〜年休123日×残業20h程・福利厚生充実で働き方◎腕時計ブランドSEIKOのグループ会社／長期就業しやすい環境〜 ■業務内容 AV領域・ハード領域におけるシステム設計〜動作検証までの業務を担当いただきます。 大型表示盤やデジタルサイネージのシステム構築と営業支援(技術的コンサルディング)業務をお任せいたします。 お客様の要求や営業からの要望にあった提案資料の作成を行ったり、 図面を確認しながらの意見交換、営業担当からの意見をもとに提案書や図面の修正等も実施します。 《具体的な業務内容》 ・システム構築、提案書の作成 ・CADを用いた製図 ・機器選定 ・見積作業 また、現場での打合せも重要な仕事で、お客様から機器の取り付け方や位置の要望を伺ったり、実際に設置した後に使い勝手や動作に問題がないかといった「機器検証」も行います。 ※一部、大会支援業務を含む場合もございます 《担当案件例》 ・全国のスポーツ施設などのLED大型表示盤 　水泳場、アイスリンク、野球場、サッカー場、アリーナなど ・全国の官公庁へのデジタルサイネージ ■働く環境 ◎入社後はOJTで先輩が丁寧に指導 ◎完全週休二日制で土日祝日に勤務が発生した場合は振休取得が可能 ◎残業時間は月平均20時間程度 ◎有給申請は基本受理されますので、非常に取得しやすい環境 ◎資格取得に向けた支援も充実しているため、キャリアアップも図れる環境 ◎基本的には内勤で外出や出張は現場調査、立ち合い、支援時に発生しますが、月2〜3回程度 　※官庁案件が中心となるため、全国へ出張の可能性がございます ■同社の魅力 同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局の専門的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスににるまで総合的に担っています。 タイムシステム事業としては、設備時計、スポーツの計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。 社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日×残業20h程・福利厚生充実で働き方◎腕時計ブランドSEIKOのグループ会社／長期就業しやすい環境〜 ■業務内容 営業社員が受注してきた、スポーツ施設の大型表示盤を中心とした設備時計や、電気・通信設備工事における、施工計画作成ならびに、工程/安全/品質の管理業務をお任せいたします。 各案件に対し、野球場のスコアボードや大型映像装置などの改築・設置工事に関わり、「工事の司令塔」の役割となります。 《具体的な業務内容》 ・電気工事、通信工事の施工計画作成 ・工程、安全、品質のの管理 ・営業社員と同行しての技術的な営業サポート ・機材選定、業者選定、工事見積　など 《担当案件例》 ・全国のスポーツ施設（水泳場、アイスリンク、野球場、サッカー場、アリーナなど）へのLEDスコアボードの設置管理、他に設備時計、からくり時計など。 ※施工期間が数ヵ月から半年程度の案件が多く、複数案件を並行して担当していただく場合もございます ■働く環境 ◎完全週休2日制で、土日祝日に勤務が発生した場合は振休取得が可能 ◎出張：現場調査の場合は日帰り〜2・3日程度、施工で現場管理の場合は日帰り〜2・3か月程度（最長半年） 　※官公庁・自治体案件が中心となるため、全国へ出張の可能性がございます ◎残業時間は月平均20h程（年度末に向けた繁忙期は約30時間程度になる可能性有） ◎入社後はOJTで先輩が丁寧に指導 ◎資格取得に向けた支援も充実しているため、キャリアアップも図れる環境 ■同社の魅力 同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局の専門的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスににるまで総合的に担っています。 タイムシステム事業としては、設備時計、スポーツの計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。 社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験・テレビ業界出身・広告業界出身の方歓迎！/平均残業15H/ワークライフバランス◎/日用品の通信販売/土日祝休み】 当社は新聞、カタログ、テレビショッピング、インターネットなど様々なメディアを通して通信販売を行なっています。メインターゲットをシニア層とし、インテリアや日用品を中心に幅広い製品を扱っています。 主にテレビ部門を中心に当社で扱う製品の広告枠を買い付ける仕事を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 〈メディアバイイング業務〉 ・広告代理店を介して若しくは直接放送局（テレビ・ラジオ）に交渉し、広告枠の買い付け ・テレビショッピング販売する商品の分析 （どの時間に何の商品の広告を流すことが効果的か等） ・テレビショッピングで販売する商品の社内提案 〈進行管理業務〉 ・テレビショッピングの収録時の進行管理業務 ■入社後の流れ 入社後は営業の先輩社員がOJTでサポートします。 先輩に同行して、仕事の流れを覚えていただきます。 メディアバイイングの経験がある方はすぐに担当を持っていただき、実際の業務に携わることもあります。 ■配属組織 3名（テレビ業界出身者、営業職出身者など） 当社のテレビショッピング部門を拡張し、さらなる飛躍を目指すための増員です。 ■当社の特徴 ・自社製品~輸入製品まで幅広く扱える ∟当社は自社ブランド【ファミラ】の製品や海外のブランドから輸入した製品まで日用品を中心に幅広く取り扱っています。 ※【ファミラ】とは お客様の「家族の生活と健康」をより良いものとするため衣食住に関わる商品の提案をしています。 (製品例)スマートウォッチ、コードレス電動ノコギリ等 ・ワークライフバランスを保った働き方 ∟当社は繁忙期でも残業15H程度、土日祝休みと業界の中でも働きやすい環境です。 ・当社の安定性 ∟新聞、カタログ、テレビショッピング、インターネットなど幅広いメディアを通して通信販売を行っています。 インターネットショッピングが主流になっている現在でも安定した売り上げを保っています。 ■キャリアパス ・基本的に異動はなく、スペシャリストを目指して頂くことが多いですが本人の希望と適正によって他の仕事を経験することも可能です。 変更の範囲：本文参照

