【仕事内容】 重症心身型児童発達支援・放課後等デイサービスで、医療的ケアを必要とするお子さまが安心して過ごせるよう、准看護師としてサポートを行います！ 【主な業務内容】 ・日々の健康管理 （バイタルチェック、体調変化の確認） ・医療的ケアの実施 （吸引・経管栄養・服薬管理など） ・食事や排泄の介助 （安全に過ごせるようサポート） ・保育スタッフとの連携 （お子さまの状態を共有し、適切なケアを提供） ・緊急時の対応 （大阪母子医療センターと連携し、迅速な対応が可能） お子さま一人ひとりの健康を見守りながら、笑顔あふれる時間を支えるお仕事！ 経験豊富なスタッフがしっかりフォローするので安心して働けます！ 【PR・職場情報】 【AURA（アウラ）とは？】 「アウラ」はラテン語で「輝き」から「希望」につながるという意味です。 一人ひとりのお子様が安心して過ごし、成長できるようサポートする環境を提供しています！日常生活の補助、遊びを通じた学び、個々に合わせたケアなど、細やかな支援を通じて、「できる！」という喜びを感じられる場所になっています◎ 【施設管理者は看護師出身】 アウラでは小児初期医療の経験を持つスタッフが常駐 し、小児夜間救急電話相談にも対応できる体制を整えています。急な体調の変化や緊急時には大阪母子医療センターと連携し、迅速な対応が可能です。 【安心＆働きやすさもバッチリ！】 ◎経験豊富な先輩がしっかりフォロー！未経験でも安心スタート！ ◎チームワーク抜群！困ったときはすぐ相談できる環境です♪ ◎専門知識が自然と身につく！医療や福祉に興味がある方にもオススメです！ 【1日のスケジュール※例】 ■13：00～ こども園や学校へのお迎え ↓ ■13：20～ 健康チェック ↓ ■13：30～ 集まりの会 ↓ ■14：00～ ミスト浴 ↓ ■15：00～ リハビリ・お遊び ↓ ■16：30～ お帰りの会 ↓ ■17：00～ 送迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

自然と助け合う社風だから、安心して事務デビュー♪★マンツーマンで教育★基本定時退社★土日祝休み 「PCスキルを身につけたい！」 「プライベートも充実させたい！」 「事務職に憧れている！」 そんな方にオススメなのが、私たちアクセル。 ほぼ全員が未経験でスタートして 日本全国に21拠点をオープンするまでに成長◎ ★先輩がついて教えるから、理想のシゴデキへ♪ ★おせっかいメンバーが助けあって働く◎ ★ワークライフバランスを大切にしている社員が多い☆彡 どの拠点も、仲がいい距離感で リラックスしながら働けるから成長を続けているんです。 #年間休日129日 #土日祝休み #残業ほぼなし #産育休実績多数 #フレックス勤務 #将来テレワークも 少しでも気になる方は…お気軽にエントリーください♪ ★基礎から学ぶ♪マンツーマン教育 ☆ゼロからマンツーマン研修⇒バックオフィスのお仕事♪ ★協力し合いながら進めるので、のびのび&自由な社風！ ☆年休129日/土日祝、フレックスタイム制、定時退社推奨 ▼例えば、こんな業務をお願いします！ ※採用強化中のモバイル事業部の一例です！ １．アルバイトスタッフのサポート ・契約サポート ・シフト作成 ・スタッフの勤怠管理 ・業務に関するアドバイス業務 ２．バックオフィスのサポート ・来客・電話・メール応対 ・契約書や請求書作成 ・資料作成 ・備品管理 ・付随する総務業務 ★大切なのは…仕事に偏りがないこと！ 現在は全員で柔軟に振り分けながら業務を行っています◎ ☆先輩の20人中19人が、未経験からデビュー♪ いまは“かっこいい”先輩社員たち…でも、最初は初めての事務というメンバーばかり。だから、入社してから仕事や職場になれる大変さに寄り添いたくなるんです！ 困っている人を見つけたら、「我こそはー！」と手伝ってしまう社風なので、どんな方も安心してもらえたら嬉しいです◎ 【仕事の魅力】 ★協力しあえるメンバーと、一緒に働ける環境◎ みんなで協力しあって成果をあげていく——このコンセプトのもと、みな職場を盛り上げてくれているんです♪長い目で業績を上げたり、一人ひとりの成長を見守ったり…そんな、一見ゆるい社風ですが、これが私たちにとって最高のやり方なんです。新拠点OPEN、絶賛拡大中なのが、何よりの証拠です！ 会社も拡大しながら、派遣・アルバイトの方が増えれば増えるほど、バックオフィス担当もたくさんやることが…。働くAXCELLスタッフをサポートしてくださる事務さんが忙しそうにしているのを見て、今回の募集に踏み切りました！※残業は今もないのでご安心を♪ ★直近3年の社員の定着率92％！…居心地の良さが自慢◎ 嬉しいことに、共感してくれた20代～30代の若手メンバーが中心となり、会社を盛り上げてくれています！例えば、注力している当社のInstagramで“社員の休日”の特集を組んでいるのですが、これも裏側では… AXCELL広報「〇〇さん！次、出演して！」 当社社員「ついに…それで、いつまでに載せます？映えイベント入れるから(笑)」 という若干乗り気なやり取りがあったりします☆彡*** せっかく社会人として働くなら、シゴトをワクワクして、プライベートも大事にしたほうが、毎日が充実するはず！ ＃完全週休2日制（土日祝休み） ＃年間休日129日（大型連休あり） ＃残業月平均10ｈ程度と少なめ #育休取得率100％（男性も） …etc. 仕事では、"助け合い精神”で、できないコトをなくしながら、自分ペースで成長していく社風——そんな働き方だから、アナタらしく輝ける仕事ができるはずです◎ 【教育制度について】 入社前は、タイピングよりスマホでフリックする方が早かったメンバーが、自然と、バリバリ仕事をこなす頼れる先輩になっていたり…研修&協力しながら働くから、日に日にできるコトがどんどん増えていくんです！ 研修では社会人マナー、会社や業界についての説明、仕事の流れを学びましょう♪タイパ重視の働き方ができるように、先輩が一日のタイムスケジュールをお手本で組むことも◎…あなたの上達ペースを尊重するスタイル♪

