も歓迎！男性看護師さんもご活躍されています♪ 明るく、精神科看護に興味関心がある方大歓迎☆転職の意思が固まっていなくても大丈夫です。お気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 【ストレスケア病棟】賞与4か月☆年間休日122日☆残業ほぼなし☆定年65歳☆癒しとおもてなしを治療理念とした精神科病院です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

1年の研修でイチから学べる。 未経験から月給30万円の営業職へ！ 建設業界を中心に人材サービスや コンサルティング事業を展開する当社。 現在、営業職の新たなメンバーを募集中です♪ ＼1年間の研修で未経験も安心／ 入社後1年間は研修でイチからレクチャーするので 建設の専門的な知識は一切必要ありません◎ 実際に未経験からスタートし、活躍している社員も多数在籍♪ また、入社直後はノルマもなく、着実に業務を覚えられます。 ＼頑張り次第で稼げる営業／ ★未経験からでも月給30万円～ ★実績次第で収入アップが可能！賞与最大4か月分の支給実績あり ★1件の案件が数千万円規模になることもあり、年収1,000万円超え！ 未経験から営業として活躍し、 高収入を叶えませんか？ #賞与最大4か月分の支給実績があり、あなたの頑張りをしっかり評価 #有給はほとんどの人が消化！休みに対して理解のある職場環境です #高単価の案件もあり、年収1,000万円も実現が可能 主に新規開拓を担当していただきます。 電話や訪問で見込み顧客にアプローチし、解体やリフォームのニーズをヒアリング。 現地調査の手配や見積もり提案、契約までを一貫してお任せします。 【★】具体的には？ ◆電話や訪問による新規顧客へのアプローチ ◆解体・リフォームのニーズヒアリング ◆現地調査の手配、見積もり作成・提案 ◆契約手続き ◆書類業務や建設業界の知識習得 主な顧客はメーカー、ゼネコン、ハウスメーカー、不動産、設計事務所、一般顧客。 一度、顧客を獲得すれば継続受注が可能です◎ 【★】未経験でも大丈夫？ 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 3か月程度でアポイントが取れるようになり、 1年未満で現場を獲得した実績もあります。 ●しっかり稼ぐことが可能 月額目標は500万円ですが、過去には1ヶ月で1,000万円を達成した社員もいます。 また、月に1件で3,000万～4,000万円規模の大型案件を受注することもあり、 実績次第ではボーナスで数百万円が支給されることも！ 高い成果を上げれば、その分しっかりと評価される環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 愛嬌とコミュニケーション力で、あなたらしい営業スタイルを♪ 建設業界は男性が多いイメージがありますが、 実は女性ならではのコミュニケーション力や、 愛嬌、笑顔を活かした営業スタイルが高く評価されています◎ 専門知識を身につけることで他の営業と差別化できるだけでなく、 お客様としっかり会話を楽しむ姿勢が信頼につながり、 成果にも結びつきやすい環境です。 人と話すことが好きな方であれば、未経験からでも十分に活躍できます♪ 長く続く取引が、着実な成長につながる営業職◎ 一度ご契約いただいたお客様とは、その後も継続的にお取引が続くケースが多く、 リピート率の高さが特徴です。 新規のご契約をきっかけに、追加のご依頼や別案件のご相談をいただくことも多いので、 顧客との信頼関係を築くことが成果につながります◎ そのため、長期的に安定した実績を積み重ねやすい環境です。 新規開拓だけでなく、ストック型の収入を得ながら、 着実にキャリアアップを目指せます♪

