◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ 大学の研究室をはじめ、大手製薬会社や食品メーカーなどの 研究部門の他、公的な研究機関の研究職の募集です！ ＼実際のプロジェクト事例／ ● 自動車関連：金属・電子材料の開発、燃料電池素材の研究 ● 電池分野：リチウムイオン電池・二次電池の基礎研究 ● 医薬品：ゲノムやタンパク質の構造解析、新薬開発の補助 ● 半導体：有機ELディスプレイ用材料の研究・合成 etc. 「もう年だからやれない」ではなく、 「新しいことをやりたい！」と思える心を応援します。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 「バイオベンチャーに挑戦したい」 「専門の研究機関で、研究に集中したい」 あなたのやりたいことを聞かせてください。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

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【バイオテクノロジー・抗体医薬を強みとする製薬会社／日本発グローバルスペシャリティファーマへ】 ■業務内容 ・バイオ医薬品（抗体、ADCなど）の物性研究や品質評価に適用する最新の分析法の研究・技術開発 ・バイオ医薬品の製造プロセス構築や処方・デバイス開発、またこれらの変更における品質評価支援 ・分析化学のスペシャリストとしてプロジェクトチームに参画しプロジェクト推進に貢献する ・治験薬製造及び上市生産における品質管理戦略の確立 ・国内外への生産工場・試験サイトへの技術移管及び技術支援 ・国内外の規制当局に対する申請関連資料の作成 ※経営職（管理職採用）の場合、上記業務を管理監督しメンバーをマネジメントする役割も担う ■本ポジションの魅力 ◇グローバルな環境でのキャリア形成 日本発のグローバルスペシャリティファーマへの飛躍を掲げており、携わる品目はグローバルに供給されています 当社のグローバル組織の中でバイオ医薬品のCMC研究は当研究所がリードしており、海外関連部署と連携した主体的な活動はグローバルに活躍するキャリア形成に繋がります また博士号取得のサポート制度もあり、実際、入社後に博士号を取得したメンバーも複数在籍しています ◇最先端の研究開発に携われる 現在、抗体医薬を中心にADCやバイスペシフィック抗体など多くの革新的な医薬品開発をすすめており、充実した組織・業務・育成体制で最先端の研究開発に携わることができます また、理化学試験、バイオアッセイ、不純物評価など、最新の分析技術に関する研究開発にチャレンジできます ◇医薬品開発の初期段階〜上市後の製品ライフサイクルまで関われる 初期開発から上市に向けた後期開発及び承認申請、上市後の製品ライフサイクルマネージメントを通し、分析法開発や品質管理戦略に関する経験を幅広く積むことができます ■当社について 抗体技術を核としたバイオテクノロジーを駆使して、画期的な新薬を継続的に市場へと送り出しています。また、日本発「世界トップクラス」の研究開発型ライフサイエンス企業への飛躍を目標に掲げる中期経営計画を始動。“グローバル競争力の向上・イノベーションへの挑戦・卓越した業務プロセスの追求・健康の豊かさの実現”を4本柱とする戦略を打ち出しており、計画は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ＜「研究者」として「人」として成長できる環境＞ 研究者は技術的な向上や専門性を高めることが求められます。 当社は、技術力と人間性を兼ね備えた研究者の集団としてバイオ・分析・化学関連のあらゆる分野で実績を積んできた研究開発分野での人材ビジネスのトップクラスの企業です。 ＜経験者・ポスドクを求めています＞ 業界問わず、医薬・分析・バイオ系研究者としてのご就業経験のある方を積極採用しています。 パートナー提携企業は日本全国にあり、大手メーカーや公的機関など、多分野のプロジェクトに参画することができます。 継続的に技術的な向上したい方や専門性を高めていきたい方には、ぴったりな環境です。 ※就業先では複数名での配属が主ですので、将来的には、当社の後輩社員へ、経験者として指導するなどの役割でご活躍いただき、いずれはご自身も研究者のリーダーとして、当社社員のマネジメントまでお任せしたいと考えています。 ■具体的な仕事内容： ※スキルや経験を踏まえて最適なプロジェクトに配属させていただきます。 ＜例えば...