*☆6～8ヶ月間の研修でITスキルが身につく☆* 未経験から市場価値UP×リモート勤務なら当社へ！ ◆なるテックって？◆ 地方公共団体と民間企業により設立された当社。 秋田県東成瀬村に拠点を置き、 IT人材の育成により東成瀬村の人口・税収増につなげる 【IT×地方創生】に取り組んでいます。 ◆8ヶ月間の研修でITデビュー！◆ ビジネス基礎研修から、ITに関する専門的な研修まで さまざまな研修をご用意！ （年間で最大120万円分の研修を無料で受講可能♪） ほぼ100％の先輩たちが未経験から ITサポートとして活躍しています！ ◆柔軟な働き方が可能◆ ☆フルリモートに近い働き方ができる ☆新築の社員寮や古民家の社員寮完備 ☆研修後はリモートOK(月二回の出社でOK) ☆UIターン支援あり ■土日祝休み■完全在宅勤務に近い働き方ができる◎■新築の社員寮や古民家の社員寮完備（賃料補助付き）■定住サポート充実■残業月20h以内■副業OK■リモートワーク機器貸与あり■子育て支援が整う東成瀬村 初級ITサポートとして、お客様企業の ITに関する課題解決をお任せします！ サポートする領域は、ヘルプデスク・DX構想・ プロジェクトマネジメントなどさまざま！ 希望や適性に合わせてできることからお任せしていきます◎ 【研修について】 （1）入社後2ヶ月間…ビジネスに関する基礎研修 （2）入社後6ヶ月～8ヶ月間…ITの専門知識を学べる研修・ 　　　東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修 （3）入社後9ヶ月以降…スキルやキャリアに応じたフォロー研修（随時実施） 　　　また、Junior-1（研修生）からキャリアがスタートし、 　　興味のある専門スキルが習得できる研修を受けながら 　　　スペシャリストへ成長していけます。 【東成瀬村の魅力をご紹介】 満員電車や高い物価からは縁遠く、 自然豊かで子育てにピッタリの環境です！ ■小学校学力テストにおいて全国1位の常連 ■子育て支援が充実 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 リノベ社員寮、月2回のみの出社etc…こんな働き方が叶う！特集 ≪東成瀬村について≫ ☆村面積の93％が山林原野＆栗駒国定公園の山々に囲まれた村 ☆小学校学力テスト全国1位常連！公教育レベルはトップクラス ☆不妊治療費助や子育て支援金など子育てサポートが充実 ☆物価安め！生活コストを自然と抑えることができる ☆日本有数の豪雪地帯！白銀の世界を楽しめる ☆成瀬川にはイワメやヤマメが棲んでおり川釣りも楽しめる ☆シーズンにはホタルが飛び交う ≪柔軟なワークスタイル≫ ★新築の社員寮や古民家の社員寮（賃料補助付き）を完備 ★東成瀬村が提供する村営住宅に居住可能 ★入社後9ヶ月目からリモート（月2回のみ出社）もOK 研修終了後は、PC1つで全国どこでも勤務OK！ ■入社～2ヶ月目⇒週3日出社／週2日リモートワーク ■3ヶ月目～8ヶ月目⇒週2日出社／週3日リモートワーク ■9ヶ月目以降⇒月2日出社／そのほかの日はリモートワーク └月末月初に1度出社する以外は基本的にリモートワーク可 と徐々にリモートの比率を高くすることが可能です。 「先週までは京都で、来週からはタイでワーケーションしようと思っていて！」 という話が出るのも、当社では日常の職場風景。 あなたも自分に合った働き方を、ぜひ当社で見つけてくださいね。 【教育制度について】 東成瀬村より「地域おこし協力隊」運営を受託されている当社。 私たちは地方課題に取り組むことで、 都市から地方へ移住してきた方の人件費や研修費に関して、 国から補助を受けています。 国からの支援による移住者一人あたりの研修費は、 年間で最大120万円！だからこそ、人材育成に注力した 研修を行うことが可能となっています。 研修の詳細は仕事内容欄をご覧ください！