「はたらく人」を支える。パーソルグループの新規事業で、 あなたのご経験を活かしませんか？ 東証プライム上場のパーソルホールディングスグループの 一員として、2019年4月に設立した当社。 立ち上げたばかりの、 若年層の求職者を対象としたエージェント事業部で活躍いただく ＜キャリアアドバイザー＞を募集しています！ まだ、将来の道筋が不明瞭である若手層と、 しっかりと向き合いながら、 入職後の定着までサポートを行うこのポジション。 若年層への支援でしか得られない キャリアアドバイザーとしての介在価値を実感しながら 活躍いただける環境です。 新設部署のため、アイデアや意見出しも大歓迎◎ これまでのご経験を存分に発揮しながら、 一緒に、新規事業を盛り上げていきませんか？ ●服装・髪型自由／●「乃木坂駅」徒歩4分の本社勤務／●賞与年2回・残業代全額支給・リモート手当あり／●東証プライム上場パーソルホールディングスのグループ会社／●2025年4月設立の新規事業・積極採用中 求職者様と企業様のマッチングをお任せします。 【具体的には…】 ＊＊対求職者の業務＊＊ ・希望条件や転職背景のヒアリング ・求人のご紹介 ・面接対策 ・推薦状作成 ・入社前後のフォロー ＊＊対企業の業務＊＊ ・求めている人材像のヒアリング ・面接日程の調整 ・入社書類の確認　など ★お取引している企業は40～50社と少なめ。 その中から5社ほどに絞り、1件1件丁寧にご紹介をしていきます◎ 【この仕事のポイント】 若手ならではの様々な悩みを抱える求職者様に寄り添いながら、 ともに仕事を見つけていくこのポジション。 求職者様と企業様のマッチングが成功した際には キャリアアドバイザーとしての介在価値や、やりがいを実感できます+゜ 直近は、AIによる書類作成の自動化を行うことで、 より「人」に向き合う時間を確保しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの可能性を最大限に引き出す、成長企業で新たな一歩を！ 2019年4月設立、東証プライム上場のパーソルホールディングスグループである当社。 グループの新たな柱となる事業創出を目指して 今年4月に未経験・若手向けエージェント事業をスタートしました。 現在は、20代を中心にキャリアアドバイザー13名（男性4名、女性9名）が活躍中。 今年度中には30名体制へと拡大予定です。 会社全体では女性管理職も多数在籍し、産休・育休取得後の復職実績も多数！ 各自のライフステージに合わせたキャリア形成を支援する環境が整っているため、 長く働き続けられる職場です♪ 東証プライム上場企業だからこそ実現する、安心の体制！ ◎転勤なし・本社勤務（乃木坂駅徒歩4分の好立地） ◎リモートワークOK（目安週2日リモート勤務、週3日出社勤務） ◎フルフレックス制（コアタイムなし） ◎賞与年2回・残業代全額支給・リモート手当あり ◎服装・髪型自由　など 働く上で、嬉しい体制を取り揃えています！ 「出社＆リモート＆フルフレックスタイム制」を掛け合わせた勤務が可能なことにより、 「今週は忙しくなりそうだから、仕事に注力しよう」 「今は案件が落ち着いているから、リモート勤務で早めに退勤しよう」など 仕事もプライベートも、無理のないバランスで調整ができる環境です◎ 【教育制度について】 入社後はまず1週間の座学研修からスタート。 この期間で会社概要や業界知識、基本業務について学んでいきます！ 研修後は実務を通じて、カウンセリングの進め方や業務システムの使い方など 先輩社員のサポートを受けながらイチから習得。 取り扱う施工管理、ITエンジニア、製造・工場系などの職種について 一つひとつ丁寧に学べるカリキュラムを用意しているので 業界未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます！

＜製造機械の定期メンテナンス（部品交換）＞ 半導体製造装置のメンテナンス業務をお任せします。 ▼具体的なお仕事内容は ・定期的な装置の部品交換 ・正常に作動するかの確認 ・部品の在庫管理、発注業務 設備は4～5種類。習熟には約2ヵ月程度見込んでいます。 工場・製造未経験の方も、しっかりサポートするのでご安心ください。 ここがポイント ■工場・製造未経験から技術を磨く！ 製造現場の安心・安全を支える機械メンテナンススタッフを募集しています。 設備が常に最高のパフォーマンスを発揮できるようにするための重要な役割です。 もちろん工場未経験の方も大歓迎！ DIYでの工具使用経験や、自転車やおもちゃの修理、機械いじりが好きな方にぴったりのお仕事です！ ■20代30代・男性活躍中！ 勤務形態は日勤専属×完全週休2日制（土日祝休み） 残業も比較的少なめなので、ライフワークバランスを重視するあなたにぴったり！ メリハリつけて働ける環境だから、モチベーションも上がります ■働く環境 湿温度が一定に保たれたきれいなクリーンルーム内で、年中快適にお仕事していただけます。 広い社員食堂も完備。パンや軽食を販売している売店もありますよ。 ＼入寮希望の方には／ ワンルーム寮費　2万円/月（規定有） ・家具家電付き ・赴任・引っ越し費用の補助あり 会社借り上げの社宅(1R寮)だから敷金礼金の自己負担なし！ 1人暮らし用の寮でプライベート空間ばっちりです ※規定の詳細については面接時にご説明致します 「安定」「成長」「技術力」＿＿すべて手に入る環境です。 機械や設備に興味がる方 モノづくり業界に関わってみあたい方 ぜひお気軽にご応募下さい ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C01a45a-dx】

▼経験者のみの募集！ネイリストのご経験やネイルの資格をお持ちの方大歓迎！！　 ＼20代～40代の女性活躍中／　おしゃれができる環境で一緒に働きませんか？ 子育て主婦応援（扶養控除内勤務可能・17時まで勤務可能） ※男性の方のご応募はお控えくださいませ。（女性ネイルサロンのため） ※1人で複数店舗にご応募するのはご遠慮ください。 　（他店舗希望の場合にはメッセージ欄でご相談くださいませ。） ＮＰＯ法人日本ネイリスト協会(ＪＮＡ)3級同等で仕事ができる方歓迎！ 残業なし！プライベートの時間も大切にできます 結婚・出産後の時短勤務への変更OK！ライフイベントに左右されません 髪型・ネイル自由！ネイル商品、美容グッズは社割で買えます Q&A 【何で社員も残業なしで帰れるの？】 PCでの売上入力や、納金、釣銭交換などの事務仕事がないので早く帰れるんです！ お客様の要望・ライフスタイルに合わせたメニューをご提案し、シンプルなデザインから華やかなデザインと幅広く対応し、お客様が気軽にそしてカジュアルにネイルを楽しんでいただけるようにサービスを提供しています。 ネイルキューブでは、ネイルケアには力を入れております。 爪が傷んでいる方へリペア(修復)を行ったり、クリルやジェルでイクステンション(人工爪)を行っていますので、モチがいいと好評をいただいています。 お客様のイメージに合ったデザインをご提案するプロのネイリストとして、私達と一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております。 ～当社からのお願い～ 当社はネイリスト募集となります。 ネイリストに関係や関連のない前職や資格、学歴をお持ちの方ではなく、ネイルの資格のある方をお待ちしております。

