【仕事内容】 ■ゲーム好き採用始めました！■ 2年で170名の未経験者が入社、さらに定着率95％の当社！今回はゲームやアプリのバグなどを発見するテスターを募集します。「ゲームが好き」を活かせる環境で新しいキャリアにチャレンジしてみませんか？人気タイトルに携わるチャンスもあります！ 移転したばかりのキレイなオフィスで同期と約1ヶ月の研修を受講できます。未経験・経験やスキルに自信がない方も安心してご応募ください！ 【ホントの基礎から学べる1カ月の研修から！】研修後は開発中のゲームやアプリを操作⇒バグなどを見つけるテスター業務をお任せします。 具体的には ▼Stage1／まずは1カ月の研修から始めましょう♪▼ 29歳の研修責任者が、未経験者の気持ちに寄り添いしっかりレクチャーします。 【研修メニューを紹介】 ◆ビジネスマナー⇒社会人デビューも応援！ 　┗名刺交換、メールの送り方など ◆IT・Webの基本⇒入社前は完全未経験でOK！ 　┗タイピングや基本用語など ▼Stage2／人気タイトルも！いよいよテスターデビュー！▼ 研修後はいよいよゲーム・アプリテスターのプロジェクトで活躍できます。 【具体的にはこんなお仕事】 開発中のゲームやアプリを実際に操作。きちんと動くか、バグがないかなどをチェックします。先輩がサポートするので、安心してチャレンジできます！ 配属先の編成 平均年齢26歳、若手男女が中心となって活躍している当社！毎月10名ペースで未経験者が入社しています。 ゲーム、アニメを中心に映画、音楽、芸能、声優、韓国ドラマ好きなど、多彩な趣味の仲間が集まっています。チャットツールなどを使用して、日ごろから趣味の話で盛り上がることもあります♪ 自宅を職場にできる！？リモート案件も◎ 研修後のリモート活用率は高水準の約70％！プロジェクトへと参画するようになってからは、テレワークで自宅を職場に働くこともできます。 実際に先輩も「70％以上が、週1回以上リモート」勤務、中には完全在宅勤務の先輩もいます。エンジニアだからこそ叶えられる、憧れのワークスタイルも当社で実現してください。 将来のキャリアパス 未経験・テスターからスタートして、将来的には下記のような業務にもチャレンジできます！ 【一例】 ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務、等 【PR・職場情報】 ＜10名以上の積極採用中！＞ 2022年7月に設立された当社。社名には、「なりたい自分になる」「理想の状態を目指す」という想いを込められています。 ゲームのテスト・品質管理やソフトウェアの開発を手がけており、「大日本印刷」「順天堂大学」からは直受けの案件をいただいている状況。従業員数や売上高も倍々で増えていく見込みです。そこでさらに組織を強化するために、ゲーム・アプリのテストをお任せするスタッフを新たに募集いたします！ 応募の際、経験や知識などは一切不問。立派な志望動機も要りません。まずは一度、面接にお越しください。肩ひじ張らないざっくばらんな雰囲気で、お互いのことをじっくり話しあいましょう！ 【求人の特徴】 【未経験・第二新卒歓迎！平均年齢26歳♪】応募のきっかけは「ゲーム好き採用って楽しそう」でOK！専門知識やスキルは不問＆入社後に学べます♪ ＼未経験スタートが98％！／ ▼職種・業種未経験歓迎 ▼第二新卒歓迎 ▼学歴不問 ▼平均年齢26歳、若手男女が活躍中♪ ▼社会人・正社員デビューOK 《人柄重視の採用です》 「PCはニ本指で入力」 「社会人経験がない/自信がない」 という方も「ゲームが好き」を仕事にするチャンスです。 【こんな方にぴったり】 ◆ゲーム・アプリの仕事に興味がある ◆デスクワークやリモートワークがしてみたい ◆将来に向けて手に職が得たい 〜未経験スタート多数！先輩の前職を紹介♪〜 ・フリーター ・飲食、コンビニ、携帯販売スタッフ ・警備員 ・配送ドライバー などさまざまです。これまでの経験などは問いません！ 好きなことを仕事に♪働きやすさも実現できる！ ＼数字で証明！安心のワークライフバランス！／ ★残業月平均5h以内！（代表も残業は好きじゃありません） ★土日祝休みの年間休日125日以上 ★有給休暇は100％消化が基本 ★大手企業と直取引だから給料も高水準 ★待機者０⇒全員が希望案件で活躍 ★資格手当現在の最高学月7万円 ★結婚祝い金や扶養手当が充実 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・資格取得支援あり ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■ゲーム好き採用始めました！■ 2年で170名の未経験者が入社、さらに定着率95％の当社！今回はゲームやアプリのバグなどを発見するテスターを募集します。「ゲームが好き」を活かせる環境で新しいキャリアにチャレンジしてみませんか？人気タイトルに携わるチャンスもあります！ 移転したばかりのキレイなオフィスで同期と約1ヶ月の研修を受講できます。未経験・経験やスキルに自信がない方も安心してご応募ください！ 【ホントの基礎から学べる1カ月の研修から！】研修後は開発中のゲームやアプリを操作⇒バグなどを見つけるテスター業務をお任せします。 具体的には ▼Stage1／まずは1カ月の研修から始めましょう♪▼ 29歳の研修責任者が、未経験者の気持ちに寄り添いしっかりレクチャーします。 【研修メニューを紹介】 ◆ビジネスマナー⇒社会人デビューも応援！ 　┗名刺交換、メールの送り方など ◆IT・Webの基本⇒入社前は完全未経験でOK！ 　┗タイピングや基本用語など ▼Stage2／人気タイトルも！いよいよテスターデビュー！▼ 研修後はいよいよゲーム・アプリテスターのプロジェクトで活躍できます。 【具体的にはこんなお仕事】 開発中のゲームやアプリを実際に操作。きちんと動くか、バグがないかなどをチェックします。先輩がサポートするので、安心してチャレンジできます！ 配属先の編成 平均年齢26歳、若手男女が中心となって活躍している当社！毎月10名ペースで未経験者が入社しています。 ゲーム、アニメを中心に映画、音楽、芸能、声優、韓国ドラマ好きなど、多彩な趣味の仲間が集まっています。チャットツールなどを使用して、日ごろから趣味の話で盛り上がることもあります♪ 自宅を職場にできる！？リモート案件も◎ 研修後のリモート活用率は高水準の約70％！プロジェクトへと参画するようになってからは、テレワークで自宅を職場に働くこともできます。 実際に先輩も「70％以上が、週1回以上リモート」勤務、中には完全在宅勤務の先輩もいます。エンジニアだからこそ叶えられる、憧れのワークスタイルも当社で実現してください。 将来のキャリアパス 未経験・テスターからスタートして、将来的には下記のような業務にもチャレンジできます！ 【一例】 ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務、等 【PR・職場情報】 ＜10名以上の積極採用中！＞ 2022年7月に設立された当社。社名には、「なりたい自分になる」「理想の状態を目指す」という想いを込められています。 ゲームのテスト・品質管理やソフトウェアの開発を手がけており、「大日本印刷」「順天堂大学」からは直受けの案件をいただいている状況。従業員数や売上高も倍々で増えていく見込みです。そこでさらに組織を強化するために、ゲーム・アプリのテストをお任せするスタッフを新たに募集いたします！ 応募の際、経験や知識などは一切不問。立派な志望動機も要りません。まずは一度、面接にお越しください。肩ひじ張らないざっくばらんな雰囲気で、お互いのことをじっくり話しあいましょう！ 【求人の特徴】 【未経験・第二新卒歓迎！平均年齢26歳♪】応募のきっかけは「ゲーム好き採用って楽しそう」でOK！専門知識やスキルは不問＆入社後に学べます♪ ＼未経験スタートが98％！／ ▼職種・業種未経験歓迎 ▼第二新卒歓迎 ▼学歴不問 ▼平均年齢26歳、若手男女が活躍中♪ ▼社会人・正社員デビューOK 《人柄重視の採用です》 「PCはニ本指で入力」 「社会人経験がない/自信がない」 という方も「ゲームが好き」を仕事にするチャンスです。 【こんな方にぴったり】 ◆ゲーム・アプリの仕事に興味がある ◆デスクワークやリモートワークがしてみたい ◆将来に向けて手に職が得たい 〜未経験スタート多数！先輩の前職を紹介♪〜 ・フリーター ・飲食、コンビニ、携帯販売スタッフ ・警備員 ・配送ドライバー などさまざまです。これまでの経験などは問いません！ 好きなことを仕事に♪働きやすさも実現できる！ ＼数字で証明！安心のワークライフバランス！／ ★残業月平均5h以内！（代表も残業は好きじゃありません） ★土日祝休みの年間休日125日以上 ★有給休暇は100％消化が基本 ★大手企業と直取引だから給料も高水準 ★待機者０⇒全員が希望案件で活躍 ★資格手当現在の最高学月7万円 ★結婚祝い金や扶養手当が充実 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・資格取得支援あり ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■ゲーム好き採用始めました！■ 2年で170名の未経験者が入社、さらに定着率95％の当社！今回はゲームやアプリのバグなどを発見するテスターを募集します。「ゲームが好き」を活かせる環境で新しいキャリアにチャレンジしてみませんか？人気タイトルに携わるチャンスもあります！ 移転したばかりのキレイなオフィスで同期と約1ヶ月の研修を受講できます。未経験・経験やスキルに自信がない方も安心してご応募ください！ 【ホントの基礎から学べる1カ月の研修から！】研修後は開発中のゲームやアプリを操作⇒バグなどを見つけるテスター業務をお任せします。 具体的には ▼Stage1／まずは1カ月の研修から始めましょう♪▼ 29歳の研修責任者が、未経験者の気持ちに寄り添いしっかりレクチャーします。 【研修メニューを紹介】 ◆ビジネスマナー⇒社会人デビューも応援！ 　┗名刺交換、メールの送り方など ◆IT・Webの基本⇒入社前は完全未経験でOK！ 　┗タイピングや基本用語など ▼Stage2／人気タイトルも！いよいよテスターデビュー！▼ 研修後はいよいよゲーム・アプリテスターのプロジェクトで活躍できます。 【具体的にはこんなお仕事】 開発中のゲームやアプリを実際に操作。きちんと動くか、バグがないかなどをチェックします。先輩がサポートするので、安心してチャレンジできます！ 配属先の編成 平均年齢26歳、若手男女が中心となって活躍している当社！毎月10名ペースで未経験者が入社しています。 ゲーム、アニメを中心に映画、音楽、芸能、声優、韓国ドラマ好きなど、多彩な趣味の仲間が集まっています。チャットツールなどを使用して、日ごろから趣味の話で盛り上がることもあります♪ 自宅を職場にできる！？リモート案件も◎ 研修後のリモート活用率は高水準の約70％！プロジェクトへと参画するようになってからは、テレワークで自宅を職場に働くこともできます。 実際に先輩も「70％以上が、週1回以上リモート」勤務、中には完全在宅勤務の先輩もいます。エンジニアだからこそ叶えられる、憧れのワークスタイルも当社で実現してください。 将来のキャリアパス 未経験・テスターからスタートして、将来的には下記のような業務にもチャレンジできます！ 【一例】 ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務、等 【PR・職場情報】 ＜10名以上の積極採用中！＞ 2022年7月に設立された当社。社名には、「なりたい自分になる」「理想の状態を目指す」という想いを込められています。 ゲームのテスト・品質管理やソフトウェアの開発を手がけており、「大日本印刷」「順天堂大学」からは直受けの案件をいただいている状況。従業員数や売上高も倍々で増えていく見込みです。そこでさらに組織を強化するために、ゲーム・アプリのテストをお任せするスタッフを新たに募集いたします！ 応募の際、経験や知識などは一切不問。立派な志望動機も要りません。まずは一度、面接にお越しください。肩ひじ張らないざっくばらんな雰囲気で、お互いのことをじっくり話しあいましょう！ 