〜イタリア・フィレンツェにある「SAVINO DEL BENE」の日本法人／年間休日120日〜 ■業務内容： 業務拡大に対応するために、新規顧客の開拓からお任せできる、営業担当者を募集いたします。 ■当社について： 当社は1900年にイタリアのフィレンツェに設立をし、現在世界約200以上の支店及び特約代理店を有し、またそれ以外の地域におきましても100社を超える契約代理店を有しています。それらの支店・代理店では通常のFreight Forwarding業務以外にも輸出入通関・トラック／鉄道等による集荷／配送業務・在庫管理等の倉庫業を営み、Total Logistic Providerとして活動している企業です。日本では駐在員事務所として発足後、1997年に日本法人として登記をし、主にイタリアから数々の有名ブランド商品の輸送を行っております。現在は東京・大阪・名古屋・成田の拠点にて営業しており、2011年には国土交通省の利用運送事業者としての登録も完了、貨物取扱内容もブランド商品の輸入のみならず、機械・建材・精密機器等の輸入・輸出輸送業務も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜たばこ包装分野世界シェア5割／他業界へ自動生産システム等展開／イタリア本社の日本法人／多国籍企業〜 ■業務概要 たばこの自動包装機械を生産する、イタリアを本社におくG.D社の日本法人である当社にて、アプリケーションエンジニアを募集します。 扱う商材は一品ものが多く、また新しいもののためいちプロジェクトの達成感が大きいです。 ■業務内容 <営業との連携> ・共に顧客からの要求を探り、技術的な提案を行い受注活動をサポート ・要求に基づいた設計書の作成 <購買担当との連携> ・外部サプライヤーへの見積依頼を行い発注業務をサポート <その他> ・担当するセグメント、製品ラインのテクニカルサポートを行い、チーム内に展開 ・問題やクレーム発生時チーム内で協力し対処 ・小規模プロジェクトについてはプロジェクトマネージャー業務（設計、図面作成、工場検査、試運転など） ■出張について ・頻度：週2-3日程度の出張が想定されます。 ・行き先：国内中心ですが、トレーニング等で海外出張の機会もあります。 ・出張手当：有。打ち合わせ、工場検査、据付試運転作業などのため。ご自身で宿泊先を手配いただきます。 ・代休制度：有。 ■当社について イタリアを本社とする包装機械メーカー、G.D社の日本法人で、日本たばこ産業をはじめ、大手生活消費財メーカーや菓子メーカーなどに向けた包装機械を提供しております。 幅広い種類の機械を展開していることから、G.Dはタバコ関連商品の生産ライン全体に対応できる高速度の機械を提供することが可能です。 当日本法人は1989年に設立され、日本たばこ産業（JT）様だけでなく、日本国内の菓子メーカーや生活消費財メーカー等に向けた包装用機械、また医薬品業界向けの印策充填機、ベルトコンベアなど生産設備なども製造・販売しております。

〜年間休日125日＋計画消化有給休暇年5日/新事業の専属サービスエンジニアとして活躍/イタリア発の実験機材メーカーの日本法人/完全週休2日制/福利厚生充実/広尾駅徒歩3分/残業少/転勤なし/社会貢献性◎/業界市場シェアトップの企業〜 今回は今年7月から日本支社で始まった新事業、最先端医療を支える理化学機器を取り扱う「テクニラボ事業」の専属サービスエンジニアを募集します。 ■業務概要 本ポジションは、超低温フリーザーをはじめとする研究用ラボ機器（冷媒機構を含む）の設置・保守・点検・修理を担い、顧客の研究環境を安定的に支える重要なポジションです。 今後は、バイオセーフティキャビネット、ドラフトチャンバー、CO2インキュベータなど、幅広い機器を扱うエンジニアとしての成長も期待されます。 単なるメンテナンスにとどまらず、顧客の課題を理解し、最適なソリューションを提供することで、顧客満足度の最大化と事業の発展に貢献していただきます。 ■担当製品 超低温フリーザーをはじめとする研究用ラボ機器（冷媒機構を含む） ※研究用実験機材や医薬品製剤の現場で欠かせない洗浄機などをはじめ、付加価値の高い製品を扱っているグローバルメーカーです。ヨーロッパ・アメリカを中心に世界中に納品しています。 ■事業内容 ・フリーザーを中心としたラボ機器の設置、定期点検、メンテナンス、修理対応 ・冷媒機構のトラブルシューティングと修理業務 ・バイオセーフティキャビネット、ドラフトチャンバー、CO?インキュベータなど新規機器のサービス対応スキルの習得 ・顧客からの技術的問い合わせへの対応、ソリューション提案 ・海外本社や技術部門との連携による情報共有・技術サポート ・サービスマニュアルや手順の改善、ナレッジ共有の推進 ・出張による顧客先でのサービス対応（1泊or2泊程度） ■研修・評価制度など ・各種研修および本社トレーニング制度あり ・ストラテジーカスケードに基づく評価制度 入社後はこれまでのスキル・経験に合わせて数か月ほどはOJTを通じて仕事を覚えていきます。不明点などは、上司、先輩、周りの同僚がサポートします。 ■組織構成 サービスエンジニア：男性7名（30代1名、40代3名、50代3名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜イタリア発 業界注目の経営管理ソフトウェアベンダー／リモートワーク可能〜 ■仕事の内容： ・CPMシステムであるCHH Tagetikという自社製品のプリセールスとして、セールスチームやパートナー企業と連携し、製品機能等のより技術的な視点と業務要件を踏まえ、提案活動を行って頂きます。 ・パートナー企業との協業がビジネスの根幹となっており、大手コンサル企業やSI企業など、70社を超える企業様に導入／リセーラーパートナーとなっています。 ・サービスとの親和性からも、大手企業をメインのターゲットとして導入していきます。 ・少数精鋭で、上司や代表との距離が近く、日本支社の成長率が高い事からも本社（イタリア）との距離も近く一緒に会社を大きくする経験を積めます。 