＼正社員として介護のお仕事しませんか？／ 稲沢市六角堂東町にある 『特別養護老人ホーム 大和の里』での 介護職員を募集しています！ ------------------------------------------------- 　◆直接応募で入職された方には◆ 　入職支度金30万円支給(条件あり) ------------------------------------------------- ご入所者様の日常生活を サポートするお仕事です。 ＜主なお仕事＞ ・入浴介助 ・食事介助 など ★介護の経験・資格は問いません★ 「介護って初めて…」 「資格もないし不安…」 そんな方も大丈夫！ 経験ゼロからのスタートを みんなでしっかりサポートします！ 「人と接するのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあれば十分です！ 当施設は、老人福祉法・介護保険法に基づき 要介護度3以上の高齢者で、 身体上または精神上著しい障害があり 常に介護を必要とし、 ご自宅において 介護を受けることが困難な方に 入所していただく施設です。 居室は多床室(2名または4名)となっており、 他のご利用者様や職員とコミュニケーションを とっていただく共用スペースがあります。 また、老人福祉法の基本理念を大切にしながら、 ご入所者様お一人おひとりに対し、 安心と尊厳のある生活を提供できるよう努めています。 私たちは「SHA(スマイル・ハート・アクト)」を モットーに、皆さまが健康で穏やかな毎日を送れるよう 日々心を込めて支援しています。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 介護職員以外の職種も応募できますので、 お問い合わせください。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

訪問介護員業務 ・介護保険法に基づく身体介護・生活援助 (利用者様宅に訪問し、食事のお世話、排泄等の身体介護)、簡単な整理整頓、生活等の生活援助) ・障害者自立支援法に基づく居宅介護等 (利用者(障がい者)様宅に訪問し、食事、移動等の居宅介護) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービス等) 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 給料多め,未経験OK,産休・育休,社会保険完備,19時まで勤務

患者・ご家族の相談援助、入院・退院調整、関係他機関との連絡調整 ◆急性期～回復期～在宅復帰まで担う地域密着型の病院です。 地域医療を支える病院として、一般急性期、回復期リハ病棟、障害者病棟、地域包括ケア病棟の計199床を有し、外来は1日250～300名、手術は月50～60件と多くの患者様を受け入れています。 地域密着型のケアミックス病院として、急性期・リハビリテーション・在宅復帰に力を入れ病院づくりを行っています。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み

障害者支援施設のぞみ(定員30名)、グループホームのぞみ(定員20名)への食事提供 ・調理(食材カット、仕込み、盛り付け等) ・食器洗浄 ・調理場内の清掃 ・その他付随する業務全般 ※1日最大170食程度を管理栄養士が作成した献立に基づき調理します。 ご入居定員総数は70名。内訳は多床室30名、個室ユニット40名、短期入所を16名。1日最大170食程度を管理栄養士が作成した献立に基づき調理します。 高齢者又は障がい者の生活する施設であり、家庭と同じように細かい気配りが求められる職場です。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 稲沢市六角堂東町にある 『特別養護老人ホーム 大和の里』での 介護職員を募集しています！ ------------------------------------------------- 　◆直接応募で入職された方には◆ 　入職支度金30万円支給(条件あり) ------------------------------------------------- ご入所者様の日常生活を サポートするお仕事です。 ＜主なお仕事＞ ・入浴介助 ・食事介助 など ★介護の経験・資格は問いません★ 「介護って初めて…」 「資格もないし不安…」 そんな方も大丈夫！ 経験ゼロからのスタートを みんなでしっかりサポートします！ 「人と接するのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあれば十分です！ 当施設は、老人福祉法・介護保険法に基づき 要介護度3以上の高齢者で、 身体上または精神上著しい障害があり 常に介護を必要とし、 ご自宅において 介護を受けることが困難な方に 入所していただく施設です。 居室は多床室(2名または4名)となっており、 他のご利用者様や職員とコミュニケーションを とっていただく共用スペースがあります。 また、老人福祉法の基本理念を大切にしながら、 ご入所者様お一人おひとりに対し、 安心と尊厳のある生活を提供できるよう努めています。 私たちは「SHA(スマイル・ハート・アクト)」を モットーに、皆さまが健康で穏やかな毎日を送れるよう 日々心を込めて支援しています。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 介護職員以外の職種も応募できますので、 お問い合わせください。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

