◇◆三井・三菱等の大手商社や大手肥料メーカーとの長期取引継続／創業150年の安定企業◆◇ ◇◆正社員／年休120日以上／土日祝休み／福利厚生充実で長期的に働きやすい◆◇ 肥料および土壌改良剤の販売を行う当社にて、一般事務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・徳島営業所経理（弥生会計のシステム入力） ・受発注システム入力 ・売上・仕入管理 ・資料作成 ・電話応対 ・その他付随する事務業務 ■組織構成： 徳島営業所に配属になります。2024年5月現在、5名で構成されており、男性3名、女性2名です。年齢層は、30代2名、40代1名、60代2名となります。ベテラン社員も多く在籍しております。 ■就業環境： ・完全週休二日制／土日祝休み／年休120日以上(※暦により変動有) ・徳島営業所は、板野郡にある藍に関する歴史観「藍の舘」の前にあり、藍染め専門店「藍屋敷おくむら」の運営も行っております。 ・産育休制度や、退職金など福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて働きやすい環境です。 ■同社について： ・当社は、江戸時代より藍商人として、徳島県の藍玉製造を代々家業とし、阿波藍玉の販売を積極的に展開してまいりました。 明治6年に東京深川に支店(現在の本社:門前仲町)を開設して以来、「食」=「農業」の発展に寄与するため、一貫して肥料販売を生業としております。 今日、地球規模で食糧・農業を取り巻く環境が大きく変化しておりますが、 この変化に対応するため「新しい価値の創造」への挑戦を続けてまいります。 ・三井物産、三井物産アグロビジネス、三菱商事アグリサービス、住商アグリビジネスなどの大手商社や大手肥料メーカーとも取引があり、業績が安定しています。また、2023年には網中産業株式会社をグループに受入し、事業も積極拡大＆成長中です。 変更の範囲：本文参照

〜原則土日祝休み／転勤なし／残業少なめ／元請けの安定性◎／ワークライフバランス◎/上水道工事で地域の方にキレイな水を届ける仕事〜 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 相模原市の公道をメインに元請けとして上水道工事を請け負っております。 その施工管理スタッフとしての業務をお任せします。 元請けなので安定性も抜群です。 官公庁主導のプロジェクトで安定した業務量を誇る当社は、長期就業が可能なサポート体制と暖かい職場環境を提供。若手の育成にも力を入れています。 ■業務詳細： 入札による案件獲得 現場代理人の選定と指揮 施工計画書の作成 施工前の書類準備と先方（水道局等）との打ち合わせ 材料確保と専門業者の手配　など ■働くうえでの魅力： ・一般的に多くは、一人の方が、書類作成→着工終了まですべての業務を対応することが多いのですが、同社では、専属の事務員が在籍しており、書類作成などの事務作業は分業されているため、現場監督に集中できる体制が整っています。 ・風通しの良い社風であり、分からないことがあればどんなことでもご相談いただける環境でございます。 ■働き方 ・残業時間：月平均20時間以内 ・福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ・ワークライフバランス：隔週土曜日と毎週日曜日休み ■組織構成 ・男女比：男性多めだが、女性社員も活躍中 ・組織の雰囲気：暖かく、長期就業が見込める環境 ■同社の強み： ・令和三年、五年に県や国から、優良工事店として表彰をされており、安定した実績がございます。 ※優良工事店とは ・相模原水道営業所が発注した工事等（契約金額が500万円以上）で、令和4年度に完成したもののうち、検査評定点が80点以上の優良な施工業者（令和5年度優良工事等施工業者）に対して感謝の意を表すため、令和5年12月18日に、相模原水道営業所長から感謝状を交付するものとなっております。 変更の範囲：本文参照

〜原則土日祝休み／転勤なし／残業少なめ／元請けの安定性◎／ワークライフバランス◎/上水道工事で地域の方にキレイな水を届ける仕事〜 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 相模原市の公道をメインに元請けとして上水道工事を請け負っております。 その施工管理スタッフとしての業務をお任せします。 元請けなので安定性も抜群です。 官公庁主導のプロジェクトで安定した業務量を誇る当社は、長期就業が可能なサポート体制と暖かい職場環境を提供。若手の育成にも力を入れています。 ■業務詳細： 入札による案件獲得 現場代理人の選定と指揮 施工計画書の作成 施工前の書類準備と先方（水道局等）との打ち合わせ 材料確保と専門業者の手配　など ■働くうえでの魅力： ・一般的に多くは、一人の方が、書類作成→着工終了まですべての業務を対応することが多いのですが、同社では、専属の事務員が在籍しており、書類作成などの事務作業は分業されているため、現場監督に集中できる体制が整っています。 ・風通しの良い社風であり、分からないことがあればどんなことでもご相談いただける環境でございます。 ■働き方 ・残業時間：月平均20時間以内 ・福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ・ワークライフバランス：隔週土曜日と毎週日曜日休み ■組織構成 ・男女比：男性多めだが、女性社員も活躍中 ・組織の雰囲気：暖かく、長期就業が見込める環境 ■同社の強み： ・令和三年、五年に県や国から、優良工事店として表彰をされており、安定した実績がございます。 ※優良工事店とは ・相模原水道営業所が発注した工事等（契約金額が500万円以上）で、令和4年度に完成したもののうち、検査評定点が80点以上の優良な施工業者（令和5年度優良工事等施工業者）に対して感謝の意を表すため、令和5年12月18日に、相模原水道営業所長から感謝状を交付するものとなっております。 変更の範囲：本文参照

