Webシステムやアプリケーション開発を中心とした 受託案件の管理・設計・開発をお任せします。 ▼グローバーのエンジニアの魅力 ◇8割がプライム案件＆完全自社内開発 ◇要件定義から開発まで一貫して携われる ◇2名以上のチーム体制でプロジェクトを進行 ◇BtoC／タブレット・スマホ（iOS／Android）案件多数 　エンジニアの希望を最大限尊重し、最適なプロジェクトにアサインします！ ◇要件定義・企画はエンジニア主導 ◇社内受注案件を完全オープン化、希望に応じて自由にアサイン相談可能 ▼大きな裁量権と影響力を持って働ける 将来的には、リーダークラス（PM/PL）として、 サービス企画、要件定義、顧客折衝などをお任せします。 ゆくゆくはチームの技術的な指針の決定なども担当いただけます！ ▼まずはサブリーダーポジションから リーダーサポート／技術的な課題解決／コードレビュー／若手メンバーの支援 など 最初は3〜5名規模のチームの進捗管理からお任せ。 現場のチーム開発に参加しながら、段階的に進捗管理・チームビルディング経験を積んでいけます◎ 大阪事業所を共に盛り上げていっていただける方をお待ちしています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆製造業向けの販売管理システム ◆POSレジ・セルフオーダーシステム ◆スマートフォン向けアプリ など 　上記案件とは別に、自社サービス『stesso』の開発にも携われます。 *案件詳細は以下の【開発環境・業務範囲】をご覧ください。 ＜開発言語＞ Java、C#.NET, Swift, Kotlin, PHP, Objective-C, Python, React など ＜自社サービス『stesso』＞ 会計までをスマホでできるセルフオーダーシステム。 お客様ご自身の注文・会計やオートリザーブオーダーを実現。 会計業務の効率化による円滑な店舗運営をサポートしつつ、 顧客満足度の向上を同時に実現するサービスです！ ★飲食店への導入実績多数！ ＜受託等をメインとしたソリューション実績＞ ・タブレット/スマートフォンアプリ開発 　-某楽器通販サイトのAndroid、iOS開発 　-某プロレス団体の公式アプリ開発 ・某寿司チェーン店向けおせちの通販サイト、基幹システム開発 ■モバイルオーダーシステム開発 言語：PHP、MySQL、.Net、swift OS・サーバー：Windows、mac、Linux、Apache FW：Laravel、.Net Framework プロジェクト規模：7人 フェーズ：要件定義～納品 ■勤怠打刻アプリ開発 言語：Objective-c、swift OS・サーバー：mac プロジェクト規模：3人 フェーズ：要件定義～納品 ■病院向けスマートグラスアプリ開発 言語：Kotlin OS・サーバー：Windows、Android プロジェクト規模：3人 フェーズ：要件定義～納品 ■電力エネルギー需給システム開発 言語：Python OS・サーバ：Windows、Linux、Docker FW：TensorFlow プロジェクト規模：3人 フェーズ：要件定義～納品 ■ECサイトアプリ開発 言語：Kotlin（android） DB・ツール：SQLite プロジェクト規模：3人 フェーズ：要件定義～納品 ＜エンジニア評価のためのこだわりpoint＞ 以下3つの指標を達成した場合は評価の対象となります ●技術リード：社内新技術普及・先行活用・コード標準化主導 ●プロジェクトマネジメント：複数案件管理による売上貢献 ●顧客折衝エキスパート：バイネーム指名獲得による高評価 <注目ポイント1> 「まとめ役」として、大阪からIT業界を盛り上げませんか？ お任せするのは、開発も行うプレーヤー兼リーダーポジション。少数精鋭のチームだからこそ、あなたのアイデアがダイレクトに反映されるのが魅力です！関西企業のDX案件も多数ありますので、案件を通じて地元大阪に貢献する大きなやりがいも感じられますよ◎ ポテンシャルを重視した採用を行っており、上流工程やマネジメント経験は不問。着実に「お客様と話せるエンジニア」となれるよう、まずはサブリーダーとしての経験を積んで、段階的にステップアップしていきましょう！ <注目ポイント2> 「ルールに縛られない働き方」で、自由度高く羽ばたける。 当社の社風は、一言で表すと「エンジニアが自由にできるパラダイス」！ 意見出しや働き方に凝り固まったルールはありません。 ＜例えば⋯＞ スマホアプリやAI開発などプロジェクトへの希望や、必要なガジェットの購入も事前に申請をすればOK。