〜若手から上流工程×大型案件に参画可能／独立系プライムSIer／直請け9割以上/toC案件やWeb・ネット案件多数〜 ■業務内容： Web開発やインターネット向けC／Sシステム開発のオープン系開発を中心に担当します。これまでの経験・得意分野に応じて、また、自身の志向性に応じてWebやモバイルのプラットフォーム上で、ポータルサイト・ECサイト、モバイルアプリ、業務系システム、社会インフラ、AIサービス等の開発に企画・要件定義フェーズから携わって頂きます。 ■具体的な仕事例： ・Webアプリケーションソフト開発では、楽天・yahoo・nifty等のポータルサイトやショッピングサイト等のコンシューマ向けWebアプリケーションシステムの要件定義・設計・開発 ・インターネット向けアプリケーションソフト開発では、デジタルコンテンツ配信、電子著作権管理、グリッドコンピューティング等、インターネットを使用した研究開発や商用系ソフトウェアの企画・設計・開発業務 ・モバイルアプリケーションは音声認識、しゃべってコンシェル、スケメモ、交通情報、放送局アプリ、ヘルスケア、電子書籍、翻訳、公園ガイド、お薬手帳、母子手帳等、今後さらに他業種への多様化が見込まれます。 ・社会インフラ系はITS、ETC、電力託送、駐車場シェアリング、ネット決済、電子決済等、案件が拡大しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の配属について 案件規模は数百名から数千名まで様々ですが、直請け比率が9割の為、大規模プロジェクトのアサインが多く、5名以上のチームでのアサインとなります。 案件期間は3か月〜半年程度となります。また、基本設計以上の上流工程を同社の社員に任せていきたい企業方針の為、上流工程への早期参画が可能です。 ■教育制度： ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。例えば、swift研修などでは、就業時間後19:00から専属の講師からプログラミング技術を学ぶ時間がございます。すべての講習を任意で参加でき、参加時間は残業代がもちろん支給されます。 ■当社の特徴： オートモーティブ/キャッシュレス/決済/ロボット/IoT/RPA/自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力し、時代を捉えた事業展開で成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

【グループの強みを活かしIoT市場にも展開／福利厚生充実／東証プライム上場のエレコムグループ／年間休日124日（土日祝）／残業月平均20h程度】 ■業務内容： 顧客に関しては多くの販売チャネルがあります。電材卸店、通信工事業者、CATV局他。ルート営業8割程度のイメージです。新規顧客開拓も経験によってチャレンジ頂きます。 販売商品に関してはＴＶ設備、セキュリティカメラ、ネットワーク商品と販売出来る商品は多様です。 エレコムグループとして多くの販売出来る商品があり、幅広い顧客と接点を持つ事が可能です。職場に関しては中途入社の方が多数在籍しており、中途のハンデはありません。 ■就業環境： ・年間休日124日（土日祝）、残業月平均20H程度でワークライフバランスを保ちながら働けます。展示会等で年数回出社がありますが、振替休日取得ができます。 ・各種福利厚生も充実しております。 ■当社の魅力： 【安定性】同社はアンテナ事業をベースとした、業界大手の企業です。同社主力製品のアンテナは業界トップ級シェアを誇っており、町の各小売店まで同社の製品が受け入れられているほどの認知度を持っています。 【今後の成長】これまでのアンテナで培った伝送技術は通信業界でも大いに活用ができます。エレコムグループとなったことでIot、5Gを利用した新サービスを開発しており、今後の更なる成長が期待されます。例：ほとんどの家庭や施設に敷設されているテレビ配線である同軸ケーブルを利用したインターネット環境の構築や、IPデータを放送波に乗せて一斉配信(IPDC)し受信することで、音声だけではなく、文字や画像を伝送し、お年寄りや、聴覚・視覚に障がいのある方にも確実に情報を伝達する技術などを有しています。 【技術力】国内最大級の電波暗室をはじめ開発費に投資をされています。技術者が一貫して開発をできる裁量のある環境から良いモノづくりが生まれています。新商品に関わるチャンスも多く、最初から最後まで自身で製品を作りこみ、市場投入できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/営業経験者歓迎/事務経験者歓迎/幅広い職種からのチャレンジが可能です！/転勤なし/出張なし/在宅勤務可・フレックス〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 生産部門における購買調達業務をお任せいたします。国内外のメーカーやサプライヤーに対する部品発注から製品完成まで、調達業務全般を担っていただきます。 ■職務詳細： ・半導体や電子部品、機構部品などの発注受入処理／価格交渉／納期調整 ・取引先との各種折衝（環境物質調査、保証内容、代替品、不良品対策など） ・調達部材の在庫管理 ・生産工程管理 当社では自社ブランドの製品が多く、その製品を作るための部品調達を行っていただきます。やり取りする企業は既存の部品販売代理店とのやり取りが多い状況です。裁量を持って部品調達を行えるので自身でWebサイト等から部品調達を行うこともございます。 ■顧客： 既存の販売代理店とのやり取りが多い状況です。海外サプライヤーとのやり取りが発生した場合はフォローするので英語力は不問です。 ■やりがい： 代理店とのやり取り、納期調整を始めに、経験値が上がるにつれて自らコストを考えた部品調達をるためにWebサイトからの調達や価格交渉をすることができるようになります。社内連携部署とのやり取りも多くやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 現在６名在籍しております。 既存メンバーのほとんどが中途入社・別職種からの入社となりますので安心して業務に入っていくことができます。業界未経験の方も製品について一歩一歩学びながらスキルアップいただけます。 ■企業の特色： 当社は大手メーカーや、放送局、編集スタジオなど、プロフェッショナルな現場で用いられる製品を生み出しています。渋谷スクランブル交差点の大きな電光掲示板や、野球スタジアム・有名テーマパークのスクリーンなど、実は身近なところに、同社の製品が採用されています。 同社の強みは設立以来、追求し続けている高速デジタル信号処理技術。ハイエンドニッチを理念に未成熟かつ技術難易度の高い市場への事業展開をしています。プロフェッショナルな現場にて高い評価を受けています。 変更の範囲：本文参照

