※建築と土木どちらになるかは適正とご希望を加味した上で決定致します。 ※出張に関しては、取引案件の大半が舞鶴市から依頼をいただいているものになるため長期出張は現状ほとんど発生しておりません。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【ポジションの概要】 本ポジションでは、ゼネコンやマリコン、官公庁から請け負った、民間工事や公共工事の施工管理をお願いします。当社には有資格者の先輩社員がいますので、未経験の方も安心してご応募いただけます◎ 【技術の進歩とAIの活用】 当社では【建設用ドローンの導入】が決定致しました。これにより、施工プロジェクトがより効率的で正確に進行し、高い品質が確保されます。 また施工管理職の平均残業時間も20時間程度に収まっております。 【仕事内容と社会貢献】 担当案件は主に舞鶴市内のものが中心で、アサインされる案件はご自宅から約1時間以内の範囲を想定しています。 仕事内容は、ご自身や友人・ご家族が普段利用している施設や道路の新築・改修工事に関わるものです。身近な人々が安心して生活できるような社会基盤の構築に貢献できます。 【作業環境と安全対策】 また、当社は施工管理を担当するため、現場作業は行いません。もちろん、仕事は安全が最優先であり、社員を守るための対策を徹底しています。安心してご応募いただければと思います。 【施工例】 老人ホーム／公営住宅／保育園／小学校／高等学校／歯科医院／赤レンガパーク／ドラックストア／大手飲食チェーン／自動車修理工場／屋内プール／ショッピングモール／倉庫／市民病院／港湾／舞鶴市防災センター／舞鶴西市民プラザ／漁村活性化センター、等 【具体的な仕事内容】 ・工程管理／原価管理／品質管理／安全管理 ・環境管理　 　ー周辺環境：近隣住民への騒音や振動などの影響を考慮し最小限にするための措置を講じています 　ー職場環境：作業員が安全で効率的に業務を行える環境の整備をしています 　ー自然環境：建設作業が近隣の自然環境に与える影響を最小限に抑えることを目指しています 現場は、原則、施工管理2名体制で対応しています。朝礼に始まり、職人の方に当日の作業内容を指示して、安全に配慮して指揮を執ります。 変更の範囲：本文参照

※建築と土木どちらになるかは適正とご希望を加味した上で決定致します。 ※出張に関しては、取引案件の大半が舞鶴市から依頼をいただいているものになるため長期出張は現状ほとんど発生しておりません。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【ポジションの概要】 本ポジションでは、ゼネコンやマリコン、官公庁から請け負った、民間工事や公共工事の施工管理をお願いします。当社には有資格者の先輩社員がいますので、未経験の方も安心してご応募いただけます◎ 【技術の進歩とAIの活用】 当社では【建設用ドローンの導入】が決定致しました。これにより、施工プロジェクトがより効率的で正確に進行し、高い品質が確保されます。 また施工管理職の平均残業時間も20時間程度に収まっております。 【仕事内容と社会貢献】 担当案件は主に舞鶴市内のものが中心で、アサインされる案件はご自宅から約1時間以内の範囲を想定しています。 仕事内容は、ご自身や友人・ご家族が普段利用している施設や道路の新築・改修工事に関わるものです。身近な人々が安心して生活できるような社会基盤の構築に貢献できます。 【作業環境と安全対策】 また、当社は施工管理を担当するため、現場作業は行いません。もちろん、仕事は安全が最優先であり、社員を守るための対策を徹底しています。安心してご応募いただければと思います。 【施工例】 老人ホーム／公営住宅／保育園／小学校／高等学校／歯科医院／赤レンガパーク／ドラックストア／大手飲食チェーン／自動車修理工場／屋内プール／ショッピングモール／倉庫／市民病院／港湾／舞鶴市防災センター／舞鶴西市民プラザ／漁村活性化センター、等 【具体的な仕事内容】 ・工程管理／原価管理／品質管理／安全管理 ・環境管理　 　ー周辺環境：近隣住民への騒音や振動などの影響を考慮し最小限にするための措置を講じています 　ー職場環境：作業員が安全で効率的に業務を行える環境の整備をしています 　ー自然環境：建設作業が近隣の自然環境に与える影響を最小限に抑えることを目指しています 現場は、原則、施工管理2名体制で対応しています。朝礼に始まり、職人の方に当日の作業内容を指示して、安全に配慮して指揮を執ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のオリックスグループ／安定の経営基盤】 ◆ライフワークバランス◎：月残業２０時間／休日１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋特別連続有給７日）／キャリアパス・福利厚生充実◆ ◆一次面接はオンライン面接相談可◆ ■業務内容： 同社が運営する「箱根・芦ノ湖はなをり」にて、フロントスタッフとしてご活躍いただきます。 ・チェックイン／チェックアウト ・お客様へのご案内 ・ご予約の受付　など ■勤務地： https://hanaori.jp/ashinoko/ ※芦ノ湖のほとりで箱根の雄大な自然を感じながらリラックスタイムを味わえる『箱根・芦ノ湖 はなをり』。 ■組織構成： ・新卒と中途比率が5対5で、未経験者でもしっかりサポートしていく、かつ相談しやすい組織風土です。 ■中途入社者の前職： ・飲食ホールスタッフ、アパレル販売員、介護スタッフ、医療事務など ■職種魅力： ・当施設は、多くのホテル予約サイトや口コミサイトで、星４以上の評価を獲得しております。未経験者・経験者問わず、一流のビジネススキルが身に付きます。 ・マネジメントに昇格後は、高級ホテル・旅館の経営スキルも身に付けることも可能です。 ■キャリアパス◎： マネジメントを目指すキャリアアップや、宿泊予約、マーケティングなど、キャリアチェンジも可能です。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営）と水族館事業（すみだ水族館・京都水族館）の事業を展開。 ・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。 お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