あなたの「やりたい」をスピーディーに実現できます◎ ＜ハイブリッド勤務・時差出勤OK！＞ 勤務スタイルや勤務時間もライフスタイルに合わせて相談が可能。自社発信のプロジェクトが多く残業も少ないため、プライベートの時間も確保できます。産育休からの復帰実績も豊富で、子育て中の女性PMも活躍中。ライフイベント後も柔軟に働けます。 ☆実際に、子供が生まれたことでフルリモートに切り替えた社員や、家族の転勤にあわせて福岡に引っ越してフルリモートで活躍中の社員もいます！ 【入社後の成長サポート】 ★業務や会社にとって必要な資格であれば、取得時に受験料+お祝い金を全額支給します！ ※1資格につき1～10万円 【例】 AWS認定 ソリューションアーキテクト – アソシエイト AWS認定 デベロッパー – アソシエイト Microsoft 認定: Azure Developer Associate Google Cloud Associate Cloud Engineer 応用情報技術者試験 Oracle Certified Professional: Java SE 17 Developer Salesforce 認定 Platform Developer I　など

常時抱える4000件の案件の中から、エンジニアに合った20～30件の案件を提案。 ≪案件は100%エンジニアが選択≫のため、納得のいくプロジェクトをお選びいただけます。 業界：エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁等 分野：ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発等 【＊3つのポイントから希望をヒアリング＊】 ★希望の収入 「今後どれくらいの年収を目指しているのか」「年収が上がったらどんな事をしたいか」など、雑談ベースで希望年収を伺います！現状経験が浅い方には、最初にどのプロジェクトで経験を積めばいいかなどのキャリアパスを提示します。 ★スキルアップ AI、IoTなど、トレンド案件も多数ご用意。身につけたいスキルに合わせたプロジェクトを紹介します。また、資格取得や勉強のための書籍購入なども随時サポートしますので、営業や代表に気軽に相談してくださいね。 ★働き方 「フルリモートがいい」「残業の少ないプロジェクトがいい」など、プライベート重視の希望もOK！代表や営業と話し合いながら、理想の働き方が叶うプロジェクトを選んでいきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★データを活用した広告最適化システム開発(Python, TensorFlow) ★契約書解析システムの設計・開発(Python, FastAPI) ★エッジデバイス向け画像認識AI開発(C++, OpenCV, TensorFlow Lite) ★EC向けバックエンドAPIの設計・開発(Go, Kubernetes) ★ライブ配信アプリのフロントエンド開発(JavaScript, React, WebRTC) ★公式アプリのリニューアル開発(Flutter, Dart, Firebase) 言語：Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、JavaScript、TypeScript等 フレームワーク：Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、Django、Spring、 Laravel等 *LLM活用プロダクトのフルスタック開発 大規模言語モデル（LLM)を活用した AIアシスタントや自動応答システムの開発を担当。既存のAPIを統合し、新たなAIやAPIを開発・提供します。 具体的なプロジェクト例 ◎カスタマーサポート向け自動応答システムの開発（問い合わせ対応の自動化） ◎マーケティング用コンテンツ生成ツールの開発（広告文・記事の自動生成） ◎エンジニア向けコード補完・レビュー支援ツールの開発（GitHub Copilotのような機能） バックエンドとフロントエンドの両面から開発を進め、API設計、パフォーマンス最適化、UIの実装まで幅広く担当。少人数のチームで裁量を持ち、最新のAI技術を活用しながら、プロダクトの開発・改善に貢献できます。 