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／フルフレックス制度活用社員多数〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 　制御システムのソフトウェア開発案件の受託開発業務に於いて、多様な開発環境・アーキテクチャでのシステム開発に携われます。開発業務に於いては上流工程での要求・要件定義工程からシステム・統合試験工程及び、運用・保守まで担当し、プロジェクトマネージメントもお任せしていきます。 　様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義〜保守まで一貫して対応しております。 　3〜20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ■職務詳細： ・放送局向け通信制御や画像・映像配信システム開発 ・FA工作機械向けCAD/CAM、PLCシステム開発 ・AUTOSAR(車載ソフトウェア標準)準拠の開発環境・システム構築 　など 【支援体制】 ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ■働く環境： ・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。 ・長期的な関係性を築いているお客様とのシステム開発が主流のため、良好な信頼関係のもとで業務に携わることができます。また、近年では新規プロジェクトにも力を注いでいるため、早期から未経験でもPL/PMの役割を担って、積極的にマネジメント経験を積むことが可能な環境です。 ■教育サポート体制： SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSEやプロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE／PM育成、研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 変更の範囲：本文参照

【「地元静岡で働きたい」「静岡で新たな挑戦をしたい」また「静岡への移住」を考えている方歓迎／オンライン面接可／20代〜50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！】 ■職務内容： 静岡朝日テレビのグループ会社として同局の番組を中心に映像制作を行う当社にて、テレビ番組ディレクターをお任せいたします。 ■職務詳細： ・静岡朝日テレビの「情報番組」「バラエティ番組」「スポーツ番組」などご経験に合わせて業務をお任せします。 ・企画立案から台本作成、ロケ、編集までひと通りお任せします。 ・ディレクター〜管理職へのキャリアアップも可能です。 ・ひと通りお任せはいたしますが、何でも相談できる環境です。また、番組自体はチーム一丸となって皆で作り上げる雰囲気です。 ■主な番組制作実績： 「とびっきり！しずおか」（月〜金、土、日）/「霜降り明星のあてみなげ」/「スポーツパラダイス」/特別番組：「池上彰が潜入取材！どうなる!? リニア新幹線」（全国ネット）/「池上彰が直撃取材！リニア新幹線とニッポンの未来」（全国ネット）/「池上彰の発掘！静岡のチカラ」/「時をかけるアメマ！寛平さんぽ」　 ■組織構成： ディレクター人数　現在30人（うち女性6人） ■会社・求人の魅力： ・当社は夕方の情報ワイド番組や土曜日、日曜日の情報番組、「Tver」でも配信中の人気バラエティ番組をはじめ、ＣＭ・ＶＰ制作、ライブ配信、撮影、映像編集まで様々なコンテンツ制作に携わっています。 また、各放送局様や自治体・団体・企業様との接点を生かし、広告やイベント、WEB関連事業の提案も行っています。 ・番組はジャンルも様々で、情報系、報道系、バラエティー、スポーツ等活躍できる場がたくさんあります。将来的にやってみたいジャンルがあれば会社と相談の上、挑戦も可能です。 ・制作する番組も多く、積極的に増員募集しています。 ■直近の当社への入社理由 ・現在のディレクター業務より、幅を広げて様々な番組作りにチャレンジしたい ・都会での生活に疲れ、生活にも便利で、自然も多く、日本の真ん中で移動も便利な静岡で働きたい。 ・家庭の事情により、仕事を控えていたがやはり番組制作をしたい 変更の範囲：会社の定める業務

★残業を減らす対応を実施！⇒月の残業は平均15時間ほどに！ ★スキルアップが叶う環境！⇒オンライン学習ツールの提供や講師を社内へ呼ぶことも。 ★「なりたい」を応援！⇒「スペシャリスト」か「ゼネラリスト」、どちらの道もサポートします！ ■職務概要： 当社はエンジニアの成長のためのプラットフォームとして成長を支援することを掲げ、「やりたい」を叶えるようにサポートします。お客様からのご依頼も増加している状況のため、増員の運びになりました。様々なお客様のDX推進に必要な開発を行っていただきます。 ■業務内容： 当社チームに一緒に参画していただき、MSツール等を活用しながら業務に取り組んでいただきます。開発力は必要ですが、どのように業務を効率化していくかという考え方・新しいツールや知識を吸収していく力が大切な業務です。 〜具体的な業務の流れ〜 ≪プロジェクト開始≫ 弊社チームへのアサインを想定しておりますので、サポート体制が整っています。 ▼ ≪フォロー面談≫ 案件へのアサイン後も、随時面談を行いながら課題や悩みを聞いています。 風通しが良く、年齢役職問わず誰にでも相談・意見を言える環境です◎ 【プロジェクト事例】 ■MSPowerPlatformを使用した某金融機関業務の効率化 ■某放送局の新システムと他システムの連携機能構築 ■当社の働き方： 月平均残業15時間以下です。納期やピークは存在するので忙しい時期もございますが、残業が多い月の補填を別途対応していくことで長期的に働ける環境がございます。男女ともに育休の取得実績があり、子育て世代の方も活躍しています。 ■当社だからできるスキルアップ： アサイン可能な案件が複数ある当社だからこそ身に着けたいスキル・経験によってポジションを選ぶことができます。リーダー経験を積んでいくことや別の言語・環境に挑戦することも可能です。 ※一つの案件先でメンバーからリーダーへのキャリア形成など実例としてございます。 ■エンジニアが主体的に成長できる環境作り： 当社では理想のキャリアを実現するために「やりたい」というエンジニアの意思を尊重します。希望に沿って最短で叶えられるようにサポートしていきます。