【求人の特徴】 【未経験・第二新卒歓迎！平均年齢26歳♪】応募のきっかけは「ゲーム好き採用って楽しそう」でOK！専門知識やスキルは不問＆入社後に学べます♪ ＼未経験スタートが98％！／ ▼職種・業種未経験歓迎 ▼第二新卒歓迎 ▼学歴不問 ▼平均年齢26歳、若手男女が活躍中♪ ▼社会人・正社員デビューOK 《人柄重視の採用です》 「PCはニ本指で入力」 「社会人経験がない/自信がない」 という方も「ゲームが好き」を仕事にするチャンスです。 【こんな方にぴったり】 ◆ゲーム・アプリの仕事に興味がある ◆デスクワークやリモートワークがしてみたい ◆将来に向けて手に職が得たい 〜未経験スタート多数！先輩の前職を紹介♪〜 ・フリーター ・飲食、コンビニ、携帯販売スタッフ ・警備員 ・配送ドライバー などさまざまです。これまでの経験などは問いません！ 好きなことを仕事に♪働きやすさも実現できる！ ＼数字で証明！安心のワークライフバランス！／ ★残業月平均5h以内！（代表も残業は好きじゃありません） ★土日祝休みの年間休日125日以上 ★有給休暇は100％消化が基本 ★大手企業と直取引だから給料も高水準 ★待機者０⇒全員が希望案件で活躍 ★資格手当現在の最高学月7万円 ★結婚祝い金や扶養手当が充実 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・資格取得支援あり ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■ゲーム好き採用始めました！■ 2年で170名の未経験者が入社、さらに定着率95％の当社！今回はゲームやアプリのバグなどを発見するテスターを募集します。「ゲームが好き」を活かせる環境で新しいキャリアにチャレンジしてみませんか？人気タイトルに携わるチャンスもあります！ 移転したばかりのキレイなオフィスで同期と約1ヶ月の研修を受講できます。未経験・経験やスキルに自信がない方も安心してご応募ください！ 【ホントの基礎から学べる1カ月の研修から！】研修後は開発中のゲームやアプリを操作⇒バグなどを見つけるテスター業務をお任せします。 具体的には ▼Stage1／まずは1カ月の研修から始めましょう♪▼ 29歳の研修責任者が、未経験者の気持ちに寄り添いしっかりレクチャーします。 【研修メニューを紹介】 ◆ビジネスマナー⇒社会人デビューも応援！ 　┗名刺交換、メールの送り方など ◆IT・Webの基本⇒入社前は完全未経験でOK！ 　┗タイピングや基本用語など ▼Stage2／人気タイトルも！いよいよテスターデビュー！▼ 研修後はいよいよゲーム・アプリテスターのプロジェクトで活躍できます。 【具体的にはこんなお仕事】 開発中のゲームやアプリを実際に操作。きちんと動くか、バグがないかなどをチェックします。先輩がサポートするので、安心してチャレンジできます！ 配属先の編成 平均年齢26歳、若手男女が中心となって活躍している当社！毎月10名ペースで未経験者が入社しています。 ゲーム、アニメを中心に映画、音楽、芸能、声優、韓国ドラマ好きなど、多彩な趣味の仲間が集まっています。チャットツールなどを使用して、日ごろから趣味の話で盛り上がることもあります♪ 自宅を職場にできる！？リモート案件も◎ 研修後のリモート活用率は高水準の約70％！プロジェクトへと参画するようになってからは、テレワークで自宅を職場に働くこともできます。 実際に先輩も「70％以上が、週1回以上リモート」勤務、中には完全在宅勤務の先輩もいます。エンジニアだからこそ叶えられる、憧れのワークスタイルも当社で実現してください。 将来のキャリアパス 未経験・テスターからスタートして、将来的には下記のような業務にもチャレンジできます！ 【一例】 ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務、等 【PR・職場情報】 ＜10名以上の積極採用中！＞ 2022年7月に設立された当社。社名には、「なりたい自分になる」「理想の状態を目指す」という想いを込められています。 ゲームのテスト・品質管理やソフトウェアの開発を手がけており、「大日本印刷」「順天堂大学」からは直受けの案件をいただいている状況。従業員数や売上高も倍々で増えていく見込みです。そこでさらに組織を強化するために、ゲーム・アプリのテストをお任せするスタッフを新たに募集いたします！ 応募の際、経験や知識などは一切不問。立派な志望動機も要りません。まずは一度、面接にお越しください。肩ひじ張らないざっくばらんな雰囲気で、お互いのことをじっくり話しあいましょう！ 【求人の特徴】 【未経験・第二新卒歓迎！平均年齢26歳♪】応募のきっかけは「ゲーム好き採用って楽しそう」でOK！専門知識やスキルは不問＆入社後に学べます♪ ＼未経験スタートが98％！／ ▼職種・業種未経験歓迎 ▼第二新卒歓迎 ▼学歴不問 ▼平均年齢26歳、若手男女が活躍中♪ ▼社会人・正社員デビューOK 《人柄重視の採用です》 「PCはニ本指で入力」 「社会人経験がない/自信がない」 という方も「ゲームが好き」を仕事にするチャンスです。 【こんな方にぴったり】 ◆ゲーム・アプリの仕事に興味がある ◆デスクワークやリモートワークがしてみたい ◆将来に向けて手に職が得たい 〜未経験スタート多数！先輩の前職を紹介♪〜 ・フリーター ・飲食、コンビニ、携帯販売スタッフ ・警備員 ・配送ドライバー などさまざまです。これまでの経験などは問いません！ 好きなことを仕事に♪働きやすさも実現できる！ ＼数字で証明！安心のワークライフバランス！／ ★残業月平均5h以内！（代表も残業は好きじゃありません） ★土日祝休みの年間休日125日以上 ★有給休暇は100％消化が基本 ★大手企業と直取引だから給料も高水準 ★待機者０⇒全員が希望案件で活躍 ★資格手当現在の最高学月7万円 ★結婚祝い金や扶養手当が充実 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・資格取得支援あり ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■ゲーム好き採用始めました！■ 2年で170名の未経験者が入社、さらに定着率95％の当社！今回はゲームやアプリのバグなどを発見するテスターを募集します。「ゲームが好き」を活かせる環境で新しいキャリアにチャレンジしてみませんか？人気タイトルに携わるチャンスもあります！ 移転したばかりのキレイなオフィスで同期と約1ヶ月の研修を受講できます。未経験・経験やスキルに自信がない方も安心してご応募ください！ 【ホントの基礎から学べる1カ月の研修から！】研修後は開発中のゲームやアプリを操作⇒バグなどを見つけるテスター業務をお任せします。 具体的には ▼Stage1／まずは1カ月の研修から始めましょう♪▼ 29歳の研修責任者が、未経験者の気持ちに寄り添いしっかりレクチャーします。 【研修メニューを紹介】 ◆ビジネスマナー⇒社会人デビューも応援！ 　┗名刺交換、メールの送り方など ◆IT・Webの基本⇒入社前は完全未経験でOK！ 　┗タイピングや基本用語など ▼Stage2／人気タイトルも！いよいよテスターデビュー！▼ 研修後はいよいよゲーム・アプリテスターのプロジェクトで活躍できます。 【具体的にはこんなお仕事】 開発中のゲームやアプリを実際に操作。きちんと動くか、バグがないかなどをチェックします。先輩がサポートするので、安心してチャレンジできます！ 配属先の編成 平均年齢26歳、若手男女が中心となって活躍している当社！毎月10名ペースで未経験者が入社しています。 ゲーム、アニメを中心に映画、音楽、芸能、声優、韓国ドラマ好きなど、多彩な趣味の仲間が集まっています。チャットツールなどを使用して、日ごろから趣味の話で盛り上がることもあります♪ 自宅を職場にできる！？リモート案件も◎ 研修後のリモート活用率は高水準の約70％！プロジェクトへと参画するようになってからは、テレワークで自宅を職場に働くこともできます。 実際に先輩も「70％以上が、週1回以上リモート」勤務、中には完全在宅勤務の先輩もいます。エンジニアだからこそ叶えられる、憧れのワークスタイルも当社で実現してください。 将来のキャリアパス 未経験・テスターからスタートして、将来的には下記のような業務にもチャレンジできます！ 【一例】 ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務、等 【PR・職場情報】 ＜10名以上の積極採用中！＞ 2022年7月に設立された当社。社名には、「なりたい自分になる」「理想の状態を目指す」という想いを込められています。 ゲームのテスト・品質管理やソフトウェアの開発を手がけており、「大日本印刷」「順天堂大学」からは直受けの案件をいただいている状況。従業員数や売上高も倍々で増えていく見込みです。そこでさらに組織を強化するために、ゲーム・アプリのテストをお任せするスタッフを新たに募集いたします！ 応募の際、経験や知識などは一切不問。立派な志望動機も要りません。まずは一度、面接にお越しください。肩ひじ張らないざっくばらんな雰囲気で、お互いのことをじっくり話しあいましょう！ 【求人の特徴】 【未経験・第二新卒歓迎！平均年齢26歳♪】応募のきっかけは「ゲーム好き採用って楽しそう」でOK！専門知識やスキルは不問＆入社後に学べます♪ ＼未経験スタートが98％！／ ▼職種・業種未経験歓迎 ▼第二新卒歓迎 ▼学歴不問 ▼平均年齢26歳、若手男女が活躍中♪ ▼社会人・正社員デビューOK 《人柄重視の採用です》 「PCはニ本指で入力」 「社会人経験がない/自信がない」 という方も「ゲームが好き」を仕事にするチャンスです。 【こんな方にぴったり】 ◆ゲーム・アプリの仕事に興味がある ◆デスクワークやリモートワークがしてみたい ◆将来に向けて手に職が得たい 〜未経験スタート多数！先輩の前職を紹介♪〜 ・フリーター ・飲食、コンビニ、携帯販売スタッフ ・警備員 ・配送ドライバー などさまざまです。これまでの経験などは問いません！ 好きなことを仕事に♪働きやすさも実現できる！ ＼数字で証明！安心のワークライフバランス！／ ★残業月平均5h以内！（代表も残業は好きじゃありません） ★土日祝休みの年間休日125日以上 ★有給休暇は100％消化が基本 ★大手企業と直取引だから給料も高水準 ★待機者０⇒全員が希望案件で活躍 ★資格手当現在の最高学月7万円 ★結婚祝い金や扶養手当が充実 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・資格取得支援あり ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■ゲーム好き採用始めました！■ 2年で170名の未経験者が入社、さらに定着率95％の当社！今回はゲームやアプリのバグなどを発見するテスターを募集します。「ゲームが好き」を活かせる環境で新しいキャリアにチャレンジしてみませんか？人気タイトルに携わるチャンスもあります！ 移転したばかりのキレイなオフィスで同期と約1ヶ月の研修を受講できます。未経験・経験やスキルに自信がない方も安心してご応募ください！ 【ホントの基礎から学べる1カ月の研修から！】研修後は開発中のゲームやアプリを操作⇒バグなどを見つけるテスター業務をお任せします。 具体的には ▼Stage1／まずは1カ月の研修から始めましょう♪▼ 29歳の研修責任者が、未経験者の気持ちに寄り添いしっかりレクチャーします。 【研修メニューを紹介】 ◆ビジネスマナー⇒社会人デビューも応援！ 　┗名刺交換、メールの送り方など ◆IT・Webの基本⇒入社前は完全未経験でOK！ 　┗タイピングや基本用語など ▼Stage2／人気タイトルも！いよいよテスターデビュー！▼ 研修後はいよいよゲーム・アプリテスターのプロジェクトで活躍できます。 【具体的にはこんなお仕事】 開発中のゲームやアプリを実際に操作。きちんと動くか、バグがないかなどをチェックします。先輩がサポートするので、安心してチャレンジできます！ 配属先の編成 平均年齢26歳、若手男女が中心となって活躍している当社！毎月10名ペースで未経験者が入社しています。 ゲーム、アニメを中心に映画、音楽、芸能、声優、韓国ドラマ好きなど、多彩な趣味の仲間が集まっています。