＞ ◎微生物、細胞の混合培養条件の確立と分析 ・微生物の培養条件、方法検討業務 ┗嫌気培養の経験／微生物スケールアップ経験／菌叢のコミュニティ分析 ◎バイオ由来製品の生産プロセス最適化 ・微生物の培養条件検討およびデータ集積業務 ┗ジャーファンメーターを用いた微生物培養の経験 ◎体外診断用医薬品の開発 ・網羅的解析による抗体作製業務全般 ┗酵母の培養経験／遺伝子組み換え実験の経験 ※上記は業務内容の一例です、ほかにも様々なフィールドで活躍する場があります。 ■研修制度一覧：経験を積みながら研究者として長く働ける各種研修制度を整えています。 ・研修会：研究者に役立つ統計学研修およびマインド研修（年4回） ・キャリア研修：キャリア採用入社の方を対象としたマインド研修・事業報告（2日間） ・MGR研修：研究職役職者研修。事業部方針や役職者としてのマインド研修（2日間） 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の8割が修士以上／ブランク有でも活躍実績◎／高度プロジェクトに参画／平均残業5.4ｈ・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 【プロジェクト実績】 HPLC・分析機器などのご経験を活かして、医薬・バイオ・化学分野の研究開発に携わっていただきます。 例) ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 　 ご経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 ※ご希望は考慮いたしますが、マッチングの観点で必ずしもご応募いただいたポジションの配属にならないことを予めご了承ください。 ■株式会社テクノプロの魅力： 当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 　 （1）充実した 研修・サポート制度 1800以上の各種研修プログラムがあり、同社の研究員の方（元大学教員）による実践形式の研修もございます。 在職中の学位取得を支援する「社会人博士制度」もございます。 　 （2）数多くのプロジェクト・エンジニアのキャリアを叶える環境 カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援し、社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。 社員の8割が修士以上で、優秀なメンバーとともに切磋琢磨し成長し合える環境です。 元研究員のキャリアデザインアドバイザーによるキャリアサポートがあり、関心のある分野やトレンド（流行り）の分野で研究開発職のキャリアの一歩を踏み出すことが出来ます。 　 （3）福利厚生 全社平均残業5.4ｈ、土日祝休の働き方で、仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 ■□様々な方が活躍しています□■ ・研究開発から営業に異動になり再度研究開発へ携わることを目的に入社 ・分析で活躍していたものの家庭の事情で退職、社会復帰として当社へ入社

【手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業5.4ｈ】 ■業務概要： 化学・バイオの研究者正社員派遣を行っている当社にてキャリアデザインアドバイザー又は法人営業をお任せいたします。 具体的には以下業務についてお任せいたします。 （1）キャリアデザインアドバイザー職 正社員派遣さんのアドバイザーとして、本人の希望や状況を定期的にお伺いしていきます。 状況によっては派遣先にヒアリングを行ったりすることもございます。 派遣研究員の満足度向上を大切にしており、定期的な面談を通じたフォローアップも行って頂きます （2）法人営業 企業や公的機関へ訪問し、どんなニーズがあるのかヒアリングを行います。 そこででたニーズに合わせて、当社社員をマッチングを行っていきます。 【詳細】 …化学・バイオ分野の研究開発を行う企業や公的機関に1日1〜2件訪問（オンライン含）して商談を行います …研究開発の現場では研究者が不足しており、どんな技術を持った研究者が求められるかヒアリングして当社で1,500名を超える研究者の中から最適なマッチングを行います。 ■担当顧客数・働き方： ・10〜20社、将来的には100名ぐらいご担当いただきます。 ・平均残業５〜15時間ほどになります ■出張： 基本的に泊りの出張はありません。 ・他拠点への日帰り出張などが年に2~3回程度発生する可能性があります。 ・直行直帰：可 ■キャリアパス： 部署内でメンバーから部長以上までの経験ができます。 営業から採用に、技術から営業に、などのジョブチェンジなどもありますし 新事業の立上げとして、科学に触れていただくをコンセプトに、小学校対象に子供実験教室を開催したりもしましたので新事業の企画提案もしやすい方だと思いますので、昇格のみならず立場関係なく色々なチャレンジできるとかと思います。 ■当社について： ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。大学、民間企業、公的研究機関等に対し、人材提案や受託研究を通して、研究開発部門での業務支援を展開しています。