創業70年目以上の自動車・精密機械の部品メーカー／EV化に対応し次世代のモノづくりを支える安定企業 ／異業界からの転職者多数！ 小売業、出版業、エネルギー関係、ホテル業等様々な業界の方が未経験で入社し活躍しております！ ■職務概要： 当社にて、コーティング（塗布）作業、検査業務などに携わっていただきます。 塗装作業は機械で行います。溶剤を混ぜ合わせて、機械にセットする作業です。 勤務体制は、4勤2休になります。 【業務の流れ】 （1）有機溶剤「ガスケット」と「トリオール（トルエンの原液）」をカップに入れて混ぜる→はかりで計測→拡販→泡を抜く→機械に装着する容器に移し替え ※30分〜1時間ほどの作業です。 ※1日に1〜2回の作業があります。 （2）機械に容器を装着→機械でコーティング（手でコーティングはしません） ※機械は4台あり、現状2台が稼働しています。 （3）コーティングした製品を乾燥（自然乾燥後、機械で乾燥） （4）目視検査 （5）成形作業へ完成した製品を移動 ■職場環境： 安全に配慮しており、防護マスクをつけて作業しております。 体力が必要な業務はございません。 ■組織構成など： 班長：30代１名 メンバー：２名（50代女性１名、30代女性1名） ■キャリアパス： メンバーとして経験を積んでいただき、班長や工程管理者を目指せます。 ■福利厚生： 男女比５：５となっており女性でも働きやすい環境が整っております。 時間有給（1時間単位で取得可）、結婚祝い金、出産祝い金、新築購入祝い金等、育休復帰率100％、男性育休推進など長く働いていただける環境が整っております。 ■当社の強み： ・自動車業界の大手企業と安定した取引きがあり、EV化に向けた受注が増えております。 ・コネクタだけでも数百を超える種類があり、製品それぞれに特徴があります。 ・実際にハーネス最大手の住友電装様をメインに大手企業との取引があり、最先端のプラスチック精密自動車部品の製造を行っております。 ■当社の特徴： ・上司による評価や評価結果のフィードバックを通じて、個々の成長と意欲をバックアップしています。 ・働きやすさを大切にしており、月の残業時間に制限を設けるなど、労務管理も徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オプテックス100％出資会社／大手企業との取引多数／ワークライフバランスを整えたい方へ/完全週休2日制／年間休日122日／残業20時間程度/有休消化率88％／技術研修プログラム有〜 論理回路設計（LSIやFPGA等）開発体制強化のため、デジタル回路設計技術者（プレイングマネージャー）を募集いたします。 ■業務内容： ・デジタル回路設計開発：回路設計及びシミュレーション ・回路評価、評価仕様書 ・回路仕様書作成など、工程管理 ・進捗管理など ※部下の保有案件の進捗管理を主にお任せします。進捗遅延などが発生した場合、総合的なフォローを頂く事を期待いたします。 ■組織構成： 現在当ポジションでは9名の社員が活躍しており、20代3名、40代6名となっております。 ■働き方： 平均勤続年数12年、有休消化率88％と働きやすい環境となっております。 ■当社の魅力： ◎大手企業との取引多数！…(株)デンソー、(株)島津製作所、シャープ(株)、DMG森精機(株)、日本板硝子(株)、パナソニック(株)など多くの大手企業との取引がございます。 ◎未経験でもエンジニアとして活躍できる環境！…同社は、オプテックスの100％出資会社でもあるため、オプテックスの研修を受けることもでき、その他新入社員研修、中堅社員研修などの社外プログラムをご用意しております。 ◎ワークライフバランスを整えることができる！…年間休日122日/完全週休2日制/残業20時間以内とワークライフバランスを整えられる環境を整備し、独自性を発揮できる「自由」で 「自然」な「やさしい」職場づくりを実践しております。 ◎オプテックス株式会社（東証プライム上場）の100%子会社であり、経営基盤は安定している企業様です。特段の資格は必要ありませんが、当社の技術力を支える管理職ポストであり、業界経験を優先的に考えておられます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！ドアなど建具製品の加工職/平均勤続年数10年と、長期就業可能な環境/国立競技場やMARK IS、ららぽーと等有名施設に関われます／年休120日◇◆ ＼こんな方にオススメ！／ ・福岡で腰を据えて働きたい方 ・何年も残る建具製作に携わることでやりがいを感じたい方 ・黙々と作業に取り組みたい方 ■業務概要： スチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の機械工として自社制作の鋼製建具の加工業務をお任せします。 弊社製品はオーダーメイドで全て製作しており、福岡県ではMARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入頂いております。 ■業務詳細： （1）製品の溶接段階で発生した表面の凸凹をパテを使って平坦にします。 （2）平坦になった状態で、錆止めや焼付けでの塗装をします。(こちらが当ポジションでのメイン業務となります) （3）塗装が終わった時点で、丁番や錠前の取付等仕上げ作業になります。 ※月残業時間は平均27時間程度です。 ■組織構成： 本社・宮田工場ともに約60名の組織です。20代の若手から65歳くらいまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 中途入社の割合が高く、前職経験は様々です。平均勤続年数は10年を超えており、長く働きやすい環境です。 ■当社の研究開発： （1）日章構法 開閉試験機…自社でJISの検査に対応できる開閉試験機を制作しました。あらゆるドアの開閉試験、耐衝撃性試験を実施しています。 （2）硝子入り特定防火設備耐火試験…耐火硝子（60分耐火）が入った防火ドアの開発を進めています。 （3）日章構法R…建設現場・作図のコスト削減を目標に開発しています。 （4）karacriR…自然力、人にも環境にも優しい踏み台型自動開閉式引き戸です。 金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。 業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！ドアなど建具製品の加工職/平均勤続年数10年と、長期就業可能な環境/国立競技場やMARK IS、ららぽーと等有名施設に関われます／年休120日◇◆ ＼こんな方にオススメ！／ ・福岡で腰を据えて働きたい方 ・何年も残る建具製作に携わることでやりがいを感じたい方 ・黙々と作業に取り組みたい方 ■業務概要： スチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の機械工として自社制作の鋼製建具の加工業務をお任せします。 弊社製品はオーダーメイドで全て製作しており、福岡県ではMARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入頂いております。 ■業務詳細： ・機械加工された２ｍｍ未満の鋼材でできた部品を、ドアやドア枠の形に溶接します。 └半自動溶接、アルゴン溶接、アーク溶接等を行っていただきます。 ・弊社はオーダーメイドでの製造になりますので、手作業がメインになりますが、物によって溶接方法が異なります。 ※月平均残業時間は27時間です。 ■組織構成： 本社・宮田工場ともに約60名の組織です。20代の若手から65歳くらいまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 中途入社の割合が高く、前職経験は様々です。平均勤続年数は10年を超えており、長く働きやすい環境です。 ■当社の研究開発： （1）日章構法 開閉試験機…自社でJISの検査に対応できる開閉試験機を制作しました。あらゆるドアの開閉試験、耐衝撃性試験を実施しています。 （2）硝子入り特定防火設備耐火試験…耐火硝子（60分耐火）が入った防火ドアの開発を進めています。 （3）日章構法R…建設現場・作図のコスト削減を目標に開発しています。 （4）karacriR…自然力、人にも環境にも優しい踏み台型自動開閉式引き戸です。 金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。 業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇沖縄研修あり◎20代活躍中★未経験→サンゴ・魚の生育に携わる専門性高い仕事へ◎業界認知度高く、国内トップクラスシェア／年休125日(土日祝)・残業少◇◆ ◆こんなポジションです ・魚やサンゴの飼育に関するコンサルティングを行います ・名古屋港水族館など全国の水族館やショップと取引。ニッチながらも業界認知度の高い会社です。 ・既存顧客や問い合わせ対応がメイン ◆業務内容 扱う商材：人工海水、ろ過装置、照明、ソイル、餌など、魚やサンゴの飼育に必要なものをトータル提案します。 担当顧客：まずは、アクアリウム部門をもつペットショップなどを担当いただきます。 取引先は、個人店〜全国チェーンまで規模はさまざま。店舗の売場担当者の方への訪問がメインですが、本部のバイヤーとの商談もあります。 ゆくゆくは、水族館や大学・研究機関など、より専門性の高い大型案件を担当いただく道もあります。 知識習得後の担当顧客・分野は本人希望や適性を考慮します。 【日々の業務】 ・既存取引先へのコンサルティング提案 ・新規顧客の問い合わせ対応 ・各種提案書の作成 ・注文書の作成 ・売場に置くPOPの作成 ・WEBセミナーや実演イベントなどの企画提案 ・ＳＮＳでの広報活動 ・開発の種を見つけ商品開発につなげる業務 訪問先で「飼育がうまくいかない」といった相談を受けることもしばしば。複雑な相談は一度社内に持ち帰って相談ができるのでご安心ください。 ◆研修について 「生物系の専攻ではない」「飼育経験がない」という方もしっかりサポートします！ ・海水や淡水のこと、化学や環境のことなどの座学研修あり（代表が担当します） ・まずは先輩社員の営業に同行しながら、基本的な仕事の流れを覚えていただきます ・徐々にショップのお客様を担当し、商材知識を身につけます ・年1回沖縄研修あり。世界で初めて養殖サンゴの移植・産卵・放流を成功させた「海の種」にも協力を得て、サンゴの産卵を見ます。 ・社内にも実験用水槽を設置。働きながら自然科学の知識が身に着けられる環境です。 ◆働きやすい環境 ・残業は16hまで。固定残業時間内で終われるよう、各自でスケジュールを組み立てます。 ・土日祝＋年末年始・夏季休暇でしっかりリフレッシュできます。 変更の範囲：会社の定める業務

《全国的で高い知名度を誇る河合塾グループの一員》家庭教師・教員・塾講師のアルバイト経験者も大歓迎！／残業20H程度・年休120日でWLB整えながら、しっかり生徒と向き合える★ ■業務内容： 難関高校合格を目指す『河合塾Wings』において以下業務をお任せします。 （1）講師業務（6割程度） 小中学生を対象に、担当教科（原則1教科）の授業、教材研究、テスト結果の分析、指導方法の決定、生徒の進路相談、保護者との面談などを手掛けていただきます。 （2）教室運営業務（4割程度） ・入塾説明会の企画 ・生徒募集イベントの企画・集客 ・新聞の折込チラシ等を使った販促計画の実施 ・パンフレット・チラシ制作／教材や情報誌の作成など ＜特徴＞ ・講師も積極的に教室運営に参加するのが当社流！河合塾のブランド力はもちろん、親御さんの口コミ、紹介で生徒の方が自然と増える為、ポスティング等の営業活動はなく、生徒にしっかりと向き合えることができます。 ・授業計画は用意されておりますが、授業構成はご自身で自由に考えることができるため裁量大きく取り組むことができます。 ■研修体制： ・階層別研修、ビジネススキル研修、実務研修など、充実した研修が用意されています！ 当社は人材育成にも力を入れており、社員の成長を後押しする環境が整っております。 ・入社後数か月間は研修生として、他の先生の授業を見学して学ぶこともできます。ひとり立ちができるまではしっかりサポートするため、未経験の方・ブランクがある方でも安心です。 ■職場環境： ・日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです！ ・年間休日120日で連休の取得も可能。シフトは半年ごとに組むため予定も立てやすいです。 ・月の平均残業時間は20時間程度です。授業は17時以降の為、事務処理や授業準備、面談等の時間が確保されております。 ※2023年度　年間離職率：10.8％（Wings事業部） ■魅力点・やりがい： ・生徒さんの成績アップ、志望校合格だけではなく、人間力の育成も念頭に指導していきます。一人ひとりの未来を考え、伴走していきたい方にはやりがいを感じて頂ける環境です。 ・明確な評価制度の中で、年次や年齢に関わらず意欲的にポストを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

