〜「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ■仕事内容： 原子力プラントの工事現場において、機械設備の設置・改修工事が計画通り、かつ安全に進むように管理する業務です。 主な業務は、現場での進捗確認、協力会社との連携、そして電力会社（お客様）への進捗や結果に関する報告・説明です。 ■主な業務内容： ・原子力プラントの機械工事に関する施工管理および進捗管理 ・工事全体のスケジュールを管理する工程管理業務 ・協力会社や関連部署との調整・連携を行う現場対応業務 ・工事の進捗、結果、問題点などを電力会社へ報告するための説明資料作成 ※不明な点がございましたら面談時にお気軽にお問い合わせください。 ■対象物： ・原子力プラント ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 東証プライム市場上場であり、中国地方を代表する設備工事会社である同社にて、営業職をお任せします。 各種設備工事の受注にむけ、官公庁やゼネコン、一般のお客様に対し、営業活動として、設備提案、打合せ、価格交渉などをお任せします。 ■同社の特徴： 電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2025年度からの中期経営計画では、「営業力・施工力の強化と人的資本経営の推進」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「安全・コンプライアンスの徹底と品質の向上」「営業力・施工力の一層の強化と受注の拡大」「生産性の向上による利益の創出」「人材の確保・育成の強化と魅力ある職場づくり」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。 ■教育制度： 高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 東証プライム市場上場であり、中国地方を代表する設備工事会社である同社にて、営業職をお任せします。 各種設備工事の受注にむけ、官公庁やゼネコン、一般のお客様に対し、営業活動として、設備提案、打合せ、価格交渉などをお任せします。 ■同社の特徴： 電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2025年度からの中期経営計画では、「営業力・施工力の強化と人的資本経営の推進」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「安全・コンプライアンスの徹底と品質の向上」「営業力・施工力の一層の強化と受注の拡大」「生産性の向上による利益の創出」「人材 の確保・育成の強化と魅力ある職場づくり」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。 ■教育制度： 高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 東証プライム市場上場であり、中国地方を代表する設備工事会社である同社にて、営業職をお任せします。 各種設備工事の受注にむけ、官公庁やゼネコン、一般のお客様に対し、営業活動として、設備提案、打合せ、価格交渉などをお任せします。 ■同社の特徴： 電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2025年度からの中期経営計画では、「営業力・施工力の強化と人的資本経営の推進」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「安全・コンプライアンスの徹底と品質の向上」「営業力・施工力の一層の強化と受注の拡大」「生産性の向上による利益の創出」「人材の確保・育成の強化と魅力ある職場づくり」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。 ■教育制度： 高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 東証プライム市場上場であり、中国地方を代表する設備工事会社である同社にて、営業職をお任せします。 各種設備工事の受注にむけ、官公庁やゼネコン、一般のお客様に対し、営業活動として、設備提案、打合せ、価格交渉などをお任せします。 ■同社の特徴： 電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2025年度からの中期経営計画では、「営業力・施工力の強化と人的資本経営の推進」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「安全・コンプライアンスの徹底と品質の向上」「営業力・施工力の一層の強化と受注の拡大」「生産性の向上による利益の創出」「人材の確保・育成の強化と魅力ある職場づくり」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。 ■教育制度： 高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接１回/年間休日125日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年/年間平均有給取得日数13.1日/資格手当などスキルアップのサポート有】　 ■業務内容： 発電所等の土木施工管理を担当します。 ・土木工事、補修工事、土木設備の点検及び診断 ・機械基礎工事及び電気機器の基礎工事、電線管路の管路工事 ・一般道路排水工事、再生可能エネルギーに関わる工事 ・変電所や開閉所における機器据付施工管理、ケーブル布設や端末処理、接続における施工管理、単体及び総合試験、通信確認の管理 ★案件は東京電力グループ会社のものだけでなく、グループ外の外販も伸びてきているため、火力発電、原子力発電のみならず、バイオマス発電などの再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。