■業務概要： 製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化した当社の関西支社にて、関西圏の大手上場企業のシステム開発案件のプロジェクトメンバーとしてご活躍頂きます。 ■具体的な仕事内容： ・自動車メーカーの部品管理/生産情報管理のシステム開発 ・化学メーカー/医薬メーカーの製造管理工程システム ・工業製品メーカーの倉庫管理システム ・テレビ局の視聴率システム ・テレビ局のアーカイブ倉庫管理システム ・臨床検査の分析/解析システム等 （例） 大手放送局の制作・企画支援システム（弊社大阪オフィス） 期間：2年以上 工程：設計・開発・テスト・客先導入 規模：約15名 開発環境：ASP.Net(MVC)、C#、Vue.js／SQL Server／Windows Server 2016+IIS ■ポジションの魅力・特徴： ・お任せするプロジェクトのクライアントはいずれも業界のトップランナー企業です。メンバークラスからスタートし、少しずつ上流工程の開発やメンバーの管理、顧客折衝などをお任せする中で、技術者として確実にスキルアップできます。 ・製造・メディア・臨床検査と社会生活の基盤となるシステムの開発を行うプロジェクトが多数進行しております。ご自身が開発されたシステムが「社会を支える原動力」となることを、エンドユーザーであるクライアントとの密な関わりの中でより実感できるはずです。 ■当社の魅力： ・多彩なスキルアップの取り組み 技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。 ・次世代のIT技術への関心の高さ AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近ではAIを活用したIT業界初・プレゼン評価サービス「プレトレ」をリリース。アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。 ・福利厚生で働きやすい環境を 当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜PLを目指したい方へ×幅広い仕事でキャリアアップ×全社平均残業10h以下＞ ■概要： 製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化した当社の関西支社にて、大手上場企業のシステム開発案件をご担当頂きます。 ■仕事内容： ・自動車メーカーの部品管理/生産情報管理のシステム ・化学メーカー/医薬メーカーの製造管理工程システム ・工業製品メーカーの倉庫管理システム ・テレビ局の視聴率システム ・テレビ局のアーカイブ倉庫管理システム ・臨床検査の分析/解析システム等 〇例 大手放送局の制作・企画支援システム ＠当社オフィス 期間：2年以上 工程：設計・開発・テスト・客先導入 規模：約15名 開発環境：ASP.Net(MVC)、C#、Vue.js／SQL Server／Windows Server 2016+IIS ■魅力： ・お任せするプロジェクトのクライアントはいずれも業界のトップランナー企業です。PL候補としてまずはメンバークラスからスタートし、少しずつ上流工程の開発やメンバーの管理、顧客折衝などをお任せする中で、技術者として確実にスキルアップできます。 ・製造・メディア・臨床検査と社会生活の基盤となるシステムの開発を行うプロジェクトが多数進行しております。ご自身が開発されたシステムが「社会を支える原動力」となることを、エンドユーザーであるクライアントとの密な関わりの中でより実感できるはずです。 ■当社の魅力： ・多彩なスキルアップの取り組み 技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。 ・次世代のIT技術への関心の高さ AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近ではAIを活用したIT業界初・プレゼン評価サービス「プレトレ」をリリース。アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。 ・福利厚生で働きやすい環境を 当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/専門性が身につく/多様なキャリア/大手メーカーとの連携/平均残業時間35時間程度】 ■業務内容： 官公庁・放送局・高速道路などにおける情報通信設備の施工管理業務に携わります。官公庁向けの無線設備を設置したり、高速道路の連絡網を整備する際の管理監督をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・工事責任者として、顧客（官公庁や民間企業など）との打合せを始め、外注先にて行われる基礎工事〜電源設置、施工管理、納期管理までを監督します。原則として、ひとつの現場に同社社員は1名のみとなります。但し、入社後早々に単独で配属されることはなく、まずは先輩社員と同行の上、対応していくことになります。 ・担当エリアは基本的に関東県となります。但し、それ以外の地域に関しても出張対応する可能性があります。また、1案件あたりの対応期間としては、短いもので2週間、長期対応の場合は半年〜3年に渡る場合もあります。 ※長期的に遠方でのプロジェクトの担当をしていただく場合には、現地での家賃補助が出ます。 ■組織構成 工事担当：5名（うち2名客先に出向/役職：部長クラス2名（岡部様）、課長クラス1名、主任が2名) 別部署：3名 ■魅力 ・設計〜工事〜施工管理、窓口など上流から下流まで一貫して対応できる ・大手メーカー企業への出向等幅広いキャリアがある ・専門性が身につく ■キャリア 個人の希望を大切にしています。お客様先である、大手メーカーへの出向も将来的にキャリアとして可能です。 事例： 現場の仕事より設計に興味がある場合はキャリアチェンジも可能です （同社内だけででなく、出向という形で大手メーカーの中で働くこともできます。早くて3年目くらいから可能性があります。） ■就業環境： 20代から50代と幅広い年齢層の技術者いることから幅広い経験を積むことが可能です。上司や先輩社員との関係もフラットで、分からないことがあれば気軽に先輩社員への質問ができ、上司への意見も率直に行える非常に風通しの良い環境です。