〜原則土日祝休み／転勤なし／残業少なめ／元請けの安定性◎／ワークライフバランス◎/上水道工事で地域の方にキレイな水を届ける仕事〜 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 相模原市の公道をメインに元請けとして上水道工事を請け負っております。 その施工管理スタッフとしての業務をお任せします。 元請けなので安定性も抜群です。 官公庁主導のプロジェクトで安定した業務量を誇る当社は、長期就業が可能なサポート体制と暖かい職場環境を提供。若手の育成にも力を入れています。 ■業務詳細： 入札による案件獲得 現場代理人の選定と指揮 施工計画書の作成 施工前の書類準備と先方（水道局等）との打ち合わせ 材料確保と専門業者の手配　など ■働くうえでの魅力： ・一般的に多くは、一人の方が、書類作成→着工終了まですべての業務を対応することが多いのですが、同社では、専属の事務員が在籍しており、書類作成などの事務作業は分業されているため、現場監督に集中できる体制が整っています。 ・風通しの良い社風であり、分からないことがあればどんなことでもご相談いただける環境でございます。 ■働き方 ・残業時間：月平均20時間以内 ・福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ・ワークライフバランス：隔週土曜日と毎週日曜日休み ■組織構成 ・男女比：男性多めだが、女性社員も活躍中 ・組織の雰囲気：暖かく、長期就業が見込める環境 ■同社の強み： ・令和三年、五年に県や国から、優良工事店として表彰をされており、安定した実績がございます。 ※優良工事店とは ・相模原水道営業所が発注した工事等（契約金額が500万円以上）で、令和4年度に完成したもののうち、検査評定点が80点以上の優良な施工業者（令和5年度優良工事等施工業者）に対して感謝の意を表すため、令和5年12月18日に、相模原水道営業所長から感謝状を交付するものとなっております。

★25年7月から年間休日120日 土日祝休の不動産管理業で安定した働き方◎ ★転勤無！名古屋市内上前津徒歩７分 ■業務内容： 賃貸物件の管理に関わる事務全般をお任せします。 ■業務詳細： ＜賃貸物件への募集〜入居〜退去〜精算までに係る管理事務＞ 他部署との連携も多く、不動産管理業の中枢として機能する部署です。当社管理物件のデータが集約された部署で、事務のエキスパートとして以下の業務を担当していただきます。 ・当社の管理している賃貸物件の入居募集〜契約書作成業務 ・入居者退去時の解約金精算業務 ・家賃集金や支出管理に関するシステム登録業務 ・外線電話対応（賃貸仲介店とのやりとりなど） ※外出はほぼなし、銀行へ行く程度 ※来客応対は仲介店との鍵の契約書等のやり取り程度 ■募集背景： 管理物件も着実に増加しており、契約・解約件数および各種システムへの入力作業が増えているため、増員します。 ■業務の特徴： 幅広い業務を効率良くさばくマルチタスク能力が必要です。システムを触る機会が多いため、PC操作に慣れている方が向いています。 ■魅力ポイント： 宅建士、管理業務主任者、損保取扱い資格等を取得いただき、幅広い業務を取り扱う中で、着実にスキルアップ・キャリアアップできます。 ■組織構成： 課長（30代男性）、一般（30代2名・20代3名）、契約社員（40代）で構成されております。 ■当社について／事業の特徴： サービスレベル維持のため、いたずらにエリアを広げることなく、地域に根差し、誠実な対応で顧客の信頼を得ています。 不動産管理業は、期首の段階で1年分の売上がある程度見込めるストックビジネスであり、景気に左右されることがない堅実な業界です。攻めよりも守りの色が強いため、社風も落ち着いています。 当社はマンション、ビル、ゴルフ場、病院、商業施設も管理しています。商業ビルは栄を中心に管理しており、ハリーウィンストン、アップルストアが入るビルも管理しています。 テナントの誘致も管理会社の業務であるため、ハリーウィンストンやアップルストア以外にも、多数のテナントを栄に誘致した実績があり、名古屋の街づくりに貢献しています（誘致はクルーズコーポレーションに依頼） 変更の範囲：無

〜お客様との直接やり取りは少なく、文書作成・管理メイン／総合すべり軸受メーカー／シェア世界トップクラス／賞与実績4.9ヶ月、住宅手当有／年休121日〜 ■業務内容 ・自動車産業向けの国際的な品質マネジメントシステムであるIATF16949の認証、維持に関する事務局業務を担います。事務局として、各サイト（工場）及び関連機能（開発、設計部門）とも関係を持ち、広くコミュニケーションを取ります。 ・品質マネジメントシステムの強化に伴う、各種方針に対する改善業務の立案、実施を計画的に推進します。また、各工場が生産する顧客別の品質保証業務（例：立上げプロセスにおけるイベントの理解と支援、品質クレーム支援等）も行います。実際に工場に訪問し、品質イベントにおける顧客の受入対応も実施いたします。 ※出張は高頻度ではありませんが機会は出てきます。国内は所管工場の訪問や顧客訪問等、月に数回程度ある場合がございます。海外出向はキャリアアップの過程で可能性はあります。 ■組織構成 全体5名（管理者含む）男性3名（20代後半1名、30代前半、1名、30代後半1名）女性1名（30代前半） 内3名は中途入社者となります。管理者は40代前半となります。 ■キャリアパス ◎1年目 IATF事務局業務（品質マネジメントシステム監査、マネジメントレビュー、等の担当をします。加えて、必要最低限の国内、海外顧客を担当します。 ◎2〜3年目 担当顧客を拡充、各種方針に対する改善業務の強化を図り、徐々に力量アップを図ります。 ◎4年目〜 キャリアアップについては半期毎の面談でも明らかにし、希望を十分に考慮した上で業務内容を決めて参ります。 ■当社の強み： （1）世界シェアが高い製品多数 日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受、大型船舶のエンジン向け軸受いずれも世界トップクラスのシェアを有しています。 （2）多彩な商品群 主力となる自動車用軸受だけでなく、船舶向けの軸受、大型建設機械から鉄道に用いられる一般産業用軸受など多種多様な分野に展開しており、安定した事業展開を行っています。 ※参照　https://recruit.daidometal.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎】【事業運営を学べます】【賞与3回】【働きやすさ◎：残業少＆有給取得実績】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・患者様の健康状態に関する情報管理（入退院に関する個人情報等） ・患者様のご家族からの保険制度や施設のシステムについての質問対応 ・社内行事業務 ・送迎業務 ・その他施設管理全般(受付対応・電話対応・レセプト業務等) ※前職で一般企業の営業をされてきた方もおり、未経験でもスムーズに業務を覚えていくことが可能です。 病院、介護老人保健施設における保険請求業務、患者の入院・入所費用の請求業務、患者・利用者情報の情報管理等をメインにお任せします。 保険制度に習熟し、適正な運営が図れるよう知識の修得が求められます。 