チャットツールなどを使用して、日ごろから趣味の話で盛り上がることもあります♪ 自宅を職場にできる！？リモート案件も◎ 研修後のリモート活用率は高水準の約70％！プロジェクトへと参画するようになってからは、テレワークで自宅を職場に働くこともできます。 実際に先輩も「70％以上が、週1回以上リモート」勤務、中には完全在宅勤務の先輩もいます。エンジニアだからこそ叶えられる、憧れのワークスタイルも当社で実現してください。 将来のキャリアパス 未経験・テスターからスタートして、将来的には下記のような業務にもチャレンジできます！ 【一例】 ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務、等 【PR・職場情報】 ＜10名以上の積極採用中！＞ 2022年7月に設立された当社。社名には、「なりたい自分になる」「理想の状態を目指す」という想いを込められています。 ゲームのテスト・品質管理やソフトウェアの開発を手がけており、「大日本印刷」「順天堂大学」からは直受けの案件をいただいている状況。従業員数や売上高も倍々で増えていく見込みです。そこでさらに組織を強化するために、ゲーム・アプリのテストをお任せするスタッフを新たに募集いたします！ 応募の際、経験や知識などは一切不問。立派な志望動機も要りません。まずは一度、面接にお越しください。肩ひじ張らないざっくばらんな雰囲気で、お互いのことをじっくり話しあいましょう！ 【求人の特徴】 【未経験・第二新卒歓迎！平均年齢26歳♪】応募のきっかけは「ゲーム好き採用って楽しそう」でOK！専門知識やスキルは不問＆入社後に学べます♪ ＼未経験スタートが98％！／ ▼職種・業種未経験歓迎 ▼第二新卒歓迎 ▼学歴不問 ▼平均年齢26歳、若手男女が活躍中♪ ▼社会人・正社員デビューOK 《人柄重視の採用です》 「PCはニ本指で入力」 「社会人経験がない/自信がない」 という方も「ゲームが好き」を仕事にするチャンスです。 【こんな方にぴったり】 ◆ゲーム・アプリの仕事に興味がある ◆デスクワークやリモートワークがしてみたい ◆将来に向けて手に職が得たい 〜未経験スタート多数！先輩の前職を紹介♪〜 ・フリーター ・飲食、コンビニ、携帯販売スタッフ ・警備員 ・配送ドライバー などさまざまです。これまでの経験などは問いません！ 好きなことを仕事に♪働きやすさも実現できる！ ＼数字で証明！安心のワークライフバランス！／ ★残業月平均5h以内！（代表も残業は好きじゃありません） ★土日祝休みの年間休日125日以上 ★有給休暇は100％消化が基本 ★大手企業と直取引だから給料も高水準 ★待機者０⇒全員が希望案件で活躍 ★資格手当現在の最高学月7万円 ★結婚祝い金や扶養手当が充実 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・資格取得支援あり ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

転職者が踏み出す一歩を、確かなものにする仕事 私たちの仕事は、転職者に最適な企業を紹介し 納得感のある転職のサポートを行うこと。 転職は、その人の人生をも左右するものです。 だからこそ、納得のいく転職を叶えてほしい。 そのために私たちCAは、 長期的な視点でのアドバイスを心がけています。 長く活躍する自分を想像できるため、納得感のある転職が実現。 その転職先での活躍が、その企業の成長へ繋がる。 この好循環もやりがいの1つです。 真剣に人と企業に向き合う仕事、始めませんか？ ◆転職希望者の本質的なキャリア形成を共に考え、求人紹介によってサポート ◆企業の課題を“人材供給”によって解決する キャリアアドバイザーは、対転職者にとって転職、 その先にあるキャリアデザインや自己実現をサポートしていただきます。 ◆仕事の流れ ▼カウンセリング 登録者のレジュメに目を通し、仮説を立て、具体的な求人情報を用意。面談では、これまでの経験や今後どんなキャリアを積みたいか等を詳細にヒアリングし、現状の経験・スキルと希望をしっかり理解します。 ▼求人案件の提案 採用意欲の高い大手企業や業界内で注目を集めるベンチャー企業等、当社に寄せられる求人案件から登録者の希望に合った情報を紹介。企業担当者ともとことん話し合い、最も合う求人案件を選択します。 ▼面談→内定までのフォロー 応募書類の書き方や面接の進め方等細かなアドバイスを行いながら、一人一人の登録者に親身になってフォローします。 ◇キャリアアドバイザー業務についての補足説明 ・キャリアアドバイザーは5チーム（IT、WEB、営業、販売・サービス、事務・管理）に分かれており、配属は内定後の決定となります ・配属チームによっては将来的に新人指導やご自身のお名前を使ってのスカウトメール業務をお願いすることがあります ・各種メディアの取材対応、弊社HPでのコラム執筆等もお願いすることがあります（参考URL:https://type.career-agent.jp/knowhow/column.html） 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 【社員インタビュー】入社理由をヒアリングしました 【Aさん】入社を決める上で大きなポイントになったのは、評価制度が明確なこと。前職では、インセンティブの支給基準なども曖昧だったのですが、当社ではインセンティブや昇格の基準も明確にあり、自身の評価に納得感を持ちながら働くことができます。 【Bさん】選考中、惹かれた点としては、実績主義であることや、面談などを通じて知る社員の人柄などです。また、ワーキングマザーが多く、ライフイベントを経ても長期的に活躍できると感じられた点も魅力でした。 入社後の教育・研修 について 人材業界出身者だけではなく、異業界出身者の方を積極的に採用し、 ご活躍いただけるようプログラムを整備しています。 入社後の導入研修（座学）からスタートし、 全社で行われる主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修など 階層別研修行っています。 また、スペシャリストCA（マイスター）昇進後は、 コンサルティング能力を磨くべくキャリアコンサルタントの資格の取得を支援いたします。 （必要費用の会社負担） 【教育制度について】 ◆各種研修制度 各種勉強会・段階別研修・サーベイ・OJTによる研修を経て、業界未経験の方でも活躍していただける環境を整えています。 ◆カーニバル 新規事業提案や日々の業務改善を発表する大会を年1回開催。受賞すれば賞金獲得となり全社に共有されます! ◆スコレー研修 勤続5年ごとに休暇10日間と資金35万円付与。海外生活を通して価値観や見聞を広め、豊かな情操を育んでいただきます。

【仕事内容】 ★リフレッシュ休暇年5日★資格・経験不問★賞与あり★年間休日113日★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK リモート面接OK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 228,100円〜281,100円 【上記の詳細】 ・基本給：138,450円〜153,100円 ・処遇改善手当：28,000円〜45,000円 ・夜勤手当：35,000円 ・資格手当：0円〜20,000円 ・調整手当：26,650円〜28,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：7,000円/回（平均5回/月） ・年末年始特別手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・休業手当 ・住宅手当：上限30,000円（※規定あり） ・通勤手当：上限30,000円 ・昇給：年1回（4月) ・賞与：年2回（6月・12月） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 高齢者施設の介護職 【仕事内容】 ———————ポイント———————— ◎年間休日113日♪ ・月9日休み＋リフレッシュ休暇年5日あり！ ・推しのライブやイベントに行ける◎ ・連休を作って旅行にも♪ ◎長く働くために… ・昇給と賞与に加え、住宅手当も用意♪ ・豊富な休暇制度で長期勤続を応援！ ・報奨金の他、弔慰金や各種お祝い金あり◎ ◎資格・経験不問 ・「人の役に立ちたい」その気持ちだけでOK♪ ・研修制度が整っており資格取得支援も！ ・ブランクがある方も大歓迎◎ ————————————————————— 【世界中から愛されるサンガジャパン】 『私たちの技術を世界へ』 世界トップレベルの介護技術を有する 我が国の介護技術を世界標準レベルへ。 この想いを信念に、国内外に様々な施設を 展開し、世界中から頼りにされている 元気グループに私たちは属しています。 【ひらた翔裕館1号館について】 私たちはご利用者様に家族のように寄り添い、 生きがいを見いだせる”楽しい”場所を提供し、 理念である＜家族主義＞を実現しています♪ 介護を通じて、ご利用者様に＜感動介護＞を提供し、 「ここに来てよかった」と思われるように目指しています！ ———————————————————— 【お任せするお仕事】 老人ホームの介護業務 ・身体介助（食事や入浴、排泄など） ・生活支援（居室掃除など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 ※調理業務もありますが、 調理品の温めと盛り付けが中心です♪ ※施設の定員は、 ・介護付き有料老人ホーム20名 ・認知症対応型通所介護12名 ・短期入所生活介護22名 ・小規模多機能型居宅介護29名　です！ 菜園を育てたり、おやつを作ったりと生活を共にしていく環境を大事にしています♪ ———————————————————— 【社内外研修制度が充実！】 ◎新任研修プログラム ◎キャリアパス研修 ◎スキルアップ研修 ◎eラーニング研修 ◎資格取得支援（補助あり） ◎独自のケアマニュアル　などがあります！ 仕事を覚えるスピードは人によって異なるので、 ちゃんと身につくまでしっかりフォローします！ 未経験の方も安心して働けるので、 介護デビューにピッタリ◎ ———————————————————— 【応募資格】 無資格・未経験の方も応募可能です！ ※入社後に会社負担で、 認知症基礎研修（150分程度）を受講していただきます♪ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業　などなど♪ ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・退職金制度（勤続5年以上） ・マイカー通勤可 ・研修制度 ・祝い金 ・弔慰金 ・再雇用制度 └定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・報奨金 ・表彰制度 ・グループ内社員割引制度（美容クリニックなど） ・定期健康診断 ・IT、IoTの導入 ・職員紹介制度（手当支給あり） ・制服貸与 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 滋賀県彦根市平田町1114-1 【最寄り駅】 南彦根駅・彦根口駅 【アクセス】 バス停 ベルロード平田から徒歩2分（車通勤OK） 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（オンライン面接も可能！） ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き まずは見学から…でもOK♪ HP：https://www.sanga-kaigo.co.jp/ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社サンガジャパン ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・リモート面接OK ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・社割あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ★年間休日113日★資格・経験不問★賞与年2回★休暇制度充実★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK リモート面接OK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 233,100円〜286,100円 【上記の詳細】 ・基本給：138,450円〜153,100円 ・処遇改善手当：28,000円〜45,000円 ・夜勤手当：35,000円 ・資格手当：0円〜20,000円 ・調整手当：31,650円〜33,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：7,000円/回（平均5回/月） ・年末年始特別手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・休業手当 ・住宅手当：上限30,000円（※規定あり） ・通勤手当：上限30,000円 ・昇給：年1回（4月) ・賞与：年2回（6月・12月） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 老人ホームの介護職 【仕事内容】 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼POINT／ ◎年間休日113日♪ ・月9日休み＋リフレッシュ休暇年5日あり！ ・推しのライブやイベントに行ける◎ ・連休を作って旅行にも♪ ◎長く働くために… ・昇給と賞与に加え、住宅手当も用意♪ ・豊富な休暇制度で長期勤続を応援！ ・報奨金の他、弔慰金や各種お祝い金あり◎ ◎資格・経験不問 ・「人の役に立ちたい」その気持ちだけでOK♪ ・研修制度が整っており資格取得支援も！ ・ブランクがある方も大歓迎◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【世界中から愛されるサンガジャパン】 『私たちの技術を世界へ』 世界トップレベルの介護技術を有する 我が国の介護技術を世界標準レベルへ。 この想いを信念に、国内外に様々な施設を 展開し、世界中から頼りにされている 元気グループに私たちは属しています。 ＼琵琶湖大橋翔裕館1号館について／ 「家族主義」という理念のもと、 心のこもったサービスで感動介護を提供し、 「ここを選んで本当に良かった」と 笑顔になっていただけるよう、 スタッフ一同努力を重ねています♪ 自分らしさを大切にした、 居心地の良いケアを心掛けています♪ 一緒に住んでいるような感覚で、 ご利用者様の生きがいを作りましょう◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼業務内容／ ◎グループホーム（定員27名） ・身体介助（食事や入浴、排泄など） ・健康管理 ・食事の準備や居室掃除を、 ご利用者様と一緒に行います♪ ◎デイサービス（定員30名） ・身体介助（食事や入浴、排泄など） ・機能訓練のサポート ・作業や集団レクリエーションの企画運営 ・送迎 ※グループホームまたはデイサービスでの 勤務となりますので、兼務はありません！ 「夜勤手当で稼ぎたい！」→グループホーム 「日勤のみがいい…」→デイサービス などの配属希望OKです♪ご相談ください◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼先輩スタッフの声／ 60代/介護未経験からの挑戦/入社3年目 ◎なぜこの職場を選んだの？ 家族のつながりがきっかけだったんです。 父が系列施設のデイサービスを利用していて、 自分も何か力になれることがあればと思ったことがきっかけです。 ◎最初はどうでしたか？ 正直、専門知識の多さに圧倒されました… でも支えになったのは1人の利用者さんの存在なんです。 その方の明るさと朗らかさに毎日元気をもらって 『この方のためにもっと頑張ろう』という 気持ちが自然と湧いてきたんです！ ◎職場の良さを教えてください！ 何といっても研修制度の充実ぶりに驚きました！ オンラインから実技まで、 様々な形で学べる機会があるんです。 介護の知識がゼロだった私でも、 段階的に学べる環境があったからこそ、今があります♪ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼社内外研修制度充実／ ・新任研修プログラム ・キャリアパス研修 ・スキルアップ研修 ・eラーニング研修　などがあります！ 独自のケアマニュアルもあるので、 分からないことはすぐに見返せます♪ 仕事を覚えるスピードは人によって異なるので、 ちゃんと身につくまでしっかりフォローします！ 未経験の方も安心して働けますよ◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【応募資格】 無資格・未経験の方も応募可能です！ ※入社後に会社負担で、 認知症基礎研修（150分程度）を受講していただきます♪ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業　などなど♪ ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・退職金制度（勤続5年以上） ・マイカー通勤可 ・研修制度 ・祝い金 ・弔慰金 ・再雇用制度 └定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・報奨金 ・表彰制度 ・グループ内社員割引制度（美容クリニックなど） ・定期健康診断 ・IT、IoTの導入 ・職員紹介制度（手当支給あり） ・制服貸与 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 滋賀県大津市本堅田4-4-18 【最寄り駅】 堅田駅 【アクセス】 堅田駅から徒歩12分（車通勤OK！） 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（オンライン面接も可能！） ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き まずは見学から…でもOK♪ HP：https://www.sanga-kaigo.co.jp/ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社サンガジャパン ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・リモート面接OK ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・社割あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

◆未経験者歓迎！これまでの経験を活かし、クライアントの抱える課題解決（事業推進）のサポート役として活躍しませんか？ 大手IT企業や尽力いただくため、大きなやりがいを感じていただけるはずです！ ▽募集背景 数年前にPSOサービス部（プロジェクトマネジメントのオペレーションチーム）をスタートし、これまで大手IT企業やそのグループ会社のお客様を相手に、 プロジェクトサポート支援を展開してきました。社内でも年齢層の若いメンバー（20代中心）の活躍もあり、PSOサービス部は順調に拡大中！ 今回、お客様の引き合いもあり、新たにBPOサービスをスタートすることになりました！ ▽今回募集のBPOリーダー候補は・・・ まずはBPOメンバーとして入社いただきますが、体制づくりの役割を担っていただく、プレイングリーダー候補としての募集となります。 ０→1でサービス立ち上げ準備中のため、一緒に組織作りを進めていきましょう? ＜業務例＞ 問い合わせ対応、コスト管理、契約手続き、営業支援(ヒアリング、提案書・見積書作成）、オペレーション改善や設計、 チーム内作業管理（進捗/品質管理）、運用ドキュメント管理など※BPOに関わる一連の業務に加え、 入社半年を目安にリーダーとしてチームマネジメントも行っていただきます。 （BPOや何かしらのリーダー経験者はいきなりリーダー職に抜擢される可能性もございます！）

◆同社のBPOメンバーとしてこれまでの経験を活かし、クライアントの抱える課題解決（事業推進）のサポート役として活躍しませんか？ 大手IT企業や尽力いただくため、大きなやりがいを感じていただけるはずです！ ▽今回募集のポジションは・・・ まずはメンバースタートですが、今後チーム拡大をしていくなかで、リーダー輩出も考えています。 ０→1でサービス立ち上げ準備中のため、一緒に組織作りを進めていける方を求めています? ※?”経験はないけれど、チャンスがあるなら挑戦してみたい”という方、大歓迎です? ＜業務例＞ 問い合わせ対応、コスト管理、契約手続き、営業支援(ヒアリング、提案書・見積書作成）、 オペレーション改善や設計、チーム内作業管理（進捗/品質管理）、運用ドキュメント管理など

当社が受注するITインフラ系案件で企画・設計・構築・運用を任せます。 ◎自社および派遣先・受託先企業での就業となります ※東京23区内および大阪市内の顧客事業所内がメイン 【当社の特徴】 ■売上構成 ・大企業への人材派遣・アウトソーシング「91％」 ・大企業・中小企業への直接販売・サービス「9％」 ■エンドユーザ種別（業種） ・通信/情報処理「39％」 ・金融「30％」 ・電子商/メーカー「13％」 ・文教「11％」 ・物流「7％」 ■業務段階別 ・企画/コンサルティング「9％」 ・要件定義・基本設計「28％」 ・詳細設計、構築/テスト「35％」 ・運用/構成変更（上流）「28％」 ■着任期間（全社員＋委託者） ・3年以上「31％」 ・1年以上3年未満「39％」 ・6ヶ月以上1年未満「28％」 ・6ヶ月未満「2％」 ※その他の数値は求人下記の関連リンク参照 ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務 <注目ポイント1> ●夢を見る前に現実を見る。SES（客先常駐）とは何か？ ●SES（客先常駐サービス）とは何か？ ・SI業界のバグ（自社：パートナー比率が3:7） ・労働法のエラー（解雇制限） によって生まれた「サービス＝労働集約的ビジネスモデル」です。 ●SESは世界・社会を変えるか？ 未来永劫、絶対にありえません。たかが人だし、システムエンジニアリング（組み合わせ）で何ができるのか？ 採用する製品群は欧米発祥がほとんどです。 文系のなんちゃってSE、異業種からの挑戦組が、訓練された理系の彼らの努力、環境に勝てるはずはないです。 ●労働とはなにか？ 「生きる、楽しむためのカネ」を得るためのみ。結局最後は自己責任。 「3人の石工」の話などのキレイゴトはすべてまやかしです。 <注目ポイント2> ●結局、あなたの評価はカネのみ。当社はそこに注力しています。 ●SES会社の価値 客先でサービス提供をしている以上、過剰な上司・事務・事務所は絶対に不要で、優れたエンジニアだけが必要です。 ●当社が採用したい経験者、 1.SES（顧客先常駐経験：準委任や派遣）就業中で、現環境が低賃金、多段商流、炎上案件などで報われず転”社”を考えている方 　＃転職は”職種”を変えることで正しい表現ではありません。 2.異業種からの転職で、業界を変えることへの自己努力済みで、上記を理解している方 ●当社にとっての採用とは？ 転社市場で、安い（市場価値に見合っていない）人間を採用し、適切な値段で顧客に売り、労働者の賃金に反映すること。 【入社後の成長サポート】 ●クチもカオも手も出さない、カネは出す。 ・対価なき労働はなし。 ・各自の勉強や資格取得に必要な費用、成果報奨金 ・現場の顧客やメンバーとの飲み会など費用支援 ・労働者の慰み会にすぎない自社イベントは一切なし。そんなイベント費用は賃金へ。 ●飲み会（居酒屋談義）とはなにか？ 仲間意識（=という名の被害者・仲間意識の共有）をする時間に過ぎない。 カイシャへの帰属意義を加飾するだけのキレイゴトであり、そんな時間があれば自己投資すべき。 ●客先への転職自由 たいていの会社は拒みますが、当社は喜んで送り出します。自分の努力で客からのスカウトを得たのです。所属カイシャが手柄の横取りなどありえません。