【言語】TypeScript,Python 【FW】Next.js,React,FastAPI 【DB】PostgreSQL,Firestore 【ツール】Slack,Confluence,Jira,Google Workspace,GitHub,GitHub Copilot 【クラウド】GCP,GPU Cloud Services,Docker,Kubernetes *カジュアルゲーム運用支援 Webプラットフォームを利用したサイト開発やDB・サーバーの保守運用を担当。サービス企画にも関わり、Webディレクターや営業と連携しながら開発を進めます。ユーザーの声を反映した機能追加の裁量も大きい環境です。 【言語】PHP, JavaScript 【FW】Zend Framework 【DB】MongoDB, DynamoDB 【ツール】Zoom, Slack, Google Workspace 【クラウド】AWS <注目ポイント1> エンジニアへの還元を第一に考えています。（代表・石田より） SES営業時代に、多重下請け構造の非効率さや、エンジニアをなかなか評価してもらえない現状を目の当たりにすることがとても多くありました。一人でも多くのエンジニアが正当に評価され、満足のいく環境で働けるようにという思いから、この会社を設立したことが始まりでした。 だからこそ、高い還元率でエンジニアの頑張りを積極的に評価することを大切にしています。バーチャルオフィスを利用した固定費の削減や、AIを用いた業務効率化、資金調達による安定した資金繰りで還元率は83～95%を実現。会社としての収益は、運営を維持できる程度の金額があれば十分なんです。もちろん会社を大きくすることは目標にしていますが、今後も還元率を下げることはありません。現状に不満がある方は、ぜひ当社に応募してみてほしいと思っています。 <注目ポイント2> 自分たちが働きたくなる会社を一緒に作っていきましょう！ 2024年12月に立ち上がったばかりの当社だからこそ、希望に柔軟に応えられることが特徴です！例えば帰社日。現在は設定していませんが、希望があれば社内交流会の形でBBQや花見、忘年会など、様々なイベントを企画します！その他にも、「こんな福利厚生が欲しい！」「会社制度がこうだったらいいのに」という要望もぜひ教えてください。代表と直接話せる風通しの良さがあるため、希望の働き方が叶えられます。

＼人の話を聞くのが好きなあなたへ／ その温かい心遣いを活かして活躍しませんか？ 「ついつい人の相談に乗ってしまう」 「周りから"世話好き"と言われることが多い」 そんなあなたの個性を活かせるのが 『ほけん百花』のお客さま窓口のお仕事です！ 駅チカの商業施設内で、地域の皆さまから 保険についての相談を受けるお仕事なので、 肩肘張らない自然な話し方で じっくり耳を傾けられる方にピッタリです◎ 30代・40代の未経験者が多数活躍中！ チームで協力して目標を達成するので、 数字に追われる心配もありません。 また、長く安心して働ける環境も整っています♪ *1年間の手厚い新人研修 *残業月平均10時間以下 *年間休日120日以上 *時短勤務相談可能 *産育休取得・復帰実績多数 ≪全国で積極採用中！来店型保険ショップのアドバイザー≫ ◎未経験でも安心！1年間の新人研修＆フォローでイチから保険知識をGET ◎定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談 ◎年2回の賞与で頑張りを還元 一人ひとりのライフプランに寄り添う来店型保険ショップ『ほけん百花』。 そこに来店されたお客さまのお悩みやご希望に寄り添うお仕事です。 ━＊ お仕事の魅力 ＊━ ◎ 個人ノルマはありません 私たちが心がけているのは、お客さまの「生活のパートナー」になること。 お客さまが本当に必要とする保険を一緒に考えてご提案しています。 〔固定給制〕だからこそ、無理な勧誘はしません。 ◎ 女性が多い安心感 お客さまとの距離感が近いのも強み。 保険の案内とは別に、お茶を飲みながらゆっくりお話することもあります。 お客さま・スタッフともに、女性特有の悩みも安心して相談できる雰囲気です。 「売りたい」ではなく「役に立ちたい」という想いを 大切にできるのが〈窓口スタッフ〉の魅力。 お客さまの表情が明るくなる瞬間が、何よりのやりがいです♪ ＜詳しいお仕事内容＞ ● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング ● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内 ● 事務業務（パンフレットの管理など） ● イベント企画・店舗運営のサポート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境 ★年間休日120日以上＆週休2日制(シフト制) ★残業は月平均10時間以下とほとんどなし ★産育休の取得＆復帰実績多数 ★結婚や子育てなどに合わせて柔軟にシフト調整OK ・・・など、スタッフの活躍を後押しする環境です。 