環境負担を極力抑制する産業廃棄物処理〜急がず時間の経過と共に資源・エネルギー化を行う <未経験歓迎>環境コンサルタント（提案営業）/既存顧客メイン/残業ほぼなくライフワークバランス◎ ■業務概要： 産業廃棄物処理や環境分析を行う当社にて環境コンサルタント職（提案営業）をご担当頂きます。 メインは既存顧客もしくは問い合わせのあった新規企業のため、飛び込み営業など一からの新規活動はありません。 基本土日祝休みで残業がほぼなく、家族やプライベートの時間を大切にできる環境で、長く安心して働けます！ ■具体的な仕事内容： ・産業廃棄物、骨材販売の顧客対応 主に産業廃棄物の処理に関する依頼があった顧客に対し、適切に処理できるように相談、アドバイスをしていただきます。また、廃棄物の確認や廃棄物回収時の立会を行って頂く場合がございます。 ・見積書、契約書の作成・確認 〜補足情報〜 ・ゼネコンや官公庁など幅広いお客様と取引しております。 ※岐阜県をはじめ、関東、中部、関西の各都府県のお客様とお取引しております。 ・飛び込み営業やノルマがある職種ではございませんので、安定して働くことができます。 ■入社後の流れ： 業界未経験の方はまずは座学にて、基本知識を学んでいただきます。 その後、先輩社員と同行し、業務の流れを覚えていただきます。 ■当社について： 当社は産業廃棄物処理及び環境分析を通して、自然・環境・生命を守ることが最大の責務と考え、事業に取り組んでおります。弊社処分場の埋立物は埋立時点での廃棄物の種類・性状・埋立位置を管理することで時間の経過と共に資源・エネルギーになる可能性があります。弊社は早急は望みません。時間がゆったり流れること。面倒なことでも少々時間がかかっても環境負担を極力抑制するよう「豊かさ」と「時間」を考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

「英語を使った仕事、やっぱり諦められない！」 …そんなあなたをお待ちしています◎ 【POINT1】未経験でも安心の充実研修 未経験入社が多いからこそ、 研修は時間をかけて丁寧に進めています。 「英語は好きだけど、あまり語学力には自信がない」 という方も安心してチャレンジできる環境です◎ 【POINT2】子どもと一緒に楽しくlesson♪ 幼児～小学生クラスの子どもへ向けたレッスンがメイン業務です。 例えば幼児クラスでは「ABCを一緒に書いてみよう！」 小学生クラスでは「単語を使って短い文章を書いてみよう！」 など、子どもたちとはボディランゲージも交えながら 英語で会話をするため、自然と英語力もアップ♪ 免許・資格は不要です◎ 全国各地で採用を行っていますので まずは一度ご応募ください♪ *日常会話レベルの英語スキルでOK *未経験者やブランクがある方も歓迎 *充実の研修制度あり *残業ほぼなし！定時退勤可能 *グローバルな環境で英語力が伸ばせる *2023年6月にTBSグループ入り&安定基盤 英語学童保育『Kids Duo(キッズデュオ)』に通う子どもたちが 英語を好きになれるよう、下記の業務をお任せします♪ ◆レッスン準備～実施 ┗アクティビティや子どもたちの英語レベルごとに、レッスンを実施 ※1クラス15～30人程度 ◆季節イベントの企画や準備 ┗ハロウィン、クリスマスパーティーなど通年でイベントを開催 ◆保護者対応 ┗保護者の方がお迎えに来た時の対応や欠席などの電話連絡 ◆スクール内の清掃・整理整頓・バス添乗　など ◎持ち帰り仕事なし ◎学年・年齢別の2コース 　幼児コース:3～6歳 　小学生コース:6～12歳 ＼レッスンの内容は？／ 楽しみながら自然に英語が身に付く環境がコンセプトの『Kids Duo』。 ダンス・クラフト・ミュージック・ゲーム・イベントなどの 多彩なアクティビティを実施しています！ 踊ったり、お絵かきや工作をしたり、歌ったりしながら、 楽しんで英語が学べるレッスンメニューばかりです♪ スクール数拡大に伴って、英会話スタッフ以外のポジションでも採用を行っております！ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ 【仕事の魅力】 研修&OJTで未経験からティーチャーデビュー！ ◆STEP1:入社後は… オンライン研修でのティーチング方法の勉強からスタート！ グループディスカッションなどで“教える”スキルを 少しずつ身につけていきます。同期メンバーも一緒だから安心♪ ◆STEP2:研修後は… トレーナーがいるスクールでのOJT。 アクティビティやレッスンを見学しながら、 徐々に実務をスタートしていきましょう！ ◆STEP3:実務開始後も… スクール配属後も先輩スタッフが親身にサポートするので、 不安や疑問があれば何でも聞いてください！ “子どもたちと一緒に楽しむ”ことを大切にしているので、 「子どもは大好きだけど英語力に自信がない」という方も全く心配いりません！ 売上前年対比106％！安定性も働きやすさも当社の強みです♪ 国内外に2,400のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています！ さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が4年連続第1位（※1）を獲得しました。 ＝働きやすさもバツグン！＝ ◆基本的に土日祝休み＆年間休日120日！ ◆長期休暇もあり、手持ち仕事はなく残業もほぼなし ◆有休消化率はほぼ100％ ◆産育休取得実績多数 ◆リフレッシュ休暇あり（1万円支給） （※1：日経MJサービス業調査調べ） 【教育制度について】 ▼オンライン研修 当社の理念や子どもたちとの接し方、 英語を話すスピードや目線の高さなどをお教えします。 ▼スクールでOJT トレーナーが在籍するスクールで実際に子どもたちと触れ合いながら、 プログラムの進め方などを習得していきます。