■業務概要： 当社に所属している女優・タレントのマネージメント業務をお任せ致します。所属する女優、タレントの個性・能力を活かし、活躍の場を提供するににサポートをして頂ける方を募集致します。 ■職務内容： ・タレントスケジュール管理 ・スタジオ、現場への同行、立会い ・テレビ局、CM、映画制作会社、出版社、広告代理店への営業、宣伝業務　など ■具体的な業務内容： ・スケジュール管理及び調整業務 ・女優・タレントの総合的なプロモーション営業 ・クライアントとのタイアップ企画立案、実行 ・グッズの企画、販売の打ち合わせ ・YouTubeやSNSの企画、管理、運用　　など ■業務詳細： SNSについては管理が中心です。但し社内アカウントやマネージャーアカウントがある為、更新作業も発生します。タレントによっては、外部スタッフや委託している業務もございます。 ■組織構成： 全体で15名（男性5名／女性10名）の組織です。各班に分かれており、各班3〜4名ほどです。年齢層は30前後のマネージャーが多いですが、チーフは30代後半となっております。 ■入社後の流れ： 入社後はまず先輩について各現場を担当します。始めより1人で担当する事はないのでご安心ください。 将来的にはマネージャー1名にて3〜4名の担当をしています。現場が多いタレントに関してはタレント1名につき2名で担当しています。 ■魅力： 当社は、芸能マネージメントだけでなく、アーティストや声優、音響制作、キャラクターライセンスなど、幅広く事業を展開しています。よって、マネージメントだけではなく、興味がある分野があればチャレンジ可能です。 その時の社内状況や、ご本人のスキルなどを考慮した上で判断しますが、社員がワクワクするように考えている会社です。 ■目指す姿・やりがい SNSを活用した事業を展開し今後事業をさらに拡大して参ります。 また、代理店や放送局等へ営業、宣伝業務を実施する際、時には電話でのアポイントや飛び込みなど、人脈・コネクションを作り、地道で大変な業務となりますが、仕事が決まった時や担当するタレントが活躍する姿は、大変だった分とても達成感・やりがいとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社に所属している女優・タレントのマネージメント業務をお任せ致します。所属する女優、タレントの個性・能力を活かし、活躍の場を提供するににサポートをして頂ける方を募集致します。 ■職務内容： ・タレントスケジュール管理 ・スタジオ、現場への同行、立会い ・テレビ局、CM、映画制作会社、出版社、広告代理店への営業、宣伝業務　など ■具体的な業務内容： ・スケジュール管理及び調整業務 ・女優・タレントの総合的なプロモーション営業 ・クライアントとのタイアップ企画立案、実行 ・グッズの企画、販売の打ち合わせ ・YouTubeやSNSの企画、管理、運用　　など ■業務詳細： SNSについては管理が中心です。但し社内アカウントやマネージャーアカウントがある為、更新作業も発生します。タレントによっては、外部スタッフや委託している業務もございます。 ■組織構成： 全体で15名（男性5名／女性10名）の組織です。各班に分かれており、各班3〜4名ほどです。年齢層は30前後のマネージャーが多いですが、チーフは30代後半となっております。 ■入社後の流れ： 入社後はまず先輩について各現場を担当します。始めより1人で担当する事はないのでご安心ください。 将来的にはマネージャー1名にて3〜4名の担当をしています。現場が多いタレントに関してはタレント1名につき2名で担当しています。 ■魅力： 当社は、芸能マネージメントだけでなく、アーティストや声優、音響制作、キャラクターライセンスなど、幅広く事業を展開しています。よって、マネージメントだけではなく、興味がある分野があればチャレンジ可能です。 その時の社内状況や、ご本人のスキルなどを考慮した上で判断しますが、社員がワクワクするように考えている会社です。 ■目指す姿・やりがい SNSを活用した事業を展開し今後事業をさらに拡大して参ります。 また、代理店や放送局等へ営業、宣伝業務を実施する際、時には電話でのアポイントや飛び込みなど、人脈・コネクションを作り、地道で大変な業務となりますが、仕事が決まった時や担当するタレントが活躍する姿は、大変だった分とても達成感・やりがいとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場SHIFT（G）/残業12h/実機を使った研修が可能な環境！グループ内で一番ネットワークに強い会社！！】 ■業務内容：自社内での受託案件やお客様先での常駐案件など要件定義や設計・構築〜運用まで適性に合った業務をお任せします。案件が多数あるため、リーダーとの面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトに加わっていただきます。 ■案件について： ・官公庁・独立行政法人・民間会社など業種・業界問わずお取引。 ・BtoB・BtoC・BtoBtoCと様々。 ・商流は1〜3次請け ・工程は企画・要求定義・プリセールス・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用・保守など。 ・案件期間は1〜3ヶ月、長期PJであれば10年以上など案件によって異なります。案 ・件規模は日本有数の規模を誇り、全国に拠点があるケースや中小企業の内部システムなど案件によって異なります。 ・参画人数は1〜6名 ・就業場所は自社・客先常駐・リモートと様々です。 ■過去案件例： ・某放送局向け社内システム更改、中小企業向けテレワークシステム導入 ・大型船舶等移動体のネットワーク・サーバ環境の設計・構築、オンプレからクラウドへのシステム移行 ・某社団法人向けネットワークシステム更改 ・大型船舶等移動体のネットワークテスト ■働き方について： ・勤務地は秋葉原本社10%、客様先30%、在宅（リモート）70% ・平均残業時間12H ※元々30Hでしたが新代表が就任して18H削減。その影響もあり2020年以降退職者0となっております。 ■今後の成長性：2020年11月の会社統合に伴い、会社の経営基盤が安定したため、業務拡大を推進中。 現状、お客様から対応しきれない程の依頼をいただいており、一部お断りをしている状況のため、採用活動を急務に5年後までに100名体制になれる様に事業成長を計画中。また、ネットワークに強みを持っていたが、代表取締役がサーバ領域のエンジニアであり、今後はサーバ領域のエンジニアも拡大を行い、ネットワーク・サーバの両方でインフラ全てを対応できる体制を整えていく予定。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的に開発エンジニアまたはインフラエンジニアを目指していただくポジション／東証プライム上場グループ／残業月平均20時間／将来的なキャリアチェンジも可能】 ■業務内容： 主に公共分野（官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防、医療など）や製造業系クライアント向けにIT基盤およびサーバ設計構築から運用設計、デリバリー後の稼働維持、保守運用などにも参画いただきます。 ■具体的な業務： ・ITサーバの実装概念検証、構築、運用改善 ・既出サーバを起点としたシステムの仮想環境構築 ・クラウド上で配信するサーバを軸としたナビゲーションシステムの構築 ・ミドルウェアの選定、保守性を担保した運用設計 ・システム提案資料の作成、パラメータシートの作成 ・見積資料の作成、現状調査など ※保有されているご経験やスキル、今後で培いたいキャリアパスを考慮して、最適なプロジェクトにアサインさせていただきます。 ■案件事例： ・動画配信プラットフォームのサーバレス環境構築 ・鉄道事業社向けIT基盤高速化（サーバ、ネットワーク） ・放送局向け無線LANアクセスポイントのリプレイス ・政策金融機関サーバ向けDB構築 ・信託銀行向けのネットワーク環境刷新および保守など ■ポジションの魅力： ・多種多様なクライアントの中でも、主にSoR領域のエンタープライズ企業よりプライムで受注している案件が多数あり、上流工程からリリース後のグロース面まで幅広く対応するチャンスがあります。 ・幅広く多様な業界／業種のプロジェクトに関われることで、特定の技術領域における専門特化型のスペシャリストとしても、幅広い技術領域に対する知見や柔軟な対応に長けたジェネラリストとしてもキャリアを形成していけます。 ・客先常駐や弊社開発センターでの受託業務など、働き方の選択肢が多く持てます。 ・プロジェクト管理能力を養いつつ、マネジメント領域でのキャリア形成も可能です。 ・研修制度（e-learningや対面講座など）も充実しており、制度を通してキャリア形成を積極的にご支援します。年代を問わずキャリアアップが図れる環境や制度が整っております。 ■働き方： 専門部署が社員の労働時間を厳しく管理しており、法令を遵守し、社員の健康を守る活動を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