＜1回面接！学歴・経験不問！大手メーカー案件中心／細胞・化学・分析など幅広いプロジェクトあり／残業10h程度／フォロー体制充実＞ ワールドインテックでは300社を超える研究機関と連携し、未経験から研究補助のスキルを磨ける環境を整えています。 理系知識をお持ちの方はもちろん、文系出身で研究分野に興味のある方も充実した研修がありますため、安心してご活躍いただけます！ ■業務内容 バイオ・化学・医薬品メーカー、大学研究室、研究開発部門などで、研究補助業務を担当します。 研究者と日常的に連携し、手順の確認、作業工程の整理、実験記録の正確な管理など、現場で必要とされる実務力を着実に習得するポジションです。 多様な研究テーマに触れながら実験操作の精度を高めることが求められるため、観察力・基礎的な実験知識・丁寧な作業が重要です。安全ルールの順守やミスを防ぐ記録管理など、研究現場での基礎能力も実務を通じて身につきます。 ＜プロジェクト・業務例＞ ・分析、バイオ、化学の研究補助 ・実験サポート（試薬の調製、機器操作、サンプル管理など） ・データ入力・レポート作成 ・文献調査、研究補助業務 ・検査や測定業務、補助業務 ※配属先（プロジェクト）はあなたの希望や適性に応じて決定します。 ＜主な配属先＞ 大手製薬会社、食品メーカー、化粧品メーカー、化学メーカー、公的研究機関、ベンチャー企業など ■働く環境： RA事業グループは研究補助職に特化し、多様な企業・大学と連携。入社前の職場見学や、就業後の定期フォロー、キャリア相談など、安心して働けるサポート体制を整えています。 ・就業前サポート：職場見学に同行、手技・知識取得の研修 ・就業中も定期的な面談でサポート致します ・キャリア相談 ■キャリアパス： 研究補助として経験を積み、興味や適性に応じて研究開発職（RD）へ進むことも可能です。長期的に専門性を高めたい方、研究分野でキャリアを築きたい方に合ったステップを描けます。 ■当社の特徴・魅力： ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR＆D事業部の研究者は全国300社以上の研究所で研究にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜1回面接！学歴・経験不問！大手メーカー案件中心／細胞・化学・分析など幅広いプロジェクトあり／残業10h程度／フォロー体制充実＞ ワールドインテックでは300社を超える研究機関と連携し、未経験から研究補助のスキルを磨ける環境を整えています。 理系知識をお持ちの方はもちろん、文系出身で研究分野に興味のある方も充実した研修がありますため、安心してご活躍いただけます！ ■業務内容 バイオ・化学・医薬品メーカー、大学研究室、研究開発部門などで、研究補助業務を担当します。 研究者と日常的に連携し、手順の確認、作業工程の整理、実験記録の正確な管理など、現場で必要とされる実務力を着実に習得するポジションです。 多様な研究テーマに触れながら実験操作の精度を高めることが求められるため、観察力・基礎的な実験知識・丁寧な作業が重要です。安全ルールの順守やミスを防ぐ記録管理など、研究現場での基礎能力も実務を通じて身につきます。 ＜プロジェクト・業務例＞ ・分析、バイオ、化学の研究補助 ・実験サポート（試薬の調製、機器操作、サンプル管理など） ・データ入力・レポート作成 ・文献調査、研究補助業務 ・検査や測定業務、補助業務 ※配属先（プロジェクト）はあなたの希望や適性に応じて決定します。 ＜主な配属先＞ 大手製薬会社、食品メーカー、化粧品メーカー、化学メーカー、公的研究機関、ベンチャー企業など ■働く環境： RA事業グループは研究補助職に特化し、多様な企業・大学と連携。入社前の職場見学や、就業後の定期フォロー、キャリア相談など、安心して働けるサポート体制を整えています。 ・就業前サポート：職場見学に同行、手技・知識取得の研修 ・就業中も定期的な面談でサポート致します ・キャリア相談 ■キャリアパス： 研究補助として経験を積み、興味や適性に応じて研究開発職（RD）へ進むことも可能です。長期的に専門性を高めたい方、研究分野でキャリアを築きたい方に合ったステップを描けます。 ■当社の特徴・魅力： ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR＆D事業部の研究者は全国300社以上の研究所で研究にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜1回面接！