◆◇安川電機や三菱重工業など大手との取引あり／安定した職場環境と将来性の高いロボット産業でキャリアアップ◇◆ ■採用背景： 弊社は産業用ロボットに使用される部品を製造しており、需要も増えております。未経験入社85％、平均勤続年数17.5年でベテランの社員も多いため、今後の組織強化のため採用を行っております。 ■業務内容： 産業用ロボットに使用される部品などを製造しています。 ・部品の手入れ検査 ・製品の取付け・取外し ・機械を使った部品加工 など、未経験の方は基本から段階的に覚えていきます。 ※経験者は、適性に応じた作業をお任せします。 ■入社後の流れ： 育成に力を入れている当社では、技術職未経験入社が80％を超えています。 入社後は、基礎研修からスタート。現場でのOJTなどを経て、経験を積み、自分の担当をもって頂きます。 未経験の方でも世界レベルのモノづくりにふれ、技術力を感じ自然とレベルアップしているそんな環境です。 ■マルミ産業の育成採用とは？： 育てることを前提とした採用ですので、最初は手作業からスタート。その後、どんなモノがどうつくられていくのかを少しずつ覚えていただき、いずれは図面を見たり、図面から機械へ指示するためのプログラムを組んだりなどもお任せしたいと思っています。 ■仕事の魅力： 現在市場が拡大し続けるロボット産業において、弊社の製造する部品は組立・塗装・搬送・食品・医療など多様な業界で活用されています。当社の技術力は大手・有名企業からも高い信頼を得ており、世界中で活躍するロボットに貢献する誇れる仕事です。また、自己資本比率50％以上という安定性を持つ企業で、安心して長く働ける環境が整っています。 ■誇れる仕事： 製造業はロボットに取られてしまう仕事だと思われがちですが、実はそのロボットの部品を製造しているのがマルミ産業。大手・有名企業が名指しで “マルミ産業さんじゃないと”と厚い信頼を寄せられて開発段階から試作の依頼があるなど、あまり知られていないかも知れませんが、最先端のモノづくりを支えている会社です。当社製造の部品で作られたロボットは、日本だけでなく、世界中で大活躍！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜転勤なし／元家電量販店の接客の方も活躍中◎未経験の方歓迎します！平均残業時間10h程度／土日休み／退職金制度もあり安定した会社／長期就業可能な環境／直行直帰可能＞＞ ■担当業務： 当社の営業職として、水処理装置のメンテナンス営業（アフターセールス）をお任せいたします。 既存のお取引のある企業様へのルート営業がメインとなります。 ・1日の訪問件数：2社〜3社程度※入社後は先輩社員の営業同行からスタートいたします（2カ月程度）。 ・担当エリア：基本埼玉（稀に東京、群馬など）※社用車使用有 ・扱う商材：純水装置、軟水装置、ろ過装置、小型循環器など ■働き方について： ・完全週休2日制（土日休）／年休120日 ・残業月10H程度／17時退勤も可◎所定労働7.5h ・退職金制度あり／平均年齢48歳・長期就業環境あり ■特徴・魅力： ・人と人の触れ合いを大切にしている会社です。人間関係がフレンドリ−で、楽しく業務スタートできる環境です。 ・未経験でもスキル向上を図るため必要な教育を実施いたしますので、すぐにキャッチアップができる環境です。先輩社員より、丁寧に指導いたします。 ■組織構成 営業部署には1名の社員が所属しています。 ■当社について： 当社は、昭和48年4月に、オルガノ株式会社代理店として純水装置の販売、工事、サービスを主な業務として創業しました。 その後同社は営業品目を水処理装置、空調設備、超純水装置、純水装置、イオン交換樹脂、水処理薬品、アフターサービス、 アワードハンドソープなどに広げ現在に至っています。 設備工事業も行っており、立体駐車場設備工事やエレベーター設置工事、揚排水機器設置工事などを手がけています。 ”水”人類の生命力となる水 自然環境を維持している水 我が社は、この水処理に携わっていることを誇りとし、顧客企業の発展、地球環境の向上に貢献すべく努力致しています。 変更の範囲：会社の定める業務

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/賞与あり/育休制度あり/産休制度あり/残業なし/未経験者歓迎 【最寄駅・アクセス】 JR岩徳線 玖珂駅から徒歩18分 --------------------------------------------- ■ 幼稚園の保育士のお仕事 ●保育教諭業務全般 ●JR岩徳線「玖珂駅」より徒歩圏内！彡マイカー通勤も可能なのでライフスタイルに合わせて通勤手段を選べます♪●年間休日は122日と多め◎日々の残業もほぼなし！メリハリのある働き方を希望する方におススメです♪●自然豊かな環境の中で、子どもたちが明るく元気に伸び伸びと、毎日笑顔で過ごすことを目標に保育を行なわれています◎ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 185,000円〜 【月給】18万5,000円?21万5,000円 ※給与は、当園の給与規程及び勤務形態を基に決定します。前職の保育経験も加算します。処遇改善も行っています。＜内訳＞基本給：17万5,000円?20万円担任手当：5,000円?1万円当番手当：5,000円＜その他手当＞休日出勤手当超勤手当【昇給】1月あたり5,000円?1万円（前年度実績）【賞与】年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/賞与あり/育休制度あり/産休制度あり/残業なし/未経験者歓迎 【最寄駅・アクセス】 JR岩徳線 玖珂駅から徒歩18分 --------------------------------------------- ■ 幼稚園の保育士のお仕事 ●保育教諭業務全般 ●JR岩徳線「玖珂駅」より徒歩圏内！彡マイカー通勤も可能なのでライフスタイルに合わせて通勤手段を選べます♪●年間休日は122日と多め◎日々の残業もほぼなし！メリハリのある働き方を希望する方におススメです♪●自然豊かな環境の中で、子どもたちが明るく元気に伸び伸びと、毎日笑顔で過ごすことを目標に保育を行なわれています◎ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 185,000円〜 【月給】18万5,000円?21万5,000円 ※給与は、当園の給与規程及び勤務形態を基に決定します。前職の保育経験も加算します。処遇改善も行っています。＜内訳＞基本給：17万5,000円?20万円担任手当：5,000円?1万円当番手当：5,000円＜その他手当＞休日出勤手当超勤手当【昇給】1月あたり5,000円?1万円（前年度実績）【賞与】年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○ 　　　東大和市　認可保育園 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆園について 昭和55年に開園し、平成30年に移転し、 きれいな園舎で保育を行っております！ 　 自然に囲まれた環境から晴れている日は できる限り外遊びをして体を動かします♪ 働きやすさで評判の保育園です。 ーーーーーー定員：133名ーーーーーー 　　 0歳〜5歳児クラスまで在籍 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　 　　　　★--アクセス--★　　 　　西武線・多摩モノレール　 　　玉川上水駅　　徒歩14分　　 　　桜街道駅　　　徒歩11分 　　　　車通勤OKです！ −−−−−−−−−−−−−−−− 　　　★--注目ポイント--★ 　　　 　　　〇夏季休暇あり 　　　〇住宅手当あり 　　　〇紹介実績あり 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--就業条件--★ 　　　　欠員補充のため 　　　正社員・保育士を募集！ 　　　 　　　　即日〜長期勤務 　　　　　7時〜19時 　　　　シフト勤務です♪ 　　　　実働7.5時間/休憩60分 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--お仕事内容--★ 　　〈0〜5歳児の保育業務〉 　　　・遊びの見守り 　　　・排泄の補助　 　　　・身の回りのお世話 　　　・書類作成 　　　・保護者対応など 　　残業はほとんどありません◎ 　−−−−−−−−−−−−−−−−　 　★--こんな方にもオススメです‐-★ 　 　福利厚生が整った 　長く勤務できる環境で働きたい方！ 　 　資格取得したばかりの未経験の方や 　ブランクある方も歓迎です！ 　 　姉妹園もある保育園なので、 　待遇も安定しています♪ 子育て世代の方々も活躍中です☆ 　　定着率の良い保育園を 　お探しの方にオススメです◎ 　見学のみもご相談OK！ 　まずはお気軽にお問い合わせください♪ ○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○