法人分野の開発プロジェクトにおける、インフラ系エンジニア職（ITアーキテクトなど）の集約求人となります。 募集ポジションから、ご希望・経験・志向・適性を踏まえて、最適なポジションをご提案します。ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。 法人分野は、製造業（モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬）、流通小売業、交通・観光業、メディア・エンターテイメント業など幅広い業態のお客様に、システムインテグレーションや高付加価値なITサービスを提供しています。 ■各インダストリ／ソリューション： ・製造業…モビリティ、食品や飲料、機械や重工、医薬など ・流通、小売業…コンビニ、アパレル、商業施設、百貨店、家具や生活雑貨など ・エンタメ業界…競馬、ボートレースなど ・交通、旅行業界…鉄道事業者、エアライン各社、旅行会社など ・メディア業界…広告代理店、放送局など ・決済業界…CAFISなど ・SAP ■キャリアパス： 同社のキャリア支援制度は非常に充実しており、14種類のスペシャリストのロールでラーニングパスがあります。管理職の1通りに閉じない技術者としてのキャリア形成や、NTTデータだからこその多種多様な案件で自分自身のキャリアデザインが叶います ■当ポジションの魅力： ・長期取引の太いパイプのある顧客が多くDX案件も続々と立ち上がっている状況です。各サービスや開発PJを通じて、専門性の強化や技術スキルの幅出しができます。 ・小規模・短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用PJまで幅広く経験するチャンスがあります。 ・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。 ・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。中長期的には、組織マネージメントを行う上位マネージャを目指すだけでなく、特定領域のスペシャリストとして上位キャリアを目指せる制度も整っており、社員一人ひとりにあった多様なキャリアプランを実現することができます。 ・経験者採用で入社いただく方も年々増加傾向にあります。（法人分野の2022年度採用実績：100名以上） 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

法人分野の開発プロジェクトにおける、アプリ系エンジニア職（PM／アプリケーション開発エンジニアなど）の集約求人となります。 募集ポジションから、ご希望・経験・志向・適性を踏まえて、最適なポジションをご提案します。ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。 法人分野は、製造業（モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬）、流通小売業、交通・観光業、メディア・エンターテイメント業など幅広い業態のお客様に、システムインテグレーションや高付加価値なITサービスを提供しています。 ■各インダストリ／ソリューション： ・製造業…モビリティ、食品や飲料、機械・重工、医薬など ・流通、小売業…コンビニ、アパレル、商業施設、百貨店、家具/生活雑貨など ・エンタメ業界…競馬、ボートレースなど ・交通、旅行業界…鉄道事業者、エアライン各社、旅行会社など ・メディア業界…広告代理店、放送局など ・決済業界…CAFISなど ・SAP ■キャリアパス： 同社のキャリア支援制度は非常に充実しており、14種類のスペシャリストのロールでラーニングパスがあります。管理職の1通りに閉じない技術者としてのキャリア形成や、NTTデータだからこその多種多様な案件で自分自身のキャリアデザインが叶います ■当ポジションの魅力： ・長期取引の太いパイプのある顧客が多くDX案件も続々と立ち上がっている状況です。各サービスや開発PJを通じて、専門性の強化や技術スキルの幅出しができます。 ・小規模、短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの開発や運用PJまで幅広く経験するチャンスがあります。 ・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携や協業を通じた知見を得ることができます。 ・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。中長期的には、組織マネージメントを行う上位マネージャを目指すだけでなく、特定領域のスペシャリストとして上位キャリアを目指せる制度も整っており、社員一人ひとりにあった多様なキャリアプランを実現することができます。 ・経験者採用で入社いただく方も年々増加傾向にあります。（法人分野の2022年度採用実績：100名以上） 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

■募集概要： このポジションでは、視聴データに基づくファクトドリブンな提案やプロジェクトのリードを通じて、クライアントの課題解決に貢献していただきます。将来的には、チームマネージャーとしてメンバーの育成やプロジェクト運営を担う方向性も視野に入れています。 ■主な業務内容： 【ミッション1】視聴データを活用した広告効果の最大化支援 ・テレビCMやCTV広告の視聴データを分析し、広告キャンペーンの効果改善に向けた提案を行います。 ・クライアントのKPIモニタリングを実施し、データを基に広告効果の向上をサポートします。 ・データ集計やレポート作成（ExcelやPowerPointを使用）を通じて、分析結果をわかりやすく提供します。 ・メディアプランニングや広告クリエイティブの改善に役立つインサイトを提案します。 ・セールスや他部門と連携し、クライアントの理解を深める活動を推進します。 【ミッション2】プロジェクトリードと業界連携　※ご経験や志向性に応じて担当いただきます ・複数プロジェクトを並行管理し、クライアントやチームとの緊密な連携をリードします。 ・放送局やリサーチ会社とのアライアンス、新規プロダクトに関するプロジェクトを支援します。 ・クライアントのニーズに応じた最適な解決策を提案し、長期的な信頼関係を構築します。 ・ビジネスディベロップメントや営業戦略の策定を支援し、業界でのREVISIOのプレゼンスを向上させます。 ■入社時の教育研修について： 当社が扱うデータや業界の特性は独自性が高いため、まずはREVISIOのナレッジを丁寧に共有させていただきます。その後、1人ひとりに合わせた目標設定を行い、最適なサポート体制で成長を支援します。 ・個別最適化された目標設定 スキルや経験に基づき、職種ごとに設計されたキャリアラダーとあわせて、あなた専用の目標を設定します。段階的な成長を目指していただきます ・豊富なナレッジ共有 ナレッジを持つチームごと主催の講座を通じて、REVISIOのデータや業界特性について体系的に学べます。 ・実践的なOJT 実務を通じてスキルを磨き、現場で即戦力として活躍できる準備を整えます。次のステップに自然と進める環境を提供します。