平日に休みが取れる働き方は実は大きなメリット。 病院の受診や銀行の手続きなども、人混みを避けてスムーズにできます。 平日休みを活用して、空いている時間帯にスポーツジムに通ったり、 家族との時間を過ごしたりと、自分時間も充実。 個人で競い合う風土はナシ☆スタッフ全員が協力し合っています 1店舗あたり3～5名のチームで担当し、助け合いながらお客さまにご対応しています。みんなで協力して店舗目標の達成を目指すので一体感があり、働きやすいです。 ★店舗全体で目標を設定★ 店舗の目標達成時は、スタッフ全員にホスピタリティ実践支給金を支給（年4回）。強い結束力で、協力し合うのが『ほけん百花』の特長の一つです。 【教育制度について】 ▼座学・ロープレ研修/1～2ヶ月目 税金や社会保障制度等を学びながら、 お仕事や相談の流れをロープレ形式で習得。 業務に必要な資格も取得します。 ▼店舗実践研修/3～6ヶ月目 保険の基礎から商品知識を研修トレーナーや先輩から学びます。 また、実際に先輩の面談を見ることで、お客さま対応の流れを覚えます。 ▼店舗配属・ステップアップ研修/7ヶ月目～ 先輩や店長のサポートを受けながら、仕事の流れを覚えます。

*ライフステージに合わせて女性のキャリアを応援* 月給27万円＆完全週休2日/週休3日や時短勤務も選択OK♪ ＊定時退社 ⇒閉店後スグ鍵を閉めているので残業なし ＊完全週休2日(日祝定休) ⇒友達との予定も合わせやすい♪ ⇒完全週休3日(年休156日)の働き方も選べます ＊土曜・祝日のお休みもOK ⇒結婚式や授業参観にも参加できます ＊月給27万円～＋分割賞与 ⇒未経験スタートでも収入安定 ＊産育休取得後の復帰率100% ⇒短時間勤務・産休明けの社員在籍 ＊社内食事支援制度(置き型社食) ⇒栄養を考えた管理栄養士監修メニューを安価に提供 ＊副業相談可 ＊必要に応じてリモート活用も 女性の自立とライフワークバランスを支援し 快適に長く働ける環境を整えています 私たちと新しいキャリアを目指しませんか？ ＊GW/年末年始休暇あり ＊完全週休2日or完全週休3日が選択可能 ＊残業ほぼなし ＊年間休日156日も調節OK ＊有給取得率約70％ ＊産育休後復帰率100％ ＊時短勤務や平日のみ勤務、曜日固定(契約社員)も選べます 女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて、 受付・運営サポートスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 入社後は、できるところから始めて、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう。 【具体的なお仕事内容】 ＊受付・電話対応 ＊店舗の開店準備・閉店作業 ＊入会手続き ＊健康情報のお知らせ ＊シンプルな運動サポート ＊見学者の受付対応 ＊店舗で開催するイベント企画　など 《『Curves(カーブス)』とは？》 アメリカ発祥のサーキットトレーニングで、筋力トレーニング・有酸素運動・ストレッチを組み合わせた30分のエクササイズプログラム。３つの運動を同時に行うことで、それぞれの運動を単独で行うより短時間で効率よく、高い効果が得られるため、運動が苦手、経験がないという方々でも始めやすく効果が出やすいフィットネスとなります。 【仕事の魅力】 社員インタビュー◆「未経験からでも活躍できます！」 入社後はまず座学研修を受けて、配属先の店舗で自分でも30分間のプログラムを体験しながら仕事の流れを理解したり、お客様の顔と名前を覚えることからスタート。その後は、カーブス本社での未経験者向け研修を通して、業務に必要な知識やスキルをイチから学んでいけるので、不安なく始められました。 自分が関わったお客様の心身が日に日に変化していく様子を見守れたり、「ありがとう」という感謝の言葉をいただけることが嬉しいです。中には身体が弱く病気がちで、手術を受けるために体力をつけたいと通っておられる方も。今ではすっかり元気になり、運動を楽しんでいらっしゃる姿を見ると、人の人生を明るく変えられる仕事なのだと、大きなやりがいを感じます！ 