また、病院内の設備管理（電球の取替え等）、人手の足りない時はデイケアの送迎を行う等、総務・庶務的な業務も幅広く行っていただきます。 将来的には主任・事務長に昇格して頂き、院長や看護部長と協力しながら病院全体のマネジメントをお任せしたいと考えております。 将来的には、病院運営の戦略等を企画・提案・実行する幹部としてご活躍頂くことを期待しています。 ■就業時間： 基本的には平日9:00〜17:00勤務ですが、以下日時は当番制にて出勤があります（原則1名が出勤）。 ・平日17:00〜18:00 ・土日祝日9:00〜18:00 ・年末年始休暇（12/30〜1/3）9:00〜18:00 ※振替休日を取得していただきます。 ■配属部署について： 事務部は7名です(男性3名／女性4名)。その中で、病院と介護老人保健施設の2つに分かれます。30〜40代の方、中途入社の方が多いので、未経験でも安心して働いて頂けます。入社後の教育研修制度はOJTとなります。 ■特徴・魅力： ・残業が少なく、17時で退社することが可能です。また、有休をまとめて取ることも可能で、メリハリをつけて働くことが出来ます。 ・規模が小さい分経営陣との距離が近く、組織を動かしやすい環境です。病院運営を円滑に行うための戦力を考え、医師、看護師、事務スタッフの方々を巻き込み推進します。また、病院運営の様々な面に積極的に携わることができます。 変更の範囲：本文参照

〜土日祝休／平均年収834万円／長期研修ありでフォロー体制◎／東証プライム上場企業〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。 ■業務詳細： 当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。 これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。 設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）をお任せ致します。 ■とにかくプラン作成に集中して頂きます！ 一般的な住宅メーカーの設計だと、プラン作成〜契約、確認申請までをトータルに担当しますが、 住友不動産の設計は「プランニング」に特化。 業務の80％はプランを描くことに占められます！ 設計担当によくありがちな、事務作業的なことばっかりやっていて、プランニングやデザインの部分にもっと携わりたい、、というお困りを解決できるポジションです！！ ■努力がダイレクトに反映される成果給制度： 契約に結びつく設計プランを提案した場合、営業担当だけでなく、住宅設計プランナーにも手厚い成果給を支給するのが住友不動産の特徴です！ 昨年度の報奨金平均支給額は年間182万円となっております！ 【年収例】 （1）1,080万円/40代男性 （年俸600万円＋ポスト手当120万円＋一級建築士手当60万円＋報奨金300万円＋他支給) （2）870万円/40代女性 (年俸550万円＋資格手当60万円＋報奨金260万円＋他支給） （3）740万円/30代男性 (年俸500万円＋報奨240万円＋他支給） （4）660万円/30代女性 (年俸450万円＋資格手当60万円＋報奨金150万円＋他支給） ■働き方： 本ポジションはプランニングに特化をしてるため、土日祝休みとなります！ 残業時間は平均40時間程度。 変更の範囲：会社の定める業務

【内勤メイン／留学経験者歓迎！／スカイツリーなどでも使われるドア関連製品メーカー／グローバル事業に携わりたい方へ／英語・中国語を活かせる／土日祝休／残業月平均10ｈ／創業100年以上・国内シェアTOPクラスの安定性◎】 ＼働き方について／ ・残業時間が月平均10時間、年間休日も128日と、ワークライフバランスの取れた環境 ・既存顧客のフォローが中心となるため、定時退社も可能！ ・基本的に社内での業務となるため、服装は自由！ ・ワンフロアのオフィスで非常に風通しが良く、働きやすい環境 ■職務詳細： 主に輸出入に関わる貿易事務業務をお任せします。 内勤メインで、年に数回海外営業をお任せしますが、入社後はまず商品知識、貿易実務、社内業務を一通り習得していただきます。 【具体的な業務内容】 ・海外事業に関わる貿易実務 ・代理店とのメールのやり取り ・代理店(主に東南アジアなど)向けに販売する輸出業務 ※中国とのやり取りには中国語を、東南アジア及びその他の国々とのやり取りには英語を使用します。 ■配属先組織：海外事業部（次長(男性)1名、メンバー（男性）1名） ■ポジションの特徴： 中国天津工場との交信に伴い、中国語を用いたコミュニケーションが発生します。 ■英語、中国語に関して 社内のコミュニケーションは日本語で行われます。 ＜メール＞ 英語：5〜10件／週 中国語：10件〜30件/週 ＜電話＞ 英語：殆どありません。 中国語：0件〜5件/週 ■海外出張に関して 頻度：年に２〜３回 期間：3日〜3週間 出張先：中国、香港、台湾、韓国、ベトナム、タイ、シンガポール、インドネシアなど ■当社の特徴： ◇当社製品はドアに関連するドアクローザー（ドアの開閉に関わるドア部品）等の製品を製造・販売しています。この製品は、一般家庭のドアだけでなく、オフィスやホテルのドアや超高層ビルなどの巨大な防火ドアまで幅広く利用されています。 ◇「NEW★STAR」ブランドとして、国内では「東京都庁」や「東京スカイツリー」などでも利用されています。 ◇創業106年を迎えた無借金経営企業であるため、安定した経営基盤のもと、お客様に安心してご利用いただける製品を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