【顧客】 様々な業界の超大手グローバル企業(大手自動車会社、大手通信会社等) 【案件の流れ】 マーケティング部隊/インサイドセールスがイベントやセミナー、Webサイト等で集客、営業案件創出を行い、カスタムデモやPOCなどはプリセールス部隊と協力しての案件獲得、その後パートナーのコンサルティング会社や当社コンサルタントが導入支援を行います。導入までの期間は4ヵ月〜2年まで様々です。 【入社後】 先ずは1-2週間の製品研修を受けて頂き、徐々に現場慣れして頂きます ■特徴・魅力： ・日本の売上TOP10のうち5社にはすでに導入いただいており、今後も大手企業様での導入拡大が見込まれています。ヘッドクォーターから見ても日本は注目地域となっている為、これからもどんどん伸びていくフェーズです。 ・大手コンサル、日系大手SIerや外資ITベンダー出身の方まで優秀な方が集まり、切磋琢磨しながら成長する事が可能です。入社1年後リーダーに抜擢など、成果を出せば、評価される環境があります。 ■配属先： 日本法人は25〜50代前半の約40名 ■当社の特徴： イタリアに本社を置き、欧米/アジアを中心に40か国以上で、ファイナンス領域に特化したCPMソリューション「CCH Tagetik」を提供しております。日本法人は2015年から開始し、60社程に導入頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ （1）多種多様な案件を常にかかえており、非常に刺激的な日常を味わう事が出来、やり甲斐を感じながら、クリエイティブに働く事の出来る環境です！ （2）長時間労働厳禁・完全週休2日制（土日祝）の導入など、ワークライフバランスが整う職場です！ （3）建築やインテリアデザインが大好きな方、将来的に独立を考えている方など、スタッフ一人一人が大きなやり甲斐を持てるような環境を提供します！ ■業務内容 国内外でアワードを多数受賞し、「空間にときめきを」をコンセプトに、空間に関わるデザインを幅広く手掛けている建築設計事務所の当社にて、建築設計・監理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせ ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 etc. ■案件詳細 ・対象物：ホテルや住宅、フレンチレストラン、割烹料理屋、物販店、アパレル、オフィス、フィットネスジム、ショールームや児童福祉施設など多種多様な案件 ◆詳細は下記の当社HPからもご覧ください。 https://lusty-design.com/works/ ・住宅：非住宅＝5：5 ・顧客：法人：個人＝9：1 ※国内のみならず、海外の大手企業も多数。ハワイのオアフ島にも支店を開設しており、今後はイタリアへの進出も予定しています。 ・エリア：大阪が中心 ・内勤:外勤＝9:1（月に2回程現場監理） ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・私服勤務可能 ■代表：大江俊輔のアワード受賞歴 建築・インテリアデザイナー ・German Design Award (ドイツ) ・A’ Design Award (イタリア) ・International Design Awards (アメリカ) ・Arch Design Award (フィンランド) ・Novum Design Award (フランス) ・Coin Laundry Store Award(日本) など国内外アワードの受賞歴多数 ■加盟団体 ・公益社団法人日本建築士会連合会 ・公益社団法人インテリア産業協会 ・一般社団法人宿泊施設関連協会 変更の範囲：会社の定める業務

〜イタリア発 業界注目の経営管理ソフトウェアベンダー／リモートワーク可能／服装カジュアル／副業OK〜 当社のコンサルティング職として、機能など技術的な立場から、お客様へ経営管理ソフトCCH Tagetikの導入支援を行って頂きます。当社製品導入プロジェクトに参画し、製品コンサルタントとして、お客様やパートナーに対し、より技術的なアドバイスを行ったり、導入支援までご担当頂きます。 ■仕事の内容： ・CPM/EPMシステム「CHH Tagetik」という自社製品のコンサルタント業務をお任せします。大手コンサルティング会社（Big4など）と協働して、要件定義や導入支援／保守運用にアドバイザリーのような形で関わります。 ・パートナー企業との協業がビジネスの根幹となっており、大手コンサル企業やSI企業など、70社を超える企業様に導入／リセーラーパートナーとなっていただいています。 ・少数精鋭で、風通しの良い社風で、日本支社の成長率が高い事からも本社（イタリア）との距離も近く一緒に会社を大きくする経験を積めます。 【案件の流れ】 マーケティング部隊/インサイドセールスがイベントやセミナー、Webサイト等で集客、営業部隊が営業案件創出を行います。カスタムデモやPOCなどはプリセールスメンバーと協力し、案件獲得に動きます。その後の導入の際には、弊社コンサルタントが、製品スペシャリストとしてプロジェクトのアドバイザリー業務を行っています。製品導入までの期間は4ヵ月〜2年まで様々です。 ■特徴・魅力： ・日本の売上TOP10のうち5社にはすでに導入いただいており、今後も大手企業様での導入拡大が見込まれています。ヘッドクォーターから見ても日本は注目地域となっており、これからもどんどん伸びていくフェーズです。 ・大手コンサル／日系大手SIer／外資ITベンダー出身優秀な方方々が集まり、切磋琢磨しながら成長する事が可能です。入社1年後リーダーに抜擢など、成果を出せば、評価される環境があります。 ■当社の特徴： イタリアに本社を置き、欧米/アジアを中心に40か国以上で、ファイナンス領域に特化したCPMソリューション「CCH Tagetik」を提供しております。日本法人は2015年から開始しEPM領域では日本のTopシェアも獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的なスーパーカーを支えるタイヤを製造・販売／ピレリGの日本法人】 イタリアミラノに本社を置くピレリグループの日本法人である当社の品質部門にて、検査業務をお任せします。 ■業務内容： ≪すぐにお任せすること≫ ・品質部門、製造、物流、営業、顧客とのコミュニケーション・報告（日本語・英語） ・顧客クレーム・品質不具合の受付、フォローアップ、関連文書作成 ・品質検査、試験のスケジュール調整、サンプル出荷の準備 ・品質手順書などの文書管理（ファイリング、改訂履歴管理等） ≪一部お任せすること≫ ・顧客及び社内から検査依頼を受けた製品の検査・評価 ・不具合品の管理、各種事務・アドミニ業務 ・品質関連文書・記録・報告書の作成・更新・管理（検査報告書、不適合報告、認証関係資料など） ・品質KPI、データ集計、月次レポートの作成 ・各種データを用いた品質パフォーマンス指標の分析・モニタリング ・品質関連文書の翻訳（日英の和訳、英訳） ・品質部門での継続的改善活動のサポート ■業務のポイント： ・品質の不具合、問い合わせに対して検査を行い、検査結果の分析・レポートの作成、不具合品の管理、社内外との調整、報告などを担当します。 ・内部・外部監査のサポート（資料準備、日程調整など）も状況に応じてサポートいただくことがあります。 ■ミッション：製品が社内基準・顧客要求・関連法規に適合するよう、品質部門の運営を支える役割を担います。 ■レポートライン：品質マネージャー ■当社の特徴： ・50年以上の歴史を持ち、イタリアのルーツを色濃く残したグローバルブランドです。特にプレミアムカーやスポーツカー向けのウルトラハイパフォーマンスタイヤの開発に強みを持っており、フェラーリやランボルギーニといった有名メーカーに純正タイヤとして採用されています。 ・F1などの最高峰レースのオフィシャルタイヤサプライヤーを務めるなど、モータースポーツ分野でも高い技術と信頼性を示しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎世界的なスーパーカーを支えるタイヤを製造・販売／ピレリGの日本法人 ◎お客様先へ直行直帰の法人営業／管理職候補 ■業務概要： イタリアミラノに本社を置くピレリグループの日本法人である当社の営業担当として、法人営業をお任せします。 ■業務の特徴： ・営業は基本的に自宅からの直行直帰のスタイルを取っております。 ■働く魅力： ＜高歩合インセンティブ＞ 年俸額とは別に、年俸額の30%を上限に夏季・冬季2回に分けてインセンティブを支給します。 （例）年俸600万円の場合：年間インセンティブ上限180万円（夏季・冬季それぞれ90万円を上限） ■募集背景： 当社では、カー用品量販店やヨーロッパブランドのカーディーラー等に対して車両用のタイヤを販売しています。 日本支社はグループにおいて上位の成績をおさめており、今後さらなる効率的・戦略的な営業を目指し同ポジションを増員することになりました。 ■組織構成： ・乗用車（四輪）部門は東日本と西日本に分かれており、各エリアに約20名程の営業担当がおります。 ・平均年齢：営業担当43歳、マネージャー46歳 変更の範囲：会社の定める業務

【ケリングジャパングループ・安定感◎／流行に左右されない商材／日本のお客様割合が高く長期的な顧客構築ができる／インセンティブ制度あり（年間50〜120万円程度）／年休120日】 ポメラートの店舗にて、接客販売を担当いただきます。 ブランドのアンバサダーとして「ポメラート」の魅力をお客様に伝え、商品をご購入に繋げていくお仕事です。 ■業務詳細 接客販売、売上げ管理、数値管理、在庫管理、販売促進活動 カスタマーサービスの向上、顧客作り　など ■ポメラートとは： 1967年にイタリアのミラノで誕生した宝飾ブランド「ポメラート」の日本法人として2010年に誕生 ◎高いデザイン性と確かなクオリティーでファッションジュエリーのトップクラスのブランドとして事業を展開しています ◎ポメラートのカラフル、型破りな商品のスタイルは、イタリアが誇るハイレベルな彫金技術の奥深いノウハウを守りながら、伝統とイノベーションのバランスをもっています。 ■顧客層： プレゼントやブライダル目的の方だけでなく、ご自分のために購入したいと考えている女性のお客様が多くいらっしゃいます。 また、顧客ビジネスを大切にしており、インバウンドよりも日本のお客様が多数を占めているため、長期的にお付き合いができる関係構築を頂けます。 ■研修制度： ・商品について：OJTで学んでいただきます。また社員に一人一台貸与されるiPhoneの専用アプリで接客の合間などにて独学頂くことも可能です。 ・内部トレーナによる年数回程度の研修を実施。商品知識だけでは補えない、宝飾の販売スキルを身に付けていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ケリングジャパングループ・安定感◎／流行に左右されない商材／日本のお客様割合が高く長期的な顧客構築ができる／インセンティブ制度あり（年間50〜120万円程度）／年休120日】 ポメラートの店舗にて、接客販売を担当いただきます。 ブランドのアンバサダーとして「ポメラート」の魅力をお客様に伝え、商品をご購入に繋げていくお仕事です。 ■業務詳細 接客販売、売上げ管理、数値管理、在庫管理、販売促進活動 カスタマーサービスの向上、顧客作り　など ■ポメラートとは： 1967年にイタリアのミラノで誕生した宝飾ブランド「ポメラート」の日本法人として2010年に誕生 ◎高いデザイン性と確かなクオリティーでファッションジュエリーのトップクラスのブランドとして事業を展開しています ◎ポメラートのカラフル、型破りな商品のスタイルは、イタリアが誇るハイレベルな彫金技術の奥深いノウハウを守りながら、伝統とイノベーションのバランスをもっています。 ■顧客層： プレゼントやブライダル目的の方だけでなく、ご自分のために購入したいと考えている女性のお客様が多くいらっしゃいます。 また、顧客ビジネスを大切にしており、インバウンドよりも日本のお客様が多数を占めているため、長期的にお付き合いができる関係構築を頂けます。 ■研修制度： ・商品について：OJTで学んでいただきます。また社員に一人一台貸与されるiPhoneの専用アプリで接客の合間などにて独学頂くことも可能です。 ・内部トレーナによる年数回程度の研修を実施。