≪ワークライフバランス◎／社会貢献◎／完全週休二日制／月残業平均15H／高速道路公社、ゼネコン様からのご依頼多数≫ ■業務概要： 高速道路内における電気通信・電気工事の施工管理をお願いします。当社はトンネル内や、PA（パーキングエリア）やSA（サービスエリア）、ETCの電気設備など、メインは高速道路における電気通信工事を担っております。 ≪具体的には≫ ・工程（進捗）・品質・原価・安全管理 ・発注者・工事担当者との調整 ・行政手続等の書類作成・申請業務 ・周辺環境の調査、工事見積作成 ・情報共有等の打ち合わせ　など ≪日々の作業について≫ ◆作業時間目安：9：00〜16：00完全撤収 ◆夜間の対応は基本的にございません ※高速道路での工事となるため、朝夕の通勤ラッシュおよび使用が多くなる長期連休時期を避けての作業となります。 ※定期点検で年に2回のみ夜間対応がございますが、限られたメンバーのみでの実施をしております。 ≪エリア≫ 福井県今庄インターから小浜/木ノ本インター間の高速道路がメインです。 ≪出張について≫ 敦賀の案件がメインなのでご自宅の場所によっては日帰りないしは宿泊（3〜4日程度）で出張対応があります。出張が発生する場合は会社用意の寮ないしはホテルから宿泊場所は選択でき費用は会社負担です。別途日帰りの場合2,500円／日、宿泊の場合は3,500円／日の手当支給があります。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 全体で20名、金沢本社には6名のメンバーが在籍しています。平均年齢は37歳と、工事部については平均33歳と20代〜30代のメンバーがメインです。直近も中途入社者が6名ほどおり、組織強化にむけた採用を実施しています。 ≪入社後の環境≫ ご経験や資格をお持ちの方はOJTにて業務に慣れて頂きます。同じ現場に複数名のスタッフを配置している為、質問・相談頂きやすい環境です。 ■採用背景／当社について： ◆行政や高速道路公社、ゼネコン様からのお仕事がメインの為、業績は常に安定しており、設立以来、増収増益と事業拡大を続けており、将来事業拡大にむけた組織強化として増員採用を実施します。 ◆残業月平均13時間程度！土日祝もお休みで年休124日、年末年始、盆、GW長期連休があるため、ワークライフバランスが保ちやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰OK！・振替休日取得など体制整備されてます・大手企業との取引〜 音響や映像をはじめとしたAVシステムの構築およびメンテナンスを行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：電気通信工事施工管理技士 当社の施工管理体制を強化すべく、新たな担当者を募集します。 音響や映像システムの施工における管理業務を担っていただきます。 具体的には、工程・安全・品質・原価の管理の他、工事に関わる積算や見積り、協力会社の手配、工事内容やスケジュールについての施主との打ち合わせ等を担当します。 また、人手が不足している際は一部、AVシステムのメンテナンス実務も担当していただく場合がございます。 ※AVシステムを施工する建物はオフィスビルが中心です。 ※施工管理１人が一度に並行して担当する施工現場数は平均すると5、6現場です。 ※首都圏の顧客が多いため、出張は全社で年に1、2回あるかないか程度の頻度です。 ※夜間作業はお客様の都合により発生します。発生する頻度はお客様の業態によりまちまちです。 ※直行直帰は可能です。 ■組織構成： 60代の担当者1名と40代後半の担当者1名が施工管理を担当しています。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※顧客の都合により休日出勤が発生する場合は、振休を付与します。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要： 台湾にある世界最大級の半導体受託製造企業「TSMC」や「JASM」における工場内の配線工事などを手掛ける台湾企業です。 TSMCとの関係性が深く、同社からの招きにより熊本に設立致しました。台湾本社は今年で設立34周年となります。 今後TSMCの熊本工場の拡大に向けた増員での採用となります。 ■魅力： 【UIターン歓迎】遠方にお住いの方には、引っ越し代をお支払いいたします。また、寮・社宅を完備しております。 【働き方】プロジェクト単位で請け負っており、残業月10時間程度／月となります。