《生産管理・購買事務／事務経験を活かしてステップアップ！／資生堂・花王・ゴディバ等大手取引先多数／年休124日》 当社は100年以上の歴史と技術を誇る老舗パッケージメーカーです。一般的に高価格帯と言われる化粧品・腕時計・筆記具・日本酒・菓子等の「凾（ハコ）」の製造を中心に行っています。 【業務概要】 当社の生産管理・購買部の事務担当として、資材発注や製造工程で必要な資料の作成などをお願いします。 業務ではエクセルや基幹システムを使用しますので、パソコンを使用した作業が得意な方を歓迎します◎ 当社の製品や、購買・生産管理業務はOJTで丁寧に指導するので、未経験でも安心して働ける環境です。 将来的には事務の経験を活かして、部署の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・自社工場や仕入れ先への見積り依頼、管理 ・基幹システム、社内資料への入力業務 ・社内資料の作成、フォルダ管理 ・材料手配、生産手配 ・材料輸出に伴う書類作成や、発送用務 ・サンプル管理や、材料、製品の検品作業など ■組織構成： 社員5名：部長1名、課長1名、係長2名 ※男性3名　女性2名、35歳前後で構成されています。 ■魅力： ・＜資生堂・花王・セイコー・ゴディバ＞等、有名企業の商品の函・パッケージを製造しています。同社の製造する貼函はすべて手作りで、付加価値が高いです。 ・高級な製品のイメージをそのままに、エンドユーザーが手に取ったときに喜びや期待感が湧くような美しいパッケージを数多く生み出しています。 ・製作に携わった製品を店頭や広告、CMなどで目にすることがあり、社員のモチベーションとなっています。 【当社の特徴】 当社は今年で創業111年を迎えた、歴史と技術を誇る老舗パッケージメーカーです。貼凾をメインとして、折凾・プラスチック成型品・ポーチなどの縫製品を取り扱い、お取引先は大手化粧品メーカー・宝飾品・時計メーカー・高級チョコレートや万年筆・酒造メーカーなど様々な業界に渡ります。 当社はブランドの世界観をパッケージで表現するプロフェッショナルとして、多くの業界から支持をいただいています。また、自社工場を海外に持ち、手作業と機械生産を組み合わせて、美しい凾をコストパフォーマンス高く生産することを得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■宅建事務（売買契約事務） あなたの専門的な不動産経験や宅建資格を次のレベルへ引き上げることができます！ 当社は、IT 業界出身者が集まる少数精鋭のチームです。徹底したシステム効率化と DX推進により、業界内で圧倒的な成長を続けています。 ＜組織構成＞ バックオフィスは現在3名体制（20代男性・30代女性・50代女性）の少数精鋭。今回の募集で2名を増員し、計5名の新体制で設立3年目を迎える計画です。業務中は作業に集中しながらも、ランチや休憩中は和気あいあいとしたメリハリのある職場環境です。 【具体的には】 社内のコミュニケーションも活発。チャットも積極的に利用し、効率的でスムーズな連携が実現できています。 ■メール対応 ■管理会計／顧客情報管理 ■物件の情報管理 ■売買契約書など書類や資料の作成 ■重要事項説明書の読み上げ業務 ■営業サポート・庶務 ■その他、実務経験や宅建士資格を活かした専門業務全般 【入社後の流れ】 入社後は業務マニュアルで事業理解を深めて頂いた後、経験豊富な先輩がOJTとしてつき、実務を通して当社の業務フロー、システム、ITツールについて理解を深めていただきます。 チームメンバーとの連携はもちろん、営業担当も内勤がメインのため、職種の垣根を越えた活発な意思疎通が可能です。 【キャリアパス】 不動産事務職のスペシャリストとしてキャリアを深めるだけでなく、管理職への昇進や、新チーム立ち上げに参画するなど、個々の意欲と能力に応じた多様なキャリアパスを描くことが可能です。 【働き方】 ◎年間休日120日（GW・夏季休暇・年末年始の特別休暇込み） ◎完全週休2日制 ∟不動産業界では一般的なお休みは水曜・日曜ですが、当社ではシフト制を導入。2日間の連続休暇の取得も可能です。 ◎スライド出勤を導入、ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が出来ます。 【会社概要】 ◎月額40万円スタート！ ◎年間休日120日（GW・夏季休暇・年末年始の特別休暇込み） ◎完全週休2日制 ◎ワークライフバランスの取れる職場環境 完全週休2日制を採用し、従来の不動産業界の固定観念を打破。水曜・日曜が一般的な業界の流れを超え、シフト制を導入しているため、2日間の連続休暇も可能です。 自分の時間を大切にしながら、裁量権を持って、仕事に取り組むことができます。

＜経験者歓迎＞創業70年以上老舗の石膏ボードメーカー/年間休日126日/残業20時間で働きやすさ◎〜 ■業務内容： ・組織体制強化のため、人事部にて給与・労務業務全般をご担当いただける方を募集いたします。 ・本ポジションでは、主に給与事務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◎給与・勤怠業務（メイン業務） ・給与計算、給与明細作成、支給 ・勤怠データの集計、管理 ・住民税、所得税等の処理 ・年末調整業務 ・給与計算ソフトOBIC7の運用・管理 ◎社会保険・労働保険関連業務 ・入社・退職に伴う各種社会保険・労働保険手続き ・保険料の算定 ・労災申請対応 ◎法定手続き・その他 ・各種法定帳簿の作成、管理 ・健康診断、ストレスチェック等の企画・運営、社内告知 ・入社・退職手続き全般 ・人事関連書類の作成、管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・その他、人事・労務に関わる業務全般 ■配属部署情報： 人事部構成５名　 60代：男性1名（部長）、40代：男性1名、女性1名、30代：男性1名、20代：女性1名 ■組織風土： ・組織風土はウェットな組織です。働く社員のことを第一にライフステージや家庭・個人の事情に合わせた働き方を一緒に考えています。 ・当社では社長のデスクは一般社員と同じフロアにあります。気さくに一人一人に話しかけ、一緒にランチをすることもあります。トップとの距離が近くアットホームな雰囲気の中で働けることも魅力です。 ■キャリアパス ・決められた業務ではなく、裁量を持って働けます。担当業務は決められた業務以外に、挑戦したい業務があれば、任せられる機会があります。専門性を高めたい方、キャリアアップをしたい方には成長機会の多い職場です。 ・プロフェッショナルな先輩社員が丁寧に指導し、キャリアチェンジを支援する制度も整っているため、安心して様々な挑戦が可能です。 ■当社の魅力 ・サステナビリティを経営課題の第一に据え、業界初の廃石膏ボード由来のリサイクル石膏を100％利用した「チヨダサーキュラーせっこうボード」を開発・製造・販売するなど、環境への貢献にも力を入れています。 ・さらに、高齢化社会に対応した時短建材や機能製品を提供し、社会課題の解決にも積極的に取り組んでいます。