【仕事内容】 <業務内容> ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など <1 日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問看護 3 件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問看護 2 件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 <事業内容> シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★<未経験者も安心のサポート体制> ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★<働きやすさを実現する環境> ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 5 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・夜間や 24 時間のオンコール対応がなく、ライフワークバランスが取りやすいため子育て中のスタッフも 在籍中です♪ ★<キャリアアップと成長> ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★<利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化> ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける ＜スタッフの声＞ ■Y・Sさん　正看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.利用者さんと1対1で関われることが、この仕事の1番のやりがいだと感じています。利用者さんのペースに合わせて関わっていく中で、時には長い時間をかけて信頼関係を築いていく必要もありますが、その過程も含めてとても大切な時間だと思っています。日々の何気ない出来事や、時には思いがけないハプニングも一緒に経験しながら、利用者さんの生活の一部として、少しでも良い影響を与えられる存在でありたいと思っています。利用者さんと一緒に過ごす時間を大切にしながら、丁寧に関わることを心がけています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.いつでも相談しやすい環境が整っているところが、働きやすさにつながっていると感じています。訪問スタッフ同士はもちろん、バックオフィスのスタッフもすぐに対応してくれて、マニュアルがあってもやっぱり“人に相談できる安心感”は大きいなと思っています。また、ITを積極的に取り入れている会社なので、スマートフォンの操作や、ドキュメントやスプレッドシート等のアプリ操作に慣れている方にとっては、とてもスムーズに働ける環境だと思います。ただ、慣れていなくても働きながら覚えられる環境なのでそこまで心配いらないです。入職して間もないですが、訪問件数や勤務先についても自分のペースで相談・調整ができるので、無理なく働き続けられますし、勤務時間やシフトの希望も柔軟に対応してもらえるので、安心して働ける職場だと感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 <業務内容> ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など <1 日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問看護 3 件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問看護 2 件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 <事業内容> シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★<未経験者も安心のサポート体制> ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★<働きやすさを実現する環境> ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 5 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・夜間や 24 時間のオンコール対応がなく、ライフワークバランスが取りやすいため子育て中のスタッフも 在籍中です♪ ★<キャリアアップと成長> ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★<利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化> ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける ＜スタッフの声＞ ■Y・Sさん　正看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.利用者さんと1対1で関われることが、この仕事の1番のやりがいだと感じています。利用者さんのペースに合わせて関わっていく中で、時には長い時間をかけて信頼関係を築いていく必要もありますが、その過程も含めてとても大切な時間だと思っています。日々の何気ない出来事や、時には思いがけないハプニングも一緒に経験しながら、利用者さんの生活の一部として、少しでも良い影響を与えられる存在でありたいと思っています。利用者さんと一緒に過ごす時間を大切にしながら、丁寧に関わることを心がけています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.いつでも相談しやすい環境が整っているところが、働きやすさにつながっていると感じています。訪問スタッフ同士はもちろん、バックオフィスのスタッフもすぐに対応してくれて、マニュアルがあってもやっぱり“人に相談できる安心感”は大きいなと思っています。また、ITを積極的に取り入れている会社なので、スマートフォンの操作や、ドキュメントやスプレッドシート等のアプリ操作に慣れている方にとっては、とてもスムーズに働ける環境だと思います。ただ、慣れていなくても働きながら覚えられる環境なのでそこまで心配いらないです。入職して間もないですが、訪問件数や勤務先についても自分のペースで相談・調整ができるので、無理なく働き続けられますし、勤務時間やシフトの希望も柔軟に対応してもらえるので、安心して働ける職場だと感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 <業務内容> ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など <1 日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問看護 3 件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問看護 2 件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 <事業内容> シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★<未経験者も安心のサポート体制> ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★<働きやすさを実現する環境> ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 5 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・夜間や 24 時間のオンコール対応がなく、ライフワークバランスが取りやすいため子育て中のスタッフも 在籍中です♪ ★<キャリアアップと成長> ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★<利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化> ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける ＜スタッフの声＞ ■Y・Sさん　正看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.利用者さんと1対1で関われることが、この仕事の1番のやりがいだと感じています。利用者さんのペースに合わせて関わっていく中で、時には長い時間をかけて信頼関係を築いていく必要もありますが、その過程も含めてとても大切な時間だと思っています。日々の何気ない出来事や、時には思いがけないハプニングも一緒に経験しながら、利用者さんの生活の一部として、少しでも良い影響を与えられる存在でありたいと思っています。利用者さんと一緒に過ごす時間を大切にしながら、丁寧に関わることを心がけています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.いつでも相談しやすい環境が整っているところが、働きやすさにつながっていると感じています。訪問スタッフ同士はもちろん、バックオフィスのスタッフもすぐに対応してくれて、マニュアルがあってもやっぱり“人に相談できる安心感”は大きいなと思っています。また、ITを積極的に取り入れている会社なので、スマートフォンの操作や、ドキュメントやスプレッドシート等のアプリ操作に慣れている方にとっては、とてもスムーズに働ける環境だと思います。ただ、慣れていなくても働きながら覚えられる環境なのでそこまで心配いらないです。入職して間もないですが、訪問件数や勤務先についても自分のペースで相談・調整ができるので、無理なく働き続けられますし、勤務時間やシフトの希望も柔軟に対応してもらえるので、安心して働ける職場だと感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 <業務内容> ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など <1 日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問看護 3 件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問看護 2 件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 <事業内容> シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★<未経験者も安心のサポート体制> ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★<働きやすさを実現する環境> ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 5 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・夜間や 24 時間のオンコール対応がなく、ライフワークバランスが取りやすいため子育て中のスタッフも 在籍中です♪ ★<キャリアアップと成長> ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★<利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化> ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける ＜スタッフの声＞ ■Y・Sさん　正看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.