学歴・経験不問！大手メーカー案件中心／細胞・化学・分析など幅広いプロジェクトあり／残業10h程度／フォロー体制充実＞ ワールドインテックでは300社を超える研究機関と連携し、未経験から研究補助のスキルを磨ける環境を整えています。 理系知識をお持ちの方はもちろん、文系出身で研究分野に興味のある方も充実した研修がありますため、安心してご活躍いただけます！ ■業務内容 バイオ・化学・医薬品メーカー、大学研究室、研究開発部門などで、研究補助業務を担当します。 研究者と日常的に連携し、手順の確認、作業工程の整理、実験記録の正確な管理など、現場で必要とされる実務力を着実に習得するポジションです。 多様な研究テーマに触れながら実験操作の精度を高めることが求められるため、観察力・基礎的な実験知識・丁寧な作業が重要です。安全ルールの順守やミスを防ぐ記録管理など、研究現場での基礎能力も実務を通じて身につきます。 ＜プロジェクト・業務例＞ ・分析、バイオ、化学の研究補助 ・実験サポート（試薬の調製、機器操作、サンプル管理など） ・データ入力・レポート作成 ・文献調査、研究補助業務 ・検査や測定業務、補助業務 ※配属先（プロジェクト）はあなたの希望や適性に応じて決定します。 ＜主な配属先＞ 大手製薬会社、食品メーカー、化粧品メーカー、化学メーカー、公的研究機関、ベンチャー企業など ■働く環境： RA事業グループは研究補助職に特化し、多様な企業・大学と連携。入社前の職場見学や、就業後の定期フォロー、キャリア相談など、安心して働けるサポート体制を整えています。 ・就業前サポート：職場見学に同行、手技・知識取得の研修 ・就業中も定期的な面談でサポート致します ・キャリア相談 ■キャリアパス： 研究補助として経験を積み、興味や適性に応じて研究開発職（RD）へ進むことも可能です。長期的に専門性を高めたい方、研究分野でキャリアを築きたい方に合ったステップを描けます。 ■当社の特徴・魅力： ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR＆D事業部の研究者は全国300社以上の研究所で研究にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜1回面接！学歴・経験不問！大手メーカー案件中心／細胞・化学・分析など幅広いプロジェクトあり／残業10h程度／フォロー体制充実＞ ワールドインテックでは300社を超える研究機関と連携し、未経験から研究補助のスキルを磨ける環境を整えています。 理系知識をお持ちの方はもちろん、文系出身で研究分野に興味のある方も充実した研修がありますため、安心してご活躍いただけます！ ■業務内容 バイオ・化学・医薬品メーカー、大学研究室、研究開発部門などで、研究補助業務を担当します。 研究者と日常的に連携し、手順の確認、作業工程の整理、実験記録の正確な管理など、現場で必要とされる実務力を着実に習得するポジションです。 多様な研究テーマに触れながら実験操作の精度を高めることが求められるため、観察力・基礎的な実験知識・丁寧な作業が重要です。安全ルールの順守やミスを防ぐ記録管理など、研究現場での基礎能力も実務を通じて身につきます。 ＜プロジェクト・業務例＞ ・分析、バイオ、化学の研究補助 ・実験サポート（試薬の調製、機器操作、サンプル管理など） ・データ入力・レポート作成 ・文献調査、研究補助業務 ・検査や測定業務、補助業務 ※配属先（プロジェクト）はあなたの希望や適性に応じて決定します。 ＜主な配属先＞ 大手製薬会社、食品メーカー、化粧品メーカー、化学メーカー、公的研究機関、ベンチャー企業など ■働く環境： RA事業グループは研究補助職に特化し、多様な企業・大学と連携。入社前の職場見学や、就業後の定期フォロー、キャリア相談など、安心して働けるサポート体制を整えています。 ・就業前サポート：職場見学に同行、手技・知識取得の研修 ・就業中も定期的な面談でサポート致します ・キャリア相談 ■キャリアパス： 研究補助として経験を積み、興味や適性に応じて研究開発職（RD）へ進むことも可能です。長期的に専門性を高めたい方、研究分野でキャリアを築きたい方に合ったステップを描けます。 ■当社の特徴・魅力： ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR＆D事業部の研究者は全国300社以上の研究所で研究にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：案件先に常駐し、最先端の技術かつ幅広い研究分野を持つ大手化学品メーカーにて業務を行います。現在25名の同社社員がチーム一体となり、様々な分野で活躍しています。