商品知識だけでは補えない、宝飾の販売スキルを身に付けていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／土日祝休／残業１０時間程度／しっかりとした評価制度／キャリアパス◎／ライフワークバランス◎】 ■業務内容： 主に人事労務を中心に、様々な業務をお任せ致します。 イタリアを代表するテーラリングブランド「LARDINI」の日本市場におけるブランド価値向上およびビジネス拡大をリードするポジションです。 採用戦略・人事考課のアップデート、労務対応をお任せすると共に、現在いるバックオフィス2名のマネジメントもお任せします。 ■具体的には： 【人事】 ・評価制度のアップデート ・福利厚生の企画 ・求人選定、対応（求人広告・人材紹介・派遣） ・スタッフ面談 【労務】 ・入退社手続き ・各種社会保険手続き ・安全衛生業務 ・給与計算、年末調整 ・各種規定のアップデート ・懲戒処分対応 ・勤怠管理 ・休職対応 ■組織構成： 本社5名、うち2名がバックオフィス（40代と30代の女性） ■当社について： 当社は、イタリア・マルケ州フィロットラーノ発の高級テーラリングブランド〈LARDINI（ラルディーニ）〉の日本法人として、衣料品および雑貨の販売を手がけています。〈LARDINI〉は1978年に創業され、サルトリアーレ（仕立て屋）文化に根ざしたクラフツマンシップと、現代的なデザインを融合させた製品で世界中のファッション愛好家から高い評価を得ています。 日本国内では、東京・銀座・池袋・名古屋などの主要都市に直営店を展開し、上質なスーツやジャケット、ニット、アクセサリーなどを提供。特に、ブランドの象徴ともいえる「ブートニエール（花飾り）」付きジャケットは、洗練されたスタイルを象徴するアイテムとして人気を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

~海外売上比率55%超！当社のグローバル展開を担うポジション！／日本のガス器具業界トップクラスシェア／年休121日（土日祝）~ ■職務概要 熱エネルギー機器（ガスコンロや給湯器等）の海外営業、マーケティング業務を担っていただきます。 ＜日本本社側＞ ・海外グループ法人の経営支援及び管理（新製品企画、需給管理、販促支援、営業支援及び管理） ・海外代理店への営業活動（新製品企画、需給管理、販促支援、債権管理） ・新規市場開拓 ＜現地法人側（海外出向時）＞ ・現地法人の経営全般、経営計画・戦略立案、営業・マーケティング活動、日本本社との連携、現地スタッフの支援・管理 （キャリアにより現地法人でのポジションや職務は異なります） ※海外展開をしている国 韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージーランド、イタリア、イギリス他 ※海外出張・海外出向について 担当地域にもよりますが、年に3〜4回程度の海外出張をしていただきます。 上述の通り、OJT・マネージャー・経営層等、それぞれの段階での海外出向をしていただきます。 ■組織 海外売上比率が55%を超え、当社のグローバル展開を担う海外事業本部の役割はますます重要となってきています。今後もM＆A含めた新規市場の開拓、新分野へ挑戦し、持続的成長を図っていきます。 ※海外事業本部 約50名、男女比6：4、平均年齢30歳、中途社員比率40％ ■キャリアパス 入社後2〜3年程度は、日本の海外事業本部で担当地域を持ち、商品知識の習得、営業、管理業務を行っていただきます。その後、現地法人へ海外出向をしていただきます。 最初はOJTでの出向（駐在期間約3年）、以降はマネージャーや経営幹部としての出向（駐在期間約5年）となり、計3〜5回程の出向を経験いただきます。また、海外事業本部内でもローテーションがあり、キャリアアップの為に担当する国、地域が変わります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪年間休日128日／土日祝休み／イタリア・ミラノ本社100％子会社／残業少なめ／福利厚生充実≫ ■職務概要： 当社は、3Dプリンター技術を活用した最先端の人工関節を整形外科医向け医療機器製造・販売をしており、長期実績ある製品から最先端の製品まで、整形外科医へ革新的な製品を提供しています。 ■業務内容： ・医療機器製品の営業 ・製品情報や最新の医療・学会情報を提供 ・医療現場での臨床サポート ・術前計画の支援や手術室でのインプラントの使用に関する技術的アドバイス ■業務詳細： ・術前計画を始めとした手術の各プロセスに関わり、医療関係者にご助言して頂きます。現在新製品の薬事承認が相次いで取れており、新製品説明への需要が高まっています。 ・訪問は1日2〜3件で、顧客は8割既存顧客、2割新規顧客程度となります。 ■入社後について： まず本社にて製品知識を身に付けていただくために1週間ほどの研修があります。実際に製品を見て頂いたり、手術の仕組みを理解していただきます。その後は先生とのアポの取り方や製品説明の練習などを行います。入社後3か月程度は先輩に同行していただき、対応を学んでいただきます。 ■仕事の魅力： ・医療の最前線で活躍：最先端の整形外科インプラントを通じて、患者様の回復を直接支援 ・専門性の向上：3Dプリンター技術やカスタムメイドインプラントに関する知識を習得し、キャリアを築ける ・柔軟な働き方：直行直帰を基本とした業務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・成長企業での挑戦：グローバルな視点で医療の未来を創る当社で、インプラントセールスの新たな可能性を追求 ■当社の魅力・特徴： ・イタリア・ミラノに本社を置くAdler Ortho S.p.Aの100%子会社として2021年1月に誕生しました。 ・当社は、整形外科医へ革新的な製品を提供しています。日本でも製品自体2013年頃より販売（ロバートリード社より）されており、それをAdler Orthoの日本法人（子会社）として製品販売に注力する為、薬事の取り直しも行い、今後改めて拡販してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ （1）多種多様な案件を常にかかえており、非常に刺激的な日常を味わう事が出来、やり甲斐を感じながら、クリエイティブに働く事の出来る環境です！ （2）長時間労働厳禁・完全週休2日制（土日祝）の導入など、ワークライフバランスが整う職場です！ （3）建築やインテリアデザインが大好きな方、将来的に独立を考えている方など、スタッフ一人一人が大きなやり甲斐を持てるような環境を提供します！ ■業務内容 国内外でアワードを多数受賞し、「空間にときめきを」をコンセプトに、空間に関わるデザインを幅広く手掛けている建築設計事務所の当社にて、建築デザイナーの業務をお任せします。また、これまでのご経験や実績を活かして、将来的には当社のマネジメントポジションなどもお任せしたいと考えいています。 ■業務詳細 ・社長とともにお客様との打ち合わせ参加 ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 ・設計担当のマネジメント etc. ■案件詳細 ・対象物：ホテルや住宅、フレンチレストラン、割烹料理屋、物販店、アパレル、オフィス、フィットネスジム、ショールームや児童福祉施設など多種多様な案件 ◆詳細は下記の当社HPからもご覧ください。 https://lusty-design.com/works/ ・住宅：非住宅＝5：5 ・顧客：法人：個人＝9：1 ※国内のみならず、海外の大手企業も多数。ハワイのオアフ島にも支店を開設しており、今後はイタリアへの進出も予定しています。 ・エリア：大阪が中心 ・内勤:外勤＝9:1（月に2回程現場監理） ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・私服勤務可能 ■代表：大江俊輔のアワード受賞歴 建築・インテリアデザイナー ・German Design Award (ドイツ) ・A’ Design Award (イタリア) ・International Design Awards (アメリカ) ・Arch Design Award (フィンランド) ・Novum Design Award (フランス) ・Coin Laundry Store Award(日本) など国内外アワードの受賞歴多数 変更の範囲：会社の定める業務

【イタリアファッション界に存在感を与え続ける、ETROの日本法人／テキスタイルとファッションを芸術の域まで高めたメゾン】 ジンモ・エトロによって立ち上げられた世界を代表するブランドETROにて、レディース店舗でのファッションアドバイザーをお任せします。 ■業務内容： ・レディースウェア、バッグ・革小物・シューズ・ショール等、各アイテムの販売 ■業務のポイント： ・個人売上目標は設定していますが、個人ノルマは設定していません。店舗予算の達成をメンバー全員で目指していただきます。店舗予算達成に応じてインセンティブが支給されます。（※店舗予算は現状５割以上の店舗が達成） ・今後は若年層からの人気獲得を目指しており、ブランドの変革期に関わることが出来ます。 ■入社後： 導入研修ではエトロの歴史やブランドコンセプト、販売戦略、接客のスタイルなどについて学び、配属直後後は担当のマンツーマンリーダーが育成します。配属後もフォロー研修、スキルアップ研修、マネジメント研修、パーソナルカラー診断研修があります。 ■キャリア： ・メンバー・チーフ・店長と経験やスキルに応じてご活躍頂きます。社内公募によりバイヤー等の本社スタッフへのキャリアアップも可能です。 ・評価制度の運営がしっかりとしています。半期毎に上司と振り返りを行い、課題と今後のアクションを決めています。 ■エトロの魅力： ・エトロのブランドの特徴は、一目でエトロと分かるペイズリー柄と大胆な色使い、そして個性あるコレクションです。大胆な柄と柄や色と色の組み合わせのデザインも多くあります。普通ではあまり見慣れない組み合わせでも一つのクウォリティー高い製品として完成させる大胆なデザインもエトロの凄さです。 ■当社の特徴： ・ペイズリー柄で有名なイタリア・ミラノのブランド「エトロ」。生地メーカーから始まり、現在ではメンズ・ウィメンズのプレタポルテ、バッグやインテリア・フレグランスなど幅広く展開するラグジュアリーブランドです。

≪年間休日128日／土日祝休み／イタリア・ミラノ本社100％子会社／残業少なめ／福利厚生充実≫ ■職務概要： 当社は、人工股関節や人工膝関節などの整形外科医向け医療機器製造・販売をしており、長期実績ある製品から、最先端の製品まで、整形外科医へ革新的な製品を提供しています。 今回は、部下のマネジメント業務もご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 下記業務を実施するメンバーマネジメントをご担当いただきます。 ・医療機器製品の営業 ・新製品のターゲット先の選定や新規提案 ・学術的情報提供 ・手術器械操作の説明、手術の立会い ・機械導入後のアフターフォロー ※1日3件ほど訪問して頂きます。（1件〜2件の時もある） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・術前計画を始めとした手術の各プロセスに関わり、医療関係者にご助言して頂きます。現在新製品の薬事承認が相次いで取れており、新製品説明への需要が高まっています。 ・訪問は1日2〜3件で、顧客は8割既存顧客、2割新規顧客程度となります。 ・担当エリアは東京、神奈川、埼玉、千葉の1都3県と新潟になります。 ■入社後について： まず本社にて製品知識を身に付けていただくために1週間ほどの研修があります。実際に製品を見て頂いたり、手術の仕組みを理解していただきます。その後は先生とのアポの取り方や製品説明の練習などを行います。入社後3か月程度は先輩に同行していただき、対応を学んでいただきます。 ■採用背景： これまでお取引のある既存顧客や今後ご提案していく新規顧客とのパイプをより太く、より明確な実績を上げていく為に今後当社の中枢としてご活躍頂ける営業職の方を採用致します。 ■魅力・特徴： ・イタリア・ミラノに本社を置くAdler Ortho S.p.Aの100%子会社として2021年1月に誕生しました。 ・当社は、整形外科医へ革新的な製品を提供しています。日本でも製品自体2013年頃より販売（ロバートリード社より）されており、それをAdler Orthoの日本法人（子会社）として製品販売に注力する為、薬事の取り直しも行い、今後改めて拡販してまいります。 変更の範囲：本文参照