2023年8月に新規開院のリハビリテーション病院です。 ・病院や施設との入退院調整 ・退院支援　等 身体的障害の発症した方々が、日常生活に必要な身体機能・基本動作能力を回復し、 家庭復帰、社会復帰を果たすことを目的とした質の高い医療と専門的リハビリテーション (脳血管／運動器／心臓／嚥下)を提供します。 ※入院病床180床(回復期リハビリテーション病棟100床、地域包括ケア病棟70床、一般病棟10床) ※入職日は応相談 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,休み多め,未経験OK,土日休み,産休・育休,残業ほぼなし,土日祝休み,社会保険完備,日休み

°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 　『児童デイサービスまはろ伊良波』 1日の定員10名なので1人1人のお子様と じっくり関わりたい方にオススメの施設！ 6歳〜18歳までの発達障害をお持ちの 　　お子さまが利用している施設で 　　　　児童指導員、募集中☆ 　　勤務開始時期相談可能(*^▽^*) ※教員免許所有者、児童福祉施設で2年以上の 経験がある方、教育学部を卒業した方、 社会福祉士の資格お持ちの方も大歓迎☆彡 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° ◇　おすすめPOINT　◇ ーーーーーーーーーーー ＊完全週休2日制、希望休を取ることも可能 ＊1年目から正社員雇用なので 　長く安心して勤務することが出来ます♪ ＊療育初挑戦の方も活躍中ですので 　未経験・ブランクのある方も大歓迎♪ ＊系列の事業所が他に4か所ありますので 　勤務地ご相談可能です ＊駐車場代は全額施設負担です♪ ＊ネイル・髪色自由（業務に支障ない程度） ◇　勤　務　時　間　◇ ーーーーーーーーーーー 10:00~19:00 完全週休2日制（日曜日＋他1日） ◇　療　育　内　容　◇ ーーーーーーーーーーー 各施設に作業療法士等の専門職の方も籍して いますので、プログラムに沿った療育支援を 行っております♪ たとえば ・ビジョントレーニング（クイズのようなもの） ・かるた ・うそ？ほんと？ゲーム ・フラフープわたり　等 職員同士で考えたプログラムを集団で 楽しんで行っていますよ　(*^▽^*) 送迎業務も、始めから1人で送迎することはなく 様子見ながら業務をお願いするので ご安心ください♪ その他の詳細についても、上田まで一度 　お問合せ下さい　(*^▽^*) 　　　　　　お待ちしております　☆彡