案件については希望も考慮しつつ、経験・スキルを鑑みて決定します。 ■就業環境について： 徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。工事の関係上、土日出勤が発生することもありますが代休取得が可能で、有給休暇についても取得しやすい仕組み・風土が醸成されております。また、安全に対する意識も高く、事故が起きないよう、研修の徹底や現場の安全管理も徹底しています。現場に常駐する場合は住居も会社が用意するなど福利厚生の充実にも取り組んでおります。 ■教育体制／資格取得支援について： 当社のエンジニアとして活躍するための教育体制や、必要な資格を取得するための支援制度が整っております。 ◇定期的な技術研修や独自の技術認定制度など ◇受験料のみならず、資格取得のための研修や教材費の負担、受験日の特別休暇の付与など ■当社の魅力： ◇東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジにリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。 ◇研究機関への出向、大学との共同研究、学会への参加など、スキルアップのためのサポートも多く行っています。また、人材育成のための環境が整備されているため、やる気次第では様々なことに挑戦できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／土日祝休み〜 生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための制御システムの設計〜現地調整を担当して頂きます。 ■業務内容： ・制御盤設計（動力回路、制御回路設計など） ・制御ソフト設計（主にPLCプログラム、タッチパネルプログラムの設計、実装、現地試運転調整） ・受変電盤の設計補助 ■業務の特徴： 化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。具体的には、圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当する事で、設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。また、入社2〜3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えております。じっくり腰を据えて仕事に取り組んでいただける環境です。 ■就業環境： 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴： 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど今後需要が拡大する事業にも幅広く携われることが可能です。また、今後は関西エリアも強化し、2025年の万博開催も手掛ける予定です。 自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実）」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は、14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

建築工事における「電気設備」「空調・給排水衛生設備」の施工管理（品質・工程・安全・原価管理）。サブコン（協力会社）を統括・指揮する立場として、建築担当と連携しながら、建物を完成させていきます。 九州を中心としたオフィスビル、病院、学校、工場、マンションなどの建築現場にて、設備工事のマネジメントをお任せいたします。 ・施工図の検討、チェック ・協力会社の手配・管理 ・建築担当や設計事務所との定例打合せ ・工程管理、品質管理、安全管理　など ※ゼネコンの設備施工管理職：サブコンが作成した図面のチェックや、建築躯体との納まり調整など、「全体最適」を考える司令塔としての役割が中心です。 【担当エリア】九州エリア全域。（佐賀本店勤務がメイン）【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(30歳程度)で年収520〜560万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収620〜670万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収680〜800万円程度。 【寮・社宅】佐賀市と福岡市に単身寮有(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、独身寮が無い地域は、家賃・水光熱費手出しゼロ！また、ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士を取得した方には100万円のお祝い金支給 【諸手当】現場手当(2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等