＊＼営業部の平均年齢27歳・成約率80％以上／＊ 未経験でも稼げる不動産営業でキャリアアップ！ ・‥…━━━　+.*・ ★関西の一等地の人気物件を販売 ★若年層向け低価格投資物件あり ★入居率99％の安心物件 ★未経験でも安心の研修制度 ★初契約は平均入社2ヵ月以内 ・‥…━━━　+.*・ 投資用マンションの販売・管理を手掛け、成長を続ける当社。 成功の秘訣はこれらの「成果が出る仕組み」にあります。 販売価格は業界最安値！優良物件を多数取り扱っているため、 未経験からでも安心してスタートが可能！ 入社後は1週間の基本研修からスタート。 研修終了後も充実のフォロー体制で皆さんをサポートします。 ムリなく稼げる会社で、あなたの理想の ＜収入＞と＜ライフスタイル＞を実現しませんか？ ◎月給28万円＆インセンティブあり／◎業界・職種未経験OK／◎「心斎橋駅」から徒歩4分、「四ツ橋駅」から徒歩3分の駅近オフィスで通勤ラクラク／◎20代・30代・40代が活躍中 ｜Q.｜担当する業務は具体的にどのような内容ですか？ ｜A.｜ 駅前やイベント会場でのアンケートを通じて「不動産投資」に興味を持った方に、 投資のメリット・デメリットを伝える仕事です。 また、既存の見込み客への電話やSNSを活用してマンション経営のメリットを紹介します。 ｜Q.｜どんなお客さまが多いですか？ ｜A.｜ 顧客層はかなり若く、20代、30代の方がメインです。 若いお客様が多いため、フレンドリーな雰囲気で相談に乗れることが強み。 同年代の人が多いので、自然に会話が盛り上がります♪ ｜Q.｜成果が出やすい理由は？ ｜A.｜取り扱う物件はマンション1棟ではなく、中古のワンルーム。 物件価格は500万円台からと、業界内でも手を出しやすい価格帯です！ 主に梅田、難波、三ノ宮、四条河原町などの一等地にあるマンションを取り扱っており、 入居率は平均して＜98％＞を誇ります！ ★同世代のお客様と共感しながら自然な会話で信頼関係を築けます。 お客様の将来設計に関わる大切な仕事なので、やりがいを感じられる仕事です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成約率80％以上！未経験でも売りやすい秘訣はコチラ！ ★関西の一等地の人気物件を販売 →梅田・難波・三ノ宮・四条河原町など人気エリアで売りやすい ★若年層も始めやすい投資用マンション →築浅＆設備充実の物件がメイン！ 　1部屋単位で購入できるから若者も始めやすい ★入居率99％で安定収入をご提案 →空き室となる不安が少ないから選ばれやすい　など 投資への意識が社会的に高まる中、当社の賃貸事業部が入居者募集まで一貫サポート！ お客様は空室リスクを気にせず安定した家賃収入を得られるため、 私たちの提案に安心して前向きなご決断をいただきやすいです♪ 高収入を実現できる不動産営業の魅力◎ かつて40代・50代の富裕層中心だったマンション経営市場ですが、 現在は20代などの若年層も急増中。 当社は1件あたりの歩合が高く、 実績を積んで役職が上がっていけば、 月3件の契約で＜月収100万円＞を超えることも可能です。 ＜年収1000万円＞は決して高いハードルではなく、 これまで＜年収2000万円＞の支給実績もあります！ お客様は平均3室のマンションを保有されているため、 継続的な契約につながりやすい環境が整っています。

【お仕事内容】 千葉県にございます千葉営業所にて施工管理をお任せします。 【魅力ポイント】 （1）建築土木分野における最上流工程を経験できる…自然災害が頻発する日本では、建物を建てる際に地盤の調査が不可欠となっており、昨今では特にニーズが高まっています！ （2）ICT活用で無駄な労働時間を削減…ICTを活用して業務の効率化を進めています。多く建築現場ではまだまだ紙ベースの報告書や、ホワイトボードに書いているようなスケジュール管理も、同社ではアプリや電子ボードを利用して遠隔からでも確認できるようになっております！ （3）年休127日且つ月平均残業7.9H…ICT活用推進によりお休みや残業に関して業界平均以下で推移しており、メリハリをもって長期就業頂く事が可能です！ 【 具体的な内容】 協力会社への依頼、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、報告書作成など ※現場には社有車で向かいます（1人1台貸与）。また実際工事作業を行うのは協力会社様になるためあくまで施工マネジメントがミッションとなります！ 【未経験も多数活躍中！】 前職接客販売や製造職など全く未経験の社員が活躍中です。 何と、未経験入社比率は半数に上ります。施工管理という専門職への キャリアアップを目指して未経験からでも活躍できる環境です。 【ご入社後の流れ】 一人前になるまでじっくり育てます。入社後、本社で数日間の基本研修を実施します。当社の事業についてや、先輩社員から現場で働くうえでの安全講習、地盤の改良方法などを学ぶ技術研修を受けていただきます。 その後、先輩社員に同行し、サポート業務を担当しながら、現場での業務の流れを学んでいただきます。 ひとり立ちするまでは先輩が同行してフォローするので、ご安心ください。 以下案件も当社が携わっています。 【工事実績】 ・北海道新幹線工事（北海道）、リニア新幹線工事（山梨）、ひがし茶屋街整備工事（石川）、新潟空港駐車場工事（新潟） 変更の範囲：会社の定める業務