《全国的で高い知名度を誇る河合塾グループの一員》家庭教師・教員・塾講師のアルバイト経験者も大歓迎！／残業20H程度・年休120日でWLB整えながら、しっかり生徒と向き合える★ ■業務内容： 難関高校合格を目指す『河合塾Wings』において以下業務をお任せします。 （1）講師業務（6割程度） 小中学生を対象に、担当教科（原則1教科）の授業、教材研究、テスト結果の分析、指導方法の決定、生徒の進路相談、保護者との面談などを手掛けていただきます。 （2）教室運営業務（4割程度） ・入塾説明会の企画 ・生徒募集イベントの企画・集客 ・新聞の折込チラシ等を使った販促計画の実施 ・パンフレット・チラシ制作／教材や情報誌の作成など ＜特徴＞ ・講師も積極的に教室運営に参加するのが当社流！河合塾のブランド力はもちろん、親御さんの口コミ、紹介で生徒の方が自然と増える為、ポスティング等の営業活動はなく、生徒にしっかりと向き合えることができます。 ・授業計画は用意されておりますが、授業構成はご自身で自由に考えることができるため裁量大きく取り組むことができます。 ■研修体制： ・階層別研修、ビジネススキル研修、実務研修など、充実した研修が用意されています！ 当社は人材育成にも力を入れており、社員の成長を後押しする環境が整っております。 ・入社後数か月間は研修生として、他の先生の授業を見学して学ぶこともできます。ひとり立ちができるまではしっかりサポートするため、未経験の方・ブランクがある方でも安心です。 ■職場環境： ・日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです！ ・年間休日120日で連休の取得も可能。シフトは半年ごとに組むため予定も立てやすいです。 ・月の平均残業時間は20時間程度です。授業は17時以降の為、事務処理や授業準備、面談等の時間が確保されております。 ※2023年度　年間離職率：10.8％（Wings事業部） ■魅力点・やりがい： ・生徒さんの成績アップ、志望校合格だけではなく、人間力の育成も念頭に指導していきます。一人ひとりの未来を考え、伴走していきたい方にはやりがいを感じて頂ける環境です。 ・明確な評価制度の中で、年次や年齢に関わらず意欲的にポストを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームに入所されている方の日常生活の介護（食事、排泄、入浴、レクリエーション等）を行い、入所されている方が安心し笑顔で過ごしていただけるように支援していただきます。 教育体制、サポート体制も整っています。また、ワークライフバランスを重視したアットホームな雰囲気で働きやすい環境づくりに努めています。 ■アピールポイント 介護老人福祉施設ケアホーム足立は、デイサービス・ショートステイ・特別養護老人ホームの三事業所を運営している施設です。都心にほど近い緑の多い環境の中で利用者さんの自立した生活を支援し、身体機能の回復・生きがいづくりをお手伝いいたします。 ■スタッフの声 当施設では「誰もが笑って過ごせる場所」をコンセプトに、利用者様のみではなくスタッフも自然と笑顔で過ごせる施設にしたいと思っております。その為には、利用者様の笑顔を支えているスタッフもやりがいをもち、時には仕事を楽しみ、笑って過ごせる環境でなければと考えています。 ■メッセージ 1984年の創業。現在では全国に100以上の病院・施設を運営し、 17,000名以上が働く医療福祉グループとして成長を続けております。 『絶対に見捨てない』を理念に掲げ、「患者さん・利用者さんからの助けて欲しいという想い」を受け止め、 実行に移すことができる組織を目指しています。 ・「患者さん・利用者さんのため」を最優先に考え、行動する ・全ての患者・利用者さんに最善の医療・福祉サービスを提供する ・日本の医療・福祉の問題点を分析し、最適な機能を提案し実践する ・専門多職種による徹底したチーム医療を実践する を基本方針として仕事に向き合ってもらう職場です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【資格なしOK！】これから資格を取る方を応援します！資格取得支援制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

「理想の暮らし」を形にする住まいづくりで、 女性ならではの視点を活かせるお仕事◎ 「洗濯しながら子どもを見守れる間取り」 「料理中に家族と会話できるキッチン配置」 「ベビーカーが通りやすい玄関設計」 当社の設計士はそんな女性目線のアイデアで生活の工夫を住まいに反映し、 間取りから家具選びまでトータル提案するお仕事です。 女性ならではの提案でお客様に心から喜ばれ、 美しいデザイナーズ住宅を手がけ、創作スキルも磨かれます。 あなたの生活経験が直接お客様の幸せにつながるお仕事です◎ さらに未経験の方はアシスタント業務からスタートOK！ 「誰に聞いても暖かく答えてくれる」助け合い風土で安心です。 埼玉勤務・転勤なしの環境で、 アイデアを活かしながら腰を据えて成長しませんか？ ★*…━━━━━━━━━━━━━━━━━…*★ 　未経験OKの設計アシスタントも同時募集！ ★*…━━━━━━━━━━━━━━━━━…*★ ◇会社として社員の子育てを応援！ ◇埼玉勤務＆マイカー通勤OK 《経験者の方は…》 ▼具体的な業務 ・お客様との打ち合わせ ・間取り設計・図面作成（CAD使用） ・仕様決め・家具選びのサポート ・現場確認・施工管理との調整 《未経験の方は》 ▼アシスタント業務 ・先輩指導のもとCADで図面作図 ・打ち合わせ同行・仕様決めサポート ・資料作成や事務作業 ・月給21万円〜でスタート可能 ・約1年をかけてじっくり成長をサポート ■使用ツール ・福井コンピューターのアーキトレンド（基本） ・その他、経験に応じてDRA-CAD、Vectorworks等も可 ★当社では女性設計士だからこそ気づける生活者目線のアイデアを積極的に取り入れています。 「子どもが怪我をしないよう、角の丸い造作家具や滑りにくい床材を採用する」など、 あなたの日常体験から生まれる提案が、お客様の理想の暮らしを実現する重要な要素となります。 ★設計士一人ひとりに大きな裁量があり、 個人のアイデアや創意工夫を存分に発揮できる環境です。 あなたの提案がお客様に採用されれば、それが形となって残り、 ご家族の幸せな暮らしを支えます。 自分のアイデアが直接お客様の喜びにつながる達成感と、 創作スキルの向上を同時に実感いただけます！ ※施工事例は求人内下部の関連リンクの欄よりCHECK! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 着実に成長できる環境でスキルアップ！ 設計士として成長できる環境をしっかりサポートします。 《経験者の方は》 一邸一邸が個性的なデザイナーズ住宅だからこそ、常に新しい課題に挑戦可能◎ お客様の多様な要望に応えることで、自然と技術力と提案力が向上します！ 《未経験の方は》 まずはアシスタントから設計の基礎や不動産知識をしっかり学習。 CAD操作からお客様対応まで、先輩が一対一で丁寧に教えます。 実際に未経験からスタートした女性社員も在籍していて、 将来的に設計士を目指しながらスキルを積んでいます。 一人前の設計士になれる明確なステップがあるので安心です。 埼玉で子育てをしながらゆっくり働ける　 有給を取得して家族と旅行へ行ったり、 定時に帰って夕飯の準備をしたりと家庭と両立した働き方が実現できます。 また、周りには子どもを持つ社員もいるので、 子育ての理解を得ながら家庭と両立が可能！ 産休や育休などを理由に設計士としてのブランクができてしまった方も 当社は応援しています！ 埼玉の落ち着いた環境でせかせかせずに働くのはどうですか？ 【教育制度について】 月に1度、社員全員で建築中や完成した物件に足を運び、「この設計になった背景は？」「こだわりのポイントは？」などディスカッションを行います。自分にはない考え方や技術を社内のメンバーから学ぶことができる刺激的な環境です！ 社員の中には、元々独立していた人やアトリエ系設計事務所で経験を積んだ人など、設計士としての高いスキルを持っている人も在籍中。日々学びのある環境なのでスキルUPもしやすいです！