◇鉄道関連の放送装置トップシェア／泊まりの出張・常態的な夜勤無／”当たり前の日常”を支える／官公庁や鉄道会社などとの取引メインで安定性抜群◇ ■業務内容 電気通信システムの開発・製造及びその関連工事・保守を行っている当社にて、サービスエンジニアを募集します。まずは保守・点検からお任せし、最終的にはトータルで案件をコントロールいただくことを期待しています。 ■職務詳細 ・施工計画の作成 ・工事現場における協力業者のコントロール ・設備設置後のメンテナンス（定期保全・故障保全） ・「工程／品質／原価／現場」の管理や監督 ＜詳細＞ ・外出と内勤の割合は「7：3」 ・実際に手を動かして設置をする場面もありますが、「協力会社のコントロール／工程や現場の管理監督」がメイン ・夜勤や休日出社は担当業務によりますが、今回の募集では基本的に無し（発生しても月2回程度の想定） ■アピールポイント ◎「年休123日／泊まりの出張無し／夜勤基本無し」と働きやすい環境 ◎特定の鉄道会社で100％シェアを占める製品あり ◎官公庁や鉄道会社など公機関との取引がメインで安定感抜群 ■本ポジションのやりがい 駅のホームでの放送、自治体の防災にかかわる無線通信（Ｊアラート含む）を管理する世の中の安全安心の裏側で動く、公共性の高い仕事です。自分の仕事が世の中の役に立っている実感を強く持つことができます！ ■担当エリア 「東京・神奈川」 （例外的に大阪や九州の可能性はありますが、極めて低い確率です） ※泊りがけの出張は基本的に無し ※直行直帰やマイカー通勤は不可 ■入社後 「新入社員研修・フォローアップ研修・若手研修・中堅研修・幹部研修」のように、入社年数に応じた研修制度を設けており、キャリアプランの整備にも力を入れています。 ■組織構成 男性14名（年代：20代〜50代） ∟中途入社が半数となり、どのような方も馴染みやすい雰囲気です ∟勤続年数平均17〜20年となり、離職率が低いのが特徴です ■企業魅力 当社は「官公庁・自治体・鉄道会社・タクシー会社」といった、公共性の高いお客様のために動くことの多い会社です。自分自身で誇りをもって仕事ができるだけではなく、ご家族などにも自慢できる仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇特定の鉄道会社で100％シェアを占める製品あり／常態的な夜勤は無し／官公庁など公機関との取引がメインで安定性◎／インフラ整備に貢献◇ ■業務内容 電気通信システムの開発・製造及びその関連工事・保守を行っている当社にて、サービスエンジニアを募集します。まずは保守・点検からお任せし、最終的にはトータルで案件をコントロールいただくことを期待しています。 ■アピールポイント ◎「年休123日／泊まりの出張無し／夜勤基本無し」と働きやすい環境 ◎特定の鉄道会社で100％シェアを占める製品あり ◎官公庁や鉄道会社など公機関との取引がメインで安定感抜群 ■職務詳細 ・施工計画の作成 ・工事現場における協力業者のコントロール ・設備設置後のメンテナンス（定期保全・故障保全） ・「工程／品質／原価／現場」の管理や監督 ＜詳細＞ ・外出と内勤の割合は「7：3」 ・実際に手を動かして設置をする場面もありますが、「協力会社のコントロール／工程や現場の管理監督」がメイン ・夜勤や休日出社は担当業務によりますが、今回の募集では基本的に無し（発生しても月2回程度の想定） ■担当エリア 「東京・神奈川」 （例外的に大阪や九州の可能性はありますが、極めて低い確率です） ※泊りがけの出張は基本的に無し ※直行直帰やマイカー通勤は不可 ■本ポジションのやりがい 駅のホームでの放送、自治体の防災にかかわる無線通信（Ｊアラート含む）を管理する世の中の安全安心の裏側で動く、公共性の高い仕事です。自分の仕事が世の中の役に立っている実感を強く持つことができます。 ■入社後 新入社員研修・フォローアップ研修・若手研修・中堅研修・幹部研修のように、入社年数に応じた研修制度を設けており、キャリアプランの整備にも力を入れています。 ■組織構成 男性14名（年代：20代〜50代） ∟中途入社が半数となり、どのような方も馴染みやすい雰囲気です。 ∟勤続年数平均17〜20年となり、離職率が低いのが特徴です。 ■企業魅力 当社は「官公庁・自治体・鉄道会社・タクシー会社」といった、公共性の高いお客様のために動くことの多い会社です。自分自身で誇りをもって仕事ができるだけではなく、ご家族などにも自慢できる仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来40年黒字の超安定メーカーG／座学・動画研修やOJTが充実しており未経験でも安心／定着率が高く働き方◎〜 ■仕事内容 店舗や施設の照明・空調・電気設備のお困りごとを、顧客と一緒に解決する提案営業です。 現場で元請け企業に「最近案件ありませんか？」と声をかけながら、既存顧客のフォローから始めていただきます。 慣れてきたら新規開拓にも挑戦いただきますが、既存と新規の割合はおよそ半々です。 照明設計、工事コーディネート、メンテナンスまで一貫して提案できるため、お客様からの信頼も厚く、満足度の高さから、リピート・紹介案件が多いことが特徴です。 ※具体的には ・LED照明、空調設備、太陽光発電・EV関連設備、防犯カメラ・通信・IoT機器などの提案 ・コストダウンのご相談対応 ・見積作成、工事日程の調整 ・完工までのフォロー ＜顧客＞ カーディーラー、飲食チェーン、アパレル・小売、工場・学校・公共施設　など ■やりがい 店舗や施設に欠かせない設備を扱う為、自分の提案が未来の店舗づくりや街の快適さを支えている実感があります。 再エネ・省エネ化の追い風を受け、時代が進むほど求められる仕事の為、経験を積むほど市場価値が上がり、長く通用するスキルが身につくのも大きなやりがいです。 ■教育体制 入社後は、座学や動画で基礎を学び、先輩との現場同行を通して実務を一つひとつ身につけられます。 役職者も“さん付け”で呼ぶフラットな雰囲気で相談しやすく、未経験から安心して成長できる環境です。 ■働き方・福利厚生 ・年休123日（土日祝）で、リフレッシュ休暇（9〜16日）取得率100% ・平均残業は22h ※まれにトラブル等で夜間対応が発生する場合がありますが、月に1回あるかないかです。 　