バックグラウンドや適性等を十分考慮の上、化学系・バイオ系の研究職として業務を行います。 ・ガラス作製、加工、材料組成検討、コーティング、試験、物性評価、機器分析 ・有機材料の合成、試作、精製、機器分析、物性評価、解析 ・新規材料、高分子系材料の開発、設計、合成、機器分析、物性評価 ・材料（ポリマー）の調合、合成、試作、分析、物性評価 ・医薬、農薬を用いた有機合成 ・iPS細胞を用いた再生医療研究（実験計画、培養、分離、生成） ■業務の特徴：本研究所は、様々な研究分野を持っているため、敷地は広大で最新機器等の設備が充実、安全危機管理面や業務管理体制もしっかり構築されている最先端の技術を持つ研究所です。また、配属先はスキルが高く面倒見の良い社員の方が多いため、同社社員が安心して長期安定的に研究に集中し取り組む事が可能となり、今では同社の25名の仲間がチーム一丸となって活躍しています。就業環境が抜群な研究所でキャリアを形成することができます。 ■組織構成：R＆D事業部（950名）に配属予定ですが、配属先は希望やキャリアプランに沿って決定します。 ■研修制度・就業環境： （1）学生時代に取り組んできた研究テーマと関連したプロジェクトに参加することもあれば、新たな分野のプロジェクトに参加する場合もあります。不安があれば東京薬科大学、大阪府立大学、京都大学、バイオ医薬品受託製造企業（神奈川）にある最先端の研修施設で知識や経験を積むことが可能です。 （2）語学等の基礎研修、臨床試験（治験）業務や製造販売後調査業務（安全性情報）などの専門研修を用意しています。また、オーダーメイド型専門研修として、大学・提携バイオ研究機関の最新設備を利用した研修も実施しており、基礎知識から応用技術までをしっかり身に付けることができます。研究者マインドの構築・グループワーク・懇親を目的に隔月1回「研究者会」も随時実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/1ヶ月前後の徹底した研修を実施/大手メーカーと多数取引あり/研究者を大事にする社風です】 ■業務内容： 再生医療等製品に関わる品質管理（QC）と品質保証（QA）のいずれかの業務に従事いただきます。 ・品質管理： 定量試験・純度試験・安定性試験などの試験業務、検体管理、文書作成 ・品質保証： 製造記録や試験記録の確認、文書管理 ※入社1年目は日勤で勤務いただき、1年後からは三交代制の勤務になります。 ■再生医療等製品とは 人または動物の生きた細胞に加工を施し、体の構造や機能の再建・修復、疾病の治療・予防を目的とする製品や、培養した細胞を移植するものや、遺伝子治療を目的とした遺伝子導入製品のことです。 ■特徴・魅力： 未経験からでも品質管理、品質保証業務を通して製薬業界でのキャリアアップが目指せます！ 【未経験でも安心の研修制度】 一コマ2時間×年4回の社内研修を実施。研究職未経験の方には1〜2ヶ月、ブランクがある方には2週間〜1ヶ月、経験者には1週間程度の研修を予定しています。提携先として、京都大学化学研究所（無機有機合成、医薬品分析）、大阪府立大学（バイオインフォマティクス）、横浜バイオ医薬品研究開発センター（バイオ医薬品開発※OJT型研修）等があります。 【キャリア形成】 面談を通し、研究職としてのキャリア希望をしっかりと話し合い、一緒にキャリアを形成していきます。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップするだけでなく、メンバー・組織のマネジメントや管理部門への職種転換もできるため、ご自身で描いたキャリアを叶えられる環境です。 【充実の福利厚生】資格手当、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日＋有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。

診断薬開発・バイオマーカー探索担当として業務を行っていただきます。 （1）診断デバイス開発および、抗体作成から評価・PCRを含む遺伝子解析、ELISA等での抗体評価、組換え蛋白生産等 （2）大学・外部機関との共同研究でのバイオマーカー探索…ペプチド・タンパク質・代謝物等の質量分析や定量データの取り纏め（GC-MS、LC-MS、HPLC）、薬物動態試験 （3）遺伝子関連検査キット開発 ※上記業務内容はパートナー企業の研究プロジェクトの一部であり、スキルや経験を踏まえて最適なプロジェクトに配属させていただきます。 ■教育環境： 研究を行うためには自己の成長が重要となります。新たな環境下では、専門分野を超えたスキル・実技が必要になってくることが多々あります。そのため、東京大学および京都大学に設けている研修センターにて行っております（主に医薬品業界で必要となる専門的な研修カリキュラム等、受講者のレベルに合わせた研修）。