【趣味を楽しむ時間もお金もたっぷり◎】 贅沢な毎日、過ごしませんか？ ★完全週休2日（土日祝休み） ★残業ほぼナシ ★リモートOK ★有給取得率100% ★1週間以上の連休OK 【働きやすいから無理なく稼げる！】 担当するエンジニアの人数や企業数に応じた インセンティブをご用意しています！ 昇給のチャンスも随時あるため、 頑張りはその都度収入に反映。 営業未経験から入社して、 4年目には年収750万円を叶えた先輩も◎ 営業のマニュアルなどもご用意しているので、 未経験からでも全く心配ありません♪ プライベート時間も収入も大切。 そんなヨクバリなあなたにオススメしたいお仕事です！ IT知識は一切不要★グループで用意しているリストをもとに営業可能★有給取得率100%★1週間以上の連休OK★育成前提でお教えします★髪色・ネイル・服装自由★面接1回★正社員デビューも歓迎◎ ★リモートOK ★97%が未経験スタート ★インセンティブあり／頑張りは給与に積極的に還元！ ＊＊＊ 今回ご入社いただく方には、エンジニアの成長サポートと、企業へのエンジニア紹介をお任せします。 【まずはビジネスの基本から学べる研修あり】 名刺交換やビジネスメールなど、基礎マナーを専任講師が指導。 社会人経験の浅い方や、オフィスワーク経験がない方も安心です！ 【具体的な仕事内容】 ・お客様へのニーズのヒアリング ・エンジニアの紹介 ・担当エンジニアのサポート（面談、スキルアップ支援など） ◎代表の大竹も成長をサポートするのでご安心ください ◎IT業界知識も不要！入社してからじっくり覚えていくことが可能です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験前提でお教えしますから、心配いりません！（代表より） 「営業って難しそう…」「IT業界の知識がないと無理なんじゃ…」そんな風に思ってる人も多いと思うんですが、特別なスキルは全く必要ありません！ うちの営業で一番大切なのは、お客さんとの信頼関係を築くことなんです。難しい技術の話は後から覚えていけますし、まずはお客さんの話をちゃんと聞いて、相手の気持ちになって考えることから始められれば充分。信頼してもらえれば、自然といい提案ができるようになりますから。僕や営業の先輩がしっかりサポートするので、少しでも興味があったらぜひ飛び込んできてくださいね◎ 働きやすいから仕事も楽しめる！ 仕事のモチベーションって趣味とか好きなこと、やりたいことから生まれるものだと思っています！だから仕事ばかりに追われるんじゃなくて、自分の時間もしっかり楽しんでほしいんです。オンオフのメリハリを付けて、しっかりリフレッシュしながら働ける環境を整えています◎

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問介護スタッフとして 利用者さまの健やかな日常生活をサポートする仕事です。 *＜具体的には＞* ・買い物代行や掃除 ・食事介助 ・デイサービスの送り出し、お迎え ・利用者さまの身の回りのお世話 ・その他、付随する業務 事業所から利用者さまの援助へは、遠くても自転車で 15～20分以内です。会社の電動自転車も使えます。 また、事務作業の負担は少なめです！ 記録簿作成はスマホで操作し、連絡事項、 スケジュール確認もスマホでやり取りできる環境です。 *＜入社後は＞* 訪問介護のお仕事は初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格が必要です。 資格をお持ちでない方は、取得支援制度があるのでご相談ください。 資格取得後すぐにご活躍いただけます！ 利用者さまへは、サービス提供責任者、複数のヘルパーと共に チームを組んで支援しています。 正社員採用なので、援助内容や急な変更などによる 給与の変動がありません。 *＜実務未経験の方でも安心して働ける環境＞* 未経験の方は丁寧に解りやすく、経験豊富な先輩が 業務をイチからレクチャーします。 仕事に慣れるまでしっかりフォローします！ 日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など 気軽に相談してくださいね！ *＜訪問介護の魅力＞* さまざまな経験をされてお過ごしになってきた利用者さまは、 まさに人生の先輩それに寄り添えることこそが訪問介護の魅力！ 心が通じ合えた時の喜びは、一生の宝物になります。 毎日「ありがとう」があふれる仕事、他にはありません！ ■アピールポイント ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！ ＊困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。 ＊職場の男女比：ほぼ女性職員の職場です。 ＊中高年の職員も無理なく活躍中の当社。同年代の職員が多いからこその「働きやすさ」が魅力です。 ＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！ ■採用担当者の声 未経験の方、ブランクのある方、訪問介護は初めてという方も歓迎！ 介護職としてのキャリアアップを支援します〈資格取得費支援、研修制度など〉 貴方の「働きやすさ」と「将来のビジョン」を応援している会社です。 ■メッセージ ✬✬職場環境✬✬ 〜温かく柔らかい笑顔の絶えない職場〜 チームで連携して仕事をしているのでコミュニケーションが自然と取りやすく、和気あいあいと楽しい雰囲気の職場です！ これから仲間になる皆さんが、 ストレスなく働ける環境をご用意しお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ≪介護職/正社員≫無資格、未経験の方もOK♪ブランクありOK！研修制度あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