その際は残業代＋別途代休を支給 ・移動は車圏内が中心で転勤もほぼなく、育休復帰率は100％！ ・退職金制度や子ども手当、自社製品の社割など福利厚生も充実 安心して長く働ける環境です。 ■当社について 株式会社EBLサービスは、照明メーカーを母体に持つヤザワコーポレーション100％子会社。 全国4000社以上と取引する安定グループの一員として、照明・空調・通信・防犯などの設備をワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★安定×社会的使命：国交省100％株主、売上1兆円超の基盤／約2,200kmのネットワークを運営し、1日170万台の移動を支える中核企業。 ★働きやすさが制度で担保：完全週休2日（土日祝）×年休120日、週2日在宅可、ノー残業デー、住宅・家族・単身赴任手当や企業年金・社宅完備。 ■エリア型について 本ポジションは全域異動型ではなく「エリア型採用」です。 入社時に希望エリア（3県1セット）を選択し、以降の異動・転勤は原則として選択エリア内に限定されます。 ・転勤は 2〜3年に1回程度、選択したエリア内に限り発生する可能性があります ・エリア型の場合は、異動の範囲が限定されるため、全域異動型とは給与体系が異なります。 選択可能なエリア区分 以下いずれかのエリアを入社時に選択可 ※支社の所在地（愛知県／東京都／石川県）を含む隣接する3都県を選択する 例）愛知県・静岡県・岐阜県／東京都・神奈川県・山梨県/石川県・富山県・福井県 ■業務概要： 高速道路を維持・進化させるための工事全般を企画し、管理、発注者のポジションです。 ■業務詳細： 下記の案件に幅広く関与。グループ会社や各種メーカー、施工会社をマネジメントします。 （1）建設事業関連 高速道路の建設に伴う関係各所の調整、設備の設計や工事の進捗管理など。 （2）保全・サービス事業関連 24時間365日、安全に利用できる高速道路を目指して、設備の点検・メンテナンスを実施。新規設備の導入も企画・検討。 （3）サービスエリア事業関連 建物の点検や維持・管理などがメイン。誰もが気持ちよく快適に使えるサービスエリアづくりに貢献。 （4）新規事業関連 これまで培ったノウハウを活かして新規事業に挑戦。物流拠点の新設等、高速道路内外に目を向けて様々な事業を展開。 ≪対象設備一例≫ ・道路情報板や料金所のETC設備をはじめとした通信設備 ・高速道路上にあるさまざまな設備に給電する受配電設備や照明設備 ・トンネル内の非常用設備や換気システム ・道路の点検・補修などを行う作業車両 ・サービスエリア内の建築物や設備 …施設・設備系総合職では、電気・通信・機械・建築と、高速道路に関する設備全般を対象に業務を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

★安定×社会的使命：国交省100％株主、売上1兆円超の基盤／約2,200kmのネットワークを運営し、1日170万台の移動を支える中核企業。 ★働きやすさが制度で担保：完全週休2日（土日祝）×年休120日、週2日在宅可、ノー残業デー、住宅・家族・単身赴任手当や企業年金・社宅完備。 ★育成とキャリアの見取り図：中途多数活躍／ジョブローテで保全・建設・技術開発を横断。 ■採用背景： 2005年の民営化以来、着実な歩みを続けてきた当社。現在も経年劣化した道路構造物のリニューアル、渋滞対策、スマートICの整備など多くの事業があります。今後も高速道路を支え続けるための増員です。 ■業務概要： 高速道路を維持・進化させるための工事全般を企画し、管理、発注者のポジションです。 ■業務詳細： 下記の案件に幅広く関与。グループ会社や各種メーカー、施工会社をマネジメントします。 （1）建設事業関連 高速道路の建設に伴う関係各所の調整、設備の設計や工事の進捗管理など。 （2）保全・サービス事業関連 24時間365日、安全に利用できる高速道路を目指して、設備の点検・メンテナンスを実施。新規設備の導入も企画・検討。 （3）サービスエリア事業関連 建物の点検や維持・管理などがメイン。誰もが気持ちよく快適に使えるサービスエリアづくりに貢献。 （4）新規事業関連 これまで培ったノウハウを活かして新規事業に挑戦。物流拠点の新設等、高速道路内外に目を向けて様々な事業を展開。 ≪対象設備一例≫ ・道路情報板や料金所のETC設備をはじめとした通信設備 ・高速道路上にあるさまざまな設備に給電する受配電設備や照明設備 ・トンネル内の非常用設備や換気システム ・道路の点検・補修などを行う作業車両 ・サービスエリア内の建築物や設備 …施設・設備系総合職では、電気・通信・機械・建築と、高速道路に関する設備全般を対象に業務を行います。 ≪やりがい≫ ・新技術の導入などの専門性を活かしやすく、スピード感のある仕事が可能な環境です。たとえばITSの充実や車の自動走行システムの進化では、若手メンバーが中心となり、世の中の技術進歩に敏感に、先見性を発揮しながら活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇中国電力グループ／年休124日／福利厚生充実◎／I/Uターン歓迎！◇ 土木・建築等の建設コンサルタントを行う当社にて、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・発変電、送電施設基礎設計 ・廃棄物処分場関連施設設計　等 【実績紹介】 ・安佐動物公園キリン舎・シマウマ舎整備工事実施設計 ・大河原川排水機場原動機及び自家発電機更新設計　など ■当社技術の特徴： 全社横断的な技術開発への取組みをしています。 ・自然災害への対応：調査技術力〜防災・減災関連解析の強化 ∟「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。 ・i-Constructionへの対応：3次元計測〜3次元設計（BIM/CIM） ■当社の特徴： 当社は、土木、建築、電気・通信、情報および各種調査部門を擁する総合建設コンサルタントとして、環境・エネルギー、維持・管理、防災、生活環境、情報通信、医療・介護・福祉など、今日的な社会の変化にも対応したさまざまな分野で、地域社会の方々のニーズと信頼に応えるべく、成長してきました。当社は、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かし、変化する社会ニーズに対応した技術開発や人材育成を進め、高度な専門技術と技術シナジーで最適技術を提供する総合建設コンサルタントとして、引き続き地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。CECビジョン2025技術を磨き、技術を競い、技術で選ばれる「技術創造企業」を実現し、これからも当社は、確かな品質と優れた技術を提供するプロフェッショナル集団として、創造と挑戦の企業活動を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★プロジェクトマネージャーとして要件定義フェーズから参入／クラウド等最新技術の活用例多数／所定労働7h／フレックス可★ ◎サーバーインフラのプロジェクトマネージャー業務、要件定義〜一気通貫 ◎1932年創業の長い歴史を誇る安定基盤のICT企業 ◎健康経営優良法人「ホワイト500」7年連続認定の働きやすい環境 ■業務概要： プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、業種問わず幅広いお客様に対し、コミュニケーションシステム及びコンタクトセンターシステムの提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用保守業務を担当していただきます。 ・コミュニケーションシステム（オンプレミス・クラウド） ・コンタクトセンターシステム（オンプレミス・クラウド）のプラン ・デザイン ・インプリメントならびに運用保守サービス ・提案支援に関するプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー ■ポジションの魅力 デジタルトランスフォーメーションを駆使した、コンタクトセンター＆クラウドコミュニケーションをお客様に提供し、新しい技術を取り入れています。 これまでのスキルを活かしながら、新しい技術を身につけるチャンスが豊富なポジションです。 ■ミッション： ・多様な範囲でお客様とつながりを持ちお客様目線による新価値創造 ・パートナー会社様と協力しながら提案、プロジェクト、保守を推進 ■当社の魅力： メーカーや流通・サービス業から、金融業、医療・福祉、公共機関に至るまで、20,000社を超えるお客様との取引実績を誇り、信頼を積み重ねています。電話を中心とした音声ネットワーク事業で創業した当社は、内線50万回線という業界トップクラスの実績を上げつつ、その時々の先進的技術を取り入れ発展・成長を重ねてきました。 ■当社の歴史： 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、業界内の高い地位と独自性を確立しています。創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。 変更の範囲：会社の定める業務

★プロジェクトマネージャーとして要件定義フェーズから参入／クラウド等最新技術の活用例多数／所定労働7h／フレックス可★ ◎サーバーインフラのプロジェクトマネージャー業務、要件定義〜一気通貫 ◎1932年創業の長い歴史を誇る安定基盤のICT企業 ◎健康経営優良法人「ホワイト500」7年連続認定の働きやすい環境 ■業務概要： プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、業種問わず幅広いお客様に対し、コミュニケーションシステム及びコンタクトセンターシステムの提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用保守業務を担当していただきます。 ・コミュニケーションシステム（オンプレミス・クラウド） ・コンタクトセンターシステム（オンプレミス・クラウド）のプラン ・デザイン ・インプリメントならびに運用保守サービス ・提案支援に関するプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー ■ポジションの魅力 デジタルトランスフォーメーションを駆使した、コンタクトセンター＆クラウドコミュニケーションをお客様に提供し、新しい技術を取り入れています。 これまでのスキルを活かしながら、新しい技術を身につけるチャンスが豊富なポジションです。 ■ミッション： ・多様な範囲でお客様とつながりを持ちお客様目線による新価値創造 ・パートナー会社様と協力しながら提案、プロジェクト、保守を推進 ■当社の魅力： メーカーや流通・サービス業から、金融業、医療・福祉、公共機関に至るまで、20,000社を超えるお客様との取引実績を誇り、信頼を積み重ねています。電話を中心とした音声ネットワーク事業で創業した当社は、内線50万回線という業界トップクラスの実績を上げつつ、その時々の先進的技術を取り入れ発展・成長を重ねてきました。 ■当社の歴史： 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、業界内の高い地位と独自性を確立しています。創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。 変更の範囲：会社の定める業務

