◆BS・CS局のマスタールームにて、放送内容の監視や映像素材の準備などを行ないます。 ◆マスターは『主調査室』と呼ばれ、生放送・番組・CM等全てをチェックする部署です。 ◆言わば、放送を支える縁の下の力持ち。どちらかと言えば、地道でコツコツ型の仕事です。 ◆3ヶ月程で一通りの業務をマスター。その後はルールや先輩に従って業務を行なえばOK。 ◆一方で放送を支えるシステムや機材は都度・新しくなるので、学びの刺激もありますよ 【具体的な仕事内容】 ◇放送監視業務 映像や音声が表示される専用機器をつかい、放送中の番組が正常に流れているかを監視します。放送内容に異常が発生した場合の対応や、地震・津波など緊急速報の対応なども行ないます。 ——2人体制なので安心！ 1時間ごとに交代するなど、集中力が続くように配慮しています。イレギュラーが起きた時も2人体制だから安心。先輩に対応を教わり、その都度、覚えていけば大丈夫です。 ◇スタンバイ業務 マスタールームには放送するための映像素材が届きます。素材の確認（時間や内容、音声・画質といった品質）や、映像素材の入力を進め、完了したプログラムを放送に間に合うようにセット。スタンバイOKです。 ——Wチェックをします！ 他のスタッフが入力した素材をWチェックするのも大切な仕事。もちろん、あなたが入力した内容も仲間がチェックしてくれます。スタッフ同士で助け合いながら、適切な放送を支え、守っていきます。 ＜コツコツ業務の安心感も、専門性を身につける刺激も＞ 一度、身につけてしまえば、内容が大きく変わる様な仕事ではありません。一方、顧客要望や技術革新で、システムや機材は変わるので、新しいことを学ぶ楽しさもあります。 ＞＞将来は、顧客にシステムや機材などを提案できるスペシャリストにも！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK!土日祝休み★データ入力が好きな方にピッタリ! 兵庫県神戸市西区にある『西神戸医療センター』で未経験からスタートできる病歴業務のお仕事です。 主に、患者様情報のデータ入力・スキャンなど、個人情報の管理をおこないます。 今回の部署は、患者様対応のないバックヤードでの勤務。 「接客はあまり自信がない…」「人と接するよりも事務作業の方が好き」という方にピッタリです。 【職場環境】 社員9名、パート4名の13名のスタッフが在籍しております。一人きりになることはありません。わからないことは何でもすぐに質問できる環境です◎ 最初のうちは覚えることが多いと思うかもしれませんが、計画的に少しずつステップアップしていけますのでご安心ください☆ 【具体的なお仕事内容】 ・伝票や処方せん等のスキャナ取り込み ・患者様情報の登録、紙カルテの管理 ・予約患者様の受診票準備　など まずはスキャナ操作から習得!その後、翌日の予約準備、入院処理…と少しずつ覚えていただきます。 ★業務が担当で分かれているので担当別に研修を実施しています。 1～3ヶ月かけて、すり合わせをしながら習得◎疑問や問題をその都度解決しています。周囲のサポートもあるので、いつでも質問・相談できるから安心です◎ 【コツコツ事務好きさんにピッタリ】 患者様の直接対応がないので、集中してお仕事を進めたい方に特にオススメ!なお仕事です♪ 働きながら知識が身につくから、医療事務の経験・知識・資格は必要ありません♪ 上場企業で、初めてさんにちょうど良い「コツコツ事務」はじめませんか? 【ワークライフバランス重視の方必見】 残業ほぼナシ◎勤務は平日のみ・土日祝休みなので、プライベートと両立しながら勤務いただけます! まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし

知名度有！東証プライム上場の安定基盤◎インセンティブが充実している為、10人に1人が年収1000万円以上／子育てサポート企業として厚生労働省くるみん認定企業／＜基本をコツコツできる人＞なら誰でも高年収が可能！年休123日／平均有給休暇取得日数11.05日／残業時間月15〜20h程／〜キャリアチェンジOK・サポート体制充実〜 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める範囲】 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、コンサルティングするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ☆タブレットの支給があり、営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできます。 ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、お悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、トータルサポート ■業務の魅力点： (1)大手安定企業で給与UP＋働き方改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。 （2）今後も役に立つスキルが身につく お客様の大切な「資産」を扱う為、社内で法律や税金などの勉強会を実施しています。人間関係の構築〜プラン提案・コンサルティングまで行う為、市場価値の高いスキルが網羅的に身に付きます。経歴やスキルは関係なく、基本を毎日コツコツ積み重ねることが出来る人が活躍されています。 (3)サポート体制 入社後は先輩・上司が商談に同席するなど、マンツーマンで業務を一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社の魅力： 【頑張りが評価される環境】東証プライム上場企業としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。殆どの都道府県に店舗を持っている為、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。

知名度有！東証プライム上場の安定基盤◎インセンティブが充実している為、10人に1人が年収1000万円以上／子育てサポート企業として厚生労働省くるみん認定企業／＜基本をコツコツできる人＞なら誰でも高年収が可能！年休123日／平均有給休暇取得日数11.05日／残業時間月15〜20h程／〜キャリアチェンジOK・サポート体制充実〜 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める範囲】 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、コンサルティングするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ☆タブレットの支給があり、営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできます。 ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、お悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、トータルサポート ■業務の魅力点： (1)大手安定企業で給与UP＋働き方改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。 （2）今後も役に立つスキルが身につく お客様の大切な「資産」を扱う為、社内で法律や税金などの勉強会を実施しています。人間関係の構築〜プラン提案・コンサルティングまで行う為、市場価値の高いスキルが網羅的に身に付きます。経歴やスキルは関係なく、基本を毎日コツコツ積み重ねることが出来る人が活躍されています。 (3)サポート体制 入社後は先輩・上司が商談に同席するなど、マンツーマンで業務を一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社の魅力： 【頑張りが評価される環境】東証プライム上場企業としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。殆どの都道府県に店舗を持っている為、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。

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知名度有！東証プライム上場の安定基盤◎インセンティブが充実している為、10人に1人が年収1000万円以上／子育てサポート企業として厚生労働省くるみん認定企業／＜基本をコツコツできる人＞なら誰でも高年収が可能！年休123日／平均有給休暇取得日数11.05日／残業時間月15〜20h程／〜キャリアチェンジOK・サポート体制充実〜 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める範囲】 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、コンサルティングするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ☆タブレットの支給があり、営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできます。 ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、お悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、トータルサポート ■業務の魅力点： (1)大手安定企業で給与UP＋働き方改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。 （2）今後も役に立つスキルが身につく お客様の大切な「資産」を扱う為、社内で法律や税金などの勉強会を実施しています。人間関係の構築〜プラン提案・コンサルティングまで行う為、市場価値の高いスキルが網羅的に身に付きます。経歴やスキルは関係なく、基本を毎日コツコツ積み重ねることが出来る人が活躍されています。 (3)サポート体制 入社後は先輩・上司が商談に同席するなど、マンツーマンで業務を一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社の魅力： 【頑張りが評価される環境】東証プライム上場企業としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。殆どの都道府県に店舗を持っている為、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。

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