◇◆東証プライム上場G／産後パパ育休など、男女ともに長期就業しやすい理解ある環境／風通しの良さ自信あり◇◆ ◎2600名規模 ◎「銀行や金融知識活かしたい」「組織改善など積極的な意見発信したい」方大歓迎！ ■求人概要 マンションやビル管理の管理を手掛ける当社にて、 賃貸マンション管理業務のうち、お金に関わるお仕事を専門で担う賃貸会計部配属となります。 ＊組織強化の増員採用 ■具体的には ＜組織運営・マネジメント＞ ・事務メンバーのマネジメント・育成 ・組織運営、部／課内の施策推進および企画 ・事務メンバーの目標設定および評価（管理職〜） ＜日常業務＞ ・電話対応 　・賃貸マンションの入居者との会話／所有者様に報告書の内容を報告など ・家賃入金 ・請求書発行 ・口座の引き落とし ・経費の支払い ・所有者様への報告書作成　など ＜その他> ・使用システムの検討〜導入・ベンダーおよび社内の折衝 ・各部門との連携の主導・社内折衝 ＜ポジションへの期待＞ バックオフィス業務がメインですが、 ★積極的な改善活動：問題提起〜部門交渉〜全社展開 ★組織運営・マネジメント 上記を主体的に進めていただけることを期待しての採用です。 変化を恐れず、推進力を持ち、組織・会社へ好影響をもたらせるよう主体的に動くことができる方にピッタリのポジションです。 ■入社後 ＜入社後〜3ヶ月＞ ・Excelや自社システムを使用し、1ヶ月単位で業務習得 ・まずは事務作業から。段階を踏んで難易度の高い業務へ ＜3ヶ月〜＞ 物件のメイン担当。担当の流れを一通り経験 ■キャリア ・年功序列を廃止、頑張りが評価される制度 ・年数によらず、頑張り次第での昇級 ＊主任：小チーム（4名〜5名程度）のリーダーとしてスケジュール管理や調整、係長の補佐 ＊係長：課長補佐として、課／部全体を見てのチーム間の調整、複数チームの経験 ＊課長：部門全体の運営、育成、他部門との折衝や調整 ■配属部門 BM・PM事業本部　賃貸会計部（部長1名、課長2名、係長1名、主任・副主任4名、一般メンバー16名） ＊メリハリを持って業務に取り組むメンバーが多い ＊女性が多いですが、管理職には男性もおり、中途からもなじみやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上☆老舗化学メーカー「日産化学グループ」の物流を担う100％子会社／マイカー通勤可】 一般化学品、温度管理品など、多様な製品を扱う当社にて荷役作業管理等をお任せいたします。 ※現場作業(ピッキング)はございません。 ■職務概要： ・自社自動倉庫の荷物の入出庫と付随する各種業務 ・現場のコントロール、安全管理業務 ・データ入力を含む事務業務 ・荷主や協力会社との折衝 ・現場の改善 ■ミッション 現場作業員が安全にかつスムーズに仕事ができるよう改善していただくことがミッションとなります。 ■入社後の流れ まずは現場作業の把握からはじめ、徐々に業務全般を管理する中で物流改善により顧客満足度の向上に繋がるような提案の立案・実行を目指します。いずれの業務も入社後丁寧に指導していきますので、少しずつ習得していただきます。化学品の知識も入社後に少しづつ覚えていけば大丈夫ですので、ご安心ください。 ■組織構成 26名(事務系社員 13名、現業社員 13名)　 内訳：男性22名、女性4名 倉庫とは別の場所に事務所がありそこで勤務していただきます。 一緒に働く事務系社員は20代〜60代で構成されております。 ■キャリアパス 着任拠点にて業務に慣れていただき、ゆくゆくはジョブローテーションにより、他拠点（本社の物流統括や当社の各拠点）での業務についても幅広く経験を積んでいただきます。これにより、社員一人ひとりの可能性を引き出し、当社全体の業務を俯瞰することのできる、将来の経営幹部として成長することを期待しています。 ■休日出勤について 通常月で土曜日に1日程度休日出勤が発生する可能性があります。その他にもイレギュラー対応等により休日出勤が発生した場合には、代休を取得いただきます。 ■福利厚生について 家族手当：配偶者15,000円、子供10,000円 住宅手当：16,500円(持家所有者、賃借契約者他規定あり) ■働き方 残業時間は月で均すと20時間となります。 定時退社することも多く、遅くとも17時台に退社することが多い環境です。

◇独自性×オリジナル商材で大きな市場とニーズはあるのに競合が居ない独自性のビジネスを展開/FC展開好調/未経験からチャレンジできる(事務からスタートもOK) ■担当業務：【変更の範囲：無】 独自の水回りのリフォーム（お風呂・洗面所・キッチン等）に関する営業をお任せいたします。 ■詳細： ・HPからのご依頼に対応(基本反響営業となります。) ・お客様先訪問し状況確認とその状況に応じてリフォーム内容をご提案 ・お見積書作成しお客様へご提案 ※対象のお客様は関東圏内が大半ですので、出張などは基本ありません。 ※施工対応は別担当が対応致します。 ※既存顧客へのフォローも行いますが、営業事務のサポートもありますので、営業活動にしっかりと専念できる環境です。 ■仕事の面白み： 弊社の独自工法の「エール工法」は従来のリフォームとは全く異なり、環境にやさしく低価格帯の為、導入頂き易い状態を作れています。 ・従来のリフォーム：浴槽からシャワーまで全て取り替える施工で廃棄物が多く金額も高値。 ・エール工法：今あるモノをそのまま生かして施工します。主に「貼る」「塗る」「磨く」といった弊社ならではの技術を駆使し解体・交換をせずに、ひび割れた浴槽も最短2日間でリニューアルをする短期間施工で、解体費・ 新設購入費がない分、低価格で施工をご提案することが可能。 ■組織構成： 神奈川本社には1名営業の方がいらっしゃいます。（30代男性） ■入社後の流れ： 候補者様に合わせて研修を進めていきます。過去には最初事務からスタートして業務を覚えた後に正式に営業となり活躍頂いた方もいらっしゃいます。 ■同社について： 同社では、独自開発の技術「エール工法」で住宅リフォーム関連会社やホテル事業者向けにリフォーム工事を行う「ふろいち事業」、一般家庭向けの「おフロのプロ事業」、ふろいち事業の全国フランチャイズを展開する「ふろいちフランチャイズ事業」の3つの事業が柱となっています。主に「ふろいち事業」の営業業務をメインにお任せする予定です。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： インターネットバンキングの契約件数増加に伴う業務量の拡大に対応するため、新たなメンバーを募集します。2027年には手形や小切手がなくなる見込みであり、今後ますます重要性を増すこの分野で、あなたの経験とスキルを活かしていただけます。 ■業務概要： インターネットバンキングおよび関連システムの操作、顧客からの問い合わせ対応、営業店との連絡、付帯する事務業務などをご対応頂きます。 ＜具体的な業務＞ システム操作: インターネットバンキングおよびバンキングアプリ、でんさいネットの操作。 顧客対応: 顧客からの問い合わせに対する対応。 営業店との連絡: 営業店との調整や連絡業務。 付帯する事務: 各種事務作業の遂行。 管理・指導: 部下や同僚への業務指導。 ■組織構成： 配属部署には全体で7名が在籍しています。管理職2人、役席1人、一般2人、嘱託・派遣各1人で構成されています。男性5名、女性2名が在籍しており、経験豊富なメンバーと共に働いていただけます。 ■ポジションの重要性 インターネットバンキング業務の中心となり、顧客対応やシステム管理を通じて業務の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。 ■社風／働く環境： 地域密着型の金融機関として、地元に根ざした温かみのある職場環境が魅力です。 大阪府北部を中心に展開する信用金庫として、地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、誠実な金融サービスを提供しています。社内は「お客様第一」の精神が根付いており、地域貢献への意識が高い職員が多く在籍しています。 ・社風の特徴 誠実で堅実な風土：歴史ある金融機関として、安定感のある運営と信頼性を重視した文化が根付いています。 女性が働きやすい環境：育児休暇や時短勤務制度が整っており、子育て中の職員も安心して働ける体制が整っています。 地域行事への積極参加：地域密着型の金融機関として、地元のイベントや活動への参加を通じて、地域とのつながりを深めています。 ・働き方・制度 土日祝休み・夏季休暇あり：金融機関ならではのカレンダー通りの勤務体系で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から「地元・知多エリア」の 安定企業へ転職を！ ☆賞与年3回 ☆キャリアアップも応援 ☆ワークライフバランスの充実 ／ やっぱり働きやすい会社が一番でしょ♪ ＼ バスドライバーを支える 事務スタッフ・運行管理スタッフの 正社員を募集します。 【具体的な業務内容】 ・ドライバーのスケジュール管理 ・健康状態の確認、アルコールチェック ・バスの点検整備の確認、故障時の対応 ・運行ルートや時間の計画、効率的な運行の実現 ・ドライバーへの安全運転指導、教育 ・書類管理 ・その他一般事務業務 などをお任せします。 ○最初はできることからスタート！ ～～～ 運賃や時刻、忘れ物に関する問い合わせの電話が 1日にたくさんかかってきます。 一番最初は電話対応など、 シンプルな作業から始められるので、 安心して働けますよ^^ ○内勤デビューもキャリアチェンジも大歓迎！ ～～～ 当社の内勤スタッフは 男性も多数在籍しています。 実際に働いていく中で、 運行管理スタッフ・事務スタッフとして キャリアを重ねることも 別の職種にチャレンジすることもできます♪ ○働きやすさは第三者機関からお墨付き！ ～～～ お客様に「安全・快適」を届けるために、 第一歩として、社員一人ひとりの心と 身体も健やかでなければならないと 私たちは考えています。 その考えのもと経営を続けた結果、 健康経営優良法人として5年連続で認証。 働きやすい職場認証制度も二ツ星を 取得しています。 【80年以上、知多の交通インフラを支えてきた当社】 路線バスの運行を通じて、知多で暮らす皆さまの 毎日を支えてきたという信頼と実績があります。 地域密着型でお客様の暮らしに寄り添い、 安定した経営基盤を築いてきました。 今後も地域の皆様をはじめ、 多くの利用者様の生活を支えるために、 増員募集を実施中。 各種処遇を充実させて、 アナタからのお問合せをお待ちしています。 [知多乗合株式会社］について ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 設立：昭和18年6月12日 資本金：1億円 事業内容：乗合・貸切バス事業 現在は名鉄バスグループの一員として 地元のバス路線を再編成、 市町村のコミュニティバスの運営など、 安全輸送とサービス・商品の質の向上を 実施しています。

【「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを全国38店舗展開／残業月平均20時間】 当社の総務として、下記業務をご担当いただきます。 ■メイン：給与支給処理 ・従業員情報管理 ・労務/勤怠管理業務 ・給与/賞与/退職金に関する業務全般 ・給与の税金に係る業務 ■サブ：総務業務全般 ・各種規定や労働法規に関する業務 ・契約書の管理 ・稟議承認手続きの管理 ・庶務業務（郵便物受発注、備品管理、慶弔事務） ・社会保険労務士等の窓口に関する業務 ・各省庁、市区町村、労働基準監督署等への手続き及び監査対応 ※利用システム ・人事・給与：jinjer ・勤怠：AMANO TimePro-VG ■所属部署：管理本部 人事総務部 「総務課」 部長(50代男性）・係長（40代男性）・スタッフ2名（女性30代）・アルバイト（女性） ■当ポジションの魅力 コロナも落ち着き、当社の稼働は急激に戻っております。 当社では親会社であるポラリス・ホールディングス株式会社との経営統合のため事業拡大を進めております。出店ペースも加速しており、現在日本で 10 位である客室数をさらに拡大し一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。 そのため今後の人員拡大、組織強化に向けて、大きな裁量をもって仕事に携わることが可能です。 役員も同じフロアに在席し、社内全体の風通しも良く離職率の低さが自慢の会社です。 ■当社の取り組み： ・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜男性育休取得約90％／退職金や保育所補助など大手ならではの福利厚生／子育て支援制度・国家資格取得支援も充実／総合職で多彩なキャリアパス／全社残業平均28h〜 ■業務内容： 北海道北広島市にある北海道ボールパークFビレッジの管理運営業務をお任せ致します。 ＜業務詳細＞ ・施設の管理運営業務全般（事務処理、会計処理等） ・オーナー対応（建物修繕工事提案、資産価値向上の提案、契約改定交渉等） ・テナント対応（管理委託契約締結・更新、外注管理、工事提案、設備・館内異常時の緊急対応点検・改修工事の立会い） ・プロ野球興行運営の補助 ・その他所属部署からの指示事項 ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。 ■組織構成 本ポジションの社員と設備担当の社員はそれぞれ５名程在籍しております。 ■働き方： 残業時間は全社平均28時間、年間休日123日としっかりメリハリをつけて働くことが可能です。就業形態もフレックス制度とメリハリをつけて働くことができます。 ※プロ野球シーズン中は遅番あり（試合時間により就業時間異なる） ■当社の特徴： ◇充実の福利厚生・資格手当多数 育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス 当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。 ◇東急グループにおける不動産管理のリーディングカンパニー 当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

◆プライム上場のユアサ商事100％出資子会社/生活を支えるインフラで需要大/マイカー通勤応相談◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 配管資材、空調機器、建築資材やトイレ・キッチン・お風呂等水回りに関する商材のルート営業をお任せ致します。 ■業務詳細： （1）工務店、設備、水道工事会社に対して配送・ルート提案営業 （2）新規開拓営業 （3）見積書作成 ＜商材＞：バルブ、パイプ、配管機材　等 ＜担当社数＞：平均20〜25社程度 ＜担当エリア＞：静岡県エリア全域とその周辺地域(基本出張無) ＜営業手法＞： 主に浄水場・下水場を繋ぐ配管商材が多く、工務店や水道工事会社に提案を行います。顧客の課題・要望に合わせて商材を提案 ※大手含め各種メーカーの商材を取り扱っている為、商品知識を蓄えて頂き、顧客の課題に合わせて幅広い商材から提案する事ができます。 ※基本ルート営業がメインですが、事業拡大のため新規営業も行っていただきます。 ■働く環境： ・年間休日121日/残業月平均18時間程度 ・転勤　本人同意の上で実施するケース有/マイカー通勤応相談 ・住宅、家族手当有りでライフワークバランス整った環境で成長可能 ■組織構成： 営業所人数６名（男性４名、女性２名） ・営業4名（20代１名、40代１名、50代２名）※すべて男性 ・事務2名　※いずれも女性 ■キャリアアップ： 成果・行動により正当に評価頂ける環境です。 一般⇒主任⇒係長⇒課長⇒所長とステップアップ可能 【モデル年収】 ・入社3年/主任/450万 ・入社5年/係長/500万 ・入社10年/所長/600万〜650万 ■特徴・魅力： 東証プライム上場企業「ユアサ商事」の100％子会社で、安定した業績を上げています。水道資材及び住宅設備機器を総合的に卸している為、幅広い商材を扱っています。 TOTO・LIXIL・タカラスタンダード・クリナップ・パナソニックなど様々なメーカーとの取引があり、衛生陶器、水栓金具、住宅設備機器や、クボタシーアイ、三菱樹脂などの塩ビパイプ・排水マス継手・その他化製品を卸しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自動車関連業界向け産業専用機の優良メーカー／ワークライフバランス◎有給が取りやすい環境／デンソー、日本ガイシなど大手メーカーとの取引多数／オーダーメイドが可能・顧客の要望を叶える確かな技術◎／副業可◇◆ ■業務内容： 樹脂品、製缶品、精密加工品、一般加工品等の調達業務をお任せいたします。 ■仕事の流れ： （1）お客様より（自社設計の場合は設計課より）設備に対する部品図面を受け付け（図面受付） （2）管理番号（工番）の取得、手配用図面の作成 （3）図面の仕訳（社内製作or外注） （4）社内製作分は材料手配→作業指示書を現場へ提出→部品作製 （5）社外（外注）分は大物、中物、小物、樹脂品、製缶品、精密加工品、一般加工品に仕訳（図面より） （6）上記仕訳したものの見積り取得 （7）見積りを比較し、発注 ※（5）の業務について一番スキルが必要となります。 ■その他付随業務： （1）外注先等からの図面問合せ対応 （2）テータ支給への対応 （3）不良品への対応（加工現場、外注先、組付現場、設計課等） （4）検査NG品への対応 （5）原価把握、加工費支払業務 ■組織構成： 課長（50代男性）、手配事務係（30代女性）計2名で構成されています。 ■特徴・魅力： ◇当社では設計から製作までの工程を一貫して行っているため、自身で受注した設備が最後完成するところまで見ることができ、ものづくりの醍醐味を感じられます。 ◇当社の工場長は、大手自動車サプライヤー出身者で、工場内での品質レベル・技術者のレベルが高く、顧客からの信任を得られ、継続受注が実現できています。 ◇製品がオーダーメイドであるために、毎回異なる製品に関われることも魅力ですし、専用機としての金額も大きいので達成感は大きいです。 ◇のびのびと自由な発想で業務を行っています、ものづくりが好きな方にお越し頂きたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：現在建築設計の業務は社長が1人で行っていますが、業務量増加に伴い、この度人員を増やすこととなりました。 ■職務内容：法人設立後4年と成長段階にある当社にて建築設計に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・一般住宅建築設計 ・店舗・施設の建築設計 ・現場管理 ・顧客との打ち合わせ対応 案件の割合は一般住宅建築設計が9割・店舗・施設の建築設計が1割程度となっています。当社が担当する案件は長野県内のため、出張が発生することはありません。