オフィスワークデビューでも安心＊平均29歳◎全国でオープニングメンバー募集♪定着率は9割/年間休日129日 “安定”も、“成長”も、どっちも求めている方へ！ 　従業員数900名&売上28億円 　　　　　　× 　直近1年で5拠点をNew Open の人材企業で、やってみたかった採用担当を イチからチャレンジしてみませんか？ ●年間休日129日＆土日休み ●フレックスタイム制でメリハリを♪ ●オフィスカジュアルで残業ほぼなし ワークライフバランスも充実していて 年々成長できているのは 全員の得意なことで助け合っているから！ アナタと同じように未経験で入社したメンバーが 全体の9割☆先輩とマンツーマンでシゴトを覚えながら 自分の「得意」が自然とできるんです♪ いっしょに働くメンバーを各拠点で数名ずつ募集します！ ☆アナタが、未来のアクセルの採用担当に◎ # メリハリがあるから長く働ける # バックオフィスで支えるシゴト # ジブンらしいファッションでOK # フレックス＆定時帰りもできちゃう ■面接対応 ■新卒説明会の実施(週2回ほど開催) ■応募者への対応(メール・電話) ■求人媒体とのやり取り ■入社式(オリエンテーション)の計画 ■応募者データの入力 ■説明会や入社式の準備や資料作成 など、採用担当の仕事を覚えるために、 サポート業務からお願いします！ ★シゴトが偏らないように協力♪ 採用チーム全員で、日々の業務を割り振り、 大変そうなメンバーがいたら助け合うカタチ！ なので、いまは残業がほとんどなし♪ 「まいにち、ぜんいん、定時退社」を目標に もっとスムーズな仕事の進め方を考えています。 【仕事の魅力】 ★個性豊かなメンバーといっしょに働く♪ みんなで協力しあって成果をあげていく ——このコンセプトのもと、みな職場を盛り上げてくれているんです♪ 長い目で業績を上げたり、 一人ひとりの成長を見守ったり… そんな、一見ゆるい社風ですが、 これが私たちにとって最高のやり方なんです。 ☆新拠点OPEN、絶賛拡大中なのが、何よりの証拠です！ 嬉しいことに、そんな社風に 共感してくださるたくさんの方から、 「一緒に働きたい！」と 毎月ご応募をいただけるようになりました！ そんな皆さまと もっともっと密にやり取りをしたいから、 すべての拠点で、 “社員採用”を支えるメンバー募集に踏み切りました！ ＊経験を積んだあとは、他事業部や他職種などへのキャリアチェンジもOKですよ！ ★直近3年の社員の定着率92％！…居心地の良さが自慢◎ アナタが目指してほしいのは、 【Axcellのリラックス担当】！ 現在、シゴト探し真っ最中のあなたであれば、 キモチが分かると思いますが、 応募するときや、面接の連絡がきたとき、 面接の当日に会社にいくときに緊張しますよね。 求職者の“緊張ポイント”をできるだけなくして 面接が終わったあとに、「良い会社だったな！」と 思っていただくには採用担当のチカラが必要なんです！ 日頃からにじみ出るリラックスさが そんないつもの仕事にも出てくるのかなと思っていて、 メンバー同士が楽しく働くのも当社の特徴です。 シゴトに前向きになれる環境づくりも万端です！ 【教育制度について】 入社前は、タイピングよりスマホで フリックする方が早かったメンバーが、 自然と、バリバリ仕事をこなす頼れる先輩に… 研修&協力しながら働くから、 日に日にできるコトがどんどん増えていくんです！ 研修では社会人マナー、会社や業界について、 仕事の流れを学びましょう♪ タイパ重視の働き方ができるように、 先輩が一日のタイムスケジュールをお手本で組むことも◎ …あなたの上達ペースを尊重するスタイル♪

＊— 土日休みで働きたい方、大歓迎 —＊ 新規拠点開設のため、立ち上げメンバー大募集！ ★土日祝休みの職場で働きたい ★接客や販売の経験を活かして働きたい ★頑張りがしっかり評価される環境で働きたい ひとつでも当てはまったアナタへ。 当社で、上記をすべて叶えませんか？ 当社の提案スタッフは、法人のお客様へ セキュリティサービスを提案するポジション。 お話をしっかり聞いてくださる方が多いため 信頼関係を築けば長期的なお取引で売り上げを得られます♪ 働きやすさも抜群で 《完全土日祝休み》《急なお休みもOK》な上 スケジュールを自分で調整できるため プライベート重視の働き方も可能◎ 先輩や上司が仕事を教えるので未経験の方も歓迎です！ 話し好きを活かし、あなたのペースで働きませんか？ ＜1年目から年収400万円～が叶う♪＞ ◎月給30万円＋賞与年2回あり ◎80％以上が未経験スタート！ ◎残業ほぼナシ・18時の定時退社も可 ◎長期休暇OK・有給消化率90% ◎大手・有名企業との取引メインで安心 .。:*・★具体的には、こんなお仕事です★・*:。. ・お客様が現状の仕事に満足して頂いているかのヒアリング ・まだお取引のないお客様に当社サービスのご案内 ☆訪問先は、一流ブランド店、イベント会社、大手ゼネコンなど。 新たな警備業務を提案したり、現在の仕事にご満足頂いているかを確認したり…。 丁寧なヒアリングを通して信頼関係を築き、最高の解決策をご提案しましょう！ ☆入社後、まずは先輩と一緒にお客様を訪問します。 有名企業の方々を訪問することも多いため、自然と レベルの高いビジネスマナーが身につけられますし 新しい商業施設やイベントなどのホットな情報を ひと足先にたくさんキャッチできるのもポイント◎ ☆お花見、花火大会、ハロウィン、クリスマスなど 一年を彩るイベントの安全をお守りするための 企画・打ち合わせ・運営にも関わることができます。 イベントに訪れる人たちが、最高の思い出を作れるような ご提案を行える、やりがい【大】なポジションです♪ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切にできる環境です＊ 土日休みなだけではなく、お仕事のスケジュールを自分で調整できるのも特徴！さらに、有給取得率は【90％以上】。お休みが取りやすい環境だから、土日と組み合わせて旅行に行くことだってもちろんOK◎ 「しっかり働いて思いっきり遊びたい！」「趣味や自分磨きの時間もたっぷり欲しい！」そんなあなたにぴったりの環境です♪ 【教育制度について】 入社後、まずは本社にて1週間ほどの研修からスタート。基礎的な知識などを学んでいただきます。その後は配属先で先輩の訪問に同行し、お客様との信頼関係を築くためのコツを覚えていきます。とはいっても、当社はご提案のマニュアルなどをお渡ししていません。色んな先輩のお仕事を見ながら、「自分ならこうしたい！」とあなた流の提案スタイルを見つけてみてくださいね♪