<25年連続黒字の安定経営！大阪住友大阪セメント100％出資＞ 〜ベテラン社員が多く、落ち着いた社風◎｜決算業務メインに総務・人事をお任せ｜年休125日｜福利厚生充実◎〜 ＜こんな方にオススメ＞ ・安定した経営基盤・福利厚生の充実した会社で就業したい方（東証プライム上場の住友大阪セメントの100％子会社） ・経理（年次決算相当以上）に強みを持ち、管理部でご活躍されたい方 ・穏やかで落ち着いた方が多い環境で業務に従事したい方 経理を中心に総務業務をお任せします。数年後には、リーダー・マネジメントとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成：現在3名で構成されております ・管理部長（50代半ば男性）…管理部門の全体統括／人事・労務領域中心 ★管理部グループリーダー（50代後半男性）…採用・経理業務など中心 ・一般社員（40代女性）…経理補助、総務事務業務 経理業務をお任せしながら、「★グループリーダー」の後任として、採用業務なども巻き取っていただきます。将来的には、管理部長候補として、全体統括までお任せ予定です。 ※管理部門領域すべてをお任せするというわけではありません。各領域（人事、労務、総務など）に強みのある社員とすみわけ・協力をしながら、ご担当いただきます。 仕事内容：以下は一例です。まずは経理領域からお任せいたします。 ※ご経験のない分野については、社内でしっかり教育・協力しながら進めていきます ＜経理領域＞ ・決算整理仕訳の起票・確認 ・単体決算（年次） ・部門や製品別の原価計算 ＜人事・労務領域＞ ・中途採用（エージェント対応） ・入社手続き、社会保険手続き、年末調整 ・勤怠管理、給与計算、福利厚生の管理（※顧問契約の社労士に質問も可能です） ＜総務領域＞ ・文書、契約書等の管理（※親会社法務部と相談・調整をしながら進めます） ■当社の魅力： 親会社である住友大阪セメント株式会社の労働条件にほぼ準じているため、社宅制度などの福利厚生が充実しています。資格取得奨励制度、創意工夫提案制度などもあります。 ※手当例： ・家族手当：配偶者…月16,000円、子1人当たり…月5,500円 ・都市手当：東名阪エリアで就業の場合、本給の1.5％以上を割増します 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇トーバーレストラクター、除雪車、トーイングトラクター、ハイリフトローダー、パッセンジャーステップカーなど空港特殊車両の整備・保守・メンテナンス業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇一般工具 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/正社員/豊富なキャリアパス/キャリアアップが目指せる環境/グローバルに事業展開中】 ■業務内容： 銀行の支店窓口に来店されたお客さまのご用件をお伺いし、口座の出金・入金、振込、納税などの事務手続きを行う業務です。 業務に慣れてくれば、さらに口座の開設・解約、住所変更等の各種お届けの手続き等、業務の幅が広がっていきます。 ■配属先： 主に新卒採用で入行されたメンバーが多いです。ひとりひとりの意見を尊重しながら活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて取り組んでいます。 ■キャリアパス： 適性等に応じて将来的にFP業務もご担当いただくことも可能ですが、公募制度やPJ提案制度を活用した全く新しいキャリア開発もできる環境です。 課のマネジメントへのキャリアチェンジすることができるなど、ご志向に合わせて幅広いキャリアの道が用意されております。 ■就業環境： ・子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、さまざまな取り組みを通じて、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。 ・男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定し、男性の育児参画を推進しています。 ・不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な職場環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。 富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社という、MUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 日本の富裕層は、先祖代々の土地を相続したり、一族の経営する企業を引き継いだり、あるいは、事業を一代で大きく育てるなど、財産形成プロセスや資産内容が多様です。 そのため当行ではポートフォリオの見直しによる一般的な資産運用だけでなく、資産承継や事業承継、相続といった幅広いニーズが存在しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ワークバランス◎で自己研鑽の時間有/第二新卒歓迎/未経験歓迎/資格取得フォロー充実/相続・事業承継案件も多い税理士法人/年休120日/月平均残業20h以内/有給消化率100％/半休制度有＞ ■職務内容 ・決算申告書作成 ・申告業務 ・その他一般事務 ・相続対策 ・事業承継 ・相続税申告 ※作成していただいた内容はユニットリーダがチェックしたうえで顧問先へ提案、提出いたします。また、未経験分野に関しては、しっかりとサポートいたしますのでご安心くださいませ。 ■入社後の流れ 最初は決算申告時期に申告書作成、電子申告まで担当していただき、徐々に業務の幅を広げて頂く予定です。長期的には顧客とのコミュニケーションや試算表・月次決算の作成に携わって頂くことになります。経験・能力等に応じ、適切な業務をお任せ致します。また法人・個人向けの税務顧問サービスの他に、相続・事業承継案件も多くご依頼いただいている会計事務所です。今後ご希望次第では、相続や事業承継案件にも携わっていただける機会もございます。 ■研修体制 入社後１名の教育担当が付き１か月程度OJTを行います。 ■税理士資格取得へのバックアップ体制 ・税理士試験休暇、税理士試験勉強の為の半休（半休を4月〜7月までで各月上限2回まで）の取得 ■配属先の組織構成 ・スタッフ7名：20代〜40代（男性6名／女性1名)※顧問先を数社ずつ担当しております ・アシスタント1名：決算書を作る下準備に関する業務がメイン（男性1名、女性0名） ■募集背景 顧問先企業が増えたことにより業務を拡大しております。より良い会計・税務サービスをお客様に提供するための採用です。 ■就業環境 クラウドシステムを利用した業務効率化が進んでいるため、繁忙期含め月の残業は20時間程度となっております。有給消化率100%、半休制度ありと非常にワークライフバランスが整った環境で柔軟に就業いただけます。出社を基本としていますが、業務状況やご本人・ご家族の都合を鑑みて在宅勤務も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