また、夜勤も発生しません。 ■組織構成： 社員数が全3名で社長1名(40代男性)・広報1名(30代女性)・事務1名(40代女性)の内訳となっています。 入社後は社長の下で業務を学んでいただきます、社長は非常に優しく丁寧な方ですので、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■当社について： 当社は世界的な課題となっている地球温暖化・資源枯渇の問題を大変深刻なものとして捉えており、未来を担う子供たちのためにこれを防止するべく、環境の維持向上に万全の配慮と不断の努力を行います。そのうえで、わたしたちはここ信州の地に根付き地域全体の総合的な発展と地域の皆さまの暮らしの向上を目的として事業活動をさせて頂いています。 北アルプスの最高のロケーションと恵まれた自然環境のなかで培ってきた技術力・ものづくりの力を磨きながら、現状が『ベスト』と考えずに社会の新しい動きや取組にあわせて課題をかかげ、その課題と向き合い進化し続ける社会に対応して参ります。そして、何事にも探求心を持ち自己研鑽を続けて、より良いものづくりができるよう継続して日々学び、更なる成長をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業/まずは新卒採用をお任せ〜 ■業務内容： 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。 社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。 入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。 ・募集サイトの管理・応募者（学生）との折衝、面談日調整 ・説明会の実施、インターン実施 ・研修企画の構築、運営、資料作成 ・その他、総務グループに付随する業務 会社説明会等で人前に立ち、会社や業務内容についての説明を行ったり、採用に際しての面接の調整やご連絡、 学生とのコミュニケーションをとるなど、裏側の細かい事務作業も丁寧に行うことができる方を求めています。 また採用以外にもゆくゆくは下記業務もお任せし、業務の幅を広げていただくことを期待しています。 （1）労務管理、勤怠管理、社会保険事務及び社労士との窓口業務 （2）安全衛生事務健康診断、労災他 （3）総務、庶務における一般事務 （4）その他総務、労務、法務、庶務における付帯業務 ■組織構成 管理部総務グループは9名で構成されております。 （男性6名、女性3名）。 新卒採用は現在1名で行っています。 ■評価制度： 毎期のはじめに所属長と相談の上、自身の目標を設定して頂きます。設定した目標に基づいて自己評価・所属長評価を行います。評価制度も明確になっている為、自身のスキルアップと同時に条件面にもきちんと反映される仕組みとなっております。 ■当社の特徴： 関東〜東海地方を中心に、約3,000社の企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高は高い水準を維持しております。また、自社のみで収集運搬〜中間処分〜最終処分までを行う一貫処理体制と、自社施設を活用した許可品目の多さを強みとし、業界でも高い総合力を有しています。 2017年12月には名証二部、2018年12月には東証二部、2019年12月には東証一部に上場。現在は市場再編に伴いプライム／プレミア市場に移行致しました。今後も更なる拠点展開を目標としつつ、業界を牽引する存在として持続可能な、循環型社会の一翼を担う責任を自覚しグループ一丸となって邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宇都宮を中心に公共工事案件多数！地域密着企業／直行直帰可能／残業20時間ほど／基本土日祝休み／転勤なし〜 ■募集背景： ・長期的な戦力の維持と更なる受注体制強化を目指すため、公共事業を中心とした建築工事の現場監督を募集いたします。 ・1級建築施工管理技士の資格がある方を採用いたします。有資格者なら経験が浅い方やブランクがあってもOK！経験豊富な方なら即戦力としてご活躍いただける環境をご用意いたします。 ■担当業務詳細： ◎工事現場責任者としてご活躍いただきます。 ・工程管理、安全管理、原価管理などの管理業務全般 ・積算（見積）業務 ・安全書類作成などの事務作業 ・入札・受注関連業務 ・現場の見回り、作業員への業務指示、竣工対応 ※宇都宮市からの受注が多く、現場のほとんどが栃木県内です。 ■特徴・魅力： ◎一般住宅から社屋や店舗、公共工事など様々な施工実績がある当社だからこそ、入社後は着実なスキルアップが目指せます。ベテラン社員により親切丁寧にお教えいたします。 ◎経験豊富な方であれば、技術やノウハウを存分に発揮ください。若手育成に関心がある方も大歓迎です。 ◎入社直後、入社1年目、入社3年目などの節目ごとに人事担当による面談を実施し、今後のキャリアについて相談の場を設けております。当社は風通しが良く働きやすい職場づくりに努めています。 ■組織体制 現場監督：4名（全員男性／20代1名、50代2名、60代1名） 変更の範囲：会社の定める業務

自社物件リフォームが中心◎不動産営業〜施工管理職の募集です！ 幅広い知識が身につく/UIターン歓迎/残業25h程度/年間休日120日 ■業務概要：規模の大小に関わらず、さまざまな建築の設計から施工まで一貫して行う当社の営業兼施工管理 ■業務詳細 ・自社リノベーション物件（マンション・戸建て住宅）の販売 ・自社物件の再販 ・買取再販事業で仕入れた自社物件のリフォーム計画の立案、スケジュール管理 ・リフォーム工事の進捗管理、必要書類の作成 ▽携わる建築現場 規模はさまざまですが、マンション・一般戸建て住宅、特に多いのがマンションのリノベーション案件です。 ■配属先環境： 浜松支店　支店長40才男性1名。先輩はセールスエンジニアや職人から転身など、業界の内外から幅広い層が入社し、活躍しています。 ■教育制度： 支店長によるマンツーマン指導。本社には施工管理者2名、大工1名、事務員1名在籍。 ※買い取りやリフォームに関する物件に関する知識と、販売していくための営業の知識が必要になります。もちろん、いずれの知識も持っている方はそう多くないでしょう。未経験でも大丈夫です。必要な知識はしっかりと教えていきます。営業の知識と施工管理の知識、どちらも身につき成長していくことができます。 ■当社の強み ・資格を持った様々な専門分野の職人が手掛ける確かな施工技術 ・企画、設計、施工、管理を自社でワンストップ体制 ・不動産の管理から建物の施工まで一気通貫で対応 変更の範囲：会社の定める業務