充実した実習にて業務を学んでいただける環境です。また、就業した後の研修体制も整備されているほか、組織の一員としてのマインド研修にも注力しております。このように当社では社員の成長を支援しております。 ■当社の特徴・魅力： ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR＆D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ・将来のキャリア形成が自分で選択できる…研究職から自分の希望以外で離れること（会社都合のジョブローテーション）はなく、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーと多数取引あり／研究者を大事にする社風です／ワークライフバランス◎／バックグラウンド重視の採用】 ■職務内容：同社と取引がある、化学メーカーや製薬メーカー、大学、研究開発部門等にて、バイオ系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の各プロジェクトの品質管理、研究開発関連業務を行います。※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。 ※上記業務内容はパートナー企業の研究プロジェクトの一部であり、スキルや経験を踏まえて最適なプロジェクトに配属させていただきます。 ■教育環境：研究を行うためには自己の成長が重要となります。新たな環境下では、専門分野を超えたスキル・実技が必要になってくることが多々あります。そのため、東京大学および京都大学に設けている研修センターにて行っております（主に医薬品業界で必要となる専門的な研修カリキュラム等、受講者のレベルに合わせた研修）。充実した実習にて業務を学んでいただける環境です。また、就業した後の研修体制も整備されているほか、組織の一員としてのマインド研修にも注力しております。このように当社では社員の成長を支援しております。 ■同社の特徴・魅力： ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR＆D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ・将来のキャリア形成が自分で選択できる…研究職から自分の希望以外で離れること（会社都合のジョブローテーション）はなく、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：案件先に常駐し、適性に合わせて大手メーカー等のクライアント先で化学系の研究職として業務に携わります。具体的にはiPS細胞やES細胞などを用いた再生医療研究、色素・液晶などの機能性化合物の合成を行います。 ・有機材料の合成、構造解析、物性評価 ・半導体用モノマー、ポリマーの合成、試作、評価 ・iPS細胞やES細胞などの幹細胞を用いた再生医療研究 ・モデル動物の作製や各種薬効、薬理評価 ■業務の特徴：全国各地のクライアントのプロジェクトで活躍する研究者は約950名以上に上ります。また隔月一回開催される「研究者会」は別々の環境で働く仲間たちが最新の技術情報を共有したり、互いの親睦・交流を深めています。社員間の距離が近いのも同社の魅力です。取引社数は約250社、案件も大手メーカーや大学の研究機関を中心に1,000を超える案件があります。 ■組織構成：R＆D事業部（950名）に配属予定ですが、配属先は希望やキャリアプランに沿って決定します。 ■研修制度・就業環境： （1）学生時代に取り組んできた研究テーマと関連したプロジェクトに参加することもあれば、新たな分野のプロジェクトに参加する場合もあります。不安があれば東京薬科大学、大阪府立大学、京都大学、バイオ医薬品受託製造企業（神奈川）にある最先端の研修施設で知識や経験を積むことが可能です。 （2）語学等の基礎研修、臨床試験（治験）業務や製造販売後調査業務（安全性情報）などの専門研修を用意しています。また、オーダーメイド型専門研修として、大学・提携バイオ研究機関の最新設備を利用した研修も実施しており、基礎知識から応用技術までをしっかり身に付けることができます。研究者マインドの構築・グループワーク・懇親を目的に隔月1回「研究者会」も随時実施しています。 （3）同社と共にプロジェクトに取り組む企業は、製薬業界・化学業界・食品業界などの業界のトップを走る企業ばかりです。「最先端の研究がしたい」「研究社として成長したい」「様々な研究に関わりたい」という思いがある方には最適な環境と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランクがあっても活躍可能／高度なプロジェクトに参画／社員の8割以上が修士号取得／平均残業5.4時間・土日祝休／国内最大級の技術アウトソーシング企業】 ■業務内容： 【プロジェクト実績】 HPLCや分析機器の経験を活かし、医薬・バイオ・化学分野の研究開発に携わっていただきます。 