工業用のゴム・プラスチック製品と産業用機械器具類の販売等を行っている同社で国内法人営業をご担当いただきます。 ■業務内容： エネルギーシステム事業部（明石営業所勤務）の営業スタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・製品開発（ニーズ聞き取り、製品仕様打ち合わせ、メーカー選定、納入管理、納入後のフォローまで一連のマネージメント) ・既存製品の販売管理、及び導入活動 ・様々な分野で最新の技術やノウハウを収集・提供し、国内外の企業における製品開発のサポートを担当 ・新規引き合いの調査および受注活動 ・客先納期調整およびクレーム対応 ・仕入先、客先訪問 ■業務の特長： ・80%以上が大手客先に対する深耕営業です。 ・仕入先とQ（仕様）D（納期）C（価格）について折衝並びに管理を行います。 ・日々の業務内容は、メインユーザー（大手給湯器メーカ等）の深耕営業・受注拡大がメインとなります。 ・入社1年間は先輩社員と一緒に、時間をかけて引き継ぎを行い、業務サポートを実施いたします。 ・社内の事務業務は営業アシスタントがサポートしてくれます。 ■扱う商材： アルミ押し出し品（タイ）、板金製品（国内）、フィルム（中国）、リボン線（中国）など。給湯器メーカ向けのゴムパッキンやOリングなどがあります。 ■営業所構成： 16名（男性11名、女性5名）在籍しております。 ※エネルギーグループは６名（男性４名、女性2名） ※グループ内年齢構成…グループ内（60代1名、50代1名、40代1名、30代1名）※別途1名派遣社員 ■魅力： ・各個人の裁量が大きく、自身のアイデアがカタチになることもあり、最先端の技術を身近に感じ、他では味わえないやりがいや面白みがあります。 ・ガス、電力という基幹インフラでも弊社の製品やサービスはさまざまな形で貢献しています。ガス分野では、海外からLNGを受け入れ、工場から都市ガスを送り各需要家に届けるまでのさまざまなところで、電力分野でも発電所から工場、ビル、一般家庭へ供給するプロセスの中で弊社の製品が大きな役割をはたしています。 ・同社は先輩社員より業務指導を受けながら携わっていただき、時間をかけてスキルを磨いていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 新潟県魚沼市に本社を構え、当社にて、経理及び一般事務補助作業をしていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・専用会計システム（TKC)への入力作業、請求書等帳票の発行及び整理入力等 ・従業員の日報整理 ・清掃片付け業務 ・電話、来客応対など ※決算業務や財務管理等について、正社登用となった場合、将来的にお願いする可能性があります。 ■入社後について： ご入社後は入力や整理などの簡単な業務からお任せし、OJTを通じながら徐々に当社の経理業務を覚えていただきます。また、資格取得希望の方は建設業経理士の取得の講習や試験費用など会社でサポートいたします。 ■就業環境： ・残業は実態として発生しておらず、基本的に定時退社しております。 ・正社員登用希望の方は、入社3か月〜半年を目安に登用予定です。また時短勤務希望の場合には1日4時間勤務や、週2〜3勤務など働き方の相談可能です。 ■組織構成： 経理部は3名が在籍し、部長（女性）、メンバー2名（男性）が活躍中です。 ■当社について： 当社は1975年に設立し、土木工事、建築工事、造園工事、管・上下水道工事、造成工事、解体工事など多岐にわたる建設関連業務を主な事業としています。さらに、山林の管理運営、建設骨材販売、土質改良工事、一般貨物運送、産業廃棄物収集運搬、住宅リフォームなど、地域社会に貢献する幅広いサービスを提供しています。 ■当社の強み： 当社の強みは、高い技術力と災害対策にあります。現場作業を自社で手掛ける直営力により、経験に裏打ちされた確かな技術を提供しています。また、3Dデータを基に自動で作業を行う高効率なICT施工や、ESR工法といった新しい技術をいち早く導入しています。さらに、新潟県中越地震の復旧工事で得た経験を活かし、災害対策にも力を入れています。森林整備を通じて地滑りなどの災害を未然に防ぐ取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★実務経験不問！未経験から経理職へキャリアチェンジ＆キャリアアップを目指したい方歓迎いたします ■概要： 経理部門にて一般的な経理実務を主に担当します。 ■担当業務： ・仕訳業務 ・出納業務 ・入金処理業務 ・ほか、経理付随業務（月次決算業務など）も担当頂きます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 上記経理業務の一連の流れを経験し、同社の経理業務について学んで頂きます→管理会計のシステム構築を推進頂き、部門別損益や予算管理が出来る仕組みづくりを行っていただきます。 ≪入社後のプラン≫ 【入社後半年】　日常業務（仕訳、出納、出金）を習得していただきます。 【入社後半年〜2年】　日常業務に加え、固定資産管理や決算業務（月次、年次）を覚えていただき、経理の実務経験を幅広く習得していただきます。 【入社後2年〜】　実務は概ね一人で遂行できるレベルを目指していただきます。また、日商簿記2級をお持ちでない方は資格取得にもぜひチャレンジしてください♪ 経理としての実務経験を積んだ後は、経理事務のスペシャリストになるか、財務も学び会社経営に関わる分野まで業務の幅を広げるか適性に応じて目標を持つことができます。 財務で経験を積む場合は、1年目に予算管理や月次・年次分析などを習得していただき、その後は財務担当者として経営へ携わっていただきます。 また、当社の経理部は若い組織なので主体的に挑戦できる環境があります。 ◎実務未経験から資格取得や実務経験を通して経理のスペシャリストを目指したい方 ◎実務経験の幅を広げて今よりもレベルアップしたい方 ◎経理経験を通して会社経営にも携わっていただきたい方 このような方にはピッタリです！ご応募お待ちしています ■組織形態： 経理部門は3名で構成されております。（男性1名、女性2名） ■当社の魅力： ・三重県は伊勢湾海域に面しており、排水処理に対して厳しい規制が設けられています。同社は一般家庭の生活排水をきれいにすることから、下水管内の清掃や調査、補修など、地域のインフラの維持に欠かせない仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜創業来50年の地域密着企業／生コンクリートを中心とした建設資材の仕入販売／基本ルート営業／建築に関する専門知識は入社後に取得可◎／転勤なし〜 ■業務内容： 当社の営業として生コンクリート・建築資材等の販売をお任せします。 車で取引先のゼネコンや商社を回り、自社製品の納入交渉を行う業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務スタイル： ・新規と既存の割合…新規1：既存9（基本ルート営業となります） ※新規飛び込み営業はなく、基本的に顧客紹介となります。 ・商材…生コン9割、一部ブロック、鉄筋：1割 ・担当エリア…九州（メイン福岡：北部九州／鹿児島）糸島〜福岡市内。城南・中央まで ・担当顧客数…年間案件数100件／人 ・出張…あり※定期的なものではなく、月2〜3回程度宿泊を伴う場合があります） ・役割…最初の打合せ〜受発注〜納期調整（社内：工場・社外：ゼネコン・組合・同業者間での対応）業務 ・単価や目標…定性・定量の2軸／組合のため価格も決まっており、先んじて情報を得られるかや、売上高が評価されます。ゼネコン・設計会社とのコネクションが重要となります。 ■研修： 建築に関する専門知識がない方も問題ございません。過去アルバイト経験のみの方も入社されて、活躍しています。 当面はOJTにて先輩社員について製品やお客様を覚えてもらいますので、業界未経験の方でもご安心ください。3年程で一人前になります。 ■組織構成： 営業：男性5名（部長2名、課長1名、一般2名） 営業事務：女性2名（一般2名）：計7名 ■働き方： ・勤続年数20年以上の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・福岡で腰を据えて働ける環境が整った職場です。 ■当社の特徴： ・ゼネコン、工務店、商社に対し、生コンクリートを中心とした建設資材の仕入・販売を行っています。北部九州を主とした営業を展開しています。 ・グループ会社に生コン製造および輸送の会社を持ち、永年アウトサイダーで培った営業力を背景に業界での認知度も高いことが特徴です。

下関市小月駅前にある調剤薬局で 調剤事務のお仕事が出ました！ 資格取得支援制度ありや 家庭都合によるお休みの相談がしやすいなど 福利厚生が充実した職場です◎ "・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1019) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1019&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。" 【会社概要】 調剤薬局 【具体的には】 経験を活かせる！ 調剤事務スタッフ募集！ 調剤事務、医療事務、一般事務など 調剤薬局での事務のお仕事全般をお願いします。 ＊PC(パソコン)にデータ入力 ＊保険請求、調剤補助など ＊患者さまの対応、電話応対 ＊医薬品の販売・レジ業務 ＊商品陳列、清掃　など 医療事務の資格や 普通自動車免許がある方はなおよし！ もちろん資格をお持ちでない方も 経験があれば大丈夫なので 是非お気軽にご応募ください◎ 【職場情報】 築3年ほどのきれいな薬局です！ 現在勤務されている方の内訳は、 薬剤師2名、調剤事務4名の計6名です。 (男性社員：1名/平均年齢50歳代) (女性社員：5名/平均年齢40歳代) 朗らかな性格の方が多く、活気がある職場ですよ◎ 職場はもちろん冷暖房完備なので 季節関係なく働きやすい！ また、小月駅から徒歩すぐの好立地！ 公共交通機関で通勤したい方にもオススメです。 職場の近くには飲食店やスーパーがあるので お仕事帰りに寄り道もしやすい♪ 【教育担当者】 40代の女性社員さんが担当いたします！ 優しくメリハリがあって 目配り気配りが出来る方なので 「自分にこなせるか不安……」 という方でも安心して働けますよ◎ 独り立ちするまで現場のサポートがしっかりあるので わからないことがあれば先輩社員さんに 何でもご相談くださいね♪ ▼こんな方が活躍中！ 1児の母である40代の女性Aさんをご紹介！ 勤続年数は現在3年！ 前職は接客業として4年勤務されていました！ 知人の紹介でこちらの職場を知ったそうなのですが、 ・職場のメンバーの雰囲気がよかった ・勤務地が家から近かった ・職場がとてもきれいだった という点が応募の決め手になったそうです！ 転職してよかったこととして 「休みの融通が利き、福利厚生が良かった」 ということを挙げられていました★ 調剤薬局にて調剤事務 《電話番号はこちら⇒ TEL：》 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ下関にて面談を実施 　希望条件などご相談ください。 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね♪ 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ下関からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　【】までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください♪ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！]19) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も★ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【職場環境】 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中 【特徴】 制服無償貸与,資格取得支援,車通勤OK,駅近く,敷地内禁煙,通勤手当支給※規定あり

〜キャリアアップ可能◎基本土日祝休み！1902年創業／展示会や企業PRイベント・企画展やテーマパーク・アミューズメント施設などの空間づくりを手掛ける企業／官民案件問わず幅広いプロデュース実績とノウハウで安定／資格取得支援制度も充実〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 バックオフィス部門として、顧客・社外協力会社との取引における 各種事務業務を中心に幅広い業務を担当していただきます。 《業務詳細》 主に取引する上で必要な社内システム（販売管理システム）に関する事務、 システムを使用する社員の支援、その他取引に関わる証憑の管理・契約管理など、 会社として適正な取引を行う上での支援を行います。 《具体的な業務内容》 ・受発注管理 ・契約管理 ・請求・支払管理（各種伝票管理） ・取引先、協力会社の情報入力、情報管理 ・販売システム管理 ■組織構成 ・現状の部門は3名で対応しております。 　内訳）50代後半男性1名、30代半ば女性2名の構成 今後の組織上の体制では女性の方々は引き続きデータ確認、取引先対応、契約管理の業務を行ってもらう見込みです。 