◆広島県内唯一の離島の町「大崎上島町」にて穏やかな生活ができる！ ◆人々の暮らしを守る土木・建設業で地域貢献性の高いお仕事◎ ◆未経験でもイチから丁寧な研修・資格支援制度ありで手に職を付ける！ ■業務概要： 瀬戸内海の離島ライフを守る土木工事の施工管理をご担当いただきます。 現場のほとんどが大崎上島町内。身近な人の暮らしを守るやりがいある仕事です。 ■業務詳細： 当社にて請け負う土木工事における施工管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理、工程管理、人員管理 ・申請書類など必要書類の作成 ▽担当いただく工事例 ・自然災害に対応するための砂防堰堤 ・台風から島を守る防波堤 ・離島に於いて特に重要な港、桟橋工事 ・島内の道路、橋梁 ・建物の基礎工事　等 ■組織構成： ・土木施工管理担当3名（平均年齢40代後半） ※案件により施工管理1名、現場作業員（社員）2，3人名でチームを組みます ■働き方・環境について： ・１日７時間30分勤務で、残業も月平均10時間程度です ・平均の有給取得日数は年間15.3日！ライフワークバランスがとりやすい環境です◎ ・現場のほとんどが大崎上島町内のため、長期出張などはございません。 ・担当いただく案件によっては、年2回ほど２週間ほどの夜間勤務が発生します ・2021年に本社社屋を新築！社員みんながコミュニケーションをとりやすいように平屋にし、床は杉板の無垢で、清々しくも温かい雰囲気の自慢のオフィスです ■未経験からチャレンジOK！当社が大切にしていること ◎限界を決めず挑戦する姿勢 ひとつとして同じ案件はありません。毎回、新しい挑戦として仕事を楽しんでいきましょう。 ◎仕事の幅を広げていくこと 未経験の工種に挑戦し、土木技術職として幅広い知識と経験を蓄積していきましょう。 ◎IT機器の導入など目新しい技術を楽しむ心 スマホやパソコンが苦手でなければ大丈夫、難しいことでなく、時代にあわせたIT化を推進していきます。 新しいソフトやシステムの提案も大歓迎。一緒に進んでいきましょう！ 変更の範囲：無

〜会計事務所経験者も歓迎！経理スキルアップのチャンス◎／40社の子会社を持つ風力発電リーディングカンパニー／土日祝休み／年間休日124日／所定労働7時間／ワークライフバランス充実〜 ■業務内容： 入社後は、日常経理や月次決算など、できる業務からお任せいたします。 ■業務詳細： ・仕訳伝票起票（入力から）、試算表作成 ・売掛金管理、未払伝票の計上支払い ・出張旅費等の精算、給与仕訳 ・銀行残高照合（毎日）、伝票整理、決算資料ファイリング ・連結決算、法人税計算、IFRSへの組み替え ■ポジション魅力： ・子会社も40社ほどあり、経理全般の経験・スキルが積める環境です。 ・やる気次第で経理業務や決算業務の仕組み作りも経験することが出来ます。 ・直属の経理部長は公認会計士の有資格者で経験も豊富なため、直接指導を受けながら経理としてキャリアアップが目指せます。 ■就業環境： ・所定労働7時間、残業月平均10時間 ・土日祝休み、年間休日124日、連続特別有給休暇5日間（有給とは別で設定しております） ■同社の魅力： ◇同社は風力発電における歴史とトップレベルの実績を誇る企業で、社内は小規模ながら一人一人の裁量が大きく、意思決定の速さと機動力が強みです。 現在、環境アセスメント申請中の案件は業界トップクラスの数を誇り、今後もプロジェクトが増えることが見込まれています。 ◇国内3位の風力発電ディベロッパーで、優良な風力エネルギー資源の発掘から経済的な風力発電所の建設、効率的な運営まで総合的に取り組む力を培ってきました。 蓄電池併設型風力発電所の建設・運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を活用し、エネルギービジネスのソリューションパートナーとして新しいステージを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【熊本県下No.1実績/土砂崩れからライフラインを守る仕事/50年以上の実績と高い品質の徹底により顧客ニーズ増加/大手ゼネコン・官公庁との取引あり】 ■業務内容：高速道路や災害復旧の際の土砂崩れ防止などにおける法面工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・法面工事の進捗状況管理・安全管理 ・現場施工の品質管理 ・現場写真撮影・調査・記録 ・報告書作成　など ※大手ゼネコン・工務店からの受注が多く、協力して業務を行います。 ※工事作業員については、自社と外注の半々です。 ■組織構成： 20〜30代も多く活躍しており、業界経験者〜未経験での入社者ま様々な環境です。非常にアットホームな環境で、お互いに助け合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴： 日本の国土の約3分の2は山地に覆われ、傾斜地が多く、平地が少ない地形。周辺を活断層や活火山に囲まれた自然災害の多い国。また、近年の地球温暖化に伴う豪雨。今までに経験のしたことのない災害が毎年起こる生活環境。当社は建設業を創業して50年以上の歴史を有し、斜面・のり面保護工法を中心にアンカー工、鉄筋挿入工、落石対策工、造園工、各種土木工事などの施工実績を積み、維持・補修などの特殊工事分野へも進出しています。様々な工法を駆使し斜面・のり面対策工事を通じて社会に貢献し、皆さんが安心して快適に暮らせる生活を創造します。また、ISO9001を認証取得し、常に「安全な品質」を念頭に「エコな環境」に配慮した施工を行っています。