【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開／基本土日祝休み（月2回程度土曜出勤あり）／研修制度充実】 ■業務内容： 全国の児童発達支援事業所や放課後等でのデイサービスのSV業務をご担当いただきます。センター運営の指導、サポート、行政への提出書類の代行作成などを行っていただきます。 まずは、先輩スーパーバイザーと巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。ゆくゆくは担当エリアを持ち、課題解決に向けた施策の提案や指導を行っていただきます。 ※株式会社こぱんはうすさくらへ出向していただきます。 株式会社こぱんはうすさくら…事業概要：児童福祉法による児童発達支援、放課後等デイサービス施設のフランチャイズ事業 ■具体的な業務内容： ・センターの運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 ・季節ごとの施策の提案（イベント企画、ツール作成) ・広告媒体の選定、立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール) ■「こぱんはうすさくら」について： 「こぱんはうすさくら」は株式会社ミチルワグループのグループ会社として児童発達支援・放課後等デイサービスを中心に運営をしています。「『生きる、を充たす。』〜誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ〜」という想いの下、発達に特性のある未就学児や小中高生へのキャリア発達支援・集団療育を行い、子どもたちの成長をサポートしています。また、利用者様のお気持ちや考えを尊重し、ご家族や関係機関との連携も大切にしながら成長のサポートをしっかりと行っています。 ■当社の特徴： 当社はIPO（新規上場）を目標に、会社全体で力を合わせています。IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています。加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開／基本土日祝休み（月2回程度土曜出勤あり）／研修制度充実】 ■業務内容： 施設長候補として、企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行や定着支援をご担当いただきます。拠点運営する上での売上向上、支援力向上に向けてメンバーをマネジメントいただくことを期待しております。 ■具体的な業務内容： ＜拠点運営のサポート＞ ・売上アップ、支援力アップに向けた施策の企画運営 ・スタッフのマネジメント ＜支援員として支援の実施、理解＞ ・個別支援計画に沿った訓練や支援の実施 ・面談、相談業務 ・利用者さまの日常支援 ・支援記録の入力業務 ・関係機関との連絡調整 ・就職後の定着サポートなど ■「スマイルハート」について： スマイルハートは、株式会社ミチルワグループの千葉事業部として就労移行支援事業を中心に運営をしています。「『生きる、を充たす。』〜誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ〜」という想いの下、就職を目指す就職を目指す障がいのある方を対象に、スキル向上の支援や就職活動のサポート、企業での実習などを通じて、就労をサポートする就労移行支援事業所です。当社では利用者様の就職率は95%、定着率は85%と全国平均(82.3%)と比較しても高い定着率です。 ■当社の特徴： 当社はIPO（新規上場）を目標に、会社全体で力を合わせています。IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています。加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／フルフレックス・在宅勤務可／将来的に事業全体の戦略立案・推進にも携わっていただきます／残業約20時間】 ■業務内容： ・マーケティング戦略の立案と推進（SMB、エンプラ、エリア、他） ・オンライン/オフライン問わず、チャネル選定と各チャネル施策の推進 ・KGI/KPI設計、モニタリング、分析、評価、目標管理 ・断続的なプロセス/OPS改善による成果創出 ・マーケティング予算の策定および執行 ・マーケティング組織ハンドリング（採用・育成含む） ■担当プロダクト： 発達ナビ（SaaS）：https://h-navi-biz.jp/ 仕事ナビ（SaaS）：https://snabi-biz.jp/ かんたん請求ソフト：https://www.fukushisoft.co.jp/seikyu/ ナーシングネットプラスワン：https://www.nn-kaigo.jp/ ■今後の展望 2021年2月にグループインした福祉ソフト株式会社（2023年1月にLITALICOと合併）や2022年4月にグループインしたプラスワンソリューション株式会社とも一体化した事業運営をスタートさせており、今後障害福祉の全領域（マーケット計15万事業所）および高齢者福祉（介護）の全領域（マーケット計20万事業所）をターゲットとした事業戦略を描いています。