プライベートの時間も確保できる就業環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： １．建築用の一般的なケーブルシステム ２．機器間の通信配線 ３．一般的なケーブル配線 ４．配線の取付 ５．現場で仕事手配及び監督 ６．客先とのコミュニケーションと調達・ミーティング能力 ７．ケーブル配線に関する計画 ■組織構成： 組織は熊本17名の構成です。 日本語が話せるスタッフが社内には5名おり、配属先の現場には2名おりますのでご安心ください。 ■キーワードで見る魅力：■急募■有資格者歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■海外■中国語■台湾■半導体■電気主任技術者■電気通信工事施工管理技士1級■第1種電気工事士■第2種電気工事士■設立30年以上■オフィス内禁煙・分煙

〜セカンドキャリア歓迎／50~70代活躍中／新築データセンタビルの電気施工管理／出張無／年間休日126日／土日祝休み／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／再雇用制度有〜 ■採用背景： 新しいデータセンタ工事案件の体制強化に向けた募集です。 ■業務概要： 新築データセンタビル電気工事の施工管理をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・施工管理に関する業務（予算管理・工程管理・安全管理・書類作成・顧客 打ち合わせなど）、ゼネコンや施主と業務・工程調整及び会議資料の作成などをお任せいたします。 ・出張はございません。 ・休日出勤が発生する場合がございます。 ■本ポジションの魅力： ＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞ 入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。ゆくゆくは管理職・マネジメント職やグループ会社で他の分野に挑戦することも可能です。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇るコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。

〜セカンドキャリア歓迎／50~60代活躍中／出張無／家族手当・退職金あり等福利厚生◎／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業〜 ■採用背景： 新しいデータセンタ工事案件の体制強化に向けた募集です。 ■業務内容： 新築データセンタビル電気工事の施工管理をお任せいたします。 施工管理に関する業務（予算管理・工程管理・安全管理・書類作成・顧客 打ち合わせなど）、ゼネコンや施主と業務・工程調整及び会議資料の作成等をご担当いただきます。 ＜本ポジションについて＞ ・担当エリア：基本的には首都圏の案件が多いです。 ・担当案件数：2〜6件程度 (平均3,4件を同時管理/時期により変動あり） ・案件規模：１案件あたり20〜80億円規模（携わる案件フェーズにより異なる） ・出張なし ■組織体制 全体職員は30名程度で、20代〜60代まで幅広い年代の社員が在籍しております。50代、60代の社員も活躍中です！ ■本ポジションの魅力 ★70歳まで就業可能！ ご自身の職務領域に応じて長期的な就業も可能です！現場の一線で長期的に就業されたい方はぜひご応募ください。 ★ワークライフバランス◎ 年休126日・完全週休二日制（土日祝休）に加え、長期出張もなく、ワークライフバランスを保ち腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社について 電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇るコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。

発注者となる官公庁職員のパートナーとして、工事監督の支援を行っていただきます。 ■業務内容の詳細： 設計図面と現場条件の確認及び現地照合、施工体制や施工計画等の確認及び施工状況の照合、工事履行に必要な資料の作成、現場試験及び確認検査・性能検査等の立会、工事検査等の立会、など。 ■業務対象施設： 道路付帯施設・ダム・堰・水路等に係る電気通信施設・無線通信施設・制御設備、水門・ポンプ・工事用機械等の機械設備等 ■勤務場所： 業務の発注者となる官公庁やクライアント企業での勤務となります。（水資源機構、国交省、他）