〜与野本町駅徒歩3分／土曜は計画有給のため基本土日祝休・実質年休119日※2026年1月から年休120日に増加予定／生活インフラを支える社会貢献性の高い営業／手厚い教育で未経験の方も安心◎／社員を大切にする環境で離職率2%台／直近2年の平均有給消化日16日超えで有給の取りやすい風土〜 ■業務概要： 国内シェアNo.1の商品を保有する同社で、商社や水道工事店などに対し住宅関連の配管資材の提案営業・施工現場フォロー業務を行って頂きます。未経験者も多く研修も手厚いため、未経験の方もご安心ください。 ※当社は業界知名度が高く7割が既存顧客へのアプローチで3割が新規開拓になります ■業務詳細： ・営業先は水道工事店や商社が中心で、業界内での知名度は高く製品の品質に自信を持って営業する事が出来ます。 ・製品を売り込むのではなく、顧客の困りごとに対してどう役立つ製品なのか考え製品提案をします。顧客と長期的に信頼関係構築をすることが大切な営業です。 ※ノルマではなく目標を追う営業です ■入社後： 入社後は岐阜本社で3週間程度研修に参加いただき、製品や営業の知識を身に着けていただきます。その後半年〜1年は関東圏の近隣営業所にて先輩社員と同行営業などを通じ仕事を覚えていただきます。（経験者…半年程度、未経験者…1年程度）時間をかけて丁寧に教育しますので、安心して働けます。 ■製品特徴： ・5000種類以上の製品のラインナップを揃えています。製品数が多い分、要望に合った製品を提供できます。 ・「ダブルロックジョイント」という継手は業界の常識を覆す構造の製品で、国内トップシェアです。 ・開発部門での研修などもあり製品知識を深める機会もあります。 ■働く環境： ・年間休日114日＋計画有給5日で実質119日休(基本土日祝休)となっており、残業も平均10時間と働きやすい環境です。「社員には苦労をかけず、家族との時間を大切にしてもらうために定年まで安心して働ける企業を目指す」という経営者の考えがあり、働き方・給与制度など職場環境の整備がされております。 ・組織風土として、人が良く穏やかなメンバーが多く、長期で働く上で働きやすい環境です。実際にチームとしてどのように達成するかを考える社風なので、社内には自然とチームプレーが生まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幕張メッセ近く／土曜は計画有給のため基本土日祝休・実質年休119日※2026年1月から年休120日に増加予定／生活インフラを支える社会貢献性の高い営業／手厚い教育で未経験の方も安心◎／社員を大切にする環境で離職率2%台／直近2年の平均有給消化日16日超えで有給の取りやすい風土〜 ■業務概要： 国内シェアNo.1の商品を保有する同社で、商社や水道工事店などに対し住宅関連の配管資材の提案営業・施工現場フォロー業務を行って頂きます。未経験者も多く研修も手厚いため、未経験の方もご安心ください。 ※当社は業界知名度が高く7割が既存顧客へのアプローチで3割が新規開拓です ■業務詳細： ・営業先は水道工事店や商社が中心で、業界内での知名度は高く製品の品質に自信を持って営業する事が出来ます。 ・製品を売り込むのではなく、顧客の困りごとに対してどう役立つ製品なのか考え製品提案をします。顧客と長期的に信頼関係構築をすることが大切な営業です。 ※ノルマではなく目標を追う営業です ■入社後： 入社後は岐阜本社で3週間程度研修に参加いただき、製品や営業の知識を身に着けていただきます。その後半年〜1年は関東圏の近隣営業所にて先輩社員と同行営業などを通じ仕事を覚えていただきます。（経験者…半年程度、未経験者…1年程度）時間をかけて丁寧に教育しますので、安心して働けます。 ■製品特徴： ・5000種類以上の製品のラインナップを揃えています。製品数が多い分、要望に合った製品を提供できます。 ・「ダブルロックジョイント」という継手は業界の常識を覆す構造の製品で、国内トップシェアです。 ・開発部門での研修などもあり製品知識を深める機会もあります。 ■働く環境： ・年間休日114日＋計画有給5日で実質119日休(基本土日祝休)となっており、残業も平均10時間と働きやすい環境です。「社員には苦労をかけず、家族との時間を大切にしてもらうために定年まで安心して働ける企業を目指す」という経営者の考えがあり、働き方・給与制度など職場環境の整備がされております。 ・組織風土として、人が良く穏やかなメンバーが多く、長期で働く上で働きやすい環境です。実際にチームとしてどのように達成するかを考える社風なので、社内には自然とチームプレーが生まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜阿波座駅徒歩2分／土曜は計画有給のため基本土日祝休・実質年休119日※2026年1月から年休120日に増加予定／生活インフラを支える社会貢献性の高い営業／手厚い教育で未経験の方も安心◎／社員を大切にする環境で離職率2%台／直近2年の平均有給消化日16日超えで有給の取りやすい風土〜 ■業務概要： 国内シェアNo.1の商品を保有する同社で、商社や水道工事店などに対し住宅関連の配管資材の提案営業・施工現場フォロー業務を行って頂きます。未経験者も多く研修も手厚いため、未経験の方もご安心ください。 ※当社は業界知名度が高く7割が既存顧客へのアプローチで3割が新規開拓です ■業務詳細： ・営業先は水道工事店や商社が中心で、業界内での知名度は高く製品の品質に自信を持って営業する事が出来ます。 ・製品を売り込むのではなく、顧客の困りごとに対してどう役立つ製品なのか考え製品提案をします。顧客と長期的に信頼関係構築をすることが大切な営業です。 ※ノルマではなく目標を追う営業です ■入社後： 入社後は岐阜本社で3週間程度研修に参加いただき、製品や営業の知識を身に着けていただきます。その後半年〜1年は関東圏の近隣営業所にて先輩社員と同行営業などを通じ仕事を覚えていただきます。（経験者…半年程度、未経験者…1年程度）時間をかけて丁寧に教育しますので、安心して働けます。 ■製品特徴： ・5000種類以上の製品のラインナップを揃えています。製品数が多い分、要望に合った製品を提供できます。 ・「ダブルロックジョイント」という継手は業界の常識を覆す構造の製品で、国内トップシェアです。 ・開発部門での研修などもあり製品知識を深める機会もあります。 ■働く環境： ・年間休日114日＋計画有給5日で実質119日休(基本土日祝休)となっており、残業も平均10時間と働きやすい環境です。「社員には苦労をかけず、家族との時間を大切にしてもらうために定年まで安心して働ける企業を目指す」という経営者の考えがあり、働き方・給与制度など職場環境の整備がされております。 ・組織風土として、人が良く穏やかなメンバーが多く、長期で働く上で働きやすい環境です。実際にチームとしてどのように達成するかを考える社風なので、社内には自然とチームプレーが生まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