〜リサイクルが、地球の未来を造る〜建物解体事業やリサイクル事業を通して安心・安全な資源循環型社会を実現！ 既存顧客メインの提案営業/ゼネコンや一般企業への営業/夜間早朝対応ほぼなし/地域密着で地元に貢献 ■業務概要： 静岡県内を中心に様々な場所にある建設現場や解体現場で出る廃棄物を片付け、処理する仕事の営業活動を行って頂きます ■業務詳細： ・長期的に契約していただいている企業様へのルートセールス ・新規顧客対応（飛び込み営業などは一切なく、お客様からのお問い合わせが入ると対応頂きます） ・現場の確認を行い、見積作成 ・お客様へご提案、受注時の契約書類の作成 ・現場の施工計画の作成 ・現場作業員の手配（現場監督が行うこともございます） ・解体工事が完了するまで現場監督と連携しながら、対お客様の窓口として 全体の管理や進捗チェックを行います 〜補足情報〜 ・主なエリアは静岡県東部~中部、神奈川県西部~中部、山梨県内です ・営業事務担当がおりますので、事務業務はサポート致します ■組織構成： 営業は全体で20名ほどです（３拠点含む） ┗全員男性、20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍中！ ■当社・業務の魅力 ・建造物や家屋は必ず老朽化する日が来るため、解体や産業廃棄物処理の需要は年々増加していくことが想定されます。 ・私たちは様々な資源の「リサイクル」に、本気になって取り組んでいます。 未来の地球のため・未来を生きる子供たちのために、資源循環型社会の実現に向けて日々挑戦を続けています。 ・建設物解体工事の営業は受注して終わりではなく、完工まで工事が予定通り進むよう管理を行うため、経験を積むごとに知識や感覚値が身につき、成長し続けられる仕事です。 大変なこともありますが、業者の方々と一緒になって終わらせたときの達成感！これが大きなやりがいです。 変更の範囲：無

〜原則土日祝休み／転勤なし／残業少なめ／元請けの安定性◎／ワークライフバランス◎/上水道工事で地域の方にキレイな水を届ける仕事〜 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 相模原市の公道をメインに元請けとして上水道工事を請け負っております。 その施工管理スタッフとしての業務をお任せします。 元請けなので安定性も抜群です。 官公庁主導のプロジェクトで安定した業務量を誇る当社は、長期就業が可能なサポート体制と暖かい職場環境を提供。若手の育成にも力を入れています。 ■業務詳細： 入札による案件獲得 現場代理人の選定と指揮 施工計画書の作成 施工前の書類準備と先方（水道局等）との打ち合わせ 材料確保と専門業者の手配　など ■働くうえでの魅力： ・一般的に多くは、一人の方が、書類作成→着工終了まですべての業務を対応することが多いのですが、同社では、専属の事務員が在籍しており、書類作成などの事務作業は分業されているため、現場監督に集中できる体制が整っています。 ・風通しの良い社風であり、分からないことがあればどんなことでもご相談いただける環境でございます。 ■働き方 ・残業時間：月平均20時間以内 ・福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ・ワークライフバランス：隔週土曜日と毎週日曜日休み ■組織構成 ・男女比：男性多めだが、女性社員も活躍中 ・組織の雰囲気：暖かく、長期就業が見込める環境 ■同社の強み： ・令和三年、五年に県や国から、優良工事店として表彰をされており、安定した実績がございます。 ※優良工事店とは ・相模原水道営業所が発注した工事等（契約金額が500万円以上）で、令和4年度に完成したもののうち、検査評定点が80点以上の優良な施工業者（令和5年度優良工事等施工業者）に対して感謝の意を表すため、令和5年12月18日に、相模原水道営業所長から感謝状を交付するものとなっております。 変更の範囲：本文参照

〜原則土日祝休み／転勤なし／残業少なめ／元請けの安定性◎／ワークライフバランス◎/上水道工事で地域の方にキレイな水を届ける仕事〜 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 相模原市の公道をメインに元請けとして上水道工事を請け負っております。 その施工管理スタッフとしての業務をお任せします。 元請けなので安定性も抜群です。 官公庁主導のプロジェクトで安定した業務量を誇る当社は、長期就業が可能なサポート体制と暖かい職場環境を提供。若手の育成にも力を入れています。 ■業務詳細： 入札による案件獲得 現場代理人の選定と指揮 施工計画書の作成 施工前の書類準備と先方（水道局等）との打ち合わせ 材料確保と専門業者の手配　など ■働くうえでの魅力： ・一般的に多くは、一人の方が、書類作成→着工終了まですべての業務を対応することが多いのですが、同社では、専属の事務員が在籍しており、書類作成などの事務作業は分業されているため、現場監督に集中できる体制が整っています。 ・風通しの良い社風であり、分からないことがあればどんなことでもご相談いただける環境でございます。 ■働き方 ・残業時間：月平均20時間以内 ・福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ・ワークライフバランス：隔週土曜日と毎週日曜日休み ■組織構成 ・男女比：男性多めだが、女性社員も活躍中 ・組織の雰囲気：暖かく、長期就業が見込める環境 ■同社の強み： ・令和三年、五年に県や国から、優良工事店として表彰をされており、安定した実績がございます。 ※優良工事店とは ・相模原水道営業所が発注した工事等（契約金額が500万円以上）で、令和4年度に完成したもののうち、検査評定点が80点以上の優良な施工業者（令和5年度優良工事等施工業者）に対して感謝の意を表すため、令和5年12月18日に、相模原水道営業所長から感謝状を交付するものとなっております。 変更の範囲：本文参照