〜6か国・8社の海外メーカーと独占契約で「オンリー1」 商材を提供する生産設備機器の専門商社／完全週休2日制（土日休み）・転勤なし・夜間呼び出しもないため、安定したキャリアを描けます〜 ■応募者へのメッセージ： お持ちのご経験を活かし、国内で提案できる会社が少ない海外製品を扱える、希少なサービスエンジニアになりませんか？ ■仕事内容： 射出成形機をはじめとする海外メーカーの製造設備機器の据え付けやメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・サービスエンジニアとして顧客先を訪問し、販売した機械の据え付け工事や動作確認／メンテナンス／部品交換等を行います。 ・訪問エリアは東海4県が中心で、営業車で移動し、客先担当者へ電話で訪問アポイントを取ります。 ・修理の内容によっては、海外メーカーに問い合わせることがあります。※翻訳スタッフによるフォローあり ■業務の魅力： ＼「オンリー1」 サービスエンジニアを目指せます／ 海外メーカー6カ国 (ドイツ／イタリア／オランダ／オーストリア／ポルトガル／ベルギー) 8社と独占契約を締結しており、「オンリー1」 商材が豊富な為、日本では他社では扱えない機械に触れることができます。 【商材例／日本総代理店契約締結】 ギュンター社製（ドイツ）のホットランナー・モバカラー社製（オランダ）の混合装置　等 ＼夜間呼び出しなし！／ お客様は大手企業様ばかりで、緊急時に対応できるエンジニアが自社にいるため、夜間に呼び出されることはありません。 ■入社後の流れ： 50代の部長から直接業務を学び、将来的には弊社の中心となってご活躍いｔだだきたいと考えています。 ■当社について： ・プラスチック製品の製造に欠かせない射出成形機、押出機、中空成形機などを国内の大手企業に納入している専門商社です。 ・同業商社は国内にもたくさんありますが、同社の特徴は数社の海外メーカーと独占契約を結んでいること。ドイツ、イタリア、オランダ、オーストリア、ポルトガル、ベルギーのメーカーが生み出す世界初、世界一の生産機器は、当社を通じてしか購入できない強みを持っています。 ・社員の健康に配慮した制度を推進し「健康経営優良法人」に認定された当社。現在も社員がより働きやすい環境整備に力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ラグジュアリー経験が活かせる★国内でのフェラガモ製品の輸入・販売業務を手掛けるクライアントアドバイザー／年間休日120日／残業月平均10時間以下】 ◇POINT 〈ファッション界の老舗ゆえの安定感〉企業体質、製品開発、ブランディングを一貫して守り続けており、一時期のブームで終わる斬新なモノではなく、長期間、世代を越えて愛される製品で世界中にファンを作り続けています 〈男女問わず、幅広いアイテム展開〉イタリア/フェラガモ社の100％日本法人のため、レディスからメンズのすべてのラインを揃えるだけでなく、近年はシューズだけでなくバッグやウエアなどアイテムを拡げて展開しています 〈長期就業しやすい環境〉残業10日以下、年間休日120日、正社員雇用、退職金有、産休育休制度があり、プライベートとのバランスを取りながら社員が長期的に働けます ■担当業務 世界最高峰ブランドである当社において、フェラガモブティックでクライアントアドバイザー（アパレル販売員）のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・フェラガモ製品の接客・販売業務 ・商品ディスプレイ、レイアウト ・在庫管理、検品 ・出荷業務 ・売上管理 ■身につくスキル： 顧客管理、在庫管理などの業務において、顧客志向、柔軟性を発揮していただくことを期待しております。 「お客様が求めているのは何か…」ニーズを的確にとらえるためにお客様に興味を持ち、積極的にコミュニケーションをとる姿勢が大切です。 想像力と創造力を発揮して、お客様の魅力を引き立てるコーディネート提案をお願いします。 ■当社について： 1927年にイタリア・フィレンツェで創業した「フェラガモ」。創業者のサルヴァトーレの想いを受け継いだ熟練した職人たちによって、製造工程の大部分を手作業で行い、ひとつひとつ丁寧に作られており、創業100周年を迎えるフェラガモは『メイド・イン・イタリー』の技術や品質の高さを象徴し、発展させてきた先駆者の自負があります。まもなくいまも主な商品を自社工場でつくり、継承された職人技が生む変わらない価値を提供するマニュファクチャラー（生産者）として、今後もお客様に本物の価値を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー効率改善と地球温暖化への対応を実現する製品とサービスを提供／日本市場シェアトップクラス／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 技術営業のチームメンバーとして、新規または既存の顧客を訪問、製品の技術的特長を説明した上で問題解決を支援していただきます。 ■具体的な業務内容： ・技術的な製品とサービスのプレゼンテーションを通じ、顧客のシステム要件に対して、製品とサービスが仕様を満たし費用対効果が高いことを説明 ・顧客の需要と課題をを理解したうえで、製品の特長の説明と、技術サポートの提供を行い、顧客の問題解決を支援 ・顧客のトップマネジメント および 技術責任者との関係性を構築し、維持 ■当ポジションの特徴： ・製品知識や技術情報は、マニュアルを元にイタリア本社の製品担当者、中国蘇州工場の開発チームと事前にメールやリモート会議で打合せを行うことで、日本の顧客の要望に合うかどうかを確認してから提案資料を作成いただきます。 ・北海道から沖縄まで、国内出張の際は複数の顧客のアポイントを取って上記の活動を行いつつ、新規の見込客を訪問して案件の開拓につなげることもあります。 ・グローバル企業の日本法人として、環境問題への対応など大きな広がりを持った製品群を取り扱うことで、将来の冷凍空調マーケットでのビジネスノウハウを獲得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【心斎橋PARCO店配属/公休9〜10日/若者から人気のストリート系アパレルブランド/機能×デザインを両立するスポーツウェア】 ■業務概要： STONE ISLANDの販売スタッフとして、店舗での接客・販売業務を担当していただきます。お客様一人一人に寄り添い、高品質なサービスを提供することで、ブランドの魅力を最大限に引き出す役割を担います。高級ブランドの一員として、やりがいと成長を感じながら働ける環境です。 ■業務詳細： ・販売および販売付帯業務全般 ・接客／レジ業務 ・商品管理（検品、入荷・出荷処理） ・レポート作成（日報、週報、月報） ・備品管理／修理対応／本社とのコミュニケーション　等 ■Stone Islandについて： ストーンアイランドは、1982年にイタリアで誕生した高機能・高デザイン性を兼ね備えたラグジュアリーブランドです。革新的な素材開発と染色技術により、唯一無二のスタイルを確立し、世界中のファッション愛好家から高い評価を得ています。 2020年よりモンクレールグループの一員となり、日本では2022年に法人を設立。現在、全国で店舗展開を進めており、さらなるブランド成長を目指しています。売上も好調で、ブランドのロイヤリティが高い方が集まっていることもあり、お好きな方には働きやすい環境です。 https://www.stoneisland.com/jp 変更の範囲：会社の定める業務

【岐阜医療科学大学／UIターン歓迎／ワークライフバランス抜群／社会で活躍する技術者の育成事業を展開／50年以上の歴史で安定性◎／中途入社多数／安定した職場で長く活躍したい方におすすめ】 ■業務内容： 学校法人神野学園の運営を支える会計担当です。各学校にて、日々の経理業務から決算業務まで、会計全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇大学の予算管理、決算業務 ◇経費精算および支払処理 ◇各種財務諸表の作成 ◇監査対応や税務申告サポート ◇教職員からの会計に関する問い合わせ対応 ※1つずつ業務を覚えながらキャッチアップいただける環境なので、未経験からでも安心して就業いただけます。 ■働く魅力： ◇安定してキャリアを築くことができる環境で、定着率も高く長期就業している社員が多数在籍しています。 ◇前職では総務や広報、経理や人事として勤務されていた方、金融機関での営業経験者など多岐にわたります。異業界からの入社の方も多く、未経験の方でもキャッチアップいただける環境です。 ◇当法人規定の評価制度により、しっかりと給料に反映されます。 ※例：入社時380万円→4年目で420万円など ■学校法人神野学園について： 創立以来、自動車・航空・医療・福祉の分野ですぐれた技術者を育成してきました。現在は岐阜医療科学大学、中日本自動車短期大学、中日本航空専門学校の三校を運営しています。 再生医学、ロボット手術、粒子線治療、3D画像診断などが展開する最先端医療、電気自動車やプラグイン・ハイブリッド車などの実用化が進む自動車産業、地元で製造される国産ハイテク・ジェット旅客機の実用化が間近な航空機産業。これら三つの業界に、医療技術者、自動車技術者、航空機技術者を社会に送り出し、日本の医療・製造業に貢献しています。 また、海外ネットワークの拡大にも積極的に取り組んでおり、例えばイタリア国立フェラーリ専門学校や中国の湖北汽車工業学院などとも提携し、世界で活躍できる人材の育成を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 中国最大の油圧機械部品製造メーカーの恒立グループの日本法人において、材料の仕入れや本国で製造した自社製品を日本国内の建設業界等の既存顧客への営業活動をお任せいたします。クライアントはクボタ・日立建機・コベルコ建機等の大手機械製造メーカーがメインです。 ■具体的には： 既存のお客様へは定期的に訪問してお客様の要望や問題をお伺いし、改良品や新商品のご提案、顧客への見積作成・試作品納入・量産の打合せ・納品・納品後フォローまでの対応の担当していただきます。 新規のお客様へのアプローチは市場情報収集、アポ取り（電話・メール）、訪問の流れです。 ■はたらき方： ◎既存顧客と新規顧客の割合は、既存顧客70％：新規顧客30％となっています。 ◎出張は週2〜3回程度、日本全国への出張となります。 ◎案件によっては直行直帰もOKです。 ■営業チーム組織構成： 現在、営業チームは3名体制で対応しており、日本における事業拡大を図るべく営業職としてご活躍いただける方を募集しております。 ■当社について： 恒立グループの本社は本国の中国では上海証券取引所に上場しており、同業界最大級の製造拠点を構えています。油圧シリンダのみで年間製造能力は約140万本を誇り、売上高は約2000億円の油圧機械部品製造メーカーでは中国最大、中国国内シェアNo.1の企業となっております。自社製造ならではの迅速な対応や既存品のカスタマイズなどきめ細やかな対応により事業も好調です。9年連続で黒字経営を続けており、9年間で27.2％増の売り上げ成長をしています。 製造拠点は中国のみではなく、メキシコやインドネシアにも工場を設けており、営業拠点は日本、中国以外にもアメリカ、ドイツ、イギリス、イタリア、メキシコ、ブラジル、インド、インドネシアなど世界規模での積極的な展開を行っています。製品の活用先は建設機械を始め、造船、新エネルギー、設備等の幅広い分野で用いられる製品を製造販売しています。