観光地で働きたい求職者と、人材を求める全国の観光施設（ホテル・旅館・レジャー施設）をつなぐお仕事です！ ▍具体的な業務内容 ▼コーディネーター業務 　応募者対応・就業先施設の提案・スケジュール調整・就業中スタッフのフォロー・求人作成のサポートなど ▼スタッフのサポート 　就業を開始したスタッフの専属担当として、お仕事に関する不安を払拭するサポート業務 ▼クライアント企業のフォロー 　既存クライアント企業を中心に、人材に関する課題をヒアリングしニーズにマッチする求職者をご提案します。 ◎人気リゾート地に出張も！ ————————————— 2ヶ月に1回程度地方エリアに出張に行くことも！ご当地グルメ・美しい自然など…非日常的な体験をしながら、クライアントや地域について知識を深める事ができます。 ▍働く環境 社員の平均年齢は31歳！20代～30代のメンバーが中心となり活躍しています。メンバーの90％が中途入社で、前職は携帯販売職、ブライダル業界、ホテル業、飲食業など様々です。 ▍求める人物像 ・人と接することが好きな方 ・地方創生に興味がある方 ・会社と一緒に成長していきたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方　など 笆榊ソ懷供譚。莉カ ・学歴不問 ・業界・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ▍あれば活かせる経験 ・営業、販売職、接客業などの経験 ※必須ではありません

◆風光明媚な旅館『滝見苑』の料飲部門長募集/プレイングマネージャーとして挑戦と成長を◆ ＼自然に囲まれた環境で、管理スキルを磨きキャリアアップを目指しませんか／ ・現場の接客業務を担いながら、料飲部門の収益管理や人員マネジメントも行います。多岐にわたる業務でスキルアップが可能です。 ・データ分析を駆使して、売上や利益の最適化を目指します。チームと連携し、目標達成に向けた戦略を練ります。 ・年間96日の休暇があり、繁忙期と閑散期のメリハリある働き方ができます。長期的に安定して働ける環境です。 ■業務概要： 料飲部門の部門長として、旅館『滝見苑』のマネジメントを担当していただきます。プレイングマネージャーとして接客責任者として業務を行いつつ、料飲部門の数値管理・収益管理・人員マネジメント・組織運営をお任せします。 ■業務内容： ・現場スタッフの業務管理、シフト管理 ・料飲部門の全体の売上・収益管理 　（お客様の組数、成約数、成約率、単価、売上、原価、販管費、利益などを算出し、データを細かく分析。各月、四半期、半期、通年の目標達成に向けて、各セクションと連携をとっていただきます。） ・料理飲み物の提供、配膳、下膳 ■配属先： 料飲部門には現在8名在籍しております。（女性6名、男性2名） リーダー（女性40代）以下、配膳スタッフ7名（アルバイト・パート含む20〜60代）の構成です。 ■就業環境： ・変動シフトであり予定就業時間内で柔軟に就業を頂く形となっております。 ・年間を通じて繁閑に浮き沈みがあります。特に紅葉の時期（11月下旬〜12月初旬）と年末年始、GW、お盆は繁忙期です。 ・お休みは年間96日で各月変動であり、閑散期は10日/月取得していただく事も可能です。 ・平均勤続年数は6〜7年程度 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須条件： 料飲部門でのマネジメント経験をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

当社では、兵庫県宍粟市のゴルフ場『千草カントリークラブ』を運営しています。今回はマスター室スタッフ(マスター室の管理・運営スタッフ)の正社員を募集します。 お客様が快適にゴルフをプレーできるように、接客やサポートを行うお仕事です。 未経験の方も大歓迎です！豊かな自然の中でゴルフに関わるお仕事してみませんか。 ＜業務内容＞ ■プレーの進行管理／プレーのスタート～終了の時間管理、時間のご案内 ■ポーター業務／玄関でのお出迎え、ゴルフバッグの積み込み、カートの管理、誘導、入出庫、バッグの積み下ろしなど ■スコア管理／スコア集計のサポート、コンペのサポート ■清掃業務／ホールアウト後の片付け、クラブ・カートの清掃 ■その他関連業務 1日の来客数は通常は30組程度ですが、春～秋の繁忙期には200人・60組程度のお客様を対応します。お客様に気持ちよくプレーしていただけるよう、各プレーの進み具合などの確認・管理が大切です。 ＜1日の流れ例＞ ▼出勤～午前中／お出迎え、ゴルフバックの受け付け、搬送、クラブをカートに積み込む ▼12：00～／昼休憩 ▼13：00～／お出迎え、問い合わせ対応、進行管理 ▼プレー終了後／クラブの清掃、玄関への運搬など ※お客様の人数によって変更になる場合があります ＜職場環境＞ 現在は男性1名・女性3名が活躍しています。協力し合いながら業務を分担して進めています。 ＜入社後について＞ ■入社後は先輩の作業についていきながら、業務の流れを学んでいただきます。細かい手順などは、その都度マンツーマンでお教えしますのでご安心ください。独り立ちの目安は3ヶ月程度です。 ■キャディマスターを目指し知識を習得できます。未経験から最短5年程で目指すことができます。