〜原則土日祝休み／転勤なし／残業少なめ／元請けの安定性◎／ワークライフバランス◎/上水道工事で地域の方にキレイな水を届ける仕事〜 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 相模原市の公道をメインに元請けとして上水道工事を請け負っております。 その施工管理スタッフとしての業務をお任せします。 元請けなので安定性も抜群です。 官公庁主導のプロジェクトで安定した業務量を誇る当社は、長期就業が可能なサポート体制と暖かい職場環境を提供。若手の育成にも力を入れています。 ■業務詳細： 入札による案件獲得 現場代理人の選定と指揮 施工計画書の作成 施工前の書類準備と先方（水道局等）との打ち合わせ 材料確保と専門業者の手配　など ■働くうえでの魅力： ・一般的に多くは、一人の方が、書類作成→着工終了まですべての業務を対応することが多いのですが、同社では、専属の事務員が在籍しており、書類作成などの事務作業は分業されているため、現場監督に集中できる体制が整っています。 ・風通しの良い社風であり、分からないことがあればどんなことでもご相談いただける環境でございます。 ■働き方 ・残業時間：月平均20時間以内 ・福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ・ワークライフバランス：隔週土曜日と毎週日曜日休み ■組織構成 ・男女比：男性多めだが、女性社員も活躍中 ・組織の雰囲気：暖かく、長期就業が見込める環境 ■同社の強み： ・令和三年、五年に県や国から、優良工事店として表彰をされており、安定した実績がございます。 ※優良工事店とは ・相模原水道営業所が発注した工事等（契約金額が500万円以上）で、令和4年度に完成したもののうち、検査評定点が80点以上の優良な施工業者（令和5年度優良工事等施工業者）に対して感謝の意を表すため、令和5年12月18日に、相模原水道営業所長から感謝状を交付するものとなっております。

＜月次決算や固定資産管理など＞東証上場メーカー／営業利益が10年で6.9倍に成長／半導体〜化成品、ロジスティクの3事業を展開／世界シェアトップ製品保有／住宅手当や引っ越し補助あり ■業務内容： 経理業務を中心にご経験や希望に合わせて（2）〜（7）に関する業務をお任せいたします。 またジョブローテーションも行いながら工場のバックオフィス業務を幅広く経験いただきます。 ■業務詳細 （1）経理業務： ・月次決算 ・固定資産管理 ・千葉工場の予算取りまとめ ・原価計算、原価管理（経理としてはコントロール（分析）／企画／資料への落とし込み ・会議資料の作成 （2）産業廃棄物管理：マニュフェスト発行、ローリー手配（液体） （3）倉庫管理：社内外、四半期棚卸作業 （4）出庫：国内外、フォークリフト運搬、事務手続き （5）入庫：消耗品、原材料 （6）総務：入退社者対応、社宅管理（清掃／備品／クリーニング／電気設備）、植栽管理、食堂運営 （7）購買：一般消耗品、原材料、サプライヤー管理（監査・購買企画）※値下げ交渉は本社調達部が対応 ■メンバー構成： 21名（男性：13名、女性8名） └うち派遣社員3名（事務／2名、フォークリフト運転／1名） ■期待役割： ・経理としての企画力（現場依頼や、経営陣への報告の取りまとめ） ・コスト削減企画、産業廃棄物をうまく回収してもらえるよう生産課と協業する力 ・トラブル対応力、顧客対応力（監査時の原材料管理の説明等） ・多岐にわたる業務課機能をオールマイティにこなす力 ■キャリアパス ・ジョブローテーションや、社内公募制度もあるので幅広いキャリアが描ける環境 ■東洋合成工業について： ・1954年創業の東証スタンダード上場メーカーで、感光材事業、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近10年で売上高は2倍、営業利益は6.9倍に成長を遂げました。 ・液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1。 ・平均時間外労働時間19.3時間、有給休暇取得率80.8%。 ・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当など充実。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様との直接やり取りは少なく、文書作成・管理メイン／総合すべり軸受メーカー／シェア世界トップクラス※世界の自動車の3台のうち1台に使われている部品／賞与実績4.9ヶ月／年休121日〜 ■業務内容 ・自動車産業向けの国際的な品質マネジメントシステムであるIATF16949の認証、維持に関する事務局業務を担います。事務局として、各サイト（工場）及び関連機能（開発、設計部門）とも関係を持ち、広くコミュニケーションを取ります。 ・品質マネジメントシステムの強化に伴う、各種方針に対する改善業務の立案、実施を計画的に推進します。また、各工場が生産する顧客別の品質保証業務（例：立上げプロセスにおけるイベントの理解と支援、品質クレーム支援等）も行います。実際に工場に訪問し、品質イベントにおける顧客の受入対応も実施いたします。 ※出張は高頻度ではありませんが機会は出てきます。国内は所管工場の訪問や顧客訪問等、月に数回程度ある場合がございます。海外出向はキャリアアップの過程で可能性はあります。 ■組織構成 全体5名（管理者含む）男性3名（20代後半1名、30代前半、1名、30代後半1名）女性1名（30代前半） 内3名は中途入社者となります。管理者は40代前半となります。 ■キャリアパス ◎1年目 IATF事務局業務（品質マネジメントシステム監査、マネジメントレビュー、等の担当をします。加えて、必要最低限の国内、海外顧客を担当します。 ◎2〜3年目 担当顧客を拡充、各種方針に対する改善業務の強化を図り、徐々に力量アップを図ります。 ◎4年目〜 キャリアアップについては半期毎の面談でも明らかにし、希望を十分に考慮した上で業務内容を決めて参ります。 ■当社の強み： （1）世界シェアが高い製品多数 日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受、大型船舶のエンジン向け軸受いずれも世界トップクラスのシェアを有しています。 （2）多彩な商品群 主力となる自動車用軸受だけでなく、船舶向けの軸受、大型建設機械から鉄道に用いられる一般産業用軸受など多種多様な分野に展開しており、安定した事業展開を行っています。 ※参照　https://recruit.daidometal.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