●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務内容： ネットワーク・インフラ設計・構築をお任せいたします。 ※ネットワーク・インフラ　ERP、RPAツール（UIPath、WinActor）、ETL/EAIツール、ローコード電気通信設備工事、クラウド環境設計構築（AWS、Asure等） ■具体的には： ・システム／インフラの設計・構築サポート ・パッケージ製品（ERP、RPA、ETL等）の設定・導入支援 ・テスト、検証作業 ・運用・保守業務、問い合わせ対応 ・設計書・手順書などのドキュメント作成 ※最初はプロジェクトリーダーや先輩SEの指示のもとで業務を行い、徐々に担当範囲を広げていきます。 ■主なお客様： 国内の大手企業・上場企業がお客様です。信頼関係が構築できているお客様が多いため、多様な幅広いプロジェクト案件に関わることが可能です。 大手通信事業者、製造業、官公庁、流通・物流、サービス　等 ■魅力： ◎「経験1年目でも成長できる」実務環境です。 ◎インフラ／業務システム両方に触れられます。 ◎上流工程・プロジェクトリーダーへのステップアップが目指せます。 ◎パッケージ・DX領域の経験が積めます。 ■配属先情報： ＩＴプラットフォーム事業本部 ◇ＩＴインフラ事業部　419名 IT基盤のアセスメント（現状分析）から、設計・構築・運用・改善までをワンストップで提供。オンプレミス／クラウドを問わず、お客様の事業成長を支える安定したITインフラを実現します。 ◇ビジネスプラットフォーム事業部　87名 ERP、RPA（UiPath、WinActor）、ETL／EAIツール、ローコード開発ツールなどパッケージプロダクトを活用した業務改革・DX推進ソリューションを提供します。 ・最新技術に触れる機会が多い領域なので、新しい取り組みをしてみたい人に向いています。 ・ベンダー研修や技術領域別（ネットワーク・セキュリティ等）研修を随時実施しています。 変更の範囲：会社内のすべての業務

●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務内容： ネットワーク・インフラ設計・構築をお任せいたします。 ※ネットワーク・インフラ　ERP、RPAツール（UIPath、WinActor）、ETL/EAIツール、ローコード電気通信設備工事、クラウド環境設計構築（AWS、Asure等） ■具体的には： ・システム／インフラの設計・構築サポート ・パッケージ製品（ERP、RPA、ETL等）の設定・導入支援 ・テスト、検証作業 ・運用・保守業務、問い合わせ対応 ・設計書・手順書などのドキュメント作成 ※最初はプロジェクトリーダーや先輩SEの指示のもとで業務を行い、徐々に担当範囲を広げていきます。 ■主なお客様： 国内の大手企業・上場企業がお客様です。信頼関係が構築できているお客様が多いため、多様な幅広いプロジェクト案件に関わることが可能です。 大手通信事業者、製造業、官公庁、流通・物流、サービス　等 ■魅力： ◎「経験1年目でも成長できる」実務環境です。 ◎インフラ／業務システム両方に触れられます。 ◎上流工程・プロジェクトリーダーへのステップアップが目指せます。 ◎パッケージ・DX領域の経験が積めます。 ■配属先情報： ＩＴプラットフォーム事業本部 ◇ＩＴインフラ事業部　419名 IT基盤のアセスメント（現状分析）から、設計・構築・運用・改善までをワンストップで提供。オンプレミス／クラウドを問わず、お客様の事業成長を支える安定したITインフラを実現します。 ◇ビジネスプラットフォーム事業部　87名 ERP、RPA（UiPath、WinActor）、ETL／EAIツール、ローコード開発ツールなどパッケージプロダクトを活用した業務改革・DX推進ソリューションを提供します。 ・最新技術に触れる機会が多い領域なので、新しい取り組みをしてみたい人に向いています。 ・ベンダー研修や技術領域別（ネットワーク・セキュリティ等）研修を随時実施しています。 変更の範囲：会社内のすべての業務

●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務内容： ネットワーク・インフラ設計・構築をお任せいたします。 ※ネットワーク・インフラ　ERP、RPAツール（UIPath、WinActor）、ETL/EAIツール、ローコード電気通信設備工事、クラウド環境設計構築（AWS、Asure等） ■具体的には： ・システム／インフラの設計・構築サポート ・パッケージ製品（ERP、RPA、ETL等）の設定・導入支援 ・テスト、検証作業 ・運用・保守業務、問い合わせ対応 ・設計書・手順書などのドキュメント作成 ※最初はプロジェクトリーダーや先輩SEの指示のもとで業務を行い、徐々に担当範囲を広げていきます。 ■主なお客様： 国内の大手企業・上場企業がお客様です。信頼関係が構築できているお客様が多いため、多様な幅広いプロジェクト案件に関わることが可能です。 大手通信事業者、製造業、官公庁、流通・物流、サービス　等 ■魅力： ◎「経験1年目でも成長できる」実務環境です。 ◎インフラ／業務システム両方に触れられます。 ◎上流工程・プロジェクトリーダーへのステップアップが目指せます。 ◎パッケージ・DX領域の経験が積めます。 ■配属先情報： ＩＴプラットフォーム事業本部 ◇ＩＴインフラ事業部　419名 IT基盤のアセスメント（現状分析）から、設計・構築・運用・改善までをワンストップで提供。オンプレミス／クラウドを問わず、お客様の事業成長を支える安定したITインフラを実現します。 ◇ビジネスプラットフォーム事業部　87名 ERP、RPA（UiPath、WinActor）、ETL／EAIツール、ローコード開発ツールなどパッケージプロダクトを活用した業務改革・DX推進ソリューションを提供します。 ・最新技術に触れる機会が多い領域なので、新しい取り組みをしてみたい人に向いています。 ・ベンダー研修や技術領域別（ネットワーク・セキュリティ等）研修を随時実施しています。 変更の範囲：会社内のすべての業務