■職務概要： 越後湯沢の「御宿本陣」にて、配膳・接客・清掃担当としてお客様をお迎えいただくお仕事です。未経験の方も大歓迎です。客室清掃、朝食・夕食の配膳、接客業務を担当していただきます。お客様に対して心温まるおもてなしを提供するため、あなたの笑顔と対応力が光る職場です。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・客室清掃 ・朝食・夕食の配膳、接客 ・お客様対応・お問合せ対応 ・その他ホテル業務全般 ■組織体制： 「御宿本陣」のスタッフチームは、正社員3名とアルバイトやパートスタッフで構成されており、未経験からスタートした方も多く活躍しています。定期的な研修やOJTを通じて、スキルアップを図りながら業務を行っています。チームワークを重視し、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。 ■就業環境： ・住み込みの寮制度や1日2食の食事補助（1食あたり200円）も充実しております。また温泉入り放題の特典もありリフレッシュしながら働けます。 ・周辺は越後湯沢の美しい自然に囲まれ、四季折々の風景を楽しみながら働けます。冬季にはスキーやスノーボード、夏季には登山や釣りなどを楽しむ社員も多く在籍しております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、創業400年以上の歴史を持つ老舗であり、越後湯沢の豊かな四季と伝統を大切にしています。大名の定宿としての歴史を持つ旅館業からスタートし、現在ではレストラン事業やEC事業にも展開しています。お客様に最高のおもてなしを提供するため、従業員一人ひとりが自己実現とワーク・ライフ・バランスを大切にしています。温泉入り放題や充実した福利厚生も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【正社員】一生役立つスキルを身につけながら成長しませんか？資格取得支援制度あり／未経験で入社した社員多数活躍中◎〜 ■概要： 今回は、更なる発展にむけて整備体制を強化するための増員を行います。 ■業務内容： 乗用車やトラックなどの車両メンテナンスなどをお任せします。 ■業務詳細： ・車検整備・一般整備（月車検平均70〜80台対応） ・車両診断 ・板金塗装 ・各種建機・重機の点検整備 ・架装・ボディの載替　など ■このような方にオススメ： ◇車や機械いじりが好きな方 ◇手に職をつけたい方 ◇安定した環境で長く活躍したい方 ■教育制度： ・未経験で中途入社した先輩も多く在籍しており、未経験スタートの方の気持ちはよく理解しています。未経験での挑戦を考えられている方も、全面的に指導・サポートいたします。 ・また、資格取得支援制度もあり、試験費用の支援はもちろん、取得後は毎月手当を支給いたします。さらに資格手当は加算方式であり、取得すればするほどスキルも手当もアップする仕組みなので、モチベーション高く取り組めます。 ■職場の雰囲気： 20代〜ベテランまで多数活躍しています！定着率も良いです。 ■当社について： ・当社は、自動車整備の業界では全国トップクラスの規模と実績を有しています。また、合計10社の様々な業種から構成される「ときわグループ」の中核企業であり、グループの総合力も当社の大きな強みとなっています。 ・設立当初から自動車整備を中心に事業展開を進め、現在では軽四から大型車さらには特殊車両の整備（車検、点検、一般整備、板金塗装、架装）を中心に、車両整備のことならほとんど全てに対応できる自動車総合整備工場となりました。長年培ってきた車両整備技術をさらにレベルアップし、自動車だけに留まらず、様々な機械の製作提案、メンテナンスが出来る会社を目指していきます。 ・様々な業種で構成されるときわグループでは数多くの行事を合同開催することから、働きながら自然と異業種交流でき、それが自己研鑽に繋がります。

築浅の綺麗な寮を完備／美味しいまかない付き／未経験歓迎 ■業務内容： 「島の風を感じる料理」を提供する地中海を旅するようなレストランにてホールスタッフをお任せいたします。 ■具体的には： ◎ゲスト案内 ◎オーダーテイク ◎オペレーション業務全般 ◎料理やお酒（ドリンク）などの提供、説明 ◎清掃業務など ※朝食は、お客様自身でレジにて前精算の為オーダーテイク不要！ ランチ以降は、iPhoneでのオーダー入力なので簡単！ ■パスタハウス　庭について： イタリア料理の名手・渡邉明氏の新しいレストラン 『PASTA HOUSE 庭』 2023年10月、宮古島にオープンしたリゾートレストランです。 宮古島の食材を豊富に使用、旬の野菜をとりいれて季節感あふれるイタリアン料理をご提供します。 植物の緑と海の青さが映える開放的なテラス席で、ゆったりと料理を楽しんでいただけるお店です。 ■研修： 一人一人に合わせたOJT研修を実施しております。 未経験の方も安心してご応募ください。 ■こんな方にオススメ： ・沖縄の海が大好きな方 ・リゾートに憧れている方 ・接客が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・料理が好きな方 ■環境： 系列ホテルの先輩社員たちは休日に近隣の離島に出かけたり、地元へ帰省したりしています。 サービス業でもお休みが取りやすい環境です。 長期休暇も取れて旅行にも行けたりと、仕事と生活のワークライフもバッチリです。 ■魅力ポイント： ◎どこまでも青く、宮古ブルーが広がるこの島で、作り手の愛情と風土が育んだ自然の恵みの最高の“今”をお届けするイタリアンレストランです。 ◎メディアでも多数紹介されている方が当店を監修しています。パスタハウス庭は東京・表参道の”TRATTORIA庭”の姉妹店としてオープンしました。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 越後湯沢の「御宿本陣」にて、フロントスタッフとしてお客様をお迎えいただくお仕事です。未経験の方も大歓迎です。チェックイン・チェックアウト業務、予約受付、電話対応など、フロント業務全般を担当していただきます。お客様に対して心温まるおもてなしを提供するため、あなたの笑顔と対応力が光る職場です。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・チェックイン、お出迎え ・チェックアウト、清算業務 ・予約受付、電話／お問合せ対応 ・ネット販売、ネット予約管理 ■組織体制： 「御宿本陣」のフロントスタッフチームは、現在正社員3名とアルバイトやパートスタッフが在籍しており、未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。定期的な研修やOJTを通じて、スキルアップを図りながら業務を行っています。チームワークを重視し、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。寮完備や食事補助など、働きやすい環境が整っています。 ■就業環境： ・住み込みの寮制度や1日2食の食事補助（1食あたり200円）も充実しております。また温泉入り放題の特典もありリフレッシュしながら働けます。 ・周辺は越後湯沢の美しい自然に囲まれ、四季折々の風景を楽しみながら働けます。冬季にはスキーやスノーボード、夏季には登山や釣りなどを楽しむ社員も多く在籍しております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、創業400年以上の歴史を持つ老舗であり、越後湯沢の豊かな四季と伝統を大切にしています。大名の定宿としての歴史を持つ旅館業からスタートし、現在ではレストラン事業やEC事業にも展開しています。お客様に最高のおもてなしを提供するため、従業員一人ひとりが自己実現とワーク・ライフ・バランスを大切にしています。温泉入り放題や充実した福利厚生も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務