出社時間・退勤時間の短縮を実現◆そこに秘められた想いとは？ 以前は出社時間が「9：00」、退勤時間が「19:30」だった当社。現在の出勤時間は「9：25」、退勤時間は平日「19:10」、土曜日は「17：00」にしています。その理由は、接客業は拘束時間が長いという常識を変えたい、少しでも勤務時間を減らし社員とその帰りを待つ家族に報いたい、という代表の想いがあるからです。 その中でも、質の高いサービスを提供するためには、お客様を迎え入れる準備は大事。質を維持しながらも準備時間を短くできるよう掃除やミーティングのやり方など工夫してくれたスタッフの努力のたまものです。 お客様はもちろん、現場の声に耳を傾け、スタッフたちが幸せになれる働き方改革に、これからも取り組んでまいりたいと思います。 【教育制度について】 ＜充実した研修をご用意＞ ▼入社後は 本社にて4～5日間の座学研修を実施。 ▼配属後は 店舗にて約2ヶ月の研修を行います。 ▼その後は カーブス本部で未経験者向けの研修を受講。 接客スキルから運動方法やお客様へのカウンセリングまで、イチから学んでいけるので未経験でも大丈夫♪

≪業界最大手の『リゼクリニック』で働こう♪≫ 未経験から採用担当のお仕事を始めませんか？ ＼CMでも話題の美容皮膚科『リゼクリニック』／ 未経験から採用のお仕事を始めてみませんか？ 面接の調整や内定者のフォロー対応など スキルや適性に合わせたお仕事をお任せします。 「人と話すのが好き」「コミュニケーション力を活かしたい」 という方にピッタリです♪ ＼働く人の笑顔も大切にしているリゼだから／ ◎有給取得率100％！ ◎残業基本なし ◎10時出社で通勤ラッシュ回避 ◎医療脱毛0円で美肌治療もお得に♪ ◎年間休日120日以上 未経験の先輩も多数活躍中！ 一人ひとりに合わせた教え方で段階的に学べるので、 安心してチャレンジできる環境です◎ 【大手企業並みの充実の福利厚生アリ】★マッサージ、エステ、日帰り温泉利用可能♪（リフレッシュ施策）★映画館・レジャー施設の利用も♪（余暇支援施策）★有給休暇取得率100％ 『リゼクリニック』『メンズリゼ』で働く美容カウンセラーや 看護師へ応募された方の面接調整や、採用面接を中心にお任せします！ キャリアや人生の選択を左右する重要なポジションのため、 相手の話す内容を理解する・わかりやすく伝えるといった コミュニケーション能力を活かして活躍できます◎ ・*具体的な仕事内容*・ ・応募者の面接日程調整、面接対応 ・会社説明会の実施 ・入退職者の手続き対応 ・内定者へのフォロー対応 ・イベントの企画、運営 ・クリニックスタッフの賞与計算 など ★入社後はあなたのスキル・適性に合わせ業務をお任せます。 先輩が一つひとつの業務をしっかりレクチャーするのでご安心ください！ ▼ゆくゆくは以下のお仕事も♪ ・採用計画の立案 ・人事戦略（離職率低下に向けての動き など） ・制度の組み立て（就業規則の改定 など） *＼リゼクリニックの採用担当の面白さ／* リゼで働く仲間を増やすための施策も、毎週のミーティングでみんなで意見を出し合いながら決めています。 ▼例えば… 「会社説明会では、こんな動画を流したらより魅力が伝わるのでは」 「面接設定率が低いからリマインドを送るようにしよう」 「内定承諾後の辞退を防ぐために面接でミスマッチがないよう伝え方を工夫しよう」など 取り入れた施策の結果や数字の変化を見て新たな改善策を考えていくのも仕事の面白さの一つ。 問題点を把握し、施策を打つ分析力やアイディア力も身につきます！ <変更の範囲>上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★チーム体制でのお仕事★相談しやすい雰囲気があります！ 入社後は既に活躍中の先輩とのチームでご活躍いただきます。 年齢層は25歳～40代半ば（平均年齢30歳）で、 20代未経験から入社してきた先輩も多数！ 分からないことがあれば、先輩が丁寧に教えるのでご安心くださいね。 「大丈夫？」と声をかけ合う文化や「ありがとう」が飛び交う職場の為、 相談・質問などのコミュニケーションをとりやすい雰囲気が魅力。 社歴、年齢の差を感じずに楽しく働ける環境です！ 働きやすい環境も充実♪ ◆月10時間・それ以上の残業はほとんどなし ◆有給休暇の取得率100％ ◆基本的に選考時の面接なども定時（19時）に終わるように調整 ◆モニターとして脱毛や美肌治療を無料で受けられる ◆社割あり(半額ほどのお値段になることも) など、美容業界ならではの待遇やイキイキと働ける環境があります♪ 【教育制度について】 入社後は、専任の教育担当がついて丁寧にOJTで業務を教えていきます。 面接設定の仕方などが一目で分かるマニュアルもご用意。 ★もちろん、マニュアルに載っていないことも相談しやすい環境です！ 週に1回の面談で不安な点を都度ヒアリングしているので、つまずきやすい部分もその場で解消していけます♪