≪PM（IoT・ネットワーク機器導入）・DX推進に貢献／東証S上場グループ／IoT・DXプロジェクトへ参画可≫ ■業務内容について： 2012年設立、東京都・中央区に本社を置き、当社に蓄積するノウハウと技術力やAKIBAホールディングスの誇るITの総合力をフル活用して、ビジネス・インテグレーターとしてサービス提供を行う当社にて、IoT導入ディレクターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：IoTやネットワークインフラ構築分野におけるディレクションが中心となります。 ・クライアントの課題ヒアリング ・業務改善提案 ・プロジェクトの進捗管理等 ■一日の流れ： 10：00：出勤〜前日までの各プロジェクト進捗の状況確認・資料作成 　　　　 課題点や遅滞原因の洗い出し、解決方法等検討いただきます。 13：00：昼食 14：00：プロジェクト毎のMTG 　　　　 進捗報告や課題解決案や運用見直し等を担当者と協議 16：00：新規顧客とWEB商談 　　　 通信工事関連の新規事業に関する打合せ実施 18：00：翌日の会議資料作成、商談アポイント、メール作成 19：00：退社 ■案件イメージについて ・プロジェクトチームを結成しの上で、飲食店へサービスロボットの新規導入〜運用保守 ・EV充電設備やAIカメラの設置保守等 ・大手ディベロッパーや住宅メーカーと提携して全国の集合住宅へ電気自動車用のEV充電スポットの構築導入を推進 ■当ポジションの特徴について ■配属先情報： ・エンジニアリング事業部IoT／ICT NWエンジニアリング課 ・男女比5：5（全社） ■当社の特徴について： IoT/５G関連のコンサルティングは大手通信キャリアの日本唯一の社外パートナーとして、LTE/5G/LPWAなどのネットワークインフラの構築やIoTサービスの開発といった先進分野で多くのプロジェクトを推進し、事業を拡大させています。様々な課題解決を通して培ったノウハウや、一貫体制でのサービス提供を通じて、上流〜運用保守フェーズまで、多種多様なニーズに適した解決手段の提示から実行まで行うことができる点が強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日・土日祝・残業10ｈ・転勤なしでワークライフバランス◎／安心の研修体制！〜 ■職務概要： オフィス環境をトータルでサポートする同社のＯＡ機器販売部門にて、提案営業をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■職務詳細： 事務所や店舗などに、事業を行うにあたり必要となるＯＡ機器(ＰＣ・複合機・ビジネスフォン・セキュリティー機器・防犯カメラ等)を提案し、施工後の保守メンテナンスまでトータルにサポートします。 オフィス機器は５~7年、セキュリティ機器は３〜5年で入れ替えニーズが発生する事が多い事もあり、顧客との継続的なお付き合いがしやすい環境です。 対応エリアは広島・岡山・山口・島根・九州で日帰り可能な範囲がメインです。 ■組織構成： 営業メンバーは現在15名ほど在籍しています。 ■ご入社後のサポート体制： 教育体制として6か月程度サポートを想定していますので未経験の方も安心して就業可能です。 ◇半年ほどで営業スキルを習得！ ◇1年ほどで電気通信の知識が身についている！ ■働きやすさ： ◇年間休日120日・土日祝休み ◇残業月平均10時間（水曜日ノー残業day） ◇直行直帰あり ◇連休前には有給奨励日があり、長期休暇を作りやすい◎ ◇社用車1人1台貸し出しで社用車にて通勤可能◎ ■同社の特徴： オフィスや店舗のトータルサポート事業を行っています。オフィス機器、セキュリティ、防犯カメラ、事務所拡張等の改修工事のプランニング、ネットワーク構築などのサポートをしています。 オフィスは今、仕事場からコミュニケーションの場へと移りつつあります。 同社では、そんなオフィスの変化に伴い事務所・オフィス・企業など人と人が「つながる」空間へ、通信機器という「モノ」を届け、サービスを購入したことで得られる「コト」を体感してもらい、より良い「出会い」の空間づくりのお手伝いをします。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最高峰の綺麗な”水”を作るプラントの施工管理に携わりませんか？◆東証プライム上場／中途入社50％以上／世界最高レベルの超純水製造技術！】 ■業務内容 超純水製造装置の電気施工管理及び設計・試運転等、幅広く携わっていただきます。 幅広い業務内容に携われることが当社の魅力です！ ・制御回路設計（PLC、ラダー制御のプログラミング） ・制御盤設計（ブレーカーやインバーターの配置検討） ・運転監視用ソフト設計 ・通信設定 ・電気施工図の作成 ・電気施工管理 ・試運転　等 納入プラントの基本計画をベースに圧力計や水質系等の計装機器の選定や制御回路・制御盤の設計を行います。また、ポンプ等の動力機器への電気配線の種類・ルートを選定し、電気工事会社との調整を行います。プラントへの通電後は試運転を行い、計画通りに能力が発揮され、動作に異常がないか確認し、問題がなければ顧客へ引き渡しとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■超純水装置 半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。 ■組織構成 電気計装部は26名程度で構成されています。国内外の案件を一手に担っております。 ■当社の特徴 (1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。 (2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 (3)サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求に対しニーズを的確に把握しているのが強みです。 (4)自己資本比率52.3%、ROE12.3%、ROA6.5%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