【営業経験活かせる！/通信・電気設備工事の提案・企画・建設業界で安定・昨対120％の成長！！/家族手当・転勤無】 ■募集背景： 工事事業の基盤を活かし、過去の実績から信頼が厚く引き合いが多い状態です。お客様のニーズにこたえられるよう体制強化のため募集いたします。 ■ミッション： 既存のお客様をメインにLED照明・照明交換工事・電気工事の提案営業をお任せします。 依頼が有ったお客様の現地の調査や工事の現場の立ち合い(実際に工事を行うのは別の方となります。)顧客への提案資料や契約、見積り等の書類作成も担当頂きます。 ■具体的には： ・LED照明・照明交換工事・電気工事の営業 ・上記業務に付随する現場調査・現場立会・お客様との折衝 ・その他電気工事・内装工事に付随する書類等の管理 ■クライアントについて： メインは首都圏ですが、日本全国対応しています。 基本的には大型商業施設や各店舗の法人店舗リニューアル工事や工場倉庫などの照明リニューアルや省エネ提案も行います。 ■働き方： ・営業の中心は東京営業所、工事部は埼玉本社のため、情報共有を行います ・訪問件数は1日1〜2件程度（半日〜全日） ・営業エリアは全国（首都圏・北陸・関西が多いイメージ）※宿泊を伴う出張の可能性もございます。 ■働く魅力： 過去の実績から信頼が厚く引き合いが多い状態です。 大型設備工事計画案件を主にしているため、コロナの影響を受けず事業運営をしておりました。 また、直近では電気代高騰の問題に直面している企業が多い中、そこに対し当社は改修提案等をしているため、昨対120％の成長を続けています。 ■組織構成： 東京営業所には20代の方1名、30代の方が4名の計5名が在籍しております。年齢が若く少人数ということもあって仲が良く和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後の研修については、基本的にはOJTをメインに当社理解を行っていただきます。 ■当社について： 通信・電気設備工事のプロフェッショナル集団として、大手商業施設や有名アパレルブランドの店舗設備工事などを手がけています。 近年では東京で環境ソリューション部を立ち上げ、工事に加えて照明や電気設備など商材を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【生活インフラであるケーブルTV向け同軸コネクタ国内シェア60％以上／年間休日126日・残業10時間以内で好就業環境】 ■業務概要 コネクタ類、ケーブル類、アダプタ、その他電気通信機器を営業販売して頂きます。 営業先は通信キャリア(携帯各社、インターネットサービスプロバイダー等)、電気通信工事事業者(基地局設置工事業者等)、電気通信工事事業者、資材を販売している商社等になります。 ■所属部署について 40代〜50代が中心です。 マネージャー50代、リーダー50代・40代、一般50代1名40代2名 ■企業の特徴 当社はケーブルテレビ業界でのコネクタ関連で業界１位のパイオニアカンパニーです。生活に必要不可欠となった情報ネットワークのインフラである、ケーブルTV向け同軸コネクタ国内シェアを、自社開発特許製品で６０％以上を持っています。創業50年以上築きあげた技術力で様々な製品を開発しています。既在のコア技術を活用し、ＩＯＴや５Ｇの今後の市場への展開にも準備を進めています。 また、当社は裁量を持って働くことができ、経営層への提案も積極的に受け入れられる社風があります。自分で考えた提案・業務内容を提案し、そうした意見を積極的に受け入れる風土が根付いています。 ■就業環境について 会社全体としても、定時で帰宅する風土があり、仕事とプライベートが両立できる環境が整っています。月平均残業は10時間以内です。また、年間休日126日でプライベートも充実させることができます。 海外拠点も中国が中心となり、時差もほぼなく業務を遂行することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気系の工程管理の経験歓迎／年休124日（土日祝）／各種手当充実／マイカー通勤可】 JR四国の鉄道・駅施設、商業施設などの電気工事で工程管理をお任せします。官公庁・民間どちらもございます。 ■詳細： ・予算管理 ・設備設計図の作成 ・施工計画の策定 ・現場での安全・工程管理など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： 先輩への同行を通じてOJTで業務を学びながら必要に応じて研修を取り入れていきます。スキル・適性に合わせて進めます。 ■資格支援について： 施工管理技士や電気工事士など上位資格への挑戦は会社が費用を全額負担して支援いたします。 その他にも、業務に活かせる資格へのチャレンジは報奨金などでサポートいたします。 ■会社の特徴： 四国グループとして平成元年に生まれた同社。設立以来、四国四県の鉄道関連の電気設備工事を担い、地域の電気・通信インフラ整備に貢献してきました。 今まで培った技術を活かした次世代通信システム「5G」対応基地局の設計施工や、建築物の電気設備といった新たな分野へ業務を広げています。 また社員一同常にチャレンジ精神を持ち、日進月歩の技術革新と変化の激しい社会の要請に対応するためIT関連分野への進出や新技術の導入等に積極的に取り組んでいます。これからも、効率的な施工に努めお客様のさまざまなニーズにお応えし、安心と信頼の輪を広げていきます。

【三菱電機グループ／大手ならではの福利厚生／モノづくりが好きな方歓迎／手に職をつける／資格取得支援制度あり／オンリーワンの設備も多数取り扱う】 ■業務内容： 当社は三菱電機が製造している通信設備の工事計画、現場管理業務および海外通信設備の保守管理業務を行っています。特に防衛事業、航空事業、公共事業といった社会インフラを構築する事業になります。 本ポジションでは施工管理として下記業務をお任せいたします。 モノづくりが好きな人、現地で製品が形作られていく姿にやりがいを感じる方を募集しています。 ■具体的には： 三菱電機のパートナーとして電子通信システムの製品を全国の公共施設や海外施設の現地据付工事を行っています。大型パラボラアンテナを始め、オンリーワンの設備も多数取り扱います。転勤はありませんが取扱うシステムに応じ、短期から長期まで各種出張対応があります。 ＜作業内容＞ ◇現場管理（施工管理） 据付工事の現場において　作業の進捗フォロー（工程管理）、作業の安全管理（安全対策の実施、安全作業を指導）、工事品質管理（図面とおり出来ているか、作業手順や出来映えを確認）を行います。 ◇着工準備（工事計画） 現場の事前調査を実施し、三菱電機やその顧客とともに現地の条件にあった配置図・配線ルート図の作成等を行います。また、工事を担当する協力会社との打合せ、資材の調達等をおこないます。 ◇その他（設備維持管理） 数日から数週間程度の規模で全国の設備、海外の設備の保守管理・修繕対応の業務を行っています。 ■キャリアビジョン： ・1〜3年目…先輩について業務をサポートしながら現地工事の流れや設備に関する知識を習得。 ・4年目…現地工事に必要な法令・技術基準を習得、工事責任者として現場管理をお任せします。 ・5年目…施工管理技士2級※取得（一次検定合格後、実務経験3年以上で2次検定受験可能） ※光や電波の特性を利用した電気通信設備を扱うことがほとんどであるため、電気通信工事業の資格になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【5Gのエリア拡大を支援／平均勤続年数10年以上／資格取得支援制度あり／年間休日125日・土日祝休】 ■業務概要： 携帯電話基地局の新設・リプレイス工事の管理業務をお任せします。 ※オフィス9割、現場1割の施工管理業務となります。 ■業務詳細： 施工管理チームの一員として、下記いずれかの業務をお任せします。 基本はデスクワークになっているため、現場業務から内勤業務を中心にキャリアを歩みたい方に非常におすすめです。 ・施工図の事前確認、修正 ・施工計画書、施工手順書の作成 ・施工主／施工会社との打ち合わせ ・各種書類の作成 ・施工チームからの問い合わせ対応 ・現場での検査、進捗状況の確認 ■入社後について： 入社後は、OJT研修からスタートします。 施工管理の先輩のもと実際の業務の流れ全体を学びます。また、これまでPCを使う機会はほとんどなかった方には基礎的なITスキル習得もサポートいたします。 ■魅力： ＜90%以上がオフィスワーク＞ 工事会社の施工管理とは異なり、発注側から多くの現場を管理・監督するのが当社の施工管理のミッションです。ヘルメットを被った現場作業等はございません。 そのため、現場業務は１割程度で、ほとんどの仕事は快適なオフィスで取り組むことができます。 ■キャリアパス： 日本の通信インフラを支える業務を通じ、常に最先端技術に触れながら成長できることも当社の大きな特徴です。 また、マネジメントや工事計画に関する知識やスキルも習得することができます。 ＜施工→施工管理へのキャリアチェンジも支援＞ 施工管理未経験でも、現場経験があれば対応できる業務も多数あるため、安心してスタートできます。 発注側から手がける管理業務なので、俯瞰した視点で工事全体を見つめながら質の高い経験ができます。 ■活かせる資格： ・第一種電気工事士 ・第三種電気主任技術者（電験三種） ・工事担任者（アナログ／デジタル） ・第一級陸上特殊無線技士 ・第二級陸上無線技術士 ・第二級総合無線通信士 ・2級電気工事施工管理技士 ・電気通信主任技術者 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 様々な電気設備・システムの技術コンサルティングや設計業務、運用試験、検査までトータルでサービス提供をしている当社。今回、業績好調につき電気設備の施工管理ポジションを増員にて募集いたします。電気基礎研修と現場OJTを通じて、実践的な技術と知識をしっかりと教えていきますので、安心して業務スタートできます！ ■業務内容： ビル・工場・発電所などで、電気設備の新設・改修工事、施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・一般電気工事：電気設備の設置や配線工事 ・受変電設備工事：受電から変電までの設備設置、工事 ・高圧等のケーブル通電工事：高圧ケーブルの通電作業 ・弱電設備工事：通信、セキュリティ設備などの工事 ・現場代理人：工事現場の責任者として業務を統括 ・現場施工管理業務：工事の進行管理、品質、安全の管理 ※電気基礎研修と現場OJTを通じて、実践的な技術と知識をしっかりと教えていきますのでご安心ください。 ※全国の現場(ビル・工場・発電所)にて新設・改修工事、施工管理などをお任せします。 ■当社について： 当社は創業以来、黒字経営を維持しており、2024年9月期の売上高は18億3000万円に達しました。直近2年間の売上高は約2倍に増加。今後も、高い技術力と実績に裏打ちされた信頼を基盤に、更なる売り上げ拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景について： 当社は、1953年に設立し、通信設備の設置/施工からスタートし、現在では官公庁/オフィス/工場/学校/病院/介護施設/コンビニ/飲食施設/ショッピングモール等における建築内装から、空調/電気/通信設備に至るまでのあらゆる施工を行ってまいりました。ICT化やDX化が促進されている今日においては、IPテレフォニー・モバイル・光ブロードバンド・IPコミュニケーション等、あらゆる通信ソリューションを提供しており、事業拡大により新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容について： ・電気設備、通信設備、建築物の施工管理をご担当いただきます。 例)オフィス、倉庫、学校、病院、介護施設、店舗等における電気設備や通信設備の工事の管理をお任せいたします。 ■具体的には： ・顧客打合せ、現場調査、見積もり、工事手配（施工計画、図面作成、資材・協力会社手配）、現場管理、完成図書作成の業務を、経験やスキルに合わせてお任せしていきます。 ※出張はございますが、発生する場合でも日帰りのパターンが多いです。残業も月10時間以内です。（※変動の可能性あり） ■サポート体制： 入社後は会社研修があり、使用するシステムなどの説明を行います。 その後は所属部門でのOJTとなり、先輩社員と一緒に現場に行き、業務の流れなど徐々に覚えていただきます。 ■魅力： ・【安定性】…オフィスや官公庁等の内装や空調、通信設備の工事を展開する、プライム市場のエレクトロニクス総合商社、加賀電子の100%子会社です。 ・【資格取得・手当充実】…資格取得は研修費用、受験料が会社負担となっており、資格取得に向けたサポート体制が整っております。 また家族手当や住宅手当など各種手当が充実しております。 ・【働き方】…残業月10H程度（※変動の可能性あり）、年間休日125日に加え、フルフレックスタイムとなっているため、長期的に働きやすい環境です。 ※休日出勤いただく可能性もございますが、その場合は平日に代休を取得いただきます。（施工先が平日稼働している場合等で土日にしか作業ができない案件の場合） 変更の範囲：会社の定める業務