利用者さんと1対1で関われることが、この仕事の1番のやりがいだと感じています。利用者さんのペースに合わせて関わっていく中で、時には長い時間をかけて信頼関係を築いていく必要もありますが、その過程も含めてとても大切な時間だと思っています。日々の何気ない出来事や、時には思いがけないハプニングも一緒に経験しながら、利用者さんの生活の一部として、少しでも良い影響を与えられる存在でありたいと思っています。利用者さんと一緒に過ごす時間を大切にしながら、丁寧に関わることを心がけています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.いつでも相談しやすい環境が整っているところが、働きやすさにつながっていると感じています。訪問スタッフ同士はもちろん、バックオフィスのスタッフもすぐに対応してくれて、マニュアルがあってもやっぱり“人に相談できる安心感”は大きいなと思っています。また、ITを積極的に取り入れている会社なので、スマートフォンの操作や、ドキュメントやスプレッドシート等のアプリ操作に慣れている方にとっては、とてもスムーズに働ける環境だと思います。ただ、慣れていなくても働きながら覚えられる環境なのでそこまで心配いらないです。入職して間もないですが、訪問件数や勤務先についても自分のペースで相談・調整ができるので、無理なく働き続けられますし、勤務時間やシフトの希望も柔軟に対応してもらえるので、安心して働ける職場だと感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 <業務内容> ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など <1 日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問看護 3 件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問看護 2 件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 <事業内容> シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★<未経験者も安心のサポート体制> ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★<働きやすさを実現する環境> ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 5 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・夜間や 24 時間のオンコール対応がなく、ライフワークバランスが取りやすいため子育て中のスタッフも 在籍中です♪ ★<キャリアアップと成長> ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★<利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化> ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける ＜スタッフの声＞ ■Y・Sさん　正看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.利用者さんと1対1で関われることが、この仕事の1番のやりがいだと感じています。利用者さんのペースに合わせて関わっていく中で、時には長い時間をかけて信頼関係を築いていく必要もありますが、その過程も含めてとても大切な時間だと思っています。日々の何気ない出来事や、時には思いがけないハプニングも一緒に経験しながら、利用者さんの生活の一部として、少しでも良い影響を与えられる存在でありたいと思っています。利用者さんと一緒に過ごす時間を大切にしながら、丁寧に関わることを心がけています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.いつでも相談しやすい環境が整っているところが、働きやすさにつながっていると感じています。訪問スタッフ同士はもちろん、バックオフィスのスタッフもすぐに対応してくれて、マニュアルがあってもやっぱり“人に相談できる安心感”は大きいなと思っています。また、ITを積極的に取り入れている会社なので、スマートフォンの操作や、ドキュメントやスプレッドシート等のアプリ操作に慣れている方にとっては、とてもスムーズに働ける環境だと思います。ただ、慣れていなくても働きながら覚えられる環境なのでそこまで心配いらないです。入職して間もないですが、訪問件数や勤務先についても自分のペースで相談・調整ができるので、無理なく働き続けられますし、勤務時間やシフトの希望も柔軟に対応してもらえるので、安心して働ける職場だと感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 <業務内容> ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など <1 日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問看護 3 件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問看護 2 件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 <事業内容> シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★<未経験者も安心のサポート体制> ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★<働きやすさを実現する環境> ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 5 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・夜間や 24 時間のオンコール対応がなく、ライフワークバランスが取りやすいため子育て中のスタッフも 在籍中です♪ ★<キャリアアップと成長> ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★<利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化> ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける ＜スタッフの声＞ ■Y・Sさん　正看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.利用者さんと1対1で関われることが、この仕事の1番のやりがいだと感じています。利用者さんのペースに合わせて関わっていく中で、時には長い時間をかけて信頼関係を築いていく必要もありますが、その過程も含めてとても大切な時間だと思っています。日々の何気ない出来事や、時には思いがけないハプニングも一緒に経験しながら、利用者さんの生活の一部として、少しでも良い影響を与えられる存在でありたいと思っています。利用者さんと一緒に過ごす時間を大切にしながら、丁寧に関わることを心がけています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.いつでも相談しやすい環境が整っているところが、働きやすさにつながっていると感じています。訪問スタッフ同士はもちろん、バックオフィスのスタッフもすぐに対応してくれて、マニュアルがあってもやっぱり“人に相談できる安心感”は大きいなと思っています。また、ITを積極的に取り入れている会社なので、スマートフォンの操作や、ドキュメントやスプレッドシート等のアプリ操作に慣れている方にとっては、とてもスムーズに働ける環境だと思います。ただ、慣れていなくても働きながら覚えられる環境なのでそこまで心配いらないです。入職して間もないですが、訪問件数や勤務先についても自分のペースで相談・調整ができるので、無理なく働き続けられますし、勤務時間やシフトの希望も柔軟に対応してもらえるので、安心して働ける職場だと感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 <業務内容> ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など <1 日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問看護 3 件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問看護 2 件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 <事業内容> シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★<未経験者も安心のサポート体制> ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★<働きやすさを実現する環境> ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 5 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・夜間や 24 時間のオンコール対応がなく、ライフワークバランスが取りやすいため子育て中のスタッフも 在籍中です♪ ★<キャリアアップと成長> ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★<利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化> ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける ＜スタッフの声＞ ■Y・Sさん　正看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.利用者さんと1対1で関われることが、この仕事の1番のやりがいだと感じています。利用者さんのペースに合わせて関わっていく中で、時には長い時間をかけて信頼関係を築いていく必要もありますが、その過程も含めてとても大切な時間だと思っています。日々の何気ない出来事や、時には思いがけないハプニングも一緒に経験しながら、利用者さんの生活の一部として、少しでも良い影響を与えられる存在でありたいと思っています。利用者さんと一緒に過ごす時間を大切にしながら、丁寧に関わることを心がけています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.いつでも相談しやすい環境が整っているところが、働きやすさにつながっていると感じています。訪問スタッフ同士はもちろん、バックオフィスのスタッフもすぐに対応してくれて、マニュアルがあってもやっぱり“人に相談できる安心感”は大きいなと思っています。また、ITを積極的に取り入れている会社なので、スマートフォンの操作や、ドキュメントやスプレッドシート等のアプリ操作に慣れている方にとっては、とてもスムーズに働ける環境だと思います。ただ、慣れていなくても働きながら覚えられる環境なのでそこまで心配いらないです。