例) ・有機合成および分析業務 ・高分子や無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 プロジェクト先は大手メーカー、大学、公的研究機関など多岐にわたります。 ご経験やご希望を考慮し、研究開発員として様々なプロジェクトでご活躍いただきます。プロジェクトは多岐にわたり、経験を最大限に活かせる環境です。 希望は考慮しますが、必ずしも応募ポジションに配属されるとは限りませんのでご了承ください。 ■就業環境 全社平均残業時間5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■株式会社テクノプロの魅力： 当社は、化学・バイオ分野に特化したテクノプロの社内カンパニーです。 民間企業、大学、公的研究機関に対し、人材提案や受託研究を通じて研究開発部門の支援を行っています。 （1）充実した研修・サポート制度 1800以上の研修プログラムがあり、元大学教員の研究員による実践的な研修も提供します。 また、在職中の学位取得を支援する「社会人博士制度」もあります。 （2）多様なプロジェクトとエンジニアのキャリア環境 カーボンニュートラルや医薬品開発など、SDGs達成に貢献するプロジェクトを多く支援し、社会課題の解決に寄与しています。 社員の8割以上が修士号を持ち、優秀なメンバーと共に成長できる環境です。元研究員のキャリアデザインアドバイザーによるサポートもあります。 （3）福利厚生 全社平均残業月5.4ｈ、土日祝休の働き方で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■□様々な方が活躍しています□■ ・研究開発から営業に異動し、再度研究開発に携わる目的で入社 ・家庭の事情で退職後、社会復帰として当社に入社

【〜東証プライム上場企業/独自性の高い微細藻類素材を活用した研究/キャリアパス豊富〜】 ■業務概要： 同社生産技術研究所にて、微細藻類素材（特にユーグレナ由来成分・パラミロン等）の機能性研究を担う研究スタッフ（マネジメント職）としてチームを牽引頂ける方を募集します。 ■職務詳細： ・研究チームのマネジメント（メンバー育成・評価含む） ・予算管理、リソース配分 ・経営層への報告、社内外ステークホルダーとの折衝 ・自社素材の食品や化粧品としての有効性、作用機序の検討 ・培養技術・生産技術の研究開発 ・各大学や研究機関との共同研究の推進 ・営業に活用可能な資料の作成、論文の執筆や学会発表、助成金の申請等 ■組織体制： 生産技術研究所は所長1名、メンバー数名（正社員、契約社員どちらも在籍）の少数精鋭組織です。 ■部署特徴： 微細藻類の培養・生産技術の研究開発、生産プロセスの最適化、品質管理技術の向上などを目指します。 ■魅力： ・若手でも個別のプロジェクトをリードする立場に挑戦でき、自身のテーマを持つことができます。 ・マネジメント職として研究チームを率いるキャリアパスもあります。 ・社会実装までの距離が近い研究を素材探索〜製品化まで一貫して関わることができます。 ■働き方： ・石垣島勤務の場合は離島手当が支給されます。 ・業務に応じた出張があります。 ・必要に応じて自身のスペシャリティを超えて、新たに学び直す柔軟な姿勢を求めます。 ■当社の魅力： （1）人と地球を健康に パーパス「人と地球を健康にする」の実現に向けて、人の健康に貢献するためのヘルスケア事業、地球を健康にする為のバイオ燃料事業、そして海外やアグリビジネス等の新規事業にも挑戦しています。 （2）独自素材ユーグレナ 当社が世界で初めて食用屋外大量培養に成功し、これまで事業展開を行ってきました。ユーグレナひとつで59種類の栄養素が摂取できバイオ燃料の原料としても期待できます。 （3）ベンチャースピリットを持つプライム上場企業 当社は2005年に創業し現在プライム市場に上場していますが、ベンチャースピリットを忘れることなく、各個人のスキル・経験が存分に活かせるチャレンジングな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接基本1回！！／キャリアの一歩を当社で！／ワークライフバランス◎／ブランク有でも活躍実績◎／残業5.4ｈ・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 【プロジェクト実績】 有機合成のご経験・知識を活かして、医薬・バイオ・化学分野の研究開発に携わっていただきます。 例) ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ※上記は1例になります。 　 ご経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 ※ご希望は考慮いたしますが、マッチングの観点で必ずしもご応募いただいたポジションの配属にならないことを予めご了承ください。 ■株式会社テクノプロの魅力： 当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 　 （1）充実した 研修・サポート制度 1800以上の各種研修プログラムがあり、同社の研究員の方（元大学教員）による実践形式の研修もございます。 在職中の学位取得を支援する「社会人博士制度」もございます。 　 （2）数多くのプロジェクト・エンジニアのキャリアを叶える環境 カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援し、社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。 社員の8割が修士以上で、優秀なメンバーとともに切磋琢磨し成長し合える環境です。 元研究員のキャリアデザインアドバイザーによるキャリアサポートがあり、関心のある分野やトレンド（流行り）の分野で研究開発職のキャリアの一歩を踏み出すことが出来ます。 　 （3）福利厚生 全社平均残業5.4ｈ、土日祝休の働き方で、仕事・プライベートを両立させやすい環境です。

「研究室で磨いた眼を、世の中へ。」 あなたが修士・学部の研究で培ったもの—— 実験設計の思考、データへの向き合い方、文献を読む習慣。 それは、今この瞬間も大手メーカーや国立大学が求めている”素地”です。 当社が手がけるのは、 バイオ・医薬・半導体・食品など年間1，000件以上のプロジェクト。 京都大学・東京都立大学と自社研修ラボで、実務で必要なの知識を学び「研究者として歩みだせる人材」へと育てます。 さあ、研究職キャリアを、ここから始めましょう。 自慢の研修制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後約1ヶ月は、京都大学や都立大学にある当社ラボで研修を実施。 専属講師によるマンツーマンでの研修となり、配属先業務に合わせて基礎からお教えします。 その他、研究者に必要な「統計学研修」や人間力を磨く「ヒューマンスキル研修」も適宜実施してまいります。 更に知識・技術力のレベルアップのために「オルガノイド培養研修」や「バイオインフォマティクス研修」もございます。 最適なキャリア形成 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専任のフォロー担当者が1～2ヶ月に1回ほど面談。 「今の案件、思っていた業務と違う」「もっとこういうスキルが欲しい」といった要望には、案件の変更やクライアント先との交渉を行ないます！ ＃昇給率 3.03% #有給取得率 80.8％

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「研究室で磨いた眼を、世の中へ。」 あなたが修士・学部の研究で培ったもの—— 実験設計の思考、データへの向き合い方、文献を読む習慣。 それは、今この瞬間も大手メーカーや国立大学が求めている”素地”です。 当社が手がけるのは、 バイオ・医薬・半導体・食品など年間1，000件以上のプロジェクト。 京都大学・東京都立大学と自社研修ラボで、実務で必要なの知識を学び「研究者として歩みだせる人材」へと育てます。 さあ、研究職キャリアを、ここから始めましょう。 自慢の研修制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後約1ヶ月は、京都大学や都立大学にある当社ラボで研修を実施。 専属講師によるマンツーマンでの研修となり、配属先業務に合わせて基礎からお教えします。 その他、研究者に必要な「統計学研修」や人間力を磨く「ヒューマンスキル研修」も適宜実施してまいります。 更に知識・技術力のレベルアップのために「オルガノイド培養研修」や「バイオインフォマティクス研修」もございます。 最適なキャリア形成 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専任のフォロー担当者が1～2ヶ月に1回ほど面談。 「今の案件、思っていた業務と違う」「もっとこういうスキルが欲しい」といった要望には、案件の変更やクライアント先との交渉を行ないます！ ＃昇給率 3.03% #有給取得率 80.8％

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