工業用のゴム・プラスチック製品と産業用機械器具類の販売等を行っている同社で国内法人営業をご担当いただきます。 ■業務内容： エネルギーシステム事業部（明石営業所勤務）の営業スタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・製品開発（ニーズ聞き取り、製品仕様打ち合わせ、メーカー選定、納入管理、納入後のフォローまで一連のマネージメント) ・既存製品の販売管理、及び導入活動 ・様々な分野で最新の技術やノウハウを収集・提供し、国内外の企業における製品開発のサポートを担当 ・新規引き合いの調査および受注活動 ・客先納期調整およびクレーム対応 ・仕入先、客先訪問 ■業務の特長： ・80%以上が大手客先に対する深耕営業です。 ・仕入先とQ（仕様）D（納期）C（価格）について折衝並びに管理を行います。 ・日々の業務内容は、メインユーザー（大手給湯器メーカ等）の深耕営業・受注拡大がメインとなります。 ・入社1年間は先輩社員と一緒に、時間をかけて引き継ぎを行い、業務サポートを実施いたします。 ・社内の事務業務は営業アシスタントがサポートしてくれます。 ■扱う商材： アルミ押し出し品（タイ）、板金製品（国内）、フィルム（中国）、リボン線（中国）など。給湯器メーカ向けのゴムパッキンやOリングなどがあります。 ■営業所構成： 16名（男性11名、女性5名）在籍しております。 ※エネルギーグループは６名（男性４名、女性2名） ※グループ内年齢構成…グループ内（60代1名、50代1名、40代1名、30代1名）※別途1名派遣社員 ■魅力： ・各個人の裁量が大きく、自身のアイデアがカタチになることもあり、最先端の技術を身近に感じ、他では味わえないやりがいや面白みがあります。 ・ガス、電力という基幹インフラでも弊社の製品やサービスはさまざまな形で貢献しています。ガス分野では、海外からLNGを受け入れ、工場から都市ガスを送り各需要家に届けるまでのさまざまなところで、電力分野でも発電所から工場、ビル、一般家庭へ供給するプロセスの中で弊社の製品が大きな役割をはたしています。 ・同社は先輩社員より業務指導を受けながら携わっていただき、時間をかけてスキルを磨いていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★★PM未経験者も大歓迎！年休120日★★ ◎不動産業界でトップ5＜東証プライム市場上場｜東急不動産グループ＞5本柱の会社 ◎安定固定給 ◎東急グループらしい、素直で人当たりよい方ばかりの社風 ◎寮に住まれている学生さん（寮長など）と直接話す機会もあり、やりがいを感じやすい ■業務概要： 当社が管理運営する学校寮の設備他総合管理や、寮管理人のサポート業務。 設備の維持管理を基本に、お得意分野から少しずつ担当していただきます。 ＊当社メイン事業は学生用マンションの管理や賃貸仲介ですが、学校寮も運営しており、今回はその採用です。 ■業務詳細： 1）管理人業務（管理人の採用・研修、管理人の勤怠管理、その他サポート） 2）入退寮業務（入寮生オリエンテーション、事務手続き、生活用品レンタル、退室クリーニング等） 3）寮費収納代行業務 4）BM・清掃業務 （消防設備、増圧ポンプ、浄化槽、排水管、エレベータ、自動ドア、空調、非常用発電機等の法定点検及び整備、その他植栽管理や、日常清掃、定期清掃　等の業者発注・管理） 5）警備業務（必要自の人的手配） 6）食事提供業務（アスリート食、ベジタリアン等の特別対応事例もあり） 7）寮内プログラム（寮組織（RA）サポート、教育プログラム運営、アルバイト情報提供等） ■配属先： 福岡寮管理担当：1名（50代男性） ＊その他、当福岡支社に賃貸仲介スタッフや、一般学生マンションの管理スタッフ（社員）が約15名、アルバイト学生も含めると、20名程度が拠点在中 ■採用背景 福岡エリアの寮管理は現在1名（50代男性）のみで担っており、直近に定年を迎える予定のため、後任採用です。 入社後数年単位では、一緒に動いて業務を覚えていただけるため、ご安心ください。 ■休日： 原則土日祝休み。 ※最繁忙期となる12月、2月、3月は土曜日出勤があり、店頭仲介の応援に入っていただく可能性あり ■当社の特徴： 1）国政・学校法人と連携する当社ビジネスは日本の未来を支える重要分野。少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移。主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長期化」 2）不動産の中でも自ら開発をしない『ストック型ビジネス』で、会社経営が安定

■職務内容： 新潟県魚沼市に本社を構え、当社にて、経理及び一般事務補助作業をしていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・専用会計システム（TKC)への入力作業、請求書等帳票の発行及び整理入力等 ・従業員の日報整理 ・清掃片付け業務 ・電話、来客応対など ※決算業務や財務管理等について、正社登用となった場合、将来的にお願いする可能性があります。 ■入社後について： ご入社後は入力や整理などの簡単な業務からお任せし、OJTを通じながら徐々に当社の経理業務を覚えていただきます。また、資格取得希望の方は建設業経理士の取得の講習や試験費用など会社でサポートいたします。 ■就業環境： ・残業は実態として発生しておらず、基本的に定時退社しております。 ・正社員登用希望の方は、入社3か月〜半年を目安に登用予定です。また時短勤務希望の場合には1日4時間勤務や、週2〜3勤務など働き方の相談可能です。 ■組織構成： 経理部は3名が在籍し、部長（女性）、メンバー2名（男性）が活躍中です。 ■当社について： 当社は1975年に設立し、土木工事、建築工事、造園工事、管・上下水道工事、造成工事、解体工事など多岐にわたる建設関連業務を主な事業としています。さらに、山林の管理運営、建設骨材販売、土質改良工事、一般貨物運送、産業廃棄物収集運搬、住宅リフォームなど、地域社会に貢献する幅広いサービスを提供しています。 ■当社の強み： 当社の強みは、高い技術力と災害対策にあります。現場作業を自社で手掛ける直営力により、経験に裏打ちされた確かな技術を提供しています。また、3Dデータを基に自動で作業を行う高効率なICT施工や、ESR工法といった新しい技術をいち早く導入しています。さらに、新潟県中越地震の復旧工事で得た経験を活かし、災害対策にも力を入れています。森林整備を通じて地滑りなどの災害を未然に防ぐ取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務