入職して間もないですが、訪問件数や勤務先についても自分のペースで相談・調整ができるので、無理なく働き続けられますし、勤務時間やシフトの希望も柔軟に対応してもらえるので、安心して働ける職場だと感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 <業務内容> ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など <1 日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問看護 3 件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問看護 2 件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 <事業内容> シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★<未経験者も安心のサポート体制> ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★<働きやすさを実現する環境> ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 5 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・夜間や 24 時間のオンコール対応がなく、ライフワークバランスが取りやすいため子育て中のスタッフも 在籍中です♪ ★<キャリアアップと成長> ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★<利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化> ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける ＜スタッフの声＞ ■Y・Sさん　正看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.利用者さんと1対1で関われることが、この仕事の1番のやりがいだと感じています。利用者さんのペースに合わせて関わっていく中で、時には長い時間をかけて信頼関係を築いていく必要もありますが、その過程も含めてとても大切な時間だと思っています。日々の何気ない出来事や、時には思いがけないハプニングも一緒に経験しながら、利用者さんの生活の一部として、少しでも良い影響を与えられる存在でありたいと思っています。利用者さんと一緒に過ごす時間を大切にしながら、丁寧に関わることを心がけています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.いつでも相談しやすい環境が整っているところが、働きやすさにつながっていると感じています。訪問スタッフ同士はもちろん、バックオフィスのスタッフもすぐに対応してくれて、マニュアルがあってもやっぱり“人に相談できる安心感”は大きいなと思っています。また、ITを積極的に取り入れている会社なので、スマートフォンの操作や、ドキュメントやスプレッドシート等のアプリ操作に慣れている方にとっては、とてもスムーズに働ける環境だと思います。ただ、慣れていなくても働きながら覚えられる環境なのでそこまで心配いらないです。入職して間もないですが、訪問件数や勤務先についても自分のペースで相談・調整ができるので、無理なく働き続けられますし、勤務時間やシフトの希望も柔軟に対応してもらえるので、安心して働ける職場だと感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 <業務内容> ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など <1 日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問看護 3 件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問看護 2 件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 <事業内容> シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★<未経験者も安心のサポート体制> ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★<働きやすさを実現する環境> ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 5 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・夜間や 24 時間のオンコール対応がなく、ライフワークバランスが取りやすいため子育て中のスタッフも 在籍中です♪ ★<キャリアアップと成長> ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★<利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化> ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける ＜スタッフの声＞ ■Y・Sさん　正看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.利用者さんと1対1で関われることが、この仕事の1番のやりがいだと感じています。利用者さんのペースに合わせて関わっていく中で、時には長い時間をかけて信頼関係を築いていく必要もありますが、その過程も含めてとても大切な時間だと思っています。日々の何気ない出来事や、時には思いがけないハプニングも一緒に経験しながら、利用者さんの生活の一部として、少しでも良い影響を与えられる存在でありたいと思っています。利用者さんと一緒に過ごす時間を大切にしながら、丁寧に関わることを心がけています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.いつでも相談しやすい環境が整っているところが、働きやすさにつながっていると感じています。訪問スタッフ同士はもちろん、バックオフィスのスタッフもすぐに対応してくれて、マニュアルがあってもやっぱり“人に相談できる安心感”は大きいなと思っています。また、ITを積極的に取り入れている会社なので、スマートフォンの操作や、ドキュメントやスプレッドシート等のアプリ操作に慣れている方にとっては、とてもスムーズに働ける環境だと思います。ただ、慣れていなくても働きながら覚えられる環境なのでそこまで心配いらないです。入職して間もないですが、訪問件数や勤務先についても自分のペースで相談・調整ができるので、無理なく働き続けられますし、勤務時間やシフトの希望も柔軟に対応してもらえるので、安心して働ける職場だと感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 <業務内容> ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など <1 日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問看護 3 件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問看護 2 件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 <事業内容> シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★<未経験者も安心のサポート体制> ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★<働きやすさを実現する環境> ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 5 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・夜間や 24 時間のオンコール対応がなく、ライフワークバランスが取りやすいため子育て中のスタッフも 在籍中です♪ ★<キャリアアップと成長> ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★<利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化> ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける ＜スタッフの声＞ ■Y・Sさん　正看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.利用者さんと1対1で関われることが、この仕事の1番のやりがいだと感じています。利用者さんのペースに合わせて関わっていく中で、時には長い時間をかけて信頼関係を築いていく必要もありますが、その過程も含めてとても大切な時間だと思っています。日々の何気ない出来事や、時には思いがけないハプニングも一緒に経験しながら、利用者さんの生活の一部として、少しでも良い影響を与えられる存在でありたいと思っています。利用者さんと一緒に過ごす時間を大切にしながら、丁寧に関わることを心がけています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.いつでも相談しやすい環境が整っているところが、働きやすさにつながっていると感じています。訪問スタッフ同士はもちろん、バックオフィスのスタッフもすぐに対応してくれて、マニュアルがあってもやっぱり“人に相談できる安心感”は大きいなと思っています。また、ITを積極的に取り入れている会社なので、スマートフォンの操作や、ドキュメントやスプレッドシート等のアプリ操作に慣れている方にとっては、とてもスムーズに働ける環境だと思います。ただ、慣れていなくても働きながら覚えられる環境なのでそこまで心配いらないです。入職して間もないですが、訪問件数や勤務先についても自分のペースで相談・調整ができるので、無理なく働き続けられますし、勤務時間やシフトの希望も柔軟に対応してもらえるので、安心して働ける職場だと感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 <業務内容> ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など <1 日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問看護 3 件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問看護 2 件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 <事業内容> シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★<未経験者も安心のサポート体制> ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★<働きやすさを実現する環境> ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 5 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・夜間や 24 時間のオンコール対応がなく、ライフワークバランスが取りやすいため子育て中のスタッフも 在籍中です♪ ★<キャリアアップと成長> ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★<利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化> ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける ＜スタッフの声＞ ■Y・Sさん　正看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.利用者さんと1対1で関われることが、この仕事の1番のやりがいだと感じています。利用者さんのペースに合わせて関わっていく中で、時には長い時間をかけて信頼関係を築いていく必要もありますが、その過程も含めてとても大切な時間だと思っています。日々の何気ない出来事や、時には思いがけないハプニングも一緒に経験しながら、利用者さんの生活の一部として、少しでも良い影響を与えられる存在でありたいと思っています。利用者さんと一緒に過ごす時間を大切にしながら、丁寧に関わることを心がけています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.いつでも相談しやすい環境が整っているところが、働きやすさにつながっていると感じています。訪問スタッフ同士はもちろん、バックオフィスのスタッフもすぐに対応してくれて、マニュアルがあってもやっぱり“人に相談できる安心感”は大きいなと思っています。また、ITを積極的に取り入れている会社なので、スマートフォンの操作や、ドキュメントやスプレッドシート等のアプリ操作に慣れている方にとっては、とてもスムーズに働ける環境だと思います。ただ、慣れていなくても働きながら覚えられる環境なのでそこまで心配いらないです。入職して間もないですが、訪問件数や勤務先についても自分のペースで相談・調整ができるので、無理なく働き続けられますし、勤務時間やシフトの希望も柔軟に対応してもらえるので、安心して働ける職場だと感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