~これまでの海外営業経験をリンナイで活かしませんか？／海外売上比率55%超！／給湯器トップクラスシェア／2024年3月期過去最高売上〜 ■職務概要 ・海外グループ法人の経営支援及び管理（新製品企画、需給管理、販促支援、営業支援及び管理） ・海外代理店への営業活動（新製品企画、需給管理、販促支援、債権管理） ・新規市場開拓 【具体的に発生する業務】 ・納期確認、調整 ・見積書作成 ・品質クレーム対応 ・社内資料作成、データ入力更新 ・当月得意先口座別の売上見通し更新 ・新製品企画資料作成 ・プロジェクト関連業務 など 【海外展開をしている国】 韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージーランド、イタリア、イギリス他 ■組織構成 海外事業本部 約50名、男女比6：4、平均年齢30歳、中途社員比率40％ ■キャリアパス 担当地域にもよりますが、年に3〜4回程度の海外出張をしていただきます。入社後2〜3年程度は、日本の海外事業本部で担当地域を持ち、商品知識の習得、営業、管理業務を行っていただきます。その後、現地法人へ海外出向をしていただきます。 最初はOJTでの出向（駐在期間約3年）、以降はマネージャーや経営幹部としての出向（駐在期間約5年）となり、計3〜5回程の出向を経験いただきます。また、海外事業本部内でもローテーションがあり、キャリアアップの為に担当する国、地域が変わります。 ■募集背景 当社は海外売上比率は55%を超えており、今後も海外事業は会社の成長のエンジンであると考えております。その一方で現地法人の経営含む海外営業の人材の数が事業の成長に追いついておらず、未だ市場参入できていない国、地域もあり、海外で活躍いただく意欲かつ多様な能力のある人材を広く求めています。 海外事業本部のミッションは、弊社のブランドプロミスである"Creating healthier way of living” に沿ってあらゆるエネルギー源を活用し、熱と暮らし、健康と暮らしの分で、世界の社会課題をコア技術で解決することです。我々と一緒にこのミッションにチャレンジする熱意ある仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎取扱貨物多数×輸出入対応・ワンストップで顧客をサポート ◎語学を活かしオーダーメイドプランで顧客へ物流ソリューションを提供 ◎残業月15時間以下、完全週休2日制（土日祝）・リモート週１可 ■業務内容： 輸入部門の責任者（マネージャー）職をお任せします。フォワーダーとして海上・航空貨物輸入オペレーション・カスタマーサービス業務（具体的には海外拠点（T3EX、代理店）との出荷・配達情報の確認を含むやりとり、輸出入手続書類作成、通関・集配送の手配、顧客対応（電話、メール）等）を行っていただきつつ、チームマネジメントや利益管理など、会社全体・部門の成長に向けた施策実行等をお任せします。 ■業務詳細： ◎海上・航空貨物輸入の手配、顧客対応業務 ◎海外拠点（T3EX、海外代理店）出荷・配達情報の確認を含むコレポン（メール、電話などでのやりとり） ◎輸入手続書類の作成（B／L、Arrival Notice、請求書等） ◎通関・集配送の手配 ■ポジションの特徴・やりがい： 当社は、一顧客に対して一人の担当者がワンストップで対応しています。海上や航空、エリアや配送ルートなどで担当を分けず、お客様ごとに柔軟に対応できる体制を整えており、高い専門性が求められます。 ■組織構成： ＜Import＞全体で5名／Manager（部長）以下、Player4名 ※大阪にもManager含め9名が在籍 20〜60代の幅広い世代が活躍しており、チームで支えあいながら取り組む風土です。 ■当社について： 世界的物流企業グループの日本法人。主にアジア・欧州（イタリア）・北米などの地域をつなぐ国際物流企業であり、12期連続で2桁成長を続ける国際物流のエキスパートとして発展を続けております。当社はアジアを中心に世界81カ所の地域に物流ネットワークを展開するT3exグローバルホールディングスと、東証プライム上場企業の株式会社センコーグループホールディングスとの合弁会社です。外資系と邦人系の双方の性格を持つユニークなDNAをもとに国際輸送業を東京・大阪の2拠点にて展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術力を活かすフィールドサービスエンジニア／米国発・世界的試験機メーカーで安定勤務◎／直行直帰／働きやすい環境】 ■業務内容 海外工場（米国・英国・イタリア）で製造された材料試験機に関するフィールドサービス業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 据付・調整・校正・取扱説明・修理・点検などの業務を行っていただきます。所属は材料試験機サービス部門で、業務の進捗や報告はグループリーダーに対して行います。 ■働きやすさがポイント ◎直行直帰が基本スタイル 担当エリアはご自宅近郊を想定しており、現場への直行直帰が可能です。移動効率を重視したスケジュール設計で、無理のない働き方を実現しています。 ◎急な呼び出しなし 本社経由での業務依頼のため、突発的な対応や深夜の呼び出しはありません。計画的な業務遂行が可能で、安定した働き方が叶います。 ◎担当顧客は週2社程度／技術に集中できる環境 1社につき1〜2日で対応完了するペースで、技術的な課題にじっくり向き合える環境です。点検・調整・修理など、専門性を活かした業務に集中できます。 ◎長期就業を前提とした制度設計 平均年齢は40代前半と、落ち着いた技術者が多く在籍。定着率も高く、腰を据えて働きたい方に最適な職場です。 ■組織構成 関東以北の担当者は約15名 平均年齢は40代前半（会社全体では49歳） ■当社について 当社は、材料試験機の分野で世界トップシェアを誇るグローバル企業です。引張・圧縮・疲労・衝撃・ねじりなど多様な試験に対応する装置を開発・製造し、世界160カ国以上で展開。日本法人は1965年に設立され、国内の大手メーカーや研究機関への導入実績も豊富です。 ■当社魅力 当社の魅力は、技術革新と信頼性の高さです。世界中の科学者・技術者から支持され、フォーチュン100企業の96％が同社製品を採用。年間30,000台以上の試験機を保守・校正し、18,000件以上の特許を取得。高精度な試験機と充実したサポート体制で、製品開発を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務