「次の会社では、長く働いてキャリアを積みたい。」 「未経験から営業に挑戦したい。でも、働きやすさも妥協したくない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 働きやすさも、キャリアも、どちらも叶う職場があります。 ■ミツワ電機で働く魅力■ (1)残業は月20時間程度。しっかりした評価制度。 年間休日も多く、必要な場合はフレックスタイム等で勤務時間を柔軟に調整できるため、 お客様の予定に合わせながら、プライベートも大切にできる環境です。 半期ごとに自身の上長と1：1で面談を行い、目標を設定 「成果」と「職務における行動」で評価をし、 これらの評価は、賞与をはじめ、給与や配置・昇進にも反映されます。 (2) 福利厚生が充実！ ・誕生月に特別休暇1日＋誕生日祝い金20,000円支給 ・毎月昼食手当15,000円支給 お昼に何を食べるかも、ちょっとした楽しみのひとつです ・ミツワアカデミー／通信教育制度あり 半期に一度、自分の興味・関心に合わせた講座を受講可能。 資格取得を目指せる講座もあり、受講修了後は費用を会社が全額負担します。 ※業務に直接関係しない資格・講座でも受講OK！ (3) 長く働ける、相談しやすい職場 平均勤続年数16.8年、定着率90％（直近1年間）と、 長く働き続けている社員が多い職場です。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートするので、 分からないこともすぐに相談できます。 ■お仕事内容■ 電設資材の商社営業として、 既存の法人顧客（電気工事会社など）を中心にご担当いただきます。 ・商材の提案 ・見積書作成 ・工事スケジュールに合わせた商品手配 ・納品までのフォロー ※営業割合：既存9割／新規1割

「次の会社では、長く働いてキャリアを積みたい。」 「未経験から営業に挑戦したい。でも、働きやすさも妥協したくない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 働きやすさも、キャリアも、どちらも叶う職場があります。 ～～ミツワ電機で働く魅力～～ (1)残業は月20時間程度。しっかりした評価制度。 年間休日も多く、必要な場合はフレックスタイム等で勤務時間を柔軟に調整できるため、 お客様の予定に合わせながら、プライベートも大切にできる環境です。 半期ごとに自身の上長と1：1で面談を行い、目標を設定 「成果」と「職務における行動」で評価をし、 これらの評価は、賞与をはじめ、給与や配置・昇進にも反映されます。 (2) 福利厚生が充実！ ・誕生月に特別休暇1日＋誕生日祝い金20,000円支給 ・毎月昼食手当15,000円支給 お昼に何を食べるかも、ちょっとした楽しみのひとつです ・ミツワアカデミー／通信教育制度あり 半期に一度、自分の興味・関心に合わせた講座を受講可能。 資格取得を目指せる講座もあり、受講修了後は費用を会社が全額負担します。 ※業務に直接関係しない資格・講座でも受講OK！ (3) 長く働ける、相談しやすい職場 平均勤続年数16.8年、定着率90％（直近1年間）と、 長く働き続けている社員が多い職場です。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートするので、 分からないこともすぐに相談できます。 ～～お仕事内容～～ 電設資材の商社営業として、 既存の法人顧客（電気工事会社など）を中心にご担当いただきます。 ・商材の提案 ・見積書作成 ・工事スケジュールに合わせた商品手配 ・納品までのフォロー ※営業割合：既存9割／新規1割

「社会人として、ちゃんと経験を積める会社を探している。」 「未経験から営業に挑戦したい。でも、働きやすさも妥協したくない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 働きやすさも、成長も、どちらも叶う職場があります。 ～～ミツワ電機で働く魅力～～ (1)残業は月20時間程度。しっかりした評価制度。 年間休日も多く、必要な場合はフレックスタイム等で勤務時間を柔軟に調整できるため、 お客様の予定に合わせながら、プライベートも大切にできる環境です。 半期ごとに自身の上長と1：1で面談を行い、目標を設定 「成果」と「職務における行動」で評価をし、 これらの評価は、賞与をはじめ、給与や配置・昇進にも反映されます。 (2) 福利厚生が充実！ ・誕生月に特別休暇1日＋誕生日祝い金20,000円支給 ・毎月昼食手当15,000円支給 お昼に何を食べるかも、ちょっとした楽しみのひとつです ・ミツワアカデミー／通信教育制度あり 半期に一度、自分の興味・関心に合わせた講座を受講可能。 資格取得を目指せる講座もあり、受講修了後は費用を会社が全額負担します。 ※業務に直接関係しない資格・講座でも受講OK！ (3)長く働ける、相談しやすい職場 平均勤続年数16.8年、定着率90％（直近1年間） 入社後は、見積もり作成や社内システムの使い方から学び、 基礎を身につけてからルートセールス業務をスタート。 分からないことはすぐに聞ける、安心して成長できる環境です。 ～～お仕事内容～～ 電設資材の商社営業として、 既存の法人顧客（全国規模の電気工事会社など）を中心にご担当いただきます。 ・商材の提案 ・見積書作成 ・工事スケジュールに合わせた商品手配 ・納品までのフォロー ※営業割合：既存9割／新規1割