＼徹底的に"あなた"と向き合います！／ 入社前・入社後を通して、ITエンジニアとしての キャリアパスを丁寧にすり合わせていくことを大切にしています！ ◆選考からプロジェクト参画までの流れ◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼選考の中でキャリア設計図をつくる 現在のスキル・経験や転職で改善したいことを お伺いします。内定時には『5年先』までの 想定案件と年収の推移をお伝えしています。 ▼入社が決まったら、スキルシートを作成 ベテランエンジニア(元単価80万)だった営業と 面談し、技術分野や勤務形態の希望などの ヒアリングとスキルシートを作成します。 ▼最適なプロジェクトを提案 当社は1000社以上の営業ネットワークから 厳選した5～20件の最適な案件を提案します。 ▼希望案件を選択し、プロジェクトに参画 案件は自由に選択でき、100％エンジニアの 希望に沿って決定、参画いただきます！ ※プロジェクト範囲により、一部WEB開発系の 　業務に携わっていただく可能性もあります 【手がける商品・サービス】 ◆入社後も年収・キャリアがアップ！◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【前職：サーバ運用構築】 《⇒案件単価55万円／年収330万円》 【CAIRNに入社後】 ▼2022年8月 某商社のバックアップ基盤更改プロジェクト 詳細設計・構築を担当 《⇒案件単価55万円／年収450万円》 ▼現在 某保険会社の基盤更改プロジェクト 要件定義・基本設計を担当 《⇒案件単価65万円／年収558万円》 ◆社員全体の4人に1人がクラウドエンジニア◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 領域を限定することで会社としての実績を 築きやすくなり、豊富な案件獲得を実現。 エンジニアの活躍の幅を広げるためにも、 商流の浅い案件から「生成AI」「セキュリティ」 「クラウド」などのトレンド領域の 案件獲得や教育にも力を入れています！ 実際に、エンジニア社員全体の「87％」が 『要件定義・設計・構築』といった 上流フェーズの案件へ参画し、「4人に1人」が 『クラウド案件』に参画できています！ ◆プロジェクトの参画実績◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS（CloudFormation等）、RHEL 環境：原則リモート、残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ■ネットワークエンジニア案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco（Nexsus、Cat9300)、NetAttest、Juniper 環境：原則リモート（構築時出社)、残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ■SV/DB案件 内容：官公庁/インフラ設計構築 技術：Azure、PostgreSQL、RHEL、Systemwalker 環境：週3リモート、残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ■セキュリティコンサル案件 内容：商社/ゼロトラストネットワーク導入 技術：Cisco（ISE、SD-WAN、Secure Firewall) 環境：フルリモート、残業月20h以内 単価：85万円/年収765万円 <注目ポイント1> 「平均120万円」の年収アップを実現！ 会社利益は10万円と固定し、プロジェクト報酬の 大部分（71～90％）をエンジニアに還元。 インフラ領域に特化をすることで、 営業・事務・教育環境を整えるコストを圧縮し、 エンジニアの待遇改善を実現しています。 そのため、前職と同じ業務レベルでも、 当社に入社して『50～500万円』も年収が アップした社員が数多くいます！ 面接時には給与テーブルをお見せしますし、 案件単価はシステムで全社員に公開しているなど 本質的に会社とエンジニアが『フラット』な、 透明度の高い環境は当社の魅力のひとつです！ <注目ポイント2> 厚労省認定のホワイト企業として『定着率100％』を目指す！ ＼仕組みでエンジニアの負担を軽減！／ コミュニケーションはチャットが基本で、 無駄なミーティングや帰社日も廃止。 研修や勉強会も業務状況や勤務地を問わず 受講できるように仕組み化を行っています。 システムを導入しているので、過度な残業は 週単位で自動検知し、メンタル不調については ワンクリックで報告することができます！ 地道な環境・制度づくりを続け、社員の メンタルヘルスや過重労働防止への対策など "約80もの基準"をクリアした厚労省認定の 『ホワイト企業マーク』を取得しました！ 2024年度は定着率94.8%だったので、 今後もエンジニアファーストな環境を築き、 『定着率100％』の実現を目指します！ 【入社後の成長サポート】 ＼スキルが磨かれていく万全の『教育体制』！／ 技術力に不安があるメンバーは、 身に付けたい技術やスキルに合わせて、 好きなタイミングで受講できる研修をご用意！ 実際のプロジェクトでの実務をもとに作られた 『設計構築シミュレーション課題』や、 実機に触れながら学べる環境があるなど、 着実にステップアップしていくことができます！ 月1で完全任意の勉強会を開催したり、 技術ブログで勉強会の内容を発信するなど、 スキルアップしていくための取り組みを 積極的に実施しています！

●案件によってはリモートワークもOK ●経験を積んだら、自己裁量での働き方が可能 ●1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり ●月給制は毎年全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円 Q1: どのように業務に慣れていく？ --- A1: 入社後の3ヶ月間は、本社での研修期間です。この時期に課題を通じてトレーニングを行い、「ITとは何か」「プログラミングとは何か」といった基礎から学びます。 Q2: プロジェクトに参画するのはいつから？ --- A2: 研修が終わった後は、現場での実践期間に入ります。ここでは開発からテストまで、スキルに合わせた担当業務をお任せします。 Q3: 資格取得の支援は？ --- A3: あります。プロジェクト参加中に、理解度を把握するため資格取得を目指します。資格取得費用は半額会社が負担し、さらに報奨金制度も用意しています。 Q4: どんなプロジェクトに参画する？ --- A4: フィットネス事業を展開する企業向けのシステム開発案件に参画します。業務用システムやユーザー向けWebシステム、スマホアプリなどを行っており、トライネットからは7～8名が所属しています。 ※育成用プロジェクトに入っていただく期間は特に定めていませんが、1～2年程度を想定 ≪プロジェクト事例≫ ※今はまだ用語がわからなくても大丈夫！ 【フィットネス事業を展開する企業向け業務支援】 概要:お客様向けサイトから事業運営に関わる基幹システムまで幅広い分野を支援。ブラウザはもちろん、スマホアプリ、LINE、タブレット、クラウドサービス連携、電子マネー等幅広い技術を経験可能 ※システム提案なども可能 ・期間:長期(10年以上継続) ・フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守　※全てのフェーズに携われます ・言語:Java（Seasar2、Spring）、JavaScript、CSS、HTML ・環境:Windowsサーバ、SQLServer ・開発スタイル:アジャイル ・バージョン管理:SVN ・勤務形態:常駐 ・規模:20名 【建築業界企業：社内システム開発】 元々紙媒体で管理していたものをWEBシステム化。システム化の提案・設計・開発・運用まで一貫して対応 ・開発言語：Java（Spring）、HTML、CSS、Javascript（React）他 ・環境：Windows、Azure、iOS（iphone） 他 ・DB：SQLServer 他 ★PCのスペックやディスプレイは、業務に必要であれば希望のものを支給しています。 <注目ポイント1> ★資格取得を推奨！勉強会や自己学習の環境も整っています。 スキル習得を体感できるように資格取得を推奨しています！ ・Javaシルバー（基本情報技術者） ・Javaゴールド（応用情報技術者）など …入社2年間で上記の資格を取得してきた実績多数！ 『経験でも3年弱で一人前のエンジニアに』 研修後も「1人前になるまでは絶対に現場に1人で出さない」 というサポート体制があり、チーム全体で成長をバックアップ。 直接取引率80％＆リピート率90％という安定した顧客基盤があるので じっくり継続的に仕事を取り組みながら経験を積むことができます。 ≪成長例≫ Yさん：元サービス職 Javaを駆使したプロジェクトで、じっくりと成長中！ Tさん：元販売職 要件定義を含む上流工程にも挑戦開始！ <注目ポイント2> ★トライネットで叶えられることはこちら！ 《年収アップ》 ★1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり ★月給制は毎年全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円 ★前職以上の給与/前職から年収50万円以上UPの実例多数 《働き方》 ★案件によってはリモートワークもOK ★ある程度経験を積んだら、自己裁量での働き方が可能 ★残業月平均20時間以内 《スキルアップ》 ★eラーニングのUdemy(ユーデミー)で法人向け約9,500講座が学び放題 ★資格取得報奨金制度＆社外セミナー・講習会参加費会社負担 ★豊富なキャリアパス＆キャリアチェンジも可能 【入社後の成長サポート】 ≪未経験でも安心！≫ ■3ヶ月の研修・サポート └入社3ヶ月はチームのTOPがあなたをマンツーマンサポート └研修のカリキュラムは知識やスキルに合わせて対応 ■Udemy(ユーデミー)※eラーニング └20万以上の講座から厳選された法人向け約9,500講座が学び放題 ■資格取得報奨金制度 ■社外セミナー・講習会参加費会社負担 ■書籍購入補助 ■社員表彰制度 ■外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（年2回実施） 入社すぐから長期的なエンジニアライフのサポートまで制度を整えています。