じっくりお話しを聞くことからスタート♪ あなたの個性を“みんなの相談役”として活かしませんか？ □ついついおせっかいを焼いてしまう □周囲から相談されることが多い □悩みを聞くことが好き …1つでも当てはまったらぜひご応募ください！ そんなあなたの個性を活かせるのが 住友生命グループの保険代理店である 『保険デザイン』のお客さま窓口のお仕事！ 関西エリアの街の皆さまから保険についての相談を受けるお仕事なので、 相手に寄り添うような普段の話し方で ご相談に耳を傾けられる方にピッタリです◎ ≪無理なく働ける環境も！≫ *年間休日120日超 *残業月約10H *産育休取得・復職率100％ *平均有休取得13.91日 *時短勤務可 自分らしさを活かして働きながら、 長く充実したキャリアを送りませんか♪ ◎30代・40代も活躍 ◎育休取得率＆復帰率100％ ◎充実の教育制度をご用意 ◎一生役立つ資格取得をサポート ◎安心の固定給＋賞与年2回＋毎月インセンあり 来店型保険ショップ『保険デザイン』にて、お客さまの理想のライフプランを叶えるために、オーダーメイドで最適な保険プランをご案内するお仕事です！ ＜お仕事の流れ＞ STEP1：お客さまがご来店 STEP2：ライフプランや保険に関する悩みをヒアリング STEP3：2回目のご来店時にお客さまにピッタリのプランをご案内 STEP4：お申込み・ご契約手続き ★当社では、お客さまに対しても家族のようにじっくり向き合うことを大切にしています。 お客さま一人あたりに1～3時間ほどかけて、本当にお困りのことを伺い、解決に向けて伴走します。 ★ 1店舗あたり平均3～4名体制で運営しています。 最初から一人で任せることはなく、店長や先輩社員がしっかりとサポートしながら 段階的にお仕事を覚えていくのでご安心ください◎ ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず本社での集合研修からスタート！ 商品や保険に関する知識を基礎から学びます。 店舗に配属後も、上司がOJTでご案内の仕方などを約1年かけてじっくり教えていくので、ご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *”お客さま本位”を追求した保険の提案を実践できます—— 「家族に接するように、お客さまに寄り添う」が保険デザインのスタイル。 お客さまの人生に本当に必要な保険を提案することを大切にしています。 保険のプロとして強い使命感を持ち、 お客さまのお役に立つことで社会に貢献できます。 *”社員の人生”にも寄り添う働きやすさがあります—— お客さまだけでなく”社員の人生”も大切にしているからこそ、 働きやすい環境を整えています。 男女比は4：6と多くの女性が活躍していて、子育て中のママも多数在籍しています！ ライフイベントと仕事を両立しながら、長期でキャリアを築けます。 ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制 ＊年2回の大型連休あり ＊有休消化率78％ ＊半休や時間休の取得OK(時間休は5日間分取得可能) ＊残業は月10時間程度 ＊育休取得率＆復帰率100％ ＊時短勤務実績あり 【教育制度について】 ＼保険業界が初めての方も安心／ ▼本社での集合研修 保険商品の基礎知識や業務の基本を分かりやすくレクチャーします。 ▼配属後も約1年かけてサポート お客さまとの接し方やご案内方法など、上司がつきっきりで丁寧に教えるので、自分のペースで覚えられます！ ▼自信がつけば独り立ち！ 本社に人財開発部を設置し、様々な研修を企画・実施しています。 入社後の導入研修に加え、フォロー研修も定期的に実施します。