◆未経験、第二新卒歓迎／広島発・カナデビア[旧：日立造船]100％出資の総合機械メーカー／年間休日121日、社員定着率92.5%、有給取得14日以上と就労環境良好／引っ越しサポート充実◆ ■業務内容： 環境装置（各種ごみ破砕機、ごみ焼却設備等）および産業機械（各種プレス機、各種製鉄機械）、船舶用ディーゼルエンジンの組立業務をお任せ致します。 ■業務詳細： （1）機械組立 手のひらサイズから数メートルの大きさまで、色々な部品を組み合わせて大きな機械を作ります。 （2）配管・電気配線 組み立てた機械は油圧やモーターで動きます。そのため、油や空気が流れる管を取り付けたり、電気を流すための配線をします。 （3）製品納入時の技術サポート 当社で組み立てて試運転した製品は、お客様の工場に届けるために一度分解し、運んだ後に再び組み立てます。この再組立の際に、お客様の工場で組み立てや電気工事をサポートします。 ■魅力： 細かな部品を積み上げ、チーム一丸となって総組立し大型機械となり、試運転し無事に稼働した際の達成感は格別なものです。 ■入社後： 工具の使い方から学んでいただきます。その後、OJTで先輩社員に付き添って業務を徐々に覚えていただきます。 ■組織構成： 60名（平均年齢：30歳くらい） 5名くらいのチーム作業で業務を行います。 ■企業所在地・因島について： 当社は広島県尾道市因島に本社があります。島しょ部ではありますが、しまなみ海道で本州から陸路が続いており、「坂の町」として有名な尾道市街から通勤している社員の方もおられます（なお、尾道中心部より車で40分程度で通勤可能です）。自然豊かな土地であり、釣りやカヌー・サップなどのマリンスポーツが楽しめる環境でもございます。休日にはこうしたアクティビティはもちろん、広島市街や福山市街まで出かけて時間を過ごす社員も多く、仕事とプライベート両方を充実させることが可能です。 ■当社の特徴： ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【広島発・カナデビア株式会社（旧：日立造船）100％出資の総合機械メーカー／年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得14日以上と就労環境良好／因島から世界へ取引】 ■仕事内容 当社船舶用ディーゼルエンジンの部品管理業務をご担当いただきます。 舶用ディーゼルエンジンの保守に必要な在庫部品とコストを管理する業務です。 ◇業務詳細： ・必要部品の在庫管理と不足部品の補充（手配）を行います。 ・部品の仕様確認を行い、発注先を選定し、価格交渉を行います。 ・舶用ディーゼルエンジン部品のコスト表の作成と管理を行います。 ※先輩社員がサポートいたしますので未経験の方も安心してご応募ください！ ■組織構成： ・人数：8名 ・男女比/５：３ ※女性の方もご活躍いただける環境です！ ※幅広い年代の方がご活躍中です！ ■働き方： ・月平均残業時間：25H ・出張：基本無し ・転勤：基本無し ・年間休日数：121日 ■魅力点： ・世界の物流インフラを担う、大型船舶の心臓部である舶用ディーゼルエンジンを製造しています. ・舶用ディーゼルエンジンの大きさは 全長5m×4m×6m　を超え、スケールの大きなものづくりに携わることができます。 ・海外からの部品調達する機会も多く、海外出張の機会もあり、世界をまたにかけて人脈を築くことができます。 ■企業所在地・因島について： 当社は広島県尾道市因島に本社があります。しまなみ海道で本州から陸路が続いており、「坂の町」として有名な尾道市街から通勤している社員の方もおられます（なお、尾道中心部より車で40分程度で通勤可能です）。自然豊かな土地であり、釣りやカヌー・サップなどのマリンスポーツが楽しめる環境でもございます。休日にはこうしたアクティビティはもちろん、広島市街や福山市街まで出かけて時間を過ごす社員も多く、仕事とプライベート両方を充実させることが可能です。 ■当社の特徴： ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ヨーロッパで金属に代わる材料・技術として注目を集める新材料「ミネラルキャスティング」を販売するため、取引先増加に向けた新規開拓営業をお任せします。 社会的にもSDGsに貢献できる技術であるため、頑張りが社会貢献に反映されます。 ■業務詳細： 展示会出展やテレアポ業者との協業などを通じて新規顧客開拓を行います。 顧客との商談の上、案件が進みそうな場合は、オンライン会議・直接訪問などで商品説明や提案、フォローをしながら拡販、成約を目指します。 商談数は変動があるものの、現状多い時で週１〜2件の頻度です。 ※チームとしての目標は設定しているため、チーム一丸となって目標達成に向けた営業活動を行います。 ※将来的には、アメリカやヨーロッパのメーカーとの取引を通じて語学力の向上も期待できる環境です。 ■研修環境： 初期段階においては先輩社員の同行を通じてOJTを進めます。 ※会議に同席し具体的な提案方法や質疑応答を学んで頂きます。 ※中途入社メンバーも多く、完全未経験からでも業務を覚えられるよう手厚くサポートします。 ■組織構成： 営業部門には9名の社員が在籍しており、内20代〜50代の5名が営業担当です。 社長との距離も近く、個人に与えられる裁量が大きいため、やりがいを持って働くことができます。 ■就業環境： 転勤がなく、平均残業時間は20時間程度です。 有給休暇も取得しやすい環境で、働きやすさを重視しています。 ■ミネラルキャスティングとは 自然石を粉砕し、熱硬化性樹脂で注型・硬化させ産業用工作機械のフレーム等を製造する技術のことです。 工作機械の高い精度に対応するためには、温度の影響を極力受けることがないような機械構造の安定化が要求されます。 ミネラルキャスティングは熱伝導率が従来の鋳鉄と比べ非常に小さく機械構造の安定化につながっております。 ■当社の魅力： 1973年の創業以来、精密鋳造用副資材、モデル材・木型・樹脂型の作製材料、ジュエリーキャスティング用資材等の輸入および国内販売・技術サービスを通じて、多くの顧客のモノづくりをサポートしています。 2017年には三洋貿易株式会社の子会社となり、グローバルネットワークを活用して顧客のニーズに対応しています。

〜未経験歓迎！／海外ブランド品の商品管理をお任せ／20〜40代が活躍中／転勤なし／残業月平均10Hほど／服装髪型自由／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 中古ブランドバッグやジュエリーのクリーニング、メンテナンス、状態チェックを担当し、その後真贋（本物かどうか）の確認と商品のランク付けを行っていただきます。 ■具体的には： ・検品した商品のブランド名、型番、カテゴリなどの情報を社内システムに入力します。正確でわかりやすい情報登録は、販売チームやカスタマー対応において非常に重要工程に繋がります。 ・ストックヤードの整理整頓やショールームでの陳列作業も担当します。お客様や社内スタッフが見やすく使いやすい状態を維持することで、店舗運営全体を支える役割を果たします。 ・その他にも、来店する業者のお客様への対応や請求書の作成など、バックヤード業務全般を担当します。 ■働き方： ・残業時間は10h程度／月でプライベートも充実させることができます。 ・就業場所は「たまプラーザ駅」より徒歩4分の駅チカオフィスで転勤もございません。 ■当ポジションの魅力： ・スキルが身に着く環境！ ブランドごとの特徴や素材の違いを見極めながら、一点一点を丁寧に扱うことで、自然と目利き力や鑑定スキルが身につく環境が整っています。 ・早期キャリアアップのチャンスあり！ 少数精鋭の組織だからこそ、頑張りが還元されやすい環境です。入社して2年で責任者やマネジメントに携わっているメンバーもいます。 ・待遇が充実！ 服装・髪型自由なので、自分らしく働くことが可能です。また、商品が安く買える社割制度など福利厚生が充実しています。 ■当社について： ＜時代が求めるビジネス展開で業績拡大中＞ SDGsの観点からも注目を集める、環境に優しい「リユース事業」を展開する当社。有名ブランドのバッグやジュエリー、高級時計など日本でしか入手できない高品質なアイテムを独自のルートで仕入れ、自社ECサイトで販売を行っています。世界的にもリユース需要は高まりを見せており、海外からの注文も年々倍増。EC市場規模は今後も拡大が予想されることから、安心して将来のキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□実務経験1年からチャレンジOK！／要求分析などの最上流から参画可能／AIの先進技術を身につける事が可能／顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／ALL Ｓｋｙでの全社一体の組織体制／定着率95％／平均残業18.3h／定時退社／有給休暇取得促進□■ ■概要： AIエンジニアとして自動運転／先進運転支援システム（AD／ADAS）や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品、システムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発（AI-OCR等）に携わっていただきます。 ■業務内容： ・画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learning アルゴリズム開発 ・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ・学習済みモデルを実装したシステムの開発（Microsoft Edge、クラウド、オンプレ、MLOps） ※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。 ■配属予定部署の特色：一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。未経験の領域も上司や仲間がサポートします。また、顧問の大学教授による勉強会が月2回開催され最先端技術を学べます。 ■キャリアパス： 当社のキャリアパスとしましては、エンジニアとして配属された後、技術一辺倒ではなく、いずれはマネジメントもお任せする予定です。また資格取得のための研修も行っており、短期的なキャリアだけではなく、中長期的なキャリアも描きやすいよう設計されています。 ■当社の魅力： 社内ブログや社内SNS等を通しての情報共有などを積極的に行っており、社内の情報発信、情報共有が密に行える環境です。 社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。 産休、育休をはじめ休暇制度も充実しており、長期的に就業されたい方は歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種・業界未経験OK／上場から1年で時価総額10倍に伸びる老舗優良メーカー／原則残業なし／年間休日128日／ワークライフバランス充実◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経営企画室長サポートからお任せいたします。 ・資料作成 ・プロジェクト管理 ・役員含めたスケジュール調整等 ■本ポジションの魅力： 上場企業の経営企画室として、経営陣に近いポジションで様々な経験を積んで頂けるため、キャリアアップを考えている方、スキルを伸ばしたい方にとっては非常に良い環境です。 柔軟に動ける方、チャレンジ精神旺盛でコミュニケーションスキルの高い方を求めております。 ■当社の魅力： 【東証プライム上場の安定性と成長性】 当社は従業員数名171名(単体)、売上高186億円の東証プライム上場の優良メーカーです。創業から約70年が経過しており、企業としての安定性は抜群です。また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、東証上場企業3500社の中で年間株価上昇率でトップになりました。 【国内トップ級シェアの強み】 建機用油圧フィルタにおいて国内トップクラスのシェアを誇ります。 フィルタの濾材から全て内省しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、当社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており益々当社のニーズが拡大しています。今後はアメリカを中心に生産拠点を拡大予定です。 【残業無し】 従業員のワークライフバランスの向上及び生産性の向上を目的に基本的に17時以降の残業を禁止しています。導入当初は、社長含む管理職から強制的に退社させるようしていましたが、今では自然とその体質が固まり、一部の繁忙期の職種を除いて17時以降の残業者はいない状態を創れています。 変更の範囲：本文参照