また提供する新規プロダクト・サービスも続々リリースを控えており、今後大きく変化し成長し続ける事業部となります。 ■ポジションの魅力/ミッション ・デザイナーやエンジニア、その他マーケメンバーに加え、セールス担当者や開発担当者など各関係者と連携しながら、事業が拡張するために必要となるセールスリードの獲得数アップを目指してPDCAを最速で回していただきます ・事業拡大に伴い、マーケターとしての専門性を磨きつつ複数事業をカバーするスペシャリストを志向いただいたり、リーダー職やマネジメントポジションなどへのキャリアアップなど、多様なキャリア選択肢があります ・本件ポジション以外にも適性やご希望により当社が運営する他の事業やポジションへの異動などもありえます（社内公募制度などもあります） 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年にオープン／残業ほぼ無し！／土日休み／業界屈指の働きやすさ／資格手当充実〜 ■職務概要： 10期連続増収増益・医療・福祉分野で多岐に渡る事業展開を行っている当社にて、大人の発達障害専門の就労移行支援業務(就職までのステップアップ研修後/適正職種を見つけ就職のサポート支援業務)拡大のために新たな仲間を募集しております。 ▼障がい者の就労移行支援を行っている「ディーキャリア」にてサービス管理責任者として下記業務をお任せします。 ー無理のない範囲からお任せしていきますー ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・職員の指導・育成　等 ※参照：春日部オフィスには、約20名のご利用者様がいます。 ■組織構成について 新たな仲間を下記人数募集を行っております。 現担当サービス管理責任者：１名 スタッフ：５名 ■働き方について： ー業界内でも誇る働きやすい環境ー ＊完全週休二日制（土日）※施設休館日 ＊祝日はシフト制で2名ずつ出勤し、その分平日のどこかで代休を取得いただきます。 ＊現担当の残業は月3，4時間程度とほとんどございません。 ■各種手当： 年に1回の昇給や年2回の賞与など、頑張りが反映される環境です。 その他資格手当も充実しており、給与制度が整っています。 ■当社サービス「ディーキャリア」について： ディーキャリアは、大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で職場定着率92.2％（2021年度実績）を実現。実践に近いオフィス空間での訓練や、オリジナルのテキストを利用し、個人の強みに合わせた支援ができる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜結城市周辺地域に親しまれている放課後等デイサービスで児童発達管理責任者として一緒に成長していきませんか？1人1人にあった支援を考えながら保護者や関係機関と連携して頂く業務です！〜 ■業務内容： 障がいをお持ちのお子様のお預かりなどを中心にお任せします。 児童発達管理責任者として放課後等デイサービスを過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた発達支援技術など、具体的な指導・助言も行っていただきます。 児童発達支援管理責任者は、障害児の保育や療育に関する重要な専門職です。様々な障害児支援のための児童福祉施設で働くことができます。児童発達支援管理責任者は、利用する児童の成長に合わせて個別支援計画書の作成をしたり、現場のリーダーとして活躍の場が広がっています。 ■メッセージ： 未経験者でも丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得し、成長していけます。また夏季や冬期などの季節休暇もしっかり取れて、充実したプライベートを過ごして頂けます。明るくアットホームな職場です。ぜひ皆様のご応募をお待ちしています。 ■配属部署： ・茨城県結城市、桜川市、筑西市、常総市のいずれかの店舗となります。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について： （1）平日：10:00〜19:00（実働8h）（2）土曜・祝日・長期休暇：8:30〜18:30（実働8h）

【仕事内容】 《2021年にオープンした児童福祉施設》お子様が好きで療育にご興味のある方歓迎♪日曜固定休☆ ●未就学の発達障害、 知的障害を持つお子様を対象にサポート及び療養指導を行って頂きます。 ●週休2日制で日曜固定休☆土曜祝日はローテーションでお休みとなります♪日々の残業もなくワークライフバランスを保って勤務できます。 ●アクセスは安部山公園駅から徒歩13分と徒歩圏内☆マイカー通勤もOKです♪ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：株式会社ワークワンズ ブロッサムジュニア小倉霧ヶ丘教室 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【夜勤あり】マイカー通勤OK/経験者優遇/年間休日116日/残業ほぼなし◎医療型障害児入所施設でのお仕事です♪ ●医療型障害児入所施設にて、食事、入浴、排泄等の生活全般における支援、日中活動などの提供をお願いします。●経験者優遇★障がい児保育や療育の実務経験年数で給与を優遇致します◎●年間休日116日◎夜勤もありますが、ON/OFFのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：社会福祉法人明世会 信愛医療療育センター 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

利用者さんが安心して過ごすためには、 スタッフの働きやすい職場づくりが重要！ お互いにサポートしあえる環境だから、 未経験の方も安心してスタートできます♪ 利用者さんもスタッフも笑顔で過ごせる施設で 一緒にステップアップしていきましょう！ ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜ ▼具体例な仕事内容▼ ◎生活支援、介護全般 └食事介助・入浴介助・排せつ介助・移乗介助 ◎日常の相談 ◎余暇活動等のサービス提供 ◎通院の付き添い介助 ◎調理業務はクックチル └温めと簡単な盛付を担当していただきます 利用者さんは比較的ご自身で身の回りのことが できる20代～30代前半の方が多めです。 季節に応じたイベント行事の他にも、 日常的な余暇活動を一緒に楽しみながら サポートできるような方は大歓迎です♪ ▼スタッフ配置について▼ 女性フロア、男性フロアに分かれており、 基本的には同性の利用者さんを支援します。 日中／1フロア（10名定員）×2に対して 　　　4名～6名で対応。 夜間／1フロア（10名定員）×2に対して 　　　2名で対応。 ※利用者さんの数が多すぎないので、 　一人ひとりに寄り添った支援ができます。 　/／ ★グループホーム はなみずき黒野の魅力！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上司やスタッフ同士の関係もとても良く、 職場の雰囲気はいつも柔らかく和やか♪ 色んなことを協力し合いながらチームで支援を 行なっているため、困ったことがあれば、 相談して助け合う風土があります。 　/／ ★職場全体でOJTの体制をつくっています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後から1人立ちまで、先輩スタッフが マンツーマンでしっかりサポート！ OJTを通じ「3ヶ月くらい」で しっかり業務を覚えられるよう 「計画づくり」からスタート！ もし、ちょっと難しいと感じても 先輩や上司がすぐに手を差し伸べてるので 「置いて行かれる」なんて心配は無用です！ 「ここが不安」「こうしたいです」など、 気軽に相談できる環境が整っているので、 無理なく安心して仕事を覚えていけますよ。 わからないことや心配なことがあれば、 何でも気軽に聞いてください。 みんなでサポートし合いながら、 一緒に成長していける職場です♪ ＼こんな雰囲気があるから働きやすい♪／ 「ちょっとズレたかも…？」 頑張ったつもりが、 やり方がちょっと違ってた時。 「これ、やらない方がよかったかな…」と モヤモヤしてたら、先輩が笑って 「気づいてくれて嬉しかったよ。でも、 こうしたらもっと良くなるかもね」って。 間違っても責めずに、 ちゃんと話を聞いてくれる。 そんな空気感だから、 安心して働けます。 ▽研修内容▽ ・法人、施設概要の説明、就業規則等の説明 ・介助基本動作の確認、習得 ・利用者の特徴等の把握、業務手順の習得 ・先輩職員からレクチャー、指導等 ▽グループホーム はなみずき黒野について▽ オープンからまだ2年ほどの新しい施設なので、 「これが正解！」っていう型が まだカチッと決まってるわけじゃありません。 その分、スタッフみんなで 「こうした方がいいかもね」 なんて話し合いながら、 利用者さんへのサポートの仕方や、 働き方のルールなんかも 少しずつ作っているところです。 ベテランさんもいれば、 福祉業界がまったく初めてって方もいたりして いろんな経験値の人が一緒に働いています。 だからこそ「それ初めて聞いた〜！」 なんてことも気軽に言えるし、 「こうしてみたら？」っていう提案も、 遠慮なく言いやすい雰囲気なんです。 上下関係に気を使うような堅苦しさはなし。 みんなで相談しながら、より良い職場を つくっていこう！という空気感があります。 これから入られる方へ。 ぜひ一緒に楽しくやっていきましょう♪ ■概要 ◎令和5年（2023年）6月開設 ◎定員20名（1ユニット10名×2） ■利用者さんについて ◎身体・知的・精神障害のある方 ◎20代～30代前半（2023年9月現在） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　　社会福祉法人 岐東福祉会について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1998年に法人設立認可を取得し、 翌年の1999年には岐阜県民間第1号として、 障害者を対象とした療養施設である 「はなみずき苑」を開設しました。 ご利用者様に生きる喜びのある生活を 送っていただくため、主として 身体に障害のある方とそのご家族の サポートと支援を行っております。 ～　法人理念　～ 人として生まれ 人として生き 人として生命を全うできるよう 最大限の支援をめざす

〜働き方改善◎／所定労働時間7h／完全週休二日制／家族手当・住宅手当ありなど手当充実で長期就業が叶います◎〜 ケースワーカー業務をお任せします。 ■具体的には： ・生活相談支援 ・入院・他施設・病院等からの受け入れ支援 ・退院に向けての支援など ■入社後の流れ： ご入社後はOJTを中心に行い、徐々に業務に慣れていただきます。また、年に数回院内研修も行っており、新たな知識・技術を習得する機会もあり、スキルアップ可能な環境も整っております。資格取得に向けてもフォローして参りますので、これから資格を取り、実務経験を積んでいきたい方をお待ちしております。 ■就業環境について： 社内の風通しがよく、年に1回、各部署の新しい取組みや研修について、発表を行っています。 職員の見識を広げる取り組みとして、全職員が、一般企業向けの様々なテーマの研修を選択受講できる制度を取り入れています。 ■働き方： ・一般的な企業が1日所定労働時間8時間なところ、当院は7時間です。 ・年休120日、完全週休2日制ととても働きやすい環境です。 ・子育てしながら働きやすい環境で、お子様のいるスタッフも多数在籍しております。育児休暇の取得実績もございます。 ■当院の特徴： ・1960年に精神科単科の個人病院として開設。急速に進む高齢化社会の中で急増する認知症、複雑化するストレス社会の中で増加傾向にあるうつ病、様々なストレス関連障害、統合失調症、双極性感情障害等、複雑化し多様化する精神疾患に幅広く対応できるよう体制を整えています。 ・疾患のみならず、多様化する患者様の精神科治療のニーズに応えるべく、チーム医療の充実、精神医学的な技術の充実は当然のことながら、スタッフ全員が優しさと寛い（ひろい）心で患者様に接することを目指しています。 ・地域に開かれた病院として、他医療機関や介護・福祉等の機関との地域連携を積極的に進め、地域の医療・介護・福祉の充実に貢献しています。 ・通常の一般外来に加え、最新の知見に基づく医療が可能な治験外来の設置、1日で心理からCT検査まで全ての検査が可能なもの忘れ外来（放射線科専門医によるCT読影を実施）、合併症の対応として内科医の充実をはかるなどしており、患者様目線に立った良質な医療への取り組みを実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 定員5名の小規模放課後デイサービスにて 募集しております(＾＾)！ お一人一お人に対して手厚くケアが可能です◎ 今まで思うようなケアが出来なかった方、 少人数でしっかりサポートに回りたい方、必見です★ 【児童任用資格】とは… 下記の資格をお持ちの方が該当します☆ ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許(小中高) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・養護教諭 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・心理士(認定・臨床) ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ※有資格者のみの募集です※ ■　　募集内容　　■ ────────────* ・療育の準備 ・送迎車の同乗 ・お子さんと一緒に遊ぶ ・介助全般（食事、排泄、移動など） ■　　勤務時間　　■ ────────────* ☆1日8時間勤務☆ ・平日 10:00〜19:00 休憩60分 ・土・祝日 9:00〜18:00 休憩60分 ・残業ほぼなし ■　　1日の流れ　　■ ────────────* 【学校放課後】 14:00(目安)　学校へ車でお迎え 15:00(目安)　<Granny>に到着 15:10 順次　バイタルチェック 　　　　　　※看護師さん中心に行う 　　　　　　おやつ＆アロマトリートメント 　　　　　　活動(散歩やレク) 17:00　　　 帰りの時間(送迎) 【土曜・祝日・長期休暇】 10:00　<Granny>へ 10:30　課外活動 　　　 →公共施設や遊園地、公園など 12:00　お昼ごはん 　　　お子様は各家庭からご持参いただいたお弁当を食べます 13:00　お散歩＆レクの時間 15:00　おやつ＆アロマトリートメント 16:00　帰りの時間(送迎) ＼＼Grannyについて／／ Grannyは放課後等デイサービスと 違い、医療的ケア・リハビリなど 重症心身障害児にとって大切な サービス提供を行っています★ 「専門的なケア」により 重症心身障害児のお子さんの 可能性を広げること、そして 保護者様の「心のよりどころ」 となることが果たすべき使命 だと思っています^^ ●特徴1 ────* 定員5名！ マンツーマンに近い状態での サービス提供を行います。 お子さん一人一人と しっかり向き合います＊ ●特徴2 ────* それぞれのお子様の 支援計画を作成しスタッフ全員で 目標の確認・直接支援、 支援の評価を徹底しています。 ●特徴3 ────* Grannyでは理学療法士の指導のもと スタッフが日々行っています。 ・可動領域がちょっと広がる ・歩く距離が少し伸びる ・ポジショニングが良くなる ・焦らずに地道にお子さんの 　可能性を広げます★ ●特徴4 ────* 専門性の高いスタッフが揃っています！ ただ外出するだけでなく外出先でも リハビリを取り入れる事で 普段屋内ではなかなかできない プログラムを屋外で積極的に行います★ ●特徴5 ────* 「学校→施設」だけでなく 希望があれば 「施設→ご自宅」の送迎もOK！ 保護者様が安心してお仕事ができる などのサポートをいたします★ ※吸引等車内ケアが必要な場合 　看護師が添乗します。 試用期間　3ヶ月（期間中の条件変動なし）

特別養護老人ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・定員15名の小規模な特養です ・賞与3.6カ月 ・退職金、退職金共済あり ・年収の目安は4,097,760円～4,395,840円となります ・処遇改善一時金は年間180,000円～216,000円・勤続10年以上で7月、12月、5月に支給されます ・年間休日114日 ・勤続5年毎に永年勤続表彰あり(副賞に商品券授与) ・勤続10年毎に特別有給休暇5日付与 ・インフルエンザ予防接種費用は全額法人負担 ・病児、病後児保育費用の半額を補助 ・職員の親が当法人介護事業所を利用する場合、住居費と食費の半額を補助 ・「いしかわ魅力ある福祉職場」認定 ・「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」認定 ・加賀地区を中心に介護施設、障害施設を多数運営する安定法人です ・加賀市、小松市から通いやすい職場です 【施設概要】 開設：2020年 形態：小規模特養 定員：15名

【仕事内容】 マイカー通勤可能☆賞与4.0か月分◎姫路市にある播磨大塩病院での精神保健福祉士求人☆常勤☆正社員 ・精神障害医療を受けている患者様の地域相談支援の利用に関する相談 ・社会復帰に関する相談 ・社会復帰に向けた助言、指導、日常生活への適応のために必要な 訓練その他の援助 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：播磨大塩病院 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

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特別養護老人ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・定員15名の小規模な特養です ・賞与3.6カ月 ・退職金、退職金共済あり ・処遇改善一時金は年間120,000円～216,000円・勤続3年以上で7月、12月、5月に支給されます ・年間休日114日 ・勤続5年毎に永年勤続表彰あり(副賞に商品券授与) ・勤続10年毎に特別有給休暇5日付与 ・インフルエンザ予防接種費用は全額法人負担 ・病児、病後児保育費用の半額を補助 ・職員の親が当法人介護事業所を利用する場合、住居費と食費の半額を補助 ・「いしかわ魅力ある福祉職場」認定 ・「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」認定 ・加賀地区を中心に介護施設、障害施設を多数運営する安定法人です ・加賀市、小松市から通いやすい職場です 【施設概要】 開設：2020年 形態：小規模特養 定員：15名

住宅型有料老人ホームはっぴーらいふ茨木宿川原町でのお仕事です ・介護保険法、障害者総合支援法に基づく、サービス提供責任者として業務 ・サービス計画を作成し、サービス手順が組める方歓迎 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備

○サービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ池田五月山」(40室)でのお仕事です。 ・介護保険法、障害者統合支援法に基づくサービス提供責任者としての一切の業務 ※サービス計画を作成し、サービス手順が組める方 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 車通勤OK,19時まで勤務,社会保険完備

掃除・お食事の配膳・洗濯・楽しい会話などの生活介助を中心に、車椅子からベッドへの移動のお手伝いや入浴介助等の身体介助をお任せします 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与年2回実績有 ・退職金制度有 将来を見据えて長く勤務する事ができる ・お持ちのお資格、経験によっては月給30万円以上も可能 ・日勤帯の通いが18名、お泊りは9名定員 　大規模施設に比べ身体的負担が少ない環境です ・ブランクのある方も大歓迎 いきなり現場でのお仕事をお願いする事はありません 【施設概要】 開設年月：2009年8月 施設種別：小規模多機能型居宅介護施設 入居定員：通い18名、泊り9名 【施設の特徴】 わだの里ではふじのくに型介護サービスを導入しています。 ふじのくに型介護サービスは、静岡県が独自に取り組んでいる介護として「高齢者・障害のある人・子どもなどを分け隔たりなく支援する垣根のない福祉」を目指します。まずは是非お問い合わせください。

障がい者施設における看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・緊急時対応 ・医療処置(インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録など 障害者支援施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・充実した福利厚生！ ・定年65歳や再雇用制度(70歳)もあるため長く働くことができます！ ・事業所内に保育園があるので子育て世代のご家族におすすめ！ ・育児、介護、看護休業の実績がございます！ ・未経験の方でも現場のリーダーから丁寧なご指導をいただけます 【施設概要】 開設：2007年 【法人の特長】 「泰斗福祉会」に集う人々と共に、地域社会の一員として、自助・共助の精神のもと、一人一人に合った生き方を大切にする生活の場を提供する施設を目指しています。 また、結婚や出産により退職を余儀なくされる方に向けて、同じ事業所内に保育施設を設け、出産後も復帰しやすいよう子育て世代の支援をサポートしています。