今回の採用では、ゆくゆくは部門のリーダー的役割を担っていただくことを期待しています。 ■キャリアパス ご入社後は、ご経験に合わせてお任せする業務も考慮しながら、様々な業務へ挑戦していただくことが可能となっています。 将来的には、周りを巻き込みながら部署を引っ張っていく、管理職候補のポジションとなります。 ■働く環境 基本的には土日祝休みですが、在宅勤務のご相談も可能となっています。 社風はとてもアットホームで、新卒/中途、年齢、部署に捉われず、お互いに協力しあい、自然とコミュニケーションが生まれております。 ■同社の特徴・魅力 同社は取引先の数や規模が幅広く、国際的なイベントをはじめ、ありとあらゆる制作に携わることができます。一般企業と違い、表立って社名が大きく露出することはありませんが、ナショナルイベントや国際的スポーツ大会、大型展示会、有名テーマパーク等に数多く協力しています。あらゆる業種がお客様となるため、自分がこれまで出会うことの出来なかった世界を存分に知ることができます。 変更の範囲：本文参照

◇◆自己資本比率約55%／SDGsなどへの取り組みも盛んな事業会社での人事／創業65年のハウスメーカー◆◇ 【応募者へのメッセージ】 当社は、「北国にこそ、豊かな住まい文化をつくろう」という想いを込めて、新築住宅である北洲ハウジング事業を展開しております。 この度、採用・人事制度の運用および労務管理などをお任せできる人事の方を募集いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社いただいた際に、ご経験に応じて業務をお任せいたします。慣れていただきますと人事業務全般を経験いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・採用（新卒・中途） ・育成・研修企画 ・人事規程管理 ・人事制度の運用（MBOなど）/ ・決算事務・予算管理（人件費領域） ・給与計算 ・入退社・異動事務 ・雇用契約管理、労務管理など ■配属先の情報： 本社管理部門にご入社をいただきます。主なメンバー構成は下記になります。 部長1名、課長1名、メンバー4名、パート2名 （男性5名・女性3名） ■株式会社北洲の強み〜建材事業×住宅事業の両輪〜 1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。 ■新規事業開発など数々の挑戦 当社は、建材事業をベースとし、数々のあらたな事業の展開を行っております。 ・『美しい小さな家』：お手頃価格で高品質な住宅の提供を地元の優良工務店の方と行います。 ・『スマートモデューロ』：一般社団法人「日本ムービングハウス協会」の販売及び生産パートナーとして、移動式住宅・木造ムービングハウスのご提案を行なっています。 ・『サイディングプレカット』：あらかじめ外壁材を工場でカットして持ち込み、現場では貼り付け作業をするだけで、現場での騒音や粉塵を減らし、工期短縮にもつながるシステムです。 変更の範囲：本文参照

〜教育体制／フォロー体制が充実なため、少しの経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！働き方も整っており、ワークライフバランスが整います！スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください！〜 ■仕事の内容： ・創業38年の総合人材サービス企業にて、メーカーを中心とした技術者の派遣及び人材紹介を担当する営業の募集となります。企業の求人ニーズを伺い、それに応じた人材を派遣／紹介する役割です。 本社のある難波オフィスを中心に、営業範囲は関西圏内になります。 ＜業務詳細＞ （1）企業向け業務： ・新規および既存の企業に対し、人材サービスの提案を行い、求める人材の要件をヒアリング ・企業ニーズに合った人材の紹介 ・取引先の定期訪問（派遣スタッフの状況確認や新たなニーズのヒアリング）など ・取引先の開拓、拡大営業 （2）スタッフ向け業務： ・就業後のフォローアップおよび業務管理 ・所属部門の業務進捗管理 ・ミッションに応じてプロジェクト等への参加 ■配属先情報： 営業グループ：15名（男性9名／女性6名） ■就業環境： ・出張などは基本的にはありません。 ・丁寧に仕事の進め方をお教えいたしますので、業界未経験の方でもご安心ください！ ・本社はなんば駅直結のオフィスビル内にあり、綺麗なフロアです。 ・業務中はドリンクが飲み放題です！（挽きたてコーヒーとその他4種類の飲み物がティーサーバーにて自由に飲めます） ・有休制度（半日有休あり）や時差通勤制度あり。 ・ビル内に従業員食堂がございます。 ■企業概要： 同社は、株式会社インターテクノと関連企業であり、現在の社員数は約430名のアウトソーシング企業です。（本社：大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル9F）機械、電気・電子、建築・土木などの各種設計、CADオペレーター（2D・3D）を中心に、一般事務、営業・総務・経理・貿易事務、データ入力、ソフト開発、研究・分析（化学、薬品、食品）、MAC・DTPオペレーター、WEB制作などの専門分野まで担当しています。幅広い職種の派遣を行う為、法人顧客との接点も増え、潜在ニーズを案件化したり、顧客から多くの情報を得たりすることができ、他社にない強みといえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎※手当も充実／半導体製造工程に不可欠な＜感光材＞で世界シェアトップクラス／社内公募制度あり／直近10年の売上高は200%成長〜 ■業務内容： 経理業務を中心にご経験や希望に合わせて（2）〜（7）に関する業務をお任せいたします。 またジョブローテーションも行いながら工場のバックオフィス業務を幅広く経験いただきます。 ■業務詳細 （1）経理業務： ・月次決算 ・固定資産管理 ・千葉工場の予算取りまとめ ・原価計算、原価管理（経理としてはコントロール（分析）／企画／資料への落とし込み ・会議資料の作成 （2）産業廃棄物管理：マニュフェスト発行、ローリー手配（液体） （3）倉庫管理：社内外、四半期棚卸作業 （4）出庫：国内外、フォークリフト運搬、事務手続き （5）入庫：消耗品、原材料 （6）総務：入退社者対応、社宅管理（清掃／備品／クリーニング／電気設備）、植栽管理、食堂運営 （7）購買：一般消耗品、原材料、サプライヤー管理（監査・購買企画）※値下げ交渉は本社調達部が対応 ■期待役割： ・経理としての企画力（コスト削減をどう現場に依頼するか、また経営陣へ報告するにあたってどう取りまとめるか） ・コスト削減企画、産業廃棄物をうまく回収してもらえるよう生産課と協業する力 ・トラブル対応力、顧客対応力（監査時の原材料管理の説明等） ・工場経理および購買をはじめ、上記多岐にわたる業務課機能をオールマイティにこなす力 ■メンバー構成： 21名（男性：13名、女性8名） └うち派遣社員3名（書類のファイリング・総務業務補助・出荷事務／2名、フォークリフト運転／1名） ■キャリアパス ・ジョブローテーションや、社内公募制度もあるので幅広いキャリアが描ける環境 ■当社の魅力： 当社は半導体製造に必要不可欠な感光材をメインに製造する化学メーカーです。