【仕事内容】 まんまるポケットとは？ 海老名市大谷北にある多機能型事業所です！ 放課後等デイサービスと 児童発達支援サービスを展開し、3歳から1 7歳までの約25名のお子さまが、 1日10名の定員で利用されています。 障がいのあるお子さまや発達に 特性のあるお子さま 一人ひとりの成長に寄り添い、 将来的な自立を支援しています。 《アットホームな環境で、 　あなたのアイデアを活かしませんか？》 当事業所は、社長と職員の距離が近く、 風通しの良い職場です！ あなたの相談や提案も気軽にできる雰囲気！ 穏やかな社長は職員想いで、新しい意見にも 熱心に耳を傾け、スピーディーに実現に 向けて動いてくれます！季節のイベントも、 職員みんなで意見を出し合い、 毎年ブラッシュアップ★ あなたの自由な発想を 形にする喜びを感じられるはずです！ 【仕事内容】 ・個別支援計画に基づいた療育の実施 ・日常生活におけるサポート 　（排泄、食事、着替えなど） ・集団活動の企画・実施 ・保護者との連携・相談 ・送迎業務（海老名市・綾瀬市エリア） ・その他、事業所運営に関わる業務 ※ 通常業務以外の年間行事はありません。 　特性（発達障害、学習障害、ADHD）を 　持つ子どもたちの将来的な 　自立に向けた療育や、その子どもの 　成長に合わせた支援が主な業務です！ 【★ここが魅力！★】 《家庭的な雰囲気と温かい職員関係》 ・30代～70代の幅広い年齢層の職員が、 　互いを尊重し協力しながら働いています！ 　困ったことは気軽に相談できる、 　穏やかな人間関係が自慢です◎ 《戸外活動が豊富》 ・公園、動物園、水族館、 　プラネタリウムなど、子どもたちが 　楽しめる場所へ積極的に出かけ、豊かな 　経験を提供しています。 　あなたの「やってみたい！」という 　アイデアも大歓迎です★ 《長期的な視点での支援》 ・将来的には就労支援やグループホームの 　展開も視野に入れ、お子さまが 　18歳以降も継続して 　サポートできる体制を目指しています。 《充実した研修制度》 ・ 座学とOJTを組み合わせた丁寧な研修で、 　経験の浅い方も安心してスタートできます。 　OJTでは施設長が丁寧に指導し、 　早期の独り立ちをサポートします。 《学び続ける意欲を応援》 ・業務に関連する資格取得費用を 　全額負担するなど、 　スキルアップを積極的に支援します。 【PR・職場情報】 最後までご覧いただきありがとうございます♪ 求人を担当しております 小菅と申します♪ 海老名市にある放課後等デイサービスで 児童指導員の正職求人が出ました！ とてもアットホームな環境の中で お仕事をすることができます！ 体験も大歓迎です◎ まずは見学に行ってみませんか？ ・勤務時間を相談したい ・苦手なことがあって心配 ・ブランクがあって不安 などありましたらご相談ください☆ 園長先生に相談させていただいたりして 一緒に解決策を探していきましょう♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ 『仕事No.jb626099』 【求人の特徴】 未経験OK／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／急募／即日OK／短時間（６時間以内）／週３日以上／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週4日からOK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 「思いやりと共感力」をスローガンに掲げ施設を運営しております。 当施設では、ご入居者様に対して思いやりと共感をもって接する職員が多く、その姿勢がご入居者様同士にも伝わり、自然と声をかけ合い、協力し合う温かい雰囲気が生まれています。 また、レクリエーションの内容も非常に豊富で、デイサービスでの経験を活かしたスタッフが、数名規模の小グループから20名以上の大規模なものまで、状態に合わせた多様なレクを企画・実施しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２３人 ●平均年齢　４６．５歳 ・２０代　　　　２人 ・３０代　　　　３人 ・４０代　　　１０人 ・５０代以上　　８人 ●女性　　２１人　　●男性　　　２人　 ●正社員　　７人　　●パート　１６人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・食事補助あり ・固定時間制