<ソフトバンク100%出資子会社／元請／成長中のデータセンター業界／土日祝休み／スーパーフレックス制度など働き方改革実施中> ■業務内容： データーセンター、ネットワークセンターに導入する電源設備工事や各種設備に関する業務。（特別高圧、高圧、低圧問わず） 上記施設の現場監督として電気工事の全体像の把握と指示等をお任せいたします。 【業務内容】 ・データセンター電気主任技術者業務 （保安規定及び保全計画作成、自家用電気工作物年次点検管理監督等） ・データセンター各種ビル設備の維持管理 （電気・空調・消防・衛生・給排水・建物附帯設備の点検管理監督、修繕提案） 【具体的には】 ・電気工事の現場監督 ・電気設備の保安・点検 ・電気設備の修理 ・電気設備の更新 ・その他雑務 ■同ポジションの魅力： データセンターの様々な設備の維持管理をする業務なので、多くの設備をチーム分けして対応してます。仲間と協力しながら、連携して作業を進めることができます。 ■休日出勤について： 土日祝日休みとなりますが、月に1回程度シフト制で休日出勤をしていただくことがございます。その際は別途振休を取得いただきます。 ■特徴・魅力： 【同社とは】 ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。 今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。 【働きやすい環境】 社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。 他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

<ソフトバンク100%出資子会社／元請／成長中のデータセンター業界／土日祝休み／スーパーフレックス制度など働き方改革実施中> ■業務内容： データーセンター、ネットワークセンターに導入する電源設備工事や各種設備に関する業務。（特別高圧、高圧、低圧問わず） 上記施設の現場監督として電気工事の全体像の把握と指示等をお任せいたします。 【業務内容】 ・データセンター電気主任技術者業務 （保安規定及び保全計画作成、自家用電気工作物年次点検管理監督等） ・データセンター各種ビル設備の維持管理 （電気・空調・消防・衛生・給排水・建物附帯設備の点検管理監督、修繕提案） 【具体的には】 ・電気工事の現場監督 ・電気設備の保安・点検 ・電気設備の修理 ・電気設備の更新 ・その他雑務 ■同ポジションの魅力： データセンターの様々な設備の維持管理をする業務なので、多くの設備をチーム分けして対応してます。仲間と協力しながら、連携して作業を進めることができます。 ■休日出勤について： 土日祝日休みとなりますが、月に1回程度シフト制で休日出勤をしていただくことがございます。その際は別途振休を取得いただきます。 ■特徴・魅力： 【同社とは】 ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。 今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。 【働きやすい環境】 社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。 他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／午後7時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開〜】 ■仕事内容： 当社は、電力安定供給設備の新設・更新を事業者の立場で推進しております。特に、設備設置に欠かせない土木エンジニアリングを募集します。 主な具体的取り組みは、土木造成の基本計画立案、EPCコントラクターとの契約・土木設計の調整ならびに許認可取得（保安林解除、林地開発許可を想定）です。 なお、土木エンジニアリングとしての取り組みを主軸に、その他のフィールド（事業開発・電気・ファイナンスなど）についてご希望があれは積極的にアサインさせていただき、みなさまのキャリアアップを促進します。 ※設計・技術のメンバーは、半数が中途採用者です。 ■当社の魅力： 当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。 日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。 社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。 また、仕事だけでなくプライベートの充実を重要視しております。例えば有休休暇とは別で夏休み（4日）の取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／午後7時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開〜】 ■仕事内容： 当社は、電力安定供給設備の新設・更新を事業者の立場で推進しております。特に、設備設置に欠かせない土木エンジニアリングを募集します。 