半導体の需要の高まりより、感光材の生産量も増加しており、ここ数年で売上、利益とも大幅に増加しております。また、計上利益も9％〜10％と安定した経営基盤を整える事が出来ております。また、当社は20代〜30代の若手社員が多数在籍している事もあり、研修やフォロー体制の構築はもちろん、目標設定や育成面談など、各々のキャリア形成をサポートするための取り組みもおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のBC（ビジネスコンサルティング）事業部の業容拡大に伴い、主にメンバーのバックオフィス業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ （1）事務関係の庶務作業 ・事業部内の管理資料作成 ・社内のシステム入力・更新 ・提案書、報告書の基礎データ入力・作成、体裁チェック ・営業事務（契約書、請求書等の処理、調査費等の経費申請、等） （2）秘書兼営業補助業務 ・日程調整 ・会食や手土産の選定・予約 ・統計データ等の加工・分析 ・営業パンフレットの作成 ・営業状況の把握、整理 ■組織構成： 事業部長以下18名（男性14名、女性4名） ■魅力： ◎フロントメンバー・サポートスタッフともに子育て世代が活躍している職場です。 ◎これまでに培われてきた知識や経験を活かしながら、社内外の調整・サポート役としての活躍を実感できます。 ◎ご自身の意欲次第で、幅広く経験を増やせることも魅力の一つです。 ◎残業はほぼなく、柔軟な働き方が可能です！ ■BC事業部について： 会計コンサルファームの「ビジネスコンサルティング事業部」として、主にクライアントの成長計画・再生計画の策定・実行支援を行っています。 顧客は従業員100-300人規模の中堅・中小企業で上場・非上場を問わず、オーナー企業が顧客対象です。 クライアントの意思決定支援、実行支援を行う中で、社長の意識が変わり、会社の空気が変わり、業績が変わっていく企業変革に、サポートという立場で関わることができます。 ■当社の特徴： 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。 幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。 個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 全国の@cosme STORE/TOKYO/OSAKAの店舗における商品仕入れを行うMD担当として、化粧品を中心としたビューティーカテゴリの商品の仕入・在庫調整、ブランドのパートナーとして店舗での売上拡大をミッションとして担っていただきます。 ▼具体的な業務 MDとして各仕入先との商談から在庫管理や商品登録等事務業務まで幅広く対応いただきます。 ・各仕入先との商談、バイイング業務、販促企画の提案（店頭の棚企画やPOPUPスペース等） ・店舗との商品導入等のコミュニケーション ・イベントのプロジェクト推進（ブランド様への限定品等の協賛等） ・その他事務（在庫管理・ 商品登録・売買契約の対応等） ※ご入社直後は仕入れ先としては一般流通をメインで担当いただき、その後制度品メーカー等異なる仕入先についても経験いただく想定です。 ■魅力： ・企画・提案力が身につく 店舗のアセットはもちろんメディア事業のアセットを利用したりとブランド様へ提案できる企画の幅が広いです。そのため、ブランド様の要望や課題に対しそれらを組み合わせる企画力やその効果魅力をお伝えする提案力が身に着けられます。 ・店舗に収まらない経験 当社では店舗・EC・メディアとで連携する企画が増えており、その連携経験や今後のキャリアとしてECやメディアに携わっていただく機会もあり、他社では体験できない経験やキャリアの形成が可能です。 ・関わるブランドの幅の広さ @cosmeと連動して、まだ世に出ていないブランドの発信や、ラグジュアリーから小規模なブランドまで幅広く携わることができ、いち早くトレンドを掴むことが可能です。 ・成長事業 化粧品専門店において全国No.1の売上を誇る店舗事業に関われます。小売り業界でも目覚ましい成長を遂げている店舗です。コスメ好きなお客様はもちろん、男性ユーザーや海外からの観光客にとっても注目スポットになっている店舗の運営に関わり、多くのお客様に喜んでいただくことができます。 ■株式会社アイスタイルリテールとは 「@cosme」の情報を活用したリアルとネットが融合する全く新しい化粧品小売業態及び、化粧品ショッピングサイト「@cosme SHOPPING」の企画開発・運営 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合不動産管理のリーディングカンパニー／中途入社者多数／業界トップクラスの実績有／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： ビルにおけるコンストラクションマネジメント業務を担当頂きます。具体的には、以下の業務を想定しています。 （1）ビルにおける建築設備改修工事企画設計業務 （2）改修工事における設計積算VE・CD業務 （3）各ビル建築設備の状況把握及び長期修繕計画作成提案業務 （4）改修工事における工事管理業務 ■働き方： 残業については月20時間程度、基本土日祝休みとなっております。休日出勤が発生した場合でも平日に振替休日を取得し、ワークライフバランス確保に努めています。 ■同社の魅力と特徴： 同社は、東急不動産グループの総合不動産として、マンションライフサポート事業、ビルマネジメント事業、リフォーム事業を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。 【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】…他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等