【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／在宅案件保有／U・Iターン歓迎／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■求人のポイント： ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業のシステム開発プロジェクト案件多数 ・1年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します ■職務内容： 大手メーカー、大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【プロジェクト例】 ・映像・監視カメラシステム開発のPMO ・空港ゲートシステム開発のPMO ・カーナビアプリ開発のPMO ・クレジット決済端末開発のPMO　 ・ビジネス用堅牢スマホ開発のPMO ・放送局向けデジタル送出システム開発のPMO ※一部、在宅勤務併用の顧客あり ■就業環境／福利厚生 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ◎理想のワークライフバランスの実現 残業時間は月20H以内、年間休日125日、完全週休二日制となっており、好きな仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現可能な環境です。 ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 当社はパナソニックホールディングスとパーソルテンプスタッフの共同出資。福利厚生等充実しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、年間休日は125日で残業時間も15時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っており、チャレンジを推奨しています。 ■研修制度： ご希望と適性に応じたカスタマイズ研修がございます。設計開発経験が豊富な研修担当者がついて進捗や習熟レベルの確認を行い、しっかりサポート致します。 また、同時期入社の方と一緒に行うフェーズもあるので横の繋がりも作ることが出来ます。 変更の範囲：本文参照

法人分野の開発プロジェクトにおける、アプリ系エンジニア職（PM／アプリケーション開発エンジニアなど）の集約求人となります。 募集ポジションから、ご希望・経験・志向・適性を踏まえて、最適なポジションをご提案します。ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。 法人分野は、製造業（モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬）、流通小売業、交通・観光業、メディア・エンターテイメント業など幅広い業態のお客様に、システムインテグレーションや高付加価値なITサービスを提供しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■各インダストリ／ソリューション： ・製造業…モビリティ、食品や飲料、機械・重工、医薬など ・流通、小売業…コンビニ、アパレル、商業施設、百貨店、家具/生活雑貨など ・エンタメ業界…競馬、ボートレースなど ・交通、旅行業界…鉄道事業者、旅行会社など ・メディア業界…広告代理店、放送局など ・決済業界…CAFISなど ・SAP ■キャリアパス： 同社のキャリア支援制度は非常に充実しており、14種類のスペシャリストのロールでラーニングパスがあります。管理職の1通りに閉じない技術者としてのキャリア形成や、NTTデータだからこその多種多様な案件で自分自身のキャリアデザインが叶います ■当ポジションの魅力： ・長期取引の太いパイプのある顧客が多くDX案件も続々と立ち上がっている状況です。各サービスや開発PJを通じて、専門性の強化や技術スキルの幅出しができます。 ・小規模、短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの開発や運用PJまで幅広く経験するチャンスがあります。 ・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携や協業を通じた知見を得ることができます。 ・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。中長期的には、組織マネージメントを行う上位マネージャを目指すだけでなく、特定領域のスペシャリストとして上位キャリアを目指せる制度も整っており、社員一人ひとりにあった多様なキャリアプランを実現することができます。 ・経験者採用で入社いただく方も年々増加傾向にあります。 変更の範囲：本文参照

法人分野の開発プロジェクトにおける、インフラ系エンジニア職（ITアーキテクトなど）の集約求人となります。 募集ポジションから、ご希望・経験・志向・適性を踏まえて、最適なポジションをご提案します。ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。 法人分野は、製造業（モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬）、流通小売業、交通・観光業、メディア・エンターテイメント業など幅広い業態のお客様に、システムインテグレーションや高付加価値なITサービスを提供しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■各インダストリ／ソリューション： ・製造業…モビリティ、食品や飲料、機械や重工、医薬など ・流通、小売業…コンビニ、アパレル、商業施設、百貨店、家具や生活雑貨など ・エンタメ業界…競馬、ボートレースなど ・交通、旅行業界…鉄道事業者、旅行会社など ・メディア業界…広告代理店、放送局など ・決済業界…CAFISなど ・SAP ■キャリアパス： 同社のキャリア支援制度は非常に充実しており、14種類のスペシャリストのロールでラーニングパスがあります。管理職の1通りに閉じない技術者としてのキャリア形成や、NTTデータだからこその多種多様な案件で自分自身のキャリアデザインが叶います ■当ポジションの魅力： ・長期取引の太いパイプのある顧客が多くDX案件も続々と立ち上がっている状況です。各サービスや開発PJを通じて、専門性の強化や技術スキルの幅出しができます。 ・小規模・短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用PJまで幅広く経験するチャンスがあります。 ・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。 ・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。中長期的には、組織マネージメントを行う上位マネージャを目指すだけでなく、特定領域のスペシャリストとして上位キャリアを目指せる制度も整っており、社員一人ひとりにあった多様なキャリアプランを実現することができます。 ・経験者採用で入社いただく方も年々増加傾向にあります。（法人分野の2022年度採用実績：100名以上） 変更の範囲：本文参照