主な具体的取り組みは、土木造成の基本計画立案、EPCコントラクターとの契約・土木設計の調整ならびに許認可取得（保安林解除、林地開発許可を想定）です。 なお、土木エンジニアリングとしての取り組みを主軸に、その他のフィールド（事業開発・電気・ファイナンスなど）についてご希望があれは積極的にアサインさせていただき、みなさまのキャリアアップを促進します。 ※設計・技術のメンバーは、半数が中途採用者です。 ■当社の魅力： 当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。 日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。 社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。 また、仕事だけでなくプライベートの充実を重要視しております。例えば有休休暇とは別で夏休み（4日）の取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均20時間／家族手当・住宅手当など福利厚生が充実／国土交通省からの直接依頼案件がメイン／官公庁や富士通・三菱電機など大手メーカー企業と直接取引あり〜 ◎官公庁や大手メーカーの元請け案件が多く、残業も月20h程度。 　案件の掛け持ちも基本的になく、ワークライフバランス整います！ ◎家族手当や住宅手、退職金制度等、福利厚生も充実！ ◎社員の定着率も高く、資格支援等スキルアップも可能です。 ■当社の魅力： 高い技術力により、近畿地方整備局や大阪航空局から表彰・官公庁から厚い信頼を得ています。 他社参入が難しい領域かつ長年の実績と複数メーカーの機器を取り扱い施工保守できる技術力から顧客より選ばれ続けています。 ■業務について： 近畿エリアを中心に、電気工事施工管理業務をご担当いただきます。 入社後OJT後、できる業務から2人1組で一緒に業務に慣れていただきます。 ■案件詳細： ・気象庁のアメダスのデータを通信するアンテナ工事 ・国土交通省の各地に設置されている事務所の移設や改修による通信工事、メンテナンス工事、航空機の無線工事 ・地方自治体の無線スピーカー通信工事 ・多重無線設備／テレメーター設備／CCTV設備工事、など多数 ※直接建物の改変を伴う業務は含みません。 ■配属先情報： 技術部門 33名（10代1名／20代3名／30代2名／40代7名／50代8名／60代4名／70代5名　役員を除く） ■会社の特長： 昭和34年日本無線の協力会社として発足し、船舶、陸上関係等無線装置の新設、改造、修理、国土交通省の電気通信設備を中心に順調に発展を続け無線用空中線、鉄塔局舎等の設計施工も推進しています。 変更の範囲：後輩の指導・教育など、ステップアップの可能性あり

家庭や公共施設の通信インフラを整える仕事です。未経験でも大丈夫！新しく入る方のために用意したマニュアルにそって一つひとつを教えていきます。 ＜当たり前の日常生活を守るために＞ スマホでインターネットを使ったり、テレビでNetflixをみたり。そんな当たり前の生活を送れるようにする工事です。主には、通信サービスに加入する個人宅での回線工事を手がけます。 ※マンション1棟の回線工事、防犯カメラの設置工事のほか、商店街のWi-Fi環境を整える工事などにも携わります。 ＜具体的な仕事＞ 基本的に2人1組で、通信サービス加入のお宅へ。工事内容をしっかり説明したら、施工開始。電柱からケーブルを通信設備につなげたりします。すぐにサービスを利用できるよう、質の高い施工を行ない、使い方を丁寧に説明することが大切です。 ※作業時間は30分～2時間くらい。1日5～6件に対応します。 ＜仕事のポイント＞ ライフラインを支える仕事だから、なくならない 通信は、電気、ガス、水道と同じく生活に欠かせないもの。さらに高速化が進み、時代にあった通信環境を整えることが必要です。だからこそ、需要は将来にわたって安定的。2007年の設立当初から絶えず依頼が寄せられています。 「人」じゃないとできないから、AIや機械に取ってかわらない 電柱からケーブルをひっぱってくる作業1つとっても、専門的な知識・スキルを持った「人」がその場の状況にあわせて手作業で進めないとできません。まさに“手に職”と言える仕事です。 「人」が介在する価値があるから、見合った収入じゃないといけない そう考えているのが当社です。各種手当を充実させ、賞与は年2回。年収は1年目で350万円、3年目で450万円、5年目で600万円と上がっていくのが一般的です。

家庭や公共施設の通信インフラを整える仕事です。未経験でも大丈夫！新しく入る方のために用意したマニュアルにそって一つひとつを教えていきます。 ＜当たり前の日常生活を守るために＞ スマホでインターネットを使ったり、テレビでNetflixをみたり。そんな当たり前の生活を送れるようにする工事です。主には、通信サービスに加入する個人宅での回線工事を手がけます。 ※マンション1棟の回線工事、防犯カメラの設置工事のほか、商店街のWi-Fi環境を整える工事などにも携わります。 ＜具体的な仕事＞ 基本的に2人1組で、通信サービス加入のお宅へ。工事内容をしっかり説明したら、施工開始。電柱からケーブルを通信設備につなげたりします。すぐにサービスを利用できるよう、質の高い施工を行ない、使い方を丁寧に説明することが大切です。 ※作業時間は30分～2時間くらい。1日5～6件に対応します。 ＜仕事のポイント＞ ライフラインを支える仕事だから、なくならない 通信は、電気、ガス、水道と同じく生活に欠かせないもの。さらに高速化が進み、時代にあった通信環境を整えることが必要です。だからこそ、需要は将来にわたって安定的。2007年の設立当初から絶えず依頼が寄せられています。 「人」じゃないとできないから、AIや機械に取ってかわらない 電柱からケーブルをひっぱってくる作業1つとっても、専門的な知識・スキルを持った「人」がその場の状況にあわせて手作業で進めないとできません。まさに“手に職”と言える仕事です。 「人」が介在する価値があるから、見合った収入じゃないといけない そう考えているのが当社です。各種手当を充実させ、賞与は年2回。年収は1年目で350万円、3年目で450万円、5年目で600万円と上がっていくのが一般的です。

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家庭や公共施設の通信インフラを整える仕事です。未経験でも大丈夫！新しく入る方のために用意したマニュアルにそって一つひとつを教えていきます。 ＜当たり前の日常生活を守るために＞ スマホでインターネットを使ったり、テレビでNetflixをみたり。そんな当たり前の生活を送れるようにする工事です。主には、通信サービスに加入する個人宅での回線工事を手がけます。 ※マンション1棟の回線工事、防犯カメラの設置工事のほか、商店街のWi-Fi環境を整える工事などにも携わります。 ＜具体的な仕事＞ 基本的に2人1組で、通信サービス加入のお宅へ。工事内容をしっかり説明したら、施工開始。電柱からケーブルを通信設備につなげたりします。すぐにサービスを利用できるよう、質の高い施工を行ない、使い方を丁寧に説明することが大切です。 ※作業時間は30分～2時間くらい。1日5～6件に対応します。 ＜仕事のポイント＞ ライフラインを支える仕事だから、なくならない 通信は、電気、ガス、水道と同じく生活に欠かせないもの。さらに高速化が進み、時代にあった通信環境を整えることが必要です。だからこそ、需要は将来にわたって安定的。2007年の設立当初から絶えず依頼が寄せられています。 「人」じゃないとできないから、AIや機械に取ってかわらない 電柱からケーブルをひっぱってくる作業1つとっても、専門的な知識・スキルを持った「人」がその場の状況にあわせて手作業で進めないとできません。まさに“手に職”と言える仕事です。 「人」が介在する価値があるから、見合った収入じゃないといけない そう考えているのが当社です。各種手当を充実させ、賞与は年2回。年収は1年目で350万円、3年目で450万円、5年目で600万円と上がっていくのが一般的です。

〜直行直帰可能・マイカー通勤可／資格取得時の費用負担あり／出張なし〜 ■業務内容： ・施工現場の工程・安全などの管理 ・現場での打ち合わせ・調査 ・資材の手配 ・施工図面や書類の作成 ・積算業務 ・設計　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務エリア： 担当エリアは埼玉、東京、千葉が中心です。基本的に出張はありません。直行直帰も可能です。 ■入社後： 業務に必要は資格は取得頂きます。取得にかかる費用は会社負担致しますのでご安心ください。 ■組織構成： 事務員1名、現場監督が在籍しております。 ■事業内容： 事業内容：公共工事（建築物の新築・増築・改修工事など）をはじめマンション・商業施設・工場など様々な電気設備工事 ■当社について： 当社は業歴9年目。埼玉・東京を中心とした関東圏で電気工事をメインに手掛けている企業です。 取り扱いの事業は下記となります。 ・電気設備工事全般 ・空調設備工事 ・消防設備工事 ・情報通信設備工事 ・防災防犯設備工事 など