【CAD使用経験のある方へ◎/実務未経験から設計にチャレンジ！/20〜30代活躍中◎/自由な社風/リモート可/土日祝休み】 ■担当業務： デザイン部におけるマンションリノベーションにおける設計業務・現場管理の業務をお任せいたします。現在、デザインの多様性や会社としての信頼度からリノベーションの需要が拡大し、9年間連続増益をしている中で、今回メンバーを増員することになりました。営業の方と協業し、主にマンションのデザイン設計をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 以下流れを想定しております。 1、現地での見積り…お客様のお宅を訪問し、状況や希望をヒアリング、現場の採寸を行い、設計および見積もりを出します。 また社有物件についても同様に現地訪問、採寸、設計、見積を行います。 2、CADを用いた設計図の基本設計、実施設計および担当案件の現場管理を行います。 ※CADソフトはvector worksを使用しています。 1ヶ月平均2〜4件のお客様案件・社有物件を担当することになります。お客様案件について期間は半年〜1年程で、受注金額は800万円〜1500万円程となります。 戸建て住宅よりもスパンは短く、様々な設計に携わることができます。 ■組織構成： 設計デザイン部は男性3名、女性5名が在籍しております。20・30代が多く、和気あいあいとした社風になっております。 ■働き方： ワークライフバランスを整えることができる環境です。 在宅勤務ができ残業も少なめ、完全週休土日祝休みとなっております。 ■研修制度： 3ヶ月程を予定しておりますが、案件によっては都度サポートしていく形となります。 ■魅力：少数精鋭のため、一人ひとりの裁量権が非常に大きいです。例えば、新しいメーカーの取り扱いや、オープンルームを自ら企画、提案することも出来ます。自身の業務だけではなく、また、経営的な部分にも携わることができます。私服での勤務が可能で、代表もジーパン・Tシャツで勤務しており、カジュアルな雰囲気です。オフィスが現在日本橋にあり、とてもお洒落な内装となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎完全週休二日制／年間休日120日 ◎女性が活躍中！ ◎創業40年！大手ゼネコンの一次請け！ ◎社員の働きやすい環境づくりに力を入れています！ 社内にトレーニングジム完備・夜間や早朝の工事に備えて、社内で休憩・仮眠ができるスペースを設置！ ■仕事内容： オフィスビルや銀行などの改修工事をメインとして、施工管理をお任せします！ ＊ピンポイントな改修から大規模な修繕工事まであらゆる領域に対応しています。 ■案件の特徴： 大成建設、オリックスなど大手ゼネコンの一次下請けが8割、2割程度が元請案件です。少数精鋭の組織で幅広い経験を積むことが可能！ ＜施工対象物＞オフィスビル、銀行、マンション、店舗、一般住宅 ＜案件の工期＞半年など1年未満の工事が多いです。 ＜金額＞数百万円〜6000万円規模の工事 ＜担当エリア／出張＞大阪市内がメイン、出張はほとんどございません。 ＜施工実績＞ ＵＢＥ興産工場耐震補強工事・みずほ銀行各支店内装改修工事・各ビルテナント原状回復工事・酉島製作所外壁改修工事等 ■働き方： ＊年休120日／完全週休二日制 ＊出張ほとんど無し ＊残業はほとんど発生しません◎ ▽削減理由▽ ・事務作業は平日の日中に対応することが多いため ・現場も大阪市内と近場で直行直帰可能！ ＊夜間や土日での工事が発生可能性あり ※土日に出た場合は必ず平日にお休みを取得いただきます。 ※夜間作業は発生しても月1回程度です。※夜間手当の支給あり。 ■入社後の流れ： 入社後は、社長もしくは先輩社員の方の現場に同行しながら業務を覚えていただきます◎ ■組織構成： 社員8名（うち男性3名／女性5名）。 ■会社の魅力： 快適な環境でやりがいを持って仕事に取り組むことができるよう、制度や設備の充実を図っています。 ＊社内にトレーニングジムを完備！ 本格的な設備を導入。社外のジムに通うことなく、トレーニングすることができます。 ＊陶芸教室 オフィスの4階は陶芸教室になっています！講師を招いて社内で教室を開催しており、希望者は設備を自由に使うことができます。 変更の範囲：無

〜創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中〜 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計〜施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容： 「プラント電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ＊１億円以上の大型案件多数 ＊施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い関西圏を中心とし、中四国九州への現場長期出張が発生する場合があります。 ■当社の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務