【仕事内容】 こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！無資格OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームなでしこのご紹介 ・2012年5月、松戸市中矢切にて開設。「共生とHospitality」を理念とする、社会福祉法人馬橋福祉会が運営しています。 ・従来型(最大50床)、ユニット型(最大40床)、短期入所(最大20床)の合築型となっています。 介護記録はスマホで簡単に！ 職員の負担を軽くするするために、介護記録システムを導入しています。スマホで簡単に記録が取れるので、紙に記載する手間がなく、時間も短縮できています。 車通勤OK ・通勤方法は車・バイク・自転車OK！ガソリン代も規定により支給します。 定年は70歳 ・70歳まで正社員で勤務いただけますので、腰を据えて活躍していきたい方にもおすすめです！ 年2回・3連休取得制度があります♪ プライベートも充実してほしいので、法人職員全員、3連休が取得できるようになっています。 資格取得支援制度あり ・研修制度や資格取得支援制度などのスキルアップ支援も充実◎無料で資格取得が可能ですので、上位資格の取得を目指す方もぜひご応募ください。 職員の働きやすさを大切にしています ・無資格、介護未経験の方もご応募OK！慣れるまでマンツーマンによる指導で業務の流れをサポートします。 ・残業はほとんどなく、4週8休制のためプライベートの時間を十分に確保できます。 ・子育て中の職員が20名活躍中です◎扶養手当もあり、ゆとりのある職員配置ですので、急なご予定や学校行事などにも柔軟に対応可能です。お子さまがいらっしゃる方もご安心ください。 ・遅番の帰りは、駅までタクシー代支給（女性のみ）！【仕事内容】 【入居者さまの身体的な介護、見守り業務】 ■誘導、見守り、お手伝い ・着替え ・洗顔、整髪・髭剃り・爪切り ・食事 ・服薬 ・歯磨き ・血圧、体温測定 ・トイレ ・歩行練習、体操などの運動 ・入浴 ■洗濯、シーツの交換、清掃 ■季節のイベントやレクリエーションなどの企画、実行 ■入居者さまの就寝～起床前後の生活介助 ■夜間の安否確認 ※夜勤は職員1名で約10名～20名の入居者さまを見ていただきます。常勤の夜勤リーダーが常駐していますのでご安心ください。 ※未経験の方には、慣れるまでマンツーマンによる指導で業務の流れをサポートします。 【当事業所について】 特別養護老人ホームなでしこ（定員：90名） ショートステイサービスなでしこ（定員：20名） 【PR・職場情報】 賞与あり/自転車通勤可/車通勤可/研修制度あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/リフレッシュ休暇/定年70歳以上/無資格者相談OK/資格取得支援制度あり/月給30万円以上あり/退職金あり/交通費支給/昇給あり/慶弔休暇/ 特別養護老人ホームなでしこのご紹介 ・2012年5月、松戸市中矢切にて開設。「共生とHospitality」を理念とする、社会福祉法人馬橋福祉会が運営しています。 ・従来型(最大50床)、ユニット型(最大40床)、短期入所(最大20床)の合築型となっています。 介護記録はスマホで簡単に！ 職員の負担を軽くするするために、介護記録システムを導入しています。スマホで簡単に記録が取れるので、紙に記載する手間がなく、時間も短縮できています。 車通勤OK ・通勤方法は車・バイク・自転車OK！ガソリン代も規定により支給します。 定年は70歳 ・70歳まで正社員で勤務いただけますので、腰を据えて活躍していきたい方にもおすすめです！ 年2回・3連休取得制度があります♪ プライベートも充実してほしいので、法人職員全員、3連休が取得できるようになっています。 資格取得支援制度あり ・研修制度や資格取得支援制度などのスキルアップ支援も充実◎無料で資格取得が可能ですので、上位資格の取得を目指す方もぜひご応募ください。 職員の働きやすさを大切にしています ・無資格、介護未経験の方もご応募OK！慣れるまでマンツーマンによる指導で業務の流れをサポートします。 ・残業はほとんどなく、4週8休制のためプライベートの時間を十分に確保できます。 ・子育て中の職員が20名活躍中です◎扶養手当もあり、ゆとりのある職員配置ですので、急なご予定や学校行事などにも柔軟に対応可能です。お子さまがいらっしゃる方もご安心ください。 ・遅番の帰りは、駅までタクシー代支給（女性のみ）！ 【求人の特徴】 賞与あり/自転車通勤可/車通勤可/研修制度あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/リフレッシュ休暇/定年70歳以上/無資格者相談OK/資格取得支援制度あり/月給30万円以上あり/退職金あり/交通費支給/昇給あり/慶弔休暇/ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり