〜機械工学科卒の方へ（未経験OK）／住宅手当あり、各種福利厚生◎／フォロー充実／自動車用パイプ製品で高い世界シェア（安定性◎）／安定して長く働ける環境〜 ■概要： 当社の量産工場にて、表面処理工程の管理・改善業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・表面処理設備の運転・管理・保守・修理（ポンプやセンサ類の交換など簡単な修理対応） ・表面処理薬品の管理（在庫管理、発注） ・表面処理液（めっき液）の分析や調整業務（薬品の補充作業等） ・表面処理の品質確認（測定業務） ・環境に向けた改善活動（薬品の使用量削減や廃液量削減、省エネ機器の取り入れ等） ■教育体制： ・まずは製造工程や製品概要について理解し、それらを支える設備に関する理解を深めていきます。 ・経験豊富な先輩スタッフが多数在籍しているため、専門知識や当社設備についてのノウハウを吸収しやすい環境です。 ・設備の保守保全に必要な資格の取得や、「技能士」取得も応援します。 ■当ポジションの魅力： 【当社の強みである「表面処理」に関わる中核ポジション】 ◎当社の強みは、表面処理工程も自社内で一貫生産体制にあり、その設備保守・管理に携わる重要な役割です。 ◎世界の一流メーカーから選ばれる製品づくりのポイントで経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

★プラスチック成形部品の生産技術／積極的な設備投資／転勤無し★ ■職務概要： 電機系/医療機器メーカーから委託を受けた製品の生産に関わる生産技術をご担当いただきます。22年6月に竣工した城山工場では、工場を徐々に自動化している段階です。そのため、今回は自動機の導入から保全まで幅広く生産技術業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・省人化設備等工程改善等の企画立案 ・製作（小規模：内製、中規模：外部委託） ・立ち上げ維持管理 などの業務をお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・射出成形、梱包、品質管理など、さまざまな工程に対して省力化工程改善を経験いただくことができます◎ ■組織構成： 配属先の京都製造部には40名（20代前半〜50歳程度。35歳メイン）在籍しております。 ■魅力： ・工場は24ｈ稼働ですが、生産技術は土日休み、日勤のみの業務で年間休日は120日です。土曜出勤も年に5日程度で、さらに勤続10年を超えると5年ごとには永年勤続表彰により5日間の特別休暇の制度もあります◎ ・配属先は京都綾部の工場です。転勤なく長く働いていただける環境です◎ ・当社では医療用製品など小型精密部品などを手掛けております。対象顧客の業界は医療系以外にも幅広い業種があり、経営基盤も安定しています。 ■特徴： 精密射出成形用金型の設計・製作や精密射出成形品の製造を手がける当社は、金型の設計製作から成形量産、2次加工、組立までをすべて自社工場内で行う「一貫生産体制」を強みに、試作から量産までの工程をスムーズに行っています。また、高品質＆超小型の成形品の生産ができるのも当社ならではの特徴です。

＜大阪/特定の1社に常駐するため、就業場所を転々とせずに働ける/設備の保守・メンテナンス職/半導体業界へ挑戦できる＞ 半導体製造大手メーカーの製造現場に10名程のチームで入り、分担して取り組んでいきます。（【変更の範囲：無】） 【具体的には】 ・装置のトラブル診断、分析、復旧、予防、予知、改良保全、平均故障間隔や平均修理時間をはかったり、改善しながら、ユーザーの生産活動をサポートしています。 ・保全計画および内容によって交替勤務にて対応する場合もあります。 【充実の教育制度があります／そのため未経験の方も歓迎♪】 ・新人教育/研修：本社にて実施 ・安全教育：社内基礎安全、危険予知トレーニング、低圧電気取扱教員 ・技術教育：各半導体現場で先輩・同僚の社員と同行 【配属先】 ・メンテナンス事業部：25名程（20〜50代） 【当社の特徴】 ・当社は、2004年（平成16年）11月設立。新潟県上越市に本社を置き、半導体事業を行っております。 ・当社は、4部（セールス事業部・プロダクト事業部・メンテナンス事業部・洗浄再生事業部）から成り立っており、半導体分野に関するお客様のご要望に幅広く対応しております。 ・半導体・電子デバイス製造に関する各種装置やパーツなどの消耗品販売、装置設計・施工、工事、設置、導入立ち上げから、メンテナンス、パーツ洗浄、改善提案などのアフターフォローまで充実した一貫サービスを提供しております。 ・保守・保全を一貫して対応するため、お客様の工場や生産現場との距離感が近く、チームで取り組むことができます。 ・創業以来、「お客さまに喜んでいただく」ことを目指して、よりよい製品・技術をお客様に提案し続けています。 変更の範囲：本文参照

【温度調整装置の国内シェアNo.1／働き方◎／土日祝休み／年間休日124日／月残業17H】 ◎上流〜下流まで一貫して携われる ◎将来的には設備の新規立ち上げ、工法開発・工程設計・設備設計等もお任せ ◎新規設備は年1〜2回程度の更新／改善による改修・改造は毎月 ■業務概要： ・同社の樹脂射出成型工場の生産技術担当をお任せします。 ・量産のための設備の立ち上げや導入がメインミッションとなります。 ※工場で生産している「サーモエレメント」とは： 熱により伸び縮みする「パラフィンワックス」の特徴を活用し温度によって駆動する当社のコア技術です。 ■業務詳細： ・まず既存ラインの保全業務（メンテナンス・改善）をご担当いただきます。 ・比較的小さい規模の工場のため、生産設備機械／治具／電気回路の設計・制作業務等、幅広くみる必要はありますが、その分設備全体の改善・更新に裁量をもって取り組めます。 ・生産技術部は本社（東京）に本部があり、技術課題については連携します。 ■本ポジションの特徴： ・将来的には設備の新規立ち上げ、工法開発・工程設計・設備設計等もお任せします。 ・新規設備は年1〜2回程度の更新／改善による改修・改造は毎月実施しています。 ・夜間や休日の急な呼出しごく稀に発生する場合があります。（数年に１度程度） ・土日は基本お休みですが、ライン新設などで土日出勤する事もあります（代休取得）※多い時で月１〜２回程度です。 ■組織構成／入社後の流れ： 生産技術部東京本社を含め20名の方が在籍しております。(30代〜50代) 入社後は既存社員から業務を教えていただきながら、徐々に業務を覚えていただきます。また出来るところからお任せしていく予定ですので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■会社理念： 「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES（従業員の満足）なくしてCS（お客様の満足） なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んできました。 単なる製品づくりにとどまらず、システムメーカーの観点に立った製品づくりを目標に掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪日本の「フレキソ印刷」業界のパイオニア企業／長期間のOJTで業界未経験から応募歓迎／基本突発出社なしで土日休み≫ ＼ポイント！／ ・常にメーカーとのやり取りを行っているため、突発対応は起こっても設備導入などの年1回程度です！ ※休日出勤となった場合は振替休日を取得することができます。 ■業務内容： デスクワークと現場の巡回業務の割合は6：4での働き方となります！ 【保全業務】 ・建屋・設備の定期点検・保守 ・故障時の修理対応 ・改善活動の提案・実施など 【デスクワーク】 ・部品調査 ・メーカーとの連絡 ・故障時の資料作成 ・メンテナンス項目の見直し ・今後の交換部品の予測 ・新規設備の検討 ・設備の故障時には原因調査と修理対応を行い、現場の生産活動への影響を最小限に抑える役割を担います。 ・また、稼働中は直接機械に触れることができないため上記デスクワークを行う形となります。 ■業務の特徴： ・突発的な業務に対応するのではなく、工場内の機械を故障で止めず生産性最大化出来るように予測をしながら設備保全計画を行います。 ■組織構成： 3名（30代1名、40代1名、60代1名）で構成されております。 ■入社後の流れについて： 入社後は半年〜1年かけてOJTで教育を進めていく形となりますので、段階を踏んで成長することができます。 ■当社の魅力： ・他社がマネできないフレキソ印刷で絶賛成長中！ ・日常生活で身近なコンビニや大手ファーストフード店の食品パッケージ等に関わることができるため、日常生活でやりがいを感じることができます！ ■業界の魅力： ・ぺーパーレス化に伴い、印刷業界は右肩下がりだと言われていますが 、実際にはシェアを伸ばしております。日本におけるフレキソ印刷業界は、競合が数少なく新規参入も難しい為、価格競争が起きにくく、高い収益性を誇ります。また、フレキソ印刷は多様な素材に対応し、他の印刷方式にはない特質も備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業75年の大手グローバル化学メーカー／土日祝休み／年休123日／就業環境◎／業界・職種未経験可／寮・社食完備〜 製造設備の「健全性」を守る検査担当。化学プラントでの検査・保全を通じて、設備寿命の見極めと安定稼働に貢献します。現場理解と学習意欲を軸に専門性を高められるポジションです。 ■採用背景 組織体制の強化に伴う増員募集です。 ■業務内容 設備管理課にて高機能樹脂や合成香料・合成ゴム等の製造現場で検査管理を行って頂きます。製造装置および製造制御装置の保全・検査、設備異常の処置等をお任せします。 ※有機溶剤等の化学物質を取り扱います。 ■業務の魅力 ・腐食や劣化の評価を通じて設備寿命を見極める専門性を蓄積できます。 ・非破壊検査や新技術（ドローン等）に触れ、手法選定から関われます。 ・図面読解〜現場検査〜改善提案まで一貫して携わり、判断力が磨かれます。 ■働く環境 工場全体で約400名在籍しており、その中で検査班は９名で構成され、20代から60代まで幅広く在籍しています。 ■キャリアパス 高圧ガス等の資格取得からスタートし、検査担当として独り立ち。将来的には検査手法の高度化、全体計画への関与、班レベルでの業務推進へと役割拡張が可能です。 ■働く環境： ・残業時間は月平15時間程度、年間休日123日と働きやすい環境です。 ※2年に1回定期修繕を予定しており、その年は12月から約半年間繁忙期となります。 ・転勤は基本的になく、岡山県での長期就業が可能です。規定や条件によりますが、住宅手当の支給や寮の入居も可能です。 ・Uターン・Iターンも歓迎しており、転居費用の負担も制度としてございます。 ■日本ゼオン社の特色：「化学の力で未来を今日にする」 当社はグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ、シンガポール、中国など世界にも展開しています。製品の最上流を握る総合化学メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立グループの中で産業電機分野を担当／「製造・販売・サービス」一体が強み／シェアトップクラス製品多数】 ■業務概要： 空気圧縮機および関連機器のサービスエンジニアとして、顧客設備の安定稼働を支えるアフターサービス業務を担います。 保守・点検・修理対応に加え、IoTサービス（FitLive）を活用した設備状態の見える化やデータ分析を通じて、予防保全・省エネルギー提案を行い、顧客の生産性向上とサステナブル経営に貢献します。 ■業務詳細： ・空気圧縮機の保守・点検・修理対応（定期点検・トラブル対応） ・現場での空気圧縮機の分解・組立、部品交換作業 ・設備の老朽化や稼働状況を踏まえた更新提案、予防保全計画の立案 ・消費電力削減や最適運転に向けた省エネルギー提案（サステナブル対応） ・顧客への技術説明および最適な運用方法の提案 ・営業部門および特約店（販売代理店）と連携したサービス・ソリューション提案 ■魅力： ・工場の基幹設備である空気圧縮機を支えるサービスエンジニアとして、顧客の生産活動を根底から支える重要な役割を担います。 ・自ら対応した設備が安定稼働することで、顧客の信頼を直接実感できる点が大きなやりがいです。 ・分解・組立などの実作業から、トラブルシュート、改善提案まで一貫して携わることで、機械・電気・制御分野における総合的な技術力を習得できます。 ■組織構成： 配属予定部署(北陸支社 サービスグループ)は主任技師を含め10名(シニア1名、50代2名、40代2名、30代3名、20代2名)です。 ■働き方： 在宅勤務：必要に応じ、リモート勤務、直行直帰など柔軟な勤務が可能。 出張：主に日帰り出張（北陸地区内）が中心。 ■当社の特徴： 空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを中心としたマーキングシステム、モーター・制御機器などのドライブシステム、ポンプ・ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）分野まで幅広い製品を展開しています。国内トップクラスのシェアを誇る製品を多数有し、日本のモノづくりや社会インフラを支える重要な役割を担っています。近年は省エネルギー化や高効率化を推進し、国内のみならずグローバル市場でも事業を拡大。安定した経営基盤と高い技術力を強みに、産業界の発展に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■100年企業の安定基盤で、製造技術者として手に職をつける／土日祝休み・日勤のみ・所定労働時間7時間／ニッチな製品を扱う専門商社／健康経営優良法人2026認定／転勤なし■□ ＝求人のポイント＝ ◇創業100年超の老舗化学専門商社グループ ◇未経験から化学製品の製造・設備保全スキルを習得可能 ◇賞与実績6.1ヶ月分・年間休日123日の安定環境 ■業務内容： ジェー・オー・ケミカル株式会社へ在籍出向し、製紙用薬品や工業薬品の製造・出荷業務を担当いただきます。製造工程の管理に加え、生産設備の点検や保守管理にも携わりながら、製品の安定供給を支える役割を担っていただくポジションです。 ■具体的には： ◇硫酸バンド・珪酸ソーダなど製紙用薬品の製造業務 ◇各種工業薬品の受入・保管・出荷作業 ◇製造設備および関連設備の点検・保守管理 ◇製品品質の維持および安定生産に向けた管理業務 ◇工場内における安全管理および作業環境維持 ◇資格取得を通じた専門知識・技術の習得と活用 ■ジェー・オー・ケミカル株式会社について（事業内容）： 日本製紙株式会社との合弁会社として1992年に設立。硫酸アルミニウム及び珪酸ソーダの製造を行うと共に、硫酸、苛性ソーダ、過酸化水素の物流基地となっています。 ■働く環境： ◇年間休日123日・完全週休2日制（土日祝休み）のため、仕事とプライベートの両立を実現できます。 ◇月平均残業時間は18時間と少なく、無理なく安定した働き方が可能です。 ◇賞与実績6.1カ月分、退職金制度、企業年金制度など福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が整っています。 ■ポジションの魅力： ◇創業100年以上の歴史を持つ化学専門商社グループの安定基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 ◇未経験からでも製造技術者を目指せる教育体制を整備。着実にスキルアップできる環境です。 ◇製紙業界やさまざまな産業を支える化学製品の製造に携わり、社会を支えるやりがいを実感できます。 ◇製造・出荷・設備保全まで幅広い業務を経験できるため、専門性の高い技術や知識を身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~ポジションサーチ/安定の日立グループで20年以上黒字経営/充実の研修制度/転勤なし/基本土日祝休み・年休124日と就業環境◎〜 ■本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな方にお勧め ・自分の活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション（業務内容） 施工管理、フィールドエンジニア（顧客対応、製品の修理などにかかわる業務）、機械保全・メンテナンス（製品や設備の保全・メンテナンスに関わる業務） ■具体的な施工対象 製品搬送システム(天井搬送)/ ストッカーシステム/クリーンルーム設備/クリーンブース設備/製品冷却設備など ■働き方 転勤はありませんが、出張は全国が対象となります。工期は案件によりますが、1か月〜1年程度です。 基本的には土日祝休みですが、工場が稼働していない土日に出勤することもございます。その際は平日にしっかりと代休を取れるように取り組みをしており、連休の取得も可能です。 有給休暇の取得にも積極的で、全社平均の年間取得実績は14.9日です。 ■社風： ガツガツしておらず落ち着いた社風で、穏やかな社員が多いです。 ■研修制度 階層別研修では、新人から管理職までそれぞれのフェーズに必要な知識を盛り込んだ研修を行います。また、部門別に日立グループの技術研修も受講でき、最新の技術に触れつつスキルを磨ける環境です。 ■同社の魅力 【日立グループの安定性】 同社は日立グループに属しており、取扱い製品も日立系が7割のため関係が深いことが特徴です。日立以外のメーカー製品を制約なく取り扱うことも可能で、顧客ニーズに合わせたオーダーメイドの最適な設備を提供しています。 リーマンショックの際も、日立製品を総合的に扱っているため多様なニーズに応えることができ、切り抜けることができました。そのため20年以上にわたり連続黒字経営を続けています。

〜HVやEV向け製品も製造し、将来性◎／専門的な経験や知識を身につけながら長く働く／各種手当◎／独自技術を活かし、金属製品の多様化するニーズに対応し続ける企業〜 ■お任せする仕事内容： ・当社の生産設備が、安全かつ安定して稼働し続けるよう保守・点検を行う設備保全業務を担当します。 ・製造の安全・品質・効率を支える役割を担います。 ■具体的には： ・生産設備（電気系・機械系）の定期点検およびメンテナンス ・鋳造・ダイカスト設備や型の保全・修理対応 ・突発的な設備トラブルへの対応、原因分析、再発防止策の検討 ■当社の事業について： 【 珪砂（けいしゃ）を中心とした“素材”のプロフェッショナル】 ・当社は創業以来、鋳物用天然珪砂を中心とした事業を展開しており、この分野で長年蓄積した経験と技術を有しています。 ・扱う珪砂は国内産だけでなく、豪州・インドネシア・マレーシアなど世界各地から調達しており、安定供給が求められる鋳物産業に対して大きな価値を提供しています。 【 事業領域の幅広さ（素材 → 製品 → 加工まで一貫）】 ・当社の強みは「素材」だけではなく、鋳造品・耐火物・金型設計／製作・機械加工 までカバーしております。 ・素材供給 → 鋳造 → 加工／組立 → 出荷まで一気通貫の生産体制を構築しており、顧客ニーズへの対応力が非常に高いのが特徴です。 ■当社の魅力： 【安定性と成長性を両立】 ◎当社は珪砂事業（高品質な砂の製造事業）分野で高いシェアを誇ります。また、現在注力している鋳造事業も継続的に成長しています。 ◎次世代自動車（HV、EV）向けに新製品の開発や拡販を積極的に進めており、時代が変化してもニーズのある製品をつくり続けています。 【国内外に広がる工場・営業拠点ネットワーク】 国内は北海道、福島、関東、静岡、大阪、九州 など全国に多拠点を展開しております。 海外にもオーストラリア、タイ、インドネシア、マレーシアといった拠点を持ち、グローバルな供給網を構築しています。 この広範なネットワークが、安定供給・リードタイム短縮・コスト最適化 を支えています。

□■60年以上黒字経営／石油精製・石油化学用触媒や産業用排ガス処理触媒のリーディングカンパニー／環境浄化触媒の独自開発で環境問題に貢献／残業月平均5〜10時間程度／土日祝休みと働きやすい環境◎■□ ■業務内容： 工場設備の計装に係る保全業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・機器故障時の対応 ・新規機器の選定及び導入 ・使用機器の管理 ・設備の改善 ・予防保全　等 ※入社後は製造現場での研修がございます。 ■組織構成： ・配属先には男性11名（平均年齢：48歳）が活躍しております。 ・OJT制度にて引継ぎを実施します。 ■当社の魅力・特徴： ◇当社は石油精製・化学企業向けの触媒販売でトップクラスシェアを有する企業です。創業から60年という長い歴史を持ち、石油精製・化学分野での技術開発と触媒ソリューションの提供により、業界における実績とノウハウを蓄積してきました。 ◇世界中の石油化学プラントへの触媒納入実績を持ち、最近10年間では特に工業環境触媒の市場が拡大しました。 ◇当社が開発した環境浄化触媒は、環境問題への解決策として先駆けて市場に投入され、触媒技術の革新に貢献しています。 ◇ウイルスや菌対策に有効な酵素フィルタを製造し、今後の需要も増加傾向で、利用範囲は拡大しています。 ◇近年は海外展開を進行しており、大手企業との取引実績も多く、60年以上の黒字経営を続けています。 ■触媒とは： 化学反応においてそのもの自身は変化しないが、反応速度を変化させる物質のことを触媒と呼びます。私たちの身の回りでは様々なところで触媒の技術が利用されています。当社の触媒であれば、（1）衣類・ペットボトル・ガソリン・洗剤の原材料など原油由来の製品の製造工程、（2）工場から排出される有害ガスの無害化、（3）家電製品の脱臭、など幅広い分野で使われております。エネルギーや産業、環境などあらゆる分野で多くの人の生活のあたりまえを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎！茨城で腰を据えて長く働きたい方へ／国内シェアトップクラスの実績＆安定基盤／研磨布紙を完全オーダーメイドで生産〜販売まで】 ■仕事内容： 当社の生産拠点である工場にて、電気設計担当として工場にある研磨機などの機械全般の電気設計に携わっていただきます。また電気制御のプログラムや、何か機械に電気のトラブルが発生した際のメンテナンスもお任せいたします。将来的には電気のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■配属部署： ご入社後はエンジニアリング部第一保全設備課or第二保全設備課に配属となります。全体で20名在籍しており、機械と電気でそれぞれ10名ずつおります。風通しが良いため意見を述べやすく、またベテラン社員が多いため手厚く技術を伝授いたしますのでご安心ください。 ■当社の魅力・特徴： ◇安定した働き方： 当社は生産量が安定しているため、残業が少なく働きやすい環境が整っています。 ・残業は月10時間以下 ・急な呼び出しはほぼなし（あっても月1回程度） ・年間休日128日（土日祝休み） ◇トップクラスシェアの製品力： 当社はモノをつくる過程で使用必須な研磨布紙を完全オーダーメイドで生産から販売まで行っており、国内販売シェアトップクラスを誇っております。特に自動車メーカーでのニーズが高く、TOYOTAレクサスのトップコートウッドパネルの仕上げや、新幹線の車体の研磨や、航空機の塗り替え仕上げ等様々なシーンで当社の製品は使用されております。また、身近なものでは、グランドピアノの仕上げ研磨に採用されるなど、普段接するあらゆる製品の研磨に使用されております。さらに国内にとどまらず、中国・マレーシア・タイ・インドなどのアジアをはじめとして、ドイツ・オランダなど欧州にも展開し、シェアを拡大しております。 ◇安定性： 現在、研磨紙マーケットは国内において250億円超。当社は国内シェア第１位の企業です。国内のみならず、ヨーロッパをはじめ世界各国へ製品を出荷しています。新規参入の無いニッチビジネスで安定的な売上と利益を堅持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から半導体メンテナンスのプロへ/将来性抜群の成長市場/マニュアル完備で安心スタート/段階的にスキルアップ/装置保全や管理職も目指せる環境◇◆ ■採用背景 半導体需要の活況・拡大に伴い、装置メンテナンス体制の強化が急務となっているため、未経験から腰を据えて成長いただける方を増員募集します。 ■業務内容： 半導体をつくる機械（半導体製造装置）のメンテナンス業務をお任せします。 入社当初は、材料のセットや清掃などのシンプルな工程からスタートし、作業手順を覚えながら徐々に点検・部品交換などの業務へとステップアップしていただきます。クリーンルーム内での勤務となり、空調完備の快適な環境で作業に集中しやすい職場です。 ■具体的な業務内容： ・半導体製造装置の定期点検（チェックリストに沿った状態確認） ・消耗部品の交換作業 ・装置内部・周辺の清掃作業 ・材料（ウェハーや加工用材料など）のセット、運搬 ・作業記録・点検結果の入力（所定フォーマットへの入力） ・装置の状態を確認し、必要に応じた簡単な調整や、不具合時の報告・連携 ■仕事の進め方・職場環境： ・作業はマニュアル化されており、「決められた手順を正しく守る」ことが重要です。コツコツ丁寧に取り組むことが得意な方に向いています。 ・クリーンルーム内は空調が整っており、季節を問わず一定の環境で作業できます。 ・広い工場内を歩きまわりながら複数設備を担当するため、「同じ場所で同じ作業を繰り返す」だけではなく、適度に体を動かしながら働けます。 ■キャリアパス・成長環境： ・経験を積むことで、装置メンテナンスや設備保全の専門職として、より高度なトラブルシューティングや改善業務にも携わることが可能です。 ・スタッフの育成やシフト管理を担うリーダー・指導係、さらには管理職といったマネジメントポジションへのキャリアアップの機会も用意しています。 ・半導体関連のメンテナンス技術は汎用性が高く、将来にわたって通用する「手に職」を身につけることができます。 ■当社について・組織の特徴： 当社は2009年の創業以来、半導体・IT分野において設計、テスト・評価などのエンジニア派遣、および半導体工場の一括請負など、ものづくり現場を幅広く支えてきました 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：　 実際に現場をみて、不具合の部分を確認、生産効率や工程不良の改善のために修理や設備導入の検討 ・トラブルや不良品が出た際には、現場の作業者に確認するなど、手順の見直しや原因の究明を行います。 ・安定操業への取り組み ・工程トラブル対応 ・製造技術の改善 ・設備導入の検討、設備の維持管理 ■具体的な業務内容： ＜日々の業務＞ ・生産設備に係る、電気・計装・通信の保全業務 ・工事協力会社への工事依頼、工事管理 ・新規設備導入に関わる設計検討 ＜月次業務＞ ・電気設備の月例点検工事管理 ・修繕費の集計 ・修繕、故障データの集計、解析 ＜年次業務＞ ・保全計画の見直し、立案 ・修繕費予算の策定 ・受配電設備定期修理工事の管理 ■組織構成： 同業務は10代1名・40代1名・50代1名・60代2名（全員男性）の5名で担当しています。工場全体では86名の方が所属しています。 ■入社後の流れ・キャリア： 入社後はまず安全教育の研修を受け、OJTで業務を習得いただきます。将来的には第三種電気主任技術者の資格取得でキャリアアップが見込めます。資格取得支援が充実しており、受験料や移動費・宿泊費は会社負担、勤務時間扱い、教材費用やオンライン講座費用も会社が負担します。 ■資格手当 フォークリフト運転技能、玉掛け技能、クレーン運転士、第三種電気主任技術者などの資格取得を目指していただきます。該当資格を入社前にお持ちの場合も、入社時から資格手当を支給します。 ■会社概要： アルミ加工プロセス向けに、ビレット、スラブ、合金塊（5Kg塊）をお客様要望仕様に応じて開発、製造、販売しています。自動車、エレクトロニクス産業など様々な用途で当社のアルミ製品が使用されています。半導体や液晶用のスパッタリングターゲットでは、世界トップクラスの地位を有する中国上海市に拠点を置くKFMIグループ企業出資の日本法人です。 ■会社の将来性： 販売量の6割が自動車、2割が電子関連です。自動車では軽量化のためアルミの需要が見込め、半導体関連は成長分野とされています。また、三菱ケミカルの事業継承を背景に高い品質基準や管理体制が整い、安心の働き方と成長を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当・家族手当あり／『すき家』『なか卯』『ココス』などの外食ブランドを展開する(株)ゼンショーホールディングス（東証プライム市場上場）の100％出資子会社】 【業務概要】 同社製品であるピザ生地などの冷凍食品の製造設備の保守・メンテナンスを担当いただきます。 同社の生産ラインは市場の予測から数量を決定し、生産をするのではなく、顧客のオーダーを中心に計画を立てるため、納期通りに生産を進められるように業務を進めていくことが求められます。 今回の募集は工場内の設備部門になり、工場内の機械修理および予防保全が出来る方を求めております。 【組織構成】 工場勤務者は約100名、うち社員は約15名弱で構成されています。平均年齢は社員・パートアルバイト全体で45歳くらいで、社員15名のとしては工場責任者、製造課の課長、主任、一般社員が在籍しています。 中途入社者も複数名在籍しており、食品業界以外からの入社実績もありますので、異業界出身者でも安心してご入社いただけます。 【ゼンショ—グループについて】 167社のグループ会社で構成され、店舗数は15,109店舗、従業員数は180,618人を有します。売上高は9,657億円を誇り、国内外食事業・海外外食事業・小売事業・介護事業の4つの事業を柱とし、安全でおいしい“食”を提供することで、お客様の生活と健康をサポートしています。 【同社について】 業務用ピザクラストの業界では国内トップクラスのシェアを誇る食品製造会社です。2015年7月に株式会社トロナジャパンの製造部門が分社し、製造部門強化のために新会社として生まれ変わりました。取引先はゼンショーグループが中心であるため、市場環境の影響を受けづらく、安定的に業績は推移しています。京都工場（京都府綴喜郡）、関東工場（茨城県牛久市）、木更津工場（千葉県木更津市）の３つの拠点があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容： 京都製作所の富山営業所で、包装機械の設計、改造に従事して頂きます。 オーダーメイドで製作された一品一葉の設備が、北陸地方のお客様の工場にて多数稼動しています。 営業担当とお客様の工場へ訪問の上、改善・改良提案、保守保全のサポートを中心に安定生産の為のサポートを行って頂くお仕事となります。 ・受注した機械の開発、設計、立ち上げ ・顧客との仕様打ち合わせを行い、2か月程度の納期で機械の設計 ・組立調整時に発覚する不具合対応（設計変更） ■同社の特徴: 包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車業界で長年の信頼を得続ける老舗部品メーカー／創業130年以上の安定した経営基盤／土日休み・年間休日121日でプライベートも充実】 ■業務内容： 下記管理に向けた事務局運営、取り組み事項推進・監視をお任せします。 ・工場全体の電気保全、CO2排出量管理・事務局運営 ・工場安全、交通安全管理 ・地域社会との関わり強化（地域防災・地域イベント協力等）に向けた施策を牽引 ■当社ならではの働きやすさ： ・年休121日以上 ・賞与実績5.3ヶ月分 ・各種手当（家族手当／出張手当／役職手当） ■当社の魅力： ・1890年創業の自動車用小型プレス部品メーカーです。トヨタ自動車の一次サプライヤーとしての自動車産業を支えており、安定した基盤があります。 ・大手企業に付随する働きやすさ、教育環境などが揃っています。 ・同社では短納期・低コスト・高品質を強みとしています。自社の設備を利用した金型システムを導入するなど、お客様のニーズに合った生産体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／年間休日120日／安定×成長×やりがい◎私たちの生活を支える「飲料」・大手飲料メーカー／業績好調◎決算賞与や2年連続給与ベースアップ】 ■職務内容： 御殿場工場において、当社ペットボトル飲料に使うペットボトルの製造、成形機のオペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備オペレーション：監視:・金型温調機や高圧コンプレッサーの操作 ・調整・メンテナンス:：各部のグリスアップ、金型の清掃、消耗品の交換 ・品質管理:：温度・圧力設定の微調整（コンディションに合わせた最適化） ・保全業務: 故障を未然に防ぐ予防保全、トラブル発生時の原因究明と復旧 ■魅力ポイント： ・多くの飲料工場ではペットボトルを「購入」していますが、当工場では原料（レジン）から「射出成型」でプリフォームを作り、「ブロー成型」でボトルを膨らませ、そのまま中身を詰めるという徹底した内製化こそが強みです。 ・気温や湿度のわずかな変化で形が変わるペットボトル製造は、ハイスピードで動く最新鋭マシンの特性を理解し、高い稼働率を維持するプロのスキルが身につく環境です。 ・2026年秋の第2ライン増設に向け、約60億円規模の追加投資を行っています。「決められた作業をこなす」のではなく、「新しいラインの基準を作る」という、新工場ならではのやりがいを実感いただくことができます。 ■キャリアパス： ・将来的にはスペシャリストやチームマネジャーを目指すことができます。経験や適性に応じ、チーフ・リーダーと段階的なステップを用意しております。 ※年功序列ではなく、1年未満での昇格事例あり。 ■働き方： ・2交替制（4勤2休） ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 ・年間休日：120日 ・転勤はありません ■待遇・福利厚生： ・別途決算賞与あり（今期も支給しております） ・残業代全額支給（1分単位） ・寮、借上社宅あり ・マイカー通勤可、無料駐車場あり（ガソリン代支給） ・入社祝い金＜10万円＞支給　※別途支給条件あり ・引っ越し補助＜10万円＞支給（入居時に転居が必要な場合） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： （1） 生産設備・付帯設備・ユーティリティ設備の設計業務： ・HEV用平角線および丸線向けエナメル線焼付機、ならびに配管、ダクト、ボイラー、水・塗料（危険物）供給設備などを対象に、機械設計をお任せします。 ・設備仕様の検討から、製作、工事、立ち上げまで一連の業務を担っていただく予定です。 （2） 既存設備の改善業務： ・既存の生産設備、付帯設備・ユーティリティ設備を対象に、生産性、品質、安全性、保全性の向上に向けた改善業務 ・設備課題の抽出、改善案の立案、関係部門との調整を通じ、機械・電気の設備改善（メインは機械） （3） 海外工場設備の増強・改善支援業務： ・海外工場における生産設備、付帯設備・ユーティリティ設備の増強、改善支援業務もゆくゆくはお任せする予定です。 ■配属先（住友電工ウインテック株式会社）について： ・入社後は住友電工ウインテック株式会社（事業：巻線製品の製造・開発）を担当／勤務地：滋賀県）に住友電気工業より在籍出向となります。待遇／給与は住友電気工業と変わりません。 ■就業環境： ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収850万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【生産設備の内製化体制を強化中／創業130年・営業利益率10%の安定基盤を持つ化学素材メーカー／住宅手当や家族手当などの福利厚生◎／多様な生産設備を用いて多くの品目を製造中】 ■募集背景： 生産企画部の設備製作課では、同社の工場にて使用される生産設備を内製で設計・製作し、据付・立上げから保全までを一貫して担っています。高まる需要に応じて生産量も年々増加しており、今後の生産に向けて設備の内製化体制の充実・そのコアとなる電気制御分野の強化を進めております。 ■業務内容： 生産設備を動かすための電気制御設計を中心にお任せします。同部署の機械設計担当と連携しながら設備仕様を検討し、その仕様に基づいて電気回路設計やPLC制御設計を進め、据付・立上げまで関わっていただきます。 ■業務詳細： ・電気制御設計：制御回路設計、PLCプログラミング、操作画面の設計など ・設備仕様の検討（機械設計担当や関連部署との連携） ・電気部材の選定、部材リスト作成・発注 ・電気盤の製作 ・製造設備・搬送装置の据付、立上げ、調整 ・設備トラブル時の原因分析・復旧対応 ※ご担当いただく案件数は月に1〜2件程度となります。 ※大きなトラブル時には国内工場への出張が発生する可能性がございます。ただ基本的には各工場の設備担当が対応する形となりますので、高頻度での出張はございません。 ■ご入社後の流れ： ・電気制御の担当が2名在籍しておりますので、入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、OJT形式で業務を習得いただきます。 ・まずは同社で扱う設備に関する理解を深めていただき、その後はご経験に応じて電気制御設計を段階的にお任せしていきます。 ■組織体制： 生産本部 生産企画部 設備製作課 10名（40代6名、50代3名、60代1名） ■同社の魅力： ・同社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙など幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・経常利益率10％超の経営が安定した企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場G／ふっ素樹脂加工とシール技術を得意とする産業用部品メーカー／年間休日125日／各種手当充実】 ◎2025年稼働の新工場／夜勤なし・転勤なし／賞与実績5ヶ月 ◎東証プライム上場・バルカーグループ100％子会社の安定性 ◎工場運営の要となる重要なポジションで経験を活かせる ■職務概要 当社のシート・フィルム製品の製造部門における部門マネージャーとして、約50名のメンバーを統括し、生産活動全般のマネジメントをお任せします。 「安全・品質・コスト・納期」の最適化を図るとともに、組織強化や人材育成など、工場運営の要となる重要なポジションです。 ■業務詳細 ◇製造・生産マネジメント ・日々の生産計画の策定および実行管理、納期遵守の徹底 ・原価・コスト管理（材料費、稼働率、外注管理等の最適化） ・KPIの設計と定期的な実績レビュー（生産性、歩留まり、設備稼働率等の改善） ◇品質・設備管理 ・品質管理および向上施策の推進（不良率低減、工程改善、クレーム対応） ・生産設備の保守・保全管理、および新規設備投資の提案・導入 ◇組織マネジメント・人材育成 ・約50名の製造部門スタッフのマネジメント ・安全衛生管理、職場環境の改善 ・労務管理（シフト編成、勤怠管理等） ・部下の育成（OJT、評価・目標設定）および採用活動（面接等）への参加 ◇部門間連携 ・技術、品質保証、購買、営業など関連部署との連携・調整・報告 ■ポジションの魅力 約50名規模の組織を牽引し、生産現場の改善から経営指標（KPI）の管理まで幅広く裁量を持って取り組んでいただけます。現場のリーダーとしてだけでなく、工場全体の生産性向上や組織づくりにダイレクトに貢献できるやりがいのある環境です。 ■企業・事業の特徴 バルカーグループの生産会社として、半導体、化学、医薬、真空、製鉄、造船、自動車、航空宇宙など様々な産業向けにシール製品、ふっ素樹脂製品を設計、製造し、工業用機械器具、金属パッキン、ガスケット及びシートライニング加工品を製造しています。昭和19年創業以来、プラントメーカーをはじめ化工機を通じた輸出及び高温・高圧・低温・真空を取り扱うエンドユーザーにおいてご使用いただいており、昨今はとくに半導体に特化した製品を多く生産しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜上場企業平均年収ランキングトップ級／健康経営優良法人（ホワイト500）認定／平均年収1000万円超／創業100年超の東証プライム上場企業／建物に「命を吹き込む」！快適な空気環境を作る〜 ■業務内容 社会インフラを支える「空気・水・エネルギー」企業として、顧客価値の最大化に貢献。 顧客の事業特性や施設用途を踏まえ、空調設備・塗装プラントを組み合わせた提案を行います。 提案力と実行力を軸に、スケールの大きい案件を主導できる営業ポジションです。 ・既存顧客のフォロー、関係維持、継続受注に向けた提案活動 ・新規顧客開拓（市場情報の収集、アプローチ計画の立案〜実行） ・技術部門・各拠点と連携した仕様調整、見積作成、契約交渉 ・市場動向の調査、案件情報の収集、営業データの集計・分析 ・受注／売上の計数管理、分析結果を踏まえた戦略立案　など ■業務の魅力 ・空港や大型商業施設、工場など社会的影響力の高い案件に携われます ・億単位〜大規模プロジェクトに携わり営業としての介在価値を実感できます。 ・データ分析と顧客折衝の両面を担い、営業スキル・市場価値を高めることが出来ます。 ■当社について ・上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。 ・年休123日、土日祝休／住宅・家族手当など福利厚生も充実し、非常に働きやすい環境が整っております。 ・社員同士の風通しが良く、頑張る社員を応援する雰囲気があります。また、中途入社の社員も多く、年次を問わず活躍できます。 ■事業について ＜一般空調設備＞ オフィスビルや学校、病院、空港などで快適な環境を提供。空気・水・冷媒の制御技術や省エネ性、音響対応の消音技術が強みです。施工例：九州国立博物館、阪急梅田ビル、スワンナプーム国際空港（タイ）など ＜産業空調設備＞ 半導体やバイオ分野を含む工場・研究施設に最適環境を提供し、公害防止技術で地域環境保全にも貢献しています。施工例：キヤノン蘇洲、武田薬品筑波研究所　など ＜塗装プラント＞ 自動車を中心に家電や鉄道向け大型塗装設備を展開。省エネと公害防止を両立し、世界トップクラスの実績を誇ります。施工例：トヨタ・インディアナ工場、ホンダ・ブラジル工場　など。 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、海老名工場の設備保全業務を担って頂きます。 ■業務内容： 工具の再研磨に関する業務をお任せします。 1)刃物の再研磨作業　 2)刃物のプリセット ■組織構成： 配属予定の海老名製造部 保全グループは、計10名(40代男性グループリーダー：1名、60代男性：1名、50代男性：2名、30代男性:4名、30代女性:１名、20代男性:１名)が在籍しています。 ■当社が扱っている製品： 海老名工場における産業エンジン、ユニバーサル伝動軸関連製品、アクスル関連製品、ギアトレイン関連製品等　等 ■同社の特長： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜土日祝休み/年120日以上/残業５〜10時間/諸手当充実＞ ・お客様から回収した有機溶剤（製造工程などで使用されたもの）をリサイクルするための製造工程にて、設備保全の募集を行います。 ・ここで製造された有機溶剤は自動車関連・半導体のメーカーなどで使用されます。 ・当面は製造の流れや設備の理解を深めていただくためにオペレーター業務もお任せいたしますが、将来的には保全業務メインになります。 ※オペレーター専属チームは別にあります。 ■職務概要： 廃液など産業廃棄物の化学処理をお任せします。 ※工程はすべてマニュアル化されており、危険物への直接接触や個人作業はありません。 ＜具体的な業務＞ ・機械が壊れないように事前に点検 ・機械が壊れたら修理 ・フォークリフトを用いたドラムなどの受入作業 ・各種工程における機械パネルの操作による廃液の処理 ・脱水操作 ・その他工場での加工重機オペレーション業務など ■入社後のステップ 機械操作や物流作業などの簡単な仕事からスタート。 ISO基準のマニュアルが整備されており、未経験者でも無理なく慣れていけます。 必要な資格（危険物取扱者乙種4類など）の取得には、通信教育の受講や試験費用の全額補助などのサポートがあります。 通信教育制度では、資格取得や一般教養など100以上のコースから受講可能です。 将来は、副主任、主任、副課長、課長、さらには工場長を目指していけます。 ■職場環境 岸和田工場では、廃液など産業廃棄物の化学処理を行っています。 とても安定した事業を展開し、就業環境も整備されています。そのため、製造スタッフの多くが既婚者で、結婚・出産・育児などライフステージが変化する中でも10年、20年と長く勤務いただき、定着率はほぼ100％になります。 家族手当は、配偶者に月23,500円、子どもに月9,000円となりますが、結婚をされる際は、ハネムーンでしっかり思い出を残せる結婚休暇(5日)、出産に立ちお会える出産休暇(2日)、男性の取得実績がある育児休暇といったプライベートの時間も充実できるような制度が完備されています。 また、昨今ではリサイクル需要も非常に大きくなっており業績も安定的に好調です。昨年の賞与では、年間で7.3ヶ月分となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量大きく技術を深められる環境／大手企業との取引があるため、安定した業務基盤あり〜 ■業務内容： 医療・産業機械の電気設計をお任せします。具体的にはモーター・電源・センサー等のハード設計、PLC・ラダー・タッチパネル設計、配線・評価・顧客対応まで一貫して行い、裁量大きく技術を深めれる環境です。 ■案件： 基本オーダーメイドで月3件程度（3ヶ月〜1年程度の納期） 製品は切断機、巻取機、ワークコンベア、カッターマシン、加熱機、アニーリングマシン、ストッカー等です。 https://key-tech.co.jp/works/ ■組織構成： 電気設計2名 ■仕事のやりがい： 開発設計から導入まで幅広い業務を行っており、何も無いところから新しいモノを創る楽しさを感じれます。 ■キャリアステップ： 当社は設計から製造、据付まで一貫対応できるため、電気系エンジニアとして幅広いスキルを習得することが可能です。 ■研修支援制度： 県の外部研修制度などに、企業負担でご参加可能です。 ■当社について： 2003年設立。医療・一般産業機械の設計、製作、据付業務を手掛けています。滋賀を拠点に、ベトナムにて工場を運営。機械の開発〜設計・製作・導入・保全まで一貫して行っており、ベトナム子会社にて部品製作、設備製作、保全業務も行っています。 将来的には自社製品を創るメーカーになることを目指してます。 変更の範囲：会社の定める業務