◆◇ヤマメの養殖管理に携わる/地方での自然豊かな環境/小規模チームでアットホームな雰囲気/安定した事業基盤/長年の信頼と実績◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域に根ざした養殖業での新しいキャリアを築けます／ ・54年の歴史を持つ安定企業で、県外への卸も行い信頼と実績を築いています◎ ・小規模なチームで、アットホームな雰囲気の中で働くことができます！ ・地域の飲食店や宿泊施設との取引が多く、地域貢献を実感できます。 ■職務内容： 養殖場全般の業務に従事していただきます。具体的には、以下のような業務を行います。 ・魚の養殖管理：餌やり、選別、魚卵のふ化作業などを行い、健康な魚を育てます。 ・出荷作業：養殖した魚を出荷するための準備を行います。 ・取引先への配達：飲食店や宿泊施設などの取引先へ魚を配達します。 ・水槽清掃：魚が快適に過ごせるよう、水槽の清掃を行います。 ■組織構成： 従業員は全部で10名です。養殖管理には2名（30代と20代、男性）が従事しており、事務1名、加工2名、配達専門1名、パート4名で構成されています。少人数のため、各メンバーが協力し合って業務を行っています。 ■キャリアパス： <業務の幅を広げる>魚の養殖管理から配達業務まで幅広い業務を経験することができ、スキルアップが期待できます◎ <長期的なキャリア形成>地域に根ざした企業で、長期的なキャリアを築くことができます。 <新しい挑戦>将来的には事業展開や新しいプロジェクトにも携わるチャンスがあります。 ■研修体制： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導してくれるため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■事業安定性： 54年の歴史を持つ企業であり、安定した事業基盤を持っています。 県外への卸も行っており、信頼と実績が確立されています。 変更の範囲：無

〜幅広く活躍可能／多様な媒体でのプロモーションに関われる／公式HP・ECサイト・製品プロモーションサイト・SNS・製品パッケージ・パンフレット等〜 ■業務概要： ユニークな雑貨製品を販売する当社にて、自社HPの企画／構築／運営から商品パッケージのデザインや販促物の制作、自社ECサイトやECモールの運営など幅広い業務をお任せします。 ■具体的には： ・自社HP、製品プロモーションサイトの企画／構築／運営 ・製品パッケージ、取扱説明書、パンフレットのデザイン ・自社ECサイトの運営 ・ECモール（amazon、楽天など）の運営 ・Webマーケティング全般（SNS、SEO、SEM） ・プロモーションビデオの撮影、編集 ・展示会ブースデザインなど ※入社後、これまでの経験や強みを活かせる業務を割り振ります。未経験業務にも徐々にチャレンジいただき、業務の幅を広げていただきます。 ■取扱い製品について： 「首にかけるパーソナル扇風機」、「ミスト冷却機能付きステンレスボトル」、「パーソナル空気洗浄機」、「超小型ハンディエスプレッソマシン」など、日常に身近な製品やユニークな製品を取り扱っています。 ブルーライトを抑え,自然光を再現した照明「NSL」は乳牛へのストレス低減、大幅なコストカットが実現できることを理由に全国の牛舎で導入数を急拡大しております。バッテリーテスターも、他社製品では対応できない工場機器にも対応することで大手自動車メーカーで導入されています。 ■働く環境： 仕事と育児・介護を両立する社員を支援する制度があり、現在、育休産休取得後の復帰率は100%。家庭も仕事も全力で取り組めます。 ■働く魅力： ＜強み＞ ジャンル問わず展開をしているため、お客様のニーズをすぐにキャッチしやすく、商品化するなど形にとらわれない商品を展開しております。 ＜メディアでも多数取り上げ＞ 独自のビジネスモデルで、東急ハンズ、ロフト、セブン＆アイ・ホールディングス、日立製作所、GSユアサ、新日鉄住金、IHI等、多数の大手企業とビジネスを展開しております。手がけた製品は、テレビの情報番組や雑誌等のメディアにも多数取り上げられています。 変更の範囲：会社の定める業務

※未経験歓迎※経験不問※配置薬の販売管理・健康アドバイザー ■担当業務について ・配置薬の販売管理や商品提案・市場調査 担当エリアの個人・法人のお客様先を訪問し、配置薬の販売・管理、健康にかかわる相談や健康食品などのご提案をいたします。 配置薬をご利用いただいている個人・法人のお客様に対し、2〜3ヶ月に1回程度の頻度で訪問します。使用状況を確認し、お客様立ち合いの元でご利用いただいた分を計算。お薬の補充や入れ替え、集金を行ないます。また、お客様の健康に関するお悩みなどをお伺いし、ご要望に合わせて健康に役立つ情報や製品の提案もいたします。先輩方は1日15件前後のお客様を訪問し、1回の訪問時間は20分程度です。 職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配置薬について： 配置薬はお客様先に薬箱を設置し、ご使用分だけ料金をいただくサービスです。配置薬の中身には宮島薬品のプライベートブランドを中心とした、信頼できる製品が入っています。 ■教育制度： 新入社員研修後、先輩のお客様先への訪問に同行し、お客様と話す様子を見ながら1ヶ月程度商品知識や仕事内容を学んでいただきます。 お薬の知見が無くても入社後に知識を身につけて活躍することができる環境です。過去には警察官の方や製造業出身の方もご入社されております。 ■やりがい： お客様の健康にかかわる相談やお客様に合った薬や商品を提案することで、「あなたに来てもらえて本当によかった」とお客様から感謝の言葉をいただくこともあります。お客様に真摯に向き合い、雑談なども交えながら信頼を得ることで自然と成果に結びつくお仕事です。 ■今後のキャリアプラン： プレイングマネージャーとしてメンバーの育成なども行っていただく予定です。 変更の範囲：本文参照