〜セミオーダーメイドの研修カリキュラム有/スキルチェンジ・キャリアアップ可能/残業平均10h〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様のお悩みを解決するため、インフラやアプリといった垣根を設けず、ソリューション及びサービス提供をする同社にて、インフラエンジニアとして、様々な業務をお任せします。また、技術関連の業務以外にも、メンバーマネジメント(労務管理・業務指導・育成・評価)や、顧客との折衝・調整業務なども担当頂きます。別拠点やプロジェクトの3〜15名程度を管掌頂く予定です。 ＜案件について＞ 幅広い業種、業界の案件を扱っています。 ◎ネットワーク系…通信キャリア企業向けネットワーク機器移設・更改業務、ISP向けネットワーク構築・保守運用 ◎サーバインフラ系…放送局関連システム環境設計・構築・保守 ◎システム開発系…学習アプリ開発、某会員サイト構築、等 ■キャリア： キャリアチェンジ・スキルアップが可能です。 ・COBOL経験者→Java案件に参画 ・インフラ経験者→アプリ開発に挑戦 ・SQLしか叩いたことない→プログラミングに挑戦 ・メンバーとしての作業だけ→リーダー・マネージャーに挑戦 など ■組織構成： ICTソリューション部は50名で構成されており、3〜10名のチームを組んで常駐先にて業務を行っています。社員の平均年齢は32歳で、20代〜40代まで比較的均等な年代層で構成されています。また年齢に関係なく、やる気と実力次第でリーダーやマネージャー等も積極的に経験させるなど、社員の育成を長期的視野で継続的に行っています。 ■業務の魅力： ・【充実の教育環境】…独自のカリキュラムによる研修を用意。入社決定後にスキル判定テストを受けて頂き、その結果を元に約2カ月間のセミオーダーメイドの研修カリキュラムが組まれます。セミナールームにはラボ環境が整備されており、座学だけでない、より実践的な知識を身に付けることができます。さらにプロジェクトへ配置となった後も、実践技術教育等により、実務と並行し新たな知識を身につけることが出来ます。 ・【働き方】…土日祝休み・月残業10H以内と働きやすい環境です。また住居手当や家族手当が支給されるなど長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：本文参照

〜セミオーダーメイドの研修カリキュラム有/スキルチェンジ・キャリアアップ可能/残業平均10h〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様のお悩みを解決するため、インフラやアプリといった垣根を設けず、ソリューション及びサービス提供をする同社にて、アプリケーションエンジニアとして、様々な業務をお任せします。また、技術関連の業務以外にも、メンバーマネジメント(労務管理・業務指導・育成・評価)や、顧客との折衝・調整業務なども担当頂きます。別拠点やプロジェクトの3〜15名程度を管掌頂く予定です。 ＜案件について＞ 幅広い業種、業界の案件を扱っています。 ◎ネットワーク系…通信キャリア企業向けネットワーク機器移設・更改業務、ISP向けネットワーク構築・保守運用 ◎サーバインフラ系…放送局関連システム環境設計・構築・保守 ◎システム開発系…学習アプリ開発、某会員サイト構築、等 ■キャリア： キャリアチェンジ・スキルアップが可能です。 ・COBOL経験者→Java案件に参画 ・インフラ経験者→アプリ開発に挑戦 ・SQLしか叩いたことない→プログラミングに挑戦 ・メンバーとしての作業だけ→リーダー・マネージャーに挑戦 など ■組織構成： ICTソリューション部は50名で構成されており、3〜10名のチームを組んで常駐先にて業務を行っています。社員の平均年齢は32歳で、20代〜40代まで比較的均等な年代層で構成されています。また年齢に関係なく、やる気と実力次第でリーダーやマネージャー等も積極的に経験させるなど、社員の育成を長期的視野で継続的に行っています。 ■業務の魅力： ・【充実の教育環境】…独自のカリキュラムによる研修を用意。入社決定後にスキル判定テストを受けて頂き、その結果を元に約2カ月間のセミオーダーメイドの研修カリキュラムが組まれます。セミナールームにはラボ環境が整備されており、座学だけでない、より実践的な知識を身に付けることができます。さらにプロジェクトへ配置となった後も、実践技術教育等により、実務と並行し新たな知識を身につけることが出来ます。 ・【働き方】…土日祝休み・月残業10H以内と働きやすい環境です。また住居手当や家族手当が支給されるなど長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：本文参照

〜月額制ニコニコチャンネル・Sheetaの会員増加を目的としたコンサルティング・新規開拓をお任せ／在宅可〜 ■メイン業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンテンツを保有、制作している法人・個人クリエイターに対しニコニコチャンネルの開設提案・収益化コンサルティングを行い、クライアントの収益の最大化とニコニコチャンネルのマーケットシェア拡大を実現していただきます。生放送/動画/テキスト/出版/リアルイベントなど様々な形でのコンテンツ配信を検討し、パートナー様、ニコニコの双方にとって最適なメディアミックスのプランを立案、実現、コンサルティングを行いミッションの達成を目指します。コンテンツを収益化するコンサルティングにおいては、ニコニコが率先して取り組んできたBtoCの月額課金のナレッジを効率的に吸収し、担当するパートナー様ごとに、コンテンツとITが融合した世界に類のないファンコミニティサービスの実現に注力していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・月額チャンネルの会員増加を目的とした運用コンサルティングやチャンネルの総合プロデュース ・月額チャンネルの会員増加を目的としたコンテンツの企画・制作 ・月額チャンネルの新規開拓 ■ミッション： ニコニコチャンネルではアニメ/ゲーム/音楽/俳優/声優/言論/スポーツ/アイドルなど様々なジャンルのコンテンツ制作のプロフェッショナルにパートナー様として参加していただいています。 パートナー様のバックボーンは様々で、出版社や放送局などの大手企業から作家やアーティスト、ゲーム実況者などの個人クリエイターまで多岐に渡ります。この職種ではパートナー様のコンテンツ価値とユーザーとの関係性を理解し、ニコニコチャンネルの開設提案からチャンネル活用によるファンコミュニティの形成・ユーザー課金による収益化を実現することをミッションとしています。 ■入社後について 入社後は基本開拓からスタートとなりますが、先輩社員のお客様を揃って担当するケースもあります。3ヶ月のOJTを通じて、サービス理解を深めつつ、先輩の商談同行を実施予定です。 ■やりがい： 幅広いジャンルのコンテンツ制作とコミュニティ構築に詳しくなるので、多様な視点を獲得できます。多様な視点はビジネスの機会の発見に繋がり、